支部書記抓黨建述職報告
2024-02-24 支部書記黨建述職報告 支部書記黨建述職
支部書記抓黨建述職報告經典。
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支部書記抓黨建述職報告 篇1
尊敬的主席和各位領導：
我是某縣某鎮某村支部書記，我非常榮幸可以在這個重要的會議上向大家匯報我的黨建工作情況。
在過去一年里，我們團結一心，秉承“為民、務實、專業、創新”的工作方針，堅持以黨的建設為統領，大力推動了農村黨建工作的深入發展。
一、組織建設方面
我們村嚴格貫徹落實中央領導的指示，在建立全體黨員“兩學一做”學習教育常態化機制方面做了很多工作。我們以黨建工作為重點，積極開展黨員學習教育活動，重點培養和提升黨員的各項能力。同時，我們還開展了黨員示范評選、先進黨支部評選、先進黨員評選和優秀組織工作人員評選等一系列活動，大力激勵了廣大黨員的積極性和熱情。
二、工作宣傳方面
我們村在宣傳和工作方面做了很多工作，努力推動了黨建工作的宣傳工作。我們在黨支部會議上積極宣傳中央的政策和工作方案，加強了組織內部的中國特色社會主義和XXX新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳。同時，我們還著力加強對村里的信息公開宣傳、社會穩定秩序宣傳和法制意識宣傳等方面的工作，促進了農村社會主義新農村建設的有序發展。
三、扶貧幫困和民生建設方面
我們也做了很多實實在在的工作，在扶貧幫困和民生建設方面有了明顯的成效。我們按照中央領導的指示，積極開展精準扶貧和精準脫貧工作，通過多途徑的幫扶，使得大量貧困戶的生活質量得到了顯著提高。在民生建設方面，我們獲得了鎮政府的支持和幫助，在教育、醫療、公共設施等方面都得到了顯著的改善。
四、安全和穩定方面
我們也在安全和穩定方面做了很多實質性的工作。我們堅持把公共安全作為第一要務，在全力做好維護社會安全的工作的同時，強化基層治理和基層自治，加強對特殊人群的思想教育和心理疏導，讓全體村民共同享受美好的社會生活。
總的來說，我們村在過去一年里取得了相當不錯的成果，但是我們也意識到了自己的不足和需要改進的地方。我們會在日后的工作中不斷推進和完善黨建工作，為鄉村振興做出更大的貢獻和努力，繼續秉持“為民、務實、專業、創新”的工作方針，攜手全體黨員、村民共同奮斗，實現村莊的繁榮昌盛。
支部書記抓黨建述職報告 篇2
xx年，在市委的正確領導下，本人團結帶領工委班子成員，緊緊依靠市直機關全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，扎實做好工委各項工作，有效推動機關黨建工作不斷邁上新的臺階，取得了良好的成績。現將本人xx年度抓基層黨建專項履行職責情況述職如下：
一、服務群眾，增進情感抓黨建
以培養“全科干部”為目標，以“三全活動”為載體，以服務群眾為落腳點，編印《腳印》手冊。規范干部講究“實”字。出臺了《雙峰鄉機關干部“十不準”行為規范》，制定完善服務承諾制、代理員工作職責、辦理員崗位職責、首問責任和追究制度、一次性告結制度以及投訴督查管理制度等六項為民代理服務制度，公開全體鄉干部的聯系電話及監督投訴電話，群眾可以清楚地知道“什么事該找誰辦理，辦理不通向誰投訴，什么是黨員干部行為規范”。提高效率講究“快”字。我們將工作常見的可代理及不宜代理的涉農辦理事項及相關流程編印成冊，使得鄉干部辦事有章可循，避免了相互推諉，暢通了群眾辦事流程，提高了辦事效率。服務群眾講究“誠”字。要求鄉干部每周二下村住夜為群眾受理代辦事項，累計待辦事項856起，參加義務勞動384人次。通過《腳印》發放和制度的實施，讓群眾體會到了黨委沉下身子的態度和決心，增進了干群情感。
二、加強管理，夯實基礎抓黨建
以培養清廉干部為目標，以組織換屆為契機，以黨員管理為抓手，強化農村基層黨建。財務管理注重“嚴”字。全面深化農村經營管理規范化工作，問題票據一經發現及時整改。8月底完成了9個行政村和8個自然村的財務離任審計工作，并將自然村納入鄉三資中心進行規范管理。同時，嚴肅處理2名資金管理人員，收繳了違規金額74527.44元，收取資金占用費5405.67元，為村級組織換屆選舉打下良好基礎。黨員管理注重“真”字。黨員“五星”管理重平時、動真格，全鄉評出五星黨員35名，無星黨員3名，對2名違反計劃生育的黨員以及1名不支持、不配合縣、鄉、村重點工程的黨員，作出不予登記決定，直接不承認其黨籍。組織換屆注重“優”字。換屆選舉期間，社會觀察團和鄉干部提前介入，堅持黨員戶、村干部、困難戶、老干部、致富帶頭戶“五個”必走，全方位考察自薦人和候選人。按照“五不得、八不宜”要求，對5名違反規定的初步人選采取勸退和取消候選人資格，其中2名在簽訂了限期整改承諾書后重新確定為初步人員候選人。
三、考核激勵，攻堅克難抓黨建
以完成年度工作為目標，以科學決策為依據，以創業競賽為平臺，突破重難點工作。科學決策明方向。重大事項推行民主決策，多次組織召開由書記、主任、縣黨代表、縣人大代表以及部分黨員參加的民主表決會，“三改一拆”集中拆違5次;通過了《雙峰鄉大皿歷史文化名村危舊房修繕改造管理實施辦法》、《溪下村住房問題處理建議意見》以及東、西街仿古立面改造方案等系列涉及民生的重大決策。創業項目重實效。創業承諾項目完成情況和難易程度作為村主職干部考核的主要內容，因干部不作為等主觀原因而導致項目不完成的，年終考核將認定為不合格。同時，在三、四季度分別開展了創業競賽和奮戰四季度活動，專門拿出一定的獎勵經費，對重點工作完成好、克難攻堅有成效的干部進行嘉獎。鄉、村創業承諾項目在換屆前完成。在重難點工作推進中，鄉、村干部充分發揮螞蝗精神，順利完成了大溪線涉及126戶農戶的政策處理工作;溪上村拆除危舊房面積5600多平方米，安置屋基40戶126間;完成下青畈二期83間屋基安置。
支部書記抓黨建述職報告 篇3
按照會議要求，現將本人一年來抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
1、帶頭落實基層黨建工作責任制，切實履行好基層黨建“第一責任人”職責。在抓具體黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初即組織制定了年度黨建工作計劃，層層簽訂黨建工作責任書，加強領導、黨員的管理。鄉黨委每月至少召開一次專題會議，督查落實黨建工作情況，研究解決重大問題。制定和推行領導干部包抓責任制和“四個一”工作機制（周匯報、旬督查、月考核、季通報），形成了一級抓一級的黨建工作格局。
2、抓好黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的龍頭作用。建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，充分調動了班子成員的能動性。在教育實踐活動中，自己帶頭查擺“四風”問題，帶頭轉變工作作風，扎實推進班子作風建設，進一步加強了班子的凝聚力和戰斗力，起到了較好的表率帶頭作用。
3、強化村級黨支部建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。嚴格落實了村組干部報酬、離任補助及養老保險等政策，管好用好各支部5萬元的專項經費。自己積極爭取各類資金130余萬元，新建村級活動陣地1處，組級活動陣地6處，化解村組債務18萬元。全面推行了“四議兩公開”為主的民主管理措施，建立健全了村“兩委”班子便民服務全程代辦等制度，實現了村級組織工作的制度化、規范化和科學化。
4、強化農村黨員干部教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。一是抓教育培訓。適時邀請農技專家和黨校講師來我鄉授課，全年共組織培訓班8期，累計參訓2700余人次，使黨員干部綜合素質得到了提高。二是抓黨員干部管理。堅持“嚴”字當頭，對黨員干部進行規范化、制度化管理，黨員干部的工作作風明顯轉變。三是嚴把發展黨員“入口關”，做到從嚴把關，全年新發展黨員3名。四是做好流動黨員管理工作。建立健全流動黨員管理制度，及時掌握流動黨員的動向，實現了流動黨員“無縫式”管理的目標。
二、存在的主要問題及原因
對照縣委有關規定及群眾期望，自己認真查找抓黨建工作存在的差距與不足，主要表現在：一是履行職責不到位。自己作為黨委書記不能盡職盡責，抓黨建工作重視不夠，抓經濟社會發展“硬”，抓黨建工作“軟”，存在“一手軟一手硬”的問題。比如，一年中自己親自到各村支部督查黨建工作不足6次，造成村支部黨建工作松懈，對黨建工作剛性考核機制不夠完善。二是進取-精神有所弱化。自己抓基層黨建工作習慣于按部就班，缺乏改革創新、開拓進取的精神。比如，不注重對村班子年輕后備干部的培養，村班子隊伍老齡化問題嚴重，全鄉5個農村支部，只培養了2名年輕后備干部，造成村班子隊伍力量日益薄弱。三是政績導向有所偏離。自己認為黨建工作是“虛活”，務虛的多，務實的少，抓工作首先想到的是抓經濟、保穩定，造成黨建工作與經濟工作結合不夠緊密。如，黨建活動載體每年都在創新，提出的“富民先鋒行”等活動載體已有5個，但在工作開展當中并沒有真正落到實處，走了形式。四是基礎條件有待改善。自己抓村組活動陣地建設的力度不夠，部分村組活動陣地軟硬件條件較差。全鄉5個農村支部，村級集體經濟年收入在3萬元以下的支部有3個，占總數的60%，還有累計約20萬元村級債務沒有化解。全鄉21個村民小組中，還有8個組的黨員活動陣地破損嚴重。
產生問題的原因主要在于：一是自己對加強基層黨建工作的責任心不強，思想上重視不夠，主動抓黨建的意識不強。二是自己對抓好黨建工作投入精力不足，不能做到統籌兼顧，工作謀劃少，缺乏創新。三是自己抓黨建工作缺乏持續性，缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。四是自己缺乏吃苦耐勞的精神，對村干部的教育管理缺乏嚴格有效的機制，忽視了村班子隊伍建設和基礎設施條件的改善。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后工作中，我將團結和帶領黨委班子，以建設服務型黨組織為主線，立足主體責任落實不動搖，推動各項事業全面發展。
1、專而廣抓職能發揮。將提升領導、引導黨建工作的能力作為重要任務，通過學習實踐，努力提升自身抓黨建工作的專業化水平。認真研究新時期黨建工作特點和要求，通過制度完善、強化落實等措施，把黨建工作和經濟社會發展工作放在同等位置，一手抓黨建，一手抓發展，兩手抓兩手都要硬，在今后目標責任書的考核中，黨建工作和經濟社會發展工作各占50%的考核分值，為履職盡責創造條件。
2、嚴而韌抓責任擔當。自己真正把抓好黨建作為最大的政績，身先示范，親自抓、帶頭抓，切實負起第一責任人的責任。認真研究和對接縣委重大決策，按照縣委部署、鄉情實際和群眾期盼，精心謀劃黨建目標任務，每季度對5個農村支部的黨建工作親自進行督查，每半年組織考核一次，用管用的措施，精準推進黨建工作。
3、準而狠抓難題攻堅。自己帶頭深入實踐“雙聯”行動、“三比一促”、先鋒富民基地建設、承諾踐諾等活動，認真解決群眾關注的6個方面的熱點難點問題，全力創建九上村黨支部、布隆吉村第二黨支部、九下村黨支部等共3個農村黨建示范點，提高黨建水平，狠抓干部作風建設，解決服務群眾“最后一公里”的問題，確保抓黨建促發展協調共進。
4、疾而穩抓實踐探索。把“兩個100%”工作制度作為領導干部聯系服務群眾的新常態，堅持思想建黨和制度治黨相結合，突出抓好黨性教育，嚴格遵守黨內法律法規，一年中親自組織領導干部參加2次警示教育。著力完善民主集中制，嚴肅黨內政治生活，建立完善從嚴管理黨員干部、黨員民主評議等制度，不斷提高自己科學治黨、依法治黨的水平。
5、緊而實抓任務落地。20xx年我將進一步加大村組活動陣地建設力度，力爭爭取資金100萬元以上，其中：投資78萬元，新建組級活動陣地6個；投資6萬元，配備2個村支部的黨員活動陣地軟硬件設施；投資6萬元，對6個組活動陣地配套相關設施；化解村級債務10萬元。強抓村班子年輕后備干部的培養，培養5名年輕后備干部充實到村班子隊伍中，加強村班子隊伍力量。嚴把黨員發展關口，新發展黨員4名。抓好跟進督查、跟進評估兩個關鍵，夯實基礎，全面貫徹執行縣委決策部署。
支部書記抓黨建述職報告 篇4
根據安排，本人現將20XX年抓基層黨建和落實意識形態工作責任制情況向組織做以下如實匯報，請指正：
一、落實基層黨建工作責任情況
一奮發有為，促各項工作穩步推進
一是抓貫徹，強引領，牢記使命擔當。做為黨建“第一責任人”時刻把學習XXX新時代中國特色社會主義思想和十九大精神做為黨建第一要務，常抓不懈推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。召開黨委會議12次，重點傳達學習中央、省、市和街道黨工委重要決策部署，全年講授黨課1次，帶頭撰寫學習心得。
二是抓示范，夯基礎，做實城市黨建。著重打造兩個示范支部，以示范支部效應，帶動各支部建設；以在職黨員進社區為契機，引導轄區單位積極參與社區各項工作；嚴格落實黨代表坐班制度和兼職委員制度，群策群力推動社區建設穩步提升。
三是抓主業，重主責，重在務實有為。以支部主題黨日活動為抓手，扎實推進黨建+效應，積極開展“十問初心”“爭做新時代合格黨員”扎牢黨員同志的思想長城；積極開展“文明創建手拉手、幸福醴陵心連心”引領社區創建活動的進一步深入；積極開展“弘揚新時代主旋律，爭做新時代雷鋒人”引領社區新風尚進一步形成。
四是抓關鍵，破難點，解決民想民憂。全年走訪幫扶特困群體200余戶，共發放救助資金6萬余元；自籌資金亮化了小區樓道、自購消防器材消除了樓道安全隱患；重點協調解決了困擾上正街64號原二紡公司11戶居民達十余年之久的難題，解決了他們福利宿舍樓的產權證；同樣，在12月底東風項目7戶拆遷安置樓的產權證也送到了居民的手中。這些實際行動的付出，充分化解了部分群眾進京上訪的意愿，繼續保持了社區全年沒有一例赴省進京上訪案件發生的良好記錄。
二查擺問題，以求真務實促查漏補缺
一是知識準備不到位，思想認識不夠高。意識上有“黨建”這桿旗，行動上運用“黨建”這把斧的能力卻并不靈活，缺少系統的學習計劃和廣泛深入的交流，解決新情況、新問題的能力不強，與新形勢新任務的要求不相適應。
二是教育管理不到位，責任傳導不夠嚴。措施單一、活動場所狹小、教育內容單一，都導致了黨員教育管理模式僵化、缺乏趣味性、靈活性和實效性；作為黨委書記，對上級黨組的要求基本都傳達落實到了各支部，但是對于各支部日常存在的某些小問題未及時予以指導和糾正，責任壓力傳導有待進一步抓嚴、抓實。
三是統籌推進不到位，服務功能不均衡。每年對困難黨員，對下崗、病殘等弱勢群體給予了很多的幫扶，但日常關心和服務的力度還是遠遠不夠；對重點人口的幫教工作流于檢查；面向社區居民、黨員的便民利民服務、面向失業人員的再就業服務等都還是更多的流于形式。
四是創新意識不到位，典型示范不凸顯。社區黨委雖然重點打造了兩個示范支部，但因創新意識淡薄，更多的是照搬照學，缺乏亮點示范效用；轄區單位黨組織作為社區黨建工作的一支生力軍，他們年輕有活力，與社區黨員嚴重老齡化，活力不足形成鮮明對比，但因他們參與社區黨建積極性不高，離社區“資源共享、共駐共建”的要求還有較大差距，未能形成典型示范效用。
三確立目標，開辟社區黨建工作新局面
一是嚴學習。帶頭抓學習，推進黨課輔導經常化，力促自身理論水平和社區干部能力雙提升。繼續努力領會和深入學習“XXX新時代中國特色社會主義思想”，努力貫徹落實黨的十九大會議精神，使其在社區生根發芽；
二是抓基礎。提高社區干部的辦事能力；抓好組織生活會，大力倡導批評和自我批評，找準自身存在的問題，明確今后努力的方向；
三是促五化。從黨建基礎工作入手，確保在2019年10月底前所轄各黨支部全面達到支部“五化”要求，積極發揮支部基層戰斗堡壘作用；
四是強管理。進一步加強黨建主體責任的壓力傳導工作，做實做強各支部；進一步完善在職黨員進社區活動，嘗試劃定責任區，為在職黨員進社區搭建實踐平臺，有效創生共建合力；
五是提服務。進一步以“黨建促服務”，強調黨員干部的黨員意識、服務意識，充分調動社區工作人員的服務積極性。
二、落實意識形態工作責任情況
一強化責任，堅定意識形態“主心骨”
1、落實責任，打好意識形態工作主動戰。忠實履行落實意識形態工作第一責任人要求，牢牢把握基層意識形態的主陣地。開展了十九大精神知識測試和相關學習專題活動。打造了一條長達20米的宣傳長廊，強化了宣傳陣地的正向導向功能。
2、科學組織，執行意識形態工作“四個納入”。我們努力堅持一是形態的“四個納入”原則。切實履行“一崗雙責”責任，把經常性紀律教育放在首位，突出意識形態工作的針對性和實效性。
3、把握導向，抓意識形態促作風轉變。開展了以規定為主要內容的社區兩委作風自查自糾活動，從意識形態入手，查擺在作風方面存在的突出問題，有力地推動了各項工作的順利開展。
二自查自省，分析意識形態工作存在的問題
1、意識形態工作重要性認識不足。往往把意識形態工作作為一項軟任務，總認為只要有經驗、有實干精神就可以把事情干好，而忽視了意識形態工作對現實工作指導的重要性和必要性；
2、意識形態管理方式單一。學用結合不到位，缺乏感染力和說服力；制度執行不到位，使黨員意識形態管理達不到應有的效果。
三找準方向，促基層意識形態工作進一步提升
1、繼續履行“第一責任人”職責。旗幟鮮明的站在意識形態工作第一線。帶頭抓思想理論建設，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，抓好統籌協調，推動意識形態各項工作落到實處；
2、繼續落實黨管意識形態工作原則。牢牢把握正確的政治方向，帶動社區黨委班子和社區黨員同志嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律；
3、繼續牢牢掌握基層意識形態工作主導權。牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管；及時收集、研判、處置可能引發群體事件和社會動蕩的言論。
支部書記抓黨建述職報告 篇5
一年來，第二黨支部在教體局黨委的正確領導下，認真貫徹黨的十九大會議精神，緊緊圍繞“抓好黨建促教學，圍繞教學抓黨建，辦好人民滿意的教育”這個指導思想，支部黨建工作水平有了很大提高，但同時也存在一些問題。現就具體問題提出以下整改措施。
一、黨支部存在的主要問題
（一）支部組織的理論學習缺少計劃性和系統性，學習實效不夠好。
具體表現：支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，只是利用例會的時間進行理論學習,黨員理論學習系統性不強，學習的主動性、自覺性和學習效果不好，對學習內容理解不深。
（二）黨員先鋒模范作用發揮不充分。
具體表現:個別黨員存在著對工作進取意識不夠、精神狀態不佳的現象，工作積極性和創造性沒有充分調動起來。平時支部組織理論學習不夠，主動性不強，活動不豐富。
（三）支部自身建設計劃性不強、理論研究和創新不夠。
（四）日常管理工作中存在的不足。
具體表現：管理工作中工作效率有待提高，緊迫性不強、管理職責交叉中有時存在脫節情況，管理制度沒有真正落實到位，黨員“政治生日”開展不及時。
二、整改措施
（一）在支部的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。
具體措施：一是建立支部理論學習制度。做到學習計劃明確、學習內容具體、學習時間落實，每月集中學習不少于一次，時間不少于兩小時。要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。二是政治理論學習要緊密聯系國際、國內形勢和我校的實際。突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。在自覺性、經常性和實效性上狠下工夫。下一階段支部將緊密結合五中全會文件的學習，力求取得學校工作的新提高，新進展，新收獲。三是支部委員要起好表率作用。要定期召開支委會議對黨員教師思想情況進行認真分析，要根據黨員教師各自不同的具體情況提出不同的學習要求；要在學習中注意解決學校內存在的主要問題；要注意及時糾正學習中可能會出現的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯系思想實際和工作實際的不良學風。
（二）加強黨員意識、責任意識的培養，發揮黨員先鋒模范作用。
具體措施：一是健全規范支部對黨員的日常教育管理，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使教師黨員通過學習形成共識。二是支部書記在工作中多與教師黨員交換思想，多聽取教師黨員的意見，給教師黨員壓擔子，在工作中調動教師黨員的積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。
（三）制定切實可行的支部工作計劃，調動黨員同志的積極性和創造性。
具體措施：一是每學期初召開支委會及黨員大會，制定切實可行的支部工作計劃，確定階段性目標。二是定期召開支委會，研究貫徹落實學校總支的各項指示和布置的工作；根據學校中心工作，結合實際，學習政治理論，提高自身政治素養；討論黨員教育和日常管理的措施；遇重大問題集體討論并及時向總支請示。三是定期召開民主生活會，充分發揚黨內民主，認真開展批評和自我批評。積極組織黨員活動，充分調動黨員積極性，提高黨支部的凝聚力，戰斗力。
（四）以“提高效率、保證質量”為工作目標，提高工作質量和管理水平。
具體措施：一是樹立“今日事、今日畢”的理念，確保管理體系的有效運行，加強培訓工作和開展崗位練兵，及時開展“政治生日”等活動，提高支部黨員的業務能力和管理水平。二是加強支部與相關工作崗位的管理與協調工作，提高工作效率，發現問題及時整改。
通過上述做法，希望在一段時間內能改變黨員整體形象、煥發黨員隊伍的蓬勃朝氣，最終提高支部隊伍的凝聚力，使支部黨建工作邁上新臺階！
支部書記抓黨建述職報告 篇6
一、抓基層黨建工作情況
（一）履職工作情況
2019年，市文聯黨支部堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，緊跟形勢，把握重點，深學實做，不斷探索工作方法，創新工作機制，扎實推進黨建工作落實，取得了明顯成效。
一是堅持理論武裝。市文聯黨支部以建設“五星黨支部”為目標，深入開展創建活動。每周一上午開展專題學習，黨員輪流主持專題黨課，即每周例會時間，排出一位主講人專題主講，內容包括《XXX新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、十九屆四中全會公報等一系列重要文件和精神以及業務工作等。還通過實地參觀泗洪大王莊新四軍四師舊址、彭雪楓紀念館、宿北大戰紀念館以及觀看廉政漫畫展、召開座談會、專題黨課和自學等多種形式豐富學習內容，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。二是深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育。領導干部精讀《XXX關于“不忘初心牢記使命”重要論述選編》，通讀《XXX新時代中國特色社會主義學習綱要》，精學《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，從9月份開始，每周一早上召開主題教育專題學習會，在三個月內完成了所有必讀篇目的學習，還深學了XXX關于“不忘初心、牢記使命”主題教育工作的一系列重要講話精神，做到學在深處、干在實處、走在前列。三是抓實調查研究。主題教育期間，共開展調研9次，與基層文藝家黨員談心20次，解決問題6項。按“四個對照”要求，查找出自身問題12項。
（二）“書記項目”實施情況
今年，市文聯書記項目是“推進文藝下基層活動”。
今年以來，市文聯深入學習貫徹XXX關于文藝工作的重要論述，圍繞建設“強富美高”新宿遷發展，始終堅持“二為”工作方向，真正做到心往基層想、力往基層用，創新工作機制，采取基層推薦、個人自薦、定向邀請的方式建立基層文藝家代表庫，定期召開基層文藝家代表座談會；與此同時，建立了市級文藝家協會與基層文化大院共建結對、送文藝下基層等一系列制度，努力使市文聯成為市委市政府聯系廣大文藝家的橋梁和紐帶，成為“基層文藝家之家”。
一是開展了送文藝下基層活動。市文聯全年組織全市文藝家開展“送文藝下基層活動”共10次。二是組織了市書法家協會、市美術家協會等8個協會，分別結對沐陽七雄呂莊文化大院、泗陽郝橋文化中心等8個基層文化大院，積極開展共建活動。三是召開基層文藝家代表座談會，就如何推進全市文藝事業發展提出了自己的意見和建議。四是向全市勞模贈送書畫作品。5月5日下午，市文聯舉行向市勞動模范贈送書畫作品儀式，10位全國五一勞動獎獲得者、省級勞動模范和市級勞動模范獲贈書畫作品。這次贈送的書畫作品代表了我市文藝家對勞動模范的敬意，傳遞了社會對勞模的崇尚與關愛。
（三）存在問題
一是基層黨組織未能深扎根，文藝家協會中國共產黨的領導力有待進一步加強。二是紅色文藝題材的作品卻沒有得到很好的宣傳和激勵，紅色創作的導向不強。三是文藝家服務基層還不夠深入。
（四）下一步思路
一是繼續圍繞中心服務大局努力開展好全市文藝活動，引導、帶動文藝家積極自覺地踐行黨的方針政策，貫徹市委各項決策部署。二是積極創建黨建活動陣地，繼續推進文聯基層黨建。三是加強全市文藝家特別是黨員文藝家的黨性修養和紅色創作指導培訓。四是深入推進黨的基層組織和黨員學習宣傳貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從理論和實踐上加強黨的領導。
二、落實意識形態工作責任制工作情況
2019年，市文聯按照上級黨委的要求，高度重視意識形態工作，牢牢把握正確政治方向，結合當前工作實際，始終把意識形態工作擺在重要位置，意識形態工作取得了一些成效。現將有關情況匯報如下：
（一）履職工作情況
一是加強組織領導，強化責任落實。年初成立了由市文聯黨組書記任組長的意識形態工作領導小組，制定了詳細的《市文聯意識形態工作責任制》，使人人頭上有任務，確保意識形態安全。二是加強理論學習，提升思想認識。制定了黨員學習教育培訓計劃并把意識形態工作納入“三會一課”。切實抓好干部職工思想教育工作。全年12次組織全體工作人員集體學習意識形態理論知識，先后召開專題部署會議3次。把學習貫徹黨的十九大精神、XXX系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略作為理論學習第一位。還設立微信工作群，舉辦第六期文藝家讀書班，積極開展黨員干部廉潔自律教育。真正用XXX新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是建立靈活應急機制，確保工作良好開展。市文聯專門抽調了精干力量對全市文聯系統的意識形態工作進行了一次調查摸底，設立了專人值班制度，負責全市文聯系統的意識形態工作，確保一旦發現不良苗頭，立即和上級機關聯動，力爭將不良影響消滅在萌芽狀態。
（二）存在問題
一是部分基層年長的文藝家，對于政治學習參與度和熱情度不高，出現了一些消極懈怠的思想和行為。二是部分青年文藝家接觸到不良事物，思想混亂。三是繁雜的網絡信息對意識形態產生多方面影響，給我們的主流意識形態提出了更多的挑戰。
（三）下步思路
一是加強和文藝家的聯系溝通，及時了解他們的思想動態。二是加強政治理論和新知識特別是網絡知識的學習。三是進一步轉變工作作風，提高工作效率。
三、落實黨風廉政建設責任制情況
（一）履職工作情況
今年以來，市文聯領導班子深入貫徹落實黨的十九大精神、市委五屆七次、八次全會和市紀委五屆四次全會精神，深刻把握當前形勢任務，馳而不息反“四風”樹新風，堅定不移反腐敗，全面強化黨內監督，切實擔負管黨治黨政治責任，推動了全面從嚴治黨向縱深發展。
一是以落實巡察整改為契機，認真總結，舉一反三，建章立制，嚴格要求，改進工作。二是認真貫徹市委五屆七次、八次全會精神、市紀委五屆四次全會精神，馳而不息反“四風”，堅定不移反腐敗，全面強化黨內監督。三是認真落實黨風廉政建設主體責任。年初召開了年度黨風廉政建設工作專題推進會，細化黨風廉政建設主體責任，制定《市文聯2019年度黨風廉政建設責任分解表》，印制《市文聯黨風廉政建設工作紀實手冊》，出臺《中共宿遷市文聯黨組廉潔風險點及防控措施（2019版）》，配合市紀委監委派駐第六紀檢組落實《“嵌入式”監督清單》，積極開展“嵌入式”監督。四是認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員會，組織全體工作人員赴雪楓公園參觀宿遷境內抗日民主根據地廉政建設展覽館，走進宿遷市黨史教育館開展主題教育現場教學活動，組織機關全體黨員開展重讀入黨志愿主題黨日活動。
（二）存在問題
一是基層黨建工作還不夠扎實。市文聯基層黨建工作陣地制度都還不夠健全，經費也不夠充足。二是領導班子的“一崗雙責”執行還不到位，有重業務不重黨建和黨風廉政建設現象。三是存在官僚主義和形式主義，工作作風不夠扎實。黨員領導干部自我約束不夠嚴，表率作用發揮不夠。
（三）下一步思路
一提高思想認識，壓緊壓實主體責任。二是健全內控制度，深入推進源頭治理。三是轉變工作作風，切實加強隊伍建設。大力弘揚認真、頂真、當真“三真精神”，進一步提升聯系全市文藝家的橋梁作用。
支部書記抓黨建述職報告 篇7
尊敬的領導、各位黨員：
大家好！我是中國共產黨支部書記，今天在這里向大家匯報一下我們支部在過去一年中的黨建工作情況。同時，我也希望通過這份述職報告，能夠更好地總結經驗、發現問題，為未來的黨建工作打下堅實的基礎。
一、過去一年的工作回顧
1. 思想建設
我們支部始終堅持把思想建設放在首位，通過定期組織學習、開展座談會等形式，深入學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。我們注重引導廣大黨員堅定理想信念，增強“四個意識”，不斷提高政治覺悟和思想境界。
2. 作風建設
作風建設是黨的建設的重點之一。我們支部始終堅持以人民為中心的思想，嚴格落實規定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義等不正之風。我們加強黨風廉政教育，建立健全反腐倡廉制度機制，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。
3. 組織建設
我們支部注重加強組織建設，完善組織體系和工作機制。我們深化干部人事制度改革，選拔優秀干部進入各級領導班子；加強基層黨組織建設，推動基層黨建工作與業務工作深度融合；加強黨員隊伍建設，通過開展集中培訓、個人輔導等方式提高黨員素質和能力水平。
4. 服務群眾
服務群眾是我們黨的根本宗旨。我們支部積極推進服務型黨組織建設，不斷優化服務流程、提高服務質量。我們深入基層一線，了解群眾需求和困難問題，積極協調解決相關事項，切實保障群眾利益。
二、存在的問題和不足
在過去的工作中，我們也存在一些問題和不足。例如：部分黨員對黨建工作的重視程度不夠高；部分基層黨組織缺乏創新意識和活力；部分黨員干部在工作中存在形式主義、官僚主義等問題。這些問題需要我們在今后的工作中認真加以解決。
三、未來工作計劃和目標
1. 加強思想建設
我們將繼續深入學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷提高全體黨員的政治覺悟和思想境界。我們將結合實際情況，開展多種形式的學習活動，如舉辦專題學習班、組織研討會等，確保理論學習效果。
2. 強化作風建設
我們將進一步加強對黨員干部的教育和管理力度，嚴格執行各項規章制度和紀律要求。我們將加強對基層黨組織的監督檢查力度，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。同時，我們將積極營造風清氣正的良好氛圍，促進各項工作順利開展。
3. 提升服務能力
我們將以提高服務質量為目標，進一步優化服務流程和服務方式。我們將加強對群眾需求的調研和分析力度，積極回應群眾關切的問題并尋求解決方案。同時，我們將加強與其他部門的溝通協調力度，形成合力推動各項服務工作落到實處。
4. 推進黨建工作創新
我們將積極探索新的黨建工作模式和方法手段的創新應用和實踐推廣工作。我們將結合實際工作情況和特點規律來制定科學合理的工作計劃和措施安排以確保黨建工作的有效性和針對性更強。同時我們還將積極參與各種交流合作活動以學習和借鑒其他地區或單位的先進經驗和做法不斷提升我們的黨建工作水平和能力水平。小編感謝您的閱讀！
