期中教學檢查工作總結
2024-03-20 期中教學檢查工作總結 教學檢查工作總結
期中教學檢查工作總結7篇。
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期中教學檢查工作總結 篇1
根據校教[20xx]67號文有關精神及要求，第9-14周為期中教學檢查時間。結合我院的具體情況，對課堂教學、實踐教學、學生學習及紀律、教學管理、教學文件及檔案管理等方面情況作了較系統、全面檢查。我院青年教師進步明顯，得到學生的普遍認同，各項成績顯著提高；但有些方面上升空間很大，需要提高和改善的地方很多；具體情況總結如下：
一、成立檢查小組
檢查小組由院長袁海慶教授牽頭，并且制定實施方案。（詳見《城市建設學院20xx~20xx學年度第一學期期中教學檢查實施安排》
二、教學檔案資料收集整理、文件執行與規范符合度檢查
1、結合即將面臨的專業評估及教學改革的要求：對教學日歷的填寫院作了具體要求。我院對上交的教學日歷進行逐層把關，不合規范的返回修改，基本保證了教學日歷收集齊全及填寫規范。對教學過程中的執行情況、與大綱的符合度也進行了檢查。對個別情況嚴重的老師提出批評并及時整改。
2、對本學期的教學文件與資料做到了收集全面、及時歸檔，不積壓、不遺漏。歸檔之前由教務員、檢查小組進行全面系統檢查。
3、檔案資料進一步完善管理。我院歷來注重原始教學文件和資料的積累與歸檔工作，對期初已有的教學文件、實習報告、課程設計、考試（查）試卷等對教學過程中形成的各種資料，成立專門的檢查小組，逐一檢查，參考合格評估的表格，結合我院的具體實際，部分表格進行適當修改，把問題詳細記錄，比照規范，一一整改。
三、實踐教學教學組織與管理
1、生產實習是本學期初重點工作。從生產實習動員大會到生產實習的具體實施，院領導親自督促檢查。從聯系實習工地，到工地親自看望老師和同學，并且及時和施工企業聯系，使我院生產實習全過程處于受控狀態，實習效果良好。
2、在課程設計方面，我院課程設計門類較多，嚴格按學校下發的管理辦法，做好了任務書下達、嚴格設計過程指導、批閱等各環節，學生在規定時
間內完成設計任務，教師及時批閱，成績和教學效果小結合理準確等，資料完備。個別批閱不規范的，作記載并反饋給相關責任人，及時整改。
3、在校內外課程實驗方面，大部分能與理論課教學在時間上有效銜接，但由于我院專業實驗室還沒有建立，部分實驗在校外。有些實驗要考慮外校的教學計劃，可能實驗時間不能和課程很好銜接；目前土工實驗室在建設中，我院專業實驗建設的腳步在加快，實驗教學上一個新臺階指日可待。
四、很抓到課率促學風建設
1、根據校教【20xx】68號文件要求，我院在學風建設方面出臺許多措施，大部分班級實行學生簽到制度，輔導員經常深入課堂檢查，部分課堂到課率達到100%，使我院學風有了明顯的改變。部分學生能提前到教室讀英語，建筑工程0904班《工程測量》的到課率就達到100%。
2、及時組織考研學生和教授交流會：與本屆報考研究生的同學面對面座談，幫助考研的`學生，在學習方法、心態、技巧等各方面進行了廣泛的交流，使學生獲益匪淺；尤其把在漢學習的考研學生，召集一起，現身說法，效果更加明顯，同學們大大受益，堅定考研信心。
3、高層次的學術講座：香港科技大學著名環境工程專家黃汝常教授講座，華中科技大學朱宏平教授的講座，分專業組織多次教授講座，全體學生反響強烈，激發了對專業的無限熱愛，增添對學習的濃厚興趣。明白了一個未來工程師應有的基本素質，對自身專業有了更開闊的認識。
這一系列活動的開展在引導良好學風和建立濃厚學術氛圍方面起到的積極有效的推動作用。同學們期待更多更好的演講。
五、從嚴執行教學管理規定，提高教學管理水平
1、能夠按職能部門的統一安排，全面及時做好了教學計劃執行、教材選用工作，下學期的教學安排基本落實。
2、期中考試的命題及組織工作嚴格按規范執行，不符合規范的要求教師及時更正。
3、按照教務處工作安排，我院認真組織期中考試周考場評估工作，院正副院長、助理、書記、教務員到考場巡視評估，加強督導?？荚囍芙Y束后，院里在全院教職工大會上，還專門就考試過程中易出現的問題進行了全面分析與總結，確保我院今后考試管理工作的進一步規范性。
六、堅持聽課制度，共同提高教學水平
我院要求每位老師都有不少于2學時聽課的任務。希望老師能取長補短，共同提高；并且有重點地跟蹤本學年度教學質量獎申報者的課堂；對剛剛進校的青年教師，每周不能少于4學時的聽課任務，珍惜每一次的學習機會。老教授對青年教師也要一對一的輔導。不定期的組織觀摩教學，現場交流。
七、認真組織學生座談會、青年教師座談會
結合實際情況，我系安排了七個學生座談會和一個專職青年教師座談會。
1、學生座談會，累計有有165多位同學參加，同學們圍繞對教學計劃安排和教學內容、教師上課情況、學校教學硬件和教風學風提出了許多寶貴的意見和建議（詳見學生座談會情況小結）。
2、院領導主持召開了全體青年教師座談會，認真傾聽了他們關于教學管理、學風建設、師資培養方面的中肯意見（詳見青年教師座談會情況小結）
3、對問題的處理,能當面解釋清楚的現場解決，需要反饋給老師的在最短時間內反饋和溝通；需要學校相關部門解決的歸納整理及時上報。
期中教學檢查工作總結 篇2
根據本學期教學計劃及各項工作的安排，為全面深入了解本學期開學以來的教學運行狀況，提高教學管理水平和教學質量，以及為迎接5月9日的省教育廳人才培養工作評估做好充足的準備，教務處于20xx年4月12日下發了《山東力明科技職業學院關于開展20xx-20xx學年第二學期期中教學檢查工作的通知》。根據通知要求，我院于本學期第910周（4月18日至4月29日）對全院教學工作進行了檢查。本次檢查工作主要包括三個內容：一是常規教學工作的進展情況，二是迎評工作的進展情況，三是根據評估要求檢查迎評材料準備情況、聽取專業剖析匯報和說課及進行深度訪談?，F將本次檢查情況總結如下：
本次教學檢查工作由常務副院長王晉臣牽頭，教務處統籌部署，分二級學院自查和教務處現場檢查兩個階段完成。共檢查二級院系10個，召開學生座談會3次，回收學生評教表8769份，組織教學督導專家教案檢查1次，開展教學名師評選活動1次，發現教學管理人員教學事故1人，出臺教學管理文件2份。檢查過程中和各二級學院進行了深入的交流，為下一步的教學和迎評工作統一了思想、找出了不足并思考了對策。本學期我院共開設課程370門，計劃課時49633學時，截止到4月29日，已經結課17門，完成學時29772學時，占總學時的60.0%。經過檢查發現本學期我院教學運行平穩順利，沒有發生重大教學事故。教學秩序正常，教學進度按照預期正常進行。
一、領導高度重視、準備工作充分、達到預期效果。
本次期中教學檢查得到了學院各級領導的高度重視。根據教務處布，各院系十分重視此次教學檢查，進行了認真充分的準備，及時召開了部門會議，布工作，展開自查，總結優缺點。都能做到有計劃、有自查、有總結。其中，中醫藥學院、理工學院的常規教學管理
和迎評準備工作做得最到位、最充分，體現出了教學管理工作的亮點；護理學院準備稍顯倉促，口腔醫學院較上學期有了很大的改進和提高；聯合辦學的旅游管理系、機械工程系和藝術系準備稍顯草率，特別是未按照通知要求進行教學自查情況的匯報，有待繼續規范。本次期中教學檢查方式與上學期有所不同，除了教學督導組的三位專家，教務處還邀請了迎評促建辦公室的陸耀坤主任全程參與。檢查組和每一個院系在平等的基礎上進行了交流，為各院系的發展提出建設性的意見和建議，及時解決檢查中發現的問題，并就各院系如何打好迎評工作的最后攻堅戰進行了溝通和指導。此次教學檢查較以往更加規范，且組織情況良好，達到了預期效果。
二、各二級院系主體地位得到確認和加強。
（一）學習型二級院系領導班子已經形成，各單位交流得到加強。
在檢查中發現，以往只在中醫藥學院發現的學生監督教師上課的監督機制在教務處倡導下已經成為醫學院、理工學院、口腔醫學院的常規工作。原來教務處下發的統計表格各學院繼續在靈活運用。類似的事例有很多。中醫藥學院作為本次檢查的亮點單位，在教務處的推薦下，各院系均以不同形式與其進行交流和學習；理工學院院長陶翠霞專門派本單位教學秘書到其他院系的檢查現場進行聽取和記錄，并及時反饋回本單位，自我改進。通過以上現象看出大家確實是在用心做事，并且更加重視教學管理方法的相互學習。
（二）教學管理的制度化、規范化程度進一步提高。
各院系都注重了教學管理的制度化、規范化。制訂了教學質量形成的各個環節的制度和規范，如聽課制度、學生信息員制度、調停代課制度等，并且多數運行卓有成效。其中口腔醫學院的教學質量監控工作在本次檢查中較為突出，能夠切實做到有監督、有反饋，并且及時、有效的處理問題；醫學院、理工學院制度建設較為完善，醫學院
的教學管理六大制度已經延續兩年，積累了大量的資料，體現了管理的動態化；理工學院在教學管理中善于吸收、借鑒其他院系的優點，形成了基本完善、獨具特色的教學管理體系；針推學院建立了相對完善的教學質量監控體系；中醫藥學院、護理學院教學信息員的信息統計制度經過幾個學期的運行和改進，已日趨成熟，在本學院的教學監控中起到了重要作用；綜合教育學院本學期的考前輔導工作正在按計劃有序進行，并一如既往的嚴格執行教師值班制度，對教學工作的順利完成起到了重要作用。
（三）教學改革積極進行。
口腔醫學院、理工學院注重教學改革?？谇会t學院從課程改革、教法改革、考試改革三個方面進行了教學改革探索，取得了令人滿意的效果。理工學院注重了“任務驅動”教學法在教學工作上的探索，與高職培養目標相符合。課程建設與改革是提高教學質量的核心，也是教學改革的重點和難點。職業院校應該積極地和行業企業合作開發課程，參照相關的職業資格標準，改革課程體系和教學內容，把工學結合作為人才培養模式改革的重要切入點，帶動專業調整與建設，引導課程設、教學內容和教學方法的改革。積極探索工學交替、任務驅動、項目導向、基于工作過程的教學方法。各學院都應該積極探索本專業的教學改革。譬如醫學院和106醫院的合作，護理學院特色性專業方向的建設等。
（四）實驗實訓條件得到加強。
在“迎評促建”指導方針和多次實踐教學工作會議的的推動下，各院系將實驗實訓室建設作為自身建設的重中之重，積極主動的同學校各級部門溝通、協調，不斷擴大實驗實訓室面積，合理安排實驗實訓場所布，及時更新實驗實訓儀器，合理擴充實驗實訓項目，規范制定實驗實訓輪轉制度，使我校的實驗實訓條件煥然一新，并且所有校內實驗實訓基地在本學期全部投入使用。如護理學院多次邀請校外
護理專家來校指導，從設計理念、儀器選購、實訓項目、特色方向體現等方面均得到了更新，受到檢查組專家的一致好評；中醫藥學院的“中藥標本館”經過上學期的搬遷和重新布局，已成為我校乃至全省獨一無二、規模龐大的中藥實訓和展示基地；針推康復學院的“針推館”真正體現了實驗實訓基地的開放性，彰顯了專業特色，受到全校師生的歡迎；理工學院的“綜合實訓基地”類別齊全、儀器先進，能夠承擔本單位多數專業的實踐教學；口腔醫學院的中日合作實訓室規模龐大，設計理念先進，教學方法獨特，為本專業學生實際動手能力的鍛煉提供了很好的平臺。但是個別院系也在本次檢查中向教務處反映了存在的問題，比如理工學院的校內實訓基地雖然初具規模，但仍需加強，校外實訓基地的建設不夠健全；醫學院提出實踐教學條件已有改善，但實驗設備管理和使用維護需進一步加強。這都是我們在今后實踐教學工作中亟待改善的。
三、迎評工作步入最后階段，各院系均已整裝待發。（工作總結之家 wwW.dg15.cOm）
在各學院檢查中，都把迎評工作作為一項大的工作來抓，為迎接評估準備了大量的文字材料，并別分門別類存放。尤以中醫藥學院、理工學院做的最好，但迎評理念急需更新。我們的理念還是停留在水平評估階段。新方案評估更加注重的是數據平臺的建設和利用。所有的迎評工作應該緊緊圍繞著數據平臺去準備，資料裝訂的順序也應該是平臺的順序而不是其他。
另外，評估工作對各專業、各二級院系的考察主要集中在專業剖析匯報、說課和深度訪談這三方面，因此在本次檢查中，將這些內容也納入了檢查流程。各院系經過前期的材料收集、數據整理、素材更新、反復演練，已基本符合要求。但仍存在一些問題須亟待解決：
（一）專業剖析報告中的某些數據，如師資數量、實驗實訓室數量等與平臺數據沒有完全一致；報告中某些詞句不夠規范，如外聘教師應區分為校外兼課教師和校外兼職教師；對匯報的時間掌握不好，
不能做到繁簡得當。在本次檢查中，中醫藥學院中藥學專業的剖析匯報是最符合各方面要求的。
（二）說課課件過于模板化，課程特色和個人說講特色不足，特別是教學方法和手段，只有千篇一律的幾個方法，沒有結合本專業、沒有對最具特色的方法和手段進行講解。
（三）個別教師說課不符合說課要求，或某些講解內容與標題不符，或序號混亂，或不熟練，或時間掌握欠缺。但個別教師表現還是比較優秀的，能夠結合本課程特點，體現自己的教學思路、方法和手段，如公共教研室郝志榮老師的《管理學》說課、口腔醫學院石強老師的《牙周病學》說課，得到了督導專家的好評。
（四）在深度訪談模擬環節中，各院系教學管理和學生管理人員對本專業、本單位的情況基本了解，但個別單位在回答中不能緊密結合平臺數據，不能有條理的應對專家的問題。對此，教務處副處長孫一耕、評建辦主任陸耀坤給予了指導，任何問題都應以高教處16號文件為綱領，結合自身情況進行回答。因此，在最后的迎評階段，還應繼續深化對16號文件的解讀和學習。
四、招生與教學的矛盾需要妥善處理，不能互相扯后腿。
勿庸諱言，本學期特別是后半學期的教學秩序必然要受到招生工作的沖擊，教學進度、老師的課堂教學激情和課堂教學質量必然會受到影響。鑒于此，教務處會根據《教學事故認定處理辦法》，加大教學檢查力度。各院系也在期初及期中階段的教學管理工作中嚴格執行教學計劃，監督教師履行調停代課制度。到檢查結束為止，沒有因招生宣傳、調研等工作出現教師教學事故。
招生與教學都是學校的重要工作，生源充足是學校持續發展的必要條件，教學質量高是學校永續發展的充要條件。但是二者又是互相影響的。生源充足才有教學的發揮空間，教學質量好才會有更充足的生源。妥善處理好二者之間的矛盾，才能真正實現學校的永續健康發展。
五、師資隊伍逐漸成熟，但是師資結構和數量仍不滿足高職辦學基本條件。
目前我院專職教師175人，外聘兼職教師166人（有檔案可查者），根據高職高專辦學基本條件指標，生師比要達到18：1，我院在校的兩個年級人是為8601人，需教師136人，師資嚴重不足。并且兩頭小、中間大，沒有職稱或初級職稱的教師占到90%以上。師資結構嚴重不合理。
各二級學院要有自己教師的檔案和師資規劃。并且每月都做檔案整理工作，把當月對該老師的聽課記錄，評價、獎懲、學生評價等內容附加到該老師檔案的后面。做成活動的師資檔案。同時應該做好具體的中長期師資規劃，優化師資結構梯隊。譬如在幾年內，所有教師的學歷水平達到什么程度，什么時間以何種方式進行進修、鍛煉。有碩士以上學位的達到多少人，有高級職稱的達到多少人。并且根據規劃做好師資缺口計劃，提出人才引進需求，如內科學，需要何種學歷的，多少人。避免人才的盲目、重復引進。
六、精品課程建設工作仍需努力。
目前我院有省級精品課程1門《中藥鑒定學》，為20xx年評定，今年年底應該建設完成，但還有部分工作沒有完成，請中醫藥學院相關同志抓緊時間完成；另有省級精品課籌備課程1門《推拿治療學》，為20xx年評定，也請針推康復學院相關專家、領導加強建設。校級精品課程有9門：《老年護理學》、《急救護理學》、《中醫基礎理論》、《藥用植物學》、《經絡腧穴學》、《診斷學》、《口腔組織病理學》、《數字電子技術》和《管理學原理》。這9門課應繼續加大建設力度，沖擊省級精品課程的申報和評選。
另外，各學院、各教研室都應該努力構建自己的精品課程，爭取先成為校級精品課程。
七、精細管理、人性化管理應該成為我們教學管理的理念。
教學管理無小事，學生事情無小事，勿以善小而不為。一個小小的細節不注意，都會給其他工作帶來不便或者麻煩，甚至影響教學管理大局。細節決定成敗，我們不應該忽視任何一個細節。同時我們應該樹立為學生服務的理念，增強服務意識，提高服務水平，對學生負責。
八、下一步工作重點。
（一）青年教師工程
（二）科研工程1、教學研究2、教材建設
通過本次檢查，肯定了我們本學期以來取得的成績，找出了我們教學管理中存在的的問題，提出了解決問題的思路和方法。最后，在這里感謝各位老師、各位同事本學期的辛勤努力。為了力明的發展，為了順利通過本學期的高職高專人才培養工作評估，我們還需進一步努力，狠抓常規教學，調整專業結構，轉變人才培養模式，加緊推進教學改革。培養合格人才，創人民滿意高校。
期中教學檢查工作總結 篇3
外語系2016-2017學年第一學期
期中教學檢查工作總結
按照學院教務處《關于收集期中教學檢查有關材料的通知》的要求，在11月2日本學期第三次教務會議后，我系于即日起至11月11日對本學期的教學及教學管理情況進行了詳細的自查。系部自查緊扣學院教學檢查的要求，結合具體實際情況，各教職員工積極認真地配合自查工作。此次教學檢查的目的是為了解和掌握我系的教學基本情況，及時發現和解決系部教學工作中出現的問題，強化教學管理，穩定我系的教學秩序，提高教學質量。
全系共有19位任課教師均參加了此次教學檢查活動，內容包括專業人才培養方案執行情況、教師課堂教學情況、作業布置與批改情況、課程考試運行情況、新生入學教育、參賽獲獎及校企合作等情況。
總體情況總結如下：
一、教學運行情況
（一）人才培養方案執行情況
在“一個基礎，兩個平臺，三個模塊”構成的課程體系中，本系堅持以知識為基礎、能力為核心、素質作保證的模塊融合人才培養模式，培養滿足就業市場需求的人才，使其具有較扎實的經濟貿易及商務專業方面的基本概念、基本知識、基本理論，掌握商務活動的操作模式及操作規范，熟悉商務活動的政策方針和相關法律，具備英語聽、說、讀、寫、譯的基本技能，熟練操作計算機，具有扎實的英語語言基礎和廣博的商務專業知識。
我系現有的“商務英語”專業，在學院相關部門的大力支持下，按照已制定完畢的商務英語專業人才培養方案，結合本學期系部實際和教學過程出現的問題，在實際教學過程中有條不紊，靈活地執行方案的要求以實現教學目標。如從本學期開始新設的《英美國家概況》和《涉外商務禮儀》兩門課程，讓學生更好地理解不同文化在交流溝通方面的異同和英美國家的歷史文化背景，提升學生對語言使用背后的文化理解知識水平和對外交流的禮儀涵養，得到師生的一致認可。在本次的檢查中，根據老師上交的材料，本學期系部負責的26門課程均是按照專業人才培養方案的要求開設，并且都有相應的課程教學大綱。
（二）教學進度情況
本學期系部內，基本每個老師的周學時都是16學時/周。專職教師的周學時普遍不低于18學時，加上補考工作和畢業班的畢業論文指導，老師的工作量可謂是非常飽滿。
從日常管理以及本次檢查所收集的資料看，在系部本學期開設的課程中，我系全體教師都能夠按照《課程教學大綱》和《教學進度表》為依據進行授課。開設的課程也能與課程教學大綱相吻合，其中，實際教學進度與人才培養手冊相符的有22門，不相符的，發生滯后的課程有4門，具體原因包括
1、受到國慶中秋假期的影響以及個別任課老師的請假缺課引起的課時減少，2、部分任課教師在課堂中加大了練習題的容量和增加書本外相關知識的講解。出現滯后的課程都只是在滯后進度在1-2個課時之內，現在所有滯后課程的老師都已加快進度，已完成課時需求。
在課堂授課情況方面，從學生的座談會可知，學生分別對專業任課教師和大學英語老師進行了較為滿意的評價，共收教師教學質量評價表25份，從這些評價表反映出了基本上學生對任課教師的滿意度甚高。不管是大學英語的老師還是英語專業的老師，學生對我系教師的課堂教學，課堂紀律，工作態度，工作能力，教學質量和教學效果都給予很高的評價。而教師在授課時的教學內容安排、教學方法及手段的運用，總體上都符合有利于課程教育的目標。只有部分課程由于任課老師個人教學風格導致師生互動少，學生容易走神，已在檢查之后與該老師溝通。出現了偏差都是因為假期沖減和課外材料補充等原因產生的。
本學期，通過系教學質量監控小組的檢查，我系所有教師均能做到課前備好課，其中，全系老師均能按照規定提前最少2周以上寫好教案的課程有門。另外，選修課老師則按照教務處要求填寫好教學日志，學生考勤等情況，保證系部日常教學工作的順利進行。特別是在學生考勤方面，任課老師均能嚴格要求課堂學生的出勤紀律，在系部輔導員和任課老師的要求下，保證課堂的學生出勤率，并對出現8次以上缺課的學生進行口頭警告，屢教不改者，擬取消其期末考試資格。
本次檢查中，根據檢查的材料來看，另外，所有老師均嚴格按照授課計劃的安排布置作業，授課班級平均作業量在4次以上，商務英語教研室所負責的專業課程更達到5次以上，授課教師大部分夠能夠及時批改，通過作業監控學生的掌握情況。而這些作業都能根據課程特點布置足量的作業并批改；作業的布置也能與授課內容契合、分階段進行；老師對作業的批閱數量和比例總體上比較合理，在作業批改方面也能做到及時準確，詳盡細致，能令學生通過作業和批改后的反饋得到關于自己對該門課程知識點缺漏的掌握。
（三）教學設備
目前，外語系轄下管理的，作為專業學生的實訓實驗室的語音室的數量嚴重不足，設備經常發生損壞，如在學期初的例行檢查中，就發現兩個語音室的空調時常無法使用，導致課室悶熱難堪；更為嚴重的是，兩個語音室的老師端多媒體設備經常會發生故障無法公放，而學生端的語音機屏幕和耳機也有部分損壞，這在很大程度上影響了專業英語課程的正常教學。在學期初已分別在兩個語音室進行了故障設備的統計，并且已上報維修，希望能夠盡快解決或者更新設備。
二、青年教師培養情況
外語系因工作需要，不斷會有青年教師的聘任。這些青年教師精力充沛、學歷層次較高、工作熱情高，但經驗不足。為了讓這些教師盡快適應學校的教育教學工作，外語系在學校領導下，采用多種形式和途徑為青年教師提供鍛煉的舞臺，促使其脫穎而出，盡快使其成為學校教學的骨干力量。
外語系會結合實際需要，采取以下計劃進行青年教師的培養，1、加強青年教師的基本功訓練。如周周前會前20分鐘，定期開展青年教師“一話”（普通話）、“三字”（鋼筆、毛筆、粉筆字）為主要內容的教師職業技能和基本功競賽活動，組織青年教師觀看名優教師的優秀教學錄象課例。當場點評，發表感受，記錄學習心得。
2、加強青年教師的教育教學理論培訓。
每學期組織青年教師進行1-2次理論學習。學習各個的課程標準和課堂評價標準及國內外最新教育教學動態。
3、為青年老師精心挑選“教學導師”，開展一幫一活動。建立青年教師成長檔案，使其成長更具科學性。
4、跟蹤聽課，提高新來教師的課堂教學技能。外語系教學質量評價小組會隨機到年輕教師班中聽課，聽課時，聽后就評，評課時，指出優點，點明不足，讓新進教師看到希望，體驗到成功的快樂。位教師備好課。
5、為青年教師提供教學實踐鍛煉的舞臺。
通過多種形式讓青年教師上匯報課，在學校提供的平臺下，將給青年教師提供各種鍛煉的機會如，積極推選青年教師參加各級各類的教學比賽，如學院的教師技能比賽，教師基本功大賽、優質課比賽等。
三、實踐和參賽情況
根據外語系商務英語專業人才培養計劃，該專業的學生在第五學期安排有兩周的商務專業實習時間。本學期外語系外出參加的實踐教學主要有：
之前與外語系合作過的廣州南沙游艇會管理有限公司提供的實習崗位，主要負責游艇會展會的組織和翻譯工作。學生反應積極良好，得到了很好的鍛煉和學習。也獲得了實習單位的高度評價。另外，也繼續深化與美博會的實習合作，可能在明年初與美博會繼續合作，組織16級全體學生參加為期四天的美博會實習，取得良好的實習成績和社會效果。
在以往的學生實習過程中，負責的指導教師在實習的準備，開始到結束都有提供專業和及時準確的建議和反饋，達到了對實習學生實施有效組織管理目的。并采取校內模擬實習和校外頂崗實習結合的模式，由指導教師完成實習計劃、指導書的書寫，指導教師也通過實習前的動員會議，提醒學生要注意的事項，并在實習期間，到現場觀察指導。
在外出參賽方面，外語系自建立以來，一直重視在競賽中鍛煉學生的英語技巧能力，在選拔參賽選手過程中提升學習的興趣，并通過參賽為學院爭取榮譽。在本學期，外語系組織學生參加廣佛肇高職院校的英語口語比賽和省高職高專技能英語口語大賽，賽前的準備工作也在學院領導備至關懷和帶隊老師的殫精竭慮下有條不紊地進行，并且已經完成了參賽學生的選拔，并正在為參賽學生提供一系列緊鑼密鼓的培訓。
四、課程教學大綱監控情況 外語系的課程教學大綱監控工作在系主任領導下，實行系主任和公共英語、商務英語教研室的二級質量督導機制，主要通過以下方式進行：
1.由系主任和教研室主任對課程教學大綱的制訂提供指導，以保證每個課程都有綱可依；
2.在課程授課期間，系主任和教研室主任帶頭，組織系部老師建立各自互相聽課、評課的課程評價的常規化檢查系統，以保證所有課程均按照該課程的課程大綱進度和范圍進行。在本次期中教學檢查收取的材料中，共收回《教師聽課記錄表》30份，在記錄反饋中，絕大部分課程的授課都能嚴格遵守課程大綱的規定。
3.教研室教研活動的常態化，本學期公共和專業教研室積極開展教研活動，利用周五系部例會時間開展不同主題的教研活動，令本學期截止為止，每個教研活動記錄表3份，共有6次教研活動記錄，為本學期的系部課程大綱修改和更新提供了思想理論交流的平臺。
五、存在的問題
從本次教學檢查中我們也發現了一些問題: 1)個別教師的教學引起了學生的不滿,學生提出有教師出現在教學上精力投入不足、備課不仔細充分、板書不規范、照本宣科、多媒體設備使用不熟悉、實踐環節少、知識有一定程度的老化且教學手段也有相當程度的落后等情況。2)學生的就業推薦還需要加強，同時需要疏通2014級畢業班學生的就業壓力比較大而形成比較明顯的焦躁感。
3)語音室設備的數量嚴重不足，加上經常發生損壞，嚴重影響到教學秩序，希望能在學院支持下完成設備的更新和改善。
4)學生方面。存在自律性、主動性不足，學生主動質疑的能力不強。還有部分學生存在遲到，早退現象。
外語系
2016年11月15日
期中教學檢查工作總結 篇4
一、
期中教學檢查是學校中得重要環節之一，對教師的教學質量與學生的學習效果進行全面評估，為進一步改進教學提供有力依據。本文通過對期中教學檢查工作的總結，分析了存在的問題，并提出了相應的對策和建議，以期能夠不斷提升教育教學質量。
二、工作概述
本次期中教學檢查共涉及全校12個班級，外加20位不同學科的教師。我們組織了教師對各自班級進行了全面的課堂教學觀察，并記錄問題與亮點。然后，我們評估了學生的學習情況，對學生的試卷、作業以及日常表現進行了綜合分析。我們針對教學問題進行了整理，總結了此次教學檢查的主要發現。
三、存在的問題
1. 教學內容不夠深入。部分教師在教學中未能深入挖掘學生的潛力，而僅僅停留在知識的表面上，沒有給學生提供多樣化的學習機會和挑戰。
2. 教學方法單一。相當一部分教師依然沿用傳統的講授式教學方式，缺乏多媒體教學、小組合作學習等新穎的教學手段，導致學生學習興趣不高。
3. 學生參與度不夠。在某些課堂中，學生們往往被動接受知識，缺乏主動思考與發現問題的能力，對教師提問缺乏回應。
四、對策與建議
1. 加強教學內容的深度。教師需要對教學內容進行全面的研究，挖掘更多的知識細節和案例，以提高學生對知識的理解和能力的培養。
2. 多樣化的教學手段。教師應該結合當代教育技術，靈活運用多媒體教學和小組合作學習等教學方法，為學生提供更多元化的學習機會和體驗。
3. 激發學生的參與積極性。教師應該適時提問、鼓勵學生積極參與討論，激發學生的思考能力和對知識的主動探索。
4. 加強教師專業培訓。學校應該組織相關培訓活動，提升教師的教學水平和專業素養，促使他們更好地適應現代教育教學的需要。
五、結語
通過此次期中教學檢查，我們發現了存在的問題，并提出了相應的對策和建議。學校將密切關注教師的教學質量，進一步提高學生的學習效果，為學生的全面發展創造更好的教育教學環境。在未來的工作中，我們將繼續積極探索，不斷完善教學檢查工作，更好地服務于教育事業的發展。
期中教學檢查工作總結 篇5
按照教務處指示，系具體指導安排，我教研室于11月3日11月13日期間對本學期前半學期教學情況進行了全面檢查，檢查圍繞以下幾個方面展開：
1、教學文件檢查，逐一檢查本教研室授課教師的教學文件是否齊全，并核對教材、教學大綱、教學進度表、教案是否相符。核對中發現本教研室授課教師的教學文件齊全，并做到了規范化。
2、對院級優秀課程財務會計的建設進行總結，并制定建設規劃，完成自評材料的準備。
3、通過相互聽課、與學生溝通等方式對課程教學質量進行檢查，在我專業任課的絕大部分教師深受學生好評。學生座談會反饋教授《教授《財務報表分析》的王靜靜老師認真負責，每一節課都通過提問的方式點名，上課時注意調節氣氛，讓學生以放松的心態、愉快的心情上課；教授《基礎會計學》的代蕾老師講解細致、課堂氣氛好；教授《基礎會計學》的崔玉衛老師講課細致，認真批改作業；教授《財務會計》的張海芹老師很負責任，即使嗓子啞了還是很賣力的上課；成本會計》的李俚老師講課細致、很認真負責；教授《財務管理》的戴琳老師每節課都會對上一節課的重點進行串講復習，這種方式有利于學生掌握重點；
講授《審計學原理》的印永龍老師通過實例來講解，讓枯燥的審計理論變得生動；教授《高等數學》的王勇老師講課細致、板書工整、例題豐富、通俗易懂。學生反映問題較多的多為外聘教師及公共課教師。如《審計學原理》的姚茜老師授課中與學生的互動較少；講授《財經法規與會計職業道德》的米玲老師上課聲音太小、照本宣科、課堂秩序不好；講授《基礎會計》的劉少波老師講課單調、學生容易走神，不太管課堂紀律等。
4、對07、08級學生課程實習進行計劃、安排。
5、布署并完成上學期試卷復查工作，并對復查結果進行處理。
6、布署畢業論文的復查、歸檔工作。
7、完成09年會計從業資格證書的考試培訓工作。
8、完成評估資料上報工作。
期中教學檢查工作總結 篇6
為了提高教學質量，學校每年都會對教師的課堂教學進行檢查，期中教學檢查就是其中的一項。本文將就我所在學校的期中教學檢查工作進行總結和分析。
一、檢查目的
期中教學檢查的目的是為了評估教學質量，提高教學效果和水平，促進教師的教學創新，對學校的教學質量進行周期性的監督和評估。
二、檢查流程
期中教學檢查采用隨機抽查的方式，確定檢查對象。檢查對象包括教師的授課內容、授課方式、教學方法、教學評價等方面。
在期中教學檢查之前，學校會發布檢查通知，通知老師提前準備和復習教學內容。檢查時，檢查組會隨機選定一節課，在課堂上進行評估，并對教師的教學方式、教學方法、教學內容進行提問，以了解教師是否具備較高的教學能力和水平。
三、總體評價
本次期中教學檢查的總體表現還是比較好的，教師們在教學中充分發揮主觀能動性，積極把握教學機會，做到了水平比較穩定，參差不齊的現象已經得到了改善。
教師們在課堂教學中注意了知識傳授與能力培養的相互融合，注重了學生的參與性和自主性，課堂交流互動也更加活躍。教師們加強了與家長的溝通，學生的思想品德教育得到了有效的開展。
同時，也存在一些問題，例如一些教師在掌握教學技巧和方法上還有欠缺，授課效果也相應地有所下降，一些教師的教學用具和教學設備仍然沒有得到充分利用。
四、反思與建議
發現問題才能解決問題?？傮w而言，教師們的教學水平有所提高，但還存在一些問題。我們應該深入反思，并提出建議：
1.加強教學技能的培訓和提高，增強教師的教學研究與創新能力。
2.通過多途徑采集學生的反饋意見，認真反思自己的教學過程和效果。
3.增加教學用具和設備的配備，提高教學效果。
4.加強教師評價和考核機制的建立和完善，促進教學的適度競爭和教育教學的相互促進。
五、結論
期中教學檢查是學校的一項重要工作，它是促進學校教學改革和提高教學質量的關鍵。檢查結果的好壞不僅關系到學校的形象和口碑，而且直接影響到學生的學業成績和各種評比結果。我們要用心對待每一次教學檢查，積極作為，不斷提高自身教學水平，獲得教育教學的蓬勃發展。
期中教學檢查工作總結 篇7
期中教學檢查是每個學期中不可或缺的一項工作，在這次檢查中，我作為學校的教學主管，親自參與并負責整個工作的組織與指導。整個檢查過程中，我堅持高標準、嚴要求的原則，對教師的教學水平進行了全面細致的評估，同時也為教師提供了一次專業成長的機會。
在檢查開始之前，我組織了全體教師進行了一次培訓，為他們提供了檢查所需的相關知識和技巧。這次培訓重點針對教學設計、課堂管理、教學評價等方面進行了講解，并通過案例分析和討論，幫助教師理解和掌握了檢查的核心要點。隨后，我分別與每個教師進行了一對一的指導，對他們針對本次檢查的課程進行了詳細的討論和修改，并在課前進行了現場觀摩和指導，確保每位教師在檢查中能夠充分展示自己的教學思路和方法。
在檢查過程中，我對教師的課堂教學進行了全程的觀察和記錄，并對教學效果進行了評估。我發現大部分教師在教學設計上有一定的創新和亮點，能夠很好地把知識與生活、實踐相結合，讓學生在輕松愉快的氛圍中主動參與學習。也有部分教師在課堂管理和教學評價方面存在一些問題，需要進一步加強。
針對檢查中發現的問題，我及時進行了反饋和指導。我與每位教師進行了一對一的面談，詳細解釋了檢查中存在的問題，并提出了相應的改進措施。同時，我也把這些問題進行了整理和總結，并編寫了一份反饋報告，向學校領導和教師團隊進行了匯報，以便于制定相應的教學改進計劃。
通過這次期中教學檢查，我收獲頗多。我深刻認識到教學檢查是對教師教學水平的客觀評價，對學校的教學質量起到了積極促進的作用。我認識到教學檢查是一次難得的專業成長機會，教師通過檢查能夠及時發現自身的不足，并得到相應的指導和提升。而作為組織者，我也能夠通過檢查了解到教師的教學實際情況，為他們提供更好的支持和幫助。
為了進一步加強教師的專業成長和提升教學質量，我提出了幾點建議。學校應該為教師提供更多的專業培訓機會，提高他們的教學水平和教學能力。學校領導應該加大對教師的支持和關懷力度，鼓勵他們在教學中勇敢創新，積極實踐。同時，學校還應建立健全的教學質量監控機制，定期進行檢查和評估，及時發現和解決問題，推動教學工作的不斷改進。
本次期中教學檢查工作取得了良好的效果，為我校的教學質量提供了有力的保障。通過這次檢查，我們發現了教學中的優點和不足，并提出了相應的改進措施。相信在全體教師的共同努力下，我們的學校必將取得更加出色的教學成果。
