鄉鎮計劃生育年度工作總結

2024-03-29 計劃生育年度工作總結

鄉鎮計劃生育年度工作總結。

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鄉鎮計劃生育年度工作總結【篇1】

計劃生育工作總結及下一步工作打算2 西花園社區現管轄36棟樓，其中商業營業樓2棟，住宅樓34棟，共分6個樓院，常住人口4530人，1769戶，育齡婦女1302人。商業網點110家，計生信息員50人。計劃生育主要做了以下幾個方面的工作：

一、做好統計上報工作

上半年建立信息檔案，做到一戶一檔，一樓一卷。及時收集、整理居民的遷移、流入、流出、新婚、懷孕、出生、節育、死亡等人口和生育的基本信息；幫助育齡群眾辦理《生育證》、《獨生子女父母光榮證》、《流動人口婚育證明》等證件?，F新婚3對，懷孕8人，出生嬰兒8人，其中男3人，女5人，死亡17人，辦理生殖健康服務證6本、獨生子女證5本，流出人口婚育證明4個。

二，搞好計劃生育宣教工作。一是廣泛宣傳人口和計劃生育法律法規、方針政策，幫助育齡群眾選擇安全、有效、適宜的避孕節育措施，并免費提供避孕藥具。現采取上環措施的10人。目前，1015位已婚育齡婦女中服藥5人，上環859人，結扎10人，用套41人，現孕8人，待孕18人，其他74人?，F共發放避孕套91盒，發放宣傳資料600余份，張貼宣傳畫20多張，不定期更換櫥窗48期。

二是圍繞避孕節育、優生優育、生殖健康和計劃生育“幸福家庭行動”開展了優生優育、生殖健康科普知識講座和咨

詢服務，半年召開兩次培訓班，兩座談會。

五．加強對流動人口的管理。每月對轄區內的流動人口進行清理清查，查驗《流動人口婚育證明》，督促其限期補辦，并建立流動人口檔案。，督促他們辦理流動人口婚育證明，簽定流動人口合同書，建立出租房屋管

六、加強孕前型管理。做到一季度一孕檢，經期一月一隨訪。

七、樓棟育齡群眾對社區人口和計劃生育管理服務工作的意見和建議，及時收集整改。發揮好低保戶、志愿者信息員的作用。利用有效的信息，徹底摸清常住戶的基本情況，打開工作新局面。

通過我們的努力，人口與計劃生育工作深入人心，下一步我們將：

計劃生育是我國的一項基本國策，我們將努力實現計生宣教“天天講、天天看、天天傳”的新局面，首先，“婚育知識講座”一年不少于四次，讓婚育知識得到普及，并向新婚夫婦送上各種宣傳品，為孕、產婦們送上優生優育知識，送上生殖健康知識手冊，講授相關知識，避孕藥具等，這將對今后計生工作的開展奠定扎實的基礎。并在“

5、29”、“

7、11”、“

9、25”這些日子搞些宣傳活動，增大影響面，使群眾的生育觀念得到真正改變。

二、根據上級工作要求，及時做好摸底、統計、上報工作，并添寫好家庭擋案。對新婚、懷孕、出生、四術等情況做到及時上報，真實準確，不出現漏報、瞞報現象，做到底數清，情況明。

三、繼續 隨著流動人口的不斷增加，流動性頻繁，我們要加大管理力度，及時對流動人口進行登記，了解流動人口的去向理擋案。為她們提供生殖健康服務，做好流動人口的宣傳工作，做到與育齡婦女同管理、同服務，發揮流動人口協會作用，有困難及時得到幫助，做到上報、撤帳及時。

四、搞好零距離、季服務，永做育齡婦女的知心人 認真做好月訪視、季服務，在服務上我們要做到五訪、五問、八慰問，一訪一孩夫婦，督促其落實長效措施，并宣傳獨生子女光榮；二訪做節育手術的育齡婦女，看術后健康情況；三訪政策外生育落實征費后并落實節育措施的夫婦；四訪新婚夫婦，將優生優育知識講給她們；其次，五問既問寒暖、問健康、問生活、問節育、生育、問對社區服務的意見和建議。最后，八慰問，即婚前、婚后、孕前、孕后、產前、產后、術前、術后八服務。必對育齡婦女實行全方位，全程服務，真正做到永遠是育齡婦女的知心人。

五、加強工作人員管理、培訓，提高自身素質

居委堅持每月一次的培訓制度，對社區干部及信息員進行全面的培訓和學習，提高大家的理論知識和業務水平，而且還要做

到幫親情到心，送幫助到人，送藥具到手，免費服務到位，宣傳教育到戶，生育節育情況要清，流動人口底數清，只要做到以上方面，才能更有效的開展工作。

2011年，我們將在計生中心的正確領導下，勤奮工作，不斷創新，爭創一流，努力使西花園社區的計生工作更上一層樓！

鄉鎮計劃生育年度工作總結【篇2】

鄉鎮衛生計生委工作總結

“十二五”期間，我縣衛生計生事業在縣委縣政府的堅強領導下，在省市主管部門的正確指導下，堅持以醫藥衛生體制綜合改革為主線，以提升服務能力和服務水平為宗旨，以辦人民滿意的衛生事業為目標，夯實基層、強化服務，全縣衛生事業得到了空前的發展；面對統籌解決人口問題、促進人口長期均衡發展的新要求，我縣審時度勢，及時調整人口計生工作思路和方法，堅定人口計生工作轉型發展。國家衛生計生委主任李斌、原衛生部部長張文康、全國政協常委、原衛生部副部長黃潔夫等領導先后來我縣調研指導，先后榮獲“國家衛生縣城、國家衛生應急示XX縣、省新農合工作先進縣、國家計劃生育優質服務縣”等榮譽稱號，2012年、2013年、2014年連續三年被省政府和市委、政府評為“人口和計劃生育工作先進縣”，醫改工作受到國務院醫改辦專題通報表彰。

一、主要工作開展情況

（一）衛生計生機構改革情況

1、組建縣衛生和計劃生育委員會。

根據省、市文件精神，我縣于2015年4月9日出臺了《中共縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發〈縣人民政府職能轉變和機構改革實施意見〉的通知》（舒辦發〔2015〕18號），決定整合縣衛生局、縣人口和計劃生育委員會職責，組建縣衛生和計劃生育委員會，為縣政府工作部門。不再保留縣衛生局、縣人口和計劃生育委員會。2015年7月20日，出臺了《關于印發的通知》（舒政辦〔2015〕32號），規定了職責范圍，內設10個二級機構，行政編制22名。設領導職數5名（主任1名，副主任3名,醫管辦專職副主任1名）；內設機構領導職數10名。目前，縣衛生計生委機關所有人員全部定崗到位，功能全面整合，各項工作穩步推進。

2、整合婦幼保健與計劃生育服務資源。

結合城區衛生資源規劃配置，今年四月份以來率先在全省范圍內對縣婦幼保健所與縣計生服務站進行優化整合，成立縣婦幼保健計劃生育服務中心，并于2015年8月整體搬遷至新址（新址占地20畝，基礎設施投入達4500萬元，建筑面積11600平方米），并迅速步入規范化的運行工作狀態中?，F正在對鎮、村婦幼保健與計劃生育技術服務資源整合方案進行研討。

（二）衛生工作開展情況

1、衛生服務體系進一步健全。

截止“十二五”末，全縣設置縣級醫院2所，公共衛生機構3所，鄉鎮衛生院21所，民營醫院1所，社區衛生服務中心1所，社區衛生服務站20所，村衛生室312所，縣鄉村三級衛生服務體系得到鞏固加強?？h人民醫院、縣中醫院均通過二級甲等醫院等級評審，城關鎮衛生院被批準設置二級綜合醫院。全縣中心衛生院8所，一般鄉鎮衛生院13所，城關社區衛生服務中心獨立設置，具有獨立辦公場所和人員編制，新增社區衛生服務站2所，新增村衛生室4所。

2、醫療服務能力進一步提升。

“十二五”期間，一是投資4.7億元的縣人民醫院實現整體搬遷，建筑面積10萬平米，編制床位從500張增加至1000張，擁有64排ct、1.5t核磁、直線加速器（la）、植牙機、dr、多功能數字x線攝影系統（含dsa）等先進醫療設備。五年來住院人次由2010年的25000人次，增加到38956人次，門急診人次由2010年的280000人次增加到487374人次，手術由2010年的6500臺次增加到9330臺次，業務收入由2010年的1.3億元增加到3.14億元，醫療業務呈現出蓬勃發展的新局面。二是縣中醫院穩步發展，針灸推拿科和肛腸科已發展為重點中醫特色?？?，肝病、不孕癥和脾胃病分別被批準為市級重點中醫專病門診，骨傷科被批準為XX市重點?？坪褪≈攸c（建設）?？啤ａt院開展中醫技術服務項目48項，擁有磁振熱、多功能腰椎牽引治療床、骨質疏松治療儀、中藥熏蒸治療儀、中醫體質辨識健康管理系統等中醫診療設備，為我縣中醫藥發展奠定了堅實的基礎。三是全縣基層醫療衛生機構基礎建設得到極大改善，服務能力也有了大幅度提高。在各級政府的支持下，鄉鎮衛生院均新建了綜合業務樓或公共衛生樓，院容院貌整潔，就診環境舒心，住院設施齊全，醫療設備得到更新，鄉鎮衛生院門診人次增長了33%，住院人次增長了25%，醫療服務收入增長了44%，筑牢了基層衛生保健的網底。

3、衛生人才隊伍進一步壯大?！笆濉逼陂g，全縣執業醫師增加244人，執業助理醫師增加124人，執業護士增加385人。鄉村醫生隊伍素質逐步提高，鄉村醫生執業注冊人數由603人下降到501人，鄉村醫生中執業（助理）醫師人數比例逐年增長。五年里，共計培養全科醫生109名，住院醫師規范化培訓8名，組織全縣村衛生室人員培訓1540人次，其他各類?？茦I務培訓100余人。

4、醫德醫風進一步改善。

組織開展了“修醫德、強醫能、鑄醫魂”醫德醫風評選活動，全縣評選出64名先進醫務工作者，組織其中6名典型進行先進事跡巡回報告會，弘揚了無私奉獻、救死扶傷的衛生精神，宣傳了白衣天使的光輝形象。同時，開展了衛生系統“九不準”行風專項整治和醫患雙方簽訂拒收紅包協議書活動，醫德醫風進一步改善。全縣先后1人榮獲省級基層名中醫稱號、1人榮獲省級雙十佳護士稱號、2人榮獲省級鄉鎮優秀骨干醫生稱號、2人榮獲皖西名醫稱號。

5、醫改工作進一步深化。

（1）基層醫改取得預期成效。自2010年9月安徽省基層醫藥衛生體制綜合改革全面啟動以來，我縣緊緊圍繞管理體制、人事制度、分配制度、基本藥物制度、保障制度、鄉村一體化管理等6項改革舉措，突出重點、統籌推進，破除“以藥補醫”機制，使鄉鎮衛生院重新回歸公益性，初步建立了保障運行、充滿活力的基層醫療衛生服務新機制，切實解決了基層群眾“看病難、看病貴”的問題。一是建立以保障基層醫療機構運行的補償新機制。按照核定基本支出、納入預算管理的要求，縣財政重新核定的鄉鎮衛生院預算經費5880萬元，比基層醫改前財政補助凈增4750萬元。同時，縣財政每年預算安排醫改專項經費210萬元、村醫配套補助276萬元，進一步加大了對醫改工作的保障。二是建立以全員競聘上崗為核心的人事制度。按照因事設崗的原則，科學設置鄉鎮衛生院崗位。全縣鄉鎮衛生院核定編制994人，當年競聘上崗總人數853人，專業技術崗位占92.1%（改革前占74.5%），人員結構明顯優化。三是建立以藥品零差率為中心的基本藥物制度。按照藥品集中采購、統一配送的原則，自2010年9月以來，我縣基層醫療衛生機構嚴格執行國家基本藥物制度，所有藥品都是通過省藥品集中采購平臺網上采購，全部實行零差率銷售。取消藥品加成五年來，直接讓利于廣大患者3300萬元，減輕了群眾的醫療負擔。四是建立以深化分配制度改革為核心的績效考核機制。實施獎勵性績效工資“二次分配”、業務收入“收支結余返還”兩項制度，深化收入分配改革。對鄉鎮衛生院業務收支結余部分實行全額返還，拿出60%作為鄉鎮衛生院職工福利和獎勵資金，其中75%用于獎勵職工，25%作為院長獎勵資金。在深化收入分配制度改革的基礎上，設立鄉鎮衛生院“首席醫師”和“服務標兵”，根據群眾滿意度和職工大會民主評選，分別給予每人每月800元、300元的補助，實行動態管理，一年一評。五是建立以政府為主導的鄉鎮衛生院債務化解機制。我縣在全省統一化解鄉鎮衛生院債務時，認定基層建設長期債務為2663萬元?？h政府制定了配套補助化債資金的方案，在縣財政設立了化債專戶，經審計、財政、衛生等部門對各鄉鎮衛生院債務再次進行核實，核定為1647萬元，2012年底省財政補助資金1353萬元，缺口294萬元已由縣財政配套解決，全部落實到位。六是建立以“兩個統管”為抓手的鄉村一體化管理體制。我縣有村衛生室312所（在崗村醫841人），在完成村衛生室規范化創建的基礎上，以藥品、財務兩個統管為抓手，全面推進鄉鎮衛生院對所屬村衛生室的衛生服務的一體化管理。七是建立以公共衛生均等化服務為內容的預防保健體系。根據國家新一輪醫改部署，實施全民基本公共衛生服務均等化項目，我縣經過5年的扎實推進，已經基本建成關口前移、覆蓋全縣的預防保健體系。2014年，我縣建立居民健康檔案73萬份，建檔率95.2%，所建檔案錄入區域衛生信息平臺。全縣開展公眾健康咨詢和講座2271次，居民參與人數39577人，發放彩色宣傳折頁16萬份，更新健康教育宣傳欄2341期。完成兒童預防接種14.2萬劑次。傳染病及突發公共衛生事件報告和處理率達100%。全縣未發生h7n9禽流感疫情等突發公共衛生事件。全年新發放孕產婦保健服務券8451份，服務43326人次。新發兒童保健服務券21066份，服務50432人次。65歲以上老年人保健管理44464人，規范管理35643人，規范管理率達80.16%。高血壓患者新增管理54487人，規范管理45045人，規范管理率達82.67%。ⅱ型糖尿病患者新增管理11130人，規范管理9755人，規范管理率87.64%。重型精神病新增管理人數2093人，規范管理1941人，規范管理率92.73%。衛生監督協管以鄉為單位覆蓋率達100%。八是建立以充分保障為基礎的新農合基本醫療保障制度。全縣參合人數穩步上升，到2015年參合人數計85.4萬人，參合率98%以上。新農合已從當初的單一住院補償發展到住院、分娩、慢性病、門診、重特大疾病和大病保險等多種補償、互為補充的保障制度。住院平均實際補償比提高到55%（其中鄉鎮82%，縣級66%）。

（2）縣級公立醫院綜合改革穩步推進。根據省政府安排，我縣于2012年12月全面啟動以實施“藥品零差率”為重點的縣級公立醫院綜合改革，目前正在鞏固完善相關政策，改革工作向縱深推進。一是建立新的管理體制。成立了縣縣級公立醫院管理委員會和辦公室，主要負責公立醫院編制和人員規模管理、資產管理、財務監管、法定代表人聘任等重大事項。委員會辦公室設在縣衛生計生部門，充分落實公立醫院經營管理自主權。制定了《縣人民醫院章程》和《縣中醫醫院章程》，完成了院長、副院長的聘用手續，簽訂了《縣級公立醫院院長綜合目標管理合同書》。另外，縣級公立醫院根據要求完成去行政化改革，院長不再兼任衛生主管部門負責人職務。二是建立公立醫院人事薪酬制度。落實醫院用人自主權，由醫院按照有關規定組織公開招聘，縣人民醫院、縣中醫院于2015年1月份和8月份兩次自主招聘專業技術人員86人，有效緩解了醫院人員不足的矛盾。落實人事薪酬制度改革，醫院工資總額與服務質量、數量掛鉤，醫院人均收入水平都有較大幅度提高，2015年人員經費支出占業務支出比例已達到32%。三是重新核定床位和人員編制。按照省、市編制和人社部門的規定和節點要求，我縣重新核定了縣級公立醫院的床位編制和人員總量，縣人民醫院床位1000張（原先329張），縣中醫醫院床位500張（原先165張），縣人民醫院人員680人，縣中醫醫院279人，確保專業技術崗位不低于總量的80%。四是審計認定醫院建設債務。根據《安徽省財政廳審計廳衛計委發改委關于開展縣級公立醫院債務審計認定工作的指導意見》文件要求,結合我縣實際,制定縣清理化解縣級公立醫院債務實施方案。成立由縣長任組長，常務副縣長和分管副縣長任副組長，縣發改委、財政局、衛生局、審計局為成員單位的縣級公立醫院債務審計認定工作領導組,同時成立了縣級公立醫院債務審計認定工作組。目前債務審計認定工作基本完成，下一步將按照規定納入政府性債務予以剝離。

三、計劃生育工作開展情況

十二五以來，全縣上下審時度勢，順勢而為，更加注重宣傳倡導、更加注重服務關懷、更加注重依法行政，群眾觀念不斷轉變，干群關系更加融洽，轉型發展成較顯著，主要指標不斷優化，全縣人口出生率穩定在9.7‰，人口自然增長率穩定在4‰，政策符合率保持在97.6%以上，出生人口性別比回溯數據在114以下，計生工作群眾滿意度不斷提升，計劃生育工作穩步推進。2015統計9月末，全縣總人口1009782人，已婚育齡婦女207977人，全年出生嬰兒9612人，新口徑政策符合率97.67%，二多孩政策符合率93.22%，出生嬰兒性別比109.69（其中一孩104.64、二孩120.05），政策內二多孩早孕發現率71.86%，新帳完成率90.97%,綜合避孕節育率89.5%。各項指標較去年同比有所優化，圓滿地完成了省、市下達的目標任務。

1、組織保障不斷強化

（1）領導重視到位?？h成立由縣長為組長的計生工作領導組，每月召開例會，及時分析解決問題，做到目標明確、思路清晰、要點突出、措施具體。（2）“一票否決”到位。在考評中處于倒數位置的鄉鎮列為重點管理單位，全年取消各類表彰資格，黨、政主要負責人及直接責任人一年內不予調整工作崗位，不評先、不評優。（3）財政投入到位?？h財政優先將計劃生育事業費列入財政預算，把計劃生育事業投入作為惠民生、促發展、保穩定的基礎性投入，確保計劃生育財政投入增長幅度高于經常性財政收入增長幅度，確保法律法規規定的各項獎勵扶助和優惠政策、免費基本技術服務、基層機構和隊伍建設、經常性工作等經費的落實。僅2015縣財政預算安排僅計生獎勵優惠政策專項資金就達2326萬元，比上增加380萬元。

2、綜合治理出生人口性別比初見成效。

一方面注重源頭治理。全面落實縣關愛女孩“升大學、大病救助、意外事故”三項政策及上級各項關愛女孩政策，營造良好關愛女孩氛圍，同時開展早孕發現全程服務工作，落實包保責任，從源頭上防止性別選擇行為的發生；另一方面堅決堵好下水漏子，加大“兩非”案件查處力度。成立由縣分管領導任正副組長，縣衛計委、檢察院、法院、公安局、市場監管局、婦聯等部門負責人為成員的縣整治“兩非”專項行動領導小組，全力配合，開展專項整治行動。定期對全縣的計劃生育技術服務機構、醫療保健機構、社區衛生服務站和私立醫院的b超檢查、人流引產登記及相關病歷情況；孕情終止、在孕和已辦證再生育待孕的情況；終止妊娠藥品批發零售企業、個體藥店、終止妊娠藥品使用單位和終止妊娠藥品進、銷、存的登記管理情況，進行了專項檢查。對符合立案條件的一律立案查處，并嚴格按程序進行責任追究。十二五以來，我縣共立案查處“兩非”案件192件，其中主辦大要案3件，追究刑事責任3人，吊銷執業助理醫師證書1人，黨政紀處理15人；協辦大要案19件，涉及其他縣區判刑16人，開除公職2人，吊銷執業助理醫師證書4人，行政降級1人；判處罰金、罰款85.8萬元；取消生育指標119例。出生人口性別穩步下降。

3、出生缺陷干預體系初步構建。

出臺了《縣“出生缺陷干預工程與優質服務”項目工作實施方案與考評細則》，建立健全“出生缺陷干預工程與優質服務”體系，把項目工程中的全民健康教育，婚前、孕前優生健康檢查，孕前期與孕早期補服葉酸片，孕產期規范隨訪與產前診斷，新生兒疾病篩查等內容，融入體系建設與考評范圍，初步完善了縣域范圍內一、二、三級預防措施的落實。

率先在全省范圍內完XX縣級婦幼保健與計劃生育服務機構優化整合工作，組建“縣婦幼保健計劃生育服務中心”，同步完成婚姻登記和婚前保健“一站式”服務融為一體。

規范管理出生醫學證明。嚴格貫徹執行省衛計委（衛婦幼秘2015]16號）文件精神，針對出生醫學證明的首次簽發、換發、補發，空白證的申領、保管、出入庫登記等重點環節加強管理，公布簽發流程，落實重點制度（專人管理、專人簽發制度，證、章分開保管制度，出入庫登記制度，清查核對制度，廢證率控制制度）。確保證件的安全保管和相關資料的歸檔工作，實現出生證簽發工作與婦幼衛生工作的有效銜接。

4、生育服務制度改革方便群眾。

（1）簡化辦證流程?？h衛生計生委專門下發了《關于落實生育服務證制度改革的通知》，全面落實省相關文件精神，對依據《安徽省人口與計劃生育條例》第二十條第一款第(一)項和第(十)項規定申請再生育的，由鄉（鎮）人民政府全程代理。（2）落實單獨二孩政策。全面落實《中共中央、國務院關于全面深化改革若干重大問題的決定》（中發2013]15號）和《中共安徽省委、安徽省人民政府關于調整完善生育政策加強計劃生育工作的實施意見》（皖發2014]13號）等文件精神。我縣于2014年9月16日，出臺了《中共縣委縣人民政府關于落實調整生育政策加強計劃生育工作的實施意見》（舒發2014]13號）。針對政策符合人群，普及高齡、危險待孕人群優生優育知識，提供優生優育、健康檢查服務。全縣摸底符合條件2967對，已辦證873對。（3）加強工作督查。對計生“四證”辦理情況實行季度考評，確保辦證工作檢查指導的制度化、常態化。同時，縣衛計委定期對網上辦證對象進行電話回訪，對辦證工作群眾滿意度較低的鄉鎮及時進行通報，并限期整改。

5、全員人口數據庫質量不斷提升。

（1）做好人口信息交流平臺日常應用和管理工作。每月8日把上月婚姻、收抱養、公安入戶、遷入、遷出等信息導入人口信息交流平臺，提供給鄉鎮審核、上報。（2）開展全員人口信息系統數據質量提升活動。定期將人口信息交流平臺中的公安入戶信息、遷移信息、民政婚姻登記、收抱養信息、醫院通報的出生、懷孕、手術信息、各鄉鎮衛生院兒童疾控免疫信息與全員人口數據進行認真比對、核實、修正，同時利用省離線軟件的邏輯審核功能對全員及業務信息進行邏輯審核，全面完善全員人口信息庫。（3）開展專項督查。每月25日對當月人口信息交流平臺的應用情況進行月考評，并于定期組織專項督查，督查結果及時通報全縣并納入考評。

6、嚴格兌現利益導向政策。

出臺了《縣人民政府關于完善人口和計劃生育利益導向機制的實施意見》（舒政2013]1號）、《縣人民政府關于進一步完善計劃生育利益導向政策的補充通知》（舒政秘2013]109號）等文件，認真組織實施了計劃生育家庭獎特扶，長效節育措施獎勵，獨保費，農村獨雙女戶家庭意外事故救助、生大病救助，農村獨雙女戶家庭助學成才，救助貧困母親，獎扶擴面，普通節育獎，城鄉養老保險優待計生家庭，手術并發癥醫療費用再報銷，計生特殊困難家庭老年護理補貼制度，縣屬國有集體破產改制企業退休職工計生一次性獎勵，城鎮無工作單位居民計劃生育一次性獎勵等十余項工作，建立了較完善的計劃生育利益導向體系。2015年，共為154653名對象發放各類資金3499.8163元。

7、流動人口服務管理工作不斷加強。

加強雙向協作，在流出人口集中地設立固定服務點8處，定期互訪、交流，聯手開展跨省流動人員基本信息通報、環孕情監測服務、生育節育信息上報、違法生育協查等工作。及時掌握孕、育、流動等基礎信息和定位信息，利用國家平臺、計生區域協作交流qq群等多渠道、多形式，與協作地交流共享計生信息資源，做好流動人口計劃生育信息互相通報反饋。注重開展清理工作，每季度開展流動人口情況入戶摸底登記，并利用春節、暑假流動人口大量返鄉的有利時機，在全縣范圍開展兩次專項流動人口數據質量提升活動。同時堅持對流動信息交流平臺應用情況進行月考評。充分發揮城市生活e站功能，利用志愿者的專業優勢，在社區開展流入人口及其子女健康教育，幫助流入人口排解心理壓力，增強流入人口的認同感和歸屬感，使常住人口和流入人口共同融入社區的大家庭，促進流入人口從心理上融入社會。

8、群眾滿意度不斷提升。

每年在全縣范圍內集中開展群眾滿意度再提升活動，出臺了《深化優質服務全面提升計劃生育群眾滿意度工作實施方案》，通過強化宣傳教育、提升群眾對計生政策的知曉率，強化優質服務、提升服務質量，強化依法行政、提升計劃生育依法管理水平。對此項工作除按10分納入考評外，還開展專項獎懲，將專項獎勵6個鄉鎮、80個村，對群眾滿意度較差的村進行通報批評。從督查情況來看，群眾對計劃生育獎勵優惠政策的知曉率較好，沒有發現違法行政、亂收費、亂罰款等現象，沒有調查對象對鎮、村計劃生育工作表示不滿意，群眾對鎮、村計劃生育工作滿意度青逐年提高。

9、注重日常過程管理。

（1）全面落實“村為主”。所有鄉鎮出臺了符合本地實情的“村為主”考評文件和崗責文件，全面使用“計生績效管理系統”，將早孕發現和孕情掌握作為核心指標，納入干部包保責任制，嚴格落實責任追究，真正做到了“月定責、月考評、月獎懲、月兌現”。在全縣范圍內全面推行政府誠信、群眾守信、村民互信的“雙向承諾，民主管理，依法自治”誠信計生工作模式。以村民組為單位成立誠信小組，選舉產生誠信小組長和計生信息員，全縣共成立7433個誠信小組，選舉產生7433名誠信小組長和3189計生信息員，建成橫到邊、縱到底的組織網絡。在廣泛征求村民意見的基礎上，討論通過《村誠信計生公約》，依據《誠信計生公約》，簽訂雙向承諾書。誠信小組每月開展一次活動，信息員每月一次例會，村兩委每季度召開一次誠信計生會議。誠信計生信息員每年發放500元以上的誤工補貼，及時兌現公約規定的各項獎勵優惠政策，努力通過政府誠信帶動群眾守信，有效促進了誠信計生工作落到實處。

（2）進行量化管理。每月對政策符合率、性別比、早孕發現、“兩非”案件查處等工作進行分析排名，并通報到縣四大班子主要領導、分管領導和各鄉鎮主要負責人。及時傳遞信息，提前預警，掌握工作動態，把“一票否決”的壓力前移，引導鄉鎮、村抓重點、抓基礎、抓過程。（3）加強工作調度。每季度召開一次調度會，對連續兩個季度綜合指標靠后的鄉鎮，由縣計生領導組對其鄉鎮負責人進行約談。對少數主指標排名連續靠后的鄉鎮，縣衛計委進行上門調度，分析原因，交待方法，限期整改。

10、建設新型人口文化陣地。

堅持“引領與倡導、融入與整合、共建與共享”的原則，開展人口文化陣地建設。通過圖文結合，利用雕塑、景觀小品、宣傳楹聯、燈箱、知識長廊等靈活多樣的藝術表現手法，生動展現出豐富的人口文化內涵，使國策宣傳與廣場公園自然景觀有機融合，將人口文化園建設融入美好鄉村建設、集鎮建設，打造出“一鎮一品、一村一景”各具特色的人口文化園（大院）24個。按照“貼近群眾，方便群眾，吸引群眾，服務群眾”的要求，建設集休閑、娛樂、健身、宣傳、教育等綜合活動空間—“城市生活e站和農村幸福生活e站”33個。沿縣主要交通要道、各鄉鎮街道人口集中地，設立“關愛女孩·成就夢想”大型宣傳牌444塊，建設人口文化宣傳一條街或宣傳長廊38處，人口計生戶外環境得到不斷優化。開放式人口文化園（大院）和服務型“一站式辦公、一體化服務”的幸福生活e站，讓群眾在茶余飯后、抬頭舉目間都能得到良好的人口文化熏陶和方便的服務。三、十三五工作規劃

(一)優化整合服務資源，建立新的服務體系 根據國家衛生計生委、中央編辦的通知》（國衛婦幼發〔2013〕44號）及安徽省衛生計生委、安徽省編辦《關于優化整合婦幼保健和計劃生育技術服務資源的實施意見》（皖衛人〔2015〕24號）的文件精神，堅持“強化公益、因地制宜、積極穩妥、提高效能”的基本原理，采取“鄉增強、村共享”方式，有序推進鄉、村婦幼保健和計劃生育技術服務資源優化整合工作，做到有效對接、平穩過渡，保證人心不散、隊伍不亂、工作不斷，實現資源共享、優勢互補、公共服務加強、行政效能提升，促進社會和諧穩定和衛生計生事業更好更快發展。

（二）衛生工作“十三五”主要規劃及2016年工作安排

1、主要指標。

到2020年，全縣居民平均期望壽命76歲以上；嬰兒和5歲以下兒童死亡率控制在5‰和7‰以下；孕產婦死亡率控制在15/10萬以下；法定傳染病發病率控制在90/10萬以內；國家免疫規劃疫苗接種率城鄉達到98%以上；每千人擁有醫院病床數達到5張；每千人擁有衛生技術人員達到6人；公共場所衛生監測合格率達95%以上；對集中式供水單位監督覆蓋率達100％；水質抽檢合格率達95％以上；新型農村合作醫療參合率達到99%以上。

2、主要內容。

（1）進一步加強縣級醫院綜合服務能力?！笆濉逼陂g，縣人民醫院XX縣中醫院爭創三級醫院，縣人民醫院堅持規范化、信息化、科技化標準建院，建設全縣醫學康復中心?？h中醫院力爭在2017年完成整體搬遷至縣醫院原址，實現開放床位500張，中醫特色優勢進一步加強，成為全縣中醫藥服務和醫、教、研中心。

（2）進一步提升基層醫療機構服務水平。城關鎮衛生院在已經達到二級醫院水平基礎上，爭創二級甲等綜合醫院，南港鎮中心衛生院、萬佛湖鎮中心衛生院、杭埠鎮衛生院等醫療衛生機構要達到二級醫院水平，力爭到2020年全縣三分之一中心衛生院達到二級醫院水平。（3）進一步加強衛生人才隊伍建設。到2020年，全縣執業（助理）醫師數達到2500人，注冊護士數達到3000人，公共衛生人員數達到500人，實現衛生人才在“十二五”基礎上翻一番。同時，加強全科醫生和住院醫師規范化培訓，逐步建立和完善全科醫生制度，促進醫務人員合理流動，加強公共衛生人員的專項能力建設。

（4）進一步優化醫療設備配置。到2020年，全縣配置x線電子計算機斷層掃描裝置（ct）10臺，其中：縣人民醫院2臺、縣中醫院1臺、城關鎮衛生院1臺、縣婦幼保健計劃生育服務中心1臺、杏林醫院1臺、萬佛湖鎮、曉天鎮、湯池鎮、杭埠鎮衛生院各1臺；醫用核磁共振成像設備（mri）2臺，其中：縣人民醫院1臺、縣中醫院1臺；800毫安以上數字減影血管造影機（dsa）2臺，其中：縣人民醫院1臺、縣中醫院1臺；醫用直線加速器（la）2臺，其中:縣人民醫院1臺、縣中醫院1臺。

（5）進一步完善醫療機構布局。以縣級公立醫院、鄉鎮衛生院、公益性村衛生室的基礎上，引進社會資本舉辦高端特色?？漆t療機構，試點探索醫養結合模式的社會養老機構，放開具有資質的個人開設個體診所，允許具有中醫一技之長人員在農村舉辦傳統中醫診所，增加醫療服務供給量，豐富醫療服務市場，為人民群眾提供多樣化的選擇。（6）進一步健全公共衛生服務機構。到2020年，建設“四個“中心：全縣影像會診中心、臨床檢驗中心、醫學急救指揮中心、衛生人力資源培訓中心。

（三）計劃生育工作“十三五”主要規劃及2016年工作安排

1、主要指標。

到2020年全縣總人口控制在105萬以內，人口出生率控制在12‰以內，自然增長率在5.5‰以內，政策符合率達95%以上，出生嬰兒總性別比控制在110以內，且一、二孩性別比趨于正常，綜合節育率達90%以上，免費孕前優生健康檢查率達100%，術后隨訪、藥具隨訪、孕情隨訪、生殖健康隨訪率達95%以上，人口素質明顯提高，育齡夫婦享有初級生殖保健服務，婦科病查治率達95%以上，對所有生育對象全面進行出生缺陷干預,確保生育健康、安全，計劃生育村（居）民自治率達100%，廣泛開展優質服務，整體工作大幅提升，逐步實現工作思想和工作方法的“兩個轉變”。

2、主要內容。

（1）穩定適度的低生育水平。堅持計劃生育基本國策、堅持黨政“一把手”負總責、堅持計劃生育“一票否決”，確保對人口計生工作領導到位、責任到位、投入到位、措施到位，全面提升計生工作水平。（2）推進健康建設和實施全面兩孩政策。進一步落實計劃生育服務管理改革，穩妥扎實有序實施好全面兩孩政策。注重家庭發展，建立完善包括生育支持、嬰幼兒養育、青少年發展、老年人健康等方面的家庭發展支持體系，推動衛生、托幼、教育、社保、就業等服務資源的合理配置和政策完善，為實施全面兩孩政策創造良好的保障條件，鼓勵按政策生育。

（3）堅持推進轉型發展。一是在宣傳倡導上下功夫。通過各種媒體宣傳、開展入戶宣講等措施，堅持不懈地廣泛宣傳計劃生育各項政策、特別是全面二孩政策，堅持用正確的社會輿論引領，消除社會上存在的錯誤和片面認識，統一全縣干群思想。幫助群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念。二是在利益導向政策上下功夫。進一步加大財政投入，全面兌現國家、省、市、縣出臺的各項利益導向政策，建立政府主導、部門協同的計劃生育利益導向格局，千方百計增強計生家庭發展能力。三是在優質服務上下功夫。開展全程跟蹤上門服務，推行計生服務全程代理，推進村級一站式服務試點。四是在依法行政上下功夫。強化干部依法行政意識，提升依法行政水平。嚴格按法律程序辦事，對違法行政行為“零容忍”，今年對社會撫養費征收程序規范進行重點抓，嚴格實行收支兩條線。五是在深化“村為主”工作機制上下功夫。實村“兩委”干部責任，利用“計生績效管理系統”，促進鎮村干部工作落實，夯實村級基礎。

（4）加大性別比綜合治理力度。我縣性別比回溯數據為114，比自然值高出7-8個點，因此我縣將性別比綜合治理工作作為今后人口計生工作的一項重點任務來抓。這項工作作要統籌兼顧、打防并舉。（5）加強流動人口服務管理。一是發揮流出地源頭優勢，積極主動做好流出人口信息清理工作。加強兩地協作，真正做到全國一盤棋。二是便捷辦證服務。按照上級有關規定快捷辦理各類計劃生育證件。三是積極探索“協會+黨支部”服務管理新模式，建立流動人口自治小組，搭建服務平臺，實現自我管理、自我服務。四是積極拓展流動人口服務內容，促進流動人口基本公共服務均等化，實現流入人口計劃生育免費服務全覆蓋。

（6）出生缺陷干預工作。扎實做好婦幼健康和出生缺陷防治工作，推進免費孕前優生健康檢查工作，繼續加強宣傳倡導，注重工作模式，提升服務質量，做好工作統籌，全力推進項目實施，推進健康建設提供有力保障。

3、積極做好衛生應急、衛生信息化、衛生監督、愛國衛生、中醫藥發展、禁煙、扶貧開發、計劃生育、安全生產，招商引資，綜治效能、信訪維穩、依法行政、政務公開、無償獻血、婦女、關工、老年和文明創建等迎檢工作。

鄉鎮計劃生育年度工作總結【篇3】

今年以來，xxx鎮計劃生育協會工作在上級計生部門的關心指導下，在黨委政府的領導和支持下，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞控制人口數量,提高出生人口素質,優化人口結構這一任務,堅持以人為本，務實創新，開拓進取，進一步激發隊伍活力，推進計劃生育群眾自治，深化“生育關懷行動”，更好地服務基層，服務群眾，有條不紊地在我鎮開展了形式多樣的計劃生育協會工作?，F將計劃生育協會工作總結如下：

我鎮以村級計生協會換屆為契機，調整好了村計生協會領導班子，配強配優村計生協會會長、副會長、秘書長。注重將能力強、熱情高的會員吸收為協**事，挑選有威望、有能力、有影響、熱心人口計生事業的的村干部為會長和常務副會長，增強村計生協會的凝聚力和戰斗力。注重培訓協會工作人員，提升協會工作人員對計生協工作的認識和勝任的工作能力，增強他們的榮譽感和責任感，打造一支敬業、團結、務實、進取的基層計生協會工作隊伍。

樹立宣傳首位意識，將宣傳教育作為計生協會的一項重要工作來抓。要注重活動宣傳，今年協會一對一幫扶活動、“5.29”會員活動日、利益導向“三結合”幫扶活動、人口日等節慶日，并組織育齡婦女學習，開展優生優育和生殖保健為主的技術服務。積極幫助計生困難家庭和特別扶助家庭解決困難問題。全面實行避孕節育措施知情選擇，定期對落實避孕節育措施夫婦進行隨訪。新婚及有生育現象的夫婦免費發放葉酸及新生兒出生缺陷篩查，接受孕前優生咨詢和孕期保健服務。對已婚育齡婦女每年進行免費優質的生殖保健服務，開展以優先優惠為主的政策服務。通過這些活動的開展，讓群眾在活動中受到教育，轉變落后的生育觀念，通過這些活動的開展，發揮了計生協會的優勢，調動了協會會員的積極性。注重陣地宣傳，充分發揮村務公開欄的作用，將生育政策、違法生育處罰、生殖保健知識等內容予以長期公布，使村務公開欄成為宣傳計生政策的主要窗口。

按照“兩委負總責，協會當骨干，村民搞自治，計生上水平”的目標要求，著力提升協**事會員參與計劃生育群眾自治的能力和水平，組織和發動計生協會會員參與計劃生育群眾自治，通過進行計劃生育村民自治工作，使我鎮各村的計劃生育工作進入良性循環軌道，為我鎮的經濟社會發展創造良好和和諧的人口環境，并且把我鎮長田村、屯上村作為計劃生育示范村來抓。通過協會會員發展創業大戶的帶動，推動計生工作不斷發展，不斷創新，使協會工作形成有組織、有陣地、有經費、有機制、有活動、有成效的新格局。

積極爭取上級計生部門的重視，重點關注和扶助患有計劃生育手術后遺癥的育齡群眾、獨生子女傷殘死亡家庭和長期從事計劃生育工作者遭受天災人禍的計劃生育干部等人群。依托“三結合”項目、“萬千財富行動”項目，充分發揮計生協會自身優勢，積極參與扶貧開發、技術推廣、婦女發展、生殖健康和預防艾滋病知識的普及等方面工作，不斷擴大服務關懷項目，切實為計劃生育家庭解決實際困難，努力擴大“生育關懷”覆蓋面和受益面，將“生育關懷行動”打造成為“協會牽頭，部門聯合，社會參與，服務群眾”的協會工作品牌。

今年在黨委政府和計生辦站的領導和支持下，各村大力改善了辦公條件，落實了辦公經費，建立健全了經費投入機制，做到了組織落實，任務落實、服務工作三到位，為我鎮計劃生育協會工作的順利開展保駕護航。

以上是我鎮20計劃生育協會的工作，雖然取得了一些成績，但仍然存在許多不足，下步我們將繼續扎實推進計劃生育工作，切實做好計劃生育協會工作，推進我鎮計劃生育協會工作更進一步。

鄉鎮計劃生育年度工作總結【篇4】

我鄉下轄__個行政村，__個中心戶。社會總面積__平方公里，總人口___人，全鄉共有_－_周歲育齡婦女__人，已婚育齡夫婦2978對，采取節育措施__人，節育率達__%。新出生__人，其中一孩__人，二孩__人，出生率為__‰，死亡__人，死亡率為__‰，自然增長率為__‰，計劃生育率__%。一年來在區計生委的指導下，在鄉黨委政府的領導下，鄉全體計生人，以務實的工作態度，飽滿的戰斗熱情，甘于奉獻的革命精神，圓滿完成了上級交給的計生工作，使我鄉計劃生育工作以穩定、良好的勢態向前發展?！?? ?一、黨政一把手親自抓、負總責沒有變。 ? ?（責任意識，大局意識）年初，黨委、政府把計劃生育工作等同于經濟工作，計劃生育工作被列為單獨一條戰線，在全年千分考核中計生工作占300分，在人員上抽出年輕有為鄉干部9人，占全鄉干部的1/5，在資金上加大對計生工作的投入，累計投入16萬多元。如：配電腦、專用車、兩室建設等。全鄉黨委召開6次計生專題會，對計生工作中重點、難點、突出問題進行研究并制定相關對策，探索出一條人口與計劃生育的工作新路子。如：鄉村干部兩級包保制、網底建設責任制、計劃外出生追究制等。 ? ?二、加強計劃生育隊伍建設 鄉計生干部9名，其中大專5名，中專4名，平均年齡32歲。村計生專兼職主任9人，統計9人，中心戶長18人，按照“內強素質，外強形象”的要求，達到業務精，素質強，是一支可以干事而又能干成事的隊伍，也是一支領導信任，群眾歡迎的精干高效干部隊伍。 ? ?三、陣地建設 ? ?　年初，在區計生委的大力支持下，確定以白大營子村為樣板村。區計生委投入了大量物資，使白大營子村的計生資料全部實現檔案化管理。在鄉黨委政府的高度重視下，鄉財政投入資金5千元，使其余8個村，按樣板村標準全部落實到位。6月份，鄉財政出資金1000元，為計生辦安裝了專線寬帶，大大的提高了信息傳送速度，提高了工作效率。11月份，按區計生委要求，在鄉領導的積極努力下，按時完成了新微機的配備工作，使2700元的微機款急時落實到位。 ? ?四、統計工作： ? ?1、鄉計生辦制定下發了“鄉村組帳卡冊填報說明”，有利地提高了村、組兩級帳、卡、冊的填報準確性，方便了村組干部，縮短了鄉計生干部的下鄉指導時間，減輕了工作量。 ? ?2、按照《朝陽市計劃生育信息化管理建設標準》的要求，對鄉鎮統計臺帳與育齡婦女信息系統管理數據進行了詳細的核對，并達到上級要求。信息化管理方便快捷，建立了個人信箱，每月的報表及各種文件可以通過網絡快速地傳送。 ? ?3、圓滿完成了60周歲獎扶發放工作，到2005年末，孫家灣鄉符合農村60周歲獎扶政策的共有63人，在市、區計生委的嚴格把關下，到2006年4月26日，代表獎扶金的存折已全部發放到這些老人手中，使這些老人能夠在晚年老有所養。 ? ?4、8月份，我鄉進行了清查清理歷年來出生人口統計數據工作，以村為單位，對鄉、村、中心戶掌握的未進入三部門名單的出生信息進行排查，對一些數字進行統計還原。這次清查清理工作歷時一個月，將清查清理結果按時報區計生委統計股。 ? ?5、10月份，全鄉9個村進行帳卡更換工作，村統計陸續到鄉計生辦與微機核對，使鄉、村兩級統計數據達到一致。 ? ?五、宣傳工作 ? ?1、一年來，我鄉以“雙塔區首屆人口文化節及首屆會員藝術節”活動為主線，以各種宣傳陣地和媒體為載體，切實加大宣傳力度，擴大宣傳范圍，為我鄉計劃生育工作營造一個良好的輿論氛圍。認真完成并積極參與“兩節”中的各項活動。新時期人口和計劃生育標語口號創作大賽中，選送新創標語8條。人口文化漫畫大賽中，選送漫畫4幅。人口文化民間工藝美術作品大賽中，選送工藝品2件。十佳優秀人才評選活動中，選送李銘等3人參賽，共有5個參賽項目獲獎。在“唱響雙塔”活動中，按計生委的相關要求，認真貫徹落實。把我區自己創作的11首計生歌曲，刻錄成9張光盤下發到各村，認真組織各村學習，在全鄉進行傳唱。 ? ?2、百日宣傳活動以“新農村、新家庭、新生育觀念；和諧社會、人文計生、幸福家庭”為主題，在全鄉范圍內開展以基本國情和人口安全、人口健康知識，人口與經濟、社會、資源、環境協調發展，關愛女孩行動等多方面的大型宣傳。鄉計生辦組織各村刷新標語121條，新增標語125條,張貼臨時標語562條,鄉組織影視宣傳4次，以村為單位組織影視宣傳9次，9個村共99次。鄉計生辦印發“計生知識宣傳單”3次，共計12000份。組織平房店小劇團在集市上宣傳演出6場。同時，鄉廣播站播放廣播33次，出動宣傳車128次。加大對村計生專干

鄉鎮計劃生育年度工作總結【篇5】

一是做好宣傳倡導服務。計生政策宣傳，堅決執行中央計生生育政策調整，規范培訓計生干部，落實省計生條例精神，圍繞全面兩孩政策、國家公共衛生計生服務政策、健康素養、健康教育等流動人口工作向群眾提供面對面的宣傳服務，解答群眾關切具體問題；孕前優生健康宣傳。

1、督促村級做好孕前風險評估工作。每月發動婦女主任，積極引導動員準備生育二胎的育齡婦女參加孕前優生健康檢查，全年共xxx對夫婦參加了孕前健康檢查，著力減少和預防新生兒出生缺陷，全面提升出生人口素質。

2、嚴把xx周以上終止妊娠證明關

3、做好流動人員婦檢，開好婚育證明；惠民政策宣傳。

4、做好一次性獎勵、農、特扶的宣傳、登記、申報、審核工作，全鎮一性獎勵申報對象共計 xxx人，已全部通過審核。

5、新增農扶xxx人、特扶 xx人全部申報通過，獎勵金已經全部發放到位。

6、xx月份對失獨家庭的xx位老人進行眼篩檢查，其中有x人需手術治療。

7、繼續做好x市計劃生育公益金、江陰市計劃生育公益金扶助對象申報工作。

8、年底鎮黨委、政府對特殊家庭進行慰問，每人發放慰問金xxx元。

9、繼續做好免費落實四項手術。

10、計劃生育并發癥人員xx人，全部享受扶助金每人每個月xxx元。

二是做好行政指導服務。實行生育登記：

1、扎實有效開展一孩、二孩生育服務登記，二胎生育服務登記全部下放基層，切實為百姓著想，減少審核環節，及時告知所需要材料一次辦結。全年辦理一孩生育服務證xxx人，二孩生育服務證xxx人，再生育服務證xx人，辦理獨生子女證xx對夫妻。

2、規范流動人口生育服務登記，全面推行承諾制，實行即時即辦、特事特辦，方便群眾。

3、常住人口出生xxx人，流動人口xxx人。流動人口信息采集xx條，協查通報反饋信息xxx條，申報新市民示范家庭戶x戶。規范依法行政，嚴格執行計劃生育“一票否決”審核工作，全年對多個單位和個人進行了人口和計劃生育情況審核，開具婚育證明x人。繼續做好多生育子女的社會撫養費征收立案調查工作，出示行政警示書x份。

三是做好衛技科普服務。藥具零距離免費發放。各村藥具發放率xx%以上，免費藥具可及率xx%以上，藥具使用人員隨訪率xx%以上，免費發放機日常維護良好，無空機、故障不報現象，確保了育齡群眾對免費避孕藥具服務的滿意度。

鄉鎮計劃生育年度工作總結【篇6】

20xx年xxx計劃生育工作在場黨委、管委會的正確領導下，在縣衛計委的指導下，在各部門的配合支持下，在各村民小組以及計生全體工作人員的努力下，圍繞“強基礎、升質量、抓落實、上臺階”的工作思路，認真宣傳貫徹計劃生育法律、法規，堅持依法行政、文明執法實施計劃生育基本國策，積極開展規范生育秩序的治理，通過全場上下扎實有效的工作，取得了明顯的成效?，F將全年來的計生工作運行情況報告如下：

一、今年以來我場人口與計劃生育工作完成情況。

目前，我場場常住人口473戶1461人，其中已婚育齡婦女322人。今年我場總共出生嬰兒7人，男嬰4人，女嬰3人，符合法定生育人數7人，其中一孩出生3人，二孩出生3人，多孩出生1人。今年以來我場共落實四術80例，其中結扎5例（當年5例），上環70例（當年的68例，純女上環2例），人流4例，引產1例。

（一）必備考核指標完成情況：

1、符合法定生育率93、6%，完成xx下達的考核指標（93、5%）。

2、人口出生率16、05‰，完成xx下達考核指標（16、2‰）；

3、出生人口男女性別比117，低于縣考核指標115，完滿完成xx下達指標；

（二）其它指標的完成情況：

1、懷孕6個月內孕情掌握率100%；

2、全員人口信息覆蓋率達98%以上，達到工作要求；

3、完成縣下達的免費孕前優生檢查任務11對，完成率92%。

4、按要求建設好“美麗鄉村”示范村。

5、流動人口信息管理平臺按要求完成，各項指標均達到工作要求；

6、完成計生辦公室檔案及辦公設施標準化建設。

二、一年以來我場人口與計劃生育工作主要抓好如下幾方面工作。

（一）抓管理。

1、是抓責任狀的簽訂，為各村民小組計生工作定好工作方向；

2、是抓緊主要工作責任人，做到有人管事；

3、是抓獎罰，努力營造良好競爭的工作氛圍，今年依照計生員管理方法及時清退一名在年齡較大的計生員并重新聘請了一名村民小組計生員，確保計生工作的繼續性及紀律的嚴明性；

4、抓好計生工作經費管用，使每一筆計生經費實實在在用在計生工作上。

（二）抓培訓。有一名合格的村民小組計生員是做好我場計生工作的關鍵。我場采取的方法是：

1、利用以會代訓：實行例會規范化，每名計生員都要按相關要求進行匯報，促使她們專注業務學習。

2、不定期考查，了解及促進計生員掌握計生業務知識。今年度以來我場不定期集中學習2次，考試2次。

3、嚴格要求各組計生員認真參加縣衛計委進行的集訓。

（三）認真開展計生宣傳。轉變群眾婚育觀念是促進我場計生工作有效途徑。我場所采取的辦法是：

1、發放計生宣傳單，提高育齡群眾的計生知曉率。今年以來，我場計生辦工作人員和各組計生員一道，共走訪對象1382多人，其中重點訪談對象328人，占應訪談對象385人的85%以上。累計發放宣傳單1000多份，入戶率達90%以上，發放宣傳小冊子1200多份，基本上讓今年度每個生育的、新婚的、懷孕的、落實節育措施的對象都人手至少一冊。

2、抓好利益導向機制的落實和宣傳。加大對計生困難戶的傾斜照顧，進一步激發廣大農民群眾實行計劃生育的熱情和積極性。配合縣計生部門，認真做好純女結扎戶、獨生子女的健康體檢工作，提高他們的榮譽感及對計生工作的支持。20xx年我場申請獨生子女光榮證的人員增加1人，增補計生二女戶獎勵1人，把計劃生育戶例入低保戶的有6人。

（四）及時為群眾提供節育方面的服務。

1、是開展三查服務。我場每年在3月、5月、9月全場范圍內開展三次三查服務，為育齡群眾提供查環、查孕、查病服務，同時也為場計生辦對掌握重點對象情況提供信息來源。

2、是提供避孕節育服務。加強村民小組計生員進村入戶，為群眾提供便利避孕藥具和避孕知識，指導群眾及時進行避孕節育。今年以來我場發放避孕藥具3000多盒，避孕節育宣傳小冊子1000多份，有效提高農村育齡群眾的避孕知識。

3、是認真好術前術后隨訪服務，給予術后對象及時的關懷，有利于干群之間建立良好關系，進一步促進計生工作的開展。

（五）抓重點活動的開展。

1、抓好機關三查服務活動。特別機關育齡人員的三查服務活動，為了切實做好對機關單位的計劃生育管理，并協助縣衛計委做好機關育齡人員的三查服務工作，我場對全場所有單位一一進行排查登記并上交花名冊給市計生局依名進行三查。今年我場參加三查的機關單位人員有5人，受查率100%；

2、抓好孕前健康檢查工作的開展。今年我縣下達我場12對篩查任務，我場依照上級工作要求，結合我場實際，把工作任務科學地安排下去，扎實地進行開展宣傳發動工作，實行周匯報制，到9月底，已完成下達任務11對，最后一對將于近期完成。

3、抓好xxx“美麗鄉村”的建設工作。我場計生辦認真配合場干部，協助6隊、8隊建設好美麗鄉村陣地，健全檔案，開展誠信計生活動。

（六）抓好便民服務工作。我場的具體做法是：

1、是要求村民小組計生員嘴勤、腳勤，勤下村，勤問群眾，勤為群眾辦事，讓群眾實現足不出戶。

2、計生窗口人員對前來辦事的人員熱情接待，及時對辦理事在規定期限內的認真受理，不推諉和拖延，手續不完備的一次性告知來訪者的辦理要求，對受理的事項實行限期辦結制。

（七）抓好“月月清”平臺和流動人口平臺核查清報工作，確保我場出生人口的及時統報工作，做到不漏統、錯統。

（八）繼續完善計生辦辦公設施建設。20xx年我場計生辦辦公設施建設朝著標準化、規范化建設。在這個基礎上，20xx年我場的目標就是繼續維持和完善，努力讓它成為一個亮點。我場的做法是堅持我們原來文字檔案歸檔方法，把所有文字檔案全部歸檔整理起來，另外，向縣衛計委學習，學習他們對我們更有用，更科學的的歸檔方法。

三、存在問題及下一階段工作方向。

1、利益導向機制我場開展幅度小，影響小。由于財力有限，在開展這項工作上有縮手縮腳之感。目前我場計生經費主要投放在辦公設施及特殊家庭關懷，組織各類活動支出上，對于幫扶計生困難戶解決生產、生活上的困難存在不足。還需我場加大計生投入。

2、執法力度不夠，遏制違法生育難度大，社會撫養費征收難。

3、xxx地域廣闊，人口分散，無交通工具，很難掌握育齡婦女流動真實情況，給計生工作管理帶來較大困難。

4、組織已婚育齡婦女查環、查病、查孕難。

四、下一步工作

1、進一步穩定低生育水平，完善基礎工作，努力完成上級下達的各項工作任務和指標。

2、抓好人口與計劃生育信息系統建設完善。

3、深入開展計劃生育文明執法、優質服務，以服務促管理，以服務樹形象，進一步提高計生工作整體水平。

4、加大對外流動人口違法生育調查處理，規范處理程序，必要時提取部分違法生育對象申請人民法院強制執行。JZ139.cOm

5、爭取部門配合、齊抓共管、營造良好新格局。

鄉鎮計劃生育年度工作總結【篇7】

找文章到范文搜網更多原創-()各位領導：今天到__鎮檢查指導人口和計劃生育工作，這是對__鎮工作的極大鼓舞和有力鞭策。首先，我代表鎮黨委、政府為各位的到來表示熱烈的歡迎。__鎮位于馬龍西南部，西與嵩明、尋甸兩縣相連，集鎮距馬龍縣城20公里、曲靖市區42公里、省城昆明93公里，昆曲高速公路、昆沾鐵路、馬宜公路橫穿全境而過，是昆明進入曲靖市的第一鎮，具有便利的交通，優越的區位優勢。全鎮總面積266.419平方公里，轄9個村民委員會、1個居民委員會，76個自然村，100個村民小組，其中民族村7個（回族村2個，彝族村1個，苗族村4個）。2006年，全鎮總戶數7281戶，總人口29894人，其中：農業人口28168人，占94.23，非農業人口1726人，占5.77；居住著彝、回、苗等8個少數民族2374人，占總人數的8.19；人口密度達每平方公里112人。

近年來,__鎮在鞏固提高“三為主”工作成果的基礎上，認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《云南省人口與計劃生育條例》及有關法律、法規，圍繞雙線目標管理責任制的要求，以“穩定低生育水平、提高人口素質、統籌人與自然和諧發展”為目標，強化宣傳、加大投入，全面開展優質服務，不斷完善政策措施，大力實施“獎優免補”，積極推進計劃生育村（居）民自治，繼續執行“黃紅牌警告”、“一票否決”及“六不準”制度，有力地推動了全鎮人口和計劃生育工作的深入發展，使全鎮計生率連續多年保持在95以上，出生率下降到2006年的3.29‰，出生性別比保持在正常范圍之內，為全鎮經濟社會可持續發展奠定了堅實的基礎?，F將一年來的工作作如下簡要匯報：

一、圍繞目標、狠抓落實，人口和計劃生育工作穩步推進

1、人口控制取得新突破。2006年全鎮出生217人（計劃內出生213人，計劃生育率達98.16），其中：一孩出生124人，二孩出生93人，出生率控制在3.29‰，低于政策性控制水平的2倍多；男孩出生116人，女孩出生101人，出生性別比115﹕100，基本保持了男女比例的協調發展。

2、節育手術正常開展。2006年底，全鎮有已婚育齡婦女6031人，采取各種避孕措施5522人，綜合節育率91.56，避孕及時率達80，孕情健康檢查率達96。全年實施各種節育手術457例，其中：結扎170例，放環204例。

3、農業人口獨生子女家庭“獎優免補”深入開展。全鎮累計辦理農業人口獨生子女父母光榮證58戶，在全縣率先完成辦證任務，并使辦證鞏固率和獎優免補網站數據錄入準確率均達100。同時，加大政策落實力度，積極申報農業人口獨生子女義務教育獎學金68人、升學加分優待3人。

4、流動人口計劃生育管理工作得到進一步加強。嚴格執行《流動人口計劃生育管理辦法》和馬龍縣馬政辦發〔2004〕75號文件精神，加強隊伍建設，在居委會配備了一名專職流動人口計劃生育管理員，建立健全了流動人口計劃生育管理臺帳，并與房屋出租戶、用工單位簽訂責任書（合同）37份，簽訂率達80，有效發揮了群眾監督作用。全年共查驗流動人口婚育證明79人（次），查證驗證率達85以上，流出人口辦證率達60以上，信息交換平臺個案錄入率80以上，杜絕了流動人口違法多生育情況，形成了“政府牽頭、多方參與、綜合管理”的工作局面。

5、加強經費保障。全年投入計劃生育工作經費5.8萬元，按時、足額發放宣傳員、服務員報酬，保證了各項工作的順利開展。同時，加大社會撫養費的征收力度，征收上交率達100。

6、加強基層基礎工作，提供優質服務。按時上報各種報表、計劃及總結材料，使統計臺帳運轉合格率達95；積極支持配合乳腺疾病普查，普查率達80；認真做好每季度孕情檢測，使檢測率達95以上，“5531”工程達標率100；加大藥物推廣應用，完成80盒“福施?！蓖茝V，占任務30盒的2.6倍。同時，加大宣傳培訓力度，全年報送簡報、信息12條，集中培訓宣傳員、服務員2次。

7、計劃生育協會獲得新發展。2006年底，全鎮發展計劃生育協會會員4487人，占總人口的15，發展會員之家3個、會員聯系戶1537戶，并充分發揮協會的作用，廣大會員與獨生子女戶、雙女戶、計劃生育特困戶結對子，宣傳計劃生育法律法規，幫助出主意、想辦法，開創了__鎮人口和計劃生育工作新局面。

二、開展計劃生育村（居）民自治，營造群防群治工作網絡

計劃生育村（居）民自治是新形勢下加強計劃

鄉鎮計劃生育年度工作總結【篇8】

省、市加強履職盡責督促檢查工作電視電話會議后，全市衛生計生系統結合實際對20XX年加強履職盡責工作進行動員部署。一個多月來，各地、各單位高度重視、積極行動，全市衛生計生系統加強履職盡責工作穩步推進，取得了一定成效。現將工作進展情匯報如下：

一、工作完成情況

(一)加強組織領導，強化責任體系。省、市加強履職盡責督促檢查工作電視電話會議后，6月26日市衛生計生委召開了加強履職盡責督促檢查工作動員大會，印發了關《20XX年全市衛生計生系統加強履職盡責工作實施方案》、《市衛生計生委關于成立加強履職盡責工作領導小組的通知》、《市衛生計生委加強履職盡責工作領導小組辦公室責任工》、《市衛生計生委加強履職盡責工作時間進度表》等文件，對全市衛生計生系統加強履職盡責工作進行總體部署。各地、各單位認真貫徹會議精神，全市13個縣市區和市直醫療衛生計生單位都制定了《加強履職盡責工作方案》，成立了領導小組，設立了工作專班，明確了工作聯絡員，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。委機關以科室為單位，對履職盡責工作任務進行分解，明確了分管領導和科室負責人在各階段工作內容和工作責任。委履職盡責辦結合落實黨風廉政建設工作進行了督導。宜都、當陽、夷陵等縣市區以及市中心醫院、市一醫院、市三醫院等市直醫療衛生計生單位采取多種方式，對加強履職盡責工作全面部署。據統計，全市成立31個領導小組，成員416人;成立工作專班31個，成員196人，聯絡員31人;召開動員會124場;全市加強統履職盡責工作全面有序開展。

(二)廣泛宣傳教育，強化責任意識。全市衛生計生系統加強履職盡責工作開展以來，活動情況通過中國急救網、三峽日報、三峽晚報、三峽商報、三峽宜昌網、三峽新聞網、湖北省衛生計生綜合監督執法局網、湖北省疾控中心網站、以及各地方電視臺和單位站進行了宣傳。上報活動信息142條。各地、各單位都能借助網絡、報刊、電視、電臺等新聞媒體的力量，多渠道、深層次、全方位宣傳加強履職盡責工作。6月24日，市衛生計生委組織60多名機關干部，到宜昌市反腐倡廉警示教育基地進行參觀學習，在講解員的引導下，大家重溫了我們黨幾代領導人關于黨風廉政建設的重要論述，認真聽取了工作人員關于正反典型事例的講解，觀看了反腐倡廉警示教育片。一樁樁典型案例、一段段教育視頻，讓所有參觀者深受教育。認真開展“政風行風熱線”上線工作。市衛生計生領導親自上線接聽市民的咨詢、投訴，現場解答群眾關心的熱點難點問題，得到市民的理解與支持。上半年辦理咨詢、投訴、舉報285件。

(三)積極公開承諾，強化社會監督。根據省衛生計生委《關于在全省衛生計生系統開展“十萬人簽名”活動的通知》要求，市衛生計生委通過座談會、信函等形式，征求社會各界多方意見和建議制定履職盡責承諾書。印發《關于在全市衛生計生系統開展“履職盡責承諾簽名”活動的.通知》，對履職盡責簽名承諾活動進行了部署，要求全市各級衛生計生行政部門、市直醫療衛生計生單位在6月9日-12日開展以 “全面履行衛生計生責任，維護人民群眾健康權益” 為主題的承諾簽名活動。6月11日，市衛生計生委組織委機關干部職工、科級單位代表等80多人在委黨組書記顧昱帶領下莊嚴承諾：嚴格依法行政、落實健康惠民、樹立良好政風行風、構建黨風廉政建設責任體系、暢通群眾監督渠道，堅持依法履職、優質服務、高效行政、廉潔從政，全力解決人民群眾反映強烈、損害經濟社會發展環境的衛生計生突出問題，讓更高水平的衛生計生服務惠及全市人民群眾，為加快建設“既大又強、特優特美”的現代化特大城市做出新貢獻。截止6月12日，全市衛生計生系統有16538名醫療衛生計生人員進行了簽名。全市衛生計生系統各單位公布了舉報投訴電話、郵箱，暢通了群眾訴求渠道。

(四)以點帶面示范，強化典型引路。市衛生計生委確定宜都市、宜昌市中心人民醫院為委黨政主要負責人履職盡責工作試點。其他領導班子成員根據分管工作，各自建立了1個工作聯系點。工作試點和聯系點要求做到工作方式開拓創新，及時總結工作經驗，發揮示范引領作用，確保衛生計生系統履職盡責工作在內容上有效落實。

二、存在主要問題

一是工作進展情況不平衡。有的單位工作不主動，成立工作領導小組文件、工作方案、工作進度上報不及時。

二是工作信息質量不高。有的單位工作動態信息編發不及時，缺乏特色、亮點，比較空洞，一定程度上存在敷衍現象，信息數量和質量有所下降。

三是活動氛圍不夠濃厚。少數單位對加強履職盡責工作采取的宣傳措施不夠具體(如少數單位沒有借助公開承諾簽名平臺好好宣傳)，群眾知曉度不高。

三、下一步工作打算

下一步，將重點圍繞加強履職盡責自查自糾和督導檢查工作，深入查找突出問題，建立工作臺臺賬，狠抓整改落實。

(一)提高思想認識。加強對各地、各單位工作進展情況進行跟蹤，提高對加強履職盡責工作的認識。對工作不上心，力度不大，沒有具體措施、責任意識不強的單位進行通報批評。強化對加強履職盡責工作宣傳和報道，積極營造活動氛圍。豐富活動載體，自覺履行服務承諾，主動接受監督，擴大活動影響力。

(二)認真自查自糾。將自查自糾重點放在群眾最關心、最迫切、最直接、最現實的利益問題上，通過深入開展服務對象滿意度調查和回訪，完善第三方評價機制，收集自查自糾中的意見和建議。認真制定整改方案，明確整改要求，落實整改責任。針對醫院“統方”問題，加強二級以上醫療機構防統方工作監督。

(三)加強督導檢查。市衛生計生委加強履職盡責辦公室按照履職盡責重點工作內容和進度安排，對市直醫療衛生計生單位進行重點督辦。同時組織專班深入到縣市區醫療衛生計生單位開展督導檢查，指導基層增強責任意識、依法行政、提高服務質量。通過查找問題、分析原因，促進各單位進一步提高認識，完善制度、健全監督制約機制。

(四)強化責任落實。進一步強化委機關科室和各單位的責任意識，按照“管行業、必須管行風”原則，在全系統形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體單位配合抓和一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。對相關任務進行任務分解，細化標準，明確責任，促進各地、各單位不斷加強依法行政，提高服務質量，糾正不正之風。