黨員發展工作總結

2024-03-25 黨員發展工作總結

黨員發展工作總結(范本五篇)。

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黨員發展工作總結 篇1

20xx年以來，xxx黨支部在上級黨委的領導下，堅持以馬列主義、XXX思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大、十九大精神，全面樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，圍繞政法系統推進社會穩定、社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法“三項重點工作”，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨員干部切實履行了職責，提高了“三服務”水平，為我縣的經濟社會發展和穩定做出了努力?，F將20xx年年度發展黨員工作總結如下：

一、注重政治理論學習，建設學習型黨支部

（一）加強政治理論學習。探索建立黨員先進性教育的長效機制，以學習宣傳貫徹十八大及十九大精神為重點，著力加強理論學習，用科學發展觀的思想武裝黨員，不斷提高黨員的理論水平和政治修養。

（二）加強黨建知識學習。黨支部定期召開支委會，學習基礎黨建知識、學習黨章、學習黨的政策、路線、方針，研究討論黨支部工作。注重理論聯系實際，對黨員最關心、反映的'熱點難點問題及時組織研究討論，并結合實際提出解決問題的辦法。

（三）加強崗位知識學習。圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極組織黨員參加縣直機關黨委組織的有關培訓，不斷提高黨員的專業技能和依法行政工作水平。

二、注重組織建設，發揮黨組織戰斗堡壘作用

（一）加強黨支部自身建設。按照“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”的要求，進一步明確支委分工，探索加強新形勢下黨支部工作的體制機制，從組織上、制度上為支部工作創造良好條件。

（二）嚴格執行黨建工作制度。切實抓好“三會一課”制度的落實，每季度一次支部大會，每季度一次黨課。以“三會一課”作為黨員隊伍學習、交流思想、交流感情的平臺，黨支部的各種活動開展得較好。

（三）做好黨員思想政治工作。堅持以人為本，增強服務意識，深入貫徹黨章，維護黨員的民主權利，協調關系，化解矛盾，使全辦上下形成團結向上、規范有序、關系融洽、充滿活力的干事創業良好氛圍。

三、注重黨員隊伍建設，提高發展黨員水平

（一）抓好黨員的思想工作。積極開展交心談心、互助活動、評比競賽、講學傳統、公教共育等形式多樣的活動，定期開展黨的知識講座，并做好相關筆記。

（二）抓好黨員管理工作。進一步規范黨員管理，建章立卡，建立臺賬。堅持入黨積極分子培訓、黨的基本知識考核、預備黨員和入黨積極分子思想匯報制度，確保考察、發展對象的質量。繼續實行“公示制”，嚴格黨員發展程序。切實做好交流黨員的管理和服務工作。

（三）加強發展黨員水平。堅持任人唯賢、德才兼備和公平、公正、公開的原則發展黨員，經過黨支部和黨員大會討論決定，20xx年共發展了1名入黨積極分子。

黨員發展工作總結 篇2

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

自排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作實施以來，***街道堅決貫徹省委、***市委和***市委的安排部署，緊盯目標任務，嚴格步驟程序，嚴肅紀律要求，有力有序推動實施，確保取得扎實成效。

一、工作情況。

**街道轄**個村（社區），共有黨組織**個，黨員**名。根據市委組織部相關要求，黨的十八大以來農村共發展黨員**名，本地發展**名，外地轉入***名。

截至目前，排查認定違規違紀問題黨員**人，占農村發展黨員總數的***，其中“帶病入黨”**人，“弄虛作假”**人，“徇私舞弊”**人（“人情黨員”**人、“基層干部近親屬違規入黨”**人、違規“異地入黨”**人），“嚴重違反入黨程序”**人。

二、工作成效。

堅持將排查整頓工作作為鞏固拓展主題教育成果、夯實基層基礎的重要抓手，始終扛穩擔牢政治責任，精心組織、精細準備、精準操作。

（一）明確政治站位，做好“三項把握”。充分領會各級講話精神，深刻認識開展此項工作的重要意義。認真把握該項工作的重要性，自覺將排查整頓工作抓在手上、落到實處。一是把握政治方向、政策導向。認真學習市委組織部下發的整頓方案，仔細研究黨的十八大以來，黨中央修訂和出臺的《黨員教育管理條例》《組織工作條例》等重要黨內法規制度，在深入研判、反復討論的基礎上，結合實際制定《***街道排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作方案》，明確了總體安排、基本原則、排查內容、處理要求、執行程序、工作要求等，確保干有方向、查有依據。二是把握現實實際。

堅持把思想工作做在前，全面黨工委書記和村（社區）黨支部書記，支部書記與“兩委”成員、黨員群眾的談心談話，做到五個“講清楚”、四個“講明白”，通過***次談心談話，有效消除村（社區）黨組織和廣大黨員干部認識誤區、卸下思想包袱，自覺支持和配合排查工作。三是把握工作緊迫復雜態勢。統一培訓，單獨講授，分**天安排村（社區）黨組織書記、排查整頓工作具體經辦人***名同志，進行一對一交流與指導，做到政策、業務、程序、方法學清楚、弄明白。認真按照《工作方案》要求，細化時間節點，做到倒排工期、掛圖作戰。

聯合街道紀工委、社區治理辦，在村（社區）自查基礎上，做好全面排查；

對于“帶病入黨”“弄虛作假”“徇私舞弊”3類問題，視情節輕重，依規依紀處理；

完善由村（社區）發掘發展，街道審核監督的黨員發展機制；

建立發展黨員問題追究責任制，把黨員發展工作作為村（社區）黨建履職考核和基層黨務公開的重點內容，執行發展黨員違規違紀定期檢查和責任追究機制，嚴肅查處，嚴防新生。

三是部門聯審不錯漏，會同紀檢、信訪、公安等部門，依托違法犯罪人員信息系統、政法大數據辦案等平臺，結合市級聯審數據，對排查對象入黨前后、入黨過程中是否存在違紀違法問題進行篩查，發現違法問題線索**條，疑似違規違紀問題**個，涉及**人，對于排查出的問題，街道黨工委將按照法律法規有序處理。四是圍繞“嚴”字抓認定。堅持從嚴從實，成立由紀工委、黨群辦組成的核查小組，通過實地走訪、電話聯系、現場座談等方式，對重點核查對象開展調查座談，查看問題黨員的學歷簡歷、社會關系、會議記錄、黨費繳納明細、現實表現等，全面核查問題線索，共調查走訪座談黨員干部群眾**人次，堅持客觀公正，在以發展黨員相關規定和政策要求為準繩的基礎上，充分考慮基層實際、黨員現實表現和民主評議結果，嚴肅做到審慎認定，科學精準、公平公正。

三、下一步打算。

完善全程追責機制，細化黨員發展責任追究辦法，明確懲處標準，確保問題黨員和相關責任人懲有方向、罰有依據。三是進一步深抓工作融合。把黨員發展作為建強基層組織的源頭工程，緊扣“抓黨建促振興、抓振興強黨建”思路，以培養發展農村優秀青年黨員為重點，加大“三個培養”力度，切實以組織振興引領鄉村振興，為建設**城市，夯實組織保障。

黨員發展工作總結 篇3

近年來，我市認真貫徹執行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，著眼于保持黨員先進性，改善黨員隊伍結構，提高黨員素質，扎扎實實地做好發展黨員工作，使全市黨員隊伍的文化素質有了明顯提高，年齡結構和分布狀況有了較大改善，黨員隊伍不斷發展壯大，黨組織的凝聚力和戰斗力進一步增強，為鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，為把我市建設成為區域合作新高地和沿海經濟新一極提供了堅強的組織保證。

一、近三年來全市發展黨員工作的主要成效

近年來，全市各黨(工)委和基層黨組織把發展黨員工作作為加強黨員隊伍先進性建設、增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力的重要抓手，抓緊抓好，抓出成效。三年來，全市共發展黨員1969名，其中35歲以下的1608名，占總數的81.67%;婦女黨員480名，占總數的24.38%;高中以上文化的1498名，占總數的 76.08%;生產一線的1743名，占總數的88.52%，為全市黨員隊伍充實了一大批新鮮血液。

一是黨員隊伍結構有新改善。近年來，各黨(工)委注重加強在青年、婦女和高學歷人才中發展黨員。到20xx年底，全市黨員中35歲以下的7680名，占黨員總數的21.87%，比20xx年增加 78名;婦女黨員6750名，占黨員總數的19.22%，比20xx年增加514名;高中以上文化黨員22280名，占黨員總數的63.46%，比20xx年增加1762名。

二是發展難點問題有新突破。在行政村、社區，注重培養和發展回鄉大中專畢業生、復員退伍軍人、企業青年技術骨干入黨。近三年來，全市消除了82個發展黨員“空白村”，發展村、社區一線年輕黨員1172名，占新發展 黨員的59.52%。在非公有制企業，通過選派黨建工作指導員和聯絡員等方式，適當提高一些規模企業的發展比例。近年來在非公有制企業中培養入黨積極分子54名，發展黨員37名，比20xx年增加37名，較好地解決了部分村級黨組織多年不發展黨員、農村一線年輕黨員偏少、非公有制企業中難以發展黨員等難點問題。

三是積極分子隊伍有新擴充。黨組織的吸引力進一步增強，提交入黨申請書的人數不斷增加。到20xx年11月底，全市提交入黨申請書的人數達1449人，比20xx年增加了682人，比20xx年增長37.39%。入黨積極分子2078名，其中35歲以下的1501名，占總數的72.23%，比20xx年增加12.86%;少數民族的950名，占總數的45.72%，比20xx年增加26.5%;女性黨員523名，占黨員總數的25.17%，比20xx年增加1648%;高中以上文化的1437名，占總數的.69.15%，比20xx年增加3.75%，形成了一支素質較高、數量較足、結構較合理的入黨積極分子隊伍。

四是發展黨員質量有新提高。三年來，新發展黨員中各類先進模范人物 16名，各類專業技術人員354名，一大批改革發展的排頭兵、共同致富的“領頭雁”、農村經濟帶頭人加入了黨組織。

二、近三年來全市發展黨員工作的主要做法和措施

近年來，全市各級黨組織在堅持發展黨員工作總體原則的基礎上，與時俱進，不斷創新，在實踐中探索新措施，摸索新路子，做了大量細致有效的工作。

(一)在工作措施上，堅持“五個加強”，夯實發展黨員工作基礎

一是加強組織領導，落實工作責任。做好發展黨員工作，關鍵在領導。市委高度重視發展黨員工作，始終把發展黨員工作作為黨建工作的基礎工程來抓，把做好發展黨員工作作為各級黨組織的重要職責來強化。每年的組織工作會議上，市委領導都親自部署發展黨員工作，強調從嚴治黨，嚴把發展黨員“入口”關。全市從區(縣、市)黨委到村(社區)黨組織、從各級組織部門到各部門各單位，都建立了黨建工作責任制，把發展黨員工作納入其中作為黨建工作總目標和年度績效考核范圍，并與考核各級領導班子和領導干部工作實績以及黨內各類爭優創先活動評比考核結合起來。市委組織部每年都要采取以會代訓等形式，對黨務工作者進行發展黨員工作業務培訓，各級黨校和各種黨員干部培訓班，也都把發展黨員工作知識列入培訓內容。市、縣兩級黨委主要領導還經常對發展黨員工作進行分析研究，做到常抓、常議，全市上下形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，保證發展黨員工作的各項要求落到實處。

二是加強工作謀劃，明確工作重點。我們把加強計劃調控作為確保發展黨員工作健康開展的重要手段，做到三年有規劃，年年有計劃，半年有分析，年終有檢查。在具體工作中堅持統籌協調，做到“三個結合”。一是在制定計劃時，堅持自下而上與自上而下相結合，注重科學性。我們充分運用層層上報的黨內統計年報表，進行“三對照三查看”：對照上年發展黨員情況，查看上年計計劃指標是否符合實際;對照上年入黨積極分子培養情況，查看發展對象的變化情況;對照中央的宏觀要求，查看發展黨員工作存在的薄弱環節，并將查看結果反饋給基層黨組織核實。具體制定計劃時，扎實抓好三個環節，即：著眼“需要”，確定總體目標;立足“可能”，測算具體比例;綜合分析，敲定發展計劃。使制定的計劃科學、合理、可行。二是在執行計劃時，堅持總體穩定與個別微調相結合，把握靈活性。我們強調計劃服從實際，數量服從質量，做到“三個不能”：不能拋開計劃，隨意發展;不能機械執行計劃，死卡比例;不能盲目追求數量，降格以求。各基層黨組織把總體穩定與個別微調有機地結合起來，認真執行計劃。通過努力，三年來新發展的黨員中，青年黨員、高中以上文化程度黨員、生產一線黨員都實現了計劃目標，保持了發展對象、入黨積極分子、入黨申請人1：2：3的塔式結構。

三是加強督促檢查，狠抓工作落實。通過下基層調研、經驗交流座談、業務工作檢查等形式，督促指導發展黨員工作落到實處。市委組織部每半年組織一次檢查，區(縣、市)委組織部每半年也組織一次檢查，鄉鎮等基層黨委不定期地組織檢查。我們始終把檢查的重點放在發展黨員程序、新黨員質量、計劃的執行、黨員隊伍的年齡文化結構和分布狀況、入黨積極分子隊伍建設等關鍵性和基礎性問題上。三年來，我們先后組織了8次全市性發展黨員工作調研督查活動，召開了3次發展黨員工作經驗交流座談會，有力地促進了發展黨員工作的落實。同時，我們積極構建發展黨員工作信息反饋制度，及時掌握全市發展黨員工作情況，發現典型、總結推廣，針對問題、研究措施，加強宏觀指導。此外，還及時處理發展黨員過程中的群眾來信來訪，做到件件有交待、事事有著落，給舉報者一個滿意的答復。

四是加強黨的自身建設，發揮黨員先鋒模范作用。全市各級黨組織認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實抓好黨的思想建設、組織建設和作風建設，激發廣大群眾對黨的熱愛與信任之情。通過開展形式多樣的活動，使各級黨組織的自身建設得到進一步加強，黨組織的戰斗力、凝聚力明顯增強，提高了在人民群眾中的威信，使越來越多的同志心系黨組織、靠近黨組織。如防城區扎實開展的“城鄉黨組織牽手同行”系列活動，共安排區直機關和企事業單位共141個黨支部分別與轄區141個村黨支部掛鉤聯系,扎實開展幫扶和共建活動。兩年來，該區機關黨員干部深入各村組織開展調研活動400多人次，為共建村組辦好事、實事330多件，極大地發揮了黨組織的作用，增強了黨組織的活力，為黨員發展工作奠定了良好基礎。

五是加強宣傳引導，發揮典型示范作用。為了進一步凝聚人心，吸引更多的黨外優秀分子向黨組織靠攏，我們采取了多種措施進行宣傳引導。在農村，充分利用開展農村黨員大培訓的機會，通過農村黨員全員培訓學校、“農家課堂”、黨員中心戶、電教中心戶等，向廣大農村青年宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳優秀黨員、先進黨支部的典型事跡，吸引他們向黨組織靠攏。在企事業單位，通過“黨員示范崗”、“黨員責任區”等載體充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，使黨在群眾中樹立良好形象，讓群眾更加信任黨。同時，每年“七一”都表彰一批優秀黨員，總結他們的先進事跡，并通過電視臺、廣播電臺、報社等宣傳媒體向社會宣傳，使群眾感受到黨員就是不一樣。此外，通過建立黨內關懷機制，利用“七一”、春節等節日慰問老黨員、困難黨員，并開展黨員與困難群眾“結對幫扶”，面向黨員和群眾開展服務，幫助他們解決實際問題，為老百姓的生產生活創造有利條件，使黨的恩惠讓群眾看得見、摸得著，大大增強了黨組織的吸引力。在汶川大地震中，全市各級黨組織鼓勵黨員積極響應中央號召，全市20811名黨員交納“特殊黨費”共計370.346782萬元，用實際行動詮釋了黨員的先進性，起到了很好的示范作用。據統計，三年來，全市共表彰優秀黨務工作者150多名，優秀黨員300多名，先進基層黨組織150多個，先進事跡報道材料178篇，慰問老黨員、困難黨員2700名，結對幫扶2305戶困難黨員、困難群眾，發放慰問金250多萬元。

(二)在隊伍建設上，堅持“四個圍繞”，拓寬黨員發展源頭

近年來，我們把入黨積極分子的培養教育放在首位，加大了培養教育力度，把建設一支數量充足，素質較高的入黨積極分子隊伍作為做好新形勢下發展黨員工作的重要任務，提到了議事日程，在培養上拓寬了渠道，樹立了多層次、高標準的選人育人觀，擴大入黨積極分子隊伍。

一是圍繞企業改革發展，認真做好在工人中發展黨員工作。工人階級是我們黨賴以生存和發展的階級基礎，在新形勢下必須把吸收工人中的優秀分子入黨作為一項重點工作來抓。近年來，我們在國有企業、集體企業中，積極深入開展“雙向培養”活動，努力在生產經營管理骨干中發展黨員，在黨員中培養生產經營管理骨干，在人數較多的生產班組建立黨小組，努力解決一些生產班組沒有黨員的問題，做到關鍵崗位、艱苦崗位有黨員。在非公有制企業中，建立完善了黨員領導干部聯系非公有制企業黨建工作制度。對尚未建立黨組織的非公有制企業選派黨建工作指導員和黨建工作聯絡員幫助企業做好黨建工作，積極做好入黨積極分子的培養和協助黨組織發展黨員工作，重點加強對100名以上員工無黨組織企業和50名以上員工企業的黨員發展工作，逐步提高黨員在非公有制企業職工中的比例。三年來，全市共選派非公有制企業黨建工作指導員和聯絡員186名，有31家非公企業單獨建立了黨組織。

二是圍繞社會主義新農村建設，認真做好在農民中發展黨員工作。農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，農民黨員是建設社會主義新農村的骨干力量。近年來，我們深入實施“四個培養”工程，并將其拓展為“五個培養”，采取切實有效措施，把農村黨員培養成為致富能手，把致富能手培養成為黨員，把黨員致富能手培養成為村干部，把優秀黨員村干部培養成為村黨組織書記，把村支書、村主任培養成大學生。努力培養回鄉大中專生、復員退伍軍人、致富能手、行業協會會員以及務工返鄉青年入黨，進一步解決農村黨員隊伍年齡老化、文化水平低、帶頭致富和帶領群眾致富能力不強，以及農村基礎黨組織后繼乏人的問題。

黨員發展工作總結 篇4

一、高度重視，加強領導

公司黨支部對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨支部工作的重要議事日程。黨支部認為，公司作為國有企業，要與時俱進，就必須保持黨的先進性和戰斗力，就必須不斷地把優秀的青年知識分子吸收到黨的隊伍中來，增強黨員隊伍的活力。一是加強黨支部的學習。公司黨支部召開黨員大會認真學習《中國共黨章程》(20xx年11月14日通過)、《中國共產黨發展黨員工作細則》(20xx年印發)，明確了新時期發展黨員工作的指導思想和方針，發展黨員的原則、程序及紀律等，為發展黨員工作奠定了堅實的理論基礎。二是制定了發展黨員工作計劃。把發展黨員工作列入公司黨支部重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。三是結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓好了對黨員的教育、管理和監督，增強了公司黨支部的凝聚力和吸引力，為發展黨員工作創造良好環境。

二、嚴把程序，慎重發展

能否嚴格執行發展黨員工作的程序，對于確保黨員隊伍的先進性和純潔性至關重要。在黨員發展中我公司黨支部嚴格履行發展程序，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，堅持黨章規定的黨員標準，始終把政治標準放在首位，堅持慎重發展、均衡發展，有領導、有計劃地進行，堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發展一個。并認真聽取黨內外群眾意見，嚴格黨員入口關。

三、狠抓培養，保證質量

公司黨支部把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教育上。一是重視發揮黨組織自身的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強對非黨員群眾的感召力和吸引力。二是發揮共青團的后備軍作用。不斷加強對公司共青團的領導，把培養、推優作為一項重要任務來抓。三是抓好教育，發展黨員。公司黨支部今年確定了2名同志為入黨積極分子、1名預備黨員如期轉正。對入黨積極分子的培養、教育和考察都制定了具體的計劃和嚴格的制度，除指定黨員經常培養教育外，還推薦入黨積極分子參加場政工辦組織的集中培訓學習。

四、明年發展黨員計劃

公司黨支部明年計劃發展預備黨員2名、確定2名同志為入黨積極分子。

總之，一年來，公司黨支部認真開展了發展黨員的工作，特別是做好了黨員、預備黨員、入黨積極分子的思想教育工作。帶領他們認真學習了黨的十八大精神、新黨章、規定、兵師場會議精神等，提高了黨員干部整體的思想政治覺悟和理論水平，為發展黨員工作奠定了堅實的思想基礎。

黨員發展工作總結 篇5

20xx年，總醫院黨委認真執行《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》，嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，扎實做好發展黨員工作，在總醫院各級黨組織和廣大基層黨務工作者的共同努力和大力支持下，取得了明顯成效?，F將近半年來發展黨員工作總結如下：

一、主要做法

1、黨委高度重視，各級組織認真落實，不斷把發展黨員工作提高到新水平

總醫院黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，以“十八大”理論為重要指導思想，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，并把發展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。制訂年度組織工作要點，對發展黨員工作進行規劃部署，提出目標要求。組織部堅持定期到支部對發展黨員工作進行檢查，針對檢查中發現的一些尚不規范的問題，規范了黨員發展工作流程。

為了使我院發展黨員工作更加規范，以保證黨員質量，總醫院黨委注重黨員干部隊伍建設，專門舉辦了新任黨支部書記培訓，著重對發展黨員的業務工作進行了具體培訓。通過培訓，新任黨支部書記的政治素質和業務水平得到普遍提高。

2、堅持標準，嚴格把關，確保發展黨員工作規范化

一年來，我院認真貫徹發展黨員工作的十六字方針，積極、穩妥地做好發展黨員工作。為了保質保量做好發展黨員工作，院黨委組織部對我院新進人員和年輕的積極分子，在其工作、學習中發現好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養工作貫穿于發展黨員工作的始終。并堅持考察與培養相結合，做到培養有目標、考察有內容、結果有登記。一是為每位入黨積極分子指定2名工作性質相關的培養考察聯系人，經常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養人要找入黨積極分子談話一次，并經常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據入黨積極分子的思想認識和實際表現，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發展對象的建議。 其次是嚴把發展關，做到成熟一個、發展一個 。堅持要“符合五個條件”：一是考察時間滿一年，二是工作成績優良，三是思想匯報真實可信、言之有物，四是發展材料齊全，五是政治審查無問題。在程序上堅持“過好六個關”：一是組織推薦

關，二是群眾民主評議和測評關，三是黨員領導審核推薦關，四是支部大會討論吸收關，五是組織部審查合格關，六是黨委討論審批關。使發展黨員工作真正做到成熟一個、發展一個，確保做到“雙合格”，既要政治素質好，又要工作能力強，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。 第三是嚴把轉正關，做到發展一個，帶動一批。 我院堅持把預備黨員的跟蹤培養作為發展黨員的一個重要環節來抓，在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據，確保黨員質量。

3、健全機制，狠抓落實，確保發展黨員工作制度化為了使發展黨員工作制度化、規范化，我院根據上級要求和本院實際，從工作機制上入手，黨委組織部制定和完善了一系列發展黨員工作制度 。 一是“推優”制：凡是28周歲以下的優秀青年申請入黨前應先入團，并經過

團組織“推優”后才作為入黨積極分子進行培養。二是測評制：對列入近期發展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，應召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，進行民主測評，并將測評結果作為討論的一項重要依據。三是培養考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養對象的同志作為培養人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養考察，并填寫考察意見，時間一般為一年，根據培養對象的實際情況，也可延長培養期。四是公示制：在黨員發展支部大會討

論表決之前，對確定為發展對象的入黨積極分子及其它需要公示的'對象進行公示，廣泛征求意見。五是預審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發展對象的材料報黨委組織部審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經審查通過后才能提交支部大會討論通過。六是預備黨員考察制：支部建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個月考察一次預備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結果作為預備黨員預備期滿轉正的重要依據。七是票決制：討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時，支部大會應在集體充分討論的基礎上，采取無記名投票方式進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結果作為黨支部形成決議的依據。

二、存在的問題

在取得成績的同時，我們也清楚地看到，我們的工作離上級黨組織的要求還有一定的差距和不足，有待在今后的工作中不斷加以研究和改進。一是個別基層黨支部的發展黨員材料中有填寫不規范、填寫漏項等現象。二是為保證發展黨員工作質量，要進一步落實發展黨員工作失誤責任追究制度。三是對年輕新黨員教育力度不夠，存在前緊后松現象。 在今后的工作中，院黨委組織部應嚴格規范程序、建立健全制度、加大對新老黨員的學習教育，樹立黨員先鋒模范意識，

以黨員要求嚴格約束自己，帶著這種思想積極投入到工作中，以精湛的醫術和良好的態度服務于廣大職工家屬和周邊百姓。