在現在社會,越來越多的事務都會使用到報告,報告根據用途的不同也有著不同的類型。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編整理的科研工作述職報告,歡迎大家分享。

公司科研述職報告 篇1

尊敬的領導:

您好!

我到公司主要負責市場開發和業務方面的工作,經過近一年的工作我已經完全的融入到了這個集體里。在20xx年里雖然存在著這樣或者那樣的問題,我們都盡量的解決了,在這一年里要從以下幾方面入手。

首先要降低成本,應該采取的主要措施有:進一步拓寬進貨渠道,尋找多個供貨商,進行價格、質量比較,選擇質量好價格低的供貨商供貨;勤儉節約,節省開支、避免浪費,工程方案設計要合理;內部消耗降低,日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節儉等問題。

其次也是最重要的部分——培養意識,服務意識的加強、競爭意識的樹立、市場創造意識的培養。我們是以服務為主的公司,可以借助服務去贏得市場,贏得用戶的信任。同事之間,企業之間時時刻刻競爭都存在,自己業務水平不提高會被公司淘汰,企業不發展將會被社會淘汰。近幾年,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴峻。業務水平和員工素質的提高至關重要,關系到整個企業的發展與命運。業務水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質的高低直接影響到企業的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質、技術水平過硬的隊伍的企業才會有進步、有發展。加大宣傳力度也是市場開發一種重要手段和措施。

一、銷售部獲得利潤的'途徑和措施

銷售部利潤主要來源有:計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復??;計算機網校等和計算機產業相關的業務。今年主要目標:家庭用戶市場的開發、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。能夠完成的利潤指標,x萬元,純利潤x萬元。其中:打字復印x萬元,網校x萬元,計算機x萬元,電腦耗材及配件x萬元,其他:x萬元,人員工資x萬元。

二、客戶服務部獲得的利潤途徑和措施

客服部利潤主要來源:xx電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會員制。20xx年我們被授權為七喜電腦授權維修站;實創潤邦打印機連鎖維修站,所以說今年主要目標是客戶服務部的統一化、規范化、標準化,實現自給自足,為來年服務市場打下堅實的基礎。能夠完成的利潤指標,利潤x萬元。

三、工程部獲得的利潤途徑和措施

工程部利潤主要來源:計算機網絡工程;無線網絡工程。由于本地網絡實施基本建成,無線網絡一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點,便于計算機網絡工程的順利開展,還能為其他部門創造出一個切入點,便于開展相應的業務工作。今年主要目標也是利潤的增長點——無線網,和一部分的上網費預計利潤在x萬元;單機多用戶系統、集團電話、售飯系統這部分的利潤x萬元;多功能電子教室、多媒體會議室x萬元;其余網絡工程部分x萬元;新業務部分x萬元;電腦部分x萬元,人員工資x—x萬元,能夠完成的利潤指標,利潤x萬元。在追求利潤完成的同時必須保證工程質量,建立完善的工程驗收制度,由客戶服務部監督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質量,從而更好的樹立公司形象。

四、創造學習的機會

不斷為員工提供或創造學習和培訓的機會,內部互相學習,互相提高,努力把xx公司建成平谷地區計算機的機構。職工培訓工作是人力資源開發、干部隊伍建設與企業文化建設的重要內容,通過培訓,可以統一目標、統一認識、統一步調,提高企業的凝聚力、向心力和戰斗力。樹立學習風氣,不懂得要問,不會的要學。

今后怎么辦,我想,絕不能辜負信息中心的各位領導和波暢達x名職工對自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點:

1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當一名合格的副經理其工作職責就是開拓市場和xx公司的業務,在工作之中一定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大局,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于波暢達形象的事情。

2、努力學習,提高素質,提高工作能力,和業務水平,為把xx建成在平谷地區規模、品種、有性的it企業而努力。以上是我的述職報告,我會努力配合各個部門制定的利潤指標,請各位領導和在座的每位員工進行監督。

謝謝大家!

公司科研述職報告 篇2

各位領導、全體教職員工:

我自20xx年秋受聘于襄礦子弟學校以來,以一名普通教師的身份參加小學語文科教學工作。20xx年,我繼續負責學校教育教學科研方面的一些工作。在剛剛過去的一年內,我在縣局教研室的正確領導和王校長的直接指導下,通過全體老師的共同努力,做了一些工作,現在向大家報告如下:

一.在全體師生中努力營造學習氛圍,為創建書香型校園奠定了堅實的基礎

1、教研室組織全體小學教師參加了每月一本教育教學圖書的讀書活動,一年來,每人完成了近 10000字的摘要筆記和6000余字的心得體會;

2、20xx年3月,教研室和政教處、教務處聯手,成功舉辦了首屆校園讀書活動,“讀名人格言、做博學少年”,深入每一個學生的心靈。

二.在啟動的“母愛童心”工程中,積極建構愛心文化,提高了教師素質,提升了教學質量

1.20xx 年初,教研室確立了以“構建實效、靈動和充滿愛的新型課堂”為內容的科研總課題,各年級、各科教師根據個人實際情況擬定了相關的子課題進行階段研究;

2.邀請教育界專家趙林昌教授20xx年4月21日到校,做了題為“解讀母愛童心、啟動雙心工程”的專題講座,大大促進了我校的師德建設。

3、先后組織語文、數學科教師于20xx年4月12--13日到長治潞州劇院參加了“全國特級教師課堂教學觀摩研討會”,開闊了視野,增長了見識;

三.初步建立了教師讀書制度,基本完成了學校圖書室建設

1.本學期初,教研室出臺了《教師讀書制度》,對教師每學期的圖書閱讀數量、閱讀范圍和檢查驗收等方面做了比校具體的規定;

2.啟動圖書室建設以來,教研室和其它各處室一起協助教導處,在全體教師的參與和支持下,對近萬冊的圖書進行編號、歸類整理,現已基本準備就緒。

這就為學校的“學習型組織”建設奠定了基礎,為廣大教師的專業發展創設了良好的學習氛圍。

四.加強了開放性新型課堂建設與教學案例交流

1.本學期以來,我們組織全體教師,繼續以“構建實效、靈動和充滿愛的新型課堂”為科研內容,進行了深入的理論研究和實踐探索;

2.按照學期《教研活動安排》,一年以來組織集體業務學習及考核12次,常規公開課30節,常規教研活動51次,完成集體備課136份,通過常規普聽課、教研活動、家長開放日等形式,深入教學課堂一線,從聽說評課入手,幫助廣大教師不斷提升課堂教學質量,并培養、推薦縣級教學能手兩名,市級教學能手一名,這些都大大加強了我校的開放性新型課堂建設與教學案例交流。從各年級、各學科教師逐月遞交的課題研究階段性進展報告和歷次校本教研活動、聽說評課及學習考核情況不難看出,我校教師的整體教科研能力已經有了一定程度的提高。

五.完成了校本教材的創編和審閱工作

1.20xx年3月,我們作為縣直學校參加了“農村中小學校本課程開發與建設研究”課題的開題儀式。4月,學校成立專項工作小組,組織全體教師學習理念。4月,工作小組基本確定了參與人員及程序,發動全校師生利用7-8的暑假期間深入村莊、廠礦、機關、家庭,對襄垣名勝、知名企業、襄礦名人等資料進行收集和積累;

2.本學期初,我校成立了校本課程開發領導組,由校長任組長,教研室主要負責,其它處室積極協助,全體教師涌躍參加,初步擬定《校本教材分章提綱》,并按《提綱》要求繼續收集素材;

3.10-11月份以來,教研室組織學科帶頭人和骨干教師,著手整合課程資源,于12月初編寫完成教材草案。學校聘請知名專家趙林昌老師對教材草案審改、作序,教研室也組織廣大教師翻閱教材草案提出了一些修改意見。在此基礎上,我們又不止一次對教材草案的內容和包裝進行了增刪優化。

4.目前,學校已將校本教材的樣本上報礦、局領導部門,進一步的審訂,以期及早付印,于下學期正式投入使用。

六.繼續摸索并不斷完善了學校的教師教研考核積分制度

教研積分考核制度建立運行以來,在實踐操作中嚴格執行、不斷細化,目前已有六類二十一項。這些制度對于繼續引導教師深入參與校本教研和切實提高教師教科研能力有著重要的意義。

七. 堅持開展了教師教學基本功訓練系列活動,并加大了對普通話水平和多媒體使用技能的訓練和考核

經過一學年的系列訓練活動,廣大教師的教學基本功更加扎實,張慧、趙子瑩、宋麗娜、楊君霞、連煥蘭、連晶晶等老師發表的論文屢屢見諸報端,普通話等級多數達到二級甲等……成果顯著。

在每月的'考核中,我發現,經過不間斷的基本功系列訓練活動,不少教師的硬筆書法和簡筆畫水平有了顯著的提高,但是相對來說,部分分教師的普通話水平和多媒體使用技能是一個弱項。

因此,教研室采取了三個措施:一是報校長室批準,發揮校園廣播的作用,開設了教師朗讀展播欄目;二是開始向教師征收多媒體課件;三是嘗試開展了月普通話考核。

八.鼓勵、扶持了一批中青年教師的教育教學創新行為

我們所稱的教育教學創新行為,是指在新課程新理念的指導下,教師積極轉變教育、教學和評價方面的策略,主動運用創造性的教學方法,挖掘教材乃至生活中蘊含的創造性因素,引導、啟發學生進行創造性學習。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

公司科研述職報告 篇3

一、航光科技企業孵化器基本情況

(一)建設目的和意義一是積級響應市科技企業孵化器搖籃行動的號召,在“經營科技,孵化明天”的理念指引下,加大公共服務平臺和專業服務平臺建設。二是要為科技型中小企業和創業者提供孵化場地,達到為創業者降低創業風險和創業成本,提高創業成功率,加快科技成果轉化,培育科技型企業和企業家。建設科技企業孵化器,這對于促進我區經濟發展是非常有必要的。

(二)建設基礎我委為建設科技企業孵化器,專題向區政府請示,經區政府研究同意,將我區原財政局辦公大樓和區珠算協會原辦公樓共計5400平方米劃轉給我委用作科技企業孵化器建設。

二、目前的發展情況

(一)建設工作停滯的原因在區政府劃轉我委的建設場地有關手續都已辦理完畢的情況下,因服務于區重點大型招商引資項目,該場地至今還沒能正式建設為科技企業孵化器。由于我區的經濟財力條件限制,其它較為合適的孵化場地現暫未尋找到。

(二)積極開展學習考察,累積經驗去年底我區部門班子換屆后,新的領導班子極為重視科技企業孵化器建設工作。一是安排分管領導參加了市孵化協會組織的到江浙學習考察活動,學到了發達地區的先進經驗;二是新班子才到科委的第一個月就陸續安排,由主要領導帶隊到等學習考察科技企業孵化器建設好的經驗和作法;三是積極與我區工業園區溝通協調,探索建設科技企業孵化器的新模式。

三、我區建設科技企業孵化器的主要問題

(一)我區財力狀況在主城區比較起來,底子薄、包袱重,給予科技企業孵化器建設的資助較為有限。

(二)缺乏科技企業孵化管理、策劃、經營方面的專業人才,是工作沒有起色的重要原因。

(三)我區工業主要以傳統機械加工業為主,第三產業不發達,創新創業氛圍不濃,缺乏創投環境。

公司科研述職報告 篇4

一年來在院領導和科室主任護士長言傳身教、關心培養下在同事支持幫助、密切下我加強思想政治學習,對工作精益求精,圓滿地了所承擔工作任務個人思想政治素質和工作能力,都了進步為今后工作和學習打下了基礎,現將工作和學習情況總結如下:

1、政治思想

以病人為中心,以質量為核心護理服務理念,新護理模式社會發展新參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準全心全意為病人服務。

2、法律意識

學習《護士法》及其法律法規,讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權益已人們共識現代護理質量觀念全方位、全過程讓病人滿意這人們對醫療護理服務更高、更新需求這就要求我法律知識安全保護意識使護理人員懂法、用法依法醫療事故。

3、工作學習

在工作中遵守醫院和科室規章制度,查對制度及護理操作規程制度差錯事故,無菌操作孕產婦新生兒安全“以病人為中心以質量為核心”服務理念文明禮貌服務文明用語到工作中每個崗位工作儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、和藹、語言規范。

對年輕護士傳、幫、帶護師職責努力護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對缺點、差錯總結、分析、查找工作隱患防患于未然。

在工作過程中我深深感到自身傳染病知識很少,感到自身學習、自身素質緊迫性。一向書本學習每天擠出充實汲取“營養”;二向周圍同事學習謙虛謹慎、虛心求教向同事請教,參加醫院和科室組織傳染病知識學習班;三在實踐中學習把所學知識運用于工作中在實踐中,檢驗所學知識查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向。

我時刻提醒要自身思想道德修養和人格品質鍛煉,奉獻意識把無私忘我做為人格修養不受社會上不良風氣,從一點一滴小事做起;工作中嚴以律己,忠于職守防微杜漸牢固全心全意為病人服務宗旨,我在醫院試用期來感受到醫院向上朝氣,對未來充滿信心,愿意為醫院盡一份微薄力量,請和同事們監督和支持!

公司科研述職報告 篇5

轉眼間,xx科技已經成長了一歲,回首過去一年,是非常輝煌成就的一年,各項規章制度的作成、及付諸的實施,通過了環保認定,及ISO9001質量、體系、認證,標志著公司在觸摸屏行業中奠定了堅實的基礎,在電子行業中拓展領域。

xx公司處處本著以人為本,精細管理。確保各項工作順利完成的目的,狠抓人員,穩定管理,健全相應的管理制度和規章制度。從人員出勤,規范操作,勞動效率。細化責任,量化考核,達到制度管理人,用制度約束人的目的,運用評選優秀員工,從而提高員工的責任感,積極主動性。營造良好的企業文化氣氛。向員工宣傳文化理念的精神,全力打造操作過硬,勇于拼搏的員工隊伍。

質量管理不斷完善,產品安全可靠,贏得市場的最終保證,積極查找不足,針對市場反饋及時調整。加大力度,控制與監控明確各個環節質量責任,加大質量體系文件的學習。增強質量規范意識,提高過程,操作后嚴肅性,以標準指導人的操作,以考核約束個人的行為確保質量的穩定性提高。

設備管理創新,安全生產穩定,一是加強設備,監查,尤其是做好水、電、氣、等成本資源的管理和超耗控制,做浪費懲罰,使節約部門中體觀,齊抓管理,形成合力。二是做好設備的日常檢查監督有效實施。

實現挖潛增效,創造最佳效率,合理實現產品效轉化,合理控制物料耗費加強廢棄物品回收利用,防止產品流失控制副品率,同時,以目標管理為動力。找準原材料生產加工各環節的效益挖潛點。以規范管理為切入點,樹立成本意識,加強對成品合格率,把關控制實現最佳效率。

輝煌成就的一年,將成為xx成長的歷史,即將迎來不可預料的工作壓力。將會更加繁重,為此我們將更要勤奮好學,提高自身的素質,與技能。適用于公司發展共同成長,創造輝煌的20xx讓我們繼續相約20xx。

公司科研述職報告 篇6

尊敬的各位領導:

加入xx這個大家庭快兩年了,我的主要工作是負責網絡維護和電腦維護管理,ERP系統實施、跟蹤等工作,在xx工場長和xxIT部xx部長的關心指導下,在xx公司各位領導同事的支持幫助下,各項工作開展都很順利且圓滿的完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項工作任務,過去的一年在xx工作自身在各方面都有所提升。現將這20xx年的工作情況等作如下匯報:

一、網絡方面工作內容如下:

(1)此項工作主要包括計算機硬件的維護、采購申請、管理,并保證計算機及相關網絡產品的正常工作,計算機軟件的安裝及維護,軟件在使用過程中出現問題的解決,防治機器及整個網絡被病毒攻擊,及資源共享設置等。

(2)計算系統及軟件維護:日常維護的基本為40臺左右。日常出現故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統故障,網絡故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導致系統中存在大量垃圾文件,系統文件也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統,另外有一些屬網絡故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用,office辦公軟件的使用等。安全方面:首先需要關注最新病毒的動態!公司沒有硬件防火墻和軟件防火墻,對安全方面的防護基本不存在。為此并制定了“計算機管理辦法”來維持網絡正常運作。

(3)郵件服務維護相關工作:

(一)郵件申請與注銷,主要是關于新來職員郵件開通和離職人員郵箱的注銷,郵件設置與郵件有時無法收取等一類問題的處理。

(二)防止病毒攻擊郵箱等工作。

(4)2臺傳真機,1臺復印機,5臺打印機日常的維護工作(經常出現的問題:不能傳真、復印和打印,經常出現卡紙,更換硒鼓和加粉等工作)

(5)因以前是動態IP地址,不方便管理(經常會發生IP沖突等問題)。后經領導同意全部更改為靜態IP。且邦定,有效的防止ARP病毒的`攻擊。提高了網絡的安全度。

二、管理方面工作內容如下

(1)考勤機的維護:指紋考勤機數據的采集。更新數劇庫和考勤軟件的更新,線路的安裝,及無法連接服務器等現象的處理。

(2)整理IT相關文書及管理制度

(3)配合xx中國IT部各項工作

(4)服務器的的管理:對域服務器的相關更改及調整,使服務器達到最佳運行狀態,公司所有用戶(除特殊外)均加入域,大大提高了安全性。用友服務器的數劇庫的備份,ERP系統數劇的維護及相關問題的處理。

(5)權限的管理:按領導要求對計算機用戶進行相應權限的更改,封鎖了所有用戶的administrator的密碼(除特殊外)。

(6)殺毒軟件的管理:時時監控客戶端情況,每周升級兩次,達到最新病毒庫。

三、ERP系統工作如下

(1)公司開發的ERP系統自20xx年10份以來,經過一年多的調試,相關模塊已完成,有望在20xx年初全部應用。

(2)條形碼系統于20xx年10月28日正式開發,至今已完成相關系統管理要求。

(3)ERP系統管理與維護,積及的配合系統開發公司的需求,使ERP系統能完全的適用于公司管理。

四、自我工作總結如下

在過去的20xx里雖然沒有豐碩的成果。順利的完成了領導安排的各項工作。有了各位的支持與幫助,相信20xx將是一個很好的開始,讓我們攜手共進。為美好的明天打拼、努力工作?,F將20xx年的工作安排如下:望各位領導指點:

1、ERP、條形碼系統全面應用及相關性能調整;

2、局域網線路進行新規化;

3、網絡安全的加強與培訓;

4、降低IT耗材費用;

公司科研述職報告 篇7

一年來,我公司的科技管理工作.在上級黨政的領導下,在省、市科委的指導和幫助下,認真貫徹失行了“經濟建設必須依靠科技,科技必須為經濟建設服務”的方針和全國、省、市科技工作會議精神,取得了比較顯著的成績。具體表現在以下幾個方面:

一、領導對科技管理工作更加重視、納入了議事日程來抓。

全國和省、市科技工作會議后,公司黨委書記xxx親自抓科技管理工作。在他的主持下,研究制定了“七五”科技規劃和一九xx年的科技規劃。親自深入食品研究所和各墓層工廠,聽取匯報,研究落實措施,研究攻關項目,督促和幫助研究所、各工廠切實把科技工作抓好。公司黨委確定一名副經理兼任食品研究所的黨支部書記。各工廠也都指定一名副廠長抓科研和科技管理工作。各級領導都這樣重視科研,這樣抓科技管理工作,在我公司系統來說,還是歷來所罕見的。因此,我公司今年的科管工作就搞得比較好。

二、科管機構進一步建立健全了起來,科管人員也得到了充實。

為了加強科技管理,把科技辦公室從研究所拿出來,放在公司,作為一個獨二的機構,歸公司直接領導,并充實了兩名專職干部,這樣,使科管工作領導更加有力,科研和生產更能緊密結合,有利于開展科技工作,有利于生產發展。各工廠也都成立了科技股,配備了兩至三名專職人員抓科管,從上到下,形成了一個科技管理網.有力地推動了我公司科技管理工作的開展。

三、科研規劃和科研項日都落實得比較好,科研成果比較顯著。

我們在調查摸底,搞清情況的基礎上,制定了科技規劃,生報給省、市科管部門審批,并請省、市科管部門的領導同志到我公司和食品廠研究論證項目,積極爭取項目研究經費一年來,共爭取上級領導部門安排的科研項目十個,得到科研補助費十三萬八千元。對這些新項目和歷年延續的一些老項目,我們都采取了“三定”(定項目、定人員、定完成時間)的辦法落到了實處,因此,到年末共完慮了五個研究項目,并已通過鑒定(舉例略)。在這一年里,還推廣應用了自創和引進外地的先進項目十余個,成果也很大。正因為這樣,今年我公司有三個項目獲得省科研獎,二個項目獲得市的科研獎。

四、廠辦科研有了新發展,已經建立起來了七個食品科研中心,起到了較大的作用。

如糖果一廠通過研究中心,共搞出了二十五個糖果新產品和新品種。xx糕點廠通過科研中心,研究出了一百多個糕點和面包的新品種,投放市場,很受群眾歡迎。同時,我們還狠抓了各工廠的科研組織,凡是百人以上的中型企業、普迫建立了食品研究小組,有的稱研究室。據不完全統計,有三十多個工廠、五十多名技術較高的技師和技術人負,從事兼職科研工作,這對促進生產發展起到了很大作用.

五、系統外的食品科研聯合體已經形成,有助于對重點科研項目并展技術攻關。

我們食品工業科技力量十分薄弱,僅占全體職工的百分之二,遠遠滿足不了生產發展的需要,完成一些比較重大的科技項目,還需借助外界力量。一年來,我們在市科委的協助下,與省商學院,醫科大學等單位簽定了科技協作合同,并成二了食品科研專業組,幫助各工廠技術攻關,開發新產品。

六、黨對科技人員的政策得到了進一步落實。

各級領導對科技人員更加重視,從政治上、學習上、工作上、生活上都很關心。先后對十八名技術人員授予了技術職稱;籌集了一部分資金,為科技人員建了一批住房;對一批技術水平比較高、政治素質比較好的科技人員提拔到了領導崗位,充分發揮了科技人員的作用。(舉例略)

七、科研技術基礎工作正在逐步建設。

今年舉辦了五期各種技術培訓班,狠抓了職工的智力開發(舉例略);從公司到工廠都統一建立了科研技術檔案和科技人員檔案;對歷年土級下達的科研項目進行了徹底清理,該鑒定的鑒定、該結算的結算、該攻關的攻關、該下馬的下馬。還舉辦了《食品科技參考》,共發了二十一期,溝通了各方面的科研情況,有力地推動了科研工作的開展。

總之,在過去的一年里,我們食品科技管理確實做了不少工作,取得了較大的成績。但是,和黨的要求還相差很遠,工作中還有不少缺點。如科管力量還比較薄弱,許多工作都在等待著我們去做,深感力所不及;科研項目落實不夠好,進展不快;日常忙于一般事務性工作,抓重點不夠,效果也不夠顯著。所有這些,在今后實際工作中都要認真研究,盡快加以改進的。

公司科研述職報告 篇8

尊敬的領導:

20xx年已經過去,回顧近一年來的工作,感觸良多,收獲不小。近一年來,在財務部和公司的正確領導下,各部門的全力支持下,財務全體成員的鼎力相助下,嚴格自律,規范管理,踏實工作,熱情服務,履職盡責,任勞任怨,較為圓滿完成各項任務,實現了既定目標,達到了預期效果,鍛煉了自己,提高了財務管理水平。當然,在取得一定成績的同時也存在些許不足,在此,對大家給予我的關愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況向各位領導和同仁作簡要匯報:

一、主要工作

由于工作需要,本人將工作重點放在財務服務、規范上,我感到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規范才能減少風險與差錯。此后,以優質服務為先導,以規范制度為理念,立足做好常規工作,著眼推進重點工作。取得了一定進展,收到了一定成效,做了大量事務性的工作。

工作方面:踏實工作,履行職責,認真執行《會計法》,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。按規定時間編制公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中,積極配合相關人員工作。按公司要求對公司收入、成本進行監督、審核,提出相應的對策等。jz139.com

學習方面:虛心請教,不斷提高,完善各項財務基礎制度,加強業務學習,提高業務水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴格要求,勝任本職工作。在工作中學習,在總結中提高,在培養全面素質上下功夫,注重細節,養成良好習慣,做好工作。

思想方面:積極上進,團結協作,充分發揮主觀能動性和工作積極性,不斷提高團隊整體素質,營造和諧氛圍,樹立開拓創新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流、互幫互助、互相補臺,打造和諧高效工作團隊,達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

自身學習抓的'不緊,組織理論學習不經常,學得不深不透,忙于事務,創新不足;疲于應付日常事務,前瞻性、系統性研究較為欠缺;財務分析、預測水平有待提高,財務信息的決策能力有待增強;工作中有時缺乏耐心有點急躁的現象,以后有待加以克服。

三、下步工作思路

新年意味著新起點、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵,與時俱進,繼續搞好優質服務,努力堅持規范,著力推進創新,積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,理好財、服好務、辦好事。積極主動出謀劃策,精打細算,確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務優化管理。

把公司財務做精做細,搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值,充分發揮支撐服務職能,合理有效配置有限資源,切實防范財務風險,限度降低成本,促進公司全面健康發展。在提高企業競爭力方面盡更大的義務與責任,不斷鞭策自己,加強學習,以適應時代與企業的發展,和大家共同進步,與公司共同成長。

公司科研述職報告 篇9

各位領導、全體教職員工:

今天我們隆重召開xx實驗中學第二屆科研年會,旨在對20xx年的教育科研工作進行總結與反思,對20xx年教育科研工作進一步提出總體要求,對先進集體、先進個人、優秀科研成果等進行表彰和獎勵。

一、20xx年教育科研工作的總結與反思

20xx年,科研處在市教育局、教科所的關懷和指導下,在學校班子的強有力領導和支持下,在初中、高中教務處的積極配合下,在全體教師的共同努力下,立足我校實際,扎實工作,使我校的教育科研工作在原有的基礎上有了新的進展。

第一,“xx”科研課題進入全面深入研究階段。

由姜育孝校長主持的黑龍江省教育科學規劃重點課題《學校課程資源開發利用的研究》進展順利:圍繞總課題研究的內容進行了細化分解,10個子課題組確立了自己的子課題,在學??蒲刑幍慕M織和推進下,在子課題組的成員的努力下,各個子課題組形成了階段性成果;由科研處編制了《xx實驗中學課程資源開發與利用調查問卷》(學生問卷)和《xx實驗中學課程資源開發與利用調查問卷》(教師問卷),在高中全體教師中進行了教師問卷調查,在高一、高二、高三共11個班的同學中進行了學生問卷調查,已經匯總了調查結果,進行了數理統計,撰寫出《xx實驗中學課程資源開發與利用調查報告》;總課題組向市教科所提交了《課題研究年末總結報告書》和《課題研究報告》;5月19日省教育科學規劃辦專家到我市對省規劃課題進行檢查和指導。我校的《學校課程資源開發利用研究》課題組作為全市唯一課題組與專家組進行了座談,專家面對面地對課題研究過程中面臨的困惑及難題進行了指導,省專家組通過聽匯報、查檔案、座談等形式的檢查,對課題組研究工作給予了高度評價。

19項市級課題已經進入實質研究階段,已經形成了階段性成果。本學期又向市教科所申報了五項市級課題。20xx年12月6日,我校向中國教育學會申報了由姜育孝校長主持的規劃課題《學校安全長效機制的建立與學生自護自救能力的培養》。

第二,健全了規章制度,加強檔案管理和課題管理。

一年來科研處進一步完善了xx實驗中學《科研檔案管理辦法》、《教育科研課題管理辦法》、《以校為本的教研制度》、《校本培訓制度》等十一項相關制度。

本學期進一步加強了科研檔案的分類管理,把科研處的材料分為五大類,即科研立項檔案、科研活動檔案、文件資料檔案、交流材料檔案、科研成果及??C恳淮箢愡M行分類管理,如科研立項檔案又按國家級、省級、市級分類管理;科研活動檔案又按科研規劃計劃總結、校本培訓、校本考試、科研年會、賽課等分類管理;文件檔案按省、市、校分類管理。

一年來加大了對“xx”課題研究的督促、檢查和指導工作。6月份,召開了市級課題負責人會議,對課題研究的檔案建設和研究進行了指導;11月13日召集省級重點課題組成員和市級課題人負責人召開了課題研究推進會,對課題研究的現狀進行了通報,對過去的研究工作進行了總結,對下一步工作進行了布置;12月14日姜校長、關校長和劉務才主任對省級重點課題子課題和市級課題進行了檢查,共檢查了24項課題(省級重點課題子課題9項、市級15項),總體上看各個課題按照計劃、有步驟地進行研究,過程材料比較翔實,檔案建設比較好,能夠按照立項卷、過程卷、成果卷分類管理,裝訂雖然不統一,但大多數課題按照立項卷、過程卷、成果卷、階段性研究成果、階段性研究報告提交的。這說明我校教師的教育科研水平有了提高。

第三,加強校本研培,促進教師的專業發展。

2月25日,科研處組織了校本培訓,劉務才主任重點解讀了《普通高中課程方案》、《全省普通高中課程改革工作方案》、《黑龍江省普通高中新課程實驗設置與管理指導意見》。3月份科研處對《xx實驗中學課堂教學評價表》進行了修訂,制定了《xx實驗中學課堂教學評價細則》,4月17日,由科研處劉務才主任對全體教師進行了“優化課堂教學”培訓。從教學設計、教學能力、教學策略、課堂狀態、教學效果等五個大方面進行了培訓。

初、高中教研規范有序,在學期初,各教研組就把教研活動的內容確定下來,并把責任落實到人。教研活動正在踐行我校教研的基本思路,即以教研組和備課組為基本單位;以集體備課、集體聽課、集體評課為基本形式;以課例為基本載體;以全員參與、行動跟進、全程反思為基本要求;以密切合作,深化交流,秉持個性,融合吸收為基本原則;以促進學校發展,促進教師成長為基本目標。

第四,加強了教科研成果的推薦和整理編輯工作

20xx年7月17日,劉務才撰寫的《xx實驗中學課程資源開發與利用調查報告》經黑龍江省教育科學規劃領導小組辦公室組織專家評審,被評為黑龍江省教育科學研究二等獎。上學期在黑龍江省教育學會第二十四次優秀科研成果評審中我校有41項獲得二等獎、11項獲得三等獎。在20xx年中國陶行知研究會師范(教師)教育專業委員會教師專業化研究中心優秀科研成果評比中我校有9項被評為一等獎、7項被評為二等獎。另有三項被評為市級優秀論文。本學期在xx市“xx”期間首次規劃課題優秀科研成果評審活動中,我校有8項獲一等獎,9項獲二等獎。本學期還上報46項科研成果參加黑龍江省教育學會第二十五次優秀科研成果評審。向市科研所推薦優秀科研成果12項,優秀教學設計11項。

科研處歷經半年時間的編輯、整理,4月末由我校牽頭的龍東南六校聯合體主辦的《教改論壇》第四期印刷成書,書已經發到各校,得到了各校的好評?,F正在整理《教改論壇》第五期的材料。

科研處利用暑假時間為高中整理、編輯、印刷了七本校本教材。

第五、組織了xx實驗中學“創新杯”課程改革教學大賽

在學校的統一布置下,由學校科研處牽頭、科研處與高中教務處、初中教務處協同組織實施的xx實驗中學“創新杯”課程改革教學大賽。從20xx年4月17日至5月28日歷時一個半月,經過培訓、初賽、決賽,高中的李曉明、張薇薇、徐爽,初中的肖麗、于海春、梁天然的課被評為一等獎,13名教師的課被評為二等獎,21名教師的課被評為三等獎,在期末進行了表彰。從總體上看參賽課在教學設計上體現了新課改理念;課堂教學中體現了教師較高的教學基本素質;絕大多數課堂實現了教學方式的轉變;絕大多數課堂能夠恰當地運用多媒體實施教學,從而提高了課堂教學的實效性;一些課堂注重了學生的動手實踐;絕大多數課堂氣氛活躍、學生注意力集中。通過大賽平臺,展示了我校課改的成果。

第六、健全了科研工作激勵機制

學校在教師節表彰先進中增加了“科研能手”;去年12月25日由學校組織召開xx實驗中學首屆科研年會,表彰教育科研先進教研組、優秀課題組、教育科研先進個人、課程改革先進個人、課程資源開發先進個人、研究性學習優秀指導老師,獎勵優秀科研成果、優秀科研論文、優秀教育案例、優秀教學設計。今天,學校還將對一年來在教育科研方面做出突出貢獻的集體和個人進行表彰,對優秀科研成果等進行獎勵。從精神和物質上激勵教師積極參加教育科研活動。

第七、以科研促進高中課程改革的順利實施

在高中課程改革的推進過程中,科研處既做校長的參謀,又負責具體組織和推進工作。劉務才主任認真地解讀了《普通高中課程方案》、《全省普通高中課程改革工作方案》、《黑龍江省普通高中新課程實驗設置與管理指導意見》,并關注課改實驗區的課改工作,系統地分析我校實施新課程可能會遇到的問題,劉務才主任整理了我校推進高中新課程值得研究的15個核心問題和解決設想。1月22日,召開了由學校主要領導和相關人員參加的“高中新課程推進研討會”,對這里15個問題進行了研討。劉務才主任在3月初擬定了《xx實驗中學高中新課程實施推進方案》和《xx實驗中學高中新課程實施推進日程表》。3月29日召開了xx實驗中學高中新課程啟動誓師動員大會。科研處編制了《xx實驗中學高中學生選課指導手冊》、制定了《xx實驗中學學分認定細則》、《校本課程開設方案》等文件。協同高中教務處做了大量高中課程實施的具體工作。

我校的教育科研工作得到了上級部門的認可,3月30日劉務才主任在xx市教育科研工作暨學會會長工作會議上代表我校做了經驗介紹。我校正在申報xx市教育科研先進單位。

反思20xx年我校教育科研工作,在取得一定成績的'同時,也存在如下問題:

第一,近幾年來,學校越來越重視教育科研工作,各方面工作全面鋪開,科研處人力不足的問題也逐漸凸顯,科研處既要抓課題研究、課改、培訓和刊物編輯,還要應對上級的各項檢查和完成學校的其他相關任務,學??蒲刑幈M管在不懈的努力,學校教育科研工作還遠未達到規范化、制度化、科學化,科研、教研、培訓三位一體的模式還未真正建立起來。

第二,存在科研態度不端正的問題。從整體上看,教師參與科研的熱情比過去有所提高,但部分教師參與教科研過于急功近利,只是為了評職、晉級、評優,對研究過程重視不夠,對解決實際問題重視不夠。這次參評的科研論文、教育案例、教學設計有些完全就是從網上直接下載的。參評的科研論文問題最嚴重,上交53篇論文中競然有31篇是下載的,有的是題目、文章一字不差,有的是只改個題目。這是什么?是剽竊,是抄襲,是欺騙。

第三、從課題研究看,有些課題負責人對課題重視不夠,召開課題負責人會議遲到、甚至不參加,不按照計劃實施研究,檢查前突擊拼湊材料,布置的任務不能及時完成,這次課題檢查,檢查結束了高中一項、初中三項課題材料才交到科研處,到現在還有信息中心一項課題材料沒交上來。

第四、教育科研總體質量不夠高,現在是有計劃、有過程、有實驗了,現在是形式有了,差的是研究質量,科研成果的獨創性不夠,還不能形成可以廣泛應用和推廣的科研成果。

二、今后教育科研工作的目標及任務

我校是一所有四十七年發展歷史的省級重點高中,20xx年通過了省級示范性高中的研評。學校不僅培養了數以萬計的優秀高中畢業生,也造就了一大批在xx市甚至全省享有盛譽的名師。四十七年歷史積淀下來的優良傳統使我校在教育科研上有著得天獨厚的優勢,近幾年來廣大教師在教育科研上已經取得了較為豐碩的科研成果,然而,正如前面所指出的,也還存在著明顯的問題和不足,教育科研的現狀與我們的期望相比較,還存在著很大差距。如何在保持優良傳統的基礎上,改革創新,開創教育科學研究的新局面,仍是擺在學校領導和老師面前的共同課題。

20xx年工作思路:

總體思路:以科研課題為牽動、以師資培訓為基礎、以課程改革為主線、以兩本校刊為園地,以一會一賽為平臺,逐步提高我校教育科研工作的質量,為促進我校全面發展做出更大貢獻。

1、充分發揮課題的牽動作用。我校已承擔國家級規劃課題一項、省級重點課題一項、市級課題24項、省級重點課題子課題3項??蒲刑幰訌妼φn題研究的組織、推進、督促、檢查,使各項課題能夠保質保量完成研究任務。

2、師資培訓重點放在青年教師的培訓上。計劃在下學期成立青年教師研修班,擬定出符合我校實際情況的青年教師培養目標,有計劃地進行研修,促進青年教師的快速成長。

3、配合初中、高中教務處做好課程改革的研究、組織推進工作,特別是要加強對高中一學期來新課程實施總結與反思工作。

4、編輯、整理、印制好《教改論壇》和《課改快訊》。

5、20xx年3月科研處將組織xx實驗中學青年教師基本功大賽。

6、20xx年12月科研處將組織xx實驗中學第三屆科研年會。

7、認真完成市教育局、市教科所、市教育學院及學院領導安排的各項工作。

最后,在這里對市教育局、市教科所對我校教育科研工作的關懷和指導表示衷心感謝!對姜校長及學校各位領導對教育科研工作的高度重視表示衷心感謝!對大力支持科研處工作的初、高中教務處、信息中心表示衷心感謝!對積極投身我校教育科研事業的全體教師表示衷心的感謝!希望大家繼續關注、支持促進我校教育科研工作,使20xx年我校教育科研工作有更大的發展。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

公司科研述職報告 篇10

一、 項目概況

xx研究所是科技局下屬的科研事業單位,我所有高級工程師2名,工程師7名,助理級技術人員5名。大專以上學歷占90%以上。全體人員具有很強的團結合作精神,曾取得了多項省市科技進步獎。

多功能環保專用電源是市級工業科技攻關開發類計劃項目,項目立項后,在科技局工業科的大力支持和指導下,我所投入了所有可利用的力量,按照計劃合同書中的各項要求,認真地開展科研開發,并且在延長的開發時間內,做了比計劃合同書中的指標更加全面的實驗和開發,使項目的技術性能更趨完善,多功能電源的綜合集成效果更加明顯,現已全面完成了研制開發工作,提請科技局工業科驗收。

二、 工作成績

多功能環保專用電源項目的總投資5萬元,其中科技局項目撥款5萬元。獲得立項批準后我所組織全體科研人員,對項目進行了全力攻關,在立項前已進行過充分論證的基礎上,依照計劃合同書上要求的各項性能指標,組織了項目開發實施。在項目負責人總負責的前提下,分設了電子控制開發組和綜合集成應用開發組。各小組長對本組所承擔的項目部分全面負責,包括人員調配,所涉及部分的資金使用,對本組成員的獎懲等。這樣的組織實施方案,充分的調動了所有開發人員的積極性,使項目的開發進程明顯加快。

但在開發研制過程中科研人員對項目的技術指標、應用方向又有了更新更高的認識,而且開發經費尚有節余,所以又對該項目進行了更深入的開發,使項目的開發得到了全面完善。增加了野外應用、應急維修等多種應用方法,取得了很好的效果。

項目共形成兩種技術及可實現生產的產品, 這些技術或產品技術性能優良,質量穩定,即可以單獨應用生產又可以將兩種技術組合起來生產。

三、技術成果

采用先進的嵌入式單片微處理器作為主控器件,設計了四路交流穩壓輸出,不但能提供整個監測系統所需的交流電源,而且還在超溫、超載和火災(煙霧)時自動切斷電源,并有室內溫度數據輸出(0-5v)等。針對自動監測儀器的特點,保證足夠的穩壓精度,延時時間的調整范圍較大。交流穩壓部分達到了三高:高效率、高功率因數、高可靠度;三低:低波污染、低環境污染、低電磁干擾。具有突波吸收器、lc濾波電路、重復載濾波器、尖峰吸收器。并且采用距離飽和很遠的電感,可抗不對稱波形干擾,不會產生磁場輻射干擾或對電網產生傳導性干擾。

增加的野外用或維修用直流穩壓電源具有以下性能特點:

1、 直流穩壓電源輸出:+12v,最大提供電流4a;

2、 直流穩壓電源輸出:+5v,最大提供電流1a;

3、 直流穩壓電源輸出:-12v,最大提供電流0.5a;

公司科研述職報告 篇11

尊敬的領導:

20xx年x月,懷著一顆期待而又忐忑的心情走上新的工作崗位,來到了xx保財險xx支公司電商部,內心充滿欣喜。而面對陌生的環境,生僻的專業詞匯,從來不懂得的網絡系統,內心里充滿了疑問和茫然。無比焦慮地想融入到群體中,急切地想了解所有的相關知識。然而,工作是個循序漸進的過程,面對從來沒有接觸過的新鮮事物,時刻告誡自己,要腳踏實地的從頭開始,從基礎做起,切勿好高騖遠。

對于尚且不熟悉業務的我,首先,學習保險條款,了解相關系統,熟悉如何操作,如何上單子,厘定保費,在不斷的實踐中潛移默化地懂得了本行業中更多的保險知識。再將所學的知識用于實踐操作,試著自己在系統中錄入保單,計算保費。期間我還到中國人保聊城市公司學習了話術技巧。培訓時間雖短,但結識了很多新的朋友,見識了很多人才精英,學到了人保的文化精髓。在與大家的`共同學習和協作配合中,提高了自身的溝通能力,加強了團隊合作的精神。在這正規又積極的氛圍中,也激發了自己力爭上游的心勁,努力做到干一行、愛一行,在自己的崗位上充分發揮自己的潛能。

x月份,我們一同到各鄉鎮查看小麥的受災情況。x月份還查看了玉米受災的情況,在此期間,我分公司xx營業部,xx營業部相繼開業,活動期間積極向鄉親們宣傳我公司大病報銷跟相關承包業務。

經過了兩個多月的工作積累,由未知到已知,不斷發現自己的`不足,及時向前輩們請教學習,逐漸熟悉了各類保險,付諸實踐,可以與客戶進行簡單的溝通。共收保費xx多元,這為數不多的數字也都是靠身邊的親戚朋友介紹,逐漸鼓足勇氣自己發展業務。

因此,在這新的一年里,我將盡自己的大努力拓展業務,在競爭中逐漸提升自己的各項能力。對保險知識知之甚淺的自己,還需要在不斷實踐中,深化學習,不僅要熟悉理論知識,還要熟練掌握展業技巧,在工作中多學習,常反思,勤總結,提高自己的業務以及服務能力,嚴格要求自己,爭做一名優秀并有價值的人保員工。

在初來乍到的這段時間里,有緊張,有歡笑,有進步,有茫然,而使我受益匪淺的就是:不管做什么,都要踏踏實實,一步一個腳印地把它學好、做好,才會有更大的能耐去面對各種挑戰與考驗,才能成為一個值得信賴的工作者。

存在的問題和不足:

在20xx年的工作中,我取得了一定的成績,使自己的能力有了一些提高,但是還存在很多不足的地方:

1、思想不夠解放,做事不夠大膽。無論是組訓工作還是營銷部管理工作,步伐受到思想和眼界的局限,凡事不敢大膽設想,做事過于小心謹慎,習慣依賴經驗判斷。

2、不善于合理分配時間,以至于在繁瑣的事務中,沒有抽出足夠的時間來加強學習和自身素質。

3、管理經驗還不是很豐富,管理的藝術性、技巧性還有待加強和改進。由于管理時間不長,管理能力還有些欠缺。希望以后領導能多多指出,多多批評,使我能夠逐漸的完善自己的管理能力,提高自己的工作水平。

4、和各個部門之間,同事之間的溝通不夠,也希望能通過公司的各類活動,增加交流的機會。

20xx年的工作思路和展望:

20xx年是我公司求發展、大跨越的一年,工作會更加的困難,激烈的競爭會給我們帶來更大的壓力,我們只有直面現實,化壓力為動力,以不斷的進步換取更大的發展,在新的一年我將具體從以下幾個方面著手:

1、增強主動學習意識。工作中合理安排時間,加強自身學習,不斷提高業務素質和管理能力。

2、注重團隊意識和大局意識。積極工作,正確面對困難和壓力,主動尋求解決途徑,加強營銷服務部的團隊建設。

3、深入了解營銷人員的生活、工作、學習情況,從創新發展的角度來改變營銷人員的展業方式,提高營銷人員的工作效率和忠誠度。

4、加大部門營銷人員管理力度,保障部門業務穩定有序發展,爭取全面完成公司下達的各項任務指標。

5、提升門檻,廣開渠道,加大營銷人員招錄力度,本著寧缺勿爛、擇優錄用的原則去吸收社會上優秀的人才加入到我們的營銷隊伍中來。同時,加強部門人員的培訓工作。

最后,由衷地感謝這段時間里領導的悉心教導和同事們的熱心幫助,讓我在實實在在的工作實踐中學到了更多有用的知識,我也將努力用自己的實際行動為我單位奉獻自己一份微薄的光和熱!

公司科研述職報告 篇12

本學期在區科研部的正確引領下,我??蒲泄ぷ骶o緊圍繞學校的工作思路,以校本教研和校本培訓為突破口,堅持以人為本、以學生發展為本的現代教育理念,充分發揮科研室的先導功能,積極加強教師培訓和小課題研究工作,運用先進的教育教學理論指導教學實踐,研究教育現象,有效推動了學校各項工作的持續發展。

一、 加強培訓、開展學習,努力營造科研氛圍。

1、采用集中和分散相結合的方式開展理論學習。首先,要求教師定額完成學校規定的學習任務。通過學習,引導教師學會理性地思考教學過程中出現的真實問題。學校堅持每學期進行科研工作經驗交流,大家都深深感受到了學習的重要,交流的價值,校園內形成了濃厚的研究氛圍。

2、注重反思 總結教學規律

當前,教師最需要做的是反思教學與行動研究,反思不是一般意義上的“回顧”,而是思考、反省、探索和解決教育教學過程中存在的問題,它具有研究的性質。因此,我們鼓勵教師把自己教育教學改革中的點點滴滴的做法積累下來,進行歸納、提煉,形成規律,即進行經驗總結。

二、開展多種活動、提升教師的理念。

1、本學期學校開展了“青藍杯”青年教師課題課教學大賽活動,青年教師結合學校的研究課題進行教學大賽,相互交流學習,推動了課題研究的進行。

2、我校將小課題研究活動納入常規工作當中,已開展多年,以學年組為單位的“小課題”研究活動,有效的促進了老師香胡交流和提高。

3、構筑有效生命課堂。有效的教育、有效的課堂是我們每位教師的追求,也是我們教育科研的最終目標。教研與科研相結合是教育科研發展的必然趨勢。積極圍繞“有效生命性”這一主題開展教科研研究。我們精心研究備課教案;要求各教研組能結合理想課堂的構建,針對教學中的困惑、難點確定教研主題,然后圍繞這一主題開展了理論學習、集體備課、說課、上課、聽課、評課、反思等研討活動。

三、培養科研骨干 提高科研能力

學校要發展,必須把提高教師的教育科研的素質作為推進學校素質教育的重要戰略舉措,努力建設一支善教育、精教學、能科研的教師隊伍,使學校走上持續發展之路。在科研活動過程中,做到“點” 、“面”結合。我們對每位教師的具體要求是有區別的:對于一般老師,重在抓好學習,組織聽取教科研講座,印發有關科研資料,使其掌握一些科研的方法,而后根據自己的實際和需要參加一個課題的研究,在科研骨干教師的帶領下,一起學習,一起討論,一起實踐;對于骨干教師,則給任務,壓擔子,承擔主要課題或擔任課題組長,使之能成為產生輻射效應的科研核心群體。因此,我??蒲泄歉申犖榈目蒲心芰Α⒖蒲兴降玫搅擞行У奶岣?。

四、積極認真地開展課題研究和管理工作。

本學期,我校進一步加強市級立項課題研究和管理工作,實行課題組長負責制,定期召集課題組成員開展專題研討,總結階段成果,提高研究深度,在理論總結上力爭檔次,求提高;在實踐中開展實驗情況階段性總結,務求認真落實。我們通過開展校級課題研討匯報活動,查看資料、方案總結、聽觀摩課、展示實驗成果等形式,加強對各級各類課題的管理工作。

本學期,我校的科研工作在學校領導的重視和引領下,在全體教師的積極努力配合下配合,取得了一些成績。但我們知道科研工作永無止境。我們將繼續加強教師的培訓學習,加深課題研究的深度,注重科研成果的積累,努力提高教師的課題研究能力,推動學校辦學水平的整體提升。