在我們無暇顧及時間時，時間早已匆匆流逝，回顧這段時間的工作，你有什么成長呢？是時候抽出時間寫寫述職報告了。怎樣寫述職報告才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家整理的抓基層黨建工作述職報告優秀范文（精選2篇），希望能夠幫助到大家。
抓基層黨建工作述職報告 篇1
各位領導、同志們：
我叫xx，現任(中國)有限公司xx分公司黨支部書記、(中國)家庭護理類技術創新經理。有限公司是(中國)有限公司在xx成立的外商獨資成立的公司，現在有兩期，一期生產日化衣物洗護產品，二期生產食品。公司現有員工400余人。一期建成年產值約為4億，二期20xx年正式投產。(中國)有限公司xx分公司黨組織成立于20xx年，下設1個黨支部，共有黨員10人，占全部員工的4%。有2人在20xx年被評為xx經濟區優秀黨員。現我就履行黨建主體責任有關情況，作匯報如下：
一、主要做法和成效
1、關注班子團結協調。服務中心、服從大局、坦誠相待、互助互補，使班子的凝聚力轉化成為戰斗力。
到xx公司五年多的時間里，我體會到從未有過的工作境界。xx公司班子是一個富有戰斗力的班子，從班子成員到中層干部，人人都富于理想，工作充滿激情。我切身體會到這個富有創新和勇于爭先的班子所做出的不平常業績。
2、黨政同心、其利斷金。我的指導思想是服務中心，服從大局，加強溝通、反饋和交流。力求使自己盡快實現思想到位，工作到位，能位對應，為實現xx公司的又快又好發展而努力。
學習成為我來xx公司工作的主題詞。xx公司班子具有不怕吃苦，連續作戰，高標做事，勇于爭先的優良作風。具有作風嚴謹、胸懷全局、敢于負責，推進有力的優秀品質。具有關心職工、體察民意、扎實務實、激勵到位的工作風格，這些都是我進入這個班子后的深刻體會。
3、黨委工作的出發點，必須服從服務于公司改革、發展和穩定大局。黨的建設，思想政治工作、企業文化建設、安全穩定工作，每一項工作都要按照公司的總體部署和要求去開展和推進。作為黨支部書記，我認真履行自己的職責，加強溝通與配合，主動分擔責任，開辟工作，積極配合管理團隊把所確立的各項經營管理措施，政策制度的推進到位。
4、著力加強黨建工作和政治思想工作，著力推進企業文化建設，深入基層，了解一線，把握維穩工作大局，推進企業廉潔文化建設和效能監察，確保企業安全運行，在自已所分管的工作范圍，作到全力以赴，對事關全局的工作做到協調到位，對其它工作做到心中有數。
5、關注民情民意民生。營造環境，關心生活、把握動態、把思想政治工作轉化為生產力。
我們的政治思想工作從哪里入手?我們的目光投向哪里?我們經營和管理的主體在哪?這是事關我們工作重心的問題。
公司通過每年下發征求意見和建議的形式，在廣泛征求一線員工的意見，從關心員工食堂作起，扎扎實實為員工辦實事辦好事。通過我們實地考察和精心組織，采取先試點后推廣的.方法，在公司一期和二期建設期間，組織了兩次美食節。
為豐富職工的文化生活，通過公司購置及黨團員捐贈的方式，配置各類圖書、雜志，不少于100本。
二、存在的問題及原因
1、政治理論學習基礎不扎實，不夠全面透徹，個人主動學習的積極性還需加強，培養黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。
2、黨組織的形式單一，內容不夠豐富，形式不夠新穎。
三、下一步工作思路和措施
落實“從嚴治黨”要求，創建“四型”黨組織。
一是加強思想建設，創建“創新型”黨組織。我將大力弘揚公司先鋒精神，大力推進創建學習型黨組織，不斷強化黨員干部的理論學習、黨性修養和理想信念教育，。增強改革創新的自覺性，圍繞解決黨建工作中的熱點難點問題，創新工作方法和工作機制，切實增強基層黨組織的活力和動力。
二是加強組織建設，創建“效能型”黨組織。切實抓好班子、帶好隊伍，積極開展黨員爭先創優活動，引導黨員干部真抓實干，爭創一流業績，切實發揮黨員的模范帶頭作用。
三是加強作風建設，創建“服務型”黨組織。繼續抓好“四風”問題整改，完善長效機制建設，促進黨員干部的作風持續改進。
四是加強黨風廉政建設，創建“廉潔型”黨組織。嚴格管理黨員干部，嚴明黨的紀律，教育督促全體黨員干部嚴格遵守黨章黨紀，做一個清白人。
我深知作為一名黨員干部，其言行、舉止、作風的好壞，會對廣大干部員工產生很大的影響。群眾也往往是從黨員領導干部的身上感受企風、黨風，乃至黨的形象。我注意加強學習，學習中央一系列關于科學發展觀的論述，學習現代管理知識，不斷更新、完善自我，力求使自己適應新時期企業經營管理工作對領導干部的知識要求。
抓基層黨建工作述職報告 篇2
根據市直工委的工作安排，現將20xx年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職情況
（一）突出“三個主題”，抓牢工作重點
1、突出從嚴治黨，深化黨員教育。以“不忘初心牢記使命”暨“三牢記”專題教育為契機，圍繞全面從嚴治黨要求，繼續加大教育力度。一是深入抓學習。各級領導干部帶頭做研討、上黨課、抄黨章，集中開展黨員政治理論學習12次，累計開展各層次學習活動30余次。不斷拓展黨建“互聯網+學習”，通過微信群發布學習內容500余篇。二是深刻抓整改。持續規范黨建工作制度，實行黨建工作督導制，按季度開展工作督導，及時通報工作開展情況，今年共開展黨建工作督導檢查4次，通報4次，切實扭轉黨建工作“寬松軟”狀況。三是深層抓引領。開展改革期間先進典型選樹活動，激發廣大稅務干部的進取意識、創新精神，鼓勵大家主動融入、取得新業績。組織稅收業務能手參加科級干部培訓班，樹立尚學、重學導向。此外，全市“中原好家風最美家庭”巡講會走進我局，我局全國最美家庭獲得者梁紅衛現場為全局干部職工分享經歷，讓大家真切的感受家庭美德的時代內涵，感悟優良家風的向善力量。
2、突出責任建設，強化主體責任。一是壓實責任。認真履行黨建工作責任制職責，貫徹落實中央《條例》和省委《實施辦法》，切實落實“兩個責任”。二是注重調研。在全系統黨建工作會中專門組織座談會，聽取基層黨建工作建議，除此之外還不定期深入基層，調研和指導基層黨建工作。三是強化機制。在全面落實總局“條主責、塊雙重，縱合力、橫聯通，齊心抓、黨建興”的新縱合橫通強黨建機制體系和省局“六大行動”的同時，我局結合實際成立了黨建工作領導小組，召開全系統黨建工作會議部署了“一四五”工作思路，暨“明晰一條主線、壓實四項責任、實施五大工程”，市局機關黨委通盤謀劃全系統黨建工作，建立機關黨建與系統黨建一起抓、系統黨建與地方黨建一盤棋的理念，充分發揮群團組織橋梁紐帶作用，以黨建帶群建、群團促黨建、黨群協同共發展。
3、突出組織建設，打牢基礎管理。一是規范支部建設。我局適時而為、應需而新，嚴格按照基層支部委員會選舉的程序和要求，在10月26日前圓滿完成了18個黨支部的選舉設立工作，各支部根據實際劃分黨小組，將黨小組設到了市局科室、基層業務組，在短時間實現了組織全覆蓋。二是規范黨內政治生活。在全系統統一印發“黨支部工作手冊”“黨小組會議記錄”以及“黨員學習記錄”等筆記本，規范統一“三會一課”內容形式。三是規范黨費收繳工作。開啟黨費收繳電子化模式，全系統黨員利用建行云服務平臺直接通過手機繳納黨費，機關黨委通過后臺實時監督各支部繳納黨費進度，實現了黨費收繳方便快捷準時足額。四是規范群團設立工作。嚴格按照群團組織章程和地方有關規定，按照時間節點完成了機關工會、團委、婦委會設立工作。通過選舉產生了各群團組織委員會，充分體現了廣大干部職工的意愿，真正使新成立的群團組織承擔起黨和人民群眾的橋梁和紐帶作用。
（二）圍繞“三個融合”，發揮促進作用
1、把黨建工作與改革攻堅深度融合。今年，在國稅地稅征管體制改革的關鍵時期，我局始終堅持“圍繞改革抓黨建，抓好黨建促改革”理念，充分發揮黨建引領、群團助力作用，不斷引導廣大稅務干部擁護改革、支持改革，自覺投身改革。開展“牢記身份、牢記初心、牢記使命”主題實踐活動，組織“講大局、聚人心、促改革、展風采”主題教育活動，征集“弘揚焦裕祿精神爭做出彩xx人”微黨課，進行“高效團隊”拓展訓練活動，通過開展系列活動進一步促進了事合到崗、人合到位、力合同心、心合同德。同時，在近期開展的風險分析百日競賽等重大工作中，以“黨支部+工作團隊”“黨小組+工作團隊”的形式，使黨的組織優勢、政治優勢轉化為推動稅收工作的.強大動力。
2、把黨建工作與服務地方經濟發展深度融合。我局堅持把服務全市經濟社會發展作為講政治、講大局和增強核心意識、看齊意識的具體體現。一是服務大局增強城市美譽度。在納稅服務部門開展了“文明服務我出彩群眾滿意在窗口”活動，打造規范運轉、廉潔高效、文明優質的稅務新形象，切實服務產城融合示范區建設，堅決打贏營商環境攻堅戰。二是簡政放權增強群眾幸福感。努力實現納稅服務事項和公共服務事項“一網通辦”前提下“最多跑一次”，局領導“跟隨群眾再跑一次”檢驗服務質效。三是落實優惠政策提升企業獲得感。嚴格落實國務院系列減稅政策等稅收優惠，總計減免稅19.8億元。提升退稅效率，共辦理退稅金額8.55億元，較同期增長34.5%。不斷推動稅銀合作，稅銀貸共惠及納稅人189戶次，13.4億元。
3、把黨建工作與扶貧攻堅深度融合。扶貧工作主要由我分管，我們建立起了主要領導親自抓、分管領導集中精力抓、責任科室具體抓，以駐村第一書記為軸心的幫扶工作機制。我與結對幫扶黨支部共計調查走訪百余次，積極探討扶貧舉措，堅持“一戶一策”，定期邀請農業專家講解經濟作物種植知識，引導群眾采取白菜制種、辣椒種植、家禽養殖等手段提高收入，積極發動黨員干部結對幫扶、采購農產品等措施。與此同時，我們節約行政經費，積極籌措資金，撥付近20萬元改善幫扶村的基礎建設和陣地建設，村容村貌得到極大改善。我局的脫貧攻堅工作得到市政府和社會的充分認可，榮獲了xx省選派第一書記工作先進單位。目前，我局分包的兩個幫扶村的扶貧任務初步完成。
二、存在問題
黨建工作我們雖取得了一定的成績，但仍有一些薄弱環節不容忽視：一是基層黨組織作用發揮還不夠充分。個別支部黨內組織生活不太認真，“三會一課”質量仍不高；對黨員教育監督管理還不夠嚴格。二是個別黨員的黨性意識還不夠強。個別黨員在一定程度上還存在理想信念模糊、宗旨意識淡薄、服務群眾不上心及黨員主體作用發揮不明顯等問題。三是黨務干部隊伍建設急需加強。全面從嚴治黨的工作標準越來越高，工作任務越來越繁重，黨務干部的素質急需進一步加強。就我個人而言，還存在著黨的政策理論學習不夠系統、抓黨建工作的方法不夠多樣、調動干部隊伍積極性的措施還不夠豐富等問題。
存在上述問題，主要是由于黨建工作不夠深入、載體不夠豐富、創新能力不強等原因。借這次述職評議之機，在學習借鑒其他單位好的經驗做法的基礎上，我將認真總結反思，切實抓好整改。
三、下步打算
一是進一步培訓提升。結合工作實際，逐步優化黨務干部配備，加大培訓力度，提升工作技能，使黨務干部能夠勝任黨建工作。
二是進一步強化考核。進一步強化黨建績效考核，強化考核結果運用，將其作為對領導班子總體評價和領導干部獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
三是進一步嚴格追責。繼續堅持嚴字當頭，加強問責處理，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，對違規違紀黨員干部堅決處理，決不姑息遷就。
以上述職，請領導和同志們評議。謝謝大家！