(一)成長的寓言:做一棵永遠成長的蘋果樹
一棵蘋果樹,終于結果了。
第一年,它結了10個蘋果,9個被拿走,自己得到1個。對此,蘋果樹憤憤不平,于是自斷經脈,拒絕成長。第二年,它結了5個蘋果,4個被拿走,自己得到1個。“哈哈,去年我得到了10%,今年得到20%!翻了一番。”這棵蘋果樹心理平衡了。
但是,它還可以這樣:繼續成長。譬如,第二年,它結了100個果子,被拿走90個,自己得到10個。
很可能,它被拿走99個,自己得到1個。但沒關系,它還可以繼續成長,第三年結1000個果子……
其實,得到多少果子不是最重要的。最重要的是,蘋果樹在成長!等蘋果樹長成參天大樹的時候,那些曾阻礙它成長的力量都會微弱到可以忽略。真的,不要太在乎果子,成長是最重要的。
【心理點評】你是不是一個已自斷經脈的打工族?
剛開始工作的時候,你才華橫溢,意氣風發,相信“天生我才必有用”。但現實很快敲了你幾個悶棍,或許,你為單位做了大貢獻沒人重視;或許,只得到口頭重視但卻得不到實惠;或許……總之,你覺得就像那棵蘋果樹,結出的果子自己只享受到了很小一部分,與你的期望相差甚遠。
于是,你憤怒、你懊惱、你牢騷滿腹……最終,你決定不再那么努力,讓自己的所做去匹配自己的所得。幾年過去后,你一反省,發現現在的你,已經沒有剛工作時的激情和才華了。
“老了,成熟了。”我們習慣這樣自嘲。但實質是,你已停止成長了。
這樣的故事,在我們身邊比比皆是。
之所以犯這種錯誤,是因為我們忘記生命是一個歷程,是一個整體,我們覺得自己已經成長過了,現在是到該結果子的時候了。我們太過于在乎一時的得失,而忘記了成長才是最重要的。
好在,這不是金庸小說里的自斷經脈。我們隨時可以放棄這樣做,繼續走向成長之路。
切記:如果你是一個打工族,遇到了不懂管理、野蠻管理或錯誤管理的上司或企業文化,那么,提醒自己一下,千萬不要因為激憤和滿腹牢騷而自斷經脈。不論遇到什么事情,都要做一棵永遠成長的蘋果樹,因為你的成長永遠比每個月拿多少錢重要。
查看更多>>>美國著名心理學家尤文·韋伯和約翰·摩根在美國心理學協會159位心理學家的協助下,運用人類行為模式理論和心理學研究成果,對眾多政界精英、商界精英在日常生活中運用的“心理調節術”進行了深入的研究,并且對他們所采用的心理調節策略進行詳細的分析解說。
1、人生的有趣之處,就在于它是一個充滿諸多不確定性的,開放的過程。其中,有失敗的痛苦,有成功的喜悅,有冒險的刺激,有思考的深沉。試想當我們的生活缺少了這些,那它還值得去追求和奮斗嗎?
2、人和人之間的信任是相互的,首先向對方伸出橄欖枝的必然是更強勢的一方,這種信任才體現的信任的本質,因為信任不是屈服。
3、與人交流合作要學會換位思考。首先,要有一個寬廣的胸懷,在被他人誤解時,不要為自己爭辯和鬧情緒,而是要實際行動證明自己;其次,要有大局意識,多從對方角度考慮,主動誠懇的接受批評;再次要有自我批評的勇氣;同時,還要善于開誠公布的交流,彼此增進了解。
4、想要博得別人的喜歡,就是需要你先去喜歡別人,想要喜歡別人,你就要看到對方的優點。
5、讓別人知道你和他們有著相同的興趣,對于保持良好的關系至關重要。如果你在談話時總愛夸夸其談,就會引起被人討厭;如果你談論的是對方感興趣的話題,拉近彼此之間的距離就容易多了。
6、那些經常被一些別有用心的人包圍著的人,與那些地位卑微的人相比,更看重人與人之間真誠的感情和關懷。
7、替你自己工作,你便是單干;替別人工作,則會有數十上百人給你幫助——合作的基礎在于共贏。
8、當一個人專注做事的時候,他就會忘記自己忘掉附加在自己身上的太多是非。并且,過分計較自己利益的習慣會成為自己事業的阻力。
9、與人交往時記住這兩點:第一,別人都是重要的;第二,自己也是很重要的——以平等的觀點看待他人有利于你從容地做事。
10、克服自我感覺強烈的最好方法就是多留心別人,多留心對方的興趣,愿望和行動等等,以此來暫時忘記自己。
11、批評就像一條狗,他見你怕它,便會愈加追趕你,恐嚇你。但是如果你回過頭勇敢地面對他,他便會停止吼叫,相反搖著尾巴,讓你去撫摸——怎樣應對批評和侮辱,反應出一個人的素質和處世哲學。
12、想象一下,十位最有名望的畫家齊聚一堂,圍繞著一張圓桌坐下,一起對擺在圓桌當中的一個蘋果進行素描,結果會如何?一定是每一個人畫出來的蘋果都不一樣,因為每
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