時間總在不經意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,想必我們需要寫好工作總結了。好的工作總結都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的環衛工作年度總結范文,希望對大家有所幫助。

銀行創建文明城市工作總結 篇1

一、總體思路

按照“提質效、上水平、創品牌”的總體要求,今年精神文明建設工作的總體思路是:以爭創全國文明單位和模范職工之家為目標,統籌推進企業文化建設、服務轉型和工會工作,提升企業形象和美譽度。

二、重點工作

1、完善創建工作體制機制。堅持和完善“行領導靠前指揮、辦公室組織協調、各部門各負其責、全行積極參與”的領導體制和工作機制,確保人員到位、職責明確,政令統一、科學高效地開展工作。充分利用市民評議等各方面的力量,多角度檢驗創建工作實效,大力度促進創建工作整改提升,不斷提高人民群眾對海門農商行的滿意度和支持率。

2、積極參與道德模范評選。以建設社會主義核心價值體系為根本,通過發動廣大員工,深入挖掘來自行業內的“海門好人”,大力弘揚中華傳統美德,引導員工樹立正確的道德觀、價值觀,為海門市文明新風典型評選表彰輸送優秀典型。組織開展“感動農商行”20xx年度十佳員工評選表彰活動,在全行大力營造崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍。同時,積極舉辦各種類型、各個層次的“道德講堂”活動,弘揚文明新風的先進典型,使雷鋒精神深入人心。

3、組織開展“講文明、樹新風,做文明有禮海門人”主題教育。以建設社會主義核心價值體系為根本任務,切實把提升員工素質作為一項重要任務貫穿精神文明建設的始終。在全行廣泛組織開展以“普及公共道德規范、學習基本禮儀知識、深化職業道德教育”為內容的文明知識大宣傳活動。通過開展征文比賽、知識競賽、心得交流等活動,增強廣大員工遵守文明行為規范的自覺性。

4、組織開展“文明出行、志愿執勤”主題教育。組織單位志愿者在市區主要路口協助交巡警主要對“兩類對象、兩種現象”進行勸導。兩類對象即行人和非機動車,兩種現象即行人和非機動車闖紅燈,非機動車不按道行駛。通過志愿者與市民面對面進行交通法規及交通安全教育宣傳,引導廣大市民自覺遵守交通法規,營造良好出行環境。

5、廣泛開展各類主題教育。以慶五一、國慶等重大事件和重大紀念日為契機,廣泛開展多種形式的形勢任務教育、愛國主義教育等活動,感召思想,凝心聚力,激發干勁。著眼于弘揚中華民族優秀文化,利用傳統節日,精心設計員工喜聞樂見的項目,把經典文化、紅色文化、民俗文化融入節日活動,充實豐富傳統節日活動內涵,弘揚傳統美德和優秀文化。

6、積極參與全國文明城市創建。進一步落實參與全國文明城市創建工作,切實加強組織領導,嚴部署、嚴落實;深入開展和扎實推進各項工作任務的落實,嚴把標準,務求實效,切實推動全國文明城市創建工作。

7、進一步深化文明創建工作。按照全市統一部署,積極開展“文明單位”、“文明行業”、“工人先鋒號”、“巾幗文明崗”、“黨員示范崗”等爭先創優活動,深化“創建學習型銀行、爭當知識型員工”活動,舉辦崗位練兵和勞動競賽活動,在全轄掀起了學業務、練內功的熱潮,營造積極向上的企業文化。同時,通過推行行務公開,實現辦事內容、辦事程序、辦事權限、辦事時限、辦事結果“五公開”,積極推進行業優質規范服務,以嚴謹規范的流程、優雅舒適的環境、用心真誠的服務贏得廣大客戶的好評,展現海門農商行全新的服務形象。

三、工作要求

精神文明建設是五個文明建設的重要組成部分,關系人民群眾切身利益,是各級黨委政府的重要職責。必須堅持以人為本,不斷改進創新精神文明建設工作的方式方法,務求實效。

1、惠民利民,務實高效。樹立文明創建做實事,求實效的理念,從群眾的根本利益出發,從老百姓關心的問題入手,立足于服務群眾,為群眾辦實事辦好事、出實招解難題。要設計開展豐富多彩、員工喜聞樂見的.主題活動,為員工搭建參與文明創建的廣闊平臺,使員工在文明創建中受教育、得實惠。要廣泛傾聽來自群眾的意見和建議,發揮群眾對文明建設的監督作用,使精神文明建設成果真正惠及百姓,提高精神文明建設的凝聚力、號召力,提高群眾的支持率、參與率和滿意率。

2、創建品牌,提升水平。品牌創建是推動精神文明創建工作的重要載體,是精神文明建設工作水平的標志。要把品牌創建工作作為提升文明程度,營造良好社會風尚的有力途徑,開拓創新,不斷強化品牌意識,扎實開展創建工作,提升創建水平,推動全行精神文明建設工作不斷深入發展。

3、強化領導,狠抓落實。建立健全領導重視、辦公室協調、部門齊抓共管、員工廣泛參與的領導體制和工作機制。各單位要切實加強對精神文明建設工作的領導,把加強精神文明建設作為推動農商行商務轉型的重要推手,作為創建文明行業、文明單位的重要舉措,列入議事日程,納入目標責任制。進一步健全和完善精神文明建設領導體制和工作機制,促使各類創建活動在鞏固中提高,在改進中加強,在創新中發展。

4、加強動員,統籌協調。精神文明建設是一項涉及方方面面的社會化系統工程,點多、線長、面廣。各單位要進一步加強統籌協調,充分調動全體員工參與創建活動的積極性、主動性,形成團結協作、齊抓共管、各司其職、各盡其責的良好局面。

5、廣泛宣傳,保持態勢。各支行、部門要采取各種喜聞樂見、富有成效的形式和辦法,多渠道、多層次開展宣傳活動。廣泛發動,強勁造勢,不留死角,真正使創建活動家喻戶曉,深入人心,形成人人關心、支持、參與創建的良好氛圍。

銀行創建文明城市工作總結 篇2

創建“水生態文明城市”是改善城市環境,提升城市品味,優化城市布局,促進城市發展,增強城市活力,打造宜居城市,實現人、水、城和諧發展的重要載體,是全市貫徹落實十八大精神的具體行動。為營造全社會參與創建“水生態文明城市”的濃厚氛圍,進一步提高公眾知曉度,確保我市創建“水生態文明城市”工作取得圓滿成功,特制定本方案。

一、指導思想

建立以新聞媒體為主,各相關部門共同參與的宣傳工作機制,廣泛開展創建宣傳教育活動,大力宣傳全市爭創“水生態文明城市”的重要意義、工作措施以及取得的突出成績,宣傳通過爭創活動給城市水環境、水生態、水安全帶來的新變化、新氣象,及時總結報道創建先進典型和經驗,通過創建“水生態文明城市”系列宣傳活動,在全市營造人人關心支持和參與建工作的良好氛圍。

二、時間安排

宣傳活動自2018年9月開始至檢查驗收結束。

三、責任分工

(一)媒體宣傳

1、在市電視臺、廣播電臺、今日肥城、肥城政務網開設爭創“水生態文明城市”專欄,定期制作市委、市政府及有關部門領導訪談節目,發布全市創建活動工作動態。全方位、多層次宣傳報道,營造濃厚的輿論氛圍。責任單位:市委宣傳部、市政府辦公室、市廣播電視臺。

2、積極開展對上宣傳,爭取在中國水利報、山東電視臺等中央、省級媒體刊(播)發稿件,對我市“水生態文明城市”創建活動取得的成果進行宣傳。責任單位:市委宣傳部、市水利局。

(二)社會宣傳

1、在市中心主要交通干道公交站點及兩側路燈廣告牌上設置“水生態文明城市”宣傳廣告(時間安排:2018年9月至驗收結束)。在在康王河公園(設置、龍山河沿岸、范蠡公園設置大型“水生態文明城市”公益廣告及宣傳條幅、在市內建筑施工工地懸掛“水生態文明城市”宣傳橫幅(時間安排:2018年9月至驗收結束)。責任單位:市住建局。

2、在新華書店、汽車站、人民會堂、寶盛大酒店、體育場等地的電子顯示屏滾動播出“水生態文明城市”宣傳口號。其他有電子顯示屏的單位也要在本單位電子顯示屏進行宣傳。責任單位:市直有關部門(時間安排:2018年9月至驗收結束)

3、在公交車、出租車、客運車醒目位置張貼“水生態文明城市”宣傳標語,在電子屏幕及車載電視播放標語和宣傳片,在汽車站張貼宣傳廣告或設置宣傳欄(時間安排:2018年9月至驗收結束),責任單位:市交通運輸公司

4、在城區大型商場、超市、商業步行街、主要農貿市場等顯著位置設置“水生態文明城市”標語牌、宣傳欄或宣傳橫幅、條幅(時間安排:2018年9月至驗收結束),責任單位:市工商局。

5、在居民小區、機關、企事業單位設立“水生態文明城市”宣傳欄,門前、樓體懸掛宣傳標語、口號(2018年9月至驗收結束),責任單位:市直各有關部門、新城街道辦事處、儀陽鎮政府、王瓜店街道辦事處、高新區政府、老城街道辦事處。

6、在中小學校內開設節水教育課程,通過墻報、櫥窗、專欄、演講比賽等多種形式在中小學校內開展“水生態文明城市”宣傳教育活動。責任單位:市教育局。

7、制作公眾對水環境保護和生環境滿意度調查表,發放調查問卷到學校師生、企業員工、社區居民、政府及事業單位職工及窗口單位流動人口等各類城市人群。責任單位:市直各有關部門、新城街道辦事處、儀陽鎮政府、王瓜店街道辦事處、高新區政府、老城街道辦事處。

8、印制“水生態文明城市”有關宣傳單、畫報、手冊等宣傳品。

銀行創建文明城市工作總結 篇3

幾年來,中國人民銀行XX支行認真貫徹國家各項方針政策,切實履行基層央行職能,依法加強金融監管,努力維護轄區金融秩序,積極推行金融體制改革,不斷加強和改善金融服務,積極支持XX區經濟建設,為XX區經濟社會的快速發展作出了積極貢獻。在抓好物質文明建設的同時,支行始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,高度重視精神文明建設,以人為本,從嚴治行,求真務實,開拓創新,做到兩個文明協調發展。明確了以思想建設為先導、以經濟建設為中心、隊伍建設為根本、制度建設為基礎、環境建設為契機的精神文明創建思路,建立了“一把手”抓“兩手”、黨、政、工、團齊抓共管,全行人人參與的文明創建工作機制。幾年來,支行黨、團支部連年被評為先進支部,有四個股室被評為區級、市級“青年文明號”,先后榮獲區級文明單位、市級文明單位、社會治安綜合治理先進單位、機關檔案管理省級先進單位、全省人行金融先進單位、區安全文明示范小區單位等稱號,被評為第三屆安徽省文明單位,被評為第四屆安徽省文明單位。

一、抓領導,在強化組織上下功夫

領導是精神文明建設工作好壞的關鍵。領導重視,精神文明創建才能擺上位置,才能真正克服“一手硬、一手軟”現象。為確保支行文明創建工作的有序開展,支行成立了以正、副行長擔任正、副組長的文明創建小組,對文明創建工作做到統一領導、統一部署,真正形成了一把手親自抓、分管領導具體抓、黨、團、工等組織密切配合、各股室積極主動貫徹落實的良好工作格局。做到了一崗兩責,一級抓一級,一級對一級負責。同時為適應新形勢的需要,及時成立和充實了精神文明創建領導組、雙文明股室、雙文明員工創建工作領導小組、宣傳教育領導組、文明樓院創建領導小組、安全文明小區創建領導小組、普法領導組等組織。

二、抓教育,在增強素質上下功夫

思想是行動的先導。幾年來,支行始終堅持教育為先。一是狠抓職工的思想政治教育,系統地組織學習了馬列主義、XXX思想和鄧小平理論,及時傳達學習中央、省市委及上級行有關文件精神,學習了焦裕祿、孔繁森、李素麗等許許多多的先進人物事跡;二是開展了愛國主義和革命傳統教育、以“愛崗敬業、遵紀守法”為主要內容的職業道德教育和“三講”教育,大大提高了干部職工的政治思想素質。三是認真組織開展“三五”、“四五”普法教育,根據金融改革的不斷發展,結合自身業務特點,認真學習了《中央銀行理論與實務》、《中央銀行崗位培訓》、《經濟、金融法概要》、《中國人民銀行法》、《票據法》、《金融違法處罰辦法》等的學習,進一步增強了法制意識,規范執法監管活動。四是加強對金融業務、專業知識的學習,提高了廣大干部職工的業務理論水平和專業素質。多個業務部門在省市分行評比中名列前茅。五是加強了社會公德和家庭美德教育,幾年來全行無重大案件和重大責任事故發生,遵紀守法、團結互助、扶貧濟困、奉獻社會的人際關系日益形成。

三、抓制度,在規范行為上下功夫

制度是行為的約束,是精神文明創建工作的有力保證。幾年來,支行因地制宜,制定和完善了各類制度20多項,并裝訂成冊,人手一冊。在內部管理方面,制定了職工醫療費管理、汽車管理、出差管理、印章管理和使用、財務管理等制度、規定;在學習方面,堅持每周一次職工學習,每月一次黨(團)支部會,每季一次黨課,半年一次民主生活會。還建立了黨組理論中心組學習制度;在衛生方面,劃分衛生區責任到科室,要求每天一小掃、每周一大掃,做到廢紙入簍、垃圾入箱、吐痰入盂、煙蒂入缸;在廉政建設方面,專門制定了《勤政廉政八項要求》,做到“城區不吃請,到企業不就餐,下鄉不喝酒”,“袖子不要大,手不要沾,嘴不要饞”等具體規定,并定期檢查通報。

四、抓載體,在創建活動上下功夫

活動是精神文明創建的有效載體。幾年來,支行開展了一系列文明創建活動,并取得了較好成效。一是認真開展了“三優一健”活動。“三優一健”活動是文明城市創建的主要內容,幾年來,支行堅持以創建文明單位為切入口,以主人翁態度投入大量人力財力參與“創建文明城市”、“全國衛生城市”、“滿意在黃山”等活動。增強了職工的城市意識、文明意識,從我做起,從現在做起氛圍日漸濃厚。制定落實了文明科室創建標準、文明員工評選標準,設立流動紅旗。修建了綠化帶、假山、花壇、噴泉,建立了黨員活動室、職工之家、閱覽室、籃球場、乒乓球室等,創辦了文明學校,綠化、美化、優化工作、學習和生活環境。二是開展了“四職一糾”活動。把創建活動與支行業務有機結合,領導以身作作則,在全行干部職工中樹立了“團結、民主、廉潔、求實、高效”的良好形象,通過學、講、觀、談,提高全行員工素質。三是開展了“四講一服務”活動。按照總行統一部署,在金融系統職工開展“講政治、講改革、講法紀、講效益、提高服務質量”活動,發揮了窗口行業的作用。四是開展了創建“青年文明號”活動。根據青年職工占大多數的特點,把“青年文明號”創建活動作為精神文明創建工作的重點和突破口,充分發揮了青年的業務骨干作用。五是開展了創建文明股室、文明職工和崗位標兵活動。堅持標準、優中選優,不搞終身制,嚴格實行淘汰,引入競爭機制。六是開展了創文明樓院、安全文明小區活動。實行樓院管理責任制,層層簽訂責任書,按照“門前三包、門內達標”標準嚴格要求,無環境污染、無計劃生育、無聚眾賭博、封建迷信等丑惡現象。高度重視安全工作,制定了嚴密的防范措施,加強檢查,杜絕隱患,確保了建行來安全無事故。七是開展了扶貧濟困活動。始終堅持勤儉辦行原則,幾年來,從有限的經費中擠出十幾萬元支持、幫助XX區貧困村、重災區和希望工程建設,受到XX區黨政領導的高度贊賞。干部職工自發捐贈各類錢物近2萬元。八是開展了豐富多彩的文娛活動。積極舉辦和參與各類知識競賽、體育比賽、文藝演出等活動,陶冶了職工的情操,激發了職工的工作熱情。

五、抓作風,在廉潔自律上下功夫

黨員干部的作風是精神文明創建工作的根本保證。支行黨組織認識到,只有加強黨的自身建設,才能帶動和促進全行各項工作全面開展。幾年來,支行黨組織十分重視加強班子建設,做到干部做職工的表率,黨員做全行表率、支部委員做黨員表率。在抓好思想作風、工作作風、學風轉變的同時,把清正廉潔作為全行干部必備的素質嚴格要求,作為全行精神文明的重要內容來抓,本著從思想根源入手、預防為主、黨員干部為重點的思路,教育干部職工增強公仆意識,弘揚奉獻精神。認真開展廉政教育,通過民主生活會等形式開展批評與自我批評,健全制約監督機制,提高黨員干部的拒腐防變能力。在支部建設上,積極做好入黨積極分子的培養教育,重點做好空白股室和第一線崗位人員的培養教育工作,幾年來有7名職工加入中國共產黨,全行黨員占職工總數的一半以上,增強了支部的凝聚力和戰斗力。認真開展“創先爭優”活動,在兩個文明建設中充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

幾年來人行XX支行精神文明創建工作的實踐表明:只有思路明確,機制創新,精神文明創建工作才能上水平、上臺階;只有堅持“兩手抓、兩手硬”,才能使“兩個文明”建設步入良性互動的發展軌道。相信在區委、區政府和上級行的領導和關心下,在全行員工的共同努力下,人行XX支行“兩個文明”建設一定會更加燦爛輝煌。

銀行創建文明城市工作總結 篇4

一年來,xx區環衛局在區委、區政府的正確領導下,緊緊圍繞四保中心任務,深入實施以城市建設引領經濟社會又好又快發展的工作思路,統一認識、把握大局,抓住機遇、迎難而上,以高水平服務全運為著眼點,以建立健全制度為切入點,以量化管理、績效考評為手段,抓內部管理,提高工作效率;抓規范作業,提高服務質量;抓隊伍建設,提高整體水平;抓全運服務,提高實戰保障能力,有力地推動了環衛各項工作的全面提速,實現了環衛工作新的跨越,圓滿完成了今年各項工作任務。

一、xxxx年工作回顧

(一)實施科技創新,全面提高環衛現代化水平

一是科技興業,環衛機械化作業水平再攀高峰。面對百年不遇的大好契機,我局借全運會召開之勢,堅持按照省會城市中心城區的境界標準,不斷加快環衛事業發展步伐,打造高效快捷的科技環衛。加大投入力度,購置多部環衛機械作業車輛,現有道路清洗車xx部,灑水車xx部,機掃車xx部,小型電動機掃車xx部,新式小型機掃車x部,電動小型垃圾清運車、小型高壓清洗車、八桶垃圾清運車和環衛巡查車四種車型共計xx部,組成了一支強大、高效的機械化專業環衛隊伍,形成了機械化清掃保潔、機械化灑水降塵、機械化垃圾清運等多兵種作戰格局。機械化作業隊伍的不斷壯大,擴大了環衛機械化作業的覆蓋面,在保障主干道路機械化作業的同時,充分發揮小型電動機掃車車身小、作業靈活的特點,專門用于市區內街巷、人行道的保潔作業,嚴格執行機掃、沖刷、灑水降塵作業標準,不斷提高作業質量,實現了街巷、人行道保潔作業機械化。x部在全省首次投入使用的新式小型機掃車,配置于奧體中心周邊慢車道、人行道的保潔作業,充分發揮其清掃作業速度快、污物收集容量大的特點,不僅提高了保潔作業效率,更為奧體中心周邊增添了新的環衛作業亮點。投入xx萬余元,購置xxx輛玻璃鋼箱體保潔三輪車,全面提升了環衛作業形象。在車輛不斷增加的同時,積極優化作業方式,在堅持夜間全覆蓋沖刷保潔作業,白天進行灑水降塵和機掃作業的基礎上,科學調整灑水車輛作業班次,增加為每天灑水降塵不少于x次,保證降塵效果,使道路衛生質量始終保持了高水平。全區所有道路、街巷和居民小區保潔率達到xxx%,主次道路機掃率達到xx%,可沖水道路沖刷覆蓋率達到xxx%,科技環衛的理念成為了環衛事業發展的主旋律。

二是引進設備,生活垃圾收運規范化不斷提高。在擁有拉臂式垃圾清運車xx部的基礎上,深入貫徹打造科技環衛工作思路,購置壓縮式垃圾清運車x部,在全市率先投入使用,使整個垃圾轉運過程全部實現自動化控制,不僅實現了垃圾的壓縮、密閉化轉運,而且通過生物除臭、噴霧降塵和降振隔噪等措施,使壓縮作業對周邊的影響降至最低,臭氣、揚塵、噪聲、蚊蠅等擾民問題得到有效控制。繼續利用GPS定位系統這一先進手段調整、優化垃圾清運作業的時間,改進作業流程,完善管理方式,使垃圾清運作業更加嚴密、科學、規范,全年清運生活垃圾xx.xx萬噸。同時,加大生活垃圾收集、轉運力度,投資xx余萬元,對全局xxx輛機動三輪垃圾收集車進行了統一改造,加大車身容量,確保生活垃圾及時、密閉送至中轉站(點),防止垃圾積存污染,為轄區居民創造了良好的居住生活環境。生活垃圾規范收集率達到xxx%,密閉化運輸率達到xxx%,無害化處理率達到xxx%。

三是提升檔次,充分發揮環衛設施便民服務能力。在全運會期間充分展現xx城區新形象,不斷提高公廁、垃圾站等城市環衛基礎設施的檔次。自今年x月份開始,對市區主要路段的果皮箱進行更新換代,增設、更新果皮箱xxxx個,為市區再添新亮點。截至目前,新建公廁x座,生活垃圾轉運站(點)x處,特別在解放東路建成了全市最大的.垃圾轉運站,日垃圾轉運量達xxx余立方米,滿足了二環東路以東xx多平方公里范圍內的垃圾轉運需求。設施完好率達xxx%。并不斷加強環衛設施管理、養護工作力度,提高了城市公共設施的服務能力,高檔次、高標準的環衛設施為我區增加了城市魅力,也成為了我區城市建設的亮點。

(二)注重思路創新,開創環衛管理工作新局面

服務全運,環衛先行。舉辦一屆高水平的全運會,促成了環衛行業政府空前重視,群眾空前關注,社會空前期待的良好發展環境,我局以提高工作效率和管理水平為目標,大膽創新管理模式,把抓好制度落實作為提高工作質量的重點,標準求高、作業求精、服務求細、檢查求嚴、落實求效,實現了環衛作業新的突破。

一是創新理念,環衛工作向縱深發展。為全面做好今年各項工作,我局提出了四個輻射、四個延伸和四個強化工作思路,即:以城區為中心將保潔范圍向鐵路沿線、城市出入口,向集貿市場、停車場,向屋頂、樹枝等空中,向河道輻射;將精細化作業由主次干道向花壇綠地、偏街背巷、開放式庭院、樓道延伸;強化奧體中心周邊、特色旅游區周邊、繁華商貿區周邊、政府、機關駐地周邊的保潔力度。實現了重點整治與全面整治相結合,標本兼治、綜合治理,形成了更為成熟的全覆蓋、無縫隙、全方位、立體式的保潔作業新模式,全面提升了我區城市環境衛生作業水平。

二是創新機制,環衛管理水平顯著提高。為確保達到保潔全天候、廣覆蓋、無盲區,結合我區實際情況,制定了局長問責制、一點四計量和開展示范帶動典型引路活動等針對性措施。局長問責制,將工作重心下移,實行局領導班子成員對城區內街道辦事處環衛所進行一對一問責的工作模式,對各自對應辦事處轄區的日常保潔和環境衛生整治工作進行全面監督、管理、指導,并在各環衛所之間進行橫向比較,組織人員進行不定期檢查、考核,按照檢查結果進行評比、計分排名,獎前懲后,達到各轄區之間相互促進、共同提高的目的,形成了各環衛所自查、環衛科綜合檢查、考核辦計分檢查和領導干部一對一責任制的齊抓共管的管理局面。一點四計量,升級檢查監督制度,從細微處著眼、關鍵處入手,變單一的快車道塵土計量為快車道、慢車道、人行道、花壇綠地內污物件數分別計量的綜合考核方法,突出對細節的管理和監督,推動環境衛生質量全面提升。示范帶動典型引路活動,制定了五個示范項目,確定了多處工作示范點,通過不斷加大對示范點的工作力度,提高保潔和管理水平,以示范點工作的高標準、高水平,促進全區環境衛生管理工作上臺階、上水平,從而使我區環境衛生整體水平達到了一個新的高度。

三是開展百日行動,以干凈整潔的城市面貌迎接全運會。為打好迎全運、慶國慶的攻堅戰,全面貫徹區委、區政府百日行動工作部署,在全局開展了迎全運,慶國慶,扮靚xx環境衛生整治百日行動,制定出臺了百日行動實施方案,明確了工作目標,堅定了全局上下奮戰一百天、打贏攻堅戰的信心和決心。針對全運會期間環衛保障工作高標準、高強度的實際,研究確定了x+x工作思路,強化三個統一,即統一組織、統一調度、統一行動;做到三個落實,即人員落實、機械設備落實、作業路段落實;建立三個組織,即建立一個領導小組,加強對全區環衛保障工作的統一領導,建立環衛特勤車隊,對奧體周邊道路不間斷進行巡查,建立一支應急突擊隊,出現突發事件,迅速趕赴現場,第一時間開展工作。保證兩級負責,即所、隊長向分管局長負責,分管局長向局長負責;劃分二級保障,即按照不同區域的重要性,劃分二級保障,一級保障為奧體中心賽場及周邊道路,二級保障為重要賓館、酒店及市區主要道路。并以全運保障工作作為核心,形成點、線、面的立體式保障網絡,以奧體中心、泉城廣場、x大廈等全運賽事場館、旅游景點、與會人員駐扎賓館等重要區域為著重點,全面做好此類區域及周邊的保潔工作;以連接、通往這些重要區域的道路為著重線,保證通往這些區域的道路環境衛生保持高水平;以著重線道路為基礎,將細致的保潔工作向沿線周圍的支路、街巷輻射,形成由著重點到著重線再到一個覆蓋面的全運保障網絡,切實為全運會提供過硬的環衛保障。通過百日行動的開展,道路保潔工作更為嚴密、細致,生活垃圾收運工作更為規范,環衛設施管理水平全面提高,使我區環境衛生工作又上了一個新的臺階。

四是創新作業方式,不斷提高保潔作業效率。從創新環衛體制入手,不斷探索全新的作業方式,率先在全市環衛系統推行環衛作業改革,創新保潔方式,規范作業程序,變低效保潔為高效作業,變一人多責為專人專崗,變粗放管理為精細服務,全面提升保潔質量。針對迎全運的嚴格要求和繁重的保潔任務,探索實行了兩班制保潔作業方式,全面提高了作業效率。同時,對重要區域、重點路段,適當延長保潔時間,增加撿掃次數,實現了城區主干道保潔無縫隙、全覆蓋,確保了道路全時段保潔。針對不同區域,科學調配保潔人員,增加作業人員數量,定人定崗,設置了專職垃圾收集員,對小區內的居民、商戶生活垃圾進行巡回收集;配備公廁專職保潔管理員,統一服裝,全天候守崗保潔;實行農貿市場專職保潔員管理,定時、定位、定責清掃場地,確保市場衛生整潔,提高了專職化保潔水平。從改革生活垃圾收集、運輸等方面入手,全面實現生活垃圾密閉式處理。投資xxx萬元購置了xxxx個密閉式垃圾桶,配置到全區所有開放式小區,采取一日兩收集方式,規范了生活垃圾定點投放,杜絕了垃圾隨地亂扔現象,確保了環境衛生整潔有序。

(三)堅持服務創新,努力打造全國最干凈城區

一是全力治疾,環境衛生綜合整治工作成效顯著。結合全市迎全x市環境綜合整治工作要求,全面開展全區各類垃圾死角的排查、清理工作,以各環衛所為主,對轄區內的建筑渣土、混合垃圾、生活垃圾死角進行了全方位、拉網式排查,做到發現一處、清理一處,并特別加強了東部城區、偏街背巷、開放式小區等薄弱環節的排查、清理力度。對于城區內待建拆遷工地等易形成垃圾死角的區域,積極協調責任單位,加強待建工地的管理,并對形成的垃圾死角進行及時清理。同時,全力配合各街道辦事處拆除各類亂搭亂建工作,將拆除后的建筑垃圾進行及時清理,保證整治效果。累計清理建筑垃圾xxxx立方米,混合垃圾xxxx立方米,生活垃圾xxx立方米,城市環境面貌得到明顯改善。

銀行創建文明城市工作總結 篇5

為做好20xx年創建全國文明城市工作,全面提高市民文明素質和城市整體文明程度,根據我市20xx年創文明工作的總體部署和《全國文明城市公共文明測評體系》的標準要求,結合我市司法行政工作的實際,特制定本實施方案。

一、領導機構

為確保創建全國文明城市公共文明指數測評工作的順利開展,切實加強對該項工作的組織領導,市司法局成立迎檢工作領導小組,由市司法局黨組副書記、副局長xx任組長,市司法局...任副組長,成員...等同志組成。領導小組下設辦公室,具體負責協調各部門認真落實文明城市測評的各項具體測評內容。

二、工作措施

1、加強公共環境整治和基礎設施建設

各單位和住在單位東西小區的住戶要加強對周邊環境的整治,組織愛國衛生清潔月行動。開展每周一次統一清潔大行動,動員廣大干部群眾參與,確保周邊環境整潔,路面無明顯的破損和坑洼積水。辦公樓和東西小區住宅樓消防設施能正常使用。

2、加強公共秩序公共關系引導

加強對單位車輛的管理,公車和私家小車要做到儀容整潔、車輛清潔,行車中不打電話、不吸煙。嚴格遵守交通規則,無亂停亂放等行為。

3、加大宣傳力度和營造創文工作氛圍

要加大創文主題新聞宣傳的力度,設計制作貼近生活、新穎美觀、群眾喜聞樂見的公益廣告,運用局網站、短信、彩信、炫鈴等方式傳播公益廣告;在各類交通運載工具和辦公地點、公共場所,運用電子顯示屏、大力度、經常性刊播創文公益廣告;法援處、公證處要在醒目位置設立“遵德守禮”提示牌。

在創文氛圍營造方面,針對重點工作標準要求,在單位內部、東西住宅小區張貼創文宣傳海報,懸掛標語、橫額。創文氛圍的營造要突出以下重點內容:“遵德守禮”提示,“做謙恭有禮的中國人”活動的文明交通引導、文明旅游引導、網絡文明引導;我市道德模范、“身邊好人”的事跡;“文明餐桌”活動倡導;未成年人權益保護等。

4、做好未成年人思想道德建設工作

本單位干部職工要協助學校做好子女開展“做一個有道德的人”主題系列活動,做好未成年子女心理健康教育工作,開展“我的中國夢”主題教育活動,教育子女敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢,積極開展有利于未成年人健康成長的文化活動,引導和教育子女抵制網絡淫穢色情和低俗信息,為未成年人健康成長創造良好的社會文化環境。

5、做好學雷鋒志愿服務工作

成立網絡文明傳播志愿者隊伍,要繼續組織開展好“學雷鋒活動”和“關愛他人、關愛社會、關愛自然”志愿服務活動,促進志愿服務活動常態化開展。要做好把志愿服務內容融入市民公約、職業規范等工作。

6、做好道德領域突出問題專項治理

根據全面推進企業與重點人群信用信息公開和共享建設工作的需要,我局將聯同相關部門,通過成立“企業與重點人群信用信息公開和共享建設工作”領導小組,制定相應的實施方案等工作措施,全面落實司法行政系統的公證員、律師、執法人員等重點人群的信用信息公開和共享工作,并以我局官方x站為依托向社會提供信息公開和免費查詢服務。

三、工作要求

1、提高認識,明確目標。這次測評工作,由于時間緊、要求嚴、標準高,各有關部門要高度重視,明確任務目標,切實增強責任感和緊迫感,全力做好測評迎檢工作。

2、細化分工,落實責任。要結合實際,制定具體工作措施,把“創文”的每一項指標任務落實到部門、落實到人,做到組織到位、領導到位、措施到位、責任到位,堅決防止出現責任不清,任務不明、措施不力等問題。

3、統籌兼顧、科學安排。這次”創文”工作總體時間跨度長、標準高、要求嚴,要正確處理好“創文”工作與日常工作的關系,實現良性互動,整體推進。要把深入開展“創文”工作與我局的工作部署結合起來,相互促進,注重實效。

4、廣泛宣傳,營造氛圍。依據“創文”工作要求,落實各項宣傳任務,全面提高廣大干部職工“創文”的知曉度、參與度和文明程度。

銀行創建文明城市工作總結 篇6

轉眼20xx年一年已過去了,回首這一年來的工作,雖平常單調,但一路走來仍有不少心得體會,現就一年來的工作總結如下:

一、狠抓了安全教育,確保安全作業

認真執行“安全第一、預防為主”的方針,切實把安全教育放在首位,一是經常利用開例會和出車前進行行車安全和作業安全教育,二是要求司機合理安排好工作和休息,做到疲勞不駕車,酒后不駕車,不開英雄車,平常對車輛勤檢查,勤保養維護,發現問題及時解決,做到車輛不帶病上路,駕駛人員不帶情緒開車,確保安全行車。三是加強對新招駕駛員的考核把關,在這一年里共新招司機x人,我們對新招駕駛員逐個進行面試、面談和技術考核,把好入隊駕駛人員的技術關。一年來清洗隊未發生任何車輛安全事故和作業安全事故。

二、高質量完成道路的清洗工作

為進一步提高城區道路機械化作業率,有效的提升城區道路的清潔程度,我們制定了詳細的工作方案,由于我縣的車輛和外來人員的增加,給我們的作業帶來很多不便從x月份開始,處根據實際狀況增加了灑水車x臺,取消了上半夜作業時間段,全部改為零點后作業,雖然作息時間很殘酷,但大家沒有怨言,并以熾熱的愛崗敬業精神投入在工作中,不管是刮風下雨還是嚴寒酷暑都能牢記自己的使命嚴格按照x縣城區道路機械化清洗作業方案要求作業,嚴守作業制度和規定,確保清洗作業路段到達無積塵、泥沙,無漏洗痕跡,路面和交通標志能見本色的質量要求,透過清洗隊全體員工日以繼夜辛勤工作,城市的形象得到了進一步提升,良好的生活環境受到了廣大市民的稱贊。

三、及時做好清洗應急處理工作

在清洗隊的日常工作時段以外,城區內會經常出現很多需要應急處理的清洗,如省、市各項檢查,渣土車帶泥上路、臨街燃放鞭炮等等,在無規律、出車次數多、車輛緊、任務重的狀況下,我們合理調度車輛和人員,一年來加班出車次數到達x車次,派出人員x人次。沒有因為車輛和人員的'問題而影響單位的工作。

四、加強了全隊人員的思想教育,認真遵守各項規章制度,提高了全體隊員的素質

總之一年來,經過全體隊員的努力,較好的完成了各項工作任務,但也存在著不足之處,如:個別司機開車不負責、個別員工違反單位制度等,我們決心在今后的工作中克服缺點、改善不足,為進一步提升環衛整體形象,將城區環境衛生和清潔程度有效的提質推向一個新的臺階,為“建立國家衛生城市”充分發揮好應有的作用。

xx年過去了,在這一年里,我們認真地完成了上級領導交給的各項任務。做了以下工作:

我社區領導對環境衛生工作非常重視,把社區環境衛生工作作為一項重要工作來抓。針對環境衛生工作的社區性、綜合性、流動性、突出性、經常性等多種特點,結合社區的實際情況,因地制宜地以樓院為基礎。建立了專職保潔系統,做到了每個樓院有一到兩名保潔員,社區轄區內有兩名專職保潔員,保證監督了垃圾的日常清運工作,成立了有42人組成的志愿者服務隊,保證了整個社區衛生清潔情況。

為了社區衛生工作在提高一步,我社區多次召開志愿者隊伍及低保人員會議,多次由閆主任帶頭組織低保人員對社區環境衛生進行大的整治。由社區干部帶領,分組包片地對社區內環境衛生進行地毯式的清理,對衛生死角、墻上樓道內張貼的小廣告多次清除,共清理垃圾幾十車,小廣告幾千塊。

通過幾次衛生環境大的整頓,社區環境有了明顯的改觀,基本做到了各樓院環境整潔,下水暢通。公廁內無蠅、蛹、無滿溢,垃圾入桶,無亂搭亂建現象,受到了廣大居民的好評。

為了搞好樓道內的衛生,保持樓道內清潔,我們招集了樓院長及單元長集中學習了有關治理衛生環境的宣傳材料,讓他們對各自的樓院、單院衛生進行檢查監督,有需要社區出面解決的衛生問題及時向社區反應,便于我們工作,以免出現衛生方面的遺漏。

綠化方面,我社區建立健全了各項機構,制定了綠化計劃及目標,根據我們的計劃及目標認真完成綠化、美化的日常養護管理,防止病蟲害及人為方面的損害。

另外,我社區還開展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作,今年發放蟑螂藥40余包,鼠藥5包。社區里蟑、鼠密度已按國家規定基本達標。

總之,環境衛生工作是一項重要工作,因為是和社區百姓生活密切相關的,我們一定會盡心盡職長抓不懈,在去年工作中還存在不足,我們會在今后的工作中總結經驗,逐步完善環境衛生工作,給居民創造一個整潔、優美的生活環境。

銀行創建文明城市工作總結 篇7

一、指導思想

圍繞創建全國文明城市目標,按照職責分工,緊扣城市公共衛生管理工作重點,深入發動,周密組織,逐項整治,確保達標,為創建全國文明城市奠定扎實基礎。

二、工作目標

通過有計劃、按時序、分步驟的集中整治行動,形成責任明確、上下聯動、全民參與、重點突出、扎實推進的工作格局,年內實現市區二環路以內的“五小行業”、食品經營單位及自備供水、二次供水單位達標,其它城市公共衛生管理項目達到或接近全國文明城市指標要求。

三、主要任務和責任單位

根據《徐州市創建文明城市工作推進措施》《徐州市文明城市創建工作目標任務書》要求,從8月份至年底,開展城市公共衛生管理項目達標活動,并將工作內容下達至相關責任單位。

1、經營性公共場所加強疾病預防,普及健康知識,推進健康惠民活動,公共用品、用具消毒制度落實。

責任單位:市衛生局和鼓樓區、云龍區、泉山區、九里區、徐州經濟開發區管委會。

2、全面實施食品衛生監督量化分級管理制度,餐飲單位量化分級管理覆蓋率≥95%。

責任單位:徐州食品藥品監督管理局和鼓樓區、云龍區、泉山區、九里區、徐州經濟開發區管委會。

3、食品經營單位不出售過期、變質、偽劣食品;有食物中毒應急處理預案并開展應急演練活動;食物中毒處理及時,無漏報、瞞報情況;無重大食物中毒事故。

責任單位:徐州工商行政管理局、徐州食品藥品監督管理局、市衛生局和鼓樓區、云龍區、泉山區、九里區、徐州經濟開發區管委會。

4、飲用水衛生、市政供水、自備供水單位、二次供水單位有衛生許可證,管理規范;從業人員持健康證明、衛生知識培訓證明上崗,“五病”調離率達100%;供水單位和衛生監督機構

對水質的檢測結果合格。

責任單位:市市政公用事業管理局、市衛生局和鼓樓區、云龍區、泉山區、九里區、徐州經濟開發區管委會。

5、設有禁煙標志的公共場所無吸煙現象。

責任單位:市衛生局和鼓樓區、云龍區、泉山區、九里區、徐州經濟開發區管委會。

四、實施步驟

第一階段:全面整治(8月—10月)。各責任單位根據擔負的整治任務,廣泛宣傳發動,抓緊采取措施,分解目標任務,下力根治頑癥,確保工作落實。市衛生局組織相關責任單位采取兩周檢查制、三周互查制方法進行督導與互查(具體檢查方案另行通知),及時將檢查情況進行通報并上報市創建辦。

第二階段:檢查考核(11月)。在各單位自查自糾、檢查互查的基礎上,迎接市創建辦檢查驗收,使整治達標活動不斷完善、全面推進。

第三階段:總結提高(12月)。以抓反復、防回潮為重點,總結經驗,建立健全工作機制,保證集中整治達標成果持久長效。

五、保障措施

1、加強領導,精心組織。各地、各相關責任部門要把集中

整治達標活動擺上議事日程,采取有力措施,富有成效地開展整治工作。相關責任部門分管領導要高度重視,建立定期聯席辦公、聯絡員工作機制,要講責任、顧大局,相互協調,密切作同,合力完成整治達標任務;各有關地區要主動服從,積極主動開展工作,努力鞏固提高本轄區內整治達標水平。

2、廣泛宣傳,營造氛圍。各地要加大對集中整治達標活動的宣傳力度,廣泛宣傳,營造氛圍,充分發揮輿論監督作用,對工作落實不到位、造成不良影響的要進行曝光,同時,要充分運用多種形式進行宣傳教育,引導群眾積極參與,努力營造人人參與、支持創建活動的良好氛圍。

3、加強督導,強化考核。市衛生局根據市創建辦整治進度和要求,組織相關責任部門按照責任區分進行檢查督導,對單項優秀的進行通報表彰并上報市創建辦,對工作進展緩慢、造成不良影響的進行通報批評并限期整改。同時,按照市創建辦考核評分標準進行打分,做到獎優罰劣。

銀行創建文明城市工作總結 篇8

堅持可持續發展戰略,科學規劃,合理發展,以建設國際旅游島為契機,緊緊圍繞全市環境衛生為中心,大力開展環境衛生綜合整治工作,不斷推進環衛管理體制改革步伐,著力增強環衛發展活力,使各項工作邁上新臺階,城市環境衛生管理水平有進一步提高,現將20xx年度工作總結匯報如下:

一、工作總結

(一)扎實推進黨風廉政建設,深入開展機關效能建設

制定了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作方案》,成立了黨風廉政建設和反腐敗斗爭建設工作領導小組,局主要負責人與各處室、各基層單位負責人簽訂了《黨風廉政建設職責書》,并組織黨員干部簽訂了廉政承諾書,組織黨員干部觀看反面教育案例和圖片教育展覽。制定了《xxxx市環境衛生管理局廉政風險防控管理工作方案》,并組織各處室和各基層單位根據工作職能的變化和調整對各自的崗位職責進行了一次認真梳理,從崗位風險、處室風險和單位風險三個方面分別進行了廉政風險及其表現形式的分析排查。經認真排查,共有行政權力事項由去年的32項增加到37項,廉政風險點從去年的67個增加到87個,局機關和下屬單位按照風險的重要程度,確定了各個崗位的廉政風險等級,并簽訂了風險防控職責狀。在機關效能建設方面健全和完善十項效能制度,推進政務公開,以開展豐富多彩的活動為牽引,推進機關效能建設。

(二)組織開展作風建設整頓年集中整治“庸懶散貪”問題專項工作

積極按照上級部署開展作風建設整頓年活動。成立了領導小組,制定了工作方案,召開了作風建設活動動員大會。制訂了《對照檢查階段活動計劃表》,將該階段各項工作任務細化,明確工作資料、具體措施、職責單位、職責人和完成時限,要求各部門、各單位認真抓好工作落實,同時認真制作調查問卷、征求意見表、組織座談會等向各基層站所、相關單位、服務對象以及干部職工廣泛征求各方面的意見和提議。對收集和反饋的意見進行認真排查、梳理剖析,認真開展批評和自我批評,構成領導班子自查剖析報告。召開群眾評議大會,對領導班子以及黨員干部的自查剖析報告進行民主評議,進行滿意度測評,理解群眾監督。

(三)認真抓好安全生產工作,推動我市創立國家衛生城市、全國禮貌城市步伐

20xx年我局安全生產工作著重加強了各單位安全生產的組織領導,認真落實了各項職責,構成了一級抓一級,層層抓落實,各負其責的工作格局。重新制定了《xx市環境衛生管理局安全生產管理規定》、《環衛作業安全生產管理工作方案》、《xxxx市環衛行業安全操作管理規定》等制度。并指導各直屬單位和各區環衛局根據道路清掃保潔、車輛駕駛、垃圾轉運、機械操作、填埋作業等不一樣的崗位,按實際情景制定了相關制度和規定,嚴格執行,使安全作業逐步走上規范化和常態化。還定期邀請交警部門舉辦道路作業安全專題講座,為環衛工人講解安全基本常識和防范措施,各級環衛部門200余人參加了講座。同時對各作業單位實時監控,對清掃、垃圾清運、車輛駕駛、機械操作等環衛安全生產中的各個環節堅持動態巡查,對一些危險行為、不安全行為要做到“四個及時”,即及時發現、及時防范、及時教育、及時整改。同時,四個區環衛局為工人更換了6000多件反光背心,在6000多輛保潔車、手推車上增加反光標志,改善環衛工人安全生產環境。

根據“海府[20xx]69號”《xx市創立國家衛生城市實施方案》的部署與要求,制定本單位創立國家衛生城市工作方案,并在我市財力十分緊張的情景下,落實了創衛經費363.2萬元,購買了環衛工作服5800套、環衛反光雨衣5800件、環衛反光背心5800件、街道垃圾箱1500個、led閃光燈2500只。目前,該項目已完成公開招標工作。

(四)認真組織開展“五大工程”環境衛生綜合整治

20xx年以來,環境綜合整治“五大工程”的決策部署,精心組織,周密部署,科學管理,扎實開展城區環境綜合整治“清潔工程”工作,在實際工作中堅持做到“七個到位”,重點抓了以下幾個方面的工作:

一是加強組織領導,職責落實到位,確保環境綜合整治工作的順利推進。二是廣泛宣傳教育,提高廣大市民群眾的環境衛生意識。今年以來,市、區環衛部門共發放環衛法規匯編資料、“門前衛生三包”管理規定等資料16余萬份,組織街道辦事處、居委會出墻報3100多期。吸收海南日報報業集團10名新聞攝影記者加入志愿者監督隊伍,對亂吐亂扔等不禮貌行為進行抓拍,并在新聞媒體上進行曝光。三是創新工作載體,構成了較為完善的社會監督管理體系。今年一至九月來,共糾正各類違章行為5000多起,發放宣傳教育資料40000多份。此外,xxxx市退休干部聯誼會也安排了200名退休老干部加入到監督員隊伍當中。專門設立“環衛110”監督舉報電話(68598800),并經過新聞媒體向社會公布,全天候24小時值班,認真理解媒體和群眾的監督,及時受理環境整治工作中的各種問題。今年以來“環衛110”共受理社會群眾舉報投訴8500起,每一齊舉報投訴都得到了及時處理和反饋。

經過開展全面整治,我市城市環境衛生面貌得到極大改善,城市環境衛生質量和城市品位得到極大提升。一是自今年以來各級環衛部門共組織投入了近15萬多人次,清理衛生死角1700多處,清理生活垃圾8多萬噸,建筑垃圾90多萬立方。二是積極組織機關、學校、部隊、社會團體等社會力量5多萬人次參與環境綜合整治,開展衛生較大規模的衛生大掃除活動到達100多次。三是為了建立長效管理機制,規范人們衛生行為,做好門前衛生管理工作,確保垃圾不落地,各區政府和環衛部門積極實施“攤前一個桶”活動,與職責單位簽訂“門前衛生三包”職責書達30萬份,向店鋪、居民和排檔設置放垃圾容器共計45000多個。四是各區環衛部門還和城管部門聯合行動,組織專門人員上街巡查、糾正、勸阻各種違章行為,共處罰違章人員2900人次,經過大力整治,xxxx市的環境衛生面貌煥然一新,受到社會各界的高度評價。

(五)積極開展垃圾分類收集工作

指導四個區環衛局按照市里的部署,積極開展生活垃圾分類試點工作并取得了明顯成效,今年市政府又安排400萬元專項經費,計劃采購一批分類果皮箱、分類垃圾桶、垃圾袋等設備和一批宣傳資料,現正在進行招標采購。目前,已在全市26個黨政機關辦公區、住宅區和部分學校、36條重點路段推行的垃圾分類收集試點工作正穩步、有序地推進。經過深入扎實的工作,垃圾分類知曉率在試點單位人群中到達90%以上,垃圾分類參與執行率到達60%以上。

(六)生活垃圾焚燒發電廠順利經過最終驗收

20xx年5月10日上午組織市發改委、市財政局、市環保局、市環衛局、澄邁老城開發區管委會、海口中電新能源環保電力有限公司、建設部環境衛生研究中心對生活垃圾焚燒發電廠進行最終驗收工作。

該項目2008年6月經過bot招投標,中電國際新能源控股有限公司獲得項目的投資、建設、運營的特許經營權。經過近一年的運行,焚燒廠整體運行狀況良好,并先后經過了機組整套啟動驗收、主設備性能試驗、竣工消防驗收、竣工環境保護驗收等專項驗收。20xx年12月,工程經過了建設部環境衛生工程技術研究中心組織的“工程初步驗收”,20xx年5月經過最終驗收。每日對焚燒發電廠進場垃圾量、飛灰量、爐渣量、污水量等準確計量,24小時不間斷對煙氣排放指標進行監控,確保焚燒發電廠不對周邊環境造成二次污染。

(七)圓滿完成了飛灰固化社會化招標工作

該項目屬我市生活垃圾焚燒發電及處理的配套項目。為了使飛灰固化處理服務到達國家規定要求,我局于20xx年5月15日委托xxxx市政府采購中心對該項目進行了國內公開招標。經評標委員會評審及采購人確認,中標單位為海南儋州星隆環保工程有限公司,中標總金額為2188540元整,每噸單價149.90元。

(八)實施xxxx市顏春嶺垃圾處理場滲濾液處理廠改擴建工程

xxxx市顏春嶺垃圾處理場滲濾液處理廠改擴建工程為“十二五”期間省重點項目,總投資4611.09萬元。項目計劃將滲濾液處理廠的滲濾液處理本事由原先300md改擴建為500md,出水水質到達國家最新標準。項目立項、環評、科研、規劃選址意見、用地規劃許可證已審批,初步設計概算已報省發改委審批中,用地審批和辦理土地證工作已向xxxx縣申報辦理中。11月份辦理審批項目用地和土地證,完成初步設計和概算審批,12月份辦理規劃報建和招投標。該項目各項具體工作均按照《20xx年xxxx市推進重點項目建設職責書》推進實施。

(九)建設長流中型生活垃圾轉運站

長流中型生活垃圾轉運站工程項目,主要建設一座日處理生活垃圾150噸的中型生活垃圾轉運站。項目立項、環評、規劃選址意見已獲審批。用地預審意見正在辦理中。

(十)xxxx市農村生活垃圾收運一期工程建設

該項目涉及4區8鎮88個行政村的農村生活垃圾收運,共采購18個移動式垃圾壓縮箱、5輛拉臂車、13輛后裝式壓縮垃圾運輸車、89輛平板車,用于收運xxxx區的.長流鎮、西秀鎮、海秀鎮;xxxx區的城西鎮;xxxx區的府城鎮、龍塘鎮;xxxx區的靈山鎮、演豐鎮614個自然村的生活垃圾。該項目實施完成后,xxxx市農村生活垃圾收運率將到達50%。該項目立項、環評、可研均已獲相關部門審批。計劃12月份政府采購招標。本項目原計劃20xx年完成,但按省市發改部門的統籌安排,將本項目投資列為申報20xx年中央資金項目,并已由發改委向國家申報,市里安排1400萬元的配套資金,省里也將本項目列為20xx年為民辦實事項目。

(十一)加強對垃圾處理的管理

每日進垃圾處理場垃圾1600噸,全部運至焚燒發電廠焚燒處理,至今年10月累計處理垃圾總量為45萬噸。無害化處理率達100%。滲濾液處理廠按操作規程要求和標準運行,實行24小時不間斷運作,每日處理污水約250噸,至10月累計共處理了污水6.7萬噸,處理出水到達國家排放標準,完成430噸cod的減排指標。

(十二)加強對建筑垃圾的管理

今年一月份以來,我局下屬單位渣土管理所共出動各種機械和車輛3000多輛次,重點對碧海大道、丘海大道、新埠島、濱江路、瓊山大道、椰海大道、秀英地區等區域進行清理,共計清理出無主建筑垃圾約90570多立方米。對被泥頭車車污染的市區道路進行了及時的清洗。今年清洗路面用水8000千多噸,重點對國興大道、龍華路、龍昆北、世紀大橋、濱海路、丘海大道、濱海大道等污染較為嚴重的路段進行清洗,共計清洗路面約440多萬平方米。今年受理及辦結數字城管案件266宗。有效控制了泥頭車對城市道路的污染,努力做到建筑垃圾不留死角。

(十三)做好兩站生活垃圾轉運工作

白水塘轉運站日均轉運生活垃圾1200多噸,截至20xx年9月底共計轉運生活垃圾290425噸。江東轉運站上半年每一天轉運垃圾量大約為320噸,下半年每一天轉運的垃圾量到達340噸左右,超過設計要求300噸的轉運量。到12月20日年累計轉運生活垃圾約為120000噸。

(十四)完成生活垃圾處置費征收工作

20xx年度生活垃圾處置費征收計劃為3700萬元,截止20xx年10月25日,已入財政系統銷票金額達3530萬元,全年可超額完成征收任務。財政預算安排的生活垃圾運輸經費3000萬元已全部下達,理順了市、區環衛部門以及生活垃圾運輸經營企業在垃圾清運業務和經費支付方面的管理關系,生活垃圾清運管理工作趨于規范和高效,直接表現為城市更加清潔,人居環境更有保障。

(十五)認真做好人事管理工作

一是切實完成年度考核工作;二是認真做好干部選拔任用工作;三是認真做好事業單位工作人員公開招聘和掛職人員的選派工作,今年嚴格按照市人社局的批復認真完成了市垃圾處理場1名工作人員的公開招聘工作。同時,按照省住建廳的要求,選派了2名同志到xx縣住建局分別掛職副局長和指導;四是抓好干部職工的政治理論和培訓工作,組織全局科級(含科級)以下21名公務員參加了公務員在線學習,局屬各基層單位組織了專業技術人員參加了網上公共科目學習;五是辦理全局干部職工的工資、社保等繳費工作;六是搞好人事檔案室的管理;七是做好黨務工作。

二、存在的問題和不足

1、工作機制創新和管理監督機制創新方面需進一步加強。

2、宣傳教育還需繼續加強,部分居民環境衛生意識差,垃圾未按要求投放,市民亂丟、亂吐現象尚未杜絕,所以還需加大宣傳教育工作,提高廣大市民環衛意識。

3、小街小巷臟和城中村臟、亂、差問題還需落實長效管理措施;城鄉結合部亂倒垃圾的現象還存在。