就業和社會保障工作總結
2024-06-23 就業社會保障工作總結 社會保障工作總結
就業和社會保障工作總結集合十二篇。
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就業和社會保障工作總結(篇1)
戶縣就業服務局
基層勞動就業社會保障公共服務平臺建設
調研報告
基層勞動就業社會保障公共平臺建設在促進就業再就業、協調勞動關系、建立完善的社會保障體系、維護社會穩定、服務保障民生、構建和諧社會等方面發揮著重要作用。為更好的發揮這一平臺的作用，推進當前勞動就業社會保障工作向縱深發展，日前，我局對全縣公共就業服務平臺建設進行了調研，初步了解和掌握了我市公共就業服務平臺建設的現狀、存在的問題，并據此提出一些工作對策，以更好的指導今后工作。
一、基層勞動就業社會保障平臺建設現狀
我縣基層勞動就業社會保障公共平臺建設始于2003年，在鄉鎮建立了勞動保障事務所，在社區居委會建立了勞動就業服務工作站，目前共有勞動保障事務所18個，社區勞動保障工作站23個；勞動保障事務所按照3名專兼職工作人員和2名協理員予以配置，勞動保障工作站按照2名協理員予以配置，勞保所和工作站共計配置工作人員145人；勞動保障事務所工作人員工資由同級財政負擔，沒有專項工作經費，勞動保障工作站協理員工資由市智信公司負擔，縣財政沒有專項工作經費；518個行政村未設立勞動就業工作站，僅有工作聯絡員，無工資和工作經費。
勞動保障事務所主要職責是負責宣傳貫徹執行勞動保障法律、法規和政策；負責勞動就業工作。積極開發就業崗位，收集發布用工信息，組織勞務輸出，完成就業安置任務；負責組織開展轄區內未就業人員的職業培訓、技能開發和就業服務工作；為自主創業人員申請小額擔保貸款辦理有關手續；開展企業退休人員的社會化管理服務工作；負責開展社會保障事務代理。做好養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險擴面和社會保險基金征繳工作；組織開展失地農民養老保險和農村新型社會養老保險工作；負責轄區內勞動人事爭議調解及勞動監察工作；負責勞動和社會保障調查統計工作；指導社區勞動保障工作站工作；完成上級勞動保障部門安排的其它工作；完成鄉鎮領導交辦的其他工作。
社區勞動保障工作站工作職責是負責勞動和社會保障法律法規政策的宣傳和咨詢工作;社區內勞動力資源及外來勞動力的調查統計、建立臺帳及動態管理工作；社區內就業、失業人員登記、證件申辦等管理工作；社區自辦就業實體、居民辦小企業開發，推動全民創業促就業工作；職介、培訓等信息發布及組織推薦工作；零就業家庭及其他就業困難人員就業援助工作；城鎮居民醫保等社會保險的宣傳動員、登記擴面等工作；退休人員社會化管理工作；社區內居民最低生活保障對象的核查、管理及低保金發放工作；鄉鎮勞動保障事務所交辦的其它臨時性工作。
二、基層勞動就業社會保障平臺建設存在的問題 近年來，我縣基層公共就業服務平臺建設，克服重重困難，取得了一定成效，但在統籌城鄉就業和社會保障、全力實施創業“富民工程”新形勢下，現有的公共就業服務平臺還存在一系列問題，在一定程度上制約了我縣勞動就業社會保障工作的進一步發展，主要表現在以下幾個方面：
（一）機構建設方面
目前，我縣基層公共就業服務平臺建設存在兩個方面的不平衡：一是城鄉發展不平衡。全縣城鎮23個社區居委會都已建立了勞動就業服務工作站，按照規定配備了工作人員，基本達到了“六落實”的要求，但在全縣518個行政村隊既沒有工作場所，也缺乏辦公設施，人員也不固定，這與當前統籌城鄉就業、促進農村勞動力轉移就業、全民創業與就業等工作極不相適應，缺乏有效的抓手，不利于工作的開展；二是基層公共就業服務平臺建設發展不平衡，全縣18個勞動保障事務所基本上都有機構，有專兼職工作人員，工作經費，而在23個勞動就業工作站，只配備二名協理員，沒有編制、沒有經費來源，工作場所變動很大，造成我縣基層公共就業服務平臺建設不平衡。
（二）人員管理方面
身份尷尬、隊伍不穩定。目前我縣所有鄉鎮的勞動保障事務所工作人員，是雙重身份。2009年鄉鎮機構改革，勞動保障事務所并于社會事務所，隸屬所轄鄉鎮黨委、政府領導，
工資由同級財政解決，他們不但要承擔繁重的勞動就業和社會保障業務工作，而且還要承擔當地黨委政府分配的其他工作任務，不能做到專職專用，精力容易分散，對勞動就業工作任務的完成帶來一定影響，也不利于基層工作人員成長進步和發展。
（三）工作經費方面
基層公共就業服務平臺承擔著轄區內勞動就業、社會保障等民生事業發展的重擔，除了鄉鎮工作人員工資由同級解決外，沒有工作經費，沒有收費項目，也沒有預算外收入，工作經費嚴重不足，而社區勞動就業工作站，由于人員沒有編制，更談不上工作經費，嚴重影響了基層公共就業服務平臺工作人員的積極性。
（四）人員素質方面
勞動就業和社會保障工作政策性強，涉及面廣，內容豐富，同人民群眾生產生活息息相關，涉及最廣大人民群眾的切身利益。基層公共就業服務平臺工作人員由于經常變動，所從事的工作時間不長，經驗不足，缺乏系統的專業培訓，只能滿足于上級交辦的工作，對于一些需要前瞻性、開拓性、創新性的工作思考不夠，把握不清，主動性、積極性有待提高，因此需要進一步加強政策業務知識培訓，提高公共就業服務平臺工作人員的業務水平。
（五）信息網絡建設方面
2010年，市信息中心為我縣設社區的7個鄉鎮配備了計算機、LED顯示屏、觸摸式查詢機等辦公室設施外，其他11個鄉鎮都沒有配備計算機，更談不上信息聯網。
三、加強基層勞動就業社會保障平臺建設的對策和建議
（一）按照統籌城鄉就業發展的要求，把基層工作平臺建設擺上重要位置。
黨的十七屆三中全會關于勞動保障統籌城鄉發展作出了重要指示，明確要求統籌城鄉基礎設施建設和公共服務，逐步建立城鄉統一的公共服務制度，加快健全農村社會保障體系建設。這就要求我們在做好城市勞動就業工作同時，把農村的就業和社會保障工作擺上位置，把公共就業服務平臺建設的重點向社區村隊延伸，最終實現勞動就業的城鄉統籌協調發展。一是加強政策宣傳，讓各級領導和相關部門認識建設基層公共就業服務平臺建設的重要意義，了解國家、省市對基層公共就業服務平臺建設的規定和要求，充分認識加強基層公共就業平臺建設特別是加強農村公共就業平臺建設對于加快城鄉統籌，改善民生，促進地方經濟發展的重要作用。二是將基層公共就業服務平臺建設作為一項重要指標納入政府目標考核，促使鄉鎮政府把基層公共就業服務平臺建設這項工作擺上突出的位置，抓緊抓好。
（二）規范完善基層平臺工作機構，合理配置人員。 開展基層勞動就業社會保障工作，首要條件是有機構辦事，有人辦事，建議將社區、行政村基層公共就業服務平臺
工作人員納入同級編制序列，明確基層公共服務工作機構的性質和工作職責，同時根據工作實際需要，合力配備專職工作人員，保障工資收入，激發工作熱情。
（三）建立對鄉鎮勞動保障事務所、社區行政村勞動就業工作站等機構“垂直管理”機制。
借鑒外地等其他垂直管理單位的成功經驗，把基層公共就業服務機構劃歸由勞動就業服務部門垂直管理，這既能穩定基層公共就業服務平臺工作人員思想，有利于基層公共就業服務平臺工作人員職能職責的發揮，更進一步促進我縣就業與創業的深入開展。
（四）加大對基層平臺建設資金投入。
一方面，要進一步提高鄉鎮黨委、政府對基層公共就業服務平臺在維護社會穩定上的認識，在政策、資金、物質上給予支持。另一方面，建議各級政府設立專項資金，強化公共就業服務平臺建設的資金投入，擴大公共就業信息的覆蓋面，提高公共就業服務功能。
（五）加強對基層平臺工作人員的培訓。
建立學習和培訓制度，建設一支精湛的基層公共就業服務平臺隊伍。勞動就業和勞動保障業務政策多，涉及范圍廣，需要對基層公共就業服務平臺工作人員進行定期和不定期的政策和業務知識培訓，不斷提高工作人員的綜合素質和業務能力，逐步建設成有文化、素質高的基層公共就業服務平 6
臺工作隊伍，逐步以專職取代兼職，以穩定的隊伍為基層公共就業平臺建設發展提供人才保證。
（六）加快信息網絡建設的推進速度。
加強基層公共就業服務信息網絡建設，提高信息服務水平，實現信息共享；加大公共就業服務基本信息的收集、匯總和發布力度，拓展就業信息覆蓋面，為社會提供更多更廣的人力資源市場信息。
二〇一一年九月二十日
就業和社會保障工作總結(篇2)
一、工作開展情況
（一）就業創業進一步推進。
全縣城鎮新增就業人數x.xx萬人，發放小額創業擔保貸款x.xx億元，分別完成年度目標任務的xxx.x%、xxx.x%。
一是深入實施技工大省技能培訓和就業扶持工程。針對勞動者就業愿望、市場與企業用工需求，精心安排技能培訓項目，累計開展技能脫貧培訓xxxx人、企業新錄用人員崗前技能培訓xxxx人，分別完成省下達目標任務的xxx.x%、xxx.x%。開發公益性崗位xxx個，吸納高校畢業生就業見習223人，提供高校畢業生基層特定崗位xx個。
二是深入實施就業脫貧工程。為進一步打好脫貧攻堅戰，創新企業+驛站+貧困戶的模式，讓一批貧困戶在家門口就能找到工作，開創了輸血變造血、驛站促就業的新局面。xxxx年建設就業扶貧驛站xxx個，其中：貧困村xx個，非貧困村xx個，撥付驛站建設資金xxxx萬元。目前，已建成就業扶貧驛站xx個，入駐企業xx家，吸納貧困人員就業xxx人，每人每月增收xxxx元左右。
三是加強企業與求職者對接。針對招工難與求職難并存的矛盾，以專場招聘會為主渠道，為企業與農民工搭建供需平臺，xxxx年以來先后開展了退役士兵專場招聘會、就業幫扶招聘會等共計xx余場，累計參加企業xxx家，提供崗位xxxx個，達成就業意向xxx余人。
（二）社會保障制度進一步完善。
一是覆蓋范圍進一步擴大。全縣城鎮職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險參保人數分別達到xxxxx人、xxxxx人、xxxxx人、xxxxx人、xxxxx人。城鄉居民養老保險參保繳費xx.xx萬人，完成參保任務的xxx%。
二是保障制度進一步完善。全面啟動機關事業單位養老保險資金清算，全縣xxx家機關事業單位已完成參保登記，共計xxxxx人，其中在職xxxxx人，退休xxxx人；根據皖人社發〔xxxx〕xx號文件精神，經縣政府第xx次常務會議紀要研究，對全縣符合條件的建檔立卡貧困戶每人每年代繳xxx元城鄉居民基本養老保險，目前已代繳xxxxx人。
三是待遇水平穩步提高。企業職工月人均養老金從xxxx元提高到xxxx元，機關事業單位人員月人均養老金從xxxx元提高到xxxx元，城鄉居民養老保險基礎養金老從每人每月xx元提高到xxx元，被征地農民養老保險金從xx元提高到xxx元。
（三）人才管理工作進一步規范。
一是招錄工作規范操作。xxxx年，我縣公務員招錄共計xx人，其中鄉鎮機關招錄xx人，縣直機關招錄xx人；招聘事業單位工作人員xxx人，其x生系統招聘xx人，教育系統招聘xxx人；招募三支一扶高校畢業生xx人，特崗教師招聘xx人，接受農村訂單免費醫學畢業生x人。做好城區新建中小學校長競聘和城區中小學教師選調面試工作。
二是崗位設置工作規范化操作。本著面向基層、面向教學第一線的要求，我縣及時對全縣中小學崗位設置方案進行了設置，最大化設置崗位數額。目前，已完成崗位設置及工資兌現。
（四）勞動關系維護進一步織牢。
一是做好案件查處調解工作。今年以來，勞動保障監察大隊共接待投訴舉報xx件，答復xxxxx市長熱線和信訪交辦xxx件，以涉嫌拒不支付勞動報酬罪移交公安機關x起，幫助xxxx多名勞動者討薪約xxxx萬元。勞動人事爭議仲裁委員會案外協調處理勞動爭議xxx件，立案受理勞動爭議案件xx件，其中調解結案的有xx件，審理仲裁的xx件。
二是積極開展仲裁機構標準化建設。本著勤儉節約的原則，充分利用現有辦公條件，因地制宜進行調整完善，安裝了監控設備、音響、仲裁桌椅等專業設備，確保勞動人事仲裁院有機構、有場所，有效提升爭議處理能力、社會服務能力、基礎保障能力和科學管理能力。
（五）基金風險防控進一步推進。
一是嚴格執行社會保險基金財務制度，規范會計核算，基金的籌集、使用實行收支兩條線管理，社保局及時按月申請資金用款計劃，確保足額發放每月退休費。社會保險基金會計統計季報、月報報表編報及時、數字真實、內容完整。
二是建立健全了社保基金內部控制制度，規范了業務經辦流程，開展了社會保險基金稽核工作，每年不定期對離退休人員及領取工傷待遇的人員進行生存年檢，防范化解基金支付風險。
（六）公共服務水平進一步提升。
對審批服務事項申報材料進行清理精減，按照能整合的堅決整合、能簡化的堅決簡化、能減掉的堅決減掉的原則，列出對外辦理事項目錄清單，并向社會公開，方便老百姓辦事，切實解決企業和群眾申請材料多和辦事難問題，全面提高行政效能。xxxx年至今，積極推進實施互聯網+政務服務，人社窗口累計辦理各類事項xxxxx件次。
二、存在問題
存在問題主要表現為：
一是社會轉型和歷史遺留問題引發的多種人事和社會保障矛盾凸顯；
二是基金監管難度大。雖加強了基金稽查稽核，但經辦機構人力不足，監管過程環節多、鏈條長、風險點多，養老保險金死亡冒領、重復領取待遇等現象仍存在，基金安全面臨越來越嚴峻的挑戰；
三是勞動爭議案件不斷增加，拖欠農民工工資現象時有發生，勞動爭議調處和勞動監察執法力量薄弱，應接不暇；
四是鄉鎮基層工作人員隊伍不穩定、流動性大，影響工作深入開展。
就業和社會保障工作總結(篇3)
重點推進養老試點合作、養老服務規劃制定、養老標準互認和康養示范項目建設。下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的最新民政局2022年上半年工作總結及下半年工作計劃范文，希望大家喜歡。
x年以來，在市委市政府的堅強領導下，全局上下牢牢把握民政工作的政治性、群眾性、時代性和協同性，堅持“四個導向”，加快“五個民政”建設，確保“四個領先”目標，統籌抓好基本民生保障、基層社會治理和基本社會服務，民政各項事業實現高質量發展。現將有關情況總結如下：
一、主要工作情況。
(一)基本民生保障精準高效。
完善社會救助制度體系。改革完善社會救助制度，確定x大類x項重點改革任務措施，加快推進分層分類的社會救助體系。持續深化社會救助領域“放管服”改革，全面完成低保、特困人員救助供養、臨時救助審核確認權下放至鄉鎮(辦)，辦理時限由x壓縮到x個工作日內，困難群眾申請社會救助提速x%。指導x區開展全國困難家庭救助幫扶綜合評估試點，制定“一次申請、分類救助”、“一事一議”、“分步告知”“融救助”等惠民措施。x區試點工作做法被省民政廳以簡報的方式在全省宣傳推廣，x市在5月的x民政論壇上作交流發言。
夯實兜底保障脫貧成果。保持過渡期內兜底保障政策總體穩定，對脫貧人口中完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力且無法通過產業就業獲得穩定收入的人口，及時按規定納入農村低保或特困人員救助供養范圍。開展社會救助兜底脫貧“回頭看”，聯合扶貧、醫保、殘聯等部門開展數據比對，對脫貧不穩定和邊緣易致貧排查納入兜底保障。目前全市已脫貧貧困人口納入低保x人，納入特困人員救助供養x人，其中x人享受低保漸退政策。統籌推進全市低保專項治理鞏固提升行動、民政系統養老服務和社會救助領域突出問題專項整治，緊盯重點環節和重點問題，目前問題整改實現動態“清零”。
妥善保障困難群眾基本生活。從x月起，全市城鄉居民最低生活保障標準由月人均x元調至x元，全市農村特困人員基本生活供養標準由月人均x元提高至x元。全市城市特困人員基本生活供養標準由月人均x元提高至x元。按照分散供養特困人員的集中供養意愿，及時將有供養意愿的x名特困人員安排入住養老服務機構。提高特困人員照料服務水平，為全市x名特困人員購買住院醫療護理保險，與全市x名分散供養特困人員簽訂照料服務協議，對x名失能、半失能特困人員發放照料服務補貼。全面完成民政民生工程，目前在全市民生工程月度考評中排名領先。
(二)社會服務供給普惠多元。
養老服務能力顯著增強。編制完成《x市養老服務設施布局規劃》。開展“家庭照護床位”和“互助式養老”試點，在x區x個村開展農村互助養老試點，在x區鼓勵開設家庭養老照護床位首批試點床位x張，試點床位同等享受養老機構運營補貼。開展全國智慧健康養老示范基地推進年活動，優化市級智慧健康養老平臺，推廣智慧健康養老產品應用，x個智慧健康養老康復輔具租賃試點全面運營。扎實推進養老項目建設，南山康養中心投入試運營，市老年公寓三期、怡和永年頤養中心項目年底前具備運營條件。為x萬名高齡老人發放高齡津貼x萬元，為x萬名困難老年人提供居家養老服務補貼x萬元，完成x戶困難老年人家庭適老化(智慧化)改造，超出省定目標x%。
養老服務質量逐步提升。扎實推進x區域養老一體化建設，與x區域養老一體化服務協作備忘錄，重點推進養老試點合作、養老服務規劃制定、養老標準互認和康養示范項目建設。開展養老機構服務質量大排查大整治大提升專項行動，推進x縣農村敬老院“一院一案”整改提升，全市農村敬老院服務質量大幅提升。建立安全生產專項整治三年行動領導聯系點制度，目前累計督導養老服務機構x個，排查、整改隱患x個。加快養老服務人才隊伍培育，簽訂x市養老服務和護理人才培養戰略合作協議，授牌x職業技術學院“x市養老護理員培訓基地”。成功舉辦全市養老護理員職業技能競賽暨全省選拔賽，推選x名選手參加全省養老護理員職業技能競賽分別獲得一等獎。
困境兒童生活穩妥有序。成立市縣(區)未成年人保護工作委員會，合力關愛保護未成年人。開展孤兒、事實無人撫養兒童認定申請“跨省通辦”，實現全國兒童福利信息系統信息材料異地錄入、異地辦理，有效服務困境兒童群體。創新x+n+社工機構的未保關愛服務模式，依托鄉鎮敬老院臨時救助點，建立x個鄉鎮未成年人保護工作站，由x名鄉鎮兒童督導員兼任站長，x名社區(村)兒童主任為成員，社會組織承接購買服務開展未保關愛服務工作。開展“未成年人保護工作宣傳月”活動，累計舉辦宣講活動x場次，參與人數x余人次，擴大社會關注關心未成年保護工作。將未成年人保護熱線并入x政務服務便民熱線，x小時受理、轉介侵犯未成年人合法權益的投訴、舉報。穩步推進孤兒基本生活保障民生工程項目，按散居孤兒每人每月基本生活費不低于x元、集中供養孤兒不低于x元的標準，保障全市x名孤兒及事實無人撫養兒童的基本生活，目前已累計發放生活費x萬元。
(三)社會治理格局和諧有序。
社區改革力度持續加大。鞏固新一輪社區治理改革成果，探索“五化共治”模式，打造“中小城市社區治理”x樣板。省委《工作交流》x年第x期專版交流我市基層治理相關做法。編制發布《城鄉社區服務體系建設規劃》。有序實施“三社聯動”項目、社會工作介入社區治理和社區“管家計劃”吹哨項目，完善社區窗口“互聯網+政務服務”應用，鄰里中心運營和準物業管理水平顯著提升。圍繞治理資源下沉，指導x區開展“派出所、司法所、市場監管所”下沉改革，為社區持續賦權。推進社區萬能章整治，依法保留x個事項，退出x個事項，選定x個社區x個村作為蓋章證明事項監測點。截至目前認定x個市級城鄉社區協商示范點，發布新一輪x個“管家計劃”社區吹哨響應項目，多元主體參與成常態。加快推進“we社區”智慧項目，政務微信已正式上線使用，各個功能模塊正在試用。引進專業社工機構運營社區治理學院。
社會工作和慈善事業健康發展。深入開展“社會工作+”介入行動，整合資金x萬元，引入專業社工機構在基本民生保障、基本社會服務、基層社會治理及公益慈善等領域提供專業服務，開展x個“社會工作+”介入項目。截至目前全市新培育社工機構x家，新增初、中級社會工作師x人、高級社會工作師x人(全省僅有x人)。開展鄉鎮(辦)社工站建設，在郊區先行先試，投入x萬元建成社會工作服務總站、x個鄉鎮(辦)社工站，首批x名社工進駐鄉鎮提供服務。擴大慈善事業規模，新設立x支慈善冠名基金，年新增慈善資金x余萬元。春節、六一等節日實施“慈善聯合助學行動”，資助x名品學兼優的應屆貧困大學生，發放助學金x萬元。開展“慈善一日捐”活動，接受社會捐贈x萬元。加強全國志愿服務信息系統的應用推廣，截至目前全市實名注冊志愿者x萬人，志愿服務團體x個，發布志愿服務項目x個，服務總時長x萬個小時。
社會組織培育扎實推進。發起“我為x發展做貢獻”主題實踐活動，開展暖企、助力、減負、賦能、關愛等“五個一”行動，累計引進招商項目x個，引資額達x億元。“五個一”行動入列x年-x年市域社會治理第二批重點實事項目，市委主要領導對該項活動作出批示肯定。部署開展商協會“亂收費”專項清理，截至目前規范會費標準和程序協會x家，減輕企業負擔金額x萬元，查處違規收費協會x個，查處違規收費x萬元。x年新培育發展社會組織x家，其中城鄉社會服務類、社區社會組織x家，占總數的x%。扎實推進社會組織黨建，全市社會組織黨組織達x個，社會組織黨建覆蓋率達x%。持續深化“x+n”組團服務鄉村振興，截至目前組織x個幫扶團隊實施“一對一”對口幫扶，走訪慰問困難群眾x人次、投入款物x萬元。開展嚴厲打擊整治非法社會組織專項行動，已公開x家涉嫌非法社會組織名單，對x家社會組織負責人進行約談并責令解散，對x家社會組織依法依規處理。
(四)專項社會事務提質增效。
社會事務管理規范有序。開通殘疾人兩項補貼“跨省通辦”業務，目前為x名困難殘疾人發放生活補貼x萬元，為x名重度殘疾人發放護理補貼x萬元。開展精神障礙社區康復服務和康復輔具產業摸排，目前全市共有x家康復輔具企業。開展生活無著的流浪乞討人員救助管理服務質量大提升專項行動，目前累計救助生活無著的流浪乞討人員x人次，為x名身份不明人員完成尋親返鄉。推動婚姻登記工作規范化，積極做好《民法典》宣傳實施，對離婚“冷靜期”的流程、天數計算、所需材料等在登記場所醒目位置進行公示。目前辦理結婚登記x對，辦結離婚登記x對。應對福利彩票銷售政策調整，全市福利彩票銷售額x萬元，籌集福彩公益金x萬元，為發展“扶貧、助殘、恤孤、濟困”等社會福利事業提供強有力的資金支持。
殯葬領域改革持續深化。編制完成《x市公墓布局規劃》并征求意見，擬于近期印發。持續開展殯葬領域突出問題專項整治，x月開展專項行動整治違規經營公益性墓地x個，拆除豪華墓x個。有計劃地推進鄉鎮公益性公墓基礎設施改造提升，x年重點改造提升x區新城公墓、x區官山公墓，基礎設施和衛生環境顯著提升。市級公益性公墓選址完成。扎實推進惠民殯葬，截至目前享受惠民殯葬人數x人，惠民殯葬資金合計x萬元。加大殯葬領域移風易俗，截至目前使用生態葬人數x人。
扎實推進民政領域標準化建設。高質量推進民政標準化建設，x年新發布x省地方標準x項，待發布x項，參與x項。推進立項x項，參與x項。市救助站成為全國社會管理和公共服務流浪乞討救助綜合標準化試點，市福利中心《“標準化+”引領社會福利服務高質量發展》入選首批社會管理和公共服務綜合標準化試點典型案例。開展“全市民政服務機構安全管理月”活動，深入開展隱患排查，發現問題隱患x處，下發整改通知書x份，有效防范化解全市民政服務機構風險隱患。嚴守疫情防控底線，在全市民政服務機構實行常態化疫情防控管理，未出現一例疑似或確診病例。
做好項目儲備和對上爭取工作。建立“十四五”民政項目儲備庫，儲備養老產業、社會福利、殯葬設施、康復輔具等方面x個項目，總投資規模達x億元。積極對上爭取資金，截至目前完成對上爭取x億元，完成全年目標x%。推薦x醫養結合、x養老年公寓x個項目為城企聯動普惠養老項目，已上報國家重大項目庫，擬爭取中央預算內投資x萬元。開展局系統資產資源盤點自查和局機關固定資產報廢工作，截至目前盤點局系統固定資產x億元，清理報廢局機關固定資產x萬元。
(五)民政自身建設全面加強。
壓實黨建主體責任。把學習XXX關于民政工作的重要論述和批示精神融會貫通起來，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。今年以來開展黨組中心組學習共x次，理論學習共x次，專題研討交流x次。圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”開展黨史學習教育，扎實開展“x+x+n”系列主題活動，開展x項x個“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦“小切口”解決好民生“大問題”，獲得《x報》關注點贊。開展民政故事宣講活動，收錄先進性、典型性故事x篇形成《x民政故事》。
基層黨建有力有序。落實支部書記抓黨建第一責任人職責，確保責任傳遞、壓力傳導。嚴格落實各項組織生活制度，今年以來新發展入黨積極分子x名，完成x名黨員組織關系轉接。持續深化“一支部一品牌”建設，結合市直機關“先鋒x·領航計劃”，全面提升全局x個黨建品牌的影響力。積極與幫扶村對接，截至目前投入款物共計x萬元，實實在在地幫助群眾解決困難和問題。持續構建“五位一體”的民政文化體系，開展“x民政好人”評選活動，推薦x名黨員獲評“x市三八紅旗手”稱號、x名黨員獲評x年x月“x好人”榮譽稱號，激勵廣大干部新時代新擔當新作為。
全面深化全面從嚴治黨。扎實開展新一輪深化“三個以案”警示教育活動，靶向糾治形式主義官僚主義，局黨組及班子成員共查擺問題x個，已全部整改完成。認真做好巡察“回頭看”整改工作，從嚴從實落實好各項整改任務。截至目前，針對巡察組反饋的x個方面x項問題，制定整改措施x條，已全部整改完成，出臺改革措施相關文件x項，開展專項治理活動x個。做好經濟責任審計整改工作，對x個類型x條具體問題細化分解任務，建立整改臺賬，逐一對賬銷號，x個月內完成整改。持續將每年x月作為黨風廉政主題月，組織開展創新案例分享會、觀看廉政警示教育片、主題微黨課等“七廉”活動，筑牢干部職工拒腐防變思想防線。推行“說不”提級管理制度，實行“不說不能辦，只說如何辦”，進一步改進工作作風。
(一)兜牢基本民生保障。深入推進社會救助制度改革。健全以基本生活救助、專項救助、急難社會救助為主體，社會力量參與為補充的分層分類的救助體系。鞏固拓展社會救助領域脫貧攻堅兜底保障成果與鄉村振興有效銜接。保持過渡期內社會救助兜底保障政策總體穩定。加強農村低收入人口動態監測，全面開展農村低收入人口救助幫扶，促進低收入人口共同富裕。將低保邊緣家庭的重病、重殘對象參照“單人戶”納入低保保障，對符合臨時救助條件的低收入人口給予臨時救助，妥善保障低收入人口基本生活。積極發展“物質+服務”，推動社會工作專業力量參與社會救助，發動網格員、社工、志愿者為困難群體構建家庭和社會支持網絡，提供多樣化的服務。探索低保、特困、低保邊緣家庭和支出型困難家庭等低收入人口認定“一次申請、綜合認定”。
(二)履行“一老一小”職能。持續開展養老院服務質量提升工程和農村敬老院公建民營改革，推進養老機構服務質量“大排查大整治大提升”專項行動，全面提升養老機構服務水平。謀劃居家和社區養老服務提升工程項目，推廣“家庭照護床位”、“互助式養老”和“老年助餐點”覆蓋范圍。推進x區域合作，建立三市一區合作常態機制，鼓勵本市有條件的養老服務機構向x地區開放。打造智慧養老服務示范點，創建全國智慧健康養老應用示范、省級智慧養老示范機構和項目，調動社會力量投資養老服務業。實施積極應對人口老齡化工程，推進城企聯動普惠養老專項行動。貫徹實施《中華人民共和國未成年人保護法》，發揮市縣(區)未成年人保護工作委員會作用，逐步完善鄉鎮未保工作站建設。擴展“青草花開護童成長”項目成果，打造x區域兒童福利領域的品牌項目。
(三)夯實社會治理根基。鞏固新一輪社區治理改革成果，持續深化居委會法人治理、準物業服務、社區規劃師、鄰里中心等改革項目，打造新階段社區治理“五化共治”的x模式。實施“三社聯動”項目、社會工作介入社區治理和社區“管家計劃”吹哨項目，完善社區窗口“互聯網+政務服務”應用，提升鄰里中心運營和準物業管理水平。開展社區協商單位、協商品牌創建，持續推廣“協商議事日”制度。改善社區人居環境，推動農村社區公共服務設施達標。推動全國村級協商試點工作，開展第二批市級協商示范點驗收。總結x區評估“三所下沉”改革成效，適時向其他縣區推廣。提高社區工作者持證比例，開展全國、全省、全市最美社區工作者專題宣傳活動。推進鄉鎮(辦)社會工作站建設全覆蓋，構建“市、縣、鄉鎮、村”四級社會工作服務網絡。持續開展清理規范行業協會商會涉企收費工作。深化“暖企、助力、減負、賦能和關愛”行動，切實發揮行業協會商會在“雙招雙引”和經濟發展中的作用。
(四)推進高效專項事務。持續跟進郊區更名工作，穩妥推進撤鄉設鎮等工作。啟動編纂《x市地名錄》和《x市標準地名圖》工作，印制新的《x市行政區劃圖》。持續開展“大、洋、重、怪”不規范地名清理工作。推進市級城市公益性公墓建設，持續加大安葬設施違規建設經營摸排和整治，有計劃地改造提升鄉鎮公益性公墓基礎設施。開展康復輔具企業招商引資。持續深化民政領域“放管服”改革，簡化優化民政業務辦理流程。加強全國婚姻登記信息系統應用，推動“互聯網+婚姻服務”和內地居民登記“跨省通辦”。加強婚姻登記機關標準化建設。加大精神障礙社區康復服務和康復輔具社區租賃工作力度，建立殘疾人兩項補貼動態調整機制。
(五)樹牢黨建主體責任。認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，全面履行黨建主體責任，高標準落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日等基本組織制度。鞏固巡察“回頭看”整改工作成果，把整改落地見效與長效機制建設結合起來，堅持思想不松、標準不降、力度不減。緊扣意識形態主旋律，認真落實意識形態工作責任制，加強網絡輿情監管。深化民政文化建設，評選民政好人，講好民政故事。在x個支部深化“一支部一品牌”，推動黨建和業務融合發展。持續開展x月份黨風廉政建設主題月活動，扎牢思想防線，營造風清氣正。持續開展“滿意科長群眾評”、落實首問負責制、推行說“不”提級管理制度，激發廣大黨員干部擔當作為的精氣神。
就業和社會保障工作總結(篇4)
xxxx年，我科室嚴格按照本年度工作計劃及目標任務，結合x鎮實際情況，積極開展工作，現就xxxx年上半年的工作總結及下半年工作計劃總結如下：
我科室嚴格按照縣人社局下達的目標任務進度，高效、嚴謹、有序的開展日常的社保工作，包括：
1.企業方面：企業新開x戶，新增、減少人員參保xxx余人；
2.個體方面：辦理城鄉居民養老保險參保續保xxx余人；對領取養老待遇人員年審核查xxxx余人，辦理城鎮職工大病補充醫療保險xxxx人；簽訂中國銀行代扣協議續繳社保xxx余人；辦理城鎮職工、城鄉居民醫療保險卡xxx余張；解決家屬對死亡人員申請退費xx余人；對提出醫療保險意外傷害申請報銷的x人進行外傷調查；對xxxx、xxxx年的社保檔案完成錄機歸檔。
3、每月對我鎮定點醫療機構中的x家醫院、xx家藥店進行日常情況檢查。
xxxx年我鎮城鎮新增就業人數全年目標xxx人，截止目前實現就業xxx人，完成率xx%；靈活就業社保補貼、公益性崗位的社保和崗位補貼每季度按要求申報資料；為x人辦理了就失業登記證，對符合條件的x人進行困難人員認定；適時更新六本臺賬；對符合領取失業保險金的人員每月進行簽字登記。
為深度解決我鎮未就業人員的就業問題，x月xx日，x鎮聯合縣就業局在廣場舉辦春季大型現場招聘會，xx余家企業前來招聘，提供就業崗位xxx余個，累計進場求職者xxx余人，現場初步達成意向性協議xxx余人，現場設置法制政策宣傳咨詢臺，發放宣傳資料xxx余份，提供政策咨詢xx余人次，招聘會取得了圓滿效果。
x月x日，x鎮聯合縣人社局勞動監察大隊，組織全鎮轄區內xx家企事業單位參加xxxx年度勞動保障年檢，除對x家企業現場下發了社會保險稽核整改意見書，其余各單位全部通過年檢。
截止目前，調解勞務糾紛x件，通過協調雙方當事人，緩解了雙方的矛盾，成功的化解了用人單位與職工之間的糾紛。
企業新開戶、人員增加減少工作；繼續加大城鄉居民養老保險參保、續保宣傳工作，繼續加強對領取養老待遇人員年審核查工作；年底的少兒互助金、農村合作醫療保險的籌資征集工作；每月對定點醫療機構進行日常情況檢查；其他日常工作。
嚴格對照縣上下達目標，做好城鎮人員新增就業工作；靈活就業、公益性崗位每季度的申報工作；失業保險金每月的簽字登記工作；六本臺賬的更新管理工作；技能培訓工作的開展等。
對我鎮轄區管理之內的企事業單位進行三、四季度用工信息調查了解，并對網格化數據進行更新，做好勞動監察工作。同時隨時做好處理勞務糾紛的準備，對于不能處理的問題，及時上報，力求將矛盾解決在初期。
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就業和社會保障工作總結(篇5)
為做好會議學習和實地參觀相結合，我局組織全體工作人員到鳩江區黨風廉政教育館開展了一次以案促改警示教育活動，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的最新區交通運輸局2022年上半年工作總結和下半年工作計劃范文，希望大家喜歡。
2022年，區交通運輸局以“以案為鑒”專題警示教育為引領，統籌推進疫情防控、“四好農村路”建設、交通安全建設工作。現將上半年工作完成情況和下半年工作計劃匯報如下。
一、上半年工作完成情況。
(一)開展“以案為戒”專題警示教育，增強廉政意識。
一是高度重視，迅速傳達落實。為及時傳達全區以案為鑒改進作風動員大會精神，我局召開了“以案為鑒改進作風”專題警示教育動員會，會上解讀了《中共鳩江區委關于貫徹落實省委關于進一步改進作風的若干舉措的實施方案》，全面布置2022年重點工作，并就改進工作作風提出了具體舉措和要求。
二是對照問題，開展專題討論。我局堅持問題導向，對照干部作風“九個有之”問題，及時制定區交通運輸局《以案為鑒改進作風專題警示教育活動實施方案》和《以案為鑒改進作風專題警示教育整改清單》，成立了以案為鑒改進作風專題警示教育活動領導小組。同時圍繞典型案例暴露的“沒有及時回應、沒有換位思考、沒有緊盯不放”等問題，局黨組成員結合本單位工作實際，開展了一次專題研討。
三是召開會議，提高政治站位。為提升警示教育的針對性和有效性，我局開展了一次廉政警示教育大會，區委常委、區紀委書記、監委主任到會并提出要求。重點從保持清醒認識，當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜、高度警醒警覺，從違紀違法典型案件中深刻吸取教訓、強化責任擔當，進一步深入推進全面從嚴治黨三個方面給全體工作人員上了一次生動形象的警示教育課，同時對我局全體工作人員提出殷切希望，曾經受到黨紀黨規處分的同志要知恥而后勇，其他人員要引以為戒，舉一反三。
四是實地參觀，提升紀律意識。為做好會議學習和實地參觀相結合，我局組織全體工作人員到鳩江區黨風廉政教育館開展了一次以案促改警示教育活動，教育引導全體工作人員始終保持清醒頭腦，提高廉潔從政的自覺。以案促改警示教育活動結束之后，局黨組給全體工作人員召開了一次以案促改警示教育會議，會上局黨組成員分別就我局干部職工出現的違紀問題產生的原因、采取措施及下一步工作措施向局黨組作表態發言，兩名運管所副所長分別針對2022年下半年違法違紀事情做檢討發言，會議要求大家要認真學習貫徹XXX關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，深刻領會重要指示批示精神，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實做到三個結合，堅持不懈的進行反腐敗斗爭。
(二)打好疫情防控阻擊戰，全力當好守門員。
一是設立疫情防控查驗點，守好*北大門。根據*市新冠肺炎疫情防控暨推進“六穩”工作指揮部文件的要求，為防止疫情輸入，鳩江區“聞令而動”，由我局牽頭，第一時間組織衛健、公安、交警、屬地鎮街等單位分別在*高速*宣主線出口、*東收費站出口處設置疫情防控查驗點，實行*小時輪班帶班值班制，對市外來(返)*車輛進行免費核酸檢測，堅決做到“人車同查、逢車必查。*月*日因馬鞍山市當涂縣爆發疫情，鳩江區作為*的北大門，為有效阻截疫情輸入，在全區*個高速出口、*個國省干道(其中封閉*個，鎮村居安排專人值守)、*個鎮村道共*個道口(封閉，村居安排專人值守)設置卡點，另設置水上流動交通查驗點*個。每天*個班次共出動*余人。
截止*月*日*時，*個免費核酸檢測點共采樣*人，勸返中高風險地區車輛*輛，中高風險地區來人*人，發現紅碼*人，黃碼*人，所有人員已按規定流程處置到位。上海來人*人，蘇州來人*人，所有人員已按規定流程處置到位。*個水上查驗點共檢查船舶*艘，人員*人，發現黃碼*人，所有人員已按規定流程處置到位。
二是制定工作流程，提升查驗工作的針對性。為明確查驗工作流程和工作職責，制定并下發了《鳩江區高速公路出入口、國省干線卡口新冠疫情防控查驗點操作規范》《鳩江區交通管控卡口防疫工作指南》《鳩江區高速公路、國省干道疫情防控查驗點市外貨物運輸車輛(行程碼帶*人員)來(返)*查驗放行工作流程(試行)》，同時安排專人負責填寫《市外來(返)*重點人員告知單》和《市外來(返)*重點人員承諾單》，保證了從上海、馬鞍山、銅陵、吉林、泉州等重點地區疫情發生地來(返)*人員在查驗點做好免費核酸檢測后及時到集中隔離點或所在村居報備并配合集中隔離點、屬地做好各項防控措施。
三是開辟綠色通道，保障重點物資供應。為保障生產生活和應急物資運輸，我們急群眾之所急，想企業之所想，在全面做好疫情防控措施的基礎上，制定了工作流程，通過企業、所在地政府、主管部門簽字蓋章簽訂承諾書的方式以及駐點辦公，實行點對點對接，在做好查驗后放行;對來自高風險地區的保重點企業生產的車輛和人員，通過設立接駁點的方式進行不接觸的交接，全力做好保供應、保生產、保產業鏈。
(三)抓好“四好農村路”建設，發揮民生效應。
一是全力推進工程項目進展。今年“四好農村路”建設工程項目*個，共計*公里;農村公路養護工程項目*個，共計*公里。目前提質改造工程黃埂路項目已開工建設，整體施工進度已達工程量的*%，其余*個項目已完成施工設計圖評審和概算審查等前期工作，預計*月份掛網招標。
二是開展農村公路安全隱患排查工作。對全區范圍內農村公路安防缺失情況進行系統摸排，共摸排出縣道安防隱患*處，鄉道隱患*處，村道隱患*處。目前正在進行安全隱患信息審核和上報工作。
三是抓好路長制建設工作。調整了區級路長成員名單，建立了區、鎮、村(居)三級路長和路長辦公室，完善了相關制度，配備了專職人員，建立了定期巡查、隱患處置、工作考核等相關工作機制，各級路長按要求定期開展上路巡查。
(四)開展交通領域隱患排查，保障通行安全。
一是統籌做好春運安全工作。為統籌做好春運期間安全生產工作，我局制定了《2022年鳩江區春運工作方案》，成立了領導小組，細化工作任務，明確工作職責。按照春運安全工作部署，深入開展了農村客運、農村道路、重點橋梁及渡口渡船安全隱患大排查，并對發現的隱患進行整改消除。共排查檢查農村公路安全隱患*條，渡運安全隱患*條，已全部整改到位。
二是開展歲末年初安全生產隱患集中排查整治工作。按照區政府對元旦春節期間安全生產工作統一部署，我局立即組織對水上交通重點領域開展安全生產隱患集中排查整治。對轄區*道渡口、*艘渡船進行全面深入的隱患排查及整改，落實安全生產責任，嚴防各類生產安全事故發生，堅決杜絕較大以上事故，確保全區交通運輸安全生產形勢持續穩定。針對排查出渡口公示牌、警示牌損壞及渡口超載等安全隱患，均已要求責任單位整改到位。
三是積極推進渡口撤銷、撤并工作。按照市渡口撤銷實施方案要求，積極推進落實鳩江區渡口撤銷工作任務，完成轄區水口渡、黃渡及萬河口渡渡口撤銷，渡船集中停放，撤渡渡口碼頭岸線設施封閉，消除渡運安全隱患。
(五)保障省市重點工程建設。
持續保障*合高速*至林頭段、寧*高速*段改擴建工程順利施工，對施工過程中的出現的各類矛盾進行化解;積極做好*宣高速*段改擴建、*通江大道(和沈路至無為交界段)城建工程、*市區段(和諧大道至牛屯河)一級公路升級改造、s*天天高速和縣至無為段新建工程項目前期工作，為工程如期開工奠定堅實基礎。
(六)開展交通環保問題整改，按時銷號到位。
針對涉及我局負責整改有*合高速噪音擾民和江壩港碼頭拆除、長江三橋環保等*個問題以及配合整改銷號的三潭音悅、羅蘭小鎮噪音擾民*個問題，在多方配合和全力攻堅下，全部按時按質完成銷號任務。
(一)堅持標本兼治，持續推進“以案為戒”專題警示教育。
我局將對開展“以案為鑒改進作風專題警示教育活動”進行認真總結，將專項行動與落實各項會議精神、推動各項重點工作緊密結合起來，同時認真組織開展2022年黨風廉政建設和反腐敗工作動員會，認真總結2022年我局黨風廉政和反腐敗工作情況，以及部署2022年計劃，做到進一步加強廉政教育，筑牢廉潔從政的思想防線，從源頭遏制廉政問題的發生，切實用作風改進成效保證區委、區政府各項部署的落地落實，用工作實績和群眾滿意度來檢驗作風建設實際成效。
(二)堅持死防硬守，全力做好疫情防控工作。
我局將繼續加強對*個高速檢查點和*個水上檢查點的檢查防控力度，以最高的標準、最嚴的要求和最實的措施，進一步細化工作流程，強化查驗標準，做到“逢車必查、逢人必檢”，嚴防疫情輸入，筑牢疫情防控“第一道防線”，同時加強對國省道檢查點的業務指導，做好卡口疫情防控工作。以強烈的責任擔當、有力的防控舉措，守護好*市北大門，在實際行動中踐行初心使命，齊心合力共同打好打贏疫情防控交通阻擊戰。
(三)堅持質量優先，有力推進“四好農村路”建設。
一是根據省、市相關工作要求，制定詳細工作計劃和時間節點，加大工程項目前期工作力度，推動前期工作進展，確保四月份完成項目掛網招標，五月份進場施工。二是加強工程項目管理和質量安全監督力度。根據《鳩江區交通運輸局交通工程建設管理辦法》，進一步規范項目實施全過程中的管理，控制工程成本，確保工程工期和安全、質量。三是強化農村公路安全隱患排查工作。按照“先縣道后鄉村道，先急后緩”的原則，對摸排出的安全隱患點建立三年動態項目庫，逐步實施農村公路安防消危工程。
(四)堅持安全第一，扎實抓好交通安全工作。
一是加強渡口、渡船的安全管理。在抓好防疫工作的同時，加大對渡口、渡船的安全監管，按照渡口渡船檢查制度要求，會同區、鎮、海事部門加大檢查力度，做到“隱患在第一時間發現，問題在第一時間整改”，確保安全。二是加強對道路安全巡查。圍繞公路檢查巡查重點，結合道路養護考核檢查，全面加強對公路安全隱患的檢查，做到路面安全。三是加大對在建工程的施工安全管理。全面落實工程建設安全責任制，加強對在建工程建設規范的檢查，增強安全意識。同時做好道路施工通行安全措施，確保通行安全。四是深化安全生產集中整治活動。發揮交通領域安全隱患整治牽頭部門職責，集中開展交通安全領域安全隱患大排查、大整治，堅決消除重大安全隱患。
就業和社會保障工作總結(篇6)
新增上規入庫企業目標x家，截至目前已完成x家(x中科信息技術有限公司)，有入庫潛力企業x家。下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的關于街道營商環境辦2022年上半年工作總結及下半年工作計劃，希望大家喜歡。
xxxx年，在街道黨工委辦事處的領導下，營商環境辦堅持“穩字當頭，穩中求進”的總體基調，圍繞高標準開展企業服務、高效率做好數據統計、高水平提升投資促進、高質量推進鄉村振興，筑牢經濟發展安全底線等方面，統籌抓好疫情防控和經濟發展工作。現將xxxx上半年工作總結及下半年工作計劃情況報告如下。
(一)高標準開展企業服務。
1.開展“親商暖企”專項行動。轄區注冊企業共計xxxx家，在地企業xxx家，已完成在地企業全覆蓋走訪，共收集企業訴求xx條，協調解決xx條;一是落實“派單制”。按照各社區(村)屬地原則對注冊企業進行劃分，專員下沉走訪收集企業訴求，建立街道問題調度機制，實行“一企一檔”，制定企業摸底臺賬和訴求臺賬，專員不能解決的訴求及時協調各科室處理，確保企業各類訴求落地落實;二是守好防疫底線。全力打造疫苗接種“直通車”，安排中科院、海創園等企業員工接種第三針，累計服務xxx余人，協助入境員工閉環接送及隔離服務，指導企業疫情防控各項工作，助力企業安全平穩發展;三是全力解決企業“通勤難”問題，協調公交公司開通海x務、中科信息等公司的定制交通公交專線，增加轄區共享單車的投放。
2構建“親清”政企關系。一是制定興隆街道xxxx年興隆街道科技企業進校園課程及科普教育基地安排表，協調教科院附小師生參觀超算中心、檢察院，增強轄區青少年的科技意識;二是全力推進高企培育工作，指導xxx家高企完成火炬報表、高企發展情況報表和季報，完成r&d研發報表的填報，億，億，完成率達xxx%。三是扎實開展新經濟統計工作，指導xx家規上新經濟企業及xx家規下新經濟企業完成一季度統計填報工作。
3.大力豐富人才活動。一是開展人才福利日活動x場，讓園區青年人才在工作之余放松休閑，增強對園區的幸福感和歸屬感;二是開展湖畔青年社—湖畔運動“匯”主題青年社交活動x場，搭建“湖畔運動角落”、美食、手作、戶外桌游等主題活動，豐富大家的日常生活。
(二)高效率做好數據統計。
1.固定資產投資完成情況。街道固定資產投資全年目標為xx億，x-x月累計完成投資xx.x億，同比增長xx%。截至目前，我街道在庫投資項目xx個，上半年完成國鐵川藏科創中心(x)有限公司、國網思極創新科技(x)有限公司x家新增法人單位入庫;完成x個產業項目入庫，分別為新建國家川藏鐵路技術創新中心研發基地(x)項目、國網信通產業集團云網產業園區建設項目(一期)。儲備項目x個，xxxx區龍光·天瀛三期建設項目、xxxx區中核新能源科技研發中心建設項目以及xxxx區天府中鐵城一期建設項目，預計x-x月份入庫納統。
2.細分行業營收完成情況。街道規上企業共計xx家。一是限上批發零售企業共有xx家，x-x月銷售額xxx.x億，去年同期xx.x億，同比增長xx%;二是住宿餐飲企業x家，受疫情原因，x-x月營業收入xxx萬，去年同期xxxx萬，同比下降x%;三是規上建筑業企業x家，第一季度總產值x.x億，去年同期x億，同比增長x%;四是規上服務業企業xx家，受經濟下行影響，x-x月營業收入xx.x億，去年同期為xx.x億，同比下降x%;五是工業企業x家，x-x月工業總產值xxxx萬，去年同期為xxxx萬，因產值較大的x嘉誠混凝土工程有限公司今年已經轉為批發業企業，同比下降xx%。
3新增上規入庫企業情況。新增上規入庫企業目標x家，截至目前已完成x家(x中科信息技術有限公司)，有入庫潛力企業x家。
(三)高水平提升投資促進。
1.招商引資目標完成情況。一是到位內資目標x億，億，完成率達xx%。外商投資實際到位目標x.x億，其中外商直接投資(fdi)xxx萬美元，截至目前，未聯系到符合條件的外資企業，仍處于挖掘階段;二是新增億元以上或重點在談項目目標x個，新增簽約項目x個，協同簽約項目x個。截至目前，已報送x個在談項目;三是舉辦興隆街道企業辦公載體推介會，宣講招引政策并發布機會清單。
2.國有商鋪招租完成情況。一是完成第四批次商鋪招租，成功招租xx個標的，引進餐飲、水果超市、圖文廣告、五金銷售、企業辦公、藥房、超市、小吃鋪等，萬;二是配合完成商戶租金減免政策申請，萬。
(四)高質量推進鄉村振興。
1.打造產業興村。一是開展北部農業片區農產品推廣項目，制定“引客入興，推產出隆”營銷策略，開展系列徒步采摘、農產品進社區和親子農耕活動共計x場;二是完成劉家壩村土地整理項目招商工作，已于x月xx日正式簽署投資協議。
2.確保糧食安全。在前期開展的耕地撂荒及“非糧化”情況核實工作基礎上，以組為單位，以耕地現狀調查圖斑為基礎逐地塊進行核實普查，標識每一塊耕地的承包戶、位置、面積、類型等信息，確保不落一戶、不漏一地，按照時間節點研究耕地保護和閑置土地清理處置推進情況，確保問題在規定時間內“清零”。
3壯大集體經濟組織。一是邀請xxx區鄉村振興研究院“揭榜掛帥”項目團隊張社梅教授一行赴劉家壩村和三根松村開展壯大集體經濟專題調研;二是召開壯大集體經濟研討會x次，指導各社區(村)制定壯大集體經濟工作方案，并倒排工作時間表;三是集體經濟組織收入超過xx萬目標x個，已完成x個(萬)。
4.推動生態振興。一是開展小春作物秸稈綜合利用及禁燒工作，累計出動xxxx余人次，出動車輛xxx臺次，發放禁燒資料xxxx余份;二是開展農業面源污染治理工作，共計回收農藥包裝廢棄物xxx公斤，廢舊農膜xxx公斤;三是做好人居環境綜合整治及戶廁改造全覆蓋“回頭看”工作。
(五)筑牢經濟發展安全底線。
1.開展燃氣隱患安全排查整治工作。一是累計動員約xxxx人次，排查居民用戶約xxxxx余戶，排查隱患問題xxxx個，已全部整改完畢;二是排查非居民燃氣用戶xxx戶，發現存在安全隱患問題用戶xxx戶，已整改xx戶，%;三是通過微信、短信、宣傳橫幅、宣傳手冊、廣播、led顯示屏等多種形式宣傳燃氣安全知識開展警示教育，共計印發各類宣傳手冊、海報、易拉寶等宣傳資料共計xxxxx余份。
2.商貿流通領域疫情防控及安全生產。一是再生資源整治。轄區內再生資源主體數xx家，其中無證經營主體xx家，開展x次聯合檢查，出動xx余人，其中懲治了無證經營主體x家;二是常態化開展商超、美容美發等商貿流通領域等經營單位疫情防控、安全生產檢查xx余次，檢查商貿流通領域經營單位xxx余家，發放各類宣傳資料xxxx余份，組織相關從業人員核酸檢測xxx余人;三是完善生活物資應急保供預案，確定紅旗超市天明街店、國美電器公司和彩食鮮供應鏈公司為保供企業，進一步強化街道生活物資應急保供工作機制，保障生活必需品市場供應。
3.農村地區疫情防控及安全生產。一是從嚴從細從實做好農村地區疫情防控工作，依托信息平臺做好疫情監測和信息填報;二是加強農村區域棋牌室、小賣部、居住聚集點等場所的監管，指導各村(涉農社區)做好返鄉人員的排查，建立人員管控臺賬;二是對農業生產經營主體進行巡查和宣傳，組織開展農殘檢測xxxx批次，合格率xxx%;三是每月對農業機械使用主體、拖拉機使用主體巡查，并組織農機使用安全培訓x次;四是對農村區域沼氣xxx口全覆蓋巡查，累計巡查xxx口次，發現一般安全隱患xx個，整改完成xx個。
二、存在問題。
1.固定資產。產業投資項目xx個，現除川藏鐵路技術創新中心研發基地項目外，其余項目都只有少量投資，儲備項目x個，預計x-x月份入庫納統，后續貢獻動力不足。
2.新增四上企業。因報送入庫需提供財稅資料等原因，部分擬入庫企業配合度不高，對相關政策不感興趣，入庫積極性缺乏，掌握的符合入庫標準的企業存量不夠，企業年度營收是否能夠達標仍存在不確定性，完成年底入庫目標尚有差距。
3.投資促進。一是到位內資。企業認為提供支出憑證涉及企業內部投資行為，故企業不愿意配合;二是外資到位。前期掌握的企業，由于經濟下行影響，投資預期降低，暫未有投資計劃，掌握的新注冊外資企業未實地辦公，企業備案留存的工商聯系方式無法有效對接企業;三是億元簽約項目。簽約億元項目均屬于高能級項目，由于街道載體資源匱乏，政策掌握有限土地資源還處于整理階段暫無結余的指標，目前暫未對接符合的項目。
4農業固投。街道農業項目存量較少，荖獵戶土地指標尚未批復，農業固投數據無進展。
1.穩存拓新，促進經濟發展穩定向好。圍繞重點項目、重點企業，在穩存量的同時努力挖掘新增量。對在庫的固定資產項目進行逐一研判，分析預計完成投資情況，對存疑的項目主動聯系溝通，了解預期情況，對重點項目的建設工程款、土地款等大額投資進行梳理，查找憑證，確保固投指標應統盡統。
2.深化服務，促進重點企業滿產增產。依托“親商暖企”專項行動，主動對接企業申報“助企xx條”，向企業宣講上規入庫政策，發放“x助企紓困政策明白卡”，實現服務方式由供給側向需求側轉變，結合前期工作成果，分析企業訴求構成，從熱點研判、企業需求對接、員工關懷等方面，開展系列活動，促進市場主體經濟穩定發展。
3提質增效，激活鄉村振興動力引擎。一是提前謀篇布局，委托專業公司根據現有土地利用現狀，結合林盤等實際資源稟賦，科學編制產業發展規劃，為后期項目引進夯實基礎;二是利用土地整理的契機和資源，發揮農村集體經濟組織的作用，開展劉家壩村適度規模化種植，切實解決“農業效益低”“誰來種”“怎么種”的問題;三是啟動斑竹村土地整理招商工作。
就業和社會保障工作總結(篇7)
1、跟進2020年全鎮城鄉居民醫療保險征收工作。始終瞄準征收任務目標，著力解決征收過程疑點難點問題，綜合施策，具體解策，統籌推進村、組征收工作，補短板，大力度推進全鎮征收進度。截止當前，全鎮參加城鄉醫保為12986人，參保率為98.89%，實現醫療管理系統、人、戶、金額相符;全鎮在整縣率先完成建檔立卡貧困戶城鄉居民醫保征收工作，確保及時享受報銷待遇，全鎮建檔立卡貧困戶1708人均已參保，參保率100%，受到上級業務部門充分肯定。
2、做好新生參保登記。根據：新生兒出生后90天內(含90天)辦理參保繳費的享受相關醫療保險待遇的政策，積極宣傳政策，建立源頭參保舉措，跟蹤醫療報銷，全程關注，認真審核，嚴格把關，切實做好新生兒參保登記，上半年辦理新生兒參保10人，其中享受免繳政策2人，真正達到在安全感上不落隊。
3、做好特殊病慢性病卡登記上報工作。我中心始終把辦理慢性病和特殊疾病卡作為城鄉基本醫療保險工作重點來抓，加強宣傳，嚴密操作程序，符合條件的應保盡保，確保慢性病患者應辦盡辦，著力加強建檔立卡貧困戶慢性病卡辦理力度，上半年共計審核辦理特殊病慢性病申報材料31人次，目前符合申報者31人，真正享受到健康扶貧帶來的紅利。
4、做好2020年部分建檔立卡貧困戶醫保費退款工作。吃透健康扶貧政策，深挖健康扶貧政策，理順建檔立卡貧困戶動態管理變化，及時完善醫療管理系統貧困戶人員屬性變動，深挖細揪出71人建檔立卡貧困戶需回退醫保款，通過發放告知書、電話、微信，告之退款原由和來龍去脈;組織工作人員收集退款材料，通過分三批操作程序，及時把退款金額轉到貧困戶賬戶內，回退款金額共計10890元，確實做到按政策行事，按政策解事，讓建檔立卡貧困戶得到實惠。
5、理清2020年城鄉居民醫保醫保款，理順對賬工作。因2020年是貧困戶動態管理調整頻繁，通過數據分析，存在新納進、減少人員，存在跨鄉鎮，跨縣域，跨地州轉進、轉出人員該回退款人員需及時找出，卡外“三類”重點人員該參保及時動員繳費，系統參保人數、金額反反復復變動，工作難度大，極大影響對賬難度，壓實工作職責，投入大量人力物力，夜以繼日奮戰，完成對賬工作，確保人數、賬面、系統相吻，2020年參保人數為13043人，上交財政醫保金額為1531210元。
就業和社會保障工作總結(篇8)
安徽省基層勞動就業和社會保障服務平臺
就業工作職責
一、鄉鎮、街道服務平臺就業工作職責
（一）組織、指導、協調、監督社區、行政村平臺開展就業工作和提供公共就業服務。
（二）組織開展就業法規政策的宣傳和咨詢。
（三）組織開展轄區內人力資源調查統計、動態管理工作。
（四）負責審核、上報就業登記、失業登記相關資料，組織開展登記失業人員日常管理工作。
（五）負責收集、發布就業信息，提供職業指導、職業介紹、農村勞動力轉移就業等就業服務。
（六）組織轄區相關人員參加職業培訓、創業培訓和職業技能鑒定。
（七）開發社區就業崗位，做好公益性崗位開發管理工作，指導開展創建充分就業社區（轉移就業充分村）活動。
（八）負責審核、上報就業困難人員認定資料、靈活就業人員的就業情況，組織開展就業援助工作，協助落實就業政策。
（九）做好項目推薦、開業指導、小額擔保貸款、跟蹤服務等創業服務工作，指導開展信用社區創建工作。
（十）負責真實、準確、及時上報各項就業統計報表。
（十一）承擔上級部門安排的其他就業工作。
二、社區（行政村）服務平臺就業工作職責
（一）開展就業法規政策的宣傳和咨詢。
（二）開展轄區人力資源調查統計，建立基礎臺賬，并及時更新信息變化情況，實行動態管理。
（三）負責受理就業登記、失業登記申請和初審,承擔登記失業人員日常管理工作。
（四）了解、掌握轄區勞動者的就業意愿，負責收集、發布就業信息，開展職業指導、職業介紹，對城鎮登記失業人員、進城務工的農村勞動者開展就業服務。
（五）了解、掌握轄區勞動者的培訓需求，收集、發布培訓信息，組織推薦勞動者參加職業培訓、創業培訓。
（六）協助開發社區就業崗位，推薦就業困難人員到公益性崗位就業，開展創建充分就業社區（轉移就業充分村）活動。
（七）了解、掌握轄區有創業意愿人員的基本信息，受理小額擔保貸款申請，協助貸款回收，提供相關創業服務，開展信用社區創建工作。
（八）開展轄區就業困難人員調查摸底，了解、掌握就業困難人員基本信息；受理就業援助申請，建立臺賬并及時更新信息庫，開展日常服務和動態管理，協助落實就業政策，為就業困難人員提供上門入戶援助服務；調查、核實靈活就業人員的就業情況，協助落實社會保險補貼政策。
（九）負責真實、準確、及時上報各項就業統計報表。
（十）承擔上級部門安排的其他就業工作。
就業和社會保障工作總結(篇9)
2022年下半年，縣殘聯將進一步緊扣縣委、縣政府中心任務，圍繞殘疾人工作目標，勇于擔當、大膽開創。重點完成好以下幾項工作：
一、扎實做好縣委巡察整改工作。積極配合縣委巡察組工作，根據巡察反饋意見扎實做好意見整改工作，以本次巡察為契機，進一步深度加強殘聯自身建設，更好地推進我縣殘疾事業高質量發展。
二、扎實做好縣殘聯換屆工作。年底將召開縣殘聯第八次代表大會，在縣委領導下，積極籌備，確保換屆工作圓滿成功。
三、持續抓好殘疾人證辦理工作。與縣人民醫院密切配合，扎實做好二代殘疾證的辦（換）證工作，堅決杜絕“人情證”“關系證”；堅決杜絕公職人員非法持證；做好“網上跨省辦證”工作；入戶評定精神智力等殘疾人辦證工作。
四、強化康復監管工作。一是繼續做好殘疾人康復的監督管理，完善各項制度措施，加強內部管理，確保康復成效。二是指導好縣中醫院做好殘疾兒童康復工作。在兒童轉介、兒童檔案管理、康復課程安排、兒童家長培訓和績效評估等方面給予全面指導，確保兒童康復有實效、家長滿意和第三方評估考核得高分。
五、勞動就業與培訓工作。一是繼續落實好殘疾人就業創業扶持政策，認定市級殘疾人就業扶貧基地；二是與園區、稅務、人社等部門聯合創辦殘疾人輔助性就業機構；三是舉辦殘疾人實用技術培訓班。
六、進一步做好民生工程。進一步加大殘疾人民生工程實施力度，爭取在全市繼續保持先進位次。
七、維權與宣傳工作：加大力度宣傳黨和政府惠殘政策，重點宣傳好殘疾人輔助器具適配補貼。落實好《殘疾人保障法》，維護殘疾人合法權益。
八、其他重點工作。一是圍繞我縣紡織、食品等主導產業外出開展招商引資工作，力爭超額完成全年招商引資工作任務；二是繼續做好秋季秸稈禁燒工作，確保全年無火點目標順利實現；三是繼續做好疫情防控、雙擁、文明創建、綜治等工作；四是繼續做好黨建工作；五是繼續做好無障礙改造工作。
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就業和社會保障工作總結(篇10)
社會在發展，形勢在變化，知識在更新。要卓有成效地開展工作。唯有不斷的加強學習，努力提高自身素質，結合人社系統開展的綜合素質和踐行黨的群眾教育實踐活動，加強政治理論學習，全面貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺以十八大精神和十八屆四中全會以及科學發展觀武裝自己，努力用新思維、新方法去觀察、分析解決問題，增強政治敏銳性和堅定性。在政治上、思想上、行動上始終和黨委、政府保持一致，加強業務知識學習，努力提高為社會服務的本領。按照科學、民主、依法行政的要求，堅持正確處理個人與集體，民主與集中，少數與多數，下級與上級的關系，切實提高整體水平，認真落實黨風廉政建設，自覺遵守廉潔自律的各項規定，認真執行黨的政治紀律，嚴格遵守黨的章程和黨內政治生活準則，自覺同黨委保持高度一致。凡黨委、政府的決策和措施都能及時有效地貫徹落實，不打折扣，不鋪張浪費，不利用職務之便吃、拿、卡、要，不參加賭博活動，扎扎實實為人民辦實事，認真對待群眾來信來訪，主動解決群眾反映的問題，全心全意為人民服務。
就業和社會保障工作總結(篇11)
1、進一步做好、做實就業扶貧和技能扶貧工作。根據上級部門的安排部署，我中心按照“村不漏組、組不漏戶、戶不漏人”的原則，落實好退出貧困縣人社指標落實情況“拉網式”大排查和人社行業扶貧“清零行動”工作，重點排查建檔立卡勞動力的就業情況和參加技能培訓的意愿，確保有轉移意愿的建檔立卡勞動力實現能轉盡轉、有培訓意愿的建檔立卡勞動力應培盡培。上半年，我中心結合本地產業發展實際和建檔立卡貧困戶的培訓意愿，分別在藤蔑山村委會舊龍和紅毛樹小組開展兩期以“技能扶貧.助力脫貧攻堅”為主題的普洱茶加工技能扶貧培訓班。舊龍小組98個村民參加培訓，其中建檔立卡立卡貧困勞動力43人;舊龍小組參訓88人，其中建檔立卡貧困勞動力25人。
2.加強鄉村公共服務崗位的監督管理工作。通過下村走訪鄉村公共服務崗位人員，進一步了解崗位人員的崗位和考勤情況，堅決防治拿著補貼不工作的現象。
3.積極開展創業貸款工作業務。收集和初審創業貸款申請36人，其中建檔立卡8人。
就業和社會保障工作總結(篇12)
鄉鎮勞動保障平臺建設工作匯報
文章標題：鄉鎮勞動保障平臺建設工作匯報
按照勞動保障部門平臺建設“六到位”的標準要求，2004年由縣委、縣政府批準成立了___鎮勞動保障服務所，同時成立了5個社區勞動保障服務站，形成了較為健全的服務體系，在做好基層勞動保障工作、落實各項就業優惠政策、促進下崗失業人員再就業和企業退休人員社會化管理等方面發揮了積極的作用，
通過大力加強勞動保障平臺建設，不斷完善工作機制，強化服務功能，開拓就業渠道，使1102名失業人員實現了再就業，97名“4050”人員走上了工作崗位，開創了就業工作進社區、社會保障
進社區、城市低保進社區的工作局面，全鎮就業再就業工作呈現出健康發展的喜人態勢。
一、勞動保障基本情況。
___鎮地處城郊，總人口人，其中城市人口人，轄13個行政村，5個社區居委會。近年來，按照業務部門的按排部署和總體要求，鎮政府從著力抓好社區勞動保障服務體系建設入手，認真落實各項優惠政策，開發社區公益性崗位、組織下崗失業人員開展了勞務輸出、職業介紹、職業培訓、社區崗位開發、社會保險和企業離退休人員管理等工作。
（一）、嚴格按照勞動保障部門“六到位”要求，鎮上成立了勞動保障服務所，社區建立了勞動保障工作站，縣上在人員編制緊缺的情況下，配備專兼職工作人員18人，正式干部7人，公益性崗位工作人員11人，其中，鎮勞動保障服務所8人，社區勞動保障工作站10人，并將勞動保障所需的經費并入社區經
費，列入縣財政統一撥付，為基層勞動保障平臺建設的順利進行和勞動保障工作的有序開展提供了人力物力上的保證。
（二）、結合基層勞動保障工作的實際，首先從抓硬件入手，爭取勞動部門資金，購置了辦公設施，做到了“五個一”，即有一塊牌子、有一部電話、每人有一套桌椅、有一個資料柜、有一臺電腦。鎮勞動保障服務所有獨立的辦公場地96平方米，配備9套辦公桌椅；五個社區勞動保障工作站，同各社區居委會合署辦公，做到了標識臺帳、規章制度、工作流程五統一。
（三）、夯實工作基礎。所站成立后，組織人力對轄區內的勞動力資源狀況、下崗失業人員、轄區單位用工情況，進行了詳細的調查摸底，建立了“六冊一表”下崗失業人員花名冊、離退休人員花名冊、勞動力資源花名冊、轄區內用工單位花名冊、享受城市低保人員花名冊、求職意愿登記表，并錄入微機實行動態
管理。截止目前累計登記失業人員1633人、“4050”人員143人、零就業家庭32戶54人，《再就業優惠證》發放660人，企業退休人員766人，為開展就業指導服務和企業退休人員社會化管理積累了第一手資料。
（四）建立工作制度。勞動保障服務所站成立后，在上級業務部門的指導下，根據站所職能職責，制定完善了《勞動保障服務所工作職責》、《社區勞保站工作職責》、《勞保工作人員崗位職責》、《再就業優惠證辦理工作程序》、《勞務輸出工作程序》、《職業介紹工作程序》、《企業退休人員管理工作職責》、《企業退休人員檔案管理工作制度》、《最低生活保障工作制度》等9項工作制度，并使之上墻公示，從制度上保證了勞動保障工作有序開展。
二、勞動保障平臺建設的主要成效。
1、摸清了底數，促進了就業。社區勞動保障人員經常對轄區居民和用工
單位進行走訪，不斷更新充實勞動保障的各類臺帳，特別是對下崗失業人員做到了“六清”即思想動態清、家庭情況清、勞動技能清、擇業觀念清、身體狀況清、經濟收入清。同時充分利用信息發布欄及時發布各種用工信息，隨時開展用工職介活動，使轄區下崗失業人員實現了就近就地就業。
2、就業再就業政策深入人心。一是利用開展失業登記和就業服務等時機，對失業人員進行擇業觀教育，樹立勇于走出家門，國營私營都是單位，各行各業都是工作的觀念。二是利用各種例會、信息欄、板報、張帖標語、懸掛橫幅等方式宣傳就業再就業和勞動保障各項政策。三是樹立了一批自強不息、自主擇業、積極創業，下崗不落志再就業典型，通過組織先進典型演講會的形式，現身說法。使勞動保障的方針政策家喻戶曉，人人皆知。
3、就業援助有序開展。一是收集發布信息送崗位，為了使再就業援助活
動落到實處，針對掌握的失業人員的具體情況，多方搜集用工信息，編發勞務用工信息，提供就業崗位5000多個；二是以人為本送服務，積極為下崗失業人員提供職業介紹和指導，對572名失業人員進行了失業登記和求職登記，詳細掌握了他們的求職意愿，特別是對“4050”人員、零就業家庭等開展了一對一服務，制定服務計劃書97份，就業援助有序開展。
4、開發公益性崗位，安置困難群體。一是針對“4050”人員和“零就業家庭”成員等就業困難群體開發公益性崗位58個，安置58名困難就業人員實現了再就業，并為他們落實社保補貼元；二是為有創業意12全文查看
勞動保障所工作匯報
年勞動和社會保障局行政工作總結
勞動保障監察工作匯報
社保就業工作匯報
某年勞動和社會保障局行政工作總結
