人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，你梳理過這段時間的工作嗎？述職報告也應跟上時間的腳步了。那么什么樣的述職報告才是有效的呢？以下是小編為大家整理的關于鄉鎮平安創建及綜治的工作述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
鄉鎮鎮長綜治述職報告 篇1
我是xx鄉鎮的綜治工作人員，負責本鄉鎮的社會治安綜合治理工作。在此，我將向大家匯報一下我今年的工作情況。
一、工作概況
今年以來，我鄉鎮認真貫徹落實中央和省、市、縣關于社會治安綜合治理的決策部署，緊緊圍繞“平安鄉鎮”建設目標，以“大排查、大化解、大整治”為主線，以加強組織建設、完善工作機制、落實責任制為抓手，全面推進社會治安綜合治理工作，為全鄉鎮經濟社會發展創造了和諧穩定的社會環境。
二、具體工作
1. 組織建設
今年以來，我鄉鎮進一步加強了社會治安綜合治理組織建設，成立了以黨委書記為組長的社會治安綜合治理委員會，下設辦公室，負責日常事務。同時，各村（居）委會也成立了相應的組織機構，明確了工作職責。
2. 工作機制
我們進一步完善了社會治安綜合治理工作機制，建立健全了定期分析研判、矛盾糾紛排查化解、考核獎懲等工作制度。同時，我們還加強了對社會治安綜合治理工作的監督檢查，確保各項措施得到有效落實。
3. 責任制
我們全面落實了社會治安綜合治理工作責任制，將工作任務分解到各村（居）委會和相關單位，并簽訂責任書。同時，我們還建立了責任追究制度，對工作不力的'單位和個人進行問責。
4. 宣傳教育
我們加大了社會治安綜合治理宣傳教育力度，通過懸掛橫幅、制作宣傳欄等形式，宣傳相關法律法規和安全知識，提高了群眾的安全意識和法律意識。
5. 專項整治
我們積極開展了針對重點領域和突出問題的專項整治行動，如打擊非法集資、整治校園周邊環境等。通過這些行動，有效維護了社會穩定和公共安全。
三、存在的問題和不足
雖然我們在社會治安綜合治理方面取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。
一是部分干部對社會治安綜合治理工作的重視程度不夠高；
二是基層組織建設還需進一步加強；
三是宣傳教育力度還需加大。
四、下一步工作計劃
針對存在的問題和不足，我們將采取以下措施加以改進：
一是加強干部培訓和教育，提高他們對社會治安綜合治理工作的認識和重視程度；
二是進一步完善基層組織建設，加強社會治安綜合治理工作力量；
三是加大宣傳教育力度，提高群眾的安全意識和法律意識。
鄉鎮鎮長綜治述職報告 篇2
按照上級關于城鄉環境綜合治理工作的文件精神，我鎮進一步加強城鄉環境綜合治理工作，建立健全城鄉環境綜合治理和管理長效機制，在重點時間、重點地段積極動員群眾廣泛投入城鄉環境綜合治理工作，全面完xx縣委、縣政府下達的各項工作任務。現將近期工作落實情況匯報如下：
一、加強領導，落實責任
成立了由鎮長為組長，分管工作的副鎮長為副組長的工作小組，并召開黨委會對城鄉環境綜合治理工作進行了專題研究和安排部署。一是我鎮黨政"一把手"做到了親自抓，負總責，部門形成了相互配合、各負其責的工作局面；二是加強了領導，落實了具體工作人員，制定了《xx縣永興鎮城鄉環境綜合治理的實施方案》；三是對城鄉環境綜合治理領導包村、責任到戶的具體問題進一步明確；四是定期不定期對城鄉環境工作進行督促檢查，對出現的問題采取措施及時整改，對鎮城鄉環境綜合治理小組督查存在的問題有專人負責整改落實，使我鎮城鄉環境綜合治理走上了制度化、規范化、常態化軌道。
二、加強宣傳，積極營造濃厚的工作氛圍
鎮黨委、政府積極加強宣傳工作，確保此項工作家喻戶曉，積極動員全鎮干部群眾共同參與環境治理。一是召開了全鎮鎮村社干部會進行宣傳共達20次；二是利用集鎮廣播宣傳，逢趕場天滾動宣傳共達35次；三是利用宣傳標語進行了宣傳，制作和書寫大小宣傳標語共20幅；四是發放宣傳資料2000余份，辦黑板報8 期，張貼公告50余份。通過宣傳，使廣大群眾的環保意識大大提高，為工作開展奠定了基礎。
三、具體工作開展情況
(一)、加強區域內主要交通沿線環境衛生整治專項工作。一是各村(社區)突出重點治理了主要道路可視范圍內的生活垃圾、廢棄薄膜等白色污染，增派保潔員，確保主要道路可視范圍內干凈整潔；二是加強主要交通沿線環境保潔工作，安排村(社區)保潔員對樂井沿線、茅青路、茅九路進行每天巡查保潔，確保沿線干凈、整潔。三是加強主要交通沿路口的交接支路的環衛保潔，安排保潔員在環衛地段堅持每日四掃。
(二)規范交通沿線農房村舍前后各類物品堆放。一是加大宣傳，增強村民保潔意識。二是增派專人下村進行督查，確保農房村舍前后干凈整潔，物品堆放整齊。
(三)積極開展街道市場環境專項治理工作。規范攤點擺設，規范廣告設置，規范車輛停放。一是針對茅橋集鎮街道市場管理的"老大難"問題，又進一步做了工作，對已制定的街道市場管理規定利用廣播、鎮及社區干部、工商管理人員再進行深入細致的宣傳和耐心的解釋、勸導，以求廣大商戶的理解和支持；二是對不規范的廣告設置進行了摸排，組織專業隊伍撤除了不規范的廣告；三是集中精力整治了主要街道市場交通秩序，在節假日期間，鎮、社區干部對集鎮車輛亂停亂放進行了督查和整治，確保店前車輛停放整齊、朝向一致；三是規范商戶占道經營，加強宣傳力度，增強商戶衛生保潔意識，確保商戶坐落有序，街面整潔有序。
(四)加強對集鎮所有垃圾桶、垃圾池等環衛設施的維護保潔力度。垃圾清運人員堅持每天的垃圾做到日產日清，加大集鎮衛生保潔力度，并且"五一"節前后組織街道保潔人員對垃圾屋和垃圾桶定期進行了清洗消毒。
(五)加大牛皮癬治理力度。突出重點治理了集鎮主要道路、背街小巷、城鄉結合部和居民區"牛皮癬"清洗，全面清除了"牛皮癬"。 今年共組織專業隊伍開展了4次衛生大掃除活動，特別是對集鎮主要街道、城鄉結合部、背街小巷和居民區的牛皮癬全面進行了清除。
四、開展工作取得的成效
在城鄉環境綜合治理工作中，通過全鎮廣大干部群眾的共同努力，取得了一定成效，具體情況是：
1、在集中治理集鎮主要道路、背街小巷、城鄉結合部和居民區的環境衛生，共參加人員700余人，清除垃圾50噸，清理衛生死角40余處，廣大群眾房前屋后干凈、衛生，形成了城鄉容貌整潔，人居環境改善、村居民素質明顯提高的新局面。
2、通過對街道集貿市場的秩序管理，在工商所的大力配合下，規范亂擺設攤點15個，清除"牛皮癬"廣告130余處，拆除非法戶外廣告5個，規范了店招、店牌20塊，使集鎮的市場秩序進一步好轉。
3、在村(社區)保潔員的努力下，清掃集鎮垃圾桶23個，公路沿線垃圾桶10個，使集鎮干凈整潔。
鄉鎮鎮長綜治述職報告 篇3
20xx年，我鎮婦聯按照上級婦聯的各項工作部署，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，本著婦女兒童發展需求，不斷調整工作思路，改進工作方法，充分發揮婦聯作為黨和政府聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用，帶領全鎮婦女積極參與全面建設，在全鎮社會發展中做出了不懈努力。
一、加強學習，提升思想素質和政治修養。
鎮婦聯牢固樹立終身學習的理論，積極參加各種培訓活動，同時，通過宣傳欄、網絡、深入基層等各種途徑加強全鎮婦女的學習教育，使她們懂政策，明形勢，提高本領，增強素質，積極融入我鎮經濟社會的發展。
二、開展宣傳活動，營造了濃厚的婦聯工作氛圍。
一是通過廣播、宣傳欄、宣傳單等形式向婦女群眾宣傳法律、法規、反腐倡廉、健康知識、維權知識、各項政策等；二是宣傳農村新技術，引導婦女群眾投身我鎮產業化大發展；三是加強了黨風廉政及平安建設的宣傳，讓老百姓明白縣委縣政府建設“中國西部農業公園的戰”的戰略定位，以及西充及我鎮在經濟社會，黨政風氣等主面出現的良好變化，在宣傳的同時，也化解了一些矛盾，解決了一部分問題；四是請了太平派出所民警，對完小學生對行了法制、交通安全進校園宣傳活動。
三、開展形式多樣的活動，促進婦女全面進步。
一是“三八”期間，帶領鎮村女干部到桃花園、升鐘、大堰進行參觀學習，參觀了古樓香桃基地、閬中臨江坪有機果蔬基地、升鐘湖自然景觀，開闊了婦女干部的眼界，激發了她們創新進取精神；二是開展了“最美農家”、“三八紅旗手”的評選活動，創建良好家風，形成和諧社會風尚；三是參加城鄉環境保護行動，倡導綠色文明理念，加強生態環境的保護，營造良好的生活、工作環境；四是組織鎮女干部積極參加縣千人工間操展演，通過這次展演，加強團結合作和凝聚力；六是組織女干部積極參與“紅袖標”的巡邏及交通檢查，維護了一方的穩定。
四、加強維權工作，維護婦女兒童的合法權益。
一是宣傳兩綱、《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》、《未成年人保護法》等法律法規，為廣大婦女兒童伸張正義，打擊邪氣，消除偏見；
二是配合司法等部門打擊各種違法犯罪行為，協調各種糾紛，進一步提高了婦女群眾的法律意識和維權水平；
三是提高婦女的參政議政能力，黨委政府鼓勵女干部在重要位置任職，積極培訓女干部，為女干部的發展創造機遇。我鎮選調生廖雪梅同志剛上班兩年就被組織下派到維莫村當第一書記，在組織的關懷下，該同志踏實工作，勇于創新，為維莫灣的脫貧攻堅作出了貢獻，也得到了鍛煉。
五、多方努力，實施關愛行動。
一是對留守婦女認真摸排，了解她們的生存狀況，并結合今年的扶貧工作有針對性地進行生產、生活的指導和爭取政策的扶持；
二是在進村入戶之際，政府及場鎮各機關單位的.女干部深入基層，利用女性優勢，關愛空巢老人、特困戶，化解了一些矛盾，促進了鄰里團結；
三是對考上大學的困難家庭的青少年，宣傳政策，讓他們順利享受到了助學資金，圓了大學夢；
四是在仙林小學舉行了“六一”文藝匯演暨表彰大會。此次活動形式多樣，內容健康，既豐富了孩子們的節日生活，又起到了教育作用，受到了廣大家長的一致稱贊。
五是聯合鎮醫院對村老人進行健康知識講座和義診行動。
六是維莫灣第一書記拉來娃哈哈贊助，在“龍抬頭”和重陽節為每位老人送上慰問品，同時表彰了勤勞樸實老人、艱苦奮斗老人、革命老人和孝心兒女，鼓勵了村民爭樹好新風，爭當好村民。
六、加強了婦聯組織建設。
在年初，配齊了每個村的婦女主任，建立了婦聯工作微信群，搭建了解和溝通的平臺，使婦女們了解婦聯工作，增強婦聯組織的凝聚力。
七、完成上級部門交辦的其它任務。
我鎮婦聯除了積極完成婦聯份內之事，同時配合黨委政府把其他各項工作都圓滿地完成，為我鎮經濟的發展、社會的進步作出應有的努力。
鄉鎮鎮長綜治述職報告 篇4
今年來，牢固樹立“大平安、大穩定”的發展意識，結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，立足實際，調整工作思路與方法，認真扎實有效地開展工作，現將今年工作及明年工作打算作如下匯報。
（一）綜治集中宣傳活動
今年來，積極參與、組織集中開展了鐵路護路、打擊邪教組織和電力設施保護等宣傳活動，發放宣傳材料30000余份，提高了廣大干群的思想認識，在全鎮范圍內營造了學法、用法、知法、守法、護法的良好氛圍。
（二）繼續做好對邪教組織的清理清查
按照上級的統一部署與要求，先后參與、組織開展了打擊邪教組織宣傳活動；參加全鎮開展的對邪教組織練習人員的排查、清理活動六次。
（三）學校、校園安全工作
為了能夠為廣大學生、兒童的.成長提供有力的安全保障和良好的治安環境，按照鎮統一活動與安排積極參與、配合各相關部門對學校安全防范工作加強檢查力度，著重對中小學的電子監控設施，治安崗亭，保安執勤，安全鋼叉、防割手套等保衛器具，學校、幼兒園周邊治安秩序進行檢查、整治。
（四）大力推進“網格化”管理，實行人防、物防、技防相結合，實現xx平安
按照新型社會化管理要求，逐步在全鎮推行“網格化”管理工作；指導村級認真做好治安義務巡邏和加強對電子監控的保護和管護；為方便網格員及時迅速進行網格管理，新增添10部社管e通手機；繼續加強對學校、幼兒園、重點廠礦企業、主要交通路口、金融服務單位等部位的監控力度；配合保險公司做好對農村治安保險出險及理賠工作。
（五）發揮職能作用，做好矛盾調處化解工作。
做好維穩形勢分析、突出信訪問題研判，對全鎮信訪矛盾糾紛進行匯總分類，落實責任單位和責任人，堅持矛盾調處，防止和減少群體性上訪和越級上訪的發生。
鄉鎮鎮長綜治述職報告 篇5
在縣委、縣政府的領導下，按照“屬地管理”原則，我局認真落實縣城鄉環境綜合治理工作，積極開展治理行動，現總結如下：
一、強化領導，落實責任
為抓好城鄉環境綜合治理工作，我局成立了以江中萬局長為組長、分管領導吳海周副局長為副組長、各股室負責人為成員的城鄉環境綜合治理工作領導小組，落實了承辦股室，配備了專職人員負責處理日常事務。通過辦公會、中層干部會和職工大會安排布置相關工作，簽訂了目標責任書，把城鄉環境綜合治理工作納入各股室目標考核工作范疇，嚴格獎懲，確保此項工作的順利開展。
二、廣泛宣傳，營造氛圍
(一)對內宣傳。根據縣城鄉環境綜合治理領導小組辦公室安排，在全局倡導以落實“門前五包，門內達標”、家屬院清潔衛生、辦公環境綠化美化、文明辦公等為主要內容的文明衛生行動，向職工印發“文明衛生公約”、“除四害”、“控煙宣傳”、“健康手冊”等資料，通過職工大會、支部學習等方式，加強職工城鄉環境綜合治理知識及重要性培訓。
二)對外宣傳。按照上級部門要求，在辦公樓懸掛了“人人關愛城鄉環境，全民參與綜合整治”橫幅標語，通過現場接受咨詢、向過往群眾發放宣傳資料、講解醫療保險政策、城鄉環境綜合治理和愛國衛生活動的'相關知識，提高群眾環保意識、健康意識、保險意識。
三、認真實施，狠抓落實
(一)認真開展“控煙”活動。在全局開展“控煙”活動，積極向職工宣傳戒煙、控煙知識，并在會議室、辦公區域設置控煙、勸阻吸煙的標志標識，提高職工對吸煙有害健康的認識和控煙自覺性，努力做到少吸煙、不吸煙，使職工逐步養成健康、文明的生活習慣，積極創建無煙單位。
(二)扎實開展治“三亂”。在全局職工中掀起“講文明、講衛生、改陋習、樹新風”熱潮，培養職工健康文明行為方式，增強社會責任感，以治“三亂”為重點，大力開展洗、刷、刮、抹，清除衛生死角，切實改善衛生環境，確保我局城鄉環境綜合治理取得實效。
三)深入開展城鄉環境綜合治理“兩進”活動。深入推進城鄉環境綜合治理“兩進”活動，一是兩次組織職工深入新橋社區進行牛皮癬清理、衛生死角清除、衛生掃除等，凈化了社區的衛生環境;二是加強辦公區域美化、綠化，對花草樹木定期進行修剪、鋤草、除蟲。
四)按時報送城鄉環境綜合治理相關材料。按照城鄉環境綜合治理相關材料報送要求，按時報送了我局城鄉環境綜合治理工作要點、各類總結、各類表格、各項活動貫徹落實情況報告及相關信息，及時反應我局環境綜合環境綜合治理工作動態。
四、下步工作打算
(一)加強學習教育，提高職工素質。進一步加強氣象業務知識及相關法律法規宣傳教育，讓廣大干部、職工掌握應知應會的氣象和法律知識，提高職工素質。
(二)繼續扎實開展“除陋習、樹新風”專項行動。我局把它作為一項重要工作來抓，緊密結合城鄉環境綜合治理工作，采取目標任務與工作責任有機結合，加大人力物力財務投入，細化工作措施，嚴格落實問責制。加大掃除力度，扎實開展辦公區域清潔衛生，徹底杜絕“臟亂差”現象，結合效能建設活動，扎實推進文明辦公。
(三)強力開展集中治理“五亂”活動。我局在職工中開展了“講文明、講衛生、改陋習、樹新風”為主題，整治“五亂”為重點的專題活動，深入貫徹落實全縣城鄉環境綜合治理工作推進擴大會議精神，加強職工對治理“五亂”的認識，培養健康文明、衛生行為，提升職工文明素質;并以深入開展“兩進” 活動為契機，將任務分解到各股室人員，強化責任落實，做到管理不留空白、不留死角，實行工作流程化，明確任務、明確環節、明確時限、明確責任、明確獎懲，環環相扣，步步推進，促進良好風尚形成，推動城鄉環境綜合治理工作不斷向廣度和深度拓展。
鄉鎮鎮長綜治述職報告 篇6
按照省委、省政府的相關決策部署，在區委、區政府的正確領導下，我鎮始終堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，以治理涉及民生的環境衛生、容貌秩序為切入點，以增添設施、清整店面、塑造風貌、健全機制為突破口，按照相關要求，積極主動開展工作，在實踐中不斷積累經驗，不斷將城鄉環境綜合治理工作推向深入，有效控制“五亂”現象，極大提升人居環境，打造出清潔、優美、生態的石麟鎮。
現將我鎮20xx年上半年城鄉環境綜合治理工作情況匯報如下：
一、提高認識，加強領導
一是組織鎮村干部、企事業單位負責人，結合學習實踐科學發展觀活動，召開多次工作會議，將“城鄉環境綜合治理工作是一項民心工程、和諧工程、管理工程、信心工程、作風工程”這一總體概念深入貫徹到每一個人心中。提高了鎮村干部、單位負責人對此項工作的認識以及重視程度。
二是成立了以鎮黨委書記黃林同志為組長的石麟鎮環境治理“五十百千示范工程”創建工作領導小組，下設領導小組辦公室和宣傳教育、風貌改造、督導檢查等十一個工作組，將“示范工程”創建工作擺在重要位置，定期和不定期召開工作會議，及時研究部署治理工作。
二、明確目標，落實責任
一是明確了在20xx年10月底前，以“一個達標、三個率先、四個到位”為目標任務，將石麟鎮建設成為全省城鄉環境綜合治理示范鎮。制定了“環境優美示范鎮”創建工作實施意見、行動方案和園林、環衛、風貌、垃圾處理等相關規劃，明確了工作開展方向和具體實施辦法。
二是與村(社區)簽訂目標責任書20份，將工作納入年終綜合目標管理,實行目標責任制。與企事業單位簽訂創建責任書15份，實行責任追究制。與集鎮范圍內居民、業主簽訂“門前三包”、“院內四自”責任書320份，明確了住戶、商戶的責任范圍。與機關干部簽訂包片、駐村責任書25份，將考核結果與干部績效工資結合，將工作責任落實到崗位、到人員。
三、加強宣傳，全民參與
一是組織“萬人簽名”、“‘八進’活動文藝表演”等主題宣傳活動8場次，參與人數達到1.6人次。廣播播放環境治理專題節目120次，出動宣傳車100余次，新辦板報12期。制定村(居)民公約，以入戶宣傳和召開宣傳會等形式，發放宣傳資料6000余份。
二是組織“小手牽大手，攜手創示范”大掃除活動12次，組織學生1200名參與“我為創建做貢獻”征文活動。聯合鎮境內20余家大小企業開展“企業是我家，美化靠大家”主題活動，加強對企業職工的宣傳教育。加強對環衛工人和城鎮管理人員的關心幫助和教育，增強大家的榮譽感和使命感。通過不斷的宣傳教育和主題實踐活動，群眾文明衛生素質得到提高，良好的生活習慣和文明的行為方式逐步形成。
四、加大投入，夯實基礎
一是深化對鎮情的再認識，在目前財政極為困難的情況下，嚴格堅持環境治理優先投入。同時，積極向上爭取工作經費，調整支出結構，拓寬籌資渠道,加大對城鄉環境綜合治理工作的投入。今年上半年已累計投入資金18萬元，投工投勞4000人次。
二是加強環衛保潔工作。建成專職環衛保潔隊1支共15人，進一步完善日常保潔制度，對場鎮近1平方公里范圍內的主要街道和背街小巷進行定時清掃與不間斷保潔。累計清運生活垃圾40余噸，建筑垃圾12噸。在方嘴村境內車福路沿線規劃垃圾中轉站1座，在場鎮增設果皮箱、垃圾桶15個，完成19個村垃圾集中收運點的選址工作。
三是加強公共基礎設施建設管理。更換路燈12盞，維修果皮箱12個、垃圾池7個，更換十字路x通防護欄50米，重新粉刷防護欄200米，更換破損交通標識標牌7個。完成1個公共廁所的“旱改水”工程，正在推進方嘴村辦公處后公廁改建工程。
五、建管結合，提升風貌
一是嚴格整治影響風貌的建筑和設施。按照風貌治理規劃，拆除公路沿線違章建筑6處、雨棚89處、臨街灶臺17個，清理違規戶外廣告78件、“牛皮癬”320件，清理建筑外立面700平方米，“拆墻透綠”600平方米。
二是加強風貌設施建設工作。集中改善500平方米的廣場綠化帶景觀效果，達到花草配置合理、層次豐富、色彩搭配協調統一的要求。補種行道樹40株，新增公共綠地800平方米，公路沿線農房“刷白”800平方米。
三是日常風貌管理工作。加強園林綠化和名木古樹保護工作，嚴查侵占和破壞園林綠地行為，鞏固現有園林綠化成果，綠化養護2100平方米。組織開展創建文明工地、標準化工地等活動，強化建筑工地文明施工管理。發放整改通知書3份，規范施工場地圍欄作業、封閉施工、限時施工。
六、嚴格執法，規范秩序
一是加強與派出所、交警隊、工商所、路政等行政執法部門的協同配合，堅持文明執法，不斷提高聯合執法水平。聘請專職秩序協管員2人，發動鎮老年協會成員20余人加入文明勸導隊，加強對“五亂”行為的勸導和服務。
二是強力整治集鎮秩序。自開展“示范工程”創建工作以來，共出動工作人員300余人次，執法車輛48輛次。清理亂擺攤點45個，對7戶不服從管理的商戶采取暫扣經營物品處理，勸導游商小販120人次，查處亂倒垃圾事件36起，教育處罰機動車違章停放48起，違章載客12起，超速駕駛4起，規范攤點32個。通過治理，規范了集鎮街道秩序。
七、兩級聯動，強化督查
一是由鎮紀委牽頭，黨政辦、整治辦組成的`城鄉環境綜合治理督查組采取定期與不定期、明察暗訪、專報與通報結合的方法，對全鎮范圍內各村(社區)、單位“示范工程”推進情況進行督查。設置“曝光臺”，曝光陋習12件，宣揚正面形象20件。
二是建立“日巡查、周碰頭、月研判”制度，對集鎮治理工作進行監督檢查。由黨政領導輪流帶隊對集鎮秩序、環衛情況進行巡查，對發現的問題及時進行處理。對不能及時處理的，通過每周1次的情況通報會和每月1次的聯席工作會，進行專題研討，探索切實可行的解決辦法。通過此項制度，已解決涉及街道亮化、門店經營秩序等4個方面的問題。
三是在統一安排鎮村干部對全鎮村(社區)進行交互式檢查的同時，由各村自行組織組長與村民代表對各自組進行交叉檢查。將檢查的結果與村組干部報酬直接掛鉤。
八、存在問題和下一步工作打算
通過一年多來不斷深入的城鄉環境綜合治理工作，我鎮鎮村風貌煥然一新。但是，對照“環境優美示范鎮”要求，還存在一些問題需進一步改進。
一是基礎薄弱。我鎮地形地貌以高山丘陵為主，鎮域面積廣，交通條件差，工作開展受到嚴重制約。且受歷史因素影響，集鎮范圍內建筑標高、紅線等極不規范，場鎮風貌治理工作任務重、難度大。
二是經費不足。環境治理工作是一項長期性的系統工程，需要投入大量的人力、物力、財力，僅集鎮保潔一項，每月就需投入經費1.5萬余元，而我鎮財政極為困難，且資金來源也不穩定，導致許多工作無法正常推進。
三是觀念落后。受歷史環境、文化素質的影響，村民觀念比較落后，文明風氣的形成還需要一個長期的過程。
下一步，我鎮將進一步加大宣傳力度，拓寬籌資渠道，加強執法隊伍建設，強化風貌塑造力度，完善常態化工作機制。努力把石麟鎮建設成為清潔化、秩序化、優美化、制度化的典型鄉鎮。
鄉鎮鎮長綜治述職報告 篇7
20xx年，我鎮人才工作在區委的堅強領導和區委組織部的精心指導下，認真貫徹落實省、市、區人才工作會議精神，按照區委人才工作領導小組要求，認真落實人才發展規劃和人才政策，著力抓好高技能人才和農村實用人才培養，統籌推進各類人才隊伍建設，成立領導小組，組建工作機構，選拔優秀人才，健全人才檔案，為更好實施人才強鎮戰略，推動金河快速發展提供了有力的人才支撐。現將20xx年人才工作簡要述職如下：
一、成立組織機構，夯實工作責任
為加強對全鎮人才工作的組織領導，鎮黨委成立了以黨委書記吳昱昕同志任組長，鎮黨委副書記、鎮長高翔同志，黨委副書記、紀委書張瑩尉同志任副組長的全鎮人才工作領導小組，領導小組下設辦公室，黨委副書記、紀委書記張瑩尉同志兼任辦公室主任。做到人才工作有分管領導，有工作機構，有工作人員，有工作制度，有工作職責。
二、強化宣傳，營造人才成長的輿論氛圍
鎮村利用廣播、板報、宣傳條幅等形式，向《金臺黨建網》、《金臺瞭望》、《金臺組織》等新聞媒體積極投稿，通過舉辦專欄、人物走訪，人才推薦等手段，全方位、多層次、多角度宣傳人才政策，提高人才意識，完善人才工作宣傳機制，深入宣傳人才發展的`指導方針，新思想、新觀念，在全鎮營造了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚輿論氛圍。
三、突出工作重點，做好人才工作
做好黨政人才提升工作。為適應科學發展要求和干部成長，通過組織外出參觀、專題學習等多種形式，先后3次組織部分村組干部去xx縣、xx縣等外地現場觀摩環境整治、綠化等工作，選派部分村干部參加市區委組織的學習培訓、參加省市區職能部門舉辦的各種相關業務培訓，確保黨員干部的思想政治素質、知識素質和黨性修養得到全面提升，加強對綜合素質高、協調能力強，干事愿望迫切的年輕干部，后備干部、婦女干部、少數民族干部、非黨干部的培養推薦工作。有計劃地引導和安排機關干部到村任職，到基層一線，經受鍛煉，增長才干。
做好企業經管人才聚集工作。圍繞我鎮工業園區和農業特色項目，培養造就了一批具有現代經營管理水平和社會責任感的優秀企業家，能夠引領非公經濟發展的民營企業家，具有職業素養，創新精神，市場意識和經營管理能力的職業經理人。培養了一批企業自主創新急需的戰略規劃，資本運作，科技管理、項目管理等方面的復合型經營管理人才和政治堅定、熟悉企業管理，善于做思想政治工作的黨群工作者。
做好農村實用人才培養工作。圍繞鎮域經濟發展，經與區科技局、農業局、人力資源和社會保障局等部門聯系，先后在我鎮舉辦核桃栽培管理技術、果樹修建、大鵬蔬菜、畜牧飼養技術等農業、養殖技能培訓，烹飪、瓦工、粉刷工技能培訓，選送人員參加市工貿學院舉辦的車工、銑工、電焊、氣車修理、計算機等多項技能培訓，300多人拿到了證書。通過開展“農村實用技術人才培養工程”等活動，為我鎮發展觀光農業、大棚蔬菜、干鮮雜果、畜牧養殖等農業特色產業，培訓了一批農業實用人才，發揮“培育一批能人，帶動一方百姓，搞活一方經濟”的人才效應。積極整合現有教育資原，努力拓寬培訓渠道，充分利用國家雨露計劃，陽光工程，多渠道、多層次地為農村勞動力提供就業技能培訓，失地農民就業培訓，以培訓促輸出，使勞動力逐步實現由“體能型”向“技能型”、“智能型”轉變。
做好區人才工作領導小組安排的各項工作任務。切實加強對人才工作的領導，形成規范有序的組織領導機構，做到“五有”即有分管領導、有工作機構、有工作人員、有工作制度、有工作職責。人才工作年初有計劃安排，年終有工作總結。能掌握本單位優秀人才基本情況，建立人才信息庫，做好人才管理培訓工作。按時向區委人才工作領導小組報送人才信息，按時做好有突出貢獻優秀拔尖人才的選拔推薦上報工作。
鄉鎮鎮長綜治述職報告 篇8
一、基本概況
鄉黨委轄黨支部14個，其中農村黨支部12個，聯建黨支部1個。有黨員224名，其中正式黨員218名，鄉黨委班子團結帶領全鄉黨員、干部、群眾，用心用腦用力，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，不斷強化管黨責任意識，扎實推進黨的各項建設，為實現經濟社會和諧發展提供了堅強有力的組織保證。
二、基層黨建工作履職情況
（一）扎實推進貧困村黨建促進行動。
一是實行組織聯建，采取四個貧困村與縣級對口幫扶單位、企事業單位聯建黨組織。通過聯建，對口幫扶單位和企事業單位發揮自身優勢，幫助貧困村爭取項目、發展產業，解決辦理實事。如縣地稅局對口聯系村，協調解決公路硬化資金萬元。市人防辦對口聯系紅光村，為紅光村解決了辦公和公議桌椅，協調300萬元資金解決了逃生設施建設等。
二是實行領導包片干部駐村聯戶，建立與貧困戶結對幫扶制度，確保“群眾不脫貧、干部不脫鉤”。
三是選優配強脫貧帶頭人，以村“兩委”換屆為契機，從外出務工經商人員中選出1名“產業書記”，從機關黨員干部中選出1名“爬坡書記”。每個貧困村選派1名“黨建指導員”，幫助貧困村找準項目，加強黨員隊伍建設。
四是教育培訓，提升脫貧致富帶動能力。積極組織村“兩委”成員參加各類培訓。組織村兩委干部、群眾代表外出學習參觀，開闊發展視野。注重把致富能手發展成黨員，今年發展黨員4名，其中致富帶頭人1名。
五是整合資源，解決貧困村無活動場所問題。充分利用村小教室閑置優勢，將紅光村小改造作為村級活動室，解決無活動場所問題。
（二）找準突出問題，加強軟弱渙散黨支部整頓。
一是下派鄉黨委書記、組織員到村任第一書記、與縣級機關聯建黨總支等措施，加強班子建設，增加“后勁”。嚴格落實“四議兩公開一監督”民主管理制度，建立規范的黨務村務財務公開等制度，堅持村民“五要”工作法，解決村級管理混亂問題，接受群眾監督。建黨員為民服務工作隊，定期組織開展公路隱患點整治、走訪慰問和幫扶困難黨員等為民服務活動。深化“干部走基層，真情五為民”活動，建立完善民生、困難群眾、社會穩定“三本臺帳”，解決服務意識差的問題。保障村級黨建工作經費2萬元，組織開展村兩委干部學習培訓，解決服務能力弱等問題。
三、黨建工作推進情況
（一）以建制度為根本，強化黨委班子建設，履行抓班子職責。
一是召開專題會議研究制定度黨建工作意見和考核細則，并通過簽訂目標責任書的形式，把黨建工作目標任務層層落實分解落實到村級黨組織，實現指標量化、任務分解，形成了一級抓一級的黨建工作體系。
二是帶頭貫徹執行民主集中制，堅持和完善班子議事以及運行規則，嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度，不搞“一言堂”，不事先發言定調，最大限度地集思廣益，切實做到了民主議事、科學決策。
三是始終把學習型黨組織建設作為政治責任，堅持和完善中心組學習制度，實現至少每月集中學習1次，學習以扶貧攻堅、產業發展、招商引資等重點工作，以及黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和黨的群眾路線教育實踐活動為主要內容，著力提高針對性和實效性。同時，結合黨的`群眾路線教育實踐活動，開展了村級產業發展、基層設施建設、醫療衛生等專項調研，將理論轉化為實踐成果。堅持班長負總責，班子成員分工負責，增強執行能力，提高工作實效。今年以來，鄉上分別成立了黨建工作、項目工作、社會穩定和安全等工作組，分別由班子成員牽頭負責確定的重點項目工作。堅持和完善溝通協調、監督約束等工作制度。及時調整領導分工，嚴格執行“一把手”不直接分管財務、人事、物資采購、工程項目建設和行政審批執法工作要求。
四是認真踐行“三嚴三實”要求，堅持從我做起，向我看起，以身作則，管好了自己，管好了親屬和身邊的工作人員，帶頭執行各項黨紀條規，作廉潔表率。
（二）加強干部隊伍建設，履行帶隊伍職責
1、學以致用，以用促學，強化學習和實踐。身為班長，抓好班子、帶好隊伍是最主要的工作職責之一。我堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的理念，在群眾路線教育實踐活動建章立制環節，建立和完善了干部學習制度，確保每月至少開展1次干部集中學習。深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、學習各級重要會議精神、黨紀條規、政策法規、綜合業務等，提高干部隊伍政治理論、依法辦事以及業務工作水平。大力開展干部人才培養工作，通過“師帶徒”、“傳幫帶”、“請進來”、“走出去”等方式，拓寬干部隊伍視野，學習好的理念和經驗。結合通過多種形式、多個渠道培養鍛煉人才，提高干部隊伍整體素質，推進“能手治鄉”、“能人治村”，增加業務骨干、技術能手、致富帶頭人。
2、強化管理，狠抓黨員干部隊伍建設。加強村級組織帶頭人隊伍建設，制定出臺村干部績效考核管理和兌現換屆時競職辭職承諾，充分發揮基層黨組織在急難險重任務中的戰斗堡壘作用。按照控制數量、優化結構、提高質量、發揮作用要求，對黨支部書記進行了《發展黨員工作細則》培訓，全面推行發展黨員預審機制，嚴把黨員“入口”。今年雙預審發展黨員4名。致力于規范黨組織活動，加強黨員日常教育管理工作。嚴格執行“3會一課”制度，定期開展黨支部活動，落實黨課制度，利用遠程教育平臺，定期播放和組織收看黨建的建設、農村產業發展、農村技術等節目。嚴格黨內組織生活會和黨員民主評議，加大不合格黨員處置，暢通黨員“出口”。加強黨風廉政和反腐朽工作宣傳和教育，加大違紀違規黨員干部的查處和懲治力度。給予3名違紀黨員黨內警告處分。致力于保障黨員民主權利，全面推行黨務公開。致力于推動黨內和諧，落實黨員關愛行動。開展春節走訪慰問困難黨員活動，審核上報并兌現離職村干部生活補助。嚴格兌現村干部工資待遇。
（三）扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，助推經濟發展，履行抓發展惠民生的職責
群教活動堅持以為民務實清廉為主題，貫徹整風精神，充分調動領導干部和廣大群眾兩個積極性，不折不扣完成了各環節規定動作。開展了集中學習8次，集體討論5次，撰寫心得體會15篇、調研文章4篇、討論發言材料30余篇。重點聚焦不關心群眾冷暖、缺乏擔當意識、落實惠民政策機械死板、工作方式簡單粗暴等問題，建立了干部承諾交賬制度、民事代ban制度、領導聯系服務群眾制度、干部績效考核等7項制度。建立完善了民生、困難群眾和穩定“三本臺賬”，著力幫助群眾解決急難愁盼困難。整合各類資金，加快推進村級硬化公路、公路隱患點整治、便民路修建、灌溉渠道整治、場鎮垃圾處理等惠民實事20余項。助農增收上采取“走出去”的方式，組織黨員干部、群眾代表到就近產業發展較好的鎮村參觀、考察、學習先進經驗，“先看后干”。目前，已規劃發展核桃畝、茵紅李3000畝、五月脆李子700畝。同時組織開展電工、焊工和建筑工培訓，實現就業轉移2800余人。集中化解了矛盾糾紛6起。
四、存在問題和不足
一是我于今年10月下派到鄉擔任黨委書記，時間緊、任務重，需要及時完成由機關干部到鄉鎮黨委書記的角色轉換。工作中在堅持把制度建設貫穿領導班子建設各方面，加強鄉黨委班子自身建設，認真落實從嚴管黨治黨要求，堅持和完善黨建第一責任人制度方面還需要加強學習。
二是村級黨支部存在黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大等問題。主要原因在于普遍存在年齡偏大，文化層次偏低的現象，黨組織負責人能力素質參差不齊，在思想觀念上不夠解放，重項目輕黨建。
三是部分村干部“雙帶”能力不強，先鋒模范作用不夠凸顯，與農民群眾增收致富的愿望存在矛盾。主要原因在于在推進工作中怕得罪人、怕麻煩，畏難情緒嚴重、等待觀望，組織實施束手無策。
四是基層基礎保障投入少，村級工作經費少，發展產業、改善基礎條件、為民服務等難以落實，只停留在嘴上。同時，村干部待遇偏低，與紛繁復雜的農村工作存在矛盾。一定程度上影響了村干部工作的積極性和熱情。
五、下一步工作打算
（一）在加強領導上下功夫。配齊領導，進一步強化責任意識，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。
（二）在夯實基礎上下功夫。堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，加大黨建經費投入，增強支部引領經濟發展的核心作用，切實做好黨員教育、管理、服務工作。
（三）在強化督辦上下功夫。定期和不定期的深入到各黨支部檢查督辦基層組織建設，解決重項目建設輕黨建的思想問題。
鄉鎮鎮長綜治述職報告 篇9
xxxx年我們堅持以“社會穩定風險隱患大排查大整治”專項行動作為今年綜治工作的重點，深入開展了矛盾排查、信訪積案化解和維穩等工作，在全鎮干部群眾的共同努力下，我鎮的社會綜治工作取得了階段性成果。
一、為進一步加大“社會穩定風險隱患大排查大整治”工作力度，與綜治辦協調，動員和組織網格員，積極上報網格社情民意、維護安全穩定、整治治安重點的信息，有效排查化解影響社會穩定的不和諧因素，確保了社會穩定有序。
二、信訪化解，針對信訪訴求問題，成立了以黨委書記、鎮長為中心的信訪接待小組，每周二為信訪日，與信訪村民零距離接觸、干部與群眾面對面交談，針對群眾提出的問題，分類梳理，制訂措施，明確責任，組織辦理，統一協調有關部門解決，提高了辦事效率，幫助村民解決了一大批疑難問題。
通過信訪問題化解，我鎮信訪問題做到了重要會議和節點，信訪訴求人員“穩在村，不出鎮，少進縣”的良好局面。截止到目前，化解信訪積案3件，群體案件2件，個案1件。
三、xx會議期間的維穩工作，成立了xx安保維穩領導組，期間落實重點人員包聯責任，及時化解重點人員的信訪訴求，做到每日維穩零報告，確保在xx期間無一例越級上訪和非正常上訪。
四、xxx作為縣里禁毒的重點區域，我們積極開展禁毒專項工作，擴建了社區戒毒（康復）中心，成立了社區戒毒組織機構，制定了實施方案，與各行政村簽訂了責任書，與機關黨員干部簽訂了禁毒承諾書。利用6.26國際禁毒日，組織開展禁毒宣傳工作，號召并動員廣大人民群眾理解、支持、參與禁毒防毒斗爭，預防和減少涉毒違法犯罪行為，倡導更多的群眾遠離毒品。協助派出所，定期開展社區戒毒（康復）人員談話和尿檢，逐漸讓其實現戒毒，回歸到大眾生活。我鎮的禁毒工作多次接受了市縣人大調研組的視察和參觀。
五、隨著網絡的發達，關注人民群眾的熱點、難點、焦點問題，不時的出現在網上，網上和電話信訪成立為信訪工作的重要組成部分，網絡輿論成為了信訪焦點。通過我與鎮黨委、政府廣大干部群眾的努力，截止目前共辦理市委書記市長和縣委書記縣長公開電話65余起。信訪電話卡數量同比有所增加，主要原因是重復件多，“五道五治”工作引發的信訪電話卡多，我們都進行了回復和解決。
六、積極開展村兩委換屆選舉工作中競選人和候選人員的資格政治審查工作，圍繞信訪、綜治、紀檢、X教、X院和X安等方面的問題，對換屆選舉工作中，各類人員的資格審查，推進了審查工作常態化，把好了人員入口關，維護了政治秩序的穩定，確保了換屆選舉工作風清氣正。
七、我們不斷加強對流動人口和出租房的`管理，要求各村隨時掌握出租房的人員變化情況，都要及時報告鎮綜治辦。并協調派出所定期檢查出租房情況，向流動人員宣傳國家的法律法規和村規民約，把不安定因素消滅在萌芽狀態。
八、積極打擊治安違法行為，截止到三季度我轄區共發現受理治安案件XX起，其中，吸X案件XX起案件其他治安案件7起。
九、我們鄉鎮政府同轄區內學校協調，加強學校安全整治，對學校的不穩定因素進行了大排查，加大學校周圍巡查力度，推進了校園安全各項工作的有序開展。
下一步打算：集中精力做好村級兩委換屆選舉工作的穩定工作，開展矛盾糾紛化解工作，積極推進人民調解工作的有效開展，做好兩會一隊人員的培訓工作，做好流動人口和出租房的排查和管理工作。繼續與派出所做好禁毒工作，做好嚴重精神患者的管護工作，積極推進綜治中心標準化建設，推動“雪亮工程”。
鄉鎮鎮長綜治述職報告 篇10
鎮綜治中心在縣委、縣政府的正確領導下和鎮黨委的統一部署下，在縣綜治辦的關心和指導下，認真貫徹落實中央、省、市、縣工作會議精神，精心組織，狠抓落實。以構建平安和諧為目標，以落實綜治措施為重點，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，深入開展平安創建活動，不斷加強基層基礎設施建設，以矛盾糾紛大調解工作格局為載體，全面貫徹屬地管理原則，較好的完成了全年的各項工作任務。現將有關情況匯報如下：
一、加強組織領導
為全面落實各階段工作任務，鎮黨委把綜治工作列入重要議事日程，明確了組織機構，成立了以鎮黨委書記為組長，分管領導為副組長，黨委成員及各站所長，各村委會書記為成員、綜治辦為日常辦事機構的社會治安綜合治理領導小組。加強對全鄉綜治維穩工作的領導，對各階段政法工作進行研究部署。同時，將矛盾糾紛大調解工作格局納入鄉總體發展規劃的重點內容，對所需經費及時劃撥，保障各項工作的全面開展。
二、層層簽訂目標管理責任書
為切實將工作的各項目標任務、責任落實到基層，與各村委會、鄉直各單位簽訂了年度綜治責任書，簽訂下發各類責任書4類144份，其中與站所簽訂責任書30份，村民委員會責任書11份。同時，要求各村委會與各村小組簽訂相應目標責任書，切實做到“橫向到邊，縱向到底”，確保各項工作落到實處。
三、突出重點，抓好維穩防邪工作
為確保我鎮的社會政治穩定，成立了安保領導小組，制定了安保工作應急預案，落實了各級各部門專門人員。召開專門會議對安保工作進行研究部署，對慶祝活動安保的各項任務、責任、重點群體、重點人員進行了量化分解，明確了包保責任人，成立了安保期間的安保協調組、調處組、保衛組、勸返組、后勤組等專項組織，特別對部分上訪老戶，切實要求做到“人不出去，事要解決；人要回來，事要解決”。并開展了調處、包保、穩控、宣傳、值班、督查等前期工作，為我鄉的社會政治穩定奠定了扎實的基礎。進一步加強對重點地區的監督、檢查，具體落實“包保”責任和防范控制措施。結合6月“安全宣傳月”，組織相關單位在設里、魯古、雨廈等集市進行《反邪教組織法》、《拒絕毒品法》、《道路安全法規》、《婦女權益保護法》、《婚姻法》等法律法規的宣傳，并發放宣傳資料3000余份，6000余群眾得到法制教育。加強邪教人員摸底排查和整治力度，調整了“三位一體”的包保組織，定期或不定期的開展摸排活動，并在全體干部中組織了反邪教主題教育活動，營造了防邪宣傳的好氛圍。目前沒有發現有無邪教組織、邪教人員和各類反動宣傳標志等現象。
四、鞏固和提升平安建設工作
鎮于底就被縣委、縣政府命名為平安鄉鎮，按照“機構不變、人員不減、工作不放松”的原則，將平安建設工作作為年度綜治工作的中心內容，明確了鎮直單位和各村委會的具體工作，要求堅持高標準、嚴要求，既結合實際，又呈現特色。定期對各單位創建活動進行督查，對存在的問題及時下發工作建議和整改意見。通過所有綜治人員的共同努力，平安建設的領域得以擴展，質量得以提升，機制逐步健全，使平安建設工作進一步向廣度和深度拓展。
五、基層群防群治工作
進一步完善和充分發揮11個村(社區)級警務室作用，要求各村警務室工作人員時常在轄區內巡邏和觀注，積極維護好社會維穩工作，確保轄區內的治安狀況良好，及時把矛盾化解在基層。同時，派出所組織全體民警開展“公安民警夜訪、群眾事務代辦”活動。有力地推進了我鄉群防群治工作，尤其是季節性防范工作的有序推進。
六、積極配合，預防和化解各種矛盾糾紛
按照“整合資源、健全網絡、規范運行、探索創新、整體推進”的思路，積極探索建立以黨委、政府統一領導，鎮、村、組、“三級聯動”，人民調解、司法調解、行政調解“三條對接”的矛盾糾紛大調解工作格局，全力維護我鄉的社會和諧穩定。一是成立了社會矛盾糾紛調解工作委員會，下設社會矛盾糾紛調解中心及相關工作室。各村委會也相應成立社會矛盾糾紛調解委員會，以各村民小組組長為調解員、信息員、信訪代辦員，層層抓好矛盾糾紛排查、調處工作。二是全面推進“以案定補”獎勵激勵機制。按照“誰調解、補償誰”的原則，對基層人民調解組織調處解決的矛盾糾紛實行“以案定補”，采取案件季度評查、案件回訪、抽查和司法所對調解員監督、補貼公示制度等進行考核兌現。三是嚴格落實信訪工作責任制，創新信訪工作機制，推行信訪代辦的制度，在鄉政府設立信訪代辦室、村級設立信訪代辦站、村小組設立信訪代辦點，把信訪工作窗口設在群眾身邊，及時解決各種信訪問題。共處理來信來訪案件4件。
