供銷領導述職報告(通用16篇)

2026-02-27 供銷領導述職報告

? 供銷領導述職報告

自今年5月任職以來,我恪守“老老實實做人,踏踏實實做事,清清白白做官”的信條,認真履行職能職責,團結帶領班子一班人和全系統干部職工,創新理念,提升標桿,放膽實干,為圓滿完成全年的目標任務作出了積極貢獻。

現將任職情況作如下述職:

一、注重學習,勤于思考,用“三個代表”重要思想武裝頭腦,不斷提高自己的政策理論水平

正確的行動取決于先進思想的指導。調任建設局工作以來,我能盡快適應角色變化,在建設局這個倍受社會各界關注的崗位上,不斷深入學習“三個代表”重要思想,加強黨性鍛煉,同時注重學習建設業的相關業務知識,努力提高自己的政策理論水平。

1、認真學習黨的十六大精神,積極踐行“三個代表”重要思想,內外改革取得了新的突破。我一直堅持把“三個代表”重要思想落實到實際工作中,始終把“代表最廣大人民群眾的根本利益”作為一切工作的落腳點和出發點;始終把“創新、發展”作為建設部門落實市委市政府“兩率先、三級跳”目標的重要舉措。一年來,全系統的改革穩步推進:在事業單位中成功推行了會計競爭上崗活動;建筑設計院二次改制一舉成功;質量監督站與質量檢測中心實現了事企分離等等,有序規范了機關、事業、企業單位的運作。同時,大力推進公用事業企業的內部改革,通過企業內部三項制度的改革,按照“四定”的原則,定人、定崗、定標準、定收入,形成了內部競爭和激勵機制。

2、加強理想、信念和宗旨教育,黨員干部的崗位奉獻意識得到了進一步增強。我按照“三嚴”、“四自”的要求,以自律帶動他律,以上律帶動下律。不管遇到什么阻力,都能堅持原則,干好本職;不管遇到什么挫折,都能振作精神,投入到工作中去;不管遇到什么困難,都能團結同志想方設法一起克服。一年來,我們班子成員幾乎沒有節假日,沒有休息日,特別是在重點工程建設上,我一有時間就到現場去幫助協調解決矛盾和困難,“盡心盡職,全力以赴”是我一貫的工作準則。因此,在我和局長室的.帶動和影響下,全系統黨員干部的崗位奉獻意識得到了進一步增強,不計較得失、不計較名利、勤奮工作在建設系統已蔚然成風。特別是在建設資金嚴重短缺,工期要求十分緊迫的情況下,建設局上上下下堅定信心,攻堅克難,同心協力,圓滿完成了市委、市政府交辦的各項重點工程建設任務。

3、加強自身建設,努力提高班子的整體效能。作為領導班子中的班長,我始終注重加強領導班子自身建設,堅持黨委會、民主生活會、黨委定期議黨等十項制度,在繁忙的工作環境中始終結合實際搞教育。我本人堅持每月到黨建工作聯系點去調研一次,并做好詳細記錄。在班子中積極倡導批評與自我批評,凡重大決策和選拔任用干部等問題,始終堅持民主集中制原則,按照組織程序集體研究決定,從不搞“一言堂”,班子成員遇事互相通氣、互相商量、互相配合,使班子內部始終保持著團結向上、和諧共事的良好氛圍,保證了領導班子的戰斗力和凝聚力。

二、創新思維,求真務實,在城市建設中發揮建設人的主力軍作用,城市基礎設施實現了新突破

經濟發展,環境先行。近年來,我市城區面積不斷擴大,城市功能不斷完善,城市化水平顯著提高。環境的改善為全市經濟和各項社會事業的可持續發展打下了良好的基礎。

公用事業有序推進。今年以來,已完成供氣量44.5萬m3,供水量800萬m3。投資3300余萬元新建的日處理污水能力1萬噸的沙家港

污水處理廠一期工程,元旦后將正式投入運行;投資260萬元的垃圾處理場二期工程已于今年6月底建成交付使用;11月份順利實現了對新壩地區的區域供水,全市的區域供水方案正按照有序推進的原則穩步實施。

三、強化監督,防微杜漸,自覺執行廉潔自律各項規定,全力推進黨風廉政建設

多年來的工作實踐使我深刻認識到,小到一個人、大到一個系統的黨風、政風正不正,關鍵看領導。保持良好的自身形象,做到廉潔奉公是我對自己的一貫要求,我崇尚誠實守信,從不亂拉關系,不利用職權謀私利,不做違法亂紀的事,不居功,不自傲,從不張揚自己,始終如一地保持著艱苦奮斗、踏實進取的工作作風。今年以來,我們在全系統開展了“打造建設品牌、爭創一流業績”、“深化三創一優、創建五型機關”主題活動,并通過政務公示欄、窗口服務指南、執法公示欄等形式向社會公開職能權限、辦事程序、收費項目、處罰標準等內容,還對群眾感興趣的工程招投標結果、重點工程建設情況通過“揚中市建設工程信息網”進行公示,全方位提高工作透明度,主動接受社會監督。同時,結合建設工作實際,先后出臺和完善了服務承諾制、首問負責制、失職追究制、崗位目標責任制等制度,立足長效管理,規范行政行為,激發內部活力,全面提高機關整體效能,提升建設系統新形象。

一年來,我在各位副局長、各職能部門的配合支持下,在全系統干部職工的共同努力下,圓滿完成了上級交辦的各項任務,取得了一定的成績,但還存在著明顯的不足,主要表現在:一是忙于事務性的工作,對全局性、前瞻性問題的思考得還不夠;二是深入基層、調查研究不夠,建筑業外埠市場開拓力度不大;三是公用事業改革還沒有取得實質性進展;四是在干部隊伍思想政治工作和業務能力培養上還需要再研究、再加強等等。在今后的工作,我將恪盡職守,率先垂范,努力克服自身存在的不足,團結和帶領全系統廣大干部職工,銳意進取,開拓創新,為早日把。。建設為長江經濟帶上創業環境最優、人居環境最佳的現代化“水上花園城市”的宏偉目標作出新的更大的貢獻。

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年是供銷社為農服務社推進年、專業合作社提升年、基層網絡拓展年、破解難題攻堅年、機關作風建設年。一年來,在縣委、縣政府和上級社的正確領導下,堅持科學發展觀總攬全局,改革與穩定并舉、發展與服務并重、系統與本級并抓,一切服從大局、一切服務經濟,知難而進、迎難而上,真抓實干、團結苦干,職能工作全力以赴、邊緣工作不推不讓、維穩工作常抓不懈,盡心盡力,爭先進位,充分發揮供銷社在構建和諧社會、服務新農村建設中的重要作用。全縣供銷社經濟進入了發展恢復期和經濟運行質量提升期,全行業實現了“三個三”:一是“三超”(經濟實績超計劃、超序時、超同期);二是“三無”(無重大安全事故、無重大越訪事件、無重大違法違紀案件);三是“三個率先”(為農服務、網絡建設、經濟發展實績在全市同行業率先超額完成目標任務),如東供銷社的為農服務、行業管理、網絡建設、扭虧解困、信訪穩定、作風建設和黨建紀檢等工作在全省系統總結推介,并得到縣領導充分肯定。

一是服務農業,助農增收取得新進展

構建和諧社會和服務新農村建設是黨委、政府中心工作,也是供銷社工作的立足點和突破口,必須抓實抓好。我們積極履行為農服務職能,以“三社兩店一化”(村級服務社、專業合作社、基層供銷社,農資農家店、農村超市,網絡連鎖化)為載體,重點突出“助農增收”,努力實現“富農強社”。一年來,我們堅持圍繞中心、維護大局,積極參與服務新農村建設。如東供銷社企業改制成為全省率先實現“四光”、成為“四無”縣級社,基層企業人走樓空,網破線斷,在形成為農服務網絡“散”、服務陣地“丟”、服務項目“少”、服務實力“弱”的情況下,履行職能,務實創新。我們把為農服務社建設作為全年工作的重要抓手,組織機關干部和企業負責人到通州、如皋、興化、安徽等地參觀學習;主任室分組劃片,走村到戶,踩點選址,到各鎮聯絡指導;做好推進會議準備工作;積極實施省政府“為農服務工程”,興辦為農服務“五件實事”,在供銷社經濟十分困難的情況下,縣社機關緊縮開支,增收節支,擠出30多萬元用于“為農服務工程”建設,特別是九、十月份深入村組,扎實推進服務社建設,提前兩個月超額完成任務,15家新建服務社全部通過省三星級驗收,7家省三星級復檢,為近幾年通過省級驗收最多年份;新建“四有”農民專業合作社8個,累計14個(其中全國總社首批示范專業合作社2家、全國總社“千社千品”富民工程示范專業社4家、省市“四有”合作社7家),入社成員總數1418人,帶動農戶7828戶,幫助成員年均實現純收入1.229萬元,實現銷售總額9622萬元,利潤總額590萬元,注冊品牌總數5個,獲得認證總數5個。雙甸綠野富硒玉米、綠野富硒水稻、江洋出口蔬菜、海晨蟹苗、長青棉花、聯發禽業等一批供銷社興辦的合作社成為特色品牌農民專業合作社。“領辦專業合作社,服務新農村建設”項目,獲創新如東建設優秀成果獎和全縣“十佳”創新發展金點子。結合“五走進”和“三名”(名品、名企、名人)活動,培植典型、培育亮點。有2人獲全市首屆“十佳”農產品經紀人;1人為全市首屆優秀農產品經紀人;2人獲全省百佳農產品經紀人,1人獲提名獎,為全省獲獎量最多的縣。縣委書記周鐵根在全縣新農村建設工作會上充分肯定了供銷社為農服務工作,《中華合作時報》、《江蘇科技報》和全國、省、市總社等向各地推介如東供銷社的做法。

二是服務創建,綜合治理取得新成效

創建文明城市、實施環境革命是縣委、縣政府全年工作的重點,我們堅持以大局為重,積極參與推進省級“文明城市”和“放心消費縣”創建,在服務“兩大創建”中鍛煉機關作風建設。今年重點配合做好縣城拆遷地塊中涉及原供銷社改制企業的人和事的掛鉤幫扶和行政服務推進等工作,顧全大局,勇于擔當,經過艱苦工作,限期完成,不拖后腿,不設障礙,內部消化,自行化解,無一釘子戶、無一超期拆遷戶,縣社拆遷幫扶工作得到縣委、縣政府肯定。供銷大廈拆遷合同的簽約,確保了縣城建設項目整體推進。在掘港農場改制期間,積極參與中心工作,走村到戶,通宵達旦,通情達理,維護穩定;為服務省級“放心消費縣”創建工作,著力推進“兩個市場”、“兩個配送中心”建設,積極實施“新網工程”,完善農村流通市場建設,按照“小超市、大連鎖”,“小網點、大網絡”思路,建設農資和日用工業供應“兩張網”,供合農資連鎖有限公司建有配送中心8家、農資農家店210家。加強行風建設,強化管理,規范運作,推進商品質量承諾制度、商品準入制度和經營管理“六統一”制度,“連”住企業、“鎖”住質量、“管”住價格、“穩”住市場,完善農資服務體系,逐步形成鎮鄉村“三位一體”聯購分銷、聯合合作的連鎖網絡,開展“放心農資下鄉進村”活動,組織農資星級連鎖店評比,推進農資連鎖和誠信體系建設,實現放心農資全覆蓋;為支持“三夏”生產,5月份成功舉辦年度農藥商品推介會,推出100多個優質高效農藥產品,落實農藥貨源150余萬元,平抑了價格、穩定了市場,支持了生產,為全縣農業豐產增收奠定了基礎。

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尊敬的領導、各位同事:

大家好!我是供銷社的一名工作人員,今天我來向大家述職。首先,我想先簡要介紹一下我們供銷社的情況。供銷社成立于幾十年前,一直以來致力于保障廣大農民的利益,推動農村經濟發展。近年來,我們積極推進“三農”工作,大力推進農業產業化,全面提升農民經濟素質,為實現鄉村振興做出了不懈的努力。

就我個人而言,我主要從事會計工作,負責處理供銷社的財務賬目。在這一年的工作時間里,我為了做好本職工作,不斷學習,不斷進步。每天我都認真地記錄供銷社的每一筆賬目,并將最新的進銷存信息即時更新。同時,我還注重與其他部門的溝通和協調,以保證各項工作的順利運轉。

我的具體工作內容如下:

一、責任心強,認真負責

作為會計,我的工作極其細致,我時刻保持高度的責任感,認真負責。每當有重要的報表要出具時,我都全神貫注,確保每一個數據都是準確無誤的。我清晰地知道這份工作的重要性,只有數據準確無誤,供銷社才能在市場上立足。

二、溝通協作能力強

我具有良好的溝通技巧和團隊合作精神,與同事和其他部門的溝通暢通無阻。在與其他部門配合時,我盡可能在第一時間提供大量的數據以便于各部門更好地開展相關工作。針對部門中存在的問題,我會積極與相關人員進行溝通,以尋求最佳解決方案。

三、自我學習能力強

在這一年的工作時間里,我不僅努力工作,還積極自學涉及到的新標準、新法規等。我認真閱讀國家財政、稅務等相關文件,及時掌握政策變化,以便于更好地履行崗位職責。

未來,我會繼續努力工作,向領導和同事證明我是一名有能力的會計,能夠為供銷社做出更大的貢獻。感謝各位領導和同事對本人的支持和信任。

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各位、同志們:

大家好!

20xx年金融危機爆發,受國內、國際大環境影響,集團公司和分公司要面對嚴峻的經濟形勢,為和集團公司合力應對此次危機,保持集團公司良好高昂的發展勢頭,在分公司班子團結一致、齊心協力的工作基礎上,我緊抓政治學習,積極管理創新,提高技術能力,降低維護成本,取得了良好的效果。現將20xx年的個人政治學習、工作職責履行和廉潔自律等情況向各位和同志們簡要匯報如下:

一、加強政治理論及業務學習,努力提高管理水平

在全球經濟危機的大環境下,我們的工作面臨著不少新挑戰、新問題。如何使自己的和工作適應形勢的發展,做好機電系統工作和項目后期管理工作,這是我常常思考的一個問題,為使自己的盡快適應新的形勢、工作的需要,我注意從提高自己政治和業務素質入手。在業務中,以構建和諧分公司為主線,以科學,快速,協調發展為目的,聯系分公司實際,在xxxxxxx加裝玻璃隔音幕墻,著力實際解決了xxxxxx問題,改善了職工的工作環境,在構建和諧分公司道路上邁出了切實的一大步,同時積極通過絡和報紙不斷豐富自己的專業知識,借鑒先進工作經驗,增長自己工作能力。力爭在理論上做到科學創新、與時俱進,在實踐中與分公司機電系統工作的實際特點相結合,改進工作方法,提高工作效率。

二、認真履行崗位職責,圓滿完成工作任務

年,經xxx全體員工共同努力,信息管理工作取得了顯著成績:解決實際xxxx,排除xxxx,故障數量較去年相比有很大程度下降;處理xxx起,應對xxxx次,組織發電設備應急演練一次;完成xxxxx,xxxxx,xxxx等專項工程3項;xx年共發布xxx條;組織業務培訓3次;實現了對辦公絡流量的實時監控等工作。在上述日常工作的基礎上,xxx設施設備穩定、高效運轉,為xxx管理順利進行重要保障。

截止年,小心些后期工作井然有序。缺陷工程修復已全部完成;路橋、房建、綠化、機電、交通安全設施等工程審計定案表已形成,做好了決算前的各項準備工作;各項工程的竣工檢測工作及竣工資料的工作已全部完成;分公司餐廳擴建、xxxxx養護中心辦公樓等后續工程已順利完成,并投入使用。其他項目建設的收尾工作正有序進行。

在做好上述本職工作的同時,我始終自覺把17大會議和上級有關會議結合實際,應用到日常工作中。受金融危機和國內大環境的影響,今年集團公司發展形式嚴峻。為應對此次危機,努力節流。從小處做起,從細處做起,利用自身技術優勢,節約維修成本,采用修復損壞設備投入再使用的方法,減少維修成本。先后自行修復了xxx等零部件,節約維修成本約小心些萬元。雖然對xxxx來說是杯水車薪,但是若從空間上由此及彼推廣,從時間上由短到長積累,將會為集團公司產生客觀的經濟效益。

發展是第一要務,是永遠符合時代的要求,我們一切工作的最終目的在于發展。要發展,就必須適應不斷變化的環境,要適應不斷變化的環境,就必須要有創新。因此,在實際工作中,我牢抓管理和科技兩個創新,取得了良好的效果。

在管理上,要求對檔案資料采取精細化管理,采用電子設備管理系統,將xxxxx及xxxxx統一收錄,對各xxxx使用狀態xxx等進行監督和跟蹤,實時掌握各項機電設備動態,做到對全線設備了然于胸。顯著提高了工作效率。

在技術上,積極鼓勵技術創新,充分發揮職工的主觀能動性和個人特長,營造積極向上的學習氛圍,引導職工觀察分析,發現問題,查找并分析原因,尋求解決。針對每年夏,秋兩季蚊蟲鼠害較多的問題,鼓勵技術人員發揮自身特長,編寫xxx軟件,并進行初步測試,取得良好效果,目前正在進一步完善當中。

三、廉潔自律、團結協作,樹立良好作風形象

在作風上,我深刻理解廉潔奉公是對一名員干部的基本要求。因此,我嚴格要求自己,時刻做到慎獨、慎言、慎微,一日一醒,時常反思自身的不足,做到自重、自警、自勵、自律,始終保持清政廉潔的工作作風。

在意識上,樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀,做到常思貪欲之害,常棄非分之想。強化政治使命感、強化責任效能意識、強化協作意識,來提高自己的綜合素質。

在工作中,嚴于律己,公正待人,敢于善于開展批評與自我批評。向上尊重,自覺維護班子團結,認真做好分管工作,堅持工作原則,知實情、講實話、辦實事、求實效。同時,經常與班子其他溝通,強化協作,全力支持班子其他的工作。向下團結同志,關心下屬,樂于助人,弘揚正氣,求真務實,進行人性化管理,在增強了職工隊伍的凝聚力和向心力的同時,提高了工作效率,提高了生產力。

我希望通過上述自身努力,樹立一名合格員干部的良好形象。

四、存在的不足及下一步工作打算

一年工作中,在上級和廣大同志們的關心支持下,雖然取得了一定進步和成績,但是,自身還尚存一定問題和不足:一是理論學習尚不夠深入。二是對國內國際相關業務的前端理論和知識了解不夠全面。在今后工作中,我將認真經驗,克服不足,繼續帶領xxxxx和xxxxx扎實工作,為菏澤分公司機電系統各項工作和項目后期管理工作更好的開展,為集團公司做大做強做出新的更大貢獻。

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時間過得真快,轉眼間,我已經在供銷聯社工作了一年。回顧這一年來的工作,我深感自己在工作中所取得的成績和經驗之寶貴,我想通過這篇述職報告向領導匯報我在供銷聯社的工作情況。



一、工作概述



作為供銷聯社的一名職員,我主要負責協助領導制定市場銷售策略,并組織實施。在過去的一年里,我認真履行自己的職責,積極參與各項銷售活動,取得了一定的成績。我與同事們一起努力開拓市場,逐漸增加了供銷聯社的銷售額。同時,我也加強了與客戶的溝通和合作,提高了客戶滿意度。



二、市場銷售策略制定與實施



在過去一年里,我在市場銷售策略制定與實施方面做了大量的工作。首先,我與團隊成員一起進行了市場調研,了解了市場的需求和競爭環境。基于市場調研結果,我參與制定了供銷聯社的市場銷售策略,包括產品定位、價格策略、推廣活動等。



另外,我還組織了一系列的銷售活動,包括展覽會、促銷活動和客戶拜訪等。通過這些活動,我們向客戶展示了供銷聯社的產品特點和優勢,吸引了一批新客戶,并加強了與老客戶的關系。這些銷售活動不僅提升了供銷聯社產品的知名度和市場份額,也為公司帶來了可觀的銷售額。



三、客戶溝通與合作



作為銷售人員,與客戶的溝通和合作是非常重要的一部分。在過去一年里,我努力加強與客戶的聯系,與客戶建立了良好的合作關系。我經常與客戶進行電話溝通,了解他們的需求和反饋,及時解決他們的問題。同時,我也定期拜訪客戶,與他們面對面交流,更加深入地了解他們的需求,并提供相關的解決方案。



通過與客戶的溝通和合作,我不僅加強了客戶的忠誠度和滿意度,也幫助公司更好地了解市場需求,改進產品和服務。在我與客戶的合作中,也獲得了一些重要的客戶信息和市場動態,為公司未來的發展提供了參考。



四、反思與展望



回顧過去的一年,我取得了一些成績,但也反思到了很多需要改進的地方。首先,我覺得自己在市場調研和分析方面還有待提高,需要更深入地了解市場需求和競爭環境,以制定更有效的銷售策略。其次,我還需要進一步提升自己的銷售技巧和客戶服務能力,以更好地滿足客戶需求。



展望未來,我將繼續努力提升自己的能力和工作質量,在市場銷售方面取得更好的成績。我會加強與團隊的協作,共同努力開拓市場,為供銷聯社創造更多的銷售機會。同時,我也將持續關注市場變化,及時調整銷售策略,以適應市場需求和提升競爭力。



在今后的工作中,我會更加努力地工作,為供銷聯社做出更多的貢獻。感謝領導和同事們一年來的支持與幫助,期待在未來的工作中取得更大的成就。

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xxxx年,我繼續擔任省個協、私協副秘書長,同時兼任辦公室主任和省個體私營企業黨委委員、辦公室主任。一年來,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神,努力踐行“三個代表”重要思想,在局領導、李會長的直接領導和局機關各有關部門的幫助下,在蔡秘書長及其他協會領導的帶領下,在加強學習、廉潔自律、綜合協調、上傳下達、督促檢查和服務保障等方面做了一些工作。現將一年來的學習、工作情況報告如下,請大家批評指正。

一、加強理論學習,提高理論素養

加強理論學習,提高理論水平和解決實際問題的能力,在改造客觀世界的同時改造主觀世界,是新時期對領導干部的基本要求。根據局黨組“三樹立、五落實”教育部署。一年來,認真學習了《呂成賢局長在省工商局“三樹立、五落實”主題教育活動動員大會上的講話》、《李學同副書記在省工商局“三樹立、五落實”主題教育活動動員大會上的講話》、《科學發展觀、正確政績觀、科學人才觀學習教育讀本》等領導講話和書籍。在學習中,結合本人實際,對照協會要“自身建設好、作用發揮好、社會形象好”的工作目標,堅持用理論武裝頭腦,吃透上級精神,領會精神實質;堅持每天閱讀各類文章,并認真做好讀書筆記,努力做到融匯貫通,舉一反三。通過學習,對在新的形勢下,以“三個代表”重要思想為指導,立足本職,做好工作的自覺性得到不斷增強,同時開闊了視野,拓寬了思路,豐富了自己。

二、協會工作取得了新的進展

作為協會的副秘書長兼辦公室主任,我的主要任務協助各位領導事無巨細地做好每一項工作。去年,主要做好了以下幾項工作的組織、協調及宣傳。一是去年1月9日召開了全省秘書長工作會議。會議對首屆廣東省民營企業產品博覽會進行了總結,并表彰了首屆廣東省民營企業產品博覽會組織工作先進單位。會議同時對xxxx年全省個協私協工作進行了總結,和對xxxx年工作提出了具體要求。

二是去年3月17日至18日,舉辦了全省省市縣個協私協三級秘書長培訓班。全省各地級以上市及省直屬協會秘書長,部份縣(區)級協會秘書長等90多人參加了會議。李金榮會長為全省協會開展“服務創新年”活動作了動員講話。

三是發動我省個體工商戶、私營企業共為“百村萬戶安居工程”捐出善款2000多萬元。

四是去年12月14日,召開了“廣東省個體勞動者第五次、私營企業第四次代表大會暨十項民心工程捐款表彰大會”。大會共表彰突出貢獻企業103家、突出貢獻個人66名、優秀組織單位9個,組織獎

五是主持做好了個協私協日常工作。協會有6位處級干部,科及以下工作人員多達10人。作為副秘書長兼辦公室主任,是領導的助手,也是各位工作人員的上級和同事,起著承上啟下的作用。去年,在各位領導和同事的共同配合下,協會全體工作人做到了心往一處想,勁往一處使,這是去年協會工作取得較好成績的基礎。

三、黨建工作圓滿達成兩個100%的任務

作為省個體私營企業黨委委員兼辦公室主任。去年,根據省委組織部及省直工委要求,在李金榮書記、蔡海春副書記、鄧海武副書記的直接領導下,在省直屬協會和省工商學校幾位老師的大力支持和配合下,對所屬個體工商戶、私營企業黨員情況進行了全面的調查和摸底,初步掌握了個體工商戶和私營企業中的`黨員和黨建工作情況,至xxxx年底止,共組建黨組織70個,占應組建數100%。

所屬個體工商戶和私營企業中的889名黨員全部納入管理,圓滿完成了省委組織部和省直工委下達的兩個100%的任務。同時,針對個體私營企業黨員小而散、流動快、變化大、成份雜等特點,做到了不斷鞏固和規范。并且,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,不斷鞏固和壯大了私營企業的黨員隊伍,使50人以上的企業都有了黨員,100人以上的企業基本上建立了黨組織。

去年6月25日,我們還適時地召開了“省直個體私營企業黨建工作先進單位、優秀黨務工作者、優秀共產黨員表彰大會”。共表彰了8個黨建工作先進單位、12位優秀黨務工作者、21位優秀共產黨員。這次會議的召開,對全省個體私營企業黨建工作者的起到了很好的鼓舞作用,對全省個體私營企業黨建工作的進一步開展也起到了很好的促進作用。

回顧過去一年的工作,我的體會是:一是要抓好思想政治學習和各項業務技能知識的學習。加強思想政治學習是確保樹立崇高使命、責任感的基礎,學習各項業務技能知識,是使自己能更好地駕馭本職工作的關鍵。二是要甘作“服務員”。作為副秘書長,主要是要起到領導的助手作用,遵從領導指示,配合做好各項工作,需要的是服務精神。三是要抓好協調溝通工作。作為省局一個較大的直屬單位,團結協作,充分發揮團隊精神,是使每個人更好地發揮自己聰明才智的基礎,也是使每個人都能充分發揮自己聰明才智的必要。

在去年的工作中,我還存在許多不足之處:一是政治理論學習方面還夠。二是深入基層及企業調研不夠。三是指導下級工作不夠。在新的一年里,我將更進一步地抓好學習和深入基層調研及指導工作,爭取為協會工作取得新成績作出自己應有的貢獻。

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二○XX年,是大英供銷社轉變職能,強化為農服務,狠抓農村專合經濟組織建設的關鍵年,在縣委,縣政府及上級聯社的正確領導下,縣聯社領導班子克服困難,團結務實,勤政廉潔,圍繞大英三個文明建設組織和帶領全系統員工開展了卓有成效的工作,取得了顯著的成績。各項經濟指標全面完成,全年實行銷售3798萬元,占任務的102%,實現工業產值6145萬元,占任務的100%,實行利潤33萬元,占任務的132%;收購入庫棉花400噸,糧食600噸;招商引資任務實現翻番,完成招商引資任務800萬元,占任務267%;農村合作經濟組織建設取得重大突破,全年發展農村專合組織8個,組建農資協會1個,供銷社在全縣已經累計發展專合組織19個,入社(會)農戶5100戶,帶動農戶12000戶;全系統穩定,沒有出現群體上訪~事件。

一,認真學習,更新知識,改變觀念,提高駕馭供銷社工作的執政能力

一年來,縣聯社領導班子圍繞供銷社供銷社經過股金清整和企業全面改革,供銷社面臨新的形勢,需要不得地總結和探索,一年來,個人堅持不斷學習供銷社的業務知識,法律知識,市場營銷等,特別是在發展專合組織中,個人通過學習,借鑒外地經驗,提出大英農村合作經濟組織發展模式,取得明顯效果。~年還先后參加了縣委組織部舉辦的為期1周的干部輪訓班的學習,知識培訓和考試,四五普法知識考試,通過學習,使自身的認識水平和工作思維都發生變化,為全盤掌握指導供銷社工作奠定了基矗

二,轉變職能,強化服務,狠抓發展,強力推進供銷社工作再上臺階

(一)理清思路,轉變職能,落實任務,增強系統員工工作的主動性與責任感

在供銷社股金基本兌付完畢,企業和人員進行改革后,全系統干部職工集思廣益,認真分析研究供銷社繼續改革與發展的問題,通過職工會議,集體獻言獻策,明確確立了供銷社必須堅持為農服務的宗旨,立足“三農”,從建立專合組織入手,以產業化經營為紐帶,全面發揮供銷社長期從事流通,網絡健全的優勢,推進大英優勢農業項目的建立和快速發展,體現供銷社的地位和作用。

在年初,縣聯社根據全系統的工作實際,結合上面的安排,制定了全年工作目標與措施,為了保證目標任務的順利完成,實行目標責任制,縣聯社主要領導與企業負責人簽訂了年度目標責任書,并交納了年底工作責任金。對縣聯社機關分科室和人員也制定了明確的工作目標,簽訂機關科室目標責任書,企業和科室人員的年終考核與年終獎勵掛鉤。通過目標責任制管理,使企業與科室目標任務更明確,工作責任感更加增強。

(二)精心組織,扎實工作,強力推進農村專業合作經濟組織快速發展

20xx年,是大英供銷社系統專合組織發展年,全系統圍繞這一中心工作,集中力量,重點突破,取得階段性成果。全縣發展各類專合組織8個,入社農戶1140戶,集中資金300元,專合組織人均增收元。在發展專合組織中:一是充分發揮供銷社的組織優勢,縣聯社專門成立了五個工作組,組建了合作經濟辦公室,落實專職工作人員,明確了職責和任務,深入全縣鄉鎮,進行分類指導,引導,同時,縣聯社印發各類宣傳資料20xx份,制發合作經濟簡報10期,直接到鄉鎮村社舉辦專合組織培訓8次,免費贈送合作經濟組織示范章程50份,在大英電視臺制作播放選擇合作經濟專題電視節目4期,使專合組織思想認識逐漸深入人心,為專合組織發展推廣奠定了基礎;二是發揮供銷社網絡人才優勢,為農村專合組織發展提供助推劑。在發展過程中,充分利用棉花,農資和其它農副產品營銷網絡,為專合組織提供資金,技術,信息,場地條件,解決專合組織運行之初的諸多問題,全年為專合組織優惠提供棉種,化肥,農藥等物質40噸,讓利8萬元,安排生產技術人員70余人次為農民提供配方施肥,科學用藥,病蟲害防治,解決專合組織生產技術問題;三是多種形式組建專合組織,根據當地產業實際情況,縣聯社因地制宜,組建了一棉花為主的科技服務性棉花專業合作社,以隆盛犀牛石村養兔為主的大戶帶動型養兔專業合作社,以河邊馬尖坡村優質柚子,檸檬為主的流通引導型的水果專業合作社,以金元永鎮橋村玉米制種為主的產業開發型的玉米制種專業合作社。四是產銷互動,發揮供銷社的橋梁與紐帶作用。對組建的專合組織,供銷社利用多年從事經營的優勢,實行內引外聯,供銷社組織專業合作社走出去,了解市場,引進外地客商到大英實地考察水果,花椒,花木以及優質水果項目10次。同時,供銷社利用所屬企業積極參與專合組織的產品銷售。~年,縣聯社先后組織專合組織負責人6次到金堂,德陽,重慶新津等地開拓市場,解決大英縣水果,食用菌,兔子的品種改良和市場營銷問題;引進四川省棉麻公司到大英直接與專合組織聯結,~年,除專合組織自身能夠銷售的外,通過供銷社的渠道銷售已經占到%。

(三)適應市場,轉變觀念,恢復和發展供銷社傳統購銷業務網絡體系;

傳統業務既是供銷社為農服務的依托和基礎,也是供銷社自身發展的需要。因此,在積極發展專合組織的同時,供銷社系統轉變觀念,整合資源,理順渠道,實行開門開放辦社,使傳統業務得到一定程度的恢復和發展。一是抓住棉花產業不放,從改進品種入手,通過引進山東標雜1號棉花新品種,對大英棉花進行品種更新換代,在河邊試種取得可喜的成果,解決了原品種病蟲害多,勞力代價大的缺點;引進省棉麻公司共同制定發展大英棉花生產的長遠規劃,實行分片區發展,以專合組織為載體,精心指導,產前,產中全方位服務,有力地推動了我縣棉花生產的發展。在收購中,方便棉農,廣布網點,實行預約收購,訂單收購棉花,在金融部門沒有借貸的情況下,供銷社多方籌集資金,保證了棉花收購。以開門開放辦社,重新整合農資經營。以供銷社控股的有限責任公司為載體,以聯合,連鎖,承包等形式,積極開展農資經營,全縣供銷社農資經營網點達33個,農資經營份額已占全縣的90%,玉豐,天保等鄉鎮已占100%。在開展傳統業務的基礎上,供銷社實行聯合合作,在政策允許的前提下,參與糧食收購600噸。

(四)全員發動,落實責任實現招商引資再上臺階。

按照縣委政府下達的招商引資任務,供銷社切實加強領導落實責任,把招商引資納入企業和機關科室年度目標責任制,并作為考核內容,同時結合供銷社實際,立足三農把招商引資同大英農業產業化相結合,發動全系統員工利用各種關系,堅持內引外聯主動出擊,廣泛向外宣傳,介紹大英,通過干部職工的共同努力,成功地引進了億家能飼料生產企業,四川省棉麻公司在大英設立分公司等3家企業,超額完成了任務。積極做好項目儲備工作對棉花,花椒生產積極進行項目包裝,爭取資金,再擴規模。對引進的企業認真做好服務促進引進企業的健康發展。縣聯社領導和客商深入企業,為企業解決,協調資金,技術,市場等問題,保障引進企業再大英健康發展。

(五)立足社情,強化管理,保障供銷社工作的正常有序運轉。

在既要解決供銷社遺留問題,又要加快發展的情形下,加強供銷社管理是保證科學工作順利進行的必要條件。

1,進一步強化資產資金管理,設立基層社管理辦公室,對基層社的資產實施統一管理,嚴格按照“公開,公平,公正”原則處置社有集體資產,確保社有資產不流失;對資金實行一支筆管理,統收統支,把有限的資金用于供銷社發展和改革遺留問題的處理;

2,厲行節約,嚴格費用開支,一切從節約出發。招待費實行先請示,并辦理就餐手續后就餐,堅決控制接待標準,全年招待費大幅度下降。

3,積極做好剩余股金的經常性兌付,在資金非常困難的情況下,保證了股金的兌付;

4,加強縣聯社機關日常事務管理,對檔案,計生,信訪衛生,安全保衛,社會治安綜合治理,文明小區建設工作做到制度健全,規劃合理,日常工作到位。

三,加強三個文明建設,促進供銷社各項工作蓬勃開展

在供銷社工作職能發生調整充實之后,為三農服務工作面臨新的變化,全系統干部職工立足本職,克服困難,開拓進取,扎實工作,為供銷社系統三個文明建設作出努力。一是轉變作風,深入調查研究,在春節后,通過調查,縣聯社先后就全縣棉花生產,農資保障供應進行專題調研,并就大英縣農資供應及存在問題向縣政府起草緊急報告,引起政府重視,為解決全縣農業生產所需及早籌劃,及時的防止了~年因為農資生產廠家貨源緊缺導致供應緊張的矛盾。協助縣政協深入鄉鎮就全縣農村專合組織發展情況進行調研,并形成調研報告,為全縣專合組織規劃發展提供依據;二是勤政務實,在發展專合組織中,供銷社系統干部職工不顧炎天暑熱,親自到村社50次加強機關黨和工會組織建設,加強離退休黨員管理,關心他們的生活,定期開展組織生活,使他們離崗不離黨。

總之,二○XX年,全縣供銷社系統立足抓發展,建專合組織,在為農服務的廣度與深度上下功夫,在拓展供銷社自身經營的同時,又促進了大英農業產業化經營的發展,使供銷社全面工作邁上了新的臺階。

二○XX年十二月三十日

? 供銷領導述職報告

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

我叫**,是今年上半年到綜合部任職的,主要負責綜合部管理工作。在近一年的時間里,我是心懷著對我們岳陽民間資金登記服務中心的深厚感情而工作的。這種感情來自各位領導對我的培養,來自于全體同事對我的信任和支持。為進一步提升綜合部的辦事效率,改進自身的不足,現將本年度的個人工作情況作如下述職,請大家審議。

一、20xx年度的工作情況以及取得的工作業績

1、健全管理機制,規范工作流程,進一步提升服務水平。細化崗位職責,將責任落到到位,并采用績效考核的方式,以充分調動員工的工作積極性。同時,制定了一系列管理措施,包括員工滿意測評表、《員工工作服管理規定》、《前臺禮貌用語》、《前臺人員服務質量評比方案》、《關于考勤管理辦法的通知》等,強化員工服務意識,不斷改進服務方式,提升辦事效率。

2、重視員工素質建設,不斷提升部門工作水平。及時展開了對培訓的組織、考核、記錄、照片歸檔、光盤COPY等相關工作,提升了培訓會議的效率質量。

3、在搞好日常衛生管理工作的基礎上,精確計算出物質采購的成本價格,做好接待管理以及考勤工作。

二、存在的問題

在上級領導的正確指導下與部門同事的積極努力下,綜合部取得了不錯的業績,但仍存在一些不足有待改進:一是由于部門剛剛規范,一些崗位職能有待進一步確定;二是員工的業務素養有待進一步提升;三是由于在上任前,本人從未接觸過管理工作,因此,管理經驗較少,導致工作中不夠大膽,工作方式方法有待改進。

三、下一步打算

總結過去,展望未來。根據本年度工作中存在的不足,并結合服務中心的發展狀況,我部計劃從下列幾方面開展20xx年度的工作:

1、繼續健全相關管理制度,比如,完善、修訂相關激勵制度、獎懲措施等。大力推行目標管理制,利用績效考核,將工作成果與個人收益掛鉤,不斷提升工作效率。

2、加大培訓力度,建立培訓機制。定期組織培訓活動,提升員工的業務技能與服務意識,從而提升部門工作效率。

3、加強與其它部門的組織協調,為順利開展綜合管理工作奠定基礎。

4、作為綜合部主任,我還應抓好個人建設:

一是作好部門的好榜樣,積極學習,帶頭增強服務意識,進一步提升辦事效率,多總結,不斷豐富管理經驗。二是進一步提升工作價值,當好參謀助手。增強工作策劃意識、提升策劃能力,對于關系單位發展和穩定的重要問題積極思考、大膽進言、主動出謀劃策,抓好各項管理工作,抓好落實,發揮好參謀助手作用。

我的述職完了,謝謝大家!

? 供銷領導述職報告

一年來,我充滿感激,也充滿迷惘,在尋尋覓覓中摸索方向,在戰戰兢兢中挑戰自我,確立了自己的人生格言:想了做,做了想。這一年,承蒙學區領導和同事的信任,感謝諸位校長的支持,各項工作有條不紊,穩扎穩打,初見成效。

一、勤勉做事,扮演好服務角色

作為學區教學工作的實施者,我有自己的角色定位,“上情下達,下情上曉”,在文件堆里,我能理清思路,努力做到“一日清”,讓“上”滿意,讓“下”也滿意。我明白,教育是服務,管理更是服務,必須要傾聽教師的呼聲,捕捉教師的意愿,教師的笑容是給我最大的肯定。

二、教學科研工作,佳音頻傳

(一)各層面教研活動豐富多彩

1.湖嶺片區各科專題研討活動16次。

2.市級教學研討會活動5次。其中,初中科學為湖嶺學區聯片教研活動升格為市級。

(二)教師獲獎情況136人次

1.XX年瑞安市教育教學案例評選,31人獲獎,湖嶺鎮中謝曉明、湖嶺三小林秀海榮獲一等獎。

2.瑞安市XX年教師教育論文評比,71人獲獎,桂峰鄉學校張冬梅,鹿木鄉學校趙真偉,金川鄉學校黃靈芝,永安鄉學校朱啟跑,林溪鄉學校王雷,湖嶺鎮小林建興,林溪鄉學校謝歡歡等7人榮獲一等獎,獲獎率超過市平均值。

3. 6人獲得瑞安市第十一屆中小學教壇新秀稱號,分別是湖嶺鎮小項愛平【小學語文】、芳莊鄉學校王忠林【小學思品】、桂峰鄉學校蔡笑荷【初中語文】、湖嶺鎮中周亮燕【初中英語】、湖嶺鎮中胡素娜【初中科學】、湖嶺鎮中楊成光【初中體育】。

4.湖嶺鎮小金紹書被評為XX年溫州市優秀教研組長,彭春茹、陶崇建、朱菲菲被評為XX年瑞安市優秀教研組長。

5.潘光信、林小智等9人在XX年瑞安市初中教師命題競賽中分獲二、三等獎。

6.湖嶺鎮中周巖錫、溪坦學校王小莉、湖嶺鎮中彭春茹在XX年瑞安市初中社會·思品教學設計及其課件制作評比分獲一、二、三等獎。

7. 瑞安市XX年優質課評比共有4人獲獎,其中湖嶺鎮小傅愛蘭老師榮獲一等獎。

8.4人在分別在XX年瑞安市中小學美術人物速寫比賽,瑞安市XX年初中英語課堂教學評比,XX年初中綜合實踐活動教學設計評比,XX年瑞安市初中社會·思品說課評比中獲獎。

9. 瑞安市XX年度優秀課題成果獲獎4項,XX年教師小課題、教科規劃課題、教學研究課題立項11項。

(三)學生獲獎情況20人(班)次

1. XX年瑞安市小學生英文書寫比賽,湖嶺鎮小五(2)班、五(3)獲獎。

2. 瑞安市首屆“《玉海》雜志杯”校園文學大獎賽8人獲獎,其中林溪鄉學校陳曉東榮獲一等獎。

3. 第十屆初中生實驗操作比賽,4名學生獲獎。

4. 安市XX年“隆山實小”杯小學生英語口語比賽,6名學生獲獎,其中湖嶺鎮小鄭蘇平、張慶典榮獲一等獎。

三、教學常規工作,力度不減

1.增補學區教研大組組長、副組長,培養優秀教師,為教學常規檢查工作設置人才庫。

2.繼續推行教學常規月查制度、逐級檢查制度、突擊檢查制度。每個學期至少對每所學校教學常規檢查一次。

3.教學常規管理逐步精細化,尤其是備考質量、作業批改質量,都有不同程度的提升。桂峰鄉學校的“二次批改”日臻完美,鹿木鄉校檔案建設日趨成熟,潮基鄉學校教學公示記錄詳細。

4.繼續開展系列比賽活動:a. 開展XX年湖嶺教育學區中小學語文、數學教學設計及其課件制作評比活動;b. 舉行湖嶺教育學區中小學語文教師作文批改評語比賽活動;c. 舉行《弟子規》知識競賽活動;d. 舉行湖嶺教育學區七年級英語學生作文現場比賽;e. 舉行湖嶺教育學區小學生英語口語比賽;f. 舉行湖嶺教育學區中小學音樂教師現場教學設計比賽;g. XX年湖嶺教育學區中小學體育學科教學設計評比活動;h. 開展湖嶺教育學區XX年中小學學科協作命題(期中試卷)評比活動。

? 供銷領導述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

我是某地區某供銷社的一名干部,今天我來給大家做一份廉政述職報告。

供銷社是一個服務農村經濟發展的重要單位,我們肩負著為農民提供優質商品和服務的使命。作為一名供銷干部,我們必須時刻保持敬畏之心,堅守廉潔自律底線,始終做到清正廉明、勤勉盡責,為農民群眾服務、為社會建設貢獻力量。

在這里,我向大家匯報本單位在廉政建設方面所做出的努力和取得的成績,主要包括以下幾個方面:

一、強化廉政意識,營造風清氣正的工作環境。

我們高度重視廉政建設工作,深入貫徹落實上級黨委有關文件和要求,組織全員學習貫徹規定和廉政準則,強化警鐘長鳴和教育引導,確保每位員工都知道廉潔自律的重要性。同時,我們采取多種措施,加強組織建設,嚴格執行干部考核制度,完善內部監督機制,營造了風清氣正的工作環境,提高了全體員工的廉政意識和素質。

二、加強日常巡視,嚴格執行紀律要求。

我們按照上級有關規定,制定了巡視檢查方案,在日常工作中加強了對員工的監督和管理,及時發現問題和隱患,及時采取糾正措施,確保工作的規范、公正、透明。在辦公場所和人員管理等方面,我們始終堅持對規范制度的執行,加強現場監督和管理,自覺接受業務部門的監督和指導,維護了工作的正常秩序和高效運轉。

三、加強對重點領域的監管,預防廉政風險。

作為一個服務對象和資源管理者,我們必須時刻關注市場動態和服務需求,切實把握市場機遇,發揮管理優勢,加強對重點領域的監管和管理。我們在商品采購、銷售、庫存管理等方面,始終堅持科學管理、規范操作,通過嚴格的內部審批流程和審核制度,確保經營活動的合法合規,預防和化解廉政風險。

四、積極開展廉政教育,提高服務水平和滿意度。

作為一個經營者和服務提供者,我們不僅要重視內部建設和監管,還要積極開展外部宣傳和教育工作,向公眾傳遞正能量,提高服務水平和滿意度。我們在向農民群眾提供商品和服務的過程中,加強了質量管理和客戶服務,每年還定期組織廉政宣講和文化活動,提高了員工的工作素質和服務意識。

在今后的工作中,我們將繼續強化廉政意識,切實履行職責,把握機遇,創新發展,全面提高工作質量和廉政整體水平,為實現我們的服務宗旨和珍愛本職崗位的承諾,為推動供銷社改革發展再立新功。

報告完畢,謝謝大家!

? 供銷領導述職報告

在學校委、校行政的關心下,系班子和全體師生在過去的一年里,圍繞學校“升本”和管理年活動的中心工作,以創建一所合格的本科師范院校為核心,團結一致,齊心協力,堅持育人為本,突出教學工作的中心地位,把握高等特殊教育的辦學特色,從管理制度入手,轉變觀念,開拓創新,圓滿完成了各項預定的工作目標,使特殊教育系的基本建設與內涵發展等邁上了一個新臺階,現將有關情況如下:

一、加強師生的政治理論學習工作,提高隊伍的政治保障力和凝聚力。

1.認真按照學校委每學期制定的政治理論學習計劃的要求,結合系部實際工作情況,圓滿完成每一項政治學習任務,提高了師生的理論水平和分析解決問題的能力。

2.認真組織全體員參加學習實踐科學發展觀教育活動和“講樹促”活動。認真學習科學發展觀理論實質,學習十七屆四中全會文件,講正氣、樹新風、促發展,把的理論方針政策貫穿于教育教學工作的始終。特別是在學習實踐科學發展觀教育活動中,結合工作實際,向學校委提交了比較切實可行的整改工作,涉及系部發展的問題多達12項,得到了學校的大力支持。

二、立足特殊教育工作實際,建立健全順暢工作機制,確保各項工作高效運轉。

根據特殊教育系單獨設置時間短、班子不健全、教師隊伍年輕化等實際工作情況,系總支適應學校“升本”工作和系部發展的需要,相繼制定了《特殊教育系教師政治理論學習制度》、《特殊教育系教師業務學習與提高制度》、《特殊教育系教師學歷提高與人才培養規劃》、《特殊教育系教師專業培訓交流匯報制度》以及一些涉及日常教學、行政工作與安全穩定工作方面的系列規章制度,特別是根據特殊教育系招有殘疾大學生的現實情況,及時出臺了學生管理與安全方面的管理規定。在制定出臺有關管理規章的同時,堅持兩條腿走路,邊制定邊實行,在貫徹執行中,發現不足及時完善,并在不斷調研和反復論證的基礎上,制定完成了《特殊教育系若干工作》,其中包括《特殊教育系教學質量檢查工作》、《特殊教育系學生教育教學基本技能訓練工作》、《特殊教育系教師科研工作考核》等33個子工作。為了更好地貫徹執行好這些,不斷促進特殊教育系整體工作,進一步提高工作質量和水平,經系總支研究指定了各具體的責任執行人,負責的具體落實工作。

通過制度建設的一系列工作,目前我系的各方面工作,已經形成了一個有章可循有法可依比較順暢的工作局面。

三、加強建、團建和學生管理工作,創建團結和諧、積極向上的工作局面。

特殊教育系總支成立以來,在建、團建及學生管理工作等方面做了大量基礎性工作,為實現管理目標,創建和諧的工作局面打下了良好的基礎。

1.定期或不定期召開教師及學生大會,統一、嚴格管理制度,形成團結向上的系風,創建和諧的工作氛圍。

2.積極開展的基本建設和組織活動,新發展學生員42名,并積極探索在聾人大學生中的建和團建工作方法,等成熟后進行推廣。

3.不斷探索青少年工作與管理專業(聾人方向)和舞蹈表演專業(聾人方向)的管理方法,進而為發展新的殘疾大學生專業積累經驗。

4.以高標準、高質量的要求,制作了特殊教育系新的宣傳頁,并力求將其打造成為特殊教育系的宣傳窗口。

5.加強對團總支、學生會工作的,召開了第一次團員代表和學生代表大會,選舉產生了新的團總支和學生會。

6.制定實施了一系列的建、團建和學生管理方面的工作。如:《特殊教育系學生安全穩定工作應急預案》、《特殊教育系殘疾大學生管理工作》、《特殊教育系發揮社團作用工作》、《特殊教育系建工作》、《特殊教育系團建工作》、《特殊教育系學生管理工作》等。

四、落實教學常規工作,突出日常管理,保障教育教學工作順利開展。

1.執行學校的教學管理條例,嚴格落實《特殊教育系教學質量檢查工作》等,安排干部每天對教學常規工作進行檢查,發現問題及時處理,圓滿完成了各項教學任務。每一位老師都能認真備課、上課,參與各種形式的課外活動輔導,沒有發生任何形式的教學事故。

2.加強教師的教研工作,認真落實《特殊教育系教研室建設工作》等,鼓勵全系教師開展經常性聽課活動,每周二下午定期開展全系教師的業務交流和學習,教師的教育教學能力有了進一步的提高。

3.圓滿完成了三年制06級、五年制04級學生的教育實習工作。采用了系部安排與自主實習相結合的實習辦法,廣泛建立實習基地,整體實習工作受到實習學校的好評。

4.順利完成了三年制07級學生到新密市特殊教育學校、五年制05級學生到中牟縣聾啞學校的教育見習工作。準備充分,指導教師到位,收到了預期效果,受到見習學校師生的高度,學生的教育實踐能力得到明顯提高,也增強學生對殘疾人的愛心,鞏固了學生的專業。

5.圓滿完成了青少年工作與管理專業(聾人方向)和舞蹈表演專業(聾人方向)的單獨考試自主招生工作,兩個專業共招收聾人大學生54人。

6.進一步加強學生教學技能訓練,制定了《特殊教育系學生教育教學基本技能訓練工作》,不同的年級有不同的訓練項目,既有訓練計劃,也有指導和檢查,通過一學期的訓練,學生的各項教學能力都得到了明顯提高。

7.積極帶領學生參加校內外組織的各項活動,豐富學生業余生活,同時提高學生參與集體生活的能力。在河南省殘疾人藝術匯演上,青少年工作與管理專業19名聾人大學生的集體舞蹈《怒放的生命》獲得舞蹈類一等獎;青少年工作與管理專業8名聾人大學生參加了今年的—鄭開國際馬拉松比賽,展現了我系聾人大學生的風采;教育專業的李英英同學參加河南省20xx屆畢業生教學技能大賽榮獲一等獎;7位聾人大學生參加了全國殘疾人文藝匯演獲得優異成績。

8.做好畢業生的專升本及離校工作。

五、結合特殊教育的專業特點,加強教研科研工作。

1.以青少年工作與管理專業(聾人方向)和舞蹈表演專業(聾人方向)為平臺,以專業建設為核心,進一步對聾人專業的教育教學、學生管理、聾生學習能力等方面進行較全面的研究,改善聾人專業的教育教學效果,重點培養和發展學生的動手能力。

2.聘請了全國特殊教育研究會理事長樸永馨教授、臺灣東華大學的楊熾康教授到校講學和指導工作,大大開闊師生的知識視野和眼界,并聘請他們成為我系的兼職教授。

3.學校投資150萬元為我系建設了一個評估與康復實驗室和一個技能訓練室,為提高教育教學質量和科研水平了有力的設備支撐。評估與康復實驗室可以為殘疾人聽力康復、語言康復、智力評估以及心理測量方面的技術服務,并通過實驗項目,使特殊教育專業的學生掌握聽力康復、語言康復、智力評估以及心理測量方面的技術技能,為將來服務于特殊教育事業打下扎實的專業基礎。

4.致力于《河南特教》及《特殊教育報》的創刊工作。目前,《特殊教育報》已經創辦了2期,《河南特教》第1期也在編輯當中。

5.制定實施了《特殊教育系教材建設工作》。特殊教育面臨著很多發展的實際困難,其中教材建設就是一項,我們根據教學需要和師資力量水平,制定了教材建設的,并作為科研工作的一項重要內容,狠抓落實,爭取在較短的時間內有所突破。

6.制定實施了《特殊教育系教師研討課工作實施》。教師團隊年輕是我們的一個工作實際,保證和提高教學質量的一個重要手段就是要互相學習共同進步,教師研討課就是互相學習共同進步的重要方式。

7.制定實施了《特殊教育系教師科研考核工作實施》。用量化考核的方法,把提高教師的科研水平貫穿到教育教學的過程之中,把不斷提高科研水平化為教師的自覺行動,也為提高教育教學質量了保障。

六、加強師資隊伍建設,努力打造一支具備較強專業能力和管理能力的團隊。

1.根據專業發展和教師研究方向的需要,設置成立了康復與職業技術教研室,將青少年工作與管理專業(聾人方向)、舞蹈表演專業(聾人方向)、兒童康復專業和社區康復專業暫時劃在一個教研室進行管理,為以后進行更細化的教研室管理打下一下良好的基礎。

2.在學校的大力支持之下,對聾人大學生的管理隊伍建設進行了有力的補充,聘請了5名手語輔導員參與到聾人大學生的管理和教學工作當中,強化了管理措施,提高了管理水平。

3.積極參加學校基本建設評審項目。學校在管理年活動中,相繼出臺并實施了一系列的教育教學管理制度,對精品課程、教學團隊建設、特色專業建設、學科帶頭人、骨干教師等進行了細化管理。在實施的過程中,我系的特殊教育專業被評為校級特色專業、李玉向老師被確定為專業帶頭人、郭愛鴿老師被評為骨干教師。

4.通過走出去的方式,加強教師同國內高等特殊教育院校同行的交流。選派老師到華東師范大學學前與特殊教育學院參加了言語聽力康復科學系的成立大會,與到會的知名進行了廣泛的學術交流;到南京特殊教育職業技術學院考察了專業建設工作;受聘參與北京聯合大學特殊教育學院專業教材的編寫工作;到重慶向陽中心學習特殊教育科技輔具語言治療技術等,全面提升我系教師的專業素養。

5.通過各種教研活動,加強教師團隊的合作,幫助教師進一步確定研究方向,突出所有教師的專業發展。

6.根據教師隊伍普遍年輕的特點,把教師隊伍建設的以老帶新制度化,明確了新老教師的傳幫帶關系,幫助年輕教師盡快成長。

7.制定實施了《特殊教育系輔導員(德育導師、班主任)管理工作》,從責任心入手,強化了輔導員隊伍的管理措施,提高輔導員隊伍的管理素質和水平。

七、以科學態度做好專業建設發展工作,為學校特殊教育發展創建新的平臺。

1.進一步修訂了特殊教育專業三年制和五年制人才培養,重點研討了青少年工作與管理專業(聾人方向)和舞蹈表演專業(聾人方向)的人才培養,增加了當前最前沿的特殊教育專業課程及動手能力培養課程。

2.向河南省教育廳申請增設了舞蹈表演專業(聾人方向),面向河南省單獨命題自主招生,并成功招錄了的舞蹈表演專業(聾人方向)的學生。

3.向河南省教育廳申請設置了兒童康復專業和社區康復專業,從20xx年開始可實現面向河南省招生,特別是社區康復專業將為鄭州市的社區建設培養服務人才。

4.通過省教育廳向國家教育部遞交了青少年工作與管理專業(聾人方向)和舞蹈表演專業(聾人方向)面向全國單獨招生的報告,目前正在審批過程中。

八、對外打造廣泛的交流平臺,不斷提高知名度,爭取更大的發展空間。

1.20xx年6月,由河南省教育廳基礎教育處、鄭州市殘疾人聯合會主辦,特殊教育系承辦的“河南省特殊教育研究中心”、“鄭州市殘疾人教育工作研究中心”正式掛牌成立。打造了我系特殊教育發展的新平臺。

2.以鄭州市殘疾人教育工作研究中心為依托,與鄭州市殘疾人聯合會聯合于20xx年12月24日舉行了鄭州市手語盲文推廣普及工作座談會,旨在引起社會對殘疾人教育工作的重視,塑造學校全力發展特殊教育事業的新形象。

3.制定實施了《特殊教育系加強對外交流工作實施》。加強了同全國各特殊教育高等院校和特殊教育基礎學校的溝通和交流工作;通過各種渠道加強了同省、市殘聯的聯系,同鄭州市兒童福利院及許多社會康復機構的聯系,為學生就業和專業發展進行拓展和鋪墊。

4.制定實施了《河南省特殊教育研究中心職能化管理》和《鄭州市殘疾人教育工作研究中心職能化管理》。

5.制定實施了《特殊教育系新形象宣傳工作》、《特殊教育系“大愛無疆”愛心基金會工作》、《特殊教育系愛心電子商城工作》》等。

九、圓滿完成了學校交給的各項“升本”工作任務,為學校實現跨越式發展做貢獻。

20xx年,學校實現跨越發展目標的一項重中之重的工作就是“升本”,并在學校委和行政的正確下,得到了全力推進。特殊教育系全體師生以學校發展大局為重,以自身發展為目標,團結努力、齊心協力,為學校“升本”工作貢獻力量。在學習“升本”知識、營造宣傳氛圍、治理衛生環境、打造全面的專業支撐材料、準備考察路線等方面都取得了突出的成績,各項評比工作在全校名列前茅,受到學校的充分肯定,從而為學校實現“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”的“升本”工作目標做出了貢獻,也使系部面貌煥然一新。

十、做好綜合治理、安全穩定和基層工會、老干部及計劃生育等工作,圓滿完成了上級下達的工作任務和既定的工作目標。

1.按照學校的統一部署,以學生管理為重點積極做好甲型h1n1流感防控工作,取得明顯的成效。

2.積極參加學校工會的活動,豐富和活躍教職工的業余生活。在平時的管理工作中,把安全教育放在各項工作的首位來抓,認真落實各層次的值班制度,爭取把各種安全隱患消滅在萌芽狀態。同時,認真落實學校有關安全穩定工作的各項措施與要求,責任到人,為系的順利發展創造了良好的環境。

3.積極做好綜合治理工作、老干部工作、計劃生育工作等。

? 供銷領導述職報告

尊敬的領導、各位同事:

大家好!我是供銷社的一名普通員工,今天,我非常榮幸地站在這里向大家做廉政述職報告。在過去的一年中,我們市供銷社一直致力于創新管理和服務,爭取更好地服務于廣大人民群眾的實際需要,同時不斷加強自身建設和廉政建設。在這段時間里,我們取得了一些具有重要意義的進展,現在,我將向大家匯報我過去一年的工作情況。

一、廉政建設方面

無論是企業還是政府機關,廉政建設都是重中之重,我們市供銷社也不例外。因此,我們采取了一系列措施,以進一步鞏固和加強企業廉政建設。具體如下:

1. 開展廉潔自律工作

我們非常重視員工的廉潔自律工作,因此我們幾乎每月都會進行一次集中學習,來加強員工的廉潔意識。同時我們制定了一系列的廉潔自律規章制度,要求所有員工嚴格遵守相關條例。這些規章制度詳細規定了員工從日常工作和職業道德等各方面的要求,以確保員工遵守紀律和規章制度。

2. 深入推進反腐工作

為預防和防止腐敗現象,我們針對服務對象,針對供銷社內部,針對普通員工,進行了深入細致的調查、審查和核查。截止目前,我們共處理了23宗違法違紀案件,確保了企業的廉政建設。

3. 積極公開各類信息

公開透明是近年來廉政建設的重點,在這方面我們也做了不小的努力。我們通過網站公開了供銷社的經濟財務、人事管理等各類信息,并在企業內部加強了信息交流。

二、公司管理方面

供銷社以廉政為基礎,以減輕群眾負擔、支持和推動社會和諧建設為使命,秉承著“專業、誠信、和諧、創新”的經營理念,努力打造現代化的經濟型企業。在公司管理方面,我們也取得了不少成效,具體情況如下:

1. 加強員工培訓

針對不同層次的員工,我們開展了各種培訓,例如財務、人事、銷售等方面。這些培訓旨在提高員工的業務技能,同時使其更好地適應公司未來的發展。

2. 加強財務管理

在財務管理方面,我們做了不小的努力。建立相應的財務制度,加強現金管理和會計核算等,確保了企業的正常運轉,同時也使財務工作更加規范化、透明化。

3. 推廣智慧供銷

現代化企業需要的不僅僅是廉潔自律和正常經營,在數字化與信息化快速深入的今天,我們也加強了智慧供銷的推廣。在 CRM、ERP等方面,本企業已經開始積極推廣,以更好地滿足客戶和員工的需求。

三、服務能力方面

作為社會服務型企業,在服務能力方面,我們付出了很大的努力。在過去一年中,我們取得了一些重要進展:

1. 豐富業務種類

本企業最主要的業務是農資銷售,但我們也不局限于此。去年我們推廣了一些新的業務,以更好地服務客戶。例如農機維修、物流運輸等方面,業務逐漸擴展,企業的規模也逐漸壯大。

2. 加強客戶調研

在這方面,我們也做了不少的努力。我們進行了各種調研,以了解客戶需求,并根據調研結果不斷改進我們的服務。我們采用不同的方式,例如現場調研、電話回訪等,使我們的服務得到廣大客戶的認可。

3. 提高服務質量

我們始終注重提升服務質量,在服務過程中及時解決客戶的問題,提高服務水平,增強客戶黏性。同時,我們還改進產品質量,以更好地滿足廣大客戶的需求。

以上是本企業過去一年的工作情況,希望大家能夠認真聽取我們的匯報。 最后,我們要感謝市委市政府對本企業的關心和支持,感謝社會各界對本企業的關注和支持,也感謝廣大員工對企業的付出和努力。未來我們將繼續加強廉政建設和管理工作,努力為廣大客戶提供更加優質的服務和更加豐富的產品,謝謝大家。

? 供銷領導述職報告

尊敬的領導、各位同事:



大家好!我是供銷社的一名工作人員,今天我向大家述職報告的主題是“廉政建設與反腐敗工作”。



2018年度是我供銷社嚴厲執行黨中央的全面從嚴治黨決策部署的一年,我們把廉政建設和反腐敗工作作為重要政治任務,始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在首位,切實推動供銷社的紀檢工作不斷向縱深發展。



一、廉政建設成效顯著



在廉政建設方面,供銷社嚴格執行黨風廉政建設責任制,推動全體黨員、干部嚴守廉潔自律紅線,樹立正確的用人導向,提高選人用人的政治意識和廉潔意識,加強對干部的紀律教育和監督管理。通過黨風廉政建設教育活動、廉政警示教育等多種形式,全面提升全體黨員、干部的黨性修養和廉政素質。



我們注重加強組織紀律建設,嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》規定,嚴肅處理違反黨紀黨規的問題,及時查處違紀違法行為,健全完善廉政檔案管理制度,確保政治紀律和組織紀律的嚴肅性和權威性。



二、反腐敗工作取得新突破



為加大反腐敗工作力度,供銷社建立了健全的反腐敗體系,實行常態化、標本兼治的反腐敗工作機制。我們嚴格落實規定和省委省政府相關減負政策,堅決抵制各類商業賄賂和腐敗行為。



我們完善了反腐敗宣傳教育制度,加強了反腐敗宣傳教育力度,通過組織黨員干部參觀黨紀國法教育基地,觀看反腐敗警示教育片等方式,加深了干部黨員對腐敗問題的認識和防范意識。



同時,供銷社還加強了監督檢查力度,建立了嚴密的監督反饋機制,加強對一些重點領域和關鍵崗位的監督,發現問題及時處置。同時,建立了反腐敗風險防控機制,運用信息化手段,提高事后監督和風險防控水平。



三、下一步工作打算



首先,我們將繼續加強廉政建設,加強對黨員干部的紀律教育和廉政教育,筑牢思想道德防線。



其次,我們將加強巡視監督,繼續推動全面從嚴治黨向縱深發展,堅決整治和防止腐敗問題。



最后,我們將加強與外部合作,加強與部門及相關單位的聯動,形成合力,打造廉政防線。



在今后的工作中,我們將始終以高度的政治責任感和紀律意識,繼續推進供銷社的廉政建設和反腐敗工作。我們相信,在全體黨員干部的共同努力下,廉政建設和反腐敗工作一定能取得更大成效,為供銷社的發展壯大做出積極貢獻。



謝謝大家!

? 供銷領導述職報告

省委考核組各位領導、同志們:

我作為這個班子的一把手,在一年來的工作中,比較好地履行了自己的職責。下面,我把個人的情況作簡要述職:

一、堅持理論武裝,錘煉思想政治素質。我比較重視利用參加省市組織的學習、出外考察、到基層調研等機會,認真學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅決貫徹黨的路線方針政策,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,自覺把中央的政策、省委的部署在xx具體化。注重理論聯系實際,認真思考加快xx發展的重大問題,結合學習先后在省內外報刊雜志上發表了10篇學習體會文章。在抓好自身政治理論學習的同時,積極組織市委中心組的學習,并緊密聯系全市改革發展穩定的實際,對56個重大問題進行了研討,比較好地統一了認識,為完成各項工作任務奠定了思想理論基礎。在市委一屆三次全委會上,提出了全市工作要在“解放思想、真抓實干、工作方法、黨管人才”四個方面取得新突破的要求,明確了全面建設小康社會的戰略重點。在四次全委會上,提出了發展抓項目要領導、單位、個人責任“三個到位”;改革抓企業要做到“五個提升”;保證抓黨建要實現“三個轉變”。作為一把手,我能夠帶頭按照民主集中制原則辦事,堅持謀全局、把方向、管大事,不斷完善工作機制,重大問題、重要人事任免等都由會、全委會討論決定。經常強調班子成員分工不分家,工作中要講黨性、講原則;生活中要講感情、講友誼,在重大問題上保持一致,使班子堅強有力。

二、著力提高組織領導能力,經常思考解決全市經濟社會發展中的重大問題。在工作實踐中,我始終堅持科學發展觀和正確政績觀,注重研究和改進領導方式方法,把學習貫徹省委戰略方針的著力點放在提高抓項目的能力、解決重大現實問題的能力、創新實績的能力上。在抓項目方面,把xx年年確定為項目建設年,提出并組織實施了領導干部包抓項目責任制,先后3次帶隊到市外招商引資,重視解決招商引資項目建設中的實際問題,積極推動全市的項目建設。在解決重大現實問題方面,針對全市經濟運行的實際情況,組織研究出臺了加快發展的29個決定和意見,比較好地指導了全市的經濟工作;組織開展了影響xx改革發展穩定的體制性、機制性、思想性等問題的調研,提出了一些優化發展環境的對策措施;多次督促解決xxxx流域污染治理、城市重點項目建設中遇到的難題,使這些工作有了新的進展。在創新實績方面,采取抓點帶面的方法,先后主持召開11個現場辦公會,總結推廣了城市建設、文化產業、扶貧開發等方面的成功經驗,有效地推動了面上的工作,極大地促進了干部群眾的思想解放,取得了比較好的經濟效益和社會效益。

三、堅持求真務實,切實維護群眾利益。一年來,我到基層調研110多天,堅持在實踐中為群眾辦實事、辦好事,發現和解決了一些事關人民群眾切身利益的熱點難點問題。一是在xxxx的考驗面前,提出了市委、黨員領導干部靠前指揮、深入一線的要求,作出了干部包鄉包村的工作部署,有效防止了重大事故的發生。同時要求采取各種措施降低損失,收到了比較好的效果。二是提出并組織開展“為民解難題、辦實事”活動。對xxxx、xxxx扶貧問題進行專題調研;密切關注災區群眾生產生活安排,高度重視人民群眾來信來訪,一年來共辦理544件群眾來信,注重督查落實,使這些信件大都有回音、有著落。三是積極協調解決xxx、xxxx和城區拆遷中的問題;召開xxx、xxxxx等現場辦公會,協調解決教育基礎設施建設中存在的難題;積極督促抓好農村小康住宅、城鄉環境衛生等工作,使這些工作有了新的進展。四是認真落實社會治安綜合治理責任制,責成政法機關解決了500多件歷史積案,支持依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動,督促開展了“從嚴治警、公正執法、愛崗敬業,爭先創優”活動。五是認真督促黨管武裝工作,研究解決武裝工作中存在的人員編制、經費、訓練場地等問題,促進了軍政軍民團結。六是積極協調解決鐵路、銀行等駐武企事業單位改革發展中的一些具體問題,使他們在建設xx中的重要作用得以充分發揮。

四、抓班子帶隊伍,認真履行班長職責。一是總攬全局、協調各方。積極支持人大、政府、政協的工作,決定重大問題主動征求意見;支持各群團組織、各民主黨派和工商聯的工作;重視老干部工作,努力形成加快發展的整體合力。二是突出抓好領導班子建設。針對縣區領導班子換屆后的新情況,及時舉辦領導干部理論培訓班,加強對新班子的培養教育。三是高度重視干部隊伍建設。先后到市直15個部門、30多個鄉鎮調研,并采取公選、交流、競爭上崗等辦法,加強干部隊伍建設。積極倡導和推行縣級領導班子和領導干部實績考核,不斷加大工作力度,嚴格兌現考核結果,比較好地調動了各級干部干事創業的積極性。四是精心指導“基層組織建設創新年”活動的開展。摸索總結出在農村“包鄉包村、結對培帶”的工作新模式,企業、社區、機關、學校的黨建工作也都有了新的進展。

關于落實廉潔自律規定的情況。我認為,作為黨員領導干部,決策失誤是最大的xxxx,不勤政是事實上的不廉潔,自律不嚴就會在潛移默化中犯錯誤。我是這么想的,也是這么嚴格要求自己的。作為“班長”,在抓好市委班子和各級黨組織黨風廉政建設責任制落實的同時,堅持把黨性黨風黨紀教育和廉潔從政擺在重要位置,正確對待和行使手中的權力,帶頭勤政廉潔,經常聽取各方面的意見,真誠接受批評,自覺接受監督。要求大家做到的我首先做到,禁止大家做的,自己堅決不做。沒有超標準住房、購車、享受待遇,沒有利用職權違反規定干預和插手過建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易等。下基層輕車簡從,堅持吃工作餐,交納伙食費。在公務接待中,不搞鋪張浪費,按標準接待。堅決反對接受下屬單位和個人的禮品、禮金、有價證券。對自己的配偶、子女和身邊工作人員嚴格要求,沒有為他們辦違反規定的事,也不允許他們打著自己的旗號辦事。

回顧和反思20xx年的工作,坦誠地說,我確實把心思和精力用在了工作上,盡自己的努力協調各方面的關系,為xx發展做了一些開創性的工作,解決了一些發展中的重大問題。但是,我深深地感到,自己的工作與黨和人民的要求、與同志們的期待,還有一定的距離。在新的一年里,我將努力克服工作要求急、節奏快、對同志批評多等缺點,努力把xx的事情辦得更好。

關于20xx年的工作,市委一屆四次全委會已經作了全面地安排部署。我們將以省委考核組這次的督促檢查為動力,緊緊圍繞發展抓項目、改革抓企業、保證抓黨建,發揚攻堅破難的進取精神、艱苦奮斗的創業精神,堅持把增加城鄉居民收入作為工作的最高追求,先干快干大干,全力推進經濟社會更快更好地發展,努力使400萬xx人民在加快發展中分享到更多的實惠。

? 供銷領導述職報告

尊敬的各位領導、各位同志:

20xx年即將進入尾聲,作為XX供電所所長,本人根據省電力公司年度生產工作指示,圍繞“安全生產”與“安全監管”兩方面,突出重點、狠抓落實,認真履職,較好地完成了上級交辦的各項工作任務,并取得一定成績。現根據省公司要求,就今年以來個人的履職情況向各位領導與同志們作如下匯報,如有不當,請批評指正:

一、工作情況

(一)強化安全生產意識,狠抓安全生產

對于電力企業來講,安全生產是永不過時的主題,也是經濟效益的重要保障。因此,作為供電所第一負責人,我始終將安全生產擺在首要位置,帶頭強化安全意識。一方面積極開展安全生產教育活動,提升員工的業務技能與安全生產意識。另一方面,完善規章制度,以制度作保障,落實安全生產責任制,將責任落實到人頭,并將個人工作業績與績效考核掛鉤。因此,全所上下的安全生產意識大大增強,本年度并未出現一起重大安全事故,且供電可靠率與電壓合格率都有所提高。本所的具體做法如下:

1、定期組織業務技能學習與安全生產培訓;

2、深入開展“百日安全活動”與安全大檢查,及時發現問題,及時加以解決,降低安全生產風險;

3、加強對工器具的監管,定期測試相關工器具,及時檢查外表。如有問題,及時進行檢修、更換,從而保證所有工器具都能正常使用;

4、嚴格執行安全“兩措”。

(二)強調服務宗旨,狠抓服務質量

為進一步提升我所服務質量,樹立我所良好的社會形象,為群眾帶去優質的服務,我會同本所領導人員共同制定了一系列有效措施,糾正過去服務態度差、服務不到位等問題,切實為群眾辦實事,主要措施如下:

1、加強思想教育,定期對我所員工進行思想素質教育。從增強服務理念,著裝整潔大方、文明用語等方面入手,讓員工以嶄新的面貌出現在群眾面前。同時,每月開展“一月一查”活動。對新客戶與保修用戶發放滿意問卷,以調查客戶的滿意度。20xx年未出現一起投訴事件,客戶滿意度達95%。

2、積極了解民情、民意,建立客戶意見箱。自己也經常深入基層,開展走訪活動,更好地與客戶交流。

3、及時通知群眾、企事業單位關于停電事項,使其事先做好準備。

4、加強宣傳,強化群眾的法制意識與安全用電意識。

5、嚴格落實所長帶班制度,在人手不夠的時候,由所長帶頭開展工作。

(三)加快電網改造升級,提升配網運行水平

1、抓好電網運行、維護工作,及時消除安全隱患;

2、加強線損分析,開展線損工作會議,分析線損的具體原因,并提出解決措施;

3、加強對電網的管理,防止偷電、漏電問題發生。根據省公司部署的電網升級改造任務,我所圍繞轄區電網實際情況,精心規劃、認真組織,全所人員加班加點趕任務。目前,已完成電網改造情況如下:(請填一下)

4、加大對違法用電的查處力度,多次組織工作人員檢查,共查處違章用電X戶,竊電用戶X戶,極大改善了我供電區內的用電秩序。

二、存在的不足

20xx年以來,雖然我所工作取得了一定的成效,但供電安全生產工作仍存在不少問題,亟待解決。

1、部分員工的服務觀念有待加強,業務技能還需進一步提升。

2、個別員工工作作風有待改進、工作紀律有待加強。

3、我所經營管理機制有待進一步完善。

4、作為所長,本人的工作思路、工作方式都有待提高,創新意識還需加強。

三、今后的改進措施

(一)加強學習,不斷提高安全生產意識與安全生產技能

作為XX所所長,我必須帶頭加強學習,起到率先垂范的作用。首先,調整心態,和全所員工共同學習,并和他們積極交流、探討安全生產的重要性、會議精神等,從而強化大家的安全生產意識,提高工作水平。其次,根據工作實際,制定員工教育計劃,采用定期與不定期相結合的方式,加大對員工業務技能培訓的力度。最后,積極開展各種形式多樣、貼近群眾的活動,如崗位練兵、文藝活動、小品、詩歌、書畫展覽等方式,讓員工在娛樂中增強安全生產意識,提升自己的業務能力。

(二)切實落實安全監督機制,力爭圓滿完成秋冬安全供電任務

秋冬季節是用電高峰期,也是供電工作的關鍵期。因此,我必須帶頭落實領導干部到崗到位制,并將責任細化,嚴格執行崗位責任制,積極開展“三聯系三促進”活動,多到工作一線了解安全生產實際,便于及時發現問題,及時加以解決,將安全隱患消除在萌芽之中,確保供電工作的連續性、安全性、可靠性。同時,進一步完善安全保證體系與監督體系,并保證各項規章制度落實到位,防止安全監管流于形式。針對各種違規操作、違規作業的問題,要嚴格追究員工責任。另外,為應對冬季用電高峰期,我所要加強對轄區內的高、低壓線路的巡查力度,積極組織安全大檢查活動,絕不漏過一個安全死角,也絕不放過人為疏忽的苗頭,遏制安全事故的發生。

(三)樹立“用戶至上”的服務理念,不斷提升服務質量

供電所是服務群眾的單位,它是電力公司的形象窗口,是公司形象的代言人。XX供電所全體干部員工都必須牢固樹立“用戶至上”的服務理念,根據《國家電網公司供電服務規范》的相關要求,對照“四個服務”、“四個追求”的標準,嚴格履行服務承諾,為群眾服好務、解決困難,用優質的服務樹立起XX人的良好形象。

? 供銷領導述職報告

xxxx年,我繼續擔任省個協、私協副秘書長,同時兼任辦公室主任和省個體私營企業委委員、辦公室主任。一年來,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真貫徹的十八屆三中、四中全會,努力踐行“三個代表”重要,在局、李會長的直接和局機關各有關部門的幫助下,在蔡秘書長及其他協會的帶領下,在加強學習、廉潔自律、綜合協調、上傳下達、督促檢查和服務保障等方面做了一些工作。現將一年來的學習、工作情況報告如下,請大家批評指正。

一、加強理論學習,提高理論素養

加強理論學習,提高理論水平和解決實際問題的能力,在改造客觀世界的同時改造主觀世界,是新時期對干部的基本要求。根據局組“三樹立、五落實”教育部署。一年來,認真學習了《呂成賢局長在省工商局“三樹立、五落實”主題教育活動動員大會上的》、《李學同副書記在省工商局“三樹立、五落實”主題教育活動動員大會上的》、《科學發展觀、正確政績觀、科學人才觀學習教育讀本》等和書籍。在學習中,結合本人實際,對照協會要“自身建設好、作用發揮好、社會形象好”的工作目標,堅持用理論武裝頭腦,吃透上級,領會實質;堅持每天閱讀各類文章,并認真做好讀書筆記,努力做到融匯貫通,舉一反三。通過學習,對在新的形勢下,以“三個代表”重要為指導,立足本職,做好工作的自覺性得到不斷增強,同時開闊了視野,拓寬了思路,豐富了自己。

二、協會工作取得了新的進展

作為協會的副秘書長兼辦公室主任,我的主要任務協助各位事無巨細地做好每一項工作。去年,主要做好了以下幾項工作的組織、協調及宣傳。一是去年1月9日召開了全省秘書長工作會議。會議對首屆廣東省民營企業產品博覽會進行了,并表彰了首屆廣東省民營企業產品博覽會組織工作先進單位。會議同時對xxxx年全省個協私協工作進行了,和對xxxx年工作提出了具體要求

二是去年3月17日至18日,舉辦了全省省市縣個協私協三級秘書長培訓班。全省各地級以上市及省直屬協會秘書長,部份縣(區)級協會秘書長等90多人參加了會議。李金榮會長為全省協會開展“服務創新年”活動作了動員。

三是發動我省個體工商戶、私營企業共為“百村萬戶安居工程”捐出善款多萬元。

四是去年12月14日,召開了“廣東省個體勞動者第五次、私營企業第四次代表大會暨十項民心工程捐款表彰大會”。大會共表彰突出貢獻企業103家、突出貢獻個人66名、優秀組織單位9個,組織獎

五是主持做好了個協私協日常工作。協會有6位處級干部,科及以下工作人員多達10人。作為副秘書長兼辦公室主任,是的助手,也是各位工作人員的上級和同事,起著承上啟下的作用。去年,在各位和同事的共同配合下,協會全體工作人做到了心往一處想,勁往一處使,這是去年協會工作取得較好成績的基礎。

三、建工作圓滿達成兩個100%的任務

作為省個體私營企業委委員兼辦公室主任。去年,根據省委組織部及省直工委要求,在李金榮書記、蔡海春副書記、鄧海武副書記的直接下,在省直屬協會和省工商學校幾位老師的大力支持和配合下,對所屬個體工商戶、私營企業員情況進行了全面的調查和摸底,初步掌握了個體工商戶和私營企業中的員和建工作情況,至xxxx年底止,共組建組織70個,占應組建數100%。

所屬個體工商戶和私營企業中的889名員全部納入管理,圓滿完成了省委組織部和省直工委下達的兩個100%的任務。同時,針對個體私營企業員小而散、流動快、變化大、成份雜等特點,做到了不斷鞏固和規范。并且,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,不斷鞏固和壯大了私營企業的員隊伍,使50人以上的企業都有了員,100人以上的企業基本上建立了組織。

去年6月25日,我們還適時地召開了“省直個體私營企業建工作先進單位、優秀務工作者、優秀共產員表彰大會”。共表彰了8個建工作先進單位、12位優秀務工作者、21位優秀共產員。這次會議的召開,對全省個體私營企業建工作者的起到了很好的鼓舞作用,對全省個體私營企業建工作的進一步開展也起到了很好的促進作用。

回顧過去一年的工作,我的體會是:一是要抓好政治學習和各項業務技能知識的學習。加強政治學習是確保樹立崇高使命、責任感的基礎,學習各項業務技能知識,是使自己能更好地駕馭本職工作的關鍵。二是要甘作“服務員”。作為副秘書長,主要是要起到的助手作用,遵從指示,配合做好各項工作,需要的是服務。三是要抓好協調溝通工作。作為省局一個較大的直屬單位,團結協作,充分發揮團隊,是使每個人更好地發揮自己聰明才智的基礎,也是使每個人都能充分發揮自己聰明才智的必要。

在去年的工作中,我還存在許多不足之處:一是政治理論學習方面還夠。二是深入基層及企業調研不夠。三是指導下級工作不夠。在新的一年里,我將更進一步地抓好學習和深入基層調研及指導工作,爭取為協會工作取得新成績作己應有的貢獻。