隨著社會一步步向前發展,報告的使用頻率呈上升趨勢,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編為大家整理的教導主任述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教導主任學期述職報告 篇1

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

20xx—20xx學年度第一學期在不知不覺中又要拉上了帷幕,回顧本學期工作,我心潮澎湃,感慨萬千。本學期我擔任學校教導主任,并兼任教學,一學期以來,我認真學習、求真務實,處室的工作及個人的教學工作都得到了學校各位領導和老師們的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!為了在今后的工作中進一步推進課程改革,全面提升教育教學質量,現將個人工作總結如下:

一、政治思想方面:

本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項管理制度,能深刻認識到中層干部應做身正為范、做自覺遵守學校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到。校長吩咐的事,盡自己的努力去辦好;教師需要解決問題,盡自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠。以較高的要求來約束自己。

二、個人教學工作:

1、作為學校的中層管理干部,教學絕不能放松,教學中我能堅持貫徹新課程理念,做到科學施教。結合學生實際,嘗試導學案教學法,認真做到備好、上好每一節課,保證教學質量,讓自己在業務上精益求精。

2、注重課堂教學效果。在教學中注意抓住重點,突破難點,積極開拓教學思路。課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的能力。課余,虛心向有經驗的教師討教、交流經驗,相互揚長避短,努力提高課堂教學質量。

三、教導處工作:

作為教導主任學校的一名中層干部,正確定位,努力做好校長的助手,協調教導處各成員,做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔責任?,F在就本學期我處室所做的學校管理日常工作匯報如下:在校長室的`指導下,教導處成員共同研討,制訂好學校的教育教學工作計劃并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗。完善教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度,做好教學工作的常規檢查;及時認真做好相關資料的整理上報工作,如開學初學籍檔案、教師基本情況等數據的統計、完善、整理和上報,學校任課教師安排和調整,課表、作息時間表的修訂、調整等工作,使學校教學工作順利開展;

1、搞好校本研訓工作。

(1)在總結經驗的基礎上,制定了學校本學期實用的教研工作計劃;組織指導各教研組制定了教研組工作計劃;安排教師個人書寫教學計劃,做到早安排,早落實;

(2)順利開展校本教研活動。實行分組定點教研活動,組織安排觀課、議課、教師公開課、示范課等教研活動;

(3)成功組織進行了小升初入學測試、九年級月考、期中考試、及教學質量分析會,通過分析查找教學中存在的不足,使教師在分析中反思,在反思中成長,在成長中提高;

(4)進一步細化并落實“123全全教科研”工作,繼續完善相關專項資料;

(5)進一步深化課程教學改革,聚焦課堂轉型,在初一年級數學學科進行“導學案”教學,并在我校逐步進行推廣;

2、狠抓教學常規管理、檢查與落實。

(1)組織教導處人員、教研組長對教師教學常規備課、聽課、作業進行檢查,逐步樹立典型并發現不足,為教師量化考核提供依據;

(2)落實課堂教學管理制度,做到勤查課、勤巡視、早發現、早解決;堅決杜絕出現教師上課遲到、早退等違規現象;及時化解和解決出現的各種問題、矛盾;并與科任教師繼續簽訂課堂教學安全管理責任書,切實增強教師的課堂教學安全管理的責任心;

(3)在年級組長的配合下,做好教師病、事假的調課工作,確保我校教學工作順利開展;

3、在市、區上級對學校的基礎設施配備工作中,與總務處配合下,努力完善各實驗室、圖書室、多媒體室、電教室等室的建設,強化教師對現代教育技術在教學中的應用,確保教育設施、設備在教學中發揮更大的作用。

4、成功組織備戰區中保送生和中考報名、攝像、體育測試等各項工作,并在保送生工作中順利完成了本學年初制定的目標。

四、存在的不足:

1、由于工作繁雜,使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致,沒有靜下心來總結很多老師的教學經驗。深入課堂、深入班級不夠,不能詳細了解教師教學動態。教學管理水平有待提高。

2、組織教師業務學習工作深入創新力度不夠。

3、工作中還缺乏細致性,想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經驗。

我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發展做出貢獻。

教導主任學期述職報告 篇2

尊敬的領導:

心中仍然懷著對理想教育的夢想,也經常在追問,什么是真正的教育?我們怎樣才能向他走近?現實的腳步是否還是那樣的沉重與艱難?每當回首往事,我的靈魂總在接受這樣的拷問。

我所述“職”之一——職務:教導主任。

在與其他學校的教導主任交流感想時,他們最深的體會是“煩”,我說:“我不是煩,我是怕?!彼麄兇蠡蟛唤?,我給他們分析:我的校長們個個身手不凡,大事有他們在決策,有問題他們會提醒;我們的新教師要么是師范剛畢業的優秀生,語數外、計算機樣樣能教,要么就是外調過來的各路好手,有幾個需要我的“教”呀“導”的?我憑什么當教導主任?在這樣的群體中,產生敬畏之心自然的了。

懷著敬畏之心,我開始回憶這幾年來所參與的工作及其感受。我認為這幾年給我留下印象最深的有三件事,這三件事圍繞著一個中心,即在校長的領導下,確立以人為本教育思想觀念,探索“創造適合教師發展的管理,創造適合學生發展的教育?!币詧远ǖ男判?、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神,把“打造教育品牌,實施品牌教育”的思想體現在工作中。

一、眾志成城,捍衛學校榮譽。

我始終難忘20xx年九月,那種不被信任感覺,那種懷的目光,深深的刻在了每個的老師的心里。可就在那樣的特殊情況下,我體驗到了一種以前從未體驗到的精神——不甘落后、面對困難不低頭,發憤圖強、精益求精——真正的名校精神。在聽課時,在檢查時,在交談時,我常常被這種精神感動。一個個默默無聞的老師被選送去參加各種大賽了,一個個成功的消息傳來了,語文、數學、音樂、英語、美術課堂教學比賽興賓區一等獎,數奧大賽興賓區獲獎人數最多第一,英語口語比賽興賓區一等獎……

我們又重新看到了群眾信任的目光,感受到了作為一個名牌學校教師的尊嚴——尊嚴無價!

二、穩中求實,保證教學質量。

教導處的主要職責是為教學服務,要保證教學工作的正常開展,并為取得高質量教學的效果實施相應的管理。由于我校各項管理措施和評價措施比較完善,在加上近幾年實施兩校連動機制,教導主任工作相對來說壓力并不是很大。我這個“生產科科長”,因為有很好的“技術工人”,也有很好的技改項目,并沒有多少“無米之炊”的煩惱。在連續幾年的教學質量評估中,獲得興賓區領導的好評。

值得一提的是,在覃校長的倡導下,教導處的各個學科主任研究并起草各學科改革指導意見,這些意見制定,促使大家深入研究新課程的理念,同時對學校多年來的所積淀的經驗進行反思和取舍,使新課程理念實實在在地走入了操作層面。在今后的相當長的時期內,在實施的過程中,將對這些意見不斷進行修訂與完善。

三、倡導自主自由的教研之風,努力使之為教學服務,為教師服務。

每學期開學前,我就與各位學科主任積極商討教研活動主題與方式,他們也非常樂意出謀劃策。在教研活動中,學科主任們漸漸成熟,他們主動探究、獨立工作的能力漸漸增強。教研活動也鍛煉了一大批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,更為可貴的是他們對待學術真襟懷坦蕩的態度,對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出,也對別人提出的不同意見和建議也非常樂意接受。在這樣一個良好的學術氛圍中,老師們認識問題、發現問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高,尤其是本學期開展的專題研究活動,提高了老師們針對一個專題進行探索和研究的能力。

在教導處工作就像做家務,忙了好久卻說不出究竟作了什么,而我又是個粗枝大葉的人,好在我有許多好幫手,把“教導”工作做得十分妥帖。如果要檢討一下自己,應該是我這幾年幾乎沒有進行課題方面的研究,一方面是因為我好高鶩遠,總想尋找一個有價值的課題在著手研究,另一方面也因為我興趣太雜,愛看電影,看舞蹈,看雜書,課余時間一晃就過去了。尤其是讀閑書,每年訂閱《讀者》、《暢銷書摘》、報刊文摘》,加上三份教學雜志,再逛幾次書店,就沒什么空余時間了。

而自己又實在是樂此不疲,于是常常原諒自己,世界上的大師已夠多,我就作個好的讀者吧。

我所述“職”之二——職業:教師。

我在給這個“述職報告”審題時,突然發現了“職務”與“職業”這兩個概念的區別,中國的語言實在是太精美太完善了,“職務”強調的是一種“服務”,而“職業”卻是需要用一種做事業的心態。

盡管現在應試教育的陰影揮之不去,可是我學會了許多給自己減壓的好辦法,我仍能從教師這個職業中獲得許多樂趣與感悟。

教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再窮的時候沒有放棄讀書,再忙的時候沒有放棄讀書。九六年至今,我除了參加英語科的進修,還讀了許多文學作品和教學理論書籍。雖然在教學上我可以算是一個老兵了,但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練,每學期帶頭上公開課,堅持訓練普通話,在普通話測試中得89。4分,獲二級甲等證書。

1、課堂教學方面。多次擔任校級及其以上公開教學任務,并獲得大家的好評。每學期至少上一堂校級公開課。

2、輔導學生方面。盡管教導工作占去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松,所教班級學生朗讀能力、思維能力及語言表達能力較強,對學習英語有濃厚的興趣。

然而,中國的教育至今仍然十分落后,我無法超越時代,面對現實我有許多無奈。我時時提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學生,在當下的生活里感受到幸福與快樂。

教導主任學期述職報告 篇3

轉眼新的一學年就將結束,一年來,我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!在本年里,我秉承了教育是一種服務的意識,堅持為學生服務、為教師服務、為學校服務的原則。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。我從兩個方面來總結本年的工作:

第一方面常規性工作:

1、在校長的指導下,和游小娟主任一起研討,制訂好學校的教育教學工作計劃、師培計劃、青年教師培訓計劃并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗。

2、制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的學月常規檢查,全年共檢查8交;組織了期中抽測和期終檢測工作,各次考試安排合理沒有遺漏,為學??荚u教師提供依據。

3、組織、指導、審查各年級教學活動計劃、潛能生輔導計劃,各教研組教學教研計劃,組織全校“目標教育“課題研究活動,本年共出了兩期《目標教育》校刊。

4、關心全體學生的.全面發展,安排安排指導了學生科技節和藝術節活動,組織好學生參加20xx年春季的跳踢比賽,并獲得了好成績。

5、組織了全校的教研活動,開展了備課、聽課、評課工作。通過集體備課-上課-聽課-沙龍式研討這樣的案例分析,讓更多的教師參與到教學研討活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。負責指導各學科(主要是語數學科)老師參加了上級開展的教學競賽活動,認真審查教學教案,作課堂教學指導,協調解決教師在教育教學中的疑難。

6、組織開展了學校綜合學科的成績檢測,審批試題及質量分析,并作了成績收集。

7、五月份組織開展了學生的作業評比活動。

第二方面階段性工作:

1、負責組織了本校一年一次的學生體質健康測試,合格率達98.3%。

2、按督導室要求,建立健全了均衡教育資料,數據上報規范,組織有序,安排合理。

3、完成了學校的事業年報,數據準確,填報無誤。

4、民辦教師資料:我校共計16人,報了5次報表,做了7次資料,上報相關檔案18冊。

5、新校園宣傳短片,播放效果好,受領導好評。

6、目標考核材料

7、做好教學資源上報工作,共交作品11件,均在教科所的評比中獲獎,其中二等獎3人次。

8、隨時收集各類檔案資料,做好了檔案管理及裝訂工作。

反思不足:

教導處工作好還存在有許多需改進的地方:

1、集體教研活動開展有力,但個人深入到班指導聽課的力度不夠。

2、師資培訓方面:培訓的內容應更加豐富一些,涉及觀念(新課程理念,新形勢下教師觀、學生觀等),業務(教學基本功、現代教育技術應用,科學素養的認識和培養、遠程教育技術的應用等)。

3、青年教師的培養,應創造更多的機會和條件,走出學校,成為學校教學骨干,成為名教師。

4、為教學服務的力度還應加大,及時搜集教育信息傳達給教師,教師搜集的優秀教育信息共享。組織編寫復習、檢測資料,提供給老師,形成良好的教育導向。

作為教導主任,在學校負有一定的責任,感到有一定的壓力,但好在我與學校的大多數教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受著各種各樣的壓力,奠定了學校發展的基礎,我為學校的每教師驕傲。我也期待著明年,我們合作得更愉快。

教導主任學期述職報告 篇4

各位領導,各位老師:

大家好!

首先,非常感謝教育局為我們教導主任創造這樣一個機會。我是做了十四年班主任工作后接替教導主任的工作的。幾年來,在八角小學這片沃土上,領導與同事們為我提供了太多學習與鍛煉的機會,使我逐漸成長,成熟。我認為,要成為一名優秀的教導主任,就應該做到甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創新,務本求實,團結協作,出色地完成自己的本職工作。我是這樣想的,也是這樣做的。

一、甘于奉獻

愛崗敬業,無私奉獻、嚴格自律是對我自己一貫的要求,在學校,我更是以身作則做好表率。我時時反省、解剖自己,常服“清醒劑”,增強自我控制的能力,不勾心斗角,注重團結,扎扎實實干事業,容人容言,提高心理承受能力。正所謂:“海納百川,有容乃大”。因此,我努力做到以事業為重,榮辱不驚,擺正自己的位置。在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關系,認真領會領導的指示精神,積極主動地落實好領導布置的各項工作,對工作主動思考,敢于提出自己的見解,既不人為地去附和別人而放棄自己正確的意見,也不固執己見地堅持錯誤意見。我認為這樣做才是對同事負責,才是對自己負責。

二、勤于學習

一名優秀的教導主任必須要有廣博的文化科學知識,精深的教育管理知識,扎實的教學基本功等,而自己在這些方面距離勝任本職工作還有一段距離。因此,在客觀存在的事務性的工作多了,復雜了的情況下,我依然沒有改變愛讀書學習的興趣和習慣,無論是哪個部門組織的業務講座、教研活動,我都爭取參加,并認真做好筆記,回來后細心揣摩、消化,并應用到自己的教育教學工作中。督促自己勤于學習,勇于實踐,爭取在實踐中增長才干,并經??偨Y積累經驗。平時我總是擠時間看一些教育雜志,把離我們的教育教學實際較近的好文章收集起來,細讀、精讀,并把這些好的文章推薦給別的老師。同時,我還緊抓一切可以學習的機會,區內市內培訓,我都會記下厚厚的筆記,有了博客之后,我及時的將自己的學習心得發布上去。

三、做好助手

首先作為教導主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。因此,我正確認識自我,以求真務實的科學態度,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中形成合力。

2、突出服務意識。教育是服務,管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。一年來,我在工作中能處處以大局出發,時時為教師著想,努力做好業務范圍內的各方面工作。

3、在校長的指導下,和教導處的其他成員研討,制訂好學校的教育教學計劃,并組織實施,使學校的教育教學工作更有針對性、實效性。

4、制訂好教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度。做好教學工作的常規檢查,期中期末檢測工作,為學??荚u教師提供依據。

5、組織、指導、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學教研計劃,領導和指導教研組工作。

6、關心學生的全面發展,組織好學生的競賽活動。

7、組織好備課、聽課、評課工作,協調解教師在教育教學的疑難。

8、組織人員完成“普九”資料的搜集、整理、自查工作,順利通過檢查組的驗收。

9、強化教師對現代教育技術在教學中的應用,確保教育設施、設備在教學中發揮更大的作用。

四、務實創優

在教師的全員培訓方面:組織教師進行了新一輪中小學教師非學歷全員培訓,09年暑假,我校共有17人參加了國家遠程培訓學習,從注冊到上網學習到網上作業到網上考試到文本考試,我都能組織教師全部按時完成。無論哪位教師在學習方面有了疑難,找到我的,不管我多忙,我都會耐心指導,沒有找到我的,我也主動詢問有什么困難。

作為負責教學業務工作的領導,我能主動帶領教師與時俱進,積極開展教學研究活動。在教學中引導教師主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學環節入手,大膽進行改創新,讓更多的教師參與到教學研討活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。

由于我才開始面對這個工作崗位,業務還不熟悉,在很多方面做的還不到位,因此感謝各位老師的包容與合作,感謝各位領導的關心與栽培,我一定會在以后的工作中做的更好。

教導主任學期述職報告 篇5

各位領導,各位老師:

大家好!

剛剛過去的20xx年,在鎮中心校的正確領導和各校主任的大力支持下,通過全體老師的共同配合和努力,我較好地完成了各項工作任務?;仡欉@一年,我主要做了以下六方面工作:

一、加強日常管理,創設良好的學習環境

首先,抓考勤。我認為考勤是一把衡量教師工作的重要尺子。所以對這項工作我特別認真,也特別小心??鄄豢坼X,發不發獎不重要,重要的是讓干工作的人心理平衡。如果哪位老師有事,哪怕是半小時我都有記錄。其次,抓德育。特別注重周一的升旗儀式,國旗下講話和班級周評工作,利用周一升旗進行上周工作總結和本周工作部署,得到引領學校教學工作的目的。另外,利用倡議書、演講賽、征文賽、書畫賽、手抄報等多種形式形式進行德育教育。其三,抓教學。一是查早讀和作業檢查評比,二是查課堂,向40分鐘要效率是課堂教學永遠的目標。三是查兩操,上好眼保健操和課間操,讓師生擁有健康的體魄。其四,抓安全。創建平安校園,構建和諧教育是我們共同的追求。確保學生安全是學校一切工作的保障。因此,我強調教師到校首先要抓好學生晨檢工作,做好學生安全教育,護送學生上下學,對以上幾項日常管理工作我常抓不懈,細致入微,并身體力行!

二、探索集體備課,營造學習和研究的氛圍

我們在去年推廣集體備課的基礎上,進一步加強集體備課的規范化、精細化管理,提高集體備課實效。今年,學區對集體備課制度進一步完善,對集體備課提出更明確、更具體的要求,并探討集體備課循環使用。要求各備課組每兩周開展一次集體備課交流。發揮群體優勢集體智慧,促進以老帶新,以新促老,真正實現集思廣益,博采眾長,資源共享,達到減輕負擔,提高質量的目的。

三、落實常規督導,指導作業備課

我們制定了《學區教學常規管理制度》、《常規考評細則》,要求教師備課要深;教學要活;作業要精;輔導要細;考核要嚴。備課要求搞好深入探討和交流;上課堅持學生主體地位,形式生動活潑,用好現代教學設備和手段,努力創設高效課堂;作業要求教師精心地科學設計,控制好作業量;輔導要求有針對性,面向少數,鼓勵建立學生互助組;考試要有效地進行教學質量監控,搞好檢測和分析反饋工作。常規督導,是在學校檢查的基礎上,學區再以教研組檢查,比如集體備課,各年級業務組根據集體備課中每個教師的主備情況、按時交流、建議修改情況以及集體備課使用、課后反思情況將本年級教師的集體備課得分排序。

四、走進新課程,提高教師課堂教學水平

在去年請教研室專家深入課堂指導教學的基礎上,今年實行走出去學習。一是組織全體教師聆聽了牛廣田教授題為《走進新課程的再思考》講座,以及三節妙趣橫生現身說法的示范課。二是組織各校領導和骨干教師到山東杜郎口、焦作永威中學學習。三是20xx年11.5—11.7我區派出20多名教師到市劇院觀摩了安陽市優質課。通過外出學習,使廣大教師開闊了眼界,豐富了教學業務知識,提高了課堂教學水平。同時,每次外出學習,都要求每個教師必須寫一份心得體會,上一節匯報課,在學校學區進行了交流。

五、開展大練兵,提高教師綜合素質

為落實市教體局開展的“研讀新課標,創建高效課堂”為主題的崗位大練兵活動。首先,學校為每位教師購買了新課標、《安陽市普通中小學教學管理常規》、《中小學課程導論》、《蘇霍姆林斯基教學方法藝術》的必備書籍,又從新華書店購買了20余種教育理論專著,供教師學習。其次,組織開展了教育技能競賽,通過“四互”活動,即“互幫、互學、互聽、互評”活動,促進了教師綜合素質整體不斷提高。

六、強化服務,共建美好家園。

在工作中注重以人為本,以校為家,注重人文關懷,強化服務意識。無論是星期還是放假都是第一個提前到校,最后一個離校,做到以校為家,事無巨細,事必躬親,換燈泡、通廁所、修下水、換玻璃、修線路,清理垃圾,設施維修,文件打印等樂此不疲。我知道,老師們每天的工作很辛苦,我會力所能及地提供服務,我辦公室每天保證兩三個暖瓶的水滿滿的,周一至周五周辦公室門從不落鎖方便教師喝水打電話。冬天教室取暖,我每天都要早早為教室取暖提供火種。同時,作為學區主任,我知道各校主任既要管理一所學校又要包班或任主課,擔子非常重,我充分利用中心校配備的一體機、電腦、打印機,統一為各校打印教案、試卷、文件等。特別是在今年的流行病防控、校舍安全工程、甲流防控、教育質量評估、平安校園檔案的整理打印中,很多都是我利用節假日、晚上加工將各校的檔案打印成冊。之所以這樣做,是因為,從小父母就教育我要與人為善,助人為樂,授人玫瑰手有余香,服務了別人,快樂了自己。

各位領導,各位老師,我的成長離不開大家的幫助支持,今后的工作更離不開大家的積極參與和團結合作。夢想不斷延伸,腳步依舊執著。新的一年承載新的希望,新的一年書寫新的輝煌,我將一如既往地做好自己的本職工作,向全體師生和各級領導交一份滿意的答卷。

教導主任學期述職報告 篇6

曾經做班主任時心中有個理想要當教育家,這個定位是高了點,但自己一直在努力 。今天當上了教導主任,不敢有這樣的奢望,但希望自己的學校充滿生機,走出自己的特色,辦成百姓滿意學校。為此,從步入教導處以來一直都在虛心學習,踏實工作,探尋求索,不斷反思,在工作中歷練自己、在學習中提升自己。一年來,我擔任教導處的副主任職務,并根據學校需要隨時兼課,這一年中覺得自己的進步還是突飛猛進的,發現自己在不斷地成熟,不斷地進步。所以每當這時,我都想說一句,感謝我的校長,感謝周圍關心幫助我的同事。

一、思想上不斷成熟,提升了對事業的熱愛。

周圍的黨員、領導不但從自身的人格魅力影響著我,還經常通過思想交流使我不斷進步。這一年來我由一名入黨積極分子光榮地通過了黨組織的考核,成為了一名正式黨員,原來對這個詞沒有什么理解,但今天真為自己成為黨員而驕傲了??磫栴}能站在一定高度了,想問題能全面考慮了,做事情能以大局為重了。因而在工作中也能夠做到不計較個人得失,把學校的事看成是自己的事,把學校的責任當成自己的責任。

按照學校的制度與安排,每周我都有一次清晨站崗的機會。開始還覺得很辛苦,可不知從什么時候起,我已愛上了這一天。喜歡看老師們穿著整潔精神抖擻地步入學校,喜歡看學生們歡快雀躍地踏入校門,喜歡看家長們滿懷期望地目送自己的孩子,喜歡聽老師們溫暖地問候一聲天冷了要多穿點,喜歡聽學生們仰著可愛的笑臉說老師早上好,喜歡聽家長們在孩子離開前一句又一句的囑咐。因為有全心的愛的付出所以同樣也獲得了來自方方面面的收獲,從而發現自己對教育事業的這份熱愛更提升了高度。

二、實踐中提高業務,讀懂了自己的責任。

從進入教導處的第一天起,我就意識到了自己責任的重要,作教導主任教什么,導什么,作為學校教學的骨干怎樣起到引領作用?因而當走出自己的課堂后我便會虛心地踏入老師們的課堂,從老師們的課堂走出后我又會帶著問題步入自己的課堂,在這樣周而復始的上課、聽課、評課中,自己的業務也在不斷提升。課堂上會不斷有創新的火花產生;聽課中會為失敗的課堂而深思,為精彩的課堂而激動;聽課后與老師們的切磋交流中,更是提升了彼此間的教學水平。在不斷地理論與實踐相結合中,在不斷地互相促進中,發現自己的業務也在不斷地在提高。

因為深感肩上的責任之重,我還常上網點擊名家名師博客,學習他們的經驗,了解最新的動態,并期盼著與他們在網上交流,通過網絡走進他們的教育世界。如果說原來是個教書匠,那現在正向教研匠發展。原來走進辦公室手中拿的是一本書一本教參,現在又多了課標、多了教科研雜志?;叵氘敯嘀魅螘r想到的更多的是自己怎么教,我的學生怎么學?,F在我更多關注的是教育的最新動態,想到的更多的是老師們缺少什么,怎樣能讓老師們得到更多;學生們需要的是什么,怎樣能讓學生收獲得更多;家長們想的是什么,怎樣能讓家長更滿意。是的,在工作中我漸漸讀懂了,這就是自己的責任。

三、工作中鍛煉能力,樹立了服務的意識。

因為走出了班主任的工作,接觸了許多新的工作任務,這些工作鍛煉了我的能力,同時也樹立了要為大家服務的意識。

1、做好學校常規管理的監督檢查工作。從早自習的檢查到每月教師教案、本簿的檢查;從組織全校每月的月考到組織教師的每月自評考核;從組織全校的期中測試到期末的終結性考核, 。由于工作中能一步一個腳印,因而學校的教學工作在有序進行,各班的教學質量在不斷提升。我校的早自習從新聞發布會到數學思維訓練,從古詩文積累、美文欣賞到走進英語世界已逐步形成了自己的特色。教師的個性化教案設計已形成自己的風格,突顯了教案的實效性。每月的本簿檢查已成了大家互相學習、取長補短的最佳時機,學期末各種本簿的展示,不僅展示了孩子一學期的收獲與成績也書寫了教師的辛勞與汗水。

2、組織學校的校本教研活動。在校長的指導下,調研、計劃并組織學校每學期的校本教研活動。上半年組織了實效教學評優課大賽活動,經過全體教師的講課、聽課、評課,評審組按語文組、數學組、專科組分別評出了特等獎、一等獎、優秀獎。下半年根據學校的現狀,根據教師評課存在的問題,組織開展了層次性、遞進式的"實效教學,評課研討"教研活動。各組通過集體備課-上課-聽課-評課研討的形式進行,活動重在評課,通過評課這一手段增強教師的業務能力,提高教師的教研能力。教研活動,讓更多的教師參與到教學研討活動中來,提高了教師的課堂教學水平。課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出,也對別人提出的不同意見和建議也非常樂意接受。在這樣一個良好的學術氛圍中,老師們認識問題、發現問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高,尤其是本學期開展的專題研究活動,提高了老師們針對一個專題進行探索和研究的能力。

3、抓好教師的`培訓提高工作。在校長的指導下每周組織教師進行集體備課,備課中或找一節課或針對一個問題展開研討,使學校內形成了濃厚的教研氛圍。組織教師參加網聯學習,隨時幫助教師解決網絡中出現的各種問題。每月組織教師自評,協助校長完成每月對教師的考評。

4、積極協助做好學校的各項臨時工作。從迎接學校的依法治?,F場會到迎接區督導的各項檢查;從教師職稱評定的數據統計到教師補發工資的統計報表;從各項教學活動初的調查規劃到活動結束后的搜集、總結、整理。哪里需要我,我便會毫不猶豫的出現在哪里。

由于工作的勤懇,我發現自己的能力在不斷地提高,而對老師們的服務意識越來越強,對學校的這份愛也越來越深。

四、反思自身的不足,促進自己再提高。

自身存在的問題:

學習觀念還是不足,科研能力還是不夠,作為學校主抓教學的,應該把學習、鉆研作為工作中最重要的一部分,只有思想成熟了,業務精通了,理念領先了才能充分發揮自己在這一職務上的作用。

改進措施:

多讀書,在了解教育科研動態的同時自己也撰稿投稿。

多交流,通過網絡與教育名師名家交流。

多聽課,通過聽課了解教育最前沿的情況,幫助教師成長,促進學校穩步發展。

多探索,提升自己的教研科研能力的同時,帶領教師們共同進步。

多整理,把好的經驗做法積累起來形成自己的特色,開發自己的教研之路。

多考察,多到學生中教師中家長中考察,了解學校教育最需要什么,并為之而努力。

奮斗目標:

在教學上起到引領者、帶頭人;在管理上做好監督者、推動者;在工作中做好上下級的溝通者、聯絡者;在為人上,努力做孩子們喜愛的朋友,老師們信任的公仆,領導們得力的助手,家長們信賴的老師!

教導主任學期述職報告 篇7

尊敬的各位領導、各位評委老師:

大家好!今天能有這樣一個機會將自己任現職以來的工作情況向各位做一匯報,甚感榮幸,但也不免有些誠惶誠恐,還請各位稍安勿躁,以一顆包容之心聽完我的匯報,并請多多賜教。

大家都知道教導處是學校的一個重要職能部門,就其工作特點而言,對校長來說是被領導者,對教師、學生來說是領導者和服務者,所以在工作中具有多重性。我從事教務工作時間不長,談不上經驗交流,就結合本人在教務管理工作中實際情況談一談:

一、做一個務實型的教導主任”。

務實就是講究實際、實事求是。實,就是充盈、穩固、腳踏實地;就是實在、實際、實話、實干。所有工作都要求真務實、少說空話,不做表面文章、不搞花架子、不搞形式主義。實干興校,空談誤校。要處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效,必須大力發揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風.具體落實到工作中,我又怎樣做呢?

第一、謙虛做人

謙虛,可以讓你看到別人的優點,可以讓你保持寬廣的胸懷,對于先進的東西能夠兼收并蓄。謙虛,可以讓上級對你有好感,讓同事和睦相處,讓老師們覺得可以親近,能夠保持良好的人際關系和人脈資源。有了這種良好的人際關系和人脈資源,教導主任的各種安排,可以更好地得以落實,當教導主任有了難題時,會有相當多的老師站出來為你解憂,為你排難.眾人劃槳力量大,一個好漢三個幫,總之,謙虛做人,你就會得到很多謙虛的朋友。

第二、務實做事

人生在世,就要做事。把每一件簡單的事情做好就不簡單,把每一件平凡的事情做好就不平凡,實實在在做好每一件事,做“拉梨”的牛.那么如何做事呢?五句話,這就是想做事、能做事、做成事、不壞事、能共事。

1、要從點滴入手,用心做事。作為一名教導主任,一定要堅持用心工作,用心把握,認真細致不馬虎,用心落實,精益求精不草率,切實做到“忠、嚴、細、實”,用心用腦,從點滴入手,全面考慮,細致操作。樹立良好的做事態度和風格,凡事要堂堂正正、光明磊落、盡心盡力、盡職盡責,不能拈輕怕重,好高騖遠.

2、要勤于思索,高效辦事。教導主任做事在乎一個“勤”字。“勤”體現在三個方面,即“手勤”、“腳勤”、“腦勤”?!笆智凇?,就是要及時做好“上情下達、下情上達”;“腳勤”,就是要和師生們打成一片,及時了解和掌握工作動態,爭取工作的主動性;“腦勤”,就是要結合工作勤于思考,從校長的角度思考應該提供什么信息、作出什么部署;從老師的角度思考他們缺少什么服務、目前有什么要求;從學生的角度思考他們有什么困難、需要什么幫助。

3、要高風格處事。人的一生經常會面對進退得失,與老師們交往難免會出現磕磕碰碰。進退得失之際如何選擇,磕磕碰碰之時怎樣處理,這其中就有一個處事風格的問題。有的人一事當前先替自己打算,遇榮譽就上,見責任就推;有的人遇到事情斤斤計較、患得患失,生怕便宜了別人,虧欠了自己。這都是風格不高的表現。風格不高,威信肯定高不了,就難以讓老師們信服信任,就會缺乏凝聚力和號召力。一名教導主任有人格魅力,很重要的就體現在處事的高風格上。在處理涉及個人利益的問題時擺正自己的位置,正確對待自己的工作、正確對待自已的同志、正確對待自己的學生。

第三、謹慎說話

俗話說:良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。教導主任做為學校的一名中層干部,做為上情下達,下情上達的中間人,每一句不恰當的語言,每一個不準確的意見,都有可能影響到學校領導和老師之間的關系,影響到老師與老師之間的關系,影響到老師與學生之間的關系.所以教導主任在說每一句話時,在反映每一個意見時,都要謹而慎之.下面的這個例子也許能讓我們知道,一個教導主任該如何說話.有一次,孔子的一位門生匆匆忙忙地跑來找他,氣喘吁吁地說:“我告訴你一件事,你可能絕對想像不到..”,這時孔子毫不留情地制止了他,并鄭重告訴他“你告訴我的話,用三個篩子篩過了么嗎?”門生察覺情況不妙,不解地搖了搖頭??鬃佑掷^續說:“當你要告訴別人一件事時,至少應該用三個篩子過濾一遍,第一個篩子叫做真實,你要告訴我的事是真實的么?”門生說:“我是從街上聽來的,大家都這么說,我也不知道是不是真的”。“那你就應該用你的第二個篩子去檢查,如果不是真的,至少應該是善意的,你要告訴我的事是善意的么?”“不,正好相反”。門生羞愧地低下頭來??鬃硬粎挓┑乩^續說:“那么我們再用第三個篩子檢查看看,你這么急著要告訴我的事,是重要的么?”“并不是很重要.....”孔子打斷了他的話:“既然這個消息并不重要,又不是出自善意,更不知道它是真是假,你又何必說呢?說了也只會造成我們兩個人的困擾罷了”??鬃咏又f:不要聽信搬弄是非的人或誹謗者的話,因為他不會是出自善意告訴你的,它既會揭發別人的隱私,當然也會同樣地對待你。因此,他提出了說話前的三個篩子之說,不做始作俑者,當然也不要受人利用成了是非的傳播者。流言比劍更可怕,他能傷害一個人的身心,道聽途說的人,等于把自己的快樂強加在別人的痛苦之上。所以說,說話反映一個人的智慧,謹言慎行、言之有物是說話智慧的最高準則。

二、當好校長的參謀和助手

作為教導主任,能正確定位,努力做好校長的助手,應做好以下幾方面的工作:

1、在上級主管部門及校長的指導下,制訂好學校的教育教學工作計劃,并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗。

2、制訂教務工作方面的有關規章制度和檢查考核制度,做到制度剛性化,管理人性化,負責好教學工作的期中和期終檢測工作。

3、組織、指導、審查各年級各學科教學計劃,各教研組教學教研計劃,組織全校教育教學研究和經驗交流,組織檢測,及質量分析,領導和指導教研組工作。

4、關心全體學生的全面發展,認真落實課程計劃,(開齊課程、開足課時,部分學校課表上是按課程計劃布置,而沒有實際操作,沒有資料儲備形同虛設)制定好四表,組織好學生的競賽活動。

5、組織好備課、聽課、評課工作,負責指導各科教研組工作,組織好教研活動。

三、加強自身修養,和諧處理人際關系

業務能力是教導主任自身必備的修養。一所學校的教育、教學質量高低,在很大程度上看教導主任是否掌握學校教學管理基本理論和基本方法,學會對思想政治工作科學管理,學會對教學質量科學管理,學會對教務行政工作的科學管理。這樣,才能充分調動、發揮全體教師的積極性,才能使教師在教育、教學中展現他們的才能。不僅如此,還要掌握一些切實可行的教學原則和行之有效的教學方法,逐步認識教學規律,并能堅持學習教育科學研究的新成果和經驗,端正教育教學的指導思想,不斷更新教育觀念,比一般教師站得高,看得遠,使教育、教學管理工作進入更合理、更新的領域。人際關系方面的修養。正確處理好與校長的關系,校長側重于決策和指揮,教導主任則側重于組織實施和協調。從而明確教導主任是在校長的領導下起助手參謀作用,并參與和執行決策。這個關系是比較明確的,作為教導主任一定要維護班子的威信,維護學校整體利益;正確處理好教師與校長的關系,因教導主任在學校中具有中介性,獲得基層信息比校長自然要多,如有的教師對學校無法滿足他們的要求,他們就表示不滿,甚至在教師中或學生面前發牢騷。當學校領導批評教育他們時,他們就有情緒、有意見,影響工作和教學的正常運行。作為一個合格的教導主任,就應默默地幫助有關教師提高認識,克服缺點,改正錯誤,振奮精神。切不可在校長面前“添油加醋”奏教師的本,那樣,很容易把事情搞糟;擺正和教師之間的關系,作為教導主任應是教師的朋友與貼心人,教導主任在監督老師工作的同時,也要接受自下而上的監督和師生的指正批評,應持誠懇、虛心和有則改之,無則加勉的態度。此系教導主任能否在師生中建立威信,能否順利開展工作的一個關鍵問題。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

教導主任學期述職報告 篇8

本學期,我繼續擔任第七小學教導主任工作,并擔任三年級二班數學教學,教導處的工作任務很多,事情瑣碎繁雜,但我能盡自己最大的努力兢兢業業,踏踏實實做好每一項工作?,F將一學期來的工作向領導和各位教師匯報如下:

一、思想政治方面。

本人能自覺遵守社會公德和教師的行為規范,嚴格遵守學校的各項管理制度,能深刻認識到中層干部應做到自覺遵守學校制度的表率,要求教師做到的自己先做到,校長吩咐的事兒盡自己的努力去辦好;教師需要解決的問題,是我力所能及的我會盡自己的所能去解決。人常說,教育是個良心活。是的,我熱愛自己的本職工作,心系學生,前一段時間,我的頸椎疼痛,引起頭暈,情緒煩躁,醫生囑咐,要做一星期的理療,休息一周,緩解病情。我想到如果請假就會給其他教師加重負擔,再說,教導處工作也需要我,所以我沒有請假,也沒有休息,堅持上班,做好自己應該做的每一項工作。

二、教學工作

我時刻不忘我是一名教師?!跋冉虒W生成人,后成才?!笔俏业淖谥?,追求教學高效是我的教學目標。為此,每一節課我都會精心準備鉆研教材和教師用書,讓學生在課堂學習中得到發展。在平時的教學過程中,我經常與同年級組的數學老師一起研究討論教學內容、教學方法和教學思路。平時重視教學方法和教學思路的探究,注重課堂教學效果,注重減輕學生負擔,嚴格控制學生作業量,沒有占用其他的課程來補上數學課。班級人數多達72人,相應的學困生也多,作業批改,補差任務重,但我都能堅持按時認真批改,并適時地利用課余時間對個別學困生進行個別輔導。

三、管理工作

作為學校的一名中層干部,能做到相互尊重,相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,不計報酬,不計名利。

(一)日常工作

1、及時認真做好相關資料的上報工作。如:教師任務分擔表,陜西省教育信息資源上傳,區教研室的調研表,自查報告等。

2、本學期對所有教師的工作做了安排和分工,進行周工作量的核定,合理地編排了課表,并由教育局網上審核后使用。

3、積極參加外出聽課學習,參加教研和培訓。11月份,我到九小參加了榆陽區二年級高效識字教學研討會;12月份,去高新一中參加高效課堂培訓會。

4、建立了每位教師的工作量數據電子庫,并上報教育局審核。

5、能夠做好教師短期、長期請假教師的課程安排調度工作。說實話,這是件很頭疼的事兒,基本每天都教師請假,安排課程確實很難,加重了一些教師的負擔于心不忍,但工作總不能丟下,真是無奈!好在,所有代課教師都能理解我的難處,能夠接受安排,我在此說一聲謝謝你們了。

6、迎驗10月份省上雙高雙普的驗收工作。由我負責教學管理中的幾大塊內容,在完善這些工作的同時也學到了如何規范檔案的整建工作。

(二)教學常規管理

1、開學初,我根據學校計劃精心制訂教導處工作計劃,工作目標明確,工作思路清楚,工作要求具體。

2、結合學校教學實際制定了詳細的常規要求;教案備寫要求,各學科作業書寫格式要求,作業批改要求;上課要求;聽課要求;教案作業檢查要求等。

3、定期進行業務檢查。教導處每學期對教師常規性工作進行了四次大檢查,檢查內容包括教案、作業、練習冊、聽課筆記、業務筆記等。我都親自進行檢查,并與各位檢查人員交流,及時發現問題,提出合理的建議,在教師會上進行反饋,讓檢查內容有欠缺的教師修改。而且每次檢查都有側重點,比如教案的檢查:其中8月的重點查科任教師的學期教學計劃;9月的重點查課時計劃;10月的重點查集體備課的過程中是否有個人備課痕跡;11月檢查的重點是教學反思。

4、課堂教學是質量的關鍵,是教學工作的`核心,因此,本學期工作重點抓課堂教學的高效性。9月份組織了新教師匯報課,10月份組織了一年級新教師匯報課,了解新教師課堂教學的能力與藝術;10月份由5位教師展示高效課堂示范觀摩課,同學科教師聽課并參與評課,形成互聽互評互學的氛圍;11月份組織并參與教師分組分學科探討高效課堂教學模式,形成我校“先學后教、合作交流、當堂達標”的課堂教學模式;12月份對六年級徐老師的高效課堂進行了錄像,并上報參加中小學幼兒園新媒體新技術教學課例評選活動。完成區教研室的調研表、自查報告、地方課程實施情況報告,這一系列的活動有效地推進了各學科的教學。

5、提高教學質量仍然是學校工作的重要目標。每學期,由區教研室統一命題,對各學校進行期中、期末兩次教學質量測評,并進行質量分析??荚嚬ぷ魃婕暗椒椒矫婷妫總€環節不能疏忽,我總是精心謀劃、周密安排,妥善做好期中、期末考試監考安排,閱卷安排以及相關事宜的布置。

6、重新制定音樂、體育、美術、信息教師專項考核辦法。開學初,教導處召集綜合組的全體教師開會共同商討綜合組教師專項考核標準及辦法。12月份,組織五位專人小組對音體美信息教師從教師素質、課堂教學、學生素質三方面進行專項考核,校長、書記親自參與,可見領導對教學工作的重視。

7、完善教師的成長檔案。教導處組織專人完善每位教師的成長檔案,建立新教師的成長檔案。

8、開展第三屆科技節。我校定于12月份為科技月,組織學生開展各種形式的科技活動:有讀一本可普書、看一個科普錄像、畫一幅科幻畫、智力七巧板、變廢為寶、創意新點子、電腦小報、探究性小論文等活動,豐富校園文化生活,充分調動每個學生參與的積極性和發揮的創造性,培養學生創新精神和實踐能力,不斷推進我校素質教育的全部實施。

(三)其他工作。

1、開學初,與印刷廠聯系,做好教案、作業、筆記的征訂、運輸與發放工作。

2、協助張敏校長做好陽光體育特色活動的日常訓練工作。

任何事情都是在工作過程中不斷發展、不斷完善的。我的工作還存在許多需要改進的地方。如:

1、管理缺少力度,工作缺乏藝術性。

2、有時以自己帶主課為由,有些工作做起來拖拉,不能保質保量的完成。衷心的希望在工作中大家能給我提出意見和建議,幫助我更好地為大家服務。

教導主任學期述職報告 篇9

各位領導,各位老師:

大家好!

剛剛過去的年,在鎮中心校的正確領導和各校主任的大力支持下,通過全體老師的共同配合和努力,我較好地完成了各項工作任務?;仡欉@一年,我主要做了以下六方面工作:

一、加強日常管理,創設良好的學習環境

首先,抓考勤。我認為考勤是一把衡量教師工作的重要尺子。所以對這項工作我特別認真,也特別小心??鄄豢坼X,發不發獎不重要,重要的是讓干工作的人心理平衡。如果哪位老師有事,哪怕是半小時我都有記錄。其次,抓德育。特別注重周一的升旗儀式,國旗下講話和班級周評工作,利用周一升旗進行上周工作總結和本周工作部署,得到引領學校教學工作的目的.。另外,利用倡議書、演講賽、征文賽、書畫賽、手抄報等多種形式形式進行德育教育。其三,抓教學。一是查早讀和作業檢查評比,二是查課堂,向40分鐘要效率是課堂教學永遠的目標。三是查兩操,上好眼保健操和課間操,讓師生擁有健康的體魄。其四,抓安全。創建平安校園,構建和諧教育是我們共同的追求。確保學生安全是學校一切工作的保障。因此,我強調教師到校首先要抓好學生晨檢工作,做好學生安全教育,護送學生上下學,對以上幾項日常管理工作我常抓不懈,細致入微,并身體力行!

二、探索集體備課,營造學習和研究的氛圍

我們在去年推廣集體備課的基礎上,進一步加強集體備課的規范化、精細化管理,提高集體備課實效。今年,學區對集體備課制度進一步完善,對集體備課提出更明確、更具體的要求,并探討集體備課循環使用。要求各備課組每兩周開展一次集體備課交流。發揮群體優勢集體智慧,促進以老帶新,以新促老,真正實現集思廣益,博采眾長,資源共享,達到減輕負擔,提高質量的目的。

三、落實常規督導,指導作業備課

我們制定了《學區教學常規管理制度》、《常規考評細則》,要求教師備課要深;教學要活;作業要精;輔導要細;考核要嚴。備課要求搞好深入探討和交流;上課堅持學生主體地位,形式生動活潑,用好現代教學設備和手段,努力創設高效課堂;作業要求教師精心地科學設計,控制好作業量;輔導要求有針對性,面向少數,鼓勵建立學生互助組;考試要有效地進行教學質量監控,搞好檢測和分析反饋工作。