光陰的迅速,一眨眼就過去了,在這段時間的工作中我們通過努力,也有了一點收獲,想必我們需要寫好述職報告了。那么你有了解過述職報告嗎?以下是小編幫大家整理的社區社保工作者個人述職報告,歡迎大家分享。

個人述職報告重點 篇1

20xx年,我在區委、區政府的正確領導下,在班子其他成員的大力支持下,勤政廉政,踏實工作,強化責任,注重實效,團結帶領園林局廣大干部職工,上下一心,銳意進取,園林事業取得了新發展,各項工作取得新成?,F將一年來的工作匯報如下:

一、加強政治學習,堅定政治方向

一年來,我始終把學習作為提高自身素質和領導水平的第一需要,積極參加學習,及時了解和掌握黨的路線、方針政策和各級領導講話精神,進一步樹立了科學的發展觀和政績觀,在政治思想方面與黨中央保持高度一致,確保區委區政府各項決策的貫徹落實。

20xx年,緊緊圍繞創先爭優活動,改進工作作風。按照區委統一部署,局黨組成立創先爭優領導小組,在園林系統廣大黨員中開展了氛圍濃厚、扎實有效的五比一爭(比學習、比黨性、比服務、比創新、比業績、爭先進)為主要內容,在局領導班子中開展以四講一爭(講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進)為主要內容的創先爭優活動。通過扎實開展創先爭優活動,進一步解決了領導班子建設和基層黨的建設方面存在的突出問題,切實增強領導班子的執政能力和領導水平,增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,密切了黨組織與廣大干部職工的聯系,從而為完成各項工作任務創造良好的工作氛圍。

二、加強隊伍建設,提高整體戰斗力。

作為園林局一把手,我深刻認識到團結的重要性。在日常工作中,團結班子成員,把加強干部隊伍建設,提高團體綜合素質和戰斗力放在突出位置,常抓不懈。一是抓日常學習。組織全體干部職工利用每周一、三、五早會時間集中學習中央、省、市、區近期重要文件精神,還定期組織安排政治理論、園林法規、工程建設等知識的學習,切實加強理論素養和業務水平。二是抓工作作風。要求全體干部職工立足自身職責,切實轉變機關作風,不斷強化服務理念,創新服務方式,堅持服務群眾、服務基層、服務發展,得到了有關單位和廣大人民群眾的好評。三是抓機關管理。從嚴格考勤制度、嚴格值班制度、嚴格請假制度、嚴格督查制度等方面努力,杜絕了懶散、拖拉等不良工作作風。此外,要求全體機關工作人員務必做到五講四興,即講法制、講原則、講正氣、講感情、講團結和興學習調查、求真務實、勤儉節約、和諧共事之風,共同把園林局機關打造成勤政、務實、高效、廉潔的政府工作部門。

三、堅持發展第一要務,扎實推進各項業務工作

(一)創新工作方法,扎實推進各項工程建設進度。

20xx年,省委省政府提出大干一百五十天,打好五大戰役,園林局承擔著多項重點工程建設項目以及為民辦實事任務,常常面臨工期緊、任務重的難題。為確保如期完成任務,我在各項工程實施過程中始終保持積極向上的工作狀態,牢固樹立創新工作意識,打破陳規,開拓創新,提倡前瞻性的思維方式和工作方法,以對黨的事業高度負責的態度,努力爭取按時完成好區委、區政府交給的各項建設任務。

一是落實責任,充分利用我局各部門的人力資源進行責任分工,由專人負責項目建設跟進,并制定各個項目的進度倒計時安排表,分項目整體推進過程進度。

二是加強與工程建設涉及單位的協調,主動走訪有關部門,積極爭取他們對工程建設的支持,使工程順利實施。

三是加強對建設工程各環節的督導,對本部門能解決的問題,決不拖延。

四是及時反饋問題,對工程建設中需要市、區政府和上級有關部門協助解決的問題做到及時反饋,及時請示。

五是貫徹落實市區紀委《關于嚴肅工作紀律深入治庸治懶的通知》精神,開展績效考評,結合全區開展重點建設項目績效考評活動,制定了《鼓樓區園林局20xx年度重點建設項目績效考評工作的實施方案》,增強機關工作人員的責任意識,營造干事創業的良好氛圍。通過考評工作及時發現和解決工程建設中存在的問題,從而改進工作方法,推進工程建設,有效推進了各項工程建設任務順利完成。

(二)恪盡職守,圓滿完成各項任務

在20xx年工作中,我始終抓住發展這個第一要務,響應省委省政府的號召,以五加二,白加黑的工作作風,帶領局系統干部職工大干一百五十天,打好五大戰役,做好各項建設,具體如下:

(1)抓好四綠工程建設,認真落實四綠工程各項任務,完成新增各類綠地11.85公頃;

(2)認真落實為民辦實事項目,抓好烏山歷史風貌區建設,完成石林改造工程,新建冰壺景區、南入口廣場和吳清源展覽大廳,修復高爺廟、澹廬和胡也頻故居,完成吳清源圍棋會館布展;

(3)完成光祿吟臺公園建設;

(4)抓好公園景區的養護管理,全面提升景區養護水平;

(5)積極開展全區街頭綠地景觀改造提升工作,增加街頭綠地2000多平方米;

(6)完成區委區政府督辦的鳳湖小區綠化改造提升,鼓樓商務中心綠化項目、省府路一號綠化項目、西河游泳場及周邊綠化建設項目、區政府大院等重點突擊工程;

(7)全面完成鼓樓區松材線蟲病疫情除治工作,順利通過國家林業局驗收;

(8)積極配合市重點項目--甘洪路拓寬改造,完成甘洪路行道樹及國光公園內部綠化樹木的移植工作;

(9)積極配合做好文明城市創建迎檢相關工作,持續抓好區管道路和街頭綠地的養護管理,同時加強無物業小區綠化整治工作;

(10)加強林業工作的管理,落實森林防火安全;

(11)成功承辦區委、區政府部署的各項文化活動,完成第四屆20xx福州南后街元宵燈會、首屆烏石山九九登高文化節、吳清源圍棋會館開館慶典、首屆吳清源圍棋會館杯邀請賽、第八屆春蘭杯世界職業圍棋錦標賽等各項文化活動,取得了良好的社會效益。

四、加強黨性修養,嚴以律已,確保清正廉潔。

作為局黨組書記和主持本局全面工作的負責人,我深深地感覺到肩上擔子的沉重,時時提醒自已,處處嚴格要求自已,不循私舞弊,不以權謀私,不貪不占,大事講原則,小事講風格,顧大局,識大體,能夠堅持民主集中制原則,始終同區委、政府保持高度一致。按照一崗雙責的要求,認真履行職責,把黨風廉政建設作為確保園林局各項工作正常開展的頭等大事抓緊抓實,帶頭廉潔自律,并要求全局干部職工,要繃緊廉潔自律這根弦,清清白白做人,實實在在做事,干干凈凈從政。

一是提高認識,狠抓廉政學習,從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。自覺進行學習教育,觀看警示教育片,以黨性黨風黨紀教育為重點,從正反兩方面典型事例進行警示教育,樹立了正確的世界觀、人生觀、權力觀和價值觀,提高拒腐防變的能力。

二是切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責,大力抓好黨風廉政建設。一年來,在黨風廉政建設上,我能重點抓好責任分解、責任落實、責任報告、責任考核、責任追究和廉潔承諾六個環節,把黨風廉政建設工作納入全年工作總體規劃,統一部署,統一檢查考核。把任務分解到每個領導班子成員和科室,層層簽訂責任狀,做到自己帶頭,齊抓共管,切實促進黨風廉政建設工作的落實,對職責范圍內的.領導干部廉潔自律和廉潔從政情況進行管理和監督。組織召開園林系統廉政工作會議,及時傳達中央和省、市、區紀委會議和我區推進懲防體系建設及城建系統廉政教育大會精神,統一思想,提高認識,切實增加全體干部職工廉政建設的責任感和緊迫感,以實際行動樹立良好形象,不斷推進廉潔園林建設。

三是以身作則,認真執行領導干部廉潔自律各項規定。認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定的通知》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》以及《鼓樓區領導干部廉政自律手冊》,認真執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》及《關于對配偶子女均一移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》。認真組織開展強化制度教育、規范從政行為廉政主題教育活動,貫徹落實區紀委十屆九次全會、區推進懲治和預防腐敗體系建設暨城建系統廉政教育會議精神,按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己,自覺執行領導干部廉潔自律和廉潔從政的各項制度規定。貫徹執行民主集中制原則,對關系到全局的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用,都堅持走群眾路線,通過局務會、工作例會廣泛討論征求意見,實行集體研究、民主決策、科學決策。帶頭倡導八個堅持、八個反對,始終按照科學發展觀的要求掌好權,用好權,抓班子,樹正氣。嚴格執行五條禁令,嚴格遵守中紀委關于嚴禁利用職務之便謀取不正當利益的。

四是立足崗位廉潔作為,保證工程建設優質高效安全廉潔。近年以來我局承擔了烏山歷史風貌區保護建設、溫泉公園改造提升,城建五大戰役園林綠化景觀等多項重點工程建設任務。為確保各項工程建設優質高效完成,我牢固樹立勤政廉潔觀念,時刻保持清醒的頭腦,時刻提醒自己要正視手中的權力,珍視目前的工作崗位,嚴守國家法律法規、恪守職業道德、遵守工作紀律,對個人、對家庭、對員工、對單位、對社會負責任。認真組織開展工程建設領域專項治理工作,在工程建設中,嚴格執行好工程建設招投標程序,保證陽光作業,并通過采取合理措施和強化管理,增強工程招標、材料采購、費用管理的透明度,保證在工程建設程序合法、資金使用合理、資金調度安全,管理程序科學規范。

五、存在問題及下一步工作打算

過去的一年,依靠全局領導班子的集體智慧和全局干部職工的共同努力,我做了一些力所能及的工作,取得了一定的成績,但仍然存在以下方面問題,一是在廉潔自律方面認為自己都按照上級有關規定執行,因此沒能對自己提出更高的要求,二是學習上還抓的不夠緊,被日常事務擠占了不少時間,政策理論、業務知識有待進一步加強,三是促進園林事業科學發展的工作思路、措施落實還不夠到位。20xx年是的頭一年,我一定要貫徹落實科學發展觀,進一步增強廉潔從政意識,嚴格要求自己,團結帶領全局干部職工共同努力,不斷開創我區園林工作新局面,為鼓樓經濟社會又好又快發展作出新的貢獻。

個人述職報告重點 篇2

XX年上半年,海南區衛生工作在區委、區政府的正確領導和市衛生局的業務指導下,認真貫徹落實市、區兩級衛生工作會議精神,繼續深化醫藥衛生體制改革,各項衛生工作進展順利?,F將上半年衛生工作進展情況匯報如下:

(一)落實醫改五項重點任務有新進展

穩步推行基本藥品零差率銷售工作。繼續在區人民醫院及基層公立醫療機構實施國家基本藥物零差率銷售工作,截止XX年6月1日,基本目錄藥物共銷售88.95萬元,減收13.34萬元。優化整合基層醫療衛生服務體系。組織疾控、婦幼、衛生院專業人員對全區26個鄉村醫生進行考核,按照績效考核辦法,發放鄉村醫生補助,最高金額達2600元。開展村衛生室清理整頓工作,按照一個行政村設置一所政府舉辦村衛生室原則,將巴音陶亥鎮原26個自然村衛生室優化整合為8個行政村衛生室。召開了第一季度社區衛生工作會議,協調解決社區工作中存在的問題,安排部署XX年重點工作。開展了農區及社區衛生人員培訓,共計培訓52人。九項基本公共衛生服務穩步推進。繼續開展規范化健康檔案建檔工作,共建檔案53947份,建檔率達52%,其中農區建檔6200份。

各社區衛生服務中心結合實際制定了健康教育工作計劃和工作制度,開展了健康教育人員培訓,制作健康教育專欄18期,兒童保健、老年保健、免疫規劃、傳染病報告管理、慢性病管理各項工作逐步規范,開展公共健康教育咨詢活動6次,印發慢性病、健康教育、婦幼保健、控煙等宣傳資料18種3000余份。組織專業人員對巴鎮衛生院及5個社區衛生服務中心基本公共衛生服務項目實施情況進行了專項督查,并對存在問題進行了通報。舉辦了XX年海南區重性精神病管理培訓班,有效提高了醫務人員對重性精神病有關知識的知曉率。在全區各醫療衛生機構積極開展“無煙醫療衛生機構”創建活動,進一步營造了健康優美的醫療服務環境。

(二)醫療衛生事業投入明顯加大,醫療衛生工作成效顯著

1、醫療衛生事業取得較大成效。區人民醫院探索實行崗位績效工資制度,有效調動了醫護人員的工作積極性,社會效益和經濟效益明顯提升。上半年,共接診患者12919人次,收治住院患者1296人,實施各類手術141例,業務收入達到961萬元。

2、與上級醫院的協作關系進一步增強。邀請內蒙古自治區醫院專家組于3月7日來我區坐診,共接診門診患者414人次,舉辦專家講座4次,通過專家指導和外派專業人員進修學習相結合,各科室管理進一步規范,專業技術水平大幅提高,專業特色逐漸凸顯,醫護質量不斷加強,醫療糾紛明顯減少。

3、提高醫療服務質量和安全管理。努力構建和諧醫患關系,加強醫院管理,切實增強廣大醫護人員的醫療安全和質量意識,提高基礎醫療和護理質量。落實醫療事故責任追究制度,從源頭上抓好醫療事故、醫療糾紛的預防,努力改善醫患關系。在抓制度建設的同時,嚴格抓好基本技能的培訓。開展了第一季度“三基”考試,合格率達到100%。建立平安醫院建設的長效機制,積極開展防震減災應急演練及“安全生產宣傳咨詢月”活動,努力構建平安醫院。

4、全面啟動創建二級甲等醫院。對照二級甲等醫院評審標準,逐條分析研究,在北京老年醫院的幫助指導下,制定了整改方案,下達各科室認真落實整改措施,推動醫院醫療質量服務水平和管理水平全面提升。

(三)衛生監督工作

食品衛生監督。制定實施《食品衛生安全保障專項整治實施方案》,餐飲行業的衛生狀況得到明顯改觀。開展了食品衛生專項督查行動,對轄區內餐飲業、學校食堂、幼兒園食堂、企業食堂、建筑工地食堂進行巡回監督檢查。對存在環境衛生不合格、食品貯存不當、餐具不消毒、無防蠅防蟲衛生設施等問題的責令限期改正。累計出動衛生監督人員163人次,監督檢查135戶次,出動車輛27臺次,下達整改意見書31份,有效地保證了我區餐飲服務消費環節食品安全。公共場所衛生監督。加大了對轄區內公共場所的監督檢查力度,對公共場所展開了大規模的環境衛生大清查;開展了公共場所從業人員衛生知識培訓,培訓從業人員83人,健康體檢83人;開展了美容美發場所專項執法檢查行動,檢查美容美發店38家,出動人員91人次,車輛13臺次。

醫療衛生監督。按照醫療服務市場整治工作重點內容,對取得《醫療機構執業許可證》的單位組織開展檢查,在全區范圍集中開展大型整治活動,檢查持證醫療機構113戶次,對8戶無證經營、3戶超范圍執業、2戶使用非衛生技術人員的醫療機構予以行政處罰,沒收醫療器械及藥品15件,價值人民幣4200元。職業衛生監督。認真開展職業危害監管工作,重點針對轄區內接觸有毒有害因素的工廠進行。共出動車輛53臺次,人員106人次,檢查企業52戶次,發放宣傳資料2400余份。通過監管,有效預防和控制了職業危害事故和職業病的發生,切實維護廣大勞動者的健康權益和社會穩定。

(四)疾病預防控制工作

繼續加大對傳染病的`防控和監測。截至五月底,乙類傳染病8種103例,總發病率為93.87/10萬;丙類傳染病4種123例,總發病率為112.09/十萬。(按照現住址及傳染病網絡直報系統審核日期統計,截止6月16日上午9時,累計報告手足口病207例,其中重癥10例,輕癥197例)堅持預防為主的工作方針,強化手足口病、艾滋病等傳染病防控工作。加強對中、小學校及托幼機構春季呼吸道傳染病及手足口病的預防和主動檢測,要求學校和托幼機構加強晨檢工作,開展醫療機構傳染病報告管理督導檢查及漏報調查。指導各醫療機構建立規范預檢分診制度,做好應急技術準備,防止院內感染發生;指導學校、托幼機構做好防控措施。加強疾控應急組織和隊伍建設,積極儲備應急物資,開展相關人員的技術演練。

完成了1996-XX年出生兒童的第三針次乙肝疫苗補種工作,補種兒童2133名;完成0-4歲兒童兩輪糖丸強化免疫接種工作,共計接種9912劑次;完成8-14歲兒童麻疹疫苗查漏補種工作,補種人次達700余人;開展了鼠疫踏查、監測工作,監測面積約500平方公里,未發現鼠間鼠疫和人間鼠疫。

深入開展艾滋病防控工作的宣傳教育、自愿咨詢檢測、高危人群行為干預,落實政府“四免一關懷”政策,共體檢從業人員500余人次,完成咨詢檢測66人次,發放宣傳資料200余份;完成了國家下發 hiv抗體盲樣檢測和碘鹽實驗室質控;按要求完成居民300戶碘鹽監測工作及鹽業公司全年碘鹽監測。

(五)婦幼保健工作

農村孕產婦住院分娩補助項目。認真貫徹落實醫藥衛生體制改革精神,不斷加大孕產婦住院分娩補助力度,成立了領導小組,制定了補助標準和補助流程,開通了急救綠色通道,印制農村孕產婦住院分娩補助項目政策宣傳資料,共發放1200余份,共接受群眾咨詢130余人次。增補葉酸預防神經管缺陷項目。按照要求成立了項目領導小組,制定項目實施方案,建立良性互動協作機制。截止目前,共發放葉酸人數360人,依從人數127人,其中農村81人,共發放葉酸1081瓶。

同時利用“三下鄉”、“世界衛生日”等節日,發放葉酸增補知識宣傳單700余份。婦幼雙系列工作。認真貫徹執行“一法兩綱”,依法搞好母嬰保健技術服務和管理工作,規范服務內容,保證了婦女兒童獲得法律所規定的服務。通過定期下鄉督促檢查,產科質量專項檢查等形式,加大《母嬰保健法》執法力度。在貫徹《母嬰保健法》的同時加大力度監督指導各三級網點的孕產婦、兒童系統管理工作的同時,規范了鄉(鎮)村三級婦幼保健網。

(六)愛國衛生運動

深入開展愛國衛生人生的意義就在這個過程上。你要細細體認和玩味這個過程中的每節,無論它是一節黃金或一節鐵;你要認識每節的充分價值。

個人述職報告重點 篇3

安全是學生生活、學習的前提和保障,本年度中,本人以學生就是自已的孩子為基點,借此來提高自已的安全意識,增強責任感,切實履行職責,過去一年主要從以下幾方面做學校安全工作,為學校教學工作的正常開展提供了保證。

一、協助學校安全第一責任人抓好學校安全管理建章立制工作,不斷完善學校安全管理制度。

如組織教師認真學習區教體局關于學校安全工作的文件,深入領會文件精神,根據中心學校的要求和本校的實際情況,確立校內各部位安全責任人,制訂《魏營小學安全責追究制度》,全面落實安全責任制。

二、親力親為,抓好各項措施的落實。

1是每周利用歷會對教師進行安全培訓,每周在升旗儀式上對學生進行方方面面的安全教育。

2是安布置好路隊的護送工作并不定時檢查送隊的情況。

3是在校長的帶領下每周對校園進行一次安全隱患排查,做好詳細記錄,并立即進行整改。

4是每月對各班的安全教育進行檢查和指導。

5是組織各班班主任和任課教師進行安全撤離演練。

每學期進行了兩次。

6是認真抓好節假日輪值工作落實。

7是認真組織學校安全工作學月檢查工作。

8是定期召開家長、班主任、衛生負責人聯席會議,檢查工作執行情況,研究突出問題,(騎自行車)簽定目標責任書,擬定措施,部署落實。

三、深入探索,努力提高安全教育實效性。

為切實搞好安全教育,把提高學生安全意識和自我防護能力當成提高學生素質的`一個重要方面抓實抓緊。

圍繞提高安全教育實效性,提升學生素質,在過去一年,本人在堅持以往傳統作法的基礎上,從以下幾方面做了一些探索。

一是把《未成年保*》、《預防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同小學生密切相關的條文摘錄,編印成冊,讓班主任在安全課上對學生進行教育學習,二是有重點地組織學生觀看各種安全教育的影視資料。

四、安全查隱患,防患于未然,及時處理險情隱患。

過去一年,針對個別學生放學不站路隊、午休過早越墻到校、年齡較小學生騎自行車等情況在班子會進行深入研究,合理提出整改意見,避免了安全事故的發生。

五、盡管自已在工作上很是努力,但工作中還有很多方面做得不到位,還存在許多漏洞,比如仍有一些不滿十二周歲的學生騎自行車,等問題,有待于在以后的工作中著力解決。

盡自已的最大努力去抓安全,嚴防各類安全事故的發生。

個人述職報告重點 篇4

尊敬的各位領導、居民們:

大家好!我是本社區的社保工作者xxx。時光荏苒,轉眼間我在社區社保工作崗位上已經工作了x年。在這段時間里,我始終秉持著為居民服務的宗旨,認真履行自己的職責,現將我的工作情況述職如下。

一、工作回顧

社保信息管理

負責社區居民社保信息的登記、錄入和更新工作。建立了完善的社保信息數據庫,對社區內xx戶居民的社保信息進行了詳細記錄。定期對社保信息進行核對和整理,確保信息的準確性和完整性。通過及時更新社保信息,為居民提供了更加便捷的服務,也為社區社保工作的開展提供了有力的數據支持。

就業服務與指導

積極為社區居民提供就業服務和指導。收集并發布就業信息,組織就業培訓和招聘會。共發布就業信息xx條,組織就業培訓xx次,參加培訓的居民達到xx人次。舉辦招聘會xx場,為xx名居民提供了就業機會。通過這些工作,幫助居民提高了就業能力,促進了社區居民的就業。

社保待遇審核與發放

協助社保部門做好社區居民社保待遇的審核和發放工作。認真核對居民的社保待遇申請材料,確保符合條件的居民能夠及時享受到社保待遇。在社保待遇發放過程中,積極與銀行等部門溝通協調,確保待遇發放的準確性和及時性。共協助審核社保待遇申請xx份,發放社保待遇xx萬元,沒有出現任何差錯。

二、工作中的困難與解決措施

部分居民就業觀念陳舊

一些居民對就業崗位的要求過高,不愿意從事基層工作。針對這一情況,我通過與居民面對面交流,了解他們的就業需求和困惑,為他們提供個性化的就業指導。同時,邀請成功就業的居民分享經驗,引導其他居民樹立正確的就業觀念。

就業資源有限

社區內的就業崗位相對較少,難以滿足居民的就業需求。為了解決這一問題,我積極拓展就業渠道,與周邊企業建立合作關系,爭取更多的就業機會。同時,鼓勵居民自主創業,為他們提供創業政策咨詢和培訓服務。

三、個人成長與收獲

專業能力提升

通過參與社保工作,我對社保政策、法律法規有了更深入的了解,業務能力得到了顯著提升。能夠熟練掌握社保業務辦理流程,為居民提供準確、高效的服務。

溝通能力增強

在與居民的日常交流中,我不斷鍛煉自己的溝通能力。學會了傾聽居民的需求和意見,能夠用通俗易懂的語言為居民解答問題,贏得了居民的信任和支持。

服務意識提高

始終將居民的利益放在首位,以熱情、周到的服務態度為居民排憂解難。在工作中,不斷強化自己的服務意識,努力為居民提供更加優質的`服務。

四、未來展望

加強社區社保服務平臺建設

進一步完善社區社保服務平臺,優化服務流程,提高服務質量。加強信息化建設,實現社保業務的網上辦理,讓居民足不出戶就能辦理社保業務。

深化就業服務工作

持續開展就業培訓和招聘會,提高居民的就業技能和就業競爭力。加強對困難就業群體的幫扶,建立一對一的幫扶機制,幫助他們實現就業。

積極參與社區建設

除了做好社保工作外,我還將積極參與社區的其他建設工作。與社區居民共同營造和諧、美好的社區環境。

總之,在過去的工作中,我雖然取得了一些成績,但也存在一些不足之處。在今后的工作中,我將繼續努力,不斷提高自己的業務水平和服務能力,為社區社保工作做出更大的貢獻。

謝謝大家!

個人述職報告重點 篇5

一、 本人廉潔自律情況:

一年來,堅持學習先行,把增強黨性觀念作為學習的根本任務,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,把“三個代表”重要思想貫徹到工作中的各個環節。明確黨風廉政建設和反腐敗工作是全面貫徹“三個代表”重要思想的保障,在實際工作中以創新的精神和與時俱進的態度,認真落實民主集中制,圍繞中心服務大局,履行好自己的工作職責,從實際出發,以全局為重,擺正自己的位置,做到了識大體、顧大局,從根本上樹立了全心全意為人民服務的意識,從思想上筑起了牢固的道德防線,謙虛謹慎,不驕不躁,按照中央、省、市、區廉政工作的部署和要求,認真執行《廉政準則》,盡職盡責,不搞特權。沒有利用職務和工作之便吃請、收受禮品等違法違紀的現象,真正把《廉政準則》落到了實處,達到了各項要求。

二、 對責任范圍內領導干部嚴格要求、監督和管理情況:

采取不定期的形式組織開展黨性、黨風、黨紀和廉政教育。通過學習在密切聯系思想和工作實際的同時,深入查找責任范圍內干部存在的問題,及時開展黨風黨性和廉政教育,并結合要求,糾正不正之風,達到了思想上明顯提高,政治上明顯進步,作風上明顯改變,紀律上明顯增強的目的。注重抓好建章立制工作,結合本辦實際完善和補充財務管理辦法和工作流程,做到規范運作、把關和監督并行,分管的科室無一起違法亂紀事件發生,起到了很好的模范帶頭作用。

三、 領導完成分管的反腐敗工作情況:

(一)抓好黨風廉政建設,領導是關鍵,制度是保證,教育是基礎。為此,在分管科室中積極開展"五個帶頭教育"。一是帶頭學習政治理論。在分管科室的干部職工中,通過全辦大會、科室例會和個人自學等多種形式,帶頭開展黨風廉政建設教育活動,帶頭參加討論,帶頭參加交流,使干部職工樹立正確的人生觀和價值觀,發揚恪盡職守,勤奮工作,樂于奉獻的精神。二是帶頭深入實際,調查研究。每半個月參加一次科室學習會,不定期開展思想政治工作調研,溝通信息,了解狀況,有針對性開展各項工作。三是帶頭堅持民主集中制,堅持"集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定"的工作原則。四是帶頭執行廉政規定,自覺接受監督。越是深化改革,發展社會主義市場經濟,越要加強以人為本,從源頭預防腐??;越是深化改革,發展社會主義市場經濟,越要加強黨風廉政建設,使企業沿著繼承方向發展;越是深化改革,發展社會主義市場經濟,越要加強監督約束,形成強有力的'廉政建設機制。五是帶頭改進思想作風,密切黨群關系、干群關系,號召全辦職工盡心盡力地解決人民群眾中的實際問題。jz139.com

(二)對責任范圍內的黨風廉政建設進行了認真研究、布置和落實,并不定期進行檢查和考核。對行政管理、銷售辦證、財務管理等項工作制定嚴格的工作制度和工作流程,嚴格進行資金管理和資產管理,做到警鐘長鳴,防微杜漸。

(三)落實了禮品禮金上交登記和帳務處理,重大事項報告制度, 分管范圍內沒有用公款參與高消費娛樂活動, 沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益的違紀現象,沒有任何違法違紀和不規范行為。

個人述職報告重點 篇6

各位領導、同志們:

大家好!

根據集團公司的通知要求,我就今年以來履行職責狀況向大家進行匯報,請提出意見和推薦。

一、今年以來各項工作的基本狀況

今年以來,在集團公司正確領導下,在礦領導班子成員和廣大干部職工的大力支持下,我始終以黨組織的信任、領導的重托和職工群眾的期盼為動力,堅持以打造“百億鑫飛、百年鑫飛”重要思想為指導,牢記“安全第一”思想理念,用心落實科學發展觀,嚴格要求自己,認真履行職責,立足于管理提效益,靠實干爭創一流,不懈努力,團結奮進,務實拼搏,克服種.種困難,實現了全年安全生產建設。

1、抓安全管理不動搖,夯實基礎,順利實現了安全建設

我始終認為,安全是搞好其他各項工作的前提和基礎。在現場條件極其復雜困難、不安全因素增多的狀況下,我與礦委及生產班子成員一起加大管理力度,堅持自我加壓抓現場,超前預防查隱患,強化培訓抓教育,嚴格職責抓落實,建立起了全礦干部職工齊抓共管的管理體系,確保了安全生產建設。

2、深入基層,勤政務實,扎實工作促進了基建任務的順利完成

我礦是兼并重組整合礦井,水文地質條件復雜,給正常的安全生產管理帶來必須難度。本著“為基層,為職工著想”的工作理念,我個人在搞好日常工作的同時,經常放下休息日和節假日,深入井下,認真察看安全生產狀況,及時掌握生產動態,幫忙和指導基層解決安全生產中存在的問題,為基層解決了超多的難題。

同時,按照上級關于強化干部作風的要求,堅持下井跟班、盯班,現場解決實際問題,每月的下井指數都能到達或超額完成上級規定。我與班子成員團結一心,精心組織,牢牢抓住制約安全生產的關鍵環節不放松,堅持以礦為家,緊盯現場,協同班組,一同安排部署安全生產工作,克服種.種困難,確保了基建任務的順利完成。在全年,完成掘進總進尺5300米;超額完成了我礦年初制定的計劃指標。

3、以點帶面,典型引路,標準化建設穩步推進

我們堅持向質量標準化要安全,向質量標準化要效益,向質量標準化要管理水平,把質量標準化認識提到一個新的高度。

4、提煉文化,建塑形象,營造濃厚的學習氛圍

我們用心推動物質禮貌、政治禮貌、精神禮貌、生態禮貌四個禮貌共同發展,樹立了南山煤業嶄新的企業形象。

5、求真務實,真抓實干,領導干部作風明顯轉變

堅持開展煤礦各級領導紀律作風整頓工作。我們要求各級領導干部樹立不怕吃苦,不怕吃虧,不怕得罪人,不怕受委屈,不怕挨批評的“五不怕”精神,大興求真務實之風,以此影響和帶動了基層執行力的增強,確保了企業的各項決策都能及時保質保量地得以貫徹落實。

礦級領導下井帶班,堅持井下現場指揮。每周日進行“全礦井安全隱患大檢查”,并召開安全例會。把能夠解決的問題當場解決,一時不能解決的透過“四定表”形式,并嚴格考核兌現,確保計劃、督促、評價的到位,真正做到了凡事都有布置、有落實、有檢查、有驗收。及時對現場管理和干部作風中存在的問題進行通報和督辦,由過去只管“干的”向管好“管的、看的”轉變,實現了真抓、真管、真落實。

堅持正確的用人導向和德才兼備、注重實績的干部選拔任用原則,真正給能干事的以舞臺,給想干事的以機會,給干成事的以地位,著力造就高素質的干部隊伍,在全礦領導干部中構成了重實際、說實話、辦實事、求實效的良好氛圍。

二、存在的'問題和不足

一是在安全質量標準化工作的落實上,需進一步加大力度予以完善;

二是在干部、職工隊伍的素質提高上,仍要下大功夫、做過細的工作;

三是內部管理有漏洞,對職工的培訓教育工作還有待于進一步提高。以上問題在今后工作中將努力克服。

三、努力方向和工作措施

做好20的工作,圓滿完成集團公司下達的各項指標,讓全礦職工過上更好的日子,好處深遠,自己作為一礦之長,更深感職責重大。

一是要加強學習,不斷提高綜合素質。

在新的一年里,要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習集團公司、上級主管部門的會議精神,全面領會科學發展觀的深刻內涵,不斷提高自己的思想政治素質和管理水平。同時,要進一步加強企業管理和對上級一系列政策規定的學習,努力轉變思想作風和工作作風,時刻牢記“安全第一,不安全不生產”,的原則,開拓創新,真抓嚴管,堅決完成集團公司下達的各項目標任務。

二是要千方百計地抓好安全生產。

煤礦生產,安全為天,安全好不好,直接關系到企業的穩定和發展,自己作為企業的主要負責人,務必牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,始終把安全生產當作頭等大事來抓,堅持以人為本,大力實施“科技興安”戰略,大力開展“全面質量標準化”和“精品工程建立”活動,強化安全管理,狠抓職責落實,加大安全投入,努力提高基建工作,確保今年安全目標和各項任務的順利實現,為加快企業發展創造良好條件。

三是要創新管理,提高經濟效益。

堅持一手抓穩產增效,一手抓節約挖潛,按照“目標管理,職責明確,剛性考核,節獎超罰”的要求,健全完善成本指標內控體系,突出加強成本管理、資金管理、和勞動力管理,提高企業運行質量。要進一步加強職責落實,發揮好監督檢查、管理考核和參謀助手的作用。

四是加強考核力度,規范各項制度,構建和諧礦區。

進一步加強對領導干部的考核和管理,層層簽訂目標職責狀,透過抓干部實現干部抓,透過抓現場實現現場抓,增強基層的執行力,保障各項工作的有序高效運行,確保全年安全進尺指標的完成。進一步完善我礦的各項管理制度。進一步規范職工行為,樹立企業形象。做到“制度行為化,行為習慣化,習慣成文化”的管理目標,努力構建和諧的礦區。為打造“新南山、先形象”做出更大的貢獻。

我的述職完畢!

謝謝大家!

個人述職報告重點 篇7

自xxxx年擔任鄉鎮副職以來,我主要分管民政、財務、辦公室、經管統計、人事工青婦等工作,掛xx村。在工作中,本人始終高標準要求自己,把為黨委班子分憂,為集體爭光,為全鄉群眾盡職盡責服務作為工作目標。注重理論學習,牢固樹立全心全意為民服務的宗旨,提高警惕意識,完善自身建設,堅持清正廉潔、公道正派的原則,在市委、市政府和鄉黨委的正確領導下,與黨員干部一道,圓滿地完成了上級交辦的各項工作任務?,F遵照上級的有關精神要求,將本人一年多來履行工作職責和廉政建設方面情況作如下匯報。

一、注重理論學習,增強工作能力

一是注重學習重要指示精神。擔任xx鄉政府副職以來,本人積極參加黨委中心組學習和支部學習,認真學習了科學發展觀和xxx,閱讀了《科學發展觀在湖南的認識與實踐》、《“彎道超車”——湖南跨越發展的機遇與挑戰》等書籍,把思想認識統一到黨的戰略高度上,進一步明晰了工作目標,進一步堅定了工作信心。

二是注重掌握系統業務知識。由于本人分管的工作具有專業性強、涉民性廣的特點,為了增強工作能力,本人在業余時間系統學習了法律、經濟、財務等方面的業務知識,提高了工作效率,有力推動了工作的開展。夯實了經管、統計工作的基礎,及時為鄉黨委政府決策當好幫手。

三是注重理論結合實際。學習的同時,本人撰寫了大量的讀書筆記和心得體會,并注重學以致用,用以指導工作實踐,加強了機制創新意識,帶動了辦公室、工青婦工作的良性運轉。

二、牢固樹立宗旨,加強民生保障

1、以為人民服務宗旨為指導。民政工作和群眾生活實際息息相關,為切實做到以民為本、為民解困,充分發揮民政“調震減壓”的作用,本人堅持以為人民服務宗旨為指導,堅持飽滿的精神狀態和工作熱情,認真履行職責,及時解決弱勢群眾生活問題。

2、以保障群眾利益為目標。為使群眾合法權益得到保護、群眾正當需求得到全面落實,分管民政工作以來,本人對我鄉重點民政對象(特困戶、五保戶、低保戶)進行全面摸底調查,配合民政助理把各戶的情況進行造冊登記,建立起了民政工作臺賬,為該項工作奠定了民情基礎。在推進低保陽光工程中,對符合要求的困難家庭實現了應保盡保。對全鄉的五保戶老人實行集中供養的方式,安排入住xx鄉敬老院,于xxxx年在鄉黨委的正確領導下圓滿完成我鄉敬老院改擴建工程,且得到省、xx一致好評,并在資金和物質上對敬老院給予了積極的支持,加強了對弱勢老人的服務管理。

3、以嚴格落實惠民措施為抓手。為密切聯系黨群關系,本人與相關負責人不斷完善民政救助保障。建立政府、社會和學校三結合的貧困學生救助體系,不斷擴大農村低保政策覆蓋面,加大支持殘疾人發展產業和改善住房條件的力度,使弱勢群體的受益面不斷增加。并在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中嚴格遵照上級有關規定,對慰問物資不截留、不占用,及時、足額地將物資發放到困難群眾手中。

三、提高警惕意識,把好財務大關

1、依法辦事,正確行使權力。做好我鄉在職及離退休人員工資辦理工作的審核,督促人事工作人員認真核對個人檔案,填寫個人信息采集表,為工資發放提供可靠、準確的依據。要求鄉財政所重點做好惠農補貼發放工作,按照上級有關要求,會同相關負責人,認真做好惠農補貼對象的申報、認定、審核和公示等工作,增強監督檢查,形成科學規范、高效安全的惠農補貼資金管理和發放機制。

2、忠于職守,明白財務收支。本人嚴格規范財務職權的使用,明確公款報銷范圍,不在管理、服務活動中謀取私利侵害組織、群眾的利益。嚴格財務票據管理,制定專人負責,建立嚴格的領繳報銷簽字手續,并定期進行審核,預防漏洞發生。

3、凝聚共識,營造清正氛圍。在規范財務工作流程的'基礎上,建立健全崗位責任制度,加強對有關干部教育培訓,提高財務干部實際操作能力和政策理論水平,倡導團結、求真、務實的工作作風,營造財務工作的清正氛圍。

四、完善自身建設,爭做廉潔表率

一是自覺抵制誘惑。堅定理想信念,以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性,保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風,不斷增強拒腐防變的能力。規范和要求自己,嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行,做好勤政廉政工作。

二是自覺接受監督。本人各項工作均透明公開,保證群眾的知情權和監督權,并積極支持與配合上級有關部門及鄉黨委的監督檢查,督促本人工作進一步清正廉潔、公道正派。

總之,在今后的工作中,本人將端正學習、工作態度,加強黨性修養,克服自身不足,在思想上筑起拒腐防變的城墻,嚴于律己,不斷提高自身綜合素質,發揚銳意進取、開拓創新、團結協作的精神,密切聯系群眾,扎實做好分管工作,為推進“科學發展、富民強鄉”的目標貢獻自己的力量。

個人述職報告重點 篇8

20xx年4月,我正式進駐東莞市師范學校附屬小學(以下簡稱“附小”),成為了一名光榮的駐校社工。作為駐校社工,我始終積極工作,主動學習,不斷反思自己,總結工作中積累到的經驗,并且及時做出相應的調整。同時,作為正陽駐附小社工的小組聯絡員,在做好自己的工作的同時,我還積極地履行自己的職責,做好機構與社工、機構與用人單位、社工與用人單位之間的溝通橋梁。下面就從幾個方面談談本人在各方面的表現情況。

一、本職工作的開展情況

(一)宣傳工作

作為首批上崗的駐校社工,宣傳很重要,因此在進駐學校最初,我在熟悉學校的同時,積極的向學校宣傳自己,針對老師、學生、家長三個層面,開展社工的宣傳工作,根據對象的不同特性,采用相應的宣傳方式。比如針對老師,采用專業性較強的宣傳單張;針對學生,采用趣味性較強,通俗易懂的圖文結合的海報,如“認識社工姐姐”宣傳海報、小組活動海報、“社工姐姐拜大年”迎新海報、“珍愛生命學會感恩”海報等。抓住機會走進學生群體、和學生一起聊天、做游戲,和他們初步建立良好的朋友關系;針對家長,通過參加家長會、致家長一封信等形式進行宣傳,并開通了家長咨詢熱線,對于家長的來電,我積極的走訪班主任了解情況,輔導學生,并回復家長、并建立起家校結合的工作模式。

在通過一些列的自我宣傳之后,附小的學生們開始知道學校有兩個“社工姐姐”,學校開始給我們安排工作,開始有老師找我們幫忙,在接觸的過程中,我無時無刻不在謹記自己“社工”的身份,即使是幫助老師做簡單的“打字”工作,我也會和他們聊天,了解學生,同時也進行社工宣傳。

本學期由我負責學校廣播站的工作,我充分的整合利用這一資源,通過廣播進行社工知識、心理健康知識、法制知識的宣傳。在以后的工作中,我更要好好的發揮宣傳欄、廣播站這些宣傳陣地的作用,整合更多的可利用資源,協助工作的開展。

(二)活動的開展

前期宣傳活動最直接的成果體現就是學校的接納和認可,我們的活動開始慢慢的開展起來。學校、學生和社工之間開始彼此了解,于是我根據學生的特性,開始積極的走進班級,走近學生,開講座、做游戲,課間聊天,初步建立關系。走訪班主任,了解同年齡段學生特點,班級特性,以及個別學生的特殊情況,并虛心向老師們請教學習、彌補自身的經驗不足。

我所負責的講座有青春期知識講座、人際交往講座、正確對待網絡講座。其他的活動如“他鄉同齡人”、“環保手抄報”、“慶三八繪畫大賽”、“掃墓活動”“社工進課堂系列活動”等都是我和陶萍一起組織開展或是協助學校開展的。

我會在體育課的時候在一邊看學生們上課,等到他們自由活動的時候和她們一起玩游戲或是聊天。我一直堅持每天和老師、同學們一起做早操。在合適的時候,我還會向老師申請進教室聽課。做這么多都是想要通過自己的努力,融入附小,融入學生,通過與師生們的接觸,讓他們認識社工、了解社工。同時,長時間的接觸,也要我更能夠體會到小學生眼中的世界,更貼近他們的世界。越來越多的小朋友認識我,和我打招呼,我也會回以熱情的微笑,放學時會有很多同學繞到小屋來和我說“byebye”,開始和我說“小秘密”,每次看到他們的笑臉,我都好開心,很欣慰。

每一次講座或是活動開展之前,我都會去做“實地調研”,我會聽取學生們的意見,也會去找班主任或是相熟的'老師了解情況,為的就是知己知彼,達到最好的效果。在講座的現場,我也是積極發揮自身的優勢“能言善道、幽默十足”來調動學生參與的積極性。

(三)個案和即時輔導

本人共開展即時輔導15次,個案2個,建立學生檔案30個,走訪班主任20余次。越來越多的同學開始來找我聊心事,談煩惱,這是學生們對于我信任的表現,也是對于我工作開展的一種鼓勵。目前我已經開展的兩個個案都較為復雜,案主1有著復雜的家庭關系,接案初期,有偷竊、認知、情緒等問題,家長直接表示放棄,老師也對其印象極差。通過社工的介入,案主已有明顯改善,最近得到了老師的表揚和鼓勵,但是仍存在效果的反復,主要體現在家庭問題未能徹底解決。案主2也是具有復雜的家庭關系,有輕度抑郁癥、極其敏感、防備心理很重,有過“自殺”行為。在對所搜集進行評估分析后,開始尋找切入點,根據她的某個需求入手,慢慢一步步的建立關系,由于“自殺”行為的出現,我也是及時的陪在她的身邊,并尋求心理老師、班主任、同學等人的幫助。近期情緒較為穩定,但仍需多關懷。

個案的跟進工作都是在體育課或是周末或是放學以后的時間開展的,有時是在社工小屋、有時是在回家的路上或是案主家的樓下。場地、時間受限給工作的開展帶來了很多的不便,但是這些都是可以克服的。很多時候,案主的問題源自于家庭,比如我的兩個個案,我曾經嘗試過很多辦法去改善家長的態度,去調節家庭關系,但是過于復雜的家庭關系,遠遠超出了我的能力范圍,我很無奈,但是我從來沒有想過要放棄,我仍在尋找其他的途徑和方法,尋求其他的資源,去解決問題。

個案工作的開展暴露出了我的很多不足,比如經驗不足,知識量不夠等。因此我積極的尋找相關的書籍,從網上、書店、督導那里,只要是相關的信息,我都會仔細的看,認真的記,反復的想。通過專業知識的學習,我覺得我成長了,不僅僅是知識的積累,更多的是自我的提升,個案或是其他工作開展的時候,我也越來也越自信。

通過在一次次的接觸,走訪老師、班主任,同學聊天,家訪、收集資料,分析評估問題、找到工作的切入點。根據一段時間的改變,再重新評估分析,設定新的目標,積極的尋找幫助他們的辦法,運用技巧去引導他們、鼓勵他們。慢慢的,他們開始有所改變,我不敢說那一定是我的工作成果,但是,對于我來說,能夠看到他們的變化,我是由衷的為他們感到高興。

(四)小組工作

由于附小的校園面積只有7畝,學生都是走讀生,時間場地受限,因此我們的小組工作一直沒能開展。我在歸納學生作息時間,學校功能室分布情況以后,向校方協商,并遞交了詳盡的小組計劃書,終于得到了開展小組工作的機會。我負責的小組“快樂好學生”成長小組是我們的第一個小組,以社會學習理論和馬斯洛的需要層次理論為背景,從注意力、耐力、責任感、團隊精神四個方面設計小組活動流程。以達到增強團隊協作力、做事耐性和毅力從而促進學習進步,增強學生健全發展的目標。第一次的小組活動的籌備,我做的非常認真和仔細,積極的與功能室負責老師協商,準備所需資源、制作小組邀請卡,向組員派發等。

通過小組活動的開展,我也發現了,小組活動的設計要從學生的需求出發、同時兼顧學生的年齡段特性,小組活動開展的目的是要讓學生們在參與小組活動的同時,通過分享活動中的體會和感想,收獲知識,而不僅僅是要學生們做游戲。因此,在小組的開展的過程中,我及時的根據前一節的需要作出適當的調整。自己不僅僅是小組的主持者,也要做好觀察著、陪伴著的角色,更好的帶領小組活動的開展,要學生們真正的有所收獲。

(五)學業輔導

學業輔導工作的開展現在呈現“事倍功半”的現像,尤其是臨近學期末的時候。在學業輔導開始的時候,我和陶萍分別走訪班主任、老師,了解學生情況,建立學生檔案。在輔導的中期,嘗試了獎勵機制、領袖培養等方式,提高學生們的積極性,但是效果并不是很明顯。我一直通過研究學業輔導成員的檔案,爭取做到對于每個成員的特性都了熟于胸。根據學生的特性,在大的層面引導的同時,側重個別的輔導、對癥下藥,改變學生現狀。但是由于學生人數較多,且問題原因不一,受益面不大,但是也有些同學呈現轉好表現。本學期,經過分析、評估,將學業輔導的現狀歸納統一后上交學校,積極尋找新的可行的方法,并預備在下個學期時候,實行新的方法,通過不斷的改進,達到預期的目標。

二、協助性工作開展情況

廣播站工作和儀仗隊的訓練一直由我負責,這兩項工作和我們的專業一點都不相干,自己在此之前也沒有從事過相關的工作。但是在工作開展的過程中,對我也是啟發頗多。

廣播站工作,從最開始工作計劃的制定、廣播員的選拔和培訓、廣播站的正常運作,以及儀仗隊的訓練過程中,我一直都在努力的運用們社工的元素。因此,在工作中,我不斷的反思,怎樣能夠發現那些廣播員身上的特質,怎樣能夠將工作做好的同時,運用到我們的專業元素呢?其實很多時候,那些廣播員或是儀仗隊的成員就是我身邊的可利用資源,他們來自不同的班級,每天當我指導他們的工作時候,我都會和他們聊一會,這樣我就可以通過他們掌握班級的動態,同時,他們也是我的“小小志愿者”,給了我工作上很大的幫助。儀仗隊的訓練,我自己首先和學生們一起從零開始學起,自己先練習好,再交給他們,實踐的過程要我更深切的體會到了訓練中的問題或是重點所在,更容易和隊員們交流溝通,通過與隊員們的接觸,方便我更確切的了解學生、了解學生的需求,促進工作的開展。

學校的工作協助,包括活動開展協助、教導處代班、資料錄入、消息發布等,我都會利用這些機會,和老師們接觸、讓他們認識我、了解我、接納我。在教導處代班,最直接的好處就是和領導之間的溝通更直接、也更加有效。

三、工作中的收獲

工作以來,最直接的感受就是“書到用時方恨少”,專業知識的不足,經驗的欠缺,讓我在工作中碰了很多壁??墒俏乙恢倍荚诜e極的嘗試,在努力,遇到過困難、犯過錯誤、有過失敗、但是我從來沒有想過要放棄,因為我知道“努力不一定成功,但是不努力一定不會成功”?;仡櫼酝墓ぷ?,我很感慨,也很感激,生活是最好的老師,通過一次次的實踐,慢慢的摸索,不斷的總結,現在的我已經告別初時的青澀,慢慢的成長起來。真的很感謝身邊的領導、督導和同工們,謝謝機構的培養、督導的的支持和同工們的鼓勵,同時也要感謝那群可愛的孩子們,你們的笑臉就是我最大的期盼。

工作之余,我積極的擴大自己專業知識面,多看書,查資料。我還會向其他領域的同工請教,或是協助他們開展活動,探討工作中的心得體會,學習他們工作的經驗,做彼此的支持者。為了更快的融入東莞,更利于工作的開展,我參加粵語培訓班,每天都堅持進行粵語的聽、說練習,現在能夠進行基本的對話。讓我覺得非常榮幸的是作為正陽一線社工代表,參加20xx年新社工崗前培訓的一線社工經驗分享,這對于我來說是一個很重要的經歷,也是一次很好的鍛煉,在主任以及同工們的指導和支持下,分享得到了同工們的認可。

展望未來的工作開展,要更加的積極主動的工作,多看、多學、多嘗試。作為一名“社工”,東莞的社工發展還需要我們大家的共同努力,為了不辱使命,為了無愧自己的良心,我只能做到更加勤懇。用自己的努力去拼、去搏,去開拓屬于我的一片天!我希望讓需要愛的人感受到愛,感受到關懷和溫暖。我相信,在我不斷的探索和實踐中,我會更加的成熟穩重,工作也會越來越好,也會離我的目標越來越近!愿得到領導和同工們的誠懇支持。

我的述職到此結束,謝謝大家!

個人述職報告重點 篇9

各位領導、同志們:

我叫xxx,本人為煤業有限公司的一位管理者。在過去的一年里,在集團公司的大力幫助下,在全體班子和職工的協助下,使我在過去的一年工作中進步很快。

我主要負責煤業60萬噸改擴建手續,從5月份與山西省物探院簽訂了地質鉆控合同,并開始實地考察鉆空位置,5月15日開始打鉆,與地質專家和本地工人了解地質情況,準備編制地質報告的資料,7月份開始編制地質報告,并上報xx地區專家評審中心進行評審,和修改于9月21日,地質報告由xx市煤炭工作局規發[]11號批復,地質報告批復后與設計單位和xx市,市局有關專家對煤礦初步設計進行了多次論證,最中確定設計方案于市煤規發[]15號初步設計給于批復,初步設計批復后,抓緊聯系安全預評價和安全專篇的編制,xx市監察分局同通過專家評審于[]16號文件批復安全專篇,并辦理監理合同質量認證儲量合查報告等各種手續在自我的努力下于12月26日領到60萬噸開工卡,使煤業正常進行改擴建程序。開始編制地質報告,初步設計,安全預防評價,安全評價,監理合同,質量認證等各種手續在自我的努力下于12月26日領到60萬噸開工卡,使煤業正常進行改擴建程序。

雖然在過去的一年里,完成了自己的本職工作。但有些不足,一忙起來便放松了學習,對兼并重組的有關文件和政策不能及時了解和掌握。

在我主要負責60萬噸改擴建任務,全面了解改擴建的'基本情況和掌握地質構造和施工隊的質量、進度。不斷提高自己的業務知識和管理水平,努力轉變思想作風,時刻牢記開拓創新、真抓嚴管。堅決完成集團公司下達的各項任務。要加強學習,不斷提高綜合素質,認真學習有關法律法規和行業管理政策和規定,必須牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理“的方針。始終把安全當做頭等大事抓,堅持以人為本,大力實施“科技興安“戰略,大力開展安全質量標準化和精品工程創建活動,強化安全質量管理,狠抓責任落實。

為加快改擴建創造良好的條件,要創新管理,堅持一手抓改擴建,一手抓節約挖潛,按照“目標管理,責任明確“的要求,健全完善成本指標內控體系,突出加強改擴建成本管理,提高企業運行質量,要進一步加強責任部門的責任落實,發揮好監督檢查。

要堅持改革創新,增強企業活力。積極爭取政策,加大工作力度,進一步加強對領導干部的考核和管理,層層簽訂目標責任書,確保改擴建指標的完成,正確對待手中的權利,多深入基層,多聯系職工,竭盡全力做好本職工作。進一步轉變發展觀念,創新發展模式,提高發展質量,統一到立足本職、負起責任、干好工作。

為規范管理,加強和子公司的凝聚力。總體布置,統籌協調,全面推動,相互促進,著力破解長期制約的安全“人情““親情“在這次基建中,給了我們一個新的發展平臺,我們可以大展拳腳,更需要按照煤礦工業新型化,思路要求大力推進安全性,節能節效,強力推進安全發展,實現由高危行業向本質安全性的行業轉變,必須立足長遠,重在治本,重在嚴管,必須緊緊圍繞本質安全,進一步加強煤礦建設進度,提前得產得效。