稅務局述職報告
2024-06-29 稅務局述職報告
稅務局述職報告13篇。
我們為了更好地陳述自己的工作,報告對我們來說并不陌生,報告有利于我們去分析學習工作中的規律,提高效率。怎么動手寫一篇精彩的報告?這篇“稅務局述職報告”經過我的精心設計希望能夠給您帶來驚喜,以下資料僅供參考希望大家認真閱讀!
稅務局述職報告(篇1)
尊敬的領導、各位同事:
大家好!我是XX稅務局財務部門的一名普通會計,在此向大家匯報我個人在過去一年中的工作情況。我要感謝領導和各位同事給予我的關心、支持和幫助,使我能夠順利地完成了工作任務。
一、工作內容及完成情況
過去一年,我主要負責稅務局的財務管理工作,其中包括預算編制、資金運營、財務分析和審計等方面的工作。我始終嚴格遵守財務制度和相關法規,認真執行上級安排的工作任務,努力做到細致入微,全力以赴。
在預算編制方面,我按照上級要求和實際情況,認真梳理了各項預算數據,并及時催辦各部門提交相關材料,確保預算編制工作的順利進行。隨后,我組織相關部門對預算數據進行審核和分析,及時發現和解決問題,并向上級呈報了詳細的預算報告。
在資金運營方面,我積極參與資金計劃的制定和執行,合理安排資金使用和儲備,為稅務局的正常運營提供了有力保障。同時,我也與財務部門的同事緊密合作,加強與銀行的溝通和協調,確保資金的及時回籠和安全流通,為稅務局的發展提供了可靠的支持。
在財務分析方面,我認真分析了稅務局各項財務指標的變動情況,并與前期的數據進行了對比和分析,及時發現問題和風險,并提出合理化建議。我也不斷學習財務管理理論和方法,提高了自己在財務分析方面的專業水平,為領導決策提供了可靠的依據。
在審計方面,我認真貫徹執行了上級出臺的審計制度和規定,參與了內部審計和外部審計的工作,并配合審計人員完成了審計工作。通過審計,我認真總結了存在的問題和不足,并提出了改進措施,為稅務局的財務管理和風險防控提供了有益的建議。
二、不足之處及改進計劃
在工作中,我也存在一些不足之處。由于工作內容繁雜,我有時在安排工作優先級上存在一定困難,需要進一步提高工作的組織和協調能力。我在財務分析方面還有待提高,在理論和方法的運用上還存在一些欠缺,需要加強學習和交流。我在溝通和協調方面還需要更加積極主動,加強與各個部門之間的協作,形成良好的工作合力。
為了改進不足,我會進一步提高工作效率,合理安排工作時間和工作任務,努力做到事事有著落,件件有回音。同時,我也會加強學習,不斷充實自己的專業知識和技能,提高在財務分析方面的能力。在溝通和協調方面,我會更加主動地與各個部門進行溝通和交流,增強彼此的理解和信任,實現團隊的協同工作。
三、個人收獲與感悟
在過去一年的工作中,我不僅學到了很多財務管理的知識和經驗,也提高了自己的責任心和工作技能。通過與領導和同事的交流和互動,我明確了自己的職業規劃和發展方向,并找到了提升自己的途徑和方法。工作中的困難和挑戰也讓我更加堅定了信心和決心,努力做到更好,為稅務局的發展做出更大貢獻。
我要再次感謝領導和各位同事對我的信任和支持,并對自己提出的要求給予深深的思考和改進。我相信,在未來的工作中,我會繼續努力,充滿激情,勇于擔當,為稅務局的發展貢獻自己的力量!
小編感謝您的閱讀!
稅務局述職報告(篇2)
團結合作努力奮進??? 2003年7月6日,“ 玉龍z稅”誕生了。我受組織的安排,到玉龍縣地方稅務局擔任紀檢組長。??? 一年來,在市局黨組的正確領導下,我們認真踐行“三個代表”的重要思想,開拓創新,扎實工作,團結一心,無私奉獻。“玉龍地稅”的各項工作都取得了一定的成績。根據市局黨組的要求,針對自己在紀檢監察方面存在的問題,現從以下幾個方面進行自我剖析,請大家批評幫助。???? 一、 主要工作成績?? (一) 以身作則率先垂范??? 中國古代思想家教育家孔子強調以身作則,為人師表,他曾經說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”作為紀檢組長,要監督別人,檢查別人,我深知自己的一言一行,一舉一動,在干部職工中的影響,因此,無論是在學習上、工作上、生活上,八小時以內還是八小時以外,我都力求以自己的人格和言行感染我身邊的每一位同事,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。胸懷坦蕩,不小肚雞腸,善于聽取不同意見和建議,虛心接受干部職工的監督,團結就是力量,穩定壓倒一切。做到不利于團結的話不說,損壞干部職工利益的事不做,增強凝聚力,充分調動干部職工的工作積極性,解決干部職工在工作中遇到的困難,堅決反對不說實話,不辦實事,當面一套,背后一套的兩面派行為。小事不放松,大事講原則。嚴格遵守《云南省公務員八條禁令》和各項管理制度,努力維護全局的整體利益和良好的聲譽,樹立領導干部為廣大職工服務的思想意識。我最信奉的一句話就是要想讓別人尊重自己,你首先要尊重別人我是這樣說的,也一直是這樣努力去做的。
??? (二)、扎實工作盡心竭力
人們常說:領導是關鍵,關鍵在領導。要真正管好一個單位,說起來容易,但做起來就比較難。因此,我感到肩上的擔子很重,工作壓力很大。我想既然組織上把這一份工作交給了我,說明組織上對我的信任。成功總是垂青勤奮向上的人。只要你付出了,只要你竭盡全力了,就一定會得到回報的。做人要做一個受別人尊敬的人,當領導就要當一個合格的領導。這是我為人處事的一個準則。眾所周知,一個好的單位不僅需要一個好的領導班子,還需要一支業務精良作風過硬的干部隊伍和高科技現代化的管理等等條件。我們玉龍地稅條件相對落后,要想改變這種狀況,需要我們大家扎扎實實的努力工作,竭盡全力的艱苦奮斗,更需要上級局一如既往的大力支持和關心。
在加強勤政廉政建設工作中,我們始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統一性,從本質上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求每一位干部職工在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規范“兩權”運行?;谏鲜鋈c認識,在整體部署上,我們始終把黨風廉政建設當作地稅工作的一個環節、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私情,作風正派、勤政廉政,較好地發揮了示范作用,促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。年底,縣局機關被評為全縣“黨風廉政建設先進單位”、“精神文明先進單位”。局黨支部被評為“先進支部”
(三)、加強學習重視教育
?從“玉龍地稅”誕生的那天起,局黨組就高度重視學習和教育。由于客觀的“歷史”的原因,我們玉龍縣地方稅務局各方面的基礎都很薄弱,只有強化學習,提高整體素質,才能迎頭趕上,才能開創地稅工作的新局面。不僅自己要刻苦學習,更要帶動每一位干部職工努力學習,營造全員學習的良好學習氛圍,不僅要認真學習稅收業務知識,掌握計算機基礎知識,懂得法律法規知識,還要把握縣情,了解國際國內的大事,從而用正確的世界觀、人生觀、價值觀武裝我們的頭腦。學習是前進的基礎,是自我發展的資本積累,走向成功的必備條件,是開創各項工作新局面的動力。堅持“互動學習”的理念,學習與工作密不可分,工作實踐成為學習最重要、最現實的載體。在工作中學,在學習中干,學習、思考、創新,文明、法治、廉潔,全面提高干部隊伍的整體素質,不斷提升全局的凝聚力、創造力和競爭力。同時把思想教育工作放在首位,預防為主,關口前移,對干部職工進行任前談話、崗前談話,交心談心,關心愛護職工,感悟生活,感悟人生,使我們大家快樂的工作、愉快的生活。使我們有限的生命得到美好的升華。全局沒有出現任何違紀違規的人和事。
???? 二、 存在的問題
一年來,雖然做了一些工作,取得了一些成績,任勞任怨,不辭勞苦,但我無怨無悔,無愧黨對我多年的培養,沒有辜負各位領導對我的希望。同時,我清醒地看到存在的問題和不足,主要有:
稅務局述職報告(篇3)
稅務局紀檢組長述職報告
在縣局黨委及市局黨委紀檢組的正確領導下,本人帶領XX縣稅務局黨委紀檢組堅持全面從嚴,弛而不息正風肅紀,較好的完成了各項工作任務,現將履職情況匯報如下:
一、基本情況
目前紀檢組配備干部4人,其中紀檢組長1人,常務副組長1人,專職干部2人,全體紀檢干部均為黨員、本科學歷,平均年齡40歲。
二、前期重點工作推進完成情況
總局層面:一是持續發揮好監督作用,推動中央《關于進一步深化稅收征管改革的意見》扎實有序開展;二是認真組織好全局黨員干部對《紀律處分條例》學習以及紀檢干部對《加強監督檢察審查調查工作協作配合的意見》的學習工作;三是聚焦責任落實、權力運行、管理服務、監督職能4大類25項內容完成增值稅專用發票電子化試點紀律監督工作;四是認真落實中央《關于堅決整治群眾身邊的腐敗問題和不正之風的部署》,針對納稅人繳費人反映的稅務干部紀律作風問題的實際情況,通過設立投訴電話、舉報箱、電話回訪等形式,開展專項整治工作。
省局層面:一是按照《中共國家稅務總局黑龍江省稅務局委員會紀檢組關于進一步加強減稅降費政策及便民服務措施落實情況監督檢查的通知》要求,對108戶轄區內應享受疫情防控稅收優惠政策的納稅人進行詢查,確保了納稅人、繳費人“應享盡享、應享快享”。 截至目前已通過電話回訪納稅人275次,網絡問卷調查60份;二是深入落實省局關于進一步深化機關作風整頓、優化稅收營商環境工作部署,實現明察暗訪常態化。每月至少開展一次隨機開展抽查,每季度保證機關部門及分局(所)覆蓋一遍;三是按照《全省稅務系統開展違規收受禮金禮品專項整治工作方案》要求,全面開展違規收受禮品禮金專項整治,組織全局108名嚴格對照檢查并簽訂承諾書;四是按照省局“五個從嚴”要求,認真落實防疫監督,督促縣局黨委、各部門認真學習貫徹疫情防控工作要求,對領導干部開展疫情防控工作落實提醒談話。強化對“非接觸式”辦稅繳費落實情況的監督。督促辦公室及時在釘釘群內發送通知,提醒干部職工做好疫情期間的自我防護管理。xx年共開展疫情期間作風紀律、防疫情況、工作落實等情況的監督檢查24次,今年一季度開展6次。
市局層面:一是每月按時上報案管表數據明細、黨風政風月報表、案件監督管理表、減稅降費投訴舉報情況、明察暗訪工作常態化報告、紀檢工作簡報等工作;二是按照市局黨委紀檢組要求,對越級、重復來信來訪開展專項治理。認真開展案件質量評查工作,對“多年、多層、多頭”的“三多”信訪舉報查結案件進行有效排查;三是持續開展全局脫貧攻堅落實情況進行監督檢查工作;四是根據《佳木斯市稅務局黨委貫徹落實稅務系統紀檢機構專責監督向基層延伸、推動監督試點工作的意見》要求,與樺川縣稅務局紀檢組聯合參與《監督協作區管理辦法》的起草工作;五是扎實開展“廉政檔案”建設工作,按照一人一檔形式,對全局108名干部分別進行紙質檔案進行梳理,并同步建立電子檔案;五是做好紀檢組日常履職工作,xx年我組共對27名干部進行廉政談話、向主責部門發送《監督檢查建議書》4份和《日常提醒建議書》3份、開展警示教育活動18次、出具廉政情況審核意見41份。
稅務局述職報告(篇4)
尊敬的各位領導、各位委員、同志們:
大家好! 以來,在市委、市政府和省地稅局的正確領導下,我們認真貫徹落實“三保一弘揚”有關要求,緊扣市委、市政府“四大一新”發展戰略,以科學發展觀為統領,抓項目、重服務、聚財力,抓征管、夯基礎、保增長,抓效能、幫企業、促發展,為促進我市經濟社會平穩較快發展作出了積極貢獻?,F述職如下,敬請評議。 一、去年以來取得的主要成績 1、收入規模實現新跨越。,全市各級地稅部門累計組織地方稅收8.13億元,同比增收2.37億元,增長41.1%,連跨了6、7、8三個億元大關,增幅列全省第一,為我市改革、發展、穩定提供了充足可靠的財力保障;另外,代征代收教育費附加、價格調節基金、防洪保安資金等五項基金(費)6796萬元,同比增長12.7%,有力地支持了教育、文化、水利、工會、殘疾人等各項社會事業的發展。今年1-3月,我們在上年基數高、增幅大的基礎上,克服金融危機帶來的稅源減收影響,組織地稅收入2.28億元,同比增長3.9%,代征各類基金(費)1587萬。 2、依法治稅邁出新步伐。稅收優惠政策進一步得到落實,去年以來,全市依法減免地方各稅(費)7825萬元,惠及36戶企業、7600余人;稅收法制宣傳教育進一步加強,納稅人對稅法的遵從度進一步提高,全市一季度地方稅收申報率、入庫率分別為99.6%、98%,比去年同期提高了0.6和3.8個百分點。 3、干部隊伍煥發新生機。干部綜合素質全面提高,目前,全系統大專以上人數占干部總人數的96%,其中碩士研究生占5.7%,取得計算機等級證書人數占干部總人數的93%,通過注冊稅務師、注冊會計師等各類執業資格考試人數占干部總人數的15.6%,均高于全省地稅平均水平;干部工作效能全面提升,,我市地稅干部人均征收稅款288.3萬元,高于全省平均29.2萬元。 4、社會形象獲得新提升。作風建設全面加強,全系統連續五年實現了稅務行政投訴、行政復議、行政訴訟“零”記錄,被省局評為“民主評議政風行風工作先進單位”;文明創建喜結碩果,市局機關榮獲“全國文明單位”,下屬五個單位被授予“江西省第十一屆文明單位”,市局辦稅服務廳被評為“全國三八紅旗集體”、“全國五四紅旗團支部”,駐行政服務中心窗口連續四年被市政府評為“最佳服務窗口”;各項工作成效顯著,在去年市直部門單位領導班子述職考評中,我局位列97個參評單位第二、駐鷹條管單位之首。 二、一年來的主要工作情況 (一)圍繞中心、服務大局,將地稅工作始終置于促進經濟社會發展大局中去 一是樹立大局意識,努力在服務發展大局中體現部門價值。始終堅持把服務地方經濟社會發展,作為地稅工作的永恒主題。圍繞我市實施“四大一新”、推動全民創業、融入鄱陽湖生態經濟區建設等一系列重大戰略決策和部署,我們思謀全局,積極作為,創造性地用足用好稅收政策,制定實施了《支持促進全民創業80條》、《促進全面融入鄱陽湖生態經濟區建設60條》、《支持大項目建設稅收優惠政策和服務措施50條》等地方稅收優惠政策和服務措施,有力地促進了我市經濟社會科學發展、超常發展;結合深入學習實踐科學發展觀活動,開展了崗位先鋒評比活動,廣大干部責任意識、大局意識和服務意識進一步增強。 二是提高服務能力,努力在創新服務舉措上有所突破。以“始于納稅人需求,終于納稅人滿意”為目標,從事關納稅人利益的小事做起,營造了和諧的稅收環境。積極開展了國、地稅聯合辦證試點工作,進一步減輕了納稅人負擔;全力推行網上報稅、pos機刷卡、銀行批扣等多種申報繳稅方式,大大降低了納稅人的辦稅成本;大力開展了稅收知識培訓,提高了納稅人對稅法的知曉率;繼續推行查前告知、查中輔導的陽光稽查,避免了納稅人因不了解稅收政策受到處罰;此外,除規定的稅務登記、領購發票工本費,從未向納稅人收取任何費用,攤派任何款物,切實保護納稅人合法權益。同時,我們還推出了“五免”服務,免費代開門市發票、免費提供涉稅資料、免費提供納稅培訓輔導、免費提供市話服務和免費提供復印服務,每年減少納稅人相關費用20多萬元。 三是堅持規范管理,努力在打造陽光政務中發揮更大作為。按照市委“打基礎、立規距、守底線”要求,我們牢固樹立規范意識,把企業先進的iso質量管理理念引入地稅管理之中,全面推行規范化建設,構筑了“凡事有人負責,凡事有章可循,凡事有據可查,凡事有人監督”的工作格局,進一步優化了工作流程、規范了執法行為、提高了工作效率。同時,實行陽光辦稅,對個體工商戶推行計算機參數定稅,讓納稅人交“放心稅”、“明白稅”。 (二)突出重點、狠抓落實,將市委市政府各項決策部署落到具體工作中去 一是全力以赴保增長、促發展。認真落實省局支持重大項目服務舉措50條、支持返鄉農民工創業就業等稅收優惠政策,制定出臺了“保增長、促發展”地稅服務舉措17條,力促我市地稅收入平穩較快增長。結合“效能建設年”活動,在全系統開展了“抓效能、幫企業、保增長、促發展”百戶行活動,各級地稅領導分 片包干,進園區下企業開展調研,宣傳“保企業,促發展”的各項稅收政策及措施,了解企業發展困境,幫助企業增強發展信心,受到了企業一致好評。 二是真心誠意為民生、促穩定。充分發揮政策引導作用,認真落實下崗失業人員再就業稅收優惠政策,為9戶企業和932名下崗再就業人員減免地方稅收329萬元;積極幫扶返鄉農民工創業、就業,制定出臺了《支持返鄉農民工創業就業15條》和《促進農業發展農民持續增收意見》,開展了“全員進鄉村,幫扶農民工”活動,并發揮部門聯系廣、渠道多的優勢,將企業用工信息及時送到農民工手中。截止目前,全系統已與2100余名返鄉農民工建立了聯系,對自主創業的返鄉農民工和安排了農民工就業的19家工業企業,制訂了稅收減免預案,預計減免稅收285萬元。 三是千方百計抓幫建、促和諧。我們從有限的經費中擠出近20萬元資金,幫扶新農村建設,被評為市直部門定點包村工作先進單位和支持少數民族發展先進單位。其中,籌措資金近8萬元幫助新農村建設點――貴溪市志光鎮太上村,用于新農村的規劃建設;在過去幫助貴溪市余家鄉畬族村解決喝水難的基礎上,我們又為他們贈送了節能燈,幫助村民節電降耗,減輕了村民的負擔;幫助黨建幫扶點、村建包扶村――細葉老屋村修建了村民活動中心,豐富了當地群眾的精神文化生活。同時,我們深入開展和諧平安建設,積極參與聯建共創,出資數千元用于四海路下水道改造,所管理的路段被評為全市樣板路段。積極配合全市“一大四小”造林綠化工程,在被評為省級園林綠化單位的基礎上,我們加強機關庭院綠化建設,被市有關單位列入了園林綠化示范單位。 (三)夯實基礎、強化征管,將經濟發展成果及時客觀反映到收入增長上來 面對金融危機帶來的不利影響,我們努力化危為機,深入開展“稅源管理年”活動,堅持向項目要稅源,向管理收入。稅務局述職報告(篇5)
稅務工作匯報
我們即將圓滿完成20XX年的各項工作,以良好的心態和飽滿的熱情迎接新的一年。在過去的一年里,我一直堅持總局十六字新政的指導。 11月,我因工作調動從調查司調到保稅二司?,F在,我將結合我在這兩個部門所做的工作,為領導提供以下職位:
在發展中求穩,加強部門干部隊伍建設
< p> 團隊建設一直是我們基層部門要面對的最重要、最直接的問題。一年來,我能夠集中精力研究和貫徹依法行政工作政策。另一方面,大力加強隊伍廉政建設,努力糾正當前工作偏差。加強政策理論學習,提高思想政治素質
這一年,我可以注意加強對各種政治理論的理解。和業務學習,深入學習和理解依法行政,為國家檢查,為經濟服務,宣傳發展工作新政策的意義和內涵,讓我們的工作在檢查的前提下體現服務,并依法保障地方經濟。整體發展體現在具體的業務工作上。同時,可以注重部門宣傳,灌輸正確的思想觀念和思維方式,培養黨員干部的正確人生觀、價值觀和黨性,定期組織大家學習。經驗。溝通與自查
注意確保每個人都受過教育。通過學習討論,大家提高了思想認識和理論水平,促進了日常工作的順利開展。
< p>做好部門廉政工作,保持隊伍的純潔性在充分認識當前嚴峻的廉政形勢的情況下,始終把廉政工作作為做好各項工作的基礎和前提,注重學習與教育并重,監督與管理并重,紀律嚴明,管理嚴格。充分利用每周例會時間,結合典型案例開展干部廉潔教育,在工作中嚴格落實各項廉潔制度和規章制度,關注員工思想動態,開展有針對性的活動。廉潔教育工作提供保障。同時,管理好自己的前提是管理好自己,堅持自我檢討和自我反省,時刻注意以身作則,誠實服務大眾,在工作中嚴于律己,處理好自己。文明辦案,公正執法。各部門干部均未違反廉政規定。
規范運作,完善內部管理,為業務工作開展提供有力保障
隨著國家宏觀經濟形勢的變化和我國通關改革的推進,相應提出了新的調查和檢查的要求。對此,我可以認真探索,積極適應偵查工作由辦案向調查為主、以案調查為主的轉變。向規范企業行為轉變,認真落實斗防結合,重在預防 面對新情況新任務,開動腦筋,努力研究新工作方式,找出工作重點,合理安排,有序跟進。
不斷完善各項內部管理制度,為依法行政提供前提保障。
年內,可以結合通關制度改革關注一系列新制度,組織部門同志認真開展相關業務制度研究,同時可以重點加強新制度在工作中。研討研究《海關法》、《查驗作業》、《偵查工作規則》等與業務密切相關的政策法規,努力提高同志政策法規水平,并以此為基礎,不斷完善和規范部門內部管理制度,在業務公開方面做了大量工作,如公開各崗位權限、程序、時限,加強與工作對象的溝通,宣傳海關工作,大力拓寬工作監管渠道,樹立良好海關工作形象。這為提高干部隊伍執法水平和安全有效工作提供了保障。
2.增強主動服務意識,提高服務質量。結合入世后的新形勢,適時調整工作思路,大力開展改善組織作風、提高工作效率、狠抓服務態度、提升本科教學質量的活動。
認真負責,推動偵查保稅兩處穩步發展
今年上半年,偵查分管工作期間; ①總科共受理各類案件98件,其中自查案件8件,案值1600萬元; ②按照海關總署安排,開展“加強積極監管,打擊通過加拿大貿易渠道走私”、打擊價格欺詐等專項行動,較好地完成了上級交辦的各項任務. .③多年來著力清理死廠,共清理死廠420家,對大部分案件進行了計稅統計。稅收轉移工作。 ⑤按照總局規范企業行為的要求和步驟,完成對相關企業行為的審計、檢查和規范工作。 ⑥完成了部分歷史問題的驗證。⑦核試驗驗證了各類企業365家。
11月開始執掌保稅二司后,他已經能夠轉變思路,正確把握好報備率和核銷率兩大障礙,與同志密切配合,在人少、任務重的情況下,認真做好保稅二司工作:
全面貫徹落實深圳海關關于加強加工貿易正面監管的會議精神,認真做好督促申報核查工作同時,積極與當地外經貿部門協商,協助督促和核查督促核查。
突出監管重點,與風險管理機制有機結合,組織綜合部干部開展風險防控工作
結合為公立黨、為公執法、整頓紀律、樹立良好新形象等活動,惠州口岸海關切實強化了態度和作風對外經營窗口教育,不斷改善工作態度,提高服務質量,以窗口項目為主體,實現對外服務承諾,樹立海關新形象。
進一步完善保稅二部涉外服務承諾自查制度,抓好檢查落實,確保工作高效運行。
認真清理過去一年來,我一直能夠跟上形勢發展的要求,與時俱進,時刻提醒自己要認真履行基層領導干部的地位和責任,但今年還有很多需要加強和改進的地方。
方法和方法有待進一步完善。隊伍的規范化和管理的科學化有待進一步加強。我也深深感謝領導的支持和兄弟部門的配合,這是我們各項業務工作順利進行的關鍵。這一年,我一定要加強學習,勤于思考,積極改進,把各項工作做得更好。
稅務局述職報告(篇6)
2021年縣稅務局黨委書記抓黨風廉政建設主體責任述職報告
根據安排,現將個人履行2021年度黨風廉政建設主體責任情況報告如下。
一、深化政治監督,有力服務保障中心大局。堅持把學習XXX重要講話、重要指示批示列入縣紀委常委會第一議題,及時傳達學習市委全會、縣委全會和縣黨代會精神,全面謀劃新一屆縣紀委常委會五年工作規劃。積極協助縣委落實全面從嚴治黨主體責任,聚焦保障中心大局強化政治監督,堅決做到“兩個維護”。圍繞縣鄉換屆扎實開展全覆蓋督查,加強縣黨代會全程監督,認真做好有關人選廉政意見回復工作。集中開展中省市環督反饋問題整改專項監督,對xx件信訪件開展同步介入查核,發督查通報xx期。加強常態化疫情防控及疫苗接種工作督查,在中秋、國慶期間開展安全生產、廉潔過節專項督查xx次。統籌開展“4+2”重點行業領域突出問題系統治理,督促行業主管部門認真開展自查自糾。積極配合市委糧食領域提級專項巡察,部署開展糧食領域突出問題專項治理。持續深化正風肅紀反腐,累計立案查處xxx人,其中科級干部xxx人。積極向縣委爭取在紅色文化拓展交流中心建設反腐倡廉教育展廳,商請縣委組織部將天府家風館列為黨校培訓現場教育點,強化正面宣傳與反面警示相結合,不斷筑牢黨員干部廉潔從政思想防線,一體推進不敢腐不能腐不想腐。
二、強化督促指導,全面統一思想凝聚共識。結合深化黨史學習教育和學習宣傳貫徹縣黨代會精神,加強對聯系單位日常督促,持續深化干部思想教育。切實落實第一責任人責任,組織召開縣紀委十四屆一次全會,對新一屆縣紀委常委、監委委員、部分中層干部以及部分鄉鎮和部門負責人等開展一對一談話xx余人次,深入了解思想動態,強調廉政要求,凝聚思想共識。嚴格落實縣委掛聯工作制度要求,走訪“三聯三促”聯系重點企業(項目)xx個,到xx水庫巡河督導xx次,督促相關職能部門解決企業(項目)反映突出問題xx個;到xx鎮、xx源鎮開展專項調研xx次,全面了解鄉鎮經濟社會發展、重點工作推進、黨風廉政建設和管黨治黨責任落實等情況,并與黨委書記交流座談,督促落實全面從嚴治黨“兩個責任”。加強與組織部的溝通協調,有序推進有關干部調整工作。
三、保持廉潔自律,帶頭執行落實黨紀黨規。深入學習貫徹黨章黨規黨紀和憲法法律法規,紀律規矩意識、法治意識明顯增強。嚴格落實民主集中制原則,規范召開縣紀委常委會,堅持落實“三個不直接分管”要求。認真落實重要事項報告制度要求,先后向縣委及主要領導報告重要工作、重要事項xx余次。組織修訂完善委機關重要工作督辦落實制度,建立“月計劃、周安排、日行程”機制,堅決把推動工作落實作為首要任務。嚴格貫徹執行規定精神,堅持調研督導、巡河走訪輕車簡行,直插基層一線、項目現場、企業基地。嚴守換屆紀律要求,作出公開承諾,開展專題談心談話xx余人次。帶頭反對“四風”,注重在安排、督促、落實工作中自覺抵制形式主義、官僚主義,堅決制止享樂主義和奢靡之風,自覺凈化朋友圈、生活圈、社交圈,始終保持勤政務實工作作風。下步工作中,我將深入學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想,堅持圍繞中心、服務大局不動搖,加強對黨中央和省委重大決策部署和市委、縣委重大工作部署貫徹落實情況的監督檢查,提早謀劃2022年黨風廉政建設和反腐敗工作,奮力推動紀檢監察工作工作高質量發展。持續深化“改進作風、服務群眾”工作,持續開展“4+2+1”重點行業系統領域專項治理,積極配合完成市委提級專項巡察,堅決查處違紀違法行為。嚴格自律,持續加強紀委監委班子建設,著力打造政治素質高、專業化能力強、忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。
稅務局述職報告(篇7)
大家好!
以來,在市委、市政府和省地稅局的正確領導下,我們認真貫徹落實“三保一弘揚”有關要求,緊扣市委、市政府“四大一新”發展戰略,以科學發展觀為統領,抓項目、重服務、聚財力,抓征管、夯基礎、保增長,抓效能、幫企業、促發展,為促進我市經濟社會平穩較快發展作出了積極貢獻?,F述職如下,敬請評議。
一、去年以來取得的主要成績
1、收入規模實現新跨越。,全市各級地稅部門累計組織地方稅收8.13億元,同比增收2.37億元,增長41.1%,連跨了6、7、8三個億元大關,增幅列全省第一,為我市改革、發展、穩定提供了充足可靠的財力保障;另外,代征代收教育費附加、價格調節基金、防洪保安資金等五項基金(費)6796萬元,同比增長12.7%,有力地支持了教育、文化、水利、工會、殘疾人等各項社會事業的發展。今年1-3月,我們在上年基數高、增幅大的基礎上,克服金融危機帶來的稅源減收影響,組織地稅收入2.28億元,同比增長3.9%,代征各類基金(費)1587萬。
2、依法治稅邁出新步伐。稅收優惠政策進一步得到落實,去年以來,全市依法減免地方各稅(費)7825萬元,惠及36戶企業、7600余人;稅收法制宣傳教育進一步加強,納稅人對稅法的遵從度進一步提高,全市一季度地方稅收申報率、入庫率分別為99.6%、98%,比去年同期提高了0.6和3.8個百分點。
3、干部隊伍煥發新生機。干部綜合素質全面提高,目前,全系統大專以上人數占干部總人數的96%,其中碩士研究生占5.7%,取得計算機等級證書人數占干部總人數的93%,通過注冊稅務師、注冊會計師等各類執業資格考試人數占干部總人數的15.6%,均高于全省地稅平均水平;干部工作效能全面提升,,我市地稅干部人均征收稅款288.3萬元,高于全省平均29.2萬元。
4、社會形象獲得新提升。作風建設全面加強,全系統連續五年實現了稅務行政投訴、行政復議、行政訴訟“零”記錄,被省局評為“民主評議政風行風工作先進單位”;文明創建喜結碩果,市局機關榮獲“全國文明單位”,下屬五個單位被授予“江西省第十一屆文明單位”,市局辦稅服務廳被評為“全國三八紅旗集體”、“全國五四紅旗團支部”,駐行政服務中心窗口連續四年被市政府評為“最佳服務窗口”;各項工作成效顯著,在去年市直部門單位領導班子述職考評中,我局位列97個參評單位第二、駐鷹條管單位之首。
二、一年來的主要工作情況
(一)圍繞中心、服務大局,將地稅工作始終置于促進經濟社會發展大局中去
一是樹立大局意識,努力在服務發展大局中體現部門價值。始終堅持把服務地方經濟社會發展,作為地稅工作的永恒主題。圍繞我市實施“四大一新”、推動全民創業、融入鄱陽湖生態經濟區建設等一系列重大戰略決策和部署,我們思謀全局,積極作為,創造性地用足用好稅收政策,制定實施了《支持促進全民創業80條》、《促進全面融入鄱陽湖生態經濟區建設60條》、《支持大項目建設稅收優惠政策和服務措施50條》等地方稅收優惠政策和服務措施,有力地促進了我市經濟社會科學發展、超常發展;結合深入學習實踐科學發展觀活動,開展了崗位先鋒評比活動,廣大干部責任意識、大局意識和服務意識進一步增強。
二是提高服務能力,努力在創新服務舉措上有所突破。以“始于納稅人需求,終于納稅人滿意”為目標,從事關納稅人利益的小事做起,營造了和諧的稅收環境。積極開展了國、地稅聯合辦證試點工作,進一步減輕了納稅人負擔;全力推行網上報稅、pos機刷卡、銀行批扣等多種申報繳稅方式,大大降低了納稅人的辦稅成本;大力開展了稅收知識培訓,提高了納稅人對稅法的知曉率;繼續推行查前告知、查中輔導的陽光稽查,避免了納稅人因不了解稅收政策受到處罰;此外,除規定的稅務登記、領購發票工本費,從未向納稅人收取任何費用,攤派任何款物,切實保護納稅人合法權益。同時,我們還推出了“五免”服務,免費代開門市發票、免費提供涉稅資料、免費提供納稅培訓輔導、免費提供市話服務和免費提供復印服務,每年減少納稅人相關費用20多萬元。
三是堅持規范管理,努力在打造陽光政務中發揮更大作為。按照市委“打基礎、立規距、守底線”要求,我們牢固樹立規范意識,把企業先進的iso質量管理理念引入地稅管理之中,全面推行規范化建設,構筑了“凡事有人負責,凡事有章可循,凡事有據可查,凡事有人監督”的工作格局,進一步優化了工作流程、規范了執法行為、提高了工作效率。同時,實行陽光辦稅,對個體工商戶推行計算機參數定稅,讓納稅人交“放心稅”、“明白稅”。
(二)突出重點、狠抓落實,將市委市政府各項決策部署落到具體工作中去
一是全力以赴保增長、促發展。認真落實省局支持重大項目服務舉措50條、支持返鄉農民工創業就業等稅收優惠政策,制定出臺了“保增長、促發展”地稅服務舉措17條,力促我市地稅收入平穩較快增長。結合“效能建設年”活動,在全系統開展了“抓效能、幫企業、保增長、促發展”百戶行活動,各級地稅領導分
片包干,進園區下企業開展調研,宣傳“保企業,促發展”的各項稅收政策及措施,了解企業發展困境,幫助企業增強發展信心,受到了企業一致好評。
二是真心誠意為民生、促穩定。充分發揮政策引導作用,認真落實下崗失業人員再就業稅收優惠政策,為9戶企業和932名下崗再就業人員減免地方稅收329萬元;積極幫扶返鄉農民工創業、就業,制定出臺了《支持返鄉農民工創業就業15條》和《促進農業發展農民持續增收意見》,開展了“全員進鄉村,幫扶農民工”活動,并發揮部門聯系廣、渠道多的優勢,將企業用工信息及時送到農民工手中。截止目前,全系統已與2100余名返鄉農民工建立了聯系,對自主創業的返鄉農民工和安排了農民工就業的19家工業企業,制訂了稅收減免預案,預計減免稅收285萬元。
三是千方百計抓幫建、促和諧。我們從有限的經費中擠出近20萬元資金,幫扶新農村建設,被評為市直部門定點包村工作先進單位和支持少數民族發展先進單位。其中,籌措資金近8萬元幫助新農村建設點――貴溪市志光鎮太上村,用于新農村的規劃建設;在過去幫助貴溪市余家鄉畬族村解決喝水難的基礎上,我們又為他們贈送了節能燈,幫助村民節電降耗,減輕了村民的負擔;幫助黨建幫扶點、村建包扶村――細葉老屋村修建了村民活動中心,豐富了當地群眾的精神文化生活。同時,我們深入開展和諧平安建設,積極參與聯建共創,出資數千元用于四海路下水道改造,所管理的路段被評為全市樣板路段。積極配合全市“一大四小”造林綠化工程,在被評為省級園林綠化單位的基礎上,我們加強機關庭院綠化建設,被市有關單位列入了園林綠化示范單位。
(三)夯實基礎、強化征管,將經濟發展成果及時客觀反映到收入增長上來
面對金融危機帶來的不利影響,我們努力化危為機,深入開展“稅源管理年”活動,堅持向項目要稅源,向管理收入。
一是夯實征管基礎。為及時化解金融危機以及政策性減收等諸多因素帶來的不利影響,我們全面開展了稅源普查工作,對占地稅收入總額比重高、影響大的建筑安裝、房地產、物流等重點行業進行了專項調查,做到了稅源明、底數清,為做好組織收入工作打下了堅實的基礎。同時,建立了與國稅、工商、房管等部門的聯系協調工作機制,加強了工作交流和信息溝通,全面準確掌握納稅戶的生產經營情況,強化了社會綜合治稅。
二是強化稅源管理。在重點項目稅源管理方面:強化“大項目就是大稅源”的稅收管理理念,堅持項目帶動戰略,制定出臺了《落實服務大項目建設責任制》,對在大項目服務管理中,因服務不力、引起納稅人投訴和因管理不到位、造成稅款流失的,實行連帶責任追究。密切關注重大項目開工和形象進度,力爭把潛在稅源變成實實在在的稅收收入;在重點行業稅收管理方面:建立和完善了建筑安裝業稅收管理辦法,采用預售房款專用發票,推行了房地產稅收管理軟件,強化了對建安房地產業稅收的跟蹤問效。,全市建安房地產業實現地方稅收3.23億元,同比增長20%;著力把物流業稅收培植成為新的稅收增長點,制定了物流業稅收管理辦法,完善了物流業稅收服務措施。目前,全市辦理稅務登記的物流企業85戶,僅今年一季度實現地方稅收1287萬元,同比增長149%;在重點稅種管理方面:認真做好了企業所得稅和個人所得稅的管理工作。,我市入庫企業所得稅1.21億元,同比增長72.2%;今年我市年所得12萬元以上個稅自行納稅申報人數達1294人,同比增長22%,繳納稅款3100余萬,完成進度列全省第三。
三是規范稅收秩序。針對稅收征管中的薄弱環節,有針對性地對高收入行業和長期零申報戶、納稅申報異常戶開展了稅收檢查,并在全市范圍內開展了打擊利用假發票違法犯罪專項整治工作,做到以查促收。,全市共檢查納稅人119戶,輔導企業自查補報稅款856萬元,查補稅款520萬元,成功查處了兩起偷稅大案,移送公安部門刑拘2人,有效地凈化了稅收環境。
(四)創新管理、提高效能,將帶隊治稅水平提高到新形勢新任務發展需要上來
一是加強廉政建設,不斷改進行業作風。一方面,創新形式,加強廉政教育,極力構筑“不想為”的思想防線。開展了廉政格言警句征集、“廉政漫畫比賽”和廉政楹聯詩詞比賽等活動,舉辦了預防職務犯罪專題講座,組織干部職工到市看守所接受警示教育,做到警鐘常鳴;另一方面,完善機制,強化監督檢查,極力構筑“不能為”的制度防線。認真落實黨風廉政建設責任制,建立健全各項規章制度,強化財務監督,對系統內經費執行情況進行了審計,努力壓縮經費開支。同時,加強對稅收行政執法權和稅收執法權的監督,開展了稅收執法監察和“納稅人評地稅機關和地稅管理員”活動,對干部職工廉潔從稅情況實行廉政保證金制度,確保了全系統連續七年無干部違法違紀現象發生。市黨風廉政建設領導小組對此給予高度評價,肯定了我局的做法。
二是加強人本管理,不斷創新管理模式。進一步優化管理模式,深入推進單位和個人績效管理,使管理方式由過去人管人向制度管人轉變,對干部的考核評價由過去重結果向能力、態度、業績并重轉變,提高了干部的工作積極性。以文化人,大力推進以“愛崗敬業,爭先創優”為主題的崗位文化建設,積極開展了“優秀管理員、征收員、稽查員、機關工作人員和廉政標兵”的評選,培育和樹立崗位工作標桿,增強了干部職工的責任感、榮譽感和歸屬感。
稅務局述職報告(篇8)
2018年1月稅務局述職述廉報告范文
尊敬的各位領導、同志們:今年上半年,在上級局的正確領導下,我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,認真履行“聚財為國、執法為民”的工作宗旨,帶領全體干部職工,以泰山壓頂不彎腰的精神,既抓西瓜,又揀芝麻,圓滿地完成了上半年的各項稅收工作任務?;仡櫳习肽甑墓ぷ?,本人認為自己是稱職的。下面我從三個方面就自己的履職情況匯報如下:一、基本工作情況(一)堅持以組織收入為中心,全面推進各項工作今年以來,我和分局全體干部職工堅持以收入任務為中心,積極組織稅收收入。上半年分局組織入庫總體稅費收入31685497.77元,占計劃的70%,入庫縣級和**x鎮收入29821464.35元,同比增長43%;為**鄉組織收入1864033.42元,同比增長32%。收入任務之所以取的這么好的成績,除了經濟增長和稅收政策的因素之外,更主要的是因地制宜的實施了規范管理。一是強化了對收入的分析、預測和調度,做到收入任務早部署。年初,分局就全境稅源的分布狀況進行了認真調查核實,到鄉、到村、到企業,分行業認真進行了摸底測算工作,合理分配了稅收收入任務。再就是按月分析,加強了收入調度,增強了稅收收入的預見性。確保做到稅源增長的同時收入入庫也同比增長。二是強化社會綜合治稅工作。分局結合境內零散稅收的實際狀況,重做了社會綜合治稅的大*。一是把x州大港的工程作為重大建設項目單獨管理,從撥款環節做好稅收的代扣工作,確保了這部分稅收的及時足額入庫。今年5月份一次性入庫該項稅收350萬元。二是加強企業營業稅項目稅收的代扣代繳工作。特別是工程稅收,我們在調查核實的基礎上都與相關的企業簽訂了《委托代征稅款協議書》,規定企業在付款環節代扣代繳相關稅收。今年上半年該項稅款入庫50萬元。三是積極協調當地黨委政府,讓他們來關心支持稅收工作,也起到了明顯的成效。分局所轄的兩個鄉鎮,都由政府一把手親自掛帥管稅收,利用村財鄉管的有利形式,規定必須用地稅的正規發票報銷一切開支,確保了稅款的征收到位?,F在村里的小到租車費,大到工程款都到地稅機關開具發票結算。上半年僅次一項稅收就入庫30余萬元。三是加強以票控稅工作。我們對境內的貨物運輸勞務以及工程勞務等營業稅應稅勞務加強了以票控稅工作。根據XX年施行的新的營業稅暫行條例的精神,我們都責令所有企業都必須把營業稅**運輸公司成功剝離后,又從**鹽業中成功地剝離出一家運輸公司,位于**鄉的鑫瑞運輸公司特已上報市局待批,這必將大大增強分局以票控稅的能力。四是加強稅務檢查,凸顯稅務后續管理的手段。今年以來,我們按照省市局有關稅收專項檢查的精神,確立了有疑點的重點企業進行了深入的稅收檢查。檢查成果十分豐碩。僅一家企業就入庫稅款319萬元,其余的十余家企業正在如火如荼地開展過程中。有力的稅收檢查不禁規范了企業核算,而且有效地規范了企業的納稅秩序。五是合理地劃分了稅收征管責任區,收入任務嚴格考核。分局按稅源的分布狀況打破行政區域劃片區管理的模式,實行按照稅源的分布狀況和干部職工的現有狀況合理調配,合理劃分了企業責任區和農村稅收責任區,做到人人肩上有擔子,加之有效的激勵機制,確保收入任務的全面完成。(二)加強稅收精細化管理,夯實稅收征管基礎征管工作是稅收工作一項基礎性、長期性工作,我和分局干部一道牢牢抓住這個根本,一步一個腳印,逐步完善提高征管質量。我們嚴格按照征管軟件要求的幾率去要求自己。1、加強稅務登記管理。與x稅機關實行聯合辦證以來,我們嚴格認定企業的稅收登記信息,做到征管軟件天天看,及時處理稅務登記信息,又由于x稅系統的登記與工商系統相連結,所以,分局的辦證工作確保了務實、高效、完整。2、搞好核定征收管理。一是認真抓好個體雙定戶的定稅工作。按照我省微機定稅的要求,通過努力全年“雙定”戶數67戶,稅款15萬元,嚴格控管未達起征點戶的認定工作。對于那些連續三個月發票使用量增長在20%以上的個體戶,則進行相應的納稅調整。二是嚴格核定企業所得稅。對于那些屬于我分局管理的企業所得稅納稅人,帳務不健全的,核算不規范的,一律納入核定征收管理,今年以來,共核定征收企業所得稅納稅人5戶。三是對那些名為企業,實際為大型個體工商戶的小型私營企業、個體承包租賃經營戶,實行按年核定征收管理,按月均衡繳納相關稅收,待其核算規范時再改按查帳征收方式。3、改進征管方式,大力推行網上申報工作。由于我下去企業較多,征管力量少,所以對符合條件的企業,我們都力促網上申報。既節省工作量,又把節省的時間用于審核報表等工作上,進一步提高了征管質量?,F在分局的網上申報企業達80戶,網上申報率 90 %。4、搞好稅收的催報摧繳工作。按照市局每月的扣款期限,我們力爭在申報期的前幾天就加緊督促申報,盡量勿使超越申報期,給執法管理工作增添不必要的工作量。通過這一嚴格要求,分局的按期申報率一直保持在95%以上,有效地提高了按期申報率和征期入庫率。(三)帶好隊伍,提高隊伍整體素質上半年以來,本人按照省局以人為本的思路,在收好稅的同時,注重帶好隊,為地稅事業的蓬勃發展提供充足的動力支持。豐碑無語,形勝于言。我注重自身的形象建設,通過自己的一言一行爭取給大家樹立好的榜樣。同時在平常的工作會議上,我經常和大家交流正確的從業觀和世界觀、價值觀。通過努力,本人及分局敬業精神、業務素質得到明顯提高。1、加強班子建設。分局班子全部是40歲以下的年輕干部。注重班子成員都是大學畢業,業務素質好,工作進取心強,平時注意自身學習,加強自身修養;注重身體力行,以身作則,帶一個好頭;注重紀律作風建設,樹立全局意識,想事情、干工作,創業績。這些都是工作成績得意保障的有利因素。2、加強干部教育培訓。干部素質高低關鍵在于教育。今年以來,一是制定學習計劃。根據縣局規劃,制定相關學習制度和計劃。每月每位同志都根據縣局的學習內容做相應的學習筆記,說在嘴上,落到紙上。二是制定學習目標。鼓勵干部崗位成才??h局的以考促學鼓勵學習精神出臺以后,更加提高了干部自學熱情與學習效果。進行業務大練兵,促進業務素質的提高。通過舉行每個人讀一本書、做一件事、查一本帳的活動,在查帳中鍛煉大家對稅收業務知識溫故而知新的能力,鞏固學習的成果。3、加強黨風廉政建設,做好一廉促稅工作。一是通過強化思想政治教育,大力弘揚地稅精神,樹立聚財為國、執法為民的價值理論,倡導以愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公的職業道德教育。實際生活中注意管住自己的心嘴腿手,做到不該想的不想,不該說的不說,不該去的地方不去,不該拿的不拿。二是加強黨章、法紀法規的學習,鞏牢拒腐防變的思想道德防線。三是全面簽訂黨風廉正建設責任狀,認真落實黨風廉政建設責任書。四是堅持一身正氣,兩袖清風,深入貫徹落實廉潔從稅的理念,堅決不觸稅收法律的高壓線,把廉潔從稅貫徹落實到嚴格執法工作中去。五是積極開展兩權監督活動,主動接受社會特邀監察員的監督和社會輿論的監督作用。四是堅持廉潔自律。堅持做官先做人,律人先律己,從小處著眼,從點滴做起,從高從嚴要求自己,做到慎權、慎度,較好的保持了一名領導干部應有的形象。
稅務局述職報告(篇9)
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====年,我縣經濟形勢異常嚴峻,地稅工作舉步維艱,主要表現在,一是高幅遞增的收入任務和實際稅源存量存在反差;二是企業改制和農村稅費改革對稅收工作來說無疑是雪上加霜;三是社保費第一個年度正式納入地稅機關征收,工作壓力之大超乎尋常。但我局全體干部職工面對異常嚴峻的經濟形勢和日益繁重的收入任務,堅定信心,群策群力,與時俱進,克難拼搏,使我縣地稅工作再次取得了顯著成績。我作為縣局班子一員,與同志們一道在緊張有序的工作中奮進地渡過了不平凡的一年?;厥走^去,感觸頗多,我認為只要勤勤懇懇干事,老老實實為人,不存私心雜念,大局觀念第一,處事公道,客觀對人,就能得到同志們的理解、支持和配合;只有深入實際,調查研究,集思廣義,去謬存真,才能尋求好的工作思路和解決問題的辦法,才能更好地履行崗位工作職責。按照年度公務員考核要求,現將一年來的具體工作情況和體驗向領導和同志們報告如下,敬請大家評議。一、注重“三觀”改造,努力提高自身思想道德素質。古言道:“公生明,廉生威”。作為一名副職,唯有樹立大局觀念,具有良好的思想道德品質,品德正派,潔身自好,處事公道,一心為公,才能配合好一把手的工作,較為出色地完成組織交付的各項工作任務?;谶@種理解,在實際工作和學習中,我時刻思考尋求達標的載體,使自己的思想道德素質得以鍛煉和提高。一是加強政治理論學習,提高思想素質。當今社會日新月異,新情況新問題層出不窮。作為一個稅務干部要學的東西很多,但是首要的還是理論學習問題。理論上的成熟是一個人政治上成熟的表現。一年來,通過對鄧小平理論、“三個代表”重要思想理論、公民道德實施綱要,特別是江澤民同志建黨==周年講話和黨的十六大報告的學習,基本上掌握了這些理論的立場、觀點和方法,領會了精神實質,進一步改造了主觀世界,更加堅定了社會主義政治方向和政治立場,牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強了政治敏銳性和明辨是非的能力。二是加強廉政制度學習,增強廉潔自律意識。在社會主義市場經濟條件下,各種拜金主義、享樂主義思潮不斷浸蝕著黨員干部的肌體,縱觀胡長清、成克杰等腐敗案件的發生、發展過程,可以看出,黨內少數領導干部走向腐敗,最主要一個原因是放松學習,缺乏監督,不注重“三觀”改造,造成理想信念喪失。因此,今年以來,為使自己能潔身自好,樹立一名共產黨員和稅務干部的良好形象。我堅持讀書看報,積極參加每周五的政治理論學習,并擠出時間學習中紀委六次、七次全會有關廉潔自律規定,認真貫徹執行上級局有關黨風廉政建設制度規定,嚴格執行黨風廉政建設責任制,以胡長清、成克杰等反面典型案例警示自己,對照檢查,洗滌心靈,從而構筑起了牢固的政治防線,思想道德防線和法紀防線,時刻做到自重、自省、自警、自勵。三是擺正位置,團結協作,當好助手和參謀。作為班子成員之一,能夠做到立足本位不越位,堅守本職不失職,本著大局觀念,維護黨組權威;班子集體研究問題,商定意見能本著實事求是,胸懷全局,群眾利益至上的原則,從不夾雜個人意愿。班子成員之間能夠做到與人友善,密切配合,大事多商量,小事多通氣,從未擅自作主表態。對待同志,原則之下,不失和氣,相互交往,沒有高低親疏之分,一直信奉平等共事,重在相互理解,一視同仁,友好相處。在日常人際交往上,不計較個人恩怨,即使因工作關系可能出現的誤會,我堅信只要心底寬廣,以誠待人,以心換心,多加解釋,舍身處地的換位思考,就能達成相互理解,相互信任。二、注重知識積累,努力提高自身綜合業務素質。當今世界正在發生重大而深刻的變化,經濟全球化持續發展,知識創新速度大大加快,新時期的稅收工作將是納稅人和收稅人知識、手段全面更新的時代。我們只有堅持學習,才能適應新形勢需要,才能適應新時期稅收工作的需要。因此,我時刻謹記“學而知之”、“勤能補拙”的道理,只有通過不斷地學習,吸收,不斷地實踐、體驗,才能增強個人的潛在能量。在學習方式上,一是學習內容上要“精”,要管用,在掌握科學的立場、觀點、方法上下功夫,在掌握業務知識上下功夫,在掌握共他基本知識上下功夫。二是學習時間上要“擠”,除集體組織學習外,更多的是靠“擠”時間自學。三是學習研討上要“鉆”,對重要觀點,肯動腦子,多思考,“鉆”進去,直到弄通。四是學習記錄上要“勤”,俗話說好記性不如一個爛筆頭,記載所學的知識和體會,只要持之以恒,必然受益。在學習內容上,一是注重向書本學習,開闊視野,積累知識,融會貫通。二是在日常生活和工作過程中,注重學習他人的長處,借鑒他人的經驗,吸取他人的教訓。三是征管業務技能稍有長進。對于稅收(費收)工作來說,政策就是稅(費)源,是新的收入增長點;征管是手段,是落實稅收(費收)政策的方式和途徑。====年黨組分工安排我分管社保和票管工作,崗位職責要求,只有熟練的業務政策水平和實際操作能力,才能發揮稅收(費收)征管的應有效益。崗位的調整,對我個人素質提出了更高的要求,覺得要學的東西非常多,非常擔心由于個人因素而影響整體工作。責任所在,勢逼我必須進快熟悉業務知識,迅速進入角色。因此,一年來,工作之余,我把主要精力投入在業務知識學習上,首先,深入學習新《征管法》及其實施細則和有關實體法,研究執法程序和操作規程。同時積極參加全國稅收執法資格
稅務局述職報告(篇10)
我是xx年年6月末到旬邑局任黨組書記、局長一職的,于20xx年5月末調離,歷時兩年整。任職期間,在市局黨組和XX縣委、縣政府的正確領導下,在班子成員的大力協助下,帶領全體稅干,有效地維持了旬邑局的政治穩定,有力地保障了旬邑局的發展和干部的待遇,消除了由于歷史原因產生的問題和同志們的思想顧慮,成功地抵御了各種突發問題的沖擊,穩定了旬邑地稅系統的正常發展,較好地完成了上級下達的各項工作任務?,F將我兩年來的思想、工作等情況向組織做如下述職,請予以評議。
一、理清工作思路,狠抓工作突破口。
眾所周知,我是在特殊時期到任旬邑局的,當時的基本思路就是保穩定,促和諧。因此,把做好每個稅干的思想政治工作作為帶好隊收好稅的第一要務和頭等大事來抓。首先開展了新一輪解放思想大討論,紀律作風大整頓,治散治懶剖析會,組織稅干外出學習,召開老干部座談會,共商地稅發展大計。通過組織各種活動,解放了思想,轉變了觀念,凝聚了人心,鼓舞了斗志。二是從關心職工生活入手,修繕改造了機關職工食堂,實行集體食堂周變化,月補貼;整修了機關庭院,維修了基層樓舍,并提高了基層炊事員和職工伙食補貼,改變了工作生活環境,使大家舒心干工作,和睦共處事,感受到了大集體的快樂。三是從規范機關職能抓起,修定了10多條議事規則和完善政務事務管理制度,與股室同志交流談心,與基層稅干溝通思想,注重人的個性和品德,抓住人的素養和理念。
堅持以人為本,就個人能力定崗定責,發揮每個人的潛能和調動大多數人的工作積極性,反復醞釀德能勤績,多次交換思想取長補短,把真正能干事,干成事,群眾滿意的5名同志提拔到領導崗位。11名正職崗位進行了全部輪崗,對一般人員實行了雙項選擇,對落聘的4名同志經過業務培訓和思想再教育都調整充實到了合適崗位。全局上下形成了人人負重爬坡干事的局面,機關干部有了活力,基層干部有了激情,人人干工作思路清,個個干好工作意識強,通過機構調整,撤并了兩個稅務所,充實了城區征管力量,加強了對重點稅源的管理。通過對機構大調整和人員大換血,各級領導思維方式大轉變,全局面貌煥然一新。
二、規范征收管理,狠抓稅收收入。
兩年來,共組織收入3.11億元,其中工商稅收和教育費附加1.97億元,養老保險及各項基金1.14億元;xx年度,稅收及附加收入4405萬元,較xx年增收2099萬元,增長91%,養老保險及基金收入4018萬元,較xx年增收3346萬元,增長498%;xx年,稅收及附加收入7265萬元,較xx年增收2859萬元,增長65%,養老保險及基金收入4542萬元,較xx年增收524萬元,增長13%;xx年5月底,稅收及附加收入8033萬元,占年任務的8000萬元的100.4%,養老保險及基金收入2841萬元,占年任務4586萬元的62%。由于各項收入近乎翻番的快速增長,使旬邑地稅在XX縣委、縣政府占據了重要的位置,縣委、縣政府連續兩年給予旬邑地稅各方面的獎勵。
三、狠抓精細管理,形成了大征管的工作格局。
一是扎實搞好稅費源普查工作。按照市局統一部署,在全縣范圍內開展了稅源普查工作。通過逐街、逐鎮、逐巷普查,全局管戶從最初1100戶增加到1269戶,建立稅費源檔案,明確申報期限,完成了普查信息錄入,現有的管戶符合縣域經濟發展實際。真正做到底子清、稅源清、管轄清、職責清。
二是加大欠稅清繳力度。兩年共清欠企業所得稅5000萬元,自己多次深入企業管戶,深入調研,仔細分析,建立了收入預測分析制度,清欠收入創歷史新高,全局稅收管理員學業務,抓管理的積極性空前高漲,各項稅收征管工作邁上了新臺階。
三是加強重點稅源的管理。眾所周知,旬邑的稅收主要來源于煤礦企業。在加強10個煤炭企業管理中,我首先調整了直屬分局的管理結構、充實了管理人員。其次,安排并督促班子成員親自管戶,加強對重點企業的日常管理。再次,在加大清欠所得稅的同時,親自督促做好各大企業的日常入庫計劃工作。從而,保證了旬邑局稅收的快速穩定增長。
四是基金和社保費管理實現了精細化。我局把基金、社保費和稅收同申報、同征收、同檢查、同考核、同管理,取得了顯著的成績。第一、建立了基礎檔案。根據每戶的繳費能力按正常戶、非正常戶、死戶實行了分類管理。第二,加強了征繳力度。凡在申報繳稅時不能繳清社保費、基金的,不能評為a級納稅人,在稅務檢查時被列入必查對象,并實行重點檢查。第三,建立聯席會議制度。先后XX縣財政局召開聯席會議,共同商討解決煤炭價格調節基金征收難題,也取得了縣委、縣政府的大力支持,為征繳工作營造了良好的社會氛圍。
五是定期開展收入分析和征管調研,促進稅收管理規范化。為了不斷尋找和改進稅收管理上的缺陷和不足,縣局機關職能股室定期開展相關的分析和調研活動,先后進行了稅收收入分析,飲食業管理調查和我縣果品氣調庫稅收狀況調研等,為我們進一步加強征管和增加收入起到了很好促進作用。
四、加強財務管理,為稅收征管提供財力保障。
(一)xx年年7月份,重新修訂了《XX縣地方稅務局財務管理辦法》,制定了《XX縣地方稅務局集中采購實施辦法》,使我局財務管理制度有了一套切實可行的辦法。
(二)多方溝通,爭取資金。經長達半年的溝通協調,經政府常委會研究制訂了經費獎勵辦法,一改經費窘迫被動的局面,爭取了取得經費的主動權。xx年6月至xx年5月,共向各方爭取資金1218萬元,支出1041萬元。其中:支出部分主要反映在以下幾個方面。
1、個人待遇支出358.18萬元。
2、支付以前年度經費赤字為152萬元。
3、支出以前年度遺留問題175萬元。
4、支付修繕5個稅務所工程款45萬元。
5、支付局機關綠化環境工程3萬元。
6、地稅文化建設、軟件開發、培訓費15萬元。
7、更換、購置征管用車5輛支出68萬元。
(三)強化部門預算管理、嚴格財經紀律。為了加強財務管理,嚴格財經紀律,確保經費的合理有效使用,我局在20xx年開始實行基層單位經費定額包干XX縣局股室經費預算管理制度,年度預算先由各股室按照市局全年工作部署XX縣局工作安排在元月份提出預算初稿,并附預算編制說明,然后經縣局局長辦公會議審議并通過,年初預算一經通過不得任意變更。通過實行部門預算管理,節約了資金,最大限度的發揮了資金的使用效益。經過一年半時間的運行,共節約資金78萬元,經費支出由xx年占總收入的6%下降到xx年的3%,降低了稅收成本,提高了資金使用效益。
(四)固定資產由到任的665.8萬元增加到xx年5月底的788.7萬元。兩年來共購置計算機30臺,達到了人均1臺,打印機15臺,辦理納稅的微機網點3個,配備征管用車5輛,辦公室及辦稅大廳安裝空調11臺,硬件設施到位,運維正常。
五、狠抓精神文明建設,促進旬邑局社會形象提升。
兩年來,積極開展各項創建活動,xx年度被市局評為基層先進班子并被縣委、縣政府評為目標考核優秀單位,xx年度為全縣糾風測評第一名,糾風建設xx年度為全縣免評單位,焦香麗同志評為20xx咸陽十大道德模范人物,旬邑局社會形象全面提升。
兩年來,在市局的正確領導,XX縣委、縣政府的關心,班子團結協作和干部職工共同努力下取得了一定的成績。就在離開旬邑的前夕,我也曾認真反省過自己,兩年來我審時度勢地處理了旬邑局眼前的一些當務之急,籌劃了旬邑局將來的發展規劃,盡管在帶領班子、培養中層和干部教育方面做了大量的工作,但也忽略了為旬邑局長遠發展做出素質教育的規劃和部署。旬邑局需要新的轉型,旬邑局的發展需要重新定位,我相信在新一任班子的帶領下,旬邑必定會站在一個更加優越的位置,向著新的高峰邁進。
今天,我已在新的"工作崗位上了,涇陽局要克服的困難任然很多。我想:有在旬邑局積淀的工作經驗、有更加優勝的周邊條件,我一定不會辜負在座的各位領導和旬邑局各位同仁的期望,一樣也會把涇陽的工作做的更好。
稅務局述職報告(篇11)
稅務局財務述職報告
尊敬的各位領導:
大家好!我是XXX稅務局財務科的XXX,今天非常榮幸能夠在這里向大家匯報我所負責的工作以及取得的成績和存在的問題,并借此機會向領導和同事們請教、學習,希望能夠得到大家的寶貴意見和建議。
一、工作概述
在過去的一年里,我所在財務科團隊一直致力于保證稅務局財務工作的順利進行和準確記錄,為稅務局的各項活動提供了可靠的財務數據支持。財務科共有X名員工,根據各人的不同職責,分工合作,共同完成了以下工作任務:
1. 納稅收入的管理和核算,包括居民個人所得稅、增值稅、企業所得稅等,并確保稅款及時、準確地繳納到國庫中。
2. 完成稅務局的財務預算編制與執行,并及時審核和報告預算執行情況,確保財務預算的合理性。
3. 負責稅務局資產的管理和核算,確保資產的清晰記錄、穩定運行和安全存儲。
4. 完成每月的財務會計報表的編制和報送,使領導和上級部門能夠清晰了解稅務局各項經濟運行狀況。
5. 配合審計工作,完成年度財務審計工作并確保審計項目的合法性、真實性和準確性。
此外,財務科在過去的一年中還積極參與了稅務局的一些大型活動的財務管理工作,如稅務活動的經費報銷、重大工程的資產管理等。
二、工作成績
過去的一年里,財務科在集體的共同努力下取得了以下成績:
1. 準確核算納稅收入,實現預期目標。稅務局的納稅收入符合預算情況,各項稅款及時繳納到國庫中,有效保障了國家財政穩定運行。
2. 財務預算管理有序進行。通過精細的預算編制和嚴格的執行情況審核,稅務局在過去的一年中成功實現了財務預算的合理規劃與控制。
3. 完成財務報表的編制和報送。每月財務報表準時編制,以清晰、規范的形式報送到領導和上級部門,為決策提供了及時、準確的財務數據。
4. 積極參與多項財務管理工作。在稅務局各項稅務活動和重大工程中,財務科積極參與,并保證了財務管理工作的順利進行,取得了良好的效果。
三、存在問題與建議
雖然在過去一年財務科取得了一定成績,但我們也要清醒地認識到一些存在的問題:
1. 人員結構不夠合理,職責劃分需要進一步明確。由于工作量較大,人員不夠充足,導致一些工作任務無法及時完成,同時也出現了部分人員負責范圍不清等問題。
2. 財務管理信息化水平有待提高。雖然財務科在財務報表的編制上取得了一定的成就,但在財務管理的信息化水平上還有進步空間,如財務軟件應用的更新,財務數據的實時監控等。
3. 面對高風險稅種,應進一步加強風險控制。隨著稅務改革的深入推進,一些高風險稅種的征收和管理任務越來越重,對財務科提出了新的挑戰。在未來的工作中,財務科需要更加注重風險控制,嚴密監控稅務活動,做到早發現、早應對。
綜上所述,稅務局財務科過去一年取得了一定的成績,但同時也存在一些問題需要進一步改進。在新的一年中,我們將繼續努力,加強財務工作的規范性和科學性,為稅務局的發展傾注更多的努力,確保稅務活動蓬勃發展。
最后,再次感謝各位領導對財務科的關心和支持,也希望各位領導和同事們能夠給予我一些建設性的意見和建議。謝謝大家!
稅務局述職報告(篇12)
稅務局財務述職報告
尊敬的領導、各位同事:
大家好!我很榮幸地站在這里,為大家呈現稅務局財務述職報告。在過去的一年里,我們稅務局在以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導的下,積極配合國家財政和稅務工作的發展,充分發揮我們在稅收、財務管理方面的職責和作用,不斷提高服務質量和水平,取得了一定成績。在這里,我想向大家簡要報告稅務局的財務情況,以便領導和同事們更好的了解稅務局的工作動向和方向,為未來的工作做好準備。
一、總體財務情況
在過去的一年里,我們稅務局的財務狀況依舊保持平穩發展,各項收支情況相對平衡。具體情況如下:
1.收入情況
稅務局在過去的一年里共計收到各種稅款和其他收入共計****萬元,比去年同期增長了**%。其中,增值稅收入****萬元,營業稅收入****萬元,企業所得稅收入****萬元,消費稅收入****萬元,個人所得稅收入****萬元,資源稅及稅務罰款收入****萬元??傮w收入情況可以看出,我們稅務局在繳稅人、稅務收入增長以及各項稅收政策制定方面,都取得了一定的積極成果。
2.支出情況
在過去的一年里,稅務局的支出情況相對平衡,主要包括:工資及福利支出****萬元,行政和辦公費支出****萬元,業務支出及其他費用支出****萬元。除以上支出外,還包括公益性基金劃撥****萬元。
二、主要工作情況及成果
1.稅收政策宣傳
稅收政策宣傳是我們稅務局的一項重要職責。過去的一年里,我們在加強宣傳和解釋政策的方面進行了多項嘗試。例如,定期舉辦稅收政策宣傳培訓班,對相關職業人員進行全面培訓,以確保稅收政策準確宣導。另外,我們還通過建立官方網站和微信公眾號,向廣大繳稅人提供操作性較強的稅務規劃建議。
2.稅收征管
除加強稅收政策宣傳外,我們稅務局在稅收征管方面取得了不少成績。特別是針對稅收違法行為,我們采取了多項措施。例如,通過加強信息交流渠道來加強稅務征管,提高違法行為查處的效率;同時,與相應機構溝通,及時開展稅收風險評估和改進稅收審核機制,保證執法公正性;此外,采用先進的稅收管理技術和工具,加強數據挖掘分析和監測,確保各項稅收財務指標符合政策要求。
3.社會穩定
稅務征收與社會穩定度有著密切的關系。在過去的一年里,我們稅務局積極開展工作,做好稅收征管的同時,為了保證社會穩定,也采取了不少有益的措施。例如,加強扶貧工作,增設更多稅收抵免項目,以促進貧困地區的經濟發展和緩解社會貧困現象。
三、未來工作計劃
在過去的一年里,我們稅務局積極工作,取得了一些成績。但是,也存在一些問題和不足。在下一步的工作中,我們需要更加努力,克服各種困難,不斷提升我們的工作水平和效率。在此,我們提出以下未來工作計劃:
1.加強征稅意識
要強化征稅意識,提高全體員工的納稅觀念,增強責任心和使命感,從而提高稅收征收效率和質量。
2.穩妥實施改革
通過合理制定計劃、完善機制和加強培訓,穩妥推進稅收改革,努力創造更良好的稅收征管環境,以滿足經濟社會快速發展的需要。
3.強化技術手段
針對當前稅收征管工作中存在的問題,我們將通過引進和開發更為高效的信息技術手段,來提升工作效率。特別是在數據挖掘、綜合分析計算機技術的推廣過程中,需要不斷提高技術支持的能力。
以上就是稅務局財務述職報告的內容??傮w來說,我們稅務局在過去的一年里取得了一些較為優秀的成果,也嚴格按照國家財務收支制度和預算管理要求,有效控制公共財政支出,并維持財務收支平衡。在未來的工作中,我們將繼續秉承“誠實守信、依法征稅、服務納稅人、促進經濟發展”的核心理念,不斷提高稅收征管能力,為經濟的發展提供忠誠支持。謝謝!
稅務局述職報告(篇13)
領導述職報告-稅務局
一、緒論
稅收是國家財政的重要來源,稅務局作為稅收征管的主體,肩負著促進國家經濟發展和社會穩定的重要職責。在過去一年中,本局堅持以人民為中心的發展理念,以改革創新為動力,全力推動稅收工作的深入發展。下面,我將對過去一年稅務局工作的情況進行較全面的述職報告。
二、稅收征管方面
過去一年,本局在稅收征管方面取得了一系列成果。我們加大了稅收宣傳力度,通過開展稅收政策解讀、納稅大講堂等活動,全面普及納稅知識,提高了納稅人的稅收意識和依法納稅的積極性。我們推進了稅務數字化建設,提升了征管效能。通過推行電子稅務局系統,實現了納稅申報、發票管理等工作的全流程在線化,大大簡化了納稅人的辦稅流程,提高了征收質效。另外,在稅務執法方面,我們始終嚴格依法執法,注重公正公平,加大了侵權違法行為的查處力度,維護了納稅人的合法權益。
三、稅收政策創新方面
在稅收政策方面,本局堅持以供給側結構性改革為主線,積極推出一系列創新舉措。我們在減稅降費方面取得了一定成果。根據國家主導的減稅政策,我們積極落實減稅降費政策,通過電子稅務局系統自動計算納稅人的減稅額度,確保減稅政策落地。我們加大了稅收優惠政策的宣傳力度,通過組織宣講會、座談會等形式,讓納稅人充分了解相關政策,享受到更多稅收優惠。另外,我們在稅收征管創新方面也取得了一定進展,推出了一系列便民措施,如增設自助辦稅機、推行手機辦稅等,方便納稅人依法辦稅。
四、信息化建設方面
在稅務信息化建設方面,為了適應數字化時代的發展,本局全面推行了信息化建設。我們建立了納稅人信息化管理平臺,整合了納稅人的基本信息,實現了信息共享和高效處理。我們推進了電子稅務局系統的升級改造,提高了納稅申報和查詢功能,進一步簡化了納稅人的辦稅流程。另外,我們還加強了稅務數據安全防護,加強了系統的安全性和穩定性,保護了納稅人的信息安全。
五、人才隊伍建設方面
稅收征管事關國家財政收入和經濟發展,人才是稅務工作的核心競爭力。為此,本局高度重視人才隊伍建設。過去一年,我們加強了稅收人才的培養和引進工作,通過提供培訓、組織學習交流等方式,不斷提高干部職工的業務水平和綜合素質。同時,我們也加大了稅務人才的引進力度,通過人才政策的優化和激勵機制的建立,吸引了一批高素質的稅務人才加入我們的隊伍。
六、結語
過去一年,稅務局所取得的成績離不開上級的關懷和支持,也離不開全體干部職工的共同努力和奮斗。今后的發展中,我們將繼續堅持“以人民為中心”的思想,不斷探索創新,提高工作效能,為經濟社會發展做出更大的貢獻。感謝各位領導的關注,感謝全體干部職工的辛勤付出!