在日常學習、工作生活中,越來越多的人或聽或寫匯報,匯報是將某個項目的工作情況和工作結果向領導進行匯報,如何寫一份正確的匯報呢?以下是小編精心整理的開學工作匯報,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學校食堂人員工作總結500字 篇1

工作給我們帶來了很多的歡樂,也收獲了更多的知識,獲取了更加豐富的經驗,在XX年的上半年里,在領導及各部門的關心與幫助下圓滿結束了我們本學期的工作。

每種職業都擔負著一種特定的責任和義務,作為我們這種行業更要具有強烈的責任感,我們時時告誡自己,食品安全,是保障學生和教職工的健康安全,為保護師生員工的健康安全,維護學校和社會的穩定,在主任的指導和班長的帶領下,我們了解了食品衛生安全工作的重要意義和重大責任,樹立起以“健康第一”的思想,堅持“預防為主”的方針,把食品衛生安全工作抓緊抓實。有效的防止了食物中毒,從根本上杜絕了安全事故的發生,確保操作安全和食品衛生安全。

每周一下午三點是我們例會學習的時間,在主任們的督促和帶領下,我們認真學習食品衛生知識、消防安全知識,以及時事政治,并定期對全體員工進行法律法規、工作規范的培訓,6月份還重點學習了XX年6月1日新頒布的主席令《中華人民共和國食品安全法》,還進行了食品安全知識競賽。大家積極認真的學習專業知識,努力提高思想素質和業務素質,樹立正確的人生觀和職業觀,建設一支優秀的食堂隊伍,給我們的工作打下了扎實的基礎。

我們食堂員工精神面貌好,以“讓學生健康,教職工滿意”為宗旨。大家心系所有師生員工,有強烈的責任感和使命感,具有嚴謹的工作作風,高度重視并切實做好食品衛生安全工作,確保了我校師生員工的身心健康和生命安全。嚴格實施各種規章制度,我們制定了員工崗位責任制,對食品衛生、環境衛生、個人衛生、原材料的采購、驗收、保管、加工、食品的留樣、餐具的消毒以及貨物的進出登記、臺帳的管理等等,做到職責明確,責任到人。

我們的工作時間長,量大,責任重,環境差。為了能保證正常開餐,面點師傅們晚上兩三點就起床做包點,特別是吃包子,他們經常十二點不到就開始工作。我們的保管員和班長也是每天早上五點多鐘就要到校收貨,六點鐘我們的員工們就已經在食堂里歌舞升天了。特別是現在天氣熱,氣溫高,我們的制作間就如烘干房,一進食堂就汗流浹背,大師傅們每餐都要站在熊熊的大火旁工作那么久,自己都能聞到汗的氣味,一天下來,大家飯也吃不下,還經常有中暑的現象??蓱z的解切師傅們身上流著咸咸的.汗,手上滴著甜甜的血。洗碗師傅們也夠為難的,水不熱碗就洗不干凈,在熱氣沖天的洗碗房里,她們還要穿著雨鞋、系著皮兜、帶著手套工作。一餐下來,衣服不見干沙,連頭發都是濕漉漉的。員工們除了干好自己的本職工作,學校領導下達的臨時任務也是從不推辭,還有學校的執勤工作和維修工作大家也是盡力盡責。特別是每周五的中午,我們的師傅們剛從烤爐上下來,衣服都還在滴水,就又要冒著烈日去疏導交通,直到校車平安開走,員工們才可安心下班??梢娢覀兊膸煾祩兪嵌嗝吹木礃I。

主任經常利用休息時間組織員工大會小會,大家匯聚精髓,集思廣益。確保主、副食齊全,品種花樣多,為了食品的推陳出新,主任每期都組織面點師傅、廚師們外出學習。并千方百計控制成本,利用蔬菜的邊角余料自制家常菜,做到了真正的節約。每當節氣來臨,我們都會制作關于節氣的菜肴和食品,使大家有一種過節的氣氛,也有一種似校如家的溫馨感覺。我們食堂員工是最棒的,是一個和睦的大家庭,雖然我們的工作很累,但是我們的生活充滿了歡樂和笑聲。

總結過去的上半年工作,盡管有較大的進步和成績,但在某些方面還存在著不足,我們深知,我們的這種工作是永無止境的,雖然不能說是最好,但我們一定會要求更好,我們會繼續提高自己,完善自己,豐富自己。這有待于在以后的工作過程中加以改進!我們有一顆不斷上進、積極進取的心,為學校食堂工作做出應有的貢獻。

學校食堂人員工作總結500字 篇2

為加強學校食品安全監督管理,預防食品安全事故發生,落實學校食品安全管理責任,保障學生的飲食安全和身體健康。根據禹州市食品藥品監督管理局、禹州市衛生局、禹州市教育體育局聯合印發的《20xx年春季學校學校食堂食品安全檢查工作方案的通知》(禹食藥監[20xx]2號)文件要求,我所按照方案規定負責對市區中學學校食堂進行全面監督檢查,現將檢查工作總結如下:

一、領導重視、精心組織

根據文件精神,結合本單位實際,召開了領導班子會,按照屬地管理的原則,落實了工作責任,明確了工作任務、工作重點和工作要求。

二、工作重點

根據方案要求,此次檢查重點:

1、食品安全管理制度落實情況,是否建立了以校長為第一責任人的學校學校食堂食品安全責任制,是否明確食品安全管理員并落實管理責任;

2、餐飲服務許可情況,是否在有效期內,是否超出許可經營范圍。

3、硬件設施情況,操作間布局是否合理、是否有“三防”措施、是否配備了有效的消毒設施,設立專用餐具保潔柜;

4、制作加工情況,是否嚴格按照《餐飲服務食品安全操作規范》進行操作。

5、制度落實情況,是否建立了學校食堂采購食品及原料、食品添加劑及食品相關產品的驗收和進貨臺帳。

三、檢查情況

本次檢查共出動衛生監督員220人次,檢查學校17所,16所開辦的有學校食堂,學校食堂數26個。同時,對學校簽訂了學校學校食堂食品安全告知書、承諾書和學校學校食堂餐廚廢棄物處理協議。并將食品安全承諾書張貼在餐廳醒目位置,接受學生及家長監督。

四、存在問題

1、部分學校學校食堂無有效的《餐飲服務許可證》。

2、部分學校學校食堂從業人員不能提供有效的健康證明。

3、部分學校學校食堂布局不是很合理,無采取消除“四害”措施。

4、部分學校學校食堂消毒設施還需改善。

5、食品原料采購進貨臺帳和索證索票制度不完善。

學校食堂人員工作總結500字 篇3

一學期來,我們更加努力地探索食堂的新路子。兩年多來,我們基本形成了一套我們自己的管理模式,為了更好地總結經驗、彌補不足,我將從以下幾方面作簡要回顧。

食堂衛生是隱患的源泉、發源地。在衛生管理上我們堅持每周開民主生活會,做到警鐘長鳴,增強職工的憂患意識,盡可能地把隱患扼制在盟芽狀態;

我們要求每一位職工必須做到:

1、上班時間所有職工,一律要穿工作服。

2、注意個人衛生,勤理發、勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡,不留長發、小胡子,開飯先洗手。

3、食堂內外實行定人、定點、定時間、定要求,必須做到每日清掃、周末大掃。

4、各種餐具、籠布、機械等要洗刷干凈,做到木見本色,鐵見光,用后擺列整齊,生熟用具嚴格分開,不得混用。

食堂管理既要有一套完善的管理制度,更要有過硬的檢測與監督機制,才能確保制度的純粹性、真實性,也才能吸引更多的家長了解學校,了解學校食堂管理,也只有這樣,學校才能在家長中樹立起名牌效應,才能讓更多的家長放心地把自己的'孩子送到學校來用餐。

我們具體做法是:

1、控制進貨渠道,不進劣質低價菜、不進來路不明菜。凡因而造成后果的,除承擔一切責任外,還將勸其離崗。

2、由保管員負責經常檢查食堂倉庫,不把變質變腐的米煮給學生吃。

3、有會計和出納負責成本核算,定期向領導反映情況,節余不超過8%(節余部分主要用于購置餐具及食堂內的正常開支),以確保師生的伙食。

存在問題

隨著國民經濟的發展,人民的生活水平也得到了改善,同時也給我們的獨生子女養成了嬌生怪養的壞習慣,主要表現在:

1、挑食、偏食,導致倒菜現象嚴重;

2、小朋友們獨立生活能力較差,有時會出現吃不飽、吃不好的現象,而引起家長的不放心。

另一方面,食堂工作人員由于缺乏小學生心理學的研究,往往不能想學生所想,正確善待每一位學生,這都給食堂管理帶來一定的困難。

但是,任何一項工作都有它有利的一面,也有它問題的一方,但我們只要一分為二地看待它,困難也會變得得心應手。

學校食堂人員工作總結500字 篇4

為了切實做好我鄉元旦、春節季食品安全事故預防和控制工作,有效預防和減少食物中毒事件的發生,保障廣大群眾身體健康和生命安全,我鄉在元旦、春節期間開展了食品安全專項監督檢查,現將活動開展情況總結如下:

一、加強領導,精心組織,切實開展好食品安全檢查工作。

食品安全事故的預防與控制工作,事關廣大人民群眾的身體健康和生命安全,我鄉從維護廣大群眾切身利益和社會穩定的大局出發,進一步加強領導,按照“地方政府負總責,監管部門各負其責,企業是第一責任人”的責任體系,認真落實食品安全責任,全面履行職責,堅持誰主管、誰負責的`原則,督促食品生產經營企業切實承擔起食品安全第一責任人的責任。

二、監督檢查整治重點

一是對無證小餐飲、流動餐飲攤點為重點,加強餐飲企業的檢查整治;

二是以桶裝水為重點,加強飲用水衛生安全檢查;

三是以裸露銷售的食物、過期食品整治為重點,加強企業食品經營行為規范;

四是以易致毒食物清理為重點,加強學校食堂、民工食堂食品安全的監督檢查;

五是以農村紅白喜事聚餐宴席為重點,落實農村家宴審查備案管理;

六是以食品添加劑規范使用為重點,加強食品生產、經營、使用各環節的綜合整治;

七是以開展農殘檢測為重點,加強農貿市場、食用農產品基地、超市的產品質量檢查和預警;

八是以病死豬、病害肉整治為重點,加強畜禽定點屠宰及綜合整治,確保食品安全。

三、加大食品安全事故預防的宣傳力度

在元旦、春節期間利用宣傳媒體,采取多種形式開展食品安全事故預防的宣傳教育工作。大力開展關于食品安全法律法規、食品安全知識、有毒有害物品安全使用和管理等方面的宣傳教育,把有關假冒偽劣、腐爛變質、有毒有害食品的鑒別和食物中毒預防等知識傳授給廣大群眾,特別是預防誤食有毒野生蘑菇、野菜、飲用自制藥酒等引發食物中毒,不斷增強廣大群眾的食品安全意識,提高群眾的自我保護能力,有效預防和減少食物中毒事故的發生,確保群眾安全過節。

四、切實加強食品安全事故的應急處理工作

各村(單位)做好食品安全事故的報告工作,加強應急值守,嚴格按照《突發公共衛生事件應急條例》及《蓬溪重大食品安全事故應急預案》的有關報告程序,及時、準確報告食品安全事故信息。認真落實食品安全事故應急預案,充分做好應對食物中毒等突發公共衛生事件的各項準備,采取有效措施,協調各方力量,控制食物中毒的事態發生,維護節日期間社會穩定。

學校食堂人員工作總結500字 篇5

遵照縣衛生監督局、教育局、教辦有關學校衛生工作的要求,認真貫徹執行食品衛生法,進一步嚴格規范學校食品衛生管理工作,從師生的健康安全出發,以維護學校正常教育教學秩序和社會穩定,解決師生及家長的后顧之憂,使學生有一個健康的體魄。具體做以下幾個方面的工作。

一、樹立全心全意為師生服務的思想,提高全體工作人員愛崗敬業、踏實工作、有愛心的思想。

一學期來食堂工作能嚴格按照計劃上所要求的工作理念做到“四心”服務,即工作人員用心,學生吃的歡心,教師工作安心,家長放心。食堂工作人員形成一種奮發向上的工作熱情,積極認真、扎實的工作態度。他們在業務上相互學習,取長補短。在工作中相互協作、任勞任怨、吃苦在前、不厭其煩。在生活上互相關心,熱情幫助。在服務熱情上把外小的學生都當成自己的孩子一樣呵護,樹立良好外小員工形象。

二、重視飲食、衛生、消防、人身安全工作,嚴把進貨“五關”

為確保學生的生命安全,保證飲食衛生質量,杜絕一切不安全隱患發生。我們嚴格按照食品衛生法辦事,認真落實飲食衛生安全條例,制定系列安全計劃,并與全體員工鑒定飲食衛生安全責任書,成立飲食衛生及消防安全領導小組,工作中做到“五關”即:嚴格進貨渠道關,物品進庫驗收關,操作程序規范關,飲食衛生安全關,食品存放儲存關。同時讓全體工作人員參與,全員監督,責任到人,檢查到位,記載詳實。例:在食品的采購中,我們經常去市場去作調查,到送貨老板的攤位上去查看,解物品的質量。購買還實行輪流制,讓大家都來參與,實行民主管理。在驗收中對不合格的食品進行堅決的抵制和退貨,不收不進質量不合格的物品,在操作上對每一道工序、每一個地方、每一種餐具都進行嚴格檢查,合格后才能使用。在價格上,我們還經常在市場上進行物價調查,避免多次送貨老板的亂報價,為學校節約許多資金。在食物儲存上,嚴格做到生熟分開,用保鮮膜封好。嚴格把握好份量,作到既讓學生吃好、吃飽,但又不浪費。食堂還經常開展安全大檢查,主動排除水、電、火不安全隱患,因此,一學期來,食堂工作無一例不安全隱患發生,教育教學社會秩序穩定。

三、不斷提高飲食質量,讓領導、家長、教師放心。

為真正解決師生及家長的后顧之憂,確保師生吃得放心、開心、舒心,根據一年多來的實踐經驗和觀察平時學生的喜好,對菜譜進行創新,從而對午餐進行營養搭配,制定出科學的就餐食譜,受社會及家長的監督。在制作上從食品的味道、顏色、型上去下工夫。通過一學期來的努力工作,食堂工作真正做到服務育人,后勤工作為教育教學服務,讓領導、家長、教師放心,學生滿意。

總之,學校食堂之所以能做到以上幾點,是因為全體員工都能把學??闯墒亲约旱募遥褜W生當成自己的孩子,一方面,他們都非常珍惜這份來之不易的工作崗位。另一方面,他們都有一顆愛心。但是,我們也還存在一些需要改進的地方。例:要進一步從學生身體發育要出發,不斷研究和改進學生就餐食譜,搞好營養搭配,推出新菜。同時,還要不斷改進工作方法,多關心愛護學生,注意工作方法和技巧,做到讓學生高興而來,滿意而歸。使食堂工作做更上一層樓。

學校食堂人員工作總結500字 篇6

我校嚴格執行教育局工作部署,于2月28日召開了行政會議,3月1日召開全體教職工會議,3月2、3日學生報到,3月4日照表上課。

開學以來,學校已經召開兩次行政會議,一次全體教職工大會和多種部門會議,安排部署各項工作,截至今天,各項工作已經走上正軌,學校教育教學秩序有條不紊。

一、新學年,新氣象,新特色

1、學校管理有新思路。xx年,學校對各處室實行責任目標考評,并加強督查管理,實行獎懲制度。學校根據教育局教育目標管理方案,針對學校的具體特點,對各處室下達了責任目標,由各處室針對責任目標制定工作計劃。由于學校工作思路清晰,責任目標分解合理,各處室的計劃也很細致很具體,并且較早進入執行狀態。

同時,根據教育局的計劃,學校部署了爭創“最美學?!薄白蠲澜處煛薄白蠲傈h員”的工作。

2、備戰高考學考有新手段。一是高考學考備考工作抓得早。開學的前三天,學校就分別成立了高考學考領導小組,召開了高考學考督戰會議,并召開了高二高三備課組長、班主任和任課老師會議,各備課組已經進行了第一次集體備課,拿出了備考方案,多數領導已經下班聽課、找師生談話。二是營造了濃郁的備考氣氛。學校一改往年的一貫做法,將開學典禮與高考誓師大會相結合,不僅請了部分家長來為學生鼓勁加油,高二、高一的學生也在大會上為高三的學長加油鼓勁,每個班都制作了宣傳橫幅,每天都進行課前宣誓。

3、學生管理有新措施。針對學校通學生多、陪讀生多、校門口管理難度大的情況,學校政教處在寒假就做好了相關家長的工作,早餐、中餐實行封閉式管理,以確保學生的飲食安全,降低監管難度,消除安全隱患。

在評選、表彰了首屆“最美新邵八中學子”的基礎上,制定了第二屆“最美八中學子”的評選方案,激勵學生爭當全縣“最美學子”。

4、特色教育拓展新領域。作為省級特色教育實驗學校,學校為了真正做大做強特色教育,3月10日專門開會要求從本學期特色教育要向深度發展,向廣度輻射。一是加強對體育模塊教學的探索,加強對體育專業隊的考評;二是加強競技體育的投入,不僅在跆拳道方面確保在省級比賽中獲得一塊以上的金牌,而且著力開發新項目,爭取在定向越野、體育舞蹈等項目上有新的突破。同時要創新特長生培訓措施,力爭在各鄉鎮學區建立培訓基地。

另外,劉德高老師的國家級書法速成專利將盡快進行推廣,從而進一步拓展特色教育內涵。

5、推進課改有新亮點。一方面,繼續推進高效課堂建設,制定了迎接“邵陽市高效課堂建設現場會”在我校召開的方案。另一方面,制定了“一師一優課、一課一名師”的方案,并且已經部署到各年級,全體教師已經開始行動。

二、新學年,常規工作有序開展。

1、學校行政會議嚴格落實教育局的大政方針,對本學期的工作進行了詳細的部署和安排,突出了學校的工作重點,同時強調了各部門工作的'計劃性,并要求辦公室對各處室的計劃進行評比,教導處和教育處分別對任課教師和班主任的計劃進行評比。

2、教科處在開學之前已經組織三個年級管理人員以及教研組長、備課組長開會,認真分析了上學期縣調研考試情況,總結經驗,汲取教訓,看到成績,找出差距,樹立信心,早早拉開了高考學考會戰的序幕。同時評選了上學期優秀學生,進行了表彰。

3、加強安全教育。安全重于泰山,在學生報到之前,學校組織政教處工作人員和保衛人員對學校教室、寢室、食堂及其他公共場所進行了安全隱患排查,進行了值日分工,加強了校門口出入車輛的外來人員的出入管理。分級簽訂了安全責任狀。各班主任在開學第一天對學生上了安全教育第一課

4、快速進入教學狀態。教學工作部署早,到位好。3月1日的教師大會上及時給任課教師發放了教科書和教輔資料、課表、輔導表和作息時間表,并要求教師們按時寫好上學期工作總結和本學期工作計劃,認真備課,上好新學期第一課。據檢查,3月4日起,所有教師全部持教案上課,沒有種白水田現象。截止3月6日,各種總結、計劃全部到位。截止今天,各項評比結果已經出臺。處室、教育、教學等系列分別評選了5份、23份、14份優秀計劃

5、教科處在開學之前召開了教學服務人員會議,進行了本學期工作的具體部署。

6、教育處3月1日召開了全體班主任會議,布置完成上期班主任工作總結、本期班主任工作計劃、班級異動學生花名冊、班委會名單、學生保險等表冊。各項工作目前已經完成。另外,加強了門衛管理、教學區管理、寢室管理,并從開學第一天起就對班級和班主任進行嚴格的考勤考核,學生學習狀態得到及時調整。

7、嚴抓控流保學工作,教育處責成各班主任對未按時報名的學生實行家訪和電話訪問,不讓一個學生無故失學。同時,教導處嚴格執行學籍管理制度,為轉入、轉出學生辦理轉學手續。截止今天,在校注冊學生共3186人,控流工作比往年都好。

8、后勤處嚴格執行收費標準,根據要求進行收費項目公示,規范收費行為,堅決杜絕亂收費現象。學校食堂狠抓服務工作,從開學第一天起就把服務育人放在首位。

9、辦公室積極協調各處室開展工作,并于3月9日舉行了開學典禮??h、市教育新聞網對相關工作進行了報道。

10、嚴格出勤管理。學校在第一次教工大會上就組織學習了教育局相關文件,對停薪留職人員進行催歸,到現在為止,除了周迪生一人未歸、另有兩個重癥病人病假之外,其余233名教工全部到崗。

學校食堂人員工作總結500字 篇7

在縣教育局的直接領導下,我校本學期雖然校長更換,但是開學的各項工作開展順利,開學局勢良好。現將主要工作匯報如下:

一、召開班子成員會議

2月23日,我校召開班子成員會議,傳達局22號開學的會議精神。明確工作任務,理清工作思路。并根據局的會議精神,部署本學期開學的各項準備工作,分工明確,責任到人。

二、召開全體教職工會議

2月24日,在全體教職工會議上,主要由各分管副校長布置各項開學工作:

1.要求教導處負責做好課程安排,負責分好教材;

2.要求總務處負責檢查宿舍.教室等電線路,排查安全隱患,負責安排人員做好全校的清潔衛生,要求各班主任做好教輔資料發放的思想工作,本著自愿原則,為學生服務為宗旨,積極做好素質教育教材的發放;

3.要求政教處負責懸掛歡迎橫幅.彩旗等,努力營造良好的開學氛圍。最后,張校長根據局開學會議精神,對本學期工作作了具體要求,做到早安排。早布署,確保正常開學。

三、班子成員分工不分家

校班子成員實行分工,要求在開學前親自到各個教學點檢查開學情況,督促各年級做好開學準備工作。如發現問題,及時整改。但是,開學工作是一個學校面貌的呈現,是一個整體,各部門又要相互協調,積極配合,努力工作。

四、做好學生返校工作

特別是做好輟學生返校的細致工作,召開班主任工作的專門會議,并由各班主任匯報本班學生回校情況。對不能及時回校的各別學生,要及時與家長聯系,督促小孩按時回校。對入學有困難的學生,要匯報學校領導,研究解決。

五、開課迅速,教學秩序井然有序

正月十六一天報到、注冊、領書,進班級打掃衛生,上好開學第一課,正月十七全校早、晚自習一切正常。教師全部到崗,三表上墻,一切教學工作正常進行,教學秩序井然有序。教輔征訂手續齊全完備,按文件規定學生自愿,并及時通過校訊通與家長聯系,收費標準已經公示,各項制度落實到位。

六、問題與不足

目前,我校學生只有700人左右,學生少,老師多,而且學生的基礎差,老師的.工作積極性不高,另外,學校債務巨大,收入少,這些已成為阻礙學校發展的巨大障礙。

總之,我校在及其困難的情況下,開學準備工作充分,人員到位,開學工作開展順利,實現了按時正常開課的預期目標。目前,全校的師生已按時回校上課,教學秩序穩定,開學工作取得圓滿成功。

學校食堂人員工作總結500字 篇8

食堂工作是學校后勤保障服務體系中的一個重要組成部分,是學校保持平穩運行和正常開展教育教學工作的重要保證。我校食堂建成于20xx年x月,總建筑面積達x平方米,其中餐廳面積約x平方米,廚房和操作間面積約x平方米,目前就餐人數約在x人左右。自20xx年以來,學校聘請了具有多年餐飲工作經驗的公司進行學校食堂的管理服務工作?,F就近幾年來食堂管理工作的各個方面總結如下,與大家交流。

一、強化領導與監督,完善組織管理網絡

學?;锸彻芾砉ぷ鞯暮脡耐苯雨P系到學校的穩定和發展,同時也關系到師生的切身利益,因此,我校領導一貫重視和關心食堂伙食服務工作,密切關注食品安全衛生。學校專門成立了食品安全工作領導小組,校長任組長,分管校長為副組長,總務處分管主任、校安全督查員、校醫、食堂承包人等為小組成員。每學期領導小組都要階段性地召開有關會議,到食堂現場進行調研,匯總有關信息,反饋對食堂管理工作的意見和建議。在對食堂強化內部管理、不斷改進服務質量和水平等方面所取得的成效也給予客觀通告,以不斷增進師生與食堂之間的理解與互信,和諧供需關系,努力為師生提供滿意的'就餐服務。

二、建立健全各項管理制度,并切實貫徹落實

制度的建立健全,是實現管理理念人本化、管理流程規范化、管理方式民主化、管理手段科學化的重要保證。針對學校食堂的服務和學校食品衛生安全的工作實際,各項規章制度全部上墻。同時,按照食品衛生的管理要求,我們建立并嚴格執行x項食堂工作臺帳制度。每周不少于x次的對食堂、超市食品安全衛生進行現場檢查和臺帳檢查。此外,我們還充分發揮與區中醫院協辦醫務室的醫療優勢,實行了24小時醫務室值班制度,同時,結合學校行政、年級工作委員會和宿舍管理員的24小時值班等,進一步完善了學校食品安全等突發事件應急預案,并與中醫院建立了食物中毒應急處置的綠色通道等。這些措施都為增強學校食品安全管理工作能力、提高飲食服務水平、應對突發事件的快速反應等提供了有效保證。

三、堅持服務育人,尊重師生意愿

在食堂管理工作中,學校一貫堅持“服務育人”的理念,以做好“兩個服務”(即為學校的教育教學服務、為師生的生活服務)為管理工作的出發點和落腳點。因此,學校不斷強化伙食工作的管理和監督,通過食堂員工的工作例會等形式教育全體員工要牢固樹立為學生服務的思想,要把這些未成年的學生看作成自己的子女或弟弟妹妹,服務態度要熱情,要關注學生的情緒遷移,遇到有情緒的學生要細心觀察,有問題要耐心解釋,用真情感染學生,有效化解問題和矛盾,以不斷提高服務質量和水平。

總之,通過不斷完善我校食品安全工作管理網絡和應急機制,整合伙管會、學生處、總務處、年級工委、安全督查員、醫務室等多方力量,形成學校食品安全工作的長效管理網絡,同時,責任到人,制度措施很抓落實,保持信息反饋渠道的通暢,再加上食堂自身強化內部管理,不斷提升服務質量和工作水平,就一定能促進學校飲食服務工作不斷邁上新臺階,使食堂成為廣大師生滿意、學生家長放心、社會各界認可的優質食堂。

學校食堂人員工作總結500字 篇9

時光荏苒,一年的時間轉瞬即逝。回首即將過去的20xx年,我從一名普通的收費崗位員工成為了xx公司后勤管理人員,在這一轉化的過程中,有領導的關心與教誨,有同事的支持與幫助,有攻堅克難之后的喜悅與欣慰,也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇。走上管理崗位,意味著更大的壓力、更大的責任,但與此同時也面臨更大的機遇。一路走來,無論在哪個崗位,我始終堅持邊學習邊實踐、邊實踐邊總結,不斷提升工作執行力以及工作業績,隨時準備著迎接新的更大的挑戰?,F就個人本年度的工作情況做如下總結:

(一)砥礪進取,在實踐中不斷適應、學習后勤管理工作

起初,食堂的后勤管理工作對于脫胎一線收費崗位的我來說還十分陌生,面對繁瑣細致的食堂管理工作我沒有氣餒,而是大膽邁開步子,在實踐中不斷適應、在實踐中不斷學習。在平常工作中,我努力觀察其他員工的工作情況,尋找自己在各方面與他人的差距;工作閑暇時,我留心學習其他公司在食堂管理方面的先進經驗;并在這些差距、經驗中積極探索自身的發展方向。跟其他同事比,我個人欠缺的,就是我需要學習的;與其他公司比,我們在食堂管理上薄弱的就是我需要加強的。在這樣有的放矢,不斷努力的學習后,我終于基本具備了食堂后勤管理的能力,能夠自如應對工作中的.各種狀況,能夠真正承擔起這個崗位賦予我的職責。

(二)開拓創新,在實踐中不斷嘗試、創新后勤管理工作

食堂后勤管理涉及面廣,如果成本控制不好,將會出現嚴重的浪費現象和預算超支,為確保全年管理工作穩步開展,我與其他同事在成本方面進行了不斷的嘗試、創新,對食堂經營成本進行了嚴格的控制。首先是制定嚴格規范的采購和監督機制,建立原材料采購計劃和審批流程。

自6月份以來每月針對采購的菜品全面的進行市場調查,并和供應商進行核定,杜絕供應商漫天喊價的情況,在日常收貨過程中除正常的人員驗收外管理員也主動參與實行全面監督,杜絕任何人與供貨商產生利益關系。通過嚴格把控原材料采購和流程審批,今年在原材料的采購與去年同期比節約10%。其次是合理利用原材料,盡最大努力做到物盡其用,做到粗料細作,把邊角料的再利用再提升,在菜品的安排和質量上都做好控制工作,努力將低成本的菜做成高檔次的菜品,并教導員工在工作中學會控制與節約成本。第三是根據經營情況合理設置庫存量的上下限,嚴格控制采購物資的庫存量,對庫存物品專人負責,以避免原材料變質造成的損失。

(三)忠誠執著,在實踐中不斷總結、提升后勤管理工作

首先,公司食堂的品質質量和服務規范,決定了接待的水平和能力,今年嚴抓質量,規范服務,餐飲業務接待能力顯著提高。20xx年餐飲接待工作不但做好了各類培訓人員就餐、運動會人員就餐外,還做好了各級領導及外單位參觀學習人員來訪的各類型重要就餐接待工作,全年臨時就餐接待115次,共計4100人次。此外,建立信息收集制度,積極溝通,穩步提升食堂質量。為穩步提升食堂的質量,按照公司建立的電話回訪及實地回訪制度,通過回訪工作的開展,食堂管理質量效果顯著。最后,不斷做好食堂安全防范工作,創建安全文明的就餐環境,規范食堂內部安全防控。安全生產工作常抓不懈,5月底完成公司食堂安裝視頻監控系統,形成人防、技防相結合的管控模式,提高了食堂治安防控能力,保障食堂財產安全及

食堂內部管理工作的有序開展。年內先后四次開展食堂“滅四害”工作,在后廚工作各區域、公共就餐區域等安裝紫光燈消毒、滅蚊燈,并協助南寧公司路產部組織食堂全體員工進行了一次消防演練,使得全體餐飲工作人員提高了安全防范意識。通過這一些措施,從采購到制作再到就餐,食品安全得到了有效保證。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。應該看到過去一年自己在食堂后勤管理工作方面取得成績的同時,工作現實中仍然存在一些亟待解決的問題:如隨著食堂餐飲業務的不斷加大,食堂現有的管理制度比不是很完善,食品安全的操作流程不能滿足現有需要,制度的缺陷容易造成較大的安全隱患。

以上是我對于本年工作的簡單回顧,再次感謝在迷茫時領導的關心與教誨,在孤獨無助時同時的支持與幫助,祝愿新的一年飯堂后勤管理工作再上新的更高臺階,祝愿公司各方面經營管理工作再現新的更大突破。

學校食堂人員工作總結500字 篇10

本學期總務處膳食管理的各項工作堅持陳杰校長提出的“服務、規范、高效、一流”的原則,理清工作思路,強化各崗位責任制的落實,加強基礎建設,加強崗位培訓,提倡創造性開展工作。盡最大努力解除師生的后顧之憂,完成飲食衛生、飲食質量、飲食安全、為師生健康負責,為學校教學管理制度服務,為學校的發展服務。現將工作總結如下:

一、建立食堂管理網絡機構。

學校的食堂由校長擔任第一責任人,總務主任胡向陽分管并全面負責,楊劍老師專職具體抓日常工作,成立了膳食管理委員會,委員會由工會、教代會的部分代表及學生代表參加,直接對校長提出伙食的標準、質量進行評價。學校食堂各項工作分工到人,明確職責,每月一次會議、一次考核。

二、完善制度,措施到位

我們每月對食堂工作人員召開一次專項會議,集中學習和討論各項規章制度的落實和安全教育工作等。制定了《學校食品安全衛生管理制度》、《食堂衛生檢查制度》、《食堂工作人員職責》、《食堂安全責任狀》、《餐具清洗消毒制度》、《食品中毒應急處理及疫情報告制度》、《食堂食品貯存庫房制度》,《食堂工作人員健康及個人衛生制度》,以及認真學習《中華人民共和國食品衛生法》、《學校食品衛生條例》等內容,做到制度健全,措施到位,管理嚴格,誰出問題誰負責,為防止各項管理制度流于形式,把制度落到實處。一方面,食堂在組織全員對各項管理制度進行學習的基礎上,對全體員工進行技能強化培訓,另一方面,加大了管理制度實施過程對具體操作人員的現場監督和現場教育的力度,以扭轉操作人員在整個餐飲行業中普通存在著的不良習慣,通過采取一系列行之有效的措施,從而把管理制度措施逐漸推向了落實。

三、實施定點采購制,杜絕安全隱患。

食堂的安全工作主要在食品的采購、加工、存放,餐具的清洗消毒,食堂工作人員本身等幾個主要環節。學校進一步提高了對食堂原材料進行集中采購的認識,制度措施,規范程序,食用油和大米在有較高知名度的糧油公司采購,調料定點采購,平時肉類等堅持在質量第一,價格第二的原則下,由資質齊全的單位提供。并堅持索證制度,索取食品衛生檢驗合格證、化驗單、營業執照以及相關證照,由專職管理人員驗收,切實把握好進貨驗收關。從而杜絕非準入食品進校園。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落實到崗位,分工到人,明確職責,及時記載,要有留樣設備,留樣設備正常運轉,并且安規定留樣。學校不定期檢查。同時加強食堂工作人員的思想教育,加強政治理論學習,樹立為教育服務、為師生服務的思想,切實關心食堂工作人員的生活,解決其困難,使其一心一意為食堂工作,無私心雜念。食堂工作人員及有關管理人員,每學期進行一次健康檢查,每月一次的安全例會和每天的衛生檢查,隨時接受臨時檢查必須的知識培訓和保持良好的個人衛生,穿戴統一的工作服、工作帽。

四、存在問題

在自查自糾的過程中,還有些問題:必須進一步加強食堂衛生管理,菜的品種要勤換,節水節電還有潛力可挖。在今后的工作中,我們要用更加細致的作風,把學校的食堂工作干得更好,讓師生吃得滿意、吃得健康、吃得安全。