總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編為大家收集的醫院保衛科工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

醫院保衛科上半年工作總結 篇1

歲月如梭,不知不覺中新的一年悄然來臨,回顧即將過去的一年里,在新領導班子的正確領導和支持下,防??圃诠ぷ髦谐浞职l揮主觀能動性,強化進取意識,不斷更新理念,樹立高度的事業心和責任心,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作中,結合本科工作性質,踏踏實實做好每一件事,在傳染病管理、健康教育、下鄉義診、控煙等方面,都圓滿地完成了工作任務。具體總結如下:

一、傳染病管理

1、20xx年,我們全院職工積極應對埃博拉出血熱。防??聘鶕魅静〉奶攸c與相關職能科室積極制定轉診、就診流程,并組織全院職工認真學習埃博拉出血熱診斷治療,為迎戰埃博拉出血熱打下堅實基礎。

2、嚴格執行《中華人民共和國傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規范》和相關法律、法規及傳染病報告管理制度,收到了滿意的效果。

3、傳染病的管理與控制,是一項長期而艱巨的任務。我科始終執行每月8日、18日、28日分別下各科室督查傳染病報告、AFP病例、食源性疾病主動監測,實行各科負責人簽字,每月檢查各科出院病人月報及門診日志,發現遲報、漏報及時補報并追究首診醫生的責任,按規定門診、住院首診醫生漏報一例傳染病扣工資50元。這一制度的實行對控制傳染病漏報效果明顯,全年無漏報發生。

4、醫院傳染病疫情報告實行誰接診、誰報告的首診負責制。防??曝撠熾S時收集傳染病報告卡,進行錯項、漏項、邏輯錯誤等檢查,對有疑問的報告卡及時向填報人核實后,分類登記,在規定時限內進行網絡直報。做到及時、準確、完整的錄入。20xx年迄今為止網絡直報傳染病321例,法定傳染病304例,其中肺結核125例,占首位,其次是乙肝92例,丙肝33例,居第三位;其它重點監測傳染病17例。

5、為加強傳染病知識學習,杜絕傳染病遲報、漏報,使醫務人員對傳染病疫情報告引起足夠的重視,我們不僅利用各科室、門診宣傳欄定期宣傳傳染病的防治知識,還根據傳染病的流行動態,隨時印發有關規定和傳染病防治知識的宣傳資料給各科室要求大家認真學習,及時掌握。

6、防??泼磕陮β毠みM行多次業務培訓,今年的培訓內容包括:傳染病防治及相關法律法規知識的培訓;高發、新發傳染病診斷、治療等;消除瘧疾、食源性疾病發現、報告;艾滋病職業暴露、反歧視,以及慢性疾病的診斷、治療、預防。每次培訓后進行考試。

7、響應上級號召,在院領導的積極支持下,申請創建VCT室,為艾滋病高危人群提供方便。如期開放腸道傳染病門診,做好預檢分診工作。

本年度多次接受上級部門督導檢查,圓滿完成上級交付的各項工作任務。只有經常講,反復學,才能不斷提高醫務人員對法定傳染病、特別是對新發現傳染病的防范意識,做到:早發現、早報告、早診斷、早隔離、早治療。

二、健康教育與控煙

積極搞好院內、院外的健康教育與控煙工作,進行預防傳染病的健康教育,提倡文明健康的生活方式,廣泛宣傳常見病、多發病、各種傳染病和流行病的防治知識,提高公眾的自我保護意識和應對能力,防患于未然。

1、設門診為健康教育宣傳陣地,隨時為門診提供健康教育處方、控煙處方、健康教育宣傳資料、折頁、手冊。要求醫生根據患者病情給患者開健康教育處方和進行戒煙指導。

2、在醫院候診廳、門診、新住院樓電梯口和樓梯口、等都貼有:禁止吸煙標志、吸煙有害健康等標語,禁止在醫院內吸煙標志。循環播放禁煙廣播,提醒每位人員醫院禁止吸煙;監督控煙巡視員巡查,積極勸阻吸煙者,保持無煙醫院。

3、在新樓各臨床科室設置健康教育固定宣傳專欄至少一塊,根據本科室專業情況和各種疾病的流行動態更換內容,一年4次,并有效果評價和照片存檔。

4、健教科定期將印制的40余種健康教育處方、健康教育宣傳資料和控煙處方發放到各科室、門診,內容有高血壓、糖尿病、冠心病、惡性腫瘤、各種傳染病、吸煙的危害及戒煙方法等。20xx年發放忻州市中心醫院健康教育宣傳資料、健康教育處方和控煙處方給各科室、門診約20000份。

5、組織在職人員和控煙監督員、控煙巡查員進行了控煙健康教育培訓,內容有:創建無煙醫院規定,各類人員的職責,控煙知識、吸煙百態、吸煙的危害、吸二手煙的危害、戒煙方法;醉酒百態、長期過量飲酒的危害等,制作課件利用多媒體的形式,

使大家看得見、聽得見,有一種真實、形象的感覺,這樣的培訓方式很受歡迎。

6、接受省健教所督導檢查,并受到表揚。

三、下鄉義診

堅持醫療、預防、保健“三下鄉”,深入農村開展義診、健康教育和傳染病預防知識的宣傳活動,發放衛生宣傳資料。20xx年在院領導的支持和帶領下,到街心公園、河西頭、甄家莊等村進行義診、免費咨詢、發放藥品和健康宣傳。有內科、外科、婦科、B超、心電圖等專家診治,本著“走進邊遠山區、下鄉送醫送藥”的宗旨,加強健康和醫學知識的宣傳普及,推行了便民、惠民措施,提升服務質量和服務水平,不斷提高群眾滿意度,深受人民群眾的歡迎。

四、協助參與60周歲以上農民體檢。

成績屬于過去,在今后的工作中,防??茖⒏由钊?、細致地做好每一項工作,為醫院的發展貢獻自己的力量。

醫院保衛科上半年工作總結 篇2

醫院防保科有11名工作人員(10名兼職),下設7個村級衛生室,主要負責xxx地區xxx人的疾病預防、居民健康檔案管理、健康教育、預防保健、兒童保健、計劃免疫、傳染病防治、孕產婦保健、慢性病管理、老年人健康行為生活方式干預、死亡上報等工作。

一、提高服務意識、體現“以病人為中心、以提高服務質量“為主題,強化服務意識,提高服務水平。

xxx醫院為了能把基本公共衛生服務項目工作真正做到實處,使居民得到利益,提高人們健康保健意識,為了掌握居民健康的真實材料大家加班加,頂寒風、冒著酷暑,利用半年時間對xxx地區居住3個月以上的常期居住的居民,逐戶入戶,對家庭成員的每個人進行健康體檢、調查、登記、造冊、編碼、分類建立健康檔案,建檔率達97%,基本掌握本地區居民健康狀況和疾病高發種類、生活習慣、生活方式與疾病的關系。

二、開展多種形式健康教育,加強居民健康的生活行為,改變不良生活習慣。

(一)、建立健康檔案XX年——XX年居民健康檔案建立6743人份,0——6歲兒童建檔管理233人,‖型糖尿病人健康管理、健康教育、用藥指導118人,高血壓建檔健康教育、用藥指導、隨訪725人、65歲老人健康教育、管理464人、35歲老年人首診測血壓2637人次,

(二)、健康教育;優生優育健康教育宣傳276人次、健康教育宣傳單發放6810人份,健康教育咨詢5400人次、健康教育宣傳欄132期(村衛生室84期、醫院48期)、健康教育講座94次,培訓人員1880人次,健康教育活動6次,發放宣傳材料3600人份;

(三)、預防接種XX年一類苗接種1043人次(強化麻疹疫苗197人次)、XX年一類苗接種882人次。

(四)、傳染病防治;XX年發現47人(結核3人、布病14人、手足口病20人、麻疹4人、梅毒1人、乙型肝炎5人);

(五)、死亡78人均上報;

(六)、腫瘤管理28人。

(七)、兒童保健3歲以下兒童系統管理50人、4——6歲兒童系統133人。

(八)孕產婦保健65人,包括產前檢查、產后訪視;

(九)、老年人健康保健464人,免費體檢257人、隨訪1656人次、重癥精神疾病管理8人,隨訪康復指導32人次。

醫院保衛科上半年工作總結 篇3

在醫院的正確領導下,保衛科認真落實社會治安綜合治理責任制,結合平安醫院的創建工作,以維護醫院政治穩定,治安安全、消防安全為目標,立足本職,為臨床一線服務。深入開展普法教育,消防安全教育。做好安全生產管理、治安防范、醫療糾紛調解等一系列工作,為醫院的安全生產管理、平安醫院建設工作做出了一定的貢獻?,F將20xx年的工作總結如下:

一、強化社會管理綜合治理

1、逐級建全了社會治安管理制度、職責,落實社會治安綜合治理責任制,職責明確,責任到人。

2、落實社會治安綜合治理目標責任制。為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處,醫院同各科室負責人簽訂了綜合治理目標責任書,明確科室負責人為第一綜合治理責任人??剖抑付ㄒ幻緸榘踩珕T,具體負責安全工作,責任落實到人。

3、進一步深化和完善治安防范措施,醫院的刑事發案率為零。醫院是公共場所,進出人員復雜,根據這一特殊情況,保衛科充分利用現有的監控硬件設施進行24小時不間斷監控,同時,保衛科工作人員加強工作責任心。值班工作人員做好巡邏和門衛人員做好車輛登記工作,做到班班交接、各負其責。

4、醫院人員流動量大,在病區、門診容易發生錢包、手機被竊這一現象,保衛科采取了相應措施。

①專人負責在門診、藥房、住院處巡邏,大大降低失竊率。

②電子監控設備進行24小時監控,同時,門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌,人防和技防雙重防范,使我院門診被盜發案率明顯降低。

5、積極處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務中,病人死亡醫療糾紛最為棘手。病人家屬尋釁滋事,大動干戈,影響到其他病人的治療以及醫院領導和科室正常辦公。保衛科積極用法律教育病人家屬,同時積極聯系轄區東風派出所(市公安局東風分局),公安機關提早介入調解,醫療糾紛早介入、早處理,有效保證了醫務人員的人身安全。

二、深入開展平安醫院建設

醫院的治安安全、消防安全是平安醫院創建的重要組成部分。我院貫徹以“安全第一,預防為主”的方針,結合醫院實際,認真落實上級有關部門的文件精神,為維護醫院正常的醫療秩序和平安醫院的創建工作發揮了重要作用。

1、思想重視,培訓到位

醫院治安安全工作是一項重要工作,關系到患者、家屬及廣大醫護人員。保衛科始終將治安安全工作列為工作重點來抓。每年都將此項工作列入議程,安全警鐘時時敲、月月響。圍繞醫院的醫療質量安全、“醫患糾紛安全”、“信息網絡安全”、“治安安全”、“車輛停放安全”、“消防安全”等開展學習考試。做到人人重視治安安全工作,發現不安全因素及時報告,發現不安全事件及時整改。

2、組織健全,責任到人

根據醫院工作需要,調整了“消防安全領導小組”和“社會治安綜合治理委員會”及“安全生產管理委員會”,每周、每月定期對全院的安全生產工作及消防工作和治安安全工作進行全面檢查。發現問題,下達整改通知書,限時整改。醫院每季度要對全院的醫療質量安全、消防安全和治安安全進行大檢查。保衛科做到月月要檢查,小問題及時解決,大隱患及時上報。

保衛科與各科室、病區簽定了“治安與消防安全目標責任書”明確科主任、護士長為第一責任人和治安與消防安全管理員,負責本科室具體工作。年終醫院對各科室進行考核,對消防、治安安全工作不合格科室一票否決。

3、制度管人,保障穩定

確保醫院財產和醫護人員安全,維護醫院正常的醫療秩序,完善安全制度十分必要。今年先后制定和完善了《門衛制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《危險品,毒品(麻醉品)保管制度》、《安全生產目標管理責任制度》,《消防安全應急疏散預案》等制度措施,用制度管理人,保證在第一時間掌握醫院不安定因素并及時處理。

4、警民共建,齊抓院治安

我院與東風派出所建立共建關系,東風派出所對我院的治安安全工作給予了大力支持。派出所領導直接處理醫療糾紛,收效顯著。

5、消防安全常抓不懈

醫院十分重視消防安全工作,今年醫院調整了“義務消防隊”。并建立了《消防安全制度》、《消防安全應急預案》。每年進行4次消防演練。邀請消防隊官兵到醫院來講課培訓,使全院和義務消防隊隊員個個懂得消防知識,人人學會使用滅火器材。全院開展了消防疏散演練2次,各科室也開展了演練。各個病區張貼了應急疏散路線圖,住院病人及家屬知道自己所處的位置,知道緊急情況下如何疏散逃生。為確保防火安全,醫院今年先后購買和更新了干粉滅火器和二氧化碳滅火器共74個,并在新門診樓設置了消防監控室全方位監控,確保安全。保衛科每周對全院各科室進行消防檢查,通過檢查整改,徹底排除了安全隱患。

6、落實整改,排除隱患

保衛科每周對全院的消防、治安安全工作都認真細致的檢查,發現問題,會同相關部門及時解決。每周對各科室進行全面檢查。查門窗、查電器使用、查消防設施,把事故隱患消滅于萌芽狀態。

醫院家屬區晚上大門定時上鎖,自行車、摩托車入庫有序停放,謝絕外來車輛過夜停放,積極協助轄區派出所創建“平安小區”。

7、車輛管理,安全有序

今年四月份醫院建了新停車場,停車位較以前有所增加,為了保障外來就診人員的車輛安全,醫院利用監控設施進行24小時監控。保衛科值班人員加強巡邏,車輛停放秩序良好。

在20xx年度的各項工作中保衛科取得了一定的成績,但離醫院領導的要求還有一定差距。我們將在20xx年的工作中,按照院領導和上級相關部門提出的要求,嚴格管理,落實責任,把醫院的綜合治理安全工作做得更好、更扎實。

醫院保衛科上半年工作總結 篇4

我們保衛科所分管的,學校治安、消防安全、交通安全、戶籍管理、軍轉干工作和法律教育,以及禁止對學生校外上網的管理,都有突破性進展。一年來學校安全保衛工作在學校黨總支的正確領導下,在老師的支持幫助下,在保衛科人員少、任務重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下,按照的統一具體要求,保衛科工作始終堅持“預防為主,確保重點,糾正違紀,保證安全”的工作原則,以維護穩定教育教學為中心,長期以整頓校園治安秩序為重點,依靠全校各科室領導和教師進行群防群治。加強管理,加強宣傳,加強防范,加強檢查,加強門衛的力量和巡邏制度的落實,積極果斷處置突發事件和治安案件,確保校園良好的治安秩序和穩定的局面。根據學校對保衛科的要求和職責,積極開展各項工作,取得了一定的成績現作總結如下:

一、狠抓安全措施落實,確保重大活動期間的安全

1、保衛科一年來始終做好國家重要會議、春節、暑假、五一、十一敏感期間、畢業生離校、新生報到,以及中高考等大型活動的安全保衛工作,每項重大活動前,根據不同情況都制定工作預案,有計劃,有措施,有部署,狠抓落實。協調相關部門做到齊抓共管,層層負責群防群治,充分發揮了學校各科室以及保衛科重要的作用。使各項安全措施落實到實處,確保了各項重大活動期間校園安全無事故。

2、加大值班和巡邏檢查力度,在重大活動期間,加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班,發生情況基本做到迅速到位,及時處理。把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽之中。在加強值班的基礎上,進一步調整加強了巡邏檢查力度,保安人員24小時值班,設有監督機制,監督巡邏到位,特別是“高考”和畢業生離校期間,保衛科全體人員參與晝夜值班和巡視校園,所以這期間未發生一起不文明行為,未發生一起違法事件。

二、加強校園治安管理,維護校園良好治安秩序

1、為更好地加強治安安全管理,做到層層有人抓,處處有人管,與學校各科室簽署了治安、防火、交通三級安全責任書。在調整充實各科室和重點部門安全責任人的基礎上,組織多次綜合治理會,保衛科邀請即墨市公安局,城市管理局、衛生局、工商行政管理局進行聯合執法對學校周邊的游商浮販,和無證經營的飯點,進行依法取締。有力的凈化了學校的周邊環境,維護了學校正常的教學秩序。

2、加強宣傳教育,增強師生安全防范意識,為進一步落實群防群治的工作,采取各種形式加大宣傳教育力度,一是對科室負責人,通報即墨市綜治委、公安機關、對學校治安管理精神,及安全保衛治安情況,增強各級領導責任感;二是根據不同時期的要求和任務下發通知、簡報、出宣傳欄、搞圖片展覽;三是利用廣播(學生廣播站)投稿;四是組織學生集中起來,邀請公、檢、法有關專家作報告,講形勢、講案例、組織安全知識答卷;通過宣傳教育使廣大師生增強了共同維護校園秩序的責任感。今年保衛科組織和邀請有關部門,對全校師生進行了交通安全教育、消防安全家教育、飲食衛生安全教育、防敲詐防綁架安全教育以及防溺水教育,通過以上教育提高了廣大教職工的自我防范意識。如有的教工和學生發現進辦公室推銷商品的人,及時通知保衛科或將人送到保衛科審查。有效防止了外來人員進行盜竊的行為。

3、抓安全檢查,及時處置影響校園不安定因素。為加強安全防范工作,一年來對全校安全檢查20次、保衛科對重點部位及公共安全設施檢查18次,通過檢查發現險隱患16處,治安隱患2處,通過安全檢查對發現的消防治安隱患都得到整改,同時學生反映較大的不安全問題也及時得到解決。查處了6起同宿舍學生盜竊現金1000多元的案件,并給予盜竊者嚴肅處理。配合公安機關抓獲犯罪嫌疑人6名有力地維護了學校的安全。創造良好的環境使學生在學校能安心地學習。

三、加強防火安全管理,堵塞火險隱患漏洞

半年來我校發現6處火險隱患,在保衛科的監督下全部得到了整改,特別是食堂煙罩油垢太后,及時找人清理,學生公寓應急燈數量不足,缺少出口標志,學校保衛科申請學校購買配齊上述燈具和標志。公安局經偵大隊、消防大隊,在主任的帶領下對我校配電室、消防器材進行了詳細的安全檢查,保衛科對存在的隱患及時得以消除。通過安全檢查,消除了火險隱患,有力推動了全校各科室治安、防火工作上的自查自糾和治安防范措施的落實。

四、加強校園交通管理

為了搞好學校周邊交通秩序,保證本校師生的人身安全。每當學校有重大活動,特別是高考、中考保衛科都與即墨市交通大隊進行聯系,讓交警大隊派出足夠的警力,封堵路口禁止一切機動車輛通行,有效的防止噪音污染,維護好學校周邊的交通秩序,創造良好的考場環境。讓每位考生充分發揮潛能,考出好成績,受到社會和家長的好評。隨著個人機動車輛的增加,校園內的機動車和進出校門的機動車日流量增多,為加強校園交通秩序的管理,確保校園良好的交通秩序,每天保衛科人員巡視檢查。由于加強了管理,校園交通秩序基本井然有序。加強對自行車的管理,每天各班按學校規定的區域停放自行車,并有專人對自行車進行排放,使自行車管理水平達到整齊劃一的程度。

五、做好軍轉干思想工作

半年來保衛科仍然負責軍轉干的思想轉化工作,因做好軍轉干思想轉化,穩定他們的情緒,對于維護國家安全和社會穩定有重大意義。為做好這項工作,保衛科工作人員經常找該同志談心交流和電話聯系。及時了解該同志情緒狀況和思想動態,根據該同志提出的要求,及時向學校黨總支進行反映,在政策允許的范圍內,適當解決該同志的家庭困難。該同志文化程度不高年末申請困難補助的申請和表格,都有保衛科人員幫著填寫,學校每年發的年貨和上級發的慰問金,保衛科人員都親自送到他家。由于與他經常進行思想溝通,感情交流和對他生活上的體貼,因而該同志非常受感動,一年來沒有參加一次上訪活動,從而維護了社會穩定。

六、加強保衛科人員自身素質建設,提高保衛人員的執法水平

保衛隊伍的政治素質、思想水平、業務能力程度的高低,對能否做好安全保衛工作起到一定的影響和作用。一年來保衛科人員認真學習《中華人民共和國企業、事業單位內部保衛條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國消防法》以及教育部下發的《學生傷害事故處理辦法》。通過學習使每個保衛工作人員,明確責任提高了自身素質和執法水平。對傳達人員加強領導,對每個傳達人員嚴格考核,為提高傳達人員整體素質,堅持使用文明用語,文明值班。在工作中得到了廣大師生員工的理解、配合和支持。較好地樹立了學校窗口形象。

一年來我校的安全保衛工作在各級領導和各科室的配合下,充分發揮群防群治的組織作用,確保了學校的穩定和良好的治安秩序,確保學校人、財、物的安全。沒有發生刑事案件和治安案件,及災害事故,沒有發生火災消防事故。由于學校黨總支正確領導和全校廣大師生的全力支持一年來取得了許多成績,但還存在的一些問題,今后要加倍努力圓滿完成學校領導交給的各項任務,使學校的治安保衛工作再上新的臺階。

醫院保衛科上半年工作總結 篇5

在上級主管部門的指導下、在醫院直接領導下,防??剖野从媱濋_展各項工作,科室人員認真履行工作責任,團結協作,努力進取,深入各村、逐村進行慢性病、孕產婦、0-6歲兒童、傳染病管理、免疫規劃、藥品三統一工作、并大力開展健康教育宣傳;并配合衛生監督所開展了衛生協管等一系列公共衛生服務工作,受到群眾的一致好評。取得了一定的社會效益和經濟效益,順利完成上級下達的各項任務,現將20xx年上半年各項工作任務具體完成情況總結如下:

一、組織管理

年初,院領導班子召開了專題會議,制定了20xx年度防保工作計劃,并召開了20xx年度村醫工作安排會議。會上,院領導做了重要講話,對村醫工作做了一些要求和強調,防??茖⒏鞔宓娜蝿?、指標下達到各村衛生室,連同百分計考評標準與村醫簽訂工作目標責任合同書,并訂有獎懲標準。每月對各村進行檢查督導,并召開專題會議,解決工作中存在的難點重點問題。年底嚴格按照簽訂的目標責任合同書的考評標準對所轄衛生室進行考評,并兌現獎懲。從行政上、業務上加強了村醫的管理,提高了村醫工作責任心和工作積極性,保證了工作的順利完成。

二、村衛生室建設方面:

城關鎮共19個行政村,共建有村衛生室18個,現有在崗鄉醫28人,各村衛生室標識標牌醒目,制度健全,均已實施藥品三統一、1-6月共計及時、準確網報計劃12次,村醫采購藥物約10萬。

三、公共衛生服務:

1.計劃免疫:20xx年上半年共出生100人,建證、建卡100人(我科共建流動卡證17人),建證建卡率100%。20xx年1——6月共計接種卡介苗680針次,乙肝疫苗940針次,三聯560針次,A流300針次,A+C:180針次,甲肝130針次,乙腦330針次,麻風160針次,麻腮風150針次,二聯52針次,糖丸500丸,共接種常規疫苗3982針次。

2.傳染病:20xx年1——6月共計及時、準確上報傳染病14例;1——6月手足口發病共0例。結核?。?0xx年1——6月共管理結核病人3例,分布于3各村,并按時對村級經行督導檢查。

3.慢病管理:20xx年1——6月共計管理慢病病2555人。其中高血壓2201人;糖尿病348人;重癥精神病42人。惡腫上報3人。全年網報死亡55人。

4.健康教育:

20xx年1——6月共進行健康知識講座6次,其中咨詢活動3次,出版宣傳欄6期,發放宣傳單6次,約3500頁。在手足口發病期間我們分別對北莊幼兒園、官莊、雷家洼幼兒園進行手足口防病知識專題講座。通過宣傳教育,提高了群眾的預防、保健、康復等衛生知識知曉率,行為形成率有所提高,保障了人民群眾的身心健康。

5.婦幼方面:

20xx年1——6月共計發放葉酸531瓶;辦理免費住院分娩卡121人;1——6月活產54人,建兒卡54人,;0--6歲兒童1130人,3歲以下共計602人,系統管571人,管理率95%,共進行生長發育檢測和體檢823人次;共計檢測血紅蛋白280人。

6.居民健康檔案:

城關鎮19村農戶建檔19845份,建檔率為99.8%,20xx年1——6月新增居民健康檔案56份,剔除55份。

衛生協管方面:

20xx年1——6月共上報報表6次,下鄉巡查6次,針對學校、托幼機構講座1次。

四、工作開展及完成情況

(一)培訓、督導

半年來,我科召開鄉醫例會6次,參會人員共126人次。其中以會代訓6次,參與126人次,本科同志于20xx年4月底參加上級培訓3天6人。

(二)鄉村一體化管理工作

鞏固鄉村一體化管理取得的成果,轄區內19個村衛生室全部嚴格按照鄉村一體化管理開展工作,嚴格村衛生室值班、考勤制度,制定健全了村衛生室工作制度;繼續實行防保人員對各村衛生工作分片包干、責任到人的工作制度,進一步增強了防保人員和村醫的工作主動性和責任心;有效提高了孕產婦住院分娩率,降低了孕產

婦和5歲以下兒童死亡率,消除了新生兒破傷風。

(三)深入推進精準扶貧

認真貫徹落實縣委,縣政府《關于扎實推進精準扶貧工作的實施意見》等文件精神,全面完成健康扶貧工作任務,著力解決群眾“因病致貧、因病返貧”問題,結合衛生計生工作實際,根據實施方案認真完成扶貧工作目標,對健康扶貧對象做到精準建檔并建立健康扶貧信息卡,對因病致貧的貧困戶進行入戶免費發放健康服務扶貧卡、控油壺、限鹽匙、腰圍尺促進健康生活方式,加強了健康教育宣傳開展了免費義診活動免費健康咨詢,發放健康教育宣傳資料和面對面醫療服務,培養貧困人口養成良好的衛生習慣及生活方式,對于健康扶貧目標提供有力的健康扶貧措施,

(四)疫情監測

在疫情監測上,繼續堅持“重點地區、重點預防,重點疾病、重點防治,重點人群、重點保護”的原則,嚴格監測“腸道傳染病,蟲媒傳染病,不明原因肺炎病例,瘧疾監測。主動搜索AFP病例。20xx年,城關鎮無傳染病大流行,疫情報告率為100%,報告及時率為100%。

五、存在問題及建議

(一)存在問題

1、健康教育范圍不廣,力度不夠,群眾文化素質偏低,影響公共衛生工作的開展。

2、個別村醫業務素質偏低,積極性不強,村衛生室發展不平衡。

3、村醫強化培訓不夠,衛生室設備、器材陳舊老化。

4、村級工作人員年齡偏大,人員不穩定,個別村人員不全嚴重影響了服務質量。

5、計劃免疫方面接種率及及時率較低。

(二)工作措施

在下半年的工作中院方從房屋的建設、人員的分配、工作的安排給與我們防??拼罅χС?,我科在下半年的工作中做到:

1、設立獨立的慢病科、規范慢性病患者的管理。

2、進行規范化預防接種工作,提高接種質量接種率。

3、設立健康教育室和咨詢室,播放錄象,加強健教宣傳,擴大宣傳面,加大宣傳力度,提高群眾的自我保健意識。

4、加強村醫的政治教育及業務培訓,提高村醫責任心及業務水平。請上級政府加大對財政的支持力度,增加衛生事業經費投入,改善婦幼衛生服務條件,強化培訓。

總之,上半年工作在上級主管部門的指導下,在院領導的高度重視下,在全體人員的努力下,取得了一定成績,但也存在一些問題,今后得工作中我們將繼續努力,加強學習,使我院的防??乒ぷ鞲弦粋€新臺階。

醫院保衛科上半年工作總結 篇6

在領導的關懷下,同志們的幫助下,我們工作中取得了一定的成績,但是,我們還將再接再厲,研究保衛工作的規律,不斷吸取教訓,總結經驗,在新的一年里,進一步加強院內的安全保衛工作,我們知道,未來的一年工作將會更加艱辛,情況更加復雜,但我們一定不會辜負領導和同志們的期望,給醫院創造一個良好的就醫和工作環境。

一年來在院領導班子的領導下,在同志們的幫助下,經全科同志的共同努力,我較好的完成了領導交給的各項工作任務,取得了學習上的收獲,思想上的進步,業務上的提高。以身作則,身先士卒,全科人人愛崗敬業,盡心盡責,攻堅克難,開拓進取,以大局意識,全局觀念,形成了一個以院為核心,以安全預防為中心的具有凝聚力的科室。現將一年來的主要工作匯報如下:

一、加強隊伍思想建設

針對醫院周邊環境情況,院領導對保衛科提出了更高的要求,因此,作為保衛科長,堅持認真學習,不僅從思想上提高認識,提高個人素質,牢固樹立大局觀念,還要腳踏實地,真抓實干,不斷提高業務水平,工作中努力做到政治思想業務水平雙過硬。保衛科工作首先做到預防為主,防治結合,重在巡查,重點保護。因為醫院所處的惡劣的周邊環境,對保衛科的同志來說,已經難以分清上班下班與休班,人人講大局,講風格,講奉獻,上班連軸轉。功夫不負有心人,通過全科同志的共同努力,目前保衛科已經成為醫院一個良好的窗口,從人員來院就診到車輛出入,從安全保衛到消防設施配置,從病房的安全管理到治安管理,我們都做到了文明、科學、嚴格、高效,得到了全員醫護人員的好評。

二、努力實現保衛科工作無差錯處理,調節好醫患之間的矛盾,維持院里正常的工作秩序。

實現保衛科工作無差錯并非易事,我們也確實感到了壓力與挑戰,但是我們把這作為保衛科的重要工作,在領導的充分信任和同志們大力支持下,我們充分發揮保衛人員的責任感和使命感,變壓力為動力,變挑戰為機遇,采取強有力的措施,規范化管理,終于把領導的重任,大家的希望,一件件落實到實處,對某些崗位,定崗定責,對全院所有場所所放置的消防設施做到心中有數,了然于胸,使消防安全設施在管理和使用上更加科學規范。今年我科又聘用了4名保衛人員,夜間有專人負責消防治安及火災疏散引導員,白天又增加了2名保安,加大了保衛工作力量。

保衛科的每一項工作都凝聚了保衛科全體工作人員的心血,我們既體會到了進取的艱辛,也領略了成功的歡欣。

下面是我們一年來取得的主要成績:

1、取得了學習上的進步,觀念上的改變,業務上的提高,掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法;

2、建立健全了適應我院保衛工作的方案和措施,為今后保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎;

3、全科同志愛崗敬業、無私奉獻,在人員少任務重的情況下,接待各類人員及車輛上萬次,確實做到了安全有序,確保了無重大差錯發生;

4、發現院患及時整改,保衛醫院財產安全;

5、對全院的消防設施進行科學配置,為醫院節約大量資金,保衛科投入了電警棍,盾牌、警用催淚器為廣大職工增強安全保衛措施,按照防火要求11月份請省安佳消防協會來院舉辦了消防知識培訓及滅火演練,使廣大職工再一次提高了消防知識及滅火演練的重要性,做到了人人會使用消防設施,人人懂得消防知識和“四個消防能力”是我院在安全消防工作上又前進一步,使消防工作更有保障;

6、積極完成領導交辦的其他工作任務。

總之,在領導的關懷下,同志們的幫助下,我們工作中取得了一定的成績,但是,我們還將再接再厲,研究保衛工作的規律,不斷吸取教訓,總結經驗,在新的一年里,進一步加強院內的安全保衛工作,我們知道,未來的一年工作將會更加艱辛,情況更加復雜,但我們一定不會辜負領導和同志們的期望,給醫院創造一個良好的就醫和工作環境。

醫院保衛科上半年工作總結 篇7

20xx年,保衛科根據醫院領導的工作要求,認真落實綜合治理責任制,結合平安醫院的創建工作,以維護醫院政治穩定,治安消防安全為目標,為臨床一線服務,立足基礎,深化創新,進一步加大工作力度,xx年保衛科工作如下:

一、加強治安防范措施

針對我院人員流動量大、雜,在病區、門診容易發生錢包、手機被竊現象,我們采取了相應措施。專門組織隊員在門診、藥房、定點巡邏,充分利用視頻監控設施,組成人防和技防的雙重防范。

二、加強消防安全管理

醫院的消防安全是平安醫院創建的重要組成部分,保衛科認真貫徹以“安全第一,預防為主”的方針,結合醫院平安創建實際工作,認真學習上級有關部門的文件精神,定期對全院的安全生產工作及消防工作進行全面檢查。發現問題,及時下發“整改通知書”,限期整改。保衛科做到了每月不少于2次消防安全及安全生產隱患檢查,小問題及時解決,大隱患及時上報。開張至今,保衛科組織全院職工進行消防安全知識及安全生產知識培訓1次,消防實戰演練1次。真正做到了全年消防安全事故零發生。

三、制度化管理,保障醫院治安穩定

“沒有規矩,不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫院治安安全的保證。保衛科根據《治安隊員工作制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡邏制度》等制度,嚴格按照制度執行,門衛白天把好人員車輛進出關,晚間提醒各病區按時上鎖。保衛科治安巡邏隊嚴格執行《治安消防巡邏制度》做到每天24小時不定時全院巡邏。

四、嚴格落實安全生產目標管理責任制

1、保衛科與各職能科室、臨床科室簽訂了安全生產目標管理責任書,把生產安全、醫療安全、防火、防盜、社會治安等具體工作分解并落實到科室及個人。

2、保衛科定期組織安全生產隱患大排查,及時發現存在問題,并及時通知相關科室或個人限期整改;組織人員針對科室工作人員進行消防知識普及及消防設施、設備正確操作現場指導。

3、保衛科在人防、物防、技防相結合的同時,強化特種設備及水、電、氣、信息網絡等重點部門的安全管理,尤其是特種行業,經常深入特種作業科室進行檢查,嚴格落實持證上崗制度,杜絕無證操作。

保衛科在xx年度的各項工作中雖然取得了一定的成績,但離醫院及上級有關部門下達的目標還有一定的差距,我們將在20xx年的工作中,按照院黨委及上級相關部門提出的要求,更加嚴格各項規章制度的落實,充分發揮保衛科的職能作用,為醫院發展保駕護航。20xx年保衛科將做到以下幾個方面:

1、制定好每個月的工作計劃,認真落實各項規整制度及措施。

2、提高保衛隊伍建設,增強整體素質教育,向一線學習優質服務工作,為一線工作人員排憂解難。

3、以制度化管理保衛隊伍,以實際行動來展現保衛隊伍的風采。

醫院保衛科上半年工作總結 篇8

一年來,保衛科在院領導的指導下,在院黨支部的支持和關心下,在各科室協調配合下,全體保衛人員的認真工作,為職工創造了一個安定的工作環境,做出了積極的工作,受到了院領導和機關的好評,現將半年來的工作學習情況總結如下:

1、全體保衛人員能夠積極參加院辦組織的集體活動,遵紀守法,嚴格遵守各項規章制度,牢固樹立全心全意為人民效勞的崇高品德,半年來通過保衛人員的不斷努力學習,為更好的完成保衛工作打下了良好根底。

2、落實目標責任制,為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處,保衛科同各科室的負責人簽訂了平安綜合治理目標責任書,明確科室負責人為第一平安綜合治理責任人,同時落實季度例會制度。

3、進一步深化和完善治安防范措施,有效降低醫院的刑事發案率,改變醫院的政治面貌。醫院詩共場所,進出人員雜,每天有很多人進出醫院,在如此多的人員中做好平安防范工作,確有一定的難度,根據這一特殊情況,我科充分利用現有的硬件設施進行24小時監控,并加強制度建設,要求每個值班保安做好巡邏登激作,做到誰上班,誰負責。增強保安人員的工作責任心。

4、我院實行開放式管理。人員流動量大、雜,在病區、門診容易發生錢包、 被竊這一現象,我們采取了相應措施。

①專人到門診、藥房窗口、收費窗口、病區巡邏(特別是單人病房和電梯口病房),使我院失竊率大大降低。

②對各樓層的電子監控設備進行了改造,優化了監控設備,并在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防范,使我院發案率明顯降低。

通過全科上下的共同努力,目前保衛科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從平安保衛到消防設施的'配置;我們都做到了文明、科學、嚴格、高效雖然在領導的關心支持下,在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績,但是,離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中,還有一些不盡人意的地方。我們會認真學習,吸取教訓,總結經驗,努力提高我們的綜合素質,為我院的平安保衛工作做出我們應有的奉獻。

醫院保衛科上半年工作總結 篇9

一、加強學習,不斷提高自己的政治水平和業務素質。

作為一名中共黨員,本人在思想上始終與黨中央保持高度一致,擁護黨的領導,認真學習黨的十七屆六中全會報告,深刻領會“三個代表”重要思想的,積極參加黨委組織開展的各類學習,注重不斷提高自身的政治素養與思想道德素質,堅定對黨的信念,用正確的理論指導自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中,本人積極參加教育活動的每階段活動安排,認真記錄學習筆記,深刻思考撰寫報告,作為醫院辦公室主任,積極履行自己的職責,配合領導完成各階段的工作。

俗話說:“肚里有知識,手中方法多”。自全面負責辦公室工作以后,新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識,自己的知識領域,提高自己辦事、處理、協調問題的能力。業余時間認真學習專業知識和相關,不斷更新自己的知識結構,拓寬知識面,具備一定的學習力。通過學習《哲學》、《XXX思想概論》、《公文寫作》等理論知識以及醫療等政策、法規和條例等,逐步提升自己的綜合素質。同時不僅從書本上汲取養分,還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,開闊了視野,拓寬了思路,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。

二、求真務實,不斷開創工作新局面。

辦公室是一個綜合協調部門,工作繁雜、瑣碎,很多工作不可預測,也難以量化。要使辦公室工作真正實現規范、有序、高效,就必須要有一整套的工作體系作保障。一年來,本人始終踐行“服務好領導、服務好部門、服務好職工”的工作理念,始終追求更高的工作效率,更優秀的服務質量,更順暢的運轉機制,更高昂的工作激情,在認真總結和繼承我院辦公室以往經驗和優良傳統的基礎上,結合不斷拓展的工作內容,結合兄弟單位辦公室工作的先進理念,以積極、認真、誠懇的工作態度對待自己所從事的工作。

三、樹立人文化辦公形象,打造良好團隊精神

加強隊伍自身建設。深化服務職能,創新工作機制,最終靠的是素質過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素質上,抓了三個方面工作:一抓人員的協調磨合與內部團結。辦公室3個人,性格、能力各有差異,又各管一攤,各負其責,如何用其所長,發揮個人和整體作用,是做好辦公室自身建設的首要任務,我們牢固樹立團結出戰斗力和一盤棋的思想,著重抓好團結協作,以大局為重。通過談心方式不斷加強協調意識,促進了團結,形成了合力,戰斗力、凝聚力不斷提升。二抓文字表達能力。文字綜合水平的高低,直接關系到辦公室工作的質量。文稿質量要符合本醫院的實際,同時要能夠把握大局,突出重點。因此,在空余時間組織學習與辦公室工作相關的書籍,通過多學、多看、多思考、多積累,并及時向院領導請教,摸清領導意圖、思路。在院領導的幫助指導下,不斷提高寫作能力。三抓協調辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率,老同志以身作則、進行傳幫帶,小至如何接聽電話、報告,大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話,一句是:辦公室工作無小事,事事關形象;另一句是:每一天的工作都是新的。我們認為,只有經過思考之后的工作才是令人欣賞的,所以我們鼓勵學習,倡導鉆研。辦公室人員注重學習,通過向領導、向同事、向書本,向網絡學,努力提高自身業務水平和綜合素質,保證了辦公室工作有序的進行。

回顧一年來的工作,如果說做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,與在座的每位同事的關心幫助分不開,與辦公室全體人員的團結協作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,主要表現在:一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度;二是事務性工作紛繁復雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力;三是工作中還不夠大膽。

“知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這里再次感謝醫院給我一個施展的平臺,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。