年度述職報告黨委

2024-04-05 年度述職報告黨委 述職報告黨委

年度述職報告黨委14篇。

如果您想深入理解這一話題不妨看看“年度述職報告黨委”，特別相信這篇文章它會使您更加自信。一般而言，只有實踐能克服經驗的錯誤，不管我們是學習，還是工作中。我們需要寫一份報告，報告是我們提意見和表明我們對項目或者事情看法的好的機會。

年度述職報告黨委 篇1

黨委書記年度黨建工作述職報告

今年以來，我始終堅持“班子是隊伍的旗幟，旗幟引領方向，謀劃決定成敗”的理念，按照“溯本回源筑牢基礎、務實創新立破并舉”的工作思路，牢牢把握自身建設關鍵，著眼把方向、謀大局、定政策、促發展，旗幟鮮明講政治、不忘初心守規矩、擔當使命抓中心、勤政廉政嚴作風，有效統領各項任務圓滿完成。

一、堅持把方向謀大局，堅決貫徹落實上級決策部署

始終堅持對標對表黨中央和上級黨委決策部署，建立落實“第一議題”學習制度，不斷提高駕馭全局、引領發展的能力。一是“第一時間”學習。自覺把XXX新時代中國特色社會主義思想作為修身干事的政治能量，擬制2020年黨委理論學習中心組學習計劃，確定XXX系列重要講話、十九屆四中、五中全會精神等X個專題內容，采取專題輔導、重點發言、政治輪訓、理論研究等措施，切實把學習成果轉化為履職本領。先后召開集體學習會X次，研學上級重要講話、文件等X項。二是“第一時間”研究。結合隊伍建設實際，找準落腳點、結合部，及時研究制定黨委貫徹落實XXX重要講話精神意見、應對處置新冠肺炎疫情具體措施、貫徹《2019—2023年全國黨政領導班子建設規劃綱要》方案、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果意見、從嚴治黨主體責任清單，確保“建”有目標、“抓”有實招。三是“第一時間”落實。用好黨委會、專項工作會講評載體，建立重點工作項目化推進通報制度，改進黨委督辦方式方法，定期掌握進度、跟蹤問效，每月研究貫徹落實情況、每周分析疫情防控等重點工作，班子成員定期向黨委報告分管工作完成情況，按“計程表”推進、掛“施工圖”作戰，確保黨委決議落地落實。

二、堅持守規矩嚴規范，全面提升黨委議事決策能力

黨委專門出臺《黨委工作規則》《“三重一大”決策制度實施辦法》，抓牢“確定議題、嚴格程序、明確權責”“三個環節”，有力提升科學、民主、依法決策水平。一是打牢決策基礎。堅決貫徹落實民主集中制，不屬于黨委議事范圍、未經黨委書記審定、無書面預案、無業務部門具體意見的議題一律不予提交，防止大事抓不住、小事議不完，堅決杜絕臨時動議。重要議題由責任單位充分征求意見，開展咨詢論證，形成具體方案，確保黨委議事決策權威、科學、高效。二是提高決策成效。突出議題“目的意義、目標方向、政策規定”三項重點，明確議事依據，強化會前醞釀，有效統一思想，防止出現分歧。堅持集體領導，發揚黨內民主，按照“平等發表意見、書記正確集中、逐項研究表決”三個步驟，保證問題研究透、決議形成好，從未出現復議、上報裁決等情況。年內召開黨委會研究疫情防控、干部調整調動、基建項目等重大事項X項。三是保障決策落實。牢固樹立“有位有責有為”的思想觀念，強化重大事項全面如實及時請示報告，進一步細化黨委成員在決策執行中的權利義務，抓好“分工定責、檢查報告、動態調整、責任追究”四項工作，將執行情況列入年度班子民主生活會、述職述廉、領導干部經濟責任審計的重要內容，確保決策執行橫向到邊、縱向到底，決策落實不走樣、不偏移。

三、堅持抓中心統全盤，全力引領保障中心任務完成

堅持“活化統籌調度、深化調研指導、優化外部環境”的整體工作思路，確保中心工作位置不偏移、指導不削弱、完成不落空。一是全面謀劃統籌，分層次抓重點。從決策導向上“統”、思路規劃上“合”、領導力量上“融”，在任務籌劃、力量配備、經費保障等方面突出中心工作。緊緊圍繞重大戰略部署，牢牢把握主線，全力推進信息科技應用、職業精神培育等重點工程，黨委發展建設取得新進步、呈現新氣象。二是精準分析指導，破瓶頸克難題。構建“一線調研、掌握實情、研究抓建、深化成效”工作格局，不斷提升宏觀把握能力和具體指導能力。先后X次召開務虛會，研判形勢、研究對策，黨委領導親力親為，指導機關建設、把脈基層發展，班子成員多次深入一線幫扶指導，高質高效推進全年工作。三是廣泛爭取支持，增助力強保障。堅持主動走訪、事前請示、定期報告、建立機制，推動出臺X項工作制度，X項工作措施納入政府“十四五”規劃，X項重點建設項目列為政府重點支持建設任務，X等專項經費列為政府年度預算，可以說，經過一年的努力，地方重視支持力度空前。

四、堅持強擔當嚴作風，有力夯實建設發展根基

堅持自身正、自身硬，持續推進“練好內力、凝聚合力、增強定力”，各項建設穩中向好。一是精誠團結，凝聚集體智慧。帶領一班人始終胸懷事業全局、珍惜共事緣分，在思想上相互砥礪，在工作中相互支持，堅決維護集體領導，有效貫徹黨的路線方針政策和上級決策部署。黨委班子成員經常交心表態，專題研究委員分工和協作安排，形成彼此信任、密切協同、共同奮進的良好局面。二是心系基層，回應黨員期盼。傾注心力加強基層建設、解決實際困難，取信于基礎、立信于群眾。圓滿完成健康體檢、年度休假等關系基層黨員切身利益的工作，走訪慰問X名基層困難黨員，舉辦主題聯誼會，公開公平公正完成X名干部的選拔任，安排X萬元為基層辦X件實事，研究解決基層困難問題X余個，基層黨員的職業認同感、榮譽感、獲得感明顯增強。三是嚴肅紀律，營造清風正氣。全面落實“兩個責任”和廉潔從政紀律規定，始終按原則、政策、制度辦事，不沾不正之風，不推分內之責，不干違規之事，堅決杜絕違規用權、濫用職權、插手基層執法辦案敏感事宜等問題。突出制度創新，出臺巡察工作暫行規定、領導干部經濟責任審計工作聯席會議制度、廉政專員工作辦法等制度規定，織密監督網絡，堵塞管控漏洞，隊伍總體保持安全穩定。

在看到成績的同時，我也清醒的認識到自身在理論武裝、創新發展等方面還有一定差距，下一步我將繼續發揚成績、改正不足，以更快更好的發展回報組織關心厚愛。

年度述職報告黨委 篇2

XX年,在省,市委,高校工委和學校黨委的正確領導下,我作為學院黨委副書記，和同志們一起,團結一心,攻艱克難,聚精會神干事業,一心一意謀發展,認真履行崗位職責,圓滿完成了承擔的各項工作任務.一,切實加強自身學習,努力實踐科學發展觀XX年來,我始終堅持把加強學習作為提高自身素質,指導工作實踐的首要任務,努力用鄧小平理論,"三個代表"重要思想,科學發展觀武裝頭腦,修身養性,立德樹人,推動創新.首先是協助黨委書記,認真堅持和完善了黨委理論學習中心組制度.每次集體學習,積極參加,踴躍發言,以期相互交流,共同提高.其次是千方百計擠時間看書自學,做到精讀細研,深刻理解,爭取學的更多一點,更透一點,把握的更準一點,真正用中國特色社會主義理論體系促進工作的開展.通過認真學習黨的xx大精神,xx屆四中全會精神，研讀《科學發展觀學習讀本》,《理論熱點面對面》等著作,進一步提高了政治敏銳性,政治鑒別力,增強了全面貫徹落實科學發展觀的堅定性和自覺性,以高度的政治使命感和強烈的事業責任心強化自身素質,加強黨建和思想政治工作,推動全員育人及和諧校園的建設.加強了形勢政策,法律法規,人文歷史,科技經貿等知識的學習,進一步開闊視野,更新觀念,豐富和完善自己的知識結構,并切實做到學用結合,與時俱進,提升工作創新水平.二,認真履行崗位職責,促進工作又好又快發展(一)宣傳統戰和思想政治工作再創新局面一是按照省高校工委和市委的統一部署,從3月下旬開始到6月底,在全校上下廣泛深入地開展了"解放思想大討論"和"繼續解放思想,推動科學發展"的學習教育活動.從每一個階段的學習動員,轉段總結,到各種層次的座談會,研討會,問卷調查,專題民主生活會,從深入查擺問題到制定整改方案,檢查驗收,都能做到精心組織,周密安排,聯系實際,扎實有效.通過活動的開展,進一步拓寬了學校的發展思路,提升了辦學理念,解決了體制機制等方面的一些突出問題,得到了省高校工委和市委的充分肯定.二是緊密結合"教學評建年"活動,進一步強化了大學文化建設.始終不渝地堅持唱響主旋律,打好主動仗,采取各種方式加強社會主義核心價值體系的宣傳教育.在抓好形式政策課和思想政治理論課教學的基礎上,經過層層評審,反復論證,集思廣益,凝煉弘揚了學校"勇攀奮進"的校園精神和"向上向善"的特色校風,以及"日,月,山,人"為主題的校園標識文化.三是積極參與50周年校慶活動,精心籌備舉辦了"教學成就展",編印了精美的宣傳畫冊,在校園網,校報,廣播等開設了專欄,專題,系統總結了我校的辦學經驗和育人成果,在《光明時報》,《中國教育報》等推出了多篇重頭稿件,充分展示了我校的良好風采和教學成績,擴大了我校的社會聲譽.四是扎實深入地開展改革開放30周年的紀念慶祝活動,通過組織收聽收看電視直播,召開各種座談會,演講會,研討會,舉辦文藝演出,大型圖片展覽等活動,增強了廣大師生堅持改革開放,推進科學發展,構建和諧社會的堅定信念和自覺行動.五是統戰,對臺和民族宗教工作,做到圍繞中心,服務大局,切實加強了各民主黨派,各界人士的自身工作水平和思想政治水平,充分調動了他們貢獻聰明才智的積極性. (二)黨建和干部人才隊伍建設更加科學規范協助黨委書記抓好黨的組織建設和干部人才隊伍建設.在抓好思想作風建設的同時,重點抓了各項制度的充實完善,先后制定出臺了《黨校工作規則》,《分黨校工作辦法》,《總支部工作暫行規定》,《主任(院長)工作暫行規定》,《中層機構和處級干部年度考核辦法》等十幾項制度規定,進一步推進了黨建工作和干部人才隊伍建設的規范化和科學化.一年來,共培訓入黨積極分子2352名,發展黨員957人.組織黨員為支援四川地震災區踴躍交納"特殊黨費365330元.調整充實處級干部25人,科級干部21人,我校先后有2名同志考取市司法局副局長和岱岳區委常委,副區長,7名優秀畢業生選調到基層政府任職.77名同志被評選表彰為優秀黨員和優秀黨務工作者,1名教師被評選為"山東省高校十大優秀教師".對48名處科級干部進行了任職試用期滿考核,對15名"岱下英才"和"市級拔尖人才"進行了年度工作考核,按照科學發展觀的新要求,對120多名處級干部進行了年度工作考核,選派4名干部到省高校工委進行了學習培訓.通過扎實有效的工作,黨內生活更加活躍規范,黨的基層組織戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用更加突出,黨性觀念和黨組織的凝聚力,向心力更加增強.(三)兩辦綜合協調和管理服務工作扎實高效黨辦,院辦在人員精簡,任務繁重的情況下,堅持圍繞中心服務基層,統籌全局,保障重點,切實加強自身建設.高標準,嚴要求,快效率的完成了校慶等重大任務,在公文辦理,信息報送,督辦信訪,接待值班等方面都取得了較好的成績.認真貫徹落實了中央保密委第一次會議精神,加強了機要保密機構建設,調整充實了機要保密人員,尤其是強化了計算機網絡和各種涉密信息載體的管理工作,確保了各種機密事項的安全.綜合檔案管理與服務工作進一步加強,繼續保持了省一級先進單位的榮譽稱號.計劃生育工作,根據管理服務對象大量增加,上對兩區四個辦事處五個社區,下對萬余名師生員工,復雜多變的實際情況,加強調查研究,制定下發了《關于進一步加強計劃生育管理工作的通知》.扎扎實實地履行各級目標管理責任制,通過屬地計劃生育工作的年度工作考核,再一次獲得了一等獎的好成績.1/10

年度述職報告黨委 篇3

各位領導、各位同事：

大家好！

20xx年，在醫院和政治領導的正確領導下，在全體同志的大力支持和配合下部門，我很努力。學習、積極工作、大膽管理、敢于創新，認真落實院科雙極負責制，帶領總科同志發揚艱苦奮斗、開拓創新、敢于拼搏的精神，并在醫院兩個文明建設中取得了一定成績。總結如下：

1、認真學習、遵紀守法、廉潔奉公

模范遵守醫院規章制度、服從領導，透明的管理。堅持政治理論學習與商業學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，醫院從鐵路轉移到地方后，能迅速轉變觀念，化壓力為動力，牢固樹立服務意識、大局意識，積極參與醫院和科室改革，勇于實踐，敢于贏。發揚敬業精神，發動全部門同志精誠合作，牢固樹立榮辱與共，不計個人得失，確保年度任務超額完成。

2.以學習促管理，以管理促效益，以效益求發展

正確處理好科室、醫院、同事之間的關系部門。引導全系同志正確樹立個人世界觀、價值觀和人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，我們可以清醒地認識到，加強內功是生存之道，所以我們努力學習專業的理論知識，解決工作之余的業務難題。作為管理者，在追求自身素質提升的同時，更高的追求是部門整體素質的全面提升。目前，本系6名同志在原中學畢業的基礎上，通過自學從大專畢業，本科1人，大專1人。系形成了比較、學習、沖刺、幫助、超越的濃厚學習氛圍，呈現出一片朝氣蓬勃、奮發向上的景象。

三、自覺遵守醫院規章制度和科室相關規章制度

上班不遲到、不早退、積極主動，認真負責，為了工作加班是家常便飯，但我從來沒有向醫院提出過任何無理要求，也從來沒有報過一次加班。在部門管理上，他嚴于律己，以身作則，要求其他同志先做好自己，要求別人不要做，他堅決不做。團結科室同志，積極配合，全面完成醫院交辦的各項任務。在兼職工會工作中，能在研究所工會的領導下積極開展各項活動，為研究所工會工作做出貢獻。

第四，以科技創新為重點，推動部門任務超額完成。

1、20xx年，根據新形勢，制定了部門內部獎金分配方案，充分調動了部門員工的積極性。 ，新增金標準免疫、糖尿病檢測、血型鑒定等xx個新項目，服務臨床，方便患者，提高科室檢查能力和個人技能，增加收入，實現同步增長兩種文明和社會。效益和經濟效益雙豐收。

2、部門搬遷順利完成。 20xx年，檢驗科顧全大局，服從醫院統一安排，從病房樓搬到門診樓。為了不影響日常臨床檢查工作，科室全體同志放棄休息時間，利用周末，加班加點，圓滿完成科室搬遷工作。 ，不僅做到了藥品設備不損壞，還實現了搬遷和日常工作兼顧。

3.超額完成年度醫療任務。 20xx年，科室共完成定期會診2萬余次；經濟收入超過xx萬元；公路管理段和車站體檢約xx人次，實現經濟收入x萬元；零星體檢超過xx人次，創收超過xx元。

此致

致敬！

記者：xxx

2021 x 月 x 日

年度述職報告黨委 篇4

經過4年的探索、總結、改進、加強，高校院系級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作已經實現常態化制度化發展。教育部黨組會同中組部系統指導、深入推動，各地方和各高校認真研究、精心組織，基層黨組織書記以***新時代中國特色社會主義思想為指導，對標新時代黨的建設總要求的意識更加強烈，“頭雁效應”更加凸顯，述評考“三位一體”的制度成效更加突出。

中組部、教育部黨組明確要求各地方黨委教育工作部門指導地方高校開展述職評議考核工作，將工作范圍擴大到全國所有公辦普通高校。北京市委教育工委專門印發通知部署，要求把此項工作作為進一步加強思想建黨和制度治黨，層層壓實黨建主體責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措。上海市教衛工作黨委將意識形態工作、基層黨建工作、黨風廉政建設和黨內監督工作三大主體責任作為述職評議考核工作的重點，要求各高校做到同部署、同推進、同考核。浙江省委教育工委組建了74個督查組，通過巡回督查、“推磨式”檢查等方式，對全省高校黨建工作進行全覆蓋督查，為抓好述職評議工作打下良好基礎。甘肅省高校工委明確提出將教育扶貧情況作為述職評議考核的內容之一，要求述《貫徹落實全國打贏教育脫貧攻堅現場會精神實施方案》貫徹落實情況。江蘇省委教育工委、遼寧省委高校工委同步部署民辦高校開展院系級黨組織書記述職評議考核。

各地各高校將述職評議考核工作下沉到黨支部，建立學校黨委、院系黨委（總支）、黨支部三級聯動黨建述職工作機制，將黨建工作主體責任壓實到組織終端。北京師范大學500多個師生黨支部均向所屬院系黨委（總支）進行述職，學校成立基層黨建工作督導組，對基層黨支部書記述職評議考核工作進行督促檢查，院系黨委（總支）對下屬黨支部進行綜合評定。中國科學技術大學將院系黨組織書記述職內容歸納為“四類清單”：工作清單、問題清單、任務清單和檔案清單；檔案清單做到“五個可查閱”：管理制度可查閱、工作開展可查閱、黨員信息可查閱、會議記錄可查閱、活動開展可查閱，進一步細化落實院系黨委、黨總支和黨支部的層層工作責任。華東師范大學下發《黨支部書記述職內容提示》，明確了“團結凝聚師生群眾情況”“促進學校中心工作情況”等5方面內容。東華大學黨委加強黨支部書記述職評議考核工作指導，制定專門實施方案，并由黨委組織部派員參加部分二級單位黨組織黨支部書記抓基層黨建工作現場述職會。

各高校堅持“嚴”字當頭工作思路，注重實效，確保基層黨建取得實實在在的成績。清華大學要求述職報告要經過“三個把關”，內部調研把關、班子成員把關、學校黨委把關，對不符合要求的述職報告一律返回修改，堅決杜絕走過場，做到從嚴從實述職。南開大學建立基層黨組織建設工作督查體系，每年分兩次對分黨委（總支）進行督查，對照上年整改方案，學校黨委抽查整改落實情況，檢驗整改效果。中國傳媒大學采取清單式、任務式管理，制定2017年度抓基層黨建工作統計表，列出5大類55項對照任務清單，對各基層黨委、黨總支、直屬黨支部黨建工作進行督查。

通過中組部、教育部11個工作小組的實地督導情況看，所有中管高校和部屬高校均按時完成述職評議考核工作，現場述職率達到50%左右，實現了2至3年內現場述職全覆蓋的目標，大量地方高校也實現了述職評議工作從無到有、從零星松散到形成規模的轉變。各地各高校“四個意識”進一步增強，嚴抓基層導向進一步鞏固，黨建主業意識進一步明確，黨建工作機制進一步健全，述職評議考核工作已經成為全面從嚴治黨向高校基層延伸的重要平臺和有力抓手。

年度述職報告黨委 篇5

今年，我區全面推行舊城改造的第一年，改造地塊遍布全區所有街道，拆遷項目之多為歷史之最。工作挑戰性極大，在領導和同志們的關心幫助下，充分發揮崗位職能作用，創新工作方法，努力提高工作質效，較好地完成了年初各項目標任務。根據河辦發[XX] 82號文件要求，現述職、述廉、述學、述法如下：

一、履行職責情況

年內在拆項目35個，其中往年積存項目6個，其中萬達廣場、會展中心、灰場路安置小區、十排房項目已全面完成，越河小區、南水北調項目由于體量較大，尚余部分尾數。新拆項目27個，拆遷總面積約52.8萬平方米，總戶數3328戶。其中巨一廣場、微機研究所、漕運西路中段、漕運西路西段、萬達5號地等5個新開拆地塊已拆凈；華新橋、康居花園、頤高數碼港等尚未拆凈但已保證了項目鉆探、打樁和開工建設；文苑小區、會展中心、九二五廠、灰場安置小區、萬達廣場等5個積存多年的拆遷項目完成掃尾工作。位于淮海中心商業區核心地段的雨潤拆遷項目在獎金期簽約率達98.2%，茂業百貨項目、水門橋東北角在獎金期內簽約率100%，創造了淮安拆遷新速度。

（一）真抓實干，又好又快推進舊城改造和拆遷安置工作。一是強化項目運作。做深做細每一個地塊前期調查和成本測算，積極配合國土局、舊改辦及各街道進行土地掛牌前工作，年內對38個地塊進行了調查測算，成功掛牌并摘牌了14宗土地。對摘牌后的拆遷項目，堅持一個地塊一套方案、一個項目一個計劃、一戶群眾一個方法。對拆遷有直接影響的問題，諸如改制不徹底的企業、未參加房改房等問題在項目進場前盡快協調到位，確保新項目的順利推進。二是強化方案制定。堅持做到“三不拆”，即拆遷手續不齊不拆遷，拆遷安置方案未定不拆遷，拆遷資金不到位不拆遷。在拆遷中牢固樹立“以人為本，人性化拆遷”理念。對安置方案多層次、多角度、反復征求被拆遷戶的意見，最大限度地體現絕大多數被拆遷戶的意愿。針對老城區的就醫難、就業難、生活難、住房難“四難”問題，聯系了街道、社區、人社局、住建局開發企業等單位，開展“服務拆遷戶，真情送崗位”活動。積極申辦共有產權保障性住房，為被拆遷戶解決實際困難。三是強化陽光操作。年初、在全區范圍內全面推行“十公開一監督”陽光拆遷模式，在所有的拆遷現場都設立公示欄，公示相關政策及投訴舉報電話。按拆遷工作序時進度及時將被拆遷房屋的面積、評估價格等進行公示，主動接受群眾監督。同時還聘請區紀委、人大、政協等領導成立巡視監督組，從拆遷方案制訂，到拆遷、拆除現場參與全過程監督。

（二）強化管理，嚴格規范拆遷工作行為。一是狠抓制度建設，規范拆遷工作。建立不良記錄臺帳，實行每月一考核、每月一兌現。二是狠抓拆遷專業人員的素質教育，樹立良好拆遷形象。年初向全區所有拆遷工作人員發出了“陽光拆遷、廉潔拆遷”倡議，并在長榮大劇院門前廣場舉行“廉潔拆遷千人簽名活動”；

邀請區檢察院楊小平檢察長向全區廣大拆遷工作人員做了預防職務犯罪的專題講座。組織了100多人參加了由市拆遷辦組織的業務培訓，經考核76人取得拆遷上崗證，其中18人獲得二級動遷員資格，8人取得三級動遷員資格。在項目開拆之前，組織對參加項目拆遷的所有工作人員學習、討論、演練，并進行閉卷考試，不斷提高拆遷工作人員的業務水平。牢固樹立“建一流隊伍、爭一流服務、創一流業績、樹一流形象”的工作目標，堅持每月集中學習和交流點評一次，在學習中增長知識，在交流中提高水平。三是狠抓廉潔拆遷，堅持警鐘長鳴。在項目開拆之前，與各拆遷工作人員簽訂《廉潔自律承諾書》并印在發給被拆遷戶的宣傳手冊上，主動接受群眾監督。時刻警示身邊工作人員。凡被舉報查實的，對工作人員給予黨紀處分，并責令退出拆遷工作崗位。四是嚴格執行拆遷政策，堅持陽光拆遷。堅持公示制度，增加拆遷工作的透明度，堅決杜絕暗箱操作行為，維護拆遷政策的嚴肅性、客觀性和平衡性；每個項目在開拆之前，對工作人員都要進行嚴格培訓考核，統一操作口徑，從而最大限度地減少因拆遷實施工作不規范引發的各類矛盾。在協議簽訂中，嚴格對照政策和補償標準，按照每一份協議通過“三關”（即：組員關、組長關、審核關）“四人”簽字的工作流程，以杜絕“人情協議”，避免徇私舞弊情況發生。五是加強檔案管理，實現檔案管理制度化、信息化、智能化。加大了檔案室硬件投入，完善了檔案的查、借、調、閱制度，實現了每戶一分鐘的電子查詢速度。1/3

年度述職報告黨委 篇6

尊敬的各位領導、同事們，大家好！

下面，由我向大家做20xx年黨建工作述職報告。20xx年，在辦事處黨工委的正確領導下，我嚴格按照黨組書記抓黨建工作要求，認真履行黨建工作第一責任人職責，結合黨的群眾路線教育實踐活動，根據xx社區實際情況，統籌謀劃，細化黨建工作責任目標，研究落實了“三會一課”、組織生活會、黨員發展、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監督等各項黨建工作制度，使黨的路線、方針、政策得以正確貫徹執行。使黨建工作朝著規范化、程序化、制度化、科學化方向健康發展。

一、加強理論學習，不斷提高政治素質和黨性修養

一是加強自身學習，進一步提升履職意識。年內，我參加了為時一周的副科領導干部能力培訓學習，認真完成了xx公務員在線和xx干部在線學習共計120課時學習任務。

二是加強黨員干部理論學習，進一步提升思想素質。結合黨的群眾路線教育實踐活動，按照規定動作不能少，自選動作有特色的思路，不斷創新學習形式，豐富學習內容，先后組織黨員干部學習了黨的xx大及xx屆xxx會，自治區黨委x屆xx次、xx次全委（擴大）會議，自治區“xxx”發展思路，市委x屆x次全委(擴大）會議精神；xxxx系列講話和視察xx重要講話精神；以及馬克思主義民族理論政策等，全年集中學習12次，上交學習心得，觀看各類專題電影15部，切實把學習作為提高黨性修養和思想境界的重要方法。

二、加強作風建設，不斷提高盡責意識和服務能力

結合黨的群眾路線教育實踐活動，嚴肅黨內政治生活要求，社區黨支部召開了專題組織生活會，大家開誠布公、揭短亮丑，直面問題和不足，取得了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果，真正達到了“團結-批評-團結”的目的；堅持開展“三會一課”制度，年內黨支部召開支部大會4次，支部委員會12次，每周召開1次黨小組會議，及時貫徹落實黨的路線方針政策；結合群眾路線教育實踐活動，全年組織黨員干部上黨課12次，堅定黨員干部思想信念，使社區黨員在工作中發揮了先鋒模范作用；在黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制環節中，修訂完善了“黨員干部培訓”、“社區黨小組會議”、“社區黨員干部考勤”3項制度，新建“社區干部入戶”、“社區干部聯系服務群眾”2項制度；始終聚焦作風建設，集中解決了一批如社區干部遲到早退、缺少工作責任心、聯系服務群眾最后一公里等“四風”方面的突出問題共5個，使社區工作面貌煥然一新。社區干部接受了一場深刻的思想洗禮，思想進一步解放，工作作風進一步轉變，宗旨意識進一步樹立，聯系和服務群眾的能力和水平不斷提升，各項工作都取得了新成效、出現了新亮點。

三、加強組織建設，夯實黨支部凝聚力和向心力

社區聯合黨委下轄4個黨支部，有黨員82人，xx社區共有干部12人，黨員9人。在具體工作中，一是扎實做好發展黨員工作，按照新時期發展黨員“十六字方針”，加強黨員的培訓、教育和管理工作。今年社區有1名重點發展對象轉為中共預備黨員；二是聘請思想好、作風正的居民黨員擔任黨建工作聯絡員、監督員，拓寬了社區聯合黨委和轄區黨員及居民聯系的渠道；三是抓好活動場所建設，確保規范達標的活動陣地，完善社區黨員干部遠程教育工作站點各項功能，今年共組織黨員干部、轄區居民黨員學習和觀看專題片15次，進一步夯實社區黨支部的組織建設基礎。

四、落實“三到兩強”制度，全面推行社區黨組織365精細化服務，打造“五民”服務型黨組織

按照全市聯系服務群眾“三到兩強”制度要求，xx社區深入推行社區黨組織365精細化服務模式，以“組團服務”方式全面開展“扶貧幫困、互助共建”活動，全面打造“便民、利民、惠民、親民、愛民”服務型黨組織。在具體工作中，著重從以下幾方面開展工作：一是整合社區人力資源，拓展網格化管理深度，進一步發揮社區聯合黨委的戰斗堡壘作用。將社區干部、區直單位下派的掛職干部、在職黨員、以及轄區離退休黨員全部合理分配到網格當中，形成開放式的黨建工作新格局，建立4個網格化管理平臺，網格長由社區干部擔任，網格內的居民通過民主推舉的方式，在所在網格的退休老黨員、在職黨員或居民中推選一名熱心公益、支持社區建設的人員擔任居民小組長，形成社區書記—網格長—居民小組長三位一體的管理模式，并充分發揮作用，實時采集網格內居民的信息，點對點，面對面地為群眾提供服務，實現聯系群眾全覆蓋，服務群眾無縫隙。二是扎實做好在職黨員進社區工作。按照在職黨員到所居住社區“亮身份、認崗位、作表率”要求，社區超前謀劃，制定了符合社區實際的服務菜單，目前共有47名黨員認領了扶貧幫困、黨組織建設、捐贈物品等項目11個，完成項目有8個，分別是：為社區圖書室捐助圖書500冊；幫助5名下崗失業人員找到就業崗位；建立5戶黨員聯系戶，捐助衣物168件，幫扶資金8000元。舉辦義務法律講座2次；入戶宣傳創城知識、義務清理轄區白色垃圾4次；參加社區黨建聯席會議3次。他們為社區建設出謀劃策，提出了可行性發展思路，促進社區黨建工作穩步發展。三是完善志愿服務團隊，著力打造“組團式黨建特色服務”。針對xx社區平房多、低收入群體聚集這一特征，社區積極招募組建志愿者隊伍，成員有社區干部、社區掛職干部、社區幫聯單位（市紅會、市路橋管理局、東勝區環保局），進社區在職黨員、社區民生志愿者等，目前共有6支志愿者隊伍為轄區居民提供敬老愛老、愛心助學、就業指導、法律咨詢、文明宣傳、環境建設等方面的服務。結合政府惠民政策，今年，xx社區為11名應屆貧困大學生籌備學費共計48000元；幫助4戶貧困家庭申請了低保補貼；為66名70歲以上老人發放老齡補貼共計7650元，為39戶貧困家庭發放春荒冬令救助金21500元；為轄區36個0-6歲貧困兒童發放奶粉72桶；為20名殘疾人發放重度補貼金65000元，建立黨員聯系戶61戶，幫扶資金36000元。四是合理應用黨建活動經費，多渠道籌措資金，完善居民區基礎設施。xx社區屬于典型的城郊結合部，居民區環境衛生差、基礎設施不健全，針對這些問題，社區黨支部多措并舉，多渠道籌措資金為民辦實事。今年，為那北六號街坊83戶居民安裝了自來水；為那北6號、10號、11號街坊硬化小巷750平米；清運轄區生活垃圾和拆遷垃圾500余噸、填埋廢舊地下室、廢井共25處；完成萬家園小區10號樓40戶居民的供熱管網改造；對6號、10號街坊以及天天好敬老院進行供暖改造，共計13000平米，協調減免碰接費共計16萬元，受益居民106戶，500余人。四是創建平臺，提升居民文化素養和生活質量。今年以來，由社區黨支部精心組織，利用轄區活動陣地，為居民開展免費體檢4次，建立健康檔案526冊；開展文藝匯演3次，發放宣傳手冊1000余冊；舉辦法律法規、文明禮儀、政策分析等講座12次，參與居民達1200余人。

五、存在問題及分析

在取得上述成績的同時，我也清醒的認識到工作中還存在一些問題：一是對社區黨建工作的重要性認識不夠。作為一名社區黨支部書記，在多年的社區工作中養成了“按部就班”的惰性思維，認為社區工作繁瑣復雜，只要理清頭緒完成任務就行。沒有把黨組織建設與社區日常工作緊密結合起來。二是在黨員管理方面缺少靈活性，沒有做到“知人善任”。在黨員管理工作中，還存在“吃大鍋飯”現象，注重統一培訓學習、統一落實工作任務，忽略了“知人善任”的工作方法，致使部分黨員在社區建設工作中沒有發揮出自身優勢，服務群眾成效不佳。三是黨員干部理論學習不能常態化。我作為社區黨組織書記只注重落實學習任務，在學習方法上沒有創新，不能充分帶動黨員干部自學熱情。沒有將集體培訓和自學有效結合，因此導致黨員干部理論學習不能常態化。

六、下一步工作打算

xx社區屬于典型的城郊結合部，居住人口達2980多戶，8976人，其中除了450戶居住在唯一新建的成型小區外，其余2500多戶居民全部分散居住在陳舊的平房區內。而平房區的基礎設施短缺，環境衛生差，沒有文化娛樂活動場所等問題是導致居民文化生活不能穩步提升的主要原因。因此，xx社區黨支部將平房區環境整治，轄區基礎設施改造、修建列為下一步工作重點來抓，作為黨支部書記，也深感道肩負的重任。今后，我們主要做好以下幾方面的工作。

（一）切實履行黨建第一責任人職責，推進黨建工作再上新臺階

首先要從自身做起，作為黨建第一責任人，我要時刻銘記自身職責，俯身學習，不斷充實和活躍自己的思維方式；虛心與老黨員、老干部學習，汲取他們持之以恒、淳樸敬業的可貴精神。加強理論學習，堅定理想信念，提升自身履職能力。

其次是要深化群眾路線教育實踐活動的傳導作用，強化“三會一課”制度，改進學習方法，全面提升黨員學習效率。進一步抓好在職黨員進社區、流動黨員及“隱形黨員”和“口袋黨員”的服務、管理和培訓學習等工作，讓黨員引領文明成為社區工作新亮點。

（二）完善社區服務體系，加大民生工作的服務力度

一是繼續貫徹落實聯系服務群眾“三到兩強”工作制度，全面整合社會資源，制定長遠發展規劃，讓“互助共建”的工作模式常態化。逐步引導社區居民轉變思想，從被動救助轉化到自主創業、自力更生的生活新格局。

二是結合社區黨建工作計劃，依托“365精細化服務”平臺，合理運用黨建經費，多渠道籌措資金，在那北6號、10號、11號、12號街坊修建2處居民文化活動陣地，全面整治拆遷區環境，為居民提供舒適、健康的生活環境，逐步提高居民生活質量和幸福指數。

年度述職報告黨委 篇7

本人自__年x月份擔任黨委書記以來，在鄉黨委、鄉政府的正確領導下，在鄉廣大干部群眾的大力支持下，嚴抓黨建工作，現對本人工作情況述職如下：

一、履職情況及成效

(一)認真落實黨建工作主體責任。今年以來，按照縣委黨建工作的新要求，認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，上半年主持召開6次黨委會研究布置黨建工作和黨風廉政建設工作，到各村調研18次，走訪群眾85戶，撰寫調研報告1篇，梳理出黨建工作存在的問題7個，到各村指導黨建工作32次，講黨課3次。召開民主生活會2次，結合“兩學一做”常態化建設和三項整改“回頭看”開展黨建專題討論4次，每季度定期開展1次黨建和黨風廉政建設工作督促檢查。通過明確責任、每月到村指導工作1次等，認真整改了__年抓黨建工作中存在的工作落實不到位、督促指導不力等問題。

(二)扎實推進基層黨建各項任務。認真貫徹落實中央、省、州、縣關于基層黨建工作的部署，以三分類三升級為抓手，扎實推進基層黨建工作。在深入調研的基礎上，對全鄉5個村進行分類定級，共梳理出基層組織紀律渙散、服務意識差、“三公開”不及時、產業結構調整滯后、集體經濟空殼、社會矛盾糾紛化解不力等問題共22件，其中基層組織建設問題9件，正在逐一進行整改;民生發展等“七難”問題5件，已全部解決;矛盾糾紛問題8件，已化解3件。

(三)加強干部教育管理和教育。上半年鄉黨委中心學習組集中學習6次，會前學法12次，建立了周二干部學習制度，上半年組織干部學習12次。舉辦全鄉農村黨員干部和農村后備干部培訓班1期，培訓人數達31余人次。共吸收正式黨員3名，培養積極分子4名。選拔農村后備干部15名，統一納入各支部進行重點培養。

(四)建立“兩學一做”常態化機制。為深入學習貫徹XXX系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，引導廣大黨員進一步增強看齊意識、黨性意識、規矩意識，立足崗位履職盡責，按照上級黨委有關指示精神，結合我鄉實際，建立了“兩學一做”常態化機制。利用“三會一課”、“農民夜校”等平臺認真組織學習黨的方針政策，組織黨員干部開展專項討論活動，圍繞省第__次黨代會撰寫心得體會。

(五)認真抓好村兩委換屆選舉“回頭看”

為切實鞏固村級組織換屆選舉成果，加強村級干部隊伍建設，正確了解掌握我鄉新一屆村級領導班子和班子成員的思想工作狀況，鄉以“謀發展、強服務、保穩定”為切入點，扎實開展村“兩委”換屆選舉“回頭看”活動，進一步推進農村基層組織建設，增強村級組織自身的凝聚力和戰斗力。

通過精心準備，摸清情況。深入各村，通過座談、問卷等形式，摸清各村存在的問題。對查擺出的問題，建立全鄉村級班子建設情況臺賬，實行分類指導。帶著問題，專項培訓。根據查擺出來的問題，有針對性的對農村干部進行培訓。

(六)真抓實干，奮力推進全鄉脫貧攻堅工作。為確保我鄉__年脫貧攻堅各項任務取得明顯成效，順利完成全鄉32戶貧困戶104名貧困人口脫貧任務。鄉黨委政府堅持以“黨建為引領，促進農村全面發展”為思路，以“三好兩富”為目標，以“五個一批”為工作抓手，真抓實干，投入到戶產業資金35.3萬，若爾寨村集體經濟48萬，安置公益性崗位43人，實施暖棚建設項目6戶，低保政策兜底91人，危房改造10戶等具體措施，多措并舉奮力推進全鄉脫貧攻堅工作。

二、存在問題及原因

(一)履行黨建第一責任人責任不夠好。在落實“一把手抓黨建第一責任”時重安排部署、輕督促落實，只注重與各村支部書記簽訂責任書，多采用會議形式提要求、指方向，實際到村組落實指導黨建工作少，對全鄉黨建工作研究的不深、不透，造成我對新形式、新情況下農村黨建工作出現的新情況、新問題有時會感覺自己沒有好的辦法和對策來解決和處理。黨建工作按部就班的多，創新突破的少，亮點特色打造更少，沒能在內容機制、黨內監督、基礎保障等方面創新黨建。

(二)基層組織建設落實不力。推進黨建工作的措施不力，不能把抓黨建工作和抓民生、發展、穩定有效的結合起來，工作簡單，方法單一，缺乏創新。對基層組織存在的個別問題了解不透徹，調查研究和分析研究黨建工作新情況、新問題不深入、不細致，沒有嚴肅對待和認真解決基層黨建工作中的熱點、難點問題，個別工作還浮于表面。

(三)黨員干部教育管理不嚴。存在干部管理松懈的現象，用制度管人執行不力，人性化的管理過于嚴重。對個別機關干部不遵守請銷假制度、工作推拖應付等行為，沒有進行嚴格批評教育，個別村組干部外出不請假，個別農村黨員經常不參加支部會組織會時有發生。

(四)黨風廉政建設責任制落實不力。對抓好黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。

認真分析以上存在的問題，主要有以下三方面原因。一是思想認識上有偏差。主觀上認為黨建工作多屬思想領域范疇，務虛的多、務實的少，抓起來意義不大，思想上產生了惰性，缺乏使命感和主動性。二是責任意識不強。忽略了抓黨建工作的重要性，沒有意識到基層黨建抓不好，會直接影響黨在群眾中的形象，動搖黨的根基。三是日常監督不到位。在實際工作中，也只是在會議上、口頭上、制度上強調黨建工作，安排部署多、指導督促少，親力親為不夠。

三、工作思路及措施

(一)切實履行好黨建第一責任人職責。以身作則、率先垂范、形成鄉黨委書記帶頭抓黨建的良好工作格局。全年召開黨建工作專題會議不少于12次，到各村調研指導黨建工作不少于4次，把黨建與民生、發展、穩定和脫貧攻堅有機的結合起來，同研究、同部署，強化措施，落實責任，促進黨建工作常態化、制度化。做到每月召開1次黨委會，安排部署好黨建工作，每季度進行1資調研，撰寫1篇調研報告，全力解決好在調研過程中發現的熱點難點問題。

(二)加強基層組織建設。創新工作思路，以鄉黨委為核心，加強鄉村兩級班子隊伍建設，全年組織學習培訓不少于6次，落實好鄉中心組學習制度，每周二學習制度，會前學法制度，每月召開1次干部交流會，落實好各支部的“三會一課”制度，提高干部隊伍素質和工作能力。積極做好民生及“精準扶貧”工作，大力發展特色種植養殖業，促進各項事業全面發展。進一步加強依法治理工作，及時排查和化解各類社會矛盾糾紛，特別是解決好成蘭鐵路建設過程中引發的炮損、揚塵污染等一系列問題。

(三)加強黨員干部教育管理。進一步研究制定和完善各項規章制度，做到用制度管人管事。把干部的上下班簽到情況、請銷假情況、在崗情況、工作表現情況、學習情況等作為年終考核和推薦提拔的重要依據，認真落實各項制度。在各村支部推行黨員積分制管理辦法，把黨員參加“三會一課”、參加組織生活、履行黨員基本義務等情況作為評分標準，對不合格黨員嚴格按照《黨章》和《黨員紀律處分條例》等進行處理。加強黨員干部培訓力度，每年培訓不少于4次。

(四)帶頭落實黨風廉政建設責任制。深入貫徹《廉政準則》，切實加大《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的執行力度。加大法治宣傳力度，每年對村主任、村會計進行1次財經紀律方面的培訓，從源頭上預防和減少腐敗。每月排查1次發生在群眾身邊的“四風”問題，建立臺賬，及時整改。堅持民主集中制原則，加強監督，嚴格執行“三重一大”集體討論決定制度，堅持主要領導“三個不直接分管”，著力構建“不想腐、不能腐、不敢腐”的制度機制。

年度述職報告黨委 篇8

一、履行職責情況

一是抓班子、帶隊伍，認真落實黨建第一責任人責任。嚴格落實全面從嚴治黨和黨建工作職責，主持制定抓基層黨建責任清單、年度黨建工作計劃，明確班子分工與責任落實，各支部分別簽訂責任書，形成了“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。狠抓黨員干部隊伍管理，新發展黨員X人，X個三年以上不發展黨員村全部銷號。

二是抓責任、強擔當，激活干事創業強大動力。堅持黨建引領，充分發揮黨員先鋒模范作用，指導打好駐村戰“疫”，在X個自然村設置黨員防疫先鋒崗、成立黨員先鋒隊，全鎮近千名黨員堅守防疫一線，疫情防控形勢平穩。為X個“兩新”組織選配黨建指導員，以黨建抓防疫、促經濟，共捐款捐物X余萬元，并率先復工復產，金牛木業黨支部被列為縣級“十百千”培育支部。注冊成立X家村黨支部創辦合作社，激活支部帶領群眾增收致富職能，全鎮所有村集體經濟收入達到X萬元以上，其中X萬元以上有X個村，婁山溝村黨支部領辦烤煙種植專業合作社被評為市級示范社。

三是抓載體、促創新，打造黨的基層組織戰斗堡壘。強化陣地建設，投入X余萬元，對X個村黨組織活動場所進行改造提升;投資X余萬元建設黨性教育基地X處。創新主題黨日活動，結合基層黨建、環境整治、精神文明建設等重點工作，每月一主題加強黨員教育、豐富主題黨日活動內容。抓實書記項目，聚焦“村情民意解難題”，全面推進基層黨建工作提質增效，全年累計反饋、解決問題X條。深入推進市級鄉村振興片區建設，X年X月被省發改委評為第二批“十百千”工程創建示范鎮。

二、存在的問題

一是履行主體責任“簡單化”。對新時期如何建設服務型黨組織、強化村級班子戰斗力主觀上不夠重視，缺乏創新意識，導致工作思路窄、辦法少。比如，農村干部隊伍年齡結構不平衡、文化程度偏低，我鎮村“兩委”干部X歲以上有X人，高中以上學歷僅占X%，作為黨委書記，沒找好**之道。同時，對村干部管理缺乏有效的手段，還停留在扣工資、取消評先樹優資格上，沒有建立長效監督考核、激勵問責機制，導致村干部提高服務能力積極性不高，坐班服務時常出現遲到早退、空崗等現象，村級班子戰斗力弱化。

二是集體經濟發展“薄弱化”。對農村黨建工作、村集體經濟發展工作認識不夠全面，研究不夠深入，對村級經濟增收的認識停留在數字層面，對發展項目、發展方向、可持續性等問題沒有真正帶領班子研究過、思考過。比如，老池峪等X個村黨支部領辦合作社成立后運作不佳，帶動村集體增收成效未顯現;三寨村、白石村等薄弱村主要依賴土地租賃承包獲取集體收入，缺少長期可持續發展的產業項目，后期發展動力不足。

三是推進任務落實“程式化”。面對新形式、新要求，主觀上傾向于完成上級安排部署的黨建工作任務，黨建工作特色亮點挖掘不深、總結不夠，深挖黨建活動載體不夠深入細致、整合項目的力度不夠大，在樹立典型、抓示范上下的功夫少。比如，創新開展的“支部書記抓黨建促工作視頻亮相”活動，僅開展了X期，未在全鎮范圍內推開，發揮促進工作杠桿作用不充分不明顯，沒有最終形成黨建特色載體和創新項目。同時，工作重心更多地向農村黨組織傾斜，對“兩新”組織黨建工作謀劃的相對較少，導致“兩新”組織陣地建設、組織生活開展不夠規范，作用發揮不夠明顯。比如，慶聯沂蒙霜紅桃合作社黨組織對黨建工作的重視不夠，黨員流動性很大，每月的組織生活開展不夠及時、規范。

三、下步工作打算

一是聚焦“一個主業”，傳導壓力履黨責。圍繞建黨X周年，開展“講黨史、話初心、譜新篇”主題活動，每季度逐村開展X次調研，每月進行X次工作調度。常態化實施抓班子、抓工作區、抓支部、抓黨員，班子成員聯系工作區、工作區聯系支部、“兩委”成員聯系黨員、黨員聯系群眾的“四抓四聯”工作，細化分工、明確責任，激活黨員干部干事創業的動力。

二是突出“兩個重點”，執紀問責正黨風。建立村干部“微權力”公開機制，明確三務公開、“四議兩公開”工作流程;強化村務監督委員會職能，明確村級決策、項目建設、“三資”管理等監督的關鍵環節和步驟。同時，實行支部書記履職談話預警制度和雙承諾制度，每季度對履職不到位的人員及時提醒甚至問責處理，給“微權力”立“真規矩”。jZ139.com

三是**“三個難題”，強化保障夯黨基。繼續夯實軟弱渙散村黨組織整頓成效，堅持班子成員掛點聯系和每季度一次村干部思想教育培訓相結合，全面提升基層黨組織的組織力。對X個黨建規范化建設后進黨支部實行“一支部一方案”，由班子成員幫包，明確整改措施，限時銷號。對村集體經濟收入不穩定的村居，實行“一村一策”，開展專題研討，發展特色產業，確保年內新增X家合作社，實現所有行政村集體收入全部達到X萬元以上。四是主攻“四大領域”，分類施策聚黨力。科學分析研判村“兩委”換屆選舉工作，吸納年輕同志、高學歷人才進入到村級班子中，確保每村班子中均有X名X歲以下的成員。在X個機關支部實施“五對五強弱聯建”的結對幫扶機制，提高支部和黨員為民服務能力，樹立高效便民服務的新形象。在流動黨員支部創新線上線下雙向管理服務機制，年內力爭吸引X名流動黨員回鄉就業創業、投資興業。在X個“兩新”組織把黨建考核與企業評先樹優、“兩代表一委員”推選相掛鉤，充分激發黨建工作活力，探索具有X特色的黨建品牌。

年度述職報告黨委 篇9

下面是小編為大家整理的2022年度黨委宣傳部個人述職報告（2022年）,供大家參考。

黨委宣傳部2022個人述職報告

即將來臨的一天，比過去的一年更為悠長。下面是小編為您推薦黨委宣傳部2022個人述職報告。?

一、黨史學習教育形成特色

在學校黨史學習教育中，承擔辦公室和宣傳組工作：起草《黨史教育實施方案》，細化《工作安排》，分解全年任務xx項；聯合開展綜合協調，召開推進會x次，圓滿迎接省委巡視指導x次；全面宣傳宣講，舉辦讀書班xx期，依托宣講組，做到理論宣講全覆蓋；創新學習方式，聯合馬院推出“網上黨史教育館”；開設專題網站，開辟官微、官博黨史專欄，總閱讀量xxx.x萬次，編發《簡報》xx余期，中省級媒體報道相關工作xxx余篇。省委第xx巡回指導組給予我校“動手早、特色亮、辦事實”的高度評價，省教工委刊登我校特色做法。

二、理論學習建立新模式

改進理論學習方式方法，建立“解讀式學習+研討式交流+點評式總結”的新模式；豐富學習手段，增加視頻、報告會、現場教學等方式；規范學習過程，每次學習做到“六有”，即有會標、有銘牌、有簽到、有記錄、有資料、有提綱、有報道，實現理論學習標準和實效雙提升；重點研討發言結合工作，做到中心組成員研討全覆蓋。推進周三政治業務學習制度落實，發布學習要求，推進兩者相融互促。

三、意識形態工作體制機制不斷完善

建立健全意識形態工作體制機制，創新性制定《意識形態正面、負面清單》《意識形態主要任務與責任清單》《意識形態工作責任書》，修訂《責任制實施細則》。明確責任主體，明晰任務xx項，與xx個基層組織簽訂責任書，建立縱向到底、橫向到邊的責任分工體系。制定《意識形態正面、負面清單》走在高校之先，被省教工委參考。

建立風險研判機制，首次集中開展全校性意識形態工作研判，研判風險點xx個，組織報告會x次、專項檢查x次。規范網絡輿情監控處置，全年監測涉校敏感信息x萬余條，及時處置輿情事件xx起，未發生嚴重網絡輿情事件；強化陣地管理，審批備案哲社類報告會等xxx場、各類新媒體平臺xx個，指導各部門修改不規范表述xxx余條，筑牢學校意識形態工作“主陣地”。

四、新聞宣傳工作開創新局面

建立新聞重大選題制度、熱點研判制度和新媒體工作激勵辦法。組建宣傳工作隊伍共xxx人。外宣工作取得新突破，光明日報、xx電視臺等媒體報道學校xxxx篇次，較上年增長xxx%，宣傳學校的主流媒體單位凈增xx家。在“學習強國”刊發學校消息xx篇次，榮獲“全省‘學習強國’優秀供稿單位”榮譽稱號，全省僅x所高校獲此殊榮，我校排名第一。

網絡宣傳影響力顯著提升，新開通官方微信視頻號、bilibili賬號，官方新媒體平臺增至x個。策劃“爺爺奶奶參加孫女畢業典禮”登上全國熱搜第x、同城熱搜第x，被人民網、中國日報等xxx余家媒體轉發，總閱讀量x.x億次。官方抖音“不要放棄堅持就是勝利”短視頻播放量xxxx萬，點贊量xxx.x萬。轉載學校工作的網絡媒體超過xxx余家，網絡點擊總量超x.x億。新媒體工作榮獲“xx高校新媒體運營卓越獎”。

推出校報電子版，實現紙質媒體與新媒體優勢互補。校報緊扣主題主線、貼近師生，開設“黨史百年”“身邊的榜樣”“畢業生面對面”等專題欄目。全年刊發xx余萬字、xxx余篇新聞報道及文章，獲評“xx高校新聞獎”特等獎x項、一等獎x項、二等獎x項，位居xx高校前列。

五、構建思想政治工作體系步伐加快

召開學校思政工作大會，總結經驗，研判形勢，編發《制度匯編》xxx余冊；制定加快構建思政工作體系《實施方案》，建立《工作體系臺賬（20xx-2022）》，明確建設任務xxx項，每項任務定部門、定人、定時限，逐項推進落實；獲批首屆xx高校網絡思想政治工作研究課題與實踐項目x項；擦亮思政教育特色品牌，撰寫《xx財經大學打造“社會調查+思政教育”實踐育人特色》在《xx日報》刊發。

六、建黨百年宣傳氛圍喜慶熱烈

精心策劃，制定《慶祝“建黨100周年”宣傳工作方案》，組織全校師生收看收聽大會實況；制作大型慶祝立體造型，更新燈桿旗xxx面，利用新媒體、宣傳欄、電子屏等營造熱烈氛圍；拍攝“不忘初心”宣傳片，聯合舉辦“永遠跟黨走”表彰大會，展播視頻xx個；挖掘典型人物，《xx》《xx》等深度報道引發關注；聚焦慶祝建黨百年系列活動，把慶典氛圍推向高潮。

七、省委巡視相關工作配合有力

在省委巡視中，承擔宣傳組、材料組任務，撰寫學校《立德樹人工作報告》。在意識形態工作專項巡視中，做好溝通協調，撰寫《意識形態工作報告》，協調干部談話xx余人次、專家聽課xx節、師生座談x場，整理支撐材料xx盒，報送調閱材料xx余次，順利完成工作任務。

八、xx周年校慶籌備工作工作順利推進

發布xx周年校慶一號公告；啟動校歌工作，制訂方案，召開會議，成立專家組，廣泛征集校歌歌詞xx首，確定校歌歌詞x首；建設戰國秦大墓遺址廣場，景觀石在基建處等部門配合下安裝到位，公開招標確定宣傳欄與鐵藝凳外觀設計方案，多方聯系省文物局，撰寫大墓介紹，搜集圖片xx余幅，廣場建設近期完工；開展校慶宣傳片招標工作，解說詞初稿已撰寫完成。

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年度述職報告黨委 篇10

述 職 報 告

吉強鎮黨委書記、人大主席

劉東海

（2011年5月）

尊敬的陳副書記、天英副主任、俊秀副縣長、存禮副主席，尊敬的其他考核組各位領導：大家好！

本人于2007年1月任吉強鎮黨委書記，并于同年10月至今，任吉強鎮黨委書記、人大主席。任職四年多來，在縣委、政府的正確領導下，認真履行黨政班子“班長”職責，勤政務實，虛心好學，嚴于律己，帶領全鎮干部群眾齊心協力、克難奮進，使吉強鎮的經濟發展、社會穩定、黨的建設全面推進，去的了顯著的成績。現將本人四年來履行職責、思想學習、工作作風和廉潔自律等方面情況述職如下，敬請各位領導考核評議：

一、全面、正確、準確、及時的貫徹執行黨的路線、方針、政策和縣委、政府的重大決策

保證黨的農村政策和上級黨委、政府重大決策在農村全面貫徹和落實，是基層黨委的一項重要任務。作為吉強鎮黨委書記，我對中央和縣委、政府的重要文件、會議精神，能迅速主持召開黨委擴大會，結合本鎮實際，認真研究貫徹意見，及時傳達到廣大黨員和干部、群眾中去，并狠抓落實。一是堅持黨的基本路線，堅持以經濟建設為中心，確立了“魅力吉強、和諧吉強、富裕吉強”的目標，組織鎮村干部集中力量發展生產力，以“產業富鎮”為抓手，著力調整農業和農村經濟結構，有效提升產業規模。二是始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，大力加強農村精神文明建設，大力加強黨風廉政建設，大力加強思想政治工作，促進全鎮兩個文明建設快速發展。三是圍繞改革發展穩定的大局，不折不扣地貫徹執行黨在農村各項方針政策，牢牢把握農村各項事業發展方向。

二、勤奮學習，努力提高思想政治素質和履職能力。

“刀不磨要生銹，人不學要落后”，社會的迅猛發展和不斷進步，要求我們黨員干部加強學習刻不容緩。為了提高自己的思想政治素質和政策理論水平，不負組織重托和全鎮人民的信任，我始終把學習當作政

治上成熟、領導能力與水平提高的重要前提。一是堅持理論學習，系統學習馬列主義、XXX思想及中國特色社會主義理論，認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神并參加了自治區黨委組織部舉辦的香港鄉鎮黨委書記培訓班，努力提高政策理論水平和綜合素質。二是堅持向實踐學習，向群眾學習，注重調查研究，經常深入村組，認真聽取各方面意見，完善思路，科學決策。通過學習，進一步提高了貫徹實踐科學發展觀的自覺性和堅定性，保持了與時俱進的精神狀態。三是認真組織好黨委中心組理論學習，作好干部讀書筆記。學習中，本人能帶頭宣講理論、撰寫調研文章和黨課輔導材料。通過學習，保證了自己在思想政治上同黨中央保持一致，提高了貫徹執行上級黨委、政府的重大決策的自覺性和堅定性。

三、兢兢業業，扎實履行崗位責任目標要求

以對黨和人民高度負責的態度，認真分析當前農村經濟社會形勢，把握大局，堅定信心，把實踐宗旨的落腳點放在做好本職工作上，集中精力解決好本鎮經濟和社會發展中的實際問題，促進農村經濟持續穩定增長，并為加快發展創造有利條件。

1、在經濟建設和社會事業工作方面：

我與班子成員一道，在調查研究的基礎上，形成共識，科學決策，主要抓了以下四項工作。

一是抓產業、促發展。作為黨委主要負責人，我始終把加快吉強鎮經濟社會發展作為第一要務，著力轉變發展方式，加快經濟結構調整，強力推進特色優勢產業和二三產業發展。在特色主導產業上，緊緊圍繞增加農民收入這個核心，立足吉強實際，提出了 “產業富鎮”的發展思路。為了很好的做好“產業富鎮”這篇文章，重點打造五大產業。

馬鈴薯產業面積每年穩定在10萬畝，大力推廣地膜覆蓋、機種、機收、測土配方施肥等標準化種植技術。2010年全鎮馬鈴薯人均純收入1359元。

草畜產業，改善良種，擴大規模，科學養殖。建設楊坊、夏大路2個肉牛養殖示范村；建設團結村特色養鹿場2個，新建3個養牛示范村（酸剌、萬崖、楊坊）。2010年全鎮草畜產業人均收入達320元。

勞務產業，成績斐然。全鎮勞務產業收入人均已達達1380元。累計建立勞務基地達到6個。

西芹產業，精心扶持培育農民增收亮點，強化科學支撐，突出示范帶動，堅持與設施農業相結合，在加大西芹種植規模的基礎上，建立了水泉、團結、萬崖、大灘、何洼、夏寨等重點地膜西芹標準化栽培示范點。去年西芹總產值達億元，西芹人均收入達746元。

胡蘿卜產業，在種植面積不斷擴大的同時，產業基地涉及13個行政村19個自然組710戶農戶。實現產值3263萬元，種植區胡蘿卜人均收入1140元。

在重點打造上述五項產業的同時，大力推進二、三產業發展。以大灘汽車美容修配創業園區、萬崖現代農業示范園區為平臺，深入開展全民創業行動，進一步提升建設規模和水平，吸納失地農民、大學生創業就業。大力支持和發展新興服務業，指導成立了向榮汽車物流服務公司、團結村婦女就業指導服務公司，使流通、交通運輸、商貿服務和物流業不斷發展壯大。

二是抓項目，夯基礎。著力加強農田水利、生態環境、交通道路、城鎮建設等基礎設施建設，夯實經濟發展后勁。這些工作的體現只能以一串串枯燥的數字來說明，由于時間關系，我就不做一一列舉。

三是抓民生，促和諧。作為鎮黨委主要負責人，我始終把解決好人民群眾最關心國家大事、最直接、最現實的利益問題作為一切工作的出發點和落腳點。大力開展教育強鎮創建活動，切實加強學校管理和教師隊伍建設，不斷提升教育教學質量，努力辦好人民滿意的教育。建立健全學校安全管理責任制，落實安全管理工作目標責任制和責任追究制；認真實施學生營養早餐工程。人口和計劃生育水平不斷提升，醫療衛生事業快速發展。積極開展健康教育和疾病預防知識宣傳和防治工作，認真實施農村大病醫療救助制度，深入推進了農村合作醫療衛生體制改革，全面提高了農民參合率。切實加強新型農村社會養老保險試試點工作，強化政策宣傳，組織人員認真實施。認真實施了農村危房改造工程，農村文化書屋標準化建設也初見規模。

四是抓穩定，創平安。我始終堅持以發展促穩定、以穩定促發展，正確

處理改革、發展、穩定的關系。充分發揮社會穩定“第一責任人”的職責，定期聽取統戰民族宗教工作匯報，及時掌握情況，研究和解決穩定方面的問題。依法加強統戰民族宗教規范化管理，積極妥善處理宗教矛盾，堅持維護現有的宗教格局。

2、在黨建和精神文明建設方面：

一是推進思想解放。針對部分干部思想觀念守舊、求穩怕亂，缺乏闖勁等問題，堅持把解放思想作為建好隊伍、推動工作的第一抓手，緊密聯系干部群眾思想實際，深入開展了“解放思想、轉變作風、干干凈凈干事”、西部大開發大討論、創先爭優等主題實踐活動，組織干部群眾學習先進、外出考察，自己帶頭解放思想，努力創新工作理念。二是加強基層組織建設。嚴格落實黨建目標責任制，經常深入黨建聯系點調研指導工作，創新和優化農村黨組織設臵形式，建立了一批功能型黨小組，產業型黨總支，增強了農村基層黨組織建設活力。建立了以民主議政日統籌基層黨建各類工作載體的1+N新機制，完成了村“兩委‘換屆選舉工作，全鎮所有行政村實行了“一肩挑”，配優配強了班子，基層黨組織的凝聚力、戰斗力進一步提高。三是加強黨委班子自身建設，認真貫徹落實民主集中制原則，帶頭堅持集體領導，積極開展批評與自我批評，當“班長”，不當“家長”，充分發揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用。四是突出創建、抓好精神文明建設。在農村大力開展了思想道德教育、普法教育和科教文化教育。不斷豐富和深化了文明村鎮創建活動內容、完善了工作機制和激勵機制。在城區開展了創“安全文明小區”和“文明之家”等活動，為創“文明縣城”、“衛生縣城”做了大量工作。

四、認真貫徹民主集中制，努力維護班子團結。

做為“班長”，在民主決策中，我堅持和貫徹民主集中制原則，堅決執行縣委、鎮黨委的各項決議、決定，堅持集體領導和個人分工負責制，無論是議事、謀事、做事，都能做到與其他領導通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求干部群眾意見，發揮集體智慧優勢，重大問題都提交班子集體研究決定，不擅自主張，努力做到決策的民主化、科學化并自覺維護班子團結和威信。對分管領導的工作，積極支持和鼓勵

他們在分工的范圍內獨立行使職權，在其位，謀其政，做到分工不分家。對集體研究的決策，自己帶頭履行，并充分依靠和發揮班子成員作用，依靠人大、政府支持，依靠全鎮廣大干群配合，抓好貫徹落實。在班子內部政治生活中，能帶頭開展批評與自我批評，遇事多商量、多通氣，出現工作分歧和矛盾及時溝通化解。善于聽取各方面的意見和建議，不計較個人的利益得失，大事講原則，小事講風格，做到與班子成員相互之間推心臵腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍，增強了班子凝聚力、向心力和戰斗力。四年來，班子成員中沒有出現不團結現象，批評與自我批評能正常開展。

五、勤政廉政，切實做到廉潔自律

認真貫徹落實區、市、縣紀委全會精神，切實加強黨性修養。注意做到從我做起，辦事公開，自覺接受黨組織和群眾監督。牢固樹立法制觀念，恪守黨章黨規黨紀，遵守國家法律法規，堅持秉公辦事；認真貫徹中央和縣委關于領導干部廉潔自律的各項規定及四項制度，堅持做到自重、自盛自警、自勵，做到廉潔自律、勤政為民。不為個人名利去損害群眾利益，不為爭名次虛報數字,不收受紅包、禮金，不用公款吃喝玩樂、請客送禮、不到高消費娛樂場所消費。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，注意按照黨風廉政建設責任制的要求，抓苗頭、抓傾向、抓教育、抓典型，扎實落實好責任制的各項規定。

四年來，我和吉強鎮的干部群眾一道，做了一些工作，也取得了一些成效，但在履行工作職責的過程中，我也清醒地認識到自己存在的差距和不足：一是工作中有時顯急躁加之性格秉直，對干部要求過于苛刻；二是工作統籌力度不夠，致使全鎮發展不夠平衡；三是爭取部門協調服務工作力度有待加強。在今后的工作中，我將倍加努力，切實改進，不斷提高執政能力和工作水平。以更加出色的業績，回報組織的信任和群眾的期待。

年度述職報告黨委 篇11

根據___黨辦[2008]75號《關于認真做好___灣縣2008年度黨政機關、事業單位人員和科級領導班子及領導干部考核的通知》要求，現將___鎮黨委副書記、鎮長___同志2008年度述職報告公示如下：一、___同志述職報告主要內容（一）、講究方法，強調團隊精神，努力營造團結向上的氛圍。在實際中，我一方面緊緊依靠黨委的支持和關心，認真開展；另一方面，講究方法，著力提高領導藝術，強調團隊精神，充分調動黨員干部，特別是副職領導干部的積極性、主動性，事業心和責任感。首先，要求別人做到的，自己首先做到，要求別不做的，自己首先不做，一言一行都給大家帶個好頭，塑造良好的個人形象，用自身的人格力量來帶動影響身邊的人，當好帶頭人。其次，對班子的每個成員既充分信任，放手、放權、放心，讓他們獨擋一面開展，又主動關心他們，及時為他們解決中的具體困難，并幫助他們出主意想辦法，做到彼此間相互了解、相互支持，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力，共同唱好振興___鎮經濟這臺戲。對鎮各村及鎮機關各部門遇到的困難和問題，同樣給予關心幫助和支持，明確要求和目標，上午能辦的決不拖到下午，今天能辦的決不拖到明天，努力提高政府形象和辦事效率。作為政府帶頭人，還努力做到嚴于律己，寬以待人，謙和忍讓，豁達大度，責任不推，困難不讓，有功不居，有過不諉，充分調動方方面面的積極性，努力營造團結實干的團隊精神。

（二）、認真履職，全力推動社會全面進步。2008年在鎮黨委的正確領導下，堅持以經濟建設中心不動搖，以招商引資和項目建設為抓手，圍繞“富民強鎮”，通過艱苦奮斗，努力，全面推進了___鎮鎮經濟建設和各項事業的協調進步。全鎮一、二、三產各項指標全面或超額完成縣委下達的任務，今年全鎮工農業生產總值預計可達達到2.4億元，比2005年的2.1億元增長14.3。全鎮農牧民人均純收入達到6635元，比上年增長6，比去年人均增收385元。種植業結構進一步優化。今年畜牧業完成總產值4394.58萬元，比去年的4061.6萬元，增長了8。新建養殖小區2個，暖圈40座，三儲窖41座，新建收奶站12座，配備吸奶器12臺，僅收奶一項人均增收233元。全鎮三分之二的村隊完成了植樹造林任務，實現了道路村村綠的目標。在全鎮還積極推進高新節水滴灌技術、種植新品種、新農機等先進技術，加大科學種田覆蓋面，今年我鎮還榮獲“自治區科普示范鎮”稱號。截止目前全鎮已新修防滲渠道18.2公里，超額完成了上級下達的任務。新農村建設我鎮拿出3萬元，對新農村建設中各村的表現實行獎懲機制，并取得顯著成效。今年投資140余萬元建成了集圖書室、活動室、百姓樂大舞臺為一體的文化廣場。今年共建抗震安居房227戶，超額完成10戶。其他各項指令性計劃全部完成。

我鎮還堅持把教育擺在優先發展的戰略地位，“兩基”教育繼續鞏固提高。加大教育基礎設施建設力度，全面實施素質教育，狠抓教師隊伍建設，切實加強未成年人思想道德教育。計劃生育重心下移，基層服務切實加強，開展計生法規、科普知識大宣傳、計劃生育孕前信息大普查、流動人口計劃生育大排查、計劃生育節育措施大落實、社會撫養費征收大兌現、切實穩定低生育水平。高度關注民生，社會保障體系建設得到進一步加強。妥善安排困難群眾的生產生活，完善對低收入者的救助制度，解決貧困家庭子女上學難問題，全面落實最低生活保障制度，做到應保盡保。加強救災救濟和優撫安置，開展新型農村合作醫療試點，建立社會醫療救助制度，公共衛生服務水平不斷提高。人民武裝常抓不懈，深入開展國防教育和“雙擁”，認真抓好民兵整組和民兵訓練。全面落實宣傳、統戰、宗教有關政策，進一步加強對工、青、婦的領導。目前全鎮招商引資到位資金已完成2951萬元。投資總額2951萬元。目前全鎮共有鄉鎮企業423個，（包個體工商戶），實現營業額27820萬元，實現利潤210萬元，同比增長3.23。上交稅金360萬元，同比增長2.3。50萬元以上的投資項目投資額4870萬元，全年施工項目4個，其中新開工項目4個，本年投產項目3個，規模企業4個。總資產達2100萬元。今年7月，比利時商人來我鎮投資，主要是把原銀山化工廠通過改擴建，新上生產線和進行技改，投產于化肥生產業，該項目總投資1600萬元，目前該項目正在加緊施工中，計劃明年年初正式投產，全鎮各項社會事業協調發展，人民群眾安居樂業。

（三）、加強學習，全面提升自身綜合素質。一是加強政治理論學習。系統地學習黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神，深入領會“三個代表”重要思想的深刻內涵，樹立正確的人生觀、價值觀和執政觀，增強自己的責任感和使命感

（四）、關于進一步提高對重點的把握和掌握能力，協調好班子成員配合黨委開展政府的問題。

在主持鎮政府中，我著力提高對重點的把握和掌握能力。特別是對重點，更是不敢絲毫懈怠，我積極調動廣大干部的熱情，合理分工，明確職責，狠抓落實，強化考核，努力做到常規性細心抓，重點強力抓，緊急突擊抓；努力實現了分工不分家，形散神不散，很好的駕馭和把握了各項。同時，在決策和落實上，嚴格按照鎮黨委的要求，自覺維護和增強領導班子的團結。凡辦事處理重大事項、重大決策，都要經過領導班子的集體研究作出決定，在一些重要、重點決策時充分發表意見，當黨委會作出決策后，認真抓好貫徹和落實。

（五）、廉潔自律，樹立政府良好形象。在實際中，我一直堅持做到：認真貫徹執行《廉政準則》和“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的規定；自覺遵守“民主集中制”的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，與班子成員分工不分家，相互協調、相互配合、相互支持、相互監督。正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為。堅持財務審批的制度，在審批經費中遇有重大重要經費支出時，堅守班子集中研究、集體決定，嚴格控制各種費用的支出，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。

(六)存在的不足

一是在中安排得多，落實得不夠及時。二是學習上不夠積極主動。三是在上脾氣有些急，不分場合批評個別領導和其他同志，傷害了個別人的自尊心。四是和領導和干部之間溝通少、談心少、探討、交流經驗少。

二、公示時間

2008年12月15日至12月17日。

三、舉報方式

縣委組織部干部監督室：0993－6010797

全國組織系統干部監督舉報電話：12380－4

如需信函聯系，請寄：中國共產黨___灣縣委組織部干部監督室

郵政編碼：832100

中國共產黨___灣縣委組織部

2008年12月15日

《鄉鎮黨委副書記鎮長2008年度述職報告公示》來源于網，歡迎閱讀鄉鎮黨委副書記鎮長2008年度述職報告公示。trZ

年度述職報告黨委 篇12

黨委書記抓黨建工作述職報告

2017年以來，在衛計委的正確領導下，在醫院黨委班子成員及全院黨員干部的大力支持和配合下，本人始終嚴格要求自己，以積極負責的工作態度和敢于擔當的工作作風，確實履行黨建工作“第一責任人”的職責，立足全局，以“兩學一做”活動為主線，緊緊圍繞醫院中心工作，以提高黨員干部素質為根本，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，全力夯實工作基本，探索工作方法，創新工作機制，全面提升黨建工作水平。現將一年來抓黨建工作匯報如下：

一、抓黨建工作主要成績

(一)高度重視，履行黨建工作主體責任

一年來，圍繞市委市政府中心工作，認真落實黨建工作責任制。年內組織召開醫院黨委會議X次，針對醫院黨風廉政建設、重大人事變動、黨員教育、黨員發展等重大事項進行了專題研究布署。落實黨委中心組學習制度，年內黨委中心組集中學習X次，個人學習X次。落實民主生活會制度，年內召開民主生活會X次。與各黨支部簽訂黨建工作責任書，主持黨建例會X次，每季度聽取各支部情況匯報。

（二）深入調研，針對突出問題抓好整改

在今年，圍繞落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求，以召開座談會、深入科室的形式，為進一步加強和改進黨建工作，多形式、廣角度深入開展調查研究。針對多方面查找出黨建問題和不足，通過立查立改、邊查邊改、整改提高。結合去民主生活會整改落實工作，以及今年“守紀律、講規矩”活動、黨風廉政建設“兩個責任”約談等重點工作，對查找出的黨建工作問題進行限期整改，落實了整改時間、責任單位和人員。例如，針對去年查擺的“部分工作的整體考慮不夠周全，主要表現在醫院文化建設缺乏體系化、規劃性” 等方面問題，通過黨建工作督辦予以整改，今年按照“一年實基礎、兩年固成果、三年擴成效”的思路，制定醫院文化建設三年規劃，明確在常態化培訓宣傳貫徹、人才隊伍建設、發揮陣地作用、開展特色創建等方面加大工作力度。

(三)按照要求，扎實做好黨員發展工作

醫院黨委按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教育上，重點考察思想道德好、群眾基礎好、專業技術好，工作能力強。通過不斷健全完善制度與規范發展黨員工作，增強了對非黨員群眾的感召力和吸引力，促進了黨的基層組織建設。XXX年，我院黨委發展新黨員X名，接收轉入黨員X名，黨員轉正X名，培養入黨積極分子X名，入黨申請人X名，轉出黨員X名。目前，我院共有黨員X名。

（四）加強教育，嚴肅黨內紀律改進作風

深化黨員教育管理，嚴肅黨內組織生活，從嚴改進作

風建設，積極鞏固教育實踐活動成果。一是制定《醫院開展“兩學一做”學習教育活動具體工作安排》，醫院X名黨員領導干部上了專題黨課，黨委中心組完成三個專題的學習研討。二是構建黨支部政治學習新常態。每月最后一周星期五作為政治學習日，所有在職黨支部集中開展兩個小時政治學習，按期參學率100%。2017年6月，我院邀請北京大學XXX教授來院講課，給廣大黨員講授“弘揚中華優秀傳統文化，踐行社會主義核心價值觀”。

（五）緊扣主線，黨員帶頭服務群眾

推進黨建品牌建設，加強黨建工作載體創新，推動黨組織融入中心發揮作用。一是開展黨員進社區活動，與XX社區建立了“在職黨員服務社區”關系，積極參與社區建設，推進社區文化建設，為社區提供醫療技術支持。2017年6月，我院前往社區參與社區規范化建設座談會，為社區發展出主意、想辦法，同時組建“在職黨員進社區服務組”在北辰社區開展義診活動；2017年6月26日是全國第六屆“醫師節”，我院組織內科、外科、兒科、中醫科等科室的在職黨員醫生專家前往社區為社區居民進行義診活動。二是開展黨員流動醫院活動。年內共組織4次“黨員流動醫院”大型巡診活動，參與醫務人員51人、為880人提供義診服務，發放健康宣傳資料2800份，預約轉診人數50人。使廣大村民在家門口就得到我院專家優質診療服務。專家還為當地衛生院醫生護士進行一對一指導，使其不出醫院大門技術一樣得到提高；

專家到衛生院病房查房指導，提高了衛生院醫療技術水平，并為一些特殊疑難病例提供預約檢查、住院、手術等服務。三是開展黨員下科室訪談活動。以黨支部為單位，由黨支部負責若干個臨床科室，每天安排黨員針對住院期間情緒不穩定、對醫護人員服務不滿意、對醫院存在偏見等需要開導的病人進行訪談，主要對病人進行心理疏導，安撫情緒、加強溝通，及時處理病人抱怨等工作。2017年共訪談病患XX人，個案XX例，不斷提高病人滿意度和知曉率，投訴案例明顯減少。

（六）加強保障，活動陣地全覆蓋

著力提高基層基礎黨建，充實基層黨務人員力量，確保黨建工作經費，為黨建各項活動開展提供了積極保障。一是規范黨建工作機構崗位設置及編制。落實醫院《關于進一步規范各層級黨建工作機構崗位設置和人員配置的通知》的具體舉措，充實了黨務崗位設置。三是重視基層黨組織活動陣地和信息化建設。按照“功能完善，一室多用”原則和“有一間活動室、有一面黨旗、有一套電教設備、有一批書報學習資料、有一個宣傳（黨務公開）欄、有一個榮譽展示平臺”的“六有”硬件標準，推廣黨支部“四室合一”（黨員活動室、讀書室、員工輔導室、職工之家）陣地建設模式，黨支部黨建管理信息系統推廣應用率達100%。三是落實黨內關懷機制。每年按照有關文件規定，由醫院黨委書記帶頭走訪慰問生活困難、離退休老黨員，把黨的關懷與溫暖送到生活困

難、離休退老黨員手上，感謝他們為黨的事業和醫院發展作出的貢獻。XXX年全年共走訪慰問生活困難、離退休老黨員共XX人，發放慰問金XXX元。

年度述職報告黨委 篇13

一、工作成效

圓滿完成兩委換屆選舉工作。通過換屆選舉，讓政治堅定、工作務實的年輕社工進入了兩委領導班子，力爭做到“領導放心群眾滿意”，提高了社區核心樞紐的整體素質和戰斗力。

加強黨組織班子建設，發揮黨組織領導核心作用。為提升基層組織力，以支部為圓心以“運河驛站”、“志愿者服務站”、“陽光老人家”為載體，打造黨員群眾協商議事、學習交流的重要場所，實打實地為群眾傳遞溫暖。

落實社區重點工作，積極配合老舊小區改造。扎實推進“疫情防控”、“垃圾分類”、“文明測評”、“百日攻堅”等工作，保證民生保障、綜治維穩、城管城建等其他重點工作任務圓滿完成。為將小區舊改成為“我要改、我參與、我監督、我滿意”的項目，以各支部黨員為主，成立了民間監督小組，并組建各舊改小區議事微信群。將施工材質、工程進度、方案調整、居民意見和一些遇到的問題、疑惑反映到群里，與施工方和設計方共同協商解決。

充分發揮小區支部、黨員的作用，共同協商共同參與。在疫情防控工作中，各支部有序組織黨員輪流守護在小區的小門。我始終堅守在抗疫一線，吃住在社區。頂住壓力、克服困難，帶領全體社工和志愿者堅守小區，忙碌在外來人員排查、小區出入口檢查、隔離人員管控服務等工作中，得到了轄區居民的一致認可，我也榮獲浙江省“城鄉社區千名抗疫人物英雄”稱號。

在業委會和自管會的組建中，在各支部積極動員，將年輕熱心有能力的黨員推薦為候選人，為小區微治理工作打下了堅實的基礎。指導完成星河明苑物業選聘、華龍公寓業委會換屆、老舊小區自管會組建、協商鈴推廣使用等三方治理工作。

二、存在不足

一是在履行崗位職責中，積極思考做好新時期黨建工作的思路不多，還需進一步加強。二是解放思想的力度不夠大。對職能分工的轉換認識還不夠到位，缺少開創性工作的思路和方式。

三、下步打算

一要夯實基礎工作，規范黨員管理。接合社區兩新組織多的特點，指導他們根據自身的特點和實際情況解決好學習與工作的關系，利用各類平臺，用好碎片時間進行學習。鼓勵黨員參與社區建設，探索樓宇黨建管理模式，引導實現資源共享、難題共解、優勢互補。鼓勵兩新支部和樓道支部結對，資源共享、老少互幫、共同提高。

二要做好百年黨慶，強化黨性修養。為慶祝中國共產黨成立100周年，結合“黨史主題教育”活動，計劃在七一華誕期間開展“六個一”活動，提高黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力，增強光大共產黨員的光榮感、責任感和使命感。

三要深化小區微治理，發揮小區協商鈴作用，夯實基層基礎，助推社區和諧。結合街道一社一品要求，努力打造xx新村精品小區項目。以“xx新村小區微治理工作站”為基點，通過小區專員主抓小區黨支部，讓黨員做上級政府的傳聲筒、服務群眾的志愿者、小區改造的宣傳員和監理員。

年度述職報告黨委 篇14

×學院現有黨支部×個(教工支部×個、學生支部×個);教工黨員×人，占比×%;學生黨員×人，占比×%。

一、主要做法與成效

(一)鞏固主題教育成果，政治思想建設得到新加強。一是圍繞主線，落實“第一議題”制度。緊緊圍繞XXX新時代中國特色社會主義思想，及時跟進XXX重要講話，堅持落實“第一議題”制度，開展中心組學習×次。用好“五種學習方式”，通過干部領學、視頻引學等方式，主要學習了--、中央全面依法治國工作會議精神，以及XXX在教育等領域專家座談會、深圳經濟特區建立×周年慶祝大會等會議上的重要講話精神和教育重要論述等，“四個意識”不斷增強，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加自覺。二是固本鑄魂，加強思想政治工作。聚×立德樹人根本任務，用社會主義核心價值觀凝魂聚力。院領導講黨課和思政課×次(本人×次);舉辦新教師入職儀式暨師德主題活動;×名教師在學校師德征文中獲一等獎;提升新媒體的宣傳力度，學院各類新媒體關注量近×人，全年推送文章×多篇，單篇最高瀏覽量近×次;在學校工作動態、各級網站發表新聞報道、先進事跡近×篇;學習強國應用效果較好，并與支部和黨員創先爭優掛鉤;舉行第二次集體政治生日會;舉辦首期“青馬班”;開展“四史”學習和知識競賽;本人親自擔任×級×個本科生班級的班主任，踐行“三全育人”。三是突顯文化，開展精神文明建設。以“電照風行、氣貫長虹”為內容的學院精神文化初入人心;完成“志愿×”教職工志愿者注冊工作，開展集中志愿服務活動×次，×名教工和×名學生獲學校“志愿服務優秀個人”;獲得省文明教師×人、省文明學生×人、校級文明家庭×戶。為本命年、整十歲教工舉行集體生日，舉辦迎新晚會、×之星評比、廚藝大賽等活動×多個(場)，新裝修文化休閑風格教工之家×個，學院家文化日漸濃厚。

(二)履行黨建第一責任，推動責任落實有新作為。一是明晰責任清單，推動黨建責任落實到位。認真落實全面從嚴治黨主體責任，定期研究部署黨建工作，全年召開黨委會、黨政聯席會×次，研究黨建方面議題×個;班子成員履行“一崗雙責”，層層壓實黨建工作責任;調整并落實黨員領導一對一聯系黨支部制度，帶頭參加支部活動;處級黨員領導過雙重組織生活正常化、常態化;院領導深入師生座談、調研×余次，與×名入黨發展對象談話，督導聽課×節次。開展支部書記抓黨建工作述職評議。×年度述職評議的×方面問題、×個小項，×%已整改完成。二是加強黨風廉政建設，推進“兩個責任”落實。將疫情防控、意識形態工作寫入責任書，層層簽訂黨風廉政建設責任書;扎實開展黨風黨紀教育月活動和以案促改工作;與×名副處級和科級干部進行廉政談話;×名黨員干部如實報告個人有關事項和操辦婚喪事宜;開展處科級干部持有因私出國(境)證件和有效身份證件、經商辦企業、直播帶貨等方面的自查和專項整治。未發生黨風廉政方面案件。三是落實責任制，確保意識形態安全穩定。定期分析研判、專門研究意識形態工作×次;舉行專題培訓×次;出臺關于規范學院教工群的規定，加強課堂、網站、新媒體等陣地管理和信息管控;舉辦學術講座×場。做好統一戰線、宗教“雙防”工作和反邪教宣傳教育;加強與黨外人士的聯系和交流，院領導與×名黨外教師建立一對一聯系;×名信教學生被成功轉化，目前的×名信教學生全部一對一結對子(本人聯系×名)。未發生意識形態和安全穩定事件(故)。

(三)聚×完成重點任務，支部和黨員作用得到新發揮。一是推進“兩化一創”和“七個有力”建設，黨支部戰斗堡壘作用進一步凸顯。本科生黨支部全部改為縱向設置;推進教師支部書記“雙帶頭人”工程，×名教工支部書記中×名副高、×名博士;舉辦支部書記培訓班;落實“兩化一創”強基引領三年行動計劃，×個教工支部被推薦為省級樣板黨支部;指導各支部制訂并落實“三會一課”計劃;創新活動方式，開展紅色教育、師長領航、后進幫扶、共建聯建等特色黨日活動×余次，×個支部獲得學校“最佳黨日活動”一等獎。二是完善工作制度，嚴格發展和教育管理，黨員先鋒模范作用進一步發揮。制(修)訂學生黨建工作制度×項;首次舉行入黨答辯，嚴格標準，發展黨員×名，預備黨員轉正×名;舉辦入黨積極分子培訓班×期，合格率×%;參加學校發展對象培訓×期，合格率×%;黨員立足本職創先爭優，×人獲評省高校優秀共產黨員;在評教優良中，黨員占×%;參加×省、全國高校和學校教學競賽的×名獲獎者，新增的×名省中原英才計劃(教學名師)、×名省教學名師、×名省教學標兵、×名省高校青年骨干教師、×名援疆教師都是黨員。三是扎實做好疫情防控，確保師生生命安全和身體健康。作為第一責任人，切實扛牢責任;嚴格按照上級要求和學校部署，多次召開黨政聯席會和學生工作專班會議，扎實制訂并細化方案等文件×多個;實施網格化精準管理，堅持每日健康信息上報、離×返×和學生出校報批;許多學生在家鄉村社參與志愿服務并受到表揚;分×批次完成×名學生的錯峰返校復學、畢業離校、新生報到工作;上好復學第一課，本人以“大國戰疫彰顯優勢堅定自信”為題作報告×場;做好×名在校生發熱應急現場處置工作(本人到現場×次);全院黨員捐款×萬元，其中，×名黨員較早直接向湖北捐款×元，×名普通黨員各捐×元以上;×名黨員的課程獲得×省疫情期間本科教育線上教學優秀課程一等獎;×名黨員獲得省校及時嘉獎。

(四)黨建引領科學發展，學院事業發展取得新成就。成功獲批省重點實驗室和省國際聯合實驗室各×個，科研平臺實現新突破;獲批省一流專業建設點×個、省首批本科高校課程思政樣板課程×門、省級一流本科課程×門;獲得省教學成果一等獎×項;在第×屆全國“互聯網+”大學生創新創業大賽中獲得銀獎和銅獎各一項，實現學校在該賽事的歷史突破;在第×屆“挑戰杯”中國大學生創業計劃國賽上獲得銅獎×項(全校僅有);參與申報的×個省特色骨干學科(群)獲得A類立項資助;×屆畢業生初次就業率超過×%，就業質量居全校第三名;制定遴選和管理辦法，首批組建×個院級創新型科研團隊。

二、存在的主要問題

(一)政治建設有待加強。學院領導班子的政治意識、政治能力等“七種能力”和政治領導本領等“九種本領”有待增強;黨內政治生活有待嚴肅和規范;執行學院工作規程，科學民主、規范決策的意識和能力有待增強;全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”落實還不夠到位;風險防控制度還不夠完善。

(二)思想建設實效性不夠。聚×立德樹人根本任務，“三全育人”的系統性、整體性和長效機制尚未形成;意識形態工作責任制落實不夠扎實，新媒體尤其是師生自媒體管理存在風險;思想政治工作亮點不突出，缺少優秀品牌和高級別獎勵;專職思想政治工作隊伍建設亟需加強，結構還需優化。

(三)文化建設有待加強。學院精神文化還需進一步得到認同和踐行;比較完善、基本成熟的管理制度體系尚未形成;工作和育人的硬環境和軟環境有待改善;教學、科研、管理、服務、活動等行為文化的品質還需提升;濃郁家文化還需進一步打造。

三、下一步工作打算

一是貫徹落實--精神，科學編制“十四五”規劃;嚴肅規范黨內政治生活;落實好《學院工作規程》，規范開好黨委會和黨政聯席會;細化責任清單，扎進制度籠子，防范風險隱患。

二是鞏固深化主題教育成果，形成不忘初心、牢記使命長效機制;推進黨支部“兩化一創”建設，爭創樣板黨支部;召開黨員(代表)大會，選舉產生新一屆學院黨委班子;以建黨百年為契機，舉辦系列紀念活動。三是嚴格落實工作責任制，確保意識形態安全;改革機制，建立網格，創新做好師生自媒體管理;不忘立德樹人初心，牢記為黨育人、為國育才使命，扎實推進課程思政和“三全育人”;加強學院文化建設，營造良好氛圍，形成濃郁家文化。