五一快到了，身為勞動模范的你，繼續加油吧!下面是小編整理的五一勞動獎章發言稿，希望對大家有所幫助。
五一勞動獲獎發言稿 篇1
尊敬的公司領導，各位與會代表：
今天，公司系統新當選的各位全國勞模、自治區勞模和自治區五一勞動獎章、獎狀獲得者和單位代表歡聚一堂，共同慶祝“五一”國際勞動節。我也十分榮幸地作為自治區五一勞動獎狀獲得單位代表和大家一起分享喜悅，暢談心得。物資供應公司作為一個新成立不久的單位，很多工作都在逐步開展完善中，需要向各職能部室和兄弟單位學習取經，今天能夠獲得這樣的殊榮，我們感到十分激動，十分高興。感謝集團公司對物資供應公司過去工作成績的肯定，同時我們也感到肩負的壓力和責任重大。
主要業績
物資供應公司成立于20xx年12月，同時加掛公司物資管理部和招投標管理中心兩塊牌子，行使公司總部部室職能，承擔著電力公司物資歸口管理和招投標歸口管理工作。我公司現有職工36人，本著“精干高效、運轉靈活、職責明確”的原則，始終致力為公司電力生產、建設服務。
物資供應公司經過兩年多的學習實踐，結合實際情況積極開展工作，實現了集團公司“六個零的突破”。
一是經過大量調研、論證，實事求是地提出“集中管理、集中招標”“統一采購、統一簽約、統一監造、統一結算”的“兩集中、四統一”物資管理新模式，這是集團公司物資集約化管理模式零的突破，為實現“大物資”管理理清了工作思路和發展方向。
二是通過大量的實際工作，推進所屬10個供電單位全部設立了物資管理機構，這是集團公司初步建立兩級物資管理體系零的突破。此項工作強化了物資歸口管理職能，與物資供應公司形成業務管理對口部門，為推進物資管理改革創新奠定了基礎。
三是建章立制，規范工作，細化流程，這是集團公司建立物資管理和招投標管理有關規章制度工作零的突破。從20xx年至今，陸續出臺了公司《廢舊物資管理辦法（試行）》、《物資倉儲管理辦法（試行）》、《招投標文件歸檔管理辦法(試行)》等5個規定，下發了《關于進一步加強公司物資管理的通知》、《關于報送集中招標計劃的通知》等33個文件，統一印制了物資管理文件匯編，保證物資管理工作有章可循，有序開展。
四是圍繞“增收節支、降本增效”開展公司廢舊物資回收處置管理工作，這是集團公司盤活閑置資產，有效防止國有資產流失舉措方面零的突破。兩年來，我公司克服各種困難和阻力，組織各單位共安全拆除500kV、220kV線路近 60公里 ，拍賣各種報廢設備材料共計2415噸，回收資金1509萬元，為公司堵漏增收工作做出了貢獻。
五是以保物資質量、保采購安全，實現物資規模采購效益最大化為目標，首次推行供貨商資格預審和合理低價中標“兩步式”招標辦法，這是集團公司集中招標采購方式零的突破。20xx年全年，組織設備材料招標采購82次，中標價合計16.38億元，與市場價18.11億元（對應標段報價平均價）相比，通過合理低價中標節約資金1.73億元，總體節支率9.54%，促進了價格、質量競爭，有效降低了工程造價，維護了公司利益，為自治區電網建設發展做出了貢獻。
六是歷經一年多時間，組織編寫完成涵蓋500kV～110kV及以下設備的《設備∕材料集中招標文件范本》15冊，統一了商務范本，實現了集團公司主要設備材料招標范本零的突破。
工作建議、想法及希望
鑒于公司物資工作長期分散管理、多頭采購，物資集中管理和集中招標工作起步較晚，物資供應公司將根據公司現況和發展方向，重點做好以下幾方面工作：
一、以理順機制體制，充分發揮歸口管理職能為主線，全面推進公司物資集約化、精細化管理工作。出臺公司《物資管理辦法》和《招標活動管理辦法》，規范物資管理工作，提高管理水平，降低采購成本，逐步實現集團化運作、集約化管理的目標。
二、發揮業績考核工作的積極作用。進一步修改、細化、完善集團公司業績考核項目中物資管理的內容，科學設置考核指標，不斷改進評價方法，加大對基層單位的檢查考核力度，實現物資基礎管理工作標準化、精細化。
三、超前規劃，加快建設物資信息管理系統。今年要推進信息系統建設的啟動工作，積極研究、編制招標文件，通過兩到三年的努力，全面推開建設工作。通過建立統一的信息化管理平臺，實現公司系統所有物資原始數據的錄入、儲存、處理和輸出，高效完成物資的全過程管理。
物資供應公司將不辱使命，扎實工作，科學構建物資管理體系，全面提升物資管理水平，全心全意為電力公司安全生產和可持續經營做好物資保障服務工作！
謝謝大家！
五一勞動獲獎發言稿 篇2
各位領導、各位同事：
上午好！
能成為五一勞動獎章獲得者，在此做交流發言，我感到非常榮幸。 能獲此殊榮，首先感謝公司對我的培養，感謝公司領導的厚愛與信任，給予我勤奮工作的平臺。
天瑞焦化建設以來，煉焦分廠在公司的正確領導下，在各兄弟部門的鼎力支持下，各項工作均有了較好的發展。一年多來，根據公司對我們的分工要求，我分廠全面參與工程監督和管理；加大管理力度，保證工程質量；是我們工程管理的第一任務，各項操作規程和制度建設等工作逐步步入良性軌道。 能獲此殊榮，還要感謝公司各級領導、部門、兄弟單位、參與籌建的施工單位。感謝所有職工的辛勤工作和默默支持。 “市五一勞動獎章”的獲得是公司以及上級領導對我兩年來工作的肯定，也更是對煉焦分廠工作肯定。榮譽不僅僅是我個人的，更應該屬于煉焦分廠，屬于分廠全體職工。兩年來，工程的進度、質量、安全、協調及分廠各項制度的建設等工作都推進順利，工作上，我只是起到了一個領頭羊的作用，這些工作的順利開展都離不開煉焦分廠全體職工的共同努力、齊心協力和敬業奉獻。
回顧過去，榮譽已經成為過去，展望未來，煉焦分廠管理工作要求將日益提高。既將生產的號角充滿挑戰，也催人奮進，我將不斷加強學習，努力提高業務水平。揚長避短，發奮工作，力求把工作做的更好、更細、更扎實，樹立天瑞煉焦人的良好形象。
最后，再次感謝各位領導，感謝支持我的各位同事，謝謝大家！
五一勞動獲獎發言稿 篇3
各位領導、同志們：
今天，我們在這里歡聚一堂，隆重紀念“五一”國際勞動節，并舉行“講賢人故事鑄建交之魂，揚賢人精神立世博新功”先進事跡報告會。在此，我謹代表區建交委黨、政、工向全區建設和交通系統的干部職工致以節日的問候！向在各個行業上作出突出貢獻的勞動模范、先進集體以及先進工作者致以崇高的敬意！
在區委、區政府的正確領導下，我們緊緊圍繞“三區一基地”建設的總體目標，“抓住一個機遇、確保二個重點、推進四項工作、落實五個加強”，扎實提高行政效能，加強政風行風建設，不斷提升城市建設和管理水平。廣大干部職工以堅定的信念和勤勞的雙手，在各自的崗位上創造出不平凡的業績，用實際行動展示了當代工人階級積極進取、自強不息的豪邁氣概，譜寫了奉賢建設交通事業的新篇章，為我區的改革、發展、穩定作出了積極貢獻。成績的取得，是我委系統廣大干部職工同心同德、頑強拚搏的結果。實踐充分證明，工人階級始終是先進社會生產力和生產關系的代表，始終是推動經濟發展、社會進步的基本力量，始終是社會主義建設的主力軍。
時代的進步需要精神的引領。在全面建設小康社會的今天，弘揚無私奉獻、愛崗敬業精神更具有現實意義。今天我們舉辦“講賢人故事鑄建交之魂，揚賢人精神立世博新功”的先進事跡報告會，就是要展現建交系統廣大勞動者的風采，鑄就引領全委干部職工團結拼搏、奮發向上的建交精神。
百年世博夢，圓夢在今朝。還有兩天，上海世博會將迎來八方賓客。在期待和欣喜的同時，我們更不能忘記自己肩上的責任。我們一定要科學管理，筑牢安保工作防線，確保城市運行井井有條，保證道路交通平安暢通，保證公交運營順暢，保證燃氣安全供應。工會組織要充分發揮工人階級的主力軍作用，動員廣大職工立足本職崗位，自覺服務世博，努力做“參與世博”的先行者、“服務世博”的實踐者、“和諧世博”的傳播者，為世博會的成功舉辦貢獻力量。
同志們，歷史賦予了我們光榮而艱巨的使命，時代呼喚著我們譜寫更加壯麗的篇章。“百舸爭流千帆競，長風破浪正當時”。讓我們以更昂揚的斗志，更積極的姿態，更堅實的步伐，精誠團結，奮力拼搏，扎實工作，不辱使命，續寫新篇章，共鑄新輝煌。為舉辦上海世博會、建設現代化濱海新城作出我們應有的貢獻。[策劃書范文網 928D.cOm]
最后，祝全委廣大干部職工節日快樂！預祝報告會圓滿成功！
五一勞動獲獎發言稿 篇4
各位領導、各位同仁：
大家好！
首先，對各位蒞臨今天的頒獎會表示衷心的感謝，也對各位領導給予我的肯定和各位同仁對我的支持表示誠摯的謝意！謝謝大家！
今天是一個令我難以忘懷的日子。在今天，我獲得xxx“五一勞動獎章”，我們xx項目部獲得“五一勞動獎狀”，這是莫大的榮譽，也是對我們工作的極大肯定，它讓我深刻感受到自己肩膀上的擔子更沉了。
我常說：我是帶領“桂系”部隊來山東打天下！其實，我只是一個掛帥先鋒，是以xxx經理為首的十一冶安裝公司領導班子沙場點兵，讓我有機會帶領著這支鐵軍；同樣，這場戰役也是公司領導班子運籌帷幄提出“由電解鋁向氧化鋁戰略目標轉移”，打造電解鋁、氧化鋁兩大“精品工程”戰略目標的重要一役！
回首八年征程，心中感慨萬千。八年間，我們xx項目部在各級領導的關懷下，不斷實現自我突破，不斷刷新世界氧化鋁施工建設速度的記錄，不斷創造出施工建設速度奇跡。在這次氧化鋁施工中我提出了：“人不分你我，地不分南北”戰略理念，五大專業分公司打破專業界線，最大限度地合理使用各類專業人員和機具設備。我們與信發氧化鋁集團全體參戰指揮官一道戰嚴寒、斗酷暑，風餐露宿、披荊斬棘以實際行動，堅決完成杜經理提出的“大干八十天，用科學的管理，超常規的施工方法完成張書記目標”的戰略指示，用實際行動將不可能完成的目標變成現實。這不僅是我們創造的奇跡，也是以張書記為首的信發氧化鋁集團創造的奇跡。
回想xxx年初，張書記給我們xx項目部全體參戰員工送來 “功臣”酒、“西域”酒，和我們同慶新年的情景還歷歷在目；一期工程封頂的炮竹聲猶在耳旁回響。短短一年半，我們四工程都已勝利竣工，優質投產！
憶往昔崢嶸歲月苦，看今朝將士俱歡顏。今天，我站在這個領獎臺上，家鄉領導又給予我莫大榮譽，我的戰功簿上傾注了你們厚重的關懷。
在此，我向在座的各位領導和我們的業主鄭重承諾：我們將把自己打造成為共和國基建事業的鋼鐵神兵，用行動實踐我們的諾言，絕不辜負各位領導對我們的厚愛！
謝謝！
五一勞動獲獎發言稿 篇5
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
我叫xxx，男，現年xx歲。現為xx市xx生態農林有限公司總經理。曾當選為xx區第x屆政協委員、xx市總工會第xx次代表大會代表。先后被評為“xx市xxxx年度創業之星”，“xx區首屆五一勞動獎狀獲得者”。我覺得自己很幸運，被評選為讓xx區有突出貢獻的拔尖人才，心情和在座的各位一樣，無比興奮和自豪，又充滿著感激。感謝區委區政府對人才的重視，感謝各位領導同志味哦我的企業發展付出的努力和辛勞，這是對自己近年付出的肯定，然而我更知道肯定的背后是更多的責任，我有決心有信心不辜負區委區政府對我的信任。
一是廣學多問強素質。
為強化自身本領，積極向省內、外養殖專家學者，學習請教養殖的新知識和遇到的新問題，不斷提高自身知識層次和研究水平，重點提高科學養殖的新技術、企業經營管理及溝通組織協調能力，按照德才兼備的標準提高政治覺悟和理論素養，在全區中樹立榜樣。
二是牢記使命抓推廣。
我深知自己肩上的責任和重擔，將以更大的熱情全身心地投入到新技術的引進、試驗、總結、推廣上。把“西山龍”牌保潔土雞蛋這個品牌做大做強，通過現場示范把養殖戶的養殖規模化、標準化，使企業的輻射能力不斷增強，以帶動更多的養殖戶健康發展，更好的服務于群眾，帶領更多的群眾致富。
三是全心全意搞服務。
我今天所取得的榮譽、所取得的成績、所取得的財富，是社會這個大家庭賦予我的，我要倍加珍惜，懷著一顆感恩的心回報社會，不計報酬、不怕辛苦，主動指導廣大養殖戶標準化飼養，當好政府的好助手，帶領西山群眾共同發展，共同致富。
四是以身作責作表率。
緊緊圍繞全區工作大局，發揮自己最大的潛能，切實履行好拔尖人才的引領示范作用，響應政府號召，主動承擔養殖科研課題，主動嘗試新技術的研發，潛心研究出成果，這既是組織的殷切期望，也是我義不容辭的責任。
憑心而論，我所做的工作還遠遠不夠，今后要加倍努力，以腳釘青山不放松的精神，全力付出，以最好的成績回報區委區政府和養育了我的下山那片熱土。以上是我的表態發言，不妥之處懇請大家批評指正，我將接受區委區政府的監督，謝謝大家！
五一勞動獲獎發言稿 篇6
尊敬的各位領導，親愛的公司同仁們：
大家晚上好！
很榮幸今晚我又一次作為勞動模范功勛獎的代表，又一次登上了這個領獎臺，首先感謝公司對我的厚愛和信任，更感謝同事們對我工作的支持與配合。
20XX年我們共同經歷了艱辛與收獲，體驗了付出與快樂。
歲月不居，天道酬勤，20XX年食品一組在領導的大力支持幫忙下，廣大員工團結拼搏，改革奮進，開拓創新，新老客戶精誠團結，緊密合作，一道為實現公司預定目標搶占市場，頂住了市場不景氣的壓力，圓滿完成了20XX年公司下達的各項指標，并榮獲勞動模范功勛獎稱號，我因榮譽而驕傲，因使命而自豪！作為鹽百大家庭里的一員，深感使命光榮，職責重大，我們必須要在鹽百集團正確領導下，再接再厲，再創輝煌，以更加優異的成績來回報公司和領導。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，展望20XX年，應對日益激烈的市場競爭，我們將一如既往，信心百倍，激情滿懷，天行健，君子以自強不息，機遇就裹藏在挑戰之中，只要我們增強憂患意識，艱苦奮斗，勇于應對挑戰，善于抓住機遇，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，就必須會實現我們新的理想，共同開展鹽百集團發展的新局面。
成績只能代表過去，我們將以此次總結大會為新的起點，勇敢地肩負起公司賦予的歷史使命，在此我由衷的表達我的感激之情，成功沒有捷徑，務必腳踏實地不斷進取，在今后的發展之路上，十分渴望繼續得到大家的幫忙和支持，我們相信，有集團公司強大實力后盾，有我們全體人員的共同努力，20XX年全年計劃任務必須會完成。
謝謝大家，我的發言完畢！
