在我們無暇顧及時間時,時間早已匆匆流逝,回顧這段時間的工作,你有什么成長呢?是時候抽出時間寫寫述職報告了。怎樣寫述職報告才更能吸引眼球呢?以下是小編為大家整理的抓基層黨建工作述職報告優秀范文(精選4篇),希望能夠幫助到大家。

年度黨政機關黨建工作述職報告 篇1

本人作為xx村黨總支書記,在鎮黨委的正確領導下,團結帶領公司全體干部群眾,以“三個代表”重要思想指導,認真貫徹落實科學發展觀,牢牢把握“抓班子、帶隊伍、保穩定、促發展”的總體思路,以創先爭優活動為契機,以轉變干部作風為動力,以促進經濟發展為目標,迎難而上,認真貫徹落實黨委的經濟工作總體思想,認清我們所面臨的形勢,明確工作任務,從實際出發,發揮優勢,有效地促進了龍山村的發展。現將一年來抓基層黨建工作情況匯報如下:

一、領導班子建設

1、建立和落實機關黨建工作責任制。

黨總支將黨建工作目標層層下達,建立了目標考核機制,黨政一把手親自抓,相關負責人具體抓,逐項抓落實,不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查,切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結,并做好了黨建研究和信息報送工作,全年按時報送黨建信息稿件,調研文章篇,全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。

2、以完善的規章制度促進組織建設。

堅持“三會一課”制度,進一步完善了黨務公開制,增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等,切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。制訂和完善了本村各項管理制度,并有效實施管理,簽訂了黨風廉政建設責任書,在項目管理、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規定及程序辦理,做到縱向到底,橫向到邊。

3、深化“創先爭優”活動,增強黨建工作生機和活力。

支部把開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”,使我村全體黨員干部增強黨建工作生機和活力:

一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來,使“創先爭優”活動能落到實處。

二是把“創先爭優”活動與“深化作風建設提高執行力活動”結合起來,我村通過整頓制定工作督查機制,使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合,取得了實實在在的'效果。

三是把“創爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制,加強黨員學習管理,通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道,搭建黨員學習交流的有效平臺。

四是“創先爭優”活動與維護社會穩定建設和諧社會結合起來。

五是把“創先爭優”活動與我村實際結合起來。我村堅持黨員示范崗,黨員帶頭作用,以點帶面,以黨小組為中心,帶動群眾積極開展“創先爭優”活動。六是把“創先爭優”活動與開發工作結合起來。

4、做好發展黨員和黨費收繳工作。

二、黨員隊伍建設

我們在黨員教育管理中,抓住黨員經常性教育這個重點,把中央四個長效機制文件精神落實到實處。每季度組織黨員,入黨積極分子學習一次,有黨課教案。

黨員管理工作建立了臺賬,認真做好特殊類型黨員管理教育工作,聯系記錄真實,認真上報流動黨員統計表,黨員信息統計表,貧困黨員調查表,按上級要求,完成了貧困黨員創業基金,黨費收繳按黨員總數足額上繳。

三、基層組織建設

組織廣大黨員、積極分子參加十x屆c中全會精神學習活動與深入學習實踐科學發展觀活動,成立了領導小組,制定了各階段的活動方案。黨員要走訪黨員群眾,及時了解群眾思想動態,切實幫助周圍群眾解決實際困難;模范踐行社會主義核心價值體系,倡導文明新風,通過自身的榜樣作用,推動形成良好社會風氣;積極主動排查化解矛盾糾紛,自覺發揮維護穩定第一道防線作用;在重大突發事件面前,立場堅定、旗幟鮮明,堅決捍衛國家和人民的利益。

四、黨風廉政建設

1、組織領導到位。

黨總支建立了以石炳成同志為組長的黨風廉政建設領導小組,認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》,落實中央的“”,充分認識反腐倡廉,加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。

2、分工落實到位。

黨總支各成員在抓好分管工作的基礎上,對黨風廉政建設都能認真負起責任,按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。

3、部署落實到位。

上半年來,我支部始終把黨風廉政建設與本村的各項工作結合起來,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

一是黨總支逢會必談廉政建設,要求村全體干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二是杜絕職務犯罪,重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。

4、宣傳教育到位。

我們注重思想政治教育,要求黨員干部自重、自省、自警、自勵,慎獨情微,廉潔奉公,將理論學習作為改善工作作風,樹立良好形象的基礎工作來抓,自覺加強黨性鍛煉,努力改造世界觀。

5、制度保障到位。

6、加強重點崗位監督。

一方面強化班子內部權力運行程序的監督和制約,班子成員互相尊重,緊密配合,遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用,都經過集體討論做出決定,并積極征詢上級領導意見,形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。

五、存在的主要問題和下步打算。

我始終堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的方針,黨建工作取得了一定的成績,但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現:

一是在抓黨建工作方法上缺乏創新;

二是以黨建促發展的門路不多,解放思想的程度還需進一步加大;

三是部分黨員干部為民服務的意識有待征求。

在下步工作中,我將圍繞以下方面開展工作:

一是以“創先爭優”活動和基層組織建設年為契機,積極推進基層組織建設,突出抓好以黨建促經濟發展;

二是不斷創新黨建工作思路,增強黨建工作活力,提升抓黨建工作水平和能力。

三是強化黨員干部為民服務意識,積極開展“周走一戶、月幫一事、年扶一家”幫扶活動,步樹立黨員干部“親民、愛民、為民”的良好形象,增強基層黨組織的凝聚力。

年度黨政機關黨建工作述職報告 篇2

本人通過xx縣招聘優秀大學生考試于xx年10月2日被組織部分配到xx民政府工作,任黨政辦公室秘書。一年來,在鄉黨委、政府的正確領導下,在分管辦公室領導的關心和指導下,認真貫徹黨的路線、方針、政策,努力學習馬克思列寧主義、XXX思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想。服從組織分工安排,認真履行職責,踏實工作,努力完成領導交辦的各項工作任務。在思想上、政治上、作風上都得到很大程度的提高。

一、加強學習,不斷提高自身理論水平

今年以來,我始終把學習放在首位,正確處理好工學矛盾,一方面學習書本上的理論知識,另一方面學習社會知識。通過學習懂得了秘書的工作職責、工作要求和工作訣竅,提高了自身的理論水平和實踐經驗,增強應用理論解決實際問題的能力。在工作中,本人認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。今年時值黨中央號召開展保持共產黨員先進性教育活動,身為入黨積極分子的我,主動參與到這項活動中來,認真學習有關知識,做好讀書筆記,積極撰寫心得體會。通過一系列的理論學習和實踐,自己的理論水平和業務水平都有了明顯的提高。

二、認真履行職責,努力完成各項工作和任務

1、協助黨政辦主任搞好辦公室工作;做好每一次會議的布置、記錄和整理上報工作;按照年初與縣政府簽訂的目標責任書來開展各項工作;做好各種文件的收發和歸檔工作,催辦各辦公室有關事宜;負責草擬鄉黨委、人大、政府的各種材料,積極撰寫并按時上報縣委辦、縣政府辦交辦的各種材料;負責全面后勤和服務工作,做好書記辦、主席辦、鄉長辦的后勤工作;協調各辦公室搞好機關院內的衛生;協助辦公室主任起草各種總結、計劃和匯報材料,參與綜合信息、調研材料及各種報道工作。

2、積極做好信息通訊工作,及時將我鄉各部門動態和工作成績撰寫信息,一年來在各類報紙、網站、通訊簡報上共發表信息98篇,為我鄉的思想宣傳工作出力。

3、認真履行信訪兼職員的職責,做好群眾來信來訪工作,及時把群眾反映強烈的問題交由有關部門辦理,完成每一季度信訪工作的信息和表冊上報工作,及時傳達縣信訪局有關指示精神。

4、積極參與鄉工作隊深入基層體察民情,及時上報群眾最真實的生產生活。防火戒嚴期間認真做好值班工作,積極協調并參與深入救援第一線。

三、存在的問題和今后的努力方向

自去年10月份參加工作以來,我在工作上認真履行職責,嚴格要求自己,取得了一定的成績。但距自己和組織的要求還很遠,在肯公文寫作定成績的同時,我也清醒地看到自身存在的問題,主要表現在:

一是工作經驗不足,工作方法單一,以致接待群眾時缺乏溝通能力。

二是到辦公室工作的時間還很短,各種檔案和材料的管理能力有待于加強。

三是創新意識不強,工作不夠主動,組織協調能力還有待于提高。

以上存在的這些問題,在下步的工作中我將從以下幾個方面進行努力,逐步整改提高:

一是加強自身建設,工作積極主動,多與各部門溝通,多交流經驗。

二是多深入基層調查研究,不斷改進工作方法,積極探索工作新思路、新舉措,不斷提高自身工作能力。

三是繼續加強自身理論水平和業務水平的學習,創新工作方法。

四是積極向黨組織靠攏,爭取早日加入中國共產黨,用黨員的標準嚴格要求自己。

年度黨政機關黨建工作述職報告 篇3

今天是20xx年7月22日,我成為一名鄉黨政辦秘書已經有了近一年的時間,相較于20xx年對工作環境的陌生以及對工作范疇的界限模糊,現在,我已經很好的適應了自己的工作崗位,也一直在努力做好自我定位,盡我所能的履行好一名秘書應盡的職責,不斷提升自我能力。現在,我將個人20xx年度上半年工作情況做以下簡要匯報:

1、學習方面

收發文件、分發報刊雜志是我的一項長期工作,所以,在開展工作的同時,利用崗位之便,我也及時學習、了解了省州縣各級方針政策,并通過紙質媒介閱讀了大量最新資訊,從中學到了應用型文件寫作的技巧,增加了知識儲備,我還將繼續這種邊工作、邊學習的狀態,以便個人能力、思想覺悟的進一步提高。

2、工作方面:

一是接聽每日來電,進行收xx記、整理,并及時向主要領導匯報,待批示后,盡快將審批意見通知到鄉、村各級責任人。二是協助起草了各項總結、匯報材料,按時整理、上報各種數據。三是分發報紙,接待來訪群眾,管理鄉村兩級公章的使用,爭取做好熱情耐心。四是負責完成了貧困戶統計、聯系幫扶單位、臺賬收集整理、更新資料等一系列"雙聯"行動的日常工作。五是協助辦公室主任對召開的各項會議、活動進行了宣傳、報道。六是被抽調完成了村的人工鋪膜及村的計劃生育排查工作,并借此機會對農村群眾的生活有了更為直觀、細致的了解。五是做到了每周的黨員遠程教育站點任務點播。七是在崗期間每天早起,定時播放廣播。并在日常工作中,完成了領導分派、同事托付的各項工作及任務。jz139.com

3、思想方面:

無論是下隊,還是在鄉留守值班,這些工作都使我真正接觸到了最基層的群眾,感觸很深、也很多。即使他們中有極少部分人存在不能適應社會發展的落后思想行為,但是貧困沒有改變大部分群眾吃苦耐勞、樸實熱情的本質。所以,既然我已經處于今天所從事的這個崗位上,我將繼續爭取做到為群眾解決困難、辦實事,即使是從小事做起,從點滴積累。

當然,由于工作時間較短、缺乏經驗,我在工作中難免出現一些疏漏和不足,即實際操作能力仍有待加強,存在粗枝大葉、細節考慮不周等問題,應變能力急需提高,政治理論、崗位知識仍有待學習。

在今后的工作中,我將以此為戒、努力改正、提高,加強自身學習,按照辦公室最新分工,保質保量的完成自己的本職工作。

年度黨政機關黨建工作述職報告 篇4

根據公司黨總支的部署和要求,下面我就20xx年抓基層黨建工作情況述職如下,請予以評議。

一、履職情況

一年來,我始終圍繞企業中心工作,突出“四個強化”,推進基層黨建,為企業改革發展提供了堅強保證和動力支持。企業各項主要經濟指標再創歷史新高,位居系統前列。

(一)強化責任意識,履行黨建第一責任人職責。抓好基層黨建,是黨總支書記的“第一要務”。我堅持黨建工作與企業生產經營管理同謀劃、同部署、同推進、同檢查、同考核。年初主持召開黨總支全委(擴大)會,研究部署年度黨建工作;及時召開黨總支常委會,研究黨建重點工作。堅持每年在基層召開黨建現場會,加強黨建工作總結、交流與推進。

(二)強化基層基礎,完善黨建工作體系。抓基層打基礎,是黨建工作的長遠之計和固本之舉。貫徹上級系列文件精神,制訂了在深化企業改革中加強黨建工作、思想政治工作、群團工作、黨風廉政建設實施意見。嚴格落實“黨政會簽”、“三會一課”、中心組學習等黨建規章,組織對X個基層單位進行了專項抽查。按照“三同步”原則,規范各級黨組織設置。所屬規模較大的X家單位分設組宣干辦等工作機構,規模較小的企業設黨群工作部,實現了黨的組織和工作全覆蓋。加強黨員教育信息化建設,組建黨員電教室,建立了黨員遠程教育平臺。

(三)強化從嚴治黨,發揮黨建政治保障作用。從嚴治黨,是發揮企業黨組織政治核心作用的.根本保證。我堅持帶頭示范,認真開展“兩學一做”學習教育,抓好黨風廉政建設主體責任的落實,推進干部作風轉變。帶隊到X家單位開展了專項檢查。針對上級巡視巡察反饋的X項問題,牽頭逐一制定整改措施,認真整改落實。建立領導干部日常履職巡察制度,對X名領導干部進行了巡察,對X名領導干部作出了談話提醒、誡勉、調整崗位等處理。

二、存在的主要問題和原因分析

主要存在以下問題和不足:一是黨建工作發展不平衡。盡管企業重黨建、促發展的氛圍濃厚,但是基層黨建在不同區域之間、不同單位之間、不同項目之間發展水平高低不一、參差不齊。二是黨建理論研討落后于實踐活動。對新形勢下黨建工作的內在規律、方式方法、形式內容等,需要進一步加強前瞻性的研究和探討。三是黨務干部隊伍建設需要加強。雖然我們始終高度重視和加強黨務干部隊伍建設,但在一定程度上仍然存在黨務干部隊伍后繼乏人、能力素質有待提升等問題。

問題存在的主要原因:一是創新意識、創新力度與適應時代發展形勢的需要還有差距。有的工作在一定程度上還存在延續老方法、老套路的問題,創新思路提升黨建工作新成效不夠明顯。區域黨建、農民工黨建、幸福企業建設等創新型黨建工作深層次理論研究還不夠,還沒有把黨建理論調研擺在更重要的位置來抓。二是黨建工作考評機制與促進基層黨建全面發展的需要還有差距。雖然制訂了有關加強黨建工作、創建項目思想政治工作的量化考評文件。但是,根據考評結果進行有效獎懲的力度還不夠,對基層單位抓黨建工作積極性的激發和調動還不夠,基層黨建考評激勵工作有待進一步改進。三是黨務干部能力素質與抓好新時期基層黨建工作的需要還有差距。當前,從嚴治黨、全面深化改革、加快轉型發展等新形勢,對進一步加強基層黨建、更好地發揮基層黨組織作用,對基層黨務干部的素質能力和水平提出了更新、更高、更嚴的要求,但我們一些黨務干部的自身素質還不能完全適應形勢需要。“打鐵還要自身硬”,加強黨務干部隊伍的培養是抓好新時期基層黨建工作的前提和基礎保證。

三、下一步主要思路和措施

下一步我們將結合改進工作中的不足,著力圍繞“發揮黨組織領導核心和政治核心作用”這一條主線,從以下幾個方面推進基層黨建:

(一)健全兩套機制,推進基層黨建全面發展。一是健全完善基層黨建工作機制,從機制上進一步明確各級黨群組織的工作制度、機構設置、人員編制、工作經費、活動場所,明確項目專職黨群干部的配備、待遇和相關保障。二是健全完善黨建工作考評機制,修訂基層黨建考評細則,堅持量化測評與定性考核相結合,加強各單位基層黨建的考評,獎優罰劣,激發各單位補齊基層黨建短板,推進基層黨建規范化科學化。

(二)抓好三項建設,鞏固基層黨建堅實基礎。一是按照“三同步”原則,始終保持企業黨的組織和工作全覆蓋,抓好基層黨組織建設,抓好黨員隊伍建設,通過全面推行基層黨組織書記任職資格培訓認證制度,實施基層黨組織書記全部輪訓持證上崗,加強干部培訓等途徑,抓好黨務干部隊伍建設。

(三)突出四個重點,持續推進基層黨建創新。一是推進區域黨建,在一些基層單位聯合地方機構探索開展建立區域黨建聯合黨組織工作。二是推進基層思想政治工作,深入開展創建基層思想政治工作示范點、示范線活動。三是推進幸福企業建設,加強文化引領,深化“幸福小家”創建,力爭今年企業“幸福小家”創建率達100%。