年度述職報告情況總結
2023-12-18 年度述職報告情況總結 年度述職報告總結 述職報告總結
年度述職報告情況總結。
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年度述職報告情況總結 篇1
按照市紀委、市委組織部《關于開好以XX違法違紀案以案促改警示教育專題民主生活會和組織生活會的通知》等文件要求,結合個人思想、工作實際,通過征求意見、談心談話和個人自查,深入查擺、剖析了存在的問題,認真制定了整改措施,明確了下步努力方向。現將有關情況報告如下:
一、汲取XX案及涉案人員違紀教訓【WWw.liuxuequn.com 出國留學網】
(一)深刻認識XX違法違紀案件
縱觀XX全案,賣官鬻爵,用人唯財唯親唯順,搞團團伙伙,排斥異己,也為其親屬到處插手人事安排和經濟活動“一路綠燈”、非法獲取巨利創造了條件。給XX政治、經濟、社會帶來相當嚴重的危害,主要問題為:喪失政治立場,不守政治規矩、責任缺失,管黨治黨不力、任人唯親,搞團團伙伙、以權謀私,腐化墮落、大搞形式主義、形象工程。一是嚴重扭曲用人導向,搞亂了干部思想,破壞了政治生態。二是順毛驢、逆淘汰的示范和傳導效應,敗壞黨風政風、帶壞民風。三是X帶頭巧取豪奪,加劇官商一體現象,嚴重影響市場經濟秩序和發展環境。
究其原因,首先是理想信念嚴重滑坡,世界觀、人生觀、價值觀扭曲,政績觀缺失,搞脫離實際的“政績工程”和勞民傷財的“形象工程”,重大問題沒有同中央保持高度一致,對黨不忠誠、不老實,做“兩面人”。其次是沒有把權力關進制度的籠子里,對全面從嚴治黨嚴峻形勢置若罔聞,獨斷專行,任人唯親、團團伙伙、拉幫結派。再次是不注重家庭、家教、家風等問題,脫離群眾、脫離實際、弄虛作假、撈取不義之財。
(二)徹底清除XX案的政治余毒,自覺做政治上的“明白人”
XX作為一名受黨教育多年的領導干部,從一個黨的高級干部墮落為人民的罪人,XX的毀滅就是一面很好的明斷得失的鏡子,使人深受深教育和警示。一是進一步堅定理想信念。始終堅持做到在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,講政治、講大局,不斷增強拒腐防變的正能量,走正道、重實干,講團結、講民主,明法紀、守底線。特別是要以XX案為反面教材,引以為戒、警鐘長鳴,進一步加強家庭、家教、家風建設,強化對親屬和身邊工作人員的教育和約束。
二是進一步堅定政治定力。嚴格遵守政治紀律和政治規矩,牢固樹立問題導向,以高度的政治自覺抓好問題整改,堅持開門搞整改,堅持從自己做起,以真抓真改的態度和實實在在的`行動取信于民。
三是進一步堅定宗旨意識。深入貫徹XXX系列重要講話精神,堅決落實省委、市委各項決策部署,始終把人民放在心中最高位置,樹牢正確的政績觀,強化責任擔當。更加注重脫貧攻堅,更加注重生態保護,更加注重環保安全,更加注重社會穩定,努力讓人民群眾有更多的獲得感、幸福感。
二、存在的突出問題及具體表現對照XX案深入查找問題,本人存在以下幾個問題:
(一)喪失政治立場、不守政治規矩方面。主要體現在思想上四個意識不夠強,對嚴守黨的政治紀律和政治規矩的理解的不是很透徹。
(二)責任缺失、管黨治黨不力方面。抓工作責任擔當不夠,總以為上有主要領導,中有各駐村領導,下有各村支部書記、第一書記,工作布置多,跟蹤督查落實不夠。同時,對本辦人員管理偏松偏寬,不愿得罪人,更不會當面進行批評,怕影響大家的團結,一味遷就了事。有“你好我好大家好”的老好人現象。
(三)任人唯親、搞團團伙伙方面。任人唯親方面,本人在禮林鎮沒有任何親屬、朋友和同學,在干部推薦、選拔、任用工作中,能夠嚴格按照任人唯賢、德才兼備、群眾公認、注重實績原則,不存在任人唯親現象。但是在鎮里人事調整時,會把自己熟悉或本人分管口子上的人優先推薦,存在團團伙伙的思想。
(四)以權謀私、腐化墮落方面。主要體現在思想上認為自己分管的是扶貧工作,大多數時間都是與貧困戶打交道,位低權輕責任大,腐化墮落不良風氣與自己關系不大,扯不上邊,事不關己,高高掛起。與這種不良風氣做斗爭的決心和行動不夠,聽之任之。
(五)大搞形式主義、形象工程方面。脫貧攻堅工作熱衷于搞表面文章,在檔案資料的整理上過分追求整潔美觀,外表好看,同時,過多地強調“留痕”,注重脫貧攻堅工作相關文件、數據和檔表卡冊等資料的層層歸檔,在工作部署上存在重檔案資料,輕扶貧舉措等現象。
三、產生問題的原因分析
主要是在理想信念、黨性修養、宗旨意識、紀律約束等方面還有差距和不足,具體表現在:
(一)理想信念不夠堅定。作為一名受黨教育多年的黨員,在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,但當前社會大眾思想呈現多元化,出現了一些非主流的庸俗實用主義者。有時候自己也會感到困惑和不解,對自己一貫堅持的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。出現這種情況,主要還是自己理想信念不夠牢固,缺少堅定的理論自信,這與自己忽視政治理論學習有關,導致精神“籬笆”扎得不牢,在比較和計較中逐步淡化了理想信念。
(二)宗旨意識不夠牢固。
隨著參工作時間的增加,工作環境的變化,為人民服務的宗旨意識有所淡化。沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,造成服務群眾的能力有所下降。因此,在研究解決一些矛盾和問題時,工作作風不夠深入,沒有從實際出發,沒有從老百姓的所想、所需、所求出發,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是群眾路線堅持得不夠好,為人民服務宗旨觀有所淡薄。
(三)黨性錘煉不夠深刻。
自認為黨性修養還是比較到位的。但沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作,逐漸放松了對黨性鍛煉的要求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下,也漸漸產生了思想滑坡,出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象。說到底,還是自身黨性修養不夠牢固,艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。
(四)紀律約束不夠嚴明。參加工作以來,我始終認真執行黨的政治紀律和政治規矩,特別是新的《準則》、《條例》出臺后,我能堅決貫徹執行,但是做得還不夠深、不夠實,沒有從思想深處認識到黨的紀律的極端重要性,常態化抓自身作風建設還不夠到位,自我約束還有待規范。
年度述職報告情況總結 篇2
xxxx年,xx街道黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下,堅持以“適應新常態、凝心再發力、實干創新業”為工作主基調,化區位優勢為發展優勢,努力實現“美麗、實力、和諧、人文、高效”五個xx建設,有力推進經濟和社會各項事業持續、平穩、健康發展,圓滿完成了既定的各項目標任務。大港社區“小馬拉大車”基層社會治理模式得到省市主要領導肯定,“紅領之家”黨員義工服務成為中宣部黨員志愿服務活動品牌。街道還先后榮獲了全國第三次經濟普查省級先進集體、市級文明街道、市電子商務示范街道等榮譽稱號。
一、以產業升級為驅動,經濟運行質量持續向好
1.保存量。xxxx年,街道完成稅收收入xx.x億元,本級財政預算收入x.xx億元;新增三產企業稅收xxxx萬元,同比增長xx%;新增三產企業xxx家,其中注冊資金xxxx萬元以上企業xx家;規模工業產值xxx.x億,同比上升x.xx%。
2.突增量。鼓勵和引導企業開展“四換三名”工程,已有xx家企業實施“機器換人”,節省人力xxxx余人,xx家企業完成“騰籠換鳥”,x家企業完成“退二進三”。著力推進xx家畝產均稅xx萬元以下企業低產田改造工作。做好閑置土地整治,已有x家企業實現投產。抓好工業規模企業培育,已有xx家企業列入“小升規”培育庫,“鴻鵠”計劃企業x家,過億企業x家,新增“小升規”企業x家。弘訊科技、拓普均于x月份完成上市。
3.開新量。加快電子商務發展平臺建設,目前已吸引xx名個體創業者和xx余家企業入駐電商基地,實現電子商務銷售額x.x億元,同比增長xx%。積極引導發展以中心城區商圈為核心的“月光經濟”發展格局。
二、以綜合治理為抓手,生態文明建設加速推進
4.“三改一拆”持續推進。繼續加大拆改力度,累計拆除違章建筑xx萬平方米,完成全年拆違任務的xxx%。大力推進“三改”,投入xxxx萬元對xx.xx萬平方米的老小區進行綜合整治,對兩家企業x.xx萬平方米進行“舊廠區”改造,對大路村鎮府路實施環境整治提升工程進行城中村改造。
5.“五水共治”縱深推進。投資xxxx萬元實施剩余x個村的截污工程,目前大路、高塘、許胡、永久、永豐x個村已全部完成。投資xxxx萬元開工建設污水口納管工程二期xx個工業片區截污及雨污分流,即將進入招投標階段。強化三級“河長制”責任,創新實施“河段長制”,進一步深化河面河岸保潔“一體化”和管網養護制度。
6.人居環境逐步提升。大力開展“兩路兩側”“四邊三化”專項整治行動,目前市、區定任務點xx個已全部完成整治。穩步推進“一打三整治”工作,對xx艘“船證不符”的漁船進行整治。持續開展“道路清爽行動”,擴大環衛保潔外包服務面,建立城管、環衛網格化區域協同聯絡表,提高解決環境衛生問題的時效。積極推進xx個小區垃圾分類試點工作。
三、以項目建設為重點,城鄉發展形象不斷改善
1.征地拆遷持續推進。順利完成隆順第一期安置工作,安置房屋xxx余套。穩步推進隆順、星陽兩村的拆遷掃尾。啟動隆順袋底邱家拆遷征求意見工作。推進沿山大河改造征地到戶,完成高塘片區x村征地xxx.xxx畝。全力配合做好甬臺溫成品油長輸管線工程等支大支重各項工作。
2.城市建設全面加快。今年共有續建、新建項目xx個,總投資約x.x億元。目前西河塘路公廁等x個工程已全部建設完成,鎮府路街景整治等x個項目正在有序推進中,xxxx年老小區整治、污水口納管二期等正在抓緊推進前期各項手續。同時積極探索危舊房屋動態監測外包機制成效顯著,得到了市領導的肯定。
3.城市管理水平提高。深化綜合行政執法改革,加強對執法隊伍的管理和優化,共處置智慧城管案件x.x萬起,立案xxx起。不斷提高小區物業管理水平,出臺《xxxx年度小區物業管理考核獎勵辦法》,引導小區物業服務規范化。
四、以社會治理為載體,社會各項事業蓬勃發展
1.信訪維穩有序可控。完善信訪工作有關規定,把信訪維穩納入法治化軌道,信訪問題主要以村和社區包案負責為主,尤其是初信初訪,把矛盾真正化解在基層。今年集體訪數量下降xx%,隆順、下史信訪問題得到有效控制。
2.社會治理不斷創新。健全社會矛盾“大調解”機制,調處矛盾糾紛xxx起,調解成功率達xxx%。暢通社會公眾參與渠道,鼓勵和引導社會組織承接政府購買服務項目。全面推進加強社會治安防控體系建設,突出抓好安全生產。“小馬拉大車”基層社會治理模式得到省市主要領導肯定。
3.民生服務不斷完善。健全社會保障救助體系。完成松花江幼兒園基礎設施配套建設及泰河幼兒園接管工作。做好單獨“二孩”審批工作。繁榮群眾文化,組織開展海享、送戲下鄉等活動xxx場次,新建高潮、許胡農村文化禮堂。
五、以作風建設為根本,基層基礎工作鞏固提高
1.基層黨建規范提升。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,深入開展基層黨建規范提升年,完成妙林、杜鵑等村(社區)的黨組織換屆工作,做好軟弱落后黨組織的整改。制訂《街道自聘干部管理辦法》和《街道加強所屬企事業單位管理的意見》,進一步規范編外用工及下屬企事業單位的管理。深入推進幸福黨建工作,“紅領之家”黨員義工服務成為中宣部黨員志愿服務活動品牌。
2.黨風廉政常抓不懈。積極落實“兩個責任”,出臺《街道機關工作人員作風效能處罰辦法》,切實改進干部工作作風。強化村級事務監督,推進農村小微權力清單建設。完善公共資源交易制度,創新工程項目招投標網上報名,已有xx個項目采用網上報名的方式。貫徹落實厲行節約有關規定,“三公”經費同期下降xx.x%。加大懲治腐敗力度,已處理基層黨員違紀案件x起,開除黨員x人。
3.政治理論學習扎實開展。充分利用xx講壇、中心組理論學習等平臺,加強機關干部對十八屆五中全會、“四個全面”“兩個條例”等的學習。全年共組織中心理論組學習多次,各類講座xx余次,機關干部撰寫基層調研報告xx余篇。
4.法治建設全面深化。牢固樹立法治理念,推動形成學法守法用法的良好法治環境。建立城鄉公共法律服務體系,健全依法維權、化解糾紛和司法救助機制。加強普法法治宣傳教育的時效性、針對性,提高社會治理法治化水平。大力推進信息公開,開通“印象xx”街道官方微信平臺。
年度述職報告情況總結 篇3
為進一步貫徹落實勞動法、勞動合同法、社會保險法等勞動保障法律法規,有效防范和及時查處用人單位違反勞動保障法律法規的行為,維護廣大勞動者合法權益。按照縣統一安排部署,結合我鎮工作實際,為有效遏制用人單位違反勞動保障法律法規行為的發生,防止因勞資糾紛引發群體性突發事件,切實維護勞動者的合法權益,確保我鎮勞動關系領域和諧穩定,我鎮集中在xxxx年x月xx日至x月xx日,對鎮域范圍內的x家企業及x個新村建筑工地開展了xxxx年度農民工工資支付情況大排查。現將工作開展情況匯報如下:
一、領導重視,精心組織
我鎮對此項工作高度重視,召開專題會議,進行統一布署,抽調工作骨干,組建工作領導小組,由鎮分管領導為組長,下設辦公室(勞保所),由勞保所所長任辦公室主任,鎮勞保所全體工作人員為成員,責任到人,全面開展此項工作。
二、廣泛宣傳、營造維權氛圍
成佳鎮采用多種形式,廣泛宣傳《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動保障監察條例》、《工傷保險條例》等勞動保障法律法規和有關政策知識,提高用人單位和勞動者特別是廣大農民工的法律意識,通過送法律知識上門,提高廣大農民工運用法律武器維護自身合法權益的能力,營造維護農民工合法權益的法制環境,促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規,按時足額支付勞動者工資,幫助農民工學法、懂法,用法。使其在權益受到侵害時,能通過正確途徑和法律渠道維護自己的合法權益。
三、明確工作重點
(一)明確此次專項檢查的范圍
結合我鎮實際情況,本次專項檢查的范圍是各類用人單位,檢查的重點是建筑施工和其他中小型勞動密集型企業。
(二)明確專項檢查的內容
1、用人單位與勞動者簽訂勞動合同情況。包括用人單位是否及時訂立勞動合同,是否建立規范職工名冊備查,勞動合同文本是否規范,解除或終止勞動合同是否依法支付經濟補償等。
2、依法參加社會保險和社會保險繳納情況。包括是否依法辦理社會保險登記,是否依法參加各項社會保險險種。
3、用人單位遵守其他勞動保障法律法規的情況。
四、檢查情況
1、在本次檢查x家用人單位中,用人單位都訂立了勞動合同,建立了職工花名冊;企業都為職工繳納了社會保險;工資都是按月足額發放工資,且都是超過了最低工資標準。
五、工作措施
1、繼續加大勞動保障法律法規宣傳力度,營造良好的社會氛圍,提高用人單位遵守勞動保障法律法規的意識,切實保護勞動者的合法權益。
2、建立完善用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規的相關督查檢查制度,一旦出現拖欠農民工工資違法行為的苗頭,及時督查整改。
年度述職報告情況總結 篇4
年終述職開展情況報告
在過去的一年里,我全身心地投入到了工作中,努力實現自身與公司的共同目標。以下是我在各個方面的具體工作表現以及取得的成績和經驗總結。
一、工作內容和進展
1. 項目管理:本年度我參與了三個重要項目的管理與執行。通過合理分配資源和時間,并與團隊密切協作,我成功地將所有項目按時完成。其中一項項目在預算和時間上取得了突破性的成功,受到了公司高層的好評和獎勵。
2. 團隊協作:作為團隊負責人,我積極傾聽團隊成員的意見和建議,激發他們的工作潛力。我們團隊通過有效的溝通和協作,取得了很多令人驕傲的成就。我還組織了一系列培訓和團隊建設活動,為團隊成員提供了各種機會去發展和提升自己。
3. 績效管理:我認真履行了績效管理的職責,及時對團隊成員進行評估和反饋,并為他們制訂了明確的目標和發展計劃。通過對績效管理的有效實施,我成功地激勵了團隊成員的積極性和創造力,從而進一步提高了工作效率和質量。
二、成果和貢獻
1. 工作成果:在過去的一年里,我成功地完成了所有交付物,并取得了出色的成果。我通過加強與用戶之間的溝通,及時解決問題和反饋,為公司提供了高質量的產品和服務。我還通過優化工作流程和引入新技術,提高了工作效率,節約了成本,并得到了公司領導的肯定和獎勵。
2. 創新和改進:在工作中,我積極推動創新和改進。我提出了一些創意和建議,改進了一些工作流程和策略,并實施了一些新的想法和方法。這些改進和創新大大提高了工作效率和質量。我還參與了公司內外的一些行業研討和培訓,增長了專業知識和技能。
3. 團隊合作:我在團隊合作方面做出了重要貢獻。我促進了團隊成員之間的合作和交流,建立了良好的工作氛圍。我還幫助團隊成員解決了一些工作和人際關系上的問題,并促進了團隊的整體發展和壯大。我們團隊的凝聚力和執行力得到了明顯提升。
三、經驗總結和展望
1. 經驗總結:通過過去一年的工作,我深刻體會到了團隊合作的重要性,以及良好的溝通和協作能力對工作成果的影響。我也意識到自身的不足和需要提高的地方,例如領導能力和決策能力。我將積極參與學習和培訓,提升自己的職業技能和領導力水平。
2. 展望未來:在新的一年里,我將繼續努力工作,提高個人素質和綜合能力,為公司的發展做出更大的貢獻。我將積極參與各種學習和培訓,跟隨行業的新趨勢,并推動團隊的創新和發展。我相信,在個人不斷成長的同時,團隊和公司也會取得更大的成功。
以上是我在過去一年的工作表現和經驗總結,我衷心感謝公司的支持和信任。期待在未來的工作中,能夠繼續取得更好的成績,為公司的發展貢獻力量。同時,我也將不斷努力提升自己,成為一名更加優秀的職場人士。
年度述職報告情況總結 篇5
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強化基礎真抓實干努力提高計劃生育工作水平———XXX鎮`2007年度半年工作情況匯報
2007年,我鎮計劃生育工作在縣委、縣府的正確領導下,在上級主管部門的具體指導下,以完善“依法管理、村(居)民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”工作機制為核心,以開展爭創“國家級計劃生育優質服務先進縣”活動為載體,以隊伍建設為基礎,以支撐體系建設為保障,深入開展“關愛女孩”行動,綜合治理出生人口性別比,全面提升人口和計劃生育工作水平,促進了我鎮人口與計劃生育工作正常開展。現將2007年度半年工作情況匯報如下:
一、主要指標完成情況
1、人口指標執行情況:截止3月份,全鎮共出生356人,占縣下達計劃數的34.23%。出生人數中,一孩285人,二孩及多孩71人,符合政策生育345人,不符合政策生育11人,符合政策生育率為96.9%,比縣下達指標高3.9個百分點,出生嬰兒性別比100:97。
2、手術落實情況:共實施各類手術813例,其中“三術”664例,占全年任務數55.3%,其中安環610例,男扎3例,女扎51例。人流、引產60例。
3、三結合完成情況:協助縣建環局、科協完成“三結合”戶84戶,其中簽定新增幫扶戶協議13戶,聯系戶26戶,幫帶戶45戶,落實幫扶啟動資金6800元;
4、累計征收社會撫養費15.2萬余元,占全年任務的44.7%。
二、主要做法
(一)、加強領導,明確責任,抓好目標責任制的落實。
按照計劃生育工作黨政一把手負總則的原則,及時調整充實了XXX鎮`計劃生育領導小組,建立健全村、社區基層計生網絡,成立了村(社區)支書、主任為正、副組長的基層計生工作領導小組,足額配備計生專干,負責具體抓好本區域計劃生育工作。強化對計劃生育的管理,將計劃生育工作納入鎮黨委、政府對各村(社區)支部、村(社區居)委會目標管理中,明確全年計劃生育工作目標任務。加強鎮、村計生專干業務目標管理考核,實行層層管理,鎮計生干部崗位津貼同所負責的業務工作完成情況掛鉤,村專干工資同半年、年終目標考核掛鉤,實行工資浮動。加強計劃生育目標責任制的日常管理,不定期召開支書、主任、專干、駐村組長交賬會,對計生工作完成差的單位半年實行通報批評,增強了鎮村干部抓計生工作的責任意識。
(二)、以關愛貧困獨女戶為切口,深入開展關愛女孩行動試點工作。
村、社區加強對“以人為本、關愛女孩、男女平等、生男生女一樣好”的新型生育文化觀的宣傳,每個單位沿路書寫了關愛女孩活動、生殖健康等溫馨標語、巖報至少15幅,積極營造“關愛女孩活動”的宣傳氛圍,動員全鎮人民都來關愛女孩,使關愛女孩工作更加深入人心。鎮上在2007年“關愛女孩”基線調查的基礎上進行篩選,對確定農村255戶貧困獨生女孩制定了部門獎勵、幫扶、優惠、救助等政策、措施,計生辦在部門幫扶過程中進行全方位跟蹤,對貧困獨生女孩幫扶落實情況實行建卡登記管理,將幫扶取得效果和貧困獨女戶需求及時反饋給幫扶部門,及時總結“關愛女孩活動”經驗,為建立“關愛女孩活動”長效機制打基礎。
(三)、健全利益導向機制,落實獎勵、優待政策。
認真落實《四川省人口與計劃生育條例》規定的有關獎勵政策,簡化獨生子女辦證手續,今年新辦獨生子女父母光榮證215本。認真開展60周歲以上計劃生育家庭獎勵扶助對象調查,按照獎勵扶助政策精神,召開了專題會議安排部署,由兩名以上的公務員到村進行入戶核查,并按照村委會評議、鎮政府復議的程序,初步確定我鎮2007年繼續符合獎勵條件的雙女戶、獨生子女戶、無子女戶一共42戶,2007年繼續符合獎勵條件12戶,2007年新進入7戶。
(四)、夯實基層基礎,抓好村(居)民自治和協會達標創建工作。
計劃生育村(居)民自治按照合法性、民主性、互助性、針對性和可操作性的要求,不斷完善我鎮《計劃生育村民自治章程》和《村規民約》,建立健全了各村民主管理和民主監督等各項規章制度。將便民維權融入村(居)自治工作中,堅持每季度村務公開,與已婚育齡婦女簽訂《服務協議》,做到用《協議》管人,《協議》服務于人,使各項計生工作在《協議》的管理中得到落實。積極開展計生協會達標活動的創建,協會會員隊伍不斷壯大;召開理事會和會員大會,開展協會換屆工作,使協會組織進一步健全,制度進一步完善。目前,我鎮全部單位完成了協會達標活動創建工作。
(五)、狠抓手術專項治理和社撫費的征收工作。
從2007年計生工作來看,手術集中整治活動是一種比較行之有效的措施,有利于打開我們計生工作局面,保證計生工作質量,促進計生工作開展。今年,仍把手術專項治理作為工作重點來開展,明確支部書記、村委主任、駐村組長為第一責任人,負責對轄區內手術工作的落實。鎮計生領導小組不定期組織各單位主要人員,對手術落實情況進行交帳,并根據各單位手術完成情況進行通報,將通報情況納入年終目標考核。開展了對自2007年10月1日以來應落實節育手術的已婚育齡婦女名單進行摸底,發現錯位手術,及時糾正,做到該安環的要求安環,該扎管的要求扎管。狠抓違法人員的查處,做到發現一例落實一例,建立健全法律文書檔案,做到事實清楚,證據確鑿。在社會撫養費的征收上,做到“征收有據,執法有序”,嚴格按照“七不準”、“十禁止”的要求,依法行政,文明執法。各位單位結合鎮下達的收費任務,組織受罰戶開會,宣傳計劃生育政策,將《限期繳納社會撫養費通知書》送到受罰戶進行催收。截止目前,累計征收社撫費15.2萬余元。
(六)、加強作風建設,開展便民活動。
從春節節后上班一開始,計生辦把作風建設擺在辦公室的重要日程。強化管理,嚴格辦公室人員上下班考勤和每月例會點名制度,不定期對遲到、早退情況進行通報,并將出勤情況納入目標考核,同計生辦人員崗位津貼和村專干工資掛鉤。為了使群眾辦事方便,設立了“三個代表”示范崗,對計生辦人員分工、電話號碼、辦事程序進行了公示;為接受群眾監督,設立了意見箱,便于群眾投訴和提出意見和建議,促進工作方式和方法上的改進;開展“竭誠服務,讓你滿意”服務活動,做到對辦事群眾一個微笑、一杯茶、一聲請坐,一聲謝謝,使群眾享受到賓至如歸的感覺。
三、存在不足
半年來,雖然我們做了大量工作,也取得了一定的成績,但不存在很多不足和差距,主要表現在:
1、部份單位重視計生工作程度不夠,造成單位與單位之間工作不平衡,村社干部計生工作積極性、主動性不夠。
2、流動人口管理難度較大,辦證率較低,特別是寄回孕檢證明率不高,計劃外懷服孕外出后很難管理到位。
3、社會撫養費征收較困難,很難達到足額征收。
四、下步工作打算
1、深化認識,加強監管,層層落實責任制。要求各級黨政領導應牢固樹立可持續發展觀念,充分認識抓好計劃生育工作的重要性,把抓計劃生育工作作為鎮域經濟和社會發展的重要組成部分,用綜合、協調、發展的觀點來看待人口問題,把計生工作納入基層黨政任期目標和政績考核;繼續實行一把手親自抓、負總責,嚴格執行“一票否決制”;繼續實行目標管理責任制,堅持不定期交帳制度和計生目標責任制完成情況通報制度,做到嚴格考核,嚴格獎懲。
2、全面推行依法行政,狠抓社會撫養費征收和流動人口管理工作。堅持嚴格執行“七不準”、“十禁止”要求,做到正確執法、文明執法,堅持計生工作村務公開,接受群眾監督;在征收社會撫養費上,組織人員不間斷的上門進行征收,加大征收力度和范圍,對有標的違法戶申請人民法院依法執行,打開工作局面,確保工作正常開展的經費保障。將流動人口管理納入村(居)民自治,確保辦證率和寄回孕檢證明率提高。
3、開展便民維權活動。按照珙委[2007]21號文件精神,抓好計生隊伍建設,建成一支工作能力強,業務素質高,作風嚴謹,形象良好的人口計生工作隊伍;完善維權網絡和計劃生育技術服務網絡,暢通維權渠道,增強服務功能;抓好宣傳教育、依法行政、利益導向、村民自治、優質服務、政風行風建設工作,保障群眾的合法生育權、獎勵優待權、知情和參與權、訴求和監督權、免費技術服務權,為群眾提供方便的計劃生育知識信息宣傳服務,提供優生優育、避孕節育優質服務,提供方便的維權、辦事服務。
4、深入開展關愛女孩行動試點工作,力爭出生嬰兒性別比趨于正常。繼續深入宣傳“以人為本、關愛女孩、男女平等、生男生女一樣好”的新型生育文化觀。進一步督促部門搞好關愛貧困獨生女幫扶工作,爭取取得實質成效,建立起長效關愛女孩機制。健全管理制度,加大對B超孕檢和終止妊娠藥物的監管,嚴厲禁止和打擊非法鑒定胎兒性別和選擇性別人工終止妊娠。加強生育證、生育服務證的管理發放。
2007年以來,雖然做了一定工作,取得了一定成績,但離上級要求和群眾生育需求還存在一定差距。在今后工作中,我鎮將以開展爭創“國優縣”工作為目標,以開展便民維權活動為載體,夯實基層基礎工作,努力克服工作中不足,創造性地開展工作,推進我鎮人口與計劃生育工作持續發展。
年度述職報告情況總結 篇6
xxxx年,醫療保障局在縣委、縣政府的堅強領導和縣人大的監督指導下,堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導,嚴守醫療保障相關法律法規和制度,緊緊圍繞服務我縣經濟社會發展大局和實現“安全、待遇、改革、服務”目標,奮力拼搏、主動作為,保障了醫保工作高效有序運轉,為全縣經濟平穩發展、社會和諧穩定、民生福祉改善做出了積極貢獻。現就我縣醫療保障工作情況匯報如下:
????一、以機構改革為契機,抓好班子隊伍建設
根據中央、省、市機構改革任務要求和縣委安排,xx縣醫保局于x月xx日正式掛牌成立,成立后以政治建設為統領,落實全面從嚴治黨要求,壓緊壓實“兩個責任”。增強“四個意識”,堅定?“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,全面落實意識形態工作責任,牢牢把握意識形態工作主導權,密切黨群干群關系。有序推進職能劃轉,確保相關工作有序推進。
狠抓作風建設,努力提升窗口服務質量。開展“精準優化服務”專項行動和積極推進“放管服”、“四辦服務”(馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦)。深化醫療服務價格改革,優化醫保服務流程。
全面排查醫保系統廉政風險點,強化監督制約,加強對關鍵少數、關鍵環節、關鍵崗位的監督,防范黨風廉政風險,召開醫保系統廉政談話,上廉政黨課,增強全局干部職工為民服務意識,提高黨性修養,樹立良好形象,鍛造政治過硬、業務精湛、作風優良、清正廉潔、群眾滿意的干部隊伍。
二、以規范運行和加強監管為核心,確保醫保工作穩步推進
(一)切實保障醫保基金收支平穩。從全縣情況來看,參保覆蓋率高,擴面有序推進;基金征繳穩步提升,基金支出運行安全規范;基本醫療統籌和個人賬戶累計稍有結余。為全市少數幾個醫保基金運行平穩、保障到位的縣區之一。
截至xxxx年xx月底,全縣城鄉居民參合人數為xxxxxx人,參合率為xx.xx%。xxxx年人均籌資標準為xxx元(其中中央及地方財政配套人均xxx元,參合居民個人繳納xxx元),本年度城鄉居民醫保基金應籌資xxxxx萬元,已全部征繳入庫。
(二)逐步延展醫療救助扶持范圍。城鄉低保、特困供養人員“一站式”醫療救助范圍不斷擴大。截至xxxx年xx月底,全縣城鄉居民住院和門診醫療救助xxxx?人次,支付救助資金xxx.xxxx萬元。其中:
住院醫療救助xxxx人次(扶貧“一站式”救助xxxx人次,特困、低保人員“一站式”救助xxxx人次,填表審批救助xxx人次),住院醫療救助資金xxx.xxx萬元(扶貧“一站式”救助xxx.xxx萬元,特困、低保人員救助xxx.xx萬元,填表審批救助xx.xx萬元);
門診醫療救助xxxx人次(扶貧“一站式”救助xxxx人次,透析病人專項救助xxx人次),門診醫療救助資金xxx.xxxx萬元(扶貧“一站式”救助xx.xxxx萬元,透析病人專項救助xx.xx萬元)。
(三)不斷擴大職工參保人群覆蓋面。全縣職工基本醫療保險實征xxxx.xx萬元,生育保險費實征xxx.xx萬元,大病互助費完成xxx.xx萬,完成單位新增參保補繳基金及退休人員補繳基金xxx萬元。全年共完成四百多個單位(企業)的工資基數審核變更,二千多人次的個人信息異動,新增參保擴面人數達xxx人。在人員、時間緊張的情況下,走訪所有鄉鎮,了解鄉鎮站所合并后,退休人員基本醫療應補繳的情況,及時將補繳基金情況進行統計、通知、催收,完成提前退休人員補繳基金xx萬元,做到了基金的應收盡收。
(四)依照政策提高保障水平。嚴格執行和落實醫療保障政策,不斷提高參保人員醫保待遇水平。目前,職工醫保的最高支付限額達到xx萬元,居民醫保的最高支付限額為xx萬元。將目錄外的xx種特殊藥品納入醫保支付范圍,新增醫保支付藥品xxxx種,參保患者的大病待遇得到了有力保障。城鄉居民大病保險支付比例提高x個百分點,統一大病保險合規醫療范圍 ,貧困人員大病起付線降低xx%,支付比例提高x個百分點,取消建檔立卡貧困人口大病保險封頂線。
(五)積極強化醫療保障服務。職工醫療保險:住院共結算xxxx人次,統籌支付xxxx.x萬元,大病支付xxx.x萬元;特殊門診共結算xxxx人次,統籌支付xxx.x萬元,大病支付x.x萬元;門診結算xxxxx人次,支付xxx.x萬元;購藥結算xxxxxx人次,支付xxxx萬元。生育保險共結算xxx人次,統籌支付xx.x萬元。生育津貼共結算xxx人次,統籌支付xxx.x萬元。
???離休老干住院共結算xx人次,報銷xx.x萬元;門診結算xxx人次,報銷x.x萬元。x-x級傷殘軍人住院共結算xx人次, 報銷xx.x萬元;門診結算xxx人次,報銷xx萬元。
城鄉居民醫療保險:住院共結算xxxxx人次,總費用xxxxx萬元,統籌支付xxxxx萬元,大病支付xxxx萬元,門診結算xxxxxx人次,總費用xxxx萬元,統籌支付xxxx萬元。
(六)穩妥有序推行支付改革。為合理控制醫療費用,遏制醫療費用過快增長的勢頭,我局在推行總額控制付費方式改革基礎上,進一步加強醫療保險基金預算管理,全面推行按病種付費為主的多元復合式醫療保險支付方式改革,在縣域內二級以上公立醫院實行了xxx個病種按病種收費,現共完成xxx例,xx種疾病,減輕了患者的醫療費用負擔。
(七)扎實有力抓好基金監管。一是嚴格依照協議管理,加強監督稽核。全年完成了門診補償費用審核xx.xx萬人次;審核審批住院病人x.xx萬人次;審核生育報銷人數xxxx人;受理特慢性病門診申請xxxx人次(城鄉居民xxxx人次,城鎮職工xxx人次),評審通過xxxx人次(城鄉居民xxxx人次,城鎮職工xxx人次),其中特藥xxx人次(城鄉居民xx人次,城鎮職工xx人次)。審查享受重大疾病救治政策xxxx人次;審核異地就醫住院xxxx人次;審批貧困人口轉診xxxx人次;審核審查意外傷害事故xxxx多件。二是開展打擊欺詐騙取醫保基金專項行動,加強縣內xx家定點醫藥機構管理。xxxx年通過開展欺詐騙保行為專項整治行動自查自糾工作。對縣內xx家協議醫院和定點藥店共扣除違規金額xxxxxx.xx元,扣除xxxx年x至x月xx家協議醫院重復收費xxxxx.xx元。三是配合省醫療保障局開展飛行檢查,對人民醫院、中醫院xxxx年以來的醫療行為進行了全面檢查。四是嚴格把牢意外傷害住院調查關,完成意外傷害調查xxx例。五是全面強化醫保內控制度建設,成立內部控制領導小組,定期組織進行內控抽查。全面清查了xxxx年以來醫療保險基金和生育保險基金收、支、管、投全過程存在的問題和風險,對機關的制度建設、征繳、支付、財務、經辦服務、社會保險服務機構管理和監督管理情況進行全面自查,針對檢查發現的問題,深入分析原因,扎實整改。
三、以解決“群眾最期盼的事”為重點,堅持為民辦實事
一是了解民意,反映群眾心聲。醫保參保費上漲,是群眾最為揪心的事。雖然確定參保資費標準非縣醫保局職能,但縣醫保局聽從民意,開展調研,形成專題報告遞交省、市醫保局,反映群眾愿望。
二是深入實施醫改,做好異地住院服務工作。將縣人民醫院和縣中醫院作為全國異地聯網的定點醫療機構,設立異地住院備案、報賬專門窗口,減少報賬程序,縮短報賬周期。
三是下放了轉院審批權,患者轉院只需縣級醫院辦理手續,不再需醫保局審批。
四是減少職工意外傷害住院審批程序,職工意外傷害住院報銷醫保局不再走調查程序,由患者簽署承諾書即可辦理報銷結算手續。?
五是落實大病保險特藥服務工作。邀請專家公平、公正、公開審批了xxx人享受特殊病種門診醫療待遇。與四家零售藥店簽訂經銷特殊門診藥品協議,為特殊門診患者購藥提供方便。
六是積極推進醫療保障改革。出臺了《xx縣公職人員醫療保障補助實施辦法》,拓寬了公職人員醫療保障途徑;審議通過《將腰腿痛、項痹病等門診中醫治療納入公職人員醫療保障補助的方案》,為積極推廣城鄉居民中醫治療,探索醫保工作更好更實惠地服務人民群眾的新路子邁出了堅實的一步。
七是積極回應社會關切。自覺接受人大監督,認真辦理人大代表建議。認真貫徹落實人大決議、決定,加強與人大社會建設委員會的聯系,主動匯報工作,自覺接受人大及其常委會的監督,積極辦理人大代表提出的批評、意見和建議。今年共辦理人大代表提出的建議意見x件、政協委員提案x件,對所有建議意見都認真研究,突出實效,狠抓落實,注重溝通,能解決的竭力解決,難以解決的說明原因,對每一件建議意見做到了按時辦結和回復,見面率、答復率、辦結率、滿意率均達到xxx%。辦理群眾信訪事項x件,全部在規定時限內辦結,辦結率xxx%。
四、以服務中心工作為職責,切實抓好重點工作
(一)穩妥推進醫保扶貧工作
1.全面做到“應保盡保”。根據縣扶貧辦提供的貧困人口數據,目前全縣xxxxx名建檔立卡貧困人員(xx月xx日數據)全部由政府代繳參保,參保率、政府資助率全部為xxx%。建立了新增貧困人員參保專項賬戶,確保每名新增貧困人員及時參保。
2.全面做到“應報盡報”。繼續實施貧困人口綜合醫療保障“一站式”結算,確保貧困人口在辦理出院或門診就診時,實行基本醫保、大病保險、特惠保、醫療救助、醫院減免、政府兜底一站式結算,貧困人口只需繳納個人自付費用。xxxx年,貧困人口就醫綜合醫保總補償?xxxxxx 人次(含住院、門診),縣內總補償比為xx.x%。其中政府兜底支出xxxx萬元;xx種慢性病門診補償xxxx人次,慢性病門診補償比xx.x%;xx種大病補償xxxx人次,補償比xx.x%。
3.全面做到“應知盡知”。加強醫保扶貧政策宣傳力度,全年印制醫保扶貧政策要點xxxxx份,發放至每家每戶。目前,根據政策調整的實際,正加緊編印醫保政策宣傳手冊,擬向全縣城鄉居民發放。
4.全面做到“應改盡改”。x-xx月份開展醫療保障扶貧突出問題大排查和“回頭看”,對巡查、督導組交辦的xx個具體問題進行了核查整改。對省、市局下達的貧困人口疑似慢性病未辦證等情況全面摸排,逐一核查上報。根據政策調整相關文件,及時進行系統指標調整,確保群眾住院及時享受政策紅利。對xx類大病報銷情況按政策進行了重新核查。
(二)全力做好招商和藥店“入規”工作
按照縣委、縣政府部署安排,全局集全局之力,積極開展招商引資和促進藥店“入規”工作。成功引進企業x家,完成藥店“入規”登記x家。
三、存在的主要問題
總體來看,xxxx年醫保局在新組建的情況下,各項工作順利推進,平穩有序。但也面臨一些問題:基金支付風險壓力增大;醫療費用增長過快;醫療機構不合理治療、不合理用藥、過度醫療、過度檢查、小病大治等違規行為屢禁不止;基金監管力量嚴重不足,意外傷害事故調查工作困難太大;醫療保障隊伍建設與服務能力及條件有待改善等。
1.總額控費壓力大,三年實現零增長任務重。城鄉居民保險年度虧損xxx萬元,主要原因是貧困人員住院人次和費用增長較快。職工醫保基金虧損約xxx萬元,主要原因是職工縣外住院人次和大病費用增長較快。
2.醫療結構欠佳,鄉衛生院舉步艱難。鄉鎮衛生院住院人次年度下降xx.x%,特別是貧困人員到縣住院人次急增。
3.部分企業欠繳基本醫療保險嚴重。
四、xxxx年醫療保障工作設想
圍繞“一個統籌、兩大重點、三條措施、四項政策、五點工作”狠抓落實,切實增強人民群眾獲得感,為建設xx獻計出力。
1、積極落實“一個統籌”,推進醫保基金市級統籌工作。
2.抓牢兩大重點。抓牢脫貧攻堅,全面落實三項關鍵指標,扎實做好“一站式”結算工作。抓牢基金監管,建立舉報獎勵制度,建立健全監管信用評價體系。
3.抓好三條措施。抓實藥品、耗材目錄管理。完善支付方式。推進放管服改革。
4.確保“四項政策”執行到位。一是確保醫保基金征繳和醫保關系接續政策執行到位。二是確保醫療救助托底政策執行到位。三是確保醫療服務價格調整政策執行。四確保落實藥品和醫用耗材采購政策執行到位。
5.推進“五點主要工作”。
一是優化基金預算,確保三年實現醫療費用零增長目標,同時對鄉鎮衛生院適度傾斜產。
二是推動改革創新。積極推進中醫門診醫療保障改革,擴大門診報銷病種范圍;
三是深入推進互聯網+醫療,探索全民住院一站式結算建設模式。
四是完成企業醫保基金減半征繳工作,支持復工復產。
五是開展定點醫療機構貧困人員住院治療專項檢查。
年度述職報告情況總結 篇7
2018年以來,政法工作以十九大重要精神為指導,深入貫徹落實市政法工作會議精神,以化解社會矛盾為主線,以推進完善基層綜治工作基礎為載體,以平安XX建設為抓手,狠抓各項綜治工作落實,社會大局全面穩定,各項工作開局良好,現將幾項重點工作開展情況匯報如下:
一、認真部署,形成掃黑除惡斗爭高壓態勢。
1、廣泛宣傳,營造家喻戶曉氛圍。全鎮共制作大型宣傳牌5塊,懸掛橫幅80余條,張貼紅紙標語600余份,各村“村村響”、電子顯示屏廣泛宣傳,鎮政府先后兩次召開掃黑除惡專項斗爭部署會、推進會,各村召開黨員、組長會議進行部署和推進,通過大宣傳,對黑惡勢力形成了強烈震懾。
2、強化組織領導,壓實工作責任。我鎮成立了以黨委書記為組長,政法組長為副組長,派出所、政法組,各部門單位負責人、各村黨總支書記為成員的掃黑除惡斗爭工作領導小組,分工明確、責任到人。
3、深入排查、挖掘線索。找準打擊對象,對我鎮范圍內重點對象進行“問題”和“苗頭”的雙重梳理和摸排工作,做到心中有數,目標清晰。
4、出重拳嚴厲打擊。斗爭工作開展以來,刑拘非法制造槍支1人,刑拘非法執有槍支1人,行政拘留非法執有槍支2人,線索正在進一步深挖之中。
二、通過大走訪、大宣傳,扎實推進平安創建工作。
1、明確目標抓推進。力爭今年民調工作進入岳陽前20名,爭創平安創建先進鄉鎮。
2、強化組織抓推進。成立了以黨委書記為組長的工作領導小組,各村、各部門單位、各聯包村干部分工明晰、責任到崗到位。
3、細化措施抓推進。一是“大宣傳”暨“平安家庭”評選活動,在4月25日前完成68條宣傳橫幅,張貼400條紅紙標語,在4月26日前各村召開黨員、組長會議,重點宣傳、部署民調及平安創建工作,各村、各部門在5月5日前完成戶主會召開,并評選好平安家庭;二是開展“小手牽大手”活動;三是通過開展大走訪活動,在5月10日前,做到走訪率100%,電話收集率100%,宣傳資料發放率100%;四是迅速開展掃黑除惡斗爭,預防青少年違法犯罪;五是整治社會治安亂源;六是嚴密治安防范措施;七是積極化解矛盾糾紛;八是努力辦好民生實事。
4、嚴明責任抓推進。鎮黨委成立了以紀委書記牽頭的督查工作組,對整個工作在規定的時間節點,對規定的工作責任進行嚴格督查,建立責任追究機制,確保整個工作落到實處。
三、主動做好接訪、息訪穩控工作。
1、嚴格落實領導干部帶班坐班接訪制度。鎮所有黨政負責干部安排具體時間在信訪接待室接訪,按照“分工負責、歸口管理”的原則處理接訪事項,依法、依據、依情、實事求是地解決來訪反映的問題,今年以來,共接收信訪問題48起,已成功處理43起,還未出現一起去岳赴省進京非正常上訪。
2、建立重大信訪問題掛號、銷號制度。安排專人負責,按“三到位一處理”方式在規定時間內妥善辦理,現有3起較大信訪已掛號,正在積極處理當中。
3、落實重大信訪戶長期跟蹤管理工作。我鎮重點信訪戶主要集中在復退軍人6人,殘疾人群體2人,“3.19”善后處理2人,原農機站工作人員1人,原信用社代辦員1人,原民辦教師5人,未解決的較大糾紛4人,共涉及重點對象21人,均采取“五看一”措施落實到位,通過積極工作、妥善處理,重點信訪對象暫時全面管控,如老上訪戶盲人羅雪輝同志,問題已妥善解決。
四、敢于碰硬、扎實開展禁毒工作。
1、進一步完善禁毒工作網絡,實行動態管理。我鎮現有登記在冊吸毒人員48人,社區戒毒人員13人,其中網上追逃人員1人,此13人全部管控到位。
2、深入開展禁毒知識宣傳。今年在XX中學開辦了一期禁毒知識講座,在XX鎮櫻花園開展了一次禁毒活動宣傳,禁毒宣傳的長效機制已經建立。
3、嚴厲打擊吸販毒人員。現有嫌疑販毒1人,派出所正在積極尋找線索,容留他人吸毒采取監視居住2人,在岳陽湖濱戒毒所強制戒毒3人。
五、耐心細致做好社區矯正工作。
1、銜接到位。今年我鎮共有社區矯正人員14人,已全部建立矯正人員電子檔案和紙質檔案,詳細掌握矯正人員基本信息,與每個矯正對象的監護人和幫教人簽訂監督和幫教協議,保證矯正工作落到實處。
2、監督管理到位。嚴格按照制度規定,矯正對象每月書面匯報一次,不定期電話聯系,確保社區服刑人員不脫管、不失控。
3、教育矯正到位。通過教育矯正,提升矯正人員悔罪意識、自新意識。
4、幫扶解困到位。對矯正人員進行“三幫一”思想輔導和轉化,使對象辨別善惡、分清是非。
六、建立健全綜治工作網格化管理。
我鎮共劃分20個網格,每個網格確定一名網格員專職負責該項工作的銜接,對采集到信息上報鎮綜治辦統一匯總,確保信息采集工作的高標準和高質量。建立了網格化管理資料信息庫,將了解的情況分別歸入信息庫,做到日常工作開展服務有重點、工作有方向,動態有掌握。切實提高網格化管理水平,保障網格化管理工作的常態化運作。
年度述職報告情況總結 篇8
在xx鄉黨委、政府的領導下,在上級業務主管部門的關心支持下,以及各有關部門的密切配合下,我站以“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立和全面落實科學發展觀,認真貫徹十七大精神、以“體育惠民”工程為工作核心,緊緊圍繞鄉黨委的中心工作開展工作。現將體育工作總結如下:
一、體育工作完成情況
認真貫徹《“運動x”全民健身行動實施方案》及xxxx年縣體育工作會議精神,鄉領導重視全鄉體育工作,將體育工作放在提升文化、思想宣傳教育共同進行。在社會體育方面,完成全民健身設施建設;全面完成“三新”活動農民集中居住區體育設施指標任務;定期開展對所轄區域全民健身設施檢查維護、督促整改工作,全年所轄區域全民健身設施無市民投訴。完成鄉文體活動中心掛牌,并配有文體專干x名。建立鹽井社區、岳公村、向前村x個全民健身晚練點及x處太極練習點,建立梨花溝村梨花湖冬泳點x處。做好社會體育指導員培訓、管理、注冊、備案工作,全鄉共有社會體育指導員x名。制定了xxxx年全民健身特色活動計劃,制訂了xxxx年全民健身系列活動計劃。
二、特色工作
1、舉辦承辦各類“三學寺”登山活動xx余次,極大的豐富了全民健身活動。
2、建成岳鐘琪健身廣場一處,梨花湖冬泳一處。
3、大力推廣太極拳運動。
4、舉辦承辦全國性“牛坡部落”汽車高山越野體驗賽,組織北斗星、路虎、牧馬人、奔馳等越野愛好者車友會車友xxx余人,進行汽車高山越野體驗賽。
三、xxxx年主要工作打算:
1、我們將繼續圍繞世界現代田園城市建設,全面深入推進城鄉公共體育服務一體化,以繼續推進“運動x”主題健身活動開展為中心,深入倡導開展全民健身xxx工作。
2、舉辦全民健身月啟動儀式暨趣味活動運動會。
3、依托梨花溝、三學寺繼續開展登山活動,依托岳鐘琪健身廣場開展太極拳、廣場舞、秧歌、腰鼓健身活動,依托梨花湖開展冬泳活動,依托老牛坡“牛坡部落”開展高山汽車越野體驗比賽。
4、積極開展各類社區教育活動。
年度述職報告情況總結 篇9
根據《××市工商局關于基層工商所開展監管服務對象代表述職述廉工作通知》的具體要求,分局從__月__日至__月__日,集中開展了工商所長向監管服務對象代表述職述廉及工作人員接受監管服務對象實名測評工作。參加會議的人員:一是轄區街道辦事處部門相關領導;二是監管服務對象代表(轄區經營戶_%至l_%的比例,由各所從注冊登記數據庫中隨機抽取產生的),共確定___人。涉及建筑、娛樂、餐飲、修理、百貨、服務、食品經營等各個行業。分局_個工商所_位所長向監管服務對象代表進行了述職述廉,__名工作人員由監管服務對象代表現場進行了實名測評打分。
工商所長向監管服務對象代表述職述廉的內容包括履行職責、依法行政、維護經營者和消費者權益情況;服務當地經濟、促進和諧發展情況;提高辦事效率、改進服務態度情況;廉潔執法和遵守工商“六項禁令”執行情況;存在的問題和整改的措施等五個方面。_位工商所長在向監管服務對象代表述職述廉時,既報告了本人履行職責、遵守廉潔從政各項規定的情況,又報告了本所工作人員在維護市場經濟秩序,加強黨風廉政建設等方面情況。對工商所人員的測評主要是從服務態度,辦事效率,執法水平,從有無亂罰款、亂扣物品,有無以物抵費,有無吃、拿、卡、要,有無酒后執法等五個方面對工商所工作人員進行了問卷調查,整個述職述廉過程分為準備工作、聽取述職述廉報告、現場實名測評、統計匯總反饋四個步驟。現將匯總情況通報如下: 一、各所測評情況 _、××工商所:服務態度滿意率為__.__%;基本滿意率為_._%;對辦事效率滿意率為__.__%;基本滿意率為_.__%;對執法水平滿意率為__.__%;基本滿意率為_.__%; _、××工商所:服務態度滿意率為___%;對辦事效率滿意率為__.__%;基本滿意率為_.__%;對執法水平滿意率為_ _.__%;基本滿意率為_.__%; _、××工商所:服務態度滿意率為___%;對辦事效率滿意率為___%;對執法水平滿意率為l__%。 _、××工商所-服務態度滿意率為__.__%;基本滿意率為_.__%;對辦事效率滿意率為__.__%;基本滿意率為_.__%;對執法水平滿意率為__.__%,基本滿意率為_.__%。 _、××工商所:服務態度滿意率為__.__%;基本滿意率為__.__%;對辦事效率滿意率為__.__%;基本滿意率為__.__%;對執法水平滿意率為__.__%;基本滿意率為__.__%。 _、××工商所:服務態度滿意率為__.__%;基本滿意率為__.__%;對辦事效率滿意率為__.__%;基本滿意率為_.__%;對執法水平滿意率為__.__%;基本滿意率為__.__%。 二、總體評價 從測評的結果看,在服務態度、辦事效率、執法水平三項滿意率均達到__%以上的共有_個工商所,占全部基層工商所的__.__%。工商所述職述廉好的方面主要有:各所對述職述廉工作重視,認識到位,部署得力,行動迅速,各項工作落到了實處。整個述職述廉工作準備充分、步驟嚴謹、內容豐富、程序規范。不足的方面主要有:個別工商所述職述廉報告準備不充分,大話套話多,對工商部門在優化政務環境,服務地方經濟健康發展,如何提高機關效能建設方面采取的措施,做法、特別是積極鼓勵、引導和扶持失地農民、高校畢業生退役士兵和殘疾人員在個體私營經濟領域實現就業和創新,以及農副產品市場監管,扶持新農村建設,農村經紀人隊伍發展工作中沒有很好進行總結匯報,沒有借工商所述職述廉這一平臺,很好地展示宣傳工商隊伍。 三、具體要求 開展基層工商所行政執法人員面向監管服務對象代表述職述廉,是國家工商總局在全國工商系統黨風廉政建設方面做出的一項重要部署。工商機關接受社會監督、促進政風行風建設的積極探索與創新。通過工商所長述職述廉及監管服務對象代表對工商所執法人員進行實名測評,拓展了經營者對工商干部履行職責和廉潔奉公的監督渠道,融洽了管理者與被管理者的關系,提升了工商部門的服務形象,從而營造了良好的執法環境,促進了工商職能工作的開展,各所要以對工商隊伍建設高度負責的態度,對述職述廉及實名測評中發現的問題,認真查找原因,采取有力措施,切實加以整改。