財政局局長述職報告
2024-08-23 財政局局長述職報告 局長述職報告財政局 財政局長述職報告
財政局局長述職報告12篇。
時間飛逝，工作成績亮眼。現在是時候撰寫述職報告了。那么述職報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的財政個人述職報告范文（精選12篇），希望能夠幫助到大家。
財政局局長述職報告 篇1
根據會議安排，我代表財政局黨委述職述廉，請評議：
一、超額完成政府確定的目標任務
20xx年，全口徑財政收入完成56516萬元，比年初計劃超收2216萬元，占計劃的104.1%，同比增長30.3%。一般預算收入完成25840萬元，比年初計劃超收841萬元，占計劃的103.4%，同比增長28.5%。財政非稅收入突破億元大關。
二、全力支持經濟社會發展
一是保工資保運轉及時足額。全區所有財供對象工資全保，人平月新增270元津補貼和教師績效工資全額直達到人。預算單位項目資金不斷提標，按進度撥付，預算資金序時撥付。
二是支持園區、鎮區、社區建設，做好打基礎，管長遠工作。共籌集資金2.5億元，支持黃州工業園、禹王高新區、南湖工業園土地報批和基礎設施建設，投入106國道綠化亮化工程資金360萬元，市區街道共同籌集社區資金1430萬元，改善了社區服務條件，保障了社區人員工資和工作經費。
三是支持工農業發展。籌措縣域經濟發展資金3500萬，小額擔保6500萬，支持了60家工業企業發展。籌措財政扶貧、農田水利建設、標準農業、農村環境改造等支農資金5200萬元，支持陶店中低產田改造、白潭湖生態養殖現代農業開發和新建維修小型泵站，全面改善了我區的農業生產條件。落實各項強農惠農政策，良種補貼、農資補貼、家電下鄉補貼等實行“一卡通”發放到位。
四是支持社會事業發展，民生保障有力。籌集1600萬元資金，新建改擴建6所學校，支持了教育均衡發展，整合資金1億多元，支持了人民醫院、中醫院、社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院的建設，發放1100萬元社保資金，城市低保、農村低保等優扶對象全部按政策保障到位。李四光紀念館、陳潭秋紀念館、農民畫館、圖書館等文化建設投入不斷加強。
三、努力提升服務水平
一是樹立“公共、服務、效益、勤廉”的財政文化理念。倡導大局在心中、發展在心中、民生在心中的服務理念，重預算，遵制度，講規則，多商量，促進了財政部門與服務單位和諧互動；倡導講求寬嚴有度、和而不同，換位思考，體現以人為本，合作共事的團隊精神，努力塑造熱情高效、積極向上、充滿活力的財政干部形象。
二是開展系列創先爭優活動。堅持黨建龍頭、文化引領、崗位奉獻，成功舉辦了財政決算匯報演出、愛崗敬業演講賽、業務技能競賽、十佳股室評選、月末講壇等創先爭優活動。讓社會各界了解財政、理解財政，充分展現了財政部門優質服務、文明服務、高效服務的良好形象。
三是系統文明創建不斷提檔升級。財政系統連續xx屆被評為“區級文明系統”，系統文明創建面連續十年達到100%。
四、認真落實黨風廉政建設制
一是黨風廉政責任制落實到位。堅持“一崗雙責”，落實一級抓一級的責任制網絡。二是認真開展財政風險點排查和“十個全覆蓋”工作。針對各崗位存在的風險，共查找廉政風險點210個。財政部門牽頭的“十個全覆蓋”工作全面完成，區紀委在財政局召開了兩次推進會。三是認真接受紀委委員問詢質詢，積極開展“十佳三差”和政風行風評議。在全區四個部門參加的區紀委委員問詢質詢過程中，財政局滿意度名列第一。在“十佳三差”評選和政風行風評議工作中，切實做到邊整邊改、邊評邊改，取得了較好成績。四是規范了各項管理制度。完善了小車管理制度、經費管理辦法、“三重一大”事項報告制度、述職述廉制度，規范了財政干部的行為，實現了以制度管人、以制度管事、以制度管權。
我個人堅持以《廉政準則》規范自己的言行，做到不以職權吃拿卡要，不插手工程發包和政府采購，不以資金撥付搞權力尋租，不以個人家庭重大事項斂財。嚴于律己、潔身自好，始終堅持立黨為公、執政為民的思想。
財政局局長述職報告 篇2
今年在領導和同志們的關心幫助下，我認真學習，勤奮工作，使自己在思想上、業務上、能力上都有了較大的提高，現將一年來的工作學習情況匯報如下:
一、不斷學習，注重提高自身素質。
一是積極參加政治學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會十七大的精神實質，切實貫徹執行黨的方針政策，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力提高政治水平和理論修養。二是認真學習廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。三是提高自身的業務水平，積極參加人事部門組織的各種業務技能的培訓，自覺遵守勞動秩序，愛崗敬業，尊重領導，團結同志，工作中不計較得失，任勞任怨，認真做好各項工作任務。四是認真學習財政支農政策、預算會計、部門預算等業務知識，另一方面積極向老同事及相關業務科室的同志學習請教，積極參加各種業務學習，順利完成了各項工作任務。
二、依法行政，勤奮工作
一年來，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律、法令和財政所的各項規章制度，堅持黨的四項基本原則，在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，堅持上下班制度，做到有事請假，服從組織安排，團結同志，尊重領導，能認真執行財政法規，堅持原則、堅持財務、財經制度，嚴格按規定辦事，認真搞好會計、財務、原始發票的檢查核實工作，對管理不合格的財務開支堅決不予報銷，做到了帳目清楚、核算準確。受到領導和同志們的一致好評。
三、及時發放各項糧補資金：
根據縣局的要求，對于到賬款項，我們都及時發放，而且每戶一折，保證了每個農戶都能在第一時間拿到糧補資金。在工作中，我們按縣局的要求，每戶都及時發放了通知書，存款到存折后，每戶都簽字確認糧補資金的到戶情況，這樣在工作很大的情況下，依然保證了今年的糧補工作沒有出現一戶差錯。為工作的準確我們把每次上存折的情況輸入電腦，以備上報縣農稅局和作為后備資料，為以后的資金核對和出現問題的查實做好的充分的預備。
四、踏實進取，做得出成績。
財政所是鄉黨委、政府的后勤部，責任大、擔子重，常常是群眾看高一格，領導厚愛一分。要勝任本職工作，就必須勤奮學習，增強本領。我不斷加強學習，端正學習態度，加強理論修養，升華思想境界。同時，努力學習財政業務的知識和技能，學用結合、學以致用，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業業，創造一流的工作業績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。平時除了認認真真完成業務工作外，還積極參加鄉鎮工作和領導交辦的其他工作任務，每年考核都是稱職，受到領導和同事們的好評。
通過自身努力和同志們的幫助，有了一些進步，但也發現存在的不足，在今后的工作中，進一步加強學習，全面提高自身素質，爭取更大的成績。
財政局局長述職報告 篇3
今年以來，由于受宏觀經濟低位運行以及一系列政策性減收增支因素的影響，我縣財政面臨著收入難增、支出難保、收支難平的嚴峻形勢，財政局長述職報告。面對這一復雜局面，一年來，我帶領全局干部職工，緊緊依靠縣委縣政府的正確領導，負重奮進，開拓積極，創造性地開展各項工作，較好地完成了年初確立的目標任務，為全縣財政收入任務的圓滿完成，各項重點支出的保證以及財政系統兩個文明建設作出了應有的貢獻，可以說，過去的一年是我縣財政工作不平凡的一年，同時也是我在財政領導崗位上經受住各種嚴峻考驗，不斷完善自我、超越自我的一年。
回顧一年來的工作，作為財政一班之長，我主要抓了以下幾個方面：
一、加強自身建設，不斷提高財政工作的“駕馭力”
財政作為經濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調控經濟運行以及實施財政監督等重要職能。在市場化改革不斷深入，各種矛盾互相交織的今天，財政促改革、求發展、保穩定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發展，我始終注重在提高自身綜合素質和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質，正確處理好工作與學習的關系，克服各種繁雜事務，做好學習筆記，聯系個人思想，寫好心得體會，著力在把握思想體系上下功夫，在領會精神實質上作文章，并積極參加在縣級領導干部中深入開展的以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性黨風教育，把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養結合起來，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監督，不斷提高自己的領導水平和政治素質。
二是加強財經知識學習，著力提高業務素質。重點學習了市場經濟理論、現代經濟管理、財稅法規以及《領導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。與此同時，我注重把勤于學習與勇于實踐相結合，積極開展各種有針對性的財政調研，所撰寫的《加大結構調整力度，提高財政運行質量》一文獲全市、全縣財稅建設征文三等獎和一等獎，并被《郴州通訊》和《嘉禾通訊》刊載。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，在政治上、思想上、組織上與黨中央與縣委保持一致，把思想統一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到縣委、縣政府關于建設經濟強縣的一系列戰略舉措中來，以高度的責任感和事業心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內部管理困難多的現實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我幾乎犧牲了所有的雙休日和節假日，時常起早摸黑加班到深夜，同時，經常性地深入到各鄉鎮和基層站所，了解入庫進度，分析財稅形勢，督促稅收入庫，平均每月下鄉天數均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事務，疏忽于丈夫、孩子和年邁的母親。
二、堅持民主集中，切實增強領導班子的“凝聚力”
領導班子是龍頭，是全局工作的核心力量，為了充分發揮領導班子的群體效應和核心作用，我突出抓了四項制度建設。一是理論學習制度。繼續成立中心學習小組，每季至少安排３天的學習時間，結合“三講”教育的開展，采取組織自學與集中學習的方式，狠抓政治和業務理論學習，做到有計劃、有制度、有要求、有考核，領導班子思想政治建設進一步提高，工作事業心和責任感進一步增強。二是分工負責制。在工作格局上，我十分注重調動班子成員的積極性和創造性，全局10名班子成員每人都有明確的分工和權限劃分，承擔相應的責任和義務，我負責全盤工作，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，特別是在收入任務上，領導成員實行包片、包項目、包入庫，有效地形成了工作合力，述職報告《財政局長述職報告》。三是民主集中制。在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異。經常性召開民主生活會、局務會和局長辦公會，對人事任免和獎懲，資金安排、住房分配等重要事項由集體協商決定，不搞“一言談”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關心支持，不搞陽奉陰違、團團伙伙。四是勤政廉政制度。不管是收入任務的完成還是規章制度的執行，我始終要求班子成員模范帶頭，并根據中紀委有關規定，制定了不收人情稅，不撥關系款等一系列廉政措施。在監督機制上，實行公開辦事，自查自糾，民主評議和民主監督，領導班子整體素質明顯提高。真正發揮了排頭兵和領頭雁的作用。
三、狠抓隊伍建設，充分調動干部隊伍的“戰斗力”
我始終把造就一支政治強、業務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規章制度，除正常的學習、考勤、衛生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。如在今年財稅督促攻堅戰中，明確規定“財稅督收十不準”，在社會上樹立了良好財政干部新形象。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經費“三落實”。結合“三比三看”活動的開展，實行重罰制度，大力整頓干部隊伍思想作風。同時，在系統內部建立能上能下的科學用人制度，大膽啟用作風硬、業務精、事業心強的能人，優化干部結構。今年新提撥７名年輕干部擔任財政所領導，發展預備黨員３名，預備黨員轉正２名。對財經紀律松弛、組織紀律渙散的財政所負責人相應給予了調離或撤職處分。三是用真實的情感關心人。先后從省市爭取資金100多萬元用于局機關建設，改善辦公和生活條件。對干部職工子女入學、就業、參軍等問題，在力所能急的情況，想方設法協調各方矛盾，千方百計幫助解決，在七小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態，做彼此貼心的朋友，有效地調動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
四、突出改革創新，勇于發揮業務工作的“創造力”
當前，縣級財政正步入一個新的發展階段，面臨著結構不優、體制不順、財源不足等一系列新問題，而破解這些難題的關鍵在于改革創新，建立與市場經濟相適應的理財新思路。一是抓重點。為了加快收入進度，確保財稅均衡入庫。年初，請示縣委、縣政府將全年收入任務進行細化、量化，層層落實到部門單位和個人，并實行嚴格的督促考核機制。對財政工作中出現的一些新情況和新問題，及時向領導請示匯報，并提出建設性意見，供領導決策。如10月份，針對全縣財政收入完成不理想的嚴峻形勢，我建議在全縣開展一次財稅綜合督收攻堅戰，對本年度正常財稅收入、各部門各單位的各種欠交漏交稅款、亂收費等九項內容進行督收清收。這項工作迅速得以開展并取得顯著成效，有效地確保全年財稅任務的圓滿完成。
二是抓難點。當前各類財政周轉金由于管理不善，回收不及時，大量的逾期財政貸款，形成了呆滯帳，使得財政面臨沉重的兜底壓力。發現這一問題后，今年，我把財政有償資金回收納入財政工作的重要議事日程。請示縣委、縣政府下發了工作文件，并將回收任務與財稅任務同部署、同安排、同落實，協同各部門力量，采取行政、經濟、法律手段予以清收，全年回收各類周轉金350萬元。確保了資金安全運作，緩解了財政供需矛盾。三是抓薄弱點。積極適應稅源結構的變化，把契稅作為財政新的收入增長點來抓，多次組織專門力量，對新契稅出臺的本單位和個人的房屋轉讓、出售及房改超面積契稅進行專項清理，全縣契稅收入入庫115萬元，同比增長59.7％。四是抓熱點。保工資、保運轉、保重點支出是當前財政工作的熱點問題。為了確保各項支出到位，一方面克服各種困難和壓力，積極推進支出管理改革，先后實施了政府采購制度和財政統發工資，著力提高資金使用效益，另一方面，積極向上跑資金、跑項目，爭取上級部門的大力支持，一年來共爭取預算周轉金1300萬元，爭取財源建設資金40萬元，爭取財政建房資金和業務經費100多萬元。
五、嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”
領導的廉潔奉公是搞好財政工作的`關鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規辦事，依率計征，依法理財，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅。在今年的契稅大清理中，不少納稅對象是自己的親朋好友，有的甚至是上級領導及其親戚，要求減免稅收的條子、招呼很多。對此，我一一作了“冷處理”，并大力支持征稅人員執法，維護了稅法的公正性。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經規章和紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費、醫藥費均按規定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當的請客、送禮能一一回絕。對局機關的基建項目和零星工程，堅決實行公開招標，提高透明度，并實行多人把關，對工程價格反復測評，真正做到公正、公平、公開。三是堅持任人唯賢，不搞任人唯親，建立科學公正的用人機制。
過去的一年，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一定成績。
財政局局長述職報告 篇4
上半年，在鎮黨委、政府的領導下，在鎮人大和紀委的監督支持下，我與全所的同志們一道，堅持黨風廉政和反腐敗工作常抓不懈，努力工作，盡職盡責，現述職述廉如下：
一、全力抓好收入，支持全鎮經濟社會發展。
半年來，我們始終將收入工作放在第一位，為此我和全所成員認真研究，制定措施，和稅務部門分析形勢，因為我鎮稅源結構單一，收入形勢嚴峻，增收渠道狹窄，我們努力開辟新的財源，尋找新的經濟增長點。
二、合理調度資金，確保各項支出
盡管財力薄弱，我們都是努力做到“三保”即職工工資、黨政機構正常運轉和專款專用。從不擠占、挪用農民各項補貼，堅持“保工資、保穩定、促發展”。
一是公用部分支出，適度撥付。各單位年初核定的公用經費以及臨時小預算，我都不壓不卡，根據時間和工作進程適度撥付。對一些新情況、新問題，及時召開會議，提出建議，交給政府領導審定，盡力滿足公用部分支出。二是農民補貼支出，按規支付。近半年全鎮共收上級下拔萬元農民補貼專項資金，我所把資金全部通過“一拆通”存入農民個人帳戶，沒有截留、和挪用，并對補貼項目、補貼標準實行村級公示，做深入細致的群眾工作，得到了農民朋友的充分肯定，全鎮沒有一起因農民補貼問題不清出現上訪的事件，間接地做好農村社會穩定。
三、堅持廉政建設，帶好財政隊伍
半年來，我在黨風廉政建設和反腐敗工作中嚴格要求自己，同時努力帶好財政干部這支隊伍，保持了財政隊伍作風優良、廉潔奉公的良好形象。
一是思想上堅定理想信念。財政工作是與錢打交道的工作，只有堅定信念，
防微杜漸，才能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。半年以來，我認真進行學習，堅持做好筆記，始終與黨中央保持一致，從思想上筑起一道“反腐倡廉”的防線。凡是要求別人做到的，自己首先要做好，以身作則，作好示范，不搞特殊。二是工作中堅守財經紀律。財政工作牽涉的單位很多，前來辦事的人也很多。工作中，沒有吃請，接受過紀念品。我對自己工作提出了三點要求：拒吃、拒禮、不做違犯財經紀律的事。對該撥付的資金，不需單位來找也要及時撥付；對不該撥付的資金，就是再找也不能撥付。我是這樣要求自己，也是這樣要求本單位下屬人員。
三是制度上堅持創新思路。為更好地為全鎮人民服務，我堅持不斷改進機關的工作方式、方法。半年來，我們對糧食直補資金全面實施“一拆通”發放，三年共發放資金萬元，極大地方便了群眾領取。我不斷對機關制度進行創新。通過這些措施，機關的服務質量一天一天在提高。
四是作風上堅信群眾路線。在單位的一些重大事情上，我總是先聽聽同志們的意見，進行磋商，交換交換意見，采眾家之長，讓工作盡量做到公平合理。我堅持走群眾路線，事情公開了，過程公平了，結果公正了，群眾的意見也就沒了。
回顧半年來的黨風建設和反腐倡廉工作，我覺得自己能夠認真按照鎮黨委、政府、鎮紀委的要求，能夠認真執行黨的財經紀律，能夠與職工團結共事，我們的工作也得到了領導們的認可。在以后的工作中，我更要嚴格要求自己，把財政所的各項工作以及黨風廉政建設和反腐倡廉工作做的更好。
財政局局長述職報告 篇5
市財政局在市委市政府的正確領導下，以科學發展為統領，以加快轉型升級、建設幸福清遠為核心,著力深化財政改革，優化收支結構，強化財政監督，為全面實施“橋頭堡”戰略提供堅實的財力保障。
一、開拓進取，認真落實財政各項工作任務
（一）突出增收節支，全力完成市委市政府交付任務
20xx年上半年，全市地方公共財政預算收入累計完成42.05億元，比增5.47%。其中，稅收收入完成25.30億元，同比下降0.83%；非稅收入完成 16.75億元，比增16.67%，占公共財政預算收入比重為39.84%。全市地方公共財政預算支出累計完成77.94億元，比增27.73%。支出的增長主要來自于教育及一般公共服務等方面。
（二）突出科學發展，全力推進區域協調發展
1.制定相關政策。按照市委、市政府在促進區域協調發展方面率先突破的要求，相繼擬定了《XX市主體功能區財政政策實施辦法》、《XX市本級財政資金差異化配套機制試行辦法》和《XX市中心區域利益共同體調整方案》，并經市人民政府同意實施。
2.建立本級財政資金差異化配套機制。設定市本級對三個區域檔次的配套比例，著重緩解生態區和財力薄弱區的配套壓力。此舉能有效解決目前我市基本公共服務水平不均、財力保障不均衡的問題，該項工作走在了全省全列。
3.財力分配進一步下沉。根據測算，預計20xx年市直將新增轉移財力達1億元，未來5年累計達到8.2億元。針對生態發展區實施支持-補償型財政政策，市財政將新增安排5,000萬元用于建立生態補償機制。生態補償機制堅持獎補結合，以補為主，獎勵為輔，其中3,000萬元用于基本財力保障，2,000 萬元用于激勵型補償。
（三）突出創新改革，全力落實財政改革措施
1.推進非稅執收單位經費供給改革工作。此項改革，覆蓋了所有行政（參公）單位和公益一類非稅執收單位，基本消除了原收支管理不規范、單位收入貧富不均的現象。
2.推進零基預算改革。對20xx年預算編制，在確保收支平衡的前提下，對所有專項資金需求進行梳理，不論是現有項目，或是新增項目，都進入到專項資金的項目庫，進行統一評價，統一編排。
3.推進住房公積金管理改革。住房公積金管理中心進一步健全完善各項制度、優化窗口服務，簡化辦事流程。從7月開始市民只需帶上住房公積金支取卡及相關資料，當天即可實現公積金直接從銀行轉到個人賬戶，簡化了中間流程。
（四）突出改善民生，全力支持社會事業發展
市財政進一步對民生事業的支持力度，努力使發展成果惠及群眾。加快推進“十項民生實事”，主動加快支出進度，現已把需要財政安排資金提前安排到位，確保了各項實事的推進。
二、加強領導，切實推進機關作風建設
今年以來，我局按照市紀委、市直工委的統一部署，扎實開展了廉政風險防控、“正風”行動、紀律教育月、“公述民評”等工作。特別是在8月底出臺了辦事回執制、辦事公開制、服務承諾制、首問負責制、同崗替代制、一次性告知制、限時辦結制等七項制度，將進一步提升工作效能，進一步促進機關作風。
三、完善機制，全面推進黨風廉政建設
我局領導高度重視黨風廉政建設工作，充分認識到黨風廉政建設工作是財政的一項重要工作，始終把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程。一方面，我局堅持“廉風和暢”和風險點防控活動虛功實做，不斷深化“兩基”建設，切實提高財政管理科學化、精細化水平，努力筑牢防線，從源頭上預防腐敗發生。另一方面，我局通過宣傳欄、圖片展覽陣地、財政網站、電子顯示屏、簡報、撰寫學習心得等形式，及時宣傳報道“廉風和暢”和風險點防控管理活動情況，擴大活動的影響，營造廉潔和諧的財政工作氛圍。強化了全局干部職工廉政建設意識。
財政局局長述職報告 篇6
我于20xx年7月進入凈月區財政局預算科工作，任非稅收入專戶會計，負責非稅收入資金管理、財政報表上報等工作。入職一年多來，在領導的培養和幫助下、在同事的關心和支持下，我不斷成長和成熟，逐步適應本職工作。靜心回顧一年多的工作生活，收獲頗豐。現將我這一年的思想、學習、工作情況總結匯報如下：
一、自覺加強理論學習，提高個人素質
思想上，我自覺學習政治理論知識，提高黨性修養；業務上，我虛心向領導和同事請教，通過多聽多想多問多做，努力使自己更好地完成本職工作。
二、認真填報各類財政報表、確保財政信息的傳遞
財政報表是傳遞財政信息的載體，有助于上級財政部門了解本級財政情況和本級財政部門合理規劃財政收支，隨著財政報表在財政工作中的地位日益突出，財政報表的填報要求不斷提高，報表的填報內容不斷細化。一年多來，我積極學習各類財政報表的業務知識，每月按時報送長春市財政局要求上報的財政收入支出旬報表、月報表、庫款月報表、國庫專項統計表、財政專戶情況表、城市基礎設施配套費征收情況表等財政報表。
三、及時統計上繳非稅收入，嚴格執行收支兩條線。
非稅收入是財政收入的重要組成部分，全額、及時上繳非稅收入有利于財政收入的完整性和穩健性。年初按審計要求罰沒收入專戶取消，罰沒收入于4月開始繳入非稅收入專戶，一年來，我每月定期與銀行進行賬面核對工作，及時與各執收單位和各執法單位核對行政事業性收費及罰沒收入，每月按時上繳國庫，一年來共上繳非稅收入4814萬元。
四、積極協調各部門，確保國庫集中支付改革順利進行
國庫集中支付改革是財政系統的重大改革，有利于從源頭控制財政資金，有助于財政部門更好的了解資金流向及使用情況，從推行國庫集中支付改革以來，我積極與各部門相關工作人員聯系，統計國庫集中支付所需電腦情況，從硬件上為國庫集中支付改革做好準備工作；與新聞信息中心相關工作人員積極配合，調配國庫集中支付所需內部網絡，從軟件上為國庫集中支付改革做好準備工作；向軟件操作人員學習相關業務流程知識，提高自己的業務能力，以便更好的為國庫集中支付改革服務。
五、學習機打票據操作流程，積極推行票據電子化改革
票據電子化改革是將信息化手段應用于票據監管的有利體現，既便于開票操作人員準確、便捷的完成開票工作，也有利于財政部門對財政票據的監管。從推行票據電子化改革以來，我積極學習機打票據的操作流程，配合同事組織票據電子化改革培訓，積極推進票據電子化改革工作順利進行。
六、做好20xx年部門決算批復工作，積極推行政務公開
部門決算反映各部門一年的工作成果，推行決算公開便于公眾更好的掌握和了解部門信息，決算公開是政務公開的有利體現。按長春市財政局要求，凈月區財政局對各預算單位的部門決算進行了批復，并發布通知要求區本級預算單位公開20xx年部門決算，積極推行決算公開。
七、學習部門決算和財政供養的業務知識，做好財政全年收尾工作
財政工作核心業務在于預算和決算的編報工作，作為一名財政工作人員我積極學習部門決算和財政供養的相關業務知識，理順各報表間的勾稽關系及填報方法，為全年的收尾工作做好準備。
財政局局長述職報告 篇7
時間如梭，光陰似箭。回顧過去，靈官財政所在縣財政局和鎮黨委，鎮政府的領導下，在全體鎮村干部的共同努力下，通過全體財政干部團結一致，上下一心，積極工作，各方面工作取得了另人滿意的成績。下面我從三個方面向領導和同志們匯報。
一、精神文明建設
（一）班子團結，上下一心，整體功能大有提高
今年初，在參加完縣財政工作會后，我們就立即組織全體財政干部，就肖局長的報告進行了全面的討論，總結過去，暢談今年，會上大家暢所欲言，言無不盡，并結合我鎮財政的實際情況，制定了切實可行的、全面的工作責任制。所以在中，我所全全體同志始終以一種飽滿的精神狀態投入到財政各方面的工作中，大家互相協作且又分工明確，各司其責，一年來，沒有出現任何內部不團結和糾紛現象，呈現出一種互敬互愛的和諧局面。
（二）努力推進黨風廉政建設，嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”
領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政所長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規辦事，依率計征，依法理財，從不亂開口子和隨意緩收。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經規章和紀律，從不亂撥一筆款，預算開支安排總事先與領導商量，分清孰輕孰重，總體安排一次到位，不亂表態，盡力當好參謀。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上百萬元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當的請客、送禮能一一回絕。由于我帶頭約束自己，且制定了廉政規范制度，崗位目標責任制等各種制度，因此，全體同志們都能自覺遵守，加之我鎮財政管理非常規范，所以一年來我所未曾出現任何有失辦事欠公道，及以權謀私，收人情稅等不良現象的發生，全年綜合治理管理較好，無重大工作差錯，無違法違紀行為發生。
（三）狠抓隊伍建設，充分調動干部隊伍的“戰斗力”
我始終把造就一支政治強、業務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。
一是用規范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規章制度，除正常的學習、考勤、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。
二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經費“三落實”。結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，大力整頓干部隊伍思想作風。對財經紀律松弛、組織紀律渙散的人進行談心和批評教育。
三是用真實的情感關心人。我當靈官鎮財政所所長9年來，對我所每一個干部職工，都是精情，精心，寬容待他，視為兄弟姐妹，他們有什么困難，我能想方設法協調各方矛盾，千方百計幫助想辦法解決，不想讓任何一個人受委屈，不懂的事，我耐心說明，我視他們為財政所一個不可分割的整體，在工作之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態，做彼此貼心的朋友，有效地調動了干部職工的工作積極性，全所上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
二、物質文明
（一）財政本塊任務按時完成
為了完成財政本塊任務，我們采取分工負責，任務到人，分階段提出完成任務的具體時間界限和任務標準，同時又注重集中性突擊階段，形成一種有分有合，合中有分，分中有合的良好局面。這樣在全年工作中，充分發揮了各自的主觀能動性，也加強了整體工作能力，提高了戰斗力。全所上下心往一處想，勁往一處使，班子團結一致，出色地完成了全年的各項工作任務。
（二）狠抓收入，嚴控支出，徹實削減債務
失衡，以確保工資正常發放和重點支出到位。四是我們清理整頓了黨政干部和國家工作人員拖欠或挪用公款資金。到12月底止，今年鎮財政實實在在消赤減債30多多萬元，有效地降低了財政風險。所以實現了年內干部工資、補助工資基本上按時發放。極大地緩解了財政壓力。
（三）推進鄉鎮財政信息化建設，準確無誤發好糧補資金
為了規范本鎮財稅信息化管理，保障計算機運用系統及其網絡系統正常、安全、可靠運行，我所按照《縣鄉鎮財稅信息化管理暫行辦法》的要求，首先配備了有電腦基礎知識的'專職信息員和農稅會計操作員，和專用機房，并對機房進行一定規格的裝修。其次是督促信息員按照縣財政局和信息化平臺的要求，晝夜加班加點，提前搞好了財政信息化基礎數據和糧食直補數據的錄入以及數據的傳送，且報送的數據和傳送的郵件及時準確，財政信息化建設的各項工作均達到的財政局的要求。特別是在糧食直補發放工作中，為了將存折按時，無誤地發到農戶手中，我所建立了包干發放責任制，制訂了發放責任表，簽字蓋章，以示明確責任，誰出了問題，追究誰的責任，再就是要求大家深入村組，家家戶戶發放，嚴格按糧補政策辦事，絕不錯發，亂發，所以我所的糧食直補發放工作在全縣整體發放工作中，發放準確無誤，準確發放到戶率達到100%，沒有出現一起農戶上訪事件，各種資料整理齊全，上報縣局信息資料及時，達到了上級的要求.
（四）財務管理和會計基礎工作得到了加強
我鎮的財務管理由于得到了鎮黨委、鎮政府的高度重視，財務管理非常規范，財務管理制度非常健全。
一是收入全面納入財政預算管理籠子，實行收入一條線管理，杜絕了進出多門的現象。二是支出一支筆批字，支出前有預算安排，有輕有重，有先有后，嚴格按程序辦。
三是在全縣各鄉鎮中率先采用電腦自動操作與手工操作相結合的記帳方法，省時、省力、輕松，且又資料保存完整，核算快捷靈活，查找方便，帳戶處理規范。
四是各種票證管理健全，會計檔案齊全，各種報表都能及時準確上報。
（五）認真學習，強化管理，整體素質大有提高www.my0556.com.cn
一是我們認真學習黨的路線、方針、政策、財政法紀、法規，財政紀律。
二是樹立主動服務的作風；樹立科學管理的作風；樹立奮發進取的作風。
三是加強班子內部團結協作和全體干部職工的主動配合、加強轉變干部作風，剎住賭博風、耍耍風、享受風，解決政治上的自由主義，工作上的形式主義，生活上的享樂主義。
四是加強目標管理考核，任務按季、按月、按人考核。實行任務與獎勵、崗位津貼掛鉤，起到了很好的制約作用。
五是加強財政內部監督機制，實行規范化管理，賭住了違法亂紀的途徑，自身建設得到了加強，整體素質得到了提高。
但也存在一些不足：
一是抓收入和清收清欠的力度還不夠，
二是財政債務還沉重，財政運轉艱難，
三是部分財政干部責任感不強，四是管理機制還待加強，所有這些問將在新的一年工作中必須認真研究，采取切實可行的措施加以解決。
三、本人幾點體會
一是政治上：能堅持原則，服從為天，成熟穩重，責任感較強。自認為能與黨中央、與上級、與領導能保持高度一致，一言一行都能做到旗幟鮮明，立場穩定，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，有較強的政治敏感性，自覺主動堅持黨的原則和組織紀律原則，無論何時何地都能自覺地聽從黨的安排，服從組織的調配，完成組織交給的各項任務，保守組織的秘密，服從意識強，從不發難，不挖墻，從未提出過與利益、前途有關的要求，從不接觸不良分子，自認為為人純潔，對得起黨和領導，對得起組織。
二是能力上：自評為通過多年學習、工作，理論與實踐相結合以及領導栽培，基本上能信任本職工作，所長當了近20年，雖說進步不快，但還能較好地履行這個職責，有點組織能力，也能同全體同志打成一道，安排的各項任務同志們都能按時完成，且配合默契，業務上雖談不上爐火純真，還能正常運用，記帳、查帳、報表、財務分析，綜合整理，電腦還能較好的運用，還具備了一些小小的經驗。但還是正績平平，沒有多大作為，也沒有什么值得非常滿意的地方，主要原因是自己要求不高、不嚴。
三是在工作上：我自認為工作上我是積極努力，任勞任怨，務求實效。一是中心工作，我是20年如一日沒有完不成任務的歷史.二是財政業務工作，自認為對財政業務工作能很好地運用，無論是記帳、報表，還是財務分析，財務核算、財政電腦信息處理，都還能應付。
財政局局長述職報告 篇8
xx年，在縣委、縣政府的堅強領導xx縣人大政協的監督指導下，面對嚴竣的國際金融形勢，財政局班子成員團結帶領全局干部職工，頂風破浪，合力攻堅，以科學發展觀統領全局，以“作風建設年”和“三年大變樣”為動力，依法認真履行職責，積極組織財政收入，努力向上爭取資金，保證了全縣公教人員工資的按時足額發放并努力實現了工資水平較快增長，確保了各項重點支出的需要，促進了全縣經濟和社會各項事業的發展，用心智和汗水為全縣“09圖強奮進”目標的圓滿實現做出了積極貢獻，財政局班子的述職報告。
一、抓好機關黨建，不斷提高班子執政水平和隊伍戰斗力。
一是“和”字當頭，抓好班子建設。堅持重視班子建設，在班子建設上始終堅持民主集中制原則，在重大問題上，召開會議集體研究決定，堅持大事講原則，小事講風格，做到工作上明確分工，密切配合，思想上高度統一，團結一致，以對黨和人民高度負責的態度，求真務實，真抓實干，一心一意做好財政各項工作。
二是“學”字為先，提素養增效能。為盡快適應省管縣財政管理改革的需要，全局狠抓了干部職工的業務輪訓。以各股股長輪講的方式，對全體干部職工進行每周一次的業務培訓，并對培訓內容閉卷考試，有效提高了整體業務素質;再是以全省財政系統開展的三項基本功訓練活動為契機，細化實施方案，保證學習時間，由各局級干部授課集訓一個月，提升了干部職工的理論素養和業務技能，述職報告《財政局班子的述職報告》。
三是“評”字為尺，實施嚴格的獎懲考核。根據全局修訂的獎懲考核激勵辦法按考核標準給每個股室和干部職工綜合評定分數，作為評先樹優、選拔任用干部的重要依據。四是“正”字為首，強化廉政建設。一年來，認真履行部門“一把手”在黨風廉政建設中的領導職責，堅持不懈抓好廉政教育，不斷健全內部監督約束機制，大力推行政務公開，嚴格落實廉政建設責任制，全局形成了樹正氣、講團結、求發展的濃厚氛圍，形成了大家心往一處想、勁往一處使、人人求上進、個個爭先進的良好風氣。
二、履行理財職責，在德能勤績廉方面做出表率。
一是勤于學習，提高政治素養。一年來，全體班子成員在繁忙的工作之余，認真學習科學發展觀理論及“十七屆四中全會”精神，不斷提高政治理論水平。在學習中班子成員率先垂范，處處發揮帶頭作用;在政治上自覺與黨中央xx縣委、政府保持高度一致，在工作中堅持民主集中制，集思廣益，搞好團結。
二是開拓創新，增強領導能力。一年來，班子成員一班人，攻堅克難，與時俱進，全力以赴抓好各項財政工作。通過強化征收措施，優化支出結構，深化財政改革，加大財政監督，爭取上級支持，夯實財源基礎等措施，實現了財政的收支平衡，促進了全縣各項事業的發展。
另一方面，堅持“兩個文明”建設一起抓，進一步規范了機關內部管理，強化了干部職工的政治業務素質和思想作風建設。三是清正廉潔，增強拒腐防變能力。嚴格遵守黨風廉政建設責任制的各項要求，堅持按黨的原則辦事，做到依法理財，不搞以權謀私，出差在外，不住豪華賓館，班子成員率先垂范的同時，從嚴管好下屬，管好身邊人，從嚴要求家屬和子女，在群眾中樹立了威信和良好形象。
財政局局長述職報告 篇9
今年以來，由于受宏觀經濟低位運行以及一系列政策性減收增支因素的影響，我縣財政面臨著收入難增、支出難保、收支難平的嚴峻形勢，財政局長述職報告。面對這一復雜局面，一年來，我帶領全局干部職工，緊緊依靠縣委縣政府的正確領導，負重奮進，開拓進取，創造性地開展各項工作，較好地完成了年初確立的目標任務，為全縣財政收入任務的圓滿完成，各項重點支出的保證以及財政系統兩個文明建設作出了應有的貢獻，可以說，過去的一年是我縣財政工作不平凡的一年，同時也是我在財政領導崗位上經受住各種嚴峻考驗，不斷完善自我、超越自我的一年。
回顧一年來的工作，作為財政一班之長，我主要抓了以下幾個方面：
一、加強自身建設，不斷提高財政工作的“駕馭力”
財政作為經濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調控經濟運行以及實施財政監督等重要職能。在市場化改革不斷深入，各種矛盾互相交織的今天，財政促改革、求發展、保穩定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發展，我始終注重在提高自身綜合素質和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質，正確處理好工作與學習的關系，克服各種繁雜事務，做好學習筆記，聯系個人思想，寫好心得體會，著力在把握思想體系上下功夫，在領會精神實質上作文章，并積極參加在縣級領導干部中深入開展的以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性黨風教育，把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養結合起來，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監督，不斷提高自己的領導水平和政治素質。
二是加強財經知識學習，著力提高業務素質。重點學習了市場經濟理論、現代經濟管理、財稅法規以及《領導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。與此同時，我注重把勤于學習與勇于實踐相結合，積極開展各種有針對性的財政調研，所撰寫的《加大結構調整力度，提高財政運行質量》一文獲全市、全縣財稅建設征文三等獎和一等獎，并被《郴州通訊》和《嘉禾通訊》刊載。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，在政治上、思想上、組織上與黨中央與縣委保持一致，把思想統一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到縣委、縣政府關于建設經濟強縣的一系列戰略舉措中來，以高度的責任感和事業心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內部管理困難多的現實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我幾乎犧牲了所有的雙休日和節假日，時常起早摸黑加班到深夜，同時，經常性地深入到各鄉鎮和基層站所，了解入庫進度，分析財稅形勢，督促稅收入庫，平均每月下鄉天數均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事務，疏忽于丈夫、孩子和年邁的母親。
二、堅持民主集中，切實增強領導班子的“凝聚力”
領導班子是龍頭，是全局工作的核心力量，為了充分發揮領導班子的群體效應和核心作用，我突出抓了四項制度建設。一是理論學習制度。繼續成立中心學習小組，每季至少安排３天的學習時間，結合“三講”教育的開展，采取組織自學與集中學習的方式，狠抓政治和業務理論學習，做到有計劃、有制度、有要求、有考核，領導班子思想政治建設進一步提高，工作事業心和責任感進一步增強。二是分工負責制。在工作格局上，我十分注重調動班子成員的積極性和創造性，全局10名班子成員每人都有明確的分工和權限劃分，承擔相應的責任和義務，我負責全盤工作，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，特別是在收入任務上，領導成員實行包片、包項目、包入庫，有效地形成了工作合力，述職報告《財政局長述職報告》。三是民主集中制。在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異。經常性召開民主生活會、局務會和局長辦公會，對人事任免和獎懲，資金安排、住房分配等重要事項由集體協商決定，不搞“一言談”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關心支持，不搞陽奉陰違、團團伙伙。四是勤政廉政制度。不管是收入任務的完成還是規章制度的執行，我始終要求班子成員模范帶頭，并根據中紀委有關規定，制定了不收人情稅，不撥關系款等一系列廉政措施。在監督機制上，實行公開辦事，自查自糾，民主評議和民主監督，領導班子整體素質明顯提高。真正發揮了排頭兵和領頭雁的作用。
三、狠抓隊伍建設，充分調動干部隊伍的“戰斗力”
我始終把造就一支政治強、業務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規章制度，除正常的學習、考勤、衛生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。如在今年財稅督促攻堅戰中，明確規定“財稅督收十不準”，在社會上樹立了良好財政干部新形象。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經費“三落實”。結合“三比三看”活動的開展，實行重罰制度，大力整頓干部隊伍思想作風。同時，在系統內部建立能上能下的科學用人制度，大膽啟用作風硬、業務精、事業心強的能人，優化干部結構。今年新提撥７名年輕干部擔任財政所領導，發展預備黨員３名，預備黨員轉正２名。對財經紀律松弛、組織紀律渙散的財政所負責人相應給予了調離或撤職處分。三是用真實的情感關心人。先后從省市爭取資金100多萬元用于局機關建設，改善辦公和生活條件。對干部職工子女入學、就業、參軍等問題，在力所能急的情況，想方設法協調各方矛盾，千方百計幫助解決，在七小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態，做彼此貼心的朋友，有效地調動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
四、突出改革創新，勇于發揮業務工作的“創造力”
當前，縣級財政正步入一個新的發展階段，面臨著結構不優、體制不順、財源不足等一系列新問題，而破解這些難題的關鍵在于改革創新，建立與市場經濟相適應的理財新思路。一是抓重點。為了加快收入進度，確保財稅均衡入庫。年初，請示縣委、縣政府將全年收入任務進行細化、量化，層層落實到部門單位和個人，并實行嚴格的督促考核機制。對財政工作中出現的一些新情況和新問題，及時向領導請示匯報，并提出建設性意見，供領導決策。如10月份，針對全縣財政收入完成不理想的嚴峻形勢，我建議在全縣開展一次財稅綜合督收攻堅戰，對本年度正常財稅收入、各部門各單位的各種欠交漏交稅款、亂收費等九項內容進行督收清收。這項工作迅速得以開展并取得顯著成效，有效地確保全年財稅任務的圓滿完成。
二是抓難點。當前各類財政周轉金由于管理不善，回收不及時，大量的逾期財政貸款，形成了呆滯帳，使得財政面臨沉重的兜底壓力。發現這一問題后，今年，我把財政有償資金回收納入財政工作的重要議事日程。請示縣委、縣政府下發了工作文件，并將回收任務與財稅任務同部署、同安排、同落實，協同各部門力量，采取行政、經濟、法律手段予以清收，全年回收各類周轉金350萬元。確保了資金安全運作，緩解了財政供需矛盾。三是抓薄弱點。積極適應稅源結構的變化，把契稅作為財政新的收入增長點來抓，多次組織專門力量，對新契稅出臺的本單位和個人的房屋轉讓、出售及房改超面積契稅進行專項清理，全縣契稅收入入庫115萬元，同比增長59.7％。四是抓熱點。保工資、保運轉、保重點支出是當前財政工作的熱點問題。為了確保各項支出到位，一方面克服各種困難和壓力，積極推進支出管理改革，先后實施了政府采購制度和財政統發工資，著力提高資金使用效益，另一方面，積極向上跑資金、跑項目，爭取上級部門的大力支持，一年來共爭取預算周轉金1300萬元，爭取財源建設資金40萬元，爭取財政建房資金和業務經費100多萬元。
五、嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”
領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規辦事，依率計征，依法理財，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅。在今年的契稅大清理中，不少納稅對象是自己的親朋好友，有的甚至是上級領導及其親戚，要求減免稅收的條子、招呼很多。對此，我一一作了“冷處理”，并大力支持征稅人員執法，維護了稅法的公正性。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經規章和紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費、醫藥費均按規定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當的請客、送禮能一一回絕。對局機關的基建項目和零星工程，堅決實行公開招標，提高透明度，并實行多人把關，對工程價格反復測評，真正做到公正、公平、公開。三是堅持任人唯賢，不搞任人唯親，建立科學公正的用人機制。
過去的一年，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一定成績。
財政局局長述職報告 篇10
我于2002年1月擔任xx縣財政局局長，2022年9月被明確為副縣級。任職以來，能夠團結和帶領全縣財政系統廣大干部職工，緊緊圍繞財政工作總體目標，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。2022年本人被評為江蘇省財政系統先進工作者，連續兩年被評為全市招商引資先進個人，局機關連續五年被評為目標考核全面先進單位、行風建設先進單位。現述職如下。
一、四項主要工作實績
（一）生財聚財，狠抓招商引資。
一是強化征管，積聚財力。為提高財力保障水平，本人主動加強與稅務部門的協作，按月牽頭召開財稅工作協調會，通報情況，分析問題，強化稅收征管措施。在自征收入特別是契稅征管工作中，適時組建了“xx縣契稅征收管理所”，契稅收入由2o02年的178萬元攀升至2022年的3607萬元，今年前8個月已入庫 4598萬元，總額和增幅列全市各縣區之首。在財稅部門的共同努力下，到2022年，財政一般預算收入達到25108萬元，比上年增長54%，增幅列全省第三，全市第一，被省政府授予“財政收入增收表彰單位”，今年1-8月份，全縣完成財政一般預算收入28254萬元，同比增長71.7%。
二是咬定目標，傾力招商。為落實“工業強縣”戰略，探索性地推出 “三三三”工作制，集主要精力強攻招商引資。幾年來，本人先后牽頭引進12個工業項目落戶縣經濟開發區，協議投資額達11億元，其中唐人服飾、新鼎球、東佳木業等企業先后被評為優秀招商項目，并多次被列為市委工作會議觀摩點。目前，首期投資 4000萬美元的香港大南制衣有限公司正在經濟開發區東區開工建設。本人先后兩次被評為全市招商引資工作先進個人，并于2022年6月參加全市招商引資模范事跡報告團，在全市巡回演講。
（二）創新創優，深化財政改革。
幾年來，帶領全體干部職工在創新工作方法，創優工作機制方面進行了一系列的改革探索，并于2022年榮獲全縣制度創新工作先進單位。
一是在全市率先推行國庫集中收付制度。2002年5月，組織實施國庫集中收付，將財政預算內外所有資金全部納入國庫集中管理，2022年11月又專門設立了國庫集中支付中心，從而確立了以計算機管理系統為平臺、以政府集中采購為先導、以財政直接支付為手段的國庫資金管理體系，實現了對所有資金集中調度和對財政性資金流向、流量的有效監控。
二是全面施行會計集中核算。2002年6月，組織成立縣、鄉（鎮）會計集中核算中心，將123個行政事業單位、69所鄉鎮中小學以及23個鄉鎮的鄉村財務納入統一管理。五年來，縣會計核算中心在做好服務工作的同時，拒付各種不合理開支近5000萬元，有效實現了財政監督的關口前移。
三是部門預算改革全面落實。從2022年起，通過科學制定定額、整合預算內外資金，組織編制縣直單位部門預算，提高了預算編制的科學性、完整性和規范性。
四是“鄉財縣管”有序運行。全面推行“鄉財縣管”改革，組織開展鄉鎮財務清理，加強縣鄉財政體制建設，推行鄉鎮財政收入分類獎勵政策，進一步理順了縣鄉財政管理關系，保證了鄉鎮政權的平穩運行。
五是著力推進政府采購。重點開展了治理商業賄賂專項工作，進一步拓展服務類、工程類項目納入政府采購的范圍，有效節約了財政資金。僅2022年一年即完成政府采購預算10073萬元，實際采購金額8676萬元，節支率達13.9%。
（三）心系群眾，堅持求真務實。
五年來，在千方百計保證工資按時足額發放，及時兌現增補工資、第十三個月獎勵工資，保證縣鄉機關正常運轉的同時，全面推行涉農補貼“一折通”，認真貫徹落實各項惠農政策；通過支持農村道路橋梁建設、村莊河塘整治、康居示范村建設，實施新型農村合作醫療、農村公共衛生服務，實施農村改廁和“一池三改”等系列工程，極大改善了農村居住環境和生活質量；通過支持實施農村義務教育“六有工程”、文化下鄉工程，落實“兩免一補”政策，開展農村就業培訓，有效提高了農民群眾的教育水平和致富能力；通過建立并不斷完善城鄉低保，實施“關愛工程”，落實下崗再就業各項優惠政策以及構建城鄉一體化的醫療保險體系，保障了弱勢群體的正常生產生活。
（四）著眼長遠，夯實基礎工作。
一是立足發展，培植財源。為解決中小企業融資難的問題，組織建立并不斷拓展中小企業擔保體系，每年為企業提供貸款信用擔保7000萬元以上。2022年，帶領有關人員六赴省廳，爭取將xx列入省財源建設試點縣并喜獲成功。為推進工業化、城市化，近三年來，先后組織籌資8億多元，支持縣經濟開發區建設，組織10多億元投入城市拆遷、開發及基礎工程，極大地提升了城市品位和項目承載能力。2022年初，縣經濟開發區被順利批準為省級重點經濟開發區。
二是搶抓機遇，策應扶持。認真學習、研究省委、省政府出臺的各項扶持政策，精心包裝項目，爭取扶持，每年爭取到位的省財政扶持項目資金都在3億元左右。到任當年，經過多次赴省爭取，促使xx被列為全省32個社保重點扶持縣，當年省補1050萬元，到2022年增至2930萬元。近年來，進一步加大跑上頻度，并主動邀請省廳有關領導赴泗調研，了解情況。經過不懈努力，我縣先后被省財政廳列為一類重點補助縣、支農資金優化整合試點縣、財源大縣建設試點縣、社保工作聯系點。通過策應扶持，極大地緩解了我縣財政資金投入不足問題，有效保障了全縣經濟和社會事業的快速發展。
二、理論學習和廉政建設兩項表現
（一）不斷自我充電，提升履職能力。
幾年來，始終自覺遵守單位和中心組學習制度，帶頭參加學習，做到學以致用。
一是結合學習，提出“用科學發展觀統領財政工作全局，服務好發展、服務好部門、服務好基層、服務好群眾”的“一個統領、四個服務”工作思路并狠抓落實，機關作風有了較大轉變；
二是理論聯系實際，組織職工大力開展調查研究，為縣委、縣政府科學決策提供了翔實的基礎資料。
三是在學政治的同時，不斷加強業務學習，不斷提高財政財務業務知識水平。
四是切實負起第一責任人的職責，正確處理好示范與要求、權力與責任、自律與他律、個人與組織的關系，做到學有目標，做有標準，促進自身素質和財政隊伍整體水平的提高，局黨組連續三年被縣委表彰為黨委（組）中心組理論學習先進單位。
（二）帶頭遵章守紀，樹立清廉形象。
堅持把建好具有較強凝聚力、戰斗力的財政領導班子，作為開展工作的關鍵，始終堅持民主集中制原則，充分發揮集體智慧與才能。在黨風廉政建設方面，始終堅持慎權、慎欲、慎微、慎獨，嚴于律己，以身作則。
一是在日常工作生活中，努力從小事做起，切實轉變工作作風，堅決抵制不良風氣，不斷加強自身修養，筑牢廉潔從政的思想防線。
二是自覺遵守廉潔從政各項規定，做到防微杜漸，警鐘長鳴，對重點項目建設、政府采購等工作堅持公開、公正，陽光操作，重在抓決策、抓制度、抓落實，從不說情打招呼，努力做到秉公理財，執政為民。財政局機關連續5年被評為行風建設第一名，本人家庭還被縣委表彰為“十佳廉潔文明家庭”，個人于2022年6月被市委表彰為優秀共產黨員。
三、自己最不滿意的一項工作
幾年來，雖然自己做了一定的工作，取得了較好的成績，但與縣委、縣政府的要求相比，還存在許多差距和不足。感覺最不滿意的是，深入鄉鎮調研少，年初計劃落實不了，即使下去，也大多是陪同上級檢查、觀摩等活動，帶著問題主動深入調研的深感太少，以至于對基層群眾的呼聲、反映的熱點問題了解不夠全面，不夠具體。對此，我將在今后的工作中努力加以克服和解決。
財政局局長述職報告 篇11
一、完成各項考務工作
20xx年5月、9月、11月分別舉辦了會計初級、中級、和從業資格考試，特別指出的是從業資格考試別的成功完成，表明我局工作人員能夠經受大型事務的考驗，11月2日，我市參考人員高達6800多人，這是有史以來的最高規模，規模大一方面顯示我市的經濟快速發展，對理財人員的需求量增加，另一方面也體現我市的會計管理服務工作較好。考試規模大，情況也就千變萬化，我們首次啟用手機屏蔽設備，針對考場出現的各種情況，我們作出相應應對，考生跑錯考場，我們安排專車送達，最終保證這次大型考試的順利完成。
二、完成財政、會計、珠算三個協會的建立
經過數年的籌備，財政、會計、珠算協會年年毫秒年終于在我市建立‘會議收到省廳、連云港、南京等單位的賀電，三個協會的建立，對我市的財政、會計、珠算事業有著極大的推動作用。
三、珠算比賽取得佳績
省廳組織的年度珠算比賽我市榮獲第五名，擺脫了我市總是墊底的米毫局面。
（二）注協管理方面（20xx）
1、強化行業監督管理
（一）加強行業自律管理。督促兩家新成立會計師事務所對《xx市注冊注冊會計師行業業務收費自律公約》進行了補簽，將本市會計師事務所全部納入自律公約的約束范圍，為會計師事務所的有序執業提供了制度保證。
（二）開展“行約”自律檢查和業務收入檢查。對全市7家會計師事務所20xx年執行行業自律公約情況和業務收入情況進行全面檢查。兩項檢查包括自查和重點抽查兩個階段，共兩個月時間。我市事務所均為小型所，業務較為單一，收入規模不大。從業務收入檢查來看，檢查收入匯總數基本與年報收入一致，個別事務所所有少量金額誤差，為當年收入納入下一年度所致；從行約檢查檢查來看，本次納入檢查的7家會計師事務所，多數事務所都有不同程度低收費問題。驗資業務低收費情況要好于審計業務。另外在檢查中還發現事務所因多種原因形成的不收費情況。究其原因，有個別部門個別人的不當干預，有無資質中介的干擾，有事務所之間的不正當競爭，事務所執業環境有待改善。針對事務所違反行約低收費問題，注協及時召開檢查情況通報會，并按照行約約定對相關事務所進行相應的處罰。
2、做好行業培訓工作
注重培訓實效，不拘培訓方式，多種形式搞好注冊全計師后續教育培訓工作。
一是根據事務所從業特點，利用業務淡季搞集中培訓。11月14-16日，組織了全市注冊會計師及事務所業務骨干培訓班，全體注冊會計師及事務所業務骨干55人參加了培訓，注師參培率97%。培訓班聘請沈大龍、劉志耕同志分別對新企業會計準則和新審計準則下小企業審計工作底稿的要求進行了專業講解。
二是挖掘事務所潛力，督促事務所抓好自學。要求事務所根據所內特點和業務需要，制定學習計劃，安排專人負責。采取專業討論、交流、崗位培訓和個人自學等多種形式保證從業人員完成后續教育。
三是積極爭取，送出去培訓。今年共計有22人次參加中注協舉辦遠程教育培訓班，4人參加省注協舉辦的主任會計師培訓班。
四是配合省注協積極做好全市注冊會計師新審計準則知識競答活動，要求各所由所長負責，組織本所注冊會計師參與競答，對參與競答的注師按省注協有關規定確認后續教育學時。
20xx年9月19——21日，注冊會計師考試在我市成功舉辦，為保證考試的公正、客觀，我們采用電子監測儀器進行監考，這種新手段的運用，極大地保證了考試的公平性。
（三）財政支出績效評價方面（20xx）
20xx年是我市績效評價處工作推動年。在人手極少（一個）的情況下，依然能夠按照上級要求，緊緊圍繞財政工作中心任務，努力實現在思想理念、管理體制、工作方法等方面的創新，進一步樹立法治意識、改革意識、服務意識和實踐意識，研究和探索建立財政支出績效評價體系，籌劃構建行政事業單位資產管理體制工作框架，實現產權交易業績新突破，扎實推動各項工作開展。
（1）、開展財政支出績效評價工作
1、配合省廳完成我市農村小城鎮建設項目財政支出績效評價工作。
2、完成全市義務教育財政支出績效評價掃尾工作。
（1）組織專家對全市義務教育財政支出績效評價報告草案進行評審。
（2）邀請上級領導、專家對我市出具的報告進行指導修改，最終形成正式評價報告并完成提交、總結工作。
3、繼續研究和建立財政支出績效評價指標體系及相關資料積累工作。
通過20xx年財政績效評價工作的開展，逐步探索了財政搭建平臺、專家來評價的財政績效評價工作機制，同時也鍛煉了一支隊伍，積累了一些經驗。
（2）、明確財政對行政事業單位資產管理的職能。
（3）、開展對全市行政事業單位資產清查工作。
1、 統一思想，強化組織領導。
全省行政事業單位資產清查電視電話會議召開后，我市統一思想，認真學習、貫徹會議精神，快速行動，狠抓工作落實。市委、市政府高度重視此次資產清查工作，專門成立了以副市長為組長，成員包括市財政局、市機關事務管理局等相關部門主要負責人組成的市資產清查領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在市財政局。
2、 制定方案，積極落實。
為了使我市資產清查工作全面有序開展，根據省資產清查辦公室統一安排并結合我市實際情況，我市制定了具體工作實施方案，4月27日，全市召開了由市直各行政事業單位主要負責人和財務負責人以及縣區財政局分管領導參加的資產清查工作動員大會。會議對全市資產清查工作進行了全面部署。會議強調了此項工作的重要性，要求各單位從思想上高度重視，積極行動，確保此項工作在規定的時間內保質保量完成。
3、 組織培訓、積極宣傳。
在資產清查工作動員大會上，由專業人士介紹了資產清查軟件的操作方法；在清查期間安排專人及時解答各單位在操作軟件過程中出現的疑難點。我市資產清查領導小組辦公室編發了工作簡報，積極宣傳此項工作的重要意義，介紹在此項工作中的先進經驗和做法，推進此項工作快速高效完成。
4、 建立監督與檢查制度。
資產清查第二階段開展時，在組織各單位進行財務清理和財產清查的同時，要求各單位的主管部門不但要做好自身清查工作，還要按清查工作方案要求做好對所屬單位清查結果的審核工作。為了督促相關單位自查，檢查各單位填報質量，11月中旬，市資產清查領導小組辦公室聯合我局稽查辦，對部分單位的資產清查結果進行了專項檢查。
（4）、實現產權交易業績新突破。
20xx年累計完成交易53宗，實現交易額1800萬元。交易項目和交易業績均實現新突破。
（5）、參與企事業單位改制，策劃實施企業產權交易，并做好綜合性配套服務工作。
1、策劃實施改制企業產權交易。配合市建設局對局屬2家企業－建設工程監理咨詢中心和拆遷事務所實施改制，成功出讓2企業全部產權。
2、配合省產交所對我市重點企業雙溝集團、洋河集團進行股權出讓工作。
3、參與京杭實業有限公司財產清算工作，實施京杭大酒店、西楚農貿商城攤位經營權成功出讓。
4、處理、解決企業改制、產權交易中產生的各種矛盾和問題。
（6）、出臺行政事業單位財政支出資金績效評價辦法
（7）、完成行政事業單位資產清查的收尾工作。
為構建行政事業單位資產管理信息系統奠定基礎。
（8）、完成行政事業單位領導房屋清理工作
（9）、主持拍賣多次國有財產出售工作。
特別指出的是完成西楚商貿城的出售工作，還有海事局的江海潮大酒店的拍賣，目前正在洽談之中。
述廉情況
1、沒有違反規定收送現金、有價證券、支付憑證及貴重物品；
2、沒有放任、縱容配偶、子女、其他親友及身邊工作人員利用職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益；
3、沒有用公款操辦婚喪喜慶事宜和利用婚喪喜慶之機大操大辦、借機攬財；
4、沒有參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為；
5、沒有“xx”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或為他人謀取私利；
6、沒有存在求神拜佛，埋“升官符”、“鎮邪物”等封建迷信行為；
7、沒有以出差、開會、招商引資等名義用公款旅游，以及用公款變相出國（境）旅游；
8、沒有以借為名占用他人住房，本人不會駕駛車輛，不存在借用或占用他人汽車行為；
9、沒有借委托他人投資證券和其他委托理財的名義獲取不正當利益的行為；
10、沒有違反規定用公款大吃大喝及進行高消費娛樂活動；
11、沒有違反規定接受可能影響公正執行公務的宴請和禮物饋贈；
12、沒有違反規定在企業兼職、兼職取酬等行為，以及從事有償中介活動；
13、沒有利用職權干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營活動，以及利用工程建設產生的債務“以債謀私”行為；
14、沒有違反規定在商品房買賣置換中以明顯低于市場價格購置或以劣換優謀取不正當利益的行為；
15、沒有違反規定配備和使用小汽車，能夠嚴格執行“一識兩證”制度，無公車私駕情況。但有時在工作出差和開會時，在順路的情況下，偶然會看望一下外地結識的客商和上級部門的領導及本系統的同事、好友等。
16、沒有違反其他領導干部廉潔從政規定的情況。
我所取得的成績離不開領導的關心、部門的支持和同事們的幫助，工作中也存在很多不足之處，我將在今后盡快改進和完善，更好的抓好分管工作，作出自已應有的貢獻。
財政局局長述職報告 篇12
各位領導、各位同志：
大家好!
一、狠抓效能建設
今年我和班子成員一起，認真思索和研究效能建設的問題，創新、變革財政績效考評方法，取得了突破，樹立了新形象。認真踐行“十條禁令”，落實效能建設“八項制度”，恪守“撥款無小事、政策解釋無小事、領導交辦事項無小事”的工作態度。并根據財政工作實際，嚴格制定《地區財政局20xx年績效考核指標體系》，建立健全財政內部績效考評體系指標，完善財政業務工作指標考評標準，提出各科室本科室業務工作績效考評的目
政策的及時發放。尤其是對于實行績效工資或內部收入分配制度改革及差額撥款的單位，財政局在財政支出程序中，打破常規，經初步測算，暫定提高了財政補助比例，共增加財政支出640萬元。及時做出風險預評估上報地區主要領導，確保了津補貼發放期和敏感期不因落實惠民政策而出任何狀況，做到了把實事辦實，好事辦好。
四、大力推進財政文化建設
堅定不移以現代文化為引領，履行顧問職責推動財政文化建設，在組織推動財政文化建設方面，從顧問角度出發，積極參謀策劃踐行各項文化交流活動。今年，參謀策劃了“哈密財政文化俱樂部會員文化悟道辯論大會”，圍繞“少數人決定多數人”、“斷指是我的”、“一方有錯，對方應擔當”三個主題開展辯論，進一步強化了團隊意識、服務意識和責任意識，樹立自尊自信、理性平和、積極樂觀的心態，推動形成雷厲風行、求真務實，昂揚向上、健康和諧的機關風貌。
五、開展50天會戰稅收專項檢查工作
針對今年稅收收入增長偏緩的態勢，為確保稅收收入完成預算任務，根據地委、行署安排，認真研究部署，由地區財政部門牽頭，成立了稅收專項檢查50天會戰綜合協調組，組織稅務等各部門聯合召開了稅收大檢查50天會戰綜合協調會議，成效顯著，財稅收入大幅增加，為圓滿完成年度稅收收入預算任務奠定了基礎。
六、狠抓預算編制管理
為確保各預算單位在財政“大平臺”系統上有序、順利地開展2017年部門預算編制工作，及時召開班子會議，妥善部署，要求各分管領導按科室劃分，召開了部門預算編制工作會議。就地區本級160多個預算單位如何在“大平臺”系統上進行網上編制部門預算進行了培訓，對部門預算編制的新形式和存在的問題予以了詳細的講解，并于10月底向預算單位正式下發《關于編制2017年地區本級部門預算的通知》，為預算單位順利報送2017年部門預算打好基礎，做好準備。
七、緊盯支出進度，提高支出均衡性
和班子成員一道力保預算支出進度，健全完善了《地區財政局強化預算支出執行工作制度》和《xx地區本級財政撥款結余資金管理辦法》，著重從支出責任制度等五個方面健全管理機制，強化預算執行管理工作，提高了預算支出均衡性和有效性，確保了各項重大項目和民生項目資金及時到位。今年地區的預算支出執行進度一直名列全疆前列，受到自治區通報表彰。
八、積極支持黨建工作
作為行政一把手，帶頭推動黨建目標的落實，落實黨建工作經費，創建學習型領導班子，打造學習型黨組織；促進黨支部管理，培育學習型黨員；推動黨務公開，接受黨員、群眾監督；積極落實創先爭優各項活動，抓好主題教育工作深入開展。
