不經意間，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？這時候，最關鍵的工作總結怎么能落下！怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？下面是小編精心整理的最新醫院團委工作總結范文，希望能夠幫助到大家。
醫院團委年度工作總結 篇1
時間流逝得真快，眨眼間這一年的工作便是結束了，而我也是非常的期待自身能在這份工作上有更好的成績。面對已經完成的一年的工作，我更是做了簡單的總結，就是希望通過自身的努力來讓自身有更好的成長與收獲。
一、服務思想上
身為護士最為重要的就是保持著該有的服務的心態，將自身的行為都管控起來，為病人及其家屬帶來更好的住院的體驗，通過我個人的不懈奮斗，我也是讓自身在工作中盡可能地去成長，去真正的做好自身的工作。在服務的工作崗位上我都是有非常認真的在對待自身的工作，以個人的努力來做好自身的工作，就是希望通過自身的不懈奮斗能讓我的生活都變得更加的幸福美滿起來。當然我作為員工確實是需要端正好自身的心態，完成好自身的任務，真正的讓自身在工作中有更好的成績、更好的.表現。
二、個人的行為上
在工作期間，我都是按照公司的章程在進行工作，也是通過自身的不懈奮斗與努力來促成我更大的發展與感悟。各個時間段我都是有認真的做好自身的工作，嚴格的規范好自身，以個人的行為來促成我更好的發展，我也是非常地期待自身能有較好的收獲，能在自身的工作中真正地做好服務的工作。在領導安排下來的工作上我也都是有認真的思考，通過不斷地奮斗去做好一切的工作，認真地端正好自身的態度，在工作上做更多的努力。當然在工作中我也是有對自身進行時常地檢討與反思，就是希望能通過自身的不懈奮斗讓自身有更好的發展，在工作上有更棒的成績出現。
三、下一年的計劃
對于全新一年的工作，我更是會在各個方面去做更多、更努力的奮斗，也就是希望自身能在工作中有更好的表現，我相信我的努力是一定能有更好的呈現，因此我便是會讓自身變得優秀起來。在工作上我還需要去奮斗與努力的方面是有非常多的，從整體的情況上來看，我便是需要做出更多的奮斗與努力。當然對于我個人來說，我的不足之處更是需要立即地得到改正，這樣才能在工作中真正的收獲到自身想要的成長。我相信，面對未來我還有非常多的方面是可以去學習和掌握的，因此我便是會加倍的讓自身收獲到成長。
即將開始的新的工作，我也是會努力認真的對待，我相信我是能真正的將這份工作做好，并且我相信我的努力是一定能讓這份工作有更好的成績，未來的時光我會以自身的更棒的工作成果來為自身的證明。
醫院團委年度工作總結 篇2
本學期以來，我校團隊工作深入貫徹社會主義核心價值觀，密切結合團員學生的思想實際和團的工作實際，圍繞“整潔就是紀律，勤奮就是方法”的工作目標，突出素質教育，團結引領團員學生全面發展，學有所長，塑造xx中學與時俱進的嶄新形象。緊緊圍繞學校的工作中心，堅持以育人為中心，以學生為主體，以素質培養為重點，切實加強團的自身組織建設，努力提高團員的思想政治素質，積極發揮團員的先鋒模范作用。
本學期以來，我們圍繞既定的目標方向，服務學校育人工作大局，著力促進學生成長成才，各項工作取得良好的成效。回顧半年來的工作，我們主要抓好了以下四個方面建設：
一、夯實團建基礎，開創新局面。
1、過去的半年來，我校團委堅持把“整潔就是紀律，勤奮就是方法”的理念融入到團隊實際建設之中，在上級團委、黨支部書記楊潤星校長和學校領導的大力支持下，齊抓共管，形成合力，成績顯著。
2、組織管理制度化。為了交流工作經驗，樹立先進典型，更要使考核成績較差的團員找到了差距，心中鳴起了警鐘，調動他們的積極性，推動學生工作的健康發展。
3、完善陣地建設。一是制定新一期公務宣傳欄。二是各分支部門完善工作制度與工作職責。
4、服務學校，做好后勤團委成員合理分工，團結協作，協助德育處做好環境衛生督導檢查、校園水電節約督導工作。
二、開展教育活動，深化愛國思想。
1、組織學生參加各類愛國主義和民族主義精神主題教育活動，培養青少年學生對黨和社會主義祖國的樸素感情，激勵他們把個人成長與祖國發展緊密聯系在一起，增強民族自豪感。三、四月份組織初一、初二學生參加“團知識”主題教育實踐活動。
2、圍繞緬懷革命先烈，弘揚民族精神“的主題，組織青年團員到“六一一亭”獻花祭掃瞻仰歷史遺跡、網上獻花祭掃活動和網上學先烈事跡學近代史等系列的民族精神教育活動，讓學生在活動中受到潛移默化的教育。
三、推進青年工作，構建和諧校園。
1、組織學生參加黨團組織的各項活動。
為了匯集青年智慧，服務青年成長成才，給力東莞轉型發展，以優異青春業績向黨獻禮，廣泛發動青年黨員開展黨員志愿服務工作專題調研問卷工作。積極開展“青春中國夢 奮斗新常態”道滘鎮共青團紀念“五四”運動系列活動；如5月10日聯合校學生會舉行蘇迪曼杯知識講座暨羽毛球交流活動；7-8月組織優秀團員干部參加東莞市“重走東縱路”夏令營活動 。
2、積極引導青年投身實踐鍛煉。
組織學生參加鎮、市舉辦的中小學生藝術展演比賽工作；組織團員青年參加 “低碳環保，從我做起”自行車綠道游活動；組織團員干部慰問貧困生；5月份組織團員青年參加鎮開展“青網計劃”——道滘鎮青少年網絡文明志愿行動啟動儀式；協助德育處組織青年學生參加“今天我是導稅員”體驗活動；6月19-21日組織志愿者參加道滘美食節志愿者；聯合萬江中學志愿者舉辦“傳遞正能量，為幸福生活喝彩”；xx中學美食節義賣活動。3-6月，派出社員參與到校園各種活動，負責攝影。3-5月定期進行社員攝影作品交流活動。5月-6月舉辦《聚焦xx 把握瞬間》校園攝影比賽、以及《“聚焦xx 把握瞬間”攝影比賽暨社員作品展覽》、攝影比賽以及社員作品制作明信片。
3、舉行高考加油活動。
在學生會的組織下，廣播站定期播放高三學習的祝福語，營造濃厚的高考氛圍。此外，學生會還組織高一、高二各班班長，撰寫祝福語，送給高三的班級，為他們加油鼓勁，讓高三考生真切感受到全校學生都為他們祝福。
4、青年志愿者活動穩步推進。
大力發揚“奉獻、有愛、互助、進步“的志愿者精神，積極配合鎮團委開展各種全鎮性的志愿者活動，如組織學生志愿者參加（道滘）美食文化節志愿服務社會實踐活動。3月5日雷鋒節清潔校園活動；定期清理校園內口香糖污漬；此外，還組織青年志愿者參加校團委組織的活動，而且獨立活動，如5月聯合鎮南城村綜合服務中心舉辦校園義賣籌款活動，如道滘圖書館與道滘敬老院的服務工作常抓不懈，積極開展相關志愿服務培訓活動，提高志愿服務的專業化水平。
5、校園廣播、墻報宣傳工作異彩紛呈。
校園廣播、墻報宣傳是學校宣傳工作的重要窗口，是德育工作的前沿陣地，承擔著活躍校園文化生活、提升校園文化品位的重要職責。根據學校的發展理念，開設了“陽光心態”欄目，通過故事的熏陶，培養同學們的陽光情懷；開設“生活常識知多少”欄目，播放有關雷雨、地震、防溺水的信息，提高同學們的安全意識。此外，并根據相關的節日及紀念日，廣播相關的信息，如五一勞動節、五四青年節信息、六一兒童節信息等，讓學生更直接地掌握最新的消息，讓學生接受正面信息的教育。
四、夯實自身建設，提升文化素質。
1、建設團委文化，培養素質青年。定期召開團委工作會議，學習團市委工作會議精神及如何開展工作等，大力提升團干部的文化素養。
2、加強學生干部培訓，大力提倡學生自主管理，加強對各分支機構的指導管理工作。
定期組織學生會干部、團干部參加培訓，進一步提高了學生干部的素質，營造“創先爭優”良好氛圍。注重培養干部的責任心、管理能力，培養了一批學生骨干，給青年團員施展才華、理論的機會，體現其先進性。如組織“市、鎮優秀團員、優秀學生團干部”民主評選工作；五四青年節活動期間，深入開展“共青團員意識主題教育活動”，組織學生干部周六外出拓展活動，進一步增強共青團員意識。
3、切實抓好常規管理。組織學生干部進行“每日班風”評比、“課間操”評比、“墻報”評比工作。
4、強化隊伍建設，舉辦團校培訓班。利用團校對入團積極分子進行“三課一試”模式培訓，教育他們了解團的歷史、章程等知識，使他們都成為優秀分子、榜樣分子。
五、明確目標，爭優創先。
過去的半年，我校團隊工作得到長足的發展，這得益于各級領導的親切關懷和大力支持，得益于我校團隊工作一直有堅實的基礎，得益于我校團隊感不斷不懈努力和共同奮斗。同時在日常工作和調研過程中，我們也清醒的認識到，當前我校團隊工作還存在一些問題和困難，主要表現在：團隊組織的活力有待進一步提升；團日主題班會有待進一步完善；調查研究和理論總結有待進一步深入；團干部的執行力有待進一步增強等等。我們必須正視這些問題，采取有力措施，認真加以解決。
醫院團委年度工作總結 篇3
20xx年是中國共青團建團90周年，醫院團委在醫院黨委和上級團委的正確領導下，認真組織學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十七屆五中全會精神、十八大精神，堅持黨建帶團建的工作思路，立足服務大局、服務青年、服務社會的宗旨，緊緊圍繞醫院工作中心，扎實有效地開展了各項工作。現將一年來的工作總結如下：
一、堅持“黨建帶團建”，加強團組織建設
團組織建設是共青團工作的基石，也是共青團完成黨組織交給的各項任務的保證，更是共青團工作適應新形勢、開拓新路子、構建新格局的保障。我院團委在黨委的領導下，實行團委、支部兩級負責制，今年2月份經團支部全體團員的廣泛推薦和民主選舉，順利完成換屆改選工作。
新改選的各團支部班子能積極主動去承擔共青團的任務，給醫院青年工作帶來了新的活力。在工作機制上，院團委定期召開團委會，通過會議將院黨委的工作思路和精神以及團委的工作安排與團干有效溝通，鼓勵和提倡以團支部為主體開展特色活動，增強青年的凝聚力，今年各團支部開展大型活動4次，受到了團員青年的肯定。
二、引領青年思想教育，推薦優秀青年入黨
今年來共青團工作的一個重要任務是如何引領新一代的團員青年，在信息網絡的浪潮中加深對黨的工作、職業精神、人生目標等的理解和思考，將其融入到醫療工作中去，并推薦優秀青年作為黨的后備軍和接班人，為此我們展開了一系列的活動。
一是在開展醫療衛生職業精神大討論活動中，團委在全院范圍內組織開展“弘揚醫療職業精神，推進醫院健康文化建設”征文比賽。通過征文的形式把醫療衛生職業精神融入進科室、進病房，融入每位醫療衛生工作者的思想和行動中。此次活動共征集到作品29篇，全體院領導應邀作為評委，充分體現了我院領導及職工上下一心的高度醫療責任感和職業使命感。
二是通過各團支部組織了多場愛國主義主題團日活動，通過參觀學習，豐富青年的思想層次。如行政、放療團支部組織的“青春使命責任”、外科團支部組織的“愛我海洋、固我海疆”等主題活動，豐富多彩，在團員青年中普及了海洋知識，重溫革命歷史，傳承紅色精神。
三是認真選拔推薦優秀青年入黨。院團委嚴格按照黨團共建、齊抓共管的原則，建立健全推優制度，建立推優檔案。及時發現支部內正在培養的優秀青年，引導青年積極向黨組織靠攏，確保了“推優入黨”工作走上規范化、正常化的軌道，今年我院35歲以下的青年共有7名光榮地加入了中國共產黨。
三、提升青年綜合素質，助力青年職業生涯發展
在提升青年的綜合素質，尤其是專業素養方面，共青團在今年緊密聯系相關職能科室，舉辦了各類技能競賽和活動。這項工作為青年人打造了一個展示綜合實力的平臺，起到了選拔專業人才，推薦優秀青年的作用，活動中不少優秀青年脫穎而出。
4月份團委聯合科教科舉辦心肺復蘇操作專項技能比賽。3月至5月上旬由團委主辦，聯合護理部在全院范圍內開展青年護理崗位知識技能比賽活動，共有93名選手報名參賽。由團委組織的這些比賽旨在進一步提高我院醫護人員的整體專業技術水平，以精湛的技能為廣大患者提供更優質的服務。
8月在迎新職工活動中，團委舉辦了“分享青春，攜手未來——20xx年迎新聯歡會”，全體新職工共同策劃組織了這場活動。新職工的精彩亮相，向在場的院領導和醫院職工們展示了醫院新生代的團隊協作能力以及自身的'文藝才能。
四、豐富志愿者服務內容，提升志愿者工作內涵
我院去年評上全國文明單位，志愿者服務工作是很重要的一環。今年院團委深入開展志愿者工作，按院黨委的要求，將志愿者的日常管理工作納入到團委的工作中去，使得志愿者的管理工作呈現規范化和常態化，整個志愿者工作流程走上了正軌。
一是團委以日常工作為基礎，依據醫院的工作需要，組織志愿者開展門診導診、醫院文明勸導，院內控煙等工作。
二是以重大節日為示范，如團委在雷鋒月開展“學雷鋒，上門我幫您”號戶結對活動;青年文明號示范月組織青年文明號下基層開展各類志愿活動等。
三是以行業為特色，開展各類義診、防癌講座等志愿活動。如年初在政府機關舉辦了兩場健康知識講座;在福馬社區、金色家園、長樂漳港、金輝新村、鼓西街道舉辦五場“將健康融進生命，讓溫馨永駐心中”大型志愿活動，為當地居民，社區群眾進行健康體檢。
四是以社會公益為出發點，開展志愿活動。如長期資助省衛生職業技術學院特困生;組織全院職工獻血;為緩解省少兒圖書館接待壓力組織志愿服務隊走進省少兒圖書館開展志愿服務。
五、積極搭建青年交流平臺，擴大團工作服務面
院團委的工作不僅在醫院的團員青年中開展，還積極拓展工作服務面，擴大與其它單位團員青年的交流，搭建青年之間的溝通平臺，拓展青年的聯絡絡與交往渠道。
一是由我院團委主辦，邀請衛生廳機關團員青年一起進行團隊拓展活動。5月為紀念中國共產主義青年團成立90周年，舉行了“五四青年·凝聚共贏”的大型拓展活動，來自全院各支部及衛
醫院團委年度工作總結 篇4
時光飛逝，轉眼20xx年接近尾聲，省公路橋梁工程局在局黨委的正確領導下，在各基層團組織的共同努力下，各項工作都較為順利地進行，現將一年來團委的工作總結如下：
一、制度建設進一步健全。
7月中旬在局黨委的正確領導下，成功召開了路橋局第一次團代會，產生了新一屆團委領導和團委委員。團委成立“四部一室”，并進行團內分工，對各部門的工作作出明確要求。制定各項規章制度，工作目標，使團的工作納入重要議事日程并制度化，程序化、規范化。成立八個基層團支部，任命新的團支部書記，及時將新的團員編入團組織，理順團員組織關系，鞏固和完善基層組織。
二、加強青年思想政治工作取得一定成效。
團委堅持以科學的理論武裝團員青年，深入開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，牢固樹立以“八榮八恥為主要內容的社會主義榮辱觀。團委設單獨的辦公室，配備電腦、辦公桌等硬件設施，方便團員青年學習。成立“青年之家”訂閱了《中國青年報》、《求是》、《青年文摘》等報刊雜志，為青年人提供健康的文化生活，營造良好的文化氛圍，團員青年可以從這里了解局黨委、團委的最新動態的同時可以學習各種理論知識。五月中旬組織團隊參加公路局組織的“學黨章、知團章、做先鋒”為主題的知識競賽，并獲得優秀獎。組織學習熊文清同志舍己救人的精神，以先進事跡激勵團員青年，引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。送一名同志參加省交通廳團委組織的“知榮辱、樹新風、促和諧”為主題的演講比賽，鼓勵青年踐行“八榮八恥”，積極發揮表率帶頭作用，勇做時代先鋒，讓團員青年在各項各動中提高自身的思想政治素質。
三、創新工作方式，抓住團員青年的特點，結合崗位實際圍繞黨政工作，積極開展各項活動。
八月中旬，“青年突擊隊”在景騖黃高速公路AP2標成立，“青年突擊隊”的成立有利于利用團員青年的優勢，發揮團員青年的積極性，努力使之成為愛崗敬業，積極進取，艱苦奮斗的模范，緊密圍繞工程實際情況，腳踏實地，愛崗敬業，保證工程順利進行。團委從實際出發，從青年的需要出發，在局政工科和局工會的共同努力下成立路橋局業余文工團，滿足青年的興趣愛好，讓青年參加自己喜歡的文化娛樂活動，以便更好地發揮團員青年的作用，展現團員青年的青春活力，提升青年的文化修養和藝術鑒賞水平。在局黨委的領導下，“青年文明號”也正在籌建當中。
總結過去，我們取得了較好的成績，但也認識到在平時的工作中存在一些不足，我們施工單位人員流動分散，團員青年思想教育還有待進一步加強，團的工作方法和手段還需要進一步創新，這些不足和需要改進的地方，我們將在即將到來的一年內改進，繼續在黨委的正確領導下，牢固樹立求真務實的作風和開拓創新的精神，努力增強各基層團組織的凝聚力，充分激發廣大團員青年的智慧和力量，為路橋的發展作出積極貢獻。
醫院團委年度工作總結 篇5
20xx年，市一院深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以人民群眾滿意是目標，深化內部運行機制改革，加快人才隊伍建設和學科建設步伐，持續改進和提高醫療服務質量和安全，強化社會治安綜合治理和安全生產日常檢查和整改工作,各項工作取得較好成績。
一、進一步健全社會治安綜合治理、安全生產管理體系。
醫院高度重視社會治安綜合治理工作，成立了由院長鮑子雨任組長、班子成員組成的創建領導小組和辦公室，印發《關于建立蚌埠市第一人民醫院消防安全三級網絡管理體系的通知》、《蚌埠市第一人民醫院消防安全應急預案》等規范性文件，科室層層簽訂平安醫院、安全生產、綜合治理目標責任書，將建設責任層層分解落實。
二、努力提高醫療服質量，保證醫療安全。
1、開展醫療質量與安全專項治理活動，啟動“醫療質量與安全月”活動，首批開展以兒科醫療安全、手術科室圍手術期醫療安全為主題活動。
2、定期召開醫師論壇、中高、初級醫師大會、護理定期例會、醫療質量分析會，開展病例質量雙月評審等工作，努力提高醫療質量與安全意識。
3、組織學習醫療核心制度及相關法律法規知識，尤其是《執業醫師法》和《侵權責任法》等法律法規進行重點解讀和學習，及時通報平安醫院安全生產情況，加大獎罰力度，堅決要求全體醫務人員充分認識到保護醫患雙方的合法權益、維護正常的醫療秩序和的重要意義，積極投入到保障醫療安全、維護醫療工作中去。
三、積極開展優質服務活動，深化滿意度調查，提高病人滿意度。
1、落實“三交斑、三見面、三查房和滿意度包床”措施，推動所有病區開展優質護理服務工作；打造科室服務品牌，心內科開展“愛心一刻鐘”活動,整形科開展主題為“假如我是病人”的模擬演示，內分泌科開設“糖尿病”課堂，血液凈化中心使用“安全聯系卡”，婦產科開展“孕婦學校”等舉措受到歡迎；建立護患溝通渠道，所有病區護士長對出院患者進行疾病康復指導回訪，公示護士電話，方便病人隨時的咨詢；
2、結合護理工作特點，收集醫療護理工作中的問題136項，積極開展解決問題的“品管圈”、創新護理工作的“金點子”活動16項，其中血液凈化中心“如何減少血透患者的超濾量”等項目取得較好成績；
3、堅持開展青年志愿者“365伴醫”行動，實施全年無假日醫療、“一貫制”門診時間等活動，開診門診預約診療，落實便民服務措施，積極創建省級文明單位。
4、完善滿意度調查方式，將門診、住院、出院和出院回訪4種滿意度調查結合起來，多方收集患者的意見，集中通報、定期整改。
四、完善投訴接待度通報投訴糾紛的相關規定，建立責任追究制度。
嚴格按照《投訴處理流程》《醫療糾紛處理流程》處理患者投訴，完整記錄并及時反饋，投訴的事情經過、調查情況和專家討論意見整理匯總后，經投訴辦、醫務科及相關科室討論后上報院領導班子，在每季度召開《醫療質量持續改進會議》進行通報，認真查找投訴、糾紛的發生原因，工作中存在的疏漏與不足，深刻剖析總結存在問題，提出具體的持續改進意見并跟蹤落實。對重大醫療爭議和糾紛引導到第三方進行調解，并及時上報有關部門爭取各方支持
五、加大資金投入，改造環境形象，保障患者基本的醫療需要。
1、完成全院配電房搬遷、負荷轉移，10KV箱式雙回路變電站的`竣工投入使用，實現了真正的一院“雙回路”供電，保證用電安全。完成呼吸內科重癥監護病房（RICU）、兒童保健計劃免疫門診、地下室電梯改造等工程，改善醫療用房條件，緩解大樓建設期間壓力，滿足人民群眾的醫療需求。
2、進一步完善電子監控系統，增加人防、技防投入力度，在門診大廳、急診室、兒童門診、醫院大門和重點部位等處增加高清電子監控點系統，有效地對全院要害部位、公共場所及院進出口實施了全方位的監控，監控點達到200多個。
六、建立綜合治理、安全生產定期巡查、通報、整改日常工作機制，確保綜合治理、安全生產各項工作落到實處。
1、建立后勤每周“查房”制度，總務水、電、工等人員每周2次對全院病區、科室進行查房檢查，對用電線線聯路、重大的安全部位、重要設備、設施進行定期巡查；興建新配電房，更新陳舊線路、設備，使醫院硬件建設達到新的水平；建立消防控制室，由專職人員值班監控，保證醫院安全；全面開展消防、突發公共衛生事件等應急演練，提高應急能力和水平。
2、堅持行政、業務和護理三個總值班與護院隊24小時巡查以及機關晨交班制度。行政總值班由職能科室負責人參加，負責醫院事務的全面協調工作；業務總值班由臨床高級專業技術組成，每天對人員在崗情況、醫療安全和醫療質量進行檢查；護理總值班由各病區護士長組成，在檢查護理質量的同時，對病區安全、消防隱患、衛生狀況進行檢查。
3、建立安全生產每月度檢查、影像檢查定期通報制度，在院周會及時進行通報，限期整改。今年以來，開展消防應急演練、專項培訓等活動，開展重點科室消防巡查17次，月度巡查11次，每月開展消防設施、設備維護、維保工作。
4、完善醫院安全責任區及考核制度，增加護完人力量，實行2 4小時巡邏與區域責任制相結合，切實把防火、防盜、防破壞和醫療秩序的防范放在第一位。做好每天的巡邏記錄、巡查交接班制度和晨交班匯報制度，突發事件5分鐘到位，起到院內110的作用。
5、落實門衛管理制度、護院隊值班制度、安全保衛工作制度及人員職責物崗位責任制度，建立責任追究制度，將收入分配與醫療安全、消防安全、安全保衛等工作相結合，最大限度地調動積極性，維護正常的醫療秩序。加強門衛車輛管理，減少進出通道，杜絕亂停亂放保持院內環境井然有序。
20xx年，市一院認真完成綜合治理與安全生產工作各項工作任務，為醫院建設與發展創造了良好的社會環境，一院批準為三級綜合醫院，全市醫療機構首個院士工作站獲得省科技廳批復，與復旦大學兒科醫院的合作順利推進，逐步實現了在更高臺階的發展。
醫院還獲得省節能減排示范單位稱號，院團委獲得全市“五四”紅旗團委稱號，心內科病區、燒傷整形病區、普外科病區獲得全市優質護理病區稱號，彭錦妹、張偉娥、張靈敏獲得全市十佳護士長稱號，胡芳、黃紅艷獲得全市十佳優秀護士稱號，裴培獲得全市優秀團干稱號，裴培、程晨等代表我市在全省紅十字會急救大賽獲得團體第二名的好成績。
