入行年工作總結

在2011年新員工大會上的講話

尊敬的新員工：

大家好！

從今天起這位新員工在員工大會開始時，您將成為這個大家庭的新成員。首先，我代表※※黨委，向大家表示熱烈的歡迎。您的到來，為※※增添了新的血液，增添了新的活力，帶來了新的希望。也借此機會，向順利完成學業并取得一定成績的同志們表示熱烈的祝賀！向在您成長過程中付出辛勤汗水、關心和支持的親人和老師表示崇高的敬意！謝謝大家的選擇※※！

※※成立于1994年11月，是我國唯一一家直屬國務院領導的農業政策性銀行。主要職責是※※。全系統設有※※業務機構，在職員工※※萬余人，服務網絡遍布※※。

隨著社會主義新農村建設的全面推進和農村金融體制改革的不斷深化，※※進入了重要的發展機遇期，一批具有專業素養的專業人才、責任心、創新精神和務實作風急需。天賦。傾聽新員工的心聲，鼓勵新員工成長，是※※以人為本的發展理念的體現。我們欣喜地看到，全體新員工都能在※※的舞臺上充分發揮自己的才華和才華，展現人生價值，抓住機遇，快速成長。盡快成為業務的中堅力量，為※※未來的發展做出自己的貢獻。在這里，我想分享一些觀點，與大家分享。

首先，新員工要有良好的職業道德和愛崗敬業的精神。這里的新員工很多都很優秀，或者有良好的教育背景，或者有豐富的工作經驗，有的甚至取得了不錯的成績。然而，這

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3 可以代表過去。作為新員工，進入新單位，希望大家揚長避短，發揚良好作風，嚴格按照※※的規定要求自己，加強學習，踏踏實實做事，并盡快熟悉※※的工作環境、發展理念和業務知識，認真思考※※明天貢獻更多。

其次，新員工要謹防傲慢和急躁。這里的新員工很多是大學生和剛進入社會的新人。他們雖然野心很大，但也有很多浮躁的地方。作為一名新員工，我要懷著感恩的心※※給你一個工作崗位和一個成長和經歷的機會。 “羊有跪之恩，烏有回饋之意?！?※※為大家提供一個平臺，希望大家戒驕戒躁，做好本職工作，回報企業。新員工年輕，難免會有這樣的想法。但是，不管怎樣，都要把自己現在的工作做好，這不僅是對公司負責，也是對自己未來的發展負責。如果在正式進入※※后，如果還一心只想著加薪、換工作、忽視自己的工作，那就得不償失了。不僅不會被公司重視，還會損害自己的發展。

最后，也希望大家能把目光放得更高更遠一點，要有服務國家“三農”政策和建設社會主義

遠程集中授權中心年終工作總結 2013年，我行遠程集中授權工作在商行總部黨委的正確領導和省聯社、市辦事處主管部門的精心指導下，認真貫徹落實省聯社相關工作會議精神，本著防范風險、服務基層的理念，積極組建遠程集中授權中心，并在各部門的關心支持下，順利完成了全轄遠程集中授權系統上線工作，切實增強全員的業務素質、風險防控能力，為推動全行各項經營管理工作實現“又好又快”跨越式發展注入新的活力和動力。現將全年工作開展情況匯報如下：

一、2013年度工作回顧

（一）夯實基礎，完成了遠程集中授權中心組建工作。 為了進一步提高我行風險防控能力，根據省聯社“三個中心”建設工作框架，自年初以來，我行積極完成授權網絡搭建，機器設備更換，人員配置調整，上線培訓及測試工作，同時在9月底組建了遠程集中授權中心，夯實了遠程集中授權系統全轄上線的基礎。

（二）加強培訓，提高全員遠程集中授權業務技能。 在遠程授權系統上線初期，遠程授權操作技能的熟練程度是影響遠程授權改革能否順利進行、決定遠程授權業務系統能否流暢運行的一個至關重要的因素，為此，我中心前后

兩次分批次組織授權中心工作人員及全行一線臨柜人員到xx市辦事處進行系統上線前培訓學習，多次組織全行授權人員及委派會計學習遠程集中授權文件，授權人員還前往西安市xx聯社觀摩學習。大量的培訓學習，保證授權人員以及一線臨柜人員都能夠熟練操作授權系統，熟記相關規章制度和業務審核條件，增強全員風險意識和防控能力。同時授權中心要求全員在平時的工作中注重加強學習，及時學習商行總部下發的各項財務、業務相關文件以及反洗錢和人民銀行相關文件，通過學習提升全員遠程集中授權業務技能。

（三）穩步推進，切實保證遠程集中授權系統順利上線。 通過網絡升級，設備更換等一系列前期準備后，我中心于11月初開始分批次進行系統上線測試。由于城中心網點授權業務相對較多，能夠很快反應相關上線問題，我們選擇從城中心網點向農村網點過渡的上線方式。11月初首次上線為7個營業網點，通過近一個月的測試后在11月底再次上線13個營業網點，并在12月中旬完成全轄系統上線工作。在全轄上線工作中，我們積極與科技信息部合作，每次上線前科技信息部的技術人員到各上線網點，現場調試機器并檢查網絡連接情況。同時在網絡系統切換前通過電話通知上線網點的會計或負責人，并通過內網發送相關通知，要求按照