一、目的:
為了保證院學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備軍力量,能更有效地開展學生會工作,充分發揮學生的主體作用,服務學院、服務同學。
二、總體流程
1、宣傳階段
2、學生會各部門介紹及招新動員大會
3、學生會各部門招新咨詢交流活動
4、正式開始招新
三、具體招新流程:
1、宣傳:
1)請廣播站幫忙做出一個廣告,每天播報,宣傳學生會招新活動
2)在宿舍區門口貼出宣傳海報
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單
4)學生會網站做出宣傳,通知全校師生院學生會招新通知
2、學生會招新動員大會
1)10月11日(星期二)下午4:30,在西階梯召開:廣州鐵路職業技術學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能,介紹學生會的部門設置、學生會的成績,發布學生會總體發展方向。主要參與者:學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導,學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。
3、10月12日(星期三)下午4:30,在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生咨詢交流活動,介紹學生會情況,分發各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單,在現場的時候可供同學們了解,內容包括:部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績),加強同學對學生會的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)
4、正式招新
1)申請:10月15-16日,以班為單位報名,需交及申請書。由班長統一收齊于16日(13:00-14:00或20:00-21:00)交到學生會辦公室。
2)面試:全面考察申請者的綜合素質(分兩輪面試)
10月17日,開始第一輪面試,現場由所報部門主要負責人對面試同學提問,選出優秀同學,占所報人數的百分之三十。題目由各部門負責。(女生部和文體部要做好現場的秩序及引導工作)
(選出優秀同學后兩天后公布,并通知優秀同學各班班長到學生會領取表,附班主任推薦意見)
11月2日進行第二輪,由主席團及所報部門負責人提問,選優秀同學占比例為百分之二十。題目由各部門負責。
附:在第一輪面試主要針對選取人才,在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選,根據報名人數的多少擇優比例可相應調整。
5、公示:11月4號公示第二輪
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1、學生會,為你的聲音吶喊,為你的權益而奮斗!
2、學生會,讓你的想法成為校園的新風尚。
3、敢于糾錯,并能夠嚴格要求自己。
4、人員分配:筆試教室的申請:1人;短信通知參加筆試人員:1人;筆試教室的布置:4人;筆試監考人員:3-4個;批改筆試試卷:平均分配到各部門進行;統計、登記筆試通過人員并按部門部門進行分類:2人;張貼筆試通過人員名單:1人
5、招新申請表(附二);招新信息簡介(附三)
6、活躍校園,學生會與你共同演繹精彩的大舞臺。
7、每周出一次關于出勤率的板報,使工作透明化,以便同學們監督;
8、統計早操曠操名單,并及時匯報督促同學按時出操;
9、學生會,傳遞關愛,溫暖你的成長之路。
10、用心細致,服務同學,全面周到,有你演繹。[由整理]
11、人員分配:面試教室的申請:1人;面試教室的布置:4人;面試人員:6-10個;統計、登記面試通過人員:1人;張貼面試通過人員名單:1人
12、以部門為單位,由各部長主持開展部內會議,詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等,動員大家團結合作,從而更好地為廣大同學服務。
13、打破界限,學生會為你發聲!
14、在大型活動時,維持會場秩序。
15、與你同行,學生會給你更多自由。
16、攜手向前,學生會與你共同開啟精彩未來。
17、為各班早操晚自習打分,計算出勤率,定期向老師匯報;
18、召開所有學生會成員大會,學工辦老師,學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度學生會的工作。
19、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項。
20、學生會,讓你的聲音變成行動的力量。
21、與夢想同行,學生會為你提供無盡可能。
22、學生會,讓你的夢想在這里起航!
23、有某方面特長(如文娛、體育等)。
24、學生會,你我共筑夢想的平臺。
25、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,能獨立開展工作。
26、學生會,傳遞正能量,成就你的精彩人生!
27、探索未知,學生會助你拓展人生的邊界。
28、收取各班安全臺帳,及時了解學生在校情況,并定時向老師匯報;
29、地點:待定(寫明各個部門的教室)
30、人員分配:宣傳
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