環衛處個人工作總結
2024-02-07 環衛處工作總結
環衛處個人工作總結范本。
環衛處個人工作總結 篇1
篇一：2011年環衛所工作總結1 建始縣環境衛生管理所2011
工作總結
一、取得的成效
一是在干部職工的整體素質和責任心上有明顯提高，人人認清新的形勢所擔負的責任，感覺自己肩上的擔子重、壓力大，有一個朝氣蓬勃、開拓進取，不怕困難，迎難而上的新氛圍。二是變化大了，城區的環境衛生比以往潔凈了、亮堂了，街上基本上看不到暴露垃圾，過去只有在省、州來人、有大的活動，靠打衛生突擊才能看到潔凈、亮麗的那種不正常的想象一去不復返，各級領導和社會各界以及廣大市民對大街上每天都有潔凈、亮麗的效果感到十分滿意，對環衛的贊美聲多了。三是管理到位，質量標準更高，要求更嚴格，各種管理制度進一步健全和精細化。
建設的支持、理解和配合更多、更大、更熱忱，亂傾亂倒垃圾的現象明顯減少。服務與管理正在一步一步地走向科學化、制度化、正規化、經常化的長足管理機制，廣大的市民開始克制原來那些嚴重影響市容和環境衛生面貌的亂丟、亂扔、亂倒等的不良習俗，全民正在逐步養成愛護環境，從我做起的優良習慣。
二、幾點經驗做法
1、 武裝頭腦，保證思想認識上的高度統一。首先是抓班子建設，帶好班子成員的龍頭作用，做到以身作則，身先士卒，增強班子領導集體的凝聚力和戰斗力。抓管理隊伍的骨干帶頭作用，跟班作業，跟蹤管理，保持生產、服務與管理上不脫節。
2、健全管理制度，明確目標任務與責任
障。
3、實施督查，強化鞭策、約束規范行為
實施有計劃，有步驟、有落實的督查辦法，堅持做到日日有督查，月月有考評，對每次發現的問題及時記錄、及時反饋、限期整改、當月兌現獎罰。為讓各隊相互了解生產情況，培養各隊的全局觀念,加強聯系，互通有無，便于發現問題，及時解決問題，我們實行雙日例會制度,每逢雙日的上午9時, 無論天晴下雨,周末假日，組織各隊管理人員準點開會,由督查組提出日常檢查工作中的問題,各隊反饋工作情況和意見,討論解決方案,并在下一階段的工作中具體落實。
4、加強渣土管理力度、加大建筑渣土規范管理
年初，為加大渣土管理力度，我們對渣土辦工作人員進行了充實，成立了渣土管理巡查組，負責對城區建筑工地的渣土清運實施全時段，全地段覆蓋式管理，并對縣城周邊建
5、治理邊角死角，讓垃圾無處藏身
為了治理縣城大動脈廣潤河，縣委縣政府投入大量資金建成了五級翻板壩，排污箱涵，完備了河道治理的基礎建設，但由于市民素質參差不齊，有向河道拋灑垃圾雜物的現象，導致水面和箱涵上經常有紙屑等雜物，影響了河道治理和整體形象。針對這一問題，環衛所一方面安排專人清理箱涵和河道上的垃圾，一方面組成治理專班向縣衛生局、縣林業局、縣一中、農機學校、廣潤社區等沿河相關責任單位及居民發放宣傳單2000余份，講明情況，并逐家逐戶對相關人員以共建良好人居環境為核心提出要求。
6、加強宣傳，提高廣大市民的環衛意識
廣泛利用報刊、電視等新聞煤體進行宣傳，同時還單位自己編發環衛之聲簡報、印發傳單、口頭宣傳，借助學校、
社會等團體的力量用不同形式進行宣傳教育，努力提高廣大市民的環境衛生意識，培養“潔凈城市人人有責、愛護衛生從我做起”的社會風氣，最大限度地爭取社會各界和廣大市民對環衛建設事業地關心、支持和配合。
7、艱苦創業，力求小型生產設備自給
在資金嚴重短缺的情況下，為保障生產，我們不等不靠，千方百計想辦法、增收節支，結合實際，廣泛開展“我為環衛獻一計” 活動，充分發揮來自群眾的智慧，采納“金點子”，組建修理組，建起保潔車制作與修理維護車間、木工車間。 篇二：環衛處2005-2011年工作總結
貫徹落實科學發展觀
促進環衛工作創新發展
（環衛處2005年-2011年工作匯報）
一.加快職工隊伍建設，進一步完善工作機制
昌平環衛處在深入學習科學發展觀的情況下，把制度建設作為優化發展環境提高工作效率的切入口，以下為我處完善工作的工作機制：
1.確職責為重點，逐步改善工作效率、通過進一步明確機關科室以及下級單位的工作職責，做到分工合作，密切配合，促使各項工作有張可續，有力地促進了環衛處工作規范化和制度化，理順了工作關系，提高了工作效率
2.以制度建設為抓手，不斷提升工作水平，按照科學化、標準化的要求，進一步抓好制度建設，制定出臺了《道路清掃保潔作業標準》、《加強環衛作業滅蚊蠅工作的具體要求》以及《公廁保潔員管理職則和行為規范》、《環境衛生作業檢查標準》等制度，逐步形成針對性和可操作性較強的制度體系，實現用制度管人，以制度管事，促進環保工作水平不斷提高
3.以強化監督為保障，確保工作監管到位。
建立健全各項工作制度，修改完善多項業務工作程序，并通過強化和監督，進一步提高工作作風，提高工作效率，使環衛工作不如制度化、程序化、規范化軌道。 為了進一步加強環衛職工隊伍建設，抓穩定、提素質、充實新鮮血液，加強作業管理。在市政市容委對環衛工作體制改革愈加深入的情況下，昌平區環衛處多年來，在體制改革、用人制度上也在不斷探索發展中。為解決已往工作中存在的人工保潔為主，職工強度大、垃圾暴露、衛生質量得不到保障等問題，環衛處領導在內部結構和人員調整上，大膽選拔年輕人才，充實到一線。
二.提高工作效率，基礎設施水平呈現新局面
以創建精細化管理為契機，統籌兼顧，不斷完善各項環衛基礎設施。
（一） 公共廁所
觀樣式設計，與周圍景觀融為一體，內部采用環保材料，全部按照星級標準設計，體現低碳環保的特點；
為進一步提高公廁、中轉站管理水平，我們還采取了以下等措施：
①是加強對公廁保潔質量的監督管理，嚴把質量關，及時做好公廁的沖刷保潔和設備維修等日常業務工作，公廁保潔達到了全部達到二類以上服務標準，清潔率達到100%以上；
（二）環衛專業機械化和基本設施
雪車共計193輛，為了更好的保質保量的完成機掃作業環衛處主要街道生活垃圾全部采取了用壓縮車定時、定點收集，密閉運輸方式。
2、05年以前環衛處糞便處理主要采取露天傾倒消納方式，自2005年10月份糞便消納站自正式投入使用以來，在區市政管委的正確領導下，由昌平環衛處負責運營和管理。根據《糞便處理設施運行管理規范》《生活垃圾糞便處理設施環境檢測規范》等標準，為提高規范化運行管理水平，我們對所有上崗人員都進行了崗前培訓并制定了包括安全操作規程、設施維護與保養、各崗位責任制等一系列管理制度。為確保處理工藝達標，設施運行完好，我們每天都做好運行日志、崗位日志以及設備日記等文字記錄工作，嚴格執行工藝運行要求，從而使運行成本、出水品質及出渣含水率等各項指標都趨于穩定，基本上做到了運營監管工作的標準化、規范化、科學化和制度化。
3. 環衛處積極落實市政府掃雪鏟冰工作精神，根據《北京市人民政府關于掃雪鏟冰管理的規定》《北京市融雪劑使用管理方法》充分發揮專業隊伍主力軍作用，以“提前預防、充分準備、 篇三：環衛處工作總結
環衛處工作總結
把健全各項規章制度放在首位。
作為環衛工作的另一方面，是收費問題。
在人事管理工作中，文秘人員從事管理單位的人事檔案的收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年來計生工作亦必須嚴把關。
因前幾年的生產量的不斷擴大，新工人所占比例較多，致使勞動生產效率有所降低。
對于收費難問題，我處早幾年就一直在探索解決辦法，也曾多次提出實行水、電、衛生費一個窗口收費的建議，但由于諸方面的原因而遲遲未能得到實行。在相鄰縣市和我市部分鎮區已實施上述方案的同時，我處仍然是使用人手上門收費的落后方式。為了解決這種落后的收費方式，為了跟上我市創建信息化城市的步伐，我處領導班子狠下決心，決定了在今年十月份開始實施由銀行代繳垃圾費的方案。通過仔細分工，從七月起，我處各方面人員按分工各自開始行動：聯系電腦軟件公司，根據我處的具體收費情況制作出一套收費系統軟件；同時，安排收集人員逐家逐戶上門與住戶簽定《服務合約》以及《代繳垃圾收運和衛生保潔費授權書》；對其他服務對象，則首先從店鋪入手，也與其簽定授權書。然后將所簽回的**戶住戶和**個單位的資料(material)輸入電腦程序。經過幾個月的奮戰，在十月十三日正式實行了第一次銀行扣費。
這次銀行代繳垃圾費的初次嘗試，為我處逐步實現管理規范化，辦公系統自動化、科學化奠定了基礎。
四、存在問題
篇四：市環衛處工作總結
立足新起點 全力打造整潔靚麗城市環境
一、加快職工隊伍建設，環衛作業水平實現新提升
（一）穩定隊伍，提高臨時工工資。隨著“創衛”工作的全面開展，“市、區”兩級對環衛工作愈加重視，環衛作業工人需求大量增加。
（三）提升形象，強化監督管理。一是為所有作業人員更換工作裝，新工作裝利用不同顏色對清運和保潔人員進行嚴格區分，便于明確分工、細化責任。二是嚴格培訓一線管理人員并實行掛牌上崗，展示新時代環衛隊伍的良好形象。
二、加快重點項目建設，工程建設進度實現新突破
（一）焚燒發電項目。根據工期要求，進一步加快建設進度，打破常規，實行手續辦理與現場建設并行推進的方式。
（二）舊住宅區改造工程。
三、加快城建工程建設，基礎設施水平呈現新局面
（一）公廁建設、改造。今年承擔了市區32座公廁新、改建和2處旱廁改造任務，投資600萬元。公廁建設嚴格遵循《城鎮環境衛生設施設置標準》，目前市區公廁數量充足、布局合理、設置科學。
（二）垃圾中轉站建設。為建立布局合理的垃圾中轉站網點，逐步完善生活垃圾收集轉運體系，今年新建了4座生活垃圾中轉站、4座建筑垃圾中轉站。
（三）垃圾處理廠運營期建設。
及導氣石籠進行了運營期建設，同時對滲濾液處理系統進行了升級改造，保證出水標準達到《生活垃圾填埋場污染控制標準》。
（四）環衛專業車輛購置。積極適應形勢變化，努力提高環衛作業水平，投資430萬元，新購置擺臂車2部、壓縮車2部、吸糞車3部、密閉車8部、除雪車2部共17部專業車輛。
四、加快長效機制建設，環衛管理模式實現新發展
（一）道路保潔長效管理。對轄區范圍內所有道路進行無縫隙保潔，確保道路保潔縱到邊、橫到頭，不留死角。投資50萬元購置60輛電動三輪車替代原有人力袋裝垃圾收集車，提高了工作效率，擴大了服務范圍。
（二）垃圾清運規范管理。在日產日清的基礎上，做好垃圾運輸過程中的密閉工作，防止產生二次污染。
60萬元，在轄區內各主次干道新設果皮箱583個，更換損毀嚴重的果皮箱41個，維修240個；新購置350個全密閉垃圾桶上蓋，對轄區內的全部垃圾箱進行封蓋，并統一進行噴漆、編號；同時集中對118個地嵌箱、349輛保潔車進行噴漆維修。二是建立損壞及時上報制度，保證維修維護工作及時到位，充分發揮基礎設施使用功能。
在做好日常管理工作的同時，我們進一步科學、專業、規范的管理滲濾液處理系統。一是做好水質指標監控工作，穩定水質酸堿度和溫度，防止對系統造成損傷。二是定期對各類儀器儀表進行校對，確保系統測量結果準確有效。三是根據污水量靈活調整作業時間，實行系統間歇運行，降低處理成本。四是定期對各類膜系統進行酸堿性沖洗，延長使用壽命。
篇五：2015年環衛處工作總結
2015年環衛處工作總結
1、2015年年終環衛處工作總結
把健全各項規章制度放在首位。
作為環衛工作的另一方面，是收費問題。
在人事管理工作中，人員從事管理單位的人事檔案的收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年來計生工作亦必須嚴把關。
此，為求生產質量及服務質量的高標準，我處在清掃及車隊方面都試著不同程度的放輕了勞動量，重點是在培訓工人的生產技能上。
對于收費難問題，我處早幾年就一直在探索解決辦法，也曾多次提出實行水、電、衛生費一個窗口收費的建議，但由于諸方面的原因而遲遲未能得到實行。在相鄰縣市和我市部分鎮區已實施上述方案的同時，我處仍然是使用人手上門收費的落后方式。為了解決這種落后的收費方式，為了跟上我市創建信息化城市的步伐，我處領導班子狠下決心，決定了在今年十月份開始實施由銀行代繳垃圾費的方案。通過仔細分工，從七月起，我處各方面人員按分工各自開始行動：聯系電腦軟件公司，根據我處的具體收費情況制作出一套收費系統軟件；同時，安排收集人員逐家逐戶上門與住戶簽定《服務合約》以及《代繳垃圾收運和衛生保潔費授權書》；對其他服務對象，則首先從店鋪入手，也與其簽定授權書。然后將所簽回的**戶住戶和**個單位的資料輸入電腦程序。經過幾個月的奮戰，在十月十三日正式實行了第一次銀行扣費。
這次銀行代繳垃圾費的初次嘗試，為我處逐步實現管理規范化，辦公系統自動化、科學化奠定了基礎。
四、存在問題
我處在改革工作順利進行的同時，也面臨著一定的問題，特別是收費難和垃圾處理的問題。 這次銀行代繳垃圾費的改革由于是第一次嘗試，當然也存在著不少問題，如所輸入電腦的住戶名稱與銀行客戶的存折上的名稱有誤差；有部分住戶未能按時在銀行存折中存足金額；有些住戶的帳號有出錯等等，這些問題都造成了扣費未能成功。
2、2015年環衛處工作總結
20xx年，是不平凡的一年。
一、做好校園環境衛生工作
堅持以“環境育人”為宗旨，以衛生教育為核心，以衛生保持為中心，以衛生檢查為督促，環衛處人員組織學生會干部每天檢查各班衛生保持情況，對未安排小紅帽課間值日的班級進行通報批評并扣班內積分，同時督促班主任認真安排此項工作，爭取將衛生保持到最佳狀態。以公開、公平、公正的態度做好班級管理考核工作，每周都分配不同班級對廁所進行清理，認真檢查，打掃不徹底的班級，督導重新打掃并扣除班內積分。
一所學校的環境衛生是一所學校的臉面。
大家都知道學校環境衛生工作是非常難搞的一件事，地面剛打掃干凈，一轉眼就可能有人弄臟、弄亂，就需要馬上清理、收拾。
估前，上級領導非常注重環境衛生，提出許多意見和建議。就在這種情況下，環衛處和有關人員親自動手拖地、打掃教學樓、實驗樓的樓道樓梯等衛生死角，房頂蜘蛛網等塵土，但沒有一人叫苦叫累，都能識大體，顧大局。環境衛生一馬當先，利用學校的課余，不過禮拜天和節假日，加班加點填垃圾坑、平操場、打掃廁所等等衛生死角。校園環境清新、靚麗，順利通過省兩個檢查驗收。
三、疾病預防和健康教育
學生的健康是各級各類學校的大事，關乎到千家萬戶，來不得絲毫懈怠和馬虎，在疾病預防工作中，針對春、秋兩季容易發生的流行性傳染病（流行性感冒、甲肝、手足口病、禽流感、肺結核等），進行傳染病預防知識教育。利用校報、廣播站和黑板報開展多種形式的預防知識，教會學生怎樣預防，如何認識，有針對性地向學生傳授衛生保健知識，改變不良的生活習慣，樹立衛生觀念，提高自我保健能力。
四、創建省市級級園林式單位，培養學生素質
2、開展活動規范學生行為
⑤開展好節約用水，節約用電，節約用紙等節約資源活動，加強對學生進行衛生習慣養成教育，嚴禁學生在課間吃零食。
五、大力創建健康校園
按照《市教育局關于考核評估健康校園創建工作的通知》，我校環衛處首先對“健康校園”創建進行了自查自糾，明確了優勢與不足，成立了“健康校園”創建領導小組，層層分解責任，對能改進之處限期改進，
六、加強食堂衛生管理
學生食堂嚴格執行“上級各項衛生制度”，嚴把病從口入關，做到無蟲蠅、無鼠、無衛生死角，飯菜干凈，價廉，炊管人員有健康證，無傳染病，并定期檢查。嚴把進貨索證索票。
總之，環衛處工作在20xx年上半年取得了一定成績，搞好了校園環境，預防和控制了各種傳染病的發生，順利通過了上級各項檢察，做好了學生環保素質教育工作，創建了省市級園林式單位。
3、環衛處2015年工作總結
20xx年第三管理大隊在環衛處的直接領導及大力支持下，廣大干部職工認真開展學習實踐科學發展觀活動，進一步解放思想，更新觀念，以提質升位為目標，“迎全運，創建全國文明城市”為中心。
一、 服從領導，聽從指揮，堅持不懈抓好各項工作。 在這半年里，大隊的全體職工遵紀守法，盡職盡責。通過各級例會的形式，在職工和管理員之間建立橫向溝通。拉近彼此距離，及時了解職工思想動態，營造良好的團隊氛圍。
噸左右，即便如此大家都一直按作業要就標準認真執行。垃圾清運工作積極開革，規范管理。對清運工作，要求做到定點定時清運，確保隨產隨清，從質量上要求做好篷布覆蓋工作，做到不撒、不漏、保證安全，杜絕二次污染。并結合實際有效實施工人—壓縮車—勾臂式垃圾箱，三結合作業方式，減少作業工人6人，達到了節約資金減員增效的要求。社區掃保有序進行，并及時清理小張貼，小廣告。樓道定期清掃，不空段。結合上級開源節流“一份報獻真心，一元錢獻愛心”活動，加強生產工具管理，掃帚按月定量發放，堅決杜絕浪費。
2、努力學習，全面提升隊伍理論水平與業務素質。
環衛處個人工作總結 篇2
2017年是我黨建黨90周年輝煌之年，也是實施“十二五”規劃的開局之年，在區委、區政府和區市政市容委的正確領導下，環衛處堅持以科學發展觀為指導，以“精細管理，美化市容”為主線，認真貫徹落實區委三屆十一次、十二次全會精神，全面實施“人文北京、科技北京、綠色北京”的發展戰略，以“創造優美城市市容環境，維護優良城市運行程序，提供優質城市管理服務”為工作標準，伴隨著我區環境衛生服務質量穩步的提高及長效管理機制不斷完善，圓滿的完成了年度各項工作任務。主要體現如下幾方面：
一、突出重點，進一步提高環境衛生日常保潔水平
1.做好道路專業清掃保潔工作
道路專業清掃保潔是提升清掃作業質量的根本。今年，環衛處結合我區創建京北創新中心、國際科教新城的工作需求，在保持轄區現有環境衛生成效的基礎上，轉變觀念，樹立“大環衛”意識，主動查找衛生死角，深挖環境隱患，建立“發現及時、處臵快速、解決有效、監督有力”的城市運行管理長效機制，實現城市管理精細化、標準化、規范化。主要街道、重點地區增加了作業頻次和清掃保潔密度，每天16輛機掃車、10輛洗地車和15輛灑水車，對轄區82條路段按照“防塵、控塵、干凈、整潔”的奧運標準和道路清掃新工藝標準，采取歇人不歇車的方式，4個班次24小時不間斷組合作業，主要道路實現了夜間沖刷，機
械清掃、白天噴霧降塵的作業模式，建成區內人工清掃從早5點開始至早7點結束，7點至晚11點均為保潔時間，從而錯開了市民上、下班高峰時段，避免了二次揚塵污染。針對商場、車站、人多、車多衛生難保持以及城鄉結合部“三不管”地區，實行定人、定時、定段、定崗、定責制，推進專業作業向街、巷、鄉鎮延伸，以減少垃圾等廢棄物的停留時間，構建了橫到邊、縱到底，條塊結合的環衛管理體系。
本年度，共清運垃圾7.2萬噸，處理污水糞便2.6萬噸，其中餐廚垃圾0.83萬噸，清除非法小廣告273.75萬張，完成清掃保潔面積370萬平方米，其中機掃面積268萬平方米，實現了機掃率96%、人工保潔率100%的目標。
2.完善考核，實現環境衛生檢查全覆蓋
自2017年1月1日起，環衛處按照市市政市容委新修訂的《北京市環境衛生專業作業檢查考評辦法》，建立了“日檢查、月考核、季評價、年匯總”和崗前培訓、檢查復查等管理機制，加大精細化監管力度，為一線環衛工人統一配臵了胸牌，便于了社會各界對我們工作的監督，也起到了環衛工人自我監督約束的作用。同時，根據《城市道路清掃保潔作業標準》以及《城市公共廁所服務管理標準》，針對轄區責任路段及公共衛生間進行按月定期檢查，檢查合格率在80%以上。在渣土運輸管理上，做到重點路段檢查到位和動態跟蹤監管到位，對昌平城區內違章現象較頻繁的主要路段的建筑工地進行重點檢查。從施工渣土的出土、運輸車輛的傾倒，從起點、途中到終點，抓好各個環節和細節的監督管理，從而減少運輸車輛違章上路現象。在市容市貌巡
查過程中，我處監察科聯合城管執法小組定期巡視城區外道路，如：南豐路南段因附近某施工單位的運輸車輛帶泥上路和遺撒，致800多平米路面被大量污泥覆蓋污染，聯合執法小組迅速啟動應急預案，一方面緊急調動我處專業作業車輛進行洗地和清掃，另一方面與該工程負責人聯系，要求對方組織人員立即對路面進行清理。經過環衛處和施工單位長達13個小時的共同清理，終于將路面清理干凈，恢復了路面原貌。
結合環境衛生清潔日活動，集中開展了城鄉結合部、軌道交通、街頭小廣告、校園周邊、白色污染等環境綜合治理行動，有效遏制了環境臟亂現象，群眾反映問題數量同比有所下降，市容環境衛生面貌得到明顯改善。
3.做好重大活動及節日期間環境衛生保障工作
（1）春節等節假日期間環衛工人放棄休息，堅守在工作崗位，一方面保證垃圾收集、清運、公廁保潔、糞便清掏與無害化處理等各項日常工作的正常運轉，另一方面，積極做好公共區域內燃放煙花爆竹紙屑的清理工作，并隨時應對突發事件。據統計，春節假日期間環衛處累計出動保潔員15223人次，作業車輛2367車次，收集、清運生活垃圾6070噸，餐廚垃圾572.70噸，清掏處理糞便1843.78噸，清理煙花爆竹紙屑95噸。
（2）“2017年北京鐵人三項世界錦標賽”期間屬地保障工作。從9月7日起每日派出85名保潔員和8輛專業作業車輛對廢棄物進行分類收集、清運、處理，對賽場內的觀眾區、貴賓區、媒體區等多個區域及移動廁所進行清掃保潔，擦拭觀眾座椅百余個。并針對雨天賽道應急排水、高溫天氣防暑降溫以及環境清廢工作可能出現的其它應急事件，制定了詳細地應急預案，細化處
理流程，每一步落實到具體人員。9月10日天降大雨，為賽場保潔增加了難度，為保障比賽的順利進行，環衛處鐵三環境保障領導小組迅速啟動應急預案，從凌晨5點30開始緊急組織35名保潔員對競賽區賽道和場館運營區推水，8點開始每半個小時對賽道推水一次，直至下午4點。9月11日凌晨4點再次對相關區域的積水進行清理，搶時間、搶速度，以保障 6點30分比賽正式開始。此次賽程，區環衛處累計作業60小時，清理生活垃圾39噸，灑水降塵用水500噸。
（3）“兩會”和高考期間。重點加強了政府街、府學路、南北大街、京藏高速東、西輔路和“兩會”代表出行路線、旅游沿線及考場周邊等重點道路的清掃保潔作業頻率，重點區域加派保潔人數。利用現有資源合理調配作業力量和作業時間，合理安排垃圾、糞便收集清運、小廣告清理、白色垃圾的撿拾和垃圾桶、果皮箱的內外清洗等項工作，保證不出現衛生死角，努力為廣大市民和考生創造一個干凈整潔、規范有序的市容環境。
2017年，圓滿完成了2017北京國際戶外耐力跑挑戰賽、北京鐵人三項世界錦標賽、首屆環北京職業公路自行車賽、全國政協委員義務植樹、區委宣傳部舉辦的“清明踏青”——志愿環保在行動及第二屆十三陵國際旅游文化節新聞發布會等重大活動期間的市容環境衛生保障任務，做到了人員、設備、標準三到位，較好地發揮了專業隊伍的主力軍作用。
二、夯實基礎，努力打造一支高水平的職工隊伍
1.加強環衛行業培訓工作
環衛處現有職工846人，其中一線職工781人。為提高環衛行業整體從業素質，加強干部職工的責任心，我們采取“走出去
學、請進來講、深下去研、崗位上練”等崗位技能大練兵活動，努力打造一支技術精干、執行力強、肯于動腦，善于發現問題的專業隊伍。半年來，組織和參加了市、區級除雪管理、公廁管理、人力資源管理、機掃車駕駛及車輛維修及有限空間等各種培訓。通過培訓，職工的職業道德和工作技能都有了較大提高，投訴信少了，表揚信層出不窮，2011年，共收到群眾自發寫來的表揚信2封，錦旗2面。
2.狠抓應急保障，確保環境質量和城市正常運行
年初，北京連下兩場中到大雪，環衛處根據天氣預報迅速啟動《2010----2011年度冬季掃雪鏟冰工作方案》，執行“雪前準備、雪中融雪、雪后路清”的作業標準，保障城市環境衛生和市民出行。據統計，在兩次除雪作業中，區環衛處累計出動1213人次，使用多功能融雪車累計作業283車次，融雪液2600立方，融雪劑800噸；垃圾收集車累計作業71車次，收集清運黑冰積雪245噸。另外，監察科聯合城管駐環衛執法小組糾正亂倒積雪黑冰行為16起。此外，環衛處還向沿街單位和商戶發放了《致廣大居民一封信》1000份，督促社會單位和社區居民按照“門前三包”做好本責任區內的掃雪鏟冰，為迅速恢復雪后城市市容環境衛生面貌做出了努力。
3.做好極端天氣和大風沙塵天氣環境衛生保障工作
做好春季揚塵污染控制工作是環衛處上半年的一項重要工作，環衛處為此制定了《春季道路揚塵污染控制工作應急預案》。進入春季，大風沙塵天氣如期而至，我們迅速啟動了應急預案，組織作業力量，全面開展白色污染治理，根據天氣特點
環衛處個人工作總結 篇3
(一)按規定動作推進“兩學一做”學習教育常態化制度化
1.以“三會一課”、主題黨日活動等推動黨員教育培訓正常
開展。每月召開支委會、黨小組會、開展黨支部主題黨日活動，每季度召開黨員大會、開展專題黨課，每半年召開組織生活會。同時運用領導干部講黨課、現場教學、微信群學習等形式，增強黨員教育培訓的吸引力、針對性和實效性，做到學習主題和方式多樣，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，防止學習教育表面化、形式化。
2.豐富黨員教育培訓的內容。組織黨員干部職工學習了自治區第十一次黨代會精神、十八屆六中全會精神、十九大精神、XXX對廣西工作的重要指示等系列重要講話、黨章、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、廖俊波和黃大年同志先進事跡等，參加了警示教育專題培訓、建黨96周年革命傳統教育等，同時抓好意識形態教育，提高黨員干部職工的理論水平和思想政治素質，教育黨員和黨員領導干部嚴格執行廉潔自律的各項規定、制度，堅決維護黨的紀律，筑牢拒腐防變的防線。
3.把深入學習貫徹落實黨的十九大精神作為黨員教育培訓的重點。組織黨員干部職工收看了十九大直播，黨支部書記宣講了十九大報告精神，其他委員宣講了黨章(修訂版)、中紀委報告等內容，確保全處領導干部融會貫通、普通黨員學用結合、一般干部應知應會。開展了“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，在活動中組織重溫入黨誓詞、“致敬十九大 訴說心里話”等規定動作，引導廣大黨員學思踐悟，用XXX新時代中國特色社會主義思想和十九大精神武裝頭腦，指導實踐，推動環衛工作開展。
(二)針對黨務工作者等特定群體進行專門培訓。針對黨務干部參加培訓少，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應，新黨員教育培訓不夠的實際情況，對支部書記、黨務工作者、新黨員進行專門培訓，組織參加市直機關事業單位黨務干部培訓班、市政局黨建業務培訓等，實現黨員100%培訓、基層黨組織書記100%培訓、基層黨務工作者100%培訓、新黨員100%培訓的目標。
(三)強化對黨員教育培訓的管理。處黨支部高度重視黨員教育培訓工作，將其列入重要議事日程，納入黨建工作責任制范圍，作為黨建工作述職、評議、考核的重要內容。每年年初制定黨支部學習計劃的同時，要求黨員個人也結合自身實際制訂個人學習計劃。推行培訓考勤、學時登記制度，每個黨員都要完成規定學時，并登記《2020年黨員培訓情況統計表》，做到黨員年內集中學習培訓時間不少于32學時，支部書記和班子成員年內集中學習培訓時間不少于56學時。
環衛處個人工作總結 篇4
自創先爭優活動開展以來，我處利用多種形式，強化黨員學習，努力提升黨員素質。
一是加強領導班子學習。處黨支部積極組織召開黨政工班子成員（擴大）會，學習宣傳創先爭優活動相關文件精神。
二是積極開展黨員活動。今年七一前后,處黨支部組織全體黨員，到紅色革命根據地–-遵義，參觀學習。全處黨員身臨其境上了一次非常有意義的黨課。
三是開展了“四個一”讀書活動。為營造學習氛圍，處黨支部按照區委組織部的要求，統一購買了閱讀書籍，分部門發放到每個黨員手上，要求全處黨員干部每天讀一小時書、每月讀好一本書、每年交流一次心得體會、做好一本讀書筆記，處黨支部年終還將對讀書筆記開展評比活動，評出10 本高質量的讀書筆記，并予以獎勵。通過開展以上活動，不斷強化了黨員黨性觀念，全處黨員干部深刻認識到，環衛處開展創先爭優活動是進一步推動科學發展環衛事業的需要，全處上下努力發揮主觀能動性，調動一切積極因素，創新工作方法，扎實開展工作，努力開創環衛科學發展新局面。
環衛處個人工作總結 篇5
20xxxx年上半年東山區環衛站在東山區委區政府和市環衛處的正確領導和大力支持下，全體職工共同努力，結合全市創建“三優”文明城市的總體要求，我站采取統一領導，分級管理，層層負責的辦法，以監督、檢查、治理為手段，結合我區的實際情況，采取集中整治和長效管理相結合的方式，大力開展環境衛生整治工作，著力解決臟亂差問題，努力提高東山區環境衛生管理水平，使我區的衛生面貌發生較大的改觀。具體做了以下幾方面的工作：
一、上半年主要工作完成情況
(一)加大環衛基礎設施建設。東山區委區政府對環境衛生工作高度重視，上半年加大了對環衛基礎設施的資金投入。年初以來共投入資金14多萬元購買農用金剛自卸車兩臺，極大的改善了我站現有的清運能力。
(二)很抓落實，力求實效。環衛站以創建“三優”文明城市為目標，堅決貫徹實施東山區委、區政府建設文明和諧新東山的政策方針，圍繞“環境衛生整治和文明城市創建”這兩大主題開展工作。20xx年初我市城區普降大雪，道路積雪嚴重，針對實際情況站領導決定放棄元旦休假，開展清冰雪會戰。會戰中，為了克服白天車多擁堵道路清雪給交通帶來的不便，站領導親自帶頭組織人員夜間奮戰清雪，保證了東山區各主要街道的暢通。至雪季結束我站共清雪15000立方米。進入4月份我站對轄區范圍內的污冰、積雪和冬存生活垃圾進行了一次徹底的大清運。全站干部職工放棄節假日休息，投入大量資金、發動社會力量、出動了大型鏟車、挖溝機和大型翻斗車，增加了機械作業能力，提高了清運速度和質量，每天清運垃圾積雪1000余立方米，只用了一月時間就將轄區冬季積存的污冰、積雪和生活垃圾全部清運完畢，共清運各種垃圾積雪和污冰進萬余噸，比以往提前一個多月完成了工作任務，讓轄區居民在干凈整潔的環境中享受春天的陽光。
(三)工作搶前抓早。開春以來由于國防路兩側沒有鋪設人行步道板，兩側垃圾殘土積留嚴重。環衛站集中力量，出動車輛50余臺次，人工100余人次，對道路兩側的殘土荒草進行清理，共清運殘土1000余立方米，展現了國防路整潔亮麗的新面貌。
(四)我站繼續加強保潔員的管理，3月29日我站協調區勞動局和就業局長到我站組織全體公益性崗位人員開會。會上勞動局杜局長傳達了國家對公益性崗位人員的待遇，保險等問題，并要求公益性崗位人員不能替崗工作，嚴肅了工作紀律。會后對保潔員進行了重新分配工作地點和時間，以保潔員的家庭住址和個人的實際情況為依據進行分配，為了解決工人工資低的問題，我站向區領導請示為保潔員增加了
50元得敢為補貼，緩解了保潔員的生活壓力。充分的體現了以人為本的原則，極大的調動了保潔員的工作熱情，提高了工作效率，進一步完善了管理工作，為更好的完成環境衛生工作奠定了基礎。
(五)加強環境衛生管理工作。在垃圾清運方面：采取包車組分片負責制，今年我站進一步充實完善了《安全生產制度》、《管理員責任制》、《檢查驗收制度》等幾項規章制度。將日常工作制度化，并將其落實到工作中。監管員每天下片監督檢查，發現問題及時找保潔員和包車組立即協調解決，領導班子經常深入到各街道檢查驗收。在道路清掃方面：做到城區主、次干道、背街背巷清掃保潔到位、不留死角，街巷路清掃保潔堅持做到晨清掃，全天候保潔，做到不漏段、不漏崗、不留死角。做到巡回保潔，所有路面全部達到“四凈四無”的質量標準。
(六)加強安全生產管理，防患于未然。我站安全生產工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞安全生產這條主線，狠抓安全生產工作。嚴格責任追究，強化責任主體、夯實安全基礎，加大監管力度。年初以來我站重點加強了對全站職工的安全生產教育。制定了學習計劃，由副站長親自為職工上安全教育課，并定期進行考試檢查學習情況。從根本上解決了職工安全生產意識淡薄的現象。使全站職工每人的心理都敲響了安全警鐘。
二、現階段的困難和存在的問題
(一)街道保潔人員缺少問題。
我站路面保潔員大部分是再就業的40、50人員，由于一部分保潔員已退休或面臨退休而后續人員未能接續，患病的保潔員也在不斷增加路面保潔人員嚴重缺少，導致部分道路達不到全天候保潔。
(二)基礎設施老化問題
上半年環衛站派專人對轄區內公廁逐一進行排查，發現已有危廁7所，15所公廁不能正常使用需要維修。大部分的車輛都已經嚴重老化，需要繼續更新，以解決清運能力不足的問題。環衛站原有斗式垃圾箱50%已不能使用，需要購臵一批垃圾箱。
三、下半年的工作打算
城市環境衛生是城市發展的.重要體現，我站全體干部職工統一思想，明確責任，全力以赴完成區委、區政府下達的各項工作任務。
(一)繼續以創建“三優”文明城市為目標，貫徹實施區委、區政府提出的建設和諧文明東山政策方針，進一步完善管理方法，提高工作效率，對垃圾實施日產日清。
(二)加大對東崗路、東山路等幾條主干道路的保潔力量，對主要路段實施專人負責，做到路面無垃圾紙片。
(三)調整收費隊伍，增加衛生費收繳額度，加強管理降低支出。
(四)下半年我站準備將全部垃圾箱進行維修和翻新，
可以大大的改善市容市貌。
(五)購臵大型清雪設備：雪狼一臺、雪犁一臺、50型鏟車一臺、大型翻斗車一臺用于道路清掃和清雪設備，為冬季清雪奠定基礎。
(六)環衛站新站的建設，對新建環衛站辦公樓的收尾工程做好質量監督和竣工驗收工作。并建立健全各項規章制度，美化站榮站貌，打造全市一流環衛站。
(七)下半年準備舉行一次大型活動，請新一交巡警大隊派人來站上安全知識課。
環衛處個人工作總結 篇6
20xx年來，環衛處在局黨委的正確領導下，緊緊圍繞清河縣爭創園林工業城市的目標，學習黨的群眾路線教育實踐活動，進一步抓好城區衛生監督考查工作。健全規章制度，各項工作標準和要求進一步落實到位，確保城區環境衛生工作再上一個新臺階。
一、加強思想工作，提高全體職工的環衛意識。
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我處按照局黨委統一安排部署，結合自身工作實際認真做好教育實踐活動。通過自學與集體學習相結合，觀看先進人物模范事跡電影視頻，撰寫心得體會，使我處全體干部職工進一步加強黨性修養，認真思考，自我剖析，使自身存在的缺點和不足有了更加清醒的認識，在今后的工作中不斷總結經驗，實現自我完善。
二、抓好城區衛生監督考查工作。
20xx年環衛推行市場化以來，我們按照先行試點，分步推進的辦法，首先選擇長街街路段作為示范點實施環衛作業市場化，經過一年的探索經驗確保了市場化保潔平穩過渡。20xx年，我處在環境衛生工作中重點做好環衛監督考核體系，使檢查力度再大些，效果再明顯，范疇再廣些，方法再科學些。進一步強化薄弱時段和薄弱路段的管理，全面建立環衛長效管理機制。為了更有效地使承包人在路段管理上發揮作用，起到落實監管到位，為此我處制定了關于承包人每天督查作業情況表格，每天上午八點半以前，到單位匯報工作時，都需要填寫督查作業情況，并且半月一公布，達到天天有監管，每天下基層，落實問題的目的。
三、認真落實建立健全規章制度，實行長效管理。
為提高街道清掃保潔質量，我處班子成員集思廣益，在實踐摸索的基礎上，認真修改完善《環衛處對承包公司的管理制度》，由原來的23條，增加到現在的46條，明確責任，保障措施到位，充實了工作重點。將考核制度有效執行，同時按照定額標準，對早晨的清掃時間，中午的保潔時間，以及繁華地段的夜間保潔時間都作了嚴格規定，由環衛處定期考核檢查，按照規定嚴格重罰。提高了辦事效率。
四、提高城市現代化清掃保潔作業水平。
我處充分利用機械化清掃車開展環衛作業，最大限度地發揮機械車輛的作用，對城區長街街、太行路、祥和街、武松街、三羊街等城區主要街道實行全街濕式機掃，先噴水，后吸掃，做到高標準，多車次作業，提高街道衛生水平，有效降低浮塵產生。
五、加強日常清運保潔，加強管理清運力度。
我處通過核定耗油、維修費、工資等費用，根據每月的垃圾清運量，對清運人員實行定額清運，嚴格控制垃圾清運時間，個別街巷下午增加垃圾收集次數。加大垃圾清運工作管理。做到垃圾點及時清理，清運車全部密閉化，有效杜絕了二次污染。20xx年日清生活垃圾311立方。對小街小巷、城鄉結合部及積存的建筑垃圾及時清運。112月份我處共派車次470多次，共計2950立方，加班加點對城區的建筑垃圾及垃圾死角進行了徹底清理。建立市容督查隊，每天負責對各垃圾點的清運情況，公廁清掏情況進行不定時監督檢查，對垃圾清運上加強管理，并且不定時地對垃圾車是否遮蓋篷布進行抽查。每個月末定期召開環衛車輛司機工作會議，安排部署下個月的工作計劃和本月的不足之處，提高了工作效率。
六、嚴格落實管理的各項規章制度，全力推進環衛工作再上新水平。
環衛處領導班子加大工作督查力度，一把手親自帶領班子成員每天上午深入一線督查工作，發現問題及時記錄及時解決，把工作地點搬到了街頭巷尾，哪條街道上有什么問題，哪個工人工作狀態清掃情況，她都一清二楚，工作起來得心應手。管理人員劃分5個中隊對清掃保潔路段每天進行巡查，分塊包干，職責分明。實行路段分包以來，隊長與隊員之間相互協作集中精力工作上做到分工不分家，在管理和服務上收到了良好的效果。嚴格掌握扣分標準，罰款扣分情況做到日清月報。體制改革后，我們進一步加強了對承包人的管理，每天召開一次碰頭會，每周一召開例會制度，細化工作職責及時發現、及時處理確保有效管理。由于我們工作抓的緊，制度落實嚴格，講究工作方法，環衛管理人員同心協力，使城區衛生面貌有了新的改觀。
七、存在的不足
1、環衛處的日常清掃保潔工作在往年基礎上有所提高，但依然存在如自查能力度不夠，工作不精細等問題，致使部分路段保潔質量出現滑坡。
2、管理過程中老好人思想，在管理中存在漏洞。
3、現有的垃圾車已嚴重老化，均已達到報廢年限，根本不能適應垃圾清運工作。
4、個別承包人在監督上及落實上有些工作做得不到位，抓工作時沒有及時抓住重點。
20xx年工作謀劃
一、道路機械化清掃工作加強管理，層層推進。并且做好車輛的安全運行。
二、提高管理人員，及承包人的主動工作意識，加強對環衛工人的管理，嚴格按照《環衛處對承包公司的管理制度》中的扣分細則進行督察，加強對保潔公司的監管考核力度。
三、加大監管力度，管罰并舉，，進一步加大對重點路段清掃保潔力度，進一步提升清掃保潔精細化工作水平，工作認真到位。
四、道路清掃保潔模式市場化運作不斷摸索和完善，管理制度上不斷細化，管理模式日漸成熟。
五、清運工作要繼續完善，提高工作效率。
六、將華山路公廁、環衛處院內公廁改造成水沖式公廁。
七、將環衛處門前路面硬化。
環衛處個人工作總結 篇7
20xx年，是不平凡的一年。在黨的十八大即將召開的背景下，環衛處開展了一系列有條不紊的工作,依據《學校衛生工作條例》和《學校健康教育評價方案》，實現了學校衛生工作規范化管理，以“搞好學校環境衛生，健康第一，預防為主，”的思想，堅持科學發展觀，堅持以人為本，全面提高學生素質。開拓創新，銳意進取，取得了一定的成績，現就這一年來的工作總結如下：
一、做好校園環境衛生工作
堅持以“環境育人”為宗旨，以衛生教育為核心，以衛生保持為中心，以衛生檢查為督促，環衛處人員組織學生會干部每天檢查各班衛生保持情況，對未安排小紅帽課間值日的班級進行通報批評并扣班內積分，同時督促班主任認真安排此項工作，爭取將衛生保持到最佳狀態。以公開、公平、公正的態度做好班級管理考核工作，每周都分配不同班級對廁所進行清理，認真檢查，打掃不徹底的班級，督導重新打掃并扣除班內積分。每日以通知單的形式下發未值日到位及未打掃衛生的.班級，對衛生打掃較好的班級予以表揚，對較差的班級予以批評，并扣班內積分，經環衛處人員認真、踏實的工作，學校環境衛生工作開展得有條不紊。
二、迎接上級各項檢查。
一所學校的環境衛生是一所學校的臉面。如果環境衛生臟、差，說明這所學校的管理不很到位，可見環境衛生工作在學校工作中顯得尤為重要，充分認識到這一點，所以我校環衛處制定健全的規章制度，使環衛工作制度化、規范化，并且依照規章制度，經常檢查、總結、評比，表揚先進，激勵后進，使得20xx年校園環境干凈、整潔、清新、靚麗。
大家都知道學校環境衛生工作是非常難搞的一件事，地面剛打掃干凈，一轉眼就可能有人弄臟、弄亂，就需要馬上清理、收拾。值得欣慰的是，每次上級檢查都給與充分肯定，都知道我們學校硬件條件差，衛生環境與外校比起來明顯不足。在省教育督導和教學評估前，上級領導非常注重環境衛生，提出許多意見和建議。就在這種情況下，環衛處和有關人員親自動手拖地、打掃教學樓、實驗樓的樓道樓梯等衛生死角，房頂蜘蛛網等塵土，但沒有一人叫苦叫累，都能識大體，顧大局。環境衛生一馬當先，利用學校的課余，不過禮拜天和節假日，加班加點填垃圾坑、平操場、打掃廁所等等衛生死角。校園環境清新、靚麗，順利通過省兩個檢查驗收。這其中傾注了不少我們環衛處人員的心血和汗水。
三、疾病預防和健康教育
學生的健康是各級各類學校的大事，關乎到千家萬戶，來不得絲毫懈怠和馬虎，在疾病預防工作中，針對春、秋兩季容易發生的流行傳染病（流行性感冒、甲肝、手足口病、禽流感、肺結核等），進行傳染病預防知識教育。利用校報、廣播站和黑板報開展多種形式的預防知識，教會學生怎樣預防，如何認識，有針對性地向學生傳授衛生保健知識，改變不良的生活習慣，樹立衛生觀念，提高自我保健能力。有針對性做好傳染病預防、救治和宣傳教育工作，制定傳染病預防預案，做好了傳染病防治工作。
四、創建省市級級園林式單位，培養學生素質
去年11月份，我校被評為邯鄲市園林式單位，在爭創園林式單位的過程中，環衛處做了大量的工作。
1、加強利用校報、廣播站、宣傳櫥窗、黑板報等各種宣傳陣地，對師生進行教育，提高師生對園林式單位認識，增強師生的環境意識。
2、開展活動規范學生行為
①各班成立環保小組，定期開展活動。
②安排各班開好環保主題班會。
③組織好學校的大型環保宣傳教育活動。
④組織開展好學校的“愛護校園，從我做起”聯合簽名活動。
⑤開展好節約用水，節約用電，節約用紙等節約資源活動，加強對學生進行衛生習慣養成教育，嚴禁學生在課間吃零食。通過創建綠色學校，學生素質大大提高，在生活中養成不隨手丟垃圾，不隨地吐痰，節約資源等等良好的環保素質。
五、大力創建健康校園
按照《市教育局關于考核評估健康校園創建工作的通知》，我校環衛處首先對“健康校園”創建進行了自查自糾，明確了優勢與不足，成立了“健康校園”創建領導小組，層層分解責任，對能改進之處限期改進，
六、加強食堂衛生管理
學生食堂嚴格執行“上級各項衛生制度”，嚴把病從口入關，做到無蟲蠅、無鼠、無衛生死角，飯菜干凈，價廉，炊管人員有健康證，無傳染病，并定期檢查。嚴把進貨索證索票。做到有據可查。
總之，環衛處工作在20xx年上半年取得了一定成績，搞好了校園環境，預防和控制了各種傳染病的發生，順利通過了上級各項檢察，做好了學生環保素質教育工作，創建了省市級園林式單位。雖取得一定成績，但仍存在許多不足之處，爭取在20xx年下半年工作中，克服不足，再創佳績。
環衛處個人工作總結 篇8
20xx年上半年，環衛處堅持以科學發展觀為指導，加強基礎設施建設，不斷創新工作思路，努力提高服務水平，圓滿完成了各項工作任務。
一、堅持長效管理，經常性工作穩步提升。
1、環境衛生管理依據《蒙城縣環境衛生管理長效工作方案》對一線工人著裝、上崗、履職、清掃、保潔質量進行測評，獎勤罰懶。機械清掃，把隱藏在馬路沿與人行道邊角處的灰塵立馬都被"吸"進清掃車內。毛刷能夠和路沿石緊密貼合不留衛生死角。一輛道路清掃車抵得上十幾名環衛工人，大大減輕了一線環衛工人的勞動強度，提高道路清掃保潔效率，有效解決保潔隊伍人員少、年齡大的瓶頸問題。出色完成了建成區400萬平方米的清掃保潔任務。
2、垃圾清運按照規定時間及時收集，轉運站日產日清，完成了城區垃圾清運任務，做到沿途無漏撒。垃圾處理工作安全、正常、規范運行，實現了處理的無害化、資源化、減量化。20xx年上半年處理垃圾57600噸，處理滲濾液9000噸。
3、全城216余座公廁，化糞場管理了189座，全部張貼了制度牌、部分標志牌和導向牌;對部分公廁外墻進行了清洗和粉刷。公廁管理做到日產日清，及時滅蠅蛆，除臭味，確保公廁衛生，清掏死角死面大糞1300多噸，并建立了臺賬。
4、加大渣土執法力度，充實人員，配備設備，嚴格執法程序，協調相關單位聯合執法，查處未密閉化的車輛運輸建筑垃圾的違章行為，使違章行為得到有效遏制。與建筑工地簽訂承諾書，要求建筑工地對進出車輛進行清洗，對出入口的路面進行硬化從源頭搞好施工現場的環境衛生，實行二十四小時不間斷管理機制，科學制定行車路線，嚴格建筑垃圾運輸處理管理，確保渣土管理規范有序。
5、垃圾處理費征收做到腿勤、嘴勤，依法收費，上辦年完成收費160萬元，做到時間過半，任務過半。
二、項目建設有序推進。
1、垃圾收運系統建設。
已完成環衛停車場建設、搬遷;完成2座垃圾中轉站新建、4座垃圾中轉站改建;完成設備采購1000萬元。
新建3座垃圾中轉站、改建4座垃圾中轉站資金已落實，土體已征遷，招標即將上網。
2、垃圾處理廠污水處理設備大修
設備大修清單已完成，已公開上網招標。按計劃7月底完成大修，8月份開機運行。
三、迎檢工作圓滿完成
1、圓滿完成全市第一季度經濟工作調度會迎檢工作。市委楊書記在大會上表揚蒙城道路潔凈度高，最為衛生干凈。環衛部門科學組織，精心準備，全力以赴，不計代價，圓滿完成了全市第一季度經濟工作調度會迎檢工作，為蒙城爭了光。
2、20xx年，垃圾無害化處理率和垃圾收運系統項目建設納入了對縣政府的綜合考評。我處精心準備迎檢資料，有序推進項目進度，在本次檢查中，得到了考評組的充分肯定，去得了未失1分的優異成績。
四、綜治、計生、黨建、文明創建工作按照上級相關要求，有序進展，完成了上半年目標任務。
環衛處個人工作總結 篇9
20xx年上半年，市環衛處安全生產工作在市建委的領導下和市建委安全技術生產科指導下，嚴格按照年初與市建委簽定的安全生產責任狀的有關內容認真落實，一直遵循“預防為主，安全第一，消除隱患，確保安全”的原則，經過廣大干部職工的共同努力，上半年沒有發生重大安全事故，確保了生產的正常運行。我們在安全生產方面具體做了以下幾項工作：
一、領導重視，組織健全。
年初，我們成立安全生產領導小組，由＊＊主任擔任組長，＊＊＊、海擔任副組長，各基層部門領導為組員，重點部門、重點部位都有具體責任人負責，每月均由各部門領導負責匯報本部門安全生產具體工作情況。安全生產領導小組辦公室設在處綜合辦公室，并由處辦公室負責具體工作。
二、制度法規不斷完善。
今年，我處在保證安全生產管理方面新出臺制定三部新法規。
1、為了加強我處安全管理工作，提高職工的安全防范意識，依據《中華人民共和國安全生產法》等法規，結合我處的實際，制定鐵市環衛發[20xx]5號鐵嶺市環衛處安全管理處罰規定。重點對收發人員、值宿人員、司爐人員和駕駛員在工作中失職作出明確的處罰。
2、為了加強勞動紀律管理，提高工作效率和質量，形成良好的工作秩序，確保各項工作任務的順利完成，依據《企業職工獎懲條例》，結合我處的實際，制定鐵市環衛發[20xx]6號鐵嶺市環衛處勞動紀律管理處罰規定。重點強調工作時間不準許玩撲克、打麻將、下棋等和上班時間中午不許喝酒等勞動紀律。
3、為進一步提高職工的安全防范意識，保證職工在生產過程中的人身安全及財產不受損失，并結合新頒布的《中華人民共和國道路交通安全法》和我處實際情況，制定鐵市環發[20xx]14號關于進一步加強安全生產管理的通知。重點強調①司機人手1份新交通法，并要求司機都能熟悉新交通法每條細則②建立車輛月檢制度③對車庫進行檢查，不準在車庫內存放易燃易爆的物品。
環衛處個人工作總結 篇10
一、完善各項管理措施，堅持質量標準，切實強化安全工作責任制
恩施市環衛處堅持安全生產工作的領導，強化監督管理，不斷完善環衛各項管理規章制度，加強崗位責任制，進一步提高環衛工作者安全意識。
一是建立、完善環衛作業質量管理考核標準。按照建設部城市市容標準，修訂、完善、編制了《恩施市環衛處環衛作業質量考核標準》。對環衛清掃保潔、垃圾上門收集、果殼箱清掏保潔、道路灑水沖洗、垃圾轉運、糞便清掏清運、車輛管理、垃圾中轉站管理、公廁管理、垃圾填埋場管理、河道垃圾打撈等十二項工作內容作了明確考核管理規定，涵蓋了環衛作業整個流程，按作業要求嚴把質量關。
二是完善管理制度及崗位責任制。對原規章制度進行充實和完善，今年增加了掛桶車司司乘人員的安全生產操作規程等管理制度，逐步完善各工種的操作細則，使之有章可循。堅持環境衛生安全生產工作檢查與考核；組織專班定期與不定期進行檢查，發現問題及時下達整改通知書，嚴明獎懲，制度管人，確保環境衛生工作穩定安全，杜絕安全隱患源頭。
三是由許剛主任擔任組長，副主任張猛擔任副組長的安全工作領導小組，堅守職責，認真工作，保持安全指揮系統的暢通。
各基層部門負責人各司其職，認真開展安全生產管理工作，履行各項安全工作管理職能，對日常安全工作進行指導及對事故分析與處理，做到組織落實，措施落實，有效及時解決問題。
二、采取多項措施，重抓安全教育，加強職工防范意識
堅持安全教育與安全操作規程的培訓工作，時刻繃緊安全生產這根弦。我們主要采取了以下措施：
一是對新進人員進行崗前業務培訓及職業道德培訓，加強安全教育工作，并掌握安全生產操作規程；
二是每月初各部門召開安全生產工作會議，分析當前安全生產工作形勢，提高全員意識；
三是在安全生產月期間，集中對全體管理人員、駕駛員、上車人員進行安全教育學習與業務培訓。
四是請交警及消防專業人士對本單位駕駛員貫徹《道路交通法》和有關安全常識，使司乘人員認識到不重視安全的危害，同時搞好特殊工種人員的安全培訓工作。
五是對一線環衛職工做好安全教育，要求按作業需要佩戴環衛標志服和反光背心，保護自身的利益和安全。
六是對易燃、易爆、易腐蝕物品及消毒藥品做到專人保管，專門放置，專人發放，并將廢棄物品進行回收，并做好記錄。
七是每季度對全處消防器材進行定期檢查，適時更換，確保消防安全無隱患。
八是按照綜合治理要求，幾時補充配備安全保衛衛人員和監
控設施。后山灣新建宿舍修建落成后，聘請保安人員，實行24小時值班制。在機關大院實行電子安全監控，發現可疑行蹤，及時報告。
三、安全生產常抓不懈，嚴格按程序辦事
堅持安全生產從生產一線抓起，認真落實各項管理制度，積極采取措施：
一是我處每年堅持投入資金對車輛進行安全保險，加強防護措施，降低風險，減少單位損失，今年投入25萬元進行車輛實行保險。
二是管理人員在一線清掃工人上班簽到時，警鐘長鳴，提醒每個一線工作人員，嚴格按工種操作規程作業。
三是定期對全處所有生產車輛進行安全檢查，對車輛易損件及時檢查更換，并做好車輛保養記錄。
四是做好安全記錄，反映各部門真實安全生產活動情況，搞好事故的`調查與隱患的處理工作與整改。
五是搞好垃圾場的現場管理，嚴格要求沼氣導汽管的安放和滲濾液的排放，并對拾荒人員加強安全教育。我處垃圾填埋場通過了國家建設部專家組對其無害化等級復核評定，達到國家二級無害化處理標準。
四、預防為先、消除隱患，確保安全生產
加強安全生產管理工作，做到狠抓安全事故預防，消除隱患，杜絕安全事故的發生，我們采取以下措施：
一是各所與處機關還常年堅持管理人員輪流夜間值班制度，當班人員必須上街檢查工作質量及安全隱患，做好值班記錄和交接班。
二是今年投入200萬元購置環衛設備，新增垃圾掛桶車輛2臺，改造密封式農用車4臺，改造電麻木（電動摩托垃圾收集車）10臺，新購一線環衛作業服1200套，加強了勞動保護措施，改善了環衛清掃保潔人員勞動條件，安全生產得到了有力保障。
三是將所有垃圾運輸車、垃圾集裝箱和人力三輪車貼上反光標識，防止交通事故的發生。通過采取各種安全措施，確保證全年無重、特大安全事故的發生，從源頭治理不安全因素。
四是定期檢查更換各部門消防器材，每季度組織檢查，查處安全隱患，及時更換不合格滅火器材。
五是促進社會的和諧與穩定。每月開展一次大的安全生產工作檢查，召開安全生產專題會議6次，組織全處安全生產培訓學習5次，查處安全隱患6次并進行了整改。積極配合轄區搞好社區治安維護工作，求得社會和諧，保一方平安。
二0xx年安全生產工作重點：
（1）繼續加強對職工的安全生產教育工作，提高全員意識，搞好安全生產的現場管理。
（2）完善各項規章制度，強化制度管理。尤其強調“安全生產第一”的方針，切實保障職工的安全與健康。
（3）繼續增加投入，改善勞動環境和條件，增加職工的福利
環衛處個人工作總結 篇11
20xx年上半年，按照市委、市政府關于"創文管衛"工作要求，在市城管局的正確領導下，我處以"創文管衛"為奮斗目標，以"市容環衛轉型提質"為第一要務，精細管理，嚴格考核，突出重點，攻克難點，抓出亮點，以市容環境整治為抓手，穩步提升城區環境衛生水平，努力打造品質城區，順利完成國衛復審省級暗訪環境衛生保障任務。現將主要工作匯報如下:
一、全力迎戰國衛復審
自"創文管衛"工作開展以來，市環衛處高度重視，迅速召開迎檢動員大會，精心部署，制定方案，落實責任，迅速行動，全員上陣，合力攻堅，采取以下三項舉措全面備戰國衛復審工作:一是全面開展大清理大清洗大清掃大提質活動。按照道路網格化精細管理模式，所有管理人員全部下沉一線，進行地毯式排查，列出問題清單，查漏補缺，限期銷號整改。實行保潔提質。針對重點繁華區域，采取增人延時快速保潔，將16小時保潔制變為19小時保潔制。實行清洗提質。每天安排26個清洗班次，對中心城區轄區道路機動道、非機動道、人行道進行全面清洗，確保路面干凈現本色。二是全面加強環衛設施提質建設。對環衛處管理的公廁垃圾站進行全面改造提質，按照國衛"五無五凈"的標準，實行專人管理，全天候24小時保潔;對100多臺環衛車輛、2500個果皮箱、300多臺板車等設備設施全面進行維修更新刷漆美化密閉管理，確保環衛容器整潔完好。三是全面完善垃圾收運體系。按照定時定點定人定標準定線路的要求，實行上門服務無縫對接，做到生活垃圾及時清運，車走地凈，確保城區生活垃圾日產日清不滯留。
同時，處班子成員、機關管理人員堅持一線工作法，下沉一線，督查指導基層單位及時發現解決問題。全體人員主動放棄休息，采取白加黑，"5+2"工作方式，全力以赴做好迎接國衛復審工作。所有清掃人員延長工作時間增加班次，由8小時延長到10小時。加大督查考核力度，處紀委、處市容考評辦每日加大考核力度，狠抓工作作風，提升工作效能。
成效明顯，衛生提質。通過上述措施，中心城區環境衛生質量得到大幅度提升，確保順利通過國衛復審省級專家檢查。
二、積極落實環保督查要求
為做好迎接中央環保督察工作，省市環保督查部門向市城管局、市環衛處下發交辦函。市城管局、市環衛處對此高度重視，對照問題清單，按照"分塊負責、對照標準、確保達標"原則制定實施方案，抓好整改落實。為有效解決垃圾填埋場堆存污泥固化處置問題，消除污泥堆放存在的環保事故隱患，市城管局、市環衛處多年來向上級反映，市委、市政府對此高度重視，已將此項目列入政府投資計劃。我處正積極開展該項目的可行性報告、節能報告、環評編制完善等工作，目前已進入立項審查階段。計劃7月中旬完成招投標，確定施工單位。為解決垃圾場滲瀝液處理能力不足的問題，市環衛處對此十分重視，一是采取外運處理;二是實行覆膜雨污分流;三是啟動滲瀝液處理站二期建設。市環衛處正在開展該項目前期準備工作，已委托湖南省建筑設計院進行現場勘測、綜合分析、對比選優建設地址，編制了《婁底市固體廢棄物處置場規劃(初步思路)》，同時進行項目立項、用地報批等前期工作。
三、成功進行垃圾場應急搶險
6月22日以來我市連續強降雨，致使垃圾場滲瀝液產生量驟增，場內積存量高達3萬噸，大大超過了場內滲瀝液處理站自身處理能力，存在極大的滲瀝液外溢的環保安全事故隱患。在市政府、市城管局領導的高度重視和親臨現場指導下，市環衛處啟動垃圾場應急預案，采取各種措施全力搶險，有效防止滲瀝液外溢事故發生，確保垃圾場安全運行。
四、持續加強黨建工作
持續開展"兩學一做"和責任心教育活動。加強學習教育力度，組織觀看黨史、廉政教育片《沒有共產黨就沒有新中國》《燒車御史》等。市委講師團老師、處黨委書記朱坤初分別講解專題黨課。建立黨建微信平臺，舉行微黨課、微心得比賽，組織全處黨員參加黨員知識競賽，組織參與"紅心向黨"清歌比賽，組織黨員干部撰寫"捫心三問"心得體會、列出問題清單。實行全處黨員積分管理。"七一"前夕慰問困難黨員干部6人。積極開展扶貧工作，精準幫扶婁星區蛇形山鎮扶洲村7名貧困戶，送去幫扶資金2800元。我處牽頭，園林處、路燈處參加，組建扶貧工作隊，今年開展對雙峰縣三塘鋪鎮大馬沖村幫扶脫貧，因地制宜，制訂扶貧工作計劃、實施方案，計劃20xx年脫貧24戶，89人。
五、工會工作有效開展
順利實施處工會委員會換屆選舉。植樹節，組織單位及職工捐款4.1萬元。"三八"節組織女職工在珠山公園跑步。"五四"節組織全處團員開展拓展活動。重新修訂環衛處安全生產管理規定。組織開展《女職工特別防護規定》以及全市環衛職工工資福利發放情況調研。
六、存在的困難和問題
1、垃圾場周邊矛盾復雜，周邊村民經常性阻工阻路，嚴重影響城區環衛質量和國衛暗訪、創文測評工作，建議婁星區接管后加大整治力度，維護垃圾場正常運行秩序。
2、影響環衛精細化作業的客觀困難。城區車輛日益增多，許多車輛停放在路邊，影響道路清洗質量。許多道路的排水口設置少，洗路的污水無處排放，易在低洼處造成積水積塵，一些排水井堵塞，未能及時疏通。
3、中轉站壓縮設備、環衛車輛嚴重老化，超期服役，故障多，影響生產，急需啟動中轉站提質改造建設，購買更新環衛車輛。
4、垃圾場滲瀝液處理能力不足，存在滲瀝液外溢的環保事故隱患，急需啟動滲瀝液二期工程建設。
5、關于社會公廁垃圾站監管問題。城區部分社會公廁、垃圾站管理不到位，存在臟亂差現象，設施設備不完善，嚴重影響國衛復審整體衛生質量。
我處對社會公廁垃圾站雖有監督指導職能，但實際無法有效進行監管，建議按屬地管理和主權歸屬的有效管理模式，責成各權屬主體單位派專人負責，市愛衛辦專門督辦相關責任單位落實，確保達標。
6、部分建筑工地、渣土運輸管理不到位。城鄉結合部未硬化道路、部分工地出入口帶泥污染、渣土車運輸撒漏，污染道路問題時常發生;以及婁底大道、婁商大道兩側部分山體滑坡，污染道路，嚴重影響道路衛生質量。建議明確監管責任主體，市住建局、市渣土辦加大監管，以及加大滑坡山體修復力度，防止道路污染。
7、關于部分社區物業管理不規范的問題。部分社區無物業管理和棄管小區的垃圾扔在主干道上;受洪災影響的漣濱街居民、門店不斷將垃圾淤泥倒在漣濱街上，影響環境衛生整體質量。建議按屬地管理原則，將無物業管理和棄管小區納入社區管理;有物業管理的，督促物業公司認真履職。
8、關于建設建筑裝修垃圾消納場地的問題。由于無建筑裝修垃圾消納場地，許多居民將家庭裝修垃圾、大件廢棄家具，趁夜間丟棄在路邊或城鄉結合部，給環衛帶來很大壓力。建議盡快建設建筑裝修垃圾消納場地。
七、下半年工作要點
1、7月上旬，落實市委市政府關于災后大清理要求，全員上陣，全力以赴，積極組織開展婁底城區受災的漣濱街、漣鋼甘桂北路、碧溪路等道路的垃圾、淤泥大清理大清運工作，盡快恢復原貌，方便市民暢通出行，盡快讓城市更清爽。
2、按主管局市容環境整治行動要求，加大環衛執法力度，重點查處門店、行人亂丟亂扔垃圾行為，提升市民文明素質，為迎接國衛復審國家級暗訪、創文測評提供潔凈的城市環境衛生。
3、落實精細管理，打造品質城區。進一步抓好主管局《婁底中心城區開展精細化管理工作的實施方案》要求，推進環衛工作"標準化、精細化、市場化"建設，逐步提升城市品位，打造品質城區。
4、加快推進生活垃圾處理項目建設，協助城管局爭取市政府盡早明確生活垃圾處理方式，盡早開展立項、可研、環評等前期工作，避免市生活垃圾場庫容有限，屆時城區垃圾無處處理的問題發生。
環衛處個人工作總結 篇12
承著去年創建國家衛生城市的東風，二ＯＯ四年我處在＂三個代表＂學習的基礎上，進一步認識自我，找出不足，開拓新的思路，為使環衛處的工作走上規范化、現代化而不斷努力奮斗。主要的工作有以下幾方面：一、完善各項規章制度，落實以制度化進行管理。把健全各項規章制度放在首位。今年我處充實、填補了以下幾項規章制度：《生產安全責任制》、《生產安全驗收規定》、《環衛處各科室責任制》、《承包隊管理人員責任制及有關規定》等，完善了制度，并將其化為管理上的落實，如《承包隊管理人員責任制》的出臺后，根據管理人員的素質及工作能力，進行測評，并在測評中將不合格的管理人員進行了工作上的再分配，并根據測評的結果作為工資發放的標準。作為環衛工作的另一方面，是收費問題。我們制定了收費員的崗位責任制后，收費員的責任得到了明確，任務清楚，獎罰分明，工作較前更主動、積極，使今年的收費工作在進行邊改革邊收費的情況下都能較好地完成任務。在人事管理工作中，文秘人員從事管理單位的人事檔案的收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年來計生工作亦必須嚴把關。在人員少、工作量大的情況下，她們仍能完美地完成任務，把檔案工作及計生工作管理得井井有條，并抽出時間為收費工作而創立了電腦收費平臺。二、完善承包責任制，促優質服務，安全生產的落實。因前幾年的生產量的不斷擴大，新工人所占比例較多，致使勞動生產效率有所降低。因此，為求生產質量及服務質量的高標準，我處在清掃及車隊方面都試著不同程度的放輕了勞動量，重點是在培訓工人的生產技能上。在今年開始，我處根據人員的生產能力，進一步完善承包責任制，使每一個員工都能按規定進行自由組合，并將一部分較為差的員工進行了處理，使優質服務能得到了素質上的保證，安全生產做到常抓不懈，生產效益得到了提高，同時也降低了生產成本。三、收費改革初見成效，管理工作邁向規范化。對于收費難問題，我處早幾年就一直在探索解決辦法，也曾多次提出實行水、電、衛生費一個窗口收費的建議，但由于諸方面的原因而遲遲未能得到實行。在相鄰縣市和我市部分鎮區已實施上述方案的同時，我處仍然是使用人手上門收費的落后方式。為了解決這種落后的收費方式，為了跟上我市創建信息化城市的步伐，我處領導班子狠下決心，決定了在今年十月份開始實施由銀行代繳垃圾費的方案。通過仔細分工，從七月起，我處各方面人員按分工各自開始行動：聯系電腦軟件公司，根據我處的具體收費情況制作出一套收費系統軟件；同時，安排收集人員逐家逐戶上門與住戶簽定《服務合約》以及《代繳垃圾收運和衛生保潔費授權書》；對其他服務對象，則首先從店鋪入手，也與其簽定授權書。然后將所簽回的**戶住戶和**個單位的資料輸入電腦程序。經過幾個月的奮戰，在十月十三日正式實行了第一次銀行扣費。扣費結果是可喜的，住戶成功扣費**戶，達六成多；單位（主要是店鋪）成功扣費**戶，也達到了五成。這次銀行代繳垃圾費的初次嘗試，為我處逐步實現管理規范化，辦公系統自動化、科學化奠定了基礎。這套收費軟件已創作了可同時在多臺電腦上進行操作、查詢的電腦收費平臺，改變了落后的人手上門收費方式，也確保了收費工作的安全性，并為今后城市的發展擴大貯存資料鋪下了道路。四、存在問題我處在改革工作順利進行的同時，也面臨著一定的問題，特別是收費難和垃圾處理的問題。 這次銀行代繳垃圾費的改革由于是第一次嘗試，當然也存在著不少問題，如所輸入電腦的住戶名稱與銀行客戶的存折上的名稱有誤差；有部分住戶未能按時在銀行存折中存足金額；有些住戶的帳號有出錯等等，這些問題都造成了扣費未能成功。面對這一系列的問題，我處工作人員并沒有退縮，在辦公室人員仔細查問題，收集人員耐心向住戶解釋下，問題也在逐漸被解決。但是，在我處所統計的一萬多戶住戶中也有相當一部分是不愿意簽《服務合約》與《代繳垃圾收運及衛生保潔費授權書》的；有些店鋪由于其自身的穩定性和長期性難以保證，也不愿意簽。這對我處的收費工作規范化造成了一定的障礙。另外，對于出租屋的住戶，我處也只能向其收取現金。這些問題還有待進一步的解決。另一方面，經過幾年的不斷努力，我市城區已在不斷的探索中走出了一條垃圾收集和處理的路子，但還要不斷地完善。我處的垃圾收集和處理正逐步走向正規化管理，但是，我處在和順石塘建立
