為了更加順利地推進后續工作計劃,因此我們需要提前擬定好一份靠譜的工作計劃。制定工作計劃是實現項目效率和效益的關鍵流程。欄目小編精心挑選后認為“老科協工作計劃”是最精彩的一篇文章,相信這會對你有所啟示!
老科協工作計劃【篇1】2017年長虹社區老科協工作計劃
長虹社區老科協
2017年,我社區社區老科協要堅持發揮廣大老科技工作者和“五老”優勢,深入貫徹落實黨的十八大與十八屆全會精神為引領,以社區創建為依托,圍繞我區“六大目標”、“五大突破”、“六大保證”及《全民素質行動計劃綱要》,著力開展工作,做好科普和諧社區建設,經濟工作和加強自身建設,促進老科協工作發展?,F擬2017年老科協具體工作計劃如下:
一、領導重視、加強組織建設
1、進一步加強、健全基層組織建設。為加強組織建設在新的一年里要繼續堅持發展新會員,聯系老會員,壯大老科協隊伍,使老科協成長為“人員落實、職務落實、業務落實”的實效組織,并積極的把工作落到實處,開創嶄新的局面。
2、為老科協發揮作用提供有效保障。第一,我們要在精神動力上提供保障,營造一種尊老、敬老、愛老的氛圍,在精神上重視他們,工作上支持他們,政治上關懷他們,行動上尊敬他們,生活上愛護他們。第二,要在工作需求上提供保障,做到時間讓位、地點讓位、人員讓位。第三,是在物質需求上提供保障。除了保障活動經費外,一切從工作出發,保障和滿足老科協工作者的物質需求,一如既往地做好老科協工作。
二、發揮組織作用,著力做好科技培訓工作
組織科技工作者深入基層、深入群眾開展調研研究,利用自身專業技術優勢有效開展各類活動如下:
1、老科協在開展科技進社區活動中,從滿足群眾對科技需求入手,加強科技知識宣傳的針對性,不斷增強科技宣傳實效。組織社區養殖戶不定期進行養殖培訓,并采用“定期走訪+隨機走訪”的形式對轄區內養殖戶進行走訪,從實際入手教導養殖戶如何才能科學養殖,如何防治病害,提高產量和質量,并樹立科技示范戶典型,形成衛星效應,帶動更多的養殖戶加入其中。
2、關工委、老科協為幫助做好轄區“小學生、留守兒童”課外教育,開設“暑假小課桌”活動。委任老科協退休教師擔任校外輔導員,并為留守兒童及小學生發放學習用品。實行“學校放假,社區開學”,為轄區小學生和留守兒童提供校外學習、校外輔導、暑假娛樂等服務,幫助解決了轄區小學生、留守兒童假期學習無人監護的問題。
3、老科協組織
查看更多>>>為了滿足領導對自己的要求必須高效地完成工作任務,我們是時候應該準備一份工作計劃了。工作計劃怎么寫才算好呢?欄目小編認真挑選為大家推薦這篇有收獲的“縣科協工作計劃”,希望這篇文章對大家的工作和學習能有所幫助歡迎大家閱讀和借鑒!
縣科協工作計劃 篇1一、繼續加強老科協自身建設。
為拓展老科協工作新局面,落實市老科協工作重點,圍繞“建立一個協會、振興一批產業、帶富一方百姓”的總體發展思路,科協將扶持成立相應的農技協會、青少年科技教育協會、反邪教協會等。積極引導鎮內科技人才參加“十佳護士”、“十佳科技校長”、“十佳科技教師”活動,積極創建反邪教示范鎮活動。
二、加大科技宣傳力度。
協會將爭取多方籌措資金,印發科普資料、科技明白紙,開展科普日、科技活動周等大型主題活動。讓更多的人提高自身科學素質,得到受益。
三、繼續落實科普“五進”工程。
鎮科協下一步會繼續積極協調機關各部門,本著弘揚科學精神,普及科學知識,積極利用和創造機會,通過多種渠道讓科普進村、進校、進企業、進機關、進社區,切實把《科學素質綱要》落實到實處。
四、挖掘科技人才。
1、下半年,科協將進行充分調研,在老年化中發現、發掘鎮內科技人才,充分調動老年科協工作者的積極性,發揮余熱,帶動一方經濟,促進老科協工作的健康發展。
2、建立人才培養機制,開展“一幫十、共同富”的活動。
3、建立人才獎勵機制,擬定每年科普日前后(9月14日)召開科技人才獎勵大會,表彰獎勵優秀科學技術工作者,舉薦人才,讓科技人才有榮譽感、責任感。
五、十一月份,完成鎮生物質秸稈發電項目的調研報告。
這將會是一項艱巨的工作,耗時、耗力,老科協將會積極爭取領導的支持,在交通、辦公耗材上、其他科室配合上能給與大力支持,圓滿完成市老科協的工作安排。
總之,老科協工作將充分發揮橋梁紐帶作用,把科技知識傳下來,把科技人才引上去。老科協會堅持促進科學技術的繁榮和發展,促進科學技術的普及和推廣,促進科學技術人才的成長和提高,促進科學技術與經濟的結合,以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加有力的措施,凝心聚力,開拓創新,努力使我鎮老科協工作再上新臺階,為和諧做出更大的貢獻!
縣科協工作計劃 篇22013年科協換屆以后,接任經管科協主席需要做的事:
一:一個協會如果想要做好,最重
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