宣傳文化人才工作總結
2024-08-26 人才工作總結 人才引進工作總結 企業人才工作總結
宣傳文化人才工作總結11篇。
無論是身處學校還是步入社會，需要用到匯報的地方越來越多，匯報可以是工作開始前的規劃安排，也可以是工作完成后的分析總結，為了幫助大家更好的完成匯報，以下是小編幫大家整理的加強宣傳文化隊伍建設的工作匯報，希望能夠幫助到大家。
宣傳文化人才工作總結 篇1
根據市委宣傳部《關于對全市集中開展宣傳文化隊伍組織建設工作進行檢查驗收的通知》（濟宣發【20xx】28號）的要求，現將我單位情況自查報告如下：
一、認真傳達學習，制定實施意見。市委宣傳部、市委組織部、市編辦、市發改委、市財政局、市人社局《關于在全市集中開展宣傳文化隊伍建設工作的意見》下發后，我單位高度重視，在組織分管宣傳和文體的領導和干部認真學習文件精神的基礎上，按照《意見》要求，制定了《關于加強宣傳文化隊伍建設的補充實施意見》。
二、加強隊伍建設，充實工作力量。為切實加強我單位的宣傳工作，特別指定我單位聯絡部（信息部）和會辦公室部分同志為我單位專門負責宣傳工作的部門和人員，使我單位負責宣傳的人員由原來的2人增加到了4人。
三、加大培訓力度，提升工作技能。堅持把技能培訓作為加強隊伍建設的重要抓手，已制定了我單位宣傳文化干部隊伍培訓工作計劃，利用專門時間對干部進行一次全員輪流培訓，對政治理論、業務技能的學習作出安排部署，采取集中學習與自學相結合、系統學習與專題學習相結合的方式，推進學習教育活動的深入開展，切實提高了廣大宣傳文化系統干部的工作能力。
四、強化廉政建設，轉變工作作風。圍繞提高工作水平、增強履職能力，切實抓好干部職工日常工作實績考核，進一步理順各項工作體制機制，促進了干部職工工作作風的普遍好轉，提高了廣大干部職工的工作積極性和主動性，推動了工作提速增效。積極推進黨務公開，制定了黨組公開工作方案，定期對宣傳部各項常務活動內容進行公開。認真落實黨風廉政建設各項制度，加強對干部的'教育引導，增強了廣大干部廉政自律意識。
今年來，我單位繼續通過全方位開展“外宣年”活動，同40余家國際機構建立聯系，大力做好外宣工作，緊緊圍繞全市經濟工作大局和市委、市政府部署決策，解放思想，加強策劃，拓展渠道，完善機制，著力增強對外傳播能力，著力擴大對外商務交流與合作，為提升濟南城市建設和我單位國際貿促工作形象營造良好的外部宣傳環境。
雖然通過努力，我單位宣傳文化隊伍建設已取得了一定的成效，但也還存在著一些問題。主要有：宣傳文化隊伍，特別是具體從事的干部，大多一身兼幾職，專干不“專”的問題普遍存在；二是宣傳文化隊伍干部業務工作能力普遍不高，需要進一步加強培訓工作；下一步，我們將積極爭取上級有關部門的支持，并切實抓好《意見》貫徹落實，進一步增強我單位宣傳文化隊伍建設。
宣傳文化人才工作總結 篇2
20xx年，在市高院新聞辦的正確指導和大力支持下，懷柔法院嚴格按照20xx年全市法院新聞宣傳工作的總體要求，不斷深化對新聞宣傳工作重要性的認識，努力探索新形勢下新聞宣傳工作的特點和規律，圍繞首都法院工作重點和院黨組的工作部署，創新機制、培養人才、打牢基礎、積極發展，為法院整體工作科學發展提供了良好的輿論氛圍，法宣工作整體上也取得了較好的成績。現將今年的工作匯報如下：
一、亮點突出，彰顯基層法院工作創新業績
20xx年，懷柔法院的新聞宣傳工作在做好既有宣傳工作的基礎上，著重圍繞基層法院工作的重心和亮點，從以下幾個方面努力做好宣傳工作。
（一）圍繞QQ視頻審案、暢通信訪接待等司法便民新舉措進行重點宣傳。20xx年，懷柔法院多個庭室相繼推出了一系列便民利民新舉措，研究室抓住機會，以此為內容進行了策劃和宣傳。具體來看，以下司法為民舉措贏得了較大反響。
懷柔法院湯河口法庭采用騰訊QQ技術，創新遠程視頻技術，實現跨省開庭，曾得到了法治中國、北京電視臺新聞頻道、北京電視臺法制進行時、北京電視臺首都經濟報道、懷柔電視臺、視頻直播等近十家電視媒體報道，同時亦得到了《人民日報》、《法制日報》、《北京日報》、《北京晨報》、《勞動午報》等十數家紙質媒體報道，同時中央人民廣播電臺還對此進行了現場連線。
懷柔法院信訪接待工作履有新舉措，并多次受到報道。
《懷柔法院信訪辦法官微笑接訪》獲人民法院報頭版圖文報道；《懷柔法院“三得兩贏工作法”成效好》獲中國法院網、北京法院網圖文報道；《懷柔法院積極構建數字信訪工作運行模式》，獲中國法院網、懷柔報相繼報道。
（二）結合“走轉改”活動，多次對湯河口法庭開展全景式專題報道。在全國新聞戰線開展“走基層、轉作風、改文風”活動的大力鼓舞下，懷柔法院以湯河口法庭作為典型，主動配合并積極聯系記者進行專題報道。10月9日，《法制晚報》以《背國徽爬大山“北極法庭”趣事多》為題，以整版形式介紹了湯河口法庭的地理環境，并展示了湯河口法庭干警勤奮工作的敬業精神；10月18日，法制日報頭版以《湯河口法庭的三張照片》為題，通過照片記錄、場景還原的形式報道了懷柔法院湯河口法庭干警的為民措施，取得了良好的社會效果。11月17日，法制日報再次以《小崔真有點像山里人了北京湯河口法庭的三位“80”后法官》為題，對湯河口法庭的干警不畏艱苦、扎根基層的形象進行了生動刻畫，社會反晌很好。
（三）以法官下鄉為主題，開展系列宣傳活動。20xx年我院法官下鄉活動成效初顯，獲得一系列媒體的廣泛關注。《人民法院報》曾以《矛盾化解和干警培養的雙贏之道》為題進行整版報道；《北京政法內參》以《法官下鄉實現干警培養和矛盾化解的雙贏》為題進行了重點報道；《法庭內外》曾以《先當村官后當法官》為題進行大幅報道；《懷柔報》曾以《今年“法官下鄉”活動啟動》為題進行頭版報道；北京新聞還專門就我院青年法官李雨審理的一起相鄰糾紛案進行采訪報道。此外，還有京郊日報、北京青年報、勞動
午報、中國法院網、北京法院網對我院開展的法官下鄉活動進行系列報道，取得了良好的社會反映。
（四）以法官說法、評論、調研為突破口，加大非案件類稿件的撰寫力度。20xx年，在本院案件數量只有9000件的現實基礎上，懷柔法院新聞宣傳工作另辟新徑，深入挖掘宣傳材料，開拓了撰寫稿件的新思路：
1、圍繞本院典型案件進行更為深入地分析，連續撰寫案例分析，20xx年本院共計有《不服出生醫學證明記載內容的訴訟途徑》、《自助游事故中的責任分析》等三篇文章被核心期刊《人民司法案例》采用；
2、結合社會當前熱點，以法官說法為平臺，展開法律評析，20xx年由我院干警撰寫的文章分別被《工人日報》采用2篇，被《人民政協報》采用5篇，被《北京日報》采用1篇，被《人民法院報》采用24篇。另有大量文章被網絡媒體采用。
3、圍繞社會關注問題，結合本院調研，進行撰稿，以《二手車過戶引發虛假訴訟》、《“買賣”判決現象引發四大風險須防范》、《北京市懷柔區法院調研郊區旅游糾紛的原因并提出建議》、《懷柔法院調研涉農類知識產權保護難題并提出建議》、《司法參與強制拆遷工作存在四大風險》、《雁棲法庭調研農村析產繼承類案件》、《懷柔法院調研農村房屋施工合同質量鑒定問題及對策》等為代表的一系列調研文章，紛紛獲得《北京政法內參》、《法制晚報》、《京郊日報》及中國法院網、北京法院網等媒體采用，社會反映非常良好。
（五）用好微博平臺實現新媒體形式下宣傳工作的新新。我院今年先后在新浪網、騰訊網、人民網三個主要門戶網站開通官方微博，現已成功運行將近一年。截至目前，我院三大微博共擁有“聽眾”35萬余名，并實現了法院宣傳工作的三個創新：
1、主動發布法院一線工作圖文共計5800余篇，為展示法院干警良好工作形象提供新平臺；
2、主動根據社會熱點，開啟微訪談、微直播，為法官與公眾良性互動提供新路徑；
3、開展涉法輿情監控和引導，為匯集社情民意提供新渠道。微博工作受到了中共北京市委常委、宣傳部部長、北京市副市長魯煒，北京高院黨組書記、院長池強等領導的高度肯定。今年8月份和12月份，我院先后參加首屆“政務微博與社會管理創新高峰論壇”和全國高級法院宣傳工作座談，并在大會上作微博經驗介紹。
二、把握規律，總結法宣工作開展經驗
20xx年我院新聞宣傳工作所取得的成績，離不開與院黨組及主管領導的正確領導，也離不開市高院新聞辦的大力支持。我門對今年的新聞宣傳工作經驗做了簡短的總結：
（一）出臺宣傳考核制度，做到目標明確、考核有力。20xx年底，我院黨組召開20xx年工作計劃會議。我院研究室及時根據全年工作計劃及市高院出臺的新聞宣傳工作考核辦法，制定了20xx年度懷柔法院新聞宣傳工作考核辦法，并在市高院召開全市法院新聞宣傳工作會議后，再作調整。一年來，我院新聞宣傳工作，得到各庭室的認真落實和大力支持。與去年同期相比，研究室部門外宣分數達1280.5分，上升229%；其他各業務庭室外宣分數達1990分，上升108%；網絡直播（含視頻直播）63次，上升40%。
（二）建大宣傳培訓力度，帶動更多干警踴躍寫稿。為了讓更多的干警，尤其是新入院干警，快速投身到宣傳工作中來，我院專門召開新聞宣傳工作培訓會，結合具體問題，開展多次專題講座。與此同時，我院還發掘內網媒體鏈接平臺，將已經發表的優秀稿件及電視節目進行更新，共計更新225次，為干警了解新聞宣傳稿件的選題方向、撰寫方法提供了充分指導，并形成各庭室爭相投稿的積極局面。
（三）主動聯系媒體記者，暢通雙向溝通渠道。新聞宣傳工作的良好開展，需要法院工作與各級媒體進行有效溝通。20xx年，我院先后邀請新華社記者、《法制日報》記者、《法制晚報》記者、北京電視臺《經濟法眼》記者、懷柔電視臺記者等媒體進行溝通交流，媒體對法院宣傳工作的意見和建議，使法院宣傳工作的針對性與實效性不斷加強。
（四）善于總結工作經驗，邊學邊干不斷提高。20xx年，懷柔法院的新聞宣傳工作除了既有的案件宣傳、網絡直播等主流宣傳模式之外，亦嘗試了一些新型宣傳模式的轉變，如轉化調研、分析重大案件、社會熱點，開通微博等。這些工作的成功運營依靠的是邊做、邊學、邊總結的指導思路。為此，懷柔法院對這些新型方式不斷總結，并以此為內容撰寫大量法宣工作新聞，不僅為突破舊有宣傳模式提供經驗，更為下一年度的新聞宣傳工作奠定了良好基礎。
三、籌劃思路，推動明年法宣工作開展
回首即將過去的20xx年，我們雖然取得了一定的成績，但是仍然存在著新聞宣傳稿件數量有限、統計分數總量偏低的問題，在我院內部也存在著少數庭室對新聞宣傳工作重視不夠的問題。我院將對上述問題進行認真分析，爭取推動明年的宣傳工作有個更好的發展。具體思路包括：
第一，主動爭取和依靠黨組的領導，在全院范圍內加大對新聞宣傳工作的重視、支持和考核的力度。主要包括：對今年新聞宣傳工作的成績和不足，我們將及時向院黨組或主管院長匯報，爭取院領導的重視，并積極提出明年新聞宣傳工作的目標和任務，在20xx年工作思路和折子工程上進行體現。將繼續加大對新聞宣傳工作的日常通報制度，并根據各部門的完成情況隨時跟進，主動進行座談溝通以調動積極性。
第二，聯系和培養新聞宣傳作者群，加大對重點庭室、重點作者的支持力度。
第三，加大新聞宣傳工作培訓力度，邀請高院新聞辦領導、報紙編輯記者或者本院有經驗的干警，開展寫作培訓。
第四，積極圍繞院黨組確立的重點工作，做好宣傳策劃工作
第五，做好常規性的宣傳，包括假日宣傳、案件宣傳、工作動態宣傳等。
第六，不貪多求廣、不唯數量，而是在宣傳中追求特色、打造精品。
宣傳文化人才工作總結 篇3
首先，我先向各位領導和同志匯報一下今年宣傳工作的開展情況。
今年我局各單位共報送宣傳稿件317篇，發表稿件288單位篇。其中，中央級新聞單位采用的新聞7條，電視新聞6條，廣播新聞7條。
舉辦了六次大型的稅法宣傳活動，其中包括“開門評稅”、“依法納稅 情系國防”、“20xx年個人所得稅代扣代繳先進單位表彰大會”、“外籍人士個人所得稅座談會”、“A級納稅信譽等級企業座談會”、“下崗職工優惠政策進社區活動”，取得了良好的效果。
我的匯報分兩個部分：
第一部分
總結今年的宣傳工作我認為主要有以下三個特點：
第一，各科、室、所對宣傳工作的認識以及參與宣傳工作的積極性有了明顯的提高，形成了全局共同參與宣傳工作的可喜局面。
這主要表現在兩個方面：一是今年舉辦的各項宣傳活動已不再依賴辦公室一個部門。許多部門都能夠結合自身工作的特點，積極主動的策劃一些富有成效的宣傳活動，由本部門首先發起，由辦公室積極配合最后推廣到全局。這說明各部門在不斷提高對宣傳工作認識的同時，已經逐漸形成了自身對宣傳的需求。二是許多部門對新聞的敏感度有了明顯提高，能夠及時有效的捕捉具有新聞價值的宣傳素材。
第二，制定了新的宣傳工作管理辦法，完善了對宣傳工作的管理。
今年初，辦公室制定了新的宣傳工作管理辦法從兩個方面加強了對宣傳工作的管理：一是規定了全局各部門應定期向辦公室報送宣傳稿件，提供宣傳素材。稿件報送機制的建立很大程度的解決了宣傳素材的來源問題。二是完善了考核制度，量化了評分標準。將全局28個部門分為A、B兩類進行考核，每季度按照報送稿件數量與發表稿件數量進行打分，使考核成績一目了然，減少了彈性范圍，充分體現了公平原則。
第三，以“外拓聯絡”為宗旨，加強了宣傳工作的對外聯系。
一是加強了與市局宣傳中心和區委宣傳部的聯系，及時的進行信息交流和反饋，一方面及時了解了外部最新的宣傳動向，促進了我局最新的工作動態得以及時、有效、充分的報道。另一方面，我們很多好的宣傳信息也得到了他們的推薦，被許多主流媒體采用其中，擴大了宣傳的力度和影響面。
二是加強了與社會各界尤其是新聞媒體、演藝界的溝通聯系，為我局的外宣工作營造了良好的外部環境。首先，一方面我們始終保持著與新聞媒體的良好合作關系；另一方面，多家報社也開始主動向我局約稿或進行電話采訪，使我局的稿件宣傳工作突破了單一的報送方式，形成了與媒體互動試的宣傳模式。其次，加強了與演藝界人士的溝通和交流，選取典型事例開展稅收宣傳。今年11月我局辦公室、xx稅務所和“八、一”電影制片著名老藝術家田華女士以及《地稅二十分》共同制作了關于“誠信納稅”的專題采訪，在采訪中田華女士通過講述自己從前的納稅經歷，深刻的談了自己對依法納稅重要意義的理解，同時也對我局的納稅服務工作給予了高度的贊揚。這種借助名人效應進行稅收宣傳的方式，促進了發揮宣傳工作的輿論先導作用。
三是創造性的開展工作，嘗試稅收宣傳新途徑。
為進一步加快形成我局宣傳工作對外聯系的網絡，營造我局宣傳工作的外部優勢，我們嘗試著建立開展宣傳工作的新途徑。今年我們主動與科技園區宣傳中心聯系，實現了雙方捆綁式的宣傳模式，建立了宣傳工作的伙伴關系。這樣，一方面使我們雙方能夠充分利用相互之間的宣傳優勢，共享資源，達到“1+1>2”的效果；另一方面，也能使我局的宣傳工作站在一個更高的層面上，充分結合區域經濟的發展，更深、更廣、更有效的開展宣傳工作。
第二部分
今年宣傳工作的順利開展我覺得主要得益于以下五個方面：
首先，得益于局領導的重視和支持。這一年當中局領導給予了宣傳工作高度的重視與支持，為宣傳工作提供了一個良好的氛圍，使得許多好的宣傳思路、宣傳設想能夠順利的實現，這是宣傳工作開展的首要動力。
第二，得意于辦公室領導的指導與幫助。今年宣傳工作所實現的許多新的舉措、新的嘗試，包括加強內部管理，健全內部機制；加強對外聯絡，營造外部優勢等，都是在辦公室領導的具體指導和幫助下完成的。這是宣傳工作開展的直接動力。jz139.coM
第三，得益于辦公室整體團隊的通力合作。任何一項工作的開展都離不開團隊合作。在辦公室，各崗位之間都有著內在的聯系，信息、宣傳、調研、外網均可互為素材。比如11月我局發表在多家報紙的題目為“去吃洋快餐 別忘要發票”的文章，這篇稿件的最初來源是辦公室一篇關于建議市局在洋快餐店設立索要發票宣傳欄的信息。這篇稿件發表以后被多家報社、網站轉載，取得了很好的宣傳效果。中國稅務報在看到這篇報道后還主動來我局就此問題做了專門的采訪。可見宣傳工作的順利開展與其他崗位的支持分不開，這是宣傳工作開展的內部動力。
第四，得意于我局稅收工作的不斷創新和發展。稅收宣傳服務于稅收工作，離開稅收工作，稅收宣傳就成為無源之水。在一年中，我局稅收工作的不斷創新和發展為宣傳工作提供了大量好的宣傳素材。其中很多好的工作成績都成為了今年宣傳報道的重點，可見稅收工作的發展是推動宣傳工作發展的外部動力。[Page]
第五，宣傳工作自身發展的需求是推動宣傳工作的根本動力。任何一項工作的開展都要以其自身的不斷創新和完善作為其發展的根本動力，隨著我局稅收工作的不斷發展也為宣傳工作提出了更高的要求，宣傳工作順應稅收工作的發展，把握時代的潮流，尋求從理念到創意到宣傳手段的創新，從而更好的服務于稅收工作。
下面我談一下今年宣傳工作的幾點不足：
從我個人上：
一是在工作中欠缺有效執行力，有些好的思路和想法沒有能夠保證實施到位。
二是在組織稿件宣傳上缺乏精品意識。現在發表的稿件多以通訊和消息為體裁，缺少有分量、有力度的文章。今后應進一步提高綜合撰寫能力、加強對稅收專業知識的學習。
三是在同時承擔多項工作時，對各項工作的安排不夠合理，因而降低了工作效率。
以上這些不足在今后的工作中應注意改善。
從整體宣傳工作上：
一是在開展宣傳工作中，階段性的主題不夠突出，沒有能夠很好的服務于稅收中心工作。
二是各部門報送的稿件質量參差不齊，整體水平有待于進一步提高，因此，我們計劃明年建立起一只固定的宣傳員隊伍，邀請市局宣傳中心的領導和一些資深報社記者對我局干部進行培訓。
三是宣傳工作考核辦法還需進一步完善，最大限度的體現公平原則。
另外，從今年8月開始，由我接手我局《稅收咨訊》月刊的制作，到12月份為止，一共制作了6期，從我局的稅收收入情況及分析，到我局征管工作中遇到的問題及時向區委、區政府的領導做了匯報，取得了良好的效果。
宣傳文化人才工作總結 篇4
xx公司自20xx年x月x日掛牌成立以來，在領導和支持和領導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，充分認識安全促進生產、安全就是效益的辯證關系，關注重點部位和薄弱環節，狠抓現場預警監控，消除各類安全隱患，安全生產取得了明顯成效，各項指標均低于母體公司考核指標。無火災事故，無工傷事故，無刑事、治安案件，無職工違法犯罪案件，治安秩序穩定。回顧站場公司組建四個月來的安全生產管理工作，主要做了以下工作：
一、適應調整，理順關系，建立健全安全保障體系
公司成立之初，邊建設，邊運營，又恰逢祖國六十周年大慶，安全形勢復雜，安全任務繁重。針對新形勢、新情況、新問題，在安全管理上把建章立制放在首位，在生產安全上以反恐防暴為重點，在基本建設上以施工安全為抓手，完善安全保障體系，牢筑安全防線。
1、完善安全組織機構。公司第一時間成立了安全生產委員會及各個安全生產領導小組等組織機構，加強了安全生產的組織領導。各基層單位也在原有的安全組織機構的基礎上，結合體制調整，對安全管理機構進行了同步調整，為開展安全生產提供了組織保障。
2、落實安全生產責任。公司嚴格貫徹落實安全生產責任制，總經理與各基層單位行政一把手簽訂了《安全目標責任書》，各基層單位也自上而下層層簽訂責任書，做到橫向到邊、縱向到底，形成一把手負總責，分管領導具體負責，干部職工在分工范圍內相應負責的安全責任體系。
3、制定安全規章制度。根據體制調整和公司主營業務特點，對安全生產管理體系、安全生產規章制度及崗位職責進行調整、梳理、修訂和完善，明確了各崗位安全生產工作職責和操作規程，匯編了《安全生產崗位職責及操作規程》，先后制定了16個安全管理制度，其中包括安全生產管理辦法、例會制度、應急預案等一整套安全制度體系，使安全工作能夠有章可循順利開展。
二、加強安全宣教，增強安全意識，營造良好安全氛圍
公司成立以來，通過加大安全宣傳教育、培訓、激勵力度，有效促進了全體員工安全意識、安全技能的不斷提高，為確保安全生產提供了強有力的人力保障。
1、加強宣傳教育，增強安全生產意識。結合全國“安全生產年”和國慶60周年安全工作要求，公司根據集團公司整體安排，開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育。通過發放小冊子等形式，宣傳和學習《安全生產法》等法律法規，貫徹落實上級有關國慶安保和上級有關安全會議等文件精神；二是豐富宣傳活動形式。通過組織職工參加消防安全知識競賽、消防實務演練、旅客疏散演練等等，大大增強員工安全生產意識，使廣大員工能深入了解安全，廣泛重視安全，極大地提高了全員安全意識。
2、重視安全培訓，提高隊伍素質。為加強安保工作人員的安全意識和責任意識，增強工作自覺性和責任性，確保基層單位安保隊伍素質、技能全面提高，去年9月中旬，我們邀請杭州市交通治安分局的教官對140余名安保人員進行車站危險品堵查知識培訓，使安保人員能較全面的掌握危險品方面的知識、識別方法和防控方法，提高了危險品查堵的工作技能。同時安全分管領導和管理人員也分期分批參加了交通治安分局組織的安全培訓，提高安全管理知識和水平。
三、預警防范，注重實效，努力提高安全管理水平
打造“平安站場”是公司努力的安全目標，在管理上注重各項預警防范措施的落實，不斷加大檢查力度，加密檢查頻率，對查到的問題及時糾正、整改，有效防范、遏制了各類事故，生產經營平穩有序，工程建設穩步推進。
1、加強安全檢查，排除事故隱患。
2、狠抓反恐防暴工作，突出假日重點
20xx年的黃金周是站場公司成立后的第一個黃金周，恰逢中秋佳節，同時又逢第十一屆西博會，天氣晴好，會展多，活動多，人氣旺，客流峰達到了17、8萬人次，連續二天超過歷史記錄，各大車站均處于滿負荷工作狀況，安全管理難度大、風險高。為此，公司緊緊圍繞“安全、有序、優質、暢通”的八字方針，以10年奧運安保要求為基本標準，對國慶黃金周期間的安保工作進行早準備、早布置、早落實，真正做到了認識到位，責任到位、措施到位、管理到位，較好地完成了雙節期間的安保工作。
3、加強防控力度，確保綜合安全。
公司不斷加大安全投入，狠抓消防、治安等綜合安全。期間公司聯合了集團安全技術部開展了車站停車場車輛緊急疏散消防演練，與公安交通治安分局一起開展車站反恐防暴演練，通過應急演練，實地觀摩，既檢驗了應急預案的實效性，又提高各單位應對突發事件的整體處置能力。同時，我們又針對中心站項目工程建設的重點部位、特殊崗位給予重點關注，簽訂項目安全目標責任書，定期檢查、分析上報，做到預防為主，前置管理，防控結合，切實消除建設施工安全隱患。
4、高度重視東站搬遷安全工作，確保搬遷安全有序
東站的整體搬遷給安全管理工作提出了新課題，尤其是東站部分班次分流到南站，給南站的安全管理帶來極大挑戰。為確保搬遷工作安全有序，制定了詳細的搬遷應急預案，對安全管理各個環節進行細化。中心站、南站增加監控探頭等設施，各車站強化對站場內車輛的現場指揮，根據雨雪天氣特點，排查臨時設施的安全隱患，對臨時候車室進行加固。各站加大對危險物品的查處力度，南站針對旅客劇增的情況，及時組織危檢人員進行培訓，做到搬遷工作越忙，查危工作越不放松。
5、配合運管部門，維護經營秩序。
積極與駐站公安、交警、運管、城管等政府職能部門配合，打擊票販子、“黃牛”拉客、站外非法營運等違法行為，維護正常客運秩序，凈化客運市場。尤其在東站分批搬遷過程中，對東站周邊非法營運猖獗的現象，配合運管加大打擊力度，減少客源流失。
6、完善考核激勵機制，提高員工工作積極性。
一是按照安全管理目標責任制的要求，年終對各單位的安全工作進行了考核，并將安全檢查、考核與績效掛鉤，建立安全激勵機制。二是結合各站危檢人員實際情況，對危檢人員的考核體系和激勵機制進行探索，建立了一套行之有效的考核體系，調動了危險人員工作積極性。全年共查獲旅客攜帶的危險物品11118件。
在新的一年里，我們要從“發展是第一要務，安全是第一責任”來定位安全工作，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，用新思維、新思想、新理念指導安全生產，從完善安全管理基礎入手抓好安全工作。
一是與時俱進提升安全管理理念。我們必須從大局謀劃安全管理工作，把確保人民群眾的生命財產、人身安全作為重要任務來抓，增強安全工作責任感和主動性。針對新形勢下不斷出現的新情況、新問題、新挑戰，把倡導安全文明、規范安全行為作為一項基礎性任務來抓，適應新形勢發展需要，勇于創新，推出新舉措，解決新問題，爭創新業績！
宣傳文化人才工作總結 篇5
“百善孝為先”，弘揚孝德文化，樹立孝德觀和正確的世界觀、人生觀、價值觀，全面提高廣大師生的道德素質和文明程度，把“孝德文化”教育作為德育教育的重要內容，把孝德教育滲透在課堂教學中，并深入開展以“德孝文化進校園”為主題的.實踐教育活動。我校積極響應號召，開展了一系列的活動。
（一）學校組織師生召開專題會議，利用黑板報、手抄報等陣地，全方位地進行孝文化教育的宣傳發動工作。張貼《孝德文化進校園倡議書》、標語、宣傳畫等，創設了濃厚的孝德教育氛圍。
（二）全面實施形式多樣
1、學校利用國旗下講話、《百善孝為先》板報、專欄等陣地，全方位地進行孝文化教育的宣傳發動。
2、各班利用黑板報、班會等形式營造踐行孝道?感恩圖報?從我做起的文化氛圍。
3、舉行“踐行孝道?從我做起”的師生大簽名活動，為全面推行我校孝文化教育拉開序幕。
4、各班每周召開一次“踐行孝道?從我做起”的主題班會。學生匯報踐行孝道中的感人事跡。同學們在做與說中體會到了長輩的愛，許多同學留下了感動的淚水。
5、全校開展手抄報、剪報比賽。
6、三——六年級開展征文活動，同學們聯系自己在家庭、學校、社會中踐行孝道事例，將身邊德孝事跡用文字書寫愛的篇章。
7、學校組織以“踐行孝道?從我做起”為主題的演講比賽。當全體師生唱起《感恩的心》時，當聽到一個個感人至深的故事時，許多同學不由自主的留下了感動的淚水，那場景讓人久久難以忘懷。
宣傳文化人才工作總結 篇6
一年來，在部長的正確領導下，在主管部長的具體指導下，圓滿地完成了年初所安排的工作計劃和市委宣傳部所下達的各項工作任務，概括起來，主要有以下幾個方面工作：
一、以各種活動為載體，廣泛開展社會宣傳
一是積極開展國企員工進民企及勞務輸出活動的宣傳。在城鎮，我們同縣勞動保障局及再就業服務中心，在郭家店鎮舉辦了為期3天的再就業培訓班，聘請了有關領導及專家
教授對再就業的有關優惠政策、保障進行了講解。會后，為下崗職工提供就業崗位1000余個。在農村，為抓好農民工勞務輸出工作，我們于今年6月份在xx鎮成功地舉辦了下崗再就業“大篷車”宣傳活動。本次宣傳活動也是代表xx市唯一家農村大篷車再就業及勞務輸出的典型宣傳，受到了省電視臺、xx日報社等省級9家新聞媒體的宣傳。由于我們工作上求真務實，得到了省、市委宣傳部的表彰，被省委宣傳部、省勞動保障廳、省中小企業局聯合授予“萬名國企員工進民企先進組織單位”。
二是協調相關部門開展愛國主義教育的宣傳活動。今年國家開通了全國紅色旅游熱線活動，為了使我縣在省、市紅色旅游熱線有一席之地，我們積極挖掘我縣的寶貴資源，協調縣文體局，投資幾十萬元，對原xx四小學院內的東北抗聯指揮所進行修繕，并通過了市委宣傳部的檢查驗收，使我縣也成為全省紅色旅游的景點之一。
為加強機關班干部的愛國主義教育，我們積極響應市委宣傳部、市報社舉辦的紅軍長征勝利60周年、世界反法西斯勝利70周年的答卷活動，在縣直各部門、各鄉鎮舉辦了答題活動，此次活動共收回答題卡7000余份，得到市委宣傳部的表彰獎勵。
為了加大全縣中小學生愛國主義教育力度，我們于10月28日成功地舉辦了“人壽杯愛國主義教育知識競賽”活動。縣五個班子的主管領導和市、縣人壽保險公司主要領導參加了我們這次活動，通過激烈的決逐，x實驗小學代表隊獲得第一名，x三中小學部、榆樹臺一小學獲得第二名，梨樹鄉中心校、郭家店一小學獲得第三名。
三是聯合相關部門大力開展反腐倡廉、計劃生育、國防教育宣傳活動。7月份我們同縣紀委宣教室聯合開展了“反腐倡廉宣傳教育廣場文化活動”。此次活動共展出反腐倡廉書畫作品200余條幅，演出文藝節目10余個。8月份，我們聯合縣計生局開展了“關愛女孩征文活動”。此次征文活動共收到機關干部、計生協會干部、群眾代表等征文300余篇，經過我們評選，評出一、二、三等獎共30人，頒發了獎品。與此同時，我們還聯合計生局開展了“關愛女孩廣場文化活動”。省、市、縣主管領導參加了本次活動。本次活動為女孩發放書包100余個，發放宣傳標語1000條幅，演出節目15個，得到了省、市、縣領導的充分肯定。9月份我們聯合縣人武部舉辦了國防教育宣傳活動，協調縣電視臺、人武部開辟了國防教育專欄，播放了國防教育專題報告。
四是為化解矛盾、穩定社會，我們同縣總工會對全縣部分企業的職工（在職、下崗）進行思想狀況的調查。此次調查共走訪調查企業30余個，調查職工近千人。通過對職工思想狀況的調查，我們同縣總工會聯合撰寫了《目前我縣職工思想狀況的調查報告》，報送給了縣委、縣政府的主要領導，為領導決策起到了參謀的作用。
五是開展“創業先鋒”評選活動。按照省、市委有關文件要求，10月份，我們同縣委組織部、縣委統戰部開展了“創業先鋒”評選活動，成立了“創業先鋒”評選領導小組，下發了“創業先鋒”評比的文件，通過我們層層的宣傳組織和動員，經各部門推薦，共收到“創業先鋒”候選人員20余名，經過縣“創業先鋒”領導小組的選拔，共選出郝恩育等4名同志上報四平市“創業先鋒”候選人。
二、穩定社會、正面宣傳為主，大力開展不同行業的典型宣傳
一是在典型選擇上有代表性。今年，我們在典型選擇上嚴格篩選，做到不同行業都有自己的新典型，共選擇有代表性的典型24個，樹立宣傳先進人物事跡20余個，起到了典型引路的作用。
二是以刊登先進典型事跡為主，出刊《宣傳動態》24期。為了弘揚正氣，發揮典型引路作用，我們選擇了不同行業的典型事跡在《宣傳動態》上進行刊登，有的典型人物，事跡較突出，但由于有的單位拿不出宣傳材料費，我們就免費在《宣傳動態》上刊登，真正做到把典型事跡宣傳放在第一位。
三、以縣政研會為陣地，做好全縣思想政治工作在抓好輿論引導、典型宣傳的基礎上，全縣的思想政治工作更上了一個新臺階。
一是思想政治工作引路。即組織全縣思想政治工作抓得比較突出的會員單位的主要、主管領導外出學習考察及思想政治工作論文交流。通過學習交流，使他們學到了思想政治工作的新方式、新方法。
二是組織基層政研會工作人員撰寫論文，并將優秀的論文推薦給市政研會，在有關刊物上發表。
三是匯總全縣思想政治工作經驗材料30余篇，我們正在進行修改，將出版《梨樹縣思想政治工作材料匯編》一書。
宣傳文化人才工作總結 篇7
鎮文化站在上級文化部門和鎮黨委政府的大力支持和重視下，以社會主義新農村文化建設為契機，我站努力開創農村文化工作新局面。在今年上半年工作中，我站主要開展了以下幾個方面的工作：
一、加強文化隊伍和村級文化陣地建設。
1、加強文化站服務體系建設，明確發展思路，以服務農村文化建設需要而制定長期發展計劃，結合村文化建設發展情況和文化從業人員的文化素質情況，制定對村長期文化建設幫扶和培養計劃。
2、加強對村級文化室扶助和管理。今年六月我站共上報3個農家書屋建設，健全了各項文化建設制度。
二、營造鎮域文藝氛圍。
發掘民間藝術資源。與上級部門組織開展了非物質文化遺產的普查，充分挖掘特色民間藝術。
三、開展群娛活動
開展群娛活動，為加強我鎮群眾的文化。
樂活動生活，在五月、六月，市、區兩級的文化藝術團都組織在我鎮開展了精彩的文化藝術表演節目。為我鎮的群眾文化生活增強了極大的文化知識。
四、文化工作
1、經營秩序良好，我站堅持對網吧實行監督制度，嚴禁未成年人上網。六月份我鎮與上級的有關部門共同開展了打擊黑網吧的專項行動，收繳電腦10多臺。關閉黑網吧一家，極大的凈化了網絡市場環境。
2、在今年上半年區廣電局在我鎮小閘村、海邊村、元龍村、綠蔭村、青屏村、新民村都開展了衛星電視廣播村村通工程。總之，我站在黨委政府和上級文化部門的大力支持下，緊密圍繞新農村文化建設這一中心，服務群眾文化建設，為倡導積極向上的群眾文化生活，而努力奮斗!
宣傳文化人才工作總結 篇8
一、社區文化經驗總結
第一、社區文化活動經費方面，盡量做到少花錢辦好事的原則，杜絕浪費，在做方案時一些費用預算盡量做的周到，能夠爭取到外部資源的贊助；
第二、在社區文化舉行前的宣傳工作也是十分重要的，特別是一些大型的社區文化活動前期宣傳造勢是必不可少的，這樣可以吸引更多的業主進來參與我們的活動，社區文化在完成后宣傳工作當然是非常重要的，因為這樣才能讓更多的未參加我們活動的業主知道我們舉辦的活動，吸引他們來參加我們的下次活動，在宣傳的方式和操作的形式方面可以采取多種形式，如宣傳制作宣傳展板、在小區宣傳欄張貼活動照片和生動的現場活動說明等。
二、不足之處及改進思路
第一、在舉行社區文化活動時安排的計劃性不是很強，策劃不夠詳細，活動目標群體定位要求清晰，活動開展的對象性要強，專門針對老年、中青年、兒童或女性等不同層面業主策劃開展適合其年齡、性別特點的活動，從而提高居民的參與積極性，保障活動效果、高服務質量和參與居民的滿意度。
第二、社區文化活動由于受新江南場地和居住人群等因素的原因，因為新江南這邊場地空間非常有限，在舉行大型的社區活動時就顯得場面不夠壯觀，以后在舉行社區文化活動在場地布置方面盡可能的利用會所、外圍廣場來舉行一些活動；
第三、主要居民中中青年業主的參與性不夠，管理處將在開展社區文化時調動性不足，我們將在明年針對中青年居民開展一些適合他們的社區文化活動，來提高他們的參與性，并得到他們的認可，同時提高社區文化的滿意度。
三、社區文化工作未來展望
在不影響活動舉辦的宗旨的前提之下，尋求外界的合作和支持成為公司籌集資金來源輔助渠道。通過尋求外界的支持，在資金以及各種資源上得到一定的支持。在一定程度上節省費用的同時豐富了文化的內容和形式。
我們將振奮精神，開拓創新，推動社區各項事業更上層樓，決心更好地完成20xx年的所有工作。
宣傳文化人才工作總結 篇9
根據中央和省、市委有關文件精神，今年以來，我縣大力加強宣傳思想文化系統干部隊伍建設，現將有關情況匯報如下：
一、我縣宣傳文化隊伍現狀
我縣共有xx個鄉鎮辦事處，xxx個行政村。宣傳部干部xx人，本科學歷xx人，專科xx人，高中x人，中專x人。其中正科級宣傳干部x人，正科待遇x人，副科級宣傳干部x人，副主任科員x人，一般干部x人。內設辦公室、政教科、宣傳科、新聞科，文明辦國教辦為正科級掛靠單位，文聯為副科級掛靠單位。鄉鎮宣傳委員xx人，縣直單位都配備有負責宣傳工作人員。目前正與縣領導和有關部門溝通，申請增設縣互聯網管理辦公室。
二、加強宣傳文化隊伍的主要做法
1、通過主題教育活動，著力提高宣傳文化隊伍政治素質。根據進一步增強宣傳文化隊伍創造力、凝聚力和戰斗力的總要求，我們以思想政治教育為突破口，結合工作實際，扎實開展了建設學習型黨組織、創先爭優、解放思想大討論、優化發展環境等主題教育活動，通過集中學習、開展自學、學習和實踐相結合等途徑，大力提高廣大干部的思想政治素質，拓寬工作思路，提高工作能力。
2、加強培訓，不斷提升宣傳文化隊伍的工作水平。以提素質、強能力為重點，圍繞服務大局，提高工作水平，精心組織宣傳文化人才培訓工作，每年組織兩次宣傳文化干部培訓，培訓人員xxx人（次），舉辦文化人才培訓班兩期，培訓人員xxx人（次）。縣文聯每年組織文學藝術人才培訓交流活動，人才素質得到極大提升，文學藝術創作不斷繁榮，每年都獲得國家、省市級獎勵，產生了較大影響。積極參加上級舉辦的各種培訓，開拓視野，學習先進經驗。
3、通過大力推動宣傳思想文化工作向前開展，不斷提高宣傳文化隊伍的工作能力。近年來，我縣以學習型黨組織建設為重點，理論武裝工作不斷取得新突破；通過加強對外宣傳和社會經濟宣傳，在社會上打造了正確的輿論強勢；不斷推進文化事業迅猛發展，橋、寺、梨文化品牌的影響力日益擴大；非物質文化遺產的發掘、搜集和整理工作成效顯著，“趙州扇鼓”、“范莊龍牌會”正申請列入國家級“非遺”名錄；深入開展精神文明建設，20xx年我縣未成年人建設榮獲全省先進縣。通過不斷推動宣傳文化思想工作邁上新臺階，廣大宣傳文化干部工作經驗不斷豐富，工作能力不斷提高。
4、加強硬件和制度建設，不斷改善宣傳文化隊伍的工作條件。在縣財政比較緊張的情況下，全國文化資源共享、鄉鎮綜合文化站建設、農村電影放映、農村書屋等重點文化惠民工程進展迅速，新建了xx個規范的鄉鎮文化站、xxx個農家書屋，在建農家書屋xx個，并配備了相應的圖書和文化體育設施，村鎮文化基礎設施條件差的狀況得到有效改善，群眾讀書難、看報難、看電影難、健身難的問題正逐步得到解決。不斷推進制度建設，制定宣傳文化工作目標管理體系，細化分解任務內容。健全人才使用機制，用好現有各類人才資源，重視發掘各類民間文藝人才。
三、存在的主要問題
1、宣傳文化人才隊伍總量不足。由于人員編制不足，形成人少事多、一人多崗多用，宣傳文化工作受到一定程度制約。隨著經濟社會的發展，理論普及宣傳、新聞宣傳報道、社會宣傳、文化事業文化產業、精神文明建設網絡宣傳工作日益繁重，縣級和城鄉宣傳文化隊伍亟待加強，通過大力加強宣傳文化隊伍建設，宣傳文化工作一定會蓬勃發展。
2、民間藝人缺少管理機制。我縣是文化大縣，近幾年，x縣剪紙、xx會、xx扇鼓、xxx等一大批民間藝術得到長足發展，民間文化藝術人才成為繁榮發展全縣文化事業的重要力量，但由于還為沒有建立相應的管理機制，缺乏有效的管理措施，扶持力度不夠，民間藝人力量還沒有有效發揮，影響了其水平的`提高。
3、專業人員數量和質量還有所欠缺。目前我縣專業人員主要是音樂、美術、書法、舞蹈，而文學、戲劇、曲藝、民間藝術保護等專業人才比較缺乏。從年齡結構看，專業技術人員年齡普遍偏大，出現“斷層”現象。從職稱結構看，有職稱的比例也偏低。從知識結構看，在鄉鎮、社區、村的宣傳文化工作人員當中，無職稱、低學歷、高年齡的狀況比較普遍，造成了知識結構老化，缺乏發展后勁等一些問題。
四、意見和建議
1、加強黨的領導。充分認識宣傳文化人才隊伍建設的重要意義，牢固樹立和堅持“人才資源是第一資源、人才儲備是第一儲備、人才工作是第一工作”的理念，切實加強對宣傳文化人才隊伍建設工作的領導，加強對宣傳文化人才隊伍建設的宏觀調控、中長期規劃和督促協調等工作。
2、完善用人機制。要建立人才公平競爭機制。深化宣傳文化干部人事制度改革，推行競爭上崗制度，完善目標責任制考核，積極推進干部交流任職，建立動態管理的長效用人機制。建立對宣傳文化人才實行業績評價體系，真正形成“重業績、重能力”的用人氛圍，并作為提拔任用的依據。建立人才合理流動機制。縣、鄉鎮宣傳文化干部實行上掛下派，增強宣傳干部的實踐能力，拓寬宣傳干部的視野；加大宣傳文化系統人才交流力度，理順宣傳文化系統干部使用渠道，激發宣傳文化干部干事創業激情。
3、加大經費投入。
從實際出發，多渠道籌資，加大對宣傳文化人才培養的投入，設立宣傳文化人才培養專項資金，用于人才培養、培訓、引進、扶持、激勵和管理等方面的支出。深化宣傳文化體制改革，激活宣傳文化單位的內在活力，為宣傳文化專業人才施展才華創造良好平臺和發展環境。
宣傳文化人才工作總結 篇10
20xx年，我們根據市農發辦《信息宣傳工作績效考評實施細則》等文件要求和宣傳工作會議精神，結合自身實際，采取得力措施，狠抓信息宣傳工作，收到了一定的成效。截止目前，在電視臺經濟頻道宣傳項目2次，在市委《通訊》刊物發表信息1篇，《日報》發表2篇，《農村大眾》發表1篇，市農辦簡報1篇，省25周年征文上報一篇。我們的主要做法是：
一、加強領導，狠抓落實
按照市農發辦有關農業綜合開發信息宣傳工作的具體要求，我辦領導高度重視，強調了信息宣傳工作在服務大局、引導輿論和樹立部門形象等方面的重要作用，要求大家提高認識，改變“只干不會說、干了說不好”的現象，把宣傳工作作為一項政治任務抓緊抓實。制定了《信息宣傳考核辦法》和《信息宣傳工作要點》，給各科室提出了信息宣傳目標和任務，從而使每位同志從思想上和行動上高度重視起來。成立了信息宣傳工作領導小組，確定一名領導抓督辦，綜合科具體抓落實的責任體系，并指定專人負責信息、宣傳、調研材料的登記、上報、考核、填報，確保了信息的時效性和準確性。
二、領導帶頭，主動提筆
在日常工作中，領導帶頭學習公文寫作知識，帶頭練筆，并積極向媒體投稿。尤其是在今年的省農發辦征文活動中，主要負責人率先垂范，將其到農發辦工作八年的感悟訴諸筆端，并幾易其稿。在他的帶動下，全體人員學習寫作、主動寫作的積極性不斷提高。
三、全員參與，拓寬渠道
為了加大信息宣傳工作力度，一方面，我們制定了信息宣傳工作考核辦法，通過制度給每個科室定了具體宣傳任務，做到人人身上有擔子，個個身上有責任。另一方面，我們積極通過各自的關系網絡，加強與電視臺、報社等新聞媒體的協調溝通，努力爭取多宣傳、廣宣傳。
回顧一年來的工作，盡管我們做了一些工作，但信息宣傳工作與其他縣市區相比，存在很大的差距，還存在很多問題和不足。如：對信息宣傳工作沒有引起足夠重視，沒有形成全員宣傳的局面，宣傳工作不積極、不主動；沒有及時總結經驗、宣傳典型，信息報道數量少，信息質量不高，局限于面上的報道，挖掘的不夠深，對問題的研究缺乏前瞻性和理論性等。下一步，我們將緊緊圍繞中心工作，進一步完善信息宣傳工作制度，提高重視程度，提升全員業務素質和理論水平，下大力氣抓好信息宣傳工作，努力迎頭趕上，開創信息宣傳工作新局面。
宣傳文化人才工作總結 篇11
20xx年是我國高校畢業生就業工作任務非常繁重的一年，由于國際金融危機對我國的經濟發展產生了重大影響，使我國高校畢業生就業形勢更加嚴峻。在各級政府的大力推動下，各地、各高校就業工作部門通力合作，積極進取，做了大量卓有成效的工作，使今年的高校畢業生就業工作取得了顯著成效。在促進高校畢業生就業工作中，各地涌現出一大批就業工作實績突出的先進典型。
為進一步促進高校畢業生就業工作，深化高等教育改革，我部決定從今年9月份起，在全國范圍內開展普通高等學校就業工作總結宣傳工作。通過這項工作的開展，認真總結高校就業工作經驗，積極宣傳推廣就業工作先進高校的經驗做法，促進高校畢業生就業工作及人才培養模式改革，逐步形成政府積極引導、高校按社會發展和市場需求培養人才的長效就業工作機制。
總結宣傳工作由我部高校學生司指導，全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心組織實施。
請各省級就業主管部門、各高校加強組織領導，按照《20xx年高校畢業生就業工作總結宣傳工作方案》及《20xx年高校畢業生就業工作總結內容》的要求，認真做好此項工作。
