不經意間,一段時間的工作已經結束了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,來為這一年的工作寫一份工作總結吧。大家知道工作總結的格式嗎?以下是小編為大家收集的科長個人的工作總結,希望能夠幫助到大家。

組織科科長的工作總結 篇1

20xx年,不同尋常的一年,由于方方面面的原因,作為我公司接替礦井的煤礦,工程建設處于停頓狀態。為了xx有個更好的前景,總公司領導放眼超前,決定擴大我們煤礦的生產規模。為了各項工作的順利進行,雖說工程建設處于停頓狀態,但我們的財務工作依然在有條不紊的進行著。我作為財務科科長,按照總公司的要求,將本人一年來的廉潔自律情況做了以下幾方面的總結:

一、一年來的工作匯報

1、加強政治、業務學習,從而提高自身素質和業務水平,以增強工作能力。

隨著市場經濟的發展,財經知識也在不斷的更新,為了讓自己能跟上時代的腳步,工作能力有個新的提高,我在工作之余,進行政治理論及業務知識的.自學,不斷開拓和完善自己的理論知識和業務水平,以增強自己的工作能力。

2、正常開展各項日常業務工作。

雖說煤礦工程建設處于停頓狀態,但我們財務科的各項日常業務依然正常進行。每月按時上報各類各類報表、各項費用票據的審核、工資的發放及結算、往來業務均按規定正常進行。

3、配合總公司規范票據管理及操作執行。

為了費用結算合理、合法化,總公司財務部于今年又對日常發生的各項費用進行了一次合理、規范的管理,我們財務科人員為了工作的順利進行,認真的學習后,在工作中對各項費用的審核及程序操作更加嚴格,對不合理的發票堅決給以退回;對日常發生的各項費用,必須先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷,不合理的費用堅決不給結算。

4、加強與周邊村莊及單位的協調與溝通,為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

5、積極推進銀行貸款的各項工作。

煤礦屬于基建礦井,貸款是資金籌集的主要渠道。為了保持各項工程建設的順利進行,積極與各大銀行進行協商與溝通。

另外,在完成本職工作以外,積極主動完成領導交辦的一些零星事務。

以上是我全年的工作總結,仔細想想,還有許多工作沒有到位的地方,比如,工作開拓、創新意識不夠,對外協調能力需進一步加強。今后我要努力學習業務知識,提高自身素質,扎實工作,銳意進取,既要發揚埋頭苦干,勤奮工作的作風,又要注重在工作實踐中摸索經驗,探索路子,在較高層次上發揮好財會的核算、監督和服務保障作用,我礦的燦爛前景而努力工作。

二、一年來本人的廉潔自律情況:

1、加強學習,明確要求,增強廉政意識。通過參加公司的各種組織生活及機關有關政治學習,按照總公司與我們簽訂的目標責任書中有關領導干部廉潔自律的有關要求,能經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定和領導干部廉潔自律“六項規定”,從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識,時刻牢記為人民服務的宗旨意識,自覺遵守黨規黨紀,法律法規,增強拒腐防變能力。

2、正確對待權力,認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。工作中凡事講原則、按制度辦事,做到嚴格把關,各種費用及工程結算票據都是先認真審核,再逐級審批,保證了票據的科學管理,杜絕了違紀違規事件的發生。

3、努力做好本職工作,積極配合總公司及各兄弟部門的工作。在我分管煤礦財務工作的時期內,能夠同總公司及各兄弟部門團結一致,密切配合,勤奮工作,各我們的各項工作順利進行。

三、存在問題與努力方向

存在問題:

回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是工作開拓、創新意識不夠,對外協調能力需進一步加強。

在今后的工作中,我想絕不辜負總公司自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點:

1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭做一名優秀的領導干部。

2、努力學習,提高素質,提高工作能力。我要進一步參加各種理論學習,提高理論水平。認真掌握精通電腦,以適應信息化發展的要求。

3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領導干部形象,當好反腐倡廉帶頭人。

努力方向:

1、加強政治學習和業務學習,增強自己黨性,提高自己政治理論水平及工作能力。減少工作應酬,把更多時間用在學習和思考工作上;生活簡樸、勤儉節約,保持艱苦奮斗的傳統;不辦人情事,不說人情話,依法辦事。

2、嚴格執行及規范管理各種費用和工程結算程序,力求節約,降低成本。

3、扎實開展好自己分管的各項工作,與科室人員共同努力,做好自己的每項工作。

組織科科長的工作總結 篇2

一直以來,本人在黨組織和單位領導的培養教育下,在同事們的支持下,始終以一名黨員的標準來嚴格要求自己,牢記自己使命和責任,堅持全心全意為人民服務的宗旨,在自己平凡的崗位上,遵紀守法,愛崗敬業,努力拼搏,任勞任怨,得到了領導、同志們的贊譽,為峽口鎮的衛生事業的發展以及經濟建設作出了應有的貢獻。

一、愛崗敬業,盡顯黨員風范。

一年來,帶領公共衛生科工作人員認真研讀《國家基本公共衛生服務規范》,召開鄉村醫生培訓,擬定各項規章制度,制定工作方案,想盡一切辦法認真落實14大項46小項的基本公共衛生服務,得到老百姓的認可,將基本公共衛生服務逐漸成為了一項老百姓看得見摸得著的惠民工程。

二、身先士卒,爭做疫情防控的“逆行者”。

一場百年不遇的重大疫情不期而至,面對疫情,他毅然選擇了逆向而行。從1月27日下午接到縣衛健局的指示精神,連續在一線崗位上堅守45天,肩負著全鎮的疫情處理,信息上報工作及協調工作,全鎮共有確診病例1例,疑似患者5例,縣級留觀人員3例,密切接觸者55人,均按照國家、省、市、縣疫情防控要求認真管理落實到位,入戶開展流行病學調查50余次,撰寫流調報告20余份。發放隔離觀察告知書20份,宣傳資料50余份,免費發放口罩500余個,體溫計150余支,開展終末消毒20次,協助開展高風險返鄉人員管控100余人,組織開展復工體檢1000余人。

三、刻苦學習,勇做技術尖兵。

技術水平是做好工作的堅強后盾,沒有技術就談不上為人民服務,堅持刻苦學習是我一貫的作風。今年參與了本科文憑的學習,積極參加市、縣級知識競賽,帶隊參加縣疫情防控應急演練競賽取得第二名,撰寫流調報告個人成績第一。除了積極鉆研業務知識外,還積極學習電腦按照及網絡信息化知識,一直兼職我院的網絡管理員,各科室以及村衛生室的電腦、打印機、網絡出現問題,隨叫隨到,從無怨言。

四、廉潔自律,樹行業新風尚。

我在分管后勤、財務工作、黨建及黨風廉政建設中,始終堅持以自律為本,一廉潔奉公為起點,正確處理“自律”和“他律”的關系,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以典型題材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。

總之雖有進步,但還存在一定的不足。我將在以后的工作中,按照有關安排嚴格要求自己,做好本職工作,積極進取。同時,拓寬知識視野,認真學習,進一步提高黨的思想政治理論水平,為我縣衛生事業做出應有的貢獻。

組織科科長的工作總結 篇3

20xx年的時間很快就過去了,在這一年里,我在礦領導的指導下、同事的協助中圓滿的完成了公司各項安全培訓任務,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,為煤礦安全0傷亡貢獻了自己的力量?,F將本年度的工作總結闡述如下:

1、做好科內人員的專業素質提工作,每周一組織科內學習會議,共同貫徹上級下發文件精神和要求,探討工作方式和內容,學習礦井質量標準化知識、各專業技術知識。通過學習、讀報等方式進一步落實科學發展觀、三個代表、以人為本等國家先進思想理念,加強思想道德建設。

2、組織了學習、貫徹落實安全生產方針、法律法規、《安全規程》、行業標準,并在每次的安全工作例會上協助礦領導與各科室人員、施工項目部共同學習了煤礦各級管理監管部門下發文件、能源公司及礦下發文件。

3、做好培訓資料的收集、審查、統計歸檔工作,收集各科室各專業質標評分、素質提升培訓考試等資料,并存檔。

4、配合領導、協助各科室進行了“雨季三防檢查”、“冬季六防”等各類公司安全檢查,落實整改形成閉合管理,力爭安全生產,在全年取得了安全生產0傷亡的成效。

5、協助安全礦長對施工項目部各級管理人員進行了質量標準化培訓及考核,對安全員進行了質標培訓及考核,并協助各科室進行工程檢查、驗收工作。

6、做好公司培訓、考核工作,積極組織了煤礦安全宣傳等活動。根據上級部門的培訓計劃對公司a、b類管理人員、特殊工種作業人員進行培、復訓工作。制定公司人員內培計劃,對公司各個專業人員、施工項目部員工、新進工人進行培訓、考核。并結合能源公司提出“全面提升綜合素質”文件要求,制定綜合素質培訓計劃,舉辦知識講座,對考核結果進行公布、存檔。積極舉辦“安全生產簽”、“安全知識普及”等活動。

總結一年的工作,盡管取得了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足和困難。

1、培訓資金困難,無法正常到位。

2、培訓機構人員不健全,無法全面兼顧。

新的一年里,我將繼續認真貫徹學習上級下發文件精神,做好20xx。年的培訓計劃、培訓準備、培訓后續工作,繼續強化安全宣傳活動的工作,抓好綜合素質提升培訓,配齊、配足a、b類管理人員、特殊工種人員,為我公司聯合試運轉奠定一定基礎。

組織科科長的工作總結 篇4

時光荏苒,不知不覺之中,我從事組織部工作已經快一個學期了。在這個學期里,組織部在所有成員的共同努力下,逐漸從青澀走向了成熟,從最初的懵懵懂懂塑造了新的起點。工作繁復卻略顯輕松,所有成員的激情為組織部活動的正常展開注入了新的活力。結合組織部的工作特點,下面是我對組織部在這一個學期中的工作小結:

一、招新工作

新的學年新的開始,為一個部門挑選適合部門正常發展的大一新生則顯得尤為重要。九月中旬,組織部結合各部門委員多方面的意見,從有意愿進入組織部工作的大一新生中,挑選出了其中比較不錯的8名同學。為部門注入了新鮮血液,為建設充滿無限激情和活力又和諧系部而奮斗,也為學生會貢獻力量。

二、參與組織“學習經驗交流大會”

此次經驗交流會是由電力工程系學生會在院系領導的支持下,共同策劃籌備的一個針對我系所有大一新生當前學習和生活狀態不明確的一個互動交流會。會上我們邀請了09級各尖子生為新生釋疑解惑,提供各類學習方法技巧和大學生活該如何充實的度過。為大一新生指明了前進的方向。

三、參與組織“我的大學藍圖”演講比賽

電力工程系第二屆演講比賽,給廣大同學一個展示自我,挑戰自我的舞臺,以此鍛煉我系大學生的綜合素質,豐富大學課余生活的同時,也為我系選拔了優秀的演講人才。組織部協助學習部從初賽到決賽一直走到最后,比賽圓滿落幕。

四、組織男籃比賽觀眾

男籃比賽是我系重要的一項活動,觀眾的到位情況在一定程度上也影響這比賽的結果,組織部發動了一切可宣傳的辦法,組織了我系學生的觀看。盡管比賽結果不是很理想,但我們從沒在觀眾氣勢上輸過任何系。

五、義務活動積極帶頭

為迎接省對全國文明單位驗收,學生會積極主動出動學生會干事力量,帶領同學積極打掃衛生,積極發揚不怕臟不怕苦的精神。

以上是組織部該學期以來所做的活動小結,一路走來,其間的確碰到了許多困難,但工作忙碌,激情仍在。這些工作,讓我們所有組織部成員學到了很多,也更加明確了今后發展的方向。盡管其中也存在著諸多不足之處,不過我們堅信,只要我們認真地走好每一小步,終會迎來組織部部門工作的進一步提升。

最后,我謹代表全體組織部成員,向所有學工委員表達我們最真摯的感謝,謝謝你們!

組織科科長的工作總結 篇5

20xx年的時間很快就過去了,在這一年里,我在礦領導的指導下、同事的協助中圓滿的完成了公司各項安全培訓任務,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,為煤礦安全0傷亡貢獻了自己的力量?,F將本年度的工作總結闡述如下:

1、做好科內人員的'專業素質提工作,每周一組織科內學習會議,共同貫徹上級下發文件精神和要求,探討工作方式和內容,學習礦井質量標準化知識、各專業技術知識。

2、組織了學習、貫徹落實安全生產方針、法律法規、《安全規程》、行業標準,并在每次的安全工作例會上協助礦領導與各科室人員、施工項目部共同學習了煤礦各級管理監管部門下發文件、能源公司及礦下發文件。

3、做好培訓資料的收集、審查、統計歸檔工作,收集各科室各專業質標評分、素質提升培訓考試等資料,并存檔。

4、配合領導、協助各科室進行了“雨季三防檢查”、“冬季六防”等各類公司安全檢查,落實整改形成閉合管理,力爭安全生產,在全年取得了安全生產0傷亡的成效。

5、協助安全礦長對施工項目部各級管理人員進行了質量標準化培訓及考核,對安全員進行了質標培訓及考核,并協助各科室進行工程檢查、驗收工作。

6、做好公司培訓、考核工作,積極組織了煤礦安全宣傳等活動。根據上級部門的培訓計劃對公司a、b類管理人員、特殊工種作業人員進行培、復訓工作。制定公司人員內培計劃,對公司各個專業人員、施工項目部員工、新進工人進行培訓、考核。并結合能源公司提出“全面提升綜合素質”文件要求,制定綜合素質培訓計劃,舉辦知識講座,對考核結果進行公布、存檔。積極舉辦“安全生產簽”、“安全知識普及”等活動。

總結一年的工作,盡管取得了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足和困難。

1、培訓資金困難,無法正常到位。

2、培訓機構人員不健全,無法全面兼顧。

新的一年里,我將繼續認真貫徹學習上級下發文件精神,做好20xx。年的培訓計劃、培訓準備、培訓后續工作,繼續強化安全宣傳活動的工作,抓好綜合素質提升培訓,配齊、配足a、b類管理人員、特殊工種人員,為我公司聯合試運轉奠定一定基礎。

組織科科長的工作總結 篇6

組織部立身于團員青年的切身利益,圍繞學院和團內的中心工作,把握思想理論的制高點,發揮機動靈活的工作特點、發揮求真務實的工作作風,不斷加強對廣大團員青年的思想政治教育工作,鞏固加強我院共青團各個支部建設。

時間似乎也是隨著我們緊張而忙碌的工作流逝得飛快,這個學期說漫長也不算很長,但說短也非短,總的來說,整個學期對我們組織部來說都是比較忙的學年。在忙碌中,我有過抱怨,也有過欣喜,更感覺充實和時間的寶貴。現將我這個學期的工作作如下總結:

1、各團支部團費收繳。開學之初,組織部最先開始的工作就是上個學期的團費的收繳了。團費的收繳看起來的很簡單,但做起來卻要求細心,負責。稍有差錯,那么也許就要從頭開始查錯。這學期的團費收繳共涉及大一到研三的各個年級。在團費的收繳中,組織部各成員分工明確,各司其職,在規定的時間內將各自負責的年級的團支部的團費收繳完畢并進行總結,體現了極高的效率。

2、各團支部入黨推優。為了充實黨的新鮮血液,每個學期我們都要在各年級各團支部進行入黨積極分子的推優工作。今年的推優工作按照校團委的通知統一進行,組織部各成員各自負責一個年級,我負責11級,彭曉桐負責10級,王國全負責09級,組織部部長張嬌學姐負責08級和研究生。在各團支部統一進行入黨積極分子的推選工作結束之后,我們又將11級的歌團支書召集起來集中學習推優表的填寫要求,力求在最短的時間內將工作高效率的完成。最后,由部長將各年級的推優表匯總在規定的時間內交至校團委。

3、團支部團員信息錄入。為響應團中央的要求,方便團員的信息管理,在校團委統一要求下,由組織部進行文法學院本科生和研究生的團員信息統一采集和信息錄入。今年的信息采集較往年比,工作量大,時間短。在接到任務后,由組織部王國全和我召集各年級團支書統一進行團員信息采集的講解,在工作細化到各團支部。由各基層團支部先進行本支部的信息采集,最后進行年級乃至學院的匯總工作。工作中,由于計算機系統的問題,我們重新進行了一遍錄入匯總,但所幸在規定的時間內完成了工作,將系統生成的文件交至校團委。

4、“雙基”理論學習活動。為貫徹落實共青團武漢理工大學委員會關于開展201*級新生團員團籍注冊和團的“雙基”宣傳教育活動的通知,加強高校青年學生思想教育引導,增強201*級新生團員對于共青團組織的認識和了解,激活學習型基層團組織凝聚力和創造力;同時為了更好的讓全體青年團員了解和學習武漢理工大學第二次團代會、學代會的會議精神和內容,文法學院各基層團支部在學院分團委組織部領導下立足實際,開動腦筋,開展了形式多樣、活潑生動的“雙基”主題學習教育活動。在這次活動中各團支部團員同學們群策群力,將理論學習與實踐活動相結合,將團員實務培訓與共青團員教育相結合,各支部活動鮮明突出,體現了我們文法人的特色。在“雙基”活動的中,團委組織部都有成員親自參加體會,并向各團支部同學們傳達了學院團委想要建設學習型基層團組織的想法,并得到了同學們的熱烈回應。

5、各團支部的青創活動。青創活動可以說是今年這個學期最忙的一件大事了。這也是我自己親自負責第一次活動。前期活動中,有團委副書記杜宸昊學長對組織部主要成員和11、10和09級的各團支書傳達今年的青創活動主題,并將各項要求統一對團支書進行講解?;顒娱_展的形式,要求既要反映的主題內容等等?;顒娱_展中期,各支部的青創活動在團支部成員的統一策劃下有條不紊地進行。組織部積極參加到各支部的活動當中,在指導的.同時也進行著自我學習?;顒雍笃?,由各支部的團支書進行活動總結,組織部組織各團支部進行學院內部答辯,最后評選出1個十佳項目和5個百優項目報送校團委。在青創活動的后期,由于我的經驗不足,及通知不到位等原因,導致申報工作受到了影響。在這之中,我也積極反思自己的工作不足之處,爭取在以后的工作中不斷改正,不斷進步。

以上基本上就是我們組織部所做的工作,在這些工作中,我們可以說是體會頗多,在這些工作中增長了許多經驗,很多的新成員都積極的工作,熱情高漲,但也體現了很多不足之處,很多新成員都只是一味的聽從,并沒有體現出創新意識。另外,我們這些老干部也有不足之處,在工作中并沒有很好的分配工作,有時候全是自己一人在做,而部門成員無事可做,有時還會出現抱怨情緒,在某些方面大為關火。其實冷靜下來分析,這些都是由于自己的工作上分配不當而造成的??偨Y以上的工作,經過自我反思,所以我們在以后的工作中汲取經驗教訓,我們不僅要有工作人情和積極的態度,還應該具備創新能力,在工作中得到體現,作為部長更應該值得反思,在以后的工作要合理分配工作,力爭做到部門人員無閑人,手上有工作做,在忙碌中體會快了,不要輕易抱怨工作,只要在工作中努力進取,不斷總結與反思,那么你會受益匪淺。同時我也相信,在以后的工作中,我必將得到更好的鍛煉,也會努力地將自己的工作做好。

組織科科長的工作總結 篇7

各位領導:

我叫xxx,現任xx安檢科長,中共黨員,中專學歷,20xx年5月份調入安檢科任科長,現將自己任職以來的工作情況進行簡要總結。

一、認真學習,提高自身素質

一年來,本人能夠認真學習科學文化知識,不斷提高自身文化素質,認真學習馬列主義、和“三個代表”重要思想,充分體現x員的先進性。認真積極傳達貫徹黨的路線方針政策,努力做到潔身自愛、克己奉公、時刻堅持同人民群眾打成一片,接受群眾監督,在社會生活中,能夠多方面聽取人民群眾意見,幫助他們解決實際困難,積極宣傳黨的政策,同一切違法違紀現象作斗爭,為創建社會主義和諧社會作出積極貢獻。

二、在安全管理工作中,堅持“安全”思想不動搖

自20xx年5月任安檢科長尹始,我深知自己肩上的擔子很重,堅持“安全”說起來容易,執行起來實屬不易,初到安檢科工作,一切工作都要從頭做起,千頭萬緒不知從可做起,為盡快從迷亂中解脫出來,我決定首先從安全管理執行關入手,每天堅持深入采掘頭面檢查安全技術管理的執行情況,是否真正把安全技術管理措施落到實處。結果發現有個別安檢員對安全監督工作睜一只眼閉一只眼,有的班中不能堅持盯班到施工頭面,有的甚至班中脫崗早升井現象,看到勞動紀律如此渙散的被動局面,除對不負責的安檢員進行嚴厲批評教育外,還對他們約法三章:發現一次違反勞動紀律提出批評,取消年終評先資格,發現第二次不低于降級處分,發現第三次除降級處理外,一律清除出安檢科工作,永不再用,另外對檢查工作中不負責或因不負責造成事故的處罰也進行了明確規定。與此同時,對在工作中認真檢查,嚴把安全關的安檢員進行表彰,迅速在全科安檢員中掀起了爭當優秀安檢員的活動x。

三、進一步加大反“三違”力度

常言說“十次事故十次違章”,這句話說的一點兒也不假,從多次追查過的幾起事故中分析發現,每次事故都是因未嚴格執行規程措施違章蠻干造成的,種種跡象表明,“三違”是煤礦安全生產的大敵。加大反“三違”力度是確保礦井安全的重要途徑,為此,及時召開了管理人員專題會,研究布署反“三違”活動方案,要求科管理人員不定期帶領安全小分隊,重點對143一部皮帶北一軌道、南翼人車軌道、143、145軌道等主要運輸巷道的扒、蹬、跳及行車行人的違章現象進行突擊檢查,除此之外還對各采掘頭面的習慣性違章現象、各崗位工種脫崗、漏崗現象進行巡查,對查出的違章人員,根據情節進行了嚴肅處理,使全礦各類違章現象明顯減少,全礦安全狀況明顯好轉。

四、狠抓安全質量標準化工作

在公司開展的強力推進安全質量標準化工作中,我礦的標準化工作因底子薄、投入多,特別是安全設施方面的投入,為使職工有一個寬松的休閑娛樂廣場,拆除四合院,修建娛樂廣場,為此,一些老同志不理解,向我反映,認為是拿著工人的血汗錢干無謂的工程等等,面對這種抵觸情緒,我認為職工思想工作和宣傳工作還沒有完全到位,如果不及時采取補救措施,容易造成職工逆反心理,我一方面耐心為他們講解質量標準化與礦井安全、與職工切身利益、與礦井發展之間的關系,另一方面給他們講,形勢好了,要抓住現在的大好機遇,為職工辦一些實事,讓職工享受物質文明的同時,也享受精神文明,通過做工作,消除了他們的顧慮,另一方面積極開展宣傳發動工作,并要求各區隊利用班前會向工人講解質量標準化知識和公司開展安全質量標準化精神,讓每一個職工都能充分認識到標準化工作的意義,正確樹立干一輩子煤礦,搞一輩子標準化思想。

在提高職工標準化認識的同時,根據八礦現狀,對各采掘工程質量進行了標準化現場管理,組織科管理人員對各采掘頭面,軌道運輸巷道進行現場檢查指導,對區隊工程質量實行獎優罰劣,鞭策后進,組織區隊相互參觀學習集中座談,總結先進經驗,查找不足之處,向管理要效益以質量求安全,協助礦領導設計出32個亮點工程,迅速提升標準化標準,使礦井質量標準化和礦區環境面貌都有了大的改觀,特別是地面休閑廣場成為全公司亮點,受到了上級領導的好評。

五、把“一通三防”工作作為安全管理的重中之重

自我礦被定為高突礦井以后和礦井開采的不斷延深,“一通三防”管理難度越來超大,采煤工作面和煤巷掘進工作面的x超限現象頻繁發生,為此,我經常深入采掘頭面檢查防突措施的現場執行情況,發現問題現場督促整改,并對礦井“一通三防”方面存在的問題及時提出合理化建議,使之運用到施工中,取得了較好效果。

六、牢記黨的宗旨,努力做好本職工作

本人能夠認真履行黨員義務,正確行使黨員權力,始終牢記全心全意為民服務的宗旨,自覺遵守黨的紀律,積極參加組織生活,努力實踐“三個代表”重要思想,認真開展批評與自我批評,堅持黨和人民的利益高于一切。

本人任職以來能夠經常深入井下采掘頭面檢查指導工作,解決安全生產方面的問題,對重大問題的隱患追究、協助礦領導做好安全工作。雖然,自己在以往的工作中取得了一些成績,但與領導的要求還相差一定距離,在以后的工作中,我會不負領導重托,不斷提高自身素質,為礦井長治久安,發出自己的光和熱,為礦井多做貢獻。

組織科科長的工作總結 篇8

我叫常晶,現為山西長治聯盛首xx煤業有限公司通風科科長。在四年的工作里,我通過扎實工作,積極探索及物實創新的精神,有力地促進了所在礦單位各項工作的穩步發展?,F對我幾年的工作進行總結:

一、加強業務技能學習,愛崗敬業,提高綜合素質

當今世界,科技發展,一日千里。滿足現狀,不思進取,必然會被淘汰。對于學習,我重點從以下幾方面做起:

①"溫故知新",在工作之余,我對以往專業教材再次溫讀,通過聯系現場實踐,不但加深了理解,而且發掘了書中內潛,為利用理論來解釋生產中的問題,提出解決方案、優化勞動組合配置提供了有力的支持。

②有選擇、有針對的查閱礦山科技期刊,我把《一通三防》、《煤炭科學技術》等科技期刊中與井下防滅火相關的論文、專著重新裝訂,既便于查閱,也有助于了解相關方面的技術前沿話題。

③自我加壓,主動積極的培養、鍛煉自我。作為一名通風技術員,必須具備良好的內業工作能力。

二、團結協作,技術攻關,學習推廣新技術

技術工作最忌坐井觀天,為了更好的做好本職工作,我非常重視與外界的交流和協作。我經常和技術科、地測科對巷道設計、支護,對斷層賦存、標高控制進行探討,從源頭上保證井下通風系統的合理設計。面對紛繁復雜的地質條件及廢棄的舊巷,我和技術科技術人員始終保持著密切的合作和交流,取長補短,互通有無。20xx年9月首xx煤業新回風立井正式啟用,面對井下廢舊巷道多,地質條件差等問題,我必須立足于井下現場實踐,搞清各個廢舊巷道的`源頭,準確的密閉及開啟,使此次通風系統改造順利完成。

三、嚴格現場技術管理,狠抓安技措的落實

一年來,本人能夠認真堅持跟值班制度,每月深入井下不低于20次,緊緊把握生產情況。我礦屬兼并重組礦井,井下廢舊巷道及小窯開采的采空區及多,地質情況非常復雜,這對通風技術管理和安全管理都是一種嚴峻的挑戰。針對此,我每次下井均仔細核查每個貫通的舊巷,確保工作面的風量符合要求。

四、積極參與現場管理,搞好職工技術培訓

基層單位技術員既是傳達礦技術部門設計和要求的的聯絡員,也是生產一線科區長的作戰參謀。在施工中,我利用自身優勢,積極配合施工管理行政領導,為快速施工和人力資源的優化配置計謀獻策,有力促進了井下各用風地點的要求。同時,在這些具體操作中,我也獲得了一些生產管理的知識和操作方法。補充和提高了自己的全面發展。基于對現場的觀察和思考,對當前掘進施工中的諸多影響因素進行分析,我向上級部分遞交了《井下通風系統分析》調查報告,在報告中提出了自己對一些問題的看法。

安全管理,以人為本。進入20xx年,我采取了各種形式,加大員工素質教育,收到了很好的效果。主要有以下幾點:

(1)開展"手指口述、安全確認"活動。達到了上標準崗、干標準活的目的,以員工自身行為規范保證了安全生產。

(2)深入開展學規程、學措施、學業務、提素質、保安全活動。通過舉例子、事故分析、觀看煤礦教育視頻等形式向員工講述施工過程中必須按章操作。

(3)加強對特殊工種和新工人的教育。堅持安全資格培訓,做到"六個不準",即:不經培訓不準上崗,考試不合格不準上崗,不寫安全保證書不準上崗,不簽訂師徒合同不準上崗,師徒不在一起工作不準上崗,身體不適不準上崗。