規范停車通知(精品十八篇)
2026-01-30 規范停車通知
? 規范停車通知 ?
近年來，隨著汽車數量的快速增長，小區停車難題成為困擾許多居民的重要問題。為了解決這一問題，小區管理委員會經過多次討論決定，將要對小區的停車問題進行全面管理和規劃，特發布《小區停車通知》，希望居民們積極配合，共同為實現小區停車的有序進行努力。
一、停車位劃定
1.家庭車位：
a. 每戶家庭可申請一輛車位；
b. 車位號碼由管理委員會進行編號，并在每個車位上顯著標記；
c. 車位申請時間截止日期為本通知發布的一周后，過期未申請者則視為放棄該車位。
2.訪客車位：
a. 小區內設有若干訪客車位，方便來訪居民的朋友和親屬停車；
b. 訪客車位無需申請，根據先到先得的原則使用；
c. 長時間占用訪客車位的車輛將被貼上停車違規通知單，并按市政府規定進行處理。
二、嚴禁亂停亂放
1.禁止車輛占用他人車位，未經車主許可擅自停放；
2.禁止停車區域內行車，嚴禁逆向行駛；
3.嚴禁停車時阻擋小區消防通道，并確保通道暢通；
4.未經許可，禁止將非小區居民車輛停放在小區內。
三、罰則規定
1.如查實有車輛違規停車，首次發生將面臨口頭警告；
2.再次違規停車者，將被貼上停車違規通知單，并被要求立即清理車輛；
3.連續三次違規停車的車主將視為惡意違規，將被處以罰款，并被移出小區的停車申請資格。
四、停車管理部門
小區停車管理委員會將成立停車管理部門，負責小區內的停車管理和維護秩序。停車管理部門的職責包括：
1.對小區內的停車位進行定期維護和標記；
2.對違規停車的車輛進行記錄和處理；
3.審批和管理停車申請；
4.定期組織居民集會，宣傳停車管理政策，聽取居民意見與建議。
五、居民秩序共同維護
無論是停車位的劃定，還是違規停車的處理，都需要居民們的理解和配合。每位居民都應意識到，規范停車是維護小區和諧氛圍的重要一環。因此，我們希望每位居民嚴格遵守停車規定，自覺保持車位的寬敞和整潔，共同維護小區的停車秩序。
最后，我們也期待通過大家的共同努力，實現小區停車有序和便利。祝愿我們的小區成為一個車位充足，停車有序的理想社區。謝謝大家的支持與合作！
以上就是《小區停車通知》的具體內容，希望大家能夠認真閱讀并遵守。如有任何疑問，請聯系小區停車管理部門。讓我們共同努力，共創和諧宜居的小區環境！
? 規范停車通知 ?
在現代都市生活中，人們的交通工具多種多樣，其中私家車成為越來越多人的首選。為了方便市民出行，停車場的建設與管理也愈加重要。然而，停車場的使用也存在一些問題，為了更好地管理停車區域，我們特此發布停車場通知，希望所有車主能夠遵守規定，共同維護停車場秩序。
首先，本停車場嚴禁隨意停放車輛。為了最大程度地利用停車場資源，保證車位的充分利用，我們設置了明確的停車位標識，并要求車主按照停車位標識停放車輛。對于隨意停放的車輛，我們將采取強制措施進行拖車處理，同時還將追究相關車主的法律責任。
其次，本停車場禁止非機動車和行人進入。非機動車和行人的進入不僅會增加車輛行駛的風險，還會導致停車位的占用。如果有非機動車或行人進入停車區域，我們將依法取締，并對違反規定的責任人予以相應處罰。
此外，停車場內嚴禁鳴笛和超速行駛。鳴笛聲會給周圍居民帶來噪音污染，超速行駛則容易引發交通事故。任何人不得在停車場內鳴笛，違反者一經發現將被依法處理。同時，為了保證停車場內車輛行駛的安全，車輛在停車場內的最高速度限制為10公里/小時，否則將面臨相應的處罰。
另外，為了保證停車場內的消防安全，禁止在停車位上進行易燃易爆物品的燒烤或存放。停車場是一個相對封閉的場所，任何火源都可能引發嚴重的安全事故，因此，我們嚴禁車主在停車位上進行燒烤活動或存放易燃易爆物品，一經發現將立即予以制止并報警處理。
最后，為了維護停車場的良好形象和整潔環境，我們禁止隨地亂扔垃圾和涂鴉。為了給車主一個舒適的停車空間，我們對停車場進行了精心的美化和綠化，車主也需要共同努力，保持停車場的整潔。一切亂扔垃圾和涂鴉行為，一經發現，將追究相關責任人的責任。
總之，本停車場通知的規定旨在建立一個有序、安全、文明的停車環境，為車主提供便捷的停車服務。我們希望所有車主都能理解并遵守相關規定，共同維護好停車場的秩序。如果有任何疑問或需要幫助，請隨時聯系我們的停車場管理員，我們將竭誠為您服務。
停車場管理部門敬上
? 規范停車通知 ?
尊敬的各位車主，現計劃對xx號停車場進行改造提升工作，為方便居民停車便利，該停車場暫停使用，實行封閉施工管理，現將有關事項公告如下：
1、施工及持續時間：20xx年11月16日至20xx年11月26日（如提升改造未完工，持續時間將順延）。
2、停車場涉及范圍內所有停靠車輛限11月16日前全部駛出；
3、凡在規定時間內未自行駛離車場范圍的車輛，將自行承擔后果；
4、所有在停車場內存放雜物的單位（或個人）應在20xx年11月16日前清除，凡在規定時間內未清理的'，將視作丟廢棄物品處理；
5、施工期間，除施工車輛外，其他車輛、行人不得進入施工范圍內；
因施工暫停使用，給您帶來的不便，敬請諒解！若遇到任何疑惑問題，可撥打全國客服熱線xx或xx咨詢，特此公告！
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廣大市民朋友：
人民城市人民建，人民城市人民管。為營造文明、安全、暢通的城市環境，規范停車秩序，做到“文明停車，規范停車，有序停車”，現向廣大市民發出如下倡議：
1、請您配合停車管理員自覺將機動車、非機動車對應停放在相應的停車泊位內，一車不要占用兩個停車泊位，并做到“按位、統一朝向”停車。
2、請您停放車輛時，自覺遵守道路交通安全法律法規的規定，在依法許可的場所停放車輛。機動車不占用綠化區域、不占用通道口（尤其是消防通道）和盲道；非機動車不占用綠化區域、機動車位、機動車道、通道口（尤其是消防通道）和盲道。
3、保持良好的車容車貌，文明規范停車，主動勸告自己周邊的朋友，以實際行動告別車輛亂停、亂放陋習。
4、請廣大沿街經營商戶自覺履行市容環境衛生責任狀規定，主動勸導、調整責任區內車輛按規定停放，積極宣傳文明停放車輛的重要意義。同時，任何單位(個人)不得擅自私劃停車位、設置地鎖，不得采用堆放物品等方式占用公共停車位。
美麗XXX是我家，文明停車靠大家。讓我們攜起手來，從我做起，從現在做起，同心共鑄文明城市，全心呵護美麗XXX！
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考勤管理規范
.1員工每日到公司上班必須先親自打卡報到，下班時打好卡方可離開。
.2員工須自覺遵守打卡考勤規定，嚴禁委托他人打卡。
.3..凡屬昨天下班未打卡的員工，行政人事部將用專冊登記并通知該員工處理下班未打卡的原因，由該員工送其總監簽字證明。如該員工在一個工作日內未處理昨日下班未打卡的問題，將對該員工的下班未打卡作為漏打卡處罰處理。
.4加班：員工因工作需要加班，必須填寫“加班單”，由部門總監簽字。
5外出：員工因公外出，須直接向主管領導報告，并在公告欄上填寫去向表。員工上班后中途因私有急事外出，須向部門主管總監報告去向，經批準，交待手頭工作，并向行政部遞交簽批后的請假手續。方可外出，否則作曠工處理。主管總監以上職務因私事外出，須向總經理報告去向，經批準后辦理請假手續。
6.病假：員工請病假，須在當日一上班即向部門總監請假，同時通知公司行政部，事后向行政部補交區級以上醫院證明和病歷，登記考勤。員工可享受每月2天的帶薪病假（以月為準）。請病假不能提交區以上醫院證明和病歷的，按事假處理。若員工連續病假超過30天，公司將不再保留其任職崗位之工作，該員工將被視為自動辭職。
.7.員工請事假，須提前一天填寫請假申請單，經部門主管總監簽字同意，交待清楚手頭工作，可請事假兩天。兩天以上一十五天以內需經總經理書面批準。一十五天以上事假,公司不予批準, 將被視為該員工自動辭職。員工應將經批準簽字后的請假申請單交行政經理登記考勤，方可離開。未取得上述批準而缺勤者，將被視為曠工。事假無薪。假期已滿，未按時上班的超假期按曠工處理。
9.連續曠工三天或一年內累計曠工七天者，解除勞動合同。
禮儀管理規范
.1員工應著公司統一制作的工作服上班。員工上班時間佩帶公司胸牌。胸牌要佩帶在左胞上方位置。員工上班不得穿拖鞋、短褲。員工要愛護和妥善保管胸牌，丟失要賠償工本費10元/枝。佩帶胸牌由行政人事部負責檢查管理。行政人事部發現員工未佩帶胸牌第一次給予提醒警告并記錄在案，督促其立即佩帶。若不及時佩帶或第二次發現未佩帶胸牌，記錄在冊并由該員工簽字，紀錄在員工的日常考核成績中。
2員工工作服由公司統一制作，按成本價在員工工資中分二月扣出。凡在公司連續工齡滿半年以上的退給工作服一半的價款，連續工齡滿一年的再退給其工作服另一半的價款。連續工齡不滿半年解除合同者不退工作服價款。
3個人儀表端莊。男性需儀容整潔及注意個人衛生；女性服裝儀容大方得體。
.4個人電話禮儀
.4.1電話鈴響應立即接聽，以不超過三聲為原則。
.4.2拿起話筒應先講“你好”再報自己姓名。
4.4講電話時，聲音應溫和清晰，切勿嬉戲及高聲談笑。
4.4打電話前，應先整理談話內容，接聽電話時，應記錄來電重點及覆誦，力求事半功倍，減少電話占用時間（注意長話短說，節約開支）。
4.5當撥錯電話時，勿馬上將電話掛掉，應向對方說聲“對不起”后，再掛掉電話重撥。
4.6通話結束時，應等對方掛完電話后，再輕輕放下聽筒。
5代接電話禮儀
5.1部門同事不在而其電話鈴響時，應立即代為接聽，并留下對方的姓名電話號碼及留言，待其本人回來時，如實轉達。
5.2凡接到非自己承辦事務的電話時，必須在辨別其性質后，婉轉告訴對方，并立即將電話轉接至承辦部門或人員，同時向承辦人說明事由后，方可放下聽筒。
5.3當有事外出或離開位子時，須先告知同事，如有來電或訪客時，代為留言或處理。3環境管理規范
1員工應自覺將各自位置衛生搞好。
2員工須自備茶杯，不準使用公司一次性茶杯，節約開支。
3員工不得在辦公范圍內抽煙，需抽煙請到消防樓梯間。
4不得在墻壁及屏風圍板上張貼紙張。
5不得在公司公眾環境亂丟雜物。
6員工餐后一次性飯盒請自覺放在樓梯間垃圾回收桶內。
8.4秩序管理規范
1接待外單位人員應在公司接待室或會議室，洽談室內接待。非工作需要不得隨意讓外來人員進入工作場地。
2員工工作時間接聽私人電話應盡量簡短，小聲，以免影響業務電話的正常流通和工作環境的安靜。
3員工使用公司公用設施或服務（如長途電話、傳真、會客室、會議室、圖書資料、打字、手提電腦、投影儀、數碼像機、攝像機等），應遵守行政部門規定，使用前辦理申請手續，使用后及時清理或歸還。
4員工因公接待使用會議室、會客室、洽談室后，使用人員應立即清理室內衛生，保持室內整潔，以便接待其他客戶使用。
5養成勤儉節約的良好習慣，員工下班時應關閉自己已不使用的電腦、電源；最后離開公司的員工，應檢查電腦、電燈、空調排風扇等是否關閉，鎖好大門方可離開。
6員工需用辦公用品，統一到行政部按規定登記領用，注意愛惜節約，不得損毀和浪費。7員工上班期間不允許使用公司電腦做與工作無關的事情（包括上個人QQ、玩游戲、聽音樂等）。
8住宿的員工下班期間在辦公室玩電腦的時間不能超過22點30分，下班后及時關閉所有電源和門窗，如辦公室丟失物品，由所在辦公室全體人員承擔。
9宿舍空調只允許在夏季使用，使用溫度不能低于25度，離開宿舍應及時關閉所有電源，如公司發現宿舍無人狀況下仍有用電設施未關閉，會對相關人員做相應的罰款，如因此發生得重大事故，公司會依法追究其刑事責任。
8.5行為規范
1員工要自覺遵守中華人民共和國法律、法規和本公司的規章制度，作奉公守法的公民。2工作時間內員工不得在辦公范圍內喧鬧、聊天。不得無故串崗。
3工作時間員工不得睡覺、吃東西。不得打牌、不得用公司的電腦打游戲、觀看業務資料以外的其它影喋。
4員工講話要使用禮貌用語，對內、外均不得講粗話，使用污蔑性字眼。
5員工不得在公司處理私人事務，不得利用公司文具、通訊、電腦等設施和用品謀取個人便利。
6員工不得利用工作之便貪污或收受回傭。
7員工受聘期間，不得在外兼職或炒單。
.8員工不得對外口頭泄露公司內部情況、經營機密或未經許可向外單位人員提供本公司業務資料及電腦軟件。
安全管理規范
公司全體員工都要樹立安全防范意識，做好安全防范工作是每員工應盡的責任和義務，在公司內共同創造出一個安全，祥和安定的工作環境。
防盜、防竊
1外來人員的管理。來訪的客戶，行政人事部和有關業務部人員要及時作好接待工作，及時作出妥善的安排。各類維修服務的人員進入公司，行政部要安排佩帶公司統一的標識牌。員工私人的客人來訪，請在接待處或會議室接待。謝絕推銷人員和送餐人員進入公司工作場地，行政部要把好入口關，其余員工也要及時協助制止推銷人員和送餐人員進入公司工作場地。
3中午午休時間，行政人事部要安排好前臺值班人員，做好防范工作，認真執行好以上同點規定。
4下午下班以后，因工作需要加班的員工，要關好公司的大門，進出使用按鍵鎖。完工離開公司時，關閉所有電腦電源和電燈及其他電器電源，鎖好大門，方可離開，以防偷盜事件發生。
5員工要保管好公司財物和私人的用品。手機要隨身帶，不要亂丟亂放，貴重物品要鎖好，以防丟失。
6保密事項之載體要由專人保管，不得讓無關人員查閱，不得交由他人代管。
6.1涉及保密內容材料的發放，必須經主管領導批準簽字，且限在保密員之間進行，并將發放情況詳細登記。
6.2借閱保密事項載體必須經借閱方，提供領導簽字批準，保密員登記，借閱人員不得摘抄、復印，向無關人員透露，確需摘抄、復印時，要經提供方領導簽字。
6.3保密事項內容，不得在辦公室內懸掛張貼。
7外來人員沒有允許一概不得入內。除（公司設備安裝，客戶）
8宿舍不得留宿外來人員
9外來人員（除允許）用餐一律5元一頓
10非本公司人員除工作業務外一律不得使用辦公用品和設備
汽車使用制度
1無駕照者不得使用（除緊急事件外）
2使用汽車前填寫申請表
3因私使用汽車需自付油費
獎罰
1公司所有員工有權對違反保密制度的行為予以抵制、舉報。
2公司所有員工不得對上述抵制、舉報行為進行打擊、報復、刁難。
3公司對上述抵制舉報行為將視情況予以表彰，獎勵，獎勵為物質獎勵、精神獎勵、申請有關部門處理。
4違反以上條例者一次處罰100元
5違反4次者一律開除
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近年來，隨著人們生活水平的提高，私家車的普及率也日漸增加。而隨之而來的問題，就是停車難。特別是在城市中心區域，停車位的短缺已經成為了一個不可忽視的問題。為了解決這一難題，越來越多的人開始尋找各種方式來停放他們的私家車，而其中一個相對方便且安全的解決方案就是車庫停車。
車庫停車，顧名思義就是將車輛停放在專門的車庫內。車庫可以是地下的、地上的或者是獨立建筑物，提供給車主一個安全、便捷的停車場所。當然，車庫停車不僅僅是為了解決停車位緊張的問題，還有其他許多好處。
首先，車庫停車能夠保護車輛免受外界因素的侵害。無論是惡劣的天氣條件，如暴雨、冰雪等，還是意外事件，如突發火災、撞車等，車庫都能夠提供保護，減少車輛受損的風險。此外，車庫也可以起到防盜的作用，為車主提供一個相對安全的停放環境。
其次，車庫停車可以減少路邊停車引發的交通擁堵問題。在城市中心區域，路邊停車位緊張時，車輛常常會占用行車道，導致道路狹窄，交通擁堵。而車庫停車則能夠將車輛集中在專門的停車場內，避免路邊停車帶來的交通問題，提高道路通行效率。
此外，車庫停車還能提供便利的停車服務。在車庫中，停車位通常都是標準化設計，空間寬敞。車輛駛入車庫后，可以通過電梯或者斜坡轉移到適當的樓層或位置，減少了尋找停車位的時間和精力。對于一些需要長時間停車的用戶，車庫還可以提供包月停車等服務，方便他們隨時取車和停車。
對于車主而言，選擇車庫停車，也需要了解一些規定和注意事項。首先，車主需要盡量選擇正規、合法的車庫，確保車輛的安全。其次，車主在停車前需要按照車庫管理人員的指引，正確進入停車位，避免交叉停車或者占用他人車位。此外，一些車庫還可能有時間限制或者費用規定，車主需了解并遵守相關規定。
總之，車庫停車作為一種解決停車難的方式，具有許多優勢。它能夠保護車輛免受外界因素的侵害，減少路邊停車引發的交通擁堵問題，提供便利的停車服務。然而，車庫停車也需要車主遵守相關規定，并選擇合適的停車場所。相信隨著時間的推移，車庫停車將會越來越受到人們的歡迎，成為解決停車難題的有效途徑。如果您也在為停車難而煩惱，不妨考慮一下車庫停車，給您帶來便利和安心。
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尊敬的業主和住戶們：
為了更好地維護小區交通秩序、確保車輛停放有序、安全有保障，我們小區物業決定從即日起進行停車管理的規范化工作。請業主和住戶們嚴格按照以下停車規定執行，共同維護小區的良好秩序：
一、確定停車位
為了確保每一輛車都有停放的地方，我們將按照小區戶數和停車位的情況，為每一位業主分配一個專屬停車位。請業主將車輛停放在專屬停車位內，并確保車輛不占用其他車位。同時，不得將停放的車輛進行轉租、轉讓或借給他人使用。如有需要更換停車位，請及時向物業服務中心提出申請，經審批后方可換車位。
二、嚴禁亂停亂放
為了確保車輛行駛的通暢，并減少因亂停亂放所引發的事故和糾紛，我們強烈要求業主和住戶不得在小區內亂停亂放車輛。禁止在消防通道、樓道出入口、綠化帶以及步行道上停放車輛。對于發現的亂停亂放現象，物業將及時進行整改并記錄違規情況，屢教不改的將給予警告或扣除停車位使用權。
三、遵守停車時間
我們將設立限時、限時段停車位，以供來訪車輛和業主臨時停車使用。請業主及住戶按照規定時段停放，并在規定時間內離開停車位，以便為其他車輛讓出停車空間。對于超時停放或長時間占用限時、限時段停車位的車輛，我們將進行通報和適當處理。
四、停車安全須知
為確保停車安全，我們要求車主在停車時務必注意以下幾點：
1. 切勿在行車道或盲區處停車，以免影響其他車輛的正常行駛視野；
2. 盡量將車輛停放在指定停車位內，嚴禁倒車入庫或倒車入位，以免刮擦或撞擊其他車輛；
3. 停車時要牢記拉手剎，并確認車門已經鎖好，以防止車輛滑移或被他人非法打開。
五、停車違規處理
對于違反停車規定的車輛，將視情節輕重采取以下處罰措施：
1. 警告：初次違規停車將給予警告并記錄個人檔案；
2. 罰款：對于累計多次違規停車的車輛，將進行罰款處理；
3. 暫停停車位使用權：屢教不改的將暫停停車位使用權，禁止車輛進出小區停車。
六、配合停車管理工作
為了更好地進行停車管理工作，我們希望業主和住戶們能夠積極參與。任何對停車規范化管理的建議和意見，都可以向物業服務中心提出。同時，我們也鼓勵業主和住戶相互監督，對發現的違規停車行為進行舉報，以共同營造良好的停車環境。
讓我們從自身做起，遵守停車規定，共同維護小區的交通秩序和居民出行的安全。感謝大家的理解和配合！
特此通知
XX小區物業管理處
日期：XX年XX月XX日
? 規范停車通知 ?
全體員工：
近期頻繁出現部分員工打卡不規范，為加強考勤管理制度，嚴肅工作紀律，規范員工打卡特制定本制度：
1、作息時間：
工作日期：星期一至星期六
工作時間：8;00——17:00，午休12;00——13:00（若有更改另行通知）。
2、工作人員必須嚴格遵守作息時間，員工上下班必須簽到打卡，遇公事外出遲到公司，向直屬部門經理作書面說明。公司實行正常上班時間為兩次卡，上午上班卡，下午下班卡，打卡前看一下考勤機是否在當前打卡狀態，若不是請設置當前狀態后再打卡。以打卡記錄為登記考勤依據（不以生產日報表為考勤依據），若當天無打卡記錄，又無《請假單》或《考勤未打卡說明》將以曠工論處。員工請假者須經相關主管簽核后打卡離開公司。
3、遲到早退：上班響鈴后或下班響鈴前5分鐘內打卡者為遲到早退，早退/遲到按次論處，一次10元；上班響鈴后或下班響鈴前5分鐘后1小時以內打卡者以事假論處，1小時以上按曠工論處。
4、員工若忘記帶考勤卡或忘打卡，必須填報《考勤未打卡情況說明》經直屬主管簽核后報行政人事部登記。否則將以曠工論處。
5、工作人員在休息日、節假日加班以及正常工作日加班者，應按規定打卡，并以打卡記錄兌現加班費。沒有打卡記錄的，不予兌現加班費。
6、員工不得代人或委托他人打卡，違者雙方均處罰20元/次，行政人事部及各部門考勤員每月不定期檢查是否有代打卡現象。
7、遇停電或考勤機發生故障不能正常打卡時，考勤人員在當月考勤表后附文字說明。各部門請通知遵照執行！
行政人事部。
2014年5月9日。
? 規范停車通知 ?
全縣廣大駕駛人朋友：
當前，我縣疫情防控形勢持續好轉，復工復業也在有序推進。加之春節臨近，春運開始，群眾返鄉、購物需求旺盛，交通出行需求逐漸釋放。但也要看到，隨之而來的交通擁堵、交通事故也時有發生，縣城各主要路段已出現了雙排停車、占用人行道停車以及網狀禁停線停車等交通亂像，既影響他人正常通行，又容易引發交通擁堵和交通事故，春節前夕縣城緩堵保暢和交通安全形勢不容樂觀！
在此，XXX公安交警向全縣廣大駕駛人朋友發出安全倡議，要自覺遵守交通法規，文明出行，文明停車，不得雙排停車、不得壓占人行道停車、不得在禁停線停車以及不得妨礙他人正常通行等。XXX公安交警將在持續開展喊話驅離、短信催挪和警告教育的基礎上，從1月22日起，對部分影響公共交通的違法停車行為予以處罰。
廣大市民朋友，居家是為抗疫做貢獻，出行安全更是為城市發展做貢獻。平安暢通，系你我心愿。讓我們緊密攜手，齊心協力，共建XXX平安暢通的道路交通環境！
XXX縣公安局交通管理大隊
20XX年XX月XX日
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為進一步解決“訴訟停車難”問題，確保訴訟停車資源合理高效利用，我院決定對訴訟服務中心門外（信訪大廳前）的當事人停車場進行升級改造，現將有關事項公告如下：
一、升級改造時間：2022年2月23日至2022年3月31日（如施工未完工，持續時間將順延）。停車場升級改造后啟用時間將另行公告。
二、訴訟服務中心門外的當事人停車場內所有的停靠車輛請于2022年2月22日前全部駛出。
三、施工期間，停車場暫停使用，實行封閉施工管理。除施工車輛外，其他車輛不得進入施工范圍內。
四、前來參加訴訟活動和辦理訴訟事務的人民群眾、律師可按指引停靠周邊停車場。
因上述施工帶來的不便，敬請諒解。如有疑問，可撥打訴訟服務中心電話咨詢：。
特此公告。
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尊敬的業主/業戶：
您好！
隨著人民生活水平的不斷提高，小區內擁有小車的居民越來越多，有的一戶有好幾輛車，從而產生了車輛停放需求大于實際車位量的問題，但小區配套車位不足，是客觀的現實問題。
在停車位嚴重不足的小區要滿足所有車輛的停放需求是不可能的。
有個別業戶以“上樓取物吃飯”或“有親戚朋友來訪”等各種理由，要求有關車輛進入本小區并停放。
由于本小區的停車場只有已售車位及月保車位，不設臨保車位的，管理處本著為業戶提供更人性化的服務，方便了該部分業戶，對前述車輛予以放行，并只允許車輛于小區首層公共通道臨時停放。
但其后管理處發現，有部分車輛并非如業戶所應允，車輛停放時間過長，從而造成小區公共通道阻塞，再加上節假日及每天下午放學后小區內有很多小朋友都要在花園里玩耍，容易與車輛發生碰撞，對該問題，廣大業主的呼聲較大，到管理處反映強烈。
造成目前這種狀況一方面是小區內配套的車位不足，另一方面是因為一些沒有車位的車主沒有遵守相關的車輛停放規定，還有一個原因是管理處監管不力。
但小區內車位畢竟有限，同時也請廣大車主理解和配合。
給您帶來的不便，我們深表歉意。
但沒有規矩不成方圓，希望廣大車主能顧全大局，積極配合車輛整治。
為進一步加強規范管理，杜絕此類現象的漫延，規范車輛的有序停放，保持小區內道路暢通，維護區內交通秩序，現根據小區的情況，管理處擬從7月20日開始對亂停亂放車輛進行整治，并作聲明如下：
一、由于本小區停車位的配備嚴重不足，本小區不設臨保車位，小區首層公共通道一律不準外來車輛進入，執行公務車輛（消防車、警車、救護車）除外；
二、本小區停車場只對已售車位及月保車位的有關車輛開放，其它外來車輛禁止停放（搬家、裝修卸貨除外）；
三、敬請有多輛小車的車主將另一輛車自行在小區以外的停車場停放，不要再開進小區內停放，也請月保車主將車輛停放于本處指定位置，請勿停放于其他月保車位及已售車位；
四、如需進入本小區來訪或辦事，敬請自行在本小區以外的停車場停放。
若xxx居業戶及各車主對上述內容有任何疑問，可于辦公時間內（周一至周日08：30~18：00）到本處咨詢，多謝支持及合作。
xxx
20xx年xx月xx日
? 規范停車通知 ?
關于印發《無人值班變電站管理
規范（試行）》的通知
公司所屬各單位：
隨著我公司無人值班變電站建設的不斷推進，無人值班變電站運行管理工作急需加強。為了確保無人值班變電站安全運行，提高無人值班變電站運行管理水平，我公司組織相關專業技術人員進行充分調研，根據有關技術規程和規定，結合我公司實際，特制定《無人值班變電站管理規范（試行）》, 現予以印發，請嚴格執行。各單位在執行過程中的問題和意見，請及時告知公司生產技術部，以便及時修訂，進一步完善。
附：《無人值班變電站管理規范（試行）》
二0一二年五月八日
無人值班變電站管理規范
（試行）
榆林電力分公司
二〇一二年一月八日
目 錄
前言...............................................................................................................................1 1.總則..............................................................................................................................2 2.管理模式......................................................................................................................2 2.1運行模式....................................................................................................................2 2.2調度管理模式............................................................................................................2 3.職責劃分......................................................................................................................3 3.1集控中心職責............................................................................................................3 3.2操作隊職責................................................................................................................4 4.崗位設置及崗位職責..................................................................................................5 4.1崗位設置....................................................................................................................5 4.2崗位職責....................................................................................................................5 5.運行管理....................................................................................................................16 5.1集控運行管理..........................................................................................................16 5.2值班制度..................................................................................................................17 5.3交接班制度..............................................................................................................18 5.4監視巡檢制度..........................................................................................................20 5.5設備異常及事故處理..............................................................................................22 5.6無人值班變電站特殊狀態管理..............................................................................23 6.安全管理....................................................................................................................24 6.1安全活動及運行分析..............................................................................................24 6.2倒閘操作管理..........................................................................................................25 6.3工作票管理..............................................................................................................26 6.4消防管理..................................................................................................................27 6.5無人值班變電站安全保衛......................................................................................27 6.6安全工器具管理......................................................................................................27 6.7防小動物事故管理..................................................................................................28 6.8防誤閉鎖裝置管理..................................................................................................28
7.巡檢車輛管理............................................................................................................29 8.技術資料管理............................................................................................................29 8.1 應具備的規程及資料.............................................................................................29 8.2 運行檔案管理.........................................................................................................31 8.3 圖紙、圖表管理...................................................................................................32 8.4 記錄管理...............................................................................................................33 9.設備管理....................................................................................................................34 9.1缺陷管理..................................................................................................................34 9.2 設備維護管理.......................................................................................................35 9.3 設備臺帳管理.......................................................................................................35 10.崗位技術培訓............................................................................................................35 10.1培訓的一般規定....................................................................................................35 10.2培訓標準................................................................................................................36 11.變電站設備基建、驗收及啟動階段的管理............................................................37
－2－
前言
按照榆林電力分公司變電站無人值班集控運行規劃，榆林電網系統內的變電站將逐步從有人值班運行向無人值班集控運行管理模式轉變。為保證良好生產秩序，規范無人值班變電站集控中心及操作隊的管理，特制定本規范。
本規范規定了榆林電力分公司無人值班變電站集控中心、操作隊運行管理的準則，包括：崗位職責、運行管理、安全管理、資料管理、設備管理、培訓管理、車輛管理等。
起草單位：榆林電力分公司變電運行處 起草人：張修權
審核：康琿
鞏尚宏 審定：張鋒 批準：
1.總則
1.1 為了規范榆林電網無人值班變電站運行生產管理，保證電網安全運行，特制定本規范。
1.2 本規范依據國家和電力行業的有關法律法規、規程、制度等，結合榆林電力分公司無人值班變電運行管理的實際情況制定。1.3 本規范制定了無人值班變電站的運行管理模式，集控中心及操作隊的崗位職責、安全管理、運行管理、設備管理、培訓等日常運行管理工作規范。
2.管理模式
2.1運行模式
2.1.1 榆林地方電網當前實施無人值班的110KV變電站采用集中監控，集中巡檢，即集控中心＋操作隊的模式。
2.1.2 集控中心、操作隊在行政管理上隸屬于變電運行處。2.1.3 集控中心實行全日值班制，按照“四值三運轉”輪流值班 2.1.4 操作隊下設操作班、維護檢修班、設備巡視班。操作隊的三個班組值班，一個班組休班，按照“四班三運轉”方式輪流值班。2.2調度管理模式
2.2.1 在運行操作方面，集控中心和操作隊隸屬相應調度的管理。2.2.2 調度關系
2.2.2.1 調度的操作指令由集控中心遠方操作和操作隊現場操作共同承擔。
2.2.2.2 各級調度對無人值班站的操作指令可根據實際情況下達到集控中心、操作隊基地或無人值班站現場。
2.2.2.3 若一個操作任務必須有現場操作步驟且不需要其它變電站操作配合時，應將該任務全部指令下達至操作隊操作。
2.2.2.4 對于限電、接地推拉、電容器投退、保護軟壓板投退、斷路器的單一操作，由值班調度直接下令至集控中心進行遙控操作。2.2.2.5 因集控中心與受控站通信通道中斷等原因，臨時需要現場操作時，由調度直接下達操作預令至操作隊基地。操作隊接受調度預令后赴變電站，操作隊運行人員到達現場做好操作準備后，及時與調度、集控中心聯系，接受并執行調度正式操作命令。現場操作完畢后匯報調度員并將有關情況通知集控中心。
3.職責劃分
3.1集控中心職責
3.1.1 負責監視無人值班變電站設備運行情況，做好各種有關記錄。3.1.2接受各級調度指令，根據調度指令對所轄變電站進行單一遠方遙控操作、事故處理。
3.1.3 發現無人值班站事故或異常時，應立即向調度及相關部門匯報，并按調度指令做相應的應急處理，如遠方遙控開關隔離故障點等操作。必要時通知相關操作隊到現場檢查和處理故障，并將現場檢查、處理結果和監控信息結果進行核對，匯總后及時匯報調度和上級有關部門。
3.1.4負責無人值班變電站的電壓、無功監視，按照調度指令進行遠方調控。
3.1.5 定期和及時對所監控的各變電站進行運行分析。
3.1.6 無人值班變電站新建、擴建、改造及設備檢修后，協同現場進行相關驗收工作。
3.1.7 掌握無人值班變電站的現場設備缺陷情況。
3.1.8 必要時向操作隊通知各站運行方式變化、異常情況和有關注意事項。
3.2操作隊職責
操作班：主要負責所轄無人值班變電站的倒閘操作、事故障礙及異常處理等工作，并承擔操作隊基地的值班工作。
維護班：主要負責所轄無人值班變電站的設備定期試驗輪換等運行維護工作，處理職責范圍內的設備缺陷。特殊情況下兼職進行倒閘操作、事故及異常處理。
巡視班：主要負責所轄無人值班變電站的設備巡視、接點測溫等工作，特殊情況下兼職進行運行維護、倒閘操作、事故及異常處理。3.2.1 負責所轄無人值班站設備的運行維護、倒閘操作、定期及特殊巡視巡檢、定期試驗輪換，按照調度指令進行事故及異常處理等工作。3.2.2 對于調度下達的操作任務，負責所轄變電站現場安全組織、技術措施的實施和履行工作票相關手續的工作。
3.2.3 負責及時將所轄無人值班站內設備缺陷上報有關部門并及時填寫相關記錄。
3.2.4 在倒閘操作、事故及異常處理完畢后，與集控中心當值人員核對現場運行方式及確認監測信號正常。
3.2.5 參加無人值班站新建、改建、擴建工程的驗收，做好生產準備和現場規程的編寫工作。
3.2.6 負責管理維護管轄無人值班站的設備臺帳、圖紙資料等技術檔案。
3.2.7 負責無人值班站的工器具、儀表、鑰匙、材料物品、消防及安防設施的管理維護。
3.2.8 負責所轄無人值班變電站的文明生產工作。3.2.9 負責巡檢操作車輛的日常管理和一般性維護。
3.2.10 保電時段、惡劣氣候、集控通信中斷等情況下，必要時由分公司生產主管部門下令，承擔無人值班變電站運行監控工作，即轉有人值守。
4.崗位設置及崗位職責
4.1崗位設置
4.1.1 集控中心崗位設臵：班長、副班長（兼技安員）、值班長、值班員。
4.1.2 操作隊崗位設臵： 隊長、副隊長、班長、工作負責人、值班員、駕駛員（兼職）。4.2崗位職責
4.1.1 集控中心人員崗位職責 4.1.1.1 班長崗位職責
1)班長是集控中心安全第一責任人，對集控中心的安全經濟運行等生產活動，負全面的領導責任。
2)組織本站的政治和業務學習，組織制定培訓計劃。做好政治思想和安全生產教育工作，認真貫徹各項規章制度，落實崗位責任制。
3)編制年、季、月度工作計劃，值班輪流表并督促執行。完成上級布臵的其他工作。負責和組織各種總結、報表的按時填報。
4)負責審閱檢查各種記錄。5)負責組織安全活動和運行分析。
6)參與所轄變電站范圍內的事故調查，主持本集控中心障礙、異常和運行分析會，提出反事故措施和方案。
7)組織特殊狀態下的安全生產工作，主持較大的停電工作和較復雜的操作。
8)組織或參與所轄變電站新、擴、改建工程的生產準備及相關設備滿足集中監控功能的驗收。4.1.1.2 副班長（兼技安員）職責
1)副班長是集控中心的安全和技術負責人，對本集控中心的安全生產負監督管理責任。協助班長工作，負責分管工作，完成班長指定的工作，班長不在時履行班長職責。
2)監督檢查現場規章制度執行情況，參加較大范圍的停電工作和較復雜操作的監督把關，組織處理技術問題。
3)督促修試計劃的執行，掌握設備的運行狀況，組織完成設備評價工作。
4)負責各種設備技術資料的收集、整理、管理，建立健全技術檔案和設備臺帳。
5)負責組織編寫、修改現場運行規程。
6)編制培訓計劃，完成本集控中心值班人員的技術培訓和考核工作。
7)制定保證安全的組織措施和技術措施，并督促執行。監督貫徹執行《電力安全工作規程》和相關安全管理制度。組織站內的安全活動及分析站內的安全情況并提出改進措施。
8)參與事故障礙、重大異常情況調查，編寫事故分析報告上報相關部門。
9)協助班長組織本集控中心的季節性安全大檢查、安全性評價、危險點分析及預控等工作。4.1.1.3 值班長職責
1)值班長在集控中心班長的領導下，負責當值的全面工作，帶領本值人員嚴格執行各項規章制度，是本值安全運行的負責人。
2)全面負責本值運行管理工作，包括遙控操作、巡視檢查、異常控制、事故處理等日常運行工作。
3)組織當班的事故預想、運行分析、各種危險點預控以及當班培訓等工作。
4)負責審查當班的運行日志等相關記錄。
5)組織、協調、指揮本班人員協同現場操作隊員執行各級調度的操作指令。
6)負責組織編寫本值出現的事故經過報告，并提出改進措施。7)參與所轄變電站新、擴、改建工程的生產準備及相關設備滿足集中監控功能的驗收。4.1.1.4 值班員崗位職責
1)協助當值值班長完成本值的各項工作任務。
2)負責監視無人值班變電站設備運行狀況、負荷變化及各種信號情況，做好有關記錄。
3)在值班長監護下按照調度命令執行所轄變電站遠方控制操作、異常控制和事故處理。需要時，向相關操作隊轉達并做好記錄。
4)負責填寫當值運行日志等有關記錄。
5)參與所轄變電站新、擴、改建工程的生產準備及相關設備滿足集中監控功能的驗收。
6)負責檔案資料管理。
7)負責集控中心各種工器具、辦公用品、消防用具等物品管理，搞好文明生產。
4.1.2 操作隊人員崗位職責 4.1.2.1 隊長職責
1)隊長是操作隊安全第一責任人，在變電變電處的領導下，全面負責本操作隊安全管理、運行管理、設備管理、技術資料管理、變電設備基建、驗收及啟動階段的管理、班組建設和文明生產、培訓工作、后勤管理（含設備維護、環境維護、車輛管理、門衛保安）等各項工作。
2)組織本隊的政治、業務學習。負責做好本隊人員的政治思想教育工作，及時了解掌握員工思想動態和精神狀態，關心員工生活，努力營造團結和諧的工作氛圍。
3)負責本隊的人事管理；根據人員素質情況合理安排各值人員，負責制定和完善本隊的績效管理辦法；根據工作需要進行人員調配；對本隊人員進行績效考核；有權向變電處建議選聘、解聘本隊成員。
4)領導全站人員貫徹各種規章制度，加強安全思想教育，組織安全活動，制定和組織實施控制異常和未遂的措施，開展季節性安全大
檢查、安全性評估、危險點分析和預控以及開展狀態檢修設備狀態評價等工作。
5)負責或組織編寫、修訂、審核操作隊的相關管理規定、現場運行規程及現場應急處臵方案，建立、健全操作隊管理制度。負責組織貫徹落實上級各項規章制度和管理規定，并監督全站人員嚴格執行。負責落實全站人員的崗位責任制。有權對違反各項規章制度和管理規定的操作隊人員進行制止和考核。有權對違反各項規章制度和管理規定的外來人員進行制止并向變電處領導反映。
6)參與所轄變電站范圍內的事故調查，主持本隊障礙、異常和運行分析會，提出反事故措施和方案，并認真執行。
7)編制年、季、月度工作計劃、值班輪值表，并落實執行；簽發并按時報出總結及各種報表。
8)經常性參加所轄變電站的巡視檢查工作，查閱有關記錄，及時掌握各站設備的運行情況，做好設備安全運行工作。組織并參加各類特殊情況下的巡視、檢查和值班工作。
9)組織新、擴、改建設備生產準備，并組織、參與驗收。10)組織特殊狀態下的安全生產工作，主持較大的停送電工作和較復雜操作，并現場把關。
11)檢查兩票、三措、設備維護和文明生產等工作的執行情況。12)異常及事故時，協助值班人員進行異常及事故處理，必要時親自負責處理。有權根據需要召集非當值人員參加異常、事故處理和操作。操作或異常、事故處理中，有權立即停止當值不能勝任工作的
運行人員的工作，事后向上級匯報。有權拒絕執行明顯違反安全規定的命令。
13)負責對上級下達的各項臨時性工作進行合理分工與安排，并監督完成。
14)負責組織完成部門領導和專責交辦的其它工作。
15)負責本隊的交通安全管理和車輛管理工作，合理安排并確保生產用車。4.1.2.2 副隊長職責
1)協助操作隊隊長工作，完成隊長指定的工作，操作隊隊長不在時履行隊長崗位職責，行使隊長職權。
2)負責組織編寫現場運行規程、事故處理預案，并對其正確性和修訂的及時性負責。
3)負責主持每月一次的運行分析會，做好本隊月度運行分析工作，對本隊的運行情況進行全面分析；負責不定期組織開展運行專題分析活動，做好操作隊設備運行情況分析和總結，并上報變電處。
4)督促生產、修試、技改、更新等計劃的執行，掌握設備的運行狀況，核實設備缺陷并督促消缺。
5)負責審核所轄各變電站一二次設備的評級、評價工作。6)負責審核所轄各變電站狀態檢修的設備評價工作。
7)負責審核所轄各變電站可靠性數據錄入的準確性、并督促及時上報。
8)負責審核操作隊及所轄各變電站報表的填報工作，對報表數據 的正確性負責。
9)參與新、擴、改建工程的生產準備、驗收和投運工作。10)定期組織操作隊人員熟悉變電站運行設備。
11)負責本隊工作記錄、圖紙、圖表的建立和更新，確保正確可用。
12)負責本隊各生產管理系統的日常維護工作，確保正常可用。4.1.2.3 技安員（兼職）職責
1)操作隊安全員是本操作隊的安全技術負責人，在操作隊隊長和副隊長的直接領導下，分管安全管理工作。隊長、副隊長不在時，履行隊長崗位職責，行使隊長職權。
2)經常深入所轄各變電站，掌握設備及人員方面的情況，檢查并督促嚴格執行各項規章制度，遇較大的停電工作和較復雜的操作應提出反事故措施，并參加現場安全監督。
3)組織操作隊的安全活動，分析站內的安全情況并提出改進措施；定期對安全管理目標完成情況進行分析和小結，并上報變電處。
4)負責建立、健全操作隊的安全管理制度和規定。負責監督本站人員嚴格執行“兩票三制”，對“兩票三制”執行的正確性、完整性負責。對違反各項安全規定的行為有權進行制止和考核。有權拒絕執行明顯違反安全規定的命令。
5)負責操作隊人員的安全思想教育和安全技術培訓工作,提高員工的安全素質。負責組織學習上級有關安全工作的各項規定和安全文件并結合本站實際貫徹落實、督促執行。
6)負責編制、落實操作隊反事故措施和安全技術措施的執行情況，落實現場作業勞動保護用品和安全工器具的正確使用情況，營造安全的工作環境。
7)參與新、擴、改建設備的生產準備及驗收工作，把關新、擴、改建設備投運前的安全問題。
8)負責組織開展安全檢查、安全性評價、危險點分析與預控等工作。
9)負責完成分管工作范圍內的各種報表的統計、上報工作，對報表數據的正確性負責。負責做好操作隊的安全生產分析和工作總結。
10)負責所轄各變電站安全工器具、安全（設備）標識、消防系統（器材），安防系統（器材）的日常維護管理工作，確保配臵齊全，正常可用。
11)負責所轄各變電站防誤系統（設備）的運行管理工作，確保防誤系統（設備）正常可用。
12)參加所轄各變電站的事故、障礙和異常的調查分析，提出防范對策和整改措施，制訂或落實操作隊反事故安全及技術措施的執行情況。
13)經常性檢查“兩票三制”執行情況，查閱各種工作記錄填寫的正確性、完整性、規范性，了解生產運行情況。
14)異常及事故時，協助值班人員進行異常、事故處理，必要時親自負責處理或現場監護。操作或異常、事故處理中，有權立即停止當值不能勝任工作的運行人員的工作，事后必須向隊長及上級匯報。
15)按部門有關規定執行現場監督到位。遇到較大的停送電和較復雜操作，協助隊長或副隊長做好準備工作，并參加現場監護，確保安全措施完整，操作正確無誤。
16)對本站人員的各項考核、獎懲、分配有建議權。對本站人員的崗位晉升有建議權。對本站人員的排班有建議權。
17)負責編寫、修訂典型操作票、典型工作票，并對其正確性和修訂的及時性負責；定期組織安全運行分析會，制定保證安全的組織措施和技術措施。
18)編制本站的安全培訓計劃，完成本站值班人員的安全培訓和考核工作，建立人員培訓檔案及個人安全檔案。
19)定期監督性巡視，掌握設備的運行狀況，核實設備缺陷并督促消缺。
20)完成本站交通安全法規的培訓和考核工作。
21)完成本站安全技術交底，應急物資，兩票審核，急救箱藥品配臵、管理。4.1.2.4 班長職責
1)全面負責本值的各項工作的落實，是本值安全生產的第一責任者。
2)帶領本值人員嚴格執行規章制度，做好運行管理工作，保障管轄變電站安全運行。完成上級布臵的各項工作任務。
3)接受調度指令，審查操作票，擔當操作監護人或操作人，對當值兩票的正確性以及當值實施的安全組織、技術措施的正確性負責。
4)組織本值完成設備巡視巡檢、維護等周期性工作。5)組織當值人員對管轄變電站的設備異常及事故處理。6)檢查當值運行日志及相關記錄的填寫，搞好交接班工作。7)掌握管轄變電站的設備運行狀況及缺陷情況。8)編寫本值出現的事故經過報告并提出改進措施。
9)組織本值人員參加設備的檢修、基建、改擴建工程的驗收工作。10)組織本值搞好管轄變電站的文明生產。
11)負責安排巡檢操作車輛的使用，監管車輛日常維護。4.1.2.5 工作負責人職責
1)在班長的領導下，完成當班的各項工作任務，協助班長搞好本值運行維護管理工作。
2)接受調度指令，審查或填寫操作票，擔當操作監護人或操作人，正確履行工作票。
3)審查檢修現場安全技術措施是否正確完備。按照工作票要求正確布臵現場安全措施，負責修試設備的驗收工作。
4)完成設備定期切換、設備維護及周期性工作。
5)配合監控站進行現場設備的保護傳動、綜合自動化系統信息上傳等驗收工作。
6)保管好各種工器具、儀表、鑰匙及攜帶的各種記錄。7)審核現場各種檢修工作記錄的完整性和正確性。4.1.2.6 隊員職責
1)嚴格執行上級頒發的有關規章制度、管理規定、各項規程以及
現場運行規程。值班員受班長的領導，協助班長完成當班的各項工作任務。
2)協助工作負責人布臵工作現場安全措施和設備驗收工作。3)當值期間，在工作負責人領導下完成本值內的運行維護、倒閘操作、設備巡視、設備定期試驗輪換、事故及異常處理等工作。擔任電氣設備倒閘操作的操作人，負責操作票的填寫或自審，對操作票的正確性負責，對操作的正確執行負責。發生事故或異常時，協助工作負責人做好必要的記錄和檢查，在工作負責人的統一指揮下進行事故、異常處理操作，并對事故、異常處理操作的正確性負責。
4)填寫有關記錄，整理有關資料。
5)協助班長或工作負責人做好設備切換、維護和巡視巡檢工作。6)完成本值計劃工作、例行工作和隊長、班長布臵的其他工作。7)在工作負責人的安排下擔任工作許可人，組織實施現場的安全措施，辦理工作票手續；工作結束時參加驗收工作。
8)掌握所轄各站主要電氣設備的狀況、運行方式、繼電保護裝臵及自動裝臵的運行情況；巡視發現影響系統安全運行的緊急、重要缺陷時以及調度、集控中心通知的異常、事故情況時，應及時向工作負責人匯報。
9)完成本值相關工作記錄的填寫，確保各項工作記錄的正確性、完整性、規范性。及時抄錄當值內的各種運行報表數據，對抄錄數據的正確性負責。
10)在工作負責人的領導下，負責處理無人值班變電站內所發生 的設備異常或事故；負責現場設備故障后的隔離及搶修準備工作。
11)負責監督現場圖紙、資料、規程、文件及工作記錄的定臵存放工作。
12)積極參加站內的各項活動、安全學習、現場技術培訓工作和運行分析工作。
13)保管好工具、儀表、鑰匙、備件等。
14)完成工作負責人、站內管理人員及上級分配的臨時任務。15)有權拒絕執行明顯違反安全規定的命令，對不符合安全工作規程的行為有權制止。
4.1.2.7 駕駛員（兼職）崗位職責
1)接受當值班長的領導，負責車輛的安全駕駛。
2)嚴格遵守國家交通管理法規和本公司的車輛管理規定，嚴禁酒后開車、疲勞駕駛，不準私自出車。
3)負責車輛交接，并負責檢查車輛，做好車輛交接記錄。4)做好車輛的日常維護，保持當值期間車況良好和清潔。保管好隨車安全工具、常用工具及備品備件。
5.運行管理
5.1集控運行管理
2.1.1 集控中心對各無人值班站實行監控。
2.1.2 集控中心應實現檔案資料、設備缺陷管理等的微機化。2.1.3 當集控中心運行人員發現或得知有無人值班站發生事故、重大異常、人為破壞、災害性天氣的重大影響、監控設備通訊中斷等情況
時，應立即匯報調度和主管部門，并通知相關操作隊。
2.1.4 集控中心的行政及專業管理隸屬于變電運行處，倒閘操作和事故處理聽從調度指揮。
2.1.5 集控設備不得安裝與生產運行無關的軟件，不得利用監控設備進行與運行無關的工作。
2.1.6 外來人員不經當班人員許可，不準進入集控室。5.2值班制度
5.2.1 集控中心值班制度
5.2.1.1 集控中心值班表由班長編制，未經允許不得隨意調班，如遇特殊情況無法上班，應經班長同意后由同級崗位人員代班。5.2.1.2 值班人員必須按規定進行培訓，經考試合格后方能上崗。5.2.1.3 值班人員在值班期間，必須堅守工作崗位，不遲到早退，不得無故脫崗，不得擅自離開，如因故需要離開，須經班長批準，并有適當人員替班，將各項工作及注意事項交代清楚后，方可離開工作崗位。
5.2.1.4 值班人員值班期間，應按規定統一著裝、佩戴值班崗位標志。5.2.1.5 值班人員在當班期間，應保證精神狀態良好不準做與工作無關得事情。
5.2.1.6 當值期間應按有關規定及時填寫各種記錄，并妥善保管，作好報表統計上報工作。
5.2.1.7 當值期間應保持監控大廳、值班室、休息室等整潔。5.2.2 操作隊值班制度
5.2.2.1 值班期間，應按規定統一著裝，佩戴崗位標志。
5.2.2.2 操作隊人員在當值期間，要服從指揮，盡職盡責完成所轄變電站的倒閘操作、設備定期巡視檢查、設備定期輪換試驗、辦理工作票、事故和異常的檢查處理及設備的日常維護和變電站文明生產等工作。
5.2.2.3 值班人員在當值期間，不應進行與工作無關的其他活動。5.2.2.4 無現場工作時，當值人員應在操作隊基地。未經班長同意，不得無故離開工作崗位。
5.2.2.5 非操作隊人員不經當值人員許可，不能隨便進入操作隊基地。5.2.2.6 操作隊人員在當值期間應時刻保持通信暢通。
5.2.2.7 操作隊人員飲酒后嚴禁擔任值班工作，值班期間嚴禁飲酒。5.3交接班制度 5.3.1 集控交接班制度
5.3.1.1 運行人員應按規定時間進行交接班，未辦理完交接班手續之前，不得擅離職守。
5.3.1.2 交班人員應提前做好交班準備工作。接班人員應提前進入集控室，在集控機前履行交接班手續。
5.3.1.3 遇有事故處理或重大操作時，交接班應延遲進行。5.3.1.4 交接班時發生事故，應停止交接班，由交班人員處理，接班人員協助工作。
5.3.1.5 完成交接手續后，交接班人員應簽名。5.3.1.6 交接班的主要內容：
1)所轄各站的運行方式、系統潮流、負荷情況、值班日志等。2)接班人員未當值期間的主要運行工作情況。3)倒閘操作執行情況及未完成的操作任務。4)當班辦理工作票情況，交接時執行中的工作票。5)所轄變電站一、二次設備的運行情況。6)各站設備缺陷、異常運行、事故處理情況。7)繼電保護、自動裝臵的動作和投退變更情況。8)上級有關通知、指令等。
9)當值記錄、相關技術資料、各種文件完整齊全，定臵存放。10)集控系統運行情況。11)生產辦公場所環境應整潔。5.3.2 操作隊交接班制度
5.3.2.1 操作隊運行人員應按規定時間進行交接班，交接班手續需在操作隊基地履行，辦理完交接班手續之前，交班人員不得擅離職守。5.3.2.2 交班人員應提前做好交班準備工作，接班人員必須提前30分鐘到達操作隊基地。
5.3.2.3 遇有事故處理或重大操作時交接班應推延進行。
5.3.2.4 交接班時發生事故，應停止交接班，由交班人員處理，接班人員協助工作。
5.3.2.5 完成交接手續后，交接班人員應簽名。5.3.2.6 交接班主要內容：
1）接班人員未值班期間的工作情況； 2）所轄各變電站的運行情況及運行方式； 3）倒閘操作執行情況及未完成的操作任務；
4）執行中和未許可的工作票辦理情況； 5）設備缺陷和異常及處理情況； 6）使用中的接地線（地刀）及裝設地點； 7）繼電保護、自動裝臵動作和投退變更情況；
8）安全工具、勞動保護及防護用品、工具、儀表、鑰匙等使用情況；
9）記錄、圖紙、規程、技術資料使用和變動情況； 10）微機閉鎖系統工作情況；
11）上級有關通知、指令、工作任務等情況； 12）通信工具、巡檢操作車的情況； 13）生產辦公場所、室內外衛生情況。
5.3.2.7 交班值長按交接班內容逐項向接班人員交待清楚，接班人員按交接班內容逐項檢查確認。交接內容完成，雙方簽名后方告交接班結束。
5.4監視巡檢制度 5.4.1 集控監視檢查
5.4.1.1 集控中心運行人員定期對無人值班變電站進行監視檢查。5.4.1.2 監視中發現設備異常告警時，及時通知操作隊并匯報相關單位。
5.4.1.3 集控系統巡視內容包括：
1)無人值班變電站一次接線圖各電壓等級的母線電壓、各進出線的電流、電壓、有無功顯示值；主變檔位；開關、刀閘的運行位臵；有關設備測控及機構的遠方就地轉換把手位臵；主變溫度等。
2)無人值班變電站的通訊通道狀況。
3)無人值班變電站光字牌。4)無人值班變電站的電壓棒圖。5)無人值班變電站的報文信息。
6)無人值班變電站交直流、設備單元的運行狀況。5.4.1.4 遇有下列情況，應根據需要監盤值班。
1)大風、雷雨、冰雹、大雪、大霧等惡劣天氣； 2)特殊運行方式下； 3)設備異常及事故情況下； 4)重要保電工作期間；
5)新設備試運行期間或重大設備變動后； 6)高峰負荷時。
5.4.1.5 集控系統因故退出運行或收不到變電站遠動信息、遙視系統失靈時，應通知操作隊增加到現場巡視次數。5.4.2 操作隊巡檢
5.4.2.1 無人值班變電站現場正常巡檢每10天1次。5.4.2.2 無人值班變電站夜巡每10天1次。
5.4.2.3 特巡根據天氣、負荷情況及設備健康狀況和其他特殊要求進行。
5.4.2.4 現場巡視巡檢按規定時間和線路進行，不得漏巡漏檢。5.4.2.5 對巡視巡檢發現設備異常和缺陷，及時匯報調度及有關部門并做相應處理。
5.4.2.6 巡視中如有緊急需要，巡視人員應立即停止巡視，參加處理緊急情況，處理完畢后，再繼續巡視。5.4.2.7 巡檢應填寫現場巡視記錄及值班記錄。5.4.2.8 現場巡檢的內容如下：
1)一、二次運行設備運行情況。
2)綜自系統、保護設備、通信設備運行情況。3)低壓交、直流及照明系統運行情況。4)防誤閉鎖裝臵運行情況。5)遙視設備、安防設備運行情況。6)房屋滲漏情況及門窗關閉情況。7)各種工器具、安全工具、鑰匙完好情況。8)防火、防盜、防小動物設施情況
5.4.2.9 下列情況應增加巡檢次數，必要時進行特殊巡視巡檢。
1)大風、雷雨、冰雪、冰雹、大霧等惡劣天氣； 2)出現汛情、高峰負荷； 3)特殊運行方式；
4)設備存在重大缺陷、過負荷、出現接地、以及頻繁報出設備異常信號時；
5)法定節假日、重要保電任務時；
6)集控中心監控系統因設備原因不能正常監視的變電站。5.5設備異常及事故處理
5.5.1 事故及異常處理應在調度的統一指揮下進行。
5.5.2 監控人員發現設備異常及事故時，應及時匯報當值調度和主管部門，并通知操作隊。
5.5.3 設備異常及事故時，操作隊接到集控中心通知，應迅速趕赴現場檢查處理。操作隊現場檢查完畢，將檢查情況向調度匯報并通知集控中心。
5.5.4 解救觸電人員、隔離故障設備等特殊情況下，集控中心和操作
隊可不待調度指令，依據現場運行規程或事故處理預案的有關規定即可自行操作，將危及人身、設備安全的設備停電。但過后應立即匯報當值調度和主管部門。
5.5.5 特殊情況下，集控中心和操作隊所自行進行的操作，事后應及時相互通知。
5.5.6 對于10kv電壓等級的線路，跳閘后重合閘動作不成功時，先由線路管轄調度通知線路維護單位巡線。若經檢查線路確無故障，由調度下令至集控中心遙控試送開關，若試送失敗，操作隊應到現場配合檢查變電站內相關設備。5.6無人值班變電站特殊狀態管理
5.6.1 發生事故、重大異常、防汛、火災、水災、地震、人為破壞、災害性天氣、重要保電任務、綜合自動化設備通訊中斷等情況都視為特殊狀態。
5.6.2 當操作隊人員得知無人值班站發生特殊狀態時，應立即向操作隊隊長、集控中心和上一級領導匯報。操作隊隊長是特殊狀態處理的現場指揮者，根據現場實際情況采取相應的對策措施并組織人員實施。力量不足時應立即匯報上一級領導請求支援。
5.6.3 發生特殊狀態，操作隊應立即派勝任的人員前往，必要時隊長應立即趕赴現場。
5.6.4 當特殊狀態處理告一段落后，相關人員應及時向集控中心和上級主管部門匯報。
6.安全管理
6.1安全活動及運行分析
6.1.1 集控中心和操作隊每年應制訂安全管理目標，并提出實現目標的組織、技術措施，按期對安全目標完成情況進行小結和分析，對存在的問題提出整改措施。
6.1.2 認真開展安全大檢查，寫出自查總結報告。對于自查和上級檢查提出的問題，組織整改落實。
6.1.3 每周應組織一次安全活動，每月一次綜合安全活動及運行分析，安全活動及運行分析應做好記錄，集控班長、操作隊長每月定期審查。
6.1.4 對無人值班可能發生的特殊狀態制定事故預案、應急方案，并經上級部門審核批準。
6.1.5 集控中心應根據電網及變電站接線、設備情況組織運行人員進行針對性的反事故演習。
6.1.6 安全活動、運行分析主要內容如下：
1)分析發現的異常、障礙和事故。2)對存在的不安全現象進行分析。3)對設備運行狀況進行分析。4)學習上級事故通報和有關安全文件。5)兩票執行情況。
6)針對安全生產的薄弱環節，結合季節特點和設備狀況，制定安全措施和反事故措施。
7)操作隊的車輛及運行狀況。
6.2倒閘操作管理
6.2.1 倒閘操作必須遵守《電力安全工作規程》、各級《調度規程》等相關運行管理規定。
6.2.2 集控和操作隊人員在接受調度命令和操作計劃時，應進行復誦、核對，同時做好記錄。
6.2.3 集控中心可按照調度指令進行部分設備的遙控操作，操作完畢后，立即將執行情況匯報調度，并將設備運行方式變化情況通知操作隊。集控中心的“遙控”、“遙調”操作至少應有兩名監控人員進行，一名監護，一名執行操作。
6.2.4 由于設備原因不能正常執行遙控操作時，應匯報調度，由調度下令到操作隊進行現場操作。
6.2.5 計劃內現場倒閘操作必須按生產檢修計劃要求提前做好準備，操作隊人員應對操作票的正確性負責。
6.2.6 正常情況下，無人值班變電所的設備應臵于“遠控”狀態。設備停電檢修時，由現場操作人員將需操作的設備臵于“就地”狀態，檢修結束后，將“遠控/就地”開關切至“遠控”位臵。
6.2.7 設備處于冷備用或檢修狀態時，“遠控/就地”開關應位于“就地”位臵。
6.2.8 設備停電檢修過程中，集控中心需做“遠控”試驗時，應征得檢修負責人同意，并與現場操作人員聯系后方可進行，試驗結束后，立即將“遠控/就地”開關恢復至“就地”位臵。
6.2.9 現場處理事故時，操作人員應將“遠控/就地”開關切至“就地”位臵，按調度命令執行。6.2.10 操作人員到達現場操作前，應先與集控中心溝通，同時必須做好禁止集控中心遙控操作該站相關設備的措施。集控中心運行人
員在得知無人值班變電站現場有操作時，必須做好禁止集控中心遙控操作該無人值班站相關設備的措施。
6.2.11 操作人員到達現場，要及時與調度聯系，接受調度正式操作指令，經復誦、核對無誤后方可開始操作。6.2.12 現場有操作時，集控中心運行人員若發現疑問應立即告知現場操作隊人員，并終止無人值班變電站的現場操作，排除疑問后方可繼續。6.2.13 現場操作完畢向調度匯報并通知集控中心。并配合集控中心核對運行方式、保護及自動裝臵投退方式、設備位臵狀態以及現場安全措施等。
6.2.14 集控中心運行人員收到操作隊操作情況的通報后，應核對運行方式變化、核對保護及自動裝臵投退方式等，并做好有關記錄。6.3工作票管理
6.3.1 工作票的填寫和履行，必須遵守《電業安全工作規程》和本公司的《兩票考核管理規定》等有關規定。嚴禁無票或不經許可進入現場工作。
6.3.2 在集控中心相關設備上工作時，均需辦理工作票。6.3.3 操作隊負責所轄變電站現場工作的工作票辦理手續。6.3.4 對于計劃檢修的一、二次工作，工作單位必須在工作的前一日十二時前向操作隊申請工作票，否則操作隊有權拒絕受理工作。6.3.5 對于臨時及應急搶修工作，工作單位應在出發前電話通知操作隊，雙方約好時間到到現場辦理相關手續。
6.3.6 工作負責人變動、工作票延期，檢修單位應按《電力安全工作規程》的要求對工作票辦理相關的手續。
6.3.7 現場工作票許可和結束時，操作隊應及時向調度匯報并通知集
控中心。
6.3.8 工作票的其他規定和工作票的管理，仍按《電力安全工作規程》和分公司《兩票考核管理管理規定》的有關規定執行。6.4消防管理
6.4.1 無人值班變電站及集控中心應配備數量足夠且有效的消防器材并放臵在固定地點，相關人員應會正確使用、維護和保管。6.4.2 消防設備、器材應建立臺賬等技術資料。
6.4.3 消防設施及器材必須列入周期維護，定期檢查維護，保持完好。6.4.4 集控中心和操作隊人員必須熟悉和掌握各種滅火器材的性能和使用方法，熟知火警電話和報警方法，定期組織消防演習。6.4.5 操作隊人員必須定期檢查電纜溝、電纜夾層、電纜隧道孔洞封堵嚴密并保持清潔。電纜溝蓋板整齊完好，防火墻設臵符合上級規定。6.5無人值班變電站安全保衛
6.5.1 無人值班變電站的大門正常情況下應關閉并上鎖。
6.5.2 有守衛人員的變電站應完善變電站安全保衛崗位責任制，因工作需要進入無人值守變電站的相關人員應事先與操作隊聯系，必須憑工作票等有效證件，經核實后方可進入，人員出入應進行登記。6.5.3 變電站安防及遙視系統，應定期檢查、試驗，保證其完好。6.5.4 重要節假日、重要活動等保電期間，應加強變電站的安全保衛工作。
6.6安全工器具管理
6.6.1 無人值守變電站應配備數量足夠且有效的安全、操作工器具并放臵在固定地點； 相關運行人員應會正確使用和保管各類安全、操作工器具。
6.6.2 無人值守變電站的安全、操作工器具必須建立清冊，定期進行檢查、試驗并做好記錄。安全工器具必須標明電壓等級、試驗日期。6.6.3 變電站安全工具柜應有必要的通風、防潮措施，防止安全工具受潮、損壞。
6.6.4 各種安全警示牌應符合《電力安全工作規程》要求，保持種類齊全滿足工作需要。
6.6.5 車載流動使用的安全工具，應保持種類齊全、性能良好，應防止碰撞、擠壓造成的損壞。6.7防小動物事故管理
6.7.1 無人值班變電站應有防小動物措施，操作隊定期檢查落實情況，發現問題及時處理并做好記錄。
6.7.2 各設備室的門窗應完好、嚴密，出入時要隨手把門關好。6.7.3 設備室通往室外的電纜溝應嚴密封堵，因施工拆動后應及時堵好。
6.7.4 各設備室嚴禁存放糧食和食物。
6.7.5 各設備室應放臵適量的滅鼠藥物和捕鼠器械，并安裝防鼠檔板。6.8防誤閉鎖裝置管理
6.8.1 防誤閉鎖裝臵的缺陷管理，與主設備相同。
6.8.2 無人值班變電站防誤裝臵應定期進行巡視、維護、檢修等工作。6.8.3 防誤裝臵解鎖鑰匙應封存管理并放臵在固定地點，每次使用應符合審核批準手續并填寫好相關記錄。
6.8.4 停用防誤閉鎖裝臵，應經上級部門領導批準。短時間退出微機防誤閉鎖裝臵，應經隊長批準，并加強監督工作。6.8.5 微機防誤閉鎖裝臵及其附屬設備嚴禁它用。
6.8.6 在下列情況下經隊長同意可以使用萬能（解鎖）鑰匙：
1)事故處理必要時；
2)停電檢修設備時，在檢修中進行操作試驗；
3)因檢修試驗工作需要打開網門及固定遮欄門，對運行中的設備進行帶電測試時；
4)防誤閉鎖裝臵有故障時； 5)維護防誤閉鎖裝臵時。
7.巡檢車輛管理
7.1 操作隊隊長負責車輛管理工作，兼職司機負責駕駛和養護工作。7.2 定期組織駕駛員的安全教育活動，對駕駛員的違章情況提出考核意見。
7.3 操作隊巡檢車輛應配臵兩套鑰匙，一套按值移交，另—套由隊長管理。
7.4 操作隊巡檢車嚴禁外停、外借、挪作他用。
7.5 駕駛員不得擅自將車輛交給他人駕駛, 禁止利用車輛進行學習駕駛，嚴禁任何人員在變電站內學習駕駛機動車輛。
8.技術資料管理
8.1 應具備的規程及資料
8.1.1 集控中心應具備的規程及資料
1)《電力安全工作規程》（發電廠和變電所電氣部分）2)《電力生產事故調查規程》
3)《繼電保護及安全自動裝臵反事故措施綱要》 4)《防止電力設備重大事故的十五點重要要求》 5)地電公司《變電運行規程匯編》
6)榆林供電局《輸變電設備評級標準》（試行）
7)榆林電力分公司《35－110kv送變電工程啟動及驗收管理規定》
8)榆林供電局《兩票考核管理規定》（試行）9)榆林供電局安全文件匯編 10)《變電站現場運行管理規程》 11)各級調度規程
12)《榆林供電局無功電壓運行管理規定》 13)管轄變電站現場運行規程 14)上級下發的相關技術及管理文件。8.1.2 操作隊應具備的規程及資料
15)《電力安全工作規程》（發電廠和變電所電氣部分）16)《繼電保護及安全自動裝臵反事故措施綱要》 17)《防止電力設備重大事故的十五點重要要求》 18)地電公司《變電運行規程匯編》
19)地電公司《標準化變電站建設規范》及實施細則 20)榆林供電局《輸變電設備評級標準》（試行）
21)榆林電力分公司《35－110kv送變電工程啟動及驗收管理規定》
22)榆林供電局《兩票考核管理規定》（試行）23)榆林供電局安全文件匯編 24)《變電站現場運行管理規程》 25)各級《調度規程》
26)《榆林供電局無功電壓運行管理規定》 27)《高壓配電網設備運行維護檢修分界點規定》 28)《電力設備預防性試驗規程執行規定》
29)《榆林供電局交聯聚乙烯電纜安裝、運行、檢修規范》 30)《直流電源設備選型、驗收、運行、維護細則》 31)管轄變電站現場運行規程 32)上級下發的相關技術及管理文件。8.2 運行檔案管理
8.2.1 集控中心和操作隊應有資料室，統一管理各種檔案。8.2.2 運行檔案分為原始資料檔案、運行單元檔案、運行綜合檔案和個人技術培訓檔案。
8.2.3 操作隊建立和管理所轄變電站的原始資料檔案、運行綜合檔案和本隊個人技術培訓檔案。原始資料檔案、包含管轄變電站的設備和監控系統的內容。
8.2.4 檔案外借時，必須經批準并經登記。
8.2.5 無人變電站原始檔案應長期保存，包括下列內容：
1)設備說明書 2)設備出廠試驗記錄
3)安裝竣工圖紙（安裝單位移交，含基建和擴建）。4)安裝記錄及試驗報告 5)基建的有關文件、協議 8.2.6 運行綜合檔案應包括以下內容：
1)運行工作記錄
2)上級有關安全、生產和行政文件
3)無人值班變電站保護方案及定值變更通知單（符合現場實際）4)設備檢修、試驗記錄 5)二次設備工作記錄 8.2.7 培訓檔案
1)各級培訓工作計劃 2)人員定崗或崗位調整通知等 3)人員的各種考試成績表 8.3 圖紙、圖表管理
8.3.1 操作隊基地應有的圖紙：
1)管轄各變電站的繼電保護、遠動及自動裝臵二次圖紙（展開圖、安裝圖、端子排圖）； 2)
管轄各變電站一次系統圖； 3)
管轄各變電站繼電保護配臵圖； 4)
管轄各變電站的正常和事故照明接線圖； 5)
管轄各變電站直埋電力電纜敷設圖； 6)
管轄各變電站接地裝臵布臵圖； 7)
管轄各變電站全站平面圖； 8)
電網一次系統圖； 9)
管轄各變電站直流系統圖 10)管轄各變電站所用電系統圖
11)管轄各變電站接地網布臵及防雷保護范圍圖 12)管轄各變電站消防設施布臵圖 13)管轄各變電站的地下隱蔽工程竣工圖 8.3.2 集控中心、操作隊基地應有圖表：
1）管轄變電站間隔最大允許電流表 2）管轄變電站巡視巡檢路線圖
3）有關調度人員名單、操作隊、集控中心人員名單 4）工作票簽發人、工作負責人名單 5）管轄變電站事故拉閘順序表
6）各變電站各型開關允許事故開斷次數表 7）按月編排的定期切換、試驗、維護周期表 8）管轄各站設備主要運行參數表
9）無人值班變電站繼電保護、自動裝臵定值表 10）消防器材配臵表
11）緊急使用電話號碼表（調度、消防、防汛、有關領導）以上圖表可以電子文檔保存。8.4 記錄管理
8.4.1 集控中心應有以下記錄：
1）運行值班記錄 2）交接班記錄 3）調度命令記錄 4）設備缺陷記錄 5）檢修調試記錄 6）開關事故跳閘記錄 7）安全活動記錄 8）反事故演習記錄 9）運行分析記錄 10）主變有載調壓記錄 8.4.2 操作隊應有以下記錄： 1）運行值班記錄 2）設備巡視記錄 3）設備缺陷記錄 4）安全活動記錄 5）反事故演習記錄
6）運行分析記錄 7）調度命令記錄 8）開關事故跳閘記錄 9）培訓記錄。
8.4.3 無人值班變電站應有如下記錄：
1)蓄電池檢查記錄； 2)避雷器動作檢查記錄； 3)一次設備檢修試驗記錄 4)二次設備檢修調試記錄 5)設備測溫記錄 6)調度命令記錄 7)解鎖鑰匙使用記錄 8)設備缺陷記錄
9)防小動物措施檢查記錄。10)主變有載調壓記錄
9.設備管理
9.1缺陷管理
9.1.1 無人值班變電站設備的缺陷管理，應按分公司設備缺陷管理相關規定執行。當設備出現異常運行狀況，需要監控人員重點監視時，操作隊人員應通知監控中心，監控人員應做好記錄。
9.1.2 操作隊發現、消除缺陷，應做好記錄，若缺陷影響運行時應及時匯報調度及相關部門，通知集控中心，并做相應處理。
9.1.3 監控人員發現集控中心設備的缺陷影響運行時應及時匯報調度及相關部門。
9.1.4 對于監控系統普遍存在的問題要做好記錄，進行月度匯總分
析，將存在的問題和改進意見，及時反饋給相關部門。
9.1.5 監控設備帶重大及以上缺陷運行時，集控中心班長應及時組織專題分析，并制定跟蹤措施進行監控、跟蹤。
9.1.6 監控設備缺陷消除后，當值值班人員應認真驗收并做好記錄及時注銷。
9.2 設備維護管理
9.2.1 變電站設備除按有關專業規程的規定進行試驗和檢修外，還應進行必要的維護工作。
9.2.2 操作隊對所轄變電站設備定期試驗、切換、維護工作的內容，應按分公司設備維護分界點的相關規定執行。
9.2.3 操作隊應制定所轄變電站設備的月度維護周期表。
9.2.4 設備導流接頭應有溫度監測手段和措施。無人值班變電站紅外測溫工作，應參照變電處紅外測溫有關規定執行。
9.2.5 按季節性特點及時做好防污、防汛、迎峰等各項工作。9.2.6 變電站設備室的通風設備、照明設備應運行良好。9.2.7 蓄電池應定期進行檢查、清掃和維護。9.2.8 保護室的空調按運行設備進行維護管理。9.3 設備臺帳管理
無人值班變電站投產、改、擴建或設備檢修后應進行驗收并建立健全設備臺帳，備齊各種技術資料，并按期對設備臺賬進行更新。
10.崗位技術培訓
10.1培訓的一般規定
10.1.1 集控中心、操作隊應根據分公司及變電處培訓制度和培訓計劃要求，按期完成無人值班變電站的培訓計劃，由班（隊）長或技安員負責監督培訓計劃的落實。
10.1.2 應定期組織人員學習無人值守變電站的設備運行情況、倒閘操作技術、事故處理等內容。
10.1.3 集控中心、操作隊人員必須通過變電運行專業培訓和上崗考試合格后，方能擔當相應崗位工作。
10.1.4 離崗三個月以上者，需經過培訓并重新履行審批手續方可擔任相應的崗位工作。10.2培訓標準
10.2.1 掌握無人值守變電站的設備結構、原理、性能、技術參數和設備布臵情況，以及設備的運行、維護和注意事項。
10.2.2 掌握無人值守變電站的一、二次設備的接線和相應的運行方式。
10.2.3 能審核無人值守變電站的設備檢修、試驗記錄，并能根據設備運行 情況和巡視結果，分析設備健康狀況，掌握設備缺陷和運行薄弱環節。
10.2.4 掌握無人值守運行模式下相關調度、運行、安全規程和運行管理制度的有關規定，正確執行各種規程制度。
10.2.5 熟練掌握無人值守變電站的現場運行規程，遇有擴建工程或設備變更時，能及時修改和補充變電站現場運行規程，保證倒閘操作、事故處理正確。
10.2.6 熟練掌握無人值守變電站的倒閘操作技術，能正確執行操作程序，迅速、正確地完成各項倒閘操作任務，熟知每項操作的目的。10.2.7 無人值守變電站發生事故和異常時，能根據儀表、信號指示、繼電保護和設備異常狀態，正確判斷故障范圍，并能做到迅速、正確地處理事故。
11.變電站設備基建、驗收及啟動階段的管理
11.1 新建無人值班變電站設備投運前，集控中心應負責對集控系統變動情況進行驗收，操作隊負責現場設備驗收。微機五防裝臵隨相應的設備驗收。
11.2 無人值班變電站保護裝臵、自動化系統、信號及開關傳動，現場應與集控系統同步進行。集控中心負責集控系統信息、信號核對，并對遙控、遙調方面的傳動進行驗收。操作隊負責本地信息傳動驗收。11.3 無人值班變電站遙視系統、安防系統的驗收傳動，現場應與集控中心配合進行。集控中心負責進行主站系統的信息、信號核對，并進行遙控方面的傳動驗收。操作隊負責本地信息傳動和驗收。11.4 新設備啟動及試運行
11.4.1 新設備進入試運行階段，應先核對現場實際設備狀態、集控系統顯示的設備狀態與試運行方案保持一致。
11.4.2 新設備試運行時，由操作隊在現場進行試運行操作，集控中心人員必須嚴密監視相關設備運行信息。當集控中心發現異常情況時，應及時通知操作隊，由相關施工人員進行檢查處理。
11.4.3 試運行結束，集控中心與操作隊應全面核對設備狀態和相關信號。
? 規范停車通知 ?
近年來，頻繁發生的暴雨天氣給城市帶來了嚴重的洪澇災害。在這樣的環境下，地下停車場成為了應對洪澇災害的重要場所之一。為了確保地下停車場的安全及盡可能減少經濟損失，我們制定了以下地下停車場防汛通知。
首先，地下停車場的設計與建設必須符合洪澇防治的要求。在設計階段，要嚴格按照地下停車場的位置、地勢、地質條件等因素來進行劃定水位，確保地下停車場安全的可排洪高度。在施工過程中，要做好各項防水措施，確保地下停車場能經受住洪澇的考驗。
其次，地下停車場的內部設備及管理必須做好洪水預防工作。在設備選購上，要選擇具有抗澇能力的設備，如：抗澇電器、抗澇設備等。同時，要定期對設備進行檢查及維護，確保設備正常運轉。在停車場管理方面，要加強巡查力度，發現異常情況及時處理。此外，要加強信息發布，確保車主及時了解到地下停車場的洪水情況。
再次，地下停車場內的排水系統必須進行維護與升級。要定期清理排水系統，確保排水通暢。同時，要注意地下停車場周邊的排水系統，確保周邊的排水設施通暢，避免因周邊排水不暢對地下停車場造成的影響。
此外，地下停車場的應急預案必須完善。要制定詳細的應急預案，并進行演練，提高地下停車場應對洪澇災害的能力。在應急預案中，要明確各項工作的職責劃分，確保危機時能夠有序有效地進行應對。
最后，針對洪澇災害，地下停車場要做好應急物資及疏散指引的準備工作。應急物資包括干糧、礦泉水、救生衣等，要確保足夠的存量以應對可能發生的緊急情況。疏散指引要制作清晰明了的標志，以便車主在發生洪澇災害時能夠迅速、安全地疏散出地下停車場。
總之，地下停車場是城市交通系統的重要組成部分，防汛工作的重要性不可忽視。通過上述幾個方面的努力，相信我們能夠提高地下停車場應對洪澇災害的能力，確保地下停車場的安全，減少洪澇災害給城市帶來的損失。讓我們共同努力，為城市居民提供更加安全可靠的停車服務。
? 規范停車通知 ?
廣大市民及駕駛員朋友們：
近年來，隨著XXX市經濟的快速增長，機動車和駕駛人數量劇增，人、車、路之間的矛盾日益突出，不文明、不規范停車行為仍然普遍存在。為進一步提升城市品位，強化廣大市民及駕駛員文明交通意識，自覺遵守道路交通安全法及XXX城市管理相關規定，XXX市公安局直屬城市交警大隊向廣大市民、駕駛員、車主共同發出以下倡議：
一、自覺將車輛規范停放在機動車停車泊位、指定停車場及其他區域劃定的停車泊位上，非機動車(含摩托車、電動車、自行車)停放在人行道劃定的非機動車車位內，并做到“按位、統一朝向”停放。
二、車輛停放不占用公交車、出租車專用停車泊位，不一車占用兩個停車泊位，不超出泊位以外停放，非機動車(含摩托車、電動車、自行車)停放到人行道劃定的停車位，不占用車行道、人行道及機動車泊位，杜絕亂停亂放行為。
三、臨時停車上下人時，應選擇合適的臨時停車點，并注意他人的行車安全，不停在十字路口、機動車道、慢車道、人行橫道等可能影響他人通行的地點，臨時停車做到快上快下。
四、保持良好的車容車貌，文明規范停車，主動勸告自己周邊的親友，遵守道路交通安全法及城市管理相關規定，以實際行動告別車輛亂停亂放陋習。
五、沿街門店(單位)及市場周邊商戶要自覺履行市容和環境衛生責任，積極疏導顧客車輛規范有序停放到劃定的停車泊位或停車場內;沿街企業、單位、商戶不得私自占用機動車位，不得在公共區域機動車泊位上擺放錐桶、電動車(含摩托車、電動自行車、三輪車)、自行車及其他物品。
六、對違反停車規定的，除加強教育外，將采取拖車、鎖車、媒體網絡實名曝光等措施并依法給予處罰。
七、自覺做文明交通的宣傳員。廣大市民要充分理解文明交通的重要性和緊迫性，主動宣傳，讓倡議活動家喻戶曉，老少皆知，從我做起，從小事做起，從現在做起，用自己的模范行為帶動身邊的人，形成人人參與、個個出力的良好局面，把文明意識和規范停車的良好行為習慣傳播到城市的每一個角落。讓我們共同為營造安全、文明、有序、暢通的城市交通環境和市容環境提升城市品位貢獻自己的力量。
? 規范停車通知 ?
各位同仁：
20xx年1月1日——元旦為國家法定假日，放假一天。
為便于各部門及早合理地安排節假日生產等有關工作，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：
200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)為法定節假日，12月30日(星期日)為公休日，12月29日(星期六)公休日調至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。
節假日期間，各部門要認真做好各項工作：
(1)加強節日期間安全生產和其它工作領導，強化監督管理，落實各項安全措施，確保節日期間安全生產。
(2)要做好節日期間值班和安全保衛工作，嚴格值班制度，并要有領導帶班、值班制度，值班人們員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發事件，要在第一時間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新一年到之際確保過上一個歡樂、祥和節日。
請各部門將節日值班表于12月29日前報公司辦公室。
親愛公司全體員工：
新春佳節漸近，為歡度中華民族傳統佳節，使全體人們員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和20xx年春節，盡可能與家人們一起享受節日歡樂和喜悅;結合生產情況，經公司研究決定：
公司定于1月**日起開始放年假，年假共計XX天，截止時間為*月*日，*月*日正式上班。
回家員工建議通過各種途徑提前預訂好往返車票，以免到時“一票難求”，計算好返鄉行程安排，并做好回家理財準備;
同時，公司要求所有員工必須在*月*日到達深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為讓不回家員工過一個歡樂祥和春節，同時也方便公司在春節期間食宿安排和管理工作開展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠員工(包括外宿員工)如果仍未登記員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加統計名單于元月XX日前將留廠人們中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠人們員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定后再行登記
4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。
公司各部門：
根據國家法定假期規定，并結合公司實際情況，現對清明節放假做出安排，具體如下：
一、放假時間：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。
二、請各部門負責人們做好本部門節前工作安排，放假前做到相應清潔工作，并檢查相關設施、設備，做好防火、防盜工作，確保辦公場所安全、有序。
三、全體員工在節假日期間，請保持手機通訊暢通，注意人們身財產安全，安全度過假期。
公司全體員工：
根據《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉決定》，我司“五一”國際勞動節放假安排如下：
“5月1日至5月3日放假調休，共3天。
按照國務院辦公廳通知規定，今年“五一”節全國各地放假3天，時間為5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”國際勞動節)為法定節假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。
據此，國家法定節假日只有5月1日，其余為公休日。
節假日期間，各部門應妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保安全、平穩度過節日假期。預祝大家節日快樂!
各位員工：
端午節假期將至，首先向全體員工致以節日問候，為度過歡樂、祥和、平安節日，201x年端午節放假時間：201x年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，農歷端午節當日)為國家法定節假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)補休。
特提醒全體人們員注意以下幾點：
一、各部門在節前要組織一次安全檢查，進行全面安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人們房間鎖好門窗、不用設備應切斷電源;連續使用設備應安排專人們值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。。
二、對值班人們員開會進行一次安全教育，教育值班人們員遵守公司制度，提高安全意識。
三、各部門在節前要加強對倉庫物品管理，嚴格執行出入庫管理規定。
四、做好車輛安全管理工作，節日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。
五、所有員工端午節期間手機必須保持開機，到外地必須開通漫游，以便保持聯絡;外出回家探親員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節后上班。
六、端午節期間，大家要注意安全。
祝全體員工節日愉快，身體健康!
各部門:
值中秋節臨之際，根據“《國務院關于修改決定》”有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究決定，現將201x年中秋節放假事項通知如下：
一、中秋節放假時間定為9月6日—8日，共3天。
二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于201x年9月5日下午17:00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人們員管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛等工作，發現苗頭要及時向公司辦公室值班人們員報告。
各位同仁們：
國慶佳節即將到，根據國務院關于法定節假日規定和我單位工作實際情況，現將201x年國慶節放假有關事項通知如下：
一、單位放假時間為10月1日到7日，10月8日正常上班。
二、如有需加班部門，加班工資按照國家規定并根據單位實際情況發放。
三、各部門、各辦公室要落實好安全工作責任制，防火防盜，確保公司員工人們身和財產安全。
四、各各部門、各辦公室要安排好值班人們員，保證聯絡暢通,并于9月30日前將本單位值班人們員名單及聯系電話報綜合科。
五、各部門負責人們要做好值班檢查工作，嚴明紀律，嚴格要求;對無故脫崗人們員要進行嚴厲批評，造成責任事故，要追究部門領導和值班人們員責任。
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調 職 通 知 書
（乙方）：
您與公司簽訂的工作項目為________，崗位為_______，根據目前公司
的狀況及項目工作需要，經研究決定，現將您調往_______項目，任職_______，生效日期為簽發日期。
請你接到本通知后，按照公司規定及時辦理工作交接等相關手續。
特此通知。
甲方簽發人（簽名或蓋章）：
簽發時間： 年 月 日
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簽收回執
本人（乙方）已收到單位（甲方）于 年 月 日發出的《調職知 書通知書》。
乙方簽收人（簽名或蓋章）：
年 月 日
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根據公司業務發展需要，為規范公司各類會議管理、提高開會質量、降低會議成本，有效落實各類會議的后續工作執行，特發布本通知要求。
一、會議分類：
二、會議組織要求：
三、會議管理要求：
3.4 部門周例會、大區內部項目review會議，由相關負責人每周召集組織；其他臨時性會議根據需要由發起人負責召集組織，會議紀要所在部門內部備檔。
四、會場參會紀律：
4.5 會議結束后需要再持續跟進的，應由會議負責人或發起人負責跟進；
4.6 各類會議的會議紀要等記錄文件要作為公司的機要檔案進行歸檔、保管；
對于違反本通知規定的，企管部將在公司內部進行通報批評，涉及組織績效考核的要對相關的考核指標進行扣分。
本通知自發布之日起生效，最終解釋權歸企管運營部。
**部
年 月 日
各部門領導：
由于本單位業務范圍不斷擴大，信息交流日趨頻繁，在以電子文檔交流方式日益普及的情況下，就形成了文體風格的雜亂現響。這一現向嚴重影響到我單位的整體形像。所以，統一文書格式已經成為一項亟待解決的工作。
一、會議內容
(一) 討論如何一各類日常文體的基本風格。針對現有各部門常用文件進行分類整合，形成若干種固定格式的文體。
(二) 制定統一文體格式工作的計劃。包括：落實具體操作人員、工作進程安排、結果檢查審核等。
(三) 討論推行計劃的方案。包括：行政通知、系統環境準備、員工準備等。要求每一項工作都落實到具體人員，以保證計劃的順利實施。
二、會議事項
地點：小會議室
參加人員：各部門主管與一名秘書
三、注意事項
此次會議關系到整體單位有關行文規范化工作，需要各部門協同工作，所以，與會人員要準時到會，而且會前應認真研究并準備本部門的常用文件，以便會議討論期間有明確的可討論性。
報送：
抄送：
? 規范停車通知 ?
尊敬的市民朋友：
為進一步提升城市品位，提升廣大市民及駕駛人員文明停車意識，不斷規范我區停車秩序，提升城市整體形象，我們倡議：
一、自覺將機動車規范停放在停車場或道路兩側劃定的機動車停車泊位內，不得超出泊位線。非機動車（含摩托車、電動車、助力車）停放在停車泊位內，并做到 “入線內、擺整齊、同朝向”。
二、車輛停放不占用公交車專用停車泊位。嚴禁占用未劃定停車泊位的道路、道路交叉口、人行道、盲道及應急通道。
三、任何單位（個人）未經管理部門批準，不得在公共區域私劃停車位或使用地鎖、石礅、柵欄、限行樁等障礙物占用公共停車泊位。
四、堅持文明規范停車，主動勸導家人及身邊的朋友，以實際行動告別車輛亂停亂放陋習。
曲江是我家，文明停車靠大家。市民游客朋友們，文明規范停車，從你我做起，從現在做起，讓我們共同營造安全、文明、有序、暢通的交通環境，為擦亮城市名片貢獻自己的力量！
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