無情的時光老人像一陣寒風,走得無聲又匆匆,回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,是時候認真地寫一份述職報告了。下面是小編精心整理的技術崗位述職報告(精選11篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

央企技術崗述職報告 篇1

一、年度自然情況

我叫XXX,性別X,于XXXX年X月到XXXXXXXXXX項目工作,作為一名見習土建技術員,主要負責XXXXXXXXX項目5萬平場地回填工程的技術質量工作。

二、年度工作經歷及業績情況

在這將近半年的工作中,我主要是協助項目技術負責人X師傅完成XXXXXX項目5萬平場平工程的清表、碎石墊層、塑料排水板和部分土方回填工程的施工并整理好技術質量控制資料。由于最初施工場地很大一部分是農田,首先清楚表層的植被和淤泥,清表厚度15cm,有淤泥的地方清表厚度達到了25cm。清表完成后開始進行碎石墊層工作,碎石墊層的厚度按照設計要求鋪設50cm,施工過程中嚴格控制碎石粒徑、鋪筑厚度和表面平整度,碎石墊層主要起到滲水排水的作用,因此必須控制好碎石墊層的鋪筑質量。接下來就是打設塑料排水板,塑料排水板主要是根據淤泥層深度的不同而劃分塑料排水板的區域,不同區域的塑料排水板的打設深度不同,施工時我們嚴格控制塑料排水板的打設深度并做好現場記錄,同時控制塑料排水板的外漏長度和傾斜度,只有控制好塑料排水板的質量,才能保證塑料排水板的排水效果,才能使處理后的地基達到設計要求的承載力。然后開始分層土方回填,按設計要求,首先回填到標高5.0m,土方回填工程主要是嚴格控制分層的厚度和碾壓的遍數及平整度。我們項目現在進行土方回填,回填到標高5.0米后,接下來的主要工程就是堆載預壓工程,堆載預壓分三級進行,每級堆載厚度為2米。

剛來到這個項目,我的首要目標是搞清楚自己負責項目的哪方面的工作,自己的崗位職責是什么。在知道自己是項目上的技術員后,我上網查詢了土建技術員的崗位職責并牢記于心,時刻提醒自己究竟該如何做好工作。

我首先認真會審施工圖紙,掌握設計意圖,了解項目的主要工程內容。同時認真閱讀設計說明,結合施工圖紙,然后上網查閱設計中用到規范,掌握質量檢驗的標準。隨后我仔細翻看施工組織設計,了解了各分項工程的施工順序和施工技術以及施工中應該注意的問題。當然在我審圖、看設計說明和施工組織設計的過程中,遇到了很多不懂的地方,我就向同事請教,因為他們都已經工作了好幾年了,具有豐富的工程技術方面的知識和施工經驗,在他們的耐心講解和指導下,我頓時覺得恍然大悟,同時學到了很多審圖及與工程相關的知識。

同時,他們告訴我工程質量對于一個工程的重要性。作為項目技術員,最主要同時也是最本質的工作就是采用合理的技術措施,保證工程的質量。工程質量的優劣,直接影響工程建設的速度。質量差,一方面要增加返工、加固、補強等所需人工、材料、機械的消耗;另一方面給使用者增加了維修和改造的費用。反之,優良的工程質量能給各方帶來豐厚的經濟效益和社會效益,承包商成本降低,工程進度加快,企業信譽增強,利潤和產值增加;建設項目也能早日投入運營,早日見效。

為了控制工程的質量,主要采取下面的管理方案。認真會審施工圖紙,掌握設計意圖,嚴格按圖施工。在實際施工中,發現設計圖紙不能滿足實用要求時,要及時向領導報告,按規定辦理設計變更手續。負責對施工隊伍進行技術交底工作,并認真做好相關記錄。親臨施工現場檢查技術交底的落實情況,對施工可能出現的質量問題、技術問題,提出預防措施。對于已出現的施工質量問題,提出解決方案并予以處理。發現施工圖紙與現場實際不符,或因施工過程中需要進行設計變更的,應積極主動地同監理進行協商。了解招投標文件及施工合同要求及施工組織設計,認真審核技術方案,檢查每一道工序施工質量并做好記錄。嚴把工程質量關,嚴格執行國家建設規范有關文件規定,在施工中發現不符合質量要求的要堅決返工,達到合格質量要求為止。對隱蔽工程及時檢查驗收并同監理、施工單位及公司相關領導作好隱蔽工程記錄。對進入施工現場的主要構件和材料,嚴格執行國家相關標準及驗收規范,檢查工程所用材料的質量、規格、數量,確保工程質量。因施工方使用不符合相關標準的材料或違反施工程序時,技術人員有權責通知監理單位下停工單或整改通知單。做好甲方見證員工作,認真檢查技術資料。

三、年度學習情況及政策執行與宣貫情況

作為一名剛畢業的大學生,由于工作經驗不足,在工作中會遇到這樣或者那樣的問題,為了解決這些問題,我就會向項目上經驗豐富的師傅請教,他們就會很耐心的給我講解,并且給我提出一些建議和指導,是我明白自己該干什么并且怎么才能把他做好,有助于我提高工作效率并更快的進入工作狀態。

我學習的主要內容有:審查設計施工圖、施工方案及技術交底的編制、工程定位測量、技術資料的整理以及施工現場的協調管理工作。同時嚴格執行公司及項目上的各項政策。

我們這個項目的施工圖主要有平面圖和斷面圖,通過XXXXXX項目5萬平場平工程平面圖,可以看出場地的施工范圍和以及需要打設塑料排水板的區域。通過斷面圖,可以計算出不同區域的塑料排水板的打設深度。通過審查施工圖紙的學習,我掌握了審查圖紙的要領,領會了設計的意圖,能夠明白根據圖紙該如何施工。同時我參與了碎石墊層和塑料排水板工程的技術交底的編制和修改,能夠查閱資料及規范編寫技術交底并給施工隊經行技術交底。另外,我還跟隨施工隊的測量員進行施工場地測量定位,熟悉了全站儀的使用,并且能用全站儀完成一些簡單的測量工作。

央企技術崗述職報告 篇2

尊敬的孫總,柳總,和全體員工

你們下午好!

xxxx年,整個工程技術部的運轉是正常的,嚴格執行公司的管理制度。下面由我對工程技術部xxxx年的工作情況作一個簡單的陳述。

一、xxxx年完成的主要工作內容

一:新項目開發

1)完成新項目64項,已確認量產14項,其中11個項目也在小批量試裝。

2)從xxxx年初至今,現已完成模具124付,新項目模具102付,其中備模22付。工裝夾具70多套

3)和正在開發中如德賽西威m11,匯博a21指針,偉世通c303指針也正按進度進行等。

4)一些潛在的項目如偉世通kzrf、p32,大陸公司bp31、航天科技zb197等。

二:技術部交底工作

1)完成現有各類工裝靠模的編碼歸類。

2)完成重點項目的技術資料的整理并及時簽認報批,如延鋒偉世通cd345eser批準,日精初物樣件確認等。按照項目的進度,一些資料也在評審中。

3)完善各個新品的重點難點的實施合理性方案,如p32指針模具加工,ha指針結構更改,等。

4)按實際進度完成各個客戶的樣品交付,共送樣200多種,確認樣品90多種,其中40多種產品已批量生產。

5)編制和完善(裝配、燙金、注塑、設備、檢驗)工藝指導書共完成工藝文件430份,其中有修改130份,翻新220份,新項目80余份。

二、技術更改和創新

1)優化了復雜的生產工藝,更改了指針平衡片由多片更改為1片,如:“178指針,156里轉針,p003指針等”。

由以前的裝配困難,現在更加簡單。更改指針零件結構,“如136b指針,156小針等”

2)改進了燙金工裝:已有一臺燙金機器已經試改成功,還有2臺機器也正在增加。還改進了打膠水工裝,明年還將陸續改進像熱鉚,飛邊等一些工藝。

3)現場工藝文件更合理化的歸檔,還用使用塑封保存。

4)還更改了155k系列的大小指針,為指針自動裝配,自動燙金設備,提高了生產效率,保證產品的質量。

5)今年又增加實驗室和檢測人員,并投入了設備。使用光譜儀分析,檢測指針的均勻度數據,軟件方面,本部首次運用lts燈光分析軟件,為我們開發新品累計的經驗。

6)我們還首次使用新材料,國內第一款免測壓入力指針7d1,此指針已經申請了專利。

7)還有專業技術人員和工程師的加入,充實了工作力量,為我們以后的工作提供后備人才。

三、工作中的不足

1)?技術部人員多數為新學員,工作能力方面相對單一,我們需要加快提升自身綜合水平和實際操作能力,尤其在控制管理流程需加強學習,目前技術人員對公司制度(程序)的了解和執行程度距離公司的要求還有一定的差距,特別是新學員,更需要加強公司制度(程序)培訓工作。

2)?質量控制方法手段需改進。在去年的.有些項目的質量過程控制方法還存在不足,管理思路不清晰,控制重點不突出。

3)?與各個部門的協調工作及交待項目內容,需進一步加強。

4)?對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現象,個別內容填寫不規范,如:尺寸圖紙、ppap、工藝卡等。

四、未來的打算和要求

一、增強責任心

1)工程技術部發揚每個技術員的吃苦耐勞精神,增強責任心。在工作之余加強學習,認真對待每一項工作,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。保證能夠按時完成上級領導安排的每一項任務?!拔覀兌际悄贻p的技術員,經驗不足,所以對待工作毫不敢怠慢!”

二、改進工作方式

1)?工作方法:把工作中的得失和每次出現的問題記下來,以便吸取經驗教訓,遇到疑難問題要及時的檢查并與其他部門溝通,耐心的聽取他人提出的建議。在平常的工作中,要多用公司的程序,步驟,以便為今后更好的服務于工作。

2)?工作方式:在接到每一個項目前,我們先擺正自己的態度,樹立工作目標,然后再投入到每一個工作環節上去,在每一個時間進度中要經常的提醒自己“這一階段我是否已經完成?”

xxxx年的工作給了我們很多的教訓,xxxx年對工程技術部來說是關鍵的一年,技術難度更大,要求更高,開發周期更短。我部全體一定會以項目前期管理為重點,嚴把新項目的質量關,用我們最好的技術能力,全面推進各項工作,及時完成領導交給我們的工作任務,為xxxx年全面完成國內外汽車儀表公司的目標而努力奮斗!

我的報告完了,謝謝!

央企技術崗述職報告 篇3

我代表技術部向XXX項目領導班子及項目相關職能部門部長對技術部20xx年工作作個匯報,請予以審議,并提出意見指正批評。

第一部分:過去一年技術部工作回顧

一、技術部在項目領導的正確指導下,一直以服務于現場為宗旨,著手本職工作,做了以下工作:

1、各工點開工前的測量放線、現場調查、圖紙審核、編寫了單位工程施工方案、辦理了開工報告手續。

2、針對工程重要部位、關鍵工序編制了專項施工方案、作業指導書。

3、工號技術主管對單項工程分部工序進行了技術交底工作,施工過程質量控制。

4、根據設計圖及現場實際情況,提報物資備料計劃。

5、完成了工序交接記錄,填寫了竣工文件內業資料并完成監理簽字、分類整理、歸檔。

6、技術部對各施工作業隊進行了每月或者每季度的工程計量。

7、與經營計劃部一起辦理工程變更資料,提報變更工程數量。

8、技術部(或者配合項目相關職能部門)迎接省、市各級領導的大小檢查。

二、年度技術部取得的工作成績、存在的問題

(1)技術部取得的成績:技術部根據實際情況,工號技術分工明確,主要就是做了以上8點本職工作。

(2)存在問題

1、測量

施工現場作業人員對測量控制樁保護不夠;測量任務重,尤其是橋梁工程,每道工序都要先測再復核。作業隊、施工負責人甚至個別工號主管技術都催測量。新的一年測量工作必須統籌安排??梢哉f,項目部實習生XXX、XXX、XX在測量工作中為項目部做了很多工作。

2、分部分項施工方案、專項施工方案及作業指導書

這部分主要是我的工作,應該說這部分存在的問題,主要是本人與作業隊溝通少,與現場生產施工負責人見面了才會商量下(也很膚淺的談幾各關鍵問題)。(湘江主橋帽梁方案。已經報審,原支架法改為抱箍法方案)

方案主要是本人與X總監對施工的理解達成一致意見。

3、現場施工技術交底

技術交底是工號技術或者見習生完成,盡管X總和我多次強調:技術交底要有針對性,確實能指導現場施工并附安全注意事項,實際上技術交底大多是給現場測量部分的內容(標高、樁位)。對現場沒有指導意義。

4、物資備料計劃

物資備料計劃存在問題主要是有些關鍵部分備料計劃不及時,給物資部采購時間不夠,給現場生產帶了誤工。(X江主橋預應力部分材料)

分部工序作業零星材料采購:目前項目物資部采購均要技術部備料計劃。其實部分零星材料是由作業隊自己承擔,單價已包括內容。

5、內業資料填寫、分類存檔目前的形式:各工號技術主管負責,配見習生整理歸檔。

存在問題:資料無專人管理,資料存放不規范;竣工資料填寫數據部分不符合現場施工(已經反復修改);竣工資料主要是技術、監理站簽閱,業主方、接收單位XX市城建檔案館沒有“指導”。

6、技術部作為工程數量控制中心,對作業隊計量

7月份前,技術部由XXX負責作業隊完成工程數量計量,調離后,由工號技術主管負責各自管轄計量。計量原則:以合同為準則圖算為依據,同時結合現場施工實際發生數量計量。對于超圖算數量、變更數量主管技術必須向李總和本人匯報。

存在問題:各作業隊計時工、機械臺班簽認不及時,無法查證;東岸高架橋XXX段泥漿外運、挖方數量偏大,無法控制;X江大橋費用:水上作業船、工作船、浮橋浮箱租賃、三臺塔吊等非工程實體投入費用巨大。

7、工程變更

11月30日,楊部長和我組織了經營計劃部、技術部主管技術開了“變更資料準備預備會”。為變更設計專題會做了初步的準備。

變更工程數量已經提交給經營計劃部。

存在問題:部分變更缺影像資料、部分缺方案、部分缺施工圖紙。

還有不足之處:技術在現場發現問題能力比較查,質量控制不到位、與工號技術與現場監理協調關系不夠好。

第二部分:新的一年技術部工作開展

回顧20xx年,技術部做了很多的工作,取得了一定的成績,但離公司領導、項目領導的要求還相差甚遠。在新的一年里,技術部各員工要努力提高自身業務水平、做好本職工作,配合好項目各職能部門,以飽滿的工作熱情、積極的工作態度,完成項目部各項技術工作。

新的一年是XXXX工程工期目標關鍵性推進的一年,技術部將做好以下工作:

一、編制方案、施工組織設計并完成開工報告等相關手續

編制完成東、西岸高架橋及匝道橋連續梁專項施工方案、鋼箱梁拼裝方案、空心板梁預制、架設方案。X江主橋掛籃施工、系桿拱橋防電棚、系桿拱橋系桿拼裝、拖拉方案、頂進框架頂進施工方案、跨鐵路連續梁專項施工防護、跨公路連續梁施工防護專項方案等。

二、現場技術服務工作、質量控制

1、施工前下發技術交底,施工過程中嚴格按技術交底嚴格控制,完工后能及時填制各類技術資料,完善記錄、日志等,協助項目其他部門一起做好對施工隊伍的施工監控。

2、技術員做到嘴勤、腿勤、手勤。嘴勤指在施工現場多講,善于開口講話,在現場看到不規范的要糾正、制止,每個工序的交底書能夠給施工人員講明白,直到他們清楚為止,使施工人員不但知道干什么,還需知道如何干、如何干好。腿勤指經常上工地檢查、監督、指導,將錯誤消滅在萌芽狀態中,消滅有問題工程,盡量減少返工。手勤指給工班交底要仔細、詳盡、及時,每一個工序、環節都有詳細的技術交底,技術交底清楚、簡要,不但自己明白,而且讓施工的每個人都明白。

3、提升自身業務能力。各技術主管認真的熟悉施工圖紙,吃透施工圖中的每個細節,將圖紙上下聯系起來,做到自己心中有數。其次是認真學習“驗標”、“規范”,明確“驗標”、“規范”中的標準,用這些標準來指導施工,規范施工,使我們所做的東西是個合格品,經得起檢查、驗證。

4、質量控制。嚴把質量關,保證我們干的每項工程都是合格。發揮大家的主觀能動性,每個人都來控制質量,每個人都認識質量的重要性,保證工程的質量。首先,我們建立質量責任制,每項都有專人負責,并且對每項都作詳細的說明,負責有關工程施工的人全部簽字齊全、存檔。其次是建立獎罰制度,每月組織一次質量大檢查,對沒有出現質量事故的單位要給予適當的獎勵,對出現質量事故的視情節給予罰款,對屢教不改者給予嚴厲的處罰。

央企技術崗述職報告 篇4

20xx年是項目部工作任務最重,難度最大的一年,雖然本工程的節點工程 隧道自20xx年3月份就開始施工,但由于中途受及征地拆遷的影響,隧道及道排進度緩慢,直至工程隊成立后才逐漸恢復正常,留下了大量工作量需本年度施工,本年度以來,在上級領導和各位同事的關心和支持下,我認真履行自己的職責,突出施工技術管理,同時加強自身的道德品質修養,積極帶領項目部技術人員進行現場施工技術管理、服務和變更索賠等工作,較好地完成了本年度的各項任務?,F從德、能、勤、績、廉等幾個方面對自己這一年來作如下述職:

一、學業務、強理論,不斷提高自身素質

一年來,自己十分注重加強理論和業務知識的學習,在平時的工作中,始終以深入學習>政治理論為抓手,不斷堅定黨性修養,深入查找不足和問題,進一步明確努力的方向,在思想上、政治上,行動上始終和黨組織保持高度一致,始終以一名合格黨員的標準嚴格要求自己,以法律法規規范自己的行為,利用各種形式,擠一切可用的時間,認真學習圖紙、規范、業主招標文件、相關法律法規,確保了自己在工作中能夠做到有的放矢。

二、廉潔自律情況

自己始終把廉潔自律作為提高品德修養的頭等大事,從思想深處牢固樹立堂堂正正做人、明明白白處事、干干凈凈從政的思想原則,時刻牢記黨和國家對一名黨員領導干部的基本要求和行為準則,帶頭執行廉潔自律的各項規定,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,堅持重人品、干實事、能吃苦、善思考的工作要求,在日常工作、車輛、辦公等方面盡量節儉。

三、工作方面

在工作和事業面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,全心全意為項目服務,始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,為公司的進一步發展盡職盡責,主要工程成績分為以下幾個方面:

1、理清思路、合理規劃、突出重點

一年以來,我結合本項目施工特點,將工作重心放在隧道以及道排的軟基施工中,本著控制成本、合理快速的完成施工任務的目標,隧道穿過采空區巷道、地裂縫、斷層、煤層瓦斯、塌方時,根據地質情況,積極聯系設計單位、第三方檢測單位,利用超前鉆孔、地質雷達、超前地質預報等科學手段,制定合理的隧道施工方案,通過聯系單、會議紀要等方法,取得到了設計、監理、業主的簽字認可,采取超前管棚、素噴混凝土、加密鋼架間距等各種措施,安全、經濟、快速的度過本工程最艱難險困地段,。

2、強化制度管理、打造成功的技術團隊

隨著工程的開展,工作量的增加,單靠某個人或幾個人的能力根本滿足不了現場技術工作的需要,建立一個合理的技術團隊是項目技術管理急需解決的一個問題。

對于項目技術管理、我做了以下幾點

⑴明確項目技術團隊的構架,項目技術管理工作以項目總工為核心開展工作,工程部、測量、安質、物資、合同、實驗部門負責人為主要負責人,負責各項工作的具體執行,建立道排、隧道質量管理小組,工作細化到人。

⑵強化制度管理、明確職責,一個成功的團隊必定有一套行之有效的管理辦法,項目建設初期,我就制定了項目的技術管理辦法,明確了技術管理各部門和主要人員的職責,特別是現場主管工程師的職責。在施工過程中嚴格按照管理辦法執行,要求主管工程師做好開工前的各項資料,施工中的報驗控制工作,及時收集原始資料以及現場的工作量,做好計價以及變更。

⑶加強學習,提高技術管理著的自身水平,本工程的復雜性,在公司在建工程中均為遇到,現場的技術管理需要大家一起學習,例如超欠挖控制、諸多預埋件、軟基、采空區合理的施工方案等。為了更好的做好現場技術管理工作,經常邀請設計、監理、第三方有經驗的前輩為我們指點迷津,組織大家一起探討學習。

3、建立各種費用和消耗臺帳、落實責任成本

成本控制,強化數據管理,確保數據真實性,項目部每月定期召開成本分析會,班子成員對各部門涉及到的各項費用與財務數據進行逐一核對,每一筆開銷都要記錄,確定資金的流向,做到有據可查。認真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實,下月改進,要求各項的對比實現數據化,數據必須真實可靠。要求施工現場的每一個環節,都要做到層層控制,做好詳細的記錄,對隧道、道排的混凝土鋼筋用量,經常與設計方量進行核對,找出虧方的原因,每道工序都做到了有據可查,并留有影像資料,為以后的變更索賠留下了可靠的依據。

4、落實安全質量管理、打造精品工程

作為一名項目總工,我深知安全是生產的保障,是效益的前提,沒有安全就不可能有長遠的效益。在編制好安全方案和應急救援措施的同時,我時刻不忘各項安全措施在現場的落實,進行安全教育安全應急演練,嚴格履行>安全生產一票否決制,讓施工現場不留后患、不留隱患、不留遺憾,做到寧要安全的效益,不要帶血的利潤,使現場安全可控,全年以來未出現安全事故。

施工過程的質量監控是現場質量管理的重要環節,有力的質量監控能使工程質量做

到防患于未然,能控制工程質量達到預期的目標,有利于促進工程質量不斷提高,作為項目總工,在施工過程中認真會審設計圖紙,對原材料、半成品的質量嚴格把關,嚴格按規范規程施工,加強技術復核,嚴格按三檢制度進行自檢,加強隱蔽工程監督,對關鍵工序認真審核施工圖紙、編制施工方案,有針對性的進行交底并親自到現場把關,嚴格按質量標準進行施工,對每一個環節都不忽視,使質量處于可控狀態。堅決對工程不合格部位進行了返工處理。

四、工作中存在的問題、改正措施及下一步規劃

全年的技術工作在項目全體技術人員的努力下順利完成,但在工作中,仍存在一些不足,需要改正,需要大家一起努力。

1、在現場工作中,經常出現各種突發狀況,但明顯大家的工作積極性不高,在下一步的工作中一方面將加強技術人員的>培訓工作,增強大家解決突發問題的能力。另一方面,制定合理的獎懲措施,提高技術人員的能動性。

2、本工程的現場的變更工作有大量的突破口,項目的盈利在于變更索賠工作,道排的土石方利用與借土填方,土石方的超運、采空區的處理、圍巖加固等將成為本工程是否盈利的關鍵,雖然目前變更聯系單已基本簽認完畢,但下一步仍需集中力量做好變更報告上報審批工作,將聯系單變更可正規計價的變更報告。

3、在這一年里,我也看到了自己很多的`不足之處和問題所在。諸如學習有欠深入,知識不夠全面;因自身能力有限,一年對技術人員的指導和幫助還是太少,施工現場管理次數較少;對自己要求還是不夠嚴格,只求過得去,不求過得硬;缺乏創新意識;有些方面的工作不夠主動;跟領導及同事溝通較少等等。這些問題和不足,我決心在今后的工作中認真去克服,努力改進,更要積極改變做人做事的觀念,在此我也向在座的各位領導和同事們表示歉意。

央企技術崗述職報告 篇5

關于技術員,還有一個比較好聽點的名字:現場技術管理員。我想就這這個名字說一下自己的工作一年來的心里體會。

一、現場

這個現場專指工程施工現場,一個技術員如果脫離了施工現場,就好比魚離開了水,只會蹦的,但是也蹦的不會很長。施工現場是我剛畢業參加工作的一個大學堂。

在沒有接觸這個行業時,我看過一些施工技術的書,我就得將書本上的管理、理論、技術和方法轉移到施工現場意義重大。但是我到了施工現場一段時間后用不太客氣卻十分可觀的話,書本上的相當一部分東西都是泛泛而談,只有到了現場才會真實的知道鋼材原材,外表觀感,焊接,彎折,規格,型號,間距,進而才知道設計的意圖用意;只有到了現場才會知道鋼材的種類,鋼材的焊接方式,鋼材的表面打磨處理,鋼材變形處理,鋼鋸切割彩板是什么聲音,鋼材焊接不好會變形,鋼材放置不平容易側倒甚至威脅施工人員安全;只有到了現場我才會明白鋼材長時間放置會變形。

很多的施工中的問題都是出現在施工現場,只有看多了施工現場的問題,看多了人家怎樣處理施工現場的問題,認真思考過假如施工現場出現自己該怎樣處理,才能在出現問題時想出對策,組織解決。

我個人感覺一個技術員最重要的舞臺還是現場,一定不能脫離現場,身為一個技術員就應該是跟鋼材焊機圖紙等打交道的,只有真正有心的在現場,將施工現場的實際情況與書本結合,與理論結合,及時翻閱規范指南,才能掌握工藝流程。簡單一些,堅守一些,執著一些。

二、技術

前面說技術員最重要的舞臺是現場,這里講一下技術員最重要的保障,技術。技術是技術員的飯碗,一個技術員不懂技術,就好比母雞不會下蛋,會被笑話的。掌握技術是關系到個人名譽和榮譽的事情,馬虎不得。初涉工程技術領域,不懂甚至是啥都不懂都是正常的,但是如果長時間保持這種狀態的話就是不正常的了。就是不思上進了。我個人感覺無知的最大克星就是學習?!袄碚撀撓祵嶋H”,可以結合工地實際情況,針對性的學習。

在施工現場我學會了合理的工序可以保證工作有序不亂的進行。學會了圖紙,從看不懂到熟悉知道最后能熟練運用。施工其實很簡單,一把尺子,一份圖紙就可以干工程。其實大家都具備拉尺子的能力,通過一段時間也基本能將圖紙看懂弄明白,所以一定要有干好技術員的信心。具備這兩個基本素質之后,就是需要開闊眼界和增加經驗了。對于剛參加工作的人,可以通過交流、溝通、請教這三個方法來提高自己,技術工作者應該是簡單的、無私的,獨樂樂不如眾樂樂,大家都會樂意將自己的施工經驗和施工方法共享出來,所以要多問、多聽、多想、多百度。

三、管理

來到工地我才知道什么是管理,技術員這個工作主要是三個方面:一是管理現場,這個在前面有敘述,二是加強溝通,主要包括跟總包單位、監理的溝通,跟施工隊的溝通,跟作業人員的溝通。分別說一下在我工作過的施工現場的管理:

1、普利司通管理后的體會:工作積極性有,現場技術人員、工人積極性都很高,但是具體把這樣的積極性運用和表現在哪個方面了?現場永遠有說不完的理由,不能完全服從項目管理,圖紙給了一遍又一遍,有時候一天得給送兩三趟;還有就是現場接到圖紙之后去施工地點工具準備不全,總是反反復復的把施工時間浪費在取工具上;工人對干過的又重新做或則對做錯的工作心態擺放不正,有時候不做或找好多理由推卸不做;現場料具的堆放擺設不當,總是給后期安裝制照不該純在的麻煩,有的表面有污垢,有是運輸剮蹭掉漆需補漆或安裝時不刷漆給后期補漆帶來難度,材料管理安放沒有明確的標識和材料丟失損壞嚴重,用的時候需要先找,沒有充分的運用好溝通好;再就是項目沒有和現場施工隊溝通好,變更和后加工作量沒有及時溝通,有時錯夠最好的施工實際,帶來的后果就是剛干過的工作地點又要在去一次,沒有充分的利用人和機械給工程費用增大。

2、寶馬項目管理體會:寶馬項目真的是沒有白去,真真的學到很多東西從人到事都很合理,真正見到了什么是管理,制度很重要,一個好的制度可以管理一個企業,發展一個企業,但是管理制度也需要人來配合與執行,說一千道一萬人決定制度也配合完成制度,能達到人與制度和諧發展才是好制度。就我自己而言,在寶馬我做的不夠好,往往想到的卻安排不下去,沒有具體的執行能力,還是太年輕了,“用一句前輩說的話:嫩,太嫩”,沒有給別人一種掌舵人的感覺,總是會給別人一種孩子的感覺,我一直在深思中為什么會是這樣的,是我做事不夠果斷雷厲風行么?問心自問。但是我感覺做事要走心,再簡單的事情都一樣,需要用實際行動,任何事情無論有多難多復雜能做還是不能做,都需要走心,把自己的真實想法大膽的說出來,無論是對是錯,好的就發展下去,壞的就立即pass,大膽的暢所欲言把自己的真實一面展現給大家。還有就是施工漏洞太多存在的施工安全隱患太多,想的太淺沒有考慮太深,太膚淺沒有呢遠見,工作安排不夠詳細,太容易因為某種問題打斷計劃,使工作不能按照原計劃實施。最后趁著年輕多學多做實事。

央企技術崗述職報告 篇6

自20xx年8月我被公司授予技術員職稱至現今,已有四年的時間。在這四年中,我一直在運行部工作,憑借自己的努力和領導的提攜,從一名主值班員晉升到了值班長,進而又被提拔到了部門助理一職。在這期間,我對我們公司首站的各系統有了更深入的了解和認知,對一些系統發生的各類事故有了一定的獨立分析和處理能力,做好了一個技術員應盡的職責?,F將工作總結如下:

我在學校學的專業是熱工及自動化控制專業,但從事我們的首站運行工作卻最需要的是熱機、電氣等方面的知識。這對我來說就是一個新的挑戰,還需要不斷的學習提高,使自己的專業技能能全面發展。所以,我就找來一些有關這些方面的專業書籍,針對我們的系統進行針對性的學習,同時還請教一些老師傅和專業人員,請他們現身說教。經過自己的努力和同事的幫助,總算功夫不負有心人,我的專業知識和專業技能都有了很大的提高。

但我對我們系統有關熱工方面的知識還是特別關注,并深入去了解和掌握它。同時在自己學好之余,還承擔向其他運行人員說教的職責。我們公司的熱水網工程是采用計算機監控系統實現熱水網生產運行的數據的全面監控的。它的主要組件包括控制器、輸入輸出模件和監控站。我公司首站共有18套美國霍尼韋爾公司的SCAN3000/S9000集散型控制系統(Distributed Control System,簡稱DCS),它具有熱水網運行回路控制,數據采集,數據通信,集中化的信息管理和操作顯示功能。它配有2臺S9000控制器,另配置12臺單回路控制器(Honewell UDC3300),作為控制回路的冗余控制器和緊急手操器。UDC作為備用手操器可以在DCS發生故障時,對調節回路進行控制。具有易操作、可編程、穩定性高的特點。DCS系統與UDC之間能實現無擾動切換,確保系統運行的穩定性。

S9000控制器通過DVC通訊口的DMC通訊回路與單回路控制器實現通訊;通過MGTSTA通訊口與系統監控站的通訊卡相連接。有了這些控制系統,平時各種參數的調節以及人員的勞動就有了事半功倍的效果。這些控制系統是由測量元件(溫度變送器、壓力變送器、差壓變送器)、控制元件(S9000、UDC),執行機構(調節閥等)構成??刂屏鞒淌沁@樣的,現場一次表計采集數據,由變送器發出4—20mA信號給S9000(也就是常說的DCS),1—5V信號給UDC。然后由S9000或UDC發出4—20mA信號(UDC用串接250Ω電阻,將1—5V信號轉為4—20mA信號)給執行機構進行調節。在這過程中,儀表的電源由兩臺西門子24V直流電源提供(此兩臺電源互為備用),電源送至配電器,然后由配電器給一次儀表供電(中間加配電器是為了在儀表維修時,不至于發生短路,而損壞直流電源)。DCS或UDC接收到信號即在CRT或UDC自帶屏上顯示??刂茣rDCS或UDC發出信號給阻抗轉換器、配電器,經隔離模塊或隔離繼電器傳給執行機構進行控制。隔離模塊是通模擬量信號的,即連續控制信號4—20mA,如閥門的開度、液位控制等;而隔離繼電器是將開關量信號反饋至DCS的,如溫度開關、壓力開關及泵的啟、停狀態等(加隔離模塊、隔離繼電器是為了隔離強電信號,以免把S9000中的回路控制卡燒壞)。

在倒班運行期間,作為一名值班長,我承擔著整個熱水網安全經濟運行的重責,上班期間精神高度集中,帶領班組成員一起精心調節參數,認真分析各項數據,總結規律,及時查找和發現設備的缺陷和隱患,防止擴大事故。不僅確保了熱水網的安全運行,而且還做到了經濟運行。在一些參數及設備異常時,能做到及時分析、查找原因并匯報,具備了一定的獨立分析能力。平時上班期間,經常認真學習各種專業知識和運行規程,并且能經常在頭腦中做好各種事故預想。在首站發生各類事故時,能準確、果斷的進行處理和調度,迅速恢復系統的正常運行。在運行部辦公室工作期間,我不但承擔著運行部的日常管理、后勤工作,而且還承擔著輔助運行人員作好各項安全經濟運行工作。和部門領導一起作好各項數據的經濟分析和負荷預測,參與各項事故的分析處理、系統的技術改造等工作。如:首站CRT顯示大網回水壓力值白天流量大時經常升高,需經常放水,經過幾天的觀察統計,都有此現象,自查首站無問題,分析可能是有用戶站存在漏點,白天啟動時壓力大于我們管網的壓力而向我們管網漏水。遇到以上類型的問題,我們統計分析好后就聯系相關部門去解決,為其他部門更好的處理問題提供了第一手的資料。

有一次,我正在當班,電氣系統賈家線運行,大網流量480噸左右,2臺臨時泵(1#、2#)運行,此時兩臺泵已不能滿足負荷需要,需把1#臨時泵(額定流量為145m3/h)切換到4#臨時泵(額定流量為200m3/h)運行。4#臨時泵絕緣測試合格后,啟動泵,此時首站突然停電,所有設備都停運,電氣系統自動投入唐門線。此時,作為值班長的我,立即先把蒸汽調節閥關到零(以防無流量引起系統超溫),同時吩咐副值班員到廠房恢復1#、2#臨時泵運行,主值班員恢復蒸汽系統和調節流量。然后我就到電氣控制室去檢查,先把報警鈴聲解除,接著把各開關復位。此時掉牌指示燈還亮著,我就去檢查各繼電器,發覺是1DL過流繼電器動作,把它復位后指示燈熄滅。由此可判斷不是賈家線的原因,而是由于4#臨時泵的啟動而造成的。那為什么4#臨時泵一啟動就會發生此現象呢?

后來,我到現場去檢查,經初步分析,得出以下結論:在故障處有高熱和燒焦的現象,由此可判斷可能是電動機匝間短路引起電動機三相電流不平衡,(當三相電源對稱時,異步電動機在額定電壓下的三相空載電流,任何一相與平均值的偏差不得大于平均值的10%。)使得電動機啟動時的電流值很大,造成過流的現象。我們的冷卻水系統運行時,冷卻水管道經常會劇烈振動。經過我和部門領導的分析和摸索,終于解決了此問題。冷卻水塔積水池的液位一定要高于冷卻水出水管(此時需通過相應調節出水管的閥門、冷卻水箱回水閥、冷卻水泵出口閥的開度,找到一個平衡點),避免管子里有空氣進入導致管子振動。此外,我還一起參與了調節閥卡澀的處理、自控回路的投入、參數設置、大網逐段隔離分析查找泄漏點等工作。特別是獨立的處理了溴化鋰的一些故障。每當出現故障時,我都到現場去獨立進行分析原因并進行處理,大部分的故障都能迅速的得到解決。如:溴化鋰機組發生故障停機,經查是發生器高壓、高溫而引起的,而發生器高壓、高溫又由很多因素造成。此時我就檢查機組的相關系統和查看停機前的運行參數,查找原因,然后進行針對性的處理。若是因機組密封性不良,有空氣泄入而引起的,我就啟動真空泵,抽除不凝性氣體,排除泄漏點;若是因冷卻水溫度過高或流量太小而導致的,我就檢查冷卻水系統,調整風機臺數,調整冷卻水量,使之符合要求。

總之,在這四年的時間內,無論從技術上,還是從管理上,我都有了很大的提高。今后,我會在此基礎上,刻苦鉆研,再接再厲,做好個人工作計劃,使自己的業務水平更上一層樓,為公司的發展能盡上一份力。

央企技術崗述職報告 篇7

轉眼間一年又過去了,我在各位領導和同事的關懷與幫助下,不斷提高自身素質,增強專業知識,較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任務。現將本人在這一年中的工作匯報如下:

一、用心工作,技術總結

在今年的工作中,我扎根銅分析班基層崗位,深入地了解礦石銅品位分析中存在的各種問題。因此,我很順利地接手極為重要的內檢工作,在這段時間的銅分析內檢工作中,跟外檢對照的合格率均達到公司標準(超過90%)。在工作中,我也不斷熟練對原子吸收分光光度儀的運用,在運用的同時,我也結合自身所學,對其進行維護與保養。在工作的同時,我也協助解決一些技術上的問題,保證藥品及分析儀器的正常使用,確?;灩ざ畏治龌炏到y在任何情況下都能夠正常運行。

二、副樣清理,降本增效

副樣管理也是質檢部化驗工段的日常工作,由于副樣存放室空間有限,化驗工段每個季度都集中清理一次副樣。在副樣管理中,我和幾位男同事勇挑重擔,將化驗工段每個季度的副樣分類清理回收至選礦車間,其中銅精礦集中回收至銅精礦池,原礦及其他礦樣回收至粉礦倉;全年共清理銅精礦約5噸,原礦及其他各類礦樣約15噸,總價值達10萬元,為公司降本增效做出貢獻。在日常工作中,我也積極響應公司號召,帶動班組員工節約化驗成本,通過多次實驗的論證,在保證化驗準確度的同時,化學藥劑的使用量可以根據自身經驗酌情減少。

三、領導關懷,自我提升

雖然我來三鑫公司的時間不是很長,各方面經驗都有所欠缺,卻也經常感受到部門領導對我的殷切期望與關懷。除了參加公司組織的各類培訓活動之外,我還有幸被選派參加中國黃金集團公司第三屆職業技能大賽。在比賽以及賽前培訓中,我學到了一些新的工作技巧,也深刻地認識到自身的一些不足;在后續的工作中,我將學到的一些新技巧融入日常工作中并努力彌補自身不足。在領導的鼓勵與關懷下,我通過自身的努力不斷提升自我,時刻保持積極的心態投入到日常工作中。在公司下半年的“三體系”內審工作中,我積極學習老師的內審技巧并結合自身情況運用到內審工作。

四、總結自我,彌補不足

雖然我在質檢部工作的時間也不算短,但是我畢竟只是工作了兩年多,無論是社會經驗,為人處事,還是工作經驗及臨時處理事務的能力還稍有欠缺。在工作上,尤其是在工作細節上,我對自己的要求還不夠嚴格,在今后的工作中,我將會充分運用自身的專業知識,完善細節。在學習上,我雖然參加了不少培訓,但是在培訓中學到了知識還是沒能夠熟練地運用到工作中。在與領導的交流上,我除了工作上的正常交流之外,很少與領導交流自己的想法,這也導致領導對我的各方面狀況不太了解,這也是我今后需要注意的地方,有任何想法和好的建議及時跟領導溝通,爭取將我的工作做得更好,為部門,為公司的發展做出自己的貢獻。

五、關注未來趨勢,把握努力方向

在今年一年的工作中,我參加了幾次培訓,學到了不少新的東西,在日常工作中我也不斷地將自己所學運用到實際中。在今后的工作中,我也會將這些好的東西繼續保持,并不斷學習新的知識將之運用到實際工作中,以提高化驗合格率及工作效率。現在有越來越多的分析手段涌現,也使得分析化驗工作變得越來越方便,也盡可能地減少了人為誤差,因此,新的分析技術及儀器及是我們分析技術人員必須關注的。

我將著重關注以下幾點:

(1)深入了解化驗工段現有的分析設備的更新狀況,及時了解國內原子吸收光譜法的最新技術;

(2)從多方面比較傳統分析方法與儀器分析方法之間的優缺點,并找出應對缺點的方法,以提高分析準確度;

(3)加強新知識的學習,不斷補充自己工作所需的知識,不斷開闊自己的眼界。

央企技術崗述職報告 篇8

各位領導、同志們:

我是武東志,機電區主管技術員,負責技術管理工作。一年來,在公司的正確領導和機電運輸專業同志們的理解和支持下,技術管理工作在不斷提高,也正逐步走向規范化管理。下面,我就一年來的工作情況簡要匯報如下,不妥之處,敬請各位領導和同志們批評指正。

一、培養人才,發揮人才效益,是生產力提高的因素之一。

近幾年我公司非常注重專業技術人才的招收和培養工作,認為人是做好一切工作的決定因素,也是企業生存和發展的原動力。我們掌握了人才就等于掌握了科學技術。科學技術的乘法效應,足顯了人才在生產力中的首要地位和作用基于這種企業共識,我們非常注重大學畢業生的培養。機電運輸專業共有大學畢業生十幾名,參加工作沒幾年,工作經驗不足。為了提高他們服務礦山的本領,我們主要做了如下工作:

1、養成標準化規范化作業工作習慣

標準化規范化作業,首先要掌握標準掌握規范。為此我們組織專業技術人員從網上下載標準和規范,自8月以來,機電運輸專業的技術員從網上下載標準、規范、手冊等300多個,主要包括煤礦安全規程、試驗規程、國家標準、行業標準、設計技術規范、檢驗檢測規范、檢修規范、驗收規范和各種技術手冊等,其中aq系列安全檢驗檢測規范9個,gb系列國家標準104個,mt煤炭行業標準35個,建筑及電力行業標準規范10個,機械行業標準規范5個。擁有了這些標準和規范后,進行分類匯總,共享給各個技術員,以備他們在工作中查詢和應用。這項工作我們還想建立一個資料數據庫,以便于管理和查詢應用。目前正在考慮合適的數據庫編程人員。

2、標準化制圖工作的推進

為了推進標準化制圖工作,我們從網上下載了四個國家制圖標準(gb-t14665-20xx機械工程cad制圖規則、gb-t18135-電氣工程cad制圖標準、gb-t50593-煤炭礦井制圖標準、gb-t18229-cad制圖標準)并打印出來,并且每個技術員還人手一套電子版的標準。

我們要求技術員每月上交1至3張標準圖紙,并給每個技術員打分考核,公布排名結果。標準化制圖工作推進已經有幾個月時間,有一少半技術員已經進步很快,并能做獨立設計。

3、專題討論會及專題講座工作的開展

為了促進技術員的理論素質,我們每月組織專題講座和討論會,參加人主要是機電運輸專業技術員,另外技術骨干和管理人員也可抽時間參加。

我們要求主講者要制作不少于60頁的演示文稿(幻燈片),在機電區的多媒體教室演示講解,期間穿插討論。目前這個活動已經組織4次,效果不錯。既鍛煉了主講技術員的專業知識的`系統學習,有讓他們學會了演示文稿的制作。同時其他專業的技術人員也可做個全面了解。尤其在討論中更能把問題搞清搞透。

4、輔助設計工具的更新學習

目前我公司設備新度系數很高,跟廠家的技術交流也很多,廠家提供的電子版文件種類不斷升級,已不是autocad一統天下的時代了。出現了諸如等三維輔助設計軟件,比如西安煤機廠、石家莊煤機廠、佳木斯煤機廠等在新產品中都使用了這種輔助設計軟件。

去年寇子明教授給我們的資料中也使用這種格式的文件。如果我們沒有這些輔助設計工具,就給我們堵了一條路。因此我們組織技術人員不斷更新自己的輔助設計軟件,跟上主流,避免淘汰。

是世界上主流三維輔助設計軟件,功能非常強大,造型理念與車間加工裝配環節相似,易學易用。目前我們很多技術員對solidworks非常感興趣,已經有三名技術員能做基本零件的造型輔助設計工作,這些工作也為我們同廠家的技術交流奠定了基礎。

二、緊抓當前改擴建鍛煉機會,積極發揮技術人員不可替代的作用

在機電區和運輸區的正確領導下,按照機運副總的管理模式,緊抓這次鍛煉機會,組織分管技術員投身到改擴建中進行錘煉。實踐證明他們在機電運輸各大系統的設計安裝和達標亮化中具有重要作用。并積極配合相關單位做好了前期技術準備工作,有的已經進入了安裝實施階段,為輔助運輸、皮帶運輸和供排水系統的形成做了自己的貢獻。

三、大型固定設備日常維護運行中的技術管理工作

大型固定設備維護運行已經走上了規范化管理的道路,設備運行工況的分析也正逐步走向規范。我們首先把最重要的設備-主通風機的技術管理工作進行了規范,要求每月主通風機倒機一次,倒機后15日內設備運行正常后做工況分析,繪制運行曲線,填寫分析報表,經審核后存檔備查。通過報表分析發現了好幾項問題,這些問題正在處理解決階段。下一項工況分析就是主排水系統。

電氣設備預防性試驗是電氣設備維護中一項技術管理工作。我們已經把今年的試驗工作進行了計劃安排,將按計劃對設備進行七項指標試驗,并做好記錄。試驗中心已經成立,已經搞了一部分工作,今年這項工作已經走向規范。

四、存在的不足和今后努力的方向

不足之處主要有:

1、學習系統性不夠,特別是對于標準的學習缺乏系統組織學習。

2、工作經驗不足,處理和化解工作中的矛盾,方式和方法欠考慮。

3、業務技能還要進一步學習提高,定位不專不深,淺嘗輒止思想嚴重。

今后努力的方向:

1、堅持學習,跟上時代的步伐,保持知識的先進性和系統性,不斷擴展服務礦山的新本領。

2、加強個人修養,埋頭苦干,精于業務,踐行“做人做事”齊頭并進的人生準則。

以上述職,敬請領導、同志們批評指正。

央企技術崗述職報告 篇9

20xx年是銅陵長江東路項目部工作接近收尾的一年,工作最為繁瑣的一年,雖然本工程的節點工程五松隧道自20xx年3月份就開始施工,但由于中途受前征地拆遷及施工隊伍及的影響,隧道及道排進度緩慢,直至工今年在逐漸施工完畢,在這一年中,我始終堅持認認真真學習,踏踏實實干事,清清白白為人,在上級領導和同志們的關心、支持、幫助下,我認真履行職責,堅持原則,積極帶領項目部技術人員進行現場施工技術管理、服務、計價和變更索賠等工作?,F從德、能、勤、績、廉等幾個方面對自己這一年來作如下總結:

一、學業務、強理論,不斷提高自身素質

要想成為一名優秀的工程技術人員,我覺得首先應注重道德修養,積極學習理論知識,自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐,加強創新意識、發展意識。理論學習是工程技術人員的立身之本,成事之基。20xx年,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚,終于從一名預備黨員轉正成為一名正式黨員,同時我積極響應公司“學業務、做貢獻”活動,先后參加全國注冊試驗檢測師和一級建造師的考試,并且通過了檢測師考試。

二、廉潔自律情況

自己始終把廉潔自律作為提高品德修養的頭等大事,從思想深處牢固樹立堂堂正正做人、明明白白處事、干干凈凈從政的思想原則,時刻牢記黨和國家對一名黨員領導干部的基本要求和行為準則,帶頭執行廉潔自律的各項規定,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,堅持“重人品、干實事、能吃苦、善思考”的工作要求,在日常工作、車輛、辦公等方面盡量節儉。

三、工作方面

本人在目前的工作崗位上已工作了近4年,經過不斷學習、不斷積累,具備了比較豐富的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。本年度工作方面主要如下:

1、責任成本控制方面:

積極要求技術人員進行施工圖工程量審核和現場工程量復核,嚴格按照公司下發的責任成本進行控制。對現場與施工圖不符的項目進行變更設計,工程數量保持在可控狀態。強化數據管理,確保數據真實性,要求施工現場的每一個環節,都要做到層層控制,做好詳細的記錄,對隧道、道排的混凝土鋼筋用量,經常與設計方量進行核對,找出虧方的原因,每道工序都做到了有據可查,并留有影像資料,為以后的變更索賠留下了可靠的依據,經過公司的多次責任成本分析,成本亦保持在可控狀態。

2、變更索賠方面:

作為項目總工,變更索賠的主要責任人,我深知變更索賠工作之重要性。一年以來,我結合本項目施工特點,工程即將結束,變更索賠計價是本年度的工作重點,我將本年度的工作重心轉到計價和變更索賠工作上,我嚴格要求自己和相關人員熟悉合同、熟悉圖紙,熟悉現場,發現問題及時匯報,積極組織現場技術人員發掘變更項目,開發變更思維,積極聯系監理、設計、建設單位進行現場踏勘,加強溝通。爭取工程量最大化、施工簡易化,通過變更索賠來降低項目成本壓力。我始終本著“變更不分大與小、不分多與少,積少成多”的原則,積極爭取到更多的工程量。目前大大小小的變更優化總金額已達3000萬元,多個變更項目都是為降低施工難度和取得效益而變更的。

3、安全質量方面:

作為一名項目總工,我深知安全是生產的保障,是效益的前提,沒有安全就不可能有長遠的效益。在編制好安全方案和應急救援措施的同時,我時刻不忘各項安全措施在現場的落實,進行安全教育安全應急演練,嚴格履行“安全生產一票否決制,讓施工現場不留后患、不留隱患、不留遺憾,做到“寧要安全的效益,不要帶血的利潤”,使現場安全可控,全年以來未出現安全事故。

施工過程的質量監控是現場質量管理的重要環節,有力的質量監控能使工程質量做到防患于未然,能控制工程質量達到預期的目標,有利于促進工程質量不斷提高,作為項目總工,在施工過程中認真會審設計圖紙,對原材料、半成品的質量嚴格把關,嚴格按規范規程施工,加強技術復核,嚴格按三檢制度進行自檢,加強隱蔽工程監督,

對關鍵工序認真審核施工圖紙、編制施工方案,有針對性的進行交底并親自到現場把關,嚴格按質量標準進行施工,對每一個環節都不忽視,使質量處于可控狀態。堅決對工程不合格部位進行了返工處理。

四、改變觀念、彌補不足之處

在這一年里,我也看到了自己很多的不足之處和問題所在。諸如學習有欠深入,知識不夠全面;因自身能力有限,對技術人員的指導和幫助還是太少,施工現場管理次數較少;對自己要求還是不夠嚴格,只求過得去,不求過得硬;缺乏創新意識;有些方面的工作不夠主動;跟領導及同事溝通較少等等。這些問題和不足,我決心在今后的工作中認真去克服,努力改進,更要積極改變做人做事的觀念,在此我也向在座的各位領導和同事們表示歉意。

央企技術崗述職報告 篇10

嶄新的20xx年,就是我在中鐵九局七公司工作的第四年,在這四年期間,我經歷了一系列的轉變,從一名剛剛走出校門的大學生到施工現場的技術人員,從一名入黨積極分子到一名正式的黨員、從一名工地見習生到目前的項目總工。在此,要感謝各位領導對我的關懷、信任和支持。在這次七公司公開招聘中,我應聘的崗位就是‘具有一億元生產能力項目部的項目總工’。以下就是我的述職報告,請予審議。

20xx年7月,為了盡快提高自己的業務能力,盡早適應中鐵的工作和生活環境,我在正式報道之前,就在新民DK71柳河特大橋工地開始了我的施工生活。通過此工程,我學會了施工測量、灌樁、墩臺混凝土施工、架梁、線路及內業資料的填寫,對整個橋梁工程有了整體的認識和細致的了解。

20xx年8月,剛滿一年見習期的我,被單獨調到撫順,施工一座市政橋(撫順新城東橋),在這里,除了對施工中外業和內業工作的繼續深造外,開始對施工組織的編制和施工工藝有了更新的認識和學習,經過同事和我幾個月的共同努力,順利完成了這座公路橋的施工。

20xx年,當我繼續專研橋梁施工技術時,公司給了我一個嶄新的從未接觸過的工程——沈陽三臺站場改造。由于三臺站就是當時我公司入駐沈陽西部工業走廊的第一個工程,此工程意義非常重大!公司領導給我們的任務就是:必須漂亮地拿下這個工程。當時對于我來說,既就是一種機遇,又就是一種挑戰。從未接觸過站場軌道工程的我,決心拿下這個工程。面對著各種道岔及復雜的轉線方案,我沒有退縮,不明白的就去請教公司領導,請教同學同事,上網查資料,重新拿出了大學時的課本。聽說當時六公司在沈陽馬三家站場施工,就帶著項目部的技術人員,一同去馬三家工地參觀、學習。終于,功夫不負有心人,在漂亮地完成了站場改造的同時,也為我公司能順利進軍沈陽西部工業走廊工程的道路上,盡了微薄之力。

20xx年,在公司領導的幫組和個人的努力下,使我收獲了許多寶貴的東西。這一年,我光榮的加入了中國共產黨;這一年,我被九局評為優秀畢業生;這一年,我被公司升為項目總工;這一年,我順利地完成了沈陽西站下行編發場股道延長工程和撫順DK43歐家屯大橋工程。

沈陽西站站場改造,可以算就是非常復雜、非常有難度的軌道工程。在這里,除了涉及到三臺站場的‘單開道岔’外,還接觸到了復式交分道岔、一渡二交道岔、風管路、停車器、脫軌器和待檢室(房建);對施工轉線方案、電務配合、電氣化配合等軌道相關工程,有了深刻的理解和認識;對路局各個段的職能和作用,有了相對進一步的了解??梢哉f,就是沈陽西站讓我對軌道工程更加專業,更加熟悉。為現在我正在施工的沈撫城際站場改造及所有軌道工程,起到了基石的作用。

20xx年末,沈陽至撫順開行城際列車工程正式啟動。公司領導將沈撫城際所有的軌道工程,交給了我們。這就是公司領導對我們項目部的肯定,也就是對我作為項目總工的信任。擺在我們面前的就是2個站場改造和3個區間接近20公里的軌道工程,同時也伴隨著任務重、工期緊、環境惡劣等許多困難,但我們項目部已經做好了迎接各種困難的準備。做為項目總工的我,也做好了迎接新一輪挑戰的準備,在技術、方案、工藝、質量等方面,力求做到最好。在順利完成施工任務的基礎上,確保質量全部達標,將成本控制在最低,即高質量、低成本的完成公司交給我們的任務,讓九局和其他兄弟公司也看看,誰說我們七公司只能施工橋梁,軌道工程我們一樣做的很好。

20xx過去了,嶄新的20xx已經到來。新的一年,面對我的就是一個又一個的機遇與挑戰。我們七公司生存的環境,也將就是機遇與挑戰并存。九局的“三一五四四”生產布局已經正式啟動,加強項目管理、建立架子隊模式及組建精干、高效的項目經理部也已經逐步開始落實。從去年年末的成本分析到今年年初的生產例會,從與吉林橋隧合并,重組擴大公司力量到各級領導親自下工地參加施工生產,我看到了一個朝氣蓬勃的七公司,一個積極向上的七公司,一個勇于完善敢于跨越的七公司。作為這樣集體中的一名員工,身在一個正飛速發展、逐漸完善的七公司當中,我感到了光榮與自豪,同時也深刻的體會到了責任與壓力。我們年輕人擔負著七公司的未來,今天我們的努力,會換來明天公司的輝煌。

我愿意,并決心為七公司貢獻我的青春,貢獻我的一份光、一份熱,請領導給我一個機會,我會讓我們七公司看到一個合格的、負責任的、優秀的項目總工。

央企技術崗述職報告 篇11

各位評委領導大家好:

我叫xxx,1996年畢業于xxxx學院采油工程專業,畢業后被分配到xx采油廠井下作業二大隊聯二隊任技術員后調任十四隊隊長,主要負責xx油田及xxx油田修井任務和工藝措施,石油技術員述職報告。20xx年底抽調到xx工藝所機采室先后任副主任、主任,并成為一名共產黨員,主要負責機械采油新技術的研究推廣及機采指標的管理,

XX年被評為工程師,XX年底參與了xxx項目部xxxx油田的建設和開發,任生產管理部副經理,主要負責采油作業鉆井的生產運行及協調,XX年底以來主要從事完井工作,技術資歷6年。任工程師以來獲得省部級獎勵1項,局級獎勵5項,廠級獎勵若干,國家專利3項,發表論文5篇。

下面我把我個人生產科研情況向大家做一個簡單匯報。

1、 主持了機械卡堵水工藝的研究與推廣

主持了可取式封層堵漏綜合配套技術研究與推廣并獲得局科技進步二等獎,研究內容主要包括:

①大斜度井及水平井機械封堵工藝

②液壓系列配套機械封堵工藝

③不動管柱換層機械封堵工藝

④套管高效機械卡漏工藝,在卡堵水工藝技術上取得重大突破和創新,達到國內先進水平,解決了高含水期各類機械封堵工藝難題,年平均施工65口井,年平均增油1.7萬噸,年平均凈創效益近三千萬元,述職報告《石油技術員述職報告》。其中提高油井液壓封堵一次成功率獲得局qc成果一等獎。

2、主要參加了桿管偏磨機理與井筒綜合治理研究

通過對桿管偏磨機理的探討分析及幾年的工作,總結出治理桿管偏磨的宏觀思路,“優化設計,減慢沖次,加重為主,扶正為輔,結合錨定,減少腐蝕。”桿、管偏磨機理及配套治理技術的研究與應用獲得局科技進步三等獎,桿管缺陷無損檢測技術獲得局科技進步一等獎;在商一、商二區開展井筒綜合治理研究,通過兩年的機采綜合配套治理,泵效增加了5.8個百分點,取得延長油井免修期120天的好效果。

3、參加了提高系統效率研究

選定臨東油田為管理局示范區塊,通過對512口井的系統優化,以及采用二級減速器,電容補償柜等措施,使系統效率由原來的平均20.7%提高到31.3%,累計節電51萬度。

4、參與特種泵的推廣工作

通過推廣抽稠泵、螺桿泵采油技術解決低黏度稠油的難題,共選螺桿泵井36口,提出了采用液壓油管錨錨定的合理化建議。通過推廣長柱塞防砂卡泵、等徑泵、刮砂過橋泵等防砂卡技術解決出砂井泵砂卡難題,累計推廣322口井。推廣試驗了活塞環式抽油泵及機械閥式泵,累計試驗23口井。主持桿式泵下井試驗與推廣工作,選商三區和大盧家館三五為示范區塊,累計推廣425口井,在xx油田第一次推廣應用了直徑為32毫米的桿式泵。

5、參與新型采油技術的推廣

無油管采油技術共推廣7口井,平均泵效提高了三十五個百分點,系統效率平均提高了六個百分點;微生物采油技術選取了盤2-33單元29口井作為xx油田第一個微生物單井吞吐的區塊,實施后從油井生產及室內評價結果看,油井產量、維護周期、回壓、電流、負荷及原油性能均發生了良好的變化;水力割縫技術優選施工5口,效果良好,解決了部分其它措施無效的低滲及堵塞難題。

6、套管損壞機理研究及修復配套工藝

XX年主持開展全廠套損井大調查,開展了分段找漏研究,研發了y441配桿式泵卡漏工藝以及y421高效機械卡漏工藝,累計施工31口井,&&日報曾以《機械封堵顯神威》給與報道,并試驗了套管補貼、內襯、取套換套等工藝。