- 管理的經典語錄李嘉誠 2021-06-30
青春一經典當即永不再贖。
快樂要懂得分享，才能加倍的快樂。
世上最累人的事，莫過於虛偽的過日子。
抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。
真正的愛，應該超越生命的長度、心靈的寬度、靈魂的深度。
要克服生活的焦慮和沮喪，得先學會做自己的主人。
年輕是我們唯一擁有權利去編織夢想的時光。
人若軟弱就是自己最大的敵人。
你的選擇是做或不做，但不做就永遠不會有機會。
理想的路總是為有信心的人預備著。
所有的勝利，與征服自己的勝利比起來，都是微不足道。
因害怕失敗而不敢放手一搏，永遠不會成功。
生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。
發光并非太陽的專利，你也可以發光。
人的價值，在遭受誘惑的一瞬間被決定。
生命太過短暫，今天放棄了明天不一定能得到。
有理想在的地方，地獄就是天堂。
第一個青春是上帝給的；第二個的青春是靠自己努力的。
明天是世上增值最快的一塊土地，因它充滿了希望。
世界上并非每一件事情，都是金錢可以解決的，但是確實有很多事情需要金錢才能解決。
上帝從不埋怨人們的愚昧，人們卻埋怨上帝的不公平。
不可能只存在於蠢人的字典里。
生活若剝去理想、夢想、幻想，那生命便只是一堆空架子。
快樂不是因為擁有的多而是計較的少。
游手好閑會使人心智生銹。
要銘記在心：每天都是一年中最美好的日子。
貪婪是最真實的貧窮，滿足是最真實的財富。
你不能左右天氣，但你能轉變你的心情。
是員工養活了公司。
人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
每天告訴自己一次，我真的很不錯。
樂觀者在災禍中看到機會；悲觀者在機會中看到災禍。
要糾正別人之前，先反省自己有沒有犯錯。
不如意的時候不要盡往悲傷里鉆，想想有笑聲的日子吧。
獲致幸福的不二法門是珍視你所擁有的、遺忘你所沒有的。
當一個人真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在世界的財富，而開始追尋他內心世界的真正財富。
以外國人的管理方式，加上中國人的管理哲學，以及保存員工的干勁及熱忱，無往而不利。
美好的生命應該充滿期待、驚喜和感激。
明天的希望，讓我們忘了今天的痛苦。
愛的力量大到可以使人忘記一切，卻又小到連一粒嫉妒的沙石也不能容納。
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領導者要有威信，必須言必行，行必果。
抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
真正的人才是在尋找實現自我的機遇。
路是腳踏出來的，歷史是人寫出來的，人的每一步行動都在書寫自己的歷史。
干部怎樣對員工？創造一個充滿活力的氛圍。
有理想在的地方，地獄就是天堂。
貪婪是最真實的貧窮，滿足是最真實的財富。
在別人否定自己之前先自我否定。
質量無止境，企業無邊界，名牌無國界。
明天是世上增值最快的一塊土地，因它充滿了希望。
人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。
一個企業的競爭力是看一個企業的員工是增值的資產還是負債。
我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，將軍趕路，不追小兔。
零增長不等于零需求。
生命太過短暫，今天放棄了明天不一定能得到。
顧客的難題，就是我們開發的課題。
客戶的要求不等于客戶的需求。
人若軟弱就是自己最大的敵人。
企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
止謗莫如自修，戰勝非議的唯一途徑就是戰勝自我。
高層管理不等于高高在上。
你的房子首先要足夠堅固，然后才可以裝修。
優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。
只要有信心，人永遠不會挫敗。
如果你或你的部門沒有了上升的空間，也將失去生存空間。
有非凡志向，才有非凡成就。
把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
管理就是樹立榜樣。
管理就是讓別人完成事情。
能者上，庸者下，平者讓，誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
賣信譽，而不是賣產品。
你的選擇是做或不做，但不做就永遠不會有機會。
管理者必須進行問題管理，而不是危機管理。
愛的力量大到可以使人忘記一切，卻又小到連一粒嫉妒的沙石也不能容納。
一小步、一小步地跑，才能有大的進步。
干部怎樣對市場？創與闖，既要創新、創造；又要有闖勁、沖勁。
要糾正別人之前，先反省自己有沒有犯錯。
性格決定命運，氣度影響格局。
企業核心競爭力就是獲取用戶資源的能力。
一站到位的服務，一票到底的流程。
管理是一種嚴肅的愛，培訓是最好的福利。
企業領導者的主要任務不是去發現人才，而是去建立一個可以出人才的機制。
業精于勤，荒于嬉。
sbu具體的體現就是速度和創新。
要在國際市場競爭中取勝，第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
管事先管人，管人帶作風。
在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
盤活資產首先要盤活人。
一個人被工作弄得神魂顛倒直至生命的最后一息，這的確
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