護士工作總結個人500字

2024-03-31 護士工作總結

護士工作總結個人500字錦集。

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護士工作總結個人500字 篇1

眾所周知，嬰幼兒因為年齡小，不會或不能正確表達自己。除此之外，平時的兒科護理工作量繁重繁瑣，家屬也不容易理解，使得很多護士不愿意或者根本不放心兒科護理工作。做兒科護士真的這么難嗎？我在兒科工作了八年。根據我的經驗，我想談以下四點：

一、熱愛兒童事業，全心全意為兒童著想。

因為是兒科，液體量少，組數多，很多藥物的計量很難計算。嬰幼兒好動，漏液多，工作量大而繁瑣。往往這邊剛加了藥，那邊藥就腫了，不滴。他們到處打電話給你，他們也一樣匆忙......他們經常從上班到下班，一刻鐘都沒停過，甚至下班的時候，所有的護理記錄都還沒來得及寫。久而久之，很容易讓護士覺得累，不滿意，覺得兒科護士太累，腿都斷了，有時候還會被家屬氣的。如果把情緒帶入工作中，就會產生消極應對的想法，覺得自己的工作永遠做不完，做不好，只要值班沒有問題。針對這種情況，我認為護士首先要有熱愛幼兒事業的思想，要有堅定的事業心和奉獻精神，堅信自己所做的是人類最崇高的'事業，因為孩子是祖國的花朵和未來，愛孩子、關心孩子是熱愛祖國的表現，一切都要以孩子為中心，處處為孩子著想。只要發自內心的熱愛育兒事業，就不會厭倦繁瑣的工作。為了全心全意為孩子們服務。有利于兒童的治療和護理。為了促進孩子早日康復。

二、理解家屬，正確處理護患關系。

很多護士不愿意從事兒科工作的一個重要原因就是家庭困難，弱勢，因為他們都是獨生子女，“小嬰兒”，“小皇帝”。一旦生病，爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽一大群人就蜂擁而至，就怕寶寶受罪。針一不扎血管，我就罵你，以為你在練手藝，不負責任，粗心大意，讓你難受，憋氣，還氣不起來。針對這種情況，首先要保持冷靜的心態，站在孩子家長的角度去看，考慮他們，理解他們的感受，采取寬容耐心的態度。畢竟“惜承風”！其次，做好解釋和安慰工作，多說聲“對不起”，讓家屬也能理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為。

三、努力學習，穿刺技術過硬。

我覺得這個特別重要，有了這個，上面第二點就解決了。在兒科，沒有過硬的穿刺技術是不行的。“一針見血”在兒科中更為突出，尤其重要，因為孩子是父母的心頭肉，打了就疼父母！而很多護患糾紛都是因為這個原因。所以要努力學習，努力實踐，多總結，多探索，“熟能生巧”的道理也體現在這里。只要肯努力，多學習，多看，多實踐，頭皮穿刺很容易一次成功，做兒科的護理工作就輕松多了。

四、努力學習，能及時準確地觀察病情，發現病情變化。

如前所述，因為是兒科，很多孩子都不好說，所有的病情都需要護士在工作過程中勤勤懇懇，善于觀察，及時掌握孩子病情的變化，做出準確的判斷，及時向醫生匯報，讓患病的孩子轉危為安，有利于治療和護理。要善于觀察，要求護士具備扎實的基礎醫學知識和技能，根據患兒的疾病進行有針對性的觀察，減少不必要的疏忽。所以護士在工作的同時，一定要不斷學習，總結經驗，這樣才能更好的工作，更好的為孩子服務。

綜上所述，要做好兒科護理工作，護士必須具備熱愛兒童護理的思想，能夠妥善處理護患關系，具備過硬的穿刺技術，善于觀察病情變化。這樣才能做好本職工作，成為一名合格的兒科護士。

護士工作總結個人500字 篇2

一年來，在**區教育局“千校扶千校”辦公室的領導和指導下，根據《**區大石ZZ中學~五華縣XX中學“千校扶千校”行動計劃實施方案》，扎實推進我校幫扶五華縣XX中學的工作，充分發揮學校的主觀能動性，創新幫扶形式，幫扶活動取得了預期的階段性成果，20xx年ZZ中學與XX中學被廣東省教育廳評為“千校扶千校”200對優秀結對學校之一，這暨是對我們兩校過去幫扶成果的肯定，也將激勵我們進一步研究幫扶形式，擴大幫扶的成果，取得更好的社會效益。

一、我們開展幫扶工作的主要做法

（一）發揮我校優勢，選派口語嫻熟的教師支教，打造XX中學的英語品牌。

在上一年我校成功選派兩名教師到XX中學掛職支教的基礎上，這一年我校繼續選派支教教師到XX中學掛職、支教，這選派教師前，我們了解到:XX中學在近幾年全縣統測中，英語科排在全縣較前位置，XX中學的英語科基礎較好，乘勢把英語科打造成其優勢學科。現階段，梅州市升高中考試對英語口語不作要求，但作為英語教學的一種方向，加強口語教學很有必要，而廣州市從20xx年始開展初三英語口語考試，我校是初三英語口語考試定點考場，口語教學有較豐富的經驗，綜合考慮這些因素，本年度選派了英語科組長和英語教師到XX中學支教，兩位教師到XX中學后積極開展各項支教活動：

①積極參加XX中學英語科組教學教研活動，并主動上示范課；

②利用信息化手段，加強與XX中學教研活動交流，實現教學資源共享；

③共同開展課外活動，促進學生相互交流、學習；

④開展形式多樣的學生課外活動，如開設英語學習講座、英語歌曲興趣小組、英語口語興趣小組。

各種活動卓有成效地開展，當ZZ中學的師生到XX中學探望貧困學生時，英語歌曲興趣小組的同學們在校門口唱英語歌歡迎遠方的朋友。通過這些形式多樣的英語興趣小組活動，逐步改變學生“啞巴英語”的狀況。

（二）互派領導教師參加雙方學校的校園文化活動。

創造條件，互相觀摩雙方學校如何組織學校大型活動的，并創新形式，共同開展校園文化活動，如在20xx年6月ZZ中學開放日活動，邀請了XX中學的行政領導和部分老師參與，XX中學的李子強校長還在ZZ中學的文藝匯演時表演節目，一展XX中學風采；兩校的領導還互相探討學校文化的規劃、校園文化活動的設計與開展，通過這些活動，讓ZZ中學的全校師生更多地了解“千校扶千校”行動方案，有更強烈參與幫扶活動的愿望，也通過兩校共同開展一些校園文化活動，提高了雙方組織策劃學校大型文化活動的能力，促進了兩校師生相互交流，相互學習，共同進步。

11月25日至27日，XX中學班主任骨干在李子強校長、萬志華副校長的帶領下，一行15人到我校開展德育工作交流活動，開展了聽課、德育工作座談交流、集體涂鴉、教師文體活動、暢游大夫山森林公園等多項活動，特別是集體涂鴉活動，XX中學的老師覺得很有創意。

（三）開展山區教育親子體驗活動。

為讓家長、學生也有機會參與“千校扶千校”活動，讓城里的孩子體驗山區孩子的艱辛，從體驗活動中受到教育，部分家長也提出讓城里的孩子到五華縣體驗山區學生的生活、學習的要求，在20xx年6月13日至14日組織了山區教育親子體驗活動。通過自愿報名，學校統籌，最后有35位學生及家長參與了此活動，主要活動內容有：

1、到貧困學生家探望XX中學的貧困學生；

2、兩校學生一對一座談交流；

3、到XX中學的課堂體驗山區教育；

4、深入到XX中學的學生宿舍、到XX學生食堂就餐，體驗山區學生的衣食住行；

這次活動到得圓滿成功，家長和學生看到山區學生的那份執著與倔強，以及面對困難不折不堯的精神，深受感動，兩地學生都從幫扶活動中受到教育。

ZZ中學的家長也很熱心參與“千校扶千校”的活動，在獲悉XX中學緊缺辦公電腦后，有五位家長各主動捐贈一臺辦公室電腦給XX中學，共捐贈了5臺辦公電腦，解決了XX中學的燃眉之急。參與親子體驗活動的家長現場看到山區學生的艱辛與倔強，很受感動，紛紛現場捐款捐物給貧困學生，共計4000多元。

(四)擴大“千校扶千校”成果的區域影響力，擴大幫扶活動的輻射范圍。

本年度上半年，徐敘堂名校長工作室正式啟動，進站參加研修的校長有市橋僑聯中學、靈山中學、鐘村石壁中學等五間中學的校長或副校長，徐敘堂校長將名校長工作室的部分工作融合到“千校扶千校”行動方案，既擴大了千校扶千校的區域影響力，又大大豐富了名校長工作室的工作內涵。20xx年12月23日-12月25日，徐敘堂名校長工作室的進站研修人員、工作的輔助人員以及ZZ中學研究生研修室的代表等共15人到XX中學進行交流活動，徐校長為XX中學的全體教師作“談談我和我們的學校”的專題報告，徐校長從教師的職業生涯的發展規律、教師的分型、教師心理調適等方面，談談自己治校的心得體會，引起XX中學老師強烈的反響，效果良好。在工作交流的過程中，XX中學與僑聯中學、靈山中學等學校的領導也結下深厚的友誼，XX中學計劃將來進一步加強與其他幾間學校的教育教學交流活動。

(五)學校管理幫扶。

根據XX中學的實際情況，進一步規范學校日常管理；與該校領導共同探討如何健全和完善各項管理制度，突出學校“安全工作”，特別是針對目前學校安全工作嚴峻的局面，兩校互相學習安全管理辦法

z中學“千校扶千校”幫扶工作總結提要：兩校的校長、行政都很熱心兩校的結對幫扶活動，積極參與，做好每年幫扶工作的規劃，ZZ中學徐校長更是每年保證兩次以上親自到XX中學，開展幫扶活動，并結合XX中學的實際情況，建立一套較完善的安全應急機制，定期開展安全應急疏散演練。

二、我們的一些體會

（一）領導重視，讓幫扶工作有強有力的組織保證。

兩校的校長、行政都很熱心兩校的結對幫扶活動，積極參與，做好每年幫扶工作的規劃，ZZ中學徐校長更是每年保證兩次以上親自到XX中學，開展幫扶活動，雖然學校經費很有限，但徐校長發動家長、社會熱心人士也參與其中，創新工作思路，保證幫扶效果。XX中學的李校長也真誠地想通過幫扶活動，進一步提高學校的教育教學水平，許多工作親自過問、親自組織，李校長也多次帶隊到ZZ中學教訪、交流。

（二）以感情為紐帶，讓幫扶活動富有“親情”。

相隔千里的兩間學校，能走在一起開展教育教學交流活動，機會難得，我們都很感謝省教育廳提供了這個平臺，我們兩間學校也很珍惜這個機會，兩校在交流活動中、在支教工作中，結下了深厚的友誼，每一次相逢，都很高興，每一次惜別，都是依依不舍，支教歸來的教師再次造訪XX中學，都有“回家”的感覺。有了感情這個紐帶，開展活動就很融洽，各種建議也顯得更為真誠，更能讓人接受，幫扶活動更有效果。

（三）多方參與，讓幫扶成果輻射范圍更廣。

送人玫瑰，手有余香，ZZ中學作為支援學校，也希望在幫扶過程中，教師能自我教育、自我提高，這就需要老師有參與活動的平臺，二年來，在每次到XX中學開展活動前，都在年級辦公室張貼自愿參與活動報名表，目前，接近一半的老師都曾經到過XX中學開展活動。學校也提供平臺，讓支教教師在全校教師大會匯報支教工作，擴大影響面。在親子體驗活動中，學生、家長和社會熱心人士也參與到活動中，這樣，把“千校扶千校”工作延伸到了家庭、社會。徐敘堂名校長工作室的成員也適度參與此活動，擴大了幫扶活動的區域影響力。我們力求讓省教育廳 “千校扶千校”行動家喻戶曉，讓黨和政府教育均衡發展的政策深入民心。

明年，是幫扶結對活動的第三年，也是幫扶合同的最后一年，在區教育局“千校扶千校”活動領導小組正確引導下，我校定將扎實推進幫扶工作，為進一步推進教育均衡發展作出積極貢獻。

護士工作總結個人500字 篇3

一、認真落實各項規章制度。

嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保平安醫療的根本保證。

查對制度：

(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參預總核對1—2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯;

(4)堅持交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。

二、提高護士長管理水平。

1、堅持了護士例會制度：按要求每月召開護士例會一次，內容為：支配本月工作重點，總結上月工作中存在的'優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士反饋護理質控檢查狀況。

2、每月對護理質量進行檢查，并準時反饋，不斷提高護士的業務水平。

三、加強護理人員醫德醫風建設。

1、連續開展健康訓練，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在92%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。

2、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人看法，對病人提出的要求賜予最大的程度的滿足。

四、堅持人才培訓力度，提升人員素養。

對護士嚴格要求各種培訓，學術等業務學習都要參預，每周堅持一次科里業務學習，護理大查房每月一次，每月護理技術操作及三基理論考試1次，合格率達到95%，質量檢查考核存在問題準時進行緣由分析，提出整改措施，評估效果基礎的較差的護士加強培訓力度，以全科護理人員的業務素養共同提高，為工作的目標實行優質護理服務，規范標準要求，實施不斷提高我科醫療護理質量。

五、開拓創新，不斷學習。

完成連續訓練及帶教工作不斷充實專科學問，我科輪番派出護理人員到海南醫學院附屬醫院進修胎兒心電監護各一周，引進新的理念，改進工作，提高技術，帶動科室學習氣氛。督導全科護士完成連續訓練任務。為保證帶教質量，護理平安，依據實習生帶教有關規定及要求進行示范帶教，做到放手不放眼，由護理師職稱以上護士負責帶教并上課，實習結束后由帶教老師行考核。

六、加強院內感染管理。

1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、科室堅持了每天對治療室、嬰兒室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用酒精進行除塵處理，并記錄。

七、存在問題。

1、個別護士素養不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規范。

3、基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由于院方及護理部的重視、支持和關懷，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業道德建設上取得了確定成果，但也存在確定缺點，有待進一步改善。

護士工作總結個人500字 篇4

20xx年一年門診口腔科的護理工作在部、科領導及總護士長的領導下，業務水平和服務質量都不斷提升。門診口腔護理組本著提升技術操作，提升服務意識，提升工作效率的原則，不斷開拓創新，推行標準年高標準的護理原則，深化專科護理教育，以病人為中心的展開優質護理服務，圓滿完成了口腔科門診的各項護理工作數質量指標。

一年口腔門診共接診、分診、配合診治患者69642人次，配合種植手術139例，配合門診牙周手術120臺，正畸支抗49例，植骨4例。科室增加器械消毒供應周轉，嚴格各項感染檢測，共消毒各類器械、手術包119726次，提升了無菌物品的使用效率，并進一步規范了無菌用品和各項操作，在護理部和外科臨床部的檢查中各項指標均達標。

科室在每周一中午開展學術講座，講解臨床疑難病例和專科知識，要求全科醫護人員參加，鼓勵護理人員積極參加全科講課，既提升臨床醫療配合水平，又幫助解決了臨床常見的疑難雜癥，提升了大家的基礎理論知識水平。

要求口腔助理人員加強學習，提升溝通能力，做好各項交流培訓，提升配合效率，提升工作質量，增加了護理服務質量培訓力度，組織全體人員參加了服務禮儀培訓、開展了幻燈講課競賽，提升了護理配合人員的專科知識和講課技能，加強醫護、護患之間的溝通與交流，加強了為病人服務的自覺性和主動性，提升預防和處理不良事件的能力，實現了護理服務零投訴、零糾紛。

加強專科理論和操作技術的學習，請專科主任為護士授課，講解口腔科的'專科知識，組織參加新技術新業務的學習，同時加強臨床帶教工作，定期更新帶教培訓大綱，講授新知識新技術的配合工作技巧，提升了工作質量。

加強診前輔導教育，特別是針對九診室老年首長和兒童牙科小朋友及家長要求較高等情況，增加了診前健康教育力度。征求病人的意見并進行了多次討論，修正補充了診前輔導教育手冊內容，耐心做好講解，幫助病人就診前了解整個就醫過程和注意事項，節約了時間，提升了效率，受到病人的好評，同時也提升護理人員自身素質和溝通交流的能力。

建立健全規章制度：以標準年高標準為契機，認真學習有關規章制度，對各個診室的物品進行了統一布局，統一標準，統一要求，加強了模型檢查登記情況，并集中登記保管，保證安全，美化了診室環境。

根據口腔科各專科的護理特色，組織有經驗的口腔助理人員編寫了護理專科專病工作流程，規范了從接診患者到診療結束的全過程，并不斷進行修正，使口腔護理更加路徑化、規范化。

器械的消毒管理：繼續嚴格按照口腔器械的消毒滅菌要求進行各類器械的消毒滅菌工作，對破舊的器械和器械盤進行了更新，加強了器械消毒效果的檢測，保證了醫療安全，杜絕了交叉感染的發生。

護理教學：共帶教實習口腔助理25名，護理部實習生1名，針對口腔門診專業特點，對實習生合理排班輪轉，使之盡快全方位掌握各診室操作技術和專業特點，同時對新近留科的9名口腔助理增加培養力度，實行口腔助理各診室半年一轉科的輪轉制度，全面加強了護理人員的專科知識和護理配合能力。同時對科室人員和實習學員更新了講課內容，并制作了講課幻燈，受到實習學員好評。

未完成的工作：擬與醫學工程中心共同設計制作的槍消毒保護膜，此項為今年門診口腔消毒成本節約的一項創新，因為材料質地問題，未能制作出來，在下半年的工作中將做進一步研究。管理中存在的主要問題，因為診室較多，人員分散，跟班了解情況不能完全暴露各診室存在的問題。在細致和死角方面還存在檢查的疏漏等。

在xx年的工作中，我們將根據專科特點和護士的配備情況，進一步加強專科技能和服務水平，組織大家學習專科理論和四手操作配合技術，為醫生提供優質的護理配合，加強科研能力的培養，爭取科研論文的發表。加強候診區域和診室的管理，為患者和工作人員提供更溫馨舒適的就診和工作環境。

護士工作總結個人500字 篇5

1、據美國海軍介紹，基爾薩奇號上的醫療設施包括4間手術室、13個特護病床、40個病房床位、1個化驗室、X光裝置和一個血庫。

2、在上世紀30年代，血液中心已遍布蘇聯全境，蘇聯也成為了世界上首個有能力運營血庫系統的國家。

3、她說血庫把A、B和AB型血保存很長時間，最后常常扔掉，因為這些血型的需求比O型血少很多。

4、尼古拉斯·里德爾（NicholasRiddle）參與了當地血庫的工作，以確定哪種因素決定了捐獻者的第一印象。

5、例A：“向醫院血庫獻血”

6、這歸因于不受約束但是卻極端不衛生的收集農村地區被污染血液的血庫。

7、美國在芝加哥市庫克縣醫院建立了第一個血庫。

8、首先，日本沒有專為狗設立的血庫，所以寵物醫院、診所等必須預先準備好手術所需血液。

9、希望能將這項技術發展成為緩解血庫緊張狀態的有價值的途徑。

10、那里有個手術室但是沒人會做手術，連藥品都沒有，就更別說血庫了。

11、1926年蘇聯政府找了貧困的.居民住在莫斯科一個破舊的大廈內，以低廉的房租哄騙他們為血庫提供血液。研究中心的另外一些人員被派去參與研究列寧的大腦。

12、一旦配型成功，病人或者他的保險公司會向血庫支付相關費用，就和從胳膊上捐出的一品脫血液一樣。

13、阿瑞夫說，這家醫院的血庫沒有足夠的庫存血漿，因此，醫生告訴他，他必須找到10瓶血漿輸入他妻子體內。

14、令人感到驚訝的是許多臍血存儲公司從未從他們的血庫中取過樣本。

15、他們是否用過樣血？令人感到驚訝的是許多臍血存儲公司從未從他們的血庫中取過樣本。公司的業務記錄的很重要的。

16、另外，這些人造氧攜帶體能被長時間保存，大大簡化了血庫的工作。

17、世衛組織為保障該血庫的正常運轉提供了人員和資金協助。

18、GVFI正在開發診斷測試方法從而檢查血庫中病毒的存在。

19、周轉一定要及時：臍帶血必須在嬰兒出生48小時以內冷凍在血庫。

20、大量的通用型血液可以將外傷治療簡化為血庫的例行公事。

21、標準化，檢查，強制執行正帶領血庫科學走向一個更新的，更有用和可信的地方。

22、第一名政府目擊者指控他們一系列古怪的罪名，包括從血庫中偷血，用救護車運輸武器。

23、軍隊可以操控血庫以滿足和平時期的要求，但不能提供戰爭時期的必需品。

24、出于這些原因，血庫特別禁止了接受過去12個月內文身的人獻血。

25、在那里，他嘗試了在輸血時保存人類紅細胞，并被確認為血庫的發明者。

26、當地醫院血庫告急，尤其是A和0型血。當地居民紛紛趕到工廠附近廣場的移動獻血車獻血。

護士工作總結個人500字 篇6

一、在科主任及護理部的領導下，全面負責產房的行政管理和護理質量管理工作。

二、按護理部及產科質量管理要求，負責制訂護理工作方案并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規范的執行落實狀況，并準時總結講評，不斷提高護理質量。

三、依據產房的工作任務和助產士的詳細狀況，優化護理力氣的`組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。

四、組織業務學習和專業技能的培訓，定期提問或采納其它形式考核，并做好獎懲考核工作。

五、督促所屬人員嚴格執行消毒隔離及無菌操作，按方案和要求定期進行產房無菌區域的空氣、物品和工作人員手的細菌培育，并鑒定消毒效果。

六、準時傳達護理部的工作要求，督促、指導產房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作狀況，不定期檢查中、夜班、節假日的工作狀況。

七、參與并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的爭論，了解各級醫生對護理工作的要求。

八、做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。

九、協調本科室工作人員與醫生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通狀況，準時取得支持和協作。

十、做好每月各項業務統計工作，精確填寫和檢查各項報表。對工作中發生的重大問題，應準時分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。

護士工作總結個人500字 篇7

我科在護理部的領導下、在科主任的大力支持下，全科護士齊心協力，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃。對照標準，逐條逐項抓好各項工作，通過持續質量改進，有效的促進我科護理管理制度化、規范化，護理質量穩步提高，現總結如下：

一、臨床護理質量

1、每周開展質控檢查有記錄，認真落實各項護理安全規章制度。

2、嚴格執行收信制度，落實率%。

3、急救物品齊全，處于應急備用狀態，定專人管理，班班交接，質控護士不定期檢查，急救物品完好率%。

4、強化藥品的安全管理，專人負責管理，每周清點。高危藥品存有標識，定點放置，定點布局。符合率98%。

5、落實住院患者基礎護理服務項目，認真執行分級護理制度，基礎護理合格率97%，一級護理合格率95%。

6、護理記錄努力做到及時、真實、精確。護理文書書寫合格率95%。

7、為病人提供專科疾病健康教育，健康教育覆蓋率%，知曉率90%。

8、出現護理不當事件及時呈報，存有原因分析，并全面落實整改措施。

9、認真落實各項護理，確保全年住院患者無護理并發癥發生(院前壓瘡除外)。

10、強化安全管理，全年無多的護理差錯出現。

二、院感工作

1、嚴格執行消毒隔絕制度、無菌技術操作規程，護士長及院感質控護士定期自查。

2、嚴格按照《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》及我院醫療廢物管理相關制度的要求正確處置醫療廢物。

3、嚴格執行《醫務人員手衛生規范》，掌控恰當的刷牙方法。

4、無菌物品合格率%。

5、嚴格執行安全口服制度，努力做到一人一針一管。

6、積極主動接受院感知識培訓。

三、培訓自學

1、每月開展專科知識培訓，護士在科內組織開展護理技術操作培訓。

2、每月積極開展護理核心制度培訓，護理人員知曉率%。

3、在崗護理人員參加全員理論考核每年4次，考試合格率%。

4、出席護理部非政府的`全院護理操作方式考核，達標率%。

5、每月組織疾病護理查房、業務學習各一次。

6、非政府積極開展應急預案培訓。

7、組織開展專科急救技能培訓，護理人員技術操作合格率95%。

四、優質護理服務

1、進一步改革護理工作模式，落實分組責任制整體護理。

2、著重年資嶄新舊、能力高低的配搭，并能夠體現對病人的`已連續觀測。

3、制定科學有效的績效考核制度，與護理質量、患者滿意度、護理難度及技術要求掛鉤，充分調動護士工作的積極性，使護士對工作滿意度96%。

4、護士長每天對科室危重病人展開評估，檢查護士掌控所負責管理病人的用藥護理信息，嚴格執行積極開展身心健康教育、康復指導和心理護理。

5、不斷提高患者滿意度，滿意度達96.5%。全年無護理糾紛、投訴。

五、存有的問題

1、護理人員的整體素質仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及專科理論知識學習。

2、護理質量仍須要進一步提高。

3、個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現象。

4、身心健康傳教亟須強化。

5、優質護理服務需進一步深化。