幾年來,我始終把注重理論學習作為提升工作能力和自身素質的有力抓手。在工作中我充分認識到,沒有豐厚的理論知識和專業知識積累,就不能正確執行黨的路線方針政策和國家法律法規,不能正確解決工作中遇到的各種問題,不能適應新形勢的發展。為此,我不斷提高學習自覺性,注重經常性的刷新知識。除參加上級組織的學習培訓外,還盡量減少應酬,擠時間學習,在學習過程中,打下扎實的理*功底,又學習黨的路線方針政策和履行崗位職責所必須的專門知識,提高自己的政策水平和依法行政能力,同時廣泛涉獵經濟、政治、文化、法律、科技、管理、歷史等多方面的知識,不斷完善自身知識結構,做到求知與修身共進步,實現工作和學習兩不誤、兩促進。
二、履職盡職,不斷提升駕馭力;
在實踐中,我堅持以工作為重,以事業為先,做到履職盡職,不斷提升自己的工作駕馭力。
一是各項制度不斷完善。
高度重視制度建設,堅持用制度管人,用制度規范工作,中心成立以來,我先后執筆了《中心財務管理暫辦法》在內5個財務制度,參與審核了《中心內部控制管理暫行規定》在內6個中心管理制度。堅持做到以人為本,“嚴”字當頭,規范管理,確保中心各項資金安全。
二是財務基礎不斷扎實。
財務工作是中心重要工作之一,既需要具備細致嚴謹的工作作風,還要有一絲不茍的工作態度,更要有“常在河邊走,就是不濕鞋”的為人品質。在工作中,我堅持與時俱進,不斷更新觀念,善于用創新的思維去解決問題。截至20xx年12月底,我中心共完成住房公積金歸集億元,累計歸集億元;審批支取億元,累計支取億元,歸集余額達億元;發放住房公積金貸款億元,累計發放貸款億元,累計回收貸款億元,貸款余額億元,為萬戶職工解決購買萬平方米住房資金缺口。增值收益率連續四年居全區首位,所管資金安全完整,壞賬率保持為。
三是工作流程不斷規范。
狠抓住房公積金業務調研學習,主動帶領各業務科室負責人參與工作調研,積極參加中心組織的住房公積金業務培訓工作,將自己擅長的住房公積金財務管理及會計核算知識對專管員進行專業技能培訓,組織單位專管員到區外同類住房公積金管理中心提高學習。全面加強業務技能的學習,幾年來,通過學習,住房公積金信息化管理系統已全面運用到中心各項工作中。
我所負責的住房公積金財務系統也實現了信息化管理,期間,我們根據實際業務需求改 查看更多>>>
最近讀了一篇介紹“述職述廉報告領導干部述職述廉報告”的網絡文章現在與大家分享,我們會持續更新相關信息請繼續關注。行是知之始,知是行之成,我們在平時的學習工作中。報告使用的頻率越來越高,好的報告是一面鏡子,能讓我們客觀了解自己在工作中的優缺點。
述職述廉報告領導干部述職述廉報告 篇1各位領導、各位員工:
大家好!
金猴送瑞,辭舊迎新,一年緊張忙碌工作過去了,我們迎來嶄新的一年,回顧一年來的工作,公司在董事會的英明決策下,在全體員工的共同努力下,以“____”為指導,以“四加”為工作重點,(“四加”即:加大市場開發,不斷承接新產品;加大內部投入,擴大生產規模,提高企業競爭力;加快人才培訓,不斷提高員工素質;加大企業文化教育重視程度,倡導人文管理),經過一年的扎實工作,奮發進取,創下了產銷整體提升50%以上(這最好用具體的數字)的良好經營業績。
過去的一年,我們生產線全體員工緊緊圍繞公司中心工作,團結一心,兢兢業業,踏實工作,全面超額完成了公司年度下達的各項生產指標,現將20__年度工作情況和20__年工作計劃匯報如下:
1、產值穩步提升,工時同步增加
年內完成產值x萬元,比20__年提增x%;各車間完成工時x萬小時,比20__年提增x%;
2、保養責任到人,工作及時到位
為確保年初預定的生產指標全面完成,生產部對20__年設備工作進行全面周劃布置,每月工作計劃由車間負責人分工到人,責任明確。全年按計劃完成設備維護97臺套,其中二保86臺套,三保7臺套,大修4臺套,計劃外設備大修4臺套,自制烘箱1臺套。同時在不影響正常生產情況下,完成了新區建設設備搬遷、安裝、調試工作,確保新區1#車間的如期開工。
3、招聘技術人員,加大培訓力度
為適應新品不斷開發需求,年內生產線向公司申請招聘員工104名,其中沖工71名,焊工33名。特別是在8月份上汽奇瑞踏板機構突增上量,面對工藝尚不完全成熟、人員少、生產任務重情況下,焊接車間及時調整人員結構,車間負責人現場指導、現場幫教,對新進員工突擊強化培訓,實行師徒責任制,車間內部推行額定班產量指標管理辦法,確保月產量9000臺套踏板供貨,及時完成了生產任務,同時也強化提升了新進學徒工的崗位技能,促使他們能夠在較短時間能夠獨立上崗操作。
4、工作率先垂范,轉變“拖沓”局面
工裝保證是生產任務如期完成的前提。模具車間負責人以身作則,早出晚歸,
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