為確保活動順利開展,常常需要預先準備活動方案,活動方案是闡明活動時間,地點,目的,預期效果,預算及活動方法等的書面計劃?;顒臃桨笐撛趺粗贫ú藕媚??下面是小編為大家整理的青年教師活動方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

適合青年教師的活動 篇1

為了進一步深化我?!坝行н_標課堂”教學,進一步提升我校教育教學質量,結合我校實際,特制定本活動方案。

一、指導思想

課堂是實施素質教育、促進學生發展的主陣地,課堂教學是落實培養目標的主渠道,青年教師是學校教學工作的主力軍。通過課堂教學達標評優活動的實施,進一步規范課堂教學行為,提升課堂教學能力,提高課堂教學效率,促進青年教師的專業成長,全面推進我校課程改革的進程。

二、活動宗旨:

研討教學,促進教師專業發展。

三、具體目標:

1、通過教師的課堂教學實踐,借助學科教研組的評課交流平臺,促進教師專業發展。

2、通過課堂教學的展示,促進學生主動、健康、和諧發展。

四、組織保障

我校組建了以校長為組長,分工教學校長為副組長,教導主任、教研組長為成員的學校課堂教學達標評優活動領導小組,同時成立以任課教師為成員的考核小組。

五、活動步驟:

1、每位教師根據自己對新課程的學習與理解,設計并展示一堂課;

2、其他教師聽課、觀摩,進行評課;

3、共同反思,提出解決策略,同時寫出個人反思。

六、具體操作流程:

1、指教者定課題。

2、定方案,即進行備課。執教者根據自己對新課程、新理念的理解程度,認真分析教材與學生的現實水平,設計教學流程。

3、執行方案,即進行課堂實踐。

4、課堂觀察,即聽課。教師集中進行聽課,記錄課堂,尋找問題。

5、評價方案,聽課教師進行評課交流活動,尋找理想與現實的.差距。

6、寫出聽課反思。

七、活動時間與參加對象:

1、活動時間xxx年4月至6月。

2、全體教師

八、活動成果表達形式:

1、上課教師提交教案一篇

2、聽課教師認真記錄在聽課本上。

3、教研組長在教研組記錄本上認真記錄評課

開好學校教學總結會,進一步反思并明確今后課堂達標的具體要求和實施步驟,明確課堂教學的基本要求。要求教師認真進行教學反思,深刻反思過去課堂教學中的得與失,積極尋求與新課程、新教材相適應的課堂模式,譜寫我校教育教學的新篇章。

適合青年教師的活動 篇2

一、活動宗旨:

為深入實施新課程改革,落實我校20XX年度師培工作計劃和校本教研工作方案,圍繞區教學質量活動,結合生命化課題研究,為改進課堂教學,提高教學質量,鼓勵我校教師不斷鉆研業務,提高自身教學水平,促進教師教育觀念的轉變,讓教師不斷反思,積極創新,形成團隊合作氛圍,提高教師的專業化水平。根據學校教學計劃,為保證活動順利實施,特制定活動方案。

二、評選范圍及時間

年齡在三十五歲以下的'在職教師。

準備在20XX年5月9、10、11日(周一、周二、周三)舉行本次活動。

三、地點:

綜合活動室。

四、評委小組

本校領導、市區骨干教師及教育辦和各校相關領導。

五、評比辦法

1、學校主管領導制定活動方案。

2、參評教師自選班級和教材上課,然后確定上課學年、學科及題目,上報學校主管領導,抽簽決定講課順序。

3、教師課前3分鐘說課。

4、參評的課,課堂教學時間控制在40分鐘之內。課后參評教師上交說課材料、課堂教學設計,課后反思。

5、評委會成員按照《朝陽中心小學課堂教學評價標準》量化打分,去掉一個最高分和一個最低分,其余分數作為有效分計入總分,以平均分作為最終得分。

6、本次活動選取前三名教師推薦參加朝陽鎮青年教師賽課活動。

適合青年教師的活動 篇3

一、指導思想

為了全面實施素質教育,加強校本教研,推進新課程改革,提高學校教師運用電子白板進行教學,通過上課,聽課,評課,互相學習,共同提高,促進我校教育教學水平的不斷提高,我校在新學期伊始,放棄以往的.每天聽四五節課,聽課教師無暇聽課,或進行空堂聽課,講課教師無暇準備,寥寥草草應付的進行講課的現象,決定開設8節骨干教師引領課。

二、組織機構

組長:

副組長:

組員:

三、活動安排

1、活動時間:20xx年9月23日

2、活動地點:墩頭小學各教室

3、活動要求:

(1)學校選取各科的骨干教師進行教學。

(2)上課教師必須使用普通話教學,并充分利用電子白板資源,靈活運用多媒體教學設備。

(3)其他老師積極聽課,活動結束后以教研組為單位組織教師討論交流,進行評課活動,并作好記錄。

(4)同學科教師必須聽課。

(5)上課時間安排見附表

(6)20xx年x月xx號下午4:20進行評課。

適合青年教師的活動 篇4

一、活動目的:

為了活躍學校教學氛圍,進一步推進學校教學改革,促進教師隊伍專業素養的提高;為了提高青年教師現代教學技能,提高學校教學質量;為了加快培養青年教師,為青年教師搭建一個鍛煉自己、展示自己的舞臺,讓更多的優秀青年教師能脫穎而出。

二、活動對象:

28周歲以下的教師。

三、活動內容和評分標準:

1、板書設計;主要考核對教材的理解和粉筆字和繪畫等能力。

2、“三師教育”主題演講比賽;

3、學科特色比賽。語文為課文朗讀,數學為解題能力;英語為原文朗讀;美術為寫生;音樂為器樂、聲樂自選;計算機為電腦小報;體育為口令。

四、活動安排:

第一階段:宣傳發動,組織全體教師學習精神和要求,從思想上高度認識此項活動的重要性。

第二階段:工會、團支部及校辦、教導處組織逐項開展。

第三階段:總結,表彰,活動。

五、評委組負責人:

組長:李漢銀

板書設計組負責人:陳健張蘭娣劉國鋒謝敏秋劉軍霞

三師演講組負責人:劉建興范新豐陳健柳惠芬成紅

學科特色組負責人:蔡海峰張蘭娣劉國鋒謝敏秋劉軍霞

六、時間安排:

1、4月18日討論活動方案;

2、4月19日組織學習方案;

3、4月25日組織實施;

4、4月30日公布比賽結果,青年教師聯誼晚會及頒獎典禮。

七、評獎辦法:

本次基本功比賽設單項獎和組織獎。

1、單項獎語文、數學、英語、藝體學科每個單項各獎前3名;演講比賽取前6名。

2、組織獎認真組織本辦公室教師教學基本功訓練效果好,參賽教師獲獎面廣的辦公室頒發組織獎。

適合青年教師的活動 篇5

根據學科帶頭人培養青年教師的工作要求,讓剛參加工作的老師能盡快的適應自己的教學崗位,成長為一位成熟的教師;讓成熟的教師能盡快成為學校的中流砥柱,迅速的成長為校級以上骨干教師。使他們更好地為教學服務,在學校制定青年教師成長指導方案的基礎上,特制定培養物理青年教師的方案。

一、培養目標

1、師德培養:主要培養物理青年教師的責任意識和奉獻精神。

2、教學理念:培養物理青年教師先進的教學、科研理念;對青年教師進行整體、單元教學設計培訓。

3、教學技能:培養物理青年的素質,強化他們的'實踐、實驗課教學技能。提升、錘煉物理青年教師的教育教學基本功,促進他們全面發展,形成富有個性的教學風格,為鍛造名師打下良好的基礎。

二、具體工作內容

1、在業務上進行指導,力爭在短時期提高他們的政治及業務水平。

2、與青年教師一起備課,幫助青年教師分析教材,確定教學目的,找教學中的重點和難點,選擇恰當的教學方法,安排教學的各個環節,提高青年教師分析教材和備好課的能力。

3、相互聽課,幫助青年教師找教學中存在的問題,并及時給予幫助解決。

4、指導青年教師反思自己的教育教學行為,定期對青年教師進行評價,肯定青年教師教學中的成績,并指出努力方向。

5、指導青年教師進行班級管理。

三、具體措施與要求

1、每月聽青年教師一節課,并提出指導性意見。

2、青年教師每月要對前一階段的教學工作進行小結,寫出教學反思;指導教師對青年教師的教學工作進行評價,既要肯定成績,又要指出其今后努力的方向。

3、每學期指導青年教師寫好一篇說課稿,上一節匯報課。

4、每學期指導青年教師出好一份試卷,考試完后指導青年教師寫好試卷分析。

適合青年教師的活動 篇6

隨著新課程改革的不斷落實和開展,對教師的業務能力提出了新的要求。為適應新時期新形勢的教育教學需求,為全面提高教師的教育教學水平,我校根據學校教師的實際情況,制定了學校公開課活動實施方案。

一、領導小組

組長:

副組長:

成員:

二、基本要求

1、觀課前,執教教師要精心設計執教教案,打印給教研組組長分發給觀課教師。

2、在課堂教學中,教師是教育活動的組織者和引導者,學生才是學習的主人。這就要求教師在從事教育教學活動時,一定要徹底轉變自己的觀念,首先在上課之前要認真分析本班學生的實際情況,然后根據學情進行備課,設計教案;上課時要做到因材施教,面向每一位學生。為此,學校教導處決定,定期開展校語文、數學公開課活動,目的是通過校公開課活動進行調查研究,相互學習,取長補短,及時發現教師在從事教育教學活動中存在的問題,及時予以指導,改進教師的'教育教學方法,提高全體教師的業務水平。

3、觀課中教師要遵守時間,不遲到,不早退;要遵守紀律,不討論,不串場;要認真做好記錄。

4、議課之前,執教教師要整理好說課稿;中心發言人要與同年段同學科老師及時交換意見,整理好發言稿。

5、議課中,老師們在聽取執教教師和中心發言人發言后如有較好的方法及理念,可在主持人的組織下踴躍發言,積極參與,做到讓每位教師能參與并通過公開課活動真正有所收獲。

6、觀課議課中請把手機關閉或調為震動狀態。

7、每次公開課結束后由教研組擬寫總結,與活動圖片、教學設計、說課稿、發言稿、活動記錄等一并轉檔備查。

8、執教課題由執教老師自選。

9、議課活動于上課當日下午第三節課在會議室進行,請自覺遵守作息時間。

適合青年教師的活動 篇7

一、指導思想

本學年度的青年教師成長論壇活動以論壇為載體,與青年教師工作的實際相結合,與德育科研相協調、與班級管理相承接,旨在為青年教師的成長創設學習與交流的平臺,從而提升他們的綜合素質和工作水平,建設一支師德好、素質優、能力強的青年班主任隊伍。

二、組織機構

1、領導小組:

組長:xxx副校長

副組長:xxx主任

2、工作小組:

組長:xxx主任

組員:xxx

三、論壇時間、地點

時間:20xx年xx月xx日

地點:xxxx

四、論壇準備與形式

1、論壇的準備于召開分兩種形式進行:

①一般情況下,結合每次論壇主題,每位青年教師按照活動主題設計好發言,可以提出自己的問題與困惑、相關的經歷,解決問題的辦法與設想。每位老師的發言不超過3分鐘。

②特殊情況下,結合每次論壇主題,在論壇前每個小組組內成員首先開展討論,然后確認1-2人,在論壇活動中做中心發言,其余成員補充發言。

2、請負責點評的主講人現場答疑,并準備好系統的發言稿。

3、詹校長或戴主任做總結。

五、工作要求

1、青年教師按時參加論壇活動,不遲到,不無故缺席,不做與論壇內容無關的事情。

2、青年教師結合培訓和工作感悟每月上交一篇教育隨想紙質稿和電子稿,題目自擬。

3、主講老師的發言稿由梁仲儀老師收齊整理,學生處裝訂成冊,保存資料。

4、相關的年級團總支負責簽到。

5、如有活動時間和地點的變化,將以校訊通短信的形式通知。

六、內容要求

1、青年教師:

①按時參加論壇活動,圍繞主題,會前做好充分的思考和準備,結合自己的`工作實際提出問題、困難、困惑、相關的經歷,請主講人現場解答,共同探索。

②結合培訓和工作感悟每月上交一篇德育隨想紙質稿和電子文檔,題目自擬。

2、主講人(點評嘉賓):

①根據青年教師的提問,現場答疑。

②主講人要準備好講座稿,以正確的價值觀引領青年教師,務必與學校,年級的理念、要求保持高度一致。講稿要有前瞻性、針對性、務實性,有利于問題的解決,效率的提高,不搞花架子,不搞形式主義。

3、學生處:

①嚴格落實活動計劃(可根據實際情況的變化因時因地調整),活動前有溝通、有布置,活動中有督促、有協調,活動后有總結、有評比,確保實效性,為教育教學服務。

②青年教師上交教育隨想,每學年學生處總結和評比,作為優秀班主任評選條件之一。

適合青年教師的活動 篇8

一、活動目的:

為了活躍學校教學氛圍,進一步推進學校教學改革,促進教師隊伍專業素養的提高;為了提高青年教師現代教學技能,提高學校教學質量;為了加快培養青年教師,為青年教師搭建一個鍛煉自己、展示自己的舞臺,讓更多的優秀青年教師能脫穎而出。

二、活動對象:

28周歲以下的教師。

三、活動內容和評分標準:

1、板書設計;主要考核對教材的理解和粉筆字和繪畫等能力。

2、“三師教育”主題演講比賽;

3、學科特色比賽。語文為課文朗讀,數學為解題能力;英語為原文朗讀;美術為寫生;音樂為器樂、聲樂自選;計算機為電腦小報;體育為口令。

四、活動安排:

第一階段:宣傳發動,組織全體教師學習精神和要求,從思想上高度認識此項活動的.重要性。

第二階段:工會、團支部及校辦、教導處組織逐項開展。

第三階段:總結,表彰,活動。

五、評委組負責人:

組長:

板書設計組負責人:

三師演講組負責人:

學科特色組負責人:

六、時間安排:

1、4月18日討論活動方案;

2、4月19日組織學習方案;

3、4月25日組織實施;

4、4月30日公布比賽結果,青年教師聯誼晚會及頒獎典禮。

七、評獎辦法:

本次基本功比賽設單項獎和組織獎。

1、單項獎語文、數學、英語、藝體學科每個單項各獎前3名;演講比賽取前6名。

2、組織獎認真組織本辦公室教師教學基本功訓練效果好,參賽教師獲獎面廣的辦公室頒發組織獎。

適合青年教師的活動 篇9

一、活動目的

展示青年教師愛崗敬業風采,鍛煉提高教學能力和演講水平,為培養未來教育家做好準備。

二、演講主題

“我最得意的一件教育故事”。以一節高效的課堂讓學生收獲滿滿,一次主題班會讓學生興趣盎然,一次個別輔導讓學生轉變思想,一次有效家訪讓家長同步教育,一次實踐活動讓學生自我探索,一個教育行為讓學生得到改變等等為例,圍繞主題自擬題目,講一則故事。

三、演講要求

主題鮮明深刻,事例真實感人,蘊含教育規律,體現教育情懷。

四、參賽選手條件及活動時間

(一)各中小學校、幼兒園組織40歲以下優秀青年教師參加演講比賽活動。

(二)演講比賽分教研組預賽、初賽、決賽三個階段:

1、預賽(4月16日—4月26日)以教研組為單位,組織40歲以下教師每人講一則教育故事,對內容豐富、事跡感人的故事進行一次討論、重構,使其條例清晰,顯現教育意義,熟記故事內容、訓練演講技巧,參加學校初賽。

2、初賽(4月27日—4月30日)學校按照比賽規則組織校級演講比賽,按40歲以下教師20%比例推薦參加區級比賽。推薦名單于4月29日前上報到教育工會。

3、決賽(5月4日)。

五、比賽規則

(一)演講時間為5分鐘,脫稿演講,可采用視頻、PPT輔助手段。

(二)比賽順序以賽前抽簽方式確定。

(三)采取現場評分比較排名辦法確定獲獎名次。評委分專家組和學生組,以專家組排名為主,參考學生組排名適當調整比賽名次。

記分采取100分制,滿分100分,具體標準如下:

1、演講主題鮮明,有教育性。(40分)

2、語言表達清晰,有感染力。(30分)

3、有精氣神。(30分)

記分時,去掉一個最高分和一個最低分取平均值(保留兩位小數)即為選手最后得分。根據選手得分情況從高到低評出等次獎。

(四)比賽按參賽人數1:2:3比例設一、二、三等獎若干名,頒發獲獎證書及獎品。

六、工作要求

(一)將本次活動作為培養青年教師提高教學水平的一個重要抓手,引導全校教師遵循教育規律,推動課堂教學革命,提高教育工作效益。

(二)強化預賽的討論交流性,要讓每一名年輕教師有充分展示和接受建議的機會,讓青年教師感受關愛、健康成長,注重初賽、決賽的生動有趣性,比賽期間可加入師生的教學作品、社團成果展示,可采用校內比賽場次進行,確?;顒舆_到效果。

適合青年教師的活動 篇10

一、活動主題

為了豐富年輕教師的課余生活,活躍我校集體氛圍,激發青年教師愛崗敬業、樂于奉獻的精神。在中國共產主義青年團成立91周年之際,校領導委托校團支部開展“五四”青年教師活動。

二、活動領導小組與參與人員:

組長:(校長)

副組長:x(副校長、活動總指揮)、x(工會主席)

成員:

參與人員:我校30歲以下(含30歲)的年輕教師:

三、活動時間:

20xx年5月3日——20xx年5月5日

四、活動地點:

張家界市桑植縣

五、活動程序:

(1)5月3日:出發到張家界市桑植縣洪家關村,觀摩偉人故居,感受偉人艱苦樸素的作風。

(2)5月4日:上午與賀龍中學進行學術交流,下午攀登天子山。

(3)5月5日:返校,做好下周上課準備。

六、相關人員安排:

①請教務處主任負責安排調課。

②x負責安排教師在賀龍中學聽課,活動資金的`管理與報賬。

③x老師負責整個活動過程的飲水供應。

④x老師(人員簽到統計)、吳輕舟老師負責采集活動相片。

⑤x老師負責教師在張家界期間的安全工作(安全小組人員安排:xx)。

⑥x老師負責此次活動的宣傳和制作展板。

七、相關要求:

①參與此次活動的青年教師于5月3日準時出發,逾期不候。

②聽從領導小組的統一指揮、不得自作主張離開隊伍,如有特殊情況須向帶隊領導請假,做到去哪有人知曉,有人做伴。

③在張家界時要注意安全,尤其在山頂注意防滑防寒。

④聽課的老師寫好聽課筆記與聽課心得體會(下周一上交到x老師處)。

⑤本次活動未盡事宜,由活動小組成員協商而定。

適合青年教師的活動 篇11

一、指導思想

為切實抓好以校為本的教育教學工作,通過教師講授“公開課”,組織教師進行觀摩學習,開展教學經驗交流,充分發揮本校骨干教師的專業引領作用及優秀教師的“傳、幫、帶”作用,讓廣大教師互相交流,取長補短,互學互助,共同成長,全面提升教育教學質量,推進學校教師素質的全面發展。

二、活動目標

提高教師教育教學的能力和水平,切實引導廣大教師深入探討課堂教學規律,鉆研教材教法,努力打造有效課堂,提高教育教學質量,在全校范圍內形成人人都能上公開課,天天都聽公開課的良好教學氛圍。

三、活動內容

公開課比賽是指教師本學期指定的一節公共課,接受評分小組和教師的評議。每位任課教師必須按自己授課的進度進行,嚴謹挑選章節,不能影響正常授課計劃為指導,采用現代教育技術,以培養學生學習能力、操作能力、提升專業技術為目標。

四、活動時間

以學校常規教學工作為依托,每學期開展一次公開課教學比賽活動。本學期具體時間為:5月份。

五、成立領導小組

組長:xxx校長

副組長:xxx

賽課評委會成員:

六、實施辦法

1、公開課人選

由科組推薦本組三名教師參加賽課。

2、公開課教學安排與組織觀摩

(1)在每次進行公開課之前,各科組長要認真組織本組成員進行集體備課。

(2)公開課的教學內容應以教學大綱為準,按既定教學進度執行,時間為一個學時;

(3)在每次公開課前,由教導處通知宣傳并組織教師觀摩學習;

(4)公開課的時間、地點及其他教學要求,由教導處另行通知。

七、總結交流

教導處將對公開課進行攝像存檔,并及時進行總結,爭取形成一批有價值的`教學經驗,為青年教師提高業務水平,為廣大教師加強教學交流,搭建一個有效的借鑒與參考平臺。

八、獎勵辦法

學期末,按照得分高低評出一等獎3名,二等獎5名,優秀獎若干名,由學校頒發獲獎證書并給以適當的物資獎勵。

我們精彩推薦適合青年教師的活動專題,靜候訪問專題:適合青年教師的活動