總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編精心整理的社區低保入戶走訪總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
走訪低保五保工作總結報告 篇1
2021年我辦在縣委縣政府、局總支的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，認真完成本職工作，同時做好以下幾個方面的工作：
一、全面完成提標提補和按月發放工作
根據省市要求，全面提高我縣城市居民最低生活保障標準，統一由2020年的705元／月人提高到765元／月人財政月人均補差水平統一由450元提高到490元；農村居民最低生活保障標準統一由470元／月人提高到515元／月人，財政月人均補差水平統一由325元提高到355元。城鎮特困人員供養標準統一由915元／月人提高到995元／月人；統一農村集中供養和分散供養標準由2020年615元／月人提高到670元／月人；將農村失能、半失能的供養標準每月統一提高80元，達到995元／月人；城市精簡退職老弱殘職工救濟對象標準統一由495元／月人統一提高到 535元／月人，農村精簡退職老弱殘職工救濟對象標準統一由455元／月人提高到485元／月人。截止11月15日，我縣共發放城市低保42428人次，2077.6326萬元；農村低保149452人次，5310.3635萬元；特困供養（分散）共發放：12283人次，892.444萬元；特困供養（集中）共發放：2574人次，218.522萬元。臨時救助共發放409人次，150.2026萬元；精簡退職發放258人次，20.929萬元。
我縣各項社會救助資金嚴格按照上級要求，于每個月的十號之前發放到位。
二、開展城鄉低保復核工作
為進一步規范和完善我縣城鄉低保工作動態管理機制，著力提升城鄉低保規范化管理水平，更好地鞏固脫貧攻堅成果，助力鄉村振興，切實解決困難群眾反映的突出問題和矛盾，做到應保盡保、應退盡退。經縣政府研究，決定開展全縣城鄉低保在保對象的年度復核工作，堅決整治城鄉低保經辦服務中的腐敗和作風問題，更好發揮城鄉低保在打贏脫貧攻堅戰中的兜底保障作用，不斷提高保障水平。累計發放宣傳手冊二萬余份，張貼告知書五百余份。
三、開展特困自理人員第三方探視巡訪工作
保障城鄉特困人員基本生活，是完善社會救助體系、編密織牢民生安全網的重要舉措，是堅持共享發展、保障和改善民生的應有之義，也是打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會的必然要求。
我縣按照上級的工作部署和要求，以解決特困人員救助供養面臨的最突出困難和最迫切需求為目標，切實加強特困人員照料護理工作，全面落實特困人員救助供養制度，保障和維護好特困人員基本生活權益，真正實現特困人員基本生活有保障、日常和生病期間有人照料，2021年4月我縣通過政府購買照料護理服務對分散供養特困自理人員開展照料護理服務工作。
為有效加強對照料服務工作的監督和管理，提升服務質量，我局委托第三方機構通過組織定期入戶核查、調取服務平臺工單數據、對特困自理人員訪談以及電話回訪等方式對照料護理服務情況進行調查評估，了解實際服務狀況，包括服務頻次、服務項目、服務標準是否達標，特困人員對服務內容、服務流程、服務態度、提供服務設備、工作責任心滿意度等方面滿意度，及時發現存在的問題并限期整改，確保我縣特困人員照料服務工作層層有監管，為未來分散供養特困自理人員照料服務水平提升、照料服務工作管理和決策提供更好的數據支撐和依據。通過調查評估，綜合滿意度達到了98.47%。
四、困難群眾精神病患者集中康養工作
通過調查摸底，我縣共有困難群眾精神病患者952其中特困128人，低保824人，有意愿集中康養的78人，其中已集中康養在機構的27人，尚有51人有集中康養意愿，但暫未集中康養。對于有集中康養意愿的，將于12月中旬實行統一集中康養。
五、臨時救助備用金制度
為進一步發揮臨時救助工作兜底民生底線、開展救急解難作用，根據《民政部財政部關于進一步加強和改進臨時救助工作的意見》（民發〔2018〕23號）精神和江西省鄉鎮(街道)臨時救助備用金管理辦法要求，我局年初下撥臨時救助備用金76萬元，對金額較小的臨時救助一般指救助資金不超過1500元/戶·次，對救助資金超過1500元/戶·次的需上報縣級民政部門審批發放。特殊緊急的臨時救助，鄉鎮人民政府初步認定后，可以不經家庭經濟狀況核對、評議、公示等環節，先按每戶2000元的標準給予救助，事后再補全審核審批手續，核實具體救助金額后，據需予以增撥，真正實現“先行救助”。
六、社會救助工作目前存在問題
1、居民家庭收入難以界定。由于收入多元化，農產品市場價格不穩定，加上家庭養殖自養自給部分，臨時工收入帶有很大的隱蔽性等原因，實際收入難以跟蹤測算。有的農民瞞報收入情況，現行法律法規也未明確村民必須履行如實告知其收入的義務，也沒有賦予民政部門對申請對象收入的調查權，另外農民大部分外出務工，大部分沒有通過職業介紹所或村委會登記，客觀上造成故意隱瞞收入的可能，因此，很難界定其家庭收入。
2、城鄉低保工作機構、人員嚴重不適應工作需要。就目前來看，困難居民多，工作難度大，尤其是低保工作既要接受申請、進行調查核實、收集每一個低保對象的有關備案材料、建檔造冊，還要做好審批及證件、資金的發放，同時還要進行定期核查，加強動態管理，任務極為繁重。而鄉鎮、社區幾乎沒有低保工作專職人員，缺乏必要的工作人員，直接影響到低保的工作質量。
走訪低保五保工作總結報告 篇2
20xx年度，我社區在市、區民政局及街民政辦的關懷和指導下，開展城鎮居民最低生活保障工作中，以人為本、求真務實，認真落實民政工作、醫療救助、廉租住房、中小學生、大中專學生救助等各項救助任務。做到低保對象有進有出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分把黨和國家的關懷送到困難居民家中，現將20xx年低保工作情況總結如下：
為了進一步貫徹落實國務院《城鎮居民最低生活保障條例》文件精神，遵循社會救助與勞動自救相結合的原則，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額發放到困難戶手中，為真正做好此項工作，社區規范了低保操作程序。
一、努力學習、不斷提高工作能力
以學習科學發展觀為指導，以民政下發的低保各項政策條例、培訓文件為準繩，以切實保障城市貧困居民基本生活為目的，深入轄區廣泛了解實情，宣傳低保政策，做到應保盡保，凡是符合條件的要及時納入。同時，通過學習實踐，加強政治理論學習、業務學習，提高工作能力，以更好地為居民服務。
二、開展低保工作的具體做法
為了規范社區低保工作的操作程序，為了更好的體現“城鎮居民最低生活保障”這條保障線對弱勢群體的關懷與救助實效。在今年對低保的一些相關工作進行系統地、有條理的改進
1、受理低保申請：我們在今年，建立了低保申請記錄，對申請低保人員，在談話時進行記錄，談話后經其確認，讓其簽字。以便日后查找核實。減少申請人員在申請過程中前后自述情況不一致的現象發生。
2、材料整理：低保申請需要上交許多相關材料，而且因個人情況不一樣，所需材料有略有不同，對每位申請居民，我都親切、熱情、主動地一遍遍告訴其所需材料。
3、社區成立了流動性較強低保工作評議小組，負責低保的初審評議。對社區申請最低生活保障的'對象，社區根據其住址，聯系所住樓樓長，及黨員和部分居民代表，對申請人員進行評議，無異議公示之后上報街道，如評議小組成員有異議或公示期間有居民舉報其他情況，我們將繼續核實。通過這一成員流動性的評議，改善了原來因評議小組成員不了解申請對象家庭條件，而有隨聲附和簽字的情況。使社區低保工作的初審關更切實、透明。
4、經街道、民政局低保工作人員審批后，進行第二、三次張榜公示。
5、通過各種渠道對已保低保人員進行監督管理，對有變動人員及時調整、撤消。并建立了撤消登記本，對撤消人員及時記錄，便于以后查找。
6、通過各種形式積極宣傳黨和政府的低保政策。
三、做好統計上報工作
截至目前，20xx年低保共累計有xx戶，xx人，12月份發放低保資金共xxx。社區在大病救助工作中，申請人提出申請后，我立即上報街道，全年受理大病救助對象xx人次。在今年的廉租住房中已辦理了xx次；現有享受廉租房低保戶xx戶。全年辦理采暖物業費救助xx戶，xx元。全年辦理中小學救助xx人次，上半學期就學補助發放xx元。大學生連續救助xx人，xx元，辦理新增大學生救助x人，xxx元。
四、做好低保公益活動
建立低保戶簽到制度，組織義務勞動，加強社區創建。為了便于管理和掌握低保戶家庭成員情況。社區實行公益活動簽到制度；為樹立良好的集體觀念，增強熱愛社區、建設社區的責任感和義務感，我們定期組織有勞動能力的低保戶參加公益活動，組織他們打掃轄區道路衛生，清理墻面、電桿上亂貼亂畫，使社區的環境衛生有了新的面貌，也增強了低保戶的自信心和責任感。在此過程中，我們建立低保公益活動名冊，對每次參加公益活動人員進行逐一記錄，這樣可以平衡低保人員參加公益活動次數，避免有些人常參加有些人很少參加的現象。
存在的問題及整改措施
1、對社區居民宣傳政策的力度還不夠，少數居民對政府的一些好的政策知曉不夠。我將通過工作中的多種形式加大各種宣傳政策的力度
2、在低保中鼓勵低保戶積極再就業。今后，將加大鼓勵低保戶再就業，幫助低保對象通過勞動致富走出困境。
走訪低保五保工作總結報告 篇3
2018年度，我街道低保復查工作在區民政局指導下，以人為本、求真務實，認真完成各項工作目標，在轄區范圍內針對不同屬性的居民嚴格按照《城鎮居民最低生活保障條例》要求，做到能進能出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到困難居民家中?，F將低保復查工作情況匯報如下。
一、規范開展低保工作
1、街道成立了以分管副主任朱曉利為組長，公共服務科科長為副組長、街道負責低保工作相關人員，各社區書記為成員的街道低保復查工作領導小組，負責審查和審核各社區低保對象低保資料，并根據國家相關制度及條例制定了社區低保工作管理制度。
2、低保對象的產生、申請手續辦理及篩選審查，由街道低保領導小組對低保對象、享受低保金額進行審核，并進行張榜公示。
3、經金牛區民政局低保工作人員審批后，進行第二次張榜公示。
4、及時掌握低保對象的再就業及隱性收入情況，嚴格按照要求辦理保障金的申請工作。
5、通過各種形式（如：講座、發放宣傳單、社區宣傳欄、召開評議會等）積極宣傳黨和政府的低保政策。
6、社區與低保對象簽訂了《低保誠信承諾書》，所有低保戶均自愿加入社區志愿者隊伍，強化了低保對象參與社區公益事業的意識。社區工作人員多次組織志愿者進入社區進行環境保護、保潔保綠等公益性活動，受到了廣大居民的一致好評。
二、認真開展低保自查工作
2018年5月以來，社區低保工作人員嚴格按照低保審核領導小組要求，認真對本社區的低保復查工作進行了摸底自查工作。并對本社區低保對象家庭基本情況進行了詳細的調查摸底，對已經再就業和隱性就業，家庭收入超過最低生活保障線標準的家庭進行了重點摸排工作。本著“應保盡保，應退則退”的原則，對因享受被征地居民養老保障、家庭收入增加、死亡、學生畢業就業等情況而不符合“低?！睏l件的27戶家庭34人低保對象進行了停發和退保，經復查后，目前低保對象299戶，343人。
三、嚴格發放低保資金
對享受城鎮居民最低生活保障待遇的弱勢群體，在辦理申請、審查、審核、審批的過程中，嚴格按照要求進行兩榜公示后，無重大反映，由低保戶在低保發放簽字單上簽署姓名后，確認發放到位。規范低保資金發放程序，做到了公開、公正、公平，增加了低保發放工作的透明度。截至2018年10月底，我街道今年總計發放低保資金233.105萬元，保證了低保對象的家庭生活有了基本保障。
四、存在的問題及整改措施
1、對低保對象家庭經濟狀況審核的難度較大。低保的主旨是“應保盡?！保创_保所有最需要幫助的群體都能得到幫助。但在申請低保待遇的人群中，有小部分人錯誤地認為這是國家的無條件救助，不要白不要，想盡一切辦法爭取低保，通過隱報、瞞報等欺騙手段掩蓋自己的實際家庭收入，騙取低保資格。由于每個家庭情況不一樣，核算家庭實際收入，包括了失業救濟金、退體金、下崗后領取的基本生活費、打零工的收入、親友的資助、財產性收入等短期內所有較為穩定的收入。由于困難群體對自身利益的關注，我們對每份收入的計算必須讓戶主心服口服，需要對低保家庭收入進行全面的摸底。雖然現在我街道已經采取與部分相關部門信息比對、深入低保人員收入單位實際調查、采取對低保家庭入戶調查及鄰里走訪的方式對低保申請家庭的財產和收入狀況進行調查，但是對家庭存款和未參加養老保險人員的真實收入情況，只能依靠個人誠信申報、入戶和公示。要準確掌握申請者的家庭情況進行摸底，其中包括家庭每個成員的健康狀況、工作經歷、經濟來源、社會關系等，需要進行全面實際走訪取證，這項工作面廣、量大、難度較大。
2、尚無低保工作專項經費保障。按照民政部全國低?；鶎右幏痘ㄔO要求：均需對每名低保對象匹配10-15元工作經費，用于低保調查、印制檔案資料、低保政策宣傳等。但區政府未對低保工作匹配專項工作經費。社區低保兼職工作人員在從事低保工作的同時，還承擔了其它救助、優撫、慈善、社區建設、院落整治等大量繁雜工作，造成了社區低保工作人員流動性大的現象，以致部分新上崗工作人員對低保工作不熟悉，對轄區困難群眾情況掌握不全面，困難群眾檔案交接不順暢，影響了低保工作的開展，也極易造成困難群眾誤解。尤其是現在低保申請的受理主體是街道辦事處，隨著低保金的逐年增長，新申請低保的群眾不斷增多，造成街道低保工作人員在收集資料、入戶調查、鄰里走訪、信息比對等方面的工作難度逐漸增大。
3、定期隨訪及資格再確認實際操作難度較大。由于家庭收入的不固定性，街道與社區工作人員必須定期跟蹤隨訪低保家庭，隨時了解最新情況，只憑要求低保人員每月自己申報，其真實性、準確性難以真正得到落實。實際工作中，許多低保戶不能充分理解國家政策，有的低保對象經濟條件好轉后，不是主動申請退出低保待遇，而是千方百計隱瞞增加的收入份額，希望長期享受低保待遇。也有的認為低保是一種終生的福利待遇，在收入超過低保保障標準，被取消低保資格后心生不滿，認為損害了自己應得的利益，采取威脅等對基層工作人員實行人身攻擊的方式，阻礙低保工作的正常有序開展。尤其是正在享受低保的“兩勞”（勞改、勞教）釋放人員共78人。其中兩勞中有重病的17人，有重度殘疾5人，一般殘疾6人。0-55歲以內兩勞人員共有42人（其中50歲的女性2人，有勞動能力無重大疾病的20人，有子女在讀書的3人）。有勞動能力的0-55歲的兩勞：17人。要取消這些人的低保資格，難度很大。原因是：一是無任何“在勞動能力段的有勞動能力而無重大疾病的兩勞釋放人員不能享受低?！钡恼呶募幎ǎ欢莾蓜谌藛T找工作難，用工單位“一看”或“一聽”是兩勞人員，就以各種理由稱“不能勝任此工作”進行回絕；三是已享受低保的在勞動能力階段有勞動能力而無重大疾病的兩勞人員提交不了勞動部門出具的“完全喪失或未達大部分喪失勞動能力”的鑒定報告或縣級以上醫療機構出具的重大疾病診斷報告資料，絕大多數是以“沒人要”、“沒單位用”、“我想工作，但干不了”、“我要吃飯，我要生存”、“誰取消我低保誰就給我找工作，誰就給我飯吃”等理由和借口，聲稱“要取消我低保，那就破罐破摔，以爛就爛，要么繼續偷、搶、殺人等危害社會，要么就在街道、社區跳樓自殺、殺人，威脅和恐嚇街道和社區低保工作人員及相關領導”。這些人即使社區勞保站、街道勞保所或社會組織為其介紹和推薦了工作單位或公益性的崗位，他們既不拒絕到用工單位報到或上崗，也不中途辭職，就是以“這里痛、那里不舒服，我有這種病、他有那種病，我這項工作做不了、那項工作不會做”等各種理由，致使用工單位出具“該同志不能勝任其工作”的用工回執。他們這些人都能提交多份用工單位不能用工的用工回執。他們中還有的人有隱性用工單位和收入，拒絕告知和提交用工單位信息和收入證明，其目的就是騙取低保金，享受國家相關優惠政策。針對這些情況，無法向新申請低保的群眾和剛釋放回來的兩勞人員進行解釋和宣傳，他們都有個比較，“為啥他們有手有腳、年輕力壯能夠享受低保，我就不行？”對新申請低保的審核和宣傳工作帶來很大的難度。
針對低保工作存在的以上問題，我街道希望區民政局能予以解決并進一步加強工作指導和政策解釋。
走訪低保五保工作總結報告 篇4
20xx年國棉社區城市最低生活保障工作在市、區民政局低保中心及街民政辦的指導下，以本市人民政府63號文《武漢市城市居民最低生活保障實施辦法》和漢陽區民政局《城市居民最低生活保障工作實施細則》為準繩，我們堅持做好認真開展年度核查工作，對低保戶的初審、復審、申報工作，做到調查入戶、公示上墻、舉報認真接待；結合國棉社區“883”創建行動計劃的實施，充分發揮轄區低保人員的中堅力量，清理環境，美化家園。通過上下齊心努力，圓滿完成了今年的低保各項工作任務，順利地通過了武漢市“883”驗收?，F將一年來的工作總結如下：
一、抓緊跟蹤調查，落實動態管理，保證低保金有效發放
20xx年底，國棉社區原有低保戶74戶179人，總保金額：16961元。今年1月取消低保5戶，調整低保5戶，減少580元，為在網的165人每月加8元生活補貼，共計69戶16978元。在取消低保中有１戶低保楊玲，我們二次介紹就業無正當理由拒絕上崗，我反復上門宣傳新的低保法規“十八不準”，講明此類情形將取消低保。
其母罵罵咧咧，聲稱女兒是孤兒寡母，得不到照顧不依，甚至用極尖刻的言語辱罵低保專干；有極個別的鄰居不理解，怪低保員無情。面對這種情況有些復雜的家庭，我們沒有退縮，而是采取其他訪問調查形式，在多次入戶未見本人的情況下，通過附近的關照員、低保評議小組成員了解更真實的情況：近期不見楊玲在此，有隱性就業傾向。我向其母點明實情，和群眾講明同情不可代替政策，我們只有堅持原則才能取信于民。社區在嚴格低保法規給予停發的同時，于春節之際給予“五個五”物質慰問。這樣既保障了國家低保資金不流失，又體現了社區對困難群體的人性關懷。2月調整低保3戶，減少148元，其中1個低保戶兒子參軍減少享受人口及金額，共計164人16830元；
3月發放低保金16830元；4月新增低保2戶，調整低保2戶，增加金額440元，共計71戶，168人，17270元；5月停發低保3戶，其中2戶搬離轄區，1戶妻子退休，家庭收入超標。調整低保6戶，其中4戶因退休工資提高而下調低保金。減少低保金973元，共計68戶，160人，16297元；夏季社區低保自查：6月取消低保5戶，新增低保2戶，調整2戶，減少低保金686元，共計65戶，153人，15611元；7月停發4戶，減少金額937元，共計61戶，142人，14674元；8月停發低保8戶，減少金額1531元，共計53戶123人，13143元；9月年審調整低保26戶，減少金額1377元，共計53戶，124人，11766元；10月發放低保金額11766元；11月新增1戶，調整7戶，同時每戶增加燃氣補貼6.9元，增加金額233元，共計54戶126人，12371.60元；12月停發低保1戶，調整6戶，減少金額110.90元，共計53戶，123人，12260.70元，人均99.68元。與此同時負責分發低保水費補貼，調查低保住房保障，把黨和政府的溫暖送達困難群眾。
二、嚴格規范操作，健全動態機制，確保年審工作順利通過
國棉社區管轄范圍廣，人口多，租住戶雜。兩勞、吸毒人員多，殘疾人多。低保戶較多，人員情況復雜，其中不乏兩勞釋放人員、夫妻雙失業、一家多殘、單親家庭。我在國棉工作的這一年多，深感壓力大、擔子重，只有緊密聯系社區低保評議小組成員，深入走訪、調查，掌握第一手材料，了解特困群眾疾苦，才能做到應保盡保。一年來，國棉社區新增低保戶5戶，嚴格三榜公示，把好入口關，無一例上訪舉報，實現該保的一戶不漏。今年為二位勞改釋放人員辦理了低保，有效地行使了低保的穩定劑作用。其中1個家庭：戶主殘疾，勞改后無業，患肺穿孔；其妻剛從國棉失業，即患嚴重腦瘤，住院手術、治療費花光了全部的失業補償金，其子就讀大學，假期里也感染了肺結核。社區在知曉這些情況后，立即上門慰問，幫助準備資料，上報民政，及時為該家庭辦理了低保。當我們很快地把包含著地方政府溫暖的低保金存折送到其妻的病榻前時，她感動得熱淚盈眶，連聲稱贊：感謝政府和社區，感謝黨培養了這么好的社區干部。
我們在工作中堅持低保動態管理的原則，變年審為季審，甚至月審。一是堅持與本地最低工資標準和失業保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際，同時建立健全了低保工作各項規章制度，制成版面硬化上墻。二是規范操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審核、資金發放的一整套操作規程，健全動態管理機制，特別是B類、C類低保戶，全部接受了街低保評議小組的入戶調查。在今年實施低保動態管理中，針對轄區所有的低保對象就業及收入變化的情況，開展年度核查，進行全面核實走訪，定期核查、公示、評議、評審制度，認真、熱情地接待群眾來信、來訪，做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規范化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態管理機制。去年底國棉集團改制，一批批下崗、失業工人陸續涌向社區，要求申報低保者絡繹不絕。針對這些特殊群體，我熱情地接待，耐心地傾聽，認真地記錄，詳細地核實失業補償金續交社保后有無余額，是否符合申請低保的條件明明白白地告知他們。并真誠地勸告他們就業競爭激烈，盡量返崗；對于一時無法就業也不夠辦低保的“4050“人員，社區給予友情關注，積極推薦再就業，幫其解決暫時困難。同時對在網的低保戶中新近失業者進行上門，徹底的摸底，情況變化的一視同仁，因此停發低保8戶。此舉既宣傳了低保新規，又體現了政策的公平、公正，使廣大居民群眾交口稱贊。
在保障A類15戶低保戶穩定的同時，B類48戶中減少了18戶，C類16戶減少了8戶。截止今年8月國棉社區代表漢陽區、晴川街迎接低保工作創A級單位達標省級檢查，社區的低保工作受到各級領導的充分肯定，得到檢查團的高度評價。53戶低保戶中，A類15戶占總戶數的28.30％；B類30戶占56.60％；C類8戶占15.09％，在低保管理工作中，我們充分發揮低保例會的作用，大力宣傳新的低保政策，發動評議小組成員配合社區開展自查，經過調查核實，將情況反映給社區領導，取得一致意見后，由低保專干找低保當事人見面，耐心做解釋工作，使其心服口服地退保。在年審前期，國棉社區有一低保戶因不提供子女就業證明，社區低保專干按規定暫緩其低保，該低保戶懷恨在心，身藏汽油沖到社區辦公室欲行兇報復，幸被及時發現，未能得逞。為避免矛盾激化，社區書記及街低保中心負責人張雪芳多次上門找其談心，宣傳政策，使其終于認識到錯誤，并向低保專干賠禮道歉。低保員在接受區低保中心調查、審核時也充分尊重社區意見，合理操作，爭取個性化處理。當事人被低保專干不計前嫌，秉公辦事的工作作風所折服，消除了認為低保員故意刁難的誤解，主動要求參加電腦技能培訓，為以后就業做準備。全年取消的27戶低保戶中，有10戶主動退保，無一人扯皮鬧事。這樣我們既堅持了按原則辦事，又能把握穩定大局，將矛盾消化在基層。更為重要的是，為通過民政局的年審奠定了堅實的基礎。
俗話說一份耕耘，一份收獲，付出終有回報。由于平時工作扎實，加班加點地入戶調查，整理資料，辛勤的汗水換來了國棉社區送審53戶低保100％通過，今年年審后低保53戶，124人，低保金11766元，人均94.88元。年審的順利，也得到了國棉社區領導的首肯。
三、積極推薦就業，實施雙軌并舉，保障困難群眾生活
我在日常低保管理的工作中體察到，依靠低保金維持生活的特困家庭，最根本的問題是再就業。為了積極提供就業信息，推薦低保戶走上工作崗位，我們一方面主動走出去，親自帶領低保戶到漢陽勞動力市場登記求職，并和一個職介所建立長期的信息平臺，聯絡用工需求；另一方面大膽請進來，以社區書記為首，利用各種關系，廣泛找尋崗位，然后以廣播的形式發布招聘啟示。社區凡是都優先考慮低保對象，今年共計介紹低保戶就業二十人次：安排二人到安保隊，二人做協管員。其中二人主動提出退保，支持社區低保管理工作。我們還將兄弟社區的一個“狠人”低保戶（兩勞釋放人員）介紹到本轄區下崗工人羅小玲的餐廳做外賣。從去年至今，我們堅持為洗馬社區的二位空巢老人提供家政服務，先后推薦了五個“4050”的低保人員給八十高齡的老倆口做鐘點工。致使老人對社區感激萬分，信任不已。這樣我們既為兄弟社區解了難，又服務了弱勢群體，加強了社區間的聯系。并且幫助低保人員改變擇業觀念，重拾自信，通過自己勤勞的雙手脫貧解困。
在本社區低保自查中，有一殘疾低保戶，自恃老上訪戶、原三車車主，下崗工人，拒不接受社區調整其低保金額的評議意見，揚言要捅到上面去要說法。低保專干多次上門找他談心，宣講政策，剖析道理，并與低保評議小組成員一起親臨其妻工作單位調查工資情況，取得第一手材料，以說明其妻打零工，收入按最低工資標準460元計算的合理性。社區考慮到穩定因素，沒有簡單行事，除反復做當事人的思想工作外還會同他的家人，街坊一道現場答疑解問。使他認識到：國家雖有低保政策但不能一味地依賴，小家雖有困難卻有一定的經濟能力承擔生活。最后歷時三個月的下訪化解了他的上訪，使他接受了193元的調整金額，目前享受低保金150元。
社區在低保工作中注重了人性化的管理，貫穿了為民辦實事精神，在扶貧幫困方面做了大量的工作。今年初，由低保專干帶領低保特困戶參加漢陽區慈善超市活動，領取保暖內衣五套；元旦每戶分發特困慰問金300元。社區為14個殘疾低保戶分發特困臨時救助金200元，有3位申請低保因條件不符合未納入低保但生活仍然有困難的殘疾人，也享受到同等待遇。春節“五個五”慰問低保41戶，另外途徑發送生活物質給2戶低保。在今年的社區創建中，爭取到幫扶對口單位的大力支持，區工會捐助特困家庭10戶共3000元，區計生委幫助困難學生10名共500元。秋季開學之際，為付世雄、石積林二個殘疾低保戶的子女申請補助學費1000元；在國際助殘日之際，我們把特制的盲表送到三位殘疾低保戶手上，讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光、政府的溫暖。
四、組織義工勞動，加強社區創建，參與長效管理機制
國棉社區地廣人多，房屋陳舊，居民習慣于亂堆亂放，致使樓道的清理和違章搭建的拆除工作量很大，治安形勢嚴峻。我針對這些特點，一方面安排有勞力的低保戶值班，夜間巡邏，加強社區治安防范；一方面組織低保戶參加883社區建設，充分發揮三個低保骨干分子的作用，帶領低保分片分組勞動。共參與清理樓道46棟，門棟215個，清理商業一條街及健身廣場、大小蘑菇亭周邊環境，整理廢棄的籃球場、網球場、足球場，為施工現場工人端茶遞水，堅持一天三遍，持續60天時間。
在883社區創建工作中，我們冒著酷暑，頂著烈日，親自帶領低保隊伍清樓道，除占道、清亂堆亂放，鏟“牛皮癬”，轉運衛生死角的建筑垃圾。由于我們前期的辛勤勞動，昔日的廢墟上蓋起來了一排又一排的門點，建起來了社區垃圾轉運站，修建了社區健身廣場，鋪平了社區的道路，改造了管網。
社區全體群干在書記的率領下，為國棉社區居民疏通下水管網，粉刷社區主干道的外墻、綠化帶的欄桿，清理房前屋后的亂牽亂掛，架設排列整齊的晾衣架，為達標出力、為群眾流汗在所不惜。終于以較好的成績順利地通過了武漢市的“883”驗收。
為了鞏固“883”成果，搞好長效管理，我們社區推出了一系列公益勞動方案：成立低保保潔隊，負責轄區幾條主干道、社區休閑廣場、國棉俱樂部的全天保潔；建立低保巡邏隊，協助安保夜間視察社區治安；成立低保清理組，承包查處“牛皮癬”；組建低保勞動機動組，按享受低保金額20元/次，分每周一、三、五下午到社區簽到，由低保員和衛生委員一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。我們每天負責督促保潔情況，定期檢測樓道衛生。對于義工勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理，因此停發低保2戶，扣款10人次。這既嚴明了勞動紀律，又服務于居民，美化了社區環境。
五、工作不分內外，互相幫助支持，共建和諧社區
社區是我家，建設靠大家。在國棉社區工作實踐中，我感受到同事間的友愛，這激發我在勝任本職工作的同時，幫助社區計生委員上門入戶，配合做好育齡婦女孕檢、婦檢工作；協助治安、民調委員上門調解家庭、鄰里糾紛，扶持殘疾；配合社保員做好下崗、失業人員的登記和求職就業；還和衛生委員精誠合作，組織、督促低保人員在社區內保潔、護綠，建立長效管理機制。
回顧一年的低保工作，我們和著汗水、帶著淚水一路走來，從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業務能力，堅定了為民服務的信念。通過今年的保持共產黨員先進性教育活動的學習，我們更加堅定了“上為政府分憂、下為群眾解愁”的工作信念，決心立足低保崗位，服務弱勢群體，切實吃透上情，摸清下情，做好低保工作?？粗爡^的低保對象對社區、對政府心存感激，看著這些弱勢群體的生活正在不斷改善，看著社區舊貌變新顏，我心理上有一種滿足感，一種幸福感，一種自豪感。我相信，有上級領導的關心和支持，有我自身的熱情、能力和干勁，有社區同事的共同努力，我們將與時俱進，積極踐行“三個代表”重要思想，不負眾望，努力將國棉社區低保工作再上新臺階。
走訪低保五保工作總結報告 篇5
20xx年xx社區城市最低生活保障工作在市、區民政局低保中心及街辦的指導下，遵循保障城市居民基本生活的原則基礎上，堅持認真做好各項低保工作?，F將半年工作總結如下：
一、建立建全組織機構，加強管理
我社區今年把低保證工作作為社區居務工作的重點來抓，由社區支部書記親自掛帥，社區低保專干認真貫徹落實《攀枝花市城市居民最低生活保障實施辦法》，加強管理、組織、落實轄區居民最低生活保障工作。強化學習，堅持每月工作例會中學習研究有關市居民最低生活保障的政策、文件，提高業務水平。半年共學習6次。
二、嚴格規范操作，健全動態機制
為掌握第一手材料，xx社區緊密聯系社區低保評議小組成員，深入走訪、調查，了解特困群眾疾苦，做到應保盡保。堅持與本地最低工資標準和失業保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際。規范操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審核、資金發放的一整套操作規程。做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規范化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態管理機制。
回顧這半年的低保工作，汗水、帶著淚水一路走來，我們從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業務能力，堅定了“上為政府分憂、下為群眾解愁”的工作信念，決心立足低保崗位，服務弱勢群體，切實吃透上情，摸清下情，做好低保工作。我相信，有上級領導的關心和支持，有我自身的熱情、能力和干勁，有社區同事的共同努力，我將與時俱進，積極踐行“三個代表”重要思想，不負眾望，努力將社區低保工作再上新臺階。
走訪低保五保工作總結報告 篇6
xx年年我社區在辦事處的領導下，領會文件精神，讓真正有困難的居民感受到黨的溫暖，讓他們的基本生活有所保障，現就具體的情況總結如下：各項工作取得了一定可喜成績。就低保工作而言，認真落實黨的政策，努力學習文件并我社區現有低保57戶，130人。其中享受生活困難補助的有7戶，殘疾低保戶的有16戶，享受分類施保家庭有9戶。
從xx年開始，我社區實行了“低保聽證制度”成立了監督小組，制定了工作方案，對新申請的低保戶實行先簽到一個季度，同時，召開由各類人員組成的聽證會，使低保工作更加透明、公正、肯定。
我社區為了把政府的有限資金真正發放給最困難，最需要幫助的居民身上。我們經常入戶走訪調查，每季度對低保家庭進行審核給予調整，做到應保、盡保(如：我社區郝中敬，戶在人不在，路振江家里經濟收入增加了，經調查落實，我們按政策及時停止了他們享受低保資格。)
我社區對低保人員加強管理，定期組織低保人員學習上級有關文件，組織低保人員參加社區的各種公益活動。如；‘環境創新年’活動中，組織低保人員清理垃圾45噸，鏟處小廣告300多條，同時社區把低保人員分為6個小組，每天輪流值班。在為孤寡老人和殘疾人服務的活動中，大家都積極主動踴躍參加，受到了居民的好評。
我社區在為低保戶、特困戶提供服務的同時，還注重為他們解決在生活中遇到的實際困難。冬季來臨前社區就組織募捐活動，捐的衣物和現金極時送到享受低保孤兒喬云云家中；每逢傳統節日到來之際，為社區困難家庭送去米面油，使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關懷，同時社區還通過黑板報進行大力宣傳，讓低保人員樹立自強自立為國分憂的思想，同時組織他們參加各種招聘會，并給他們提供信息，盡可能的為他們提供創造就業的機會。
今后，我們更要努力把低保工作做的更好。
走訪低保五保工作總結報告 篇7
今年，曹碑鎮社會事務辦秉承群眾自主申請、村級評議公示、鎮級入戶核實、市級三方入戶調查的工作流程，對全鎮115戶低保、特困申請對象進行調查核實，全年共計新增符合條件城市低保對象0戶0人，農村低保對象49戶75人、共計新增特困對象11戶11人。因死亡等情況、全年共清退不再符合政策條件城市低保對象0戶0人，農村低保48戶 52人；清退死亡特困對象6戶6人。目前，我鎮現有城市低保10戶12人，農村低保590戶922人，城市特困供養27人（其中集中供養18人），農村特困供養185人（其中集中供養25人）。
因特困對象病情加重，共向青崗、仁和等敬老院送去無贍撫撫養、無生活自理能力特困對象6人、目前我鎮在仁和敬老院特困對象26人，在青崗敬老院特困對象10人。
為防止脫貧戶因病因災或因其他突發性支出導致家庭困難，穩定脫貧攻堅成果，對家庭困難脫貧戶實施困難救助幫扶，2021年共計救助貧困黨員、困難群眾等對象74戶83人，涉及金額5.576萬元。自今年年中開始，特困對象住院需自付一定比例資金，我鎮特為住院自費較高人員申請“特困對象住院”護理補貼資金，共計為8戶住院特困對象解決住院及護理費用2.672萬元。
