醫院保衛科個人工作總結
醫院保衛科個人工作總結通用。
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醫院保衛科個人工作總結【篇1】
進入20xx年以來，醫院保衛科在公安機關、及院黨政的領導和業務技術指導下，保衛科組織全體員工認真學習貫徹醫院安全保衛各項規定，并利用班前班后會及時傳達醫院周會精神，深入地、扎實地履行好自己的職責。不斷完善各項規章制度和安全防范措施，較圓滿地完成了上級領導交給的各項工作，現將20xx年各項工作匯報如下：
一、強化思想政治教育，持續提升隊伍整體素質
進入20xx年以來，首先我們注重保衛科的內部管理工作，利用集中政治、業務學習和班前會的機會，每月一集中政治業務學習，認真學習貫徹醫院的有關規定及文件精神，把文件精神和要求貫徹到每個保安人員。并開展批評與自我批評，查找差距，使保衛科每位員工充分認識到自己工作崗位的重要性，激勵每位員工認真扎實地干好本職工作，做到愛崗敬業。其次我們還加強了醫院各項管理規定的管理力度，針對在工作中犯錯誤的員工，除按規定進行處罰外，還三番五次的做他的思想工作，使他認識到自己所犯錯誤的嚴重性，干好了本職工作，其效果甚好。為了驗證學習和開會的效果，本科室在夜班加大巡視檢查力度，促進了保衛科工作的更好開展。
二、醫院治安保衛方面
首先根據醫院領導的.安排，切實做好了元旦、春節、元宵節治安、穩定、消防安全工作，及時上報整治進展情況。我科對節假日期間值班人員進行了嚴格的管理，加強了巡邏人員的管理，增加了巡邏密度。
醫院主管又與個科室簽訂了“消防安全目標責任書”、“綜合治理目標責任書”，使安全保衛工作責任分解到每個部門乃至每個員工身上。加強自我監督，真正做到“誰主管、誰負責”。下半年對醫院進行安全檢查，對檢查出的安全隱患均按照單位、人員、時間、考核、復查“六落實”原則，全部進行了閉合整改。加強對重點要害部門人防的管理，使人人了解人防和技防的重要性，增強了重點要害部位人防的責任心。協助醫患協調辦處理醫療糾紛，用法律手段來處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務中，特別是病人死亡。造成醫院與病人家屬的糾紛，是醫院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，有事影響到其他病人的治療和正常辦公。一方面利用與派出所共建警務室的便利關系，請公安機關提早介入給予調解，醫院出現的一般糾紛都能及時平息。
加強了院內車輛管理，大力整治亂停亂放現象，保證車輛停放安全有序。定期檢查、發現隱患、及時整改。
三、開展消防安全檢查，及時消除各類安全隱患Jz139.cOm
我院作為人員密集型、流動性公共場所，在抓社會效益和經濟效益的同時，不忘抓消防安全。并在市衛生局、消防局的指導下，堅持以“預防為主、防消結合”工作方針，切實履行職責，大力推進我院的消防工作，使火災隱患得到了有效的治理，為我院正常醫療工作的開展和創造良好的消防安全環境提供了有力的保障。
現將我院的消防全工作情況如下：
1、領導重視，組織健全
加強消防工作，領導重視是關鍵。我院建立了以主管院長為首，各科室、部門負責人為成員的防火安全領導小組。為加強消防安全工作管理，并設專人負責。在加大其它投入的同時，不忘加大消防投入，僅去年一年在消防上就投資幾萬元進行更換和維修消防設施。醫院對門診樓進行了全面的翻新改建，并增加了消防自動滅火系統，此工程現已進入消防驗收階段。目前，全院有義務消防員50名。
2、完善制度，責任到人
為了做好我院的消防安全工作，進一步強化安全管理，全面落實我院各科室、部門消防安全責任制，預防和減少火災危害。一年來，保衛科先后制定了消防安全管理制度、防火檔案管理制度、科室消防應急措施、單位內部滅火應急疏散預案等。按照“誰主管、誰負責”的原則，對消防工作實行科室領導負責制，即各科室主任、護士長對主管院長負責。不斷完善工作制度，有效發揮了防火安全領導小組的組織、協調、督促、指導作用。
3、巡查檢查，消除隱患
為進一步加強火災防范工作，提高醫院預防火險能力，我院根據上級有關文件要求，積極開展了消防安全隱患排查專項治理工作，并專設防火巡查員每日對全院進行防火巡查，發現火災隱患，及時向上級領導報告。同時，每月定期由保衛科組織對本單位的重點部位進行消防安全檢查，確保消除火災隱患。
4、加強消防安全宣傳教育
消防工作是一項社會性、群眾性的工作，單靠少數幾個人是不行的，必須依靠廣大職工才能確保安全。因此，加強宣傳教育工作，也成為消防重要工作之一。我院在對去年全院六十多個科室、部門消防培訓的基礎上，今年對幾個重點部門進行了有針對性的消防培訓。并在市衛生局的有關文件指示下，在五月中旬舉行了一場消防安全月活動，以歌舞和圖板形式對全院醫護人員進行了消防宣傳教育，并請來了消防局專業人員進行現場講解和指導。同時，在“十二運”期間，作為簽約單位之一，我院圓滿的完成了上級領導安排的任務。并請消防局宣傳科工程師于佰秋老師對全院科室負責人進行了消防知識講座。通過一系列的宣傳活動，增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。為了檢驗我院職工的實際防火能力，今年我院又聯合了市消防支隊組織在我院中西醫、腫瘤科室了分別進行了科室醫護人員滅火疏散應急演練，使職工掌握了一定的自救能力。
5、存在的困難問題
今年，我們在上級領導的正確指導下，在消防安全工作上取得了一些成績，但距離領導的要求還有不足之處，與先進單位相比，也還有一定的差距，同時我們也面臨一些實際困難和問題，如我院從事消防的人員專業水平不高，業務工作繁忙，人力緊張，措施不到位；臨床中發現的消防通道堵占，器材人為破壞等問題不能得到及時有力的解決，部份職工的法律法規教育和消防安全意識有待進一步提高等。今后，我們將繼續把消防安全工作放在第一位，堅持“預防為主，安全第一”警鐘長鳴，長抓不懈。
醫院保衛科個人工作總結【篇2】
在醫院保衛處和公司大隊的領導下，我隊堅持以“三個代表”重要思想和“科學發展觀”為指導，堅持“以患者為中心，以服務為主導，遵循制度，依法治險，提升安全穩定水平，努力建設和諧醫院”的工作重點，認真落實上級治安綜合治理工作要求，在安保工作中堅持“預防為主、防治結合”的方針，下面就是我最近寫的醫院保衛科工作總結。
我將把上半年的醫院保衛科工作總結如下：1。領導很重視。醫院領導班子和公司領導高度重視市級醫院全面維穩工作，始終把維穩工作納入領導責任制和全面目標管理責任制，定期部署治安綜合治理工作，多次召開專題會議研究解決綜合治理和維穩工作的重點問題，并結合領導檢查，經常檢查督促落實工作。在醫院保衛科和中隊領導的直接負責下，安全班成員認真負責，各司其職，使維穩綜合治理的組織、責任、措施、人員全面到位。二、切實做好法制培訓，提高群眾安全防范意識為真正做好醫院安全防范工作，保安中隊堅持年度計劃、季度檢查、半年和年終總結。在醫院保衛處、大隊領導的指導下，中隊定期研究落實保衛工作。在抓好隊員法制教育的基礎上，堅持對隊員進行法制和治安管理宣傳教育，堅持新隊員崗前培訓制度，結合實際學習與安保工作相關的法律法規，學習中隊制定和各項工作制度。為維護醫院政治社會穩定，必須做好治安防范宣傳教育，落實防范措施。
中隊采取集中學習與分散自學相結合的方式，重點學習《治安管理條例》、《河南省社會保安服務管理辦法》，隊員法制、治安意識明顯增強。醫院保衛處、中隊領導還定期組織隊員進行安全技能培訓、隊列和儀表培訓，不定期開展警務儀容儀表檢查，開展應急處置能力演練。通過狠抓隊伍建設和思想教育，實行自查自糾，提升行風，抓出實效，增強安全服務意識和安全工作責任感，努力維護人民群眾根本利益，構建和諧醫患關系，確保醫院安全穩定。三、建立健全安全管理制度，強化內部安全防范措施中隊按照醫院保衛科制定的制度，認真落實各項管理制度，積極協助保衛科定期檢查維護消防安全設施，加強與轄區派出所的配合，建立安全聯防機制，共同努力做好安全聯防，并狠抓內部安全管理。針對醫院社會治安復雜多變的特點，中隊可堅持“預防為主、防治結合”的方針，狠抓日常內部治安管理，貫徹“誰主管、誰負責、誰值班、誰負責”的原則，加強內部治安管理，強化安全防范，積極創建群防群治管理機制，及時組織開展相關活動并歸檔。四、加強治安巡邏，落實防控措施中隊積極貫徹“服務第一、穩定第一”的方針，高度重視治安巡邏的日常檢查和維護工作
注重人防與技防相結合，加強重點部位安全監測，加大治安巡邏力度，全面保障醫療安全和發展，營造安全和諧的醫療環境。根據各階段治安形勢特點，安排調整時間和人員優先順序，有計劃地開展重點防范，排查消除安全隱患，積極協調解決醫患糾紛，及時疏導交通，確保綠色醫療順利通行，維護醫院安全穩定。醫院環境特殊，社會治安形勢嚴峻。近年來，醫療、醫療糾紛、醉酒、盜竊、打架斗毆等治安現象呈上升趨勢，社會上各種不穩定現象在醫院有所表現。雖然我們在工作中付出了很大的努力，但仍有許多不盡如人意的地方。醫院的安全性和穩定性需要在未來不斷研究、探索和改進。今后將進一步加強與警方和社會各部門的協調配合，進一步加強中隊的安全防范和內部管理監督，進一步建立健全各項規章制度，采取有效防控措施，努力做好社會治安綜合治理工作，維護醫院安全穩定，積極創建“平安醫院”“和諧醫院”。
醫院保衛科個人工作總結【篇3】
一年來，保衛科在院領導的指導下，在院黨支部的支持和關心下，在各科室協調配合下，全體保衛人員的認真工作，為職工創造了一個安定的工作環境，做出了積極的工作，受到了院領導和機關的好評，現將半年來的工作學習情況總結如下：
1、全體保衛人員能夠認真保持共產黨先進教育，積極參加院辦組織的集體活動，遵紀守法，嚴格遵守各項規章制度，牢固樹立全心全意為人民效勞的崇高品德，半年來通過保衛人員的不斷努力學習，為更好的完成保衛工作打下了良好根底。
2、落實目標責任制，為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處，保衛科同各科室的負責人簽訂了平安綜合治理目標責任書，明確科室負責人為第一平安綜合治理責任人，同時落實季度例會制度。
3、進一步深化和完善治安防范措施，有效降低醫院的刑事發案率，改變醫院的政治面貌。醫院詩共場所，進出人員雜，每天有很多人進出醫院，在如此多的人員中做好平安防范工作，確有一定的難度，根據這一特殊情況，我科充分利用現有的硬件設施進行24小時監控，并加強制度建設，要求每個值班保安做好巡邏登激作，做到誰上班，誰負責。增強保安人員的工作責任心。
4、我院實行開放式管理。人員流動量大、雜，在病區、門診容易發生錢包、被竊這一現象，我們采取了相應措施。
①專人到門診、藥房窗口、收費窗口、病區巡邏（特別是單人病房和電梯口病房），使我院失竊率大大降低。
②對各樓層的電子監控設備進行了改造，優化了監控設備，并在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防范，使我院發案率明顯降低。
通過全科上下的共同努力，目前保衛科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入；從平安保衛到消防設施的配置；我們都做到了文明、科學、嚴格、高效雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。我們會認真學習，吸取教訓，總結經驗，努力提高我們的綜合素質，為我院的平安保衛工作做出我們應有的奉獻。
醫院保衛科個人工作總結【篇4】
一、提高醫院職工安全意識
首先要將安保工作納入醫院重要管理項目中，醫院各部門定期開展安全知識講座，使醫院職工充分認識到安全保衛工作的重要性，必須要從自身做起，提高自我安全意識，鼓勵各部門人員能夠主動參與到安全保衛工作中，當出現安全事件時在場職工可以主動進行協調，將安全事件危險性降到最低。所以提高醫院職工安全意識、參與安全工作，不僅能將安全隱患降到最低，還能建立和諧的醫護患關系和人際關系，同時通過加大安全保衛工作的力度，使醫院各項工作得以順利進行。
二、提升安保人員素質及隊伍建設
籌劃安排好7月-9月份***組織的消防安全能力素質提升培訓工作。對醫院保衛科工作人員定期進行素質教育，提升安保人員個人素質，并對安保人員進行法律教育及業務知識培訓，使其在工作中能夠處于積極向上的狀態，正確處理好各種安全事件。同時對安保人員的工作崗位進行詳細劃分，做好重點工作的安排，加強個人崗位責任制，提高安保人員崗位責任意識，避免管理不當影響醫院日常工作的進展。并定期對安保人員進行身體素質訓練，使醫院保衛科擁有一支高素質、高技術及業務水平過硬的團隊。
三、加強安全隱患防范，提高安全預警能力。
在日常工作中安保人員密切觀察流動人員中存在的不安全因素，并在各區域內設置提示牌及安全提示影像，提醒就診人員保管好個人物品及錢財，安保人員在易發生偷竊事件的區域進行巡查，并在各重要區域安裝攝像頭，確保全面覆蓋，無死角，使安保人員可通過攝像及現場巡邏及時發現安全隱患，并及時采取有效措施。不僅可以確保醫院安全，同時可通過攝像記錄各種糾紛真實情況。完善安保人員的硬件設施，準備充足的防爆器材，以便惡劣事件發生時，安保人員可及時采取有效控制，從而使醫院日常工作得到安全保障。
保衛科
20xx年7月5日
醫院保衛科個人工作總結【篇5】
一年來，保衛科在院黨支部的統一領導下，院領導的支持和關心，各科室協調配合，全體保衛人員的艱難工作，充分發揮了保衛科職能作用，協助公安機關打擊和預防各種犯罪活動，確保醫院轄區案少，秩序好，為職工創造了一個安定的工作環境，做出了積極的工作，受到了院領導和公安機關的好評，現將一年來的工作學習情況總結如下：
一、政治理論學習
全體保衛人員能夠認真學習馬列主義，積極參加院辦組織的集體活動，遵紀守法，嚴格遵守各項規章制度，牢固樹立全心全意為人民服務的崇高品德，一年來通過保衛人員的不斷努力學習，觀后覺悟，為更好的完成保衛工作打下了良好基礎。
二、加強治安管理
我院保衛科只要職責是維護本院社會治安和院區消防設施管理，一年來，全體保衛人員在工作中，以不計個人得失，兢兢業業的工作，不怕苦，不怕累，勇于同違法犯罪做斗爭，確保我院治安良好安寧和諧的生活環境，一年來共處理各類情況：
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2、醫鬧3起，比上年增加1起。
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4、住院部被盜10起，比上年減少3起。
5、協助交警找到肇事人員1起。
三、科室管理
我科現有保衛人員中、夜三個班，每班下班制度，做好交接班工作，一年來，出勤率損壞，加強對科室人員的管理。由于對科室管理不善，造成我科室人員對工作態度責任心不強，不積極主動，造成院區車輛混亂，嚴重影響了醫院的工作次序，受到了院辦的處罰。經過此次教訓，我科人員將引以為戒，在下一年里努力做好各方面工作。
總之，一年來，通過全體保衛人員的共同努力，在新的一年里，我們將繼續發揚好的工作作風，努力學習法律、法規，提高自身素質，提高警惕，保衛好醫院及家屬區，為創造“平安和諧醫院”做出貢獻。
醫院保衛科個人工作總結【篇6】
在醫院領導班子的帶領下，以二級醫院復核為契機，以“醫療安全與質量”為主題，以建設和諧安全醫院為根本目標，狠抓公安和消防安全方面，我們將進一步加大工作力度。為臨床一線服務。定期開展電梯應急培訓、建立警醫聯動機制、在重點科室安裝自動報警系統、簽訂消防維修合同等，有效維護了醫院的安全穩定，杜絕了各類重大事故的發生。案件和事故。安全、消防、醫療環境等方面取得明顯成效。回顧這一年，我系在以下幾個方面做了很好的工作：
一、加強部門建設
提高綜合安保隊伍素質 我科認真做好法律法規、崗位職責、車輛管理、應急預案、消防急救知識等方面的工作。和諧、朝氣、拼搏、競爭、創新的團隊，增強了我科的凝聚力，提高了我科的整體素質、工作效率和執法能力。
2、建立健全管理責任制度
加強對員工的普法教育。法律法規，完善各項安全制度，落實整改措施。繼續落實治安綜合治理和治安保衛目標責任制，按照“誰負責、誰負責”的原則，與主要負責人簽訂了《治安保衛工作協議》醫院各科室人員按部就班，目標逐層分解。層層執行，對人負責。形成了治安工作層層落實、獎懲分明的格局，有效提高了干部職工的守法意識和安全防范意識。保衛科認真做好職工普法教育，增強職工預防意識。繼續深入開展平安醫院籌建工作，及時妥善處理和化解各類矛盾。
3. 強化防范措施
落實人防、技防、物防保障部門，加強對部門安全人員和醫院工作人員的應急演練培訓，提高應急預案能力。提高全院應急響應能力，同時加大技防硬件設施建設投入。今年，醫院增加了一套室外監控系統，在關鍵部位安裝了自動報警系統，加強了消防維護。全院已形成動態保障體系。根據院長辦公會議要求，制定重大節日、重大活動應急預案，防范突發事件。
節日安全保衛工作圓滿完成，加強重點重點部位和醫院區域巡查守護，開展日夜值班巡查，確保安全豐富多彩的活動，讓我院的節日安全而豐富多彩。活動圓滿結束。同時，加強與派出所及周邊地區的聯系，與當地派出所建立警醫聯動機制，通過警民共建，保障醫院安全。悉心呵護，取得了良好的效果。
4. 規范評價方案
積極做好二等一等評價的準備工作，加強標準化評價建設醫院，打造現代化二等甲等醫院。根據院務委員會創建二級醫院的工作安排，綜合科統一思想認識，增強責任感，把考核工作作為一切工作的中心。按照醫院二級評價辦公室的要求，認真、細致地做好科室相關歡迎評價材料的準備工作，做到缺的可以補，缺的要從問題中發現，標準要做到。從整改中提出。
經過半年的緊張準備，本科室的籌備工作已經初步完成。我科將繼續精心準備、縝密工作，為順利通過三級醫院評審奠定堅實基礎。
20XX年，我們部門的工作取得了一定的成績，但也存在很多薄弱環節。我們有信心，在20XX年，我們將進一步提高執行力，履行職責，用扎實的工作為醫院的和諧與安全。醫院的建設再添光彩，為醫院的建設發展保駕護航。
醫院保衛科個人工作總結【篇7】
在醫院的正確領導下，保衛科認真落實社會治安綜合治理責任制，結合平安醫院的創建工作，以維護醫院政治穩定，治安安全、消防安全為目標，立足本職，為臨床一線服務。深入開展普法教育，消防安全教育。做好安全生產管理、治安防范、醫療糾紛調解等一系列工作，為醫院的安全生產管理、平安醫院建設工作做出了一定的貢獻。現將20xx年的工作總結如下：
一、強化社會管理綜合治理
1、逐級建全了社會治安管理制度、職責，落實社會治安綜合治理責任制，職責明確，責任到人。
2、落實社會治安綜合治理目標責任制。為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處，醫院同各科室負責人簽訂了綜合治理目標責任書，明確科室負責人為第一綜合治理責任人。科室指定一名同志為安全員，具體負責安全工作，責任落實到人。
3、進一步深化和完善治安防范措施，醫院的刑事發案率為零。醫院是公共場所，進出人員復雜，根據這一特殊情況，保衛科充分利用現有的監控硬件設施進行24小時不間斷監控，同時，保衛科工作人員加強工作責任心。值班工作人員做好巡邏和門衛人員做好車輛登記工作，做到班班交接、各負其責。
4、醫院人員流動量大，在病區、門診容易發生錢包、手機被竊這一現象，保衛科采取了相應措施。①專人負責在門診、藥房、住院處巡邏，大大降低失竊率。②電子監控設備進行24小時監控，同時，門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌，人防和技防雙重防范，使我院門診被盜發案率明顯降低。
5、積極處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務中，病人死亡醫療糾紛最為棘手。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，影響到其他病人的治療以及醫院領導和科室正常辦公。保衛科積極用法律教育病人家屬，同時積極聯系轄區東風派出所（市公安局東風分局），公安機關提早介入調解，醫療糾紛早介入、早處理，有效保證了醫務人員的人身安全。
二、深入開展平安醫院建設
醫院的治安安全、消防安全是平安醫院創建的重要組成部分。我院貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結合醫院實際，認真落實上級有關部門的文件精神，為維護醫院正常的醫療秩序和平安醫院的創建工作發揮了重要作用。
1、思想重視，培訓到位
醫院治安安全工作是一項重要工作，關系到患者、家屬及廣大醫護人員。保衛科始終將治安安全工作列為工作重點來抓。每年都將此項工作列入議程，安全警鐘時時敲、月月響。圍繞醫院的醫療質量安全、“醫患糾紛安全”、“信息網絡安全”、“治安安全”、“車輛停放安全”、“消防安全”等開展學習考試。做到人人重視治安安全工作，發現不安全因素及時報告，發現不安全事件及時整改。
2、組織健全，責任到人
根據醫院工作需要，調整了“消防安全領導小組”和“社會治安綜合治理委員會”及“安全生產管理委員會”，每周、每月定期對全院的安全生產工作及消防工作和治安安全工作進行全面檢查。發現問題，下達整改通知書，限時整改。醫院每季度要對全院的醫療質量安全、消防安全和治安安全進行大檢查。保衛科做到月月要檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。
保衛科與各科室、病區簽定了“治安與消防安全目標責任書”明確科主任、護士長為第一責任人和治安與消防安全管理員，負責本科室具體工作。年終醫院對各科室進行考核，對消防、治安安全工作不合格科室一票否決。
3、制度管人，保障穩定
確保醫院財產和醫護人員安全，維護醫院正常的醫療秩序，完善安全制度十分必要。今年先后制定和完善了《門衛制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《危險品，毒品（麻醉品）保管制度》、《安全生產目標管理責任制度》，《消防安全應急疏散預案》等制度措施，用制度管理人，保證在第一時間掌握醫院不安定因素并及時處理。
4、警民共建，齊抓院治安
我院與東風派出所建立共建關系，東風派出所對我院的治安安全工作給予了大力支持。派出所領導直接處理醫療糾紛，收效顯著。
5、消防安全常抓不懈
醫院十分重視消防安全工作，今年醫院調整了“義務消防隊”。并建立了《消防安全制度》、《消防安全應急預案》。每年進行4次消防演練。邀請消防隊官兵到醫院來講課培訓，使全院和義務消防隊隊員個個懂得消防知識，人人學會使用滅火器材。全院開展了消防疏散演練2次，各科室也開展了演練。各個病區張貼了應急疏散路線圖，住院病人及家屬知道自己所處的位置，知道緊急情況下如何疏散逃生。為確保防火安全，醫院今年先后購買和更新了干粉滅火器和二氧化碳滅火器共74個，并在新門診樓設置了消防監控室全方位監控，確保安全。保衛科每周對全院各科室進行消防檢查，通過檢查整改，徹底排除了安全隱患。
6、落實整改，排除隱患
保衛科每周對全院的消防、治安安全工作都認真細致的檢查，發現問題，會同相關部門及時解決。每周對各科室進行全面檢查。查門窗、查電器使用、查消防設施，把事故隱患消滅于萌芽狀態。
醫院家屬區晚上大門定時上鎖，自行車、摩托車入庫有序停放，謝絕外來車輛過夜停放，積極協助轄區派出所創建“平安小區”。
7、車輛管理，安全有序
今年四月份醫院建了新停車場，停車位較以前有所增加，為了保障外來就診人員的車輛安全，醫院利用監控設施進行24小時監控。保衛科值班人員加強巡邏，車輛停放秩序良好。
在20xx年度的各項工作中保衛科取得了一定的成績，但離醫院領導的要求還有一定差距。我們將在20xx年的工作中，按照院領導和上級相關部門提出的要求，嚴格管理，落實責任，把醫院的綜合治理安全工作做得更好、更扎實。
