新老師工作總結
2024-04-17 新老師工作總結
新老師工作總結系列。
在公司里每個人都需要寫很多文檔來表達他們的想法和意見,很多時候我們為了提升自己都會要用到范文。學會套用范文的寫作技巧是科技寫作不可缺少的一部分,一篇優秀的范文到底應該怎么寫?以下內容是迷你句子網小編為您準備“新老師工作總結”,以下是一些閱讀參考希望能夠對大家有所幫助!
新老師工作總結 篇1
。通過將近一年時間的培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的了解。各前輩的經驗之談也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個職業的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義.在培訓期間,讓我深深地知道作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這一點非常重要。我覺得教師的職業道德,集中體現在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業關系著下一代的身心發展,關系著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業業地為學生服務了。
光有責任感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。
還記得那位為我們進行班主任工作講座的老師向我們介紹了很多寶貴的經驗。從她的講述中,讓我感受到班主任是班級的領航人,是學生的好幫手。不僅要有責任感,更要有一顆全心全意為學生服務的心。好的班主任懂得培養一支優秀的班干部隊伍,善于從一個班級中發現和栽培適合協助管理班級的班干部。又要有過硬的專業本領,善于以角色轉換的方式考慮問題,能站在學生的角度理解他們,教育他們。班主任是學生的良師益友,而不是他們的 ,因此在指導他們學習和進步的同時,也要講究一個民主性原則。在評價班內學生時,要善于發掘他們的優點,而不能以不同的態度對待優秀生與后進生。這對于新教師而言非常重要,因為要做好一名教師,首先要學會用公正、客觀的態度評價自己的學生,不該把喜歡好學生,忽視其他學生的情緒帶到工作中。班主任作為一個班級的領導者,比任課老師更要多奉獻自己的關愛,要全面地關心班中每個學生的各方面發展。
作為一名新教師,在日后工作中要學習的東西有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復地研究和領悟,才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業,就要懷著一顆為學生無私奉獻的心,帶著對學生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新教師成長的內在動力,更是作為一名教師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱。
在教育工作上
初為人師,經受了鍛煉,頗有深感,現就班集管理工作談一談自己所受到的啟發:沒有規矩,不成方圓俗話說“沒有規矩,不成方圓”。規矩即常規紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。一個人初入學,最重要的就是要先養成良好的日常行為規范,形成良好的學習生活習慣,這樣才能為專心學習打好基礎,作好準備。學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規,可見,只有有了規矩,才有了方圓,才可言其他,諸如學習知識,發展智力,培養能力等等;才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規訓練是實施班級管理的首要前提。
初出茅廬的我,不知道規矩的重要性。在擔任科任教師期間,我對他們要求并不嚴格,認為獨立更加重要,幾個月下來,孩子在能力、成績等方面可能發展較好,很活躍,但不可避免地在學習生活習慣、學習習慣方面等不盡人意,逐漸有抄襲作業,缺交作業等現象出現,這時我沒有采取嚴厲的措施制止,而是向他們說道理,但效果不佳,后來,我向有經驗的老師學習請教,通過自己分析、總結,我意識到自己這種想法的錯誤和不切實際,盡管大膽,但會使孩子們自由散漫而導致無心學習。
通過這件事,我深刻地意識到規矩對于一個班的重要性,只要學生犯了錯,就必須指出,并根據規矩實施一定的懲罰,這樣能讓學生懂得該如何去做,讓他知道做了錯事時有怎樣的后果。
在教學上
一、寫反思日記
要加快新教師的成長步伐,就必須以教育教學理論為指導,結合理論反思自己的實踐,在反思中真正做到理論聯系實際,在實踐中不斷總結與升華自己的理論水平和實踐能力,不斷提高自己的教育教學水平。
教學反思不是一般意義上的“回顧”,而是反省、思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,他將永遠不會上升到一定的理論高度,只能做一個“教書匠”,而不可能成為教育專家。
二、觀摩分析
教師相互觀摩彼此的課并描述他們所觀察到的情景,隨后與其他教師相互交換,
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《新老師培訓總結報告》()。個人的知識畢竟有限,只有不斷地學習別人的先進經驗,才能得到不斷的充實和提高。新教師都缺乏教學經驗,而教學經驗又是搞好教學所必需的。因此,盡可能多向別人學習,吸取他人的經驗,彌補自己之短。在我校通過師徒結對子的形式,讓新教師多聽一些富有教學經驗和講課藝術性強的老師的課,把先進的教學方法、處理教材的藝術和心得體會學到手,融會到自己的教學中去。
三、刻苦鉆研
搞好教學工作,教師需有扎實基本功。俗話說得好:打鐵先得自身硬。對新教師來說,刻苦鉆研,煉就一身過硬的本領是根本。
1、深鉆課程標準及教材
課程標準是新一輪課程改革理念、目標、內容的具體體現,是教師教學的依據,只有深入鉆研新課標,才能明確教學目標,恰如其分地掌握知識深度,同時要吃透課標對知識的限定范圍,以便胸有成竹地把握好知識的廣度。
2、悉心備課
備好課是上好課的首要環節。備課在備教材的同時,關鍵是備教法。只有在教法上狠下功夫,教學才能成效顯著。現代教學的標志是:教學的重心由教師轉向學生,由書本轉向經驗,由課堂轉向活動。教師教的目的是調動學生學習的積極性和思維活動。在教學目標確定方面,要充分體現對不同年級的學生在知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀等方面的不同要求。要充分發揮新教師計算機知識豐富的自身優勢,大膽探索基于網絡環境下的自主學習。備課要注重學生的個別差異研究,不同學生的學習難點往往不同,只有有的放矢,才能收到實效。
新老師培訓總結報告二
常敬嘆之余,常思考,“教師”一個平凡而又偉大的職業!來到犍為,在經過了開學前的一次新教師培訓之后我終于踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表,因為終于可以站在講臺上去實現自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。卻遲遲不敢寫出自己的心得體會。轉眼間半年過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。也終于明白新教師培訓的意義深重。
這次組織的新教師培訓,對我們而言真的都非常重要,因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的幾天培訓非常短暫寶貴,內容涉及很多:有新時期師德行為規范培訓,教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座等等。
在參培的幾天時間里,我們過得充實而有意義。班主任把我們的生活、學習都安排得井井有條,考慮得非常詳盡周到。使我感受到了一個大家庭的和諧溫馨。專家們為我們準備了豐盛的精神大餐。我從中汲取了更多的營養。變得更加有精氣神了
一、對學校的前景充滿了信心,也對自己選擇人民教師的職業無怨無悔。
在這次培訓的開學典禮上,學校領導做了熱情洋溢的講話,對我們加入到教師這個大家庭表示了熱烈的'歡迎,也介紹了學校未來的美好藍圖,并且勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心,也堅定了自己扎根于人民教育事業、扎根于我們師專這片充滿希望的熱土的信心。
二、認真學習教學規章制度、常規和教學方法,做一名合格的高校教師。
雖然在來到犍為以前,我已經積累了許多的工作經驗,但是做一名人民教師,尤其是一名高校教師,對其中的許多工作規范和制度還是十分陌生的。培訓校領導給我們詳細介紹和講解了相關教學規章制度、常規和教學方法,并結合多年來的許多相關事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發,我認識到要成為一名合格的高中教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。
我認識到,作為高中教師,要有強烈的工作責任心,必須堅持教學領域的社會主義方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學規范和堅守學校的各種教學規章制度,防止教學事故的發生,從而確保教學任務的順利完成。
三、認識到高校教學不僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索。
從前作為一名學生,對教師的工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優秀的教師還是缺乏認識的。老師們以他們豐富的教學經驗為我們做了一次生動的報告,從高中教師的構成、對高校教學概念的認識、教學觀念的轉換、高中課程內容的基本特點、高中教學過程的基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結。通過聽講和自己的認真體會,使我對高中教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益非淺。
我認識到,高中教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統一。
作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從群體型到個性型的轉變,從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。
高中課程內容有著許多的特點,具體可以總結為以下幾點,一是前沿性,二是探究性,三是智能性,四是方法性。
作為高中的教學過程,也是一門藝術,它不僅需要教師有專業的知識,還需要有獨立性、創造性、實踐性的教學技巧的掌握。
我體會到要作為真正合格的高中教師,確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動,只有這樣才能收獲豐厚的回報。
四、觀摩課堂教學,結合自己的教學實踐,找到了差距,也找到了改進的方向。
這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業,但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,我再結合自己的教學實踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。
作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們為榜樣,恪守教師的職業道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。
新老師工作總結 篇2
作為一個剛踏出校門,步入社會的新人來說,一切都是新的,一切都必須從頭做起。在擔任高一(102)班班主任老師的這半年來,從中學到了不少東西,這都是我從前所未接觸過的,感覺非常新鮮。班主任老師的工作是一件非常繁瑣,但又是很重要的工作。下面就來談一談我在這半年的班主任老師生涯的喜與樂,悲與愁。對過去的總結,也是對未來的計劃。
一、德育工作方面
加強學生的思想道品質修養是我們的最首要任務。它直接關系到學生未來的發展路向,影響他的一生,因此,我首先抓思想教育。
1、接新班初,我要求學生認真學習校規和班規,從小事著手,嚴格要求戴校徽和團徽,穿著校服,不染頭發,不戴首飾……不因為成績好而放棄對其嚴格要求。
2、公平寬容地對待每一個學生,不計較過去。對后進生,不急不躁,以一顆真誠的心,感化他們,激勵他們,安排他們與好學生一起坐,互相幫助,共同進步。
3、制定了較細的班規,要求學生自覺遵守。并且成立一些專人小組管理班務,培養自管能力。學生基本能遵守各方面的紀律,如食堂紀律、午睡紀律、課間紀律、和集會紀律等。
4、開學不久,我就開始家訪,家訪近10位同學,密切與家長聯系,共同管理學生,注意其發展的動向,及時提供幫助,向良性發展。
5、經常與學生談話,了解班中的發展趨勢,及時予以調整。做好學生的思想工作。
6、努力培養班干部管理能力,多談心,多討論,放手讓他們去管理,增強個人的獨立能力和管理能力。
二、學習方面
在學習上,班上部分同學已形成了良好的學習風氣,能夠互相討論、互相幫助。
1、鼓勵學生積極參加特長生的培訓,有10個同學參加了美術特長生,兩個同學參加了體育特長生。
2、組成8個學習小組,努力營造一種良好的學習風氣。同學之間互相競爭,共同進步。
3、學生的基礎較差,文科占優勢,連續兩次的考試,理科都不如人意。如何來提高,還要想辦法。
盡管制定了一系列的措施,但班級的管理還仍然存在許多不足之處。例如自修棵紀律較差,課堂紀律沒抓緊,這都是我今后要努力改進的地方。
歲月荏苒,轉眼一學期又已結束。記得有一個成長公式為:成長=經驗+反思,幸虧我肯于積累經驗、善于反思所以才逐漸成長為稱職的班主任老師。面對鎖事能穩得住陣腳,駕馭得自如,處理得恰當。雖然辛苦勞累依然但幸福的色彩濃重了,前行的腳步從容。素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為"班集體靈魂"的班主任老師應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。
新老師工作總結 篇3
這一年,是我進采二的第二年,做為一個新老師,我想用一個詞來總結,那就是學習,或者是模仿,接下來,我就從各方面總結一下我是如何學習的。
一.教學工作
1.從鮑老師身上學到的
鮑老師是我在采二的導師,不管是教學還是思想上她都是我的榜樣。
(1)寬以待人:鮑老師對待犯錯誤的學生,對于我總是寬容的。正因為鮑老師的寬容,有時候其實心里明白自己并沒有她說的那么好,但是她的寬容也成了我的動力。這讓我想到了對待學生,我試著讓自己學會寬容,相信沒有一個孩子不愿意做好孩子。
(2)嚴于律已:記得一次鮑老師的女兒生病了,鮑老師因各種工作忙的嘴唇發紫,當時,我說,鮑老師到了辦公室辛苦了很多,而鮑老師卻答,不是辛苦,而是鮑老師不會合理安排事務,提高效率。聽到這里,我很震撼。反思自己的工作,一次借班試教,結果非常糟糕,下課后,我開始抱怨學生,怎么常規這么差,一進來就亂動儀器,怎么完全不會聽課,紀律那么差等等,抱怨的結果是試教失敗,什么也沒試出來。想想鮑老師,再反思自己的教學行為,再來想想這節課,其實不是學生常規差,是我忘了三年級的學生才剛剛接觸科學,不是學是亂動儀器,而是我不應該把這樣有誘惑性的材料放在桌上,也不是學生紀律差,而是我沒有考慮到學生臨時分組的適應性,從這些角度來看,這次試教是成功了,因為找到了不足的原因,再次試教時,便在這基礎上改進。從自身找原因,嚴格要求自己,我努力這樣做著。
(3)面向全體學生:復習課如何上,這次教研員陳老師來聽課,我跟鮑老師都上了復習課,從鮑老師的課上,我有感覺到所有學生都提高了一個層次,一種簡單的閉眼做手勢的答題方法,對于大班教學非常的有效,反饋及時,又面向全體學生。學習了,拿到自己的課上用,確實效率非常好,每個學生都能有表達自己想法的機會,并能及時得到老師的反饋。
2.從鄭勤老師身上學到的
(1)真正為了學生
我幸運,在我工作的第二年,遇上了這樣一個好班主任,她用最短的時間,最少的作業量,讓406班在短時間內發生了質的變化。總結鄭老師的各項措施,用一句話形容,那就是真正為了學生。這也讓我反思自己以往的教學,有時公開劉為了達到更好的課堂效果,往往忘了教學真正的目的是為了學生,有時為了讓學生考出高分,課后布置一些并不是每個學生都需要的書面作業。對比鄭老師,讓我很慚愧,因此,爭對這兩項,我在這個學期給自己訂了兩個目標:1、不管任何時候不強行布置任何書面作業。2、不管材料多么復雜,凡事課本的實驗全部給孩子做,不為公開課而公開課。學期結束了,回想這兩個目標,我想我是做到了,整個學期我沒有強行布置過任何書面作業,就連期末復習冊也是讓學生自愿選擇性完成,所有的實驗全部讓孩子們經歷了,效率來自每一節課,這便是我從鄭老師身上學到的。
(2)關注常規,事半功倍
鄭老師非常注重學生的常規教學,常規好了,整個406班在各方面都有了明顯的提升,這也讓我想到了自己所教各班之所以差距非常大的原因,也就是課堂常規,如何縮短班級間差距,最有效的方法,我想應該是落實課堂常規。同樣,我將鄭老師在班級里使用的小組捆綁式評價方法挪用到了我的科學教室,并結合過程性評價時時反饋,在不少班級取得了明顯的短期效果,如何讓常規成為一種習慣,從而進一步提高課堂教學,還需要進一步思考。
3.從沈琴娟老師身上學到的
(1)路隊管理方式
開學時,403班的第一節課,沈琴娟老師讓學生整理路隊的方法非常有效,大大縮短了學生排隊時間,而且學生走后教室也非常整潔,這也給正為學生路隊發愁的我提了一個醒。因此我模枋了沈琴娟老師的路隊管理方法,解決了路隊難題。
4.從程慧英老師身上學到的
(1)關注課堂效率
經常下課的時候路過5班或是6班,程老師正在進行著課堂的掃尾部分,但奇怪的是,雖然是下課時間,但程老師的課堂,學生的眼神仍舊那么犀利,思維仍舊那么活躍。這讓我非常佩服程老師。于是我開始觀察程老師是如何做到的,經過幾次中午時旁聽程老師講評作業,我發現,程老師非常關注學生的眼神,同時,她的眼神,也永遠集中在學生身上,講題時,公析,講解基本都是由學生完成的,教師只是偶爾的點拔。同樣,反思自己的教學,上課時,有時學生在回答問題時,自己就轉過去板書了;講完一句話,有時要思考下一句講什么,就沒有關注學生的眼神。也難怪學生會開小差,老師都沒看我,憑什么我要看著她呢?于是,我與學生約定,就是眼神的交互,我請每一個學生眼睛看著我,并結合過程性評價,同時因為要評價學生眼神是否看著我,自然間,我也必須看著很一個學生。實習了兩節課后,我發現一些課堂常規較差的班級,在聽課效率上有了明顯的提高。但正如程老師所說任何措施在于堅持,只有我堅持了,學生才能堅持。因此,如何堅持下去,還需要進一步的努力。
5.從費校長博客上學到的:傾聽
在費校長博客中的某篇文章內,看到了這樣一句話"老師,請您耐心地聽聽我所提出的問題。在您聽來也許可笑,但只要您肯聽我,我才能向您學習聽人。"
我總是批評學生,不會傾聽,可反思自己,我又認真傾聽了嗎?
是的"只要您肯聽我,我才能向您學習聽人",正如以前復習階段講解題目時,我總是花很多時間去想,學生為什么會這樣做,卻不愿意靜下心來,認真聽聽學生說,他為什么這樣做。有時學生匯報一半時,我便轉過身去板書,我沒有尊重他,又憑什么讓其它孩子去聽他講呢?這句話時常會出現在我腦海中,因此,在后半學期的教學中,我努力去學會傾聽,并向孩子承認了錯誤,同時希望和他們一起學著去傾聽。耐心。"老師,請您耐心地聽聽我所提出的問題。在您聽來也許可笑,但只要您肯聽我,我才能向您學習聽人。"
二.副班主任工作
從鄭勤老師身上學到的的
(1)公平公正,關注細節
406班有兩個教師子女,在鄭老師剛接班時,鄭老師不但沒有偏坦他們,反而當其犯錯誤時,更加嚴厲的進行教育。這樣的班主任,震住了6班,也振住了我這個副班主任。同樣在副班主任工作上,我努力做好本職工作,協助鄭老師。鄭老師是一個關注細節的班主任,因此,作為一個副班主任,談話課時,我會學著鄭老師的管理方式跟孩子們談,為什么不能泯嘴唇,如何保持教室衛生等等問題。
三.科技與社團工作
一)從鮑老師身上學到的
(1)分組教學,以優帶差jZ139.com
本學期,接手了鮑老師的"科學院"社團,有了社團,我有了更多的時間去輔導學生科技比賽,但同時也給我出了一個大難題,我接手了一個社團,也同時接手了五項比賽的輔導,如何同時利用一星期1個多小時的社團時間輔導五個比賽,我認真翻看了鮑老師以前的社團活動記錄,發現鮑老師也同樣面臨著這個問題,她采用了以分組教學,以優帶差的管理模式,這樣一來社團雖然只有一次,確有著6位老師。
二)從黃老師身上學到的
(1)不僅要關注結果,更應該關注過程
每次跟黃老師出去比賽,結束后,黃老師總會跟我一起總結一下,有什么地方做的不夠好以致于比賽成績不佳,或是因為考慮到了哪些因素,我們略勝一籌,因此,現在每次帶比賽回來,我也會結合比賽成績總結整個培訓過程,比起結果,更應該關注的應該是過程,只是把握好過程,才會有更好的結果,這是我從黃老師身上學到的。
三.其它工作
室長工作
對于室長工作,我非常的愧疚,我并沒有很我的起到代頭作用,往往衛生檢查時,桌面沒理好的是我,找不到人的還是我。有時用太忙了給自己做借口,但歸根結底還是沒有上心,如果把這份工作的重要性擺的跟教學一樣重要,那么不管多忙肯定還是可以做好的。
四.取得的成績,與努力方向
教學方面:經過努力我拿到了校課堂教學評比的二等獎,同時在區小學科學命題比賽中拿到了一等獎
科技方面:同輔導學生市級一等獎1名,二等獎1名,三等獎4名,并拿到了杭州市電子制作的優秀科技輔導員。
明年努力方向:完成一篇教學論文
落實課堂常規,縮短班級差異
科技輔導:總結經驗,取得更好的成績
室長工作,如何還要做的話,讓自己更上心一點,盡力去完成。
新老師工作總結 篇4
我參加工作已經半年有余。角色已然轉換,心境卻有滯慢的趨勢,為了更好地投入未來的工作生活,反思無疑是必要的,因此,我對本學期教學工作情況做了一個回顧:
一、基本教學素養方面:“其身不正,雖令不從”。
這個為政的道理亦可以作為為師的`準則。教育從來不僅僅是”解其惑“,更重要的是使學生”成其人“,所以教師的榜樣示范作用不可忽視。既然我已經從事這個職業,就應該負責,堅持給學生一個好的引導作用,盡力希望學生無論成績好壞,至少在做人方面不被人詬病。”古人有云“三日不讀書,言語無味,面目可憎”,為使自身的修養能夠得到提高,課余時間也應該閱讀大量的書籍,但是這學期的閱讀量卻少之又少,我應該進行反省,以期更好地完善自身。
二、語文教學方面:虛心求教,摸著石頭過河。
本學期我擔任高一語文教學工作。對于一名教師來說,加強自身業務水平,提高語文教學質量無疑是至關重要的。
從語文教學理論和語文教學知識上來說,雖然在大學系統學習了這方面的知識,但是真正落實到實踐上還是頗具難度。如何做到以學生的需要為主呢?如何采用多種引導方式引導學生活躍思維呢?如何做到有效課堂呢?種種問題不斷涌現,在詢問了我的師傅,觀察其他語文老師的課堂之后,我朦朦朧朧中有以下幾點感受:
1、自身的語文素養不夠,教學不夠自主。語文的教學首要是教師自我的感悟與理解,這需要一定的語文功底。我對于一些課文的理解還太過膚淺與片面,總是依賴過去殘留的古板的知識印象以及隨處可見的教學參考書和網絡資源,自己很少靜下心來去細讀課文,獲得個人獨特的閱讀經驗。試問自身都是一知半解該如何教好學生,又試問拿別人嚼過的殘羹冷炙來教學生,學生能從中吸取多少營養?
2、教學思維定式。我總是習慣于自己掌控整個課堂流程,生怕不能完成課堂教學任務。但是仔細想想,學生到底能從我們日復一日的課堂中學到多少,能夠養成對文本的閱讀習慣,能夠養成對語文學科的熱愛嗎?
從師生關系上來說,初進課堂,我對師生之間的關系處理方面也倍感困惑,尤其是一些對語文學科不感興趣甚至反感的學生,我應該如何對待?在不斷觀察其他老師的處理方式,以及和一些老師進行交流以后,我開始模仿,但是效果不盡如人意,在這方面,我自覺也是任重道遠,理應早日形成自己的一套辦法。
雖然總的來說,我并不滿意本學期的工作狀況,但是也不能夠忽略自己為融入工作所做出的努力。新的學期即將到來,而我的教學生涯剛開了個頭,仍需繼續加倍努力,爭取成為一名優秀的語文教師。
我們初一年級數學備課組在成立之際就面臨著__區課程改革這股洪流。看到新教材,發現變化很大:全書以問題為中心,內容靈活多樣,沒有以往的正負數、絕對值等傳統內容,每天研究的是如何科學地設計餐廳、怎樣合理地用藥、如何比較商場的各種促銷策略等等,具有很大的開放性。課改成敗,系于教師。此次新課程實驗,不僅僅是驗證課程標準和教材,更重要的是轉變教師的教育觀念,鍛造一支符合素質教育要求的教師隊伍。下面就本人的教學情況作工作總結如下:
因此,整個實驗過程不是教師按照專家設計的圖紙進行施工的過程,而是一個開放的、民主的、科學的探索過程,教學方式、學習方式到底怎么改,沒有現成的答案,要靠我們教師在實踐中摸索解決。新的數學課程把我們領進了一片廣闊天地,如何盡快地轉變教育觀念,適應嶄新的教學內容,改變傳統的教學方式成了我們工作的重點。在學校領導們的高度重視和大力支持下,初一數學備課組跌跌撞撞一路走來,不覺已經一年了,期間我們取得了一些成績,也吸取了很多的教訓。每個人都學習了,也成長了。
新老師工作總結 篇5
為了推進師德主題教育月活動深入開展,實行立查立改,糾建并舉,使主題教育活動不流于形式,取得實效,現將查擺整改階段工作總結如下:
1、召開家長代表征詢意見座談會
階段伊始,學校即召開家長代表座談會,每班2名家長代表參加,誠懇征詢家長對學校管理方面的意見和建議,對學校班子成員和科任教師的意見和建議。與會家長本著對學校發展負責、對教師本人負責、對學生負責的態度,誠懇提問題和建議,印發家長征詢意見卡30余份。學校辦公室將家長的意見和建議進行匯總、整理,及時反饋各相關教師和直接責任人,明確改正時限,明確責任人。并向家長公布學校的郵箱,及熱線電話,開門納諫,廣泛征詢意見。
2、發放學生問卷調查表
發放學生問卷調查表600余份,做到人手一份。學生問卷調查表以師德紅線11條為主要內容,涵蓋教師師德、常規教學等各方面的內容。為了真實的反映情況。學校讓政教處等三處人員去組織、落實,最大限度的獲取學生的真實訴求。
3、分層召開__
學校分層召開__,深入開展批評與自我批評。真正做到照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病。讓個別教師紅紅臉、出出汗、驚驚心。首先召開學校領導班子__,與會領導本著對同志負責的高度,擺問題,提要求,沒有打擊報復假公濟私之嫌,有的是開誠布公,暢所欲言,幫助進步之實;分年級召開教師__,各位教師對照《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師違反職業道德規范處理意見》進行自查自糾,自我發現問題,剖析根源,明確整改措施,各位教師之間互相提問題,以達到整改提高,促進工作的目的。