縣科協工作總結
2024-03-04 科協工作總結
縣科協工作總結集合。
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縣科協工作總結 篇1
科協工作總結及工作設想(公司) 2004年度工作總結 ??? 2004年，公司科協在公司黨政的正確領導和支持下，緊緊圍繞生產經營這個中心，充分發揮黨政聯系科技工作者的橋梁、紐帶作用，大力開展“講、比”活動和科協建家活動，為推動企業科技進步以及真誠為科技人員服務方面做了大量的工作。現將二○○四年的工作總結如下： 一、“講比”競賽活動深入、扎實，又上新臺階 1、完成了2003年度公司級優秀“講、比”項目的評審工作。 各單位共推薦了63個（比上一年度多23個）項目（其中主業28個，多經企業35個）參加公司級優秀“講、比”項目的評審，經過評審委員會的函審和會議評審（成果發布），評出主業的優秀“講、比”項目特等獎3個、一等獎3個、二等獎7個、三等獎10個、鼓勵獎5個；多經企業的一等獎3個、二等獎9個、三等獎10個、鼓勵獎13個，獎勵額度達150萬元（比上年度多61萬元）。同時各成員單位用于配套獎勵廠礦級優秀“講、比”項目資金達80多萬元（比上年度多40多萬元）。 2、大力宣傳了2003年度公司級優秀“講、比”成果和優秀科技工作者先進事跡。 首先，將2003年度公司級優秀“講、比”成果材料編印成冊進行了廣泛宣傳和交流，其次，與宣傳部聯合對2003年度公司級優秀“講、比”成果和優秀科技工作者事跡進行了大力宣傳，同時組織了“我心目中的優秀‘講、比’項目”競猜活動，全公司有3000多人參加。另外，將部分優秀成果材料以幻燈片的形式在公司科協網頁上進行了展示。 3、2004年度的“講、比”工作有條不紊地開展。 隨著“講、比”活動獎勵力度的加大。“講、比”活動得到了各級領導的高度重視，2004年，公司所屬單位及機關立項400多項，完成300多項。目前已進入總結評審。 今年的“講、比”活動，公司科協嚴把了“講、比”項目立項申報關，對所有立項項目進行審查。 在做好節點控制上又有新的舉措，公司科協年內多次到各單位檢查“講、比”活動，尤其是對重點監控項目更是嚴格規范，要求每季報形象進度。在深入現場的過程中，廣泛交換意見，及時調整了部份“講、比”項目。 4、開展了“講、比”活動調研和交流活動 為進一步組織好“講、比”活動，公司科協組織了全公司范圍內的“講、比”活動調研活動，按照公司科協的要求，各單位科協經過調研分別形成調研報告。在此基礎上，公司科協拿出了深化“講、比”的修改意見，并通過秘書長會議征求意見，形成了補充規定。在項目的評審方面，改變以往那種單單由公司評委打分做法，增加專業組初評程序，專業組成員是由相關單位或部門提供的專家組成（從專家庫中抽取），專業組分為礦山、機（電）加、冶化、管理四個組，公司評委必須在充分了解專業組的初評意見后，方能在公司的評審會上打分。這樣做就使得評審質量向著公平、公正、公開方面又前進了一步。對獲獎項目的獎金發放上規定獎金分配應在一定范圍內適度公開，獎金應按項目組成員的貢獻大小進行分配等等。 公司科協組織召開了科技工作者座談會，圍繞 “講、比”活動的主題，來自各單位和機關的40余位科技人員暢所欲言，談了許多建設性意見。 公司科協組織了“講、比”活動知識培訓班，各單位科協干部、今年“講、比”項目組成員共計47人參加了培訓。培訓班上，學習了《江西銅業集團公司“講理想、比貢獻”競賽活動表彰獎勵辦法（試行）》和組織“講理想、比貢獻”競賽活動控制規程。各單位秘書長將本單位組織開展“講、比”活動的經驗做法逐一作了介紹，起到了很好地學習交流作用。 總之，今年的“講、比”活動越來越深入，越來越扎實，越來越得到各級黨政領導和廣大科技人員的認可，極大地調動科技工作者積極性、創造性，促進了江銅集團生產經營發展和科技進步。 二、創建“科技工作者之家”活動卓有成效 今年，公司兩級科協按照“科技工作者之家”創建標準和黨建質量管理體系關于科協工作部分的要求，繼續開展“建家”活動，進一步夯實“建家”基礎工作，落實各項工作內容，組織開展好各類活動。 1、以“科技節”和“科技月”為標志科普宣傳活動轟轟烈烈 活動月期間，科普宣傳活動深入到廠礦、車間、工段、班組、學校、醫院，遍及公司的各個角落。 德興銅礦科協專門派人到中國科協申請取得最新科普教育片的全年播放權，并在礦電視臺播放。礦科協還借來百科知識光碟，在礦電視臺黃金時段播出，使全礦職工家屬在休閑娛樂的同時能夠增長見識，提高自身素質。 永平銅礦科協通過在電視設立“科技尖兵”專欄和在《江西銅業-永銅版》設立專刊，宣傳了獲得2003年度“特殊貢獻獎”的科技人員，營造了“尊重知識、尊重人才”的良好工作局面。 公司科協從關注科技人員健康入手，印發健康科普小冊子七輯近2萬冊。禽流感防治知識讀本800本，消除了廣大群眾對禽流感的恐懼心理，在一定程度上穩定了職工隊伍。 據不完全統計，全年公司兩級科協共播放科普片40部；出科普板報櫥窗896期；舉辦科普講座54次，參加人次為6230人次；組織科普競賽17次，參加人次為6066人；在公司級以上廣播、報刊上錄用的有關科協工作的稿件數為84篇。 2、主題鮮明的各類學術交流活動蔚然成風 根
縣科協工作總結 篇2
一、強化領導、落實責任，確保創文工作扎實推進
二、全面發動、廣泛宣傳，營造出濃厚的創文氛圍
一是發揮表率作用。一方面，全局干部平時爭當文明標兵，樹立機關工作人員的良好形象，做到微笑友善，不冷漠生硬；謙和禮讓，不擁護爭搶；走斑馬線，不亂穿馬路；講究衛生，不隨地吐痰；愛護環境，不亂扔雜物。另一方面，對于責任路段、小區區域，區科技局（科協）全局干部協同第四小學，每天派駐干部分組蹲點銘豪莊園，對標國測標準，全天候開展問題排查，列出問題清單。二是開展問題“清零消號”行動。結合前期聯系銘豪莊園小區排查出來的18項問題，對于物業能解決的，督促物業整改到位；物業不能解決的，協調相關職能部門解決整改到位；對于應該物業解決，但其因種種原因無法在規定時限內整改到位的，科技局頂上解決，在國測開始前，清單羅列問題基本清零。三是注重宣傳，多渠道發動居民住戶創文積極性。區科技局（科協）全局利用晚上時間，再次進行入戶宣傳工作，結合入戶調查問卷填寫輔導，做好每戶架空層、車庫編號的問詢和統計匯總工作，確保地下層出現問題能第一時間找到主人，第一時間解決問題。通過局微信公眾號、區科技局網站等媒介宣傳創建全國文明城市工作，合計創文信息10余條，宣傳內容為社會主義核心價值觀“24個字”、創建全國文明城市宣傳口號、“遵德守禮”公益廣告語溫馨提示語等方面，內容樣式豐富多彩，以生動活潑又易懂的畫面教導人們關愛他人，關愛社會，關愛自然等。
三、加強環境建設、創造優美的人居環境，提高居民滿意度
區科技局（科協）領導班子立足于創建整治、文明的工作生活環境，堅持不懈地抓好創建文明城市工作。一是成立科技局志愿者服務隊，積極主動參加衢江區志愿服務啟動儀式及相關活動，并在“志愿匯”志愿者信息系統注冊完成。做好文明志愿者，積極參與交通路口文明勸導工作，維護和諧交通秩序，對爭道搶行、逆向行駛、橫穿馬路、闖紅燈等不良行為進行及時勸導。二是加大包干路段創建宣傳力度。為包干路段各單位、門店及住戶等發放創建全國文明城市宣傳冊200余份，簽訂門前三包協議書，倡導市民規范自身言行，倡導說文明話、辦文明事、做文明人，提高了社會廣泛參與創建全國文明城市活動積極性。三是積極參與文明創建各項活動，以模范行為影響市民，積極配合入戶調查訪問工作，結合“雙聯系雙報到 ”“鄉村振興、治水先行”“組團聯村”“創建文明城市”等活動進社區包干區、網格小區開展以清煙蒂、清樓道、清水體、清“牛皮癬”、清綠化帶、垃圾分類、秩序維護、文明勸導、治安巡邏、入戶走訪等“十大行動”為主要內容的創文明城市志愿活動10次。
縣科協工作總結 篇3
二OO三年，我校把雙擁工作當作一件大事來抓，取得了明顯成績，受到了中原區的好評，為鄭州市創建雙擁模范城作出了我們應有的貢獻，現將具體情況報告如下：
一、深入開展師生員工的國防教育。雙擁工作事關大局，我們在工作中做到了思想上有認識，工作上有安排，經費上有保障。我校結合一年一度的`大學生軍事訓練、大學生入伍等工作，在師生中廣泛開展“視軍隊如長城，把軍人當親人”的擁軍教育。為把國防教育落到實處，我校武裝部開通了國防教育網站，不斷發布和更新國防教育的有關內容。學生中還成立了“軍事愛好者”俱樂部協會，廣泛普及國防知識，增強學生的國防觀念，激發大學生的擁軍熱情。學校還訂閱了《解放軍報》、《中國國防報》、《解放軍畫報》、《中國民兵》、《黃河民兵》、《兵器知識》、《艦船知識》等報刊雜志供師生員工閱讀。學校還利用有關節日，經常宣傳《國防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法規，大大提高了全校師生對國防重要性的知識和對親人解放軍的熱愛。
二、建立軍民共建友好單位。我**先后與解放軍測繪**、防空兵**、武警河南一支隊，鄭州市消防支隊等軍事單位建立了友好關系。學生不斷到部隊參觀學習，軍地經常開展文娛體育比賽和聯歡活動。我校計算機科學系的學生還邀請鄭州市消防官兵到學校，向他們傳授計算機的有關知識，進行科技擁軍。
三、深入開展擁軍優屬活動。**每年都撥出專項經費進行擁軍和慰問軍、烈屬。二OO三年我校支出0余元，為部隊和軍烈屬以及轉業、復員、退伍軍人購買了紀念品，
總結
鼓勵軍人家屬支持親人在部隊安心服役，勉勵復退軍人“發揚革命傳統、爭取更大光榮”，為學校建設貢獻力量。
四、二OO三年我校大學生軍事訓練3500人。為部隊輸送優秀大學生5人，其中2人在部隊入了黨，1人考取了軍事**校。我校還接收安置退伍軍人2人。
關于二OO四年的工作：
1、要進一步認清新形勢下雙擁工作的重要性。當前國際形勢復雜， 緊張，國內“ ”頑固分子還在搗亂等，我們務必把雙擁工作提高到落實“三個代表”的高度去認識。教育師生認清“沒有一個強大的軍隊，就沒有一個強大的國防，更沒有一個強大的民族”道理，使雙擁工作深入人心。
2、要加強領導，狠抓落實。雙擁工作是一項經常性的工作，不可能一蹴而就。更不能以會代落實，不能說在嘴上，寫到紙上，落實不到工作上。要制訂好全年工作計劃和活動安排，層層抓好落實。
3、開展科技擁軍和送先進文化入軍營活動。二OO四年學校擬把科技擁軍作為擁軍的重點，向部隊官兵普及科學文化知識。學校大學生藝術團和各系文藝小分隊要多形式、多批次到軍營去，相互學習。軍地雙方還要多組織一些球類、棋類等比賽。
4、努力完成了二OO四年大學生的國防教育、大學生軍事訓練、大學生征集以及大學生退伍復學等工作。
5、努力做好“八一”、“元旦春節”期間的雙擁工作，認真落實各項優撫政策，為軍烈屬排憂解難，為軍人解除后顧之憂。
縣科協工作總結 篇4
20xx年，公司科協在上級科協和公司黨委、行政的領導和支持下，以建家為基礎、以“講、比”活動為主線，團結帶領廣大科技人員，緊密圍繞企業改革與發展，認真組織開展學術交流、科技攻關、科技咨詢等活動，為促進企業科技創新和技術進步做出了貢獻。
（一）、深入開展以技術創新為內容的“講創新、比貢獻”的競賽活動，科協同業務競賽活動持之以恒。
（二）、積極開展學術交流活動，公司的學術氣氛日益濃厚。
⑵。公司科協下發公司科協專業學組考核辦法以來，專業學組學術交流日趨活躍。公司礦山學組、重冶學組、計控學組、信息學組、質管學組、統計學組、醫療學組等多個學組分別召開了學術研討會，對水口山發展遠景、冶煉“三廢”整治、低空污染治理、職業病防治、重金屬減排、水口山“十二五”規劃等方面課題進行了認真討論、深入研究。礦山學組組織召開了9300雙巷運輸建設工程可行性研討會議。重冶學組邀請金利鉛業集團公司總工程師楊華峰來我公司作了一場“鉛冶煉技術現狀與趨勢”技術報告會。選礦學組召開了老專家座談會。冶煉學組召開了青年冶煉技術人員座談會。
（三）、組織公司科技人員圍繞公司“控虧增效”目標獻計獻策。
（四）、加強了自身建設，加大了建家力度，積極為科技人員辦實事。
⑴、精心籌備組織召開了集團公司科技大會暨公司科協第三屆會員代表大會。
縣科協工作總結 篇5
2020年區科協在區委、政府和市科協的正確領導下，堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，切實貫徹落實“科學發展觀”，認真開展了科普宣傳、科技咨詢、學術交流及青少年科技競賽活動，加強工作作風教育整頓，做到內強素質，外樹形象。2020年來，經過全體干部職工和科技工作者的共同努力，科協工作取得了可喜的成績，現將2020年工作情況總結如下:
一、科普宣傳、培訓工作落實落地
1、用XXX新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真學習《2020年云南省科協科普工作要點》，緊緊圍繞區委政府工作重心，圍繞云南省科協、普洱市科協科普工作要點展開科普工作，突出工作亮點。
區科協2020年7月14日組織召開2020年科普項目申報培訓會議，有思茅鎮、云仙鄉、倚象鎮等十余家參會單位申，通過培訓，思茅區各鄉鎮的項目報告有了量的增長和質的提升，區科協將各鄉鎮中項目報告寫得好的優質項目推薦到市科協，爭取實施。區科協通過實地調研考察，2020年報實施項目也得到市政府、科協和區政府的大力支持，項目資金到位，共組織申報實施9個省級項目：普洱市思茅區思茅鎮科普小鎮建設項目，項目資金50萬元；普洱市思茅區思茅鎮科技助力鄉村建設項目，項目資金20萬元；普洱市思茅區南屏鎮鳳凰路社區創建科普示范社區項目，項目資金10萬元；普洱市思茅區第六小學創建科普示范學校項目，項目資金5萬元；普洱市思茅區倚象鎮下寨村科普信息化建設，項目資金10萬元；普洱市思茅區龍潭鄉紅心蜜柚種植示范基地，項目資金10萬元；普洱市思茅區龍潭鄉農村科普帶頭人劉曉輝，項資金5萬元；普洱市思茅區云仙鄉農村科普帶頭人張成峰，項目資金5萬元；普洱市思茅區科學技術協會流動科技巡展，項目資金5萬元；普洱市思茅區科學技術協會公民科學素質建設，項目資金8萬元，共128萬元。
2020年區科協還征集申報了以下項目已入市科協項目庫：普洱市思茅區六順鎮官房村黑木耳種植示范基地創建；普洱市思茅區思茅港鎮橄欖壩村“山烏龜”林下種植示范基地創建；普洱市思茅區倚象鎮踏青河科技小院建設；云仙鄉黃竹林村花椒種植基地創建；普洱市思茅三中校園科技館建設；普洱市思茅四中校園科技館建設。
2020年的全國科普日活動是由市科協、區科協聯合市委宣傳部、市科技局、區委宣傳部、區工科局等16家是、區級單位共同組織開展，參與開展的單位較為集中，受益群眾廣，科普資料多。為更深入地普及科學知識，2020年9月19日至9月25日，以“決勝全面小康，踐行科技為民”為主題的全國科普日活動拉開帷幕，在為期7天的全國科普日活動中開展科技咨詢、義診服務，發放科普宣傳材料,活動共展出各類科普知識宣傳展板12塊，發放各類科技宣傳資料1萬余份、科普知識讀本、應急避險、健康百科、垃圾分類、反邪教知識等 2萬余份（冊）、科普宣傳環保袋個500個、圍裙1000條；接受現場群眾咨詢100余人次。集中動員中小學校、企業和教科所等社會各界開展多形式、廣覆蓋的系列科普聯合活動，如校園科普聯合行動、農村科普聯合行動、節水科普聯合行動等，大力弘揚科學精神，展現科學價值。
此外，2022年區科協還順利爭取到南屏鎮工業園社區1個、云仙鄉3個村、云仙鄉3所中小學校科普e站安裝落地； 4月21日思茅區科協實地察看7個新建科普e站，均已達到建設要求和標準，已投入正常使用。另外，思茅區域內也已經有45個科普e站的建成和投入使用，科普e站受眾人數約20萬人，覆蓋17所城鄉中小學校、12個村，16個社區。
2、深入學習貫徹XXX在統籌推進新冠肺炎疫情防控工作部署會議上的重要講話精神，進一步提高科協系統的政治站位，結合工作實際全面落實到工作中，積極主動配合有關部門加強疫情防控。自1月27日以來，6名區科協黨員干部職工就投入到緊張忙碌的疫情防控戰役中，積極協助西園路社區、鳳凰路社區開展疫情防控工作，及時熟悉和掌握基層防控工作流程及措施。深入創文責任小區，趕赴一線，與奮戰在防疫一線的居委會干部、社區民警、物業工作人員并肩作戰，協助社區工作人員全方位開展防疫知識宣傳，粘貼宣傳通告等，并逐樓逐戶排摸外來返思人員信息核對返工返崗人員和車輛信息登記。黨員領導干部既是當天的責任領導也是值班員，用實際行動詮釋了共產黨員的初心使命。
3、領會和落實XXX“把科學普及與科技創新放在同等重要的位置”的重要論述，弘揚科學精神、普及科學知識，緊緊圍繞經濟發展大局發展我區科普事業,協調聯系，積極爭取區政府、區財政、教育、宣傳等部門等部門對巡展工作的支持，積極營造氛圍，提高公眾知曉率，聯合教育部門，2020年9月7日在思茅四中小禮堂開展流動科技館巡展活動，活動圍繞“體驗科學”這一主題，設置了聲光體驗、電磁探秘、運動旋律、數學魅力、健康生活、汽車生活、數字生活、科學表影、科學實驗、科普影視共10個展區，50件互動展品與科學表演、科學實驗、科普影視相結合，組成內容豐富、形式生動的展覽項目和“科普活動體驗箱”。活動從9月7日起，免費向全市青少年及社會公眾開放兩個月，整個活動期間共有31773名學校師生和17634名社會公眾參觀展覽，參觀人數達50407人次。
為提升我區青少年科學素質，培養青少年的創新和審美能力，促進青少年的全面發展，區科協積極動員教科所組織開展思茅區農村青少年校外教育項目培訓工作，并按時、按質、按量完成周期培訓任務，2020年總共開辦10期思茅區農村青少年校外教育項目培訓，受益學生300名，其中男生148名，女生152名，建檔立卡戶學生42名，開設課程有《職業入門與發展》、《人際交流與溝通》、《多肉植物繁殖與養護》等6門，分別在思茅三中的第1、2、3、4、8、10期和思茅四中第5、6、7、9期以及普洱市職業教育集團實訓基地4所學校組織開展。2020年思茅區農村青少年校外教育項目培訓活動經費：教師授課費15600元、助教補助費7200元、學員餐費補助費19800元、實踐材料耗材4288元、工作餐費2191元、培訓交通費400元、工作人員勞務費1050元，合計50529元。
雖然受新冠肺炎疫情影響，但是通過區科協的不懈努力，2020年第十三屆科技創新大賽還是按期舉辦，比賽成果也可喜可賀，全思茅區獲獎情況：思茅二小、思茅四小、思茅一中、思茅四中獲得本次大賽優秀組織單位獎；兩位教師獲優秀組織工作者獎；十位教師獲得優秀科技教師獎；八位教師獲得科學影像節優秀輔導教師獎；小學組和中學組分別產生了科技創新大賽、機器人競技賽、無人機競技賽的一等獎獲獎作品132件和31件；二等獎獲獎作品分別為88件和40件，三等獎獲獎作品分別為115件和40件。
4、深入貫徹落實黨中央、國務院對全民科學素質工作指示要求，充分發揮全民科學素質綱要實施工作辦公室職能，加強全民科學素質行動協同聯動，并嚴格落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》的各項規定，嚴格落實意識形態工作責任制，繼續鞏固和拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，緊扣決勝全面小康、決戰脫貧攻堅和緊扣中國科協“合作發展年”主題，深化科技為民服務，堅持“政府推動，全民參與”的工作方針，繼續深入實施《全民科學素質行動計劃綱要》，打造普惠創新、全民參與的社會化大科普格局。2020年區科協在區政府的領導下，認真履行全民科學素質工作領導小組辦公室職責，加強對成員單位的督促指導，于5月8日組織召開思茅區全民科學素質聯席會議，并就2020年思茅區全民科學素質行動計劃工作要點和重點進行安排部署，加速提升全民科學素質，進一步發揮區科協在科普領域的示范帶動作用，密切各成員單位之間的交流聯動，推動創新有影響力的科普示范品牌，確保我區公民科學素質建設目標的完成。
2020年7月—10月，區科協開展了農村實用技術“農函大”培訓。主要培訓養豬技術、家禽養殖技術、實用獸醫技術、茶葉種植技術、中藥材種植技術5個專業內容；全年共舉辦培訓班9期9個班，招收學員460人，其中省統辦專業200人，地方特色專業260人；共聘請受課教師4名，培訓學時27個，培訓結束，經現場測試，460名學員成績合格，發放結業證書460本。10月15日—20日，區科協抽調相關人員到各教學點進行受眾滿意度測評，共發出測評表20份，收回20份，平均分為98.05分，受眾滿意度達98.05%；使用農函大招生培訓經費共37580元，其中：學員誤餐補助25300元、聘用受課教師3200元、租車3600元、購買教材3400元、上繳地方特色專業費2080元。
5、緊緊圍繞區委、區政府脫貧攻堅中心任務，堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略，按照“六個精準”、“五個一批”的重大要求，集聚科技資源優勢，走出一條科技扶貧新路子，助力脫貧攻堅。2020年區科協組織黨員干部到所幫扶的云仙黃竹林村，走訪幫扶聯系的貧困戶，共與20戶建檔立卡貧困戶進行結對幫扶，確保精準結對、精準幫扶，認真核查臺賬細節上的遺漏問題，完善各種檔卡資料，根據貧困戶的不同情況分類傳達各項幫扶措施、政策享受，幫助指導貧困戶在新冠病毒感染的肺炎疫情期間恢復農業生產、復工就業。
2020年區科協投入掛鉤村黃竹林村脫貧幫扶資金3.2萬元。同時，區科協還向貧困戶發放了科普資料圖書手冊和新時代文明健康宣傳海報，以達到貧困戶不僅經濟上脫離貧苦，而且精神文明也有提高，靠勤勞和科技來致富奔小康。對2020年扶貧對象動態調整期到各家各戶進行摸底調查，年人均純收入核算，均已超出4000元的脫貧標準，黃竹林村20戶51人全部脫貧清零；貧困發生率由2017年的2%降低到現在的0%；全村四類人員24戶農村危房改造已全部完成，并已入住；建檔立卡戶想脫貧、要脫貧、快脫貧、早脫貧的內生動力得到很大的提升并懂得了感恩；建檔立卡戶的后續產業得以順利地發展。
二、存在的問題及采取的措施
（一）存在的問題
2020年區科協堅持緊緊圍繞區委、區政府的中心工作任務，認真履行職責，取得了一定成績，但也存在著一些不足：
1、基層科協力量薄弱；
2、職工年齡結構老化，工作積極性不高；
3、部門協調聯動的科普工作機制還需加強；
4、黃竹林村農戶，特別是建檔立卡戶普遍缺乏種養殖等相關實用技術的掌握，對現有產業缺乏科學的管理，都在停留在粗放的管理階段，嚴重影響現有產業的產值。
（二）采取的措施
1、加強黨的政治理論學習，通過科協系統深化改革工作提升基層科協組織力，調動科技工作者的工作積極性；
2、加強組織領導，明確工作任務，突出工作重點，把全民科學素質工作融入到日常工作中，搭建平臺，整合部門自源，加大門部聯動科普工作機制，做好黨和政府聯系科技工作者的紐帶和發展科技事業的助手。
3、著力聯合協作，發揮好各成員單位職能優勢，充分發揮好各成員單位聯絡員作用，更好地為“四大人群”服務，全力推進思茅區公民科學素質建設。并切實加強未成年人思想道德建設，充分發揮科協的橋梁和紐帶作用，積極開展形式多樣的活動。
4、雖然脫貧攻堅將要收官，但脫貧不脫鉤，繼續加大宣傳XXX關于扶貧工作的重要論述，進一步激發建檔立卡戶發展致富內生動力。
三、2021年工作計劃
1、認真組織好“全國科普日”重大科普活動、辦好“科普活動周”，邀請有關專家舉辦科普講座，拓展科普活動渠道，增強科普宣傳效果，拓展科普活動的領域和渠道，豐富科普宣傳內容，扎實開展“科普進校園、科普進社區、科普進機關、科普進企業、科普進農村”活動。利用科普網站、科普專欄、科普畫廊等陣地積極宣傳科普知識；利用科普講座、科教片放映、科普展覽、印發科技資料、咨詢服務等多種形式和方法，共享科普資源；利用科普工作微信公眾號、科普E站平臺等，實現全方位科普。
2、拓寬我區公民科學素質提升的方法和途徑，讓社會公眾更直接、更快速地了解市場需求并從中受益，享受科普信息化帶來的便捷和實惠，促進傳統科普宣傳方式與新興媒體的結合。組織教育部門和其他相關企業開展青少年科學技術知識教育培訓活動，增強青少年的科學文化素質。
3、組織好思茅區第十四屆科技創新大賽；開辦好2021年農函大培訓班工作；做好2022年項目征集工作。
4、加強科協機關黨建工作，提升基層科協組織力建設。繼續做好群團深化改革工作，加強組織機構建設，完善科協組織。
5、繼續鞏固創文和脫貧攻堅工作成果，全面動員、全面部署，確保責任落實到位，做好各項“創文”、“脫貧攻堅”工作成果鞏固提升工作。
6、完成區委、政府交辦的其他重點工作。
