村扶貧上半年工作總結
2024-04-20 扶貧半年工作總結
最新村扶貧上半年工作總結。
經歷人生的跌宕起伏我們方才明白生命的無常與不易，按照以往的慣例，復盤崗位半年的工作總結撰寫要開始啟動，專業的崗位半年工作總結是怎么寫的呢？這篇文章的主要議題是與“村扶貧上半年工作總結”緊密相關的，如果你正面臨以下問題請不妨參考以下信息！
村扶貧上半年工作總結 篇1
根據上級文件精神，結合我鎮開展扶貧工作實際，現將上半年工作情況簡要總結如下：
一、基本情況
大河沿子鎮是博爾塔拉蒙古自治州地域最廣、人口最多、經濟總量最大的鎮。轄區總面積1642。45平方公里，耕地總面積28。29萬畝，總人口4。5萬人，由漢、維、蒙、哈、回等16個民族組成，少數民族占42%。下轄24個農牧業村隊、3個建制鎮社區、2個開發公司，20XX年，全鎮農民人均純收入達到8549元。我鎮現有貧困戶267戶，貧困人口749人。
二、主要做法和成效
自今年開展扶貧工作以來，我鎮按照縣委、縣政府的統一部署，加強領導，落實責任，深入調研，精心組織，迅速行動，通過調查摸底，目前全鎮266戶貧困戶基本情況、貧困原因已全部錄入電腦。做法主要有以下幾個方面：
1、加強領導組織、落實責任到人
為了切實加強領導、統一部署確保完成扶貧工作任務，我鎮領導高度重視，成立了以政府鎮長阿布都外力〃阿優甫為組長，鎮政府主任科員巴吾爾江〃玉山為副組長，其他部門負責人為組員的扶貧工作小組，同時還制定好脫貧規劃、落實好脫貧責任，確保脫貧工作各項措施都能夠落實到位。
2、深入調查研究、注重多方溝通
自今年開展扶貧工作以來，我鎮領導曾多次深入到各村隊進行摸底調研，通過逐家逐戶進行調查，掌握了貧困戶基本情況和貧困原因。同時組織各幫扶單位和各村委會先后多次召開扶貧工作調研座談會，總結和分析調研的重點難點問題。在調研過程中找準了貧困原因，為今后脫貧工作的順利開展打下了基礎。
3、實行建檔立卡、動態管理
我鎮認真做好貧困戶真實情況的調查、登記和跟蹤工作。按照上級制定的貧困標準，對貧困人口進行入戶調查核實，并在村公示欄進行公示，接受群眾監督，同時對核實后的貧困戶的人口勞力，住房、耕地、經營項目、人均年收入等基本情況進行造冊登記，統一由扶貧領導辦公室錄入電腦動態管理，做到戶有卡，村有冊。
三、存在困難與問題
一是扶貧解困難度大。我鎮貧困家庭致貧因素復雜，條件型貧困、素質型貧困交織并存，解困難度大。
二是貧困人口多。我鎮貧困戶共267戶，貧困人口749人，分散貧困戶需要組織本鎮力量實施幫扶。由于我鎮財力有限，難以籌集更多的資金投入扶貧開發，扶貧難度較大。
三是增收難度大。當前我鎮貧困戶，耕地少，農業結構單調，品種單一，擴大再生產能力相當薄弱，分戶的生產和經營，難以形成產品優勢，家庭種養增收難度越來越大。
四、下一步設想
1、加大基礎設施建設力度，改變貧困戶生產生活條件。積極爭取上級扶貧項目資金，加強農村水、電、路、通訊、安居房等基礎設施建設，將貧困戶住房建設與抗震安居工程、游牧民定居等項目結合起來，加大貧困戶危舊房改造力度。
2、一戶一法脫貧措施按照“因地制宜，長中短”相結合的扶貧原則，扶持我鎮266戶貧困戶早日脫貧。根據貧困戶的實際情況劃分為三種類型：即救濟型、勞動力轉移再就業型、生產型，實行“一戶一法”幫扶措施。對第一類老弱病殘和低智能的貧困戶給予救濟，爭取20XX年將符合條件的貧困戶納入低保戶，并幫助他們購買新農保，每年開展慰問活動。第二類是對有耕地、有勞動能力的貧困戶幫扶其發展生產，積極爭取上級扶貧辦的大力支持，引導他們發展種植業、養殖業，增加經濟收入。
(3)對勞動力轉移再就業、生產型的貧困戶，在鎮勞保所進行備案，通過組織有針對性的培訓，提高他們轉移再就業的能力，盡快讓貧困戶早日實現脫貧。
3、加強基層黨組織建設，推動扶貧開發工作有序進行。
按照深入學習實踐科學發展觀活動的要求，以“服務基層、轉變作風”活動為契機，推進固本強基，完善農村黨員活動室和遠程教育平臺建設，并配套完善村委會黨建、計生宣傳長廊、扶貧工作動態宣傳欄等基礎設施，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，不斷提高農村黨員干部素質，帶動貧困戶快速脫貧。
村扶貧上半年工作總結 篇2
(一)脫貧攻堅工作。一是扎實開展落實“兩不愁三保障”回頭看大排查工作，全面摸清全部農戶“兩不愁三保障”情況，逐村逐戶逐人逐項開展核查，確保不漏一戶、不落一人。根據排查情況，分區鄉村三個層級，建好“建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶、非建檔立卡特殊困難戶”三本問題臺賬，逐一落實整改責任、細化整改措施，全面進行整改。二是全面開展扶貧領域工程項目專項清理整改工作。對以來立項建設的農村住房農村危房改造項目、易地扶貧搬遷項目和公用基礎設施鄉村公路項目、農村安全飲水和小型農田水利設施項目、教育、醫療、用電和通信網絡、文化、鄉鎮便民服務中心和村便民服務代辦站項目審批程序、建設進度、建設質量、資金管理進行全面清理整改。三是狠抓扶貧領域作風建設，切實解決形式主義、官僚主義，為全區脫貧攻堅工作提供堅強的紀律保障。
(二)移民后期扶持工作。一是繼續做好移民后期扶持直發直補工作，認真推進人口信息核實工作，確?；蒉r資金及時準確發放。二是全面完成移民后期扶持政策實施情況稽察和監測評估發現的問題整改工作。三是督促相關鄉鎮加強對項目的管理，加快項目的有序推進，確保項目按期完成。
(三)移民安置工作。一是全面完成亭子口工程移民安置掃尾工作，梳理移民安置完成的各類成果，為亭子口工程移民終驗做好準備。二是完成樂園水庫、大寨水庫等工程的各項移民安置年度任務，確保工程建設順利進行。三是積極協調申請相關部門簡化移民資金撥付的程序，確保資金撥付的進度。
(四)黨風廉政建設工作。一是認真落實好趙自學案“以案促改”工作，教育引導干部吸取教訓、引以為戒、警鐘長鳴，強化對黨紀國法的敬畏意識，筑牢拒腐防變的思想防線。二是結合“不忘初心 牢記使命”主題教育活動，通過開展廉政專題黨課、參觀廉政教育中心、舉辦廉政測試等形式，進一步教育和引導全局黨員干部以黨紀為戒尺，知敬畏、存戒懼、守底線。三是持續開展“作風紀律深化年”活動，對“扶貧領域腐敗和作風問題”的整治重點逐一細化分解到班子成員，落實專人對線索做好收集上報工作，認真對待每一次來訪、認真核實每一條線索，確保扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作取得實效。
村扶貧上半年工作總結 篇3
20xx年我局緊扣“扶貧2.93萬人、退出130個貧困村，貧困發生率降至0.91%，鄉鄉有標準中心校、達標衛生院、便民服務中心，實現貧困縣整體摘帽”的扶貧減貧任務，按照市委“扶貧攻堅是天大的事，要盡天大的責、使天大的力”的要求，傾注工匠精神，下足繡花功夫，認真貫徹落實好縣委、縣政府決策部署，扎實推進全縣扶貧攻堅工作?，F就20xx年上半年扶貧攻堅工作總結如下：
一、主要做法及成效
(一)聚焦戶扶貧，夯實摘帽基礎。一是住房安全保障。抽派精干力量成立農村住房保障指揮部，采取出臺缺勞戶住房“代改建”實施辦法、預撥付啟動資金等舉措全力推進住房安全建設。今年計劃投入資金8億元，將貧困戶土坯房全部納入改造計劃，并在省補資金的基礎上，縣財政按2萬元、0.95萬元、0.5萬元三個檔次進行再補助，同時將20××年、20××年易地搬遷建設任務提前到今年實施，全面解決安全住房問題，目前4529戶14034人易地扶貧搬遷和9980戶危房改造建設已全部開工。二是政策兜底保障。組織人員再次核實建檔立卡貧困對象家庭收入情況，對家庭經濟確實困難但未納入低保兜底的按政策規定納入，做到應保盡保，并對不能達標的低保兜底戶進行全額補差，實現兩線合一;組織醫護人員對不能到醫療機構進行殘疾人鑒定的500余名貧困對象上門鑒定，及時發放護理補貼。三是入學教育保障。完成12271名貧困學生信息公示上報和7200名貧困大學生20xx年助學貸款預申請工作，并配套資金5760余萬元，啟動16849名貧困住校生生活補貼發放工作，確保義務教育階段學生無一例因貧輟學。四是醫療衛生保障。嚴格執行中省市規定，加大政策宣傳力度，確保貧困戶縣域內住院報銷比例不低于90%;按150元/人·年的標準為58122名貧困群眾代繳了醫療保險，確保每一個貧困群眾治病醫療有保障。五是穩定增收保障。全面啟動了130個扶貧奔康產業園建設，積極引導貧困戶入園，通過務工、入股等方式持續增收;對9806余戶貧困戶發放到戶產業發展資金2000余萬元;新增公益性崗位846個總共達1119個，緩解貧困戶短期收入問題;對2000余個貧困勞動力進行技能培訓，實現貧困戶在河西工業區、當地奔康產業園等就近就地務工增收。
(二)聚焦村退出，加快項目建設。一是通村硬化路達標。全縣計劃新建通村水泥路479公里，徹底解決96個村硬化路未達標和130個擬退出貧困村道路新建問題;修訂《扶貧項目實施監管辦法》，下調群眾自籌標準，確保指標下得了，資金籌得起，道路修得通，目前絕大部分道路硬化已接近尾聲，預計6月底前將全面完工。二是寬帶網絡達標。在今年計劃退出的130個貧困村中，已完成98個貧困村寬帶網絡維護新建工作，余下的32個村建設任務將于6月中旬前完成。三是文化室達標。采取維修與新建相結合的方式解決74個村文化室硬件不達標問題，其中62個已經全面竣工。同時啟動了130個貧困村文化陣地建設，已完成108個農家書屋書籍補充更新工作。四是衛生室達標。簡易維修及功能改造的25個村衛生室已經全面完工，新建的48個衛生室主體已經完工。并對285個貧困村村醫進行5次集中培訓，提高鄉村醫生業務水平。五是集體經濟達標。成功申報為省級扶持村集體經濟試點縣，在黎明等10個村開展試點工作，爭取試點資金1000萬元，結合試點工作下發了全縣集體經濟發展指導意見，對摸排出不能達標的或壓線達標的45個貧困村進行解剖“麻雀”。
(三)聚焦縣摘帽，補齊攻堅短板。一是緊盯“一低”目標，增調減貧任務。針對“漏評率和貧困發生率之和必須低于3%”的要求，將原扶貧20800人的年度減貧計劃調整為29341人，調增8541人，預計年末貧困發生率將降至0.91%。二是緊扣“三有”任務，加快硬件建設。全面啟動未達標“三有”建設任務，目前18個便民服務中心已全部動工建設，并同步進行了辦公設備集中采購掛網工作。3所學校、22個衛生院改擴建工作正在進行主體施工，需配置的494臺電腦已進入招標采購程序。三是瞄準“四好”工作，做好群眾教育。在計劃退出的130個貧困村開展免費體檢達2萬余人次，7000余貧困戶簽約了家庭醫生服務，進村集中開展健康知識、衛生常識、法制講座200余場次，每月開展了1次“擺順掃干凈”集中環境整治。1–5月共評選出四好星級農戶2300余戶，為四好村創建奠定了良好基礎。
(四)聚焦長效發展，培育奔康產業。一是拓展產業布局。在去年“3311”產業布局基礎上，新增22個縣級示范村，130個扶貧攻堅產業園，輻射帶動2萬余貧困戶扶貧增收。二是抓實載體培育。培育業主大戶、專合組織等新型經營主體，引進海升、溫氏集團等龍頭企業，打造歸雁經濟產業園、電商孵化中心，構建縣鄉村三級快遞物流配送體系，在淘寶、郵樂網開設“德鄉儀隴”館，實現120余種本地農特產品上線銷售，銷售總額達3500萬元，帶動入網貧困群眾人均增收350元。三是強化機制創新。積極引導貧困戶發展家庭種養業，開展技能培訓，支持貧困戶就業、創業，解決近期扶貧問題;出臺激勵政策，引導龍頭企業(業主大戶)與貧困戶結成利益共同體，深化和創新“三收三分”(勞務收入、租金收入、經營收入，固定分紅、效益分成、保底分紅)利益聯結機制，解決長效增收問題。
(五)聚焦落實落地，掃清摘帽障礙。一是堅持問題導向。建立“四個類別(戶扶貧、村退出、鄉達標、縣摘帽)摸排匯總、三個層面(鄉村層面、縣級層面、上級層面)研究解決、兩個月為一周期”的“432”問題解決機制，今年3月和5月分別開展了一次問題摸排，共梳理住房安全、產業培育等21個方面2088個問題，對其中136個帶共性的問題，由縣委、縣政府主要領導研究形成條款式處理意見，召開鄉鎮部門主要領導、分管領導、第一書記大會，逐條解讀，逐一整改銷號，掃清摘帽障礙。二是深化結對幫扶。開展“萬人幫萬戶”活動，將全縣教職員工、醫護人員、公安干警納入幫扶主體，增加結對幫扶責任人6000余名;按照“6542”(縣級領導幫扶6戶、科級領導幫扶5戶、一般干部幫扶4戶、其他職工幫扶2戶)的結對要求，實現每戶貧困戶都有一名公職人員幫扶，杜絕“窮幫窮、弱幫弱”現象。三是嚴格督查督辦。建立“劃片包干、定時回訪、責任倒查”的督查考核機制，成立11個片區督導組，逐月細化督導內容，嚴格督查考核，倒逼工作落實。把扶貧攻堅作為主戰場，出臺《重獎重懲扶貧攻堅一線干部十條規定》，重獎重用成績突出的干部，重罰重懲不作為、慢作為、亂作為干部。今年以來，全縣有2個鄉鎮分別受到紅牌黃牌警告、2名鄉鎮黨政“一把手”受到誡勉處理、2名黨委書記被停職檢查。
(六)聚焦持續用力，鞏固扶貧成效。一是扎實開展“回頭看”“回頭幫”工作。按照XXX“防止返貧和繼續攻堅同樣重要”指示精神，對20xx—20xx年6.33萬已扶貧人口和55個已退出村再次對標核實、建好臺賬，分類制定鞏固提升計劃，按照缺啥補啥的原則，全力保障穩定扶貧，扎實開展“四好”創建、“農民夜?！焙汀叭蠼逃钡然顒?，引導貧困群眾自食其力、感恩奮進，珍惜扶貧成果。二是用好用活四項基金。今年通過上級補助、本級投入、社會捐助等方式整合資金2.1億元，出臺基金使用管理細則，加強源頭管控，實行封閉運行，推行縣村戶三級聯控，探索形成了“自主創業、入股分紅、集資興業”等多種模式用好用活四項基金。三是出臺政策激發貧困群眾內生動力。出臺貧困戶就業創業和發展種養業增收獎補辦法，按戶人均增收情況給予600-1000元的獎勵，全力支持貧困戶通過勞動增收致富，今年將投入到戶獎補資金3500萬元左右。出臺貧困戶贍養老人激勵政策，對積極履行贍養義務的給予100-300元獎勵，營造“自覺盡孝、人人盡孝”濃厚氛圍。
二、存在的主要問題
上半年，通過全縣上下的共同努力，扶貧工作取得了階段性成效，但與上級的要求和貧困群眾的期盼還存在一定差距。主要體現在以下幾個方面。
(一)個別鄉村干部政策不夠熟悉。鄉村換屆后，市縣組織了基層干部培訓，縣扶貧攻堅指揮部辦公室印發了《扶貧攻堅結對幫扶工作手冊》，較好地提升了鄉村干部扶貧攻堅業務能力。但仍還存在個別干部不夠注重學習，對扶貧攻堅系列政策不夠熟悉，尤其表現在上級檢查時說不清楚，具體工作中時有走樣，對扶貧攻堅造成了一定影響。
(二)個別已扶貧對象扶貧質量不高。我縣堅持嚴格執行戶扶貧“一超六有”、村退出“一低五有”的標準，95%以上扶貧戶、絕大多數退出貧困村能夠穩定扶貧、退出。但因為個別鄉鎮、村在作扶貧安排時，家底不清、工作不細，導致個別退出村存在集體經濟收入水平低、與“四個好”目標尚有差距，個別已扶貧戶、特別是20xx、20xx年扶貧戶收入雖能超過當年貧困線，仍存在住房保障水平低、政策兜底不到位、因殘因病等問題，存在返貧風險。
(三)存在幫扶工作不夠扎實的問題。我縣在幫扶工作想了很多辦法，較好地實現了“五個一”全覆蓋和所有貧困戶均由公職人員幫扶，有力地推動了幫扶工作。但在個別地方仍存在著村第一書記履職到位不夠，工作不深入、不扎實;少數農技人員專業不對口、指導力度不夠;個別幫扶責任人幫扶時間少、幫扶手段少、幫扶質量不高等問題。
(四)個別地方項目推動不力。在項目推動中，縣扶貧攻堅指揮部辦公室研究出臺了監督管理辦法、建立了項目庫、整合了資金，有序推動了扶貧攻堅項目建設。但仍有極個別地方項目推動不力，進度較為緩慢;不夠公開透明，群眾參與度低;建設質量不高，甚至出現了違規違紀現象。
三、下半年工作打算
緊緊圍繞“扶貧2.93萬人、退出130個村、貧困縣摘帽”的年度目標，添過硬措施，建嚴格制度，強督查督辦，突出重點，攻克難關。
(一)加大干部教育培訓。落實分級培訓扶貧攻堅政策制度，強化鄉鎮領導干部、村第一書記、村支部書記三個重點群體的政策培訓，提升干部能力水平;充分運用督查考核指揮棒，將是否熟悉扶貧攻堅政策，是否嚴格按政策抓扶貧攻堅工作作為平時督查暗訪、年終工作考核的重要內容，促進各級干部精通政策、熟練運用政策，有序推動扶貧攻堅工作。
(二)著力培育增收產業。大力實施農業產業“3351”戰略，依托海升、溫氏、中味等龍頭企業，建成5萬畝柑桔產業園、302個生豬托養場、6.5萬畝加工型蔬菜產業園。大力發展立縣支柱產業，引導龍頭企業與貧困戶結成利益共同體，形成“三收三分”等利益聯結機制，帶動2.1萬戶貧困戶扶貧增收。積極培育村主導產業，建成扶貧奔康產業園185個，引導0.8萬名貧困勞動力入園務工。投入到戶產業資金2000萬元，新增公益崗位846個，全力支持貧困戶通過發展家庭種養業和公益崗位就業增收。
(三)不斷鞏固扶貧成效。對20xx—20xx年6.33萬已扶貧人口和55個已退出村再次對標核實、建好臺賬。出臺貧困戶就業創業和發展種養業增收獎補辦法，投入增收獎補資金3500萬元，按戶人均增收情況給予600-1000元的獎勵，全力支持貧困戶通過勞動實現增收。扎實開展四好村創建活動，開辦農民夜校，引導貧困群眾自食其力、感恩奮進。出臺貧困戶贍養老人激勵政策，積極履行贍養義務的給予100-300元獎勵，營造“自覺盡孝、人人盡孝”濃厚氛圍。
(四)切實加大群眾教育。在計劃退出的130個村中，深入開展“遵法守法、習慣養成、感恩奮進”為主題的“五學十評兩創”群眾的教育活動。計劃創建縣級“四好村”200個、(貧困村100個)，在縣級“四好村”的基礎上創建市級“四好村”150個(貧困村70個)，在市級“四好村”基礎上創建省級“四好村”130個(貧困村50個)，評選“四好星級農戶”7602戶，達到貧困戶總戶數的30%。
(五)嚴格督辦重獎重懲。一是責任包干到片。抽派11名部門分管領導與376名第一書記組建11個片區督導組，實行分片包干、蹲點督導。二是內容細化到月。分階段、分行業制定督導方案，6月前重點督導項目推進情況，7-9月重點督導“兩不愁、三保障”落實情況，10-12月重點開展模擬評估。三是問效落實到人。推行第一書記“五帶五強”工作法，出臺《重獎重懲扶貧攻堅一線干部十條規定》，重獎重用成績突出的干部，重罰重懲不作為、慢作為、亂作為干部，倒逼工作落實。
村扶貧上半年工作總結 篇4
按照市扶貧開發領導小組的安排，我委今年繼續對口幫扶青白江區龍王鎮雙堰村。此項工作受到了市委常委、副市長朱志宏同志的高度重視，經委黨組制定了幫扶計劃、目標和措施，積極籌措資金，修建基礎設施，擴大韭黃支柱產業發展，使該村經濟取得新發展?，F將上半年扶貧工作情況匯報如下：
一、高度重視，加強組織領導
在市委常委、副市長朱志宏同志和市扶貧辦的領導下，市經委黨組按照市委十屆七次、十一次黨代會精神，把扶貧惠民目標作為推進城鄉一體化的重要內容，納入議事日程和經委工作的總體目標，統一部署和考核。將目標分解到處室，建立了由市經委黨組書記、主任戴曉明同志牽頭，黨組成員、機關黨委書記張保國同志負責，機關黨辦承辦，駐村干部、辦公室、財務室等處室和黨支部聯動的幫扶機制。采取有力措施，加大了定點扶貧村的幫扶力度。
1、定期深入雙堰村。市委常委、副市長朱志宏同志、經委黨組領導帶隊先后7次深入雙堰村扶貧，逐項落實幫扶計劃，解決實際問題。
2、定期召開專題會議，通報和研究今年扶貧工作的重點。年初結合該村實際，制定了幫扶計劃、目標、措施和具體項目。
3、落實扶貧資金。市經委黨組想方設法幫助該村解決困難和問題，在經費緊張的情況下，擠出13.3萬元作為扶貧經費，保證了扶貧工作的落實。
4、積極派出駐村干部，到村鎮深入幫扶。
5、由機關黨辦與村委會保持聯系，及時協調扶貧中的問題，同時向黨組匯報，研究解決辦法;每季度到雙堰村開展扶貧工作，落實扶貧計劃，報送信息及相關資料。
二、深入村戶，開展幫扶活動。
1、領導帶頭幫扶。今年2月15日下午，市委常委、副市長朱志宏帶領經委黨組和市、區級相關部門的負責人，到雙堰村，深入田間地頭，查看千畝韭黃基地，研究今年扶貧方案，看望慰問了15戶五保戶、6戶特困戶和殘疾人，送去4500元慰問金和油、肉等慰問品。經委領導經常帶隊到該村開展幫扶、送溫暖、助學和植樹等活動。
2、派出干部駐村幫扶。市經委積極落實市委的戰略部署，選派了正處級干部文國林同志，到雙堰村駐村工作。今年1月，由市經委副主任吳安平同志帶領相關部門的負責同志一道，專程送文國林同志到雙堰村“上任”，并對文國林同志駐村工作提出了希望和要求。文國林同志到任后，以村為家，一心撲在雙堰村，墊資安裝水管，清理道路，跑資金，積極申報建立農村資金互助社試點，解決農民貸款難問題;出謀劃策，提出了搞現代農業的思路，并發揮韭黃協會作用、推廣新技術、擴大種植規模、樹立品牌、拓寬銷售渠道等，在全鎮經濟發展中，發揮了帶動和輻射作用，成為市委組織部的先進典型，被央視和各報紙進行了報道。
三、落實計劃和資金，實現經濟發展目標
1、落實項目，實現增收目標。今年我們積極協調幫扶落實了該村資金，擴大韭黃產業規模，修水利，植樹，開展技術培訓等，使該村經濟發展勢頭良好，預計將超額完成雙堰村人均純收入增加440元的目標。
2、組織40名黨員干部為雙堰村開展了義務植樹活動。沿雙堰村新修的村道兩旁栽種了200株桉樹，受到了該村村民的歡迎。同時，在市林業局的幫助下，全村種植17000余株桉樹。
3、加大農村文化建設。市經委除落實資金外，還為該村文化活動室投資6千元進行了裝修，贈送了三臺電腦和3000元的書架、部分桌椅。并協調中國移動為該村活動室贈送了20000元的圖書。
4、進行水利設施建設。在水利局的幫助下，修建完成全村的13口堰塘，緩解了該村用水難的問題。
5、開展三期技術培訓。邀請區職業學校講授勞動就業指導課，送培60多人;派出7人參加成都市家政培訓;邀請專家講授韭黃種植技術，97人參加。該村上半年輸出富余勞動力800多人。
6、用抓工業的思路幫助扶貧村發展經濟，推動雙堰村韭黃產業化發展。今年4月，黨組召開了相關處室人員會議，專題對雙堰村韭黃產業化項目進行可行性研究。決定由經委全力支持該村韭黃產業發展，采用現代工業企業制度，進行規?；?、市場化運作，把傳統農業生產模式轉變為現代農業產業化運作模式。以該村新農村建設土地整理出來的200畝土地作為示范，讓農民學會用科學方法和技術種植，實現韭黃大批量、高質量、高收益的目標，把雙堰村的“龍王貢韭”做大做強?，F該村韭黃種植面積達到1700畝，聘請了專家指導，市場供不應求。村長說：“種韭黃的農民都蓋了新房了”。
7、新建農家樂。發揮該村農民的積極性，建立了一家農家樂，解決了該鎮、村及周邊農戶的消費，發展了休閑旅游，搞活了該村的經濟。
四、發揮黨支部作用，幫困助學“送溫暖”
市經委各黨支部與雙堰村困難學生結成多個幫扶對子，上半年各支部紛紛到該村看望困難學生。投規處黨支部看望了對口幫扶的貧困大學生楊興偉同學，全支部的黨員深入楊興偉家中，送去了捐款1000元正，以及米、油等慰問品。產政處、人事處、技術創新處、財務處等黨支部都為對口幫扶的學生送去學費、衣服、學習用品等。雙堰村小學校長代表6名被幫助的小學生給經委送來了大紅感謝信。市經委2名黨員聯合省經委的同志，3人共同捐資1200元，幫助小金縣撫邊鄉糧臺村一名9歲回族女孩趙學利的生活費和學費。受到撫邊鄉領導的感謝。為扶持貧困戶，我們還采取了定點養豬的辦法，使貧困戶增加收入。
下半年，市經委將繼續按照年初制定的幫扶計劃，做好對雙堰村的扶貧工作，努力完成目標任務，為該村早日脫貧和推進城鄉一體化作出貢獻。
村扶貧上半年工作總結 篇5
20xx年以來，按照縣委、縣政府和縣脫貧攻堅辦公室的統一部署和具體安排，我縣就業扶貧工作堅持以提升貧困勞動力就業創業能力，實現穩定就業為核心；以建立貧困勞動力就業監測信息系統、強化職業技能培訓、實施崗位技能對接、鼓勵群眾創業就業為重點。全面落實公益性崗位補貼、勞動力轉移交通補貼、扶貧車間補貼、免費就業創業培訓等優惠政策，打出一套技能培訓、轉移就業、就業援助、創業幫扶就業扶貧組合拳，精準發力，全力推動就業扶貧工作有效開展。現就有關情況匯報如下：
一、就業扶貧主要工作進展情況
1、實時更新貧困勞動力監測，積極引導外出務工貧困勞動力享受交通補貼。
全縣貧困勞動力數14931人，轉移就業11032人，其中：國外務工人員6人，省外務工人員4994人，省內縣外務工人員1038人，縣內務工人員4994人；未轉移就業3899人，其中2539人在家務農，1360人是在校學生及因身體等原因無就業意愿的人員。20xx年時只有3500余人轉移就業，通過就業援助，宣傳和引導貧困勞動力外出轉移就業，貧困勞動力外出務工人數呈逐年遞增形式。通過各鄉鎮、村委宣傳，今年截止目前已有5293名外出務工貧困勞動力（其中縣外省內872人，省外4421人）享受交通補貼，總計247.21萬元。20xx年以來我縣為8854人次的外出務工貧困勞動力發放交通補貼417.66萬元。
2、公益性崗位開發與崗位補貼發放。
截至目前，全縣公益性崗位安置貧困勞動力2179人，其中文廣新旅部門公益性崗位吸納31人；林業部門公益性崗位吸納95人；扶貧部門公益性崗位吸納148人；水利部門公益性崗位吸納11人；殘聯部門公益性崗位吸納9人；人社部門公益性崗位吸納1885人。今年已撥付公益性崗位補貼426.81萬元惠及貧困勞動力3315人次。20xx年以來，陸續安置扶貧公益性崗位5763人次，共撥付公益性崗位補貼1043.94萬元。
3、扶貧車間建設，凸顯成效。
目前全縣共有18個扶貧車間，共吸納了635人就業，其中貧困勞動力121名。疫情發生以來，新增了就業12人。20xx年撥付扶貧車間吸納就業補貼19.8萬元，20xx年扶貧車間補貼10.1萬元，20xx年扶貧車間補貼撥66萬元。
4、加強就業技能培訓，提高貧困勞動力就業能力。
今年已開展培訓105期，有889名貧困勞動力參訓，發放培訓補貼4.34萬元、生活費補貼1.26萬元。其中148名貧困勞動力參加就業技能培訓；企業以工代訓吸納50名貧困勞動力參訓；其他培訓吸納408人參訓。農業農村部門吸納283名貧困勞動力參加有關種養殖方面的農業產業技能培訓，培訓后解決266人就業。20xx年以來共有8312人次貧困勞動力參加各類產業就業技能培訓。
5、舉一反三認真做好脫貧攻堅問題整改工作。
按照文件要求已成立人社局脫貧攻堅回頭看整改工作領導小組，并下發了《關于成立永豐縣人力資源和社會保障局脫貧攻堅專項巡視回頭看整改工作領導小組的通知》、《永豐縣人社局關于中央脫貧攻堅專項巡視回頭看反饋意見、不忘初心、牢記使命主題教育檢視問題、成效考核指出問題整改工作方案》、《20xx年永豐縣人力資源社會保障脫貧攻堅工作要點》和《永豐縣人力資源社會保障脫貧攻堅三大行動實施方案》等系列文件。6月底前已將上級反饋的10個有關問題逐一整改銷號。
二、主要工作措施
按照市、縣脫貧攻堅的相關工作要求，集中精力，形成上下合力扎實推進就業扶貧工作。將思想和行動聚焦到就業扶貧工作上來，為保質保量做好就業扶貧工作打下了良好的思想基礎。
一是扶貧車間后續跟蹤服務到位。在已摘牌車間中的365名原就業貧困勞動力除年紀較大難以就業的，其余已轉移安置在其他扶貧車間或村扶貧專崗就業，同時，在人社一體化系統的就業扶貧模塊中也已錄入數據并及時更新。
二是就業扶貧公益性崗位監管到位。全面梳理排查了不履職取酬、人崗不符等問題，多方式宣傳和深層次摸底，高標準落實政策，切實推動了扶貧專崗開發與管理。進一步整合機關事業單位公益性崗位，重點向貧困勞動力、低保戶、殘疾人等就業困難人員傾斜。
三是就業技能培訓有序開展。實施有針對性多元化的技能培訓，提升包括已脫貧人口在內的貧困群眾的就業技能水平，有效激發其由脫貧走向致富的內生動力。要求各鄉鎮摸底調查貧困勞動力的培訓需求，并上報縣就業局整理錄入江西省人社一體化系統的就業扶貧模塊。
四是克服新冠疫情，推動貧困勞動力外出務工，交通補貼做到應發盡發。啟動線上+線下雙模式招聘，開辟貧困勞動力就業渠道。發布89家企業和縣城周邊用人單位的信息，提供了3600多條崗位信息。積極組織園區企業在吉安微就業小程序上發布崗位信息，鼓勵求職者寫簡歷求職。幫扶市重點企業招工及點對點輸出，自吉安市立訊企業進入永豐招聘以來，分別在人力資源市場現場招聘和21個鄉鎮流動招聘。點對點駐點招工方面，配合臺州市、溫嶺市人社局代表組織滯留在我縣的務工人員返崗復工工作，點對點輸送678名貧困勞動力外出務工。
三、目前存在的問題及困難
1、貧困勞動力就業監測還需加強。人社一體化系統與國扶系統中的貧困勞動力就業信息有少數不一致的情況。
2、部分鄉鎮開展培訓不及時，今年除恩江、佐龍、坑田、八江、瑤田、藤田、石馬、上溪、中村、上固等鄉鎮開展了技能培訓且報送了資料外，其他50%鄉鎮還未開展技能培訓或開展了培訓但未報送資料。
3、部門之間協作還不夠，數據共享不及時。比如人社局與扶貧辦、林業局、水利局、文廣新局、殘聯等部門，公益性崗位數據共享不及時；有些部門未開展專業培訓或培訓后未及時提供培訓信息給人社部門。
四、對策建議及下一步打算
1、各鄉鎮要及時摸底貧困勞動力就業信息，及時對接扶貧部門更新貧困勞動力就業地點、聯系方式等基礎信息，保證數據的一致性。同時，針對因病等個人家庭原因無就業意愿的貧困勞動力，鄉鎮、村要積極宣傳和引導他們就近就地轉移就業。
2、堅決清理公益性崗位頂崗、替崗人員，規范管理公益性崗位聘用貧困勞動力。同時，加強部門間的公益性崗位信息對接。
3、做好培訓政策宣傳工作，人社與農業、扶貧等部門加強溝通，做到應培盡培，重點關注有培訓意愿還未培訓的人群。涉及農業實用技術等培訓的可由各鄉鎮會同農業農村等部門在鄉鎮（村）組織培訓；涉及勞動力轉移培訓的由人社部門分別在縣就業局和藤田鎮（已有兩家機構入駐）開展培訓。各行業部門，在開展了技能培訓之后，及時更新匯總數據報送至縣人社局。
村扶貧上半年工作總結 篇6
駐村扶貧建整工作總結
駐村扶貧建整工作總結2007-02-06 09:54:40
深入群眾扎實工作選準路子脫貧致富
××鄉聯盟村地處洞口縣東南角，地理位置偏僻，平均海拔2800米，氣候惡劣，交通閉塞，信息缺乏，經濟落后。全村共190戶，有10個村民小組，768人，全村共有水田458畝，旱土292畝，荒山680畝。1996年全村人均收入350元，屬洞口縣典型的貧困村。根據縣委、縣政府的統一安排，縣建委分別于1997年元月、1998年元月和1999年元月派兩起工作組進駐該村進行扶貧解困工作，三年來，工作組深入群眾，摸清村情，規劃致富路，架設連心橋，積極為村民排憂解難，受到了村民們的一致好評，使他們看到了脫貧致富的希望。在工作組的帶領下，全村空前團結，積極開展致富競賽，人均收入由1996年的350元上升到1999年的920元，人均產糧由1996年的250公斤上升到1999年的410公斤。三年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、抓班子建設，強化村黨支部的帶頭作用。
俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶”，村支部是村民的核心，是全村的“火車頭”。如何發揮其政治核心和領導作用，是實現農村脫貧致富的關鍵，而在其中，選好一個村黨支部書記又是重中之重。工作組一進村，針對盟村組織渙散、支部軟弱的實際，把調整班子、強化組織作為頭等大事來抓，積極幫助村里進行班子改選，組織了一個堅強的領導核心。要脫貧致富，關鍵要村干部解放思想，提高認識同時完善村內各項管理制度，為此，工作組經常同村支部、村委會一班人進行溝通，和他們同吃、同住、同勞動，真誠的幫助得到了村干部的[理解，同時也樹立了他們脫貧的決心，提高了工作熱情，增強了工作責任心。在工作組的積極指導和參與下，完善了村民自治章程，加強了支部婦代會、計生協會、村民議事會和綜合治理等組織建設，健全了各項規章制度。
有了一個好的領導班子，黨的路線、方針、政策才能得到貫徹落實，全村的各項工作才有“主心骨”，扶貧工作才能扎扎實實開展起來。
二、抓隊伍建設，發揮黨員干部的模范作用。
聯盟村現有黨員26名，建黨對象6名，預備黨員1名。隊伍建設乏力，組織觀念不強，三年來，工作組把加強隊伍建設，發展后備黨員作為首要事情來抓，重點發展能夠帶領村民致富的新型農民入黨，使基層黨組織得到進一步加強，黨員隊伍進一步壯大。與此同時，工作組大力加強對黨員的教育和管理，提高黨員的政治素質和實際本領，兩年
來共上黨課8次，召開黨員民主生活會4次，民主評議黨員2次。工作組對黨員進行了建設有中國特色社會主義的理論教育，不定期地組織黨員學習農村脫貧致富實用技術，到目前為止每個黨員至少掌握了兩門以上實用致富技術，成為農村生產技術骨干。通過教育，全村黨員的精神面貌煥然一新，在修建公路、興修水利等建設中處處帶頭、事事領先，黨員在群眾中的威信大大提高。這樣，既充分發揮了黨員的模范帶頭作用，而且提高了黨支部的戰斗力。
三、摸清村情，確定目標，完成的脫貧監測工作。
根據縣建整扶貧領導小組的安排，聯盟村是縣建委的包點扶貧單位。駐村前，我們參加了1998年全縣脫貧工作會議，提高了對扶貧工作重要性的認識，元月20日，工作組聽了××鄉黨委書記曾書記的情況介紹后，更產生了對扶貧工作的緊迫感。一到村里，工作組的同志不辭勞苦，立即召開了村干部會議，了
解村里的基本情況，為了加強黨和人民群眾血肉相連的關系，工作組決定走訪慰問全村22戶特困戶和五保戶。元月22日晚上工作組黃遠志和梁坤山兩位同志因水土不服，先后拉肚子，整晚幾乎沒睡，23日清早，工作組同志冒著大雪，撐著拐棍，同村干部一起奔走在風雪交加的山路上，工作組同志因肚子不好，體力不支，走路特別吃力但工作組同志沒有叫一聲苦，自始至終同村干部們一起慰問“兩戶”，因為從某種意義上講，工作組代表了黨和政府的形象，表現好壞直接影響著黨群關系。工作組的同志就是以這種勇于吃苦，無私奉獻的精神同聯盟村的父老鄉親們建立了真摯而深厚的感情，從而幫助群眾提高了思想認識，樹立了他們脫貧致富的決心。與此同時，工作組同志在群眾中廣泛宣傳“治貧必先治愚，扶貧須先扶志”、“自力更生，走致富路”。在深入調查研究和征求群眾意見的基礎上，工作組和村委會商議，共同起草了請求進行脫貧監測的報
告。
四、動真格、辦實事、真扶貧。
真扶貧、扶真貧，幫助群眾辦實事，解決具體問題，是工作組同志們義不容辭的責任?，F在扶貧的底子已摸清，脫貧規劃已制訂，關鍵就看落實，辦幾件扎扎實實的事情，讓群眾看得到，摸得著這才是扶貧工作組的真正目的，也是貧困地區群眾的迫切要求。三年來，建委扶貧工作組共做了如下幾件事：
１、恢復了3公里高壓線路。1997年春節前夕,聯盟村遭受了特大的冰凍災害,部分高壓電桿`電線被冰凍折斷，全村照明及生活用電全部中斷，給村民生活帶來了極大不便。怎么辦？當時村里財力困難，工作組同志立即返回單位，向建委領導匯報，請求建委支持，建委當即撥款4000元，用于恢復聯盟村的供電，在工作組同志和村民們的共同努力下，終于在4月上旬聯盟村恢復了供電。
２、科學種田，提高糧食產量。聯盟村自然環境惡劣，加之耕種方法落后，長期以來，糧食產量很低。為了提高糧食產量，工作組同志熱情細致地向村民們宣傳科學種田，全面推廣“優質旱稻”，并于1998年初試種2畝，?產量喜人，工作組乘勢于下半年在全村全面推廣。另一方面，工作組同志積極帶領村民們修建、改造水利設施，修建了標準灌溉渠1條，總長250米，解決了近40畝水田的灌溉問題。
３、因地制宜，大力發展種植業。工作組同志經常向村民們傳遞經濟發展方面的信息，促使他們打破傳統的小農經濟觀念，擺脫小農經濟意識，引導他們因地制宜發展私營經濟。聯盟村的氣候適合種植良種板栗、棗子和一些中藥材，而此前聯盟村在這方面開發力度不大，工作組進村后，經過充分調查研究，在聯盟村大力推廣良種板栗、棗子和中藥材的栽培，目前，該村成片種植的板栗有?150畝；棗子20畝。預計兩年后村民人均年收入將增加5000元以上。此外，工作組同志還鼓勵村民們種植了6畝約
12000株的白芍藥材。
４、大力發展養殖業。聯盟村山地面積廣，為飼養山羊提供了便利條件，山羊銷路好，是一條致富的捷徑，工作組根據聯盟村的自然條件，采用遍地開花式的養羊方式，號召各組各戶大力養羊，從而增加經濟收入。
５、發展公益事業，改善了村民們的生活條件。制約聯盟村脫貧致富步伐的主要原因是交通閉塞，由于山高路險，各種困難比較多，從1958年開始聯盟村計劃修路，幾十年來，一直沒有實現通車的愿望，通路可以說是聯盟村人一直的夢想。工作組進村后，和村干部一道，廣泛發動群眾，喊出了“要想富，先修路”的口號，工作組同志為了使這個多年的夢想成為現實，召開支部會、村委會、全體黨員會總共30多次會議，并多次翻山越嶺逐戶做群眾的思想工作，使全體村民從思想認識上達成一致意見，克服了思想阻力。
修建這條路，不僅坡度陡、難度大，而且各組之間也存在很多分歧，同時，要經過鄰村鎖口村，加之村與村之間的歷史遺留問題，矛盾糾紛特別復雜。工作組在鄉黨委、鄉政府的大力支持下，先后召開村委會和與鄰村協調會10余次，終于達成一致意見。1997年10月中下旬完成了線路的測量，11月4日，工作組再次召開村委會，決定于1997年11月17日正式動工，在這同時，工作組同志反復向村民們強調一定要抓住有利時機，大修公路。到目前為止，共完成公路修建公里，直接收益群眾已達85％。
由于資金缺乏，聯盟村的小學校舍多年沒有進行維修，破爛不堪，為了保障孩子們的生命安全，工作組同志設法從扶貧款中拿出幾千元資金，對校舍進行了維修，并修建了一間面積為33平方米的廁所，大大改善了孩子們的學習條件，給孩子們創造了一個舒適的學習環境。
五、扎實工作，爭取領導的支持。工作組同志在聯盟村每一項工作的開
展，每一項成績的取得，都凝聚著縣、鄉領導和建委領導的大力支持、關心和重視?？h建整扶貧辦艾書記不怕山高路險，先后幾次來到聯盟村檢查、指導工作，和工作組同志一道研究聯盟村的發展計劃?！痢拎l黨委曾書記和肖鄉長也多次到聯盟村現場辦公。1998年元月14日，縣建委主任許安生、曾廣義、張華明、譚衛彤等4位領導翻山越嶺來到聯盟村看望了22戶特困戶和五保戶，并為他們送去了溫暖。1998年4月15日縣建整扶貧辦主任艾興元、縣建委主任許安生等領導一行來到××鄉聯盟村現場辦公，解決了一些實際問題。
縣建委主任許安生同志高度重視扶貧工作，始終作扶貧工作的堅強后盾，把建整扶貧工作列入重要議事日程，每月定期召開一次專門會議，研究扶貧工作，并在縣建委成立了建整扶貧領導小組，由建委主任許安生同志親自負責，每位黨組成員聯系一位“窮親”，并使其一年內脫貧致富。今年元月4日，許安
生、曾廣義、?張華明等領導專門聽取了扶貧工作組和村委會的關于資金緊缺的匯報后，立即表態，從緊張的辦公經費中擠出4000元資金，用于解決購買雷管、炸藥、導火線等問題，大大促進了扶貧工作的開展。
三年來，縣建委駐聯盟村扶貧工作組在縣委、縣政府、縣建整扶貧辦的領導下，在縣建委領導集體的高度重視下，克服了條件艱苦、水土不服的重重困難，心系扶貧點，苦拓致富路，密切聯系群眾，幸勤扎實工作，通過近兩年來的努力，帶動聯盟村的鄉親走出了一條有自己特色的脫貧致富路：大辦交通，興修水利，依靠自然資源，發展山地經濟，推廣優質品種，實現科技致富。從而實現了人均年收入由1996年的350元上升到1999年的920元，人均年產糧由1996年的250公斤上升到1999年的410公斤，達到了脫貧的要求。
村扶貧上半年工作總結 篇7
2012年建整扶貧工作計劃
（縣委宣傳部、移民局、文廣新局、建設銀行、科協、駐xxxx
工作建整扶貧工作組）
2012年2月20日
按照上級要求，結合xxxx實際，突出抓好村支兩委班子建設，切實加大產業整調力度，加強基礎設施建設，著力解決農民生產、生活迫切的實際問題，促進農民增產、增收，促進村級經濟有一定發展工作計劃如下：
一、突出產業項目建設，實現農民增產、增收
1、當年實現煙葉生產300畝，利用國土整理項目，力爭煙葉部門大力支持實現這一產業的計劃落實。
2、當年實現金銀花項目開發300畝，力爭移民局大力支持。
3、當年實現本村椪柑品改面積150畝，力爭柑桔辦大力支持。
4、當年內結合青年移民創業項目實現養殖種點戶10戶，力爭移民局大力支持。
5、加強現有林地和退耕還林項目管護工作，力爭林業部門的大力支持。
完成產業項目需要爭取各項資金200萬元。
二、實現基礎設施建設，改善農民生產生活條件
1、當年內完成本村農網電路高壓線2600米、低壓線2200米，線路改造工程提高供電能力帶動農業、產業、農副產品加工業的發展，力爭電力部門大力支持。
2、當年完成惹比通組公路5.6公里硬化工程，完成寨內延伸
公路兩條4公里工程。（一條通往新民用碼頭，一條接xxxx公路其中有30萬造價橋梁一座），方便群眾生產生活。
3、完成惹比組117戶群眾看電視難問題，改善村民精神文化生活，力爭文廣新局的大力支持。
4、完成移民區內住宅地下沉村民危房改造20戶，力爭移民局大力支持。
5、完成本村人畜飲水工程，實現電排自來水項目，力爭水利局大力支持。
實現基礎設施建設項目爭取各項資金600萬元，力爭扶貧辦、發改局、交通局、公路局、財政局、移民局、文廣新局、水利局、民政局等相關部門的大力支持。
三、突出造血扶貧，增強村民致富技能
1、結合黨訓班辦一次農村實用技術培訓班。
2、結合主要產業開發辦一次金銀花、煙葉培訓班。
3、實現商業門面投入，使村級經濟有一個永久性的收入。
四、突出基層組織建設，增強班子戰斗力
1、加強村組干部建設，建設一支素質優良、結構合理的村級干部隊伍，做好預備黨員、后備干部的培養工作。
2、加強村級陣地建設，完善村支部活動室、圖書室、衛生室等軟硬件建設，達到“有處論事”、“有處活動”。
3、建立健全各項規章制度，結合“爭先創優”活動，通過制度建設，形成有效的激勵和約束機制，黨支部建設成為政治堅定、富民有方、團結戰斗、務實創新的堡壘。
4、充分發揮民兵、婦女、青年、綜治、調解、計劃生育等的組織作用，確保村各項工作任務的完成。
五、工作措施
1、組建機構、強化領導。成立宣傳部、移民局、文廣新局、建設銀行、科協5家單位領導組成的建整扶貧領導小組。
2、積極協調，加強服務。主動找各級部門匯報工作，協調項目資金，力爭完成計劃。
3、深入調研，轉變作風。密切聯系群眾，及時掌握群眾恩想動態，有效化解各種矛盾，加強依法治村，加強安全生產，維持社會穩定。
4、整章建制，加強自身建設。在實際工作中只指導包辦，當參謀不越位，做村民信得過、靠得住、用得上的建整扶貧工作隊員。
村扶貧上半年工作總結 篇8
扶貧上半年工作總結五篇
扶貧上半年工作總結篇一：
我校根據東莞市扶貧幫困“雙到”工作的安排，在市扶貧辦的正確指導下，深入貫徹落實科學發展觀，積極主動開展扶貧幫困工作，扎扎實實地為鐵爐坑村及16戶幫扶對象辦實事。在今年的工作中，我們緊緊圍繞市委、市政府“兩個80%”的任務，深入村戶摸清情況，結合實際，制定幫扶計劃，并針對工作中遇到的困難，做出了相應的應對措施，取得了一定成效?，F將有關幫扶工作情況報告如下：
一、主要幫扶措施
（一）領導高度重視，責任落實到人
學校黨委、行政高度重視扶貧幫困工作。由校黨委副書記呂琦元同志任組長，學校辦公室（黨委辦公室）主任、組織部部長任副組長的校內扶貧工作領導小組，分工明確、責任到人。
元月，學校安排了一名駐村干部前往鐵爐坑村協助開展工作，實地推動扶貧幫困工作。5月4日，校扶貧幫困“雙到”小組組長、黨委副書記呂琦元，東莞市第十三次黨代會代表、副校長李忠紅率員到我校對口幫扶的東莞市企石鎮鐵爐坑村慰問。5月16日，校黨委書記周致納率隊到我校對口幫扶的東莞市企石鎮鐵爐坑村調研扶貧幫困工作。在鐵爐坑村，周致納與企石鎮黨委委員、鎮人大副主席張佛祥，鎮黨委委員楊永成等鎮村兩級干部座談交流。座談中，鐵爐坑村干部匯報了近期扶貧幫困工作的進展，并介紹了下階段的工
作設想。聽完匯報介紹后，周致納提了三點意見：一是要加強班子的團結，二是要繼續加大力度減債收債，三是要利用優勢加快發展。
（二）統籌安排，保障集體經濟收入
一是用好專項資金發展創收項目。鐵爐坑對該村農貿市場進行重新規劃和裝修，工程項目價格約180多萬，學校已將市下撥的兩年幫扶專項資金共60萬元（30元/年）劃撥到鐵爐坑村，另外，學校正積極協助鐵爐坑村做好用款計劃，申請2012年市內扶貧定點幫扶資金（30萬元）。目前，鐵爐坑農貿市場一樓已以3萬元/月出租，一年的出租費約36萬元；二樓尚待出租，估計可租2萬元/月，年約24萬。二是研究追討廠方拖欠款項。經近10多年來的積累，鐵爐坑村仍有1000多萬的債款沒有收回，主要是廠方拖欠的租金等，這也是目前村委會面臨的一大難題，學校也就此問題多次與村委會研究對策追討欠款，現在村正采取法律途徑追討欠款。三是加強經濟收支管理。學校特別委派一名經濟管理方面專業的老師到村進行工作交流，進一步弄清村級債務的結構、收入項目、支出項目的明細情況，有效促進了村經濟收入的規范管理。
（三）加大結對幫扶力度，多方面促進困難戶脫貧 一是把準致貧原因和難點，積極采取應對措施。經過調查摸底，困難戶致貧原因有多種，比如有些困難戶有勞動能力的人少、收入低，而需要消費的人員多、支出大；有些幫扶對象安排了就業崗位而不愿干；有些幫扶對象中計劃外生育和殘疾、心理障礙、精神分裂癥等情況較多，個別家庭的子女
因精神問題，對父母或其他家庭成員間歇性使用暴力，家庭情況較為復雜等。針對以上問題，我們主要采取智力扶貧、心理輔導、多方籌措資金、幫助子女解決讀書就業等措施，力所能及進行幫扶。二是針對各困難戶的不同情況，幫助解決實際困難。分別派心理專家和大學生前往幫扶對象家里，開展心理輔導和學習輔導，設身處地為幫扶對象解決實際問題，緩解家庭矛盾和壓力，使他們在思想上樹立脫貧信心，目前，共有7戶受益，效果比較明顯；到困難戶子女學校做工作，協調減免學費，提供生活便利，幫助在校的大中專學生協調勤工助學崗位，減輕經濟壓力，目前，減免學費2人，勤工助學崗位6個；通過做思想工作、報銷路費、提高工資水平、協調合適的工作崗位等方法，由各黨總支分別安排幫扶對象就業，到學?；蚵撓祮挝还ぷ?，工資水平均不低于2000元/月，目前，共安排6人就業；為一些有疾病的幫扶對象解決部分醫療費用，緩解經濟壓力；幫教幫學，對一些學習有困難的中小學生，學校派出專人到困難家庭幫教幫學，進行面對面的輔導；學校還組織教職工捐款捐物，協調各方力量進行贊助，想方設法增加幫扶資金，使資金能夠整合使用、合理使用、用到幫扶對象最需要的地方。三是完善工作機制，提升幫扶動力。建立校領導督導機制，學校班子成員深入掛鉤聯系的村委，走訪慰問群眾，實地查看幫扶成效，聽取鎮村兩級的扶貧工作情況匯報，詳細的查閱扶貧幫扶記錄及檔案資料，就建立健全對村內扶貧的長效機制與下半年的具體扶貧工作任務與當地村干部進行了細致的交流與探討。
二、存在問題
一是內外因素制約。受宏觀環境、用地資源、發展模式、投資渠道等因素的制約，村內增收難度加大，該村主要經濟收入所依靠的廠房、鋪位等陳舊，需要維修，融資改造比較困難，租金偏低，收入不可觀，同時村公共開支剛性增長較快，個別困難家庭“老、弱、病、殘、幼”成員較多，脫貧難度較大。二是缺乏優質的發展項目。且幫扶資金來源和額度有限。三是債務負擔較重，償還集資款利息、支付村民口糧款和社保費等支出較大，年開支往往大于收入。四是部分困難戶有勞動能力的家庭成員少，甚至沒有，很難在近期實現脫貧。
三、下一步工作重點
圍繞市委市政府工作部署，結合新的工作目標，下一階段要重點做好四項工作：
一是細化工作安排。學校扶貧工作領導小組及校內16個黨總支要逐級分解扶貧任務，落實“兩個80%”的年度目標，制定工作方案。駐村干部要深入學習政策，幫助村委和困難群眾用好扶貧政策。二是力抓項目落實。探討扶貧增收項目，積極幫助村委申請市發展優質項目補助資金，增強鐵爐坑村的“造血”功能和自我發展能力。三是力促就業扶貧。充分利用我校自身優勢，加大技能培訓、崗位介紹力度，幫助低保困難戶勞動力實現充分就業。幫助低保困難群眾申報市就業激勵補助資金，鼓勵貧困群眾自力更生，通過勞動就業實現脫貧。四是脫貧不脫鉤。由對口幫扶村組與我校共同負責，對于去年已經脫貧的低保戶今年繼續幫扶，力爭早日
脫貧。充分發揮我校自身優勢，著力幫助所在幫扶村解決制約經濟發展的熱點、難點問題，力爭經過幫扶，使貧困群眾達到穩定脫貧的目標。五是深化宣傳報道。認真總結工作亮點，樹立扶貧工作先進典型，通過網絡、報刊及校園內部廣播、電視等新聞媒體加大宣傳力度，進一步營造濃厚的扶貧氛圍。確保今年幫扶工作任務順利完成，確保村和戶早日脫貧。
扶貧上半年工作總結篇二：
上半年扶貧開發工作在縣委、縣人民政府的正確領導下，在省、市扶貧辦的關心支持下，緊緊瞄準貧困人口，以“減少貧困、縮小差距、增加收入、構建和諧”為目標。積極拓寬扶貧資金籌集渠道，以解決和鞏固溫飽為中心，以增加貧困群眾收入為重點，努力改善群眾生產生活條件。不斷加大扶貧開發工作力度和投入力度。創新扶貧開發機制，提高扶貧開
發水平，不斷提高貧困人口素質，培育支柱產業，為全面建設小康社會奠定基礎。
一、上半年工作情況
（一）、解決溫飽情況
年初確定的解決和鞏固溫飽這一目標的計劃數是解決和鞏固提高16920人貧困人口的溫飽水平。我辦通過實施整村推進、勞務輸出、產業扶貧、易地扶貧、掛鉤幫帶扶貧、小額信貸扶貧、科技扶貧七項措施，并調動全縣各方面的力量，確保年底圓滿完成年初確定的目標任務。
（二）、開展整村推進情況
年63個扶貧開發整村推進村任務，我辦認真組織鄉鎮做好規劃上報，并積極向省市扶貧辦匯報、爭取，現已上報63個自然村的扶貧開發整村推進計劃，已通過評審，省市已經下文批準實施63個村，現在階段正在進行前期動員準備
工作，縣扶貧辦和縣財政局已聯文下達年項目及資金安排文件到各鄉鎮，并要求各鄉鎮在年的扶貧開發整村推進項目中落實好扶貧開發項目廉政承諾制。
（三）、社會主義新農村建設情況
1.建設資金投入情況
社會主義新農村建設23個省級重點建設村任務到年6月30日止共完成投資855萬元。其中省級資金345萬元，整合部門資金460萬元，群眾自籌資金250萬元。
2．已經完成工程量。
已經完成危舊房改造330戶，其中拆除重建224戶，加固改造106戶；種植林果400畝；公路開挖38.27公里；飲水工程9件；進村入戶道路硬化52472平方米；種植綠化樹600棵；新建文體活動場所800平方米，活動場地150平方米；改廚37間，改灶84眼，改廁22間，改廄50間，新建排水溝600米，修建公廁3間，修建垃圾池4個。
（四）、小額信貸扶貧實施情況
已完成小額信貸3200萬元的發放任務，5月30日前已全部發放到貧困農戶手中，覆蓋貧困農戶3000戶，解決了農戶生產急需資金的困難，確保年初人代會提出的解決和鞏固16920人貧困人口溫飽水平任務目標能順利完成。
（五）、易地扶貧開展情況
湯郎鄉羊槽村委會半坡村小組111人的易地扶貧任務已完成
所有建設任務，現正組織村民搬遷入新居，湯郎鄉已上報請驗報告，待村民全就遷入新居后組織縣級驗收。
（六）、開展勞務輸出情況
認真抓好農村富余勞動力轉移培訓工作，加快貧困地區勞務輸出由體能型向技能型轉變，達到“培訓一人、輸出一人、就業一人、脫貧一戶、帶動一片”的目的。我辦年初確定的勞務輸出計劃數是培訓富余勞動力10000人，轉移輸出8500人，到6月30日，共完成省級農村勞動力培訓8402人，技能培訓工種有：計算機、果樹栽培、電工、家畜飼養、中式烹調、電梯維修安裝。完成省級轉移輸出8028人，新增轉移收入1557.6萬元。
（七）、積極申報產業扶貧項目。
縣扶貧辦通過多方調研，已于5月26日向省扶貧辦申報魔芋種植、馬鈴薯種植、肉牛標準化養殖等三個產業扶貧項目，現正等待批準實施。
（八）、掛鉤扶貧及抗旱工作。
認真落實“縣級領導聯村包戶，黨員干部結對幫扶”的定點掛鉤扶貧責任制，縣處級領導干部負責聯系一個貧困村委會，重點扶持一個貧困自然村，幫扶一戶貧困戶。縣級86個定點掛鉤扶貧部門，結合部門的行業優勢，責無旁貸地肩負起了幫扶責任。年上半年全縣共計到掛鉤點蹲點59人次，幫助掛鉤點出主意想辦法，深入掛鉤點調查1344人
次，直接投入幫扶資金563萬元，投入抗旱資金197萬元，援助物資折資109萬元；建校舍一幢；辦培訓班21期，參培人數464人次；組織勞務輸出600余人；黨員干部幫扶參與人數1012人次，幫扶農戶919人，捐助資金41.04萬元，援助物資折資3.07萬元，幫扶貧困學生243人。
（九）、 “兩個年”及效能祿勸、四項制度、爭先創優活動開展情況
扶貧辦高度重視“深入學習實踐科學發展觀”和“行政效能提升年”、“干部作風改進年”活動的開展，成立了以張德福主任為組長的學習領導小組，抓緊抓好抓實學習活動。在每周一次的例行會議上，組織學習了中央、省、市、縣開展“學習實踐活動”和“兩個年活動” 的相關文件和材料，通過學習，增強了凝聚力、創新力、執行力，做到規定動作不走樣、自選動作有創新。通過學習實踐活動，確定了以“農業穩縣，加快扶貧和新農村建設工作”為實踐主題，形成“四個共識”即：在穩步發展的基礎上創新扶貧開發機制的共識；在“人民群眾得實惠”的基礎上實現農民積極自建家園 的共識；著重實施“大農業、大扶貧、精建設”的共識；在保持和發展黨的先進性上形成“從我做起”的共識。
我辦把“學習實踐活動”和“兩個年活動”貫穿于扶貧開發工作中，理論推動實踐發展，實踐促使理論升華。通過學習，全辦干部職工思想得到進一步深化，理論水平明顯提高，進
一步增強了責任意識、大局意識、服務意識、創新意識、法紀意識，全體干部
職工將積極把學習成果與實際工作相結合，認真把各項工作落到實處。
（九）、切實加強組織建設和黨風廉政建設
扶貧辦黨支部牢固樹立黨是各項事業的領導核心的思想，從源頭上抓起，切實加強黨的執政能力，鞏固黨的執政地位，完成黨的執政使命。一是堅持和完善學習制度，確保黨組織活動正?；６沁M一步鞏固“實踐科學發展觀”和“兩個年活動”取得和現有成果，做到一個支部一面旗，一名黨員一盞燈，充分發揮黨組織的戰斗力、向心力、凝聚力和黨員先鋒模范作用，為黨旗增光添彩，讓基層黨員的思想紅起來，能力強起來，素質高起來，信心足起來。
按照建設“學習型、團結型、創新型、務實型、勤政型、廉潔型”班子的目標，認真貫徹落實黨的路線方針政策，嚴格執行縣委、縣政府的各項決策，以幫助貧困地區脫貧致富為己任，實踐“科學發展觀”，積極發揮領導班子團隊精神，形成工作合力，與時俱進，開拓創新，團結拼搏，奮發進取，創造一流工作業績，為我縣貧困地區人民群眾脫貧致富作出應有的貢獻。
縣扶貧辦領導班子成員以身作則，認真落實黨風廉政責任制和反腐敗斗爭的各項規定，嚴格按照《黨風廉政建設責任
扶貧上半年工作總結篇三
上半年扶貧開發工作總結 今年上半年，縣扶貧辦在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實省、市、縣扶貧開發工作會議精神，緊緊圍繞全縣“十一五”扶貧工作計劃和年度工作任務，突出整村推進、貧困勞動力轉移培訓、產業扶貧、搬遷扶貧等工作重點，全面貫徹落實瞄準式、開發式、參與式扶貧工作方針，采取積極有效措施，扎實推進各項工作，基本實現了時間過半任務過半目標。截止目前,“兩類”人口絕對減少0.89萬人,占計劃任務1.6萬人的55.6%。其中“赤貧”人口減少0.34萬人，低收入人口減少0.55萬人,分別占計劃任務的56.7%和55%。
一、上半年主要工作及措施
（一）明確工作目標，層層落實責任
年初，全縣經濟工作會議明確提出，把扶貧開發作為統攬農業農村工作全局的大事抓緊抓實。5月22日，縣委、縣政府召開了全縣扶貧開發工作會議。會議明確了今后五年全縣扶貧開發工作的總體要求和奮斗目標。指出要大力實施整村推進扶貧、產業化扶貧、勞動力轉移培訓、搬遷扶貧和老區建設五個方面工作。強調要健全領導責任機制、完善組織協調制度、抓好社會幫扶、管好用好資金，確保各項工作順利推進。會上，縣政府與各鄉鎮（場、區）簽訂了重點貧困村建設工作責任書,表彰了扶貧工作先進單位和先進個人。上半年扶貧領導小組連續下發5個文件，明確了49個首批重點村建設項目，分解下達了年度扶貧搬遷任務和“雨露計劃”培訓任務。
（二）瞄準貧困對象，直接扶持到戶
讓貧困人口直接受益，是扶貧開發工作的基本原則。按照這一原則要求，我們一是對貧困戶建檔立卡。通過認真地調查摸底，建立和完善了貧困戶檔案，做到戶有卡、村有冊、縣有簿，把全縣4.29萬戶16.2289萬貧困人口全部錄入微機，實行動態監測管理。二是因地制宜，落實幫扶措施。在篩選扶持對象時，堅持把“兩類人口”作為優先扶持對象。在扶持項目選擇上，重點發展種植業和養殖業，并落實工作責任。采取領導包聯，干部掛鉤，黨員幫扶和“富幫窮”等形式，把到戶幫扶資金、幫扶項目、幫扶措施落實到戶。
（三）突出五個重點，強力實施整村推進
截止目前，新修和改造村組公路345公里，硬化通村水泥路85公里，新建橋梁3座，部分群眾行路難和運輸難問題正逐步得到解決；完成“一建三改”500戶；新建和維修飲水渠15000米，2800余戶11000人的飲水問題得到解決；維修校舍2100平方米；建村衛生室4個500平方米；新增程控電話850門、有線電視1560戶。二是突出扶貧產業建設，努力增加群眾收入。進一步落實特色產業發展優惠政策，加大以扶貧貼息貸款為主的資金支持投入力度，通過扶持產業龍頭企業幫助農村產業發展戰略的實施，以五大特色產業為主的`種養規模實現新的突破，種植業總規模達到2.2萬畝，同比增長2%；豬、牛、羊飼養總量達到12萬頭（只），其中山羊飼養量達到2.45萬只，同比增長4500只，增長3%。三是突出搬遷扶貧，根本擺脫惡劣環。為了把實事辦好，我們堅持搬遷扶貧與新農村建設相結合，與村鎮建設相結合，按照搬得出、穩得住、逐步能致富的要求，進一步落實和
完善扶持政策，明確搬遷對象，規范搬遷程序，落實搬遷資金，采取梯度搬遷、插花安臵、適度集中安臵、投親靠友搬遷等多種搬遷形式，已完成搬遷扶貧260戶1040人，占年度任務500戶2000人的52%。四是突出貧困勞動力轉移培訓，增強農民自我發展能力。今年以來，通過各種途徑，培訓農村勞動力2萬人次，其中技能培訓7300人次，培訓農村貧困勞動力350人，占全年任務700人的50%。并組織18個重點貧困村支部書記參加了省和縣組織的培訓。五是突出老區鄉鎮建設，改變老區落后面貌。全面落實老區建設優惠政策，從組織領導、政策保障、老區重點村建設等方面加大扶持。在項目選拔、資金投放上向老區和重點民族村傾斜。今年已投放老區建設資金52.2萬元，各項扶貧建設得以順利實施。
（四）大力開展社會扶貧，扶貧合力不斷增強
加強工作匯報與工作聯系，爭取對口幫扶單位更大的支持。今年我辦在縣委、縣政府主要領導的帶領下，先后赴國家煙草局、省市直對口幫扶單位和武漢市對口幫扶鄖西部門，匯報鄖西扶貧開發工作情況，爭取更多扶持，達到了預期目的，收到了明顯效果。國煙扶貧項目已向國家局申報。扶貧專項資金爭取有所突破。省直3個單位繼續在我縣駐村扶貧，市直又明確了27個單位組成19支工作隊幫扶我縣9個鄉鎮19個村?？h直單位駐村幫扶工作積極有效?？h直60支駐村幫扶工作隊已基本完成貧困村建設任務，并順利通過了檢查驗收。同時又新組建54支工作隊，進駐54個貧困村開展扶貧工作。目前，工作隊已組建完畢，并深入到村幫助村“兩委”制定規劃、落實項目、
籌措資金，推進工作全面進展。同時縣級領導每人聯系一個貧困村，幫助貧困村解決實際問題，切實履行“縣抓落實責任”。
（五）強化檢查督辦，做好各項迎檢工作
年初，我辦組織兩個工作專班，對18個鄉鎮（場、區）49個重點村的項目建設、檔案建設和資金管理使用等各項扶貧工作情況進行了全面檢查，并對照省市檢查驗收的12項標準做好查缺補漏工作，為省市檢查驗收奠定堅實基礎。今年3月份，市委、市政府對我縣的4個重點貧困村整村推進建設工作進行了抽查驗收，對工作成績給予了肯定。6月中旬，市委、市政府又組織工作組對我縣45個重點貧困村整村推進工作逐村進行了檢查驗收。在做好迎接市級檢查驗收的同時，我們已做好了迎接省檢的充分準備工作，隨時接受省級驗收。
（六）扶貧到戶貸款財政貼息試點工作成效明顯
在扶貧到戶貸款財政貼息試點工作中，我辦認真履行組織、協調、監管、審查確認貼息對象和額度，監督項目實施，組織項目驗收等職責，積極開展工作。試點工作期間，共為180個貧困村，16211戶貧困戶（其中特困戶5100戶）發放貸款1780萬元，財政貼息50萬元，戶平承貸1098元，幫助貧困戶發展種植產業2萬余畝，發展牲畜3萬余頭（只），發展加工業100余戶，戶均增收600余元。貧困戶貸款難、發展難、增收難問題得到有效緩解。
（七）加強項目資金監管，發揮資金最大效益
一是按照“統一規劃、集中使用，渠道不變、用途不亂，各負其責、各記其功”的原則，統籌涉農各類項目資金，整合資源，搞好重
點村整村推進工作，提高資金使用整體效益。二是根據縣扶貧開發領導小組年初確定的資金捆綁計劃和項目實施計劃，確保重點村扶持額達到省市定標準。依據統一分配方案，及時下達具體計劃，撥付資金。財政扶貧資金已下撥207萬元，完成49個村的剎尾工作。2006年啟動的18個重點村項目資金已下達到村，7月上旬可預撥三分之一資金到村、到項目。對財政扶貧資金實行專戶管理、專項調度、封閉運行，確保?？顚Ｓ?。三是扶貧資金嚴格執行公示制、報帳制、審計制管理，增加透明度，接受群眾監督，確保了資金使用效益。
（八）不斷加強內部管理，保持單位良好形象
為打造一支“求真務實，廉潔高效”的扶貧干部隊伍，實現“工作創業績，服務爭一流”的目標，我辦不斷強化措施，狠抓內部管理和建設。一是進一步加強制度建設。完善了上班簽到制度、值班制度、考勤登記制度、請銷假制度、學習制度等一系列制度，用制度規范干部行為，以制度促進工作。二是繼續開展黨員先進性教育活動。在開展保持共產黨員先進性回頭看活動中，對過去一年黨員履行先進性承諾情況進行了評議，評出不同等次，并建檔立卡，記入個人檔案。同時，對今年黨員發揮先進性情況，結合各自的崗位，作出了新的承諾，并制成標牌，接受群眾監督。積極參加縣委、政府組織的教育學習活動。組織干部職工學習胡錦濤的“八榮八恥”重要論述，切實樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和社會主義榮辱觀。三是按照要求，認真抓好綜合治理和計劃生育工作，完成上級安排的各項工作任務。四是及時向縣委、縣政府、市扶貧辦報送信息，積極撰寫調研文
扶貧上半年工作總結篇四：
是實施“十一五”規劃的最后一年，是承接“十二五”的關鍵之年。半年來，我辦在縣委、縣人民政府的正確領導和州扶貧辦的指導幫助下，認真貫徹落實省、州扶貧開發工作會議精神，堅持以解決和鞏固貧困群眾溫飽為目標，以改善貧困地區群眾生產生活條件為重點，按照“一體兩翼”的扶貧開發戰略，團結協作，真抓實干，在扶貧整村推進、易地扶貧、產業扶貧項目工程建設以及小額信貸、農村富余勞動力培訓轉移等方面做了大量的工作，取得了一定的成效，做到時間過半，計劃任務完成過半。
一、重點工作完成情況
（一）上半年工作開展的情況
1、突出重點，強化措施，狠抓扶貧項目建設工作。一是全面完成了年度69個整村推進項目工程建設任務。投入財政扶貧資金1035萬元，項目工程已于年3月底全面完工。通過項目的實施，項目村農田水利、人畜飲水、交通、電力等基礎設施得到進一步夯實，農業抵御自然災害的能力得到增強，3182戶12124人的生產生活條件得到較大改善，為百年未遇的抗旱救災工作夯實基礎；同時，全面完成了年度第一批9個省級扶貧整村推進項目。第一批爭取實施的省級扶貧整村推進項目涉及4個鄉鎮8個村民委員會9個自然村，受益農戶497戶1297人。項目總投資428.91萬元，其中省級補助資金135萬元，群眾投勞折資77.08萬元，整合部門資金216.83萬元。二是加強與上級對接溝通，積極協調爭取項目資金。通過對接協調，省州初步確定年度下達我縣實施產業扶貧項目1個，國家補助資金80萬元；易地扶貧搬遷項目1個，財政扶貧資金150萬元，搬遷安置特困農戶300人；第二批省級整村推進項目26個;農村安居房改造100萬元；貧困村互助資金100萬元。
2、扶貧到戶貸款工作成效明顯。一是按期全額收回年度發放的1700萬元小額貼息到戶貸款；二是爭取并及時發放年度第一批小額貼息到戶貸款資金1500萬元;三是爭取年度第二批小額貼息到戶貸款資金2000萬元，使年度的小額貼息到戶貸款資金達到3500萬元以上，創歷年新高。四是創新小額信貸工作機制，使我縣的小額信貸工作在全州成為亮點，工作經驗被其他縣市借鑒推廣。
3、加強勞動力轉移培訓，提高勞動技能，為勞務輸出奠定基礎。年計劃完成勞動力轉移培訓4000人次。上半年爭取到年第一批農村富余勞動力轉移培訓資金30萬元。目前已組織完成引導性培訓12期1500人次。
4、社會掛鉤扶貧不斷深入，“大扶貧”工作格局正在形成。一是各級掛鉤扶貧單位高度重視扶貧工作。今年，我縣共有1家中央單位、2家省級單位、15家州級單位、79家縣級單位參加掛鉤扶貧和4名廳級領導聯系我縣貧困地區掛鉤扶貧工作。半年來，各級掛鉤扶貧單位和領導積極為貧困村出謀劃策，向貧困地區捐款31.5萬元，捐物折資46萬元，協調爭取項目資金182萬元，有力地支援了貧困地區發展。在掛鉤扶貧工作中，很多單位都比較重視，掛鉤扶貧工作開展比較扎實。例如，掛鉤扶貧大姚縣的中智公司為支援我縣抗旱捐款40萬元。州人大常委會副主任楊靜到趙家店打苴基指導扶貧工作。副州長左榮貴親臨扶貧點三臺鄉黃家灣調研指導扶貧開發工作。州民委領導到扶貧聯系點趙家店鄉打苴基村委會走訪慰問貧困農戶，捐贈4000元。州機關事務管理局領導到扶貧點灣碧鄉高坪子村委會，損贈現金15000元，捐贈電教設備1套價值2000元，共計17000元。州統計局為扶貧點三臺鄉黃家灣村委會捐款10000元。州民族藝術劇院為扶貧點金碧鎮澗水村委會捐款2000元，捐贈被子20床，并到金碧、三岔河等鄉鎮開展送劇下鄉活動。二是積極爭取社會各界幫扶項目。通過協調，爭取到中國扶貧基金會“愛心包裹”項目一件，為我縣27所小學和5329名小學生爭取到價值66.79萬元的“愛心包裹”。
5、“十二五”扶貧開發規劃編制工作按期完成。通過廣泛調研，實地查看，按照實事求
是、因地制宜、科學規劃的要求，充分尊重貧困地區群眾的真實意愿，圍繞全縣經濟社會發展的總體目標，統籌安排，精心組織，順利完成了“十二五”扶貧開發規劃編制工作?！笆濉逼陂g，我辦將針對不同貧困類型，采取不同的扶貧方式。對有勞動能力的貧困人口實行開發式扶貧，對缺乏生存條件地區的貧困人口實行搬遷扶貧和勞動力轉移培訓扶貧。在今后的5年中，將重點推進以下四大工程促進貧困地區脫貧致富。一是計劃在7個鄉鎮完成600個整村推進項目，在5個鄉鎮實施整鄉推進項目，幫助群眾改善基礎設施；二是在產業方面，大力培育和發展特色優勢產業。計劃發展優質核桃50萬畝，葡萄3萬畝。每年發放小額信貸到戶貸款2500萬元，五年共計12500萬元。爭取扶持農業龍頭企業15家，每家貼息貸款800萬元；三是爭取實施易地扶貧搬遷項目5個，就地就近安置貧困群眾4000人。實施危房改造15000戶，茅草房拆除重建3675戶；五是完成貧困地區勞動力引導性培訓15000人，技能性培訓4500人。
6、加強項目資金監管，發揮資金最大效益。我辦嚴格按照財政扶貧資金管理的有關規定，切實加強扶貧項目資金的管理。財政扶貧資金堅持專戶運行、專帳核算，專人管理，封閉運行，嚴格執行縣級財政報帳制。嚴格按省、州批復的項目組織實施，做到資金到項目、管理到項目、核算到項目、檢查到項目，按項目實施進度核拔資金，確保資金及時足額到位，確保項目按時按質按量完工。
7、各項中心工作落實到位。一是按縣委政府的安排和要求，切實抓好烤煙、核桃、黨建、扶貧掛點聯系工作,掛點聯系的各項工作進展順利。二是認真落實好抗旱救災工作。面對百年未遇的特大旱災，我辦度高度重視，全力以赴，千方百計幫助受災農戶解決實際困難，安排多名工作人員駐村幫扶，組織干部職工捐款，落實包保責任制，投入抗旱經費21000元，確保所包掛的龍街鄉鼠街村委會抗旱與春耕生取得階段性勝利。三是普法與依法治理、平安單位創建、信訪維穩、檔案管理等各項工作穩步推進。
（二）采取的主要措施
1、統一思想，完善措施，切實加強扶貧開發工作的領導。一是進一步統一思想，提高認識，把扶貧工作作為貫徹落實科學發展觀、幫助貧困地區和貧困群眾創業致富的一項重要舉措來抓好落實。二是調整充實了縣鄉扶貧開發領導小組，由主要領導擔任領導小組組長，建立和完善了黨政主要領導扶貧工作責任制，切實加強對扶貧開發工作的領導。三是建立工作責任和績效考評制度，把扶貧工作納入年度目標考核的主要內容，將扶貧開發工作落實到單位，明確到項目，考核到個人，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關部門配合抓、全縣上下共同抓的工作格局。四是縣委政府督查室把扶貧開發工作開展情況列入了督查內容之一，定期進行督查。五是完善了掛鉤扶貧工作機制，把掛鉤扶貧工作情況作為領導干部為民辦實事和績效考核的重要內容，促進扶貧開發工作的順利開展。
2、全面推行貧困村首扶制度，增強扶貧開發工作的針對性和有效性。根據農村扶貧工作不斷變化的新情況，在國家扶貧開發方針政策的指導下，按照“收縮戰線、集中力量、突破難點，切實加快貧困人口的脫貧步伐”的工作要求，瞄準貧困地區和貧困自然村，以貧困農戶為扶持對象，把扶貧整村推進、易地扶貧等項目安排在最貧困的村，增強扶貧開發工作的針對性和有效性。
3、嚴格管理制度，加強項目資金管理。以優化財政扶貧資金效益為著力點，按照《財政扶貧資金管理辦法》的有關要求，規范扶貧項目資金管理。一是規范項目申報和審批程序。二是嚴格實行資金項目公示制。在項目村設立扶貧項目永久性公示牌，對項目建設內容、資金性質、資金額度等進行公示，實行陽光操作，有效遏制了截留、挪用扶貧資金現象，確保了扶貧資金真正用到扶貧項目上。三是嚴格實行財政扶貧資金專戶儲存、專人管理、封閉運行和縣級回補報帳制，嚴防出現資金滯留、挪用、虛列支出現象，確保了資金運行安全。四是實行項目建設承包合同和廉政合同“雙合同”管理制度。五是實行項目定期檢查和竣工驗收
制度。在項目建設中組織人員定期檢查項目建設進度和工程質量，按照項目建設進度撥付資金。項目建設結束后，實行縣鄉兩級竣工驗收制度。六是完善扶貧資金分配方式。在以貧困規模、貧困程度等因素對扶貧資金進行分配為主的同時，引入以獎代補機制，對扶貧工作成效明顯的鄉鎮，在資金投入等方面優先予以支持；對扶貧工作成績不明顯的鄉鎮減少投入，將扶貧資金的分配與扶貧的績效掛起鉤來，逐步建立以績效為導向的扶貧資金分配激勵機制。七是切實加強項目后續管理，健全完善項目建后管理制度，保證了項目效益。
4、實行掛點聯系制度，調動干部職工的主動性和積極性?？h扶貧辦干部職工分片聯系鄉鎮，建立了一整套科學合理、操作性強的扶貧開發責任制，將所聯系鄉鎮的各項扶貧工作納入年終考核內容進行量化考核，根據考核結果兌現獎懲。
（三）取得的主要成效
通過整村推進、易地扶貧、科技產業扶貧、小額信貸、富余勞動力培訓轉移、社會掛鉤等扶貧工作的開展，扶貧開發取得了顯著成效。一是基礎設施建設不斷加強，貧困村生產生活條件明顯改善。二是農業產業結構進一步優化，促進農民增收。三是整治村容村貌，村風民風明顯提升。四是切實解決民生問題，促進了農村和諧穩定。半年來，通過扶貧項目的實施，解決了0.7萬人貧困人口的溫飽問題，完成全年計劃數1.5萬人的47%。五是扶貧項目和扶貧資金的及時投入在今年的大旱中發揮了明顯的作用和效益。今年3月底完工的年69個整村推進項目復修壩塘2件，畜水6萬立方米，新建三面光溝56千米，水池1206個，畜水24898立方米，架管59千米，設U型槽537米，復修水井1口。今年4月中旬發放的1500萬元小額信貸資金為1886戶貧困農戶春耕生產提供資金支持。這些扶貧項目和資金的投放使項目村的用水得到有效緩解，有力地促進了抗旱救災和春耕生產。
二、存在的主要問題和困難
一是我縣貧困人口多，貧困面大，貧困程度深，貧困地區的基礎設施極為薄弱，投入的資金相對不足，無法從根本上解決貧困問題，遇到自然災害時返貧率高，扶貧難度越來越大，扶貧形勢依然十分嚴峻。據調查測算，我縣農民人均純收入低于1196元的貧困人口還有153793人，占全縣農業總人口的57%，特別是今年又遭遇特大旱災，使我縣的扶貧攻堅任務更加艱巨。
二是個別鄉鎮和單位對扶貧工作認識不到位，工作責任心不強，存在重項目爭取、輕項目建設和項目管理的現象，單位掛鉤扶貧工作開展不扎實，落實不到位。
三是群眾廣泛參與的力度還需要不斷加大。要加大宣傳力度，充分尊重群眾意愿，發動群眾參與選擇項目、參與實施項目、參與監督管理項目。
四是扶貧資金投入相對不足。由于扶貧資金投入有限，每個貧困村僅投入15萬元，許多貧困村沒有從根本上解決制約經濟發展的“瓶頸”問題，貧困村缺乏持續發展的后勁，特別是在一些產業發展上，沒有形成規模。到目前為止，全縣共實施整村推進項目252個，占1919個村組的13％，扶貧投入與需求的矛盾仍然比較突出。
五是資源整合有差距，典型示范作用不明顯。由于各部門的項目資金有不同的投向，整合項目資金，集中力量幫扶貧困村的難度較大，整合的力度還不夠，扶貧項目的亮點不突出，示范作用不明顯。
六是扶貧工作人員相對不足。隨著國家對貧困地區投入力度的加大，近年來，我縣每年爭取的各扶貧資金在5000萬元以上，資金項目覆蓋面廣點多，工作量大，扶貧任務艱巨，現有工作人員編制難以滿足工作需要。我辦現有在編人員12人，其中一名副主任年至今抽調到招商局任副局長，剃除駕駛員1人、新農村工作隊員1人，實際從事扶貧業務工作的僅9人。
三、下步主要工作計劃
（一）認真落實好效能政府四項制度建設工作。按照縣委、政府的總體部署和要求，在
提高年法制政府四項制度落實水平、強化年責任政府四項制度貫徹落實、鞏固年陽光政府四項制度實施成效的基礎上，認真開展在縣扶貧辦推行行政績效管理、行政成本控制、行政行為監督、行政能力提升為主要內容的效能政府四項制度建設工作,加強機關效能建設，切實轉變工作作風，努力把我縣扶貧開發工作推上一個新的臺階。
（二）認真做好相關項目規劃編制和組織實施工作。1、做好整村推進項目的規劃編制和組織實施工作。一是做好省級第二批26個扶貧整村推進規劃評審，爭取在7月初批復實施；二是做好第三批州級扶貧整村推進規劃，爭取實施20個左右，使年度的整村推進項目達到50個以上，比年初計劃的40個凈增10個以上；三是對爭取的整村推進項目按要求組織實施好，確保按質按量按時完工。2、做好年度易地扶貧搬遷項目的規劃編制和組織實施工作，爭取扶貧資金150萬元，搬遷安置農戶300人。3、做好年度產業扶貧項目規劃編制工作，爭取投入財政扶貧資金80萬元以上。4、爭取并組織實施好100萬元的貧困村互助發展資金項目。5、爭取并組織實施好100戶農村安居房改造工程。
（三）創新機制，認真落實好年度小額信貸資金的發放、跟蹤、管理等各項工作。嚴格按照小額信貸管理的有關規定，結合我縣實際，在有效控制風險的基礎上，大膽創新，制定切實可行的小額信貸資金放貸方案，抓緊落實放貸工作。今年，計劃爭取并及時發放小額信貸資金3500萬元以上，對發放的資金加強跟蹤問效和管理，確保資金安全運行的同時真正發揮應有的效益。
（四）總結經驗，穩步推進農村富余勞動力培訓輸出工作。堅持不懈地把貧困地區農村勞動力轉移培訓輸出作為扶貧開發的一項重點工作來抓，加大引導性的技能培訓力度，力爭在年10月前完成3600人農村富余勞動力培訓輸出和400人技培訓轉移工作。
（五）強化黨員干部隊伍建設，健全考核獎勵機制，抓實黨風廉政建設。一是要加強對干部職工特別是黨員干部的培訓教育，開展創先爭優活動，培養后備干部和入黨積極分子，加強黨組織建設，全面提高干部職工的政治理論素質和業務技能水平，增強干事創業的責任感、緊迫感和使命感。二是要進一步健全考核激勵機制?？茖W制定工作考核獎勵辦法，鼓舞先進，激勵后進，形成全縣扶貧干部勇于爭先創優的良好局面。三是要抓實黨風廉政建設工作。強化對責任、權力、利益的管理，加強教育引導與監督檢查，牢固樹立扶貧系統干部的廉潔從政意識，從制度上、思想上、行為上筑牢反腐倡廉防線，切實把黨風廉政建設責任制落到實處。
扶貧上半年工作總結篇五：
今年以來，縣扶貧辦在縣委、縣政府的正確領導和上級扶貧部門的具體指導下，以黨的“十七大”為指針，緊緊圍繞“優化發展環境，承接產業轉移，加快趕超發展”的工作主線,堅持以實施村級扶貧規劃和新農村建設總體規劃為中心，以勞動力轉移培訓和實用技術培訓為重點，創造性開展工作，促進和保證了扶貧開發重點鄉村的經濟發展和社會穩定?，F將年工作情況和下半年工作打算報告如下：
一、工作情況
（一）、認真做好了扶貧項目專項資金自查和迎檢工作。 根據省、市、縣關于開展強農惠農政策落實情況監督檢查工作的統一布臵和要求，3、10月份我們會同縣財政局深入到有關鄉鎮和項目上，對年年和的扶貧資金使用及項目實施情況進行了全面的自查；5月份，市扶貧辦、財政局赴檢查組對至年年度扶貧專項資金進行全面檢查，針對檢查中發現的問題我們及時進行了認真整改。年、年年我縣共有扶貧開發資金363.9萬元。年173.1萬元，其中發展資金146.9萬元（整村推進建設資金50萬元，整村推進資金51萬元，“雨露計劃”培訓資金5.2萬元，省配套機動項目資金23萬元，移民扶貧資金11.8萬元，項目管理費2.6萬元，統計監測費1.3萬元，科技培訓費2萬元），財政扶貧貼息資金26.2
萬元。年年190.8萬元，其中發展資金178.7萬元（新農村建設資金50萬元，整村推進資金54萬元，“雨露計劃”培訓項目資金6.9萬元，省配套機動項目資金29萬元，項目管理費2.2萬元，統計監測費1.3萬元，科技培訓費2萬元，市配套項目資金20.30萬元，縣配套項目資金13萬元），財政扶貧貼息資金12.1萬元。從檢查情況看，扶貧資金在改善貧困地區生態環境，提高貧困群眾生活水平發揮了積極作用，取得一定成效。
（二）、扎實做好重點村整村推進建設。整合力量，整合資金，加大扶貧工作力度，從基礎設施、產業開發、村容建設、科技培訓等方方面面著力，抓好重點村整村推進建設。認真組織好重點村扶貧項目的實施，改善村民的生產、生活環境，確保貧困人口真正受益。抓好了扶貧項目的申報工作。組織8個重點村本著改善村民的生產、生活環境，確保貧困人口真正受益的原則，根據群眾意愿，科學合理的從整村推進扶貧規劃中挑選項目，共上報公路建設、水利設施、學校建設、科技培訓等13個項目。已爭取到財政扶貧資金104萬元。
（三）、全力推進“民生工程”。積極探索“雨露計劃”新途徑。
1、扎實做好實用技術培訓工作。按照“實際、實用、實效”的要求，注意發現、引進、推廣新品種、新技術，開
展有針對性的培訓，要以產業為依托，以培訓新農民、提高農民素質為目標，整合社會資源，搞好實用技術培訓，以提高貧困群眾勞動技能，促進增收。2、“雨露計劃”走進農民走近鄉村。在市扶貧辦及技術學院關照和支持下，我們在鎮、鄉舉辦“雨露計劃”走進農民走近農民培訓班，針對留守農民，特別是留守婦女，拓展培訓內容，請本縣種養高級農藝師、拔尖人才講授通俗易懂的果樹栽培和麻雞散課，受到農民朋友們的熱烈歡迎，培訓人數600人。以縣培訓基地為依托，農村勞動力轉移培訓200人，本縣工業園區培訓40人。根據市場和縣工業園區的需求，拓寬農民職業技能培訓渠道，正確引導農村勞動力的有序轉移，確保每一個貧困家庭有一個勞動力接受培訓，并穩定轉移就業。
（四）、社會扶貧工作有了新的突破。
整合社會扶貧資源，樹立“大扶貧”觀念，是新階段社會扶貧工作的重點，也是扶貧開發工作中深具潛力的重要方面。一是爭取到了中國扶貧基金會冰凍災害救援物資26萬元。今年1月12日到2月4日，出現歷史罕見冰凍災害，給農村經濟和群眾財產帶來巨大損失。我們積極向中國扶貧基金會爭取冰凍災害救援物資，在我們的努力下，中國扶貧基金會及時援助萬元支持我縣抗災自救，其中鄉救災糧食萬元、橋鄉村救災化肥20萬元。二是省委黨校第32期青干班學員來我縣六家橋鄉結對幫扶。6月x日，省委黨校第期青干班全體學員在常務副校長的帶領下，冒著烈日酷暑，來到中心小學開展獻愛心捐助貧困學生活動。結對幫扶名貧困學生，并決定將一直幫扶這些貧困學生至中學畢業，并解決學校一些基礎設施。三是落實黨政部門和企業定點包扶重點村工作。在縣直單位機關開展以“黨旗引領致富路，攜手共建新農村”為主題的定點包扶貧困村工作，確保全縣“十一五”個扶貧開發工作重點村每個村都有一個縣直機關單位或企業定點幫扶。四是開展黨員結對幫扶貧困戶工作。和縣委組織部聯合在全縣黨員干部中開展“1+1”結對幫扶貧困戶活動，全縣結成470對幫扶對子。
（五）、招商引資工作取得了良好的效果。
我們在做好業務工作的同時，積極做好縣里的中心工作，把招商引資工作擺上了重要議事日程，我辦和縣政協到武漢和上市公司股份有限公司進行了恰談，股份有限公司準備來我縣投資上億元，下半年將落戶工業園區。
（六）、扶貧辦自身建設的到提升。
進一步組織扶貧辦干部學習黨的十七大會議精神，不斷提高政治和業務素質，提高為貧困群眾服務的能力和水平；加強廉潔自律教育，樹立愛崗敬業、清正廉明、奮發向上的良好風氣。進一步改善工作條件、提高辦事效率。
二、存在的問題
（一）、上級扶貧項目和資金申批到位較慢。申批到位
較慢，影響了扶貧工程進度。在此方面我們望與各部門積極配合好相關工作，使之達到更快的效率。
（二）．部分農村人口因災返貧。今年我縣出現歷史罕見冰凍災害，給農村經濟和群眾財產帶來巨大損失。貧困鄉村自然條件差，農業基礎設施薄弱，抵御自然災害的能力較低。存在因災、因病返貧致貧現象。
（三）．村集體經濟差，項目資金缺口大。我縣重點村基本上沒有集體經濟。目前這些村在實施規劃中存在辦事越多，欠款越多的現象。財政扶貧資金投入不足，與重點村建設的需要存在較大的差距。
總之，我們將吸取往年工作經驗，進一步創新工作方法，創新工作機制和管理體制，認真做好各項扶貧工作，努力開創扶貧工作新局面。
