機關黨建工作述職報告
2024-04-04 機關黨建工作述職報告 黨建工作述職報告
機關黨建工作述職報告十一篇。
機關黨建工作述職報告 篇1
根據會議安排，我將20__年抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。
(一)帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建工作職責。作為局機關黨委書記，深知抓好基層黨建、夯實基層黨建基礎的重要性，我始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識。將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，由我親自抓，機關黨委副書記具體抓，形成逐項抓落實、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。此外，還建立了機關黨委委員黨建工作聯系點制度，要求每個機關黨委委員每月下聯系點支部，檢查指導工作不得少于2次，我組織局機關黨委委員每月至少召開1次專題會議，聽取各個委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。
(二)切實抓好班子建設。我任機關黨委書記以來，著重做到“三個帶頭”，一是帶頭學習理論。督促指導機關黨委班子成員按照要求，認真學習理論知識，全面推進局機關黨委班子思想政治建設，增強班子的創造力，凝聚力和戰斗力。二是帶頭深入基層開展調研。緊緊圍繞我市城市管理工作的工作思路，深入基層抓落實，找問題，想辦法，勤政務實、開拓創新，探索城管工作新對策。三是帶頭團結協作。堅持民主集中制原則。凡屬機關黨委重要工作安排、黨建工作、黨風廉政建設、長遠規劃以及工作中的重大事項，我均自覺提交機關黨委班子集體研究決定，做到民主、科學決策。
(三)抓好黨組織、黨員發展工作。20__年，我局嚴格按照發展黨員的程序，在討論接收新黨員時，嚴格把關，做到成熟一個，發展一個。20__年，發展新黨員2個，按期轉正預備黨員4個。為黨員隊伍補充新鮮血液，使之日益壯大起來。同時根據黨組織發展需要，又新增了城管支隊老干支部、城管支隊六大隊支部、城管支隊七大隊支部等3個基層支部。
(四)抓好慰問老黨員和困難黨員工作。在“七一”、“八一”等重要節日，結合全市“黨員安家”工程，采取分級慰問的方式，對部分老黨員、困難黨員和涉軍黨員進行了慰問。截至20__年，共慰問老黨員、困難黨員和涉軍黨員30人次。
(五)抓好黨務公開工作。按照市紀委有關黨務公開的要求，局機關黨委始終嚴格落實黨務公開制度，凡機關黨委各項決定、推先選優、黨費收繳和使用及發展黨員等事項，均及時在黨務公開欄進行公開，讓黨員、群眾及時了解黨建工作情況，接受他們的監督。
(一)推進“兩學一做”常態化制度化，深化“黨建+”模式。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，制定并推行黨支部標準化建設工作。扎實開展支部主題黨日活動，切實把“兩學一做”學習教育作為黨員教育的基本內容，通過制作宣傳板等形式在全局范圍內進行宣傳，將“三會一課”等組織制度進行上墻，做到長期堅持、形成常態，以堅決的態度抓好工作落實，確保“兩學一做”常態化制度化落地生根、開花結果。深化“黨建+”模式，結合“兩學一做”常態化制度化，使理論武裝不斷強化，工作責任更加壓實，確保在“20__年工作怎么干”上抓出新亮點和新特色，從嚴部署安排、從嚴過程管理、從嚴推進落實，實現指標清單實、措施清單實、責任清單實、成果清單實。
(二)切實抓好黨風廉政教育及有關人員處理。一是開展警示教育。定期組織黨員干部觀看警示教育片，傳達上級關于干部違紀違法案件的通報，使黨員領導干部時刻做到警鐘長鳴，防患于未然。二是開展專題學習。著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題，組織城管系統領導干部集中學習《新》，使大家進一步理解了其精髓。通過學習進一步規范黨員領導干部從政行為，以黨風廉政建設和反腐敗工作新成效取信于民。三是嚴格處理違反黨紀有關人員。20__年上半年，市紀委對我局二級單位城管支隊就違反黨紀的情況進行了通報，本著嚴肅黨紀黨規的要求，對涉事有關黨員給予了黨內警告處分。
(三)全面“整局推進”基層黨建，落實“紅旗黨支部”創建。我認真履行責任，認真落實黨建責任制，對全局各黨支部基層組織建設實行清單式管理;在全局各黨支部強化典型經驗總結，開展“講政治、講規矩、講廉潔、講奉獻”主題宣傳教育活動(以下簡稱“四講”)，加大對黨建工作的典型培樹和宣傳推介力度。對存在的問題和不足及時整改，并完善制度，注重痕跡化管理。利用有限的條件，加強了各支部黨員活動室建設。建立長效機制，推進黨建工作抓常抓實抓細。從中優中選優，向市直機關工委選送了4個基層黨支部參與了“紅旗黨支部”評選，并在市直機關工委的評選迎檢環節給予了高度肯定。
我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”，20__年的黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求還有許多不足。主要表現在：
一是在抓黨建工作方法上創新不夠。思想上存在“照本本做，按模版畫，不出差錯，不捅漏子”的想法，在開展黨建工作中創新方式方法上仍顯不夠。再加上大多數黨務工作者身兼數職，想深入創新，卻沒有時間去思考，沒有精力去探討，還擔心創新不好導致弄巧成拙。
二是黨建促服務特色化還需進一步加大。目前我局黨建促服務方式比較單一，上級黨組織指到哪兒就打到哪兒，活動載體和組織形式創新不夠，不能很好地根據不同類型黨組織的特點設計開展一些特色活動。
三是少數黨員干部為民服務的意識有待加強。部分基層黨員由于綜合能力不強，政治業務素質難以適應形勢發展需要等客觀因素，為黨員群眾服務的能力不強，導致服務質量不高。
為了有效解決以上不足，20__年我將繼續認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進我局基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。具體做好以下幾個方面：
一是切實增強責任意識，強化黨建工作機制。帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強局系統各黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好黨建、帶好隊伍、管好干部。
二是嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。繼續開展“大抓基層大抓支部”、“四講”等主題活動，加大對局系統基層黨組織督察力度，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
三是加強基層服務型黨組織建設，推動城管事業蓬勃發展。認真總結近年來黨建工作與城市管理工作、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為我市城管事業的發展提供強力支撐和組織保障。
機關黨建工作述職報告 篇2
1.切實履行好基層黨建“第一責任人”職責。作為基層黨建的“第一責任人”，我著力于建設學習型黨組織，明確每月辦公例會上安排2名副局級領導干部和2名中層干部進行讀書學習心得體會交流。堅持黨建與中心工作同安排、同落實，切實強化黨建責任壓力傳導，與13個支部簽訂了《201X年黨建工作目標責任書》，7次召開黨委會專題研究20多個黨建工作問題，5次督促和指導具體工作，先后2次約談5個下屬單位負責人和13名班子成員，年終就黨建目標完成情況和黨風廉政建設進行了考核述職。
2.扎實開展“三嚴三實”專題教育活動。認真按照市委統一部署，深入學習XXX系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規定。在個人自學的基礎上，重點分3個專題開展學習研討。大力改進會風文風，綜合性會議和文件分別較去年同比下降30%和25%，“三公經費”支出同比下降10%。扎實開展了辦公用房、公務用車、會員卡等專項清理，領導班子和領導個人“不嚴不實”問題即知即改率達100%。
3.不斷提升黨建服務群眾水平。以服務群眾“最后一公里”為重點，全面完成“三送”工程任務，全年共送戲下鄉136場，送電影到村9136場，送圖書3.4萬冊。完成614個行政村公共圖書借閱“一卡通”工作，超額完成省局農家書屋提升工程試點下達的300家建設任務，我市因此被表彰為省農家書屋提升工程示范縣。深化“三解三促”活動，帶領班子成員多次深入市盛源無紡材料廠、竹泓鎮西劉村、沈埨鎮沈北村下訪調研，幫助基層解決了一些實際問題。務實結對幫扶工作，先后帶領班子成員8次到社區、鎮村、鎮村和其他8個村24戶貧困戶進行調研和指導，主動協調上爭項目和幫扶資金，努力為群眾辦實事、做好事、解難事。
4.積極推動黨建文化品牌建設。結合各單位職能，突出“一支一品”特色，發揮“以人為本，文化惠民”黨建品牌效應。一是文化惠民活動精彩紛呈。先后組織開展了羊年百姓春晚、烏巾蕩龍舟大賽、“夢水鄉?民星匯”廣場文藝演出等系列文化惠民活動。二是公共文化場館免費開放扎實推進。以公共文化服務標準化、均等化為重點，全市文化場館對外開放空間進一步拓展，圖書館分館、流動圖書館、淮劇團流動舞臺車、文化下鄉輔導等拉近了文化服務與基層群眾的距離。三是農村文化團隊建設不斷加強。重點扶持閱讀組織和文藝團隊200余家，一批群眾文化團體逐步發展壯大，成為活躍城鄉文化的主力軍。
機關黨建工作述職報告 篇3
根據會議安排，我就履行抓基層黨建工作職責情況向大會報告如下：
（一）認真履職，嚴格落實支部書記工作責任制。以抓實黨建為主責，以“兩學一做”學習教育常態化制度化、“黨員固定活動日”和“作風建設年”活動為抓手。認真學習黨的十九大精神和XXX新時代中國特色社會主義思想，將落實全面從嚴治黨貫穿婦聯工作全過程。結合“三會一課”和工作實際，嚴肅組織生活，認真開展民主評議活動，嚴格落實“三重一大”制度。堅決執行市委的決策部署，不折不扣的落實各項決定;年中深入農牧村開展婦女兒童調查研究1次，撰寫黨建調研報告1篇。
（二）夯實基礎，逐步推進黨支部標準化建設。一是組織完成黨支部換屆工作，成立黨建工作領導小組，強化黨建工作力量，分工明確，責任到人，為持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步建強基層黨組織奠定了基礎。二是組織召開了合作市婦女第五次代表大會，全面完成了全市婦聯組織改革任務，夯實了基層組織建設。三是按照黨支部建設標準化、規范化建設要求，逐步推進標準化進程，提高黨支部工作質量。四是與每個黨員簽訂了黨員目標管理責任書，明確職責、責任清晰。五是進一步完善黨支部崗位、議事、組織生活、黨性分析等制度。六是 “七一”期間組織全體黨員開展慰問老黨員、老婦干、貧困母親等活動。
（三）狠抓作風，全面落實黨風廉政建設。一是認真貫徹落實規定，扎實開展作風紀律專項整治和“三促三糾”活動。二是按照黨風廉政建設責任和“一崗雙責”要求，制定防范措施和監督制度，增強了黨員干部廉政風險意識。三是把領導干部的黨風廉政建設作為黨風廉政教育工作的關鍵來抓，把黨風廉政和反腐倡廉相關規定和理論作為黨支部學習的重要內容，組織專題學習，觀看警示教育宣傳片，警鐘長鳴。
（四）黨建引領，全力為廣大婦女兒童服務。一是依據“五美”標準，開展“創建美麗庭院、巾幗志愿者在行動”為主題的環境衛生綜合整治，營造了天藍地綠水清的美好家園。二是維權服務暢通無阻，法律宣傳成效明顯，建立了合作市反家庭暴力工作協作聯動機制，預防了家庭暴力事件的發生。三是大力評選表彰先進集體20個，先進個人18名，優秀示范戶38戶。四是慰問幫扶溫暖人心。關愛老人、關愛婦女、關愛留守兒童、關愛貧困僧尼，慰問走訪基層聯系戶等，共發放慰問品計16700元，為5名“兩癌”貧困婦女發放救助金5萬元，投資100萬元完成平涼市婦聯援建市四小留守兒童建設項目，投資30萬元為3所學校改建了飲水設施，把黨的溫暖和關懷送到了需要關懷的人們身邊。五是各類培訓成效顯著。舉辦160人的'“隴原巧手”婦女手工編織技能培訓班，為33名建檔立卡婦女舉辦了藏餐烹飪技術培訓，拓寬了貧困婦女致富增收的渠道。舉辦政務講解、禮儀培訓班，為藝術節提供優質的講解、禮儀服務。舉辦羚城母親講堂5期，傳承良好家風。舉辦建市20周年群團代表座談茶話會，激發了群團共建活力。
一是在完善學習制度和創新學習方法上還有待于進一步改進，在學習的廣度和深度、學習的質量和效果上還有待于進一步加強；二是雖然能按機關工委要求組織開展黨支部黨建工作，但創新措施較少，工作亮點不多；三是黨建工作與婦聯工作融合方面還做得不夠，“抓黨建、促業務”工作思路不寬，方法措施較少。四是黨建標準化建設還有待于進一步推進和提高。
一是深入貫徹落實黨的十九大精神，克服和糾正重業務、輕黨建的思想。擺正黨務與業務的關系，把黨建工作擺在重要議事日程，用足夠的時間和精力抓黨建。找準黨建工作與業務工作的結合點和切入點，形成黨建與業務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用。二是進一步加強黨員教育，科學制訂學習計劃，明確學習重點，豐富學習方式，完善考核制度，引導黨員干部牢固樹立終身學習理念，不斷提升自身素質及工作質量。三是創新工作載體，打造支部黨建的亮點和特色。創建黨員微信群、QQ工作群等，為黨組織有效運轉營造良好氛圍。結合婦聯的職能和業務，通過設立黨員示范崗，開展“固定活動日”等形式，不斷增強黨建工作的活力和效果，努力提高黨建工作的能力和水平。四是全力抓好黨支部標準化建設。嚴格落實黨建各項工作責任制，進一步加強基層黨支部“三會一課”、黨員民主評議、黨建工作責任追究等制度的落實，充分發揮黨員的先鋒模范作用，推動支部黨建工作科學化、制度化、規范化發展。五是切實加強作風和黨風廉政建設。深入開展反腐倡廉宣傳教育，狠抓黨員作風建設，加大對制度落實的監督檢查和責任追究。切實增強學習意識、服務意識、效率意識、責任意識和廉政意識，樹立良好的婦聯干部形象。
機關黨建工作述職報告 篇4
一年來，我按照教育局黨委的要求，以黨的“十七大”精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為教育事業、為學校的發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一年來，我努力抓好學習黨的十七大精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。
一年來，認真學習黨的十七大精神，學習科學發展觀的有關理論，學習十七屆四中全會精神，開展“解放思想大討論”，發放調查問卷，找出了制約學校發展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部，建立學習園地，進行心得交流，規定了一年一萬字讀書筆記。開展“爭做文明使者，創建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。
我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發展的堅強領導集體。
我校所有黨員全部參加了“三會一課”學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應教育發展的需要，優化組織設置，充實支部委員，創新活動方式，充分發揮推動教育發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。前勤教育教學管理，后勤各項服務工作，學校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優秀黨員，推薦選拔優秀年輕后備干部，引導青年教師積極向黨組織靠攏，他們在各自的崗位上都發揮了先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。
我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用。
我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。
我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、vcd影碟機、電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻，隨時教育黨員，督促黨員。
我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。實施素質教育，全面提高教育教學質量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和老師們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。
機關黨建工作述職報告 篇5
今年以來，在北城街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社區黨支部狠抓基層黨建工作和黨員隊伍教育管理，以開展基層組織提升年活動為契機，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，強化制度管理，完善工作思路，不斷健全完善基層黨建工作長效機制，進一步提高基層黨建工作整體水平，推動社區經濟社會又好又快發展。
現將我20xx年黨建工作述職如下：
1、落實黨建目標責任。認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區工作的領導，明確了班子成員分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造思想素質高、業務能力強、有團結協作精神、甘于奉獻的社區干部隊伍。
2、規范黨員教育管理。 一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質，學習培訓提能力。 二是嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，培養和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。 三是規范黨員服務。充分發揮黨員志愿者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到65名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務活動，使黨員服務逐步規范化。 四是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規定予以理順組織關系，確保了支部黨員參學率。 五是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發他們投身社區工作的熱情。 六是實施黨員掛牌管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。
1、以“群眾路線教育實踐活動”為載體，不斷提升服務水平。 按照規定動作不打折、自選動作有特色的原則和要求，我社區明確了“八個一”的自選動作。一是狠抓學習教育，確保到邊到位。二是開展專題調研、力求不偏不空。三是廣泛征求意見，切實摸清問題。四是堅持邊學邊改，確保活動實效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，要求廣大黨員干部結合自身實際，認真開展批評與自我批評，真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。五是規定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學習培訓為切入點，結合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員干部深入網格、深入住戶，開展談心談話、幫扶困難家庭、撰寫調研報告，全面提升了基層干部發展社區經濟、協調社會關系和強化社會管理的能力。
2、以“三個鄉村”活動為載體，切實加強“三村”建設。 圍繞全市農廉“143”工程各項部署要求，穩步推進“廉潔鄉村、制度鄉村、富裕鄉村”規范化建設。 一是健全完善制度。針對現有涉及農廉工作制度規定進行梳理，查缺補漏，規范流程。重點完善支部民主生活會、村務監督委員會、干部勤廉雙述、村民詢問質詢、民主評議、“三務”公開、“三資”管理、民主決策和干部責任追究等制度。 二是強化三資監管。嚴格執行“三資”管理17項制度和村級財務支出“八不準”、帳前審計“十不審”等規定。充分利用農廉網監管系統加強對“三資”的定期巡查、適時監督、動態監管，分析情況、發現問題、督查整改。 三是規范三務公開。認真落實街道辦事處黨務、政務公開制度，進一步規范“三務”公開工作，依照程序規范管理、驗收、發放，接受群眾監督，讓群眾享有參與權、知情權。 四是提升便民服務。抓好社區社會管理服務中心規范提升，對場地建設、人員管理、服務內容、辦理程序、規章制度、工作臺賬等實現統一代辦、統一服務。 五是加強廉政文化建設。在社區主要街道建設廉政文化街，懸掛廉政宣傳標語，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”，“廉潔從政、尊廉崇廉”的廉政文化氛圍，潛移默化地增強社區黨員干部的廉政意識。充分利用社區文化輔導站和文化活動廣場，將社區廉政文化教育寓于各項文體活動中。春節、元宵期間舉辦廉政燈謎和有獎征聯活動，用活動吸引群眾、教育群眾、影響群眾、發動群眾，增加群眾的參與意識、監督意識。
3、以“警示教育月”活動為載體，推動社區廉政建設。 在此次活動中，我社區積極組織黨員干部認真學習新黨章、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》等理論知識，并深入我市野川南陽廉政警示教育基地進行集中參觀學習，現場觀
機關黨建工作述職報告 篇6
尊敬的領導、同志們：
回顧20xx年的工作，我在上級領導的正確指導和親切關懷下，在公司全體黨員同志的密切配合和共同努力下，以公司“抓黨建、促發展、創品牌”為主線，進一步解放思想，攻堅克難，加強領導班子建設，深入開展“創先爭優”，全面推進支部五大建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進公交事業等方面取得了一些成效。現就本人20xx年所做的具體工作，向在座的各位領導和同志們作如下匯報，不當之處，敬請批評指正。
我公司堅持支部書記由公司負責人兼任，支部委員則由公司中層黨員同志擔任。具體工作中，執行支部工作與業務工作同安排，同部署，同落實，思想上實現了高度統一，支部工作與業務工作也實現了有效合拍。20xx年是踐行黨的十九精神的關鍵之年，如何做好相關精神的學習宣傳貫徹落實是公司黨支部的主要工作任務之一。公司黨支部首先制定了詳細的學習計劃，學習中，邀請縣直屬機關工委、茶城宣教團、縣委黨校等老師到公司開展專題講座。
作為支部書記和公司負責人，我帶頭參加學習，認真做好學習筆記。通過學習提高，我將自己的所學所悟在公司座談會上與黨員同志們展開了積極的交流。讓大家都能夠對十九大精神吃準、吃透，用十九大精神統一思想和行動，樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，在實踐中不斷加強黨性修養，提高了運用科學理論解決實際問題的能力。通過學習活動的深入推進，把黨支部建設成為員工信任和擁護的領導班子，在員工中樹立了“講黨性、重品行、做表率”的良好形象。
20xx年，為進一步創新黨建工作方法，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。我一方面堅持“三會一課”，定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，并重新劃分“黨員責任區”，成立了xx公司黨員義務活動4個小組，開展形式多樣的活動，幫助生產一線班組進行生產、清潔、維修等多項工作，較好地發揮了黨員的先鋒模范作用，解決了一些生產實際難題。另一方面，我堅持黨建帶群建，定期帶領黨支部聽取工會等群團組織的工作匯報和意見。在企業的日常管理中，黨支部協助公司領導班子把民主管理、以人為本作為構建和諧職工隊伍的核心理念，每半年召開一次民主生活會，解決職工提出的合理化建議3條。每當節假日或是職工家里出現困難的時候，我都會組織相關人員及時走訪探望，為困難職工送去集體的溫暖。20xx年，黨支部走訪慰問困難職工8人次，送去慰問金20xx余元。
工作中，我堅持以人為本，大力弘揚公司核心價值觀，以黨員實踐激勵員工不斷創造自我價值。
在加強企業文化建設中，我堅持以不斷增強黨員自豪感和集體榮譽感為目標，將企業文化建設作為提升企業管理水平的重要載體。通過舉辦各種黨建活動，推動企業在公交文化、企業精神、員工展板、安全防范、規章制度、員工行為等方面健康發展。20xx年7月1日，公司黨支部為增強黨員自豪感，組織黨員、入黨積極分子和部分優秀員工參觀考察了。全體人員對祖國的大好河山有了進一步的感知，對在黨的領導下祖國所取得的成績有了更直觀的認識，增強了對黨的熱愛。
20xx年，刊物選登xx公司文稿2篇，其他媒體8篇。集團公司網站采用稿件9篇，占采用量的70%。20xx年6月4日，*員網站刊載了由我撰寫的《利用公交多種平臺，大力開展教育宣傳，促進公司發展》一文，文中主要闡述了xx公司黨支部如何加強新形勢下的黨員教育工作。《中國道路運輸》雜志20xx年12期刊登了我撰寫的《安全服務譽全城》一文。
公司黨支部始終不忘公益性企業所承擔的責任和義務。20xx年4月27日，我組織支委成員積極響應縣直屬機關工委的號召，組織公司員工踴躍捐款，當天就捐款20xx元，為公司樹立了良好的社會形象。8月，公司共發放助學金46506元，幫助8名品學兼優、家庭困難的學生繼續圓上學夢。10月，公司響應交通局黨總支的號召，為貧困村捐資20xx元。
20xx年3月，我公司獲縣委、縣政府“茶城文明單位”榮譽稱號;4月，我公司調度員鄒輝在市“雙愛雙評”活動中，被評為“愛企業的優秀員工”;7月，公司黨支部獲中共遵義市委“基層黨組織示范點”榮譽稱號，是xx縣一家獲此殊榮的企業黨組織;我個人也被中共xx縣委授予“紅星黨員”榮譽稱號;9月，公司榮獲xx縣民政局老年工作委員會首批“敬老文明號”先進單位;12月，我公司獲遵義市委*部、遵義市工商聯授予我公司“遵義市非公經濟代表人士理想信念教育實踐活動先進單位”，我公司*員、公司經理代京仙獲“先進個人”榮譽稱號。
成績只能代表過去，榮譽更是今后工作努力的方向，20xx年我將重點做好以下工作：
一是全面完成上級黨委下達的各項工作任務。
二是結合公司的經營目標，進一步強化黨員集中學習效果，提高黨課質量，提升黨員素質，充分發揮黨員的模范帶頭作用。
三是通過有效渠道加強對支部委員的業務培訓，提高黨支部的整體工作水平。
四是結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，開展多形式的黨組織活動，進一步增強黨員的個人自豪感和集體榮譽感，活躍工作氛圍。
述職完畢，謝謝大家。
機關黨建工作述職報告 篇7
20XX年，在隊黨委的堅強領導下，機關第二黨支部齊心協力、銳意進取，較好的完成了各項工作任務。根據《20XX年度黨支部黨建述職評議考核工作方案》要求，現將黨建工作情況匯報如下：
一、所做工作及成效
（一）聚焦理論武裝，深學黨的創新思想
一年來，始終堅持第一時間學習和貫徹黨的新思想、新理論，按照每月政治理論學習要求和內容，及時跟進，全員組織，利用“三會一課”、黨員大會等時機，運用微信群、“學習強國”等平臺，學習疫情防控工作先進事跡、十九屆四中、五中全會精神、學習XXX最新重要講話精神，全年共組織學習12次，討論交流10次，撰寫新得體會3萬余字，通過學習進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，改進作風，提升效能，有力推動了基層黨建工作的開展。
（二）聚焦責任清單，抓好黨建責任落實
牢牢牽住黨建責任制“牛鼻子”，把黨建工作責任落到實處。作為黨支部書記，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的工作理念，全面落實抓黨建主體責任，落實抓黨建“第一人”的責任，堅持每月召開一次支委會，研究黨員學習、黨員發展、黨員培訓、黨員管理等事項，對黨建工作始終堅持親自部署、研究、督辦。
（三）聚焦標準規范，深化支部基礎建設
嚴格落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，抓好各項基礎建設，一是緊扣標準化支部建設目標，力求《支部手冊》填寫規范，記錄內容標準。二是提升“三會一課”質量，組織支委委員學習“三會一課”使用方法和流程，高質量研究布置各項工作，根據上級黨組織的指示和實際工作需要，按時召開支部會議，全年召開黨員大會7次，支委會12次，上黨課5次，談心談話35次，發展入黨積極分子4名，轉為預備黨員1名，轉正黨員1名。三是始終堅持黨建與業務深度融合，深度開展“三創四建”活動，積極圍繞我隊中心工作，圓滿出色的完成各項工作任務。疫情期間，二支部有6名黨員始終沖鋒在疫情防控的第一線，用實際行動踐行了初心和使命。
（四）聚焦創先爭優，激發黨員內生動力
充分發揮黨建引領作用，使每一名黨員都成為一面鮮紅的黨旗。一是增強黨員意識，開展“紅色+學習”主題黨日活動，組織全體黨員赴129師司令部舊址和河南紅旗渠參觀學習，重溫入黨誓詞，重走紅軍路；利用健步走、知識競賽、撰寫心得體會等豐富多彩的形式，引導黨員干部自覺用新思想武裝頭腦、指導實踐。二是提升黨員素質，積極參加支部書記培訓班學習，開展十九屆五中全會精神大學習大討論活動，支部黨員全員參加。三是發揮黨員作用，在新冠肺炎阻擊戰中施行單位和社區“雙報到”，積極參加社區志愿服務，為堅決打贏疫情防控殲滅戰做出了貢獻。四是精神文明建設持續向好。20XX年，二支部榮獲局和隊先進基層黨組織；1人榮獲局和隊優秀黨務工作者；1人榮獲隊優秀共產黨員。
（五）聚焦意識形態工作，強化宣傳教育引領
加強黨員意識形態教育，積極營造格調高雅、積極向上的網絡文化和新媒體平臺，加強保密管理，正確處置不良信息，認真學習貫徹上級關于意識形態工作的決策和部署，牢牢把握正確政治方向，壓實主體責任，增強四種意識，抓好意識形態陣地建設，全面落實意識形態工作責任制，對重大事件、重要情況、重要問題有針對性地進行引導，全力維護安定團結的政治局面。
（六）聚焦立行立改，確保問題整改到位
圍繞2019年度述職評議、巡視反饋、基層黨建等三個方面存在的問題，按照“一個問題、一個方案、一抓到底”的方針，建立問題庫，細化整改措施，全程跟蹤管理，確保問題逐個銷號。一是著力抓好理論學習。加強政治學習和業務學習，結合新形勢、新要求以及工作實際，在完成黨委規定學習科目的同時，合理增加學習內容，不斷提高抓黨建的綜合能力水平。二是著力抓實黨建責任。忠實履行支部書記“黨建第一責任人”職責，堅持把黨建工作與日常工作有機結合，共同謀劃、部署和落實。
二、存在的問題及原因
一是黨建工作的標準還需不斷提高。表現在：仍然習慣于老思路、老辦法，完成既定要求和“規定動作”，缺少利用現代網絡多媒體、新媒體開展學習的方式，特別是在開展合作共建、學習交流、調研實踐、宣傳展示等方面還做得不夠，黨建工作向更高層次、更高水平提升的思路還不夠開闊，還需要不斷提高抓黨建工作的標準和水平。
二是黨員教育管理還需不斷加強。表現在：組織黨員學習多是以傳達文件、做好筆記等老方式為主，富有成效的黨性教育創新方法不多，關心服務黨員缺乏長效機制。
存在上述問題，歸根結底還是自身思想認識有偏差，黨建工作說起重要、忙起來次要；責任落實有偏差，支部各項工作職責沒有層層傳導和壓實到位。
三、下步思路打算
2021年，我們將以更大決心、更高標準、更實舉措抓好黨建工作。
（一）突出抓好思想政治建設。深入學習領會XXX新時代中國特色社會主義思想，自覺運用所學所知，提高分析問題、解決問題的能力。持續推進“不忘初心牢記使命”主題教育，堅持融入日常、抓在經常，進一步凝聚思想共識，匯聚發展合力。
（二）突出抓好黨員隊伍建設。以建黨100周年為契機，按照隊黨委的安排開展主題實踐活動。加強黨員教育培養，發揮示范作用，拓展輻射效應，使黨員隊伍充滿正能量、富有戰斗力，以優異成績迎接中國共產黨建黨100周年。
以上是我的述職報告，不當之處，請批評指正。
上面這些就是網小編為大家精心整理的2022機關黨支部基層黨建工作述職報告精選4篇，希望對大家有所幫助！
機關黨建工作述職報告 篇8
(一)迅速行動，掀起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮。學習宣傳貫徹黨的十九大精神是全局當前和今后一個時期的首要政治任務。根據市委和市直機關工委安排，我們積極組織開展各項十九大學習活動。一是統一集中學。組織廣大黨員干部收看了黨的十九大開幕會，局黨委中心組示范引領，先后集中學習兩次、開展研討一次，局機關黨委集中學習三次，各黨支部通過“主題黨日”、“三會一課”等形式組織黨員學習十九大報告、新黨章、新“四風”、反邪教等內容，在學懂弄通做實上狠下功夫。二是專題輔導學。組織廣大黨員收看了中央宣講團、省委宣講團專題輔導報告電視直播，牽頭組織了市直機關第七宣講組宣講活動，局黨委班子成員參加了市委組織的全市學習貫徹十九大精神培訓班，全體科級及以下在職黨員還將在明年1月—4月參加市直機關十九大精神“萬名黨員大輪訓”。三是參與競賽學。按照省委組織部要求，依托“燈塔—燈建在線”綜合管理服務平臺，組織廣大黨員參加十九大精神學習競賽活動，通過在線學習、競賽答題，以賽促學、以學促做。
(二)提高認識，落實機關黨建工作責任制。機關黨委深刻認識到 ，必須堅定地擔負起機關黨建工作重大政治責任，必須認真落實黨建工作責任制，從嚴從實做好各項工作。一是早謀劃，理清工作思路。年初，印發了《2020年機關黨建工作總結》，明確了機關黨建工作思路、重點和工作要求。7月25日，召開了機關黨建工作推進會，對下半年以黨組織標準化建設、落實“主題黨日”制度為重點的十項重點工作作出部署，有力推進了全年任務完成。二是勤學習，強化黨性修養。機關黨委于今年6月28日順利完成換屆，召開黨員代表大會選舉產生了新一屆機關委員會。換屆后，高度重視班子自身建設，每月至少學習一次，率先學習領會十九大精神、新黨章等，為各黨總支、黨支部做出示范。9月份，到工程處__參觀學習，強化了學習效果。三是強擔當，協助局黨委完成重點黨建工作。以高度負責的態度，協助局黨委組織了201_年領導班子“兩學一做”專題民主生活會，完成了黨的十九大、省十一次黨代會代表候選人的推報，組織了“兩學一做”常態化制度化工作座談會，協助完成了兩次黨建工作部署、兩次意識形態工作研討，配合有關科室接受市委第三巡察組巡察等多項工作，均高質量按時圓滿完成。
(三)注重實效，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
把開展“兩學一做”常態化制度化學習教育作為黨建工作的重要抓手，抓住“學”這個基礎，突出“做”這個關鍵，以學促做、以知促行。一是深入動員部署。5月23日，組織召開“兩學一做”學習教育常態化制度化工作座談會，__同志主持會議，__同志講話，成立了專門領導機構，印發了實施方案和配檔表。各黨支部、黨總支也按照會議要求，迅速行動、深刻領會，精心實施、積極推進，各項工作扎實展開。二是領導示范帶動。黨委中心組每月至少組織一次學習，學習XXX新時代中國特色社會主義思想等，堅持學在先、走在前。班子成員認真落實雙重組織生活制度，主動以普通黨員身份參加所在支部的組織生活。8月25日，__※同志以《提高政治站位 強化擔當作為 爭做合格共產黨員》為題為廣大黨員干部講授了黨課，受到一致歡迎。三是突出學習教育。認真落實“主題黨日”制度，每個黨支部每月固定兩天，雷打不動地開展學習教育、組織生活、觀摩學習、公益慈善等多種形式的活動。組織在職黨員赴萊蕪戰役紀念館、孟良崮戰役紀念館、沂蒙紅色教育基地接受革命教育，退休黨員到廣饒縣大王鎮《共產黨宣言》紀念館接受黨性教育，進一步增強了黨員意識、愛國情懷。四是注重行動落實。引導黨員牢固樹立“四個意識”，認真開展共產黨員示范崗、青年文明號創建活動，繼續開展“三亮三樹”活動，爭做“四講四有”合格黨員。在機關工委組織的“一天一萬步，百日到北京”萬名黨員健步走活動中，兩名同志進入前100名，并到北京天安門廣場觀看了升旗。在市委黨史研究室組織的“慶國慶 喜迎黨的十九大 暢談新變化”征文評選中，我局奪得三個一等獎中的兩個，還獲得一個二等獎和優秀組織獎，為公路部門爭得了榮譽。
(四)持續用力，不斷提升黨組織標準化建設水平。積極參加機關黨組織標準化創建活動，去年共有市局機關第一黨支部12個黨支部通過達標驗收，被授予市直機關首批“機關標準化黨組織”榮譽稱號。今年以來，我們始終咬定“決戰2020，提前一年實現機關黨委、總支、支部標準化全覆蓋”的目標不動搖，狠抓落實不放松，先后開展了兩次檢查督導，組織了多次學習交流，極大地提升了標準化建設水平。我們在市局機關和工程處設立了“機關黨校”，建立和完善了黨員活動室，補強了黨組織班子配備，強化了黨務干部自身建設，認真開展了組織生活會和民主評議黨員活動，強化了黨建工作臺帳資料建設，專門設立了黨建工作資料室，于12月上旬組織了對各黨支部、黨總支機關黨建工作的檢查考核，市__局、市__局等十余家單位到我局學習黨建工作，均給予高度評價。積極做好黨員積分制管理各項準備工作，確保按照市直機關工委部署迅速啟動、組織實施。
(五)培基固本，扎實開展機關黨建系列重點工作。一是嚴格發展黨員工作。嚴格按照中央新“16字”方針發展黨員，嚴把程序、慎重發展，狠抓培養、保證質量，今年以來，共“兩票”推選入黨積極份子13人，確定發展對象6人，接收預備黨員6人，預備黨員轉正12人。切實加強黨員檔案管理，打算每年4月定期交檔案室保管，永久保存。二是按時足額收繳黨費。在提高認識上下功夫，引導每位黨員牢記入黨誓詞，增強黨性觀念、責任意識，嚴格履行黨章規定的黨費交納義務，主動、定期、足額交納黨費。2020年，443名黨員共主動繳納黨費__萬元，目前已全額上交機關工委。三是認真落實“三會一課”制度。針對“三會一課”制度落實情況進行重點督查，對不嚴格、不規范的當面指出，督促各支部認真開好支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，按時上好黨課，真正發揮好“三會一課”管理黨員、錘煉黨性平臺的作用。實行“痕跡化”管理，由專人做好詳細記錄。四是利用“燈塔—黨建在線”開展黨員管理和學習教育。以嚴謹細致的態度，于7月25日之前完成黨組織和黨員基本信息錄入，并以“主題黨日”形式，組織支部書記、全體黨員對信息進行現場確認。組織廣大黨員參加“燈塔—黨建在線”黨員教育，平均每名黨員完成42.7學時;目前，廣大黨員正在積極參加“燈塔-黨建在線”黨的十九大精神學習競賽活動。認真做好“主題黨日E線通”、濱州機關黨建平臺內容上傳和維護，各黨支部由專人負責，確保了內容不斷更新。
(六)甘當先鋒，不斷為全國文明單位榮譽增光添彩。組織黨員積極投身“全國文明城市”創建，定期參加公共環境衛生綜合整治，“車停人行?禮讓斑馬線”活動，弘揚社會主義核心價值觀。10月份，組織開展了__市公路系統2020秋季運動會，活躍了氣氛，增進了交流。開展“道德講堂”，邀請德州市政協常委__※以《家庭和諧與子女教育》為題，講述婚姻家庭心得，引起機關干部職工強烈共鳴。把爭做濱州好人與創建文明單位、文明行業結合起來，廣泛開展身邊好人推薦等活動。今年6月，路政支隊205高速大隊中隊長__※回家探親時，偶遇一名13歲的少年意外落水，他不顧個人安危跳進徒駭河將少年奮力救起，被沾化區授予“見義勇為先進個人”，被市文明辦授予“__好人”榮譽稱號。積極參加市直機關普通話應用大賽，路政支隊__※從100多名選手中脫穎而出、闖進決賽，展現了公路系統黨員干部的良好精神風貌。
機關黨建工作述職報告 篇9
按照教育局黨委抓基層黨建工作述職的部署和要求，現將20__年履行安寧市青龍學校黨建工作?第一責任人?職責情況做如下述職，請予評議。
一、學校黨支部基本情況：
青龍學校黨支部現有黨員36人，其中在職32人，退休4人，女性黨員11人，研究生學歷1人，本科學歷12人，專科學歷20人，中專2人，初中學歷1人。支部委員會設書記兼校長1人、副書記(兼組織委員)1人，紀檢委員、青年委員、宣傳委員各1人。
二、抓基層黨建履職情況。
(一)履行抓基層黨建職責情況。一年來，我按照教育局黨委、青龍街道黨工委的要求，以黨的??落實黨建工作責任制，黨支部書記是黨建工作第一責任人的要求，深入學習貫徹科學發展觀和黨的群眾路線，努力工作，廉潔自律，團結帶領支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，較好的實現了工作目標，為學校的科學發展做出了應有的貢獻。我在抓好學校行政管理的同時，認真履行學校黨建工作第一責任人的職責，努力抓好和黨的十八屆三中、四中全會精神和各級黨委方針政策在學校的貫徹落實。年初，主持召開支委會，結合學校教育教學實際，以強化黨組織建設和黨員隊長解決實際問題結合起來，與?安全教育宣傳和防范?志愿者服務結合起來。
通過系列教育學習，學校黨員干部深刻認識到群眾路線是新形勢下黨對每位黨員提出的重要要求，是堅持以人為本、執政為民的客觀要求，是新時期實現中國夢的有效途徑。進一步從思想上認識到本次教育實踐活動的重要性和緊迫性，提高了服務師生、服務教學的意識，樹立起黨員干部務實清廉的形象。
為了深入廣泛、準確查找學校領導班子及成員?四風?問題，進一步明確和規范了學校工會委員會教學安全組、財經監督小組、領導干部評議組三個職能小組的職責及工作制度，堅持每個季度活動一次，每次活動均形成了書面報告并在全校教職工大會上進行通報，接受廣大教師的監督。同時通過召開由不同年級段、老中青教師代表參加的座談會，設立學校領導班子及成員?四風?問題舉報箱、公布電子郵箱和熱線電話等形式，在全校師生中廣泛聽取意見建議，認真查找學校領導班子及成員在?四風?方面的突出問題。 學校工會財經監督小組對學校?三公?經費的支出情況進行了認真審查;教學安全小組對學校校舍、教育教學設施設備、消防設施的維護保養及學校安全教育宣傳、防范等制度措施的落實情況進行了全面的督查，形成書面報告并在教職工大會上進行了通報，要求相關責任領導對反映的問題當面做出整改承諾。
經歸納梳理，班子征求到領導作風、考核管理、辦學條件、教師隊伍建設等四個方面的意見和建議63條，其中，班子20條，班子個人43條，由教育局聯系組同志如實反饋給班子成員。針對反映的問題，我分別與班子成員、各處室主任及分管領導及其他黨員同志進行了了談心交心，正視問題、直擊要害、剖析根源、提出要求、溝通思想、找準問題、增進理解、形成共識、促進工作健康發展。
在8月14日學校領導班子專題組織生活會上，我帶頭自我對照檢查，帶頭對其他班子成員提出誠懇的批評意見的?標桿?作用，得到教育局聯系組同志的肯定，班子成員之間本著對黨、對學校、對班子、對同志高度負責的態度，聚焦?四風?問題，認真對照檢查，以整風精神開展批評和自我批評。直面問題，實事求是，敢于亮丑揭短，敢于承認錯誤，各位班子成員在會上也做出了整改承諾，提出了整改方向措施，真正達到?紅臉出汗?的效果。
活動集中反映出學校領導班子及成員主要存在以下問題：
1、形式主義方面，理論學習不夠，理論指導實踐不夠：一是學習的自覺性不高;二是學習制度堅持不好;三是學用結合的關系沒有處理好;四是黨員干部學習氛圍不濃。
2、官僚主義方面，工作作風不夠扎實，求真務實精神不夠：一是工作要求不高;二是缺乏創新意識;三是工作方法簡單;四是團隊意識不強。
3、享樂主義方面，群眾意識不夠強，為民服務宗旨不夠：一是深入教學一線實踐指導督促不力，領導長期不擔當教學任務;二是紀律松懈，作風漂浮，工作懶散;三是得過且過，不敢擔當，履職盡責工作不到位。
4、奢靡之風方面，勤政廉政不深，廉潔自律力度不夠：一是自我約束不夠嚴格，有接待超標、陪同人員太多或被利益人請吃的現象，
二是勤儉節約意識淡薄。
今后努力方向、改進措施 和取得的實效：
1、堅持以科學發展觀為指導，加強理論業務學習，在提高學習能力、決策能力、落實能力、創新能力上下功夫，進一步提高班子整體素質。
2、進一步落實領導干部24小時輪流值周制度，領導干部8點簽到制度，校級領導對校園安全日巡查、周檢查、月抽查制度，聯系年級組、教研組制度，領導干部堅持一線主科教學制度，領導干部隨機下班聽課制度，抓牢作風紀律、切實加強領導干部深入基層、服務教學、服務師生的能力和意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。
3、加強對主觀世界的改造，不斷提高個人的品德修養，認真貫徹執行中央??和云南省實施辦法，繼續堅持每季度一次的工會財經監督小組活動制度，定期對學校的經費使用情況進行通報，自覺主動接受監督，增強拒腐防變能力，樹立清正廉潔的良好形象。一年來學校沒有公費旅游、公車費用，公務接待均在學校食堂進行，接待費明顯減少，把有限的公用經費服務于教育教學活動與設備購置。
4、立足本職，制定措施，認真解決群眾反映強烈的分工不清、職責不明、管理不嚴、作風不實、紀律松散、無所作為、效率低下等問題，千方百計調動黨員教師的積極性，最大限度提高工作效率。
5、通過創新教師宿舍管理使用激勵機制，徹底解決了家里學校遠、長期居住學校、堅持教學一線教師長期居住陰暗、潮濕一樓宿舍，影響健康的?最后一公里?的問題。
(二)加強基層黨組織建設情況。認真落實黨內?三會一課?制度、黨員政治生日談話制度、領導干部民情懇談制度、民主生活會制度、黨員年度目標考核暨民主評議等制度。我始終認真貫徹民主集中原則，學校所有大小事宜一律提交學校每周一的黨政干部例會集體討論通過方可執行，堅決杜絕?一言談?的現象。我堅持帶頭講黨課，宣傳學習黨章、及黨的十八屆三中、四中全會精神、社會主義核心價值理論，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部，開展?爭做文明使者，創建文明校園?等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。對師生、家長、社會關注的黨員發展、黨員年度目標考核、領導班子及成員的對照檢查材料、整改措施、寄宿制學生生活費兌現標準及名單、教師績效考核、評先評優、職稱晉升、崗位聘任和困難職工慰問等黨務、校務熱點問題給予及時的公開和公示;對工作中有失誤的領導，作用發揮不佳的黨員同志，我第一時間與其進行思想教育疏導和教育，嚴格按照學校規章制度進行處理，使其更好地發揮黨員的帶頭作用。
(三)推進基層服務型黨組織建設情況。充分發揮好領導班子?龍頭?作用，通過嚴格執行了領導干部早八點簽到制、24小時輪流值周制度、校級領導帶頭承擔主科教學任務，校級領導帶頭深入年級段(組)和教研組，帶頭上公開課、示范課、帶頭定期深入學生家庭家訪，由學校領導干部組成的校園安全志愿者服務隊堅持對校園安全日巡查、周檢查和月抽查制度等，加強領導干部帶頭服務、帶領服務、帶動服務的自覺性，帶動了其他普通黨員教師從自身做起，早來晚走，認真上好每一節課，認真做好自己的業務工作，有效推動學校服務型黨組織、服務型班子的建設。
(四)加強黨員教育管理。嚴格執行?三會一課?考勤制度，正常開展黨員組織生活，積極推行黨員?分類管理?、設崗定責、民主評議等教育管理制度，使黨員教育經常化、制度化，是黨員宗旨意識、黨風黨紀意識、服務意識不斷增強，嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格堅持標準和程序有計劃地把教學一線的優秀骨干培養為入黨積極分子、培養對象，但培養基本成熟的李元峰老師8月份調往安寧實驗學校。年內經黨的群眾路線教育實踐活動和年終黨員目標時對在冊的37名黨員進行了民主測評，結合各位黨員履行義務、先鋒作用發揮等方面綜合評定出?好?、?一般?、?差?三個等次的黨員人數分別是26人、7人、4人，沒有違反黨章和師德規范的不合格黨員，我與副書記分別對評議為?差?的4名黨員進行了談話和提醒。 (五)落實基礎保障情況。按照《安寧市基層組織建設三年規劃》，結合學校的實際，加大黨組織建設投入力度，每年從學校公用經費中按照每位黨員500元的標準預算黨建工作經費，主要用于黨報黨刊征訂及活動設施設備的購置。建有固定、規范的黨員活動室，黨組織干部的待遇得到充分保障，積極開展了各項扶貧救災捐款活動，黨員領導干部積極帶頭并組織全體教職工為昭通魯甸抗震救災捐款，慰問身患癌癥困難職工張東瓊5000元，學校工會為困難黨員李貴祥申請勵耕救助10000元。黨內幫困機制、經費得到較好的落實。
三、存在主要問題和下一步的打算。
1、學校黨支部在制度創新、特色工作方面雖然進行了一些探索和思考，但還是做得不夠，須進一步加強。
2、學校黨支部和黨員在教書育人，全面提高教育教學質量，辦人民滿意教育方面的先鋒模范作用體現不夠，下一步打算與學校教務處共同研究創新黨員素質提升活動載體和機制，結合黨員設崗定責，每年組織一次黨員教師教學崗位練兵或教學業務競賽活動，同時把結果與年終黨員目標考核結合起來，快速提升黨員隊伍的業務素質。
3、年初提出的發展一名新黨員的計劃，因培養對象中途調離而未完成計劃。來年，在堅持標準的基礎上加大培養力度。
4、黨員自覺登陸網上黨支部，發布微博、信息積極性不高，數量較去年有所減少。今后，積極鼓勵黨員自覺登陸網上黨支部進行學習交流，設立專門信息員，定期將黨員發布的微博、博客、信息的質量與數量進行統計并在學校Q群中通報，與年終考核掛鉤。 一年來，我努力做好黨建工作的領導和協調，盡職盡責，雖然工作有一點成效，但工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。在此，懇請在座的各位領導指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育事業的發展，爭取更大進步。
機關黨建工作述職報告 篇10
一、履職情況
一是嚴格落實主體責任。嚴格落實中央、省委、市委的重大決策部署，嚴格落實黨章黨規等黨內規章制度，制定出臺《市統計局黨組議事規則》，嚴格“三重一大”事項集體決策。定期聽取黨建匯報，根據《市直機關黨組織建設分類管理實施方案》《市直機關“一爭二強三提升”活動實施方案》制發了《市統計局20__年黨建工作安排》，細化工作責任到人。不斷強化抓黨建的主責意識，堅持黨建工作與統計業務工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全局工作總體布局，組織局黨組與行政科室、事業單位簽訂《20__年度市統計局黨風廉政建設承諾書》，明確了黨風廉政建設工作內容和職責分工，加強組織管理和監督，敢于動真碰硬，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。年初以來，召開局黨組會議34次，理論中心組學習4次，支部黨員大會4次，講黨課4次，支部委員會議12次，主題黨日活動14次。黨組成員帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會，并聚焦學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想，先后為全體黨員講授了專題黨課。
二是深入開展主題教育。切實抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持以上率下學，把跟進學習領會XXX重要講話重要指示批示精神作為黨組會、黨組理論學習中心組的首要議題。黨支部全體黨員通過學習強國平臺、干部教育網絡學院等方式每天平均學習1小時。先后開展了“我和我的祖國”集體觀影活動、參觀冠軍樓主題黨日活動、參觀萬寶河黑臭水體治理項目主題黨日活動，實地參觀萬寶湖水體恢復工程，開展了到市兒童福利院送溫暖活動、組織全局干部為兒童福利院捐款4000元，簽訂拒絕酒駕、醉駕自律承諾書等系列活動。為使主題教育更具針對性、實效性，局黨組班子及班子成員通過廣泛征求民情民意，嚴格對照黨章《準則》《條例》找差距、結合“五整治”、深入調研進行問題檢視，撰寫剖析材料，建立問題清單，明確整改方向。班子成員完成4篇高質量的調研報告，發現提出18個問題，“五整治”中發現不落實不研究等5個問題，檢視問題中國共產黨組查擺問題13個，黨組成員查擺問題56個。市統計局堅持開門搞整改，堅持調研問題、檢視問題、“走流程”“入邊角”問題與整治臺帳、整改清單“五統一”，通過上下結合，深入細致地進行找差距、挖問題，分門別類歸屬到專項整治問題和綜合整改問題，使軟肋充分暴露，問題充分見光，為立行立改打下堅實基礎。銷號完成市級整改任務“整治統計造假問題”。聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，召開了高質量的班子專題民主生活會，達到了“團結-批評-團結”的目的。
三是著力提升服務水平。推動市政府出臺了《__市經濟運行月調度會議制度》。由市統計局牽頭每月召開一次全市經濟運行月調度會議，聽取相關部門情況匯報，研究解決經濟運行中出現的重點、難點問題，有針對性地加強下步工作部署。在研判全市經濟走勢、協調區縣政府和市直各經濟部門推動經濟發展上發揮了重要作用。年初以來，強化監測GDP、規模以上工業增加值、農林牧漁業增加值、固定資產投資、社會消費品零售總額、“兩個收入”等重點經濟指標，加強預警預判分析，全年編制《統計月報》12期，撰寫各類統計分析20余篇，向各級黨委政府、企事業單位和社會公眾提供統計咨詢服務百余人次，提供統計數據3千多筆。利用__市政務網絡平臺及時發布數據信息，為領導科學決策提供可靠依據，為社會各界提供翔實統計數據。會同市發改委主動服務百大項目，多次赴省有關部門進行匯報請示、溝通協調，有力地促進了我市“百大項目”的順利納統和項目建設推進，全市26個“百大項目”中已有25個順利入統。20__年7月至10月，市委書記__同志先后兩次專題聽取市統計局關于全市經濟形勢的分析和工作建議匯報，對統計工作作出了重要指示。
四是扎實整改突出問題。制定整改落實工作方案、明確整改重點，進一步推進了統計工作全面健康發展。針對市委第一巡察組反饋的六大方面27條突出問題及整改建議，研究制定了《市統計局關于落實市委第一巡察組巡察反饋意見的整改方案》。在領導班子專題民主生活會上，把查擺梳理的問題進行專項集中整治，對班子及個人存在的問題，建立問題清單臺帳，實行整改落實銷號制度，一項一項整改落實，完成一項銷號一項。召開黨支部專題組織生活會，開展民主評議黨員工作。推動深入貫徹落中央《關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的意見》《統計違紀違法責任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統計造假、弄虛作假督察工作規定》。提高數據質量，強化統計分析的及時性、針對性、前瞻性，打造“服務型”統計，在市委常委會、政府常務會上，統計局撰寫的全市經濟運行分析得到市領導的肯定與表揚。推動黨組投資近8萬元精心購置一批辦公桌椅，替換十多年以上的破舊桌椅，全局干部高度贊揚黨組為群眾辦實事辦好事。為改善辦公條件，將一間十幾人辦公的會議室，改造為3間獨立辦公室，在辦公資金比較困難的情況下，為勃利縣小五站鎮衛東村撥付2萬元扶貧資金。
二、存在的主要問題及原因
20__年我局黨建工作，雖然取得了一定成績，但對照新時期黨建工作形勢任務需要、先進單位，還存在一些不容忽視的問題。
一是抓黨建還不夠到位。作為黨建工作第一責任人，對黨的最新理論學習掌握不夠，對有些內容沒有沉下心來，深入鉆研琢磨，在學懂弄通做實上下的功夫還不夠，對黨建工作宏觀上要求多，具體指導少，導致工作標準不高，執行力不強，攻堅克難動力不足。
二是教育管理指導不夠。對黨員隊伍的政治、思想、組織、作風建設調查研究和分析研判不夠，特別是對黨員干部在日常監督、管理、教育方面還存在薄弱環節。開展“三會一課”“主題黨日”活動，內容不夠豐富，方法單一，吸引力和感染力不強。
三是黨建引領作用還要加強。黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用發揮不充分，黨建引領作用發揮不夠，黨建與統計業務工作結合得不夠緊密，存在“兩張皮”的問題。
造成上述問題，主要有以下原因。一是自身管黨治黨的能力水平有待進一步提高，示范帶動作用發揮的還不夠;二是對新情況、新問題分析研究不夠，投入推動基層黨建工作的時間和精力還不足;三是干部隊伍建設方面的調研少，與黨員干部談心交流不夠，對黨員干部思想、工作、作風等方面情況了解掌握不全面;四是黨建工作考核獎懲機制不夠完善，在日常監督檢查上還不夠。
三、下步工作思路和主要措施
一是認真履職盡責，全面落實“第一責任人”責任。從自身做起，進一步明確黨組織書記作為黨建工作“第一責任人”責任，科學制定全年黨建工作計劃，制定任務清單、問題清單、責任清單，全面落實黨組織書記抓基層黨建工作責任制，規范執行基層黨組織生活制度，解決好制約黨建工作高質量發展的難點重點問題。
二是加強黨風廉政建設，提高拒腐防變能力。以釘釘子精神打好作風建設持久戰，馳而不息落實規定精神，加大“四風”問題整治力度，用好監督執紀“第一種形態”，加大警示教育和反面案例分析，教育引導黨員干部全面提升作風建設的自覺性、主動性和時效性，營造風清氣正的政治生態環境。
三是提高服務效率，爭創“百優”黨支部。堅持服務統計工作大局，把開創統計改革發展新局面作為黨建工作的出發點和落腳點。保障中心工作，做好理論中心組學習、風清氣正政治生態考核、黨建工作考核等工作，積極開展精神文明創建工作，營造良好的精神文化氛圍，在推動黨建與業務工作深度融合上取得新進展，把黨建優勢轉化為發展優勢，打造“百優”黨支部。
機關黨建工作述職報告 篇11
2020年度抓基層黨建工作述職報告 按照通知要求，現將一年來履行工作情況報告如下：一、履行抓黨建工作職責情況 一是強化政治責任，堅決做到“兩個維護”。作為黨委書記，我牢牢把握X機關首先是政治機關根本定位，堅持履行黨建工作“第一責任人”職責，把黨建工作作為首要任務來抓，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，組織召開局機關深化對標找差創新實干推動高質量發展暨機關黨建工作會議，局黨組與領導班子成員、機關黨支部簽訂全面從嚴治黨責任書。先后6次召開黨委會議，研究部署黨建重點工作，制定下發《2020年度落實全面從嚴治黨黨組主體責任清單》、《2020年黨建強X行動方案》和局機關黨建、黨風廉政建設、作風建設等6個工作要點，推動黨務業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。局機關黨委落實黨建業務每月“雙匯報雙推進”制度和年度“雙百分”考核機制，加強責任落實情況的檢查督導，每個季度進行一次總結通報，確保機關黨建工作落實更加到位。
二是補足精神之鈣，加強思想理論武裝。推動黨組中心組引領理論學習，制定下發了2020年中心組暨機關理論學習計劃，分專題每月至少組織一次集中學習，截至目前共組織中心組理論學習12次，研討交流3次，專題輔導2次。機關黨支部按照中心組理論學習的進度和內容，及時跟進、全員組織，利用“三會一課”、X業務會等時機，落實學習教育計劃，20個機關黨支部每月至少組織1次集中學習、每季至少參加1次討論交流，每半年至少接受1次黨課教育。深入開展思想政治教育，組織機關黨支部開展“秉公為民守初心、敬業奉獻擔使命”主題黨日、“維護核心鑄忠誠、抓實支部促擔當”主題實踐和黨的十九屆五中全會精神學習，開展黨員干部隊伍思想狀況分析，落實每周五下午為集中學習日、每個月第三周周五為主題黨日制度，引領黨員干部用新思想補鈣壯骨、立根固本。主動為黨員干部謀福利辦實事，先后舉辦了局機關趣味運動會、健身跑、籃球乒乓球羽毛球比賽、未婚單身干部聯誼等活動，通過發放重大節日提貨券、黨內關愛資金、寄送抗疫“愛心包”、走訪慰問困難職工、干部生病住院探望走訪等，力所能及排憂解難。
三是夯實組織基礎，提升支部建設質量。認真執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》，把支部標準化建設作為重要抓手，制定完善《局機關黨支部標準化建設實施方案》，從綜合處室、業務處室和事業單位中分別遴選1個支部，組織開展局機關黨支部建設標準化先行試點，與試點黨支部書記進行座談，研究標準化建設具體內容和實施方法，謀劃創建具有X特色的標準化建設路子。7月1日，召開慶祝建黨99周年暨局機關“七一”表彰大會，慶祝黨的生日、表彰先進典型，推動機關黨支部標準化建設。在新冠肺炎疫情防控中，下發了《關于在疫情防控中更好地發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》和倡議書，新冠肺炎疫情防控資金和捐贈款物專項X，共組織局機關6個處室、15名專職X人員（全部是中共黨員），分成1個專職X組、3個延伸X組，赴10個部門、機構和企業實施專項X，X發現問題9個，提出并被采納X建議9項，促進相關單位出臺或完善相關管理辦法、措施2項。全年共有X個處室（支部）受市委市政府表彰，X名個人受省級部門表彰，X人次被市級部門表彰。
四是提升信息化水平，創新推動機關黨建。統籌X市黨的建設履責記實信息平臺、“學習強國”APP和我局黨建信息系統3個平臺的融合管理和運用，倒逼黨支部在落實黨建制度、提高黨建質量上下功夫見成效，黨建信息化已成為推進我局機關黨建標準化建設的技術支撐和有力保障。在中央和國家機關工委組織的“互聯網+黨建”典型案例征集展示活動中榮獲三等獎，是全國地方X機關中唯一獲獎的單位。有關做法被中央和國家機關工委旗幟網、中國X報等刊載，XX等多家單位調研學習該局黨建信息系統。
二、存在的主要問題 一是黨建業務融合不夠深入。探索推進黨建工作與業務工作的深度融合方面有差距，個別支部依然存在重業務、輕黨務的認識誤區和“兩張皮”問題。二是機關黨建制度落實質量還不夠高。學習教育、黨日活動等組織生活內容單一、形式單調，效果不夠明顯的問題還沒有得到更好解決。少數黨支部自主抓黨建的意識不夠強，存在依賴于機關黨委統一組織的“等靠”思想。出現這些問題，主要原因是抓機關黨建工作的標準還不夠高、要求還不夠嚴，滿足于落實制度、完成任務，在如何提高質量上思考不深、辦法不多，有待于下一步認真加以改進。
三、下一步舉措 我將堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，以黨支部標準化建設為主要抓手，嚴格落實各項制度，不斷提高機關黨建質量水平。一是突出“兩個維護”，加強政治建設。X機關首先是政治機關，把加強黨的領導作為X工作的“壓艙石”，把政治標準、政治要求落實到X事業發展的全過程、各方面，嚴守政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是突出理論武裝，加強思想建設。持續推進“兩學一做”及“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，進一步強化思想理論武裝，學深悟透做實新思想。爭創新一輪文明單位、文明行業，強化X機關文明氛圍營造和文明執X建設。三是突出標準規范，加強組織建設。認真貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，修訂完善我局《機關黨委工作規則》、《黨支部工作細則》，積極探索實踐富有自身特色的機關黨支部標準化建設經驗。落實月度計劃會X業務與黨務雙推進制度，修訂完善黨建工作年度考核辦法，開展年度黨支部書記述職評議，明確“雙向述職評議”辦法及考核結果運用，以標準化促進機關支部建設過硬。四是突出從嚴從實，加強作風建設。組織開展處室作風評議活動，評選處室作風建設先進集體。主動邀請人大代表、政協委員、市作風監督員深入政府重點投資項目X現場，對X機關為民服務、工作效能、作風建設等方面情況進行評議和明查暗訪。五是突出標本兼治，加強紀律建設。嚴格執行規定及其實施細則和省市有關規定，緊盯“四風”新動向新特點，持之以恒正風肅紀。推進X項目“三點監察”和X組執行X紀律廉政巡查回訪全覆蓋。強化監督執紀問責，定期對各處室、中心執行廉政紀律情況進行檢查通報，確保各項紀律嚴格執行到位。
