人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,回顧這段時間的工作,取得的收獲不是一星半點的,是時候認真地寫一份述職報告了??靵韰⒖际雎殘蟾媸窃趺磳懙陌桑韵率切【幨占淼钠囌菊鹃L述職報告,希望對大家有所幫助。

污水站的站長述職報告 篇1

大家好!我叫xxx,于20xx年6月入職九洲通訊侯馬店,現擔任汽車售后維修工程師一職,時間在每天忙碌的工作中飛快逝去,轉眼進入了20xx年。回顧20xx年的工作,感覺既有收獲更有不足之處,20xx年對我來說是一個學習提高的年份。在這美好一年里,我逐漸從焦躁的心態中走出來,沉下心熟悉并熟練了自己的工作流程,在提高個人維修技能的方面做了很多努力并感到上了新臺階。

一:在接待顧客方面

也比以前做的更有耐心,工作中我發現只要有一顆博大寬容的心境,不要用急躁的態度和顧客交流,大部分的顧客都會滿意你的服務的,良好的維修技能,令顧客滿意的售后服務不正是我們需要并一直追求的目標嗎?

不足之外還要提高自己的整體素質,說話拒絕生硬,讓自己的內心更加強大,平和吸收周圍一切對自己有益的正能量的東西,使自己得到方面提高,下面總結了自己工作中的幾個新的,和大家共勉。

二:團隊合作。

作為一名主管要倡導正道,陽光的組織氛圍,果斷制止,各種消極負面的不良習慣行為,與同事之間相處,強調簡單,真誠淳樸的友誼,老員工要多關心年齡小和新來的員工。讓他們感到親切,有依靠,團結互助,加深大家的歸屬感,把咱們九洲通訊營造成一個溫暖的大家庭,在對待利益方面。個人利益要服從團隊利益,團隊利益要足于全局利益,只有每個員工心理都堅持這樣一種精神,不愁咱們九洲通訊沒有美好的明天。

三:工作效率。

我認為工作效率的高低就是一個合理安排工作方法,認真積極做事的態度來決定的,要養成辛勤,服勤,嘴勤的良好習慣做事情要分清輕重緩急,本著先急后緩,先大后小,先主后次的順序合理安排手中的`工作,重要的事馬上做,不拖拉,當天的事當天動,腦子記不住的,就記到本子上,快用完的配件耗材提前做準備,大家養成搞笑的工作效率,我相新大家在以后的人生中會受益匪淺的。

總結:20xx年已成為過去,展望新的一年,手機零售行業競爭已經到了生死存亡的關鍵轉折點,想不被殘酷的競爭中北淘汰,對外要做到五拼,拼實習,拼口碑,拼價格,拼服務,拼宣傳。對內做到,三公,即公平公正公開,只有這樣才能在市場競爭中勝出作為我追求的目標以一個踏實勤奮的心態來迎接新的挑戰,并努力提高自己的業務水平和思想境界,爭取讓自己邁上一個新的高度,為公司的發展做出更大的貢獻。

我相信我能做到!大家也能做到!

謝謝大家!

污水站的站長述職報告 篇2

制定的各項生產經營指標。本季實現供熱面積xxx萬平方米,取暖費收入xxx萬元,比去年同期增收xxx萬元,收費率達100%。

一、20xx—20xx年度供熱工作簡要回顧

1、新區工程順利竣工

20xx年是北部新區劃歸集中供熱之年。這一年,公司肩負著常規“三修”和新區拓展兩項重任,面對困難與挑戰,公司迎難而上,精心規劃,高效施工,新建換熱站x座,鋪設管網xxx米。歷時xx天,新增供熱能力xx萬平方米。新區工程的全面竣工,不僅為新區冬季供熱提供了保障,也為縣區的“北擴”步伐打下了基礎。

2、供熱準備細致到位。

上一采暖期結束后,公司開始研究部署20xx年采暖期的各項準備工作,制定“三修”實施方案,并將節能增效列為工作重點來抓,多次對檢修、儲煤和收費情況進行督查。十月底,全縣“三修”工作全面結束。開栓前夕,公司實行了統一試運行,提前解決了運行中存在的問題。與此同時,嚴格實行煤炭質量檢驗制度,煤炭進場率100%,煤炭質量全部達到檢驗標準。在強化供熱收費工作中,綜合收費率達100%,創近年新高。

3、供熱效果好于往年

面對持續低溫的嚴寒天氣,為避免供熱期間溫度大起大落,設備故障導致溫度偏低等問題出現,熱源廠加強運行管理,實行定時、定點、定線路巡查制度。對汽溫、汽壓、循環水溫、水壓等實行動態在線監控。完善各類應急處置預案,對突發和次生、衍生事故快速處理。二次網方面,公司加大了對換熱站的督查指導力度,及時化解區域內熱點、難點問題。使換熱站在加強運行管理、提高供熱質量等方面有了本質性提高,確保了全縣供熱工作的質量.11月1日熱源開栓率100%,冬季供熱運行質量和服務水平明顯好于往年,供熱綜合評比指標又創新高。

4、體系管理優勢顯著

一年來,公司建立了統一的考核、獎懲、業績體系,完善了以崗位工作職責為主要內容的公司行政管理體系與勞動作風十規定體系。通過定崗定責,減員增效的方法,進一步地兼顧了公平與效率。形成了全員積極向上,樂于奉獻的良好局面,保證了供熱工作的平穩有序。

5、服務水平再次提升

20xx年,公司成立服務報修中心,24小時文明服務,為及時處理用戶反映的問題提供了快捷、方便的平臺。新建收費服務廳x個,全面升級收費管理系統。維修隊伍堅守崗位,隨時備戰搶修,全力解決供熱難題?;槿藛T堅守公司利益,工作中遵紀守法,不吃、拿、卡、要。這些優質的服務不僅為企業樹立了新的形象,也為服務水平的`再次提升提供了動力。

6、行風建設保持穩定

公司以“黨員先鋒崗”和“文明示范窗口”為工作切入點,狠抓行風建設。結合生產、收費、稽查、服務報修中心等部門的工作特點,制定專項要求,全力提高窗口部門的工作效率和服務質量。積極履行社會責任,通過各種形式幫扶困難家庭。這些舉措在樹立企業新形象的同時,也為保持社會穩定做出了貢獻。

在肯定成績的同時,我們必須清醒地看到工作中存在的問題:一是還有部分管網老化嚴重。二是科學化管理水平有待提高,運行成本需進一步降低。三是技術力量薄弱,缺乏專業技術人員。四是崗位績效模式尚不完善。五是隊伍建設和行風建設還要加強。

二、20xx年度供熱工作的目標和任務

20xx年,面對新形勢、新任務、新要求,我們必須要有充分的準備和相應的對策,堅定信心,振奮精神,全力抓好以下幾方面的工作:

1、扎實做好20xx年度供熱準備工作

準備工作的好與差,直接影響著冬季供熱的質量。今年的準備工作要突“早”字,體現“細”字,狠抓“實”字。為此,一要實行供熱“檢修改造”備案制。熱源廠、生產科及各換熱站要根據上一個采暖期出現的問題,有的放矢的制定出今年的檢修改造方案,并報公司備案存檔。二要結合財力制定具體的儲煤工作計劃,選好煤質,根據市場煤炭價格,適時采購儲運。三要抓緊取暖費的收繳工作,組織收費人員誠信收費,依法收繳,確保應收盡收。同時加大稽查測量力度,確保收費率達到100%。

2、提高企業科學化管理水平

一要改革生產管理模式,著力提高經濟生產水平和管理能力,進一步發揮現有人員和設備的生產潛力。二要增強節約意識,杜絕浪費現象。

3、完善班組學習制度

職工的技術素質直接關系到企業的發展,職工除了自身的努力外,還需要班組有計劃地組織開展經常性學習。各生產班組要結合本崗位的工作內容和工作時間,制定符合自身實際的學習制度,充分調動起職工的學習積極性。學習內容要貼近生產,學以致用。集中學習的時間可以根據生產、工作任務等情況靈活掌握,做到學習、工作兩不誤,真正地提高企業整體技術實力。

4、推行崗位管理模式

強化崗位責任,實行績效工資、崗位工資,不斷完善崗位職責和績效考核體系,從而更有效地調動職工積極性。

5、進一步抓好隊伍建設和行風建設

我們要把轉變工作作風作為一項長期任務來抓,通過樹立行風學習榜樣,堅持深入基層、表彰實干精神等形式,教育廣大干部職工愛崗敬業、廉潔自律,克己奉公,用實際行動打造出一支紀律嚴明,能打硬仗的隊伍。

同時,要繼續完善供熱服務體系,提高報修、投訴等工作的處理效率和水平,努力實現從規范服務到優質服務的轉變。積極做好供熱服務方面先進典型的宣傳推廣,促進全公司行風水平的進一步提高.20xx年供熱工作的目標已經明確,我們相信,有縣、局兩級的正確領導,有公司各部門的同心協力,有廣大干部職工的真抓實干,我們一定能夠克服各種困難,全面完成今年供熱工作的各項任務,向全縣人民交上一份滿意的答卷!

污水站的站長述職報告 篇3

各位代表、同志們:

值此站區首屆一次職代會召開之際,謹向來自上級領導及站區各崗位的全體職工代表表示崇高的敬意!向為我站區安全運輸生產獻計獻策、辛勤耕耘的干部職工,向關心、支持和幫助我工作、學習、生活的同志們表示衷心的感謝!

一年來,本人在車站黨委和車站的領導下,緊緊依靠站區班子和全體干部職工的集體合力,公心處事,嚴格管理,率先垂范,盡心盡力抓好安全管理工作,安全管理平穩有序,安全形勢基本穩定,其它分管工作也有新的起色?,F將一年來的工作和思想作風、廉政建設等情況向大會報告如下,請大家多提寶貴意見。

一、強化學習,努力提高自身素質

一年來,我嚴格按照黨的十七大提出的"黨員干部要帶頭學習,成為勤奮學習、善于思考的模范"的要求,認真學習"三個代表"重要思想,學習黨的十七大精神,學習胡錦濤一系列重要講話,學習現代經營管理和科學技術知識,堅持自學,深刻領會上級關于鐵路發展工作思路,堅定不移地執行上級指示,堅持用理論來指導全站工作,做到學以致用。通過努力學習,使自己的政治理論水平、科學管理水平、認識和處理問題的能力都得到了一定的提高。同時,作為黨員干部在生活和工作中,本人力求用真理的力量引導人,用人格的力量感召人。嚴格按照"兩個務必"、"八個堅持、八個反對"來約束自己。堅持民主集中制原則,帶頭真抓實干、講真話、講實話、講短話,生活上嚴格按照黨員領導干部廉潔從政若干準則的要求規范和約束自己的行為。

二、強化安全,狠抓基礎建設

安全是鐵路運輸永恒的主題,沒有安全說不起話、抬不起頭、辦不成事。我們講落實"三個代表"重要思想,最基本的一條就是確保人民生命財產安全,否則就是失職,就是犯罪。為此,我和班子成員一道,始終堅持安全第一的位置不動搖,全面落實逐級負責制,分工負責制,崗位負責制,并根據不同時期的特點,按照上級的要求開展了安全"大反思、大檢查、大整改"、安全生產專項整治等一系列活動。從解決干部作風入手,強化現場作業的控制力度,干部在現場發現和解決問題的數量比上一年大幅度提高。特別是我們在去年7月份實行"三個管理辦法"以來重點圍繞接發列車、調車作業、貨裝安全、勞動安全和消防安全等全面實施控制,效果良好,努力實現安全年,還基本消滅了嚴重的安全問題,安全工作逐步走入基本穩定的良性軌道。

三、強化管理,提高經濟效益

企業應以效益為中心,只有提高企業的經濟效益,進而提高職工的生活水平,才是實踐"三個代表"的具體體現。去年下半年,由于受全球經濟影響,我站區貨物發送量、運輸收入均欠帳很多。最近幾個月,我們深入開展增收節支活動,強化裝卸組織,改進服務質量,不斷拓展市場。譬如為了解決貨主的燃眉之急,在運能與運量矛盾突出的時期,站區管理人員和班組長一是積極與有關部門協調匯報,積極為貨主爭取運輸政策,此舉贏得了廣大貨主的贊譽。

四、清正廉明,公道正派,自覺抵制和克服社會不良風氣的影響。

始終牢記著,手中的權力是人民給的,人民給的權力是用來為人民服務的。因此,從未用手中的權力徇私情、謀私利,而是把它用來為站區的安全生產服務,為站區的發展服務,為全站區干部職工服務,清正廉明,公道正派。

當身邊的同志遇到困難時,總是竭盡所能,為他們排憂解難。在日常生活中,忠厚寬容,平易待人,做干部職工的知心朋友。

始終用共產黨員的標準要求自己,以黨紀條規約束自己,能自覺抵制和克服社會不良風氣的影響。

今年春節前夕,看望走訪了部分困難職工。

五、以人為本,重視人的素質和企業發展后勁的培育。

始終把人的素質視為全站區的第一資源,視為站區適應鐵路跨越式發展的第一關鍵。重視優秀人才的發掘和培養,為他們提供發展的平臺。

重視知識分子工作。積極為改善知識分子的工作學習和生活待遇創造條件,調動他們的積極性和創造性。重視專業技術人員的培養,經常幫助指導他們的工作和學習,勉勵并幫助他們崗位成才。對分配來站區的大學畢業生,堅持經常談心,并安排好他們的生活和學習。

六、缺點和不足:

回顧自己一年來的工作、學習、思想和生活,存在的缺點和不足很多,主要表現在以下幾個方面:

1、安全形勢不穩。

站區連續發生比較嚴重的A類問題。雖然均沒有構成事故,但我要負直接的管理責任。暴露出我們的安全基礎工作還很薄弱,我們的安全防范體系還很脆弱,我們的干部作風和職工"兩紀一化"還很虛弱。

2、學習,特別是政治理論學習還存在很大差距??偸墙杩诂嵤路彪s,不主動擠時間來學習。因此,在學習上,特別是在政治理論學習上還存在很大差距。另一方面,還存在重業務學習輕政治理論學習的毛病。

3、心情有些急躁。特別是在安全形勢不穩的時候,批評干部職工不太留情面,不太給面子。但絕對是秉性天賦,未存惡意,還請全體干部職工多多諒解。

污水站的站長述職報告 篇4

本人自20XX年2月任職至今已近一年,任期內,在集團領導的領導下,依靠各部門的配合,在自己分管的出租車間開展了一些工作,12年的工作在管理上主要是培養維修站人員的服務意識及操作規范化,經營上保證利潤最大化,減少許多不必要損失,總體上成績比較顯著,在即將到來的****年,新站搬遷,也新上市了許多新車輛,12年籠統的管理模式已很難面對即將到來的挑戰,創新的管理措施呼之欲出,新站搬遷后所做匯報如下:

一、日常營業上:

首先要積極完成公司下達的指標任務,實現產值利潤最大化,經濟是根本,公司的利潤上去了,員工的待遇也上去了,這樣更便于員工的管理,針對出租車日常維修中事故車維修回款問題,車輛修理完畢車主即應該付清維修款,相關手續責任到個人,樹立個人的主人翁精神,公司存在損失相關擔保人全權負責,杜絕結算的難題。

二、車輛接待上:

要求前臺接待人員實行一站式服務,車輛從預約、接待、派工、維修、質檢、結算和回訪上步步到位,細致的走好每一步,向公司內優秀車間學習和靠攏,努力學習奇瑞公司及本公司下達文件知識,通過相互學習來提升自身的業務技能,前臺人員定期進行培訓、考核,不合格者建議其更換其他崗位等,恩威并施,要求服務規范化。

三、維修管理上:

xx年車主抱怨率較高,除客戶群體的特殊性外,其中最大一方面原因是工人對待工作的態度不夠認真造成返修率高,以及管理人員管理不到位,把關不嚴造成返修居高不下,目前最可行的方法是,加強員工對維修質量的意識,多培訓,多教導,關鍵在于維修之前一些細節上的提醒,而不是事后的責備,要將問題控制在事前,外加一點賞罰,讓他們知道問題的嚴重性,至于管理人員來講,都在車間走動,了解員工的工作動態,發現問題及時糾正處理,還要對問題要有一定的預見性,把容易出現的問題在工作前給予員工必要的提醒,并做好防御措施;同時,在維修過程中的發現推委、逃避現象,嚴懲不貸。

四、幾點感受:

1、出租車維修工作作為售后工作的一個組成部分,本人xx年取得了一些成績,首先要歸功于公司內的其他一些部門。在此他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。

2、對于本人任期內工作中存在的一些問題,希望得到領導和同志們的指導和幫助。

3、出租車維修工作作為全公司工作的一個重要環節,還需要繼續得到各方面的繼續支持,只有公司上下共同努力,才能推動我公司維修工作達到一個新的層次。

新年將至我預祝蕪湖安奇來年財源廣進,各位領導身體健康零九鴻福!

污水站的站長述職報告 篇5

本人自XX年2月任職至今已近一年,任期內,在集團領導的領導下,依靠各部門的配合,在自己分管的出租車間開展了一些工作,XX年的工作在管理上主要是培養維修站人員的服務意識及操作規范化,經營上保證利潤最大化,減少許多不必要損失,總體上成績比較顯著,在即將到來的XX年,新站搬遷,也新上市了許多新車輛,XX年籠統的管理模式已很難面對即將到來的挑戰,創新的管理措施呼之欲出,新站搬遷后所做匯報如下:

一、日常營業上:首先要積極完成公司下達的指標任務,實現產值利潤最大化,經濟是根本,公司的利潤上去了,員工的待遇也上去了,這樣更便于員工的管理,針對出租車日常維修中事故車維修回款問題,車輛修理完畢車主即應該付清維修款,相關手續責任到個人,樹立個人的主人翁精神,公司存在損失相關擔保人全權負責,杜絕結算的難題。

二、車輛接待上:要求前臺接待人員實行一站式服務,車輛從預約、接待、派工、維修、質檢、結算和回訪上步步到位,細致的走好每一步,向公司內優秀車間學習和靠攏,努力學習奇瑞公司及本公司下達文件知識,通過相互學習來提升自身的業務技能,前臺人員定期進行培訓、考核,不合格者建議其更換其他崗位等,恩威并施,要求服務規范化。

三、維修管理上:XX年車主抱怨率較高,除客戶群體的特殊性外,其中最大一方面原因是工人對待工作的態度不夠認真造成返修率高,以及管理人員管理不到位,把關不嚴造成返修居高不下,目前最可行的方法是,加強員工對維修質量的意識,多培訓,多教導,關鍵在于維修之前一些細節上的提醒,而不是事后的責備,要將問題控制在事前,外加一點賞罰,讓他們知道問題的嚴重性,至于管理人員來講,都在車間走動,了解員工的工作動態,發現問題及時糾正處理,還要對問題要有一定的預見性,把容易出現的問題在工作前給予員工必要的提醒,并做好防御措施;同時,在維修過程中的發現推委、逃避現象,嚴懲不貸。

四、幾點感受:

1、出租車維修工作作為售后工作的一個組成部分,本人XX年取得了一些成績,首先要歸功于公司內的其他一些部門。在此他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。

2、對于本人任期內工作中存在的一些問題,希望得到領導和同志們的指導和幫助。

3、出租車維修工作作為全公司工作的一個重要環節,還需要繼續得到各方面的繼續支持,只有公司上下共同努力,才能推動我公司維修工作達到一個新的層次。

新年將至我預祝蕪湖安奇來年財源廣進,各位領導身體健康零九鴻福!

污水站的站長述職報告 篇6

時光飛逝,轉眼之間,我來到xx分公司已經四個多月了!在過去的幾個月里,我通過努力的工作,也有了一點的收獲,借此對自己的工作做一下總結,目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好。如果有什么不足的地方,希望大家以后能給予批評、指導。

簡要述職如下:

我是xx月xx日來到公司工作的。作為一名新員工,我是沒有汽車銷售經驗的,僅憑對銷售工作的熱情和喜愛,而缺乏對本行業銷售經驗和專業知識,為了迅速融入到這個行業中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習專業知識,一邊摸索市場,遇到銷售和專業方面的難點和問題,我會及時請教部門經理和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在此,我非常感謝部門經理和同事對我的幫助!

通過不斷的學習專業知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在我對市場有了一個大概的了解,逐漸的也可以應對客戶所提到的一些問題。在不斷的學習專業知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

現存的缺點:對于市場的'了解還是不夠深入,對專業知識掌握的還是不夠充分,對一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,在與客戶的溝通過程中,缺乏經驗。

市場分析:我們所負責的車型很多,在銷售過程中,牽涉問題最多的就是價格,客戶對價格非常敏感,怎樣在第一時間獲悉價格還需要我在今后的工作中去學習和掌握xx現在有一部分客戶主要從xx提車,價格和我們這差很多,而且什么車都有現貨,只要去了隨時可以提車,所以客戶就不在xx這買車,這無疑對我們銷售人員是一種挑戰,我們怎樣才能把客戶留住呢?這就需要我們在今后的工作中不斷完善自己的業務知識,盡量達到客戶滿意,靠服務贏取我們的市場。

隨著市場競爭的日益激烈,擺在銷售人員面前的是平穩與磨礪并存,希望與機遇并存,成功與失敗并存的局面,擁有一個積極向上的心態是非常重要的。

下半年工作計劃:

(1)深入了解所負責品牌的市場現狀,準確掌握市場動態;

(2)與客戶建立良好的合作關系;

(3)不斷的增強專業知識;

(4)認真完成領導交給的各項任務。

最后,感謝公司給我一個展示自我能力的平臺,我會嚴格遵守職業操守,朝著優秀員工的方向勇往直前。碰到困難不屈不撓,取其精華,去其糟粕,和公司員工團結協作,讓團隊精神戰勝一切。

污水站的站長述職報告 篇7

20xx年,物業、供暖公司在集團的正確領導下,經營團隊密切配合下,全體員工團結一致順利完成年度目標及各項工作任務。在所有員工的共同努力下,順利的完成了集團下達的任務,把物業、供暖工作帶上了更新一層的臺階。金杯銀杯也不如大家的口碑,我們將以更加飽滿的熱情、應用更加科學的理念投身到工作當中,做到讓業主滿意、讓公司及員工受益,最后達到業主、企業及員工多贏的局面。

在過去一年的時間里,我們針對工作方法進行了改進,在工作制度方面也進行了完善,因此物業、供暖工作得以順利開展。但在工作的過程中同樣存在著不足,下面就針對本年度的各項工作情況作出如下匯報:

一、20xx年度工作問題以及應對措施情況

1、撤管小區方面的情況

撤管小區反映有設施質量的問題,我們繼續派出相關人員趕到問題現場,對相應設施進行了維修更換,最大限度的去解決業主的問題,并測算出投入與收費之間存在的差異,進行了合理性收費,保證工作能夠順利進行。撤管的小區收費問題,依然是收費工作中的難點,我們派出了有著豐富經驗的收費人員到小區進行收費工作,將工作具體落實開展。對此次收費工作表現優異的員工給予了獎勵,做到了賞罰分明,這很大程度上激發了員工對工作的熱情,調動了員工的積極性,對撤管的小區方面的工作也能更加順利的進行。

2、在管小區方面的情況

在管小區的工作中也存在著一定不足,有業主反映出車位緊張、監控不到位等相關問題。于是,我們加強了保安巡邏力度,進一步確保了小區的治安環境,做到防患于未然,在保安巡邏的過程中還能引導業主停車,盡量做到“一車一位”,減少了資源浪費。針對停車難問題,我們對小區的環境進行合理改造,鋪設草坪磚,在不破壞小區綠化的前提下進一步解決該問題,降低成本的同時也解決了業主的實際困難。在管小區綠化工作也時刻沒有放松,利用樹苗單價低廉的這一契機,我們采購了大量高棵樹木,在進一步的美化了小區環境的同時,也得到了絕大部分業主對物業工作的支持與厚愛。

3、收費工作、維修工作改善情況

收費力量不足、維修工作不及時不到位一直困擾著我們,在這一年里,我們加大了在這兩方面的工作力度,采取了維修人員配備到小區的方法,這樣我們能夠在第一時間到達問題現場,處理相關問題,做到了責任到人,使小區出現的問題能夠以最快的速度得到解決,讓業主滿意。維修人員的配備不僅解決了維修不迅速的問題,還同時解決了收費力量不足的困難,在沒有維修任務的情況下,維修人員可以協助收費人員進行相關工作,做到工作開展迅速、相互協調,維修方面的情況得以解決的同時也加大了收費人員的力度,起到了事半功倍的效果。收費環節的改善,還體現在采取了相關措施,動員所有員工參與到這一工作中來,加大獎懲力度,調動員工對工作的積極性,在大家齊心協力下,共同完成了收費指標。

我們通過對所做的工作進行總結,積累相關工作經驗,總結問題的根源,得到解決問題的最好方法。我們將懷著滿腔熱情投身到物業工作中去,做到讓業主滿意讓公司放心。

二、供暖方面的主要情況

20xx年,我們對馥郁苑供暖站6T鍋爐的煙火管進行了更換,并順利通過了技監局的驗收工作,在第一時間恢復了使用,做到了發現問題及時解決。我們還將橋梓供暖站的閑置汽爐改造成為了水爐,這一改造杜絕了資源的浪費,并在改造過程當中,設計增加了一套麻石脫硫設備配套使用,煙塵排放量也進一步降低,達到了國家規定的檢測要求,這也大力支持了環保部門提倡的關于防污減排的工作,橋梓站的汽爐改水爐工程,將閑置資源合理開發并得到了利用,這一舉措又著實的為公司創造了收益。但美中不足,這一改造工程還有一定的瑕疵,改造之后的設備煤耗高于其他設備,這對公司也造成了一定的損失,對于這樣的問題,我們會進一步克服困難,尋求相關專業人員的幫助,進一步對設備進行改造,在不破壞環境的前提下把設備能耗降到最低。

三、20xx年度其他工作的完成情況

(1)20xx年里,為配合政府對于街區改造的工作,我們對湯河口十字街供暖管線進行了改造,工程完工后,經過多次協調政府最后給予2萬多元的.補償。這一工程的順利實施,得益于公司的正確領導,即完成了配合政府職能部門工作的需要,也維護了公司利益。

(2)在停暖期間,承接了供暖外管線的工程,除去外包施工的費用,為公司盈利17.46萬元,創收的同時積累了相關方面的經驗,為今后公司尋求更廣闊的發展空間奠定了良好的基礎。

(3)在供暖管線施工以及煤炭運輸的過程中途經了村民房前,村民提出了無償接暖的`要求,為了此問題的順利解決,我方曾多次出面與村民協商,最終達成協議:同意為村民接暖但不保溫度,村民支付報裝費及暖氣費。在這一工作開展過程中,為避免以后出現供熱溫度糾紛,我們及時到區供熱辦進行合同備案,以便將來出現糾紛時能夠通過法律途徑合理解決。同時為防止出現交費滯后問題,我們也采用了截門控制方式,做出了提前交費保證供暖等相關舉措。這一舉措的實施在不損害村民利益的同時也確保了公司的利益不受侵害。

(4)在技術主管沒有及時到崗這一不利的局面下,我親自組織籌劃供暖改造方案,直接為公司的支出與創收打下良好的基礎;將供暖設備的技術處置、維修檢修等相關環節進行了從點到面的研究,做到了領導者以身作則,從工作實際出發,保障供暖設備能夠安全運轉,保證了供暖工作的順利進行;我還親自參與供暖面積的測繪、監察稽查審計等工作,起到了監督管理者應有的作用。這些工作即為完成各項經營目標起到了保障作用,也為公司的經濟利益不受侵害做出了應有的貢獻。

(5)20xx年煤炭儲備量按照70%的比例完成,但今年遇到了極端惡劣的天氣,突降的暴雪、連續走低的氣溫都是幾十年不遇的,這也造成了道路交通不暢、路面狀況不良等諸多問題。湯河口供暖站地處深山區,突遇的極端惡劣天氣,使煤炭儲備略顯不足。明年將煤炭儲備完成在90%以上,防止遭遇極端天氣時出現的斷路、封路給供暖造成的各種問題,全面保障煤炭儲備供應充足,確保供暖工作能夠順利進行。

四、回顧20xx,展望20xx

回顧20xx,我們在集團公司的正確領導下,團結一致,克服一切困難,常抓不懈的開展工作,為公司的可持續發展而做出自己應有的貢獻。我們將進一步加強服務意識,提升服務質量,熱情周到的為業主提供服務,為他們創造更加溫暖的生活環境。在工作的過程中,積累更廣泛的工作經驗,為更好的開展供暖工作打下堅實基礎。在積累經驗的過程中,我們會進一步改善自己的工作方法,在迎接新一年的挑戰之際,我們一定會做好準備,防微杜漸,切實解決好遺留問題和現有問題。

展望20xx,任重而道遠。我們在新一年里將面臨更加嚴峻的考驗,供暖面積的增加使工作量繼續加大,設備不斷的改造,需要我們時刻關注設備的運行情況以保障設備的安全運轉。我們今后將繼續在集團公司的正確帶領下,抓住機遇,團結奮進,完成各項工作指標。為全面完成新一年的工作任務,切實做好人員培訓及人才儲備,物資儲備等工作;對相關工作加以改進,切實做好供暖設備系統的維護保養,以便延長設備的使用壽命,確保供暖工作順利進行,通過全員的努力來進一步加強公司的凝聚力及核心競爭力,在同行業中再創佳績;在收費環節上狠抓落實,采用更合理的人員配置以及更合理的收費方法,全面維護公司的利益不受侵害,對惡意欠費人員絕不姑息手軟,利用法律武器為公司把損失降到最低,長抓落實的把收費工作做到實處。在工作的開展過程中強化成本節約,加大收費工作的力度,最大化的為企業創造利潤。

我在任職期間,向集團承諾:第一,我會盡全力帶好我的團隊,為公司培養更多的人才,并完成各項經營指標。第二,維護設備安全運行,為供暖工作順利完成起到保障作用。第三,防污減排,做到環保先行,各項煙塵指標達到國家的相關標準。第四,努力拓展新市場,更進一步的爭取到區域內相關的工程。

我承諾:我會為員工提供一個良好的事業平臺,激發其內在潛能,讓所有員工盡其所能的展示自身能力。帶領所有員工緊緊圍繞在集團的正確領導下,懷著滿腔的熱情為公司創造更加豐厚的收益,達到企業價值、個人發展雙贏的局面。 請大家繼續支持和關注我們的工作!

謝謝各位!

污水站的站長述職報告 篇8

xx年本人在工作中嚴格要求自己,嚴格遵守條令條例和各項規章制度,積極參加各項學習任務,不斷提高自身的政治思想覺悟?,F將一年來的政治思想和工作學習情況簡要述職如下:

一、不斷提高政治思想覺悟

一年來我認真學習各種書本知識來充實自己,積極參加單位組織的各項政治教育學習,努力提高自己的文化素質,多看書多學習,通過學習不斷提高思想覺悟,自覺用先進的理論來武裝頭腦,做到有理想,有信念、政治可靠、立場堅定,主動學習各項基本知識。

二、認真履行職責,立足崗位

我嚴格要求自己,努力學習專業知識,提高自身的駕駛技術,認清自己的本職工作,作為機關的一名駕駛員,我嚴格要求自己,認真學習和執行車輛管理的各項規章制度,愛護車輛裝備,及時檢查保養車輛,保持車容整潔、遵守交通法、保證行車安全,圓滿完成每一次出車任務。

三、加強團結服從管理

作為一名駕駛員,工作中要加強團結,服從管理,樂于助人,平時要能夠團結同志,互相幫助,善待他人,熱心幫助他人解決困難,求真務實、埋頭苦干、自覺做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。大力弘揚以人為本的原則,認清形勢,開拓進取,加強學習,實事求是。要有一種良好的敬業精神,不折不扣的`貫徹落實好各項規章制度,從我做起,不圖名不圖利,勤奮工作,熱情服務,步調一致,力爭圓滿完成各項工作任務??傊谶@一年的工作中,在上級領導的關心教育下,我各方面都有了一定的進步,但同時也存在不少的缺點和不足之處,對自己的本職工作掌握的還不夠熟練,學習積極性不高,吃苦精神還不夠,但我還是有信心改正自我提高自我的決心,我會更加努力的工作,爭取在以后的工作中取得更好的成績。