離退休述職報告

2024-08-19 退休述職報告 離退休工作總結 退休教師述職報告

離退休述職報告。

時間總在不經意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧,以下是小編精心整理的2024離退休工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

離退休述職報告 篇1

尊敬的各位領導、各位老師:

大家下午好!

譬喻紅燭與春蠶,華夏傳承賴名師。在這個象征豐收與輝煌的九月,我們迎來了第二十六個教師節。今天我們在這里隆重集會,共同慶祝這個屬于教師的神圣的節日。請允許我代表鄉黨委鄉政府向長期辛勤工作、無私奉獻的全體教職工致以最真摯的節日祝福!向為老觀教育事業奉獻一生的離退休教師或先輩耆宿表示最崇高的敬意!向與會的各位同仁、各位來賓給予最熱誠的致意!

四十年風雨歷程、三代人艱辛勞作,從英年到壯年,從壯年到望年,從文革浩劫到改革開放,從薄弱師資到精干云集,從趙英超到馬文玉,再到在座中青年教師群賢畢至。老觀坨教師一直正在走一條光榮而偉大的道路。在這個貧瘠的土地上,在鄉親們熱切的希望中,我們的老師上得去、留得注用得上、干得好,為老觀坨培養出或如張迪為國爭光、或為姜大光普惠鄉里、或像劉忠平保衛家國的一大批社會主義建設者和接班人。正是因為這樣,人民才會愛戴你們,政府感謝你們,學生尊敬你們,歷史也會記住你們。

茂林修竹,是蔥蔥郁郁的茁壯;綠草芳花,是姹紫嫣紅的蓬勃;書聲朗朗,是求知博學的鏗鏘;童顏爛漫,是即將采擷的希望。走進老觀學園,我總會感受到滌凈心靈的莊重,你我總能品味到深厚的文化韻味。是的,老觀坨九年一貫制學校擁有一個叱咤風云的過去,擁有一個一覽眾山的起點。然而在祖國各項事業蓬勃發展的今天,教育作為社會前進的動力,是思想傳承的命脈,是和諧贊歌的指揮,是知識更新的源頭。黨和政府科教興國的偉大構想,社會生產的不斷變革、國家實力的激烈競爭都為我們的教育樹立了嶄新的目標和更多的挑戰。所以,我代表人民、代表黨、代表政府希望大家在李忠誠同志的帶領下,在今后工作中,能夠迎難而上,銳意進取,齊心協力,各負其責,同舟共濟,兢兢業業。把老觀坨教育推向一個嶄新的高度,為老觀坨地區經濟發展插上騰飛的`翅膀。

當燦爛的鮮花搖曳如詩的生命,噴薄的紅日正預示著一個成功的凱旋。讓我們埋頭苦干、勤奮務實,把連篇的浮想鋪在征程上書寫,讓我們開拓創新、與時俱進,把鼓脹的熱情用奮斗飄向遙遠的天際。

再一次預祝全體教師節日快樂,愿大家闔家幸福、身體健康、萬事如意!

離退休述職報告 篇2

尊敬的各位同仁:

大家下午好!

遵照吳校長的指示精神,退休了要講幾句話。耽誤了大家的寶貴時間,有些慚愧。

我本來就嘴拙加上年老,承擔此任務有些惶恐。因為沒有經驗可以傳授,沒有精神可以以弘揚。只能聊聊天拉拉家常。

還是從源頭說起吧,我來自內蒙的一個小地方奈曼旗,那里天高地闊,夏天,野花遍地一望無際!冬天白雪皚皚,夕陽與地平線接觸的一瞬間,像北極光一樣的色彩。環境造就了我無憂無慮的性格。到南油小學后的很長一段時間,說話不經過大腦,口無遮攔。如果在不經意間傷害了你,那是我無心的杰作,在此致歉。對于周圍的批評、抱怨甚至指責也從不存心里,心寬則體胖。所以長成這樣了!

談到內蒙古少不了一個字,“酒”。見過乃日太喝酒的人,就知道我年輕時啥樣了!因此今天與大家共飲幾杯。

第一杯,南油情懷——馬奶酒。在29年時間的流里,這份情不再那么轟轟烈烈,血溶于水,不見血色。但是該在的都在,你中有我,我中有你。有情有義!(同事間友情深遠,過的很有意義)

第二杯,工作狀態——高粱酒。教學工作需要一點熱情、激情甚至陶醉。要有膽識敢于挑戰自己,對學生,毫無保留。心甘情愿地醉了。無怨無悔!

第三杯——在南油的收獲,咱家自制的老黃酒。甘醇溫暖,四季皆宜,有益身心。在這里,我有機會領略了中外教育的精彩,受到多種教育理論的熏陶,嘗試課題研究……在這里進步、成長、退休。桃李天下,有聲有色!

這都是過去,展望未來與大家共享一壺茶!

林語堂先生說過一句話:只要有一壺茶,中國人到哪兒都是幸福的。的確,茶可以在家喝,可以在茶館喝,可以自斟自飲,也可以三五知己共飲。退休后的生活,一本書,一壺茶;一桌佳肴,一壺茶;小園中耕作,一壺茶;旅行歸來,一壺茶;一臺電腦,一壺茶;也許再過一兩年,守著孫子,一壺茶。品味人生,享受生活。當然這一切需要健康來做保障!我很榮幸,今天我健康的退休了!

總之,說過去,并肩攜手,三杯酒。

道未來,輕松自在,一壺茶。

年輕的朋友們,令你有些懊惱、沮喪甚至嫌棄的現在,是未來你回不去的曾經,珍惜當下。珍惜現在來之不易的工作機會,南油輝煌的未來屬于你們!

年長的伙伴們,我們都曾經年輕過,在這里奮斗過,拼搏過。善待自己,保重身體。當年輕人需要幫助的時候,把他們扶上馬,送一程。因為我們同是南油人。

即刻起,我要封存昨天,珍惜今天,爭取明天。

真誠感謝吳校長給予我與大家道別的機會,感謝各位同仁一直以來對我的關愛、包容理解與支持。歡迎大家有空到我家來做客,喝茶!如果趕上好機會,還會收獲我親手種植綠色食品。

祝大家,家庭幸福,生活美滿身體健康假期愉快羊年吉祥!

謝謝!

離退休述職報告 篇3

不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自12月進入公司以來,我學到了很多,也收獲了許多。剛加入公司時,對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了工作內容還有公司各個部門的職能所在,點點滴滴都讓我在工作中進步,受益匪淺。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段時期的考驗和磨礪。現就進入公司以來的工作情況向各位領導及同事作簡要匯報:

一、充分認識辦公室的工作環境。

辦公室工作相對公司其他各部門紛繁復雜,缺少連貫性、隨機性大;如果沒有規范的工作程序和很高的工作效率,圓滿完成任務是存在困難的。因此,必須對公司的各項規章制度做到了如指掌,對自己負責的各項工作進行準確理解和定位。加強學習辦公室的各項規章制度和日常規范工作的基本要求。做到“懂規矩”,通過自己積極主動的學習和辦公室主任的悉心教導,知道各項工作該怎樣做,如何做到更好,做到辦事有規矩,不破壞公司規定,規范辦公室工作的基本原則,按規章制度和相關程序辦理遇到的事情。

二、要在提高預見性上下功夫,增強工作的超前性。

將近半年以來的實踐工作讓我意識到,工作主動,超前意識,是影響辦公室工作質量和效率以及結果的一個重要因素。我仍舊需要不斷的學習,克服懶惰思想,發揮工作的主動性、積極性,主動發現問題并解決問題,努力做到在某些情況的把握上能夠想領導所想,做領導所做,在主動服務上跟上領導的節奏。

辦公室工作是繁瑣的,小到復印、掃描、發快件、印制名片、文件的保管、列需要采購的辦公用品清單、辦公設施環境維護協調、協助業務部進行文件的管理每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了,對辦公室行政工作人員也同時適用。

三、業務水平的提高要不斷加強。

對可能涉及的公務文書的處理努力做到準確規范,提高寫作水平,不斷提高自身電腦操作水平,為適應更為繁雜的辦公室工作做好技能準備,使日常工作更為正常有序、通暢,為更好的完成各項工作任務提供可靠的技術保障。

1、落實相關人事管理制度及人事相關資料

為了方便開展人事工作,規范管理人員情況,辦公室根據工作需要,在上級的指導下,建立了相關人事表格并和市社保勞動保障系統方面統一了格式,包括《應聘登記表》《入職員工簡歷表》《在職員工資料《業務人員出入登記表》等,也加強了各部門之間工作的溝通與聯系。

2、歸檔人事檔案

及時更新員工檔案的管理上,做到分別以紙板和電子版備份,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,也是建立員工人才儲備的一個重要環節,它包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以及應聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況,并建立公司的人才儲備庫。

四、其他工作。

在完成本職工作的同時,認真完成領導交辦的隨機工作,并積極參加公司組織的各項活動,在今后的工作中仍將一如既往的以飽滿的熱情和積極的工作態度參與公司組織的各項活動。

五、工作中的不足

在領導和同事的幫助下,通過一年以來的工作和學習,我在辦公室文員一職的工作中盡職盡責,同時也學到了很多以前沒有學到的東西,但距離公司領導的要求還有不小差距,如理論水平還有待進一步的提高,工作能力上如遇事考慮不夠周全、不夠細致等等,這些問題,我決心在今后的工作中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職工作,服務公司。

以后的工作對我來說意味著新的機遇與挑戰。針對過去一年工作中存在的不足,為了更好的開展以后辦公室的行政工作,我總結出以下幾點問題及建議:

1、做好辦公室內務工作。注意辦公室內的清潔、保潔;注意復印機、打印機、等辦公設備的保養。維護好各種辦公設備的正常運行。在努力做好為各部門服務保障工作的`同時,還要做好協助性工作。

2、在日常工作中注意收集信息,以備不時之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。

3、團結員工,豐富員工業余生活,協助領導加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊,和大家一起創造良好的工作氛圍,提高團隊的整體素質,加強團隊合作精神。積極發現部門員工的長處,使其在工作中得以發揮,增加員工的凝聚力,使公司的發展和個人的發展相結合。

4、處理好日常行政事務管理。協助公司領導不斷完善各項規章管理制度,使公司趨于規范化的管理。

5、協助部門領導制定行政工作計劃,起草各項行政管理規章制度。依照公司要求,建立健全完善的員工手冊和其他相應的管理制度,使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進行。

成功的企業源于卓越的管理,卓越的管理源于優異、完善的制度。隨著公司的不斷發展,搞好公司管理制度無疑是其持續發展的根本。因此,有必要建立健全一套合理而科學的公司管理制度,實現管理規范化。

6、建立人才儲備庫,在公司有需要的時候協助領導招聘合適的員工。以公司的利益和需要為出發點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優錄用的第一關。為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

7、加強業務知識的學習,深入了解本公司的產品性能,以便能更好的協助領導及業務部門的工作。作為一名辦公室文員,需要掌握的知識還很多,在以后的工作中我會自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,進一步提高自己的理論水平和業務能力,全面提高綜合業務知識水平。

在過去的工作中,我深切認識到自己知識面的不全面,很多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來。在以后的工作中,我應該加強學習,用知識指導實踐,在實踐中總結經驗,不斷進步,不斷提升。通過各種途徑進行學習,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發展,適應工作的需要,提高理論水平、業務素質和工作能力。

8、協助領導建設健康向上的公司文化,樹立起開拓創新、務實高效的公司新形象。企業文化不但能反映出企業生產經營活動中的戰略目標,群體意識價值觀念和道德規范,還能凝集企業員工的歸屬感、積極性和創造性,引導企業員工為企業和社會的發展而努力,同時企業文化還具有兩種約束力,一種是硬的約束力、制度,一種是軟的約束力、無形的,就是活躍企業的文化生活,良好的生活環境和業余文化生活,都將對公司的發展起到良好的促進作用。

作為辦公室的行政人員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。在之前的工作中,我通過實踐學到了許多房地產的相關知識,通過不斷的學習逐步提高了自己的業務水平。但我深深知道,自己經驗還是相對欠缺的,需要不斷的學習和磨練。因此,在以后的工作里,我希望通過不斷學習和實踐,做好個人工作計劃,不斷增加自己的經驗和見識,爭取使自己的業務水平提到一個更高的高度。

最后,感謝各位領導能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,克服不足,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力!

離退休述職報告 篇4

20xx年轉眼已經過去,回顧過去的工作,在上級領導和同事的關心支持下,無論思想上,還是工作上都取得了豐碩的成果,現將工作情況總結如下。

一、加強理論學習,提高自身綜合素質。

在過去的工作里,我注重自身思想素質的培養和提高,貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策,具有全心全意為人民服務的意識,以科學的理論武裝自己,不斷提高自身綜合素質,加強自身的思想道德建設,提高職業修養,樹立正確的人生觀和價值觀。

二、愛崗敬業,實現自身價值。

在日常的工作中,以自身實際行動加強愛崗敬業意識的培養,進一步增強工作的責任心、事業心,以主人翁的.精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;作為委派會計,每天認真核對賬務,把好質量關,及時解決實際問題,協調好儲蓄柜的突發事件,保證工作的有序開展。牢固樹立“客戶至上”的服務理念,時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺接受廣大客戶監督,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的信合人。

三、恪守規章制度,履行崗位職責。

在過去的工作里,本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規,認真履行崗位職責。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,做到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚,確保帳務處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業務時能夠認真落實“實名制”規定,登記好相關證件手續等等。每日營業終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿,堅持一日三核庫制度。填送會計報表時做到內容真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關數字銜接一致。

四、增強防范意識,落實“三防一保”。

能夠不斷地增強安全防范意識,認真落實各項防范措施,把安全工作落到實處。遵照聯社安全保衛相關要求,嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕,嚴格按“三防一保”的'要求,熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,熟練掌握、使用好各種防范器械。經常檢查電路、電話是否正常,防范器械是否處于良好狀態,當出現異常情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能及時向上級匯報等等,確保二十四小時不失控,同時加強憑證、印章管理,從源頭上防范案件。以身作則,職工職責明確,防范意識到位,確保了安全無事故。(88教案網 WwW.JAb88.Com)

五、有成績也有不足之處。

經過幾年的工作,積累了很多的經驗,各方面得到了長足的進步,但也存在很多的不足之處,如學習的積極主動性還不夠,尤其是對新變更的制度、規章的學習還不夠,工作的效率和速度還有待提高等等,在今后工作中我將繼續努力學習,不斷豐富自己的專業知識,為成為一名合格的委派會計而奮斗。

離退休述職報告 篇5

一、把加強離退休人員管理處自身隊伍建設作為基礎工作來抓,提高管理水平,增強服務意識離退休人員管理處

離退休人員管理處這支隊伍的素質如何?關系到工作成敗、影響著中心和大局。因此,加強這支隊伍的自身建設當作首要的任務。我處的工作人員從事離退休工作時間有長短、年齡有大小、工作經歷不同。但由于工作的需要,為了一個目標把大家組合在一起。我們按照有高度的政治素質、堅強的隊伍凝聚力、和諧的同志關系、較強的工作能力、火熱的服務意識的原則,來建設我們的這支隊伍。離退休工作是不好干、也不愿意干的工作,這種認識帶有普遍性。而任何工作總的有人去干,既然由于需要讓我們承擔了這份工作,別人不愿意干的工作我們干起來就更有意義,更顯示其的特殊性。離退休下來的老同志,是建校初期到校工作的老教授、老領導、老建設開拓者。他們同內蒙古大學一起經歷了風風雨雨,把自己的寶貴青春獻給了內蒙古的高等教育事業,用他們辛勤的汗水澆灌了這顆草原明珠,為內蒙古大學的發展建設奠定了堅實的基礎,內蒙古大學有了今天的發展,是與這些人的貢獻分不開的,他們是功臣,我們為他們服務應該感到光榮。

我處組織全體工作人員認真學習、自覺實踐“三個代表”重要思想,在實際貫徹有關離退休政策的同時,十分關注有關信息,做為工作的指導。當全國老干部“雙先”表彰會的消息一經發表,立即組織學習討論、領會其精神。沒有理論指導的工作是低水平的工作,要想提高工作水平必須加強學習。依據實際需要,我處建立了每周的例會制度。會上學習政治理論,相關政策,總結上周的工作,安排下周的任務,大事都要在會議上討論,實行民主,大家可以暢所欲言。由于每個人都有其長處,在明確分工中,要注意調動積極性,文筆好的同志多寫材料,動手能力強的同志多做些實際工作。分工不分家,互相幫助和補充。我處堅持以人為本,關心工作人員的政治進步,家庭生活,使人與人之間關系十分融洽,對搞好離退休工作形成較強的促進力。我處離退休工作堅持“上為學校分憂、下為老同志解愁”,用工作人員的真心實意,表達出最真誠的心聲理念:“以尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史,愛護老干部就是愛護我們黨的寶貴財富”作為工作的根本宗旨。

二、認真落實離退休人員的政治待遇和生活待遇,是做好離退休人員管理與服務工作的中心和根本。黨和國家對離退休人員十分重視,制定出許多方針政策,如果不認真加以落實,就不能很好地將黨和國家的關心體現在離退休人員的身上。

1、為了體現對廣大離退休人員的關心、學校黨委、行政在今年元月13日集中慰問宴請了全校的離退休人員,并表彰了優秀的代表。旭日干校長通報了內蒙古大學的發展建設情況。我處協助學校做了此活動的組織協調工作,獲得了巨大的成功。

2、針對離休干部的醫療費這個熱點問題,在原工作的基礎上,我處人員多次赴黨委老干部局反映,并聯合駐呼高校離退休處兩次向自治區領導呈報了《關于解決駐呼高校離休干部醫療費納入自治區醫療保險資金管理服務中心統籌管理的請示》,得到自治區黨委、政府的重視。

3、4月,召開了關于“全區老干部表彰暨工作會議”情況通報會。結合會議精神,對我校xx年離退休工作的開展提出了新思路、新方法。11月,兩次組織學習“全國老干部‘雙先’表彰會”會議精神,與會同志深受鼓舞。同志們對黨中央要求各級黨委和政府貫徹落實十*屆四中全會精神,認真落實***同志關于對老干部工作的賀信和指示精神,加大對老干部工作的領導力度,加大解決老干部實際困難的工作力度,加大離退休黨支部建設力度,加大老干部工作隊伍的建設力度,把離退休干部工作提高的一個新水平感到十分振奮。

5、3月26日,協助離休干部直屬黨支部在離退休教職工活動中心,舉行了離休干部直屬黨支部換屆選舉,產生以劉文舉同志為書記、高文嶺同志為副書記的新一屆支部委員會。

6、xx年5月xx年10月11日,組織了我校建校期間的老同志、老校領導以及部分離退休老同志近60余人,參觀了我校理工學院、民族博物館、化學化工學院、生命科學學院、經濟管理學院的辦公樓、實驗室和學生上課期間教師授課情況。老同志們邊走邊看,深切感到經過自己親手創建、貢獻出畢生精力的學校發展的這樣好,感到莫大的欣慰,由衷地發出了內心的感慨。

離退休述職報告 篇6

在校黨委、校行政的正確領導下,我處依據學校今年的工作要點和省委老干部局的工作要求,緊緊圍繞迎接教學評估這個中心任務和省委老干部局老干部工作目標責任制考核這項重點工作,結合離退休工作的實際,扎扎實實地開展了各項工作,較好地完成了上半年的工作任務。現將有關情況總結如下:

一、基本情況

我校現有離退休人員313人,其中離休人員41人,退休人員272人。上半年新增退休人員10人,自然減員4人。

我處各級組織較好地履行了職責,積極開展了各項學習教育和文體活動,保持了離退休職工隊伍的思想穩定。工作取得了顯著的成績。四月份,我校離退休職工活動中心被省委老干部局授予“省級示范老干部活動中心”稱號;我校離退休干部統計工作被省委老干部局評為“全優先進單位”,分別受到了通報表彰。五月份。我處被學校治安綜合治理委員會評為“治安綜合治理,平安校園建設先進單位”,受到通報表彰。

二、主要工作

(一) 理清了工作思路,確定了工作目標

我們根據學校今年的工作要點和省委老干部局關于老干部工作的工作要點,結合我處的工作實際,認真研究制定了《20xx年離退休工作要點》、《20xx年離退休干部黨總支工作要點》、《20xx年上半年具體工作計劃》、《離退休職工春季強體健身活動計劃》;修改完善了《特殊對象親情服務計劃》;根據省委老干部局關于老干部工作目標責任考核辦法,制定了迎接考核預案;還制定了《離退休職工逝世處理預案》、《喪事處理程序》等計劃及方案。同時將我處的各級各類規章制度、職責進行修改完善裝訂成冊,供大家學習執行。通過各種計劃的制定,理清了工作思路,明確了工作目標,量化了工作任務,落實了工作責任,規范了工作秩序,使各項工作開展的有條不紊,規范有序,為完成年度工作奠定了扎實的基礎。

(二)認真準備,積極做好老干部工作目標責任制考核工作

1、學習文件,吃透精神。省委老干部局《關于省直單位老干部工作目標責任制考核辦法》的文件下達后,我處及時向學校領導匯報,組織全處工作人員進行了學習討論,依照考核標準,逐條進行了對照檢查,研究分析了我們工作的實際情況,部署安排了迎接考核的工作。

2、積極準備,認真落實。按照考核內容10條44項標準,我們有27項已經落實,有17項工作資料需要補充完善。我們將17項工作,明確分工,責任到人,經過大家認真細致的工作,較好地落實了各項工作,使各種檔案資料整理齊全,完整規范,達到了考核標準要求。

3、領導重視,政策落實。學校黨委領導高度重視離退休工作,嚴格執行黨和國家的老干部方針政策,比較好地落實了老干部的政治、生活待遇,充分體現了黨委對老干部的關懷和照顧。老干部對黨委的工作滿意,離退休職工隊伍思想穩定。

4、互相支持,新老和諧。通過認真落實老干部政策,為老同志開展親情服務活動;改善老干部活動中心的環境;為老同志辦實事,開展政治學習和文體比賽等活動,比較好地密切了和老同志的關系,我處工作人員與老同志關系融洽,開展各項工作都得到了老同志的支持和擁護,產生了凝聚力、親和力,形成了互相支持,新老和諧的一種良好氛圍。

雖然省委老干部局未考核我校,但是我們認真扎實地做了充分的準備工作。省委老干部局聯絡員林書之同志、省直處張鵬遠處長等考核組在檢查科大、農大后,到我校老干部活動中心來看后表示,你們活動中心變化很大,對你們的工作放心,這次就不檢查你們了。

(三)進一步加強了離退休職工活動中心的建設

根據省級示范老干部活動中心的標準,針對省委老干部局檢查時提出活動中心還存在簡陋的問題,學校領導也比較重視,今年上半年我們進行改進和完善。

1、改善了離退休職工活動中心的環境。粉刷了活動中心的墻壁;更新了走廊和活動室的窗戶;改建了衛生間,安裝了安全扶手;購買了飲水機,解決了活動人員飲水問題,創造了一個干凈、舒適、衛生的活動環境,體現了人性化服務的理念。

2、突出了老干部活動中心的文化建設。活動中心的文化建設是校園文化建設的一個組成部分。我們把書畫室20多位有書畫特長的老同志組織起來,請他們為活動中心提供書畫作品,我們挑選了30余幅裝裱起來張掛在各活動室、學習室、會議室、走廊等場所,既展示了老同志的作品,又美化了活動中心。同時還制作了美觀實用的離退休職工書信櫥。形成了良好的文化氛圍。

通過改善活動中心的環境,加強文化建設,在老同志中產生了良好的反響和影響,老同志都比較滿意和高興,有的老同志還寫了報道文章在院報上進行宣傳和表揚。這項工作達到了提高素質、增強文化氛圍、促進和諧的效果。

(四)扎實開展了創建“平安單位”的活動

今年是教學評估年,創建“平安單位”,確保老干部隊伍穩定,為學校迎接評估創造和諧的環境是我們的重點工。

離退休述職報告 篇7

一年以來在離退休管理中心(有償解除管理科)領導的帶領下,認真做好有償解除勞動合同人員管理服務工作,切實履行本單位工作職責。以提升綜合素質入手,堅持理論和業務知識的學習,不斷增強服務意識和管理能力,建立完善的基礎資料實現了對此類人員動態管理,確保了此隊伍的穩定。現將2020年近一年來的工作做以下匯報:

一、有償解除勞動合同人員所做工作如下

1、企業工資發放工作穩步推進。

2、節日慰問工作有序進行。

3、救助工作精確落實。主要包括特困救助、子女金秋助學、喪事慰問和病號慰問核銷申報工作。

4、年度各項工作統籌兼顧。主要包括水電補貼和療養費發放工作。

5、有償解除勞動合同人員藥費核銷工作。主要完成異地醫藥費墊付、住院大額單據收取、核銷。

6、完成有償解除勞動合同人員及遺孀的物業費核銷工作。

7、償解退休人員的查體工作。

8、償解退休困難人員的現場救助工作。

9、償解人員和遺孀的采暖費工作。由于現在未供暖,一部分人員的采暖費費用交不了,無法開具發票,目前在等待上交資料后再進行核銷工作。

二、做好有償解人員的思想穩定工作:

1、穩定工作方面,在延續去年好的經驗和做法的基礎上,通過完善維穩臺帳,實行規范化管理,嚴格簽到制度,建立“三道防線”,做好了接待,管理等工作,使穩定工作向規范化、制度化、目標化發展。

2、做好重點人員的信息收集工作,出現思想上異樣的苗頭,我們馬上采取措施,通過親情、友情等方面開展思想工作,是他們及時放下心里的包袱,防止了越級上訪事件的發生。同時認真細致地做好償解人員的管理和思想工作,嚴格制度的同時努力做到工作熱情周到、千方百計辦實事、辦好事,使他們感受到組織的溫暖。

三、工作中存在的困難和明年的打算

一、目前存在的困難:

1、有償解除勞動合同人員異地居住醫藥費核銷工作,例如:困難償解人員發生藥費,藥費單據不全,因無子女,需要工作人員協助辦理,去就醫所在醫療機構辦理相關藥費單據及明細等。

2、經過一年的工作,由于相關管理細則出臺不細,使得有償人員的管理難度逐漸加大,由于互聯網的便利,使得互相聯系集體上訪的可能性增大。

3、物價上漲較快,部分償解人員和遺孀,感覺到生活補貼較少心里不平衡,存在不穩定因素。

四、明年的工作打算

1、在穩定工作和有償解除勞動合同人員的服務上,多做耐心細致地勸解工作,本著矛盾不激化的原則,上下結合、齊抓共管、死看死守,盡一切力量做到不上訪。

2、努力為老同志提供優質周到細致的服務。

3、做好來訪人員記錄,隨時和本部門領導溝通。

4、服務到位率扔需要完善和提升。

總而言之,償解工作涉及到我們公司穩定,我們深感責任重大,不能有任何的馬虎。扎扎實實地做好償解人員管理各項工作,但是一些方面存在著不足,比如有創造性的工作思路還是不是很多,個別工作做的還不夠完善,有待于在今后的工作中加以改進,在新的一年里我將認真學習各項政策,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。