在社會發展不斷提速的今天，越來越多人會去使用發言稿，發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。怎么寫發言稿才能避免踩雷呢？以下是小編為大家收集的報告會發言稿模板，僅供參考，大家一起來看看吧。
發言稿開頭萬能模板 篇1
各位代表、同志們：
長歌未央，風鵬正舉。中國共產黨第十三次代表大會在大家的共同努力下，圓滿完成了各項議程，即將勝利閉幕。這次會議，是在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點，即將開啟“十四五”嶄新征程的關鍵歷史階段召開的一次重要會議。會議以“牢記囑托、勇擔使命，奮力開啟XX高質量跨越發展新征程”為主題，回顧了“十三五”以來波瀾壯闊的發展歷史和取得的輝煌成就，科學客觀分析了在開啟建設社會主義現代化新的歷史進程中，我們面臨的機遇和挑戰，擘畫了未來五年發展藍圖。與會期間，同志們全身心投入會議，積極建言獻策，提出許多很好的意見和建議，充分體現了大家的“主人翁”意識和對建設書香XX、健康XX、平安XX、生態XX、幸福XX的美好期望。這次會議既是一次立足新發展階段、貫徹新發展理念的大會，也是一次融入新發展格局、確立新發展定位的大會，更是一次團結動員全縣干部群眾同心同向砥礪新征程、譜寫新篇章、創造新業績的大會，必將激勵XX各族兒女在新的發展歷史進程中創造新的業績。
藍圖已經繪就、目標已經清晰，唯有實干開新局。全縣上下必須拿出“說了就算、定了就干、干就干好，干出成績、干出亮點，干得讓群眾滿意”的態度，大力弘揚紅軍長征精神，埋頭苦干、艱苦奮斗，以清醒的認識、扎實的工作、奮發的姿態，從頭越、再出發，不斷把XX各項事業推向前進。
奮進新征程，我們要始終保持“萬年太久、只爭朝夕”的速度意識。有什么樣的狀態，就會有什么樣的成效；有什么樣的努力，就會出什么樣的成果。處在全新發展歷史起點，面對千帆競發的競爭態勢，“慢進”也是一種倒退。特別是對于XX而言，我們必須清醒認識到，XX在推動經濟社會高質量跨越發展進程中還處于“換道超車”、爭先晉位的階段，全面建成小康社會還處于較低層次，全面實現經濟社會長足發展還處于較低水平，全面建設社會主義現代化還處于較低起點，全面開創高質量跨越發展還需自我加壓奮進。這個最根本、最突出的縣情特征決定了我們慢不得、等不起。過去五年，我們干成了許多一直想干而又沒有干成的事情，在城市建設、教育醫療等工作上創造了可喜的成績。但跳出XX看XX，我們仍然是在奮起直追，與周邊區域發展相比，我們仍然存在較大的差距。要在新的歷史進程中實現“換道超車”，我們必須以“起步就要沖刺、開局就要爭先”的奮斗姿態，緊緊圍繞縣委十三次黨代會確定的“一區一典范一高地”發展定位和“一樞紐三中心五基地”發展目標，走在前列、干在實處，讓廣大干部群眾更自信、更自豪、更有獲得感、更有幸福感、更有安全感。
奮進新征程，我們要始終發揚“埋頭苦干、勤政務實”的工作作風。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。沒有任何一項事業是輕輕松松可以成就的，沒有任何一項成績是敲鑼打鼓就能取得的。過去五年的奮進充分證明，越吃苦，越幸福；越努力，越成功。我們必須發揚吃大苦、受大累、流大汗的作風，不達目的絕不罷休，把吃苦拼搏凸顯為XX干部作風的基本底色。人生沒有捷徑可走，所有的成功都是時間和經歷及磨煉的積累，付出的每一份努力都不會白費。我們必須凡事謀實干，工作講實干，成效靠實干，XX更加美好的`未來要靠我們共同吃苦耐勞、努力拼搏奮斗來換取。我們要善于將想法變成辦法，把思路變成出路，大力弘揚吃苦在前、擔當在前、奉獻在前的風尚，讓堅韌堅持、持續努力、低調務實、業績突出的干部受重視、受重用、受褒獎。我們要弘揚傳承紅軍長征精神，大力整治“怕字當頭、尸位素餐、慵懶散拖”等突出作風問題，推動各級領導干部“知責于心、擔責于身、履責于行”，著力鍛造一支朝氣蓬勃、敢打善拼的攻堅鐵軍，在全縣上下形成“想實事、出實招、做實功、求實效，謀則定、定則干、干必成”的干事創業作風。
奮進新征程，我們要始終追求“不干則已、干則極致”的工作標準。取乎其上，得乎其中；取乎其中，故為其下。我們要進一步增強干事創業的信心，凡事講求高標準、追求卓越，始終保持勇于變革、永不僵化的精神狀態，始終保持敢闖敢試、敢為人先的開拓勁頭，在沒有先例的領域開拓創新、在風起云涌的時代勇立潮頭，沖破一切阻礙發展的思想桎梏，善于用新理念、新機制、新模式推動高質量跨越發展，在思想大解放中實現發展大跨越。我們要大力弘揚“抓落實不打折扣、謀發展只爭朝夕”的精神，拿成績說話、用實效惠民，讓“聚精會神謀發展、一門心思抓落實”蔚然成風。特別是黨員領導干部，要力戒空談，帶頭沖鋒在前、指揮在前、推動在前、落實在前，一線調度、一線實干、一線推動工作，變“給我上為跟我上，變聲音指揮為身影指揮，變層層壓實責任為層層扛實責任”。在改革創新的路上難免會有荊棘和坎坷，但只要是為了工作、為了XX發展而不是為了個人私利，縣委將堅持事業至上，一如既往為擔當者擔當、為負責者負責，決不讓真正的改革創新者流汗之后再流淚。唯有這樣，我們才能不負這個干事創業的時代，不負組織交予的崗位，不負上上下下的期望，不負171萬老區人民的重托。
奮進新征程，我們要始終凝聚“和衷共濟、協力同心”的磅礴力量。同心便眾志，眾志便同力。團結產生凝聚力，團結生成戰斗力，協力必能積聚偉力。我們過去五年鑄就的輝煌，都是大家齊心協力干出來的，都是在座的各位和全縣的干部群眾一點一滴、嘔心瀝血、扎扎實實、努力奮斗出來的。XX要在新征程中實現大發展、取得新成就，仍然要堅持全縣一盤棋，擰成一股繩，勁往一處使，匯聚推動高質量跨越發展的強大力量。各級黨組織要發揮核心作用、戰斗堡壘作用，堅持一張藍圖繪到底，一任接著一任干，多做“打基礎、利長遠”的事，在接續奮斗中不斷取得新成績。全體黨員干部要甘于付出、勇于奉獻，積極有為、協力合作，同心同德干事業，同向同行促發展。要堅持以招商促發展，樹立“人人都是營商環境、個個都是招商形象”的理念，特別是各級黨員領導干部要帶頭樹立良好形象，維護XX良好發展環境。要始終堅持以人民為中心，堅決把為群眾辦實事作為始終不渝的信念，群眾想什么我們要盡力解決好，群眾需要什么我們要盡力滿足好，群眾要求什么我們要盡力落實好，群眾的利益我們要維護好，群眾的“關鍵小事”我們要踏踏實實辦好。我們要永遠站在大多數人的一邊，全心全意為群眾謀利益，讓171萬人民群眾的積極性充分涌流，創造力競相迸發，匯聚起在新征程中推動新發展的磅礴力量。
各位代表，同志們，最好的地方就是腳下，最好的環境就是自己。讓我們團結帶領全縣廣大黨員干部群眾，在推動高質量跨越發展的歷史舞臺上，埋頭苦干、艱苦奮斗，展現新風采、創造新業績、續寫新輝煌，奮力譜寫XX高質量跨越發展新篇章！
最后，祝愿大家：闔家幸福、端午安康?。╠xc563.com 大學生范文網）
謝謝大家。
發言稿開頭萬能模板 篇2
各位領導、同志們：
大家好！
首先，我代表獲得先進集體稱號的部門，對于各位領導的關心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個集體和個人。
在去年的工作當中，我們工程科面對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等眾多不利因素，從三月份開始經過連續奮戰，先后完成了宿遷245路面工程；徐州310滑模施工，邳州250省道A6標、B2標、Q4標的施工任務。以上所有工程均被評為優良級，經濟效益和社會效益均取得前所未有的新突破。在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍，我們完全有信心、有決心面對任何挑戰，取得新的更大的成績。
成績只能代表過去，輝煌在于我們繼續努力。在20xx年的工作中，我們工程科全體人員將會緊緊抓住機遇，積極迎接挑戰，充分發揮自己的聰明才智。為此，我們將做到以下幾點：
1、認真學習專業技術知識，不斷完善自身的技術知識體系；
2、在施工第一線真正發揮技術指導生產的作用，以主人翁的責任感對待和處理問題，敢說敢干，不怕苦不怕累，要狠抓質量管理和精細化施工，重視過程控制；
3、配合各部門做好技術服務工作，保證數據信息的準確性、及時性；
4、做好傳、幫、帶，使新同事盡快地適應并投入工作中去，盡早成為技術骨干，發揮獨擋一面的作用；
5、積極參與項目管理，努力提高自己的管理水平。
6、自覺遵守各項規定，自覺抵制不良風氣的侵蝕。
在新的一年里，我們工程科全體人員將會以全新的面目、百倍的熱情投入到工程建設的熱浪之中。請公司相信，請各級領導放心，工程科是一支在工作中不怕苦、不怕累、有技術、有經驗、敢創新的一線施工隊伍；是一支能夠和企業同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業成長過程中，工程科全體員工都會以主人翁的姿態與企業同心協力、共創佳績。
最后，祝我們公司繁榮昌盛！祝大家工作順利，萬事如意，合家幸福！謝謝大家！
發言稿開頭萬能模板 篇3
同志們：
今天，我們在這里召開的xxx會議，我認為是十分必要的，這對于xxx工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解?；厝ズ?，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實。真抓實干，推動xxx工作的順利開展，努力開創xxx工作新局面。
對于xxx工作，我提幾點補充意見：
一、對于xxx工作，我們要從思想上提高認識，充分領會xxx工作的重要性和必要性。目前，xxx工作已經開創了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進xxx工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領導要充分領會xxx工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于xxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xxx工作才能更上層樓。
二、對于xxx工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，xx是遠遠不夠的。對xxx工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把xxx工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執行。各級領導要為xxx工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動xxx工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協調工作。歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關于xxx工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下,左右,各方面,各環節有機結合起來，步調一致地推進xxx工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索。xxx工作與市場經濟有機結合的新路子。xxx工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影xx響將波及社會生活的每一個領域，xxx工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五、參與xxx工作的同志，要有自豪感和責任感。同志們，對于xxx工作，我們是非常重視的尤其各級組織也投入了大量的人力,物力、財力,同志們，你們承擔的xxx工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦！
以上五點，供各位同志參考?？傊蠹乙駣^精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創xxx工作的新局面！
發言稿開頭萬能模板 篇4
各位領導、同志們：
大家好！
值此新春佳節即將來臨之即，我有幸代表支隊愛表彰的先進集體發言，心情十分激動。市城管支隊派駐仁和區大隊現有工作人員19人，其中，正式執法人員3人，協管隊員16人。過去的一年，在支隊和仁和區城管局的正確領導下，我們派駐仁和的所有隊員堅持從單位的實際出發，緊緊圍繞城鄉環境綜合治理工作任務，積極開展城鄉風貌打造和市容市貌的各項專項整治行動，與和仁和區城管局的同志一道，以夯基礎、創特色、塑形象、爭一流為工作思路，以建設政治合格、紀律嚴明、業務精通、作風過硬的城管執法隊伍為工作目標，努力在提高隊員整體素質，提升執法水平等下功夫，凝心集力，踏踏實實的做好本職工作，切實發揮了支隊城管執法生力軍和指導區里開展城管執法工作的主導作用，為仁和區城鄉環境綜合治理工作目標任務的實現做出了積極的貢獻，取得了良好的工作成效。主要做了如下工作：
一、注重加強自身建設，切實提高隊伍整體素質
面對派駐仁和區隊員遠離支隊本部，隊員分散不便管理的實際，我們認為要把城管執法工作和城鄉環境綜合工作做好，抓出成效、干出成績，關鍵是要抓好城管隊伍自身建設，提高隊員素質，努力打造一支想干事、能干事、能干好事的1
團隊。為此我們始終把加強思想政治工作，加強業務學習，提高隊員的整體素質放在突出的位置來抓。通過黨的十七屆四中、五中全會精神、科學發展觀、城鄉一體化知識、城管執法業務知識的專題學習，激發了全體隊員在各自的崗位上的工作熱情，進一步明確了“為民執法，為民服務”的工作理念，增強了隊員的業務能力和工作底氣，使隊員的精神面貌發生新的可喜變化。
二、規范執法程序，親情執法，樹立隊伍新形象
仁和區城管工作涉及面廣、工作量大、政策性強，工作的程序性、規范性很有講究。在違章處理中，我們堅持以人為本，以宣傳教育為主。一年多來，在執法中堅持樹立“以人為本、科學管理、親情執法、和諧城管”的工作理念，走“理性化執法、人性化管理、柔性化服務”的管理新模式。全面推行“一勸、二警、三宣教、四處理”的文明執法工作程序。實行“首違不罰”；堅持以勸導主體；二次違法，低限處罰；屢教不改上限重罰。對城區主街道實行“嚴管”，原則上不得占道經營；支干道“有序開禁”。對占道經營，不服從管理的攤販，管理人員做到“先禮后兵、繼告知、再教育”。當群眾一時不理解、不支持而發生沖突時，盡力做到沉著冷靜、理智面對群眾，罵不還口，打不還手。同時，還積極與相關部門協商切實解決有些下崗職工等困難群體的實際問題，服務與執法相結合、疏導與堵漏相結合，在情、理、法中尋找平衡點，把“親民執法，柔性執法”貫穿于構建和諧社會之中，較好地促進了社會和諧。
此外全體派駐仁和區隊員做到了工作中凡事不推諉，任勞任怨，勇于承擔責任，不計較個人得失，從不向組織和領導討價還價，認真履行了自己的工作職責。同事之間，與仁和區各部門之間，以團結協作為重，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，發揚團隊精神，使派駐隊員和相關部門能夠緊密的結合在一起，在仁和區的整個城鄉環境綜合治理工作中，許多隊員放棄休息時間，經常工作到晚上10點以后，想盡一切辦法做好自己份內的工作，切實發揮了主力軍的作用，樹立了支隊城管執法隊伍能吃若，能戰斗的良好形象。
三、嚴格執法，提確保城鄉環境整潔有序
一年來，為加強城鄉環境綜合治理，保持環境的干凈整潔，我們通過加強日常監管、聯合執法、集中專項整治等多種方式，加大執法力度，強化了對仁和區城鄉環境的容貌管理。全年按照《城市容貌標準》和仁和主城區風貌打造的標準和要求，對仁和區主城區示范街道的商招，店招及戶外廣告進行了規范設置，統一了標準；對仁和區轄區內主次干道，校園周邊，市場周邊，重點路段等地區的流動攤點，無證無照占道經營及亂擺攤設點等行為進行清理整治；對主城區內及攀枝花大道南段及迤沙拉大道等沿線的汽修，汽配，洗車場等加強管理，對其亂停亂放，占道經營，座商不歸店，污水排放等影響市容市貌的現象嚴管重罰，規范管理；配合仁和區交通局，工商，公安對仁和轄區非法客運車輛進行打擊共檢查車輛2400余輛，暫扣非客運車輛120xx輛，使仁和區
的客運秩序有明顯改善；對轄區內（迤沙拉大道，仁和寶興街，攀枝花大道南段等沿線）存在問題的現象進行了治理，粉刷面積五萬多平方米，清洗面積近六千平方米；對仁和區的14個鄉鎮，街道的市容市貌按照執行標準進行逐一檢查指導，并對檢查中存在的問題及時上報指揮部，由其督促落實整改；每月進行一次燃氣安全檢查，做好節前的各項安全工作，全年共檢查出存在安全隱患的燃氣經營點六處，暫扣瓶裝燃氣五十三瓶，處罰五仟九百元；對機動車站壓人行道，亂停亂放的行為進行專項整治，現場處理車輛36臺，送交警隊處理170余臺；對五十百千工程的平地示范鎮，加強市容市貌和環境衛生綜合治理工作的督促和指導，對不規范的商招，店招廣告督導拆除，更換和制作了相對規范的商招，店招使平地鎮的鎮容鎮貌煥然一新。
20xx年在支隊和仁和區城管局的支持下，支隊派駐仁和區大隊全體隊員齊心協力，積極工作，圓滿完成了支隊交給的各項工作任務，發揮了應有的作用，樹立了支隊城管執法隊伍的良好形象，得到了支隊和仁和區城管局的一致好評，在新的一年里我們將繼續努力，踏實工作，再創佳績。
最后祝各位領導和戰友們春節快樂！事事如意！合家安康！
發言稿開頭萬能模板 篇5
同志們：
剛才，宣布了關于我的任命，我堅決服從。對到人事司工作，我表示熱烈歡迎和祝賀!
xx年8月，根據組織安排，我來到人事司工作。與大家風雨同舟20xx年，這期間，自己始終本著認真做事的態度，忠誠和熱愛干部人事和培訓事業，感受到干部人事工作的艱辛，但我無怨無悔；也感受到上級領導、班子集體和人事司全體同志的信任與支持。此刻，既有對工作的眷戀，也有對同志們的依戀不舍。
第一句話，衷心感謝。20xx年來，我和同志們一道，經歷了艱苦努力，付出了艱辛勞動，安全監管監察隊伍由零到一、從小到大、由弱變強，我們確確實實為安全監管監察事業做了一些事情。如果說有成績的話，要歸功于總局黨組的正確領導，歸功于前任領導班子和許多老領導、老同志打下的良好基礎，歸功于與我合作共事的領導班子全體成員的緊密配合，歸功于人事司全體干部的鼎力支持和辛勤努力。我要誠心誠意地向大家表示衷心感謝!
第二句話，深表歉意。一是給大家的工作強度和壓力太大了。大家發揚“白加黑、5+2”的苦干精神，沒日沒夜地工作、加班加點地工作，許多同志多年沒有休假、許多同志帶病堅持工作，吃了很多苦，受了很多累，替我和班子成員擔負了很多壓力，承受了很多委屈，令我的內心十分不安。二是很多事情沒有做完、沒有做好。由于各方面的`原因，有很多事情，我和班子成員看到了、想到了、也實施了，但還沒有和沒來得及做好，留下了不少遺憾。三是就我本人而言，有時說話比較生硬，有時批評同志很重，甚至有意無意傷害到大家，在此真誠向大家道歉。不過有一點向大家解釋一下，不管這些批評是否傷害到大家，都是出于工作考慮，沒有任何個人私怨。大家都是我的好同事好朋友、好兄弟好姐妹。我相信，路遙知馬力，日久見人心。
第三句話，真誠祝愿。根據總局黨組的決定，我離開人事司后，將由主持人事司全面工作。
群眾基礎好，工作經驗豐富，善于帶班領隊，善于駕馭全局，善于在復雜的情況下開創工作新局面。我希望，大家一定要傳承和發揚人事司的好傳統，像關心、愛護、支持我一樣，關心、愛護、支持，人事司的干部歷來就想干事、會干事、干得成事而又能共事、不出事。因此，我真誠祝愿能夠團結帶領人事司全體干部，奮發有為，干事創業，不斷取得新的成績。同時，請同志們放心，在新的崗位上，我一定會努力工作，不辱使命，開創新局面，以優異成績回報組織、回報大家。請大家繼續關心我、支持我，我永遠不會忘記大家。
再次謝謝大家!
發言稿開頭萬能模板 篇6
各位領導、各位老師：
大家晚上好！古語有云：書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。雖然我們不能真正從書中尋找到富貴和美女，但書中自有我們所需要的。剛才聽了幾位老師精彩的報告，感覺里面確實有許多自己所需要的，需要的就是最好的，我想我們讀書讀的就是一種需要。我讀的書并不多，給我留下比較深刻的印象的有李鎮西的《做最好的老師》和魏書生老師的《班主任工作漫談》。今天我和大家交流的題目是《書中自有你所需》?！栋嘀魅喂ぷ髀劇肺乙郧盀g覽過，寒假期間，我比較細致地讀了讀前125頁，摘抄了14頁的筆記，寫了18篇讀書體會，今天把我讀書的點滴體會向大家匯報一下。
魏書生老師在這本書的自序中的第一句話就是：“我屬于愿意當班主任的那類老師。我總覺得，做教師而不當班主任，那真是失去了增長能力的機會，吃了大虧?！睆奈簳蠋煹慕嵌葋砜?，他是建議我們當班主任的。當班主任累、苦，但更充實。
讀這本書我有如下感受：
一、與其埋怨，不如改變
魏書生老師在書中說：“用黃金般寶貴的光陰，換來一大堆無用的指責埋怨，這真是人生最悲哀的事情……埋怨環境不好，常常是我們自己不好；埋怨別人太狹隘，常常是我們自己不豁達；埋怨環境太惡劣，常常是我們抵抗力太弱；埋怨學生難教育，常常是我們自己方法少?！?/p>
我的體會就是：擺在我面前的環境我無法改變，但我可以改變我的心態，去適應環境。與其埋怨，不如改變心境，以一種淡定的心態、無論做什么事情都努力去做的心境去工作，就會感受到一種從容，一種滿足。
與其一味地埋怨，不如嘗試一下改變，也許會是另一種境界。
二、扮演好屬于自己的角色
魏書生老師在書中說：“面對同一件事，我們可以扮演多種角色……變換角度思考問題，選擇積極的角色進入生活，容易使人成為一個成功者。”
我的體會就是：“作為一名教師，我們要努力研究教育教學規律，探究高效課堂教學模式，努力讓自己的課堂被學生所喜歡，提高課堂效率，讓學生學到更多的學科知識，提升學生的學習能力和自己的教學能力，提高教學質量。
作為一名班主任，我們要關心學生的進步和成長，讓學生在學會學習的同時更要學會做人，要打造和諧團結的.班集體，讓每一個學生盡可能地感受到班級的魅力所在，要讓學生分清假惡丑和真善美，明白一些為人處事的道理，懂得感恩，懂得回報，敢于承擔，努力付出?！?/p>
三、在互助中進步
魏書生老師在書中說：“咱們不要埋怨學生難教，教師埋怨學生難教，就像醫生埋怨患者難治一樣，醫生埋怨患者得的病太重，就不給治了，那他的醫療水平就不會高。醫生的醫療水平是在治療疑難雜癥的過程中提高的。教師的教育水平也是在把難教的學生較好的過程中提高的?！?/p>
我的體會就是：我們的責任是教書育人，不放棄每一名學生。做好學生的助手，幫助他們戰勝自我。其實每一個人的內心深處都有兩個我，一個是真善美的自我，向往完美，追求優秀，渴望進步；另一個是假惡丑的自我，虛偽自私，懶惰庸俗，貪小便宜。一個人怎樣才能算是進步？那就是用真善美的自我戰勝假惡丑的自我。
四、擁有寬容的心胸
魏書生老師說了這樣一個故事：獨木橋上兩人相遇，誰也不肯相讓，不愿先退回來讓對方過去，于是兩人在橋中對立著，堅持著，都想當勝者，其實此時，他們已經都是失敗者了。首先他們都已成了鼠目寸光、低層次的人；其次，他們都已失去了想要得到的東西——搶先過去的那段時間，并且不知已失去了幾倍于那段搶先過去的時間。
我的體會就是：海納百川有容乃大，如果我們有了寬容的心胸，多發現學習別人的長處，就不會斤斤計較，就不容易和別人產生矛盾，就會和領導、同事、學生和諧相處，心情就會舒暢，工作就會高效，生活就會愉悅。
我的體會是：無論面對什么樣的處境，不管我們有多少不足，我們“要有勇氣面對現實，人一旦企圖掩蓋自己的弱點便要付出一系列脫離實際的努力，進行一系列維護自己面子的浮夸，采取一系列不友好的言行對待提出忠告的朋友，結果會使自己的弱點越來越多，朋友越來越少，成為落后而又可憐的孤家寡人?！?/p>
很喜歡這本書里魏書生老師說的一句話：“世界也許很小很小，心的領域卻很大很大?！?/p>
讀書就是學習，就是反思，就是進步，就是成長。
