供電所長述職報告

2024-08-15 供電所副所長述職 供電所述職報告 供電所述職

供電所長述職報告。

日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將告一段落了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,將過去的成績匯集成一份述職報告吧。為了讓您在寫述職報告時更加簡單方便,以下是小編為大家整理的供電所所長述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

供電所長述職報告 篇1

按照《XX供電公司20xx年“安全生產月”活動方案》的要求,20xx年6月運行六隊結合實際以“關愛生命、安全發展”為主題深入開展“安全生產月”活動,現將活動有關情況總結如下:

為深入貫徹落實科學發展觀,進一步宣傳貫徹安全生產的方針、政策,普及安全生產法律法規和安全知識,推進安全文化建設,運行六隊以“安全環保責任落實深化年”活動為主線,面向基層、面向群眾,深入開展“安全生產月”活動,為全面實現安全生產形勢穩定,建設和諧電力,提供強有力的輿論、精神和文化支持。

一、加強領導,精心組織,廣泛宣傳發動,確保活動有計劃、按步驟開展

運行六隊及時成立了“安全生產月”活動實施小組,制定了活動方案,把“安全生產月”活動有計劃地進行部署,確保活動的順利進行。

為了加大宣傳力度,使活動深入人心,開展了以下宣傳活動:

1、充分利用運行六隊網頁,為及時宣傳報道安全生產月提供了一個平臺,使全隊廣大干部職工能方便交流活動中好的經驗和做法。

2、開展安全環保活動宣傳活動,隊部和每座變電站在6月1日的安全會組織學習一篇關于環保的主題文章;

3、隊主管領導撰寫“如何做好安全管理工作”的主題文章,并發表在東區公司網頁上。

二、加大培訓力度,進一步提高職工安全意識

1、組織全員安全知識答卷。6月上旬,組織所有人員進行統一答卷,以安全生產法律法規、安全常識、防范知識、應急救援、逃生自救技能為主,內容涉及《安全生產法》、《電力安全工作規程》、《道路交通安全法》、集團公司《安全生產禁令》等相關法律法規。

2、組織“我要安全”講故事活動。圍繞“我要安全”這一主題,真實講述發生在員工身邊的具體事例,每座變電站選出一篇優秀的小故事,共計8篇。

三、突出重點,發動全體干部職工進行雨季安全檢查,查找問題督促整改,消除安全生產隱患。

運行六隊采取自下而上、逐級檢查的方式,開展安全生產檢查活動。開展事故隱患排查,檢查重點包括責任制落實、隱患治理、雨季“八防”安全措施、應急管理、違章和事故處理等內容。變電站自查自改共查出問題16處,全部及時整改完畢。

四、切合實際開展應急預案演練,增強應急處理能力

我隊各變電站于6月17日在辛六變集中組織職工進行了雨季抗洪防災預案演練,內容包括:抗洪防災應急反應、人員組織分工、排水設施的使用、排水地點的選擇、房屋滲漏雨的臨時處理等方面,通過應急演練提高了運行六隊應急指揮能力和值班員的應急避險能力。另外各變電站充分發揮職工的積極主動性,結合各站實際特點,也開展了抗洪防災演練,為全隊安全渡過雨季奠定了基礎。

今年“安全月”活動已經接近尾聲,在公司黨委和公司的正確指導下,經過全隊全體干部職工的共同努力,取得了預期效果,達到了預期目的。同時我們要進一步認真分析存在的問題和不足,及時消除安全隱患,以鞏固“安全月”活動成果,進一步夯實安全生產基礎。

供電所長述職報告 篇2

現將本人20xx年抓黨建工作述職如下,請予評議。

一、問題整改情況

上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個,現已整改完成4個,正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度,全年召開支委會12次,黨員大會24次,開展“主題黨日”活動12次,黨員志愿服務活動4次。二是深入學習改革文件精神,優化了監督委員會結構,規范了職工身份地的流轉。三是嚴格程序發展黨員,20xx發展預備黨員1名。

二、履職情況

(一)認真學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。

一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進行反復宣講,加深連隊黨員職工對會議精神的理解,在學懂弄通做實上下功夫。二是穩步推進連隊各項改革重點工作。Jz139.cOm

(二)充分發揮黨支部核心領導作用,履行黨建職責

一是加強黨的領導。20xx年在黨支部領導下圓滿完成了連隊“兩委”補選、企業分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾,以黨員先鋒指數考評、“三亮三比三評”活動為抓手,督促黨員勇于擔當作為,履職盡責。

(三)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,構建黨建工作新風貌。

一是全文學習《摘編》、《綱要》等內容,黨員集中學習7次,真正做到學懂弄通。二是帶領黨員學習張富清、黃文秀等先進人物事跡,堅定守初心、擔使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次,順利完成了黨建陣地基礎建設。

(四)認真檢視整改問題,推動連隊發展。

一是通過開展主題教育、“主題黨日”活動,增強支部黨員黨性修養,激發黨員活力,發揮黨員在維護社會穩定、深化連隊改革、引領職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單,鼓勵職工成立合作社,提高服務職工的能力和水平。

三、存在的問題及原因分析

一是對黨建工作安排部署的多,親力親為的少。由于統籌協調不夠,以事務工作代替黨建工作,弱化了黨性修養,對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規范,開展“主題黨日”活動主題不明顯,導致活動效果不佳;黨課的講稿準備不充分,導致上黨課學習效果不好。三是對“從嚴治黨”缺少深入的思考,存在得過且過的思想,導致對黨員隊伍的管理寬松軟,個別黨員經常借故不參加支部活動,召開黨員大會時常出現遲到和早退的現象。四是帶領職工增收致富能力不強。在指導職工應對市場風險方面缺少專業知識,促進職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發展融入一起,導致黨建工作與生產工作聯系不夠緊密,支部活動缺少吸引力和影響力。

四、下一步工作思路

一是重點抓好十九屆四中全會精神的學習貫徹落實,真抓實干,進一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,努力提升班子成員的綜合素質,更好的服務職工群眾。三是落實黨員激勵機制,激發黨員活力,引導黨員在扶貧幫困、職工增收和生態衛士等工作中發揮模范帶頭作用。四是積極主動為連隊發展謀思路、轉做法,幫助職工尋求農業訂單,鼓勵引導職工加快發展合作社,積極落實各項改革措施,引領職工增收致富。

匯報完畢,請各位領導批評指正。

供電所長述職報告 篇3

各位領導、各位同志:

今年,在xxx供電所黨政領導班子的正確領導下,我所農電工作按照年初總體部署,以科學發展觀為統領,在我本人的帶領下,圓滿完成了xx供電所的各項目標任務,我做為供電所所長,在今年全球金融危機的不利沖擊下,帶領全體員工努力工作,在今年,xxx供電所實現售電量xxx千伏安,同比增長29.6%,電費回收完成100%;農網綜合電壓合格率完成xxx%,比計劃提高xxx%,農網供電可靠率完成xxx%,比計劃提高xxx%;完成農網建設投資1xxx億元,在今年,除了加強業務能力外,我還在加強自身政治素質學習,深入學習黨的十七屆四中全會,領悟四中全會精神,加強自身廉政教育,切實做好xxx供電所所長的一職,我現將全年工作情況報告如下,請與評議。

一、加強維護一流配網

我們在今年建立和實行了六大配網管理制度:

一是建立配網定期維護制度。對10kv和380/220v線路按照維護職責落實到班組和個人,按月定期維護。

二是建立定期清理通道制度。電力線路通道按照線路管理范圍將職責明確到班組和個人,實行每年春秋兩次重點清理和一月一次清理。

三是建立定期試驗保護裝置制度。臺區保護裝置每月定期進行試驗,并做好試驗記錄。

四是建立定期監測負荷制度。落實專人定期監測配電變壓器的三相負荷電流,同時為業擴報裝提供依據,防止過負荷燒毀變壓器。

五是建立定期監測用戶電壓制度。臺區管理人員每月抄表時應測量客戶端電壓,對電壓質量偏低的要有計劃的進行改造。

六是建立冬試冬修制度。在冬季有計劃地對配網10kv避雷器、變壓器接地電阻,所有保護裝置和瓷瓶進行試驗、檢修。

二、專業化管理不斷創新

我們xxx供電所在人力資源上面臨嚴重潰乏。首先,人力資源在農電管理中結構不合理。高層次、高學歷、外向型、復合型的高級經營管理和專業人才奇缺。而供電所主力依然是原電管組人員,粗放型、外交型管理的偏多。其次,員工平均受教育水平偏低。再次,人力資源的配置不合理,人力資源在農電管理中的開發、應用體系不健全,績效考核、激勵機制等方面不完善。農電職工的工作多,壓力大。工作中我們發現,農電職工普遍實行就近工作,一直未能從24小時工作中解放出來,未能從根本上改變他們半工半農的味道。加上目前的農村供電所由于專業管理人員的缺乏,實行的是一人多崗,既是檢修人員,又是抄表、收費人員;既抓線損,又抓安全;施工檢修、抄核收、故障搶修,什么都干,又什么都不專業,農電職工始終處在被動應付了事的狀態,工作壓力很大,而與之相對應的,主業人員的工種界定十分明確。因此,農電職工要想提高工作質量也顯得力不從心。

為了有效解決以上問題,今年,我與供電所領導召開會議研究決定,我們xxx供電所要實施專業化管理,本著實事求是的原則,我們堅持從實際情況出發,因地制宜,以點帶面。認真調查研究,找對基準點,選準切入點,要在培養、學習和推廣典型的基礎上,開拓進取,大膽創新。并以實施專業化管理為載體,緊緊圍繞安全生產、電力營銷和優質服務三大體系,在完善管理機制、健全管理制度和改進管理方法上下功夫,通過管理創新、體制創新、機制創新和科技創新,不斷提高供電所的專業化管理水平和供電服務水平。我所開展了以下工作措施:

1、優化班組建設。班組設置不宜過多、過細。過多、過細容易造成權責不清,相互扯皮推委,造成人力資源浪費,各班、組崗位責任有差別,考核不對應,容易造成個別班、組工作任務重、難度大,而又常被作為考核處罰的對象,挫傷一些員工的工作積極性。在供電所專業化改革過程中準確把握供電所工作重點,將供電所由生產型班組向經營管理型班組轉變。根據我所實際情況崗位設置:所長、副所長、外線專責、配用電管理專責、計量線損專責、核算員。班組設置:營業服務班、用電管理班、線路搶修班、計量管理班。

2、專業化管理供電所如何實施績效考核。專業化管理后農電職工有了依據生產經營計劃,持工作票、任務單進行專業操作的崗位員工,不再象過去一樣松散的管理模式工作,但績效和崗位考核將更加嚴格。我所按照《一流供電企業標準》和《供電所規范化管理標準》,在安全、設備管理、線損、電費回收、優質服務、行風建設等方面制訂規章制度和工作流程。各種規章制度要內容具體、便于操作,對每個工作崗位制訂有崗位職責、崗位規范、工作任務和考核內容,考核的結果與供電所當月的工資、獎金直接掛鉤。

3、通過專業化管理降低管理成本,提高農電職工收入。專業化管理的目的之一就是要有效降低管理成本,通過合理布局供電所和專業班、組,最大限度減少辦公、業務開支。[]合理設置物質、備品備件、工器具等定額,最大限度降低物質庫存和占用。通過有效降低成本費用來改善農電工待遇,提高他們的收入。

4、造就一支適應專業化管理的農電隊伍。要加強對農電職工進行政治思想和業務素質的教育,按照提高實際操作能力兼顧理論知識學習的培訓原則,采取因人而異、因時制宜、和靈活多樣的培訓方法,現場演練和以師帶徒等形

式,不斷加大農電培訓力度。舉辦各類具有針對性、實用性的專業技能提高班,同步開展崗位技能鑒定工作。要建立用人機制和分配機制相配套的考核激勵機制,鼓勵廣大農電員工崗位成才或自學成才,加強農電隊伍人才庫建設,為農村電氣化事業的可持續發展儲備更多合格的人才。

三、加強應用一流技術

1、積極推進遠程抄表自動化系統。對100kv及以上的專變用戶和商住小區用戶全部實行了遠程自動抄表,通過計算機對用戶的數據進行采集、分析、計算、存儲,實現了實時抄表、遠程控斷、實時監測。既提高了用電管理工作效率,又為用戶提供了一個公平、透明的消費平臺。

2、對電能表實行條碼管理。團堡供電所對電能表實行了條碼識別管理。從購進入庫到安裝使用,對電能表的安裝時間、安裝位置、運行時間等資料進行跟蹤管理。計量裝置條形碼管理系統的應用,大大減少了表計檢修、校驗過程中的人為因素差錯和內部物流時間,有效解決了表計流轉管理問題,增加了資產管理透明度,提高了營銷管理工作的自動化、規范化水平。

3、遏制線下違章建房,電力設施保護工作取得成效。團堡供電所積極爭取政府部門的支持,在建房審批程序中增加了電力部門審批意見,經過電力部門實地確認新建房屋在電力通道之外并簽批意見后,土管部門才予受理。有效地杜絕了線下違章建房。

為了加強電費管理制度,防范由于欠費而造成的電費風險,保證電費月結月清,保證經營成果,維護良好的經營環境,避免欠費的發生。我所采取了對一般客戶按責任區的劃分每月按時催收,重點客戶跟蹤管理,對風險高的客戶實行預交電費制度,保證了每月電費按時結零,預購電費每月在三十幾萬元左右。

四、加強廉政教育學習

今年,我所開展紀律教育學習月活動,通過緊緊圍繞“增強黨性觀念,推進科學發展”的活動主題,運用各種有效形式,通過一系列教育學習活動,切實增強供電所黨員的黨性觀念,提高干部職工的責任意識和服務意識,推動供電事業健康發展。

1、開展先進典型教育。組織黨員干部集中觀看《懷德之治》、《高山降龍》等專題電教片;舉辦勞動模范事跡報告會,通過樹立榜樣,弘揚正氣,提高供電所全體職工的責任意識和服務意識。

2、大力開展機關廉政文化建設。在辦公電腦中制作廉政格言電腦屏幕保護程序,在辦公和營業場所設置警示牌,對專責以上管理干部、所長、站長發送廉潔短信,組織干部職工參加所里舉辦的廉潔文化海報和dv創作大賽,進一步增強機關廉政文化的滲透力和感染力,提高黨員干部的勤政廉潔意識。

3、認真開展警示教育。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《人生的敗筆》、《用金錢堆砌的墳墓》等專題電教片;到監獄和看守所現場參觀,聽取服刑人員現身說法,進行深刻的警示教育,提高大家的拒腐防變意識。

4、認真學習教育資料。組織黨員干部集中學習《中國共產黨章程》、黨的十七屆四中全會精神、《反腐倡廉教育讀本》等基本資料,并在每個季度進行統一考試,檢驗供電職工學習效果,推動紀律教育活動深入開展。

今年,我與供電所全體職工取得了一定的工作成績,但是在實際工作中,我們在工作中還是有一定的問題和不足,在今后,我將會加大工作力度,嚴格要求自己,以及供電所的全體職工,希望,通過我們的努力,可以使xx供電所在未來的工作中,更進一步取得好成績。

謝謝大家!

供電所長述職報告 篇4

2017年2月調我任太要供電所副所長,協助所長分管安全生產和供電所的資料記錄管理工作,在過去的半年中,在局、科室領導的關心與鼓勵下,努力做好本職工作,服從局及本所安排,及時保質保量完成各項工作任務,并且嚴格要求自己,謙虛謹慎,廉潔奉公,積極配合所長做好安全生產、《標準化供電所》的創建,優質服務方面等各項工作:

一、勤奮學習,努力提高業務技能水平

初到本所,對線路設備、人員管理不太熟悉,半年來通過向老同志和經驗比較豐富的員工認真學習以及在所長的精心指點下,自我加壓,學習法律常識、工作票的填寫規范、現場的安全施工、各種資料的'記錄填寫、人員的綜合管理、電力科技知識和上級有關文件等。雖然自己的業務技能水平得到了大幅度的提高,但距上級領導的要求仍然有很大的差距,我相信,只要有一顆積極上進的心,堅定的信念,以百分之百的精力投入到供電所的工作中去,明天會干的更好。

二、以安全管理為重點,不斷增強全員安全生產意識

強化安全生產監管力度,防范人身和設備事故的發生。背著與員工共同學習、共同進步的原則,一是抓好員工的安全教育和規程學習,堅持每周五召開一次安全生產例會,著重加強員工的管理和技術培訓,提高我們的技術素質和安全意識;二是抓好線路、設備管理,做好危險點分析與控制,及時消除隱患;配合員工對自已轄區內的線路、設備定期巡視、檢查并做好有關記錄。三是抓好現場安全管理,嚴格執行工作票制度,嚴厲查處違章現象;四是在做好迎峰過冬的基礎上,勤抓不懈,開展安全大檢查,做到檢查有計劃、有組織;截至2009年12月31日,太要供電所安全運行3888天,實現了無設備事故、人身傷亡事故,設備障礙事故的發生。順利的完成了全年的安全生產任務。

11月份,根據全年的工作任務,在所長的精心組織下,通過18天,752人次的艱苦努力,協助完成了太要街道#1-#7配電臺區233個低壓計量表箱、7800米下戶線的更換任務,施工中未發生一起人身及設備事故。

三、嚴格要求自己,建設標準化供電所

2017年,選定我所為省級標準化示范供電所,所長安排我為標準化示范供電所的資料建立管理人員,首先感到任務的艱巨與重大,經過與所長的多次協商,明確了創建思路。一是積極與農電科主管人員溝通與協商,明確創建思路。二是到各兄弟所進行學習,借鑒經驗,先后到港口、桐峪、代字營供電所進行學習,

自我充實,力求完善。三共匯總整合各項管理制度標準148項,規范了供電所46項業務流程,建立以技術標準為核心、管理標準為支持,工作標準為保障,工作流程為依托的標準化建設體系。

半年來,我做的并不好,深知自己的業務水平,人員管理等整體素質的差距很大,但我相信,通過我的努力學習和同事的幫助及所長的栽培下,我會慢慢成熟,在今后的工作中,本人將牢記兩個務必,戒驕戒躁,克服缺點,不斷加強業務知識的學習,提高自身素質,努力做好本職工作。力爭能做好一名優秀的農電員工,為潼關的農電事業奉獻我的一份力量。

供電所長述職報告 篇5

任職以來,在局黨委的關心關懷下,在同事們的支持和幫助下,我認真履行“一崗雙責”,團結帶領支部全體黨員,積極開展“兩學一做”學習教育活動,學習黨的十九大精神,學習中國特色社會主義理論,不斷提升自身素養。堅持開展黨風廉政教育,以黨風促政風,營造風清氣正的良好政治氛圍。緊緊圍繞局20xx年重點工作任務,帶領全體員工,攻堅克難,努力奮進,確保了生產安全穩定,圓滿完成了上級交辦的各項工作任務。下面,我把任職以來抓支部建設工作情況簡要匯報如下,不當之處,請各位領導和同志們批評指正,并懇請大家提出寶貴意見。

一、支部工作履職情況

1.持續推進“兩學一做”學習教育活動常態化。一是結合支部實際,組織支部黨員以交流座談、集中研討、個人自學的學習形式,認真學習黨的十九大報告,做到精神實質入心入腦,全面貫徹落實黨的十九大精神推動全面從嚴治黨向縱深發展。二是學習黨章修正案、新版《中國共產黨紀律處分條例》,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確政治方向。三是帶頭組織收看改革開放四十周年系列電視專題片,增強愛國愛黨的自豪感,堅定理想信念,提高黨性覺悟。四是組織收看脫貧攻堅系列片,深刻領會在中國特色社會主義新時代建設中國共產黨人樂于奉獻、心系脫貧、勇于擔當、堅定信仰、開拓創新的為人民服務的精神內涵。五是積極引導黨員關注新媒體,努力傳遞正能量,發揮黨建陣地的堡壘作用。

2.支部黨員率先垂范,助推安全生產工作。一是動員黨員積極帶頭參與安全生產,引導黨員講安全就是講政治,充分發揮黨員的引領和模范作用。二是在2月12日供電所組織的對近期發生的事故事件進行“反違章反事故大反思大討論活動”中,支部書記和黨員帶頭進行反思和討論,主動分析事故事件暴露出的風險,查找自己或身邊存在的不安全因素,提出管控和改進措施。三是要求支部黨員帶頭學習云南電網公司“反違章、查隱患、控風險”專項工作總體方案及分項方案,帶頭反違章和強化隱患查控,帶頭做到安全無事故,承諾責任區內無人身重傷、死亡和重大事故、無火災事故、無本企業同等級以上責任的重大交通事故。四是為有效對供電所營銷非計劃作業類進行安全管控,抓實供電所安全生產工作,所內及時建立了“龍開口供電所營銷作業安全工作微信群”,要求所有營銷非計劃類作業(故障報修、表計信息核查、低壓業擴報裝等)全部納入營銷安全作業和工作微信群管控。確保了供電所20xx年安全生產無事故。

3.嚴格黨員教育管理監督

一是結合供電所反腐倡廉建設,要求支部黨員積極參與其中,并按時參加廉潔風險教育和警示案例(特別是本系統內違反規定典型案例)的學習。二是由鶴慶局統一安排,我所中層管理及重要崗位人員前往大理監獄警示教育基地參觀了反腐倡廉的警示教育圖片展,接受了一場以“把紀律和監督挺在前面”為主題的反腐倡廉警示教育。三是20xx年12月,所內黨員參加了局黨委組織到賓川紅色教育基地開展的“弘揚愛國奮斗精神,建功立業新時代”專題主題黨日活動。通過活動的開展,警示黨員牢記紀律紅線不可逾越,法律底線不可觸碰,進一步筑牢了思想道德防線,堅持黨風、行風警鐘長鳴!

4.履行社會責任,助力脫貧攻堅。一是供電所嚴格按照龍開口鎮扶貧辦要求,積極開展供電所禾米掛鉤村24戶的“掛包幫”“轉走訪”工作。二是要求支部黨員帶頭重點結對幫扶,認真填寫回訪問卷、幫扶結對卡,主動深入幫扶戶,了解他們的生產生活情況,特別是用電方面的訴求,及時為他們排憂解難。三是20xx年12月,省脫貧攻堅成效考評組對龍開口鎮所在的中江和金河2個村委會進行考評。供電所專門成立了由支部黨員和群眾聯合組成的2個現場省檢保供電小組,圓滿完成了現場保供電工作。

二、存在的不足

1.支部集中學習教育深度不夠,對活動效果有所影響。有時候只停留在讀、聽、抄、寫層面,未能夠結合黨建新形勢和支部實際工作進行細致的解讀。雖然大家都能夠了解一些學習內容,寫出一些心德體會,但沒有達到入腦入心、知心合一的要求,對活動效果有所影響。

2.由于基層供電所的工作壓力比較大,支部建設工作有所放松。當前基層供電所面臨的各項業務考核指標嚴格,各項任務千頭萬緒,工作壓力較大。而且供電所人員并不充足,造成業務工作繁重時,對支部建設工作有所放松。

3.支部沒有自身有特點的活動項目。由于龍開口黨支部成立時間較短,起步較低,黨員人數相對較多且分散,有時支部組織活動覆蓋面不足,而且形勢缺少創新,吸引力不夠,沒有支部自身有特點的活動項目。

4.服務能力有待進一步改進和提高。支部黨員深入群眾不夠,聯系群眾不夠,對群眾的心聲了解不夠。

三、整改措施

1.進一步全面落實黨中央層面“黨要管黨,從嚴治學黨”的要求,把黨建工作抓細抓好。我將努力提高個人理論水平,在支部集中學習前進行備課,做足準備,結合實際工作,豐富學習內容,確保培訓教育取得實效。

2.堅持強化黨風廉政建設,推動“兩個責任”有效落實。牢記作風建設永遠在路上,務必警鐘長鳴!加強隊伍建設,充分調動黨員的積極性、主動性、創造性,圍繞中心任務,開展豐富多樣的活動,切實增強基層黨支部的凝聚力和戰斗力。

3.牢固樹立為黨組織、為員工、為客戶的服務宗旨。傾聽群眾的呼聲,真心幫助客戶解決生產生活中的實際困難和問題,切實提高優質服務水平,確保企業和諧穩定局面,為優化營商環境盡職盡責。

4.繼續為局黨委的總體布置做出貢獻。結合20xx年電力營商環境、脫貧攻堅等工作任務,開展好支部建設工作,為局黨委的總體部署做出貢獻。

供電所長述職報告 篇6

尊敬的各位領導:

我們自去年x月份畢業后,便來到xxx送變電建設公司工作,在南寧經過短暫的培訓后,我們被分配到xx省送變電三分公司各項目施工隊擔當技術負責人。開始了邊摸索學習邊對工作實際負責的生涯。工程中我們從三通一平開始,到基礎施工,組塔和放線,自始自終我們都在現場負責,親歷其中,感想頗多。借此機會我代表我們新來技術員就我們半年多來在工地生產一線的工作做一個書面。

從學生到一名工程施工技術員,這需要一個過程,要適應多種轉變:角色的轉變、行事思路的轉變、對人際關系的重視等等。

首先,作為剛入職的一名新員工,學習是最主要的,所謂就是在中學習。工地施工的很多東西是永遠也無法從課堂中學來的,需要自己在中去體悟。這一點我們感悟最深。無論是測量放線還是吊桿定位,這里沒有什么大學問,但是沒有在中出來的經驗就很難有效率地去做好它。所謂書上得來終覺淺,絕知此事要躬行。工程建設一線的造就合格的工程師,在今后的工作中,我們要繼續努力、反思和再,這樣才會較快地成長為一名技術骨干!

其次,在工作中一定要突出對人際關系的重視,這一點發現是以前所從沒有過的。現在的工作一般都是團隊行為,一個公司,一個班組,都是一個團隊,必須要統一協調,發揮團隊精神,工作效率才會高。就是自己的本職工作也需要周圍人的協助,否則也會寸步難行。這一點在工地施工上就顯得格外明顯,幾乎沒有一項工作是可以能夠由自己獨立完成的,必須要借助身邊人的力量。同時在管理上,和諧的人際關系也有助于執行力效率的提高。人是社會的高級動物,是理性和感性因素的集合體。在與下面施工隊打交道的日子里,我就能充分感受到每個人都把自尊放在很重要的位置,無論他是處于什么樣地位,在向他們提意見或交代任務的時候,措詞的注意、換位的思考可以避免很多怨言乃至沖撞。從而保持一個較好的工作氣氛,使得工作得以順利展開。

再次,安全、質量、進度,這是我們對工程管理著重點方面的排序,也是在親身經歷中得到的教訓。在線路施工中,安全、質量和進度是對立和統一的矛盾體,處理不好就會暴露出不同程度的質量和安全問題,引發重大安全事故。而事故一出,施工就受到很大的影響,各方面的損失都很嚴重!進度更是受到影響,工期一拖再拖。經濟效益沒有了,社會效益更是損失慘重!“防城港事故”就是一個典型的例子,給我們敲響警鐘,也奠定了我們今后工作的主思路。

最后,我想談一下我們對公司管理和下面施工隊的認識。時代在發展,在更新。公司管理體制方面也要與時俱進,公司也要向最前列的施工管理性企業轉變,在轉變的過程中,對長期合作伙伴的選拔和培養就顯得很重要,功夫在詩外,項目管理的最高水平也在項目部之外。我認為在企業文化、制度等方面的建設和對各穩定施工隊伍在管理、技術和安全等方面的長期投入,可能才是提高項目管理水平的可行之道。就我們在工地現場工作6個多月以來,對我們所接觸的施工隊伍來說,在工作中能很明顯地感受他們在管理上粗陋和落伍,下面施工隊伍管理者文化水平不高,安全意識不足、過于注重經驗而缺乏理論的指導,這些都難以適應電力建設的嚴要求和高標準。像線路施工這樣一個帶有粗放色彩的勞動密集性的行業,管理的難度和跨度均很大的,但在流程化建設方面卻具有很大的挖掘空間。這一點既需要他們隊伍自身不斷提高,也需要企業的協助和投入。這樣才能合作出水平、合作出效益。

以上四點是我們半年多來在工作中的認識,也是我們對工作的簡要。作為剛入職的新員工,我們的優點需要自己的不斷地去創造,而不足的存在則更需要自己不斷地去彌補。在這近一年的工作過程中,總的來說,工作是很愉快的。期間得到了公司領導的很多幫助,受到重視,得到鍛煉。在此我們深表感謝!并真誠愿意繼續為公司的發展做出自己的一份貢獻。

供電所長述職報告 篇7

一、學習情況

一年來,我在工作之余,不斷加強理論和業務知識的學習,堅持每月一次的中心組學習,認真作好筆記,自覺學習“三個代表”重要思想。并在實際工作中加以貫徹落實。同時,堅持學習《新時代工會工作全書》、《工會法》、《實施綱要》、《廉潔從業規定》等專業知識,通過一系列的學習,使我覺得理論知識豐富了,工作思路清晰了,干工作的勁頭更足了,我也在不斷學習的過程中,提高了自己的工作水平。

二、紀檢工作

認真落實國家電網公司、省電力公司、市公司和縣紀委紀檢監察工作會議精神,把黨風廉政建設和反腐敗工作納入公司中心工作,同時堅持標本兼治、綜合治理的方針,切實推進了黨風廉政建設和反腐敗工作,為建設“一強三優”現代供電公司提供了紀律保證。今年以來,主要開展了以下幾項工作。

(一)認真抓好黨風廉政建設責任制的落實

加強對黨風廉政建設工作責任制的領導,把黨風廉政建設工作與生產經營管理緊密結合起來,做到同部署、同落實、同檢查、同考核,認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則,制定了黨風廉政建設工作和反腐敗工作任務分工,將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解,責任到人,認真實行工作月度報告和定期分析制度,我們還從年4月開始每月28日前將本月度黨風廉政建設工作情況上報市公司紀檢監察室。

(二)積極開展黨風廉政宣傳教育

1、認真開展反腐倡廉警示教育。根據市公司的統一安排,公司紀委認真組織了反腐倡廉警示教育活動。5月13日,在公司領導班子成員和全體中層干部大會上,傳達學習了上級紀委有關反腐倡廉文件精神,觀看了警示教育片《高墻內的懺悔》。10月份,又認真部署開展了“四個一”活動,要求各黨支部(各單位)組織學習《中共國家電網公司關于加強黨風廉政建設預防職務犯罪工作的決定》和《國家電網公司加強廉政建設預防職務犯罪暫行規定》,并開展預防職務犯罪教育。

2、積極推進學習先進典型活動,開展了“遠學李洪應、張小毛,近學孫平、夏興國,身邊學余燕峰、李志虎”活動,大力倡導艱苦創業、節儉從事、樸素生活的作風,樹立和宣傳廉潔自律典型。

(三)強化監督工作

對三項談話制度和其它重要規章制度執行情況的監督,對發生苗頭性傾向性問題的領導干部及時進行談話,防患于未然。加強對《干部選拔任用條例》執行情況的監督,對擬提拔任用的干部,紀檢監察室參與了考察;對農電工聘用進行了監督;在公司舉行的電工技術比武活動中,監督工作貫穿理論試題的出題、考試,實踐考試的現場始終,確保了工作開展過程中的公平、公正。

(四)抓好廉潔自律工作

組織開展《實施綱要》、《學習綱要》和《廉潔從業規定》知識競答活動,通過知識競答活動,進一步增強了廣大黨員、干部特別是黨員領導干部反腐倡廉意識,增強做好廉潔自律表率的意識,進一步完善中層干部廉政檔案建立和管理工作,為干部提拔任用提供依據,另外,根據上級紀委的要求,我又組織人員認真開展科級干部投資入股煤礦問題的自查和清理工作,公司班子成員沒有投資入股煤礦的情況。

(五)認真開展違紀違法案件查處工作

加強信訪件初核和自辦案件工作,密切與地方司法機關的溝通和聯系;配合有關部門做好案件查處工作,今年沒有案件查處情況。

(六)深化效能監察工作

一是認真組織開展用電抄核收效能監察工作,召開了全體中層會議進行了用電抄核收效能監察工作的動員部署,成立了用電抄核收效能監察工作領導小組等機構,制定了實施方案,該項工作已于10月31日圓滿結束,由于成效顯著,已被市公司推薦上報省公司用電抄核收效能監察工作先進單位;二是圍繞成本管理和控制,搞好招標活動,建立和完善了招投標管理辦法,參加了新辦公大樓的電梯、中央空調等招標以及重要物資采購活動;三是認真開展“三清理一規范”工作,成立了專門的組織機構,明確了相關職能部門和工作要求,至12月4日止,該項工作圓滿完成,公司各項工作都較規范,沒有存在“小金庫”的情況。

(七)深入開展行風建設工作

根據縣行評辦的要求結合公司的實際情況,制定了民主評議行風實施方案,明確了工作要求和目標;加大糾風和行風建設力度,督促相關部門進一步完善規范化服務標準,健全服務制度,督促檢查落實情況;認真受理群眾投訴舉報的問題,進行調查核實和處理并反饋;按照“有則改之,無則加勉”的原則,對縣行風辦提出的14條測評意見,認真進行調查核實,制定切實整改措施。

三、存在的問題和今后努力方向

xx年的所有工作成績主要歸功于上級和公司黨政的關心、支持以及全體職工的大力配合,我雖然做了一些工作,取得了一些成績,但離上級領導和職工的要求還有很大的差距:

一是方法上過于簡單,同志之間缺少交流和溝通;

二是自身學習還不夠努力,理論水平還有待于提高。

總之,在今后的工作中,請同志們一如既往地給予本人更多的關心和幫助,我一定加倍努力,克服缺點,堅持全心全意依靠工人階級辦好企業的指導方針,堅持維護職工的合法權益,堅持以求真務實的作用和奮發有為的精神,團結拼搏、扎實工作、與時俱進,為公司建設“一強三優”現代化電網,實現國網一流縣級供電企業貢獻自己的力量。

供電所長述職報告 篇8

一、范圍

本標準規定了供電所安全員的崗位職責、工作標準。本標準適用于供電所安全員的工作。

二、崗位職責

1、堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和上級主管部門頒發的規章制度,負責農村供電所的安全管理工作。

2、負責制定本所安全生產工作計劃和工作目標,監督本所各崗位安全責任制的落實,監督各項安全生產規章制度、安全措施、反事故措施的落實。

3、嚴格執行“兩票”制度,協助所長召開安全工作例會,分析安全形勢,研究安全工作,制定并落實安全管理辦法,負責提出安全生產獎懲意見,做好安全生產考核工作。

4、組織對電力設施定期進行安全巡視檢查。搞好勞動保護和安全工器具、施工工具的管理,負責按季度編制上報全所安全技術勞動保護措施計劃,并督促實施。

5、組織開展季節性安全大檢查,能夠結合安全生產的特點,定期或不定期地組織開展有針對性的專項安全檢查活動,對檢查中發現的問題與事故隱患,要及時提出整改意見,并詳細做好記錄,向領導匯報,督促整改。

6、按照“四不放過”的原則,參與事故調查分析,并做好事故的調查、統計和上報工作。

7、依法保護供電區域內的電力設施,負責線路通道管理工作,做好交通、防火、防盜等安全工作。

8、負責全所人員的安全培訓、安全規程學習與考試工作,按時、準確填報安全報表。

9、定期組織開展農村安全用電大檢查活動,做好安全用電知識的普及和宣傳工作。

三、工作標準

1、認真貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針。在所長的領導下制定本所安全管理工作的年、季、月度計劃,并做好相應工作總結,制訂安全管理的組織措施、技術措施和宣傳措施。

2、負責制定本所年、季度安全教育培訓計劃,并分解至全所月度工作計劃中認真組織實施,確保每季至少組織對本所職工進行一次安全技術培訓,每年至少組織對本所職工進行一次安全規程系統學習與考試。

3、協助所長每月召開安全例會,分析農電安全生產上存在的問題和薄弱環節,制定切實可行的對策,提出下階段安全工作重點和意見。

4、負責督促指導班組開展好每周一次的安全日活動,每月對班組的安全工作進行一次檢查與考核指導,將考核結果及時整理歸檔,作為年終考評的依據。

5、負責編制上報本所年、季度安全技術勞動保護措施計劃并組織實施,負責反事故措施計劃的制定和落實。

6、配合做好大修工程現場施工方案、措施的編制審定工作,對其安全措施的可行性負責,并具體組織落實。

7、在工作中,嚴格執行“兩票”制度,按月審核、統計上報“兩票”,兩票合格率達100%。

8、按照公司《安全生產獎懲規定》和本所安全生產考核辦法,嚴肅查處各類違章違紀人員,有效杜絕違章現象。

9、對發生的人身、設備事故按照《事故調查規程》,根據“四不放過”的原則,對責任人進行嚴肅處理,并將調查處理情況及時上報。

10、每月對本轄區內的供用電設備進行一次巡視檢查,針對所發現的設備缺陷,分類匯總,制定整改計劃,并協助所長組織實施。

11、負責轄區內剩余電流動作保護器的運行管理、定期檢查、測試工作,確保安裝率、投運率、動作率均達到上級考核要求。對剩余電流動作保護器的總保護每月至少測試一次。

12、協助所長組織開展好季節性安全大檢查活動,結合階段性安全生產特點,開展好有針對性的`專項安全檢查活動,安全檢查活動要做到有計劃、有布置、有總結,對查出的問題要制定整改措施,并督促落實。

13、負責做好本所勞動安全防護用品、安全工器具和施工工器具的管理,確保符合勞動保護和滿足現場工作要求。

14、負責制定本所年、季度安全用電宣傳教育計劃,并認真組織實施,定期組織開展農村安全用電大檢查活動,及時發現和消除農村安全用電隱患,不斷提高農村安全用電意識。

15、負責搞好安全管理臺帳,按時完成安全統計報表。積極參加政治學習、業務技術學習等。

16、完成上級交辦的其它工作。

供電所長述職報告 篇9

20xx年,在縣公司和鎮黨委、政府的正確領導下,在各級各部門的大力協助下,全所員工傾情配合、共同努力,認真貫徹落實縣、鎮xx有關廉潔履職若干要求,各項工作穩步推進,現將漣城供電所20xx年履職及廉潔自律情況向各位匯報如下:

(一)加強領導,落實責任:重抓政風、行風建設,和日常生產經營工作同安排、同部署。為使政風行風建設落到實處,創出成效,漣城供電所依據行風建設工作要求,從制訂方案、分解任務、貫徹落實、督促檢查到問題整改,都進行了詳細的責任分工。

(二)注重載體,加大投入,不斷提升服務用電客戶的能力。漣城供電所積極做好為政府重大活動的保電工作;為解決工業園區因企業增多而帶來的用電需求問題,投入300多萬元,新增10kV電纜300米、400kVA變壓器3臺,環網柜2臺;為鎮便民服務中心義務架設一條240米長的低壓電纜,解決了服務中心的用電需求;新架變壓器35臺,10KV線路4.5KM,400V線路6.2KM,改造接戶線1500戶,滿足了我鎮經濟發展和廣大居民的用電需求。

(三)內強素質,外樹形象,確保行風建設工作扎實有效。工作中,我們始終把政治教育、業務技能學習、優質服務與行風建設結合起來,促進了各項工作的順利開展。抓窗口,樹形象,打造窗口服務人員的規范化服務水平。加強服務機制建設,成立故障搶修服務隊,24小時為客戶提供故障報修服務。

(四)依法辦事,清正廉潔,規范執行供電所所務公開和民主管理的各項規定。組織員工簽訂廉潔從業承諾書,杜絕員工接受客戶吃請、收受客戶禮品等以權謀私、吃拿卡要等違規違紀行為。

在今后的工作中,我們將以開展此次評議工作為契機,積極接受人民群眾的監督,以更加飽滿的熱情,不斷改進工作作風和工作方法,努力為地方經濟社會的發展作出我們更大的貢獻。

供電所長述職報告 篇10

根據會議安排,現就20xx年抓基層黨建工作情況述職如下:

一年來,在托克遜縣教育局黨委的正確領導下,我作為黨支部書記,緊密團結學校班子成員以及廣大黨員干部,以“抓黨建促校建,抓黨風促校風”為準則,緊緊圍繞學校教育教學中心工作,認真履行黨建“第一責任人”的職責,深化教育教學改革,促進健康穩定和諧發展。現就學校黨建工作履職情況述職如下:

一、個人履職情況

(一)不斷加強思想政治教育,提升師生的政治素養

1.加強對黨員干部、教職工的政治學習,年初由自己擬定學習計劃,堅持支部黨員月月有學習活動學習制度。

2.重視對學校德育工作的引領。加強德育隊伍建設。黨支部肩負著德育的重要工作,支部工作中,大膽鼓勵、支持德育主任的工作,進行宏觀指導,對具體操作不過多干預,使之放開手腳積極開展工作。今年以來,學校德育工作有很大的進步,各項活動扎實有序開展,取得了實效,得到了有關部門和廣大師生及家長的認可。

(二)健全、落實各項制度,加強支部自身建設

1.健全和完善民主集中制。完善了議事和決策機制,堅持集體領導和個人分工負責制,發揮集體智慧優勢,重大問題都提交班子集體研究討論決定,對集體研究形成的意見,自己帶頭履行,在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相提高、互相支持、互相諒解的和諧氛圍。

2.堅持“三會一課”制度,及時宣傳和貫徹上級黨組織的決議。對黨員和積極分子進行黨性、黨的基礎知識、時事政治等方面的教育。

3.組織黨員開展好各項活動,增強黨組織活力,今年我們利用“七一”、“十一”開展了“祖國,我想對你說”、“與國旗合影”活動,廣大黨員思想覺悟得到極大提升。

4.做好新形勢下發展工作,努力把優秀的青年教師吸收到黨的隊伍中來,積極引導中青年教師向黨組織靠攏,截止目前,我校今年已培養14名積極分子,1名發展對象,2名預備黨員。

(三)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

一年來,我按照教育局黨委的要求,落實黨支部書記是黨建工作第一責任人的要求,努力工作,廉潔自律,團結帶領支部一班人,知難而進,完成了上級交給的各項任務,較好的實現了工作目標,為學校的發展做出了應有的貢獻。10月份,我主持召開黨員大會,結合中央新疆第三次座談會精神學習,制定了各個環節活動實施方案,嚴格按照時間節點,認真深入開展了主題教育學習。在整個活動中,我始終帶頭研讀學習中央新疆第三次座談會精神,積極參加教育局組織的各項學習培訓。

(四)注重師德師風建設

年初擬定學校師德師風建設方案,并負責監督實施,在實施過程中注意引導教師加強職業禮儀修養,要求把學生的發展作為工作目標,使之在日常工作中關心學生生活,關心學生需求,關愛學生人格,關懷學生成長。通過學習,激發了教師忠誠黨的教育事業,無私奉獻、為人師表、教書育人的熱情,提高了教師的職業道德素質。增強了責任感,促進了學校教育教學工作有序開展。

(五)認真開展黨風廉政建設

我校緊緊圍繞學校教育教學工作,以黨風促教風,以教風促學風,以學風促校風,堅持不懈地抓黨風廉政建設。進一步加強領導班子和領導作風建設,加強校務公開和廉政文化進校園工作,深入開展腐敗風險預警防控工作和民主評議行風活動,為學校各項工作的開展創造了良好的環境。學校黨支部成立了黨風廉政建設領導小組,制訂黨風廉政建設工作計劃,年初與學校中層及以上干部、全體黨員簽訂了黨風廉政建設目標責任書,明確黨風廉政建設工作目標,實行黨風廉政建設領導分工責任制和責任公開。

(六)綜治維穩工作

1.年初擬定了20xx年學校綜治維穩工作意見,加強學校的安全穩定工作,大力加強師生的安全教育,增強安全意識,防止安全事故的發生。

2.化解各類矛盾,特別注重教師之間、家校之間的關系。不發生沖突。

(七)加強對工會的領導

1.充分發揮黨、政、工齊抓共管的優勢,調動教職工參與民主管理的積極性。協助工會積極組織教職工開展豐富多彩的各項活動,使大家在緊張的工作之余,愉悅身心,振奮精神,增進友誼,加強團結。如:平常組織教職工開展各種文體活動。協助工會做好一年一度教代會的籌備和召開工作。充分發揮教職工參政議政、民主管理、民主決策的作用,切實履行教職工民主當家的職責,維護教職工權益。

2.關心教職工生活,注重人文關懷。關心離退休教職工,他們為學校的教育和發展作出了很大的貢獻,關心幫助他們。凡遇教師生病住院或遇其他困難,我們都要組織相關人員去看望和慰問,關心他們的疾苦。通過這些活動,拉近了和他們的距離,也溫暖了他們的心。

(八)廉潔自律情況

按照上級部門的有關要求,我能經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定。不斷增強自律意識,以此端正工作作風、生活作風。正確對待權力,認真履行好職責。我能嚴格遵守規定,克己奉公,率先垂范,廉潔自律,大事講原則,小事講風格,處處以一名共產黨員的標準要求自己,做到講黨性、重品行、作表率。時刻謹記自己是一名從事為人師表的教育工作的黨員領導干部,黨賦予我的職責就是搞好教育管理工作,決不能貪圖一己私利而玷污黨員教育工作者形象。

(九)疫情防控方面

今年年初,新冠黨員干部身先士卒、以上率下,全方位做好疫情防控工作。一是進一步強化責任落實。在應急領導小組的統一指揮下,細化工作方案,規范處置流程,加強協調配合,形成工作合力。二是做好值班值守工作。堅持領導24小時帶班和24小時值班值守,取消一切培訓、輔導、宣講、演出、賽事等大型集體活動,嚴禁外來人員車輛入內。三是發揮中醫藥傳統優勢,認真開展宣傳教育引導。充分發揮中醫藥辨證施治優勢,開展疫情防控的中醫療法指導,為疫情防控提供更多的“中醫智慧、中醫方案”。在師生中廣泛開展宣傳教育引導,講清楚此次疫情可控可防可治,講清楚如何防控、如何自我發現,切實增強師生科學防護意識和能力。同時堅持“防謠大于防疫”,引導師生科學防控、精準施策,及時準確發布有關信息,公開透明回應社會關切,營造良好的校園環境氛圍。四是密切開展監測。重點監測過去28天有武漢和北京、烏魯木齊、喀什、克州等重點疫情地區進出經歷或有接觸人員的健康狀況,如有疑似癥狀,第一時間處理并報告,堅決防止疫情輸入、蔓延。五是及時報告與處置。從20xx年1月26日起,每天向縣教育局疫情防控領導小組辦公室“日報告、零報告”,即使當天沒有疫情也必須于每日中午12時前以短信或者電話方式報告,切實做到早發現、早報告、早治療。

(十)教育教學方面

今年,我校的教育教學成績在全縣也大幅上升,且6年級今年有3名學生考上新疆班,比起往年來大大增加,在社會層面也有了很大的反響,給后續的招生工作也奠定了基礎。

(十一)獲得的榮譽

在全體老師的努力下,我校20xx年5月榮獲托克遜縣“五四紅旗”優秀團支部稱號。20xx年6月榮獲吐魯番市青少年民族團結進步教育“大手拉小手”活動先進集體稱號。

二、存在的主要問題及原因分析

(一)努力抓業務,對黨建有所放松。

通過對學校各項工作的觀察,發現在學校的教育教學管理、考勤管理、績效考核、財產及經費的管理中存在很多問題,于是在很長一段時間內,主要精力放在了一些人事問題、制度完善、業務調研、基建推進、民生改善,以及一些創建工作的完成上。從而忽略了黨建工作的戰略意義,造成這項工作在會議上提得多,行動上落實得較少,以致黨建工作隊伍業務不精、理論水平不高,影響了黨建工作的效果和力度。

(二)重視干部的使用,忽略了對年輕人的培養鍛煉。

學校事務繁雜,需要大量的人手從事日常管理,完成上級下達的各種事務。而往往我們的教師隊伍主要成員,還承擔了繁重的教學工作,很難擁有繼續教育、培養的機會。作為支部書記,我缺少主動去考慮怎樣創造條件幫助我們的教師隊伍提高自身水平,導致我們教師隊伍的管理水平提升滯后。

(三)自身對于黨建工作學習不夠。

學校黨建工作隊伍整體狀況是良好的,但作為支部書記,我自身也存在很多不足,具體表現為:第一,業務素質有待提高。由于忙于學校日常事務性工作,對黨建工作不細致、不深入,缺乏從事黨務工作的經驗,對黨的路線、方針、政策也沒有吃透,從而忽略了對黨員的教育管理和監督。第二,理論素質有待加強。在新形勢下缺乏理論修養的自覺性和與時俱進的精神狀態,對新形勢下學校黨員思想教育工作研究不夠,對黨員的思想教育和其深層次思想問題的研究不夠,自身政治理論水平和業務知識能力跟不上新的黨建形勢的需要,不能提供給受教育者更新、更多、更有說服力的信息,從而導致個別黨員思想政治教育的松懈。

(四)疫情防控工作意識到位,但細化工作不夠完善

雖然對于疫情防控工作抓的比較嚴,但是還不夠完善,在市縣兩級督導組檢查的時候,總是有小問題出現,如:不按規定佩戴口罩、消毒臺賬填寫不規范。

三、今后努力方向和改進措施

(一)抓好班子建設、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設,指導、督促、協調好各部門之間的關系,抓好落實,提升整體工作實效。

(二)進一步密切聯系師生,深入各個年級,讓師生感受到黨組織的關懷,做師生的貼心人。做好問題教師的政治思想工作,激發工作熱情,提高教學能力,營造和諧奮進的工作氛圍。

(三)進一步創新工作方法,增強黨支部的凝聚力和戰斗力,促進我校各項工作的健康發展。

(四)我校將嚴格落實“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的要求,扎實做好疫情監測、排查、預警等工作,緊盯重點時段、重點地區、重點領域,重點監測過去28天有武漢和北京、烏魯木齊、喀什、克州等重點疫情地區進出經歷或有接觸人員的健康狀況,確保無一遺漏、無一死角,確保精準到人,堅決打贏疫情防控阻擊戰。

供電所長述職報告 篇11

各位領導、各位同事:

20xx年,對××x鎮供電所來說是務實創新、管理升級、科學發展、精彩迭出、碩果累累的一年。在上級領導的正確領導下,××x鎮供電所全體員工積極進取,兢兢業業,在工作中取得了令上級領導滿意的成績,我做為供電所的所長在這一年的時間里,按照所里年初的總體部署,以科學發展觀為統領,圍繞“三項創新、兩大突破、一個跨越”的工作目標,以標準化供電所創建為龍頭,深入開展供電所各項工作,深化供電所規范化建設等工作,強電臺作實效、促進工作轉型,加強基層服務工作,并圓滿超額完成了各項目標任務,使××x鎮農村供電事業發展始終保持了超前和超速的強勁態勢。現將全年工作情況報告如下,請予評議。

一、大力培養青年職工

今年,我們加大力度培養青年職工,我在供電所會議上號召全所青年職工要積極工作,努力進取。因為青年職工富有創造力和戰斗力,他們是貫徹供電所黨組決策部署、推動供電所科學發展的生力軍。供電所黨組對這些青年同志寄予厚望。今年年初,20xx年初,我鎮供電所進行員工招聘,將新招的××名青年電工送入省電力培訓中心接受系統專業培訓。使一大批青年農電工得到系統學習,經考試考核合格,由國家電監會統一發證。

今年4月,我與其它領導干部經過會議研究決定后,出臺了對青年職工的新規定,凡申請批準,參加對口專業電大、函大專科以上學習的青年職工,考試成績合格拿到畢業文憑者,供電所將按比例報銷學費。目前,我所已有××x名青年職工參加研究生、本(專)科業余學習,并有××人考取了相關行業學校,通過這項措施的開展,大大加強了我所青年職工的學習熱情。同時,我們還邀請各級專家教授、英模人物為供電所職工做工作報告、講形勢、講禮儀,進行多方面、多渠道、多種形式培訓學習。20xx年五四前夕,供電所舉辦了有××人參加的“××鎮供電所青年職工風采大賽”,我們從不同側面反映出了供電所青年職工的風采,收到了良好的效果。

二、加強基層工作服務

20xx年,我加大××x鎮供電所的行風建設工作,通過對供電所工作人員進行專業培訓、禮儀培訓、明察暗訪等多種形式不斷提高供電所農電服務窗口人員的素質和服務水平。一是舉辦了窗口人員技能和專業知識培訓,將基層窗口人員所需的基本知識融入到培訓班中,通過培訓提高服務人員的基本功;二是舉辦了多期窗口人員文明禮儀培訓班,通過開展“笑、說、看、聽、動”五項修練筆試和服務競賽活動,將窗口人員所需的必要的服務禮儀知識及修養灌輸到服務人員心中,不斷提高窗口人員的服務水平和服務技能;三是供電所紀委監察室通過多次明察暗訪,及時發現服務中的“短板”和薄弱環節,并及時將暗訪結果在供電所信息網上進行公布,以督促窗口人員的服務常態性;通過以上工作措施,我們××x鎮供電所以優異的成績獲得了“人民滿意的供電所”稱號。

三、加強供電所營銷創新工作

今年隨著農網改造的進行,我從根本上解決了我鎮農村用電的安全和質量問題,開拓了電力市場,深得民心。為了實現效益增長的目的,我們××x供電所不斷開展營銷創新,從思想觀念、管理手段、服務方式三個方面入手,贏得了效益。