時間過得飛快，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！該為自己下階段的工作做一個工作計劃了，工作計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的發展黨員工作總結（精選11篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
黨員發展工作總結 篇1
按照年初制定的黨員發展工作計劃，以及縣委組織部“8531”工程要求，根據我村發展黨員情況，總結如下：在“堅持標準，保證質量、改善結構、慎重發展”的原則下，今年共發展黨員2名，預備黨員5名，黨員的年齡大都在35歲左右。新發展的黨員中初中文化的4名，高中文化的2名，文化程度較高，分布較合理，改變了過去發展黨員慢，老黨員多的現象。
按照把青年農民、女同志和致富能手作為發展重點，以適應社會主義現代化的需要，發展的黨員中有致富能手3名，其中有1名女預備黨員。嚴格落實縣委組織部“8531”工程，保持黨員發展的連續性、穩定性、和理性。共確定先進分子10名，其中寫入黨申請書的8名，重點解決了因支部不健全、久拖不決的先進分子的考察，確定3名入黨的積極分子，并從中考察2名發展對象，已經全票通過。
在發展黨員的工作中，也出現了一些情況，如對于原來沒有并村前的黨支部發展的預備黨員問題的，由于在并村后，黨員人數的增加，原來幾個村的黨員互相不了解，其中，紅一村和紅二村之間過去的矛盾很深，而且兩村黨員懸殊有一倍以上，造成3月2日的3個預備黨員轉正工作沒能最終在支部大會上通過，只好延長半年，給黨員的發展工作帶來不穩定因素，預備黨員思想情緒大，需要黨委多做黨員的思想工作，為今后的黨員轉正工作打下基礎。
黨員發展工作總結 篇2
根據《縣20xx年發展黨員工作》文件精神，結合我鎮實際，制定20xx年度發展黨員工作。
一、目標任務
20xx年，按照全省發展黨員年度總量調控目標和下達計劃數，全鎮計劃發展黨員16名，比20xx年發展黨員計劃下調8%。根據這一調控目標和經濟社會發展要求以及黨員隊伍建設需要，確定各基層20xx年發展黨員計劃(詳見附件)。其中：35歲及以下黨員16名，占總數的100％；高中以上文化程度黨員16名，占總數的100％；女性黨員3名，占總數的18.8％；“五發展”領域(“高學歷、高職稱”人員，非公有制經濟組織和社會組織從業人員，農村青年致富帶頭人，外出務工人員，企業生產一線員工)黨員14名，占總數的87.5％；機關事業單位黨員0名，占總數的0%。
二、具體要求
1、嚴格執行計劃要求。各要堅決貫徹中央關于“把總量控制好，把質量提高上去”的要求，認真執行發展黨員計劃，切實維護其剛性，不折不扣抓落實。在具體實踐中，各要根據鎮下達的發展計劃，做到既統籌兼顧，又突出重點。各在確保每2年至少有1名發展黨員的指標的前提下，指標分配要結合整頓軟弱渙散黨組織工作，重點要向黨員年齡結構老化、“雙帶”致富能力弱化等黨員發展工作薄弱的黨組織傾斜。要認真落實發展黨員結構要求，從20xx年發展黨員實際情況看，部分未落實結構分布的要求，在非公企業生產一線員工、農村致富帶頭人等類別發展黨員數量偏少，甚至零發展。鎮里針對這一情況，今年對各在不同類別和領域發展黨員的人數作出紅線計劃，其中機關事業單位為最高控制數，“五發展”領域發展黨員數為最低控制數，其各領域之間可以相互調劑，超出發展。各要抓緊制定20xx年發展黨員工作，于6月10日前上報鎮黨委會備案。
2、注重提高發展黨員質量。各村各單位發展黨員要強化質量意識，注重加強對入黨積極分子的培養教育考察，采取“先上崗、后入黨”等方法，使他們盡快在實踐中成熟起來，根據在不同領域、行業、崗位上的現實思想表現和模范作用發揮情況，突出其在群眾中的先進性和代表性，真正實現發展黨員好中選優、優中選強。嚴格按程序發展黨員，在發展黨員工作中注重擴大民主，采取“三推一定”方式，保證入黨積極分子和“一村—名入黨積極分子”的質量。堅持發展黨員工作預報預審制度，入黨積極分子列為發展對象后，在提交支部大會討論前，各必須將其入黨材料先報鎮黨委會初核，再報縣委組織部掛點干部審核。凡未經縣委組織部掛點干部審核通過的，基層不得討論，鎮黨委會不能審批，不發給《入黨志愿書》，嚴把審查備案關。
嚴格發展黨員工作月報制度和《入黨志愿書》編號管理。因各種原因造成損壞或填寫錯誤的，拿原件并出具鎮黨委會書面證明到縣委組織部換領，確保當年計劃數與實際發放志愿書的數量相符。
3、大力推行“一村一名入黨積極分子”重點培養機制。實踐證明，推行“—村一名入黨積極分子”重點培養機制對于緩解農村黨員隊伍年齡老化、文化水平偏低、致富能力偏弱等問題具有重大現實意義，取得了明顯成效。各要重點加大對“一村一名入黨積極分子”的跟蹤培養力度，要有意識地安排其到土坯房改造、土地流轉、和諧秀美鄉村建設、森林防火等急、難、險、重一線進行錘煉，促其盡快成熟成長。各要根據文件要求，結合實際，建立健全黨員發展積分考核、“紅線”管理制度。對入黨對象接受組織教育培養、提升能力素質、發揮作用等情況進行分值量化，實行積分考核。對考核不達標的延期考察，或調整不合格人員。根據縣委組織部通知精神，對于一些文化程度不高、年齡超過30周歲，但致富能力強、入黨動機純的農村優秀青年，各可書面向鎮黨委說明情況，鎮黨委向縣委組織部匯報，縣委組織部將按全縣5％以內的控制比例，適當放寬條件，擇優將其確定為“一村一名入黨積極分子”。
4、加強發展黨員工作的監督檢查和指導。各要進—步加強對發展黨員工作的監測、督查和指導力度。要在“五發展”等重點領域設立監測點，尤其要在黨員年齡結構老化、“雙帶”致富能力弱化等黨員發展工作薄弱的村黨組織，非公有制經濟組織和社會組織黨組織設立監測點，適時監測發展黨員工作情況。建立發展黨員質量監控和責任追究機制。鎮黨委會每季度將對所屬各檢查指導—次，對檢查中發現的傾向性問題，適時跟蹤問效，對違章和有關規定發展黨員的典型案例要及時進行查處通報。今年村“兩委”換屆，各尤其要嚴防突擊發展、違規發展黨員的現象發生。鎮黨委會也將加大對基層發展黨員工作的檢查力度，切實維護發展黨員工作的嚴肅性。
黨員發展工作總結 篇3
一、發展黨員工作基本情景
總結一年來的工作，在鄉黨委的正確領導下，在各級黨組織和廣大基層黨務工作者的共同努力和大力支持下，我村20xx年共發展黨員5人。在發展黨員工作上主要取得了三個方面的效果。一是黨員隊伍結構進一步優化。二是入黨積極分子隊伍不斷壯大。三是發展黨員工作的薄弱環節不斷加強。這些成績的取得，主要得益于我們在發展黨員工作中正確處理好了五個方面的關系。一是正確處理了政治素質和業務本事的關系。二是正確處理了數量和質量的關系。三是正確處理了需要與可能的關系。四是正確處理了培養與發展的關系。加強入黨積極分子隊伍建設，是做好發展黨員工作的基礎，僅有切實提高了入黨積極分子的質量，才能確保新黨員的質量。五是正確處理了一般與個別的關系。在發展黨員工作中，提出年齡和文化要求是必要的。回顧一年來的工作，我們認為之所以能取得這樣的成效，其主要經驗是：
（一）鄉黨委重視，各基層黨組織措施得力。鄉黨委對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調此項工作的重要性，各基層組織根據本單位特點，采取了一系列有效的措施：一是及時合理調整支部設置，努力提高支部工作的影響力和戰斗力。
（二）是建立健全發展黨員規章制度，規范發展黨員工作。
（三）是各基層組織定期研究培養發展工作，分層次、分重點培養。
（四）是發展重心下移，注重做好低年級的學生發展工作。
（五）是總支及時討論審批、嚴格把關，保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。
（六）是把發展黨員工作作為各單位考核的重要資料，年終進行綜合評比。
（七）以“三個代表”重要思想為指導，加強對基層黨務工作者和入黨積極分子的培訓。
在做好發展黨員工作中：
一是抓基層黨務工作者的培訓教育，專門舉辦了支部書記培訓班，介紹先進支部工作經驗，提高了基層黨務工作者對發展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發展工作中努力發揮骨干作用。
二是抓好入黨積極分子的培養教育。各級黨團組織以“三個代表”重要思想為指導，把十七大報告等作為黨章、馬列學習小組和鄧小平理論學習小組的重要教育資料，舉辦各種形式的學習活動，及時為入黨積極分子訂購學習資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。
三是進一步加強組織員隊伍建設，充分發揮組織員在發展黨員工作的重要作用。
一年來，組織員嚴格履行職責，堅持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴格審查把關。工作中，組織員發揚吃苦耐勞精神，不計個人得失，克服了很多的困難，加班加點、犧牲很多個人休息時間及時完成了繁重的工作任務，為全鄉黨員發展工作做出了重要貢獻。
二、發展黨員工作的主要工作措施
1、加強黨組織的自身建設，增強黨組織的凝聚力和吸引力。一是建立一支高素質的黨務工作者隊伍。黨支部要切實做好考察培養工作，并要克服那種只注重發展而輕教育的現象。二是要抓好黨支部對廣大群眾的培養教育工作。支部書記要重點抓好群眾這一隊伍，有計劃、有步驟、主動找他們談話談心。
2、改善黨組織的活動方式。把黨的組織活動與平時的工作緊密結合起來，同提高黨員思想政治、業務素質緊密結合起來，把黨的活動滲透到工作中去，不斷增強黨組織的凝聚力。
3、加強黨風廉政建設，堅決反對和防止腐敗，堅持共產黨員的先進性。要加強在黨員中進行黨風廉政教育，堅持黨員隊伍的先進性。一是要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，實行黨風廉政建設職責制。要把黨風廉政建設作為黨的建設的重要資料，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，與精神禮貌工作緊密結合，一齊部署，一齊落實，一齊檢查，一齊考核。二是在全體黨員中開展堅持共產黨員先進性教育活動。認真貫徹黨的十七大精神，圍繞教育發展大局，著眼于堅持黨員隊伍的先進性，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，組織廣大黨員深入學習實踐“三個代表”重要思想，切實解決黨員隊伍和基層黨組織建設存在的突出問題，進取探索堅持黨員先進性的有效途徑，到達提高黨員素質、服務人民群眾的根本目的。
三、發展黨員工作中當前存在的基本問題
雖然去年發展黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面。一是各村、各單位之間發展不夠平衡；二是部分單位發展黨員工作過于集中，造成組織員壓力大、入黨材料質量滑坡等現象；三是部分單位對入黨積極分子培養教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長；四是個別單位審批時間過長，個別組織員預審、談話周期過長，不一樣程度影響了發展工作；五是個別基層黨務工作者對發展黨員工作還不夠重視，沒有嚴格履行職責，審查把關不夠。
四、對未來發展黨員工作的提議
（一）突出重點，改善結構
針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題，鄉黨委認真分析研究，明確了發展黨員工作思路：重點在農村發展黨員，重點在科研、生產、教學一線發展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發展黨員。經過一年的努力，黨員隊伍分布和年齡、文化結構逐步趨向合理，黨員發展工作呈現出了以下四個特點：一是生產、工作一線發展黨員多；二是發展黨員中知識分子黨員多；三是在青年中發展黨員多。
（二）堅持標準，慎重發展
在發展黨員工作中，我們始終把質量放在首位。一方面注意從實際情景出發，科學制訂發展黨員工作計劃，另一方面不下達硬性指標，也不允許突擊、成批發展。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴格按照黨章規定的黨員標準來全面衡量發展對象，不降低標準，也不另立標準。對致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質，看他能不能幫忙群眾致富。三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續。
黨員發展工作總結 篇4
為切實做好黨員發展工作，不斷壯大我縣黨員隊伍，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，根據《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定，結合我縣黨員隊伍的實際情況，現將20xx年度黨員發展工作計劃如下：
一、指導思想
20xx年我縣發展黨員的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線，認真貫徹黨的十八大關于加強黨的建設的要求，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的“十六字”方針、嚴格履行發展黨員工作程序，保證新黨員質量，建設一支結構合理，素質較高的黨員隊伍。
二、發展的數量和要求
1、發展數量。按照市委組織部發展黨員計劃，全縣20xx年發展黨員計劃41名(詳見附表)
2、年齡、文化結構：在發展的新黨員中，35歲以下的要占當年發展數量的80%以上。大專以上文化程度占當年發展總數的75%以上。
3、農村、企業生產一線及教學、科研一線的要占發展總數的70%以上。
4、性別結構。重視發展女黨員，發展婦女黨員應占發展數的30%以上。
三、主要措施
1、提高認識，加強領導，增強工作責任感。發展黨員是增強黨組織的力量，壯大黨員隊伍的重要途徑，是關系到黨的興旺發達，后繼有人長盛不衰的一件大事。因此，各黨支部務必把發展黨員工作列入主要議事日程。引起高度重視，切實加強領導。鄉鎮黨支部要把那些有文化、有一技之長，熱心于帶領群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來，從根本上解決鄉鎮黨員隊伍老化問題。各黨支部要從基礎工作抓起，加強對群眾中的優秀分子和骨干的啟發、培養、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通過開展多種形式的培訓渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質，提高新發展黨員的質量。同時，要按照4：1的比例，建立好入黨積極分子花名冊(附后)即發展一名新黨員，至少有四名以上的入黨積極分子作基礎。
2、堅持黨員標準，確保新發展的黨員質量。在新的歷史時期，要做好黨員發展工作，要全面理解和準確把握新黨章規定的黨員標準。把思想政治素質放在第一位，吸收那些擁護黨的基本理論，基本戰線、基本綱領，積極投身社會主義現代化建設事業，在本職工作上成績突出，得到群眾公認的先進分子入黨。同時，要嚴格遵守黨章規定的黨員標準，嚴格履行黨員發展工作程序，把好黨員入口關。確定為發展對象的入黨積極分子，必須經過一年以上的培養、教育和考察。不能隨意降低，不能另立標準。
3、建立獎懲制度，加強黨員發展工作。把黨員發展工作列入各支部黨建工作的一項重要內容。對年內發展黨員工作好的，給予表彰并作為縣級先進基層黨組織或個人予以推薦上報的條件之一。對發展黨員工作不重視，不發展的，不能評為先進黨支部或先進個人。
黨員發展工作總結 篇5
為認真貫徹落實黨的三中、四中全會精神，進一步做好新時期發展黨員工作，加強對發展黨員工作的宏觀指導，積極探索和建立發展黨員工作長效機制，確保黨員質量，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則》和區委區直機關黨工委對發展黨員工作的要求，現制定2021年黨員發展工作計劃如下：
一、指導思想
以黨的、三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實教育實踐活動，嚴格按照“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展”的要求，正確處理好發展黨員工作中數量與質量的關系，提高黨員隊伍的素質，使黨員隊伍的結構和分布趨于合理化，做到發展黨員工作經常化、規范化、制度化，為進一步優化港口服務，樹立行業新風和增強基層黨組織影響力、凝聚力和戰斗力提供堅強的組織保證。
二、目標要求
在總體目標上，2021年，我局計劃發展新黨員1名。在發展重點上，要突出以基層一線的業務骨干為重點，進一步做好青年干部入黨積極分子的培養和發展黨員工作，加大工作力度，把更多高素質的尤其是那些自覺為黨的路線和綱領而奮斗、在工作崗位上做出突出成績的優秀分子吸收到黨內來。
三、主要措施
1、加強組織領導，推進黨員發展工作。局黨組織要高度重視黨員發展工作，充分認識黨員發展工作的重要意義，把發展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作整體目標;要注重黨支部黨務干部隊伍建設，不斷提高黨員的政治素質和業務素質，充分發揮黨支部在發展黨員工作中的作用;要進一步健全檢查監督機制，加強經常性的督促和指導，形成支部、黨員齊抓共管的良好局面。
2、堅持關口前移，壯大積極分子隊伍。加強黨的知識教育宣傳，采用多種形式向廣大職工介紹黨的基本知識、發展黨員情況和黨員的先鋒模范作用等情況;邀請入黨申請人參加黨的知識講座、座談會接受黨內知識的學習，對表現優秀的同志，及時確定為入黨積極分子;注重在青年骨干中發展黨員的工作，開展經常性的職工思想狀況分析，主動從業務上、生活上、政治上給予關心、幫助和支持，適時地進行教育，把他們吸引在黨組織的周圍，不斷探索做好黨員發展工作的新思路，注重積累經驗，解決薄弱環節。
3、強化黨員管理，發揮先鋒模范作用。積極幫助做好對入黨積極分子進行黨的“四個基本”教育，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，明確黨員的權利和義務，端正入黨動機，真正做到從思想上入黨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，確立為共產主義事業奮斗終身的信念，并在各自的崗位上發揮積極作用;抓好新老黨員的經常性教育，通過多種形式引導和促進全體黨員增強使命感、責任感，樹立立黨為公、執政為民的理念;加強職業道德建設，深入開展民主評議政風行風工作，大力弘揚時代文明和先進典型，使廣大黨員做到與時俱進、開拓進取、勤政廉政、愛崗敬業、樂于奉獻，在各自的崗位上發揮黨員的先鋒模范作用，保持黨員的先進性。
4、重視素質提升，發揮兩種人的作用。入黨介紹人和聯系人擔負著對入黨積極分子、預備黨員的教育、培養、考察的職責，對保證黨員質量有著重要作用。因此，入黨介紹人和聯系人要抓好政治理論學習，始終堅持用科學理論武裝自身頭腦;要抓好黨的基礎理論和基本知識的學習，不斷提高入黨介紹人對黨的路線、方針、政策的理解能力和自身素質，充分發揮積極的表率作用，并對入黨積極分子、預備黨員起到帶頭和促進作用。
5、嚴格標準程序，確保新黨員的質量。列入2021年發展計劃的必須經過黨組織培養兩年以上，且必須參加過入黨積極分子培訓班。對于2021年計劃中沒有發展的，可根據培養情況列入2021發展計劃。凡是沒有列入當年發展計劃的、未經培訓或培訓未到位的堅決不予發展。要進一步健全、落實“三會一課”制度，嚴格執行發展黨員實行測評制、預審制、公示制、票決制和責任追究制等規定，充分發揚黨內民主，規范發展黨員工作程序，健全發展黨員工作制度，嚴肅發展黨員工作紀律，填寫有關表格材料，認真做好各種會議記錄，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象，切實把好黨員隊伍“入口關”，提高發展黨員工作質量。
一是要把好材料關。基層黨支部在討論吸收新黨員或預備黨員轉正之前，必須將其有關材料如入黨申請書、個人自傳或轉正申請書等上報局黨組預審后才能討論。材料不齊全的不準發展。
二是要把好考核關。局黨組織對入黨積極分子和發展對象要進行嚴格審核，充分聽取黨內外群眾的意見，可通過個別了解情況和召開座談會相結合等方法，全面了解發展對象或預備黨員的現實表現，對照黨員條件看是否可以發展或轉正。不符合黨員標準的不準發展。
三是要把好政審關局黨組和支部要組織人員對發展對象的思想政治表現、家庭情況和主要社會關系進行調查了解，認真做好政審工作。沒有經過政治審查的不準發展。
四是要把好廉潔關。要調查核實發展對象的廉潔自律和遵紀守法的情況，是否存在不廉潔或損害群眾利益的問題。有違法違紀違規行為的不準發展。
五是要把好程序關。入黨申請人必須經過團組織推優或所在黨小組推優，支部在確定入黨積極分子前要認真審查入黨手續是否完備，是否按照發展黨員工作程序辦事。入黨手續不完備，違反發展程序的不準發展。
6、加強督查指導，落實好工作責任制。把做好發展黨員工作作為局黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制的重要內容，建立健全層層抓發展黨員工作責任制。要加強督查指導，認真落實每半年檢查一次本單位的發展黨員工作制度，及時發現和解決發展黨員工作中出現的苗頭性、傾向性問題。
黨員發展工作總結 篇6
一、明確責任，嚴格措施，確保發展黨員工作目標任務的落實
20xx年以來，隨著油田減員增效和改制分流等改革的實施，黨員隊伍結構發生了較大變化，20xx年底在職職工黨員人數只占全油田黨員總數的X%。在職黨員人數的減少，尤其是生產一線黨員人數的大幅減少，導致基層部分單位無黨員或難以建立黨的組織。針對這一現實，局黨委及時調整黨員發展工作思路，突出生產、工作一線優秀青年這一發展重點，采取切實措施，狠抓黨員發展工作各項任務的落實。
1、堅持發展黨員工作責任制。在全局黨建工作中，特別是在油田開展的“三創一爭”（創建“先進黨委、先進黨支部、先進黨組”，爭做“新時期優秀黨員”）為重要載體的黨建活動中，局黨委將發展黨員工作列入各單位年度黨建工作目標，并細化到黨委成員工作責任制中。局黨委組織部每半年對全局發展黨員工作進行一次檢查。年底，結合全局黨建、生產經營、精神文明建設“三位一體”目標考核，把發展黨員工作納入考核指標，考核結果與各單位年終經濟獎懲掛鉤，與先進黨委的評選掛鉤，同時堅持考核通報制度，從而保證了發展黨員工作得到認真有效的開展。
2、堅持發展黨員工作宏觀調控。局黨委根據油田改革發展的實際，提出了“三個傾斜一個下降”的工作思路（即發展重點向基層一線傾斜、向知識分子傾斜、向青年職工傾斜，努力使無黨員班組下降），并按年度制定發展黨員工作指導計劃，其中要求每年發展青年黨員不少于70%。各直屬單位組織部門在執行中，嚴格對支部上報的發展對象進行審核，對不符合規定要求的不列入發展計劃，并要求各支部嚴格按照指導性計劃，做好發展黨員工作，保證了計劃的嚴肅性。
3、堅持發展黨員計劃的落實。我們堅持計劃的宏觀性、指導性，而不完全拘泥于數額的絕對化，要求在堅持黨員標準的前提下，根據實際可以在計劃的10%上下浮動，給予基層黨組織一定的空間。基層黨組織一般每年最少研究發展黨員工作兩次，每季度分析一次，在分析基礎上適當調整計劃，從而較好地保證了計劃的落實。三年來從生產、工作一線發展黨員X名，占發展總數的X%，其中35歲以下黨員X名，占生產、工作一線發展黨員數的X%；減少一線無黨員班組X個；在職職工黨員由占黨員總數的X%，提高到X%，逐步改變了生產一線黨員偏少。在職黨員偏少，分布不均等問題，使發展黨員工作各項目標任務得到了較好的完成。
二、堅持標準，嚴格程序，確保發展黨員的質量
為嚴把黨員入口關，確保發展黨員的質量，我們始終做到：
1、堅持支部推薦、群眾評議和“推優”制度。發展對象的確定一般先由各支部組織黨員討論，推薦發展對象，經支委會討論通過，然后黨委組織部門到各支部征求群眾意見，根據支部、和群眾的意見由黨委集體討論，確定上報年度發展計劃。對在團員和青年中確定的發展對象，還必須經過團組織的“推優”程序。
2、積極推行發展黨員公示制。前年我們在一些單位進行了公示制試點，今年以來，根據省委組織部的統一安排，我們結合油田實際制定下發了公示制辦法，在全油田實行發展黨員公示制，并把落實公示制情況列入黨建工作的年度考核內容，增強了貫徹落實的力度。在執行發展黨員公示制過程中，除按規定進行公示外，部分單位還結合工作實際，讓發展對象、預備黨員進行述職，黨員和職工群眾進行量化打分等，拓寬了公示形式、擴大了群眾參與度，將組織把關與群眾監督落到了實處。
3、認真抓好培訓考核。堅持每年舉辦兩次入黨積極分子培訓班，每次脫產培訓五天以上，對入黨積極分子進行黨的基本知識、基本理論和形勢任務教育。學習結束后還要進行考試考核，凡成績達不到80分以上的，規定不能列為發展對象、不能發展為預備黨員。在培訓中許多單位黨委書記親自授課，與入黨積極分子同學習、共勉勵。通過強化培訓考核，入黨積極分子和發展對象在思想上進一步端正了入黨動機，堅定了共產主義信念。
4、加強預備黨員的培養考察：
一是堅持預備黨員按期匯報思想制度。要求預備黨員，每季度以書面形式向黨組織匯報一次思想、工作和生活情況。
二是加強對預備黨員在預備期的考察。堅持季度考察與預備期滿全面考察相結合、單位表現與社會表現相結合、關鍵時刻與一般情況下的表現相結合、批評教育與表揚鼓勵相結合，嚴格教育、嚴格質量，不搞遷就照顧。三年來共延長預備期X人，取消預備黨員資格X人。
三、拓寬渠道，增強引力，不斷壯大入黨積極分子隊伍。我們把建設一支數量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍，作為新形勢下發展黨員工作的重中之重，多層次、多渠道壯大入黨積極分子隊伍。
黨員發展工作總結 篇7
《中國共產黨章程》指出：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。為保持黨支部的戰斗力，使黨支部充滿朝氣和活力，根據本村黨支部的實際，特制定20xx年度發展黨員計劃。
一、指導思想：
以馬克思主義、XXX思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想及科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十八大精神，吸收一批優秀青年、小能人入黨，提高支部整體素質。
二、工作目標：
本年度計劃培養入黨積極分子1--3名，發展黨員2名。
三、發展標準
在發展黨員工作中，黨支部要切實按照"堅持標準，保證質量，改善結構、慎重發展"的工作方針。培養對象要做到：
1、擁護黨的方針政策，努力自覺地學習馬克思列寧主義、XXX思想、鄧小平理論、 “三個代表”重要思想以及科學發展觀，政治敏感性強和思想素質好。
2、嚴格遵守國家法令，堅決貫徹執行黨的方針、政策，廉潔奉公，做到自尊、自警、自勵。做本村的遵紀守法先鋒模范。
3、具有高度的事業心、責任感和使命感，愛崗敬業，盡職盡責，樂于奉獻，在農村工作中取得顯著成績。
4、嚴格要求自己，充分發揮表率作用，言行一致，表里如一，關心集體，團結協作。
5、解放思想，與時俱進，勇于開拓創新，不自滿于現狀，不斷增強自己的思想文化素質。
6、作執行國家有關晚婚晚育、計劃生育和社會綜合治理政策的先鋒模范，積極擔負起社會主義道德新風尚的倡導者、傳播者和實踐者。
四、工作措施：
1、認真貫徹"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展"的方針，堅決執行發展黨員的工作制度，切實把好黨員的質量關。
2、加強對重點發展對象、入黨積極分子的平時聯系、培養、考察。
3、重視重點發展對象、入黨積極分子的黨課教育，著重加強他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學習理解，重點引導他們在實際工作中實踐科學發展觀，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
4、堅持做好對重點發展對象、入黨積極分子的思想工作匯報工作，及時交流思想，及時發現和糾正工作中的不足。
5、堅持發展黨員公示制度，廣泛聽取黨內外對重點發展對象和入黨積極分子的意見，加大發展黨員工作的透明度。
6、教育重點發展對象、入黨積極分子嚴格遵守國法政紀，自覺抵制不良傾向，鼓勵他們積極投身于社會主義新農村建設的行列。
7、對入黨積極分子進行各類文化知識、專業技術培訓，努力提高他們參與社會主義新農村建設的能力。同時根據入黨積極分子的表現及考核情況，每年對積極分子隊伍進行一次調整，實行動態管理。
黨員發展工作總結 篇8
對于每一位入黨積極分子來說，真正成為中國共產黨的一員是一個很大的夢想。我們很多人都認為自己很優秀，覺得自己是同學中的佼佼者，然而今天聽了寇福安老師關于中國共產黨黨員的講座，我們意識到，黨員從思想上到行為上要求都十分嚴格，我們距離成為一名合格的黨員還有很大差距。
共產黨黨員是黨的細胞。黨的各種先進理念需要黨員的行為來落實，黨的優秀品質也需要黨員的言行來體現，黨的發展需要黨員來推動。黨員素質的高低直接關系到黨的基層組織的戰斗力、凝聚力和吸引力，關系到黨的領導水平和執政能力。
中國共產黨黨員是工人階級的先鋒戰士，是具有政治覺悟的先進分子，是勞動人民的普通一員。黨員的本質要求：
首先，要具有堅定地社會主義信念。如果沒有堅定的信念，在平時工作中，在關鍵決策時就會偏離社會主義的道路，就會犯錯誤。因此堅定的社會主義信念是黨員的思想基礎。
第二，黨員要以全心全意為人民服務作為自己的宗旨。為人民服務是黨的宗旨，因此，作為共產黨黨員也應將其內化為內心的原則和宗旨。黨來源于人民，在建設過程中也要依靠人民的力量，最終的目標就是為了人民生活的提高。因此黨和黨員于人民都應當保持緊密的聯系，并使可將人民的利益放在心頭。
第三，黨員要永葆普通勞動人民的本色。黨員雖然來自不同的地區，有著不同的職業，但是他們都是普通的社會主義建設著中的一員，代表勞動人民的利益，這是黨員本能忘記的本。雖然共產黨是執政黨，很多黨員是重要的官員，手握重大權力。但是黨員不能忘記自己的職責，是人民的公仆，而非人民的父母。
我們是入黨積極分子，雖然不是黨員，但是我們也應當以黨員標準嚴格要求自己，結合自己的實際，不斷努力提高自己，向黨組織靠攏。
首先，我們需要明確的就是自己入黨的動機。是因為虛榮心想得到黨員的稱號還是為將來找工作增加砝碼？我們應當端正自己的思想。只有真正了解黨的思想和發展歷史，真正信仰，愿意把自己奉獻給黨的事業和人民的利益，才是真正端正的動機，將來才能在發展道路上走的更穩更遠，避免錯誤。
當然，具有遠大的理想，要求我們不斷學習和了解黨的`理論思想，堅定自己的社會主義信念。提高自己的理論修養和思想覺悟，在此過程中，我們的思想和動機會不斷得到凈化和提升。
此外，我們在平時生活中也應當努力貫徹為人民服務的宗旨。我們無法做到“為官一任造福一方”，但是在平時，多多幫助同學，在同學有困難時能伸出援手給與關懷，也是一種為人民服務的體現。有的學生干部，更應利用自己的能力來服務同學，鍛煉自己。而不能受社會不良風氣的沾染，覺得自己高高在上充滿自傲感。應當保持謙虛友善的態度，這不僅對于學生黨員有益，即使在將來人生道路上都是應當謹記和保持的。
對于黨員嚴格的要求，是對于我們自身的挑戰。我們雖然不是黨員，但加入中國共產黨是我奮斗的目標！
黨員發展工作總結 篇9
第一季度已經過去了，回顧今年的第一季度是一個不尋常的三個月，在鎮委鎮府和村支部的領導下，局領導的支持下，我們具體做了如下工作：
一、調查研究摸清村情民情。
初到會龍村駐村，首先是了解情況。這一階段主要是開展走訪活動。了解村的基本情況以及各自然村基本情況，存在的主要問題等。走訪農戶、詳細了解群眾生產、生活情況及思想動態。摸清群眾心里想什么？最想干什么？最困難是什么？最顧慮是什么？收集他們的意見和建議并走訪五保戶、低保戶、困難戶，繼續完善局支持建成的養殖場項目。
二、與駐村單位縣地稅局搞好關系，爭取他們對村工作的指導和支持。
今年是縣地稅局駐會龍村的第四年，1月26日下午，縣地稅局人教股溫為國到會龍村進行工作調研，了解局支持建成的養殖場項目，他對養殖場的發展也提出了寶貴意見。1月27日上午，駐村單位縣地稅局在蘇恒榮副局長帶領下一行七人，帶上米、油和慰問金。對會龍村的特困戶和老黨員，進行春節慰問。讓特困戶感到駐村單位，黨和政府對他們的關懷。
三、做好村今年“兩委”換屆選舉工作。
根據上級的布置，20xx年全省村、社區“兩委”換屆選舉工作。我們重點是根據鎮的布置，協助村做好村“兩委”的選舉工作。我們按照鎮制定的選舉的法定程序，選舉村民選舉委員會，制定選舉工作實施方案，組織人員開展工作，保質、保量地完成上級下達的任務。
四、繼續大力協助落實計劃生育政策。
計劃生育歷來是駐村工作的重點，任何時候都不能放松。在全體村干部的努力下完成上級下達的季度任務，包括完成結扎和上環的人數，發放純二女戶及獨生戶每月80元的補助金。
五、協助局支持建成的養殖場項目發展
通過傳遞最新養殖信息，提供有價值的意見等方式協助局支持建成的.養殖場項目發展。
六、認真抓好自身建設，自覺經受鍛煉和考驗，謙虛好學，虛心向農村干部學習，嚴格自律，廉潔奉公，以突出的成績和良好的作風，贏得農民的信任和支持，真正使駐村鍛煉的過程，成為我們工作組磨練意志、豐富經歷、增長才干、提高素質的過程。
七、有計劃地寫駐村的工作生活情況，對有意義的要寫成新聞爭取發表，并計劃在網上開博客與人分享心得。
以上工作是第一季度比較有代表性的工作，也是村近期的工作，所取得的成績，歸功于鎮委、鎮府和村支部的領導和局領導的支持，我們只不過是做了自己應該做的工作。面對第二季度我們要更加努力地去完成工作。
黨員發展工作總結 篇10
經黨組織的批準，我實現了夢寐以求的愿望，成為了一名光榮的中國共產黨入黨積極分子。在6月份中，我戒驕戒躁，不斷注意提高自身修養，在組織的培養教育下，在各方面以一名正式黨員的標準嚴格要求自己，加強政治思想學習、對工作和學習精益求精，無論思想，理論，還是行動上，都有了很大的提高。現在，我鄭重向黨組提出轉正申請。為了便于黨組織對自己的考察，我將自己6月份來的情況向組織匯報如下：
一、政治思想方面
我主動加強政治學習，利用課余時間認真學習黨史和黨章，了解我們黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜現在的生活，堅定正確的政治方向；并經常看電視新聞、看報紙、閱讀時事期刊以及時學習黨中央頒布的決策和決議，在思想上和黨組織保持高度一致。
二、學習和生活方面
學習是我的一個薄弱環節，而作為一名學生，最主要的任務是學習，作為一名入黨積極分子，沒有好的成績更是沒有說服力的。因此，我從自身找原因，給自己加壓力，做到上課集中精力，自修時間全神貫注，通過努力，這一年來我的成績有所上升，在以后的學習中，我將努力認真學習剩下的課程，爭取滿意的成績，為自己四年的.大學生活作出的詮釋并畫上圓滿的句號。
在平時的生活中，作為一名學生干部的我注意從一點一滴的小事做起，從現在做起，不以善小而不為，不以惡小而為之，時刻銘記有所不為才能有所為，努力培養自己良好的生活習慣和道德修養。在生活中樂于助人、關心和團結同學，我還注意經常宣傳黨的思想、理論以及方針路線，堅持正確的原則與立場，對一些消極思想和不良傾向作堅決斗爭。我還經常鼓勵思想上進的同學積極向黨組織靠攏，日常生活中體現一名黨員的模范帶頭作用。除了作好自己的本職工作外，對于學院里的要求和活動，我還積極的組織參加和配合。
黨員發展工作總結 篇11
按照組織部要求，現將我局駐店張辦大南村工作隊20xx年第一季度駐村工作開展情況簡要總結如下：
一、村基本情況
店張街道辦大南村，全村常住村民470戶，1987人。本村20xx年建檔立卡貧困戶總戶數16戶，總人數51人。其中已脫貧戶數10戶，人數38人；未脫貧戶數6戶，人數13人；20xx年脫貧戶數1戶，人數3人。
二、工作開展情況
（一）思想情況
我駐村工作隊認真學習了省委、咸陽市委、興平市委關于脫貧攻堅的會議精神。在思想上，全體隊員時刻以黨員標準嚴格要求自己，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同上級保持高度一致。
（二）工作情況
1、宣傳黨的政策情況。結合走訪農戶和集中培訓等方式，組織學習了省委、咸陽市委、興平市委脫貧攻堅等重要會議精神。在宣傳思想過程中，我駐村工作隊始終堅持正確政治方向和思想引領，加助推黨員及群眾在理想信念、價值理念、道德觀念上始終緊緊和黨團結在一起。
2、建強基層組織情況。一是積極組織學習新知識、新理念、新精神，強化黨員干部不斷學習。以開展“三會一課”等活動為契機，組織學習了黨章、致富專業技術等。促使黨員干部在快速發展的時代，立足本職工作崗位，干什么學什么，缺什么補什么，苦練基本功，有能力面對新情況、新問題、新事物。二是依托支部會、遠程教育培訓，促使基層普通黨員筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵，做到知行合一。通過思想教育培訓，促進了普通黨員在各種風浪考驗面前，信念如磐的思想意識。
3、推動精準脫貧情況。一是強化建檔立卡農戶的精確管理工作，組織走訪建檔立卡農戶，了解農戶的生活生產情況，對“兩不愁、三保障”進行了再核實。強化了醫療保障政策、教育政策宣傳，完成了醫療信息、建檔立卡農戶學生信息統計。二是我駐村工作隊對部分農戶20xx年到戶小產業進行了技術指導，為農戶解決了一些種養殖方面的技術難題。三是緊緊圍繞各級工作部署精神，扎實開展“回頭幫、回頭看”工作，落實幫扶措施，推進幫扶成效。
4、為民辦事服務情況。基層服務，解決問題是關鍵，必須惠民生、解民憂。一是深入群眾，去農家小院，去田間地頭，去工作一線，訪原汁原味的民情，聽真真實實的民聲。二是我駐村工作隊注重工作實效，堅持服務群眾，嚴格落實為民辦事服務制度。以解決好廣大群眾的重點難點問題為出發點，做到政策及時解釋。三是深入調查研究，加強與群眾的真誠溝通，擴大群眾參與度，提高決策透明度。通過座談會、入戶走訪等形式，強化政策宣傳和教育引導、解決了一批生活困難、大病就醫、困難學生上學問題。
5、提升治理水平情況。一是抓班子建設。依托主題黨日及參觀等形式，立足政治教育，引導黨支部班子開眼界、轉觀念，將黨建引領基層治理理念入腦入心。二是積極參與掃黑除惡專項整治行動，展開信息排查，確保全村穩定。三是積極宣傳新農村聚居點管理條例、村規民約等，讓全村村民在養成好習慣、形成好風氣方面有所提高，同時私搭亂建、亂堆亂放現象得到了有效的治理。四是積極公開黨委、村委信息，做到各類公示牌及時更新。
（三）學習情況
一是工作隊成員，依托空余時間，不斷加強脫貧攻堅政策和惠民惠農政策的`學習，提高了思想和理論修養。
二是堅持學習黨章，提高拒腐防變能力，始終在政治上、思想上與黨中央保持高度一致。
三、存在問題及困難
一是貧困戶思想意識需要進一步提高，存在內在發展動力不足，村內大多數勞動力都外出務工，在家的基本都是留守老人和兒童，通過種養產業脫貧積極性不足，等靠要、吃“低保”思想嚴重。
二是推動主導產業發展還需進一步提升，由于大南村缺乏特色產業，在村集體發展和“一村一品”發展等方面仍感到力不從心。
三是貧困戶中的老人戶、殘疾戶致富增長點不多。
四、下一步工作打算
1、繼續扎實推進脫貧攻堅各項工作落實，將惠民政策落到實處，做好醫療、教育等政策宣傳。
2、做好各項工作，一是加快主導產業發展，強化村集體經濟收入，二是進一步鞏固增加農戶收入，提升農戶幸福感。
3、針對老人戶中的子女教育，強化對農村分家后的老人照顧，積極宣傳老有所養，老有所依意識，提高農戶內在動力。加強“一對一”幫扶工作管理，落實各項工作任務，確保對口聯系農戶都能穩定增收。
