專項集中執行活動總結 篇1
為進一步夯實全面從嚴治黨主體責任 ，凈化交通運輸領域黨風政風，交通局認真落實“五個專項整治”精神，扎實開展各項整治工作。
安排部署有力。成立了由局黨委書記任組長，各黨委委員為副組長，各下屬單位及局股室負責人為成員的整治工作領導小組，印發了“五項整治”工作方案，公布整改上交渠道、監督舉報渠道和利用名貴特產謀取私利問題物品清單，梳理問題清單5項，建立上交違規禮品及名貴特產登記臺賬，安排專人負責登記及保管。
組織動員有力。局黨委通過周例會、專項整治工作推進會、微信工作群、QQ群、張貼公告等形式，組織全系統干部職工深入學習專項治理工作相關要求，進一步消除干部思想顧慮，提升黨員干部思想政治素質，筑牢廉潔過節紀律底線。
自查自糾有力。組織全系統領導干部認真對照“五項整治”內容全面開展自查自糾，結合年度民主生活會深刻檢視自身認識和行為偏差，科級干部結合工作實際帶頭手寫自查自糾情況報告，并對組織作出承諾。自“五項整治”工作開展以來，全局上下緊緊圍饒整治重點內容深入排查，清理了一批財務歷史賬務、差旅費報銷不規范問題，穩步提升干部職工對“五項整治”工作的認識，進一步規范了各項制度執行，全面從嚴治黨主體責任得到有效落實。
專項集中執行活動總結 篇2
一、理論學習較松懈
其主要原因是思想認識不深，認為那些政治理論、教育理論對于一線教師來說，學不學無所謂，所以只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑，其根源在于本人主觀的思想倦怠，不思進取，客觀上理論修養不夠。
二、業務水平有待提高
和周圍同志及老教師比，自己的經驗匱乏，業務水平還有一定的差距，特別是對新課標的學習還不夠深入，不能及時動態地了解新的教育理念，不能與時俱 進，其根源是思想僵化。
三、教研力度不夠
作為中段教師，近年來雖然也認真參加課題研究、集體備課等各項教研活動，但總覺得我校的教研氛圍不夠濃厚，成績不夠顯著。自己雖然在教學方法的研究上做出了一些努力，但是卻很少寫出質量高的教研論文，總是以教學任務重，時間少等借口搪塞推脫，久而久之，導致自己的教育研究水平進步不大。
四、工作作風不夠扎實
遇到困難不能“知難而進”，有時有任其自然的松懈思想，在工作中不能開拓創新，總是墨守成規，畏首畏尾，生怕工作出現錯誤，有不求有功但求無過的思想存在，工作不積極主動，總是認為辦好領導交代的工作就行了，不能做到勤思考，想點子，從而使工作停滯不前。
有問題就要改正，下面是我的整改措施，也是我的努力方向：
一、積極參加政治學習，提高認識，更新觀念，樹立先進的教育理念，用科學的知識武裝頭腦，對待教育事業要忠誠熱愛，把它當做自己的理想去追求，做好教學中的每一件小事。
二、要加強理論學習，認真研究教學方法，提高業務水平和教學能力，備課要認真，努力提高課堂效率，增強教學藝術魅力，爭取教學質量再上新臺階。
三、多反思教學過程，總結教學經驗，向身邊的每一位同事學習，變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高，勤學習，勤思考，多總結，再將所得的教學經驗、方法運用到教學實踐中去。
四、在工作中嚴于剖析自己，認真進行自我批評，通過不斷反思來促進自身成長。在工作中要強化精品意識，要么不做，要做就盡最大努力做好。對待自己所負責的`工作要大膽，積極主動，不能只停留在上傳下達的層面上，要從工作要求出發，與同科室同志一道，群策群力，高質量完成各項工作。
五、要樂于奉獻，實現自我。作為一名教師要有志向，更要樂于奉獻，通過奉獻來實現自己的志向。
總之，優秀的師德，是做好教育工作之本。我對今后的工作充滿了信心，又增添了危機感，我將始終堅持不斷學習，不斷追求，增強服務意識，從每一件小事做起，從現在做起，努力做一名無愧于心的教育工作者。
專項集中執行活動總結 篇3
今年以來，我縣認真貫徹落實中央、省、市關于“三電”專項斗爭的工作部署，將其作為重大政治任務來認識、部署、落實，以確?！叭姟痹O施設備安全運行為目標，以創建“保護國家基礎，公用設施平安村（社區）”為載體，堅持日常管理與集中整治并重，加強領導，落實責任；強化宣傳，營造氛圍；加強管理，堵塞源頭；強化打擊，震懾犯罪；健全機制，保持長效，努力控制大要案件，著力減少一般案件，實現總體案件下降63.9%，全年無一起倒桿倒塔、無故斷電、信號中斷等人為事故發生。
一、 強化組織領導，責任落實到位
年初以來，縣委、縣政府高度重視“三電”安保工作，召開專門會議對“三電”專項行動進行了安排部署，成立了縣委常委、政法委書記王志強，縣委常委、常務副縣長張世忠任組長的常設領導機構，在縣公安局設“三電”辦，由副局長何萬祥任辦公室主任。同時，制發了專項斗爭工作方案，明確了目標，分解了任務，細化了措施，提出了要求。之后，“三電”專項行動領導小組多次召開聯席會議，總結部署階段工作，研究解決工作中存在的困難和問題，推進“三電”專項行動順利開展。各鄉鎮、街道、相關職能部門、“三電”企事業單位按照全縣統一部署，加強組織領導，立足本地區、本部門的實際情況和職能職責，制定了具體的實施方案，分解落實目標、任務、責任到人頭，細化管理措施到責任區域。工作中，在“三電”專項行動領導小組的統籌協調下，各級各部門加強了協同配合，形成了工作合力，保證了專項行動的工作實效。
二、強化宣傳引導，群眾參與到位
保護“三電”安全運行，離不開社會各界的支持參與。年初以來，我們組織開展了一系列宣傳活動，為深入開展“三電”專項斗爭營造了濃厚的輿論氛圍。今年3月和7月縣分管領導發表電視講話兩次，深入宣講了保護“三電”設施設備的重要意義和嚴厲打擊盜竊破壞“三電”設施設備違法犯罪的重要性、必要性，號召社會各界積極支持參與“三電”專項斗爭。移動、聯通公司向全縣用戶群發短信300余條；縣廣播電視局制作專題節目2期，采播相關新聞6條，在《法之大觀》欄目深度報道典型案例1件，制作電視字幕1500條次，發布電視公告8則次；通過媒體向社會公開公安、工商、電力、電信、廣電等部門的舉報電話、互聯網信箱、手機短信平臺，方便群眾舉報違法犯罪線索；制定出臺了獎勵辦法，并在“紅城守護神”活動啟動儀式上對擒獲“3.8”案犯罪嫌疑人的4村民給予3000表彰獎勵，激發了廣大群眾積極參與的熱情。各鄉鎮、街道采取懸掛永久性標語、印發宣傳資料等形式開展宣傳活動，有效營造了全民參與、齊抓共管、群防群治的濃厚氛圍。
三、強化防范措施，監督管理到位
注重源頭防范，嚴把廢舊金屬收購站點的市場準入關，加大市場巡查力度，依法處置無照經營、違法經營行為。今年4月和7月份分別組織開展了兩次集中清理整頓廢舊金屬收購站點行動，檢查廢舊金屬收購站點70余家，依法取締2家，對違規收購的11家業主進行了治安處罰，對15家不良收購站點落實了監管措施，對所有廢舊金屬行業實行“記分制”管理，有效控制了違法犯罪分子的銷贓渠道。加大技防力度，全年各“三電”企業新增各類防盜報警設備43臺套，使重點線路、重點機站的技防率達到了60%以上。強化物防措施，各企業對“機站”普遍進行了加固處理，變壓器等大宗設備被盜案明顯下降。加強人防力度，做到“三配齊三落實”，即，“三電”企業事業單位的內保機構及守護人員配齊，責任落實；各鄉鎮（街道）一名“三電”工作聯絡員配齊，責任落實；各村（居）委會一至二名“三電”義務守護員配齊，責任落實。整合各類守護力量，統籌分配巡護地段，確定輪流班次，明確目標任務，落實工作職責，形成了群防群治合力，有效解決了人力浪費、力量不足、密度不夠、力度不強等問題。加大對“三電”安保工作的檢查、指導、監督力度，由“三電”專項行動領導小組牽頭，會同公安等有關職能部門，經常開展拉網式檢查督導，及時發現和督促整改安全隱患和存在的問題，確保了各類防范措施的落實。
四、強化破案攻堅，打擊整治到位
今年，我縣在打擊盜竊破壞“三電”設施設備違法犯罪方面下了很大功夫，取得明顯成效。堅持定期分析排查“三電”違法犯罪突出的地方及問題，堅持如實立案、及時破案，堅持日常打擊與重點打擊相結合，堅持“破現案”與“挖積案”相結合，堅持多警協作，形成打擊合力。3月3日成功偵破了省公安廳掛牌督辦的“2.16”變壓器被盜案，抓獲犯罪嫌疑人9名，3月9日成功偵破了“3.8”張華鎮移動機站變壓器被盜案，抓獲犯罪嫌疑人2名，1至10月偵破“三電”案件36件（其中，歷年案件28起）。3月6日、7月29日召開兩次公開處理大會，10月份，縣法院進行了公開審理，依法打擊了犯罪分子的囂張氣焰。嚴厲打擊，高壓防范，我縣“三電”案件明顯減少，與去年同比下降了63.9%。
五、強化制度建設，長效管理到位
堅持長期作戰思想，深入推進“三電”管理長效機制建設。建立健全責任考核機制，將“三電”專項斗爭納入縣委、縣政府“以事論官，選賢任能”目標管理，逗硬落實各級干部特別是“一把手”責任，納入鄉鎮（街道）、部門、企事業單位年度綜治目標管理，逗硬實行“一票否決制”，落實單位部門責任。建立健全齊抓共管機制，堅持以組織領導為紐帶，以宣傳發動為先導，以強化責任為基礎，以表彰獎勵為動力，把政府、部門、企業和社會力量有機整合起來，形成黨委政府領頭抓、綜治部門牽頭抓、職能部門主要抓、企事業單位具體抓、民間力量協助抓的齊抓共管格局。建立健全激勵保障機制，采取“三電”企事業單位出一點、縣財政補一點的'辦法，建立“三電”安保經費保障機制，對村社義務護線（站）巡邏員發放定額補助，對舉報違法犯罪線索的有功人員進行獎勵，對公安機關破獲重大疑難案件給予一定補助，提高了各方面的積極性。建立健全聯席會議制度，定期分析研判“三電”安保工作，確保工作責任、防范措施、管理制度落到實處。
專項集中執行活動總結 篇4
xx年，我校以“優化機關作風、深化教學改革、提高執行能力、創建一流黨?！睘橹黝}，深入開展機關作風建設年活動。在活動中，我校以思想建設為根本，以班子建設為重點，以制度建設為抓手；以教學為中心，以服務為宗旨，積極開展“熱愛黨校，忠誠于黨的干部教育事業”的創建文明黨校活動，改變了工作作風，增強了服務意識，提高了工作效率，我校面貌有了很大改進，好的機關作風進一步形成，各項工作邁上了新臺階?，F將我校所作工作匯報如下：
（一）制定方案、動員部署
縣委開展“機關作風建設年”活動動員后，我校迅速組織召開全校干部職工會，常務副校長劉道興同志傳達了全縣機關作風建設大會精神，要求全體職工認真組織學習討論。采取集中學習與個人自學相結合形式，重點加強政治理論、宗旨意識、法律法規、職業道德、業務知識和廉政規定等方面的學習。通過學習，全體職工統一了思想，提高了認識，明確了切實加強機關作風建設的深遠意義和具體要求，全體教職工參與機關作風整頓的'自覺性與積極性得到明顯提高。
（二）查擺問題、分析原因
我校多次召開機關作風建設專題會議，通過個人剖析、集體查找、領導點評、社會反饋等程序，對照“理想缺失、信念不牢；學風不濃、業務不精；得過且過、玩風漸長；執行不力、效率低下；服務不周、熱情不夠；約束不嚴、紀律松弛；節儉不夠、鋪張浪費；廉潔不嚴、吃拿卡要；配合不力、相互推諉；會議頻繁、文件過多”等十種機關作風行為，認真查找機關作風建設存在的突出問題，深刻剖析問題成因。每位職工積極進行自我檢查、剖析，找出自身不良作風，并形成了3000字以上深刻的自查報告。另外，校辦公室將專題會上各位職工共同糾出的不良作風及提出的建議歸納總結，形成集體材料交由縣委、縣政府分管聯系領導審查，并報縣“機關作風優化年”領導小組辦公室備案。
（三）制定舉措、解決問題
我校對從整體到每位職工個人排查出的主要問題和不足，認真制定具體詳細的作風整改優化方案，做到時限明確、責任明確、標準明確；認真抓整改，抓緊落實整改措施，克服解決自身存在的不良作風。校務委員組織整改督查，堅持“四不放過”，即問題說不清不放過；整改措施不落實不放過；整改不到位不放過；不吸取教訓不放過。以高要求、嚴管理不斷提升干部職工隊伍的整體素質，為全面履行好黨校各項職責提供堅強保障。
我校并將學校作風整改優化方案經縣委、縣政府分管聯系領導簽字后，報縣“機關作風優化年”領導小組辦公室備案，并向社會公開，接受公眾監督。單位職工作出個人整改提高承諾，在本單位公開，接受職工和領導的監督。
（四）接受評定、鞏固提高
為鞏固作風整改所取得的成果，深入切實地將作風整改持之以恒地堅持下去，我校對取得的成績并不滿足，繼續組織干部職工開展“回頭看”，對照之前個人的整改提高承諾，根據整改情況，由班子對職工的作風優化情況進行評定，職工對班子成員進行書面評定。建立了長效機制，鞏固整改成果，提高機關黨員干部職工整體形象。
在今年的開展“機關作風建設年”活動中，我校認真按照縣委、縣政府的部署，積極響應，結合工作實際，認真研究工作方案，提出了提升機關效能的措施，把“優化機關作風、深化教學改革、提高執行能力、創建一流黨?！弊鳛橹黝}。明確開展機關作風建設的目的和任務，扎實做好了每個階段的工作，使我校在“機關作風建設年”活動中，強化管理，注重實效，優化服務，使機關作風有明顯的轉變，對一些存在的問題也進行了認真的整改。經過一年“機關作風建設年”活動取得了較好的效果。
專項集中執行活動總結 篇5
為認真貫徹落實省公司及分公司關于安全生產工作要求和決策部署，我分中心結合工作實際，持續針對站區重點區域、重點時段全面排查整治各類安全風險和事故隱患，積極開展安全生產專項整治集中行動，確保我分中心各項工作有序開展。
一、持續施力安全隱患排查工作。
加大汛期期間的安全檢查工作，加強重點區域隱患排查，針對所轄區道路、隧道、辦公區、宿舍、廚房、發電機房等重點區域的安全指示標識、用電、消防安全隱患進行全面排查，切實保障監控分中心的安全生產。
二、全方位部署安全生產工作
強化旅游期間車輛高峰期間的安全部署工作，切實履行安全生產監管職責，全面排查治理安全隱患，嚴格24小時帶班制度，加大外場隧道巡察力度，堅決杜絕車輛擁堵等事故的發生，確保車輛高峰期期間的保通保暢工作。
三、加強應急處置能力
提高應急處置能力，針對汛期、強降雨、雷電、臺風等惡劣天氣的安全隱患進行排查，強化對災害天氣的預報預警、加強設施設備保養運行、做好應急處置業務培訓等，并嚴格執行領導帶班、關鍵崗位24小時值班制度和事故信息報告制度，確保一旦發生事故或險情，能夠快速響應、科學應對、及時處置，將人員傷亡和財產損失減少到最低程度。
四、下一步工作方向
1、積極改進安全工作方法，把安全工作重心下移，樹立危機意識，大力倡導責任心和敬業精神，提高安全工作水平。
2、持續加強職工日常安全生產培訓，全面提高職工安全意識和技術水平，建立一支高素質、高戰斗、德才兼備的職工隊伍。
3、加大監控力度，實行實時監控，快速準確傳達工作信息，傳達指令批示及時準確，不斷提高監控水平。
專項集中執行活動總結 篇6
根據桂紀【2014】24號文件精神，結合我局實際，現就超標配備公車及公車私用等五個專項整治的工作開展情況總結如下：
一、 公車私用
我局配備2臺公務用車，一臺是湘l3966，一臺是湘l34778，沒有超標配備公車現象。同時，嚴格執行車輛管理制度，要求司機下班后將車輛及時入庫，節假日車鑰匙上交辦公室保管，車輛封存，沒有出現公車私用現象。
二、 公款吃喝
按照同級不宴請、無公函不接待的原則，嚴格控制招待費指標。結合我局的用餐制度，派餐前經主要領導同意后，由辦公室統一發放派餐單（明確接待對象、接待人數、接待標準、接待事由），實行對口接待。
三、 公款送禮
領導嚴格落實黨風廉政建設責任制，財會人員嚴格執行財會制度，對不合理開支堅決予以不報，主要領導嚴格把關，堅決杜絕了公款送禮現象。
四、 公款旅游
嚴格執行中央“八項”規定，對外出學習及參加會議的人員，嚴格執行報批程序，經縣領導批示后方可外出學習。避免了打著學習的旗號公款旅游現象。
五、“慵懶散”問題
為有效轉變工作作風，我局對“慵懶散”問題進行了專項整治。通過制定實施方案、成立領導小組、召開動員大會等方式，進一步統一思想、提高認識。同時，與開展黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，在工作中及時查擺領導存在問題，干部職工存在工作，制定整改措施，切實解決工作中存在的辦事服務態度生硬、推諉扯皮、“慵懶散”等現象。
專項集中執行活動總結 篇7
為切實開展好干部職工作風整頓工作，進一步加強我校行風建設，促進我校教育教學和諧、快速發展，我校根據上級主管部門的文件精神結合本校實際，扎實做好了學習動員階段的相關工作。現將本階段的活動開展情況總結于后。
一、認真制定方案，廣泛宣傳動員。
1、為使我校作風整頓工作落到處，收到實效，學校成立了由校長劉東賢任組長，副校長羅波任副組長，班子成員袁道雄、廖德華、匡建國、譚德釧、團隊負責人、教研組長為成員的干部作風整頓工作領導小組，負責整個工作的組織和協調。下設作風整頓辦公室于學校行政辦公室，由羅波任辦公室主任，具體負責日常工作。同時，學校成立了五個作風整頓學習小組。語文組：組長江秋林，聯系領導羅波;數學組：組長蘇勇，聯系領導廖德華;理化生組：組長伍愛明，聯系領導譚德釧;英語組：組長賀華林，聯系領導袁道雄;政史組：組長賀小輝，聯系領導匡建國。
2、認真制定了工作方案。學校認真分析了干部職工作風方面存在的突出問題，詳細制定了《XX初中集中開展干部及教職工作風整頓工作實施方案》和《高興初中干部作風整頓學習動員階段實施方案》。結合方案，具體擬定了學習動員階段的具體安排意見。
3、組織全體教職工召開了學習動員會。12月13日，學校召集全體教職工召開了學習動員會，書記校長劉東賢、副校長工會主席羅波分別作了動員講話。會上，組織教職工認真學習了《XX市教育系統集中開展干部作風整頓工作的實施方案》、田書記和屠書記在全市干部作風整頓建設動員會上的講話精神以及《高興初中干部職工作風整頓工作實施方案》和具體安排。向全體教職工提出了具體的要求，統一了教職工的思想認識。
4、干部作風整頓辦公室制作了作風整頓宣傳專欄，書寫了宣傳標語，設立了舉報信箱，公布了舉報電話，同時利用校園廣播、現場宣講等有效渠道進行了廣泛的宣傳發動，營造了良好的氛圍。
二、采取多種方式組織學習、討論，收了良好的效果。
1、我校給全體教職工每人印發了《XX初中干部職工作風整頓工作實施方案》《XX初中干部職工作風整頓工作學習動員階段實施方案》《學習動員階段具體安排》、分發專用筆記本、心得體會材料紙和有關學習資料。12月16日、17日，教職工認真自學了《江澤民文選》、十六屆六中全會精神和科學發展觀，并認真作好了學習筆記。學校作風整頓工作領導小組及時對其進行了抽查。
2、領導班子集中學習收到實效。學校領導班子集中學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》、中央關于嚴禁黨機關和黨政干部經商辦企業有關規定以及相關法律法規。通過學習討論，進一步規范了領導干部言行，提高了領導班子成員嚴格執行黨風廉政建設有關規定的自覺性。
3、學校利用12月18日下午組織全體教職工集中學習了《黨章》、“八榮八恥”、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《信訪條例》、市委 《關于在全市集中開展干部隊伍建設的意見》、《四川省教師職業行為“八不準”》、省教育廳“雙八條”規定、市紀委轉發《中共廣安市紀委關于“四項清理”典型案件的通報》;12月19日領導班子集中學習學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》、中央關于嚴禁黨政機關和黨政干部經商辦企業有關規定;12月20日分組學習了中共華鎣市教育局委員會轉發《中共華鎣市委辦公室華鎣市人民政府辦公室關于轉發的通知》、《中共華市教育局委員會關于轉發的通知》以及教育法律法規等。通過集中學習和專題討論，引導教職工進一步認清了形勢，提高了認識，增強了緊迫感和危機感，調動了教職工教書育人、服務育人的積極性。討論中，教職工積極發言，緊密聯系學校和自身實際，有針對性地指出了當前師德師風方面存在的主要問題，并提出了很好的改進意見和建議。
4、12月21日，分組學習了華鎣市教育局關于轉發《中共華鎣市委辦公室的通知》，觀看了黨風廉政建設電教片。教職工結合典型報告和電教片，開展了激烈的討論。討論中，眾多教師談出了同樣的感受：從先進典型何昌淑老師的身上，進一步體會到了教師職業的崇高、責任的重大，表示一定要以何昌淑老師為榜樣，學習她牢記宗旨、扎根山區的奉獻精神，學習她恪盡職守、辛勤耕耘的敬業精神、學習她勇于探索、不斷進取的創新精神，努力搞好本職工作，加強師德修養，提高業務素質，為鄉村教育做出自己應有的貢獻。
5、全體教職工深刻領會學習內容，認真撰寫了心得體會。學校組織全體教職工召開了學習心得交流會，總結了學習效果。同時，學校干部作風整頓工作領導小組對教職工的心得體會進行了評比，評出了部分優秀心得文章并對其進行了表彰獎勵。
三、建立健全了學習的長效機制。
為使學習活動得到深化，我校建立健全了相關學習制度。
一是建立了授課制度，學校主要領導和部門領導主動承擔專題輔導任務，主要領導授課不少于一堂，力求內容的思想性、實效性、適用性有機統一。
二是嚴格考勤制度，凡不按要求參加本次學習活動的，一律按學校工作紀律制度嚴格逗硬執行。
三是健全了學習交流制度，要求學習交流必須人人參加，人人撰寫交流材料，組內人人進行交流。
四是建立了反饋制度，要求干部職工時常深入教師、學生中了解情況，征求意見，及時反饋信息，有針對性的解決實際問題。
五是健全了考評制度，學校干部作風整頓工作領導小組隨時對教職工的學習情況進行檢查考評，并將考評結果與教職工評優評先、年度考核等掛鉤。
四、存在的不足。
一是個別教師對此次作風整頓工作在思想認識上不十分到位，討論中發言不夠積極主動，抓不住主要問題，談認識比較膚淺;二是個別教師學習不夠深入，領會不深，學習筆記不夠規范。
專項集中執行活動總結 篇8
12月5日，旺蒼縣召開落實巡視整改五大專項整治工作動員會暨機關效能政風行風測評大會，落實中央巡視組反饋意見整改工作電視電話會議精神，對該縣包括“收受紅包禮金、濫發獎金工資補貼、違規購置和使用車輛、庸懶散浮拖、選人用人問題”等五大專項整治工作進行了安排部署。
在加強領導干部收受紅包禮金專項整治中，該縣將充分利用廣播、電視、宣傳欄等載體 ，集中宣傳教育，組織干部職工認真學習相關制度規定；緊盯元旦、春節等重要時間節點和領導干部操辦婚喪喜慶等事宜，通過廉政短信、個別談話、專題學習等方式進一步明確紀律要求 ，筑牢廉潔自律思想防線；圍繞專項整治 ，分類開展監督檢查 ，對發現的問題限期督促整改；全縣各級紀檢監察組織將強化執紀監督問責，始終保持案件查辦的高壓態勢 ，對領導干部收送紅包禮金問題發現一起、糾正一起、查處一起，絕不姑息；重點查處自查自糾過程中隱瞞不報、收多交少、邊交邊收行為，從嚴查處黨的十八大以來不收斂不收手、頂風違紀行為。
關于開展濫發獎金工資補貼問題專項整治工作，該縣要求各級各部門要堅決做到思想不疲、措施不軟、力度不減，堅決杜絕大而化之促整改、敷衍搪塞搞治理；要堅決防止搞形式、走過場，堅決防止雷聲大、雨點小，堅決防止雨過地皮濕、問題不根治；要嚴格執行國家有關津貼補貼政策，超規定標準和范圍部分一律取消；要繼續自查自糾，繼續組織開展津貼補貼發放情況專項檢查，把財經紀律檢查常態化、長期化；要繼續加強“小金庫”常態化治理工作，堅決堵塞津補貼經費開支漏洞，按要求迅速整改到位，將整改落實工作落到實處。
關于對違規購置和使用車輛問題專項查處和重點整治工作，該縣要求各級相關部門要進一步加強公務用車編制管理，不得超編制配備車輛；切實規范公務用車配備和更新程序；繼續加強公務用車日常管理，建立公車資產臺賬，嚴格公務用車使用登記制度，實行定點加油、定點維修、保險制度，不斷降低公務用車運行成本；要嚴禁公車私用，公務用車不得參與社會經營活動和出租；監察部門要加強對公務用車配備使用管理的監督檢查，對違規采購公務用車，擅自為公務用車辦理注冊登記手續等違規行為嚴格按黨紀政紀有關規定嚴肅處理，切實保證專項整治工作落到實處。
在加強庸懶散浮拖問題集中整治中，該縣將主要從“庸”“懶”“散”“浮”“拖”五個方面共48個問題集中開展專項整治。此次專項整治共分三個階段進行，2014年12月1日至12月10日為“學習討論、查擺問題”階段，主要內容是組織集中學習、查擺具體問題、進行自查自糾；2014年12月11日至12月25日為“集中整改、從嚴問責”階段，主要內容是加強督促檢查、嚴格教育懲戒、上下聯動整改；2014年12月26日至2015年1月10日為“鞏固提升、建章立制”階段，主要內容是常態開展評議、暢通監督渠道、建立長效機制。
在加強選人用人專項整治工作中，該縣將分為“深化學習，提升認識”、“征求意見，查擺問題”、“制定方案，明確責任”、“糾偏勘誤，集中整改”、“專項檢查，嚴格問責”、“建章立制，鞏固成果”六個環節進行，重點整治省上梳理提出的五個突出問題，市上提出的“違規借人調人、黨風廉政考察不深入、干部信息審核不規范”等三個突出問題，縣上提出的“干部交流不暢”突出問題。
該縣縣委書記張尚華強調，各級相關部門要深刻認識到抓好五項整治是必須完成的重大政治任務，是鞏固群教活動的根本要求，是推動跨越發展的迫切需要；要明確整治重點，切實加強五項專項整治工作力度；要強化學習教育，著力解決“總開關”問題；要強化專項整治，把各項突出問題改好改實改到位；要強化制度建設，進一步封堵權力運行的制度漏洞；要強化正確導向，努力營造風清氣正、干事創業的政治生態；要堅持領導帶頭抓整改、堅持上下聯動抓整改、堅持面向群眾抓整改、堅持統籌兼顧抓整改四大原則，統籌抓好改革發展穩定各項工作，努力在新的起點上取得更大成績；要統籌專項整治和各項工作，以專項整治激發廣大干部群眾決戰決勝決心，以專項整治助推年度目標圓滿完成，助推經濟社會更好更快發展。
