總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們一起認真地寫一份總結吧?？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編精心整理的流動人口管理工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
走訪探親工作總結 篇1
20xx年，區文化體育和新聞出版局按照區政府信息公開、政務公開和政務服務工作領導小組的部署和要求，在區政務服務管理辦公室的正確指導下，深入細致地做好政務服務、政務公開和政府信息公開工作，保障和促進了全區文化體育和新聞出版局事業的各項工作順利開展。現將區文體新局20xx年度政府信息公開、政務公開和政務服務的工作總結如下：
一、主要工作完成情況。
一年來，區文體新局高度重視“一服務兩公開”工作，深化政務服務、推進政務公開、建立和完善各項制度、規范公開和服務載體形式。把開展政府信息公開、政務公開和政務服務工作作為區文體新局貫徹落實“立黨為公、執政為民”，把之作為深入推進文化體制改革，轉變機關職能，實現管理創新，建設人民滿意的服務型機關一項重要工作內容。
（一）加強領導，健全機制。
加強對“一服務兩公開”工作的領導，根據單位名稱、人員變動調整了區文體新局“一服務兩公開”工作領導小組，建立工作責任制，將責任明確到個人，具體組織和指導政務服務、政務公開和政府信息公開工作的開展。
（二）加強宣傳，提高認識。
組織機關干部職工學習國家、自治區和市、區關于政府信息公開、政務公開和政務服務工作的有關規定。通過宣傳學習，使干部職工進一步加深了對“一服務兩公開”工作重要性的認識，增強了主動配合、自覺履行意識，不斷提高服務水平。
（三）健全制度，加強工作的開展與管理。
按照區政府相關要求，進一步完善了政務服務的工作制度，實行五項制度，并對做好政務服務中的行政審批作了明確規定，公開了文體新局行政許可和非行政許可的事項以及辦理程序、辦結時間等，確保了政務服務的公開透明和工作效能。
（四）規范做好政務服務工作。
20xx年，進一步抓好審批服務工作，提高審批效率，提升公眾滿意度，全年開展行政審批5件，沒有超時辦結現象，沒有群眾投訴事項，現就政務服務工作總結如下：
1.全面落實行政審批工作。區文體新局承擔行政審批事項共20項。其中，行政許可11項，非行政許可9項。2014年，區文體新局已成立了行政審批辦公室，任命了辦公室主任，連同審批事項、審批權限進入政務服務中心工作，實行一個窗口對外，所有的行政許可、非行政許可項目均進駐政務服務中心集中辦理，做到應進必進，沒有“兩頭受理”、“體外運行”等現象；選派首席代表李延軍同志、窗口人員張夏麗、李海蘭、陸雪連、韋海勁等4位同志進駐區政務服務中心窗口，并以授權書方式確定了進駐窗口的具體權限，賦予窗口行政審批事項的受理決定權、即辦件的審核審批權、承諾件的協調處置權、辦理事項制證權、辦理結果送達權、辦理行政審批事項的應訴代表權等。
2.修訂行政審批事項工作規范，優化辦事流程。按照依法、高效、公開、便民、創新的原則，重新修訂區文體新局行政審批事項工作規范和流程圖并在向社會公布。加強行政審批管理，進一步優化辦理事項內部審查程序，一個事項的辦理層級控制在3個（即“承辦人、審查人、審批人”以內），全面剔除不必要的內部審批環節，有效縮短辦結時間，承諾辦結時間控制比法定時間提前一半時間。
3.加強窗口及進駐工作人員管理，提升服務質量。實行五個制度：“首問負責制”、“限時辦結制”、“責任追究制”、“一次性告知”、“否定報告備案”行政審批制度；加強對進駐人員教育，對進駐政務服務中心窗口人員嚴格執行“首問負責制”、“限時辦結制”、“責任追究制”三項制度；全面落實“否定報備”、“一次性告知”有關事項，統一采用自治區“政務服務及監察通用軟件”開展行政審批工作，杜絕辦事拖拉、流程繁瑣、辦理時限過長的問題。駐窗口工作人員嚴格遵守政務服務中心規章制度和工作紀律，支持、配合中心日常管理工作，按時完成中心安排的工作。
（五）規范做好政府信息公開和政務公開工作。
1.全面規范“兩公開”內容。
政策法規方面，公開了涉及文化、體育、新聞出版等內容的相關政策和法律法規。
圍繞中心工作，推進政府信息公開方面，公開了文化執法等制度執行情況，政府公開支出、基本建設支出、行政支出預算和執行情況，公開了村級公共服務中心建設工程項目、免費開放項目、全民健身工程項目等情況。
業務工作方面，主動公開了文化、體育、新聞出版、旅游等方面的業務工作。
行政許可事項方面，主動公開了11項許可事項籌設同意和設立、合并、分立、變更、終止等審批；公開了辦事依據、服務流程、服務機構，方便了群眾各項事情的辦理。
信息方面，反映了全區文化、體育、新聞出版、旅游工作所進行的亮點工作、重點工作、重大活動及全區文化、體育、新聞出版、旅游發展情況。截止11月20日，區文體新局主動向政務服務中心、檔案館、公共圖書館等信息查閱場所提供政府信息、通過統一平臺、政府門戶網站主動公開信息317條。截至目前，沒有發生因本局政務信息公開或不公開引起的行政復議、提起行政訴訟和申請情況；沒有因政務信息公開工作被公眾投訴或媒體曝光情況發生；沒有發生機關工作人員違法違紀現象。
2.擴大信息公開力度，增強信息公開效果。
充分發揮統一平臺、政府門戶網站信息網的作用，在統一平臺、政府門戶網上建立信息公開平臺網上開設了多個欄目，不僅將科室設置、職能以及領導分工、辦公地址、聯系電話等固定信息長期公開，并及時更新公布信息，全面系統地展示、公開各項工作。在開展政務信息公開工作過程中，嚴格遵循合法、真實、及時、便民的原則，做到了辦事內容全面、規范公開并及時修改更新，切實保障了人民群眾的知情權。
3.及時報送信息動態。對區政府要求上報的各類公開指南、公開目錄等按時上報，沒有發生漏報遲報現象。同時，及時向區委、區政府信息工作機構報送工作動態、重要決策、做法措施等。
4.做好依申請公開工作，提供優質便民服務。
根據《政務信息公開工作依申請公開受理制度》，建立了依申請公開工作制度，確保接待場所的建設、完善、維護及運行。雖然到目前為止，尚未收到公眾信息公開的申請，但一旦有公眾提出申請，將及時提供優質便利的信息服務。
（六）“一服務兩公開”工作成效。
1.總體來看，政務、信息公開和服務工作開展得比較好，及時主動公開信息，注意公開質量，政務服務態度好，機關工作形象良好，沒有發生因為服務不好的問題而被投訴的現象。
2.堅持信息內容“規范、適時、真實”的原則，認真抓好信息公開各項制度的落實，依法履行公開義務，沒有通過其他組織、個人以有償服務方式提供政府信息，沒有在政務信息公開中隱瞞或者捏造事實，沒有因保管不善導致有關信息損壞和滅失，沒有公開不應當公開的信息。
二、存在問題及20xx年工作計劃
存在問題：
20xx年區文體新局政府信息公開、政務公開工作和政務服務工作取得了一定的成效，但還存在有一些問題，主要表現在主動公開、依申請公開信息的還不夠及時，政務工作的'內容類別還不夠全面、細致，工作制度還應進一步健全和完善等。20xx年將加強政府信息公開、政務公開和政務服務工作力度，健全和完善工作制度，不斷提高區文體新局政府信息公開、政務公開和政務服務工作水平。
20xx年工作計劃：
（一）按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步梳理政務信息，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。
（二）進一步落實工作職責和各項制度。加強溝通協調工作，強化工作人員的責任心，進一步提高依法公開政府信息的工作水平，確保完整、及時、準確地向社會公開政府信息
（三）進一步加強政府信息公開載體建設。按照及時便民原則，進一步完善政府信息公開專欄的有關功能，不斷完善本局門戶網站，切實增加政務信息量并提高時效性。
（四）進一步規范政府信息公開行為。區文體新局將針對《中華人民共和國政府信息公開條例》實施以來，本局政府信息公開工作中出現的問題和不足，研究改進措施和辦法，完善相關制度和程序，進一步規范公開程序，加強政府信息公開的內部審查、協調發布、監督檢查等制度，確保政府信息發布的準確性、系統性、規范性，不斷提高政府信息公開工作水平。
（五）加強培訓，提高服務水平和質量。派駐中心服務窗口人員，提高服務水平和服務質量，規范審批手續和簡化辦理流程，提高服務效率。
20xx年，我局認真貫徹落實上級政務服務、政務公開、政府信息公開工作文件精神，堅持“規范、便民、高效、廉潔”的服務宗旨，不斷優化政務服務工作，提升行政效能?，F將我局20xx年度政府信息公開、政務公開和政務服務的工作總結如下：
一、主要工作
（一） 加強領導，明確分工。因班子成員變動，我局及時調整了“一服務兩公開”工作領導小組，由局長擔任組長，書記、副局長、紀檢組長擔任副組長，局各股室及二層單位主要負責人擔任成員，領導小組下設辦公室，主要負責“一服務兩公開”在政府門戶網和自治區政府信息公開統一平臺信息發布和更新工作。
（二）壓縮辦結時限，提高審批效率。為進一步提高建設項目辦理效率，使行政審批事項達到提速增效的目的，今年我局行政審批事項在原來的承諾時限已比法定時限大幅縮短的基礎上，重新進行壓縮，對絕大多數行政審批事項進一步壓縮了承諾時間以提高審批效率。今年我局窗口共受理各類辦件123件，平均提速達60%以上。
（三）落實制度，接受監督。為了提高辦事效率，我局服務窗口全面落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制、一次性告知制度和否定報告備案制度等“五項制度”。 駐窗口工作人員嚴格遵守政務服務中心規章制度和工作紀律，支持、配合中心日常管理工作，按時完成中心安排的工作。窗口自覺使用“政務服務及監察通用軟件”，使行政審批從咨詢到申請、受理、審批、辦結和取件等全過程納入信息化系統管理，接受行政效能電子監察和服務行為視頻監控雙重監察體系。
（四）積極推進政務信息和政府信息公開工作。20xx年，我局主動在政府門戶網和自治區政府信息公開統一平臺公開信息約500條，一中心兩館公開信息125條。
（五）“四個統一”推進公共資源交易電子化管理
20xx年我區共有5個公開招標項目，做到了“四個統一”：
信息統一發布。進入市公共資源交易中心的項目交易信息，招標人（代理機構）按自治區規范的招標文件范本進行修改的招標公告，經我區相關行政監督部門審核備案后，在市公共資源交易中心統一發布。
場地統一安排。進場交易的工程項目，從項目報名、資格預審、招標答疑、開標評標等全程使用場地，由市公共資源交易中心統一安排。
評標統一監控。市公共資源交易中心在開標室、評標室設立了全方位、全過程的監控，監控系統實時備份，確保重要數據的保存，為交易主體、代理機構提供優質的信息服務，為后續的監管提供完整的歷史數據。
專家統一抽取。進場交易項目中的評審專家的抽取，在監督部門的監督下，統一在市公共資源交易中心專家庫中進行隨機抽取。
二、存在問題
今年以來，我局政務服務工作扎實推進，取得了一定的進展。但存在一些問題和不足，主要有：一是政務公開的內容和形式有待于進一步豐富和細化；二是有些信息公開得不夠及時；三是服務質量效率水平有待提高。
三、20xx年工作計劃
以促進建設行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政機關為目標，不斷推進依法行政、建設法治政府進程。把政務服務、政務公開和政府信息公開作為施政的一項基本制度，努力實現政務服務、政務公開和政府信息公開的內容規范、形式完善、程序嚴密、工作機制健全。
（一）加強政務服務管理，提升政務服務水平。加強對政務服務工作人員特別是窗口工作人員的業務培訓。加強在崗業務學習，針對窗口職能、服務承諾，效能建設、審批業務知識和操作技能，對窗口工作人員開展進行輔導培訓，不斷提高窗口人員服務技能。
（二）進一步建立和完善政務公開制度。堅持公開原則的確定性與公開步驟的漸近性相結合，公開內容的真實性與公開形式的多樣性相結合，在實踐中不斷深化和完善政務公開工作制度，規范政務公開辦事公開程序，創新政務公開制度，確保政務公開辦事公開健康有序地開展。
（三）提高行政審批效率，方便群眾辦事。再次梳理各行政審批項目流程，確定各個審批環節的職責和相應的審批權、辦事權。落實四項措施，即精減申報材料、縮短審批時限、規范審批收費、落實好監管制約機制，以進一步強化窗口工作人員“一切為了發展，一切服務于發展”的大局意識，實現審批提速、工作提效。
（四）繼續加強政府信息公開工作。把信息公開的任務分配到各股室，由局辦公室專人負責匯總發布，確保完成信息發布任務。爭取信息公開及時率、信息更新率和信息完整率均達100%。
（五）嚴格按照自治區的要求，配合開展工程建設的公共資源交易管理工作，確保公共資源交易管理電子化建設工作順利進行。
20xx年，我局切實做好政務工作，政務服務工作正常有序運轉。目前，區檔案局承接兩項非行政許可審批項目：一、銷毀國有企業資產與產權變動檔案備案；二、重大建設項目檔案驗收。進駐區政務服務中心以來，沒有超時辦件，評議率和滿意度都達到100%
一、基本情況
1、積極推進政務公開
審批事項全面推行辦事“八公開”，即服務項目公開、辦事程序公開、申報材料公開、收費標準公開、收費依據公開、承諾時間公開、審批依據公開、辦事結果公開。編制本局規范的《服務指南》，并把相關資料放在辦事窗口。
2、積極推進“兩集中”改革
進一步轉變工作作風，提高辦事效率，成立審批辦公室，并篆刻了行政審批專用章，真正做到“一站式辦結、一次性服務”。
3、依法行政、熱情服務，群眾滿意
政務服務嚴格遵循辦事程序，依法辦事，不斷提高辦件效率。窗口人員在工作中嚴格遵守政務大廳的各項規章制度，進駐窗口兩年來群眾投訴0件。
4、接受中心管理和紀檢部門監督
為了提高辦事效率，工作中做到公開、透明、自覺接受政務中心管理和紀檢監督。窗口自覺使用“政務服務及監察通用軟件”，使行政審批從咨詢到申請、受理、審批、辦結和取件等全過程納入信息化系統管理，接受行政效能電子監察和服務行為視頻監控雙重監察體系。
5、精簡提速，高效便民
堅決貫徹落實《首問責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》等，熱情、禮貌接待辦事群眾，耐心解答群眾提問以及電話咨詢。
二、20xx年政務服務工作計劃
1、加強政務服務管理，提升政務服務水平；
2、加快行政審批項目改革工作；
3、提高行政審批效率，方便群眾辦事。
走訪探親工作總結 篇2
一年來，街道黨工委、辦事處認真貫徹落實省、市、區安全生產工作會議精神，把安全生產工作始終作為一項重要工作來抓，堅持科學發展、安全發展，以防范和遏制重大事故的發生為目標，落實安全生產“一崗雙責”和企業主體責任，開展“打非治違”專項行動，著力加大安全生產執法力度，加強安全生產隱患排查治理活動，取得一定成效，街道安全生產形勢保持穩定?；仡欉^去一年，我們主要做了以下幾方面工作：
一、加強認識，明確工作職責
一是召開安全生產工作會議，部署有關工作。為做好街道所屬企業和轄區內的安全生產工作，街道召開專門會議，針對安全生產薄弱環節，特別是那些存在危險源的企業以及轄區內的重點場所，提出切實對策，深入部署安全生產綜合整治工作。將安全生產納入各項工作的規劃、部署、實施全過程。二是認真落實領導干部“一崗雙責”，不斷完善安全生產責任體系。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的監管原則，按照20xx年與各企業服務管理單位簽訂安全生產責任書的基本要求，明確職責，并落實街道領導班子成員及辦事處干部職工的分片包干責任、部門監管責任。同時要求各部門，層層落實責任，加強監管和管理，加大安全生產工作力度，加強基層安全生產監督管理網絡的建設。
二、加強宣傳，落實企業主體責任
一年來，街道黨工委和辦事處站在落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的高度，對安全生產工作高度重視，一是組織各社區居委會、站（公司）、工業區管委會、直屬企業在主要路口、臨街馬路建筑物、廠區等地方，懸掛、張貼“打非治違”、“安全生產月”以及節假日安全生產宣傳標語和橫幅、紅布條等，營造濃厚戶內外安全宣傳氛圍。二是街道主要領導多次帶隊深入企業，檢查督促企業落實主體責任。加強安全生產方針政策、法律法規宣傳力度，強化安全生產責任意識。普及安全生產常識，開展“安全生產”進企業活動，進一步提高企業安全生產自覺性。三是推進安全生產文化建設。結合深入開展“安全生產月”等活動，大力宣傳各地、各單位安全生產的好經驗、好做法，加強安全生產文化傳播，切實提高廣大群眾安全生產意識。四是組織生產經營單位主要負責人、安全管理人員參加安全教育培訓。
通過一年來的大力宣傳，進一步提高企業干部職工和社區群眾對安全生產工作的認識，增強企業干部職工、社區居民群眾的自護、自救能力。
三、開展安全生產檢查，深入排查隱患
一是深入開展“八打八治”打非治違專項行動，嚴厲打擊違反安全生產法律法規生產經營建設行為。既明確責任，又不留死角，采取多種形式，分階段、分目標對各類安全生產違法違規行為進行查處，對企業非法違法及違規違章問題認真排查、清理，及時發現和整改事故隱患，切實落實企業安全生產主體責任，解決當前安全生產領域比較突出的非法違法問題。20xx年以來，街道共組織安全生產檢查1030人次，檢查巡查生產經營單位xx次，排查安全隱患21處，全面落實企業安全生產監管巡查責任，使街道轄區沒有重特大安全事故發生。
二是深入開展隱患排查治理。積極開展安全生產隱患排查治理活動，做好安全生產事故隱患整改及有關數據報送的工作。開展重點場所安全生產事故隱患專項治理工作，街道采取全面檢查和街道掛鉤聯系點領導帶隊分片定期巡查的方式，加強對重點場所安全隱患的治理。每逢重大活動和節假日，為保障節假日和重大活動期間的安全生產工作，我街道專門召開各單位安全生產責任人會議并專題組織安全生產大檢查，及時查出隱患進行整改。同時，我街道還定期召開安全生產例會，通過互查、交流、分析，開展檢查活動。
三是開展日常檢查監督工作。我們采取點面結合的做法，在全面鋪開檢查的同時，有針對性地抽查一批重點企業和個別安全生產不夠重視的單位以及轄區內消防安全重點部位，一方面各服務管理公司（站）定期對街道所屬服務企業進行檢查，防止“三合一”現象的回潮。一方面是社區居委會對轄區范圍的企業、檔口進行全面巡查，由安監站牽頭對重點行業、重點部位進行專項檢查、專項治理，對發現個別單位有存在安全隱患，我們及時認真地處理，發出了限期整改書，并跟蹤落實整改。
四、建立檔案，建立長效體制
健全“一企一檔”工作，做好安全生產資料登記和積累。我們在抓好安全生產工作中比較注意引導幫助企業，根據企業的具體實際，建立健全各項安全生產、消防防火的規章制度、操作規程及安全生產檔案。通過各項規章制度和操作規程規范企業干部職工的'安全生產行為，增強其安全意識，使安全生產規范化。另外，還要求企業加強對外來務工人員的`安全生產教育，強化企業安全規章制度和操作過程的落實，提高外來人員的法律意識。
過去一年，街道黨工委、辦事處對安全生產高度重視，加大安全生產監管和執法力度，加強隱患排查和治理，取得了一定的成效，但安全生產形勢仍不容樂觀，安全生產任務十分艱巨。部分企業對安全生產認識不到位，職工缺乏保護自己意識，有的企業安全生產制度不健全，管理不科學不到位的現象依然存在。今后，街道將在區委、區政府的正確領導下，認清形勢，做好安全生產工作：
一是加強領導，落實責任。貫徹落實領導干部“一崗雙責”責任制，按照“屬地管理”、“誰主管、誰負責”的監管原則，落實責任，明確職責。
二是加強宣傳培訓。安全生產工作要從源頭抓起，街道將結合“安全生產月”等活動，在轄區馬路、企業廠房里、居民小區懸掛安全生產標語和紅布條，開展安全生產教育，增強企業、居民的安全生產意識。
三是突出重點，加強檢查和監管。按照省、市、區安全生產工作的統一要求和部署，定期和不定期對我街道企業進行安全生產大檢查，深入排查隱患，維護正常安全生產秩序。
走訪探親工作總結 篇3
今天我第一次以志愿者的身份參加游園會，有幸與孩子們一起度過了美好而令人難忘的半天。遙想當年，我也曾經想這些活潑可愛的小朋友一樣參與元宵、中秋或各種各樣的趣味游園會。
雖然今天天公不作美，天氣寒冷，但是也阻擋不了志愿者們內心的熱情。游園會準備就緒的時候，現場還是比較冷清的，可能是因為過了元宵而且天氣又冷。在這種情況下幾個熟悉周圍環境而且熱情的志愿者到外宣傳、吸引孩子們和家長過來參加游園會。漸漸地現場的人多了起來，氣氛也活躍了許多。
我和增結師兄還有嘉沛同學一起負責“福氣套圈”項目，我們的項目吸引了很多小朋友和大朋友，成為了最受歡迎的項目之一所以我們都忙得不亦樂乎。工作總結
看著孩子們一張張充滿歡笑、可愛淘氣的笑臉，在游戲中玩得這么開心，我們何嘗不樂，好像又回到了童年，與孩子們盡情地分享這份的輕松與歡樂。
服務團成員還用多媒體設備記錄下游戲的一個個精彩瞬間，記錄下孩子們的歡聲笑語，溫情暖心。
“謝謝哥哥”“謝謝姐姐”，每當聽到這樣的話，看到小朋友們臉上洋溢出的`純真笑容，對志愿者們都是一種莫大的鼓舞，大家忘卻了辛苦疲憊。通過活動，志愿者在為小朋友們獻上愛心的同時，也鍛煉了自身的溝通和實踐能力，同時展現出了勵志會會員良好的精神風貌。
最后對于這次游園會提幾點建議，第一是宣傳方面有待改善，應該要加大宣傳力度，讓更多的人知道有這個活動，鼓勵群眾帶著孩子參與其中;第二是選址可以更好一些，應該選人多繁華的地段，這個需要事先踩點。
這次服務使我學到了很多，豐富了我們志愿者的生活，增進了我們之間的團結協作，能夠使我們更好的為群眾服務。衷心希望勵志會越辦越好!
走訪探親工作總結 篇4
學校在縣教育局的指導幫助下，堅持突出重點、狠抓落實、整體推進、不斷創新的工作思路，在留守兒童關愛工作方面做了一些工作，現總結如下：
一、深入調研，準確掌握全校留守兒童情況。
3、9月份，我校對父母外出務工的留守兒童進行兩次以班級為單位的系統排摸，并分別予以登記造冊，做到了家底清、情況明。到目前為止，已為留守兒童建立了檔案，為切實開展留守兒童關愛活動奠定了堅實的基礎。其中90%以上兒童留在家里隔代看護，只有少數留守孩子寄托給親戚看護，而隔代看護對兒童的健康成長極為不利：如心理不平衡，常常感到自卑、孤獨、憂慮、失望；生活無規律，生活習慣相對較差；缺乏學習自覺性和刻苦鉆研精神，厭學情緒嚴重；任性、自私、無組織、無紀律，自控能力差等。
二、制定方案，構建留守兒童關愛網絡。
我校根據文件精神，調整留守兒童工作小組，制定《留守兒童關愛行動實施方案》，明確了職責，分解落實了任務，動員各方面力量共同關注留守學生，構建層層推進、齊抓共管的留守學生關愛網絡，努力為留守學生營造健康、快樂、和諧的成長環境。
三、多措并舉，大力實施留守學生關愛行動。
1、開展結對關護系列活動。積極動員志愿者、教師，廣泛開展與留守兒童“一對一”結對關護活動，為留守兒童尋找“愛心媽媽”、“愛心姐姐”，使遠離父母的留守兒童“心有人愛、身有人護、學有人教、難有人幫”。通過與結對兒童面對面交談、與結對兒童家長交流等方式，在生活、學習、心理上給予“留守兒童”足夠的幫助。
2、開放“留守兒童之家”。針對學校留守兒童這一群體，我們開放留守兒童之家，提供課余文化學習和組織課外活動。
3、開展貧困留守兒童幫扶結對活動。組織全體教師開展與留守兒童結對幫扶活動，填寫留守兒童幫扶登記表。
4、經常與“留守兒童”家長聯系。利用家長會、重大節假日對留守兒童家庭進行家訪，讓監護人也明確教育子女的職責，切實承擔起教養孩子的責任和義務。
智慧父母，引領孩子未來—組織二年級留守孩子家長參加家庭教育講座。為了進一步加強學校與家長之間的聯系，讓每一位家長能更進一步了解學校，了解學校教育理念和教育方式，真正達到家校攜手共育的目標，12月13日上午，古城小學在階梯教室舉行二年級學生家庭教育知識講座。留守孩子家長參加了本次學習培訓?？h政協副主席張華、縣教育局關工委常務副主任謝揚名和我校二年級老師、學生家長約180余人參加了座談會。
會上，縣政協副主席張華用自己的親力親為，與家長進行交流：
1、家庭教育是教育的基石，
2、養成孩子良好的習慣，
3、引領孩子走進自然，
4、讓讀書融入孩子生活，
5、教育孩子要成為真正的人。計順東校長作了題為“智慧父母，引領孩子未來”的家庭教育講座。他將講座的內容直觀地呈現在屏幕上，從新課程改革走向家庭教育改革入手，羅列了當前家庭教育中的亂象；闡述了家庭教育中需要思考的問題：
1、家庭的類型—溺愛型、管制型、放縱型、殘缺型、科學型等，
2、孩子的類型——活潑好動型、害羞型、散漫型、固執叛逆型、較真型和高度敏感型等；指出家庭教育中需要做好的事情：
1、要做一個科學的監護人，
2、要做一個智慧的教育者。特別強調，作為智慧監護人一定要關注孩子的心理健康?？茖W縝密的家教理念，加之一篇篇鮮活翔實的案例，一個個真實感人的故事，引起全體家長的共鳴，贏得家長陣陣掌聲。會后，班主任帶領本班學生家長回到教室，從實際出發，向家長匯報班級工作，介紹了學生在校學習、生活情況，并就如何正確引導孩子培養良好的學習行為習慣、安全、心理健康教育與家長們進行了交流與溝通。11：30分，這次活動在老師與家長和諧交流反饋中圓滿結束。這次家長會，拉近了學校與家長間的距離，融洽了教師與家長們的關系，對學校和孩子們的發展起到了良好的促進作用。
5、開展“留守兒童”興趣活動。根據兒童的興趣愛好，經常組織開展各類趣味活動，如“誦讀經典文化營造書香校園”、“六一”期間組織留守兒童舉辦了一場文化演出。
組織留守孩子參加升國旗儀式。迎著金秋的朝陽，伴隨著歡快的樂曲，我校舉行了隆重的開學升旗儀式。9月2日上午八時整，全校師生排著整齊的隊伍，邁著矯健的步伐來到操場上。在莊嚴的國歌聲中，師生們注視著國旗，高唱國歌，冉冉升起的國旗寄托了大家對古小未來的美好憧憬。副校長蔡興東在國旗下講話，他倡議同學們在新學期努力學習，養成良好的文明禮儀好習慣。新的起點，新的挑戰，開啟新的希望，承載新的夢想。我們堅信，在新學期里，全體師生齊心協力，用智慧與汗水將創造新的輝煌。
誦讀經典文化營造書香校園?！暗茏右帲ト擞?；首孝悌，次謹信；泛愛眾，而親仁；有余力，則學文……”伴隨著一陣陣銀鈴般的童音，中國傳統文化經典的精彩句段響徹整個校園。11月21日上午，古城小學“經典文化誦讀”比賽在學校操場上隆重舉行，全校近1000名師生參加了這一盛大活動，尤其各班留守兒童參加了誦讀比賽。8點40分，和煦的冬陽灑滿了校園每個角落，18個班的孩子們在老師的帶領下來到操場指定位置就坐。教學樓前彩虹門上“全椒縣古城小學‘經典文化誦讀’比賽”白色大字格外醒目，展示臺上鋪著墨綠色的地毯。一首《詠春》拉開了經典誦讀表演序幕。整場節目內容豐富，形式多樣。小選手們個個準備認真，他（她）們用富有感染力的聲音，誦出了經典文化的內涵，給大家獻上了一場精彩的文化大餐。有吟唱《弟子規》、《三字經》的，有誦讀表演《論語》、《木蘭辭》的，有弟子操等。
四（2）班的《水調歌頭》、六（1）班的《論語》，孩子們不僅能根據作品有感情地誦讀，而且能隨音樂充分運用肢體語言和生動活潑的表情、動作將作品表現得淋漓盡致；三（1）班、五（3）班、六（2）班的同學們吐字清晰，語言流暢，情感豐富，表現出孩子們對經典誦讀的濃厚興趣。《精忠報國》將比賽推向高潮，也給活動劃上了圓滿句號。全體同學感知了經典文化的魅力。18位評委本著公平、公正的`原則，給各班表演節目打分。古城小學為了弘揚民族文化，提高青少年兒童閱讀國學經典的能力，營造學習踐行經典文化的濃郁氛圍，通過早讀、班會、國旗下講話、操前誦讀、朗誦比賽、演講、文藝展演、黑板報等形式，大力宣傳誦讀經典文化，理解經典文化內涵，培養學生形成良好的道德行為習慣。
6、強化宣傳。通過校園廣播、網絡、會議等多種形式，宣傳報道留守兒童教育管理工作進展情況，抓好典型宣傳，讓全社會都了解關注留守兒童的生存現狀，動員引導全社會力量都來關心、關愛留守兒童，在全社會營造濃厚的輿論和關愛氛圍。
四、取得的成績
經過努力，我校的“留守兒童”工作已取得了一定的成績，學生的行為習慣好了，成績提高了，待人接物禮貌了，自立、自主、自強了……在結對的老師中更是涌現了許多優秀教師。我們開展關愛農村“留守兒童”的健康成長工作，也許現在還僅僅是起了個頭。但是在那么多人的關心和支持下，我們有決心對這項工作進行不斷的探索、研究，全力做好這項工程，為社會的和諧發展做出新的貢獻。
五、下一年度工作思路：
1、繼續開展留守兒童工作。重點抓好留守兒童之家工作，力爭讓“留守兒童之家”設施更齊全、管理更完備、活動更豐富。
2、繼續推進留守兒童關愛行動。深入開展關愛貧困留守兒童活動，解決其實際困難。
3、繼續抓好結對幫扶工作。壯大關愛隊伍，切實為當地留守兒童提供學習、生活、情感上的幫助；進一步完善關愛留守兒童的工作。
走訪探親工作總結 篇5
為樹立和規范XX縣人民政府政務服務中心窗口良好的對外服務形象，切實轉變機關工作作風，為社會公眾提供滿意優質的政務服務，根據XX縣人民政府政務服務中心窗口工作的特殊性要求，依據《XX縣人民政府政務服務中心管理辦法》、《XX縣人民政府政務服務中心部門窗口及窗口工作人員考核辦法》之規定，特制定本規范。
一、禁止性規范
（一）禁止在電腦上運行游戲（含QQ游戲）、看股市、看視頻、網上聊天、戴耳機聽音樂以及做與政務大廳工作無關的其他事情。
（二）禁止在政務大廳電腦設備上安裝、運行與工作無關的軟件和增設音箱等配置；禁止刪除政務大廳電腦設備上的程序軟件及硬件配置。
（三）工作時間禁止大聲喧嘩、嬉笑打鬧、串崗聊天、打瞌睡、打撲克、翻越柜臺、在窗口看報紙和與工作無關的其他書籍、雜志等。
（四）禁止在政務大廳內吸煙、吃東西、隨地吐痰、亂丟亂扔。
（五）禁止酒后上班。
（六）禁止在政務大廳窗口區域晾、掛和放置衣物。
（七）禁止與服務對象爭吵，出現紛爭時應當及時向首席代表、縣監察局駐廳效能監察室或縣政務服務中心辦公室反映。
（八）禁止在工作臺內接待服務對象、會客等（本部門工作人員前來對接工作除外）。
（九）禁止帶小孩上班。
（十）禁止在服務對象前整理服飾、整理頭發、掏耳垢、挖鼻孔、剔牙齒、剪指甲等不文明行為。
（十一）禁止帶朋友或者親人在工作臺前聊天，占用正常的辦公區。
二、儀表規范
（一）舉止文明、辦事公正，體現政務大廳窗口工作人員良好的修養和素質。
（二）姿態文雅、自然大方。坐姿要端正，站姿要挺立。
（三）服飾穿戴整潔、樸素大方、儀表端莊。
（四）按著裝規范要求著裝上崗，工作時間不得穿短褲，穿吊帶裝、超短裙或其它奇裝異服，不得穿拖鞋。
三、舉止規范
（一）言行舉止要和善、謙恭、莊重、得體。
（二）面對服務對象時應面帶微笑，自然真誠。
（三）接待服務對象時要來有迎聲，詢問有答聲，離開有送聲。
（四）受理、咨詢一樣熱情；生人、熟人一樣和氣；干部、群眾一樣尊重；忙時、閑時一樣耐心；來早、來晚一樣接待。
（五）不使用扔、投等不文明的方式傳遞審批件或材料。
四、語言規范
（一）與服務對象交談應當口齒清楚、條理清晰、言簡意賅、用語文明。
（二）接聽服務對象電話應當使用“您好，政務中心××窗口”，“您有什么事？”，“我能轉達嗎？”，“請稍等一下”，“請您再說一遍”等文明用語，禁止強行終止或掛斷電話。
（三）接待服務對象應當使用“您好，您要辦什么業務”，“請您到××窗口辦理（指明準確位置）”等文明用語。
（四）為服務對象辦理業務應當使用“請稍等”，“請填寫xx”，“請您聽我詳細解釋好嗎”，“請到××窗口繳費”，“您的手續已辦好，請核對”，“請保管好您的資料”，“請您×月×日前來領取證照”等文明用語。
（五）服務對象離開時應當使用“請慢走”，“再見”，“謝謝您的合作”。對因手續不全，還未辦妥業務的，應說“對不起，請補全手續再來辦理”等文明用語。
（六）服務對象提出意見或建議時應當使用“謝謝您，歡迎您監督和幫助”等文明用語。
（七）受到服務對象表揚時應當使用“沒關系，這是我們應該做的”。
（八）遇到服務對象不理解、情緒激動時，要有信心和耐心，應說“請聽我詳細解釋一下好嗎”？“請您按照××要求準備材料，準備好后我們及時為您辦理”等文明用語。
（九）接待服務對象或接聽電話時，禁止使用激化矛盾，損害形象的語言，如“我不知道，你去問××”，“有牌子，自己看”，“我剛才已經說過，你怎么還問”，“你的記性真差”，“下班了，明天再來”，“快點，我要下班了”，“沒看我正忙著嗎？”，“我就是這樣的，你能把我怎么樣”，“你去投訴好了”等不文明用語。
五、著裝規范
（一）政務大廳窗口工作人員上崗必須著法定職業制服或縣政務服務中心統一購置配發的工作服裝。
（二）著法定職業制服的窗口工作人員，其著裝按行業著裝有關規定執行。
（三）著縣政務服務中心統一購置配發的服裝時應全套著裝，并按下列規定執行：
1、每年5月至10月上裝著襯衣（長、短袖均可），下裝著長褲（女士可著短裙），氣溫較低時可外加西服上裝；
2、每年11月至次年4月著西服套裝，內穿長袖襯衣。
（四）有特殊接待任務或活動時，按縣政務服務中心統一要求著裝。
（五）臨時頂崗人員頂崗期間須著正裝。
六、窗口擺放規范
（一）辦公桌面只能擺放電腦、打印機、電話、辦公文具、備查文件和工具書等辦公用品，物品擺放整齊，保持桌面整潔，不得擺放衣物、皮包等私人物品。
（二）電腦顯示屏應正對自己擺放，基本與服務臺成直角或近似直角（屏幕反光的除外），不得擅自改變電腦擺放位置。
（三）因事外出或暫離工作崗位時，必須擺放告知服務對象到其他窗口辦理的指示牌或稍候指示牌；離開窗口時，應當將座椅推進辦公桌下擺放整齊。
（四）窗口工作臺擺放工作人員座牌、辦事告知單、樣表夾、書寫筆等，應當與服務臺成水平線整齊擺放，不得擺放與工作無關的'物品。
七、考勤規范
（一）考勤制度
1、政務大廳實行機關正常作息時間制度。同時根據政務大廳工作的特殊性，除國家法定節假日外，窗口工作人員每周的對外服務工作時間為：上午8：30至12：00，下午14：30至18：00。要求窗口工作人員按機關正常上班時間到崗，用10分鐘左右時間做好對外服務前的各項準備工作，確保按時準點對外提供服務，實行坐班制。
2、窗口工作人員上下班實行指紋機考勤，具體由縣政務服務中心負責，時間為：上午8：30前、中午12：00后，下午2：30前、18：00后。窗口工作人員的考勤情況以指紋機的系統記錄為準有上班考勤無下班考勤或有下班考勤無上班考勤且無有效請假記錄的，視為曠工。
3、縣政務服務中心對縣政務大廳窗口工作人員的考勤實行指紋簽到制，督查人員不定時巡查管理，考勤情況如實記錄，按周通報、月匯總、季考核，納入縣政務大廳窗口單位及窗口工作人員季度及考核，兌現獎懲。
（二）請假制度
1、首席代表或窗口工作人員離開工作崗位1天以內（含1天）的，應事前填寫縣政務服務中心統一制作的請假條，報縣政務服務中心批準。
2、首席代表或窗口工作人員離開崗位1天以上3天以內（含3天）的，應當事前填寫縣政務服務中心統一制作的請假條，需經所在單位領導簽許并加蓋公章，報縣政務服務中心批準并備案。同時，原單位派駐熟悉窗口業務的人員到大廳頂替請假人員。
3、首席代表或窗口工作人員離開崗位3天以上7天以內（含7天）的，應當事前填寫縣政務服務中心統一制作的請假條，需經所在單位領導簽許并加蓋公章，報縣政府辦公室簽批，并報縣政務服務中心備案。同時，原單位派駐熟悉窗口業務的人員到大廳頂替請假人員。
4、首席代表或窗口工作人員離開崗位7天以上的，應當事前填寫縣政務服務中心統一制作的請假條，需經所在單位主要領導簽許并加蓋公章，出具情況說明，報縣政府分管領導簽批，并報縣政務服務中心備案。
5、窗口單位需定時回部門交換辦理事項資料、證照等情況的，應委派專人負責，確保對外服務窗口不脫崗，并將委派人員的事由、時間等情況書面函報縣政務服務中心備案。
6、按規定享受探親假、婚假、產假、喪假的，應當按以上要求辦理請、銷假手續。
7、因病休假1天以上（不含1天）的，應當提供醫院出具的《診斷證明書》。因特殊原因當日無法提供《診斷證明書》的，應當在銷假時提供；未能提供《診斷證明書》的，視為事假；病假期滿因故需延長假期的，應當及時補辦手續。
8、按規定可享受公休假的，應當由所在單位在確保對外服務窗口不脫崗、不影響窗口業務工作正常開展的前提下統籌安排休假，公休假應一次性安排，分期休假的，每次不得低于5天。
9、政務大廳窗口工作人員請假實行月度限額制度，窗口首席代表請假不得超過5天或5次（以先到限額為準）；窗口工作人員請假不得超過3天或3次（以先到限額為準），窗口單位一周以上正常業務培訓學習（需附書面文件）、年休假、婚假、產假、探親假、喪假等法定假除外。
10、有下列情形之一者，按曠工處理：
（1）未履行請假手續不上班的；
（2）請假未獲批準不上班的；
（3）無正當理由超假不歸的；
（4）以欺騙手段請事假或病假不上班的；
（5）當月遲到或早退4次以上的計曠工半天；
（6）擅離工作崗位時間超過2小時的計曠工半天；
（7）當月未按規定累計未簽到4次計曠工半天、累計8次未簽到計曠工1天。
（三）頂崗制度
1、凡有以下情形之一的，應當由所在單位安排熟悉業務人員到窗口頂崗，確保窗口不脫崗、窗口業務工作正常開展：
（1）首席代表請假1天以上（含1天）的；
（2）窗口工作人員請假1天以上（含1天）的；
（3）窗口工作人員按規定享受公休假、婚假、產假、探親假的；
（4）窗口工作人員參加單位組織的培訓、學習的；
窗口頂崗人員到崗后，請假的工作人員才能離開工作崗位，否則視為擅自離崗或曠工。
2、窗口單位安排頂崗人員，應當事前報縣政務服務中心備案。
3、頂崗人員上崗前應當到縣政務服務中心領取臨時工作證、座牌，并在頂崗結束后及時歸還。
4、頂崗人員應遵守縣政務大廳的各項管理制度和規定。
八、審批行為規范
（一）首問負責當服務對象詢問行政審批服務事項的有關問題時，縣政務大廳窗口工作人員應熱情接待，認真回答。咨詢問題屬于本崗位工作范疇的應詳細解答，并對解答結果負責；不屬于本崗位范疇的，應耐心詳細地告知服務對象應去的窗口。
（二）申報登記
窗口工作人員受理申報事項時，應當進行申報收件登記，并向服務對象出具書面受理通知書。首先受理該事項的工作人員為承辦第一責任人，第一責任人負責在窗口內完成其應辦事項，并協調相關方面加快辦理，直至辦結，不得在政務大廳設定的流程外進行流轉，更不允許服務對象參與辦件過程（特殊情況和法定情況除外），“兩頭”往返。服務對象只需與第一責任人保持聯系，詢問辦事結果。
對于不符合審批規定的申報事項，應詳細告知退件原因，不得隨意、無正當理由退件。
（三）一次性告知
辦理行政審批服務事項時，受理窗口工作人員應當向服務對象一次性告知其申報事項所需的法定條件、申請材料、法定程序、承諾時限等相關信息；當服務對象提交的申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當場或者在五個工作日內一次性告知需要補充的全部內容或告知不予受理的原因；依法作出不予行政許可決定的，應出具不予許可決定書。
（四）限時辦結政務大廳各窗口受理審批的所有行政審批服務事項均應公開承諾審批時限，受理的申報件必須在公開承諾的時限內辦理、辦結。
當服務對象提交的申請材料存在可以當場改正的錯誤時，窗口工作人員應當場幫助其改正后，予以及時辦理。
（五）超時默認
窗口工作人員受理的申報事項未在規定時限內完成審批程序的，即啟動超時默認制度，縣政務服務中心有權直接督促有關窗口立即辦理和核發證照，同時要求窗口工作人員所在單位接受縣政務服務中心和縣監察局駐廳效能監察室的調查和督查。
（六）監督投訴
縣監察局、法制辦、政務服務中心在政務大廳內設立效能監察室，專門受理服務對象對窗口工作人員服務質量、服務態度、服務規范、依法行政以及廉政行為等方面的舉報投訴。
縣監察局駐廳效能監察室、縣法制辦駐廳法制咨詢室、縣政務服務中心對各窗口申報登記、事項辦理、審批程序、收費標準等進行全過程跟蹤督查，并按照有關制度給予考核記錄。對窗口工作人員違反規定、刁難勒索、故意拖延等行為，一經核實，按照有關規定嚴肅處理。
九、XX縣人民政府政務大廳窗口工作人員違反上述行為規范有關規定的，縣政務服務中心將按《XX縣人民政府政務大廳管理辦法（試行）》、《XX縣人民政府政務大廳部門窗口及窗口工作人員考核辦法》等有關規定進行通報和處理。
十、本規范自發布之日起執行。
十一、2012年8月1日起實施的《XX縣政務服務中心大廳工作人員管理辦法（試行）》同時廢止。
十二、本辦法最終解釋權歸XX縣人民政府政務服務中心所有。
走訪探親工作總結 篇6
元宵佳節是我們中華民族傳統的節日，每逢元宵佳節我校都會組織開展“元宵猜燈謎”活動，今年的元宵節活動在校領導的統籌領導和各位老師的大力配合下更是在以往活動的基礎上錦上添花，現將此次活動總結如下：
一、活動計劃縝密、流程清晰
本次活動經過了兩周精細的策劃準備，場地、人員、各項任務都分工明確，這為活動的順利進行奠定了基礎。活動流程也是非常合理的，在猜燈謎活動開始前給學生介紹一些元宵的習俗習慣，誦讀元宵的詩詞，即增長了學生對傳統元宵節日的了解，又激發了同學們對中國的'傳統文化的興趣。
二、教師團結一致、相互配合
活動的圓滿成功少不了各班班主任和配班老師的大力支持，各班班主任收集燈謎、給燈謎編號、手抄燈謎等都肩負著活動組織過程中的重擔，老師帶領學生制作的燈籠、燈謎紙上的小涂鴉都給這次活動增色許多。
團結一致、互幫互助一向都是xx學校的一大亮色，此次活動更加體現得凌厲盡致。
三、活動形式多樣、精彩紛呈
此次活動設置了學生作品展板，六塊大型展板頗有氣勢地展出了學生的繪畫作品和手抄報作品，十分引人注目，也大大地增加了學生美術創作的興趣，也給了學生得到肯定的自豪感。
走訪探親工作總結 篇7
自xx年xx月以來，本公司一直高度重視安全生產工作，認真執行國家相關法律法規，不斷加強安全管理，致力于營造安全穩定的工作環境。以下是公司安全生產工作總結：
一、安全教育培訓
1.定期開展安全生產知識培訓和應急演練，提升員工安全意識和應急處置能力。
2.組織專業培訓，提升崗位操作人員的安全技能和責任意識，確保操作安全。
二、安全管理措施
1.加強生產車間及辦公區域的安全巡查，及時排除安全隱患。
2.定期檢查設備設施的安全狀況，保證生產設備正常運轉。
3.制定安全管理制度，明確責任到人，確保每項安全管理制度的嚴格執行。
三、事故應急處理
1.建立健全應急預案，規范應急處置流程，提高突發事件處理效率。
2.及時開展事故調查和分析，總結經驗教訓，不斷改進安全管理工作。
四、安全文化建設
1.增強全員安全意識，強調“安全第一”的'理念貫穿工作實踐。
2.建立安全獎懲激勵機制，獎勵安全工作出色者，嚴肅處理違規行為。
五、安全生產效果
1.公司安全生產工作取得顯著成效，事故率大幅下降，員工安全意識明顯提升。
2.公司整體安全環境穩定，生產經營秩序井然，為企業可持續發展提供了有力保障。
在未來工作中，公司將繼續堅持安全生產工作的重要性，持續改進安全管理措施，努力提升整體安全水平，確保員工和公司財產安全，為公司發展和社會穩定做出貢獻。
走訪探親工作總結 篇8
20xx年，我鎮在上級部門的正確指導下，在鎮黨委政府的直接領導下，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”，的方針，結合我鎮實際，扎實開展各項安全生產工作?，F將工作總結如下：
一、安全生產形勢總體平穩
20xx年，我鎮安全生產形勢總體平穩，未發生重特大安全生產事故；先后迎接了省市縣各類安全生產檢查、督查、縣季度安全目標考核；鎮政府組織了消防應急演練，參加了南充市20xx年嘉陵江防洪演練，收到了很好的效果，大力提高了居民的安全生產意識，使我鎮安全工作形勢良好。
二、多措并舉保駕安全工作
結合我鎮地域、人口的實際，鎮黨委、政府通過輿論宣傳引導、安全工作檢查、隱患排查整治完善的工作機制等方式開展安全生產工作。
（一）夯實安全生產監管網絡
鎮黨委政府把安全生產工作作為我鎮的重要工作來抓，嚴格按照“黨政同責，一崗雙責”成立了以黨委書記、鎮長為組長的安全生產委員會，建立了以分管領導為具體責任人，明確了各級干部的安全生產工作職責，切實把安全生產工作放在肩上，抓在手上。
嚴格落實安全生產目標管理責任制，將全年目標任務層層分解下達至各村、社區、部門，并逐級簽訂安全目標責任書，層層落實責任、抓好落實，確保責任到位，責任追究到人。領導干部帶頭督促跟蹤整治安全隱患，并形成與電力、產業、國土、水利、林業、交管、派出所、市監局等部門聯合整治安全隱患的長效機制。
（二）營造安全生產宣傳氛圍
一是加大安全生產宣傳發動力度，充分利用LED、懸掛橫幅標語、發放宣傳資料、廣播、宣傳欄等多種形式，大力宣傳普及安全生產法律法規和安全生產常識，切實提高廣大人民群眾的安全防范意識。二是利用“安全生產月”“119”消防日等活動發放宣傳資料2.5萬余份，在逢場天舉辦現場咨詢活動和宣傳安全圖片展覽5次，刷寫標語120幅，懸掛橫幅56幅，組織各村（社區）安全協管員培訓4次，參訓300多人次。三是組織船舶業主、義務消防隊員、煙花爆竹業主、非煤礦山法人、幼兒園負責人等人參加各類安全培訓4次，500余人次。四是組織鎮村干部學習《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》，組織全鎮生產經營行業負責人400余人開展了落實企業主體責任宣誓行動。
(三)強力排查整治安全隱患
我鎮將排查治理安全隱患作為推進安全生產工作的主要抓手，堅持做到“四個結合”。以各村（社區）每月定時上報與安辦隨機抽查相結合發現隱患；以村（社區）自行處理和逐級上報相結合處理安全隱患；以片區領導掛帥，駐村干部牽頭相結合督促整改安全隱患；以安辦主導和配合上級檢查與跟蹤整改落實相結合銷號安全隱患。20xx年我鎮開展“安全生產綜合整治”、“安全穩定保衛戰”、“安全生產月”、“非法儲存成品油專項整治”、“環保督查”、“打非治違”各類安全檢查行動。全年共檢查煙花爆竹經營點6次、磚廠4次、小作坊2次、學校安全4次、建筑施工安全4次、宗教安全場所3次、敬老院4次、水上安全1次，摘除馬蜂窩300余個。全鎮共開展安全檢查30余次，受檢單位200余家次，共查出安全隱患215處，現已全部整改完成銷號。
（四）提升防洪消防應急能力
鎮安辦根據縣上安排部署，結合鎮政府總體應急演練方案，分行業對各項安全演練進行了細化。8月份，我鎮組織鎮村干部30人參加了儀隴縣20xx年嘉陵江防洪演練；6月份安全生產宣傳月和“119”消防宣傳日，兩次對老城區和城鎮社區及義務消防員組織了消防培訓和演練，消防大隊領導現場培訓使用要領；汛期做到了領導帶班、鎮村兩級值守值班，24小時信息暢通，落實了地質災害點監測人員并組織了應急演練；8月底，聯系縣消防大隊為高堂溝、天蘭橋等旱山村送水100余方。
（五）舊城消防安全持續推進
鎮政府聯系縣消防大隊，講解消防安全知識，開展消防應急演練2次，組織訓練義務消防員；同時聯合供電所、燃氣公司和臨江社區檢查了老城區電氣線路，在危房區域設置了警示標志并設置了夜間巡邏隊。
三、存在的'問題和不足之處
（一）安全工作面大量寬，監管難度大。
（二）企業對安全投入不足，硬件不達標；部分人員對安全生產工作認識不到位，措施不夠有力，工作流于形式。
（三）基層安全工作缺乏專業技術人員，工作開展有難度。
四、20xx年安全生產工作打算
（一）加大宣傳力度，提高安全意識。鎮政府將嚴格《安全生產法》和上級文件精神認真組織學習安全生產的法律法規，落實企業主體責任，發放宣傳資料，培訓生產經營單位負責人，抓好“安全生產月”和其他專項整治活動。
（二）加強隱患排查，落實整改銷號。一是加大安全檢查力度，實行重大事故隱患、危險源備案制和臺賬制，隱患不消除，臺賬不銷號。二是把檢查與執法結合起來，督促隱患整改，對安全檢查中發現的事故隱患要依法下達整改通知書，凡是消極對待或頂著不改的，要依法依規嚴肅處理。
（三）完善檔案資料，注重痕跡管理。一是完善領導干部安全工作臺賬，做到“三有”即檢查記錄、圖片佐證、簽字定責；二是完善執法檔案建設，建立健全安全生產執法監督檔案，促進安全生產執法的規范化和制度化；三是完善日常工作檔案，做到有計劃，有記錄，有總結。
（四）抓好日常監管，接受各級檢查。認真抓好日常安全監管工作，完善各類資料，迎接各級的安全檢查，確保安全生產形勢穩定向好。
走訪探親工作總結 篇9
一、強化安全意識，切實從思想上提高職工對安全工作的認識。
要想徹底實現安全無事故，唯有牢牢抓住思想這個源頭，切實從思想上提高職工對安全工作的認識，行動才能迅速，措施才能得力，規章制度才能真正落到實處。一是從“保安全、保質量、保穩定、促發展”主題出發開展教育，使干部職工充分認識安全生產工作的重要性，時時刻刻保持清醒頭腦，不等、不偏、不移地把安全工作當作頭等大事來抓嚴、抓實、抓細、抓具體。二是在布置工作、開展工作、檢查工作時，要把安全工作貫穿始終，形成“一事當前，先想安全”的濃厚氛圍，形成一種“不講安全的領導，不是稱職的領導；不重視安全生產的職工，不是合格的職工”的良好運行機制。三是正確運用激勵機制，切實發揮職工安全生產的主觀能動性，讓職工感覺到自己是企業的主人，從而把個人需要、個人行為轉化為鐵路運輸安全，自覺為運輸安全獻計獻策。
二、強化安全教育和業務培訓，打造一支高素質的職工隊伍。
職工隊伍的綜合素質是車站的安全管理的基礎和水平的真實反映。因此強化安全管理必須緊緊抓住職工素質這個根本，有針對性地強化職工的安全意識和業務能力，從根本上夯實安全管理基礎。
（1）加強管理干部的學習培訓。使之具備較強的專業基礎知識，能獨立處理現場生產技術問題，向業務型、專業型、全能型發展。
（2）強化安全教育，增強職工的安全責任意識和憂患意識。抓住不同時期全路發生的各類事故，有針對性地組織大討論、大反思、大教育活動；結合本單位關于嚴重違章違紀的處理通報和本單位發生的嚴重問題，通過責任人現身說法等方式，引導職工充分反思發生問題的深層次原因，充分認識事故、險情以及違章違紀帶來的嚴重危害，充分認識車站對違章違紀處理的嚴肅態度，在思想上真正受到觸動，消除麻痹思想和僥幸心理，增強遵章守紀的'自覺性，從根本上扭轉安全意識淡薄、兩紀松弛的問題。
（3）以非正常情況的處理為重點，提高職工應急應變能力。根據非正常作業遇到的普遍問題，有針對性地組織職工開展模擬演練、技術大比武活動，對關鍵崗位和關鍵職工重點培訓，提高職工實作技能。
（4）以實用性和全員性為重點，加強日常業務學習培訓。在培訓內容上突出基礎，側重關鍵作業必備的業務知識，著力提高職工的動手能力，使其學以致用。在培訓對象上要突出全員性，堅持全員參與的原則，著力提高整體素質，對業務基礎較差的職工重點進行幫助，使每一名職工都成為崗位上的“放心人”。
（5）注重崗位實操培訓。一是開展崗位練兵。以“每班一題、每月一練、每季一考”為形式，組織干部職工進行業務培訓和崗位練兵，學習掌握新知識、新設備、新規章、新標準。二是選樹常年無違章的安全典型，大力進行宣傳，用事實駁斥那些違章有理的歪論，用事實證明“零違章”是可以做到的。同時選拔業務技能尖子和先進班組進行示范表演，組織職工觀摩，讓職工看到什么是高標準作業，怎樣高標準作業，規范作業行為，使習慣符合標準。三是重用先進標兵。將干部職工學習培訓與選拔任用掛鉤，組織“安全明星、業務明星、管理明星、服務明星”評選表彰，對工人明星在技師評選中予以優先推薦，形成學業務、比業務、以業務論英雄的濃厚氛圍，不斷提高干部職工的業務素質。
走訪探親工作總結 篇10
我校本著對社會負責的態度，充分認識關愛農村留守兒童工作的重要性、緊迫性，實施“留守兒童關愛工程”，加強了對留守兒童的管理教育工作，使留守兒童把學校當成了自己的家?，F將工作總結如下：
一、高度重視，加強領導。
學校十分重視對留守兒童的教育工作，成立了以校長為組長、以各班班主任為成員的領導小組。小組定期召開會議，研究和討論我校留守兒童的思想現狀，制定相關的措施，安排相應的管理人員，確保留守兒童留得下、學得好、健康快樂地成長。
二、健全制度，落實責任。
1、建立留守兒童個人檔案與成長記錄制度。
通過調查研究，摸清留守學生的具體人數和基本情況，建立留守兒童個人檔案，對留守兒童個人檔案實行動態管理，及時補充、變更相關內容，每學年末做好留守兒童管理的交接工作。收集學生學習、活動、日常行為表現等材料，記錄學生發展過程中的有關評價，班主任及時將有關情況報告給家長。
2、建立“代管家長”隊伍，推行“代管家長”制度。
建立起由班主任、科任教師和生活指導教師組成的代管家長隊伍，負責對留守兒童的學習、生活包括生理、心理教育的管理和引導。學校通過工會，發動全體教師，積極參加到代管家長隊伍中去，承擔留守學生的監護職責，做留守兒童生活的知情人，學習的引路人，成長的保護人。讓留守兒童感受到親人般的關愛。主要工作體現在以下幾方面：
1、掌握留守兒童的基本情況，做到“三個一”，每個月進行一次家訪，每個月與家長通一次話，每學期給家長寫一封信；
2、關懷學生的精神成長，把學生的喜怒哀樂放在心上，注重留守學兒童心理生活，道德情操、審美情趣的教育，與學生溝通情感，彌補“留守兒童親情的缺失；
3、提供必要的幫助，關心孩子的飲食起居，處理突發情況等；
4、開展“結對子”幫扶，安排班隊干部、優秀學生以及“留守學生”鄰居與其“結對子”，在生活、學習上給予幫助；
5、矯正不良行為習慣，轉化“問題孩子”。
3、建立“家?！甭撓抵贫取?/p>
為及時了解掌握各方面情況，有針對性的對留守兒童進行教育和管理，建立“家?！倍ㄆ诼撓抵贫?，經常深入學生家庭，進行學習輔導，指導家長或親屬如何關心孩子。對“留守兒童”家庭做到“五必訪”，即情緒不好必訪，身體不佳必訪，成績下降必訪，遲到早退必訪，與同學爭吵必訪，通過家訪及時發現問題、解決問題，用知識引導孩子，用愛心溫暖孩子。
三、開展各項活動，豐富學生生活
1、開展結對幫扶活動。采取“一幫一”或“多幫一”的形式，為留守兒童選配了在職教師與他們結成對子，在生活上給予幫助，進行心理輔導，讓留守兒童傾訴心中的苦悶，幫助他們排解煩惱，恢復自信，保持良好的心態，實行全程跟蹤教育。同時選配優秀學生和班隊干部與留守學生開展生活學習互幫互助活動，讓他們成為知心朋友，在學習生活上互相幫助，在品德行為上互相促進，在心靈思想上互相交流，許多學生邀請留守兒童到家里做客或共度周末，感受家庭的溫馨。
2、開展豐富多彩的主題活動。學校以重大節日為契機，并側重于“留守兒童”開展一些切實有效的活動。每學期召集全校的留守兒童開展一至二次安全與法制教育講座，增強他們安全意識與法制觀念。節假日期間，組織留守學生開展集體活動，在學校設置親情電話，定期讓留守學生與家長通話交流感情；學校在“留守學生之家”開設了心理咨詢熱線，設立了心理健康教育咨詢室，搭建師生心靈溝通的平臺，專門配備了心理健康指導教師，對留守學生進行心理健康教育，讓留守學生健康成長。確保不因家庭貧困而讓一個留守學生失學。
四、加強社會教育與學校、家庭構建教育網絡體系。
我們認為，教育工作絕對不僅是教育主管部門及學校的工作，它需要全社會的關心支持，協調配合。為了優化“留守兒童”教育環境，我校堅持以社區教育活動為支撐點，學校、家庭、社會三者聯成一網絡，形成教育合力，從而實現教育的最優化。其次盡力凈化校園周邊環境，近年來，我校經常邀請相關人員到校進行法制教育、安全教育。這些工作的開展，使學校的教風建設再上新臺階，學生學習風氣日漸濃厚，學生違規違紀現象得到了根本抑制，“留守兒童”更是受益匪淺，收到實效。
五、建設留守學生之家。
學校投入大量資金建設留守學生之活動室，配備了電視、電腦、親情電話、圖書等設施設備。張貼了留守學生之家的各項管理制度，使活動室充滿活力，為留守學生提供了交流活動的場所，使學生感到了“家”的溫馨與和諧。
總之，關于“留守學生”的.教育，我校雖然做了大量工作，獲得了一些經驗，也取得了一定的效果，但隨著社會的不斷發展變化，我們也感到舉步維艱，單靠學校的努力，缺少大環境的支持，“留守兒童”的教育問題將愈來愈難，現就我們感受較深的幾個問題提出與各位教育同仁商討：
1、由于“留守學生”人數越來越多，學校和教師對他們的教育幫助、關愛顯得力不從心，學校和教師無法替代也替代不了家長和社會去履行本應由家長和社會承擔的教育責任。
2、家庭教育觀念錯誤，有的甚至與學校教育相悖，家長素質亟待提高，有的家長對子女要么溺愛，要么高壓，要么放任，要么簡單粗暴，給學校教育造成了很大的阻礙作用。
3、社會不良環境對他們的影響使學校教育大打折扣，賭博風氣的漫延，單親家庭的增多，拜金主義的盛行，校園周邊環境的混亂，暴力游戲、色情網吧等給青少年的健康成長帶來了極壞的影響，使學校教育顯得蒼白無力。
走訪探親工作總結 篇11
一、引言
本月，在鐵路部門的統一領導和全體員工的共同努力下，我們部門圓滿完成了各項生產任務，確保了鐵路運輸的安全、高效、順暢?，F將本月工作進行總結，以總結經驗、查找不足，為下月及未來工作提供參考和借鑒。
二、安全生產情況
安全管理：本月，我們深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強安全教育和培訓，提高了員工的安全意識和操作技能。通過日常巡查、專項檢查和隱患排查，及時發現并整改了多起安全隱患，有效預防了安全事故的發生。
行車安全：嚴格執行行車規章制度，加強調度指揮和列車運行監控，確保列車按圖行車，無晚點、無沖突、無事故。同時，加強了對機車、車輛等設備的維護和檢修，保證了設備的良好狀態，為行車安全提供了堅實保障。
三、運輸生產情況
客貨運輸：本月，我們克服了天氣變化、客流波動等不利因素，科學調度，合理安排運力，圓滿完成了客運和貨運任務。特別是針對節假日和重點物資運輸需求，我們提前制定運輸方案，加強運輸組織，確保了旅客出行順暢和重點物資及時送達。
運輸效率：通過優化作業流程、提高作業效率、減少等待時間等措施，我們有效提升了運輸效率。本月，平均列車周轉時間、貨車平均停時等指標均達到了預期目標，為鐵路運輸效益的提升做出了積極貢獻。
四、服務質量提升
客運服務：我們注重提升客運服務質量，加強了對車站、列車服務人員的.培訓和管理，提高了服務水平和態度。同時，完善了旅客服務設施，如增設自助售票機、優化候車環境等，為旅客提供了更加便捷、舒適的出行體驗。
貨運服務：針對貨運客戶需求，我們加強了與客戶的溝通聯系，提供了更加個性化、專業化的服務。通過優化運輸方案、降低物流成本等措施，贏得了客戶的信賴和好評。
五、存在問題及改進措施
存在問題：本月工作中，我們也發現了一些問題，如部分設備老化嚴重、部分員工安全意識有待加強等。這些問題在一定程度上影響了工作效率和安全生產。
改進措施：針對上述問題，我們將采取以下措施進行改進：一是加大設備投入和更新力度，提升設備性能；二是加強員工安全教育和培訓，提高員工安全意識和操作技能；三是完善管理制度和考核機制，確保各項工作落到實處。
六、總結與展望
本月工作取得了一定成績，但也存在一些不足。我們將繼續發揚優點、克服不足，以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風投入到下月及未來的工作中去。我們相信，在全體員工的共同努力下，鐵路部門一定能夠創造更加輝煌的業績！
走訪探親工作總結 篇12
按照《流動人口服務管理考核工作規范》（成府流辦[20xx]6號）文件要求，為深入推進流動人口常態化管理工作，切實加強網格化責任體系建設，我辦認真組織落實流管工作相關要求，現將今年一季度工作進行小結。
一、加強領導
街道黨工委、辦事處高度重視轄區流動人口服務管理工作。按照要求，我辦一直將轄區流動人口協管員直接交給轄區派出所直接管理使用，街道流管辦認真做好后勤保障工作，為協管員配齊工作所需物資，保證協管員工作正常開展。每周，街道流管辦對各社區工作開展情況進行督查，通過督查和數據分析，找出問題，并督促整改，確保工作保質、保量完成。按照流動人口服務管理工作要求，街道辦事處對流動人口服務管理工作經費給予全面保障，確保了轄區流動人口服務管理工作正常開展。
二、切實抓好流口常態管理工作
1、落實人員機構。按照流口工作要求，街道加強了轄區流動人口服務管理機構建設，街道流管辦有三名人員，專門負責轄區流動人口服務管理工作，辦事處為流管辦、站配置了辦公場所，電腦等設施。統一規范街道、社區流管辦、站的門牌、桌牌、掛牌、規章制度、工作職責、工作流程。各社區網格管理由街道統一制作，并上墻公示。轄區現有專職流動人口協管員20人，兼職流動人口協管員69人，確保了轄區流動人口服務管理工作的開展。
2、認真落實信息維護更新工作。截止3月24日，轄區共采集錄入出租房屋信息349條，完成一季度目標任務93.1%，維護房屋存量信息403條，完成一季度目標任務382%，采集錄入流動人口信息2615條，完成一季度目標任務116.2%，維護流動人口存量信息20xx條，完成一季度目標任務132.1%。
3、認真做好每月數據分析，根據采集信息，每月對信息進行分析研判工作，根據轄區流動人口基礎信息情況，找出轄區流動人口服務管理工作中存在問題，針對問題及時進行整改，不斷完善轄區流動人口服務管理工作。
走訪探親工作總結 篇13
根據鄂衛生計生委下發的39號《關于扎實做好20xx年元旦春節期間流動人口衛生和計劃生育服務管理工作的通知》文件精神，結合我辦實際，緊緊抓住春節期間流動人口大量返鄉探親的有利時機，采取得力措施，集中精力，認真開展流動人口計劃生育管理和服務工作?，F將我辦開展活動的。情況總結匯報如下：
一、加強領導，認真落實管理與服務工作
辦事處領導高度重視，成立了以黨工委書記金培富為組長的領導小組，精心策劃，嚴密部署，要求各社區認真開展春節期間流動人口管理和服務工作，在元旦春節期間圍繞"流動人口'583'行動"的主題，切實認真開展好"五個送進"、"八個一"、"返鄉迎接、節中慰問、離鄉歡送"活動。堅持統一領導，協調配合，落實管理與服務并舉的原則，建立完善各項制度措施，強化管理工作，認真研究流動人口情況，積極開展流動人口宣傳服務工作。
二、加大宣傳力度，提高流動人口政策知曉率
春節前夕，我辦積極組織開展了形式多樣、適宜便民、易于接受的流動人口計劃生育宣傳教育活動，多渠道、多途徑加大計劃生育法律法規、生殖健康、避孕節育等知識的宣傳。通過電子顯示屏、宣傳標語、宣傳折頁、入戶走訪等多種方式向廣大育齡群眾宣傳了國家人口和計劃生育政策、法規?；顒悠陂g，免費發放避孕藥具210盒，為門面房、租住戶流動人口發放連心卡358張、年歷畫冊358幅。同時我辦充分利用春節期間大量務工人員集中返鄉的有利時機，扎實有效地開展流動人口計劃生育"關心到戶，服務到人"專項行動。一是采取集中學習、登門培訓、面對面咨詢等方式，與流動人口逐人見面、強化相關知識的宣傳培訓。二是通過辦事處行政干部和社區干部責任包保，人口在外的`婚育、節育情況，摸清春節后準備流出人員底數，指導督促他們辦理《流動人口婚育證明》，建立流動人口信息管理檔案，及時錄入微機，切實做到底數清、流向明、建檔全、信息通，杜絕流動人口漏管、管理不到位的現象。
三、抓"四術"，扎實開展計劃生育優質服務
辦事處轄區單位、村居委會緊緊抓住元旦春節期間大量外出人員回家團聚的好時機，認真開展"四術"清查、免費生殖健康檢查和隨訪服務。元旦春節期間，西城辦事處積極為117名已婚育齡婦女提供優質的生殖健康普查服務。
四、做好綜合服務，維護流動人口合法權益。
為返鄉流動人口提供計劃生育優質服務，指導幫助他們落實好安全有效、以長效為主的避孕節育措施，做好避孕藥具的免費發放，檢查并兌現各項法定獎勵等利益導向政策，切實幫助解決返鄉流動人口生育、生產、生活方面的實際困難。做好流出人口中特殊困難家庭走訪幫扶和"留守子女"、"空巢老人"探視慰問工作。主動聯系外出未返鄉流出重點對象，積極開展各種形式的慰問活動，采用電話、短訊等通訊方式主動與未返鄉的流出人口溝通聯系，及時掌握其享受的基本衛生服務、計劃生育相關信息和有效聯系方式。想方設法為流動人口辦實事、辦好事，努力為流動人口提供生育、生產、生活等方面的優質服務，提高流動人口的計劃生育管理與服務水平。活動期間共慰問流動人口家庭22戶，送去慰問金及物資合計1.1萬元。
五、依托信息技術，掌控轄區流動人口現狀
進一步完善全員流動人口信息庫，充分應用PADIS對接系統和全員流管子系統掌握轄區流動人口現狀，對轄區申請流出人員辦證并及時建檔，已婚育齡婦女信息及時錄入系統，辦事處流管員與社區專干加強溝通，密切配合，加強協查反饋，通過接收的流動人口避孕節育報告單，全面掌握重點管理對象生育、避孕節育情況。并定期將該育齡婦女避孕節育報告單向其戶籍地進行通報，從而實現戶籍地和現居住地共同管理模式。今年通過PADIS對接系統反饋流出人口信息391條，提交流出外省已婚育齡婦女87人、新增流入已婚育齡婦女xx人，接收有效避孕節育報告單171份、提交避孕節育報告單50份；通過全員流管子系統核查反饋省內流出已婚育齡婦女信息171條、流入已婚育齡婦女信息429條。
