時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經告一段落了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份工作總結。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便,以下是小編為大家整理的衛生院2024年度工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

衛生院工作總結 篇1

按照衛生局《關于開展基層醫療衛生機構基本藥物制度實施情況專項檢查工作的通知》的要求,我院于從20xx年5月24日起,在衛生院和村衛生室對實施國家基本藥物制度進行了自查。主要情況匯報如下:

一、基本藥物配備使用情況

截至20xx年5月31日,臨溪鎮共建成新農合定點結報村室2個,衛生院和村衛生室已經全部按規定配備使用基本藥物,配備補充藥品的比例全部符合規定。我院也于20xx年12月開始,對《基本藥物臨床使用指南》和《基本藥物處方集》進行了學習培訓和宣傳工作,基本能做到安全合理的使用基本藥物。

二、基本藥物網上采購情況

我院自20xx年9月1日起,全部按規定執行基本藥物網上采購且零差率銷售,采購流程合理,不存在弄虛作假、擅自采購非中標藥品替代中標藥品的現象。村衛生室按照鄉鎮一體化管理方式,與鄉鎮衛生院一起實施,由鄉鎮衛生院統一結算。

三、基本藥物供應配送情況

中標藥品供應和配送基本能及時到達。但還存在一些問題:

1、某些供應商網上確認藥品至今未送達

2、某些供應商網上已點擊無法配送,或者過期未確認的藥品,過了幾個月又轉至配送狀態,這樣我院的采購計劃被打亂。

3、某些公司確認至配送間隔時間太長

網上招標采購至今,某些藥品一直處于缺貨狀態如:鼻炎康片、硫酸阿托品注射液(10MG)

20xx年5月份以來,經常有藥品處于斷貨狀態如:復方丹參片、藿香正氣水、奧美拉唑粉針

四、基本藥物零差率銷售情況

我院已全部實行藥品零差率銷售,絕無加價銷售現象

五、基本藥物資金使用及貨款結算情況

我院對基本藥物貨款結算和支付規范及時,絕無挪用和違規使用藥款的現象

衛生院工作總結 篇2

根據區衛生局工作的安排要求,我把我今年從亊院長職務以來的工作匯報以下:

一、履行本職工作情況

我擔負伊塘鎮衛生院院長以來,在政府及主管局、鎮黨委的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,帶領全院干部職工,開辟創新,與時俱進,創造性地展開工作,較好地完成了各項工作任務。回顧總結這一年的工作,主要有以下幾個方面:

(一)以創建“人民群眾滿意衛生院”為契機,積極展開“醫院質量管理年”活動,牢牢圍繞“以病人為中心”的服務理念,努力進步我院的醫療服務質量。同時著力加強全院職工的服務意識,品牌意識。

我們主要在以下四個方面下功夫:

1、是在進步醫療質量上下功夫,努力進步醫療質量意識,構成“質量興院”的良好風氣。建立健全了“層次分明、職責清楚、功能到位”的必備醫療質量管理組織,完善了各項醫療制度并構成了嚴格的督查賞罰制度,實施了一系列保證醫療質量的措施和方法。活動展開以來,醫療質量明顯進步,今年從未發生過一起醫療事故。醫院業務量也有較快的增長,今年門診、住院人次分別比上年同期增長10%和10%。

2、是在改進醫療服務上下功夫,為使創建活動熟悉到位、措施到位和效果到位,醫院把創建活動作為一項“民心工程”和“實事工程”來抓,為病人提供最溫馨的“人性化服務”,展開了換位思考,把自己置身于病人的角度,從病人的思惟動身,提倡醫患零間隔接觸,推出了“六項便民利民措施”,將人性化服務貫串于醫療服務的全進程。在臨床護理式工作中貫串“以病人為中心”的服務理念,為患者提供康復和健康指導,增進患者心理和身體的康復。廣泛了解病友及家屬的要求和意見,在醒目位置設立投訴箱、意見箱,公布投訴電話,本著“聞過則喜”的態度,虛心接受,只要要求可行,意見合情,醫院就全力解決,認真整改,直至病人和家屬滿意。

3、是在控制醫療用度上下功夫,使患者以最低的用度享遭到最優良的服務,今年是新醫改實行基藥集中網上采購,零差價銷售第一年,大大下降了藥品用度,醫院要求各科室嚴格執行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床利用指導原則》,進行臨床醫務職員相干知識的培訓,在診療活動中遵守“公道檢查、公道用藥、公道治療”原則,在用藥結構上提倡本錢低、效果好的“樸素治療”,糾正濫開檢查、開大處方的.行為,為此制定了以經常使用藥物為主的《基本用藥目錄》,并在用藥范圍上,對臨床用藥進行指導和控制,建立臨床用藥分級管理制度,加強處方規范化管理,做到公道使用抗菌藥物,有效控制了藥品用度的不公道增長。

4、是在加強衛生行業作風建設上下功夫,依照衛生部的“八項行業紀律”和省衛生廳的“八個不準”的要求,完善醫德醫風考評制度,考評結果與醫務職員的工資、職稱提升和評先評優掛鉤,加大了對違規違游記為的查處力度,對群眾反映醫德醫風不好的工作職員,實行“一次投訴待崗”制度。把醫德醫風建設作為立院之本。院張榜公布醫療收費標準,實行醫療用度和藥品價格公然透明,經常告誡醫護職員“我們要把農民患者的醫療用度壓到最低,讓他們看得起病”。

(二)改善救治環境,進步服務意識,方便群眾就診,保障患者權益。在衛生局和鎮黨委政府的大力協助下,衛生院投進大量資金對衛生院的舊房、危房進行維修改建,并克服資金困難努力購置新醫療設備,使就診環境有了很大的改善。

(三)防保工作不放松,確保婦女兒童健康權益。防疫保健、公共衛生是衛生院工作中的重中之重。衛生院專門成立了防保組,為防保組配備了電腦,建立健全了門診日志和傳染病報告制度,實行專人專報,傳染病采取網絡直報,保持24小時網絡暢通,保障了區、鎮、村三級網絡建設。創建規范預防接種門診,每月9日定點對全鄉0-7歲兒童展開計劃免疫接種工作,保證接種質量的同時給患者提供方便,遭到了農民朋友的歡迎。

(四)創建“平安衛生院”,保生命健康。以創建“平安衛生院”為契機,教育職工時刻繃緊安全生產這根弦,進步醫療質量和醫療服務技術水平,同時加強醫院內部的防火、防盜工作,建立醫療糾紛預警機制,努力把醫療糾紛消滅在萌芽中,今年無一例醫療事故和醫療爭議發生。

二、廉政廉潔自律情況

醫院的發展,關鍵是醫院班子是否是具有凝聚力和戰爭力。為了不孤負組織的重托和全院干部職工的殷切期看,上任后首先是抓好了班子建設,并在工作中做到三個帶頭:

一是帶頭弄好黨政領導班子團結。二是帶頭執行“三大紀律八項要求”,堅持決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經過集體討論決定。三是帶頭廉潔自律。在平常生活與工作中,始終嚴格自律,重視人格修養,不濫用職權,強化榜樣作用,凡是要求他人做到的,自己帶頭做到,凡是要求他人不做的,自己果斷不做。作為衛生院的院長,平時面對的很多,自律、自盛自愛非常重要,為此上任伊始便自己給家人定下規矩,公事一概在辦公室談,凡到家里造訪的,一概不開門,從而減少了很多沒必要要的麻煩。

我今年的工作能取得如此成績,主要是上級各位領導和全院職工的關心和大力支持。在履職中難免還有不足的地方,懇請各位領導和同事們提出批評意見,我將虛心接受,認真整改。我決心在當地黨委政府和主管局的領導下,團結并帶領全院職工扎實地做好每項工作,為伊塘鎮的農民百姓的醫療保健工作作出新的努力。

衛生院工作總結 篇3

一、基本公共衛生服務項目開展落實情況

(一)、居民健康檔案工作

一是爭取領導重視,搞好綜合協調。為迅速落實建檔工作,我院多次向辦事處居會等基層管理組織單位進行協調與溝通,得到黨委政府的大力支持,分管領導親自組織召開協調會,親自安排部署,使居委會對居民健康檔案工作十分重視,每個轄區都安排專人負責協助建檔工作。

二是加強組織領導,落實工作責任。為確保居民健康檔案工作的順利進行,我站專門成立了由站長任組長的居民健康檔案工作領導小組,加強整個街道居民健康檔案工作組織領導,制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進入戶調查統一體檢服務的方式為居民建立健康檔案建檔工作。

三、是加大宣傳力度,提高居民主動建檔意識。為提高我轄區居民主動參與建檔意識,我站大力宣傳發放各類宣傳材料讓每一名社區居民了解居民健康檔案,積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。

四、加強人員培訓,強化服務意識。為確保居民健康檔案保質保量完成,我站對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業務培訓,讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性,熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。

截止20xx年11月底,我站共為七社區居民建立家庭健康檔案紙質檔案3974份,并把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統。

(二)、老年人健康管理工作

根據《包頭市20xx年基本公共衛生服務老年人健康管理項目工作方案》及區衛生局要求,我院開展了老年人健康管理服務項目。

一、結合建立居民健康檔案對我街道65歲及以上老年人進行登記管理,并對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試,并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

二、開展老年人健康干預。對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪,并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。

(三)、慢性病管理工作

1、高血壓患者管理

一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。

二是對確診的高血壓患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪詢問病情、測量血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。

2、2型糖尿病患者管理

一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。

二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試)。

(四)、健康教育工作

一是嚴格按照健康教育服務規范要求,認真貫徹落實區衛生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式,針對重點人群、重點疾病和我蘇木主要衛生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。

(五)、傳染病報告與處理工作

一是依據《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規范》以及傳染病報告與處理規范要求,建立健全了傳染病報告管理制度。

二是定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓;采取多種形式對我街道社區居民進行傳染病防制知識的宣傳教育,提高了社區居民傳染病防制知識的知曉率。

三是依據《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規范》要求嚴格執行傳染病報告制度。

二、基本公共衛生服務項目工作中存在的困難

20xx年基本公共衛生服務項目工作雖然取得了一定的成效,但也存在如下困難:

(一)、基本公共衛生服務項目資金投入不足,制約了基本衛生服務的發展。

(二)、人才缺乏,全科醫師人員不足,影響了基本公共衛生服務項目的開展進度。

(三)、缺乏有效的激勵機制,降低了社區衛生服務機構工作人員工作熱情。

(四)、居民基本衛生服務認識存有距離,上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。

三、下步工作打算

(一)、爭取地方政府支持,強化職能,加大基本公共衛生服務項目資金投入。

(二)、加大宣傳力度,認真開展基本公共衛生服務項目工作,通過宣傳—吸引—再宣傳,以逐步改變社區居民的陳舊觀念,促使其自愿參與到社區衛生服務中來。

(三)、加強專業技術隊伍建設,提高基本公共衛生服務水平。

(四)、配套合理的激勵機制,提高工作人員工作熱情。

(五)、落實各項服務規范、強化各項規章制度,推動基本公共衛生服務項目可持續健康發展。

在衛生局和上級各部門的督促和指導下,我站全部員工將在以后的工作中更加努力積極、開拓進取與時俱進的精神,不斷的創新思維精心組織力爭將各項工作做得更好。

衛生院工作總結 篇4

上半年度以來,在衛生局和辦事處黨委的正確領導下,我院全體職工認真貫徹上級指示精神,積極進取勇于創新,思想穩定團結一致,按照年初制定的工作計劃扎實工作,各項工作發展勢頭良好,經濟效益和社會效益穩步提高,現總結如下:

一.繼續深化體制改革,解放思想、提高認識、加快發展

在衛生局和辦事處黨委的領導下,在去年成功進行人事分配制度改革的基礎上,年初我院進行了新一輪人事分配制度改革,重點解決了人事安排、利益分配、養老保險、醫療保險等職工關心的問題,進一步穩定了職工思想,衛生院半年工作總結。加強了行政、財務、后勤、社區等方面的管理,行政管理上做到“三嚴”,即“嚴格制度、嚴格落實、嚴格監督”。業務管理上做到“三早”,即“早預防、早培訓、早提高”。財務管理上做到“三低”,即“低支出、低成本、低消耗”。并通過實踐不斷完善各項管理制度,形成了一套既全方位管理,又能充分調動廣大職工積極性的管理方案。使全體職工立足本職工作,盡職盡責,較好的完成了各項工作。加強精神文明建設,倡導樹立團結、民主、人文關懷的工作生活氛圍。利用5.12護士節開展了豐富多彩的文體娛樂活動,職工生活愉悅、友好相處,服務質量也有了明顯提高,被縣文明委評為全縣百佳文明單位。

二.堅持“科技興院、社區興院、專科興院”之路,促進了醫院業務技術提高

我院立足“科技興院、社區興院、專科興院”,選送業務骨干到省口腔醫院、市人民醫院、一四八醫院等單位進修學習,逐步提高我院職工的業務技術水平。鼓勵廣大職工進行各種形式的學習充電,用科技武裝大腦,提高理論水平。鼓勵職工撰寫論文著作,在省級以上正式刊物發表專業論文者,一篇獎勵50元,市級以上報刊的.獎勵30元。同時,經醫院整總體設計,在心內科、呼吸內科、消化內科、普外科、骨外科、婦科、產科、兒科、口腔科、中醫科等專業逐步形成了專業有特色、學科有帶頭的格局,并與知名醫院專家聯合,形成人力共用、資源共享,帶動了我院整體業務水平的提高。繼續堅持和鞏固開展的社區門診和社區服務項目,加強了社區門診的規范化建設,利用社區門診做好醫院形象宣傳和雙向轉診工作,形成了轄區內的社區醫療服務大平臺。堅持發展專科,總結合作專科的成功經驗,鞏固成果,通過大力宣傳專科,提升了我院的知名度,也帶動了我院業務技術和業務收入的提高。

三.多方籌資改善就醫環境,多種形式樹立醫院形象

今年以來,我院多方籌資60萬元,投資10萬元購置了生化分析儀、呼吸麻醉機等設備,投資20萬元對門診樓進行了整體裝修,提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫環境。投資30萬元用于擴大藥庫庫存,降低了藥品價格,讓利于群眾。通過開展“深入開展優質服務,樹立全新形象”等活動,提高了的服務意識和服務質量,并通過組織村干部查體、學生查體、進村義診等活動,提高了醫院在群眾心目中的形象,塑造了醫院新形象。

四.全方位服務,促進新型農村合作醫療的實施

自新型農村合作醫療實施以來。我院開設了規范化社區門診八處,開展社區服務,每天送醫送藥上門服務,今年5月份對參合群眾50周歲以上和未使用過合作醫療證報銷的進行了上門免費查體。同時我院還科學設立就診、報銷程序,方便群眾就診報銷。通過一年來的實施,轄區內已有17518人次進行了住院報銷,報銷金額1051559.93元,其中門診消費181354.38元,住院報銷870205.55元,參合群眾切實享受到了合作醫療帶來的好處,為下半年新一輪新型農村合作醫療的實施打下了良好的基礎。

五.積極做好各項社會衛生工作,業務收入穩步提高

在今春的“麻疹”應急接種工作中,我院高度重視,嚴格按照上級要求做好接種工作,針對開發區為我縣的主戰場,行動早,速度快,積極主動的深入駐地各企業、學校等進行預防接種,累計達22648人次。同時選派專業技術人員在鄒魏工業園招工報名處進行長期預防接種。克服人手少,工作量大的困難,積極配合上級部門完成了轄區內的計劃免疫、食品衛生、婦幼保艦藥品督查等各項工作。通過全院職工的共同努力,我院1-5月份業務收入189240.20元,比去年同期增長75%,藥品收入317881.95元,比去年同期增長47.5%,其他收入182150.09,比去年同期增長22.5%,總收入增長46%,職工工資也有了很大提高。

六.存在的問題和不足。

雖然我院經過多方努力,業務收入有了一定提高,醫院形象也有了一定的改善,但還存在不少問題:

1、由于底子薄,收入的提高遠遠不能滿足發展的需要。病房陳舊,設備簡陋的問題制約著醫院的發展。

2、隨著業務量的增加,專業技術人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來,防保隊伍人手少,遠遠不能滿足開發區人口急劇增長的需要。

3、退休人員待遇不能完全兌現,部分職工的養老保險金不能保障,全體職工260元的補助不能兌現,都是面臨的不安定因素。

4、部分職工個人主義思想嚴重,影響團結。以上這些問題將制約我院下一步的發展。

七.下半年的打算和措施。

下半年,我院將按照年初計劃,進一步統一思想,提高認識,加大工作力度,重點做好以下幾點:

1、做好新一輪農村合作醫療的實施工作,堅持做好社區服務工作,保障參合群眾利益。

2、年度內在上級部門的領導下,爭取政策支持,在轄區內率先實行鎮村衛生一體化管理,真正實現合作醫療、社區服務、一體化管理“三位一體”,加強對村衛生室的監管力度,為轄區群眾提供安全、可靠、優質的醫療保障。

3、籌集資金購買B超機、心電監護儀等設備,確保提高醫療水平,滿足群眾就醫需求。

4、在縣局領導下,想方創收,努力改變經濟困難、技術落后的不利局面。堅持走“科技興院、社區興院、專科興院”之路,咬定發展不放松,樹立轄區內醫院品牌形象。

5、加強防保隊伍建設,做好公共衛生事件的應對工作。

回顧上半年的工作,在上級黨委的正確領導下,在全體干部職工的共同努力下,我們取得了一些成績和經驗,但是,我們清醒的認識到我們與其他先進單位還有一定差距,相信在衛生局和辦事處的領導下,我院將繼續深化改革,努力向著一流鎮辦衛生院的目標全力奮進。

衛生院工作總結 篇5

在過去的一年中,我院緊緊圍繞全縣衛生健康工作的中心任務,認真履行職責,全面加強管理,努力提高醫療質量,積極開展公共衛生工作,取得了一定的成績。

一、醫療服務工作

1、門診服務工作:我院積極推進醫療衛生信息化建設,提高了門診就診效率,增加了門診診療科室,提升了門診醫療服務水平。

2、住院服務工作:我院嚴格執行醫療質量管理制度,積極推進病房標準化建設,不斷完善住院醫療服務體系,加強對病人的管理和關懷,使病人得到了良好的治療和照顧。

3、家庭醫生服務:我院積極推進家庭醫生簽約服務工作,組建了專業的家庭醫生團隊,通過簽約服務、預約掛號、門診預約等多種方式,為病人提供便捷、高效的醫療服務。

二、公共衛生工作

1、傳染病防控工作:我院積極加強傳染病的防控工作,開展了流感、手足口病等疫苗接種工作,嚴格落實了傳染病報告制度,保障了全縣人民的健康安全。

2、健康教育工作:我院開展了多種形式的健康教育活動,通過健康講座、健康咨詢等方式,提高了全縣人民的健康素養和健康意識。

三、科研工作

1、科研項目申報:我院積極參與各類科研項目的申報工作,取得了一定的'成果,并在國家級學術期刊上發表了多篇高水平論文。

2、醫學研究:我院不斷加強醫學研究工作,開展了多項科研課題,取得了一定的成果,為我院醫療技術的提高提供了有力支持。

以上是我院在過去一年中的工作總結,在新的一年里,我院將繼續以“服務患者,服務社會”為宗旨,加強醫療質量管理,提高醫療服務水平,為全縣人民的健康事業做出更大的貢獻。

衛生院工作總結 篇6

為推進鎮“健康遷安、幸福人民“活動的深入展開,提高群眾對重點人群“每年一度健康體檢、信息反饋、健康行為干預指導“的認識,促進群眾對健康體檢目的和意義的的了解,促進全民正確認識健康體檢,從根本上積極參與和配合健康體檢。我院于9月10日于開展了健康體檢工作總結匯報會。

以“實現全民健康“的指示精神為指導,以“健康遷安、幸福人民“為宣傳口號和主題信息為契機,突出“重點人群健康體檢、信息反饋、健康行為指導——認識健康生活我們在行動“這一活動主題,切實提高群眾對重點人群體檢的認識,進一步提高村民健康知識的知曉率及促進健康行為方式的形成率。

在活動現場衛生院做了重點人群健康體檢安排和體檢結果的報告:

1、體檢安排:

分兩輪兩組進行體檢,第一輪采取集中體檢與分散入戶相結合的方式進行體檢;第二輪針對重點人群行動不便原因,逐戶進行體檢。

2、體檢項目:

一般體檢、空腹血糖血脂、血常規、心電圖

3、體檢結果:

分類體檢總數老年人數高血壓數糖尿病數精神病數

人數3906184828389159

百分比93.5%78%86%111%69%

同時針對健康體檢中的各種問題做一詳盡的答復,針對體檢中發現的各種慢性病、多發病提出了各種有針對行的健康指導與健康行為的干預——老年人高血壓、糖尿病、高血脂、肥胖、老年人冠心病等具體的健康教育處方。耐心向居民解釋各種慢性疾病與我們日常生活的聯系,指導居民掌握健康知識指導健康行為形成,以健康的'行為來幫助各種慢性疾病預防和治療。

在現場我們向廣大村民播放健康飲水的視頻宣教,使村民關愛生活從身邊做起、從日常生活做起、從飲用水坐起。是村民認識到飲用水安全的重要性。我院還向群眾發放“居民健康知識要點宣傳單“50余份、居民健康健康生活方式與性行為的試題30余份、“健康唐山、幸福人民“健康知識手冊50余冊,居民健康素養66條50本、預防高血壓、糖尿病、腫瘤、肥胖等各種健康教育宣傳資料200于份,以便群眾對各個群體健康知識的認識和掌握,指導居民運用健康知識指導健康行為。

通過我單位的積極努力,此次“重點人群健康體檢、信息反饋、行為干預“宣傳活動圓滿結束,在全鎮范圍內掀起了一個正確認識和對待重點人群健康體檢高潮,同時也掀起了全民共同學習健康知識、并運用所學到的健康知識指導自身及家人的健康行為形成的高潮,不但促進了全鎮居民健康知識的普及,更推動了“健康遷安、幸福人民“活動的深入開展。通過此次宣傳活動,我鎮直接受益人群達到500多人,并為提高全民素質創造了良好的條件,實現健康教育知曉率達到80%,健康行為形成率達到85%,實現全民健康長壽這一目標又邁進了堅實的一。

衛生院工作總結 篇7

鄉鎮衛生院是以公共衛生為主,綜合提供預防保健和基本醫療服務,并受區縣級衛生行政部門委托承擔公共衛生管理職能的集體制單位,是農村衛生工作的一個重要樞紐,而鄉鎮衛生院院長則是這一樞紐的核心,對建設、管理和發展好鄉鎮衛生院起著至關重要的作用,結合實際工作,談以下幾點工作體會:

一、加強業務學習

提高業務水平,業務量不斷提高今年,我院克服人手少,設備簡陋的困難,全院職工不斷加強業務學習,提高業務水平,實現業務收入22萬余元,同比增長10%,藥品收入比例控制在70%以內,門診人次7542人,收住院110人,年初確立的工作目標基本完成。并在國家級雜志發表學術論文一篇,有一人報考了研究生。

二、加強醫療質量管理

服務水平穩步提升繼續實行二十四小時值班制度,不斷完善并嚴格落實各項醫療質量管理核心制度,加強醫務人員醫德醫風建設,實行行風民主評議,加強群眾監督,不斷提高服務水平。增強服務意識,轉變服務觀念,改善服務態度,以群眾滿意為最高目標,自覺抵制醫藥行業的不正之風,加強自身職業道德修養,努力構建和諧醫患關系。

三、增強安全防范意識

確保良好醫療秩序增強依法執業意識,不超范圍執業。定期進行衛生法律法規和醫療事故糾紛防范知識培訓,增強醫療糾紛防范意識,杜絕醫療事故糾紛的發生。

四、做好新型農村合作醫療工作

緩解群眾看病難八月份,實行了住院報銷直補工作,本院住院病人實現了出院即時報銷,極大地方便了群眾。十二月份購置了電腦,以配合新農合辦的微機化管理。平時,對新農合工作加強宣傳,有效地提高了群眾的參合積極性。

五、做好公共衛生工作,提高農村衛生工作水平

一是計劃免疫工作正常開展,嚴格執行國家有關政策,積極開展擴大規劃免疫工作,一類疫苗實行免費接種。二是按照上級部門的部署,搞好突發公共衛生事件的防控工作,四月份,針對手足口病疫情,我們積極應對,九月份,又出現了問題奶粉事件,我院亦積極開展相應的救治工作,組織人員進行全面摸底排查,發現疑似病例及時轉診,做好患兒家長的思想工作,消除恐慌,維護社會穩定。三是繼續搞好計劃免疫信息化管理工作,計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。四是堅持搞好網絡直報工作,全年共上報傳染病6例。五是搞好查驗接種證和查漏補種工作,九月份,對中小學和托幼機構學生的接種證進行了查驗,九、十、十一月份,進行了全面的查漏補種工作,基本上達到了上級的要求。六是加強了流腦、已腦、甲肝、霍亂等疾病的防治,年初,針對我縣的'流腦疫情,對全鄉的適齡兒童進行了a+c流腦疫苗的接種,九月份,對可能發生的甲肝疫情,亦進行了一次甲肝疫苗的強化免疫。七是繼續搞好結防工作,做好登記、報告、轉診工作,3月24日,配合縣結防所,搞好防癆宣教工作。八是搞好血防工作,配合血部門搞好查病治病工作,同時對中小學校進行了血防宣教工作。

六、做好婦幼工作,保障婦女兒童健康。

對孕產婦定期進行孕期檢查,并做好產后訪視和母乳喂養指導工作,做好婦幼衛生信息統計管理,按時準確上報各種報表,定期召開村衛生員例會,按時參加縣保健員會議,認真做好降消工作,真正把降消項目這一民生實事辦好。

七、村衛生所建設按照縣衛生局的部署,今年我院要做好柘林村、紅橋村衛生所的達標驗收工作。

經過近半年的努力,兩所衛生所均按照上級的要求,對衛生所進行了改造,加強了衛生所的內涵建設,并順利地通過了驗收。

衛生院工作總結 篇8

根據區衛生局和區防疫站對傳染病防治工作要求,依據傳染病防治法、重點傳染病防治原則,我院積極開展傳染病防治工作,現將20xx年工作總結以下:

一、成立組織,建立制度:

醫院成立“傳染病防治領導小組”下設“傳染病醫療救護小組”、“突發傳染病應急小組”。確實加強領導、制定各類重點傳染病應急預案,把防控工作作為一項政治任務,抓好落實。

二、培訓考試,掌握知識:

針對傳染病防控要求,我院共舉辦4次傳染病防控知識培訓,參加培訓的有200人次,參加對象分別為臨床醫生、護士、全體職工、責任醫生和鄉村醫生,舉行知識考試4次共有200人次參加,全體醫務人員的防控知識有了極大的提高,為防控工作提供保障。

三、規范程序,加強檢查:

醫院設立規范的發熱病人分診臺和發熱預檢門診,規范了發熱病人就診流程,有效防止了院內感染。明確各衛生室不得診治發熱病人,并在醒目的`地方公示“本衛生室不設發熱門診,請發熱病人到就近醫院診治”標牌。開展對轄區衛生室防控工作的監督檢查。醫院各臨床科室、病區開展常規消毒工作和環境衛生消毒工作,并建立臺帳,詳細記錄地面、墻壁、物體表面、器械等消毒內容。

四、重點監測,突出宣教:

我院轄區所有的責任醫生深知任務的重要性和緊迫性,帶著對人民的健康負責的精神,克服各種困難,和鄉村醫生一起深入居民家庭,發放健康教育資料,宣傳和講解傳染病防治知識。

五、愛衛指導,檢查監督:

我院按要求,對各村、學校、托幼機構等公共場所負責人進行了公共衛生指導,要求各單位成立相關的責任人落實會議的內容,相應提出整改意見。組織衛生協查員、疾控防疫員等人員對轄區的學校、托幼機構、村衛生室等場所進行了檢查,對發現的問題提出整改意見,對轄區愛國衛生運動進行了督促和指導。提出環境衛生整改意見和指導環境消毒。

傳染病的防控工作,是目前衛生系統各項工作的重中之重,是一場沒有硝煙的戰斗。下一階段的防控工作,任務更重,面對的問題更復雜,我們將總結經驗和教訓,嚴格按照各級政府和主管部門的要求,認真落實傳染病防控措施,切切實實做好每一項工作。

衛生院工作總結 篇9

根據縣衛生局《舒城縣20XX年支援農村衛生工作“雙千工程”項目暨二級以上醫療機構對口支援鄉鎮衛生院項目的實施方案》要求,為提高鄉鎮衛生院醫療服務能力與水平,方便農村患者就醫,我院和縣婦幼保健院共同于20XX年5月同湯池衛生院、曉天中心衛生院簽訂了“雙千”工程和對口支援鄉鎮衛生院的相關協議。

此次“雙千工程”暨對口支援工作,周期為一年,即從20XX年5月至20XX年5月底結束。此次支援活動為所支援的二所衛生院共派出醫師6名,每個鄉鎮衛生院3名(其中包括婦幼保健院1名),其中每位醫師均對鄉鎮衛生院進行了為期4個月的業務指導。

在對湯池中心衛生院的支援中,我院與婦幼保健所分別派出了推拿科、呼吸內科、婦產科共3名醫師進行了為期一年的對口幫扶。截至目前,診療咨詢病人達20XX人次,協助手術約60余臺次。同時,我院與婦幼保健所共同又派出婦產科、神經外科、感染科3名醫師赴曉天衛生院開展對口支援,診療咨詢病人達2600人次,參與手術約100余臺次;他們除了對常規的醫療業務指導外,工作小組還通過手術示教、學術講座等形式傳授先進的學科知識,進一步提高了鄉鎮衛生院的業務水平。同時還幫助鄉鎮衛生院進一步健全了相關工作制度,規范了醫療服務行為。通過全年的努力,這兩所鄉鎮衛生院醫務人員業務素質進步明顯,醫療服務水平進一步提高,就診人數較以往也有增加,不僅提高了鄉鎮衛生院的業務收入,更主要的是方便了農村人口的就醫,提高了農村居民的健康水平,得到農民群眾的一致好評。

衛生院工作總結 篇10

本年度以來,我院在縣衛生局以及地方黨委政府的正確領導和支持下,通過全院職工的共同努力,建立健全和健全各項規章制度,院內業務大幅度提升,預防保健免疫規劃工作取得了較好的成績,新農村合作工作有了較大的進展,醫院狠抓管理,外樹形象,內強素質,創優質服務,具體體現在以下幾方面:

一、院內管理方面:

建立健全各項規章制度,充分調動職工的積極性和主觀能動性,發揚職工主人翁精神,團結協作,各項事務落實到人,醫院工作秩序正常,業務工作正常開展,充分改善醫院環境,加強訓驗職工的業務技能,充分改善職工的服務態度,嚴格紀律要求,不斷提升醫院服務質量和服務水平,全年醫院門診人次達1萬伍千余人,比去年同期增長了50%,住院總人次360余人,比去年同期增長36%,全年業務總收入70余萬元。醫院不斷購進和更新硬件設施,爭取上級主管部門的`支持,保證醫院業務正常開展。

二、免疫規劃工作經及婦幼衛生工作:

充分發揮防保組機構取作用,每月定期召開防保例會,對轄區內村衛生人員進行培訓和指導,不斷提升村衛生人員的業務素質,我鎮共有居民20561人,防保組按時保質保量完成了全年冷鏈運轉,免疫規劃工作取得了新的進展,脊灰糖丸應種兒童699人,實種678人,完成97%,卡介苗應種兒童170人,實種151人,完成88%,乙肝疫苗應種737人,實種671人,完成91%,百白破疫苗應種649人,實種622人,完成95%,麻苗應種634人,實種621人,完成97%,甲肝實種96人,流腦實種157人,切實抓好入托入學及免疫規劃工作。婦幼衛生方面,充分落實項實項目上的政策,抓好產科質量建設,大力宣傳住院分娩,充分提升農村孕產婦住院分娩。

三、公共衛生方面:

我院共有兩個衛生監督員,兩個監督員不定期向轄區中集體食堂進得檢查,公共場所,飲食攤點進行抽查,全年共進行公共衛生監督6次,通過努力,全鎮未發生一起食物中毒事件和突發性公共衛生事件。

總之,通過全體職工的共同努力,衛生院各項工作取得了較大進展,但很多工作仍然存在諸多不足,在今后的工作中會不斷加強管理,爭取將衛生院建設成為普安縣門大門上的一個明珠。

衛生院工作總結 篇11

我從2005年3月份起任衛生院副院長,主要分管醫院的防保工作和后勤管理工作。我忠誠醫療事業,嚴格管理,在上級領導的指導和全院職工的支持下,圓滿完成各項工作任務。現將我一年多來的工作總結作具體匯報。

一、在政治思想方面

我努力學習馬克思列寧主義、XXX思想,鄧小平理論。支持黨的基本理論、基本路線和基本綱領。積極參加黨的先進性教育活動,開展批評和自我批評,并做到理論聯系實際,與工作實踐相結合。

二、在領導管理業務方面

首先,我認真積極協助院長的各項工作,做好一把手的得力助手作用,努力按時完成上級和院長交給的各項工作任務。

(一)、在防保管理工作方面

我嚴格要求自己,認真學習防保理論知識和實踐技能。制定嚴格的科室工作制度和工作職責,督促協調好防保工作人員與全院職工共同按時按要求完成各項業務工作。實行全院職工參與防保工作和“降消”工作,且實行分片包干制度,充分利用雙休日下村做好計免和“降消”調查工作,特別是在20xx年我縣的計免“黃牌”脫帽工作中,我組織協調好防保工作人員加班加點整理計免資料,帶頭深入各村屯,特別是邊遠的空白薄弱村屯進行入戶調查適齡兒童的接種、上卡及上證情況,做好查漏補種和補卡補證工作,并對群眾實行面對面宣傳、教育防保知識和醫療保健知識,使人民群眾的防保意識得到了很大的提高。經過努力,我鄉的計免工作和“降消”工和均達標,為我縣成功解除“黃牌”警告貢獻了力量。

(二)、在后勤管理工作方面

嚴格管理好水、電、通訊等設施的正常運轉,為醫院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛生活動,實行科室做好各自的清潔、消毒工作,定期組織全院打掃衛生、消毒工作,并定期檢查評分,實行獎罰制度。嚴格監督清潔工按時按要求做好醫院公共場所的清潔、消毒工作。經過嚴格管理和全院職工地努力,現我院已經營造了一個衛生、舒適的工作環境和就醫環境,一改過去我院衛生院不衛生的不好形象。

(三)、在醫院勞動紀律管理方面

協助院長制定完善醫院的各項規章制度,嚴格實行以制度管理工作,加強醫院行風建設,首先領導要嚴格要求自己,獎罰分明,公證廉潔,堅決重罰院內非法行醫和私賣藥品等違法違規行為。組織職工學習醫學理論知識和技能培訓,強化服務質量,為人民群眾提供一個誠信、滿意、優質服務的'就醫環境。

三、個人學習和工作方面

我認真學習各科醫學理論知識和專業知識,積極參加各種學習培訓活動,并于今年取得了大專學歷。平時虛心請教,認真總結經驗,不斷提高自己的醫學技能和管理水平。團結集體,積極參加門診工作和搶救工作。

四、個人存在的主要問題

1、因未經過正規系統的領導崗位培訓和學習,在領導藝術和管理經驗方面尚存不足。

2、有時由于管理過嚴,未能給職工完全發揮個人的才能。

3、個人的理論和實踐待加強。

五、今后設想

1、加強學習醫學理論知識和技能培訓,不斷提高自己的醫學技術。

2、虛心請教,加強學習領導管理技能和總結管理經驗,不斷完善自己。

3、開展批評與自我批評,認真接受領導和職工的監督,認真改正個人存在的問題。

以上是我一年多來的工作總結,請組織監督和指導,同時也希望組織給我更好的發展平臺,我將不負重望,努力完成各項任務,為偉大的醫療事業貢獻終生。