月嫂培訓總結(分享14篇)

2026-04-12 月嫂培訓總結

月嫂培訓總結 〖1〗

甲方(雇主)：

乙方(雇員)： 身份證號：

由于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、服務內容

1. 產婦的基礎護理：

A、產婦的生活護理，協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露，清洗產婦衣物;

B、產婦的乳房護理，月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳，解決乳房脹痛，教會產婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產婦正確的哺喂姿勢，指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;

C、制作產婦的營養餐和催乳湯水，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌; D、為產婦綁繃帶，指導產婦做產后恢復操，促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原;

E、經常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產婦，避免產后抑郁癥的出現;

F.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

2. 新生兒的基礎護理：

A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

B、健康方面的專業護理，包括臍帶結扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協助治療;

C、常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施;

D、寶寶的情感和潛能開發，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協調能力，開發大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰; E、給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。

3.其他

協助甲方家人進行一些力所能及的洗衣、煮飯、打掃衛生等日常家務。

二、服務時間

1.乙方每月工作日為28天。

2.乙方工作時間正常為每天24小時間斷性服務。

三、服務費用

服務費用為 元/月，甲方于每月7日支付給乙方月工資的50%，每月 日把余額付清。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;

3.甲方有義務按時支付服務費用。

4.甲方有權保存乙方有效身份證件。

5.甲方有權要求出示乙方對傳染病系列進行體檢的體檢報告(體檢報告時間有效期內)，如果體檢不合格，甲方有權要求解聘。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩、產婦;

4.乙方自愿將合法身份證件交由甲方保管。

5.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;

6.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

7.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;

8.乙方如欲解除合同，則需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

9.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

月嫂培訓總結 〖2〗

為全面貫徹落實省婦聯《關于做好20xx年“隴原月嫂”培訓工作的通知》精神，繼續做大做強“隴原月嫂”家政品牌，進一步推動城鄉婦女就業創業，提高從業人員綜合素質和業務技能，滿足月嫂服務市場的大需求，根據酒泉市婦聯的安排和開展“隴原月嫂”培訓工作的要求，我中心緊緊圍繞城鄉婦女的就業創業需求，以市場為切入點，以提高從業人員素質和服務技能為目標目標，積極組織農村婦女和城鎮下崗職工開展月嫂技能培訓，并取得了顯著成效。截至20xx年6月，我中心共開展“隴原月嫂”培訓班3期，共計150人，圓滿完成了市婦聯下達的培訓任務。

下面就月嫂培訓工作的開展情況做如下總結：

一、培訓開展基本情況

1、20xx年5月15日，第一期月嫂培訓班在豐樂鄉前所村開班，參訓學員全部為前所村自主擇業婦女，共計50人，培訓時間14天。

2、20xx年5月20日，第二期月嫂培訓班在三墩鎮下壩村開班，參訓學員為下壩村自主擇業婦女，共計50人，培訓時間14天。

3、20xx年5月21日，第三期月嫂培訓班在我中心培訓室開班，參訓學員為肅州區家政行業從業人員及下崗失業人員，共計50人，培訓時間14天。

截至目前，三期“隴原月嫂”培訓班已全部結束，150名學員按時參加了省職業技能鑒定指導中心第八所（酒泉衛生學校）組織的育嬰員（月嫂初級）鑒定。

二、培訓內容

為提高培訓質量，我中心特聘請市婦幼保健站、市疾控中心和酒泉衛校的專家、老師以及專業月嫂服務中心的負責人為學員授課，同時為每位參訓學員免費發放統一教材、筆記本和學習資料。培訓內容不限于教材，注重實際操作，主要授課內容包括職業道德、產褥期護理、新生兒護理、新生兒生長發育監測、新生兒常見問題處理、月子餐的制作、乳房保健、產后心理調適、新生兒沐浴與撫觸、新生兒游泳及被動操，產后體形恢復操等10余個項目。

三、培訓形式

為了使參訓學員真正學到一技之長，立足社會、找到適合自己的工作崗位，我中心采取靈活多樣的.培訓形式，充分調動學員的積極性、創造性。做到了三個結合：

一是理論授課與實際操作相結合，改變了傳統授課模式，讓學員能切身感受，掌握實際操作技巧；

二是實踐與應用相結合，將理論知識與實際操作相結合，避免紙上談兵；

三是集中授課與自學交流相結合，為學員創造交流學習、互動學習的機會，達到取長補短、鞏固學習成果的目的。

四、培訓效果

（一）培訓獲得了學員的好評。培訓期間，學員參與性廣泛，每日出勤人數都在100%，除行業從業人員，部分參訓學員表示，掌握月嫂服務技能，不僅為自己就業創業提供了智力支持，還為更好的照顧家人奠定了良好的基礎，是受益廣、實用性強的一次培訓。

（二）提高了學員的就業技能及綜合素質。培訓結束后，我中心對參訓學員進行了考核，考核合格率達到100%。同時，我中心組織全體參訓學員進行了職業鑒定鑒定，預計鑒定合格率可達90%以上。

（三）為促進就業創業提供了保證。我中心對培訓合格學員提供免費就業信息登記及就業推薦服務。截至目前，參訓培訓合格學員通過我中心介紹成功實現就業的人數已達30余人。

五、存在的不足、問題及今后的打算

20xx年的月嫂培訓工作，我們雖然取得了一定的成績，但在培訓工作中還存在一些問題和不足，主要表現在組織教學不夠緊湊，對學員的就業幫助工作還需要有效的探索，我們將不斷發揚成績，改進不足，全力提高培訓質量，注重培訓效果，努力開創新形勢下月嫂培訓工作的新局面。

六、下一步的具體思路如下：

1、緊緊圍繞市場需求，開發培訓新項目。由于人們生活水平的不斷提高，對生活質量及健康狀況的要求越來越高，專業的月嫂、催乳師供不應求，金牌月嫂、高級催乳師薪資水漲船高，這與目前很多家政服務員、保姆工資低的狀況有著極大矛盾，關鍵原因在于從業人員文化程度低、業務不熟練等。針對這一狀況，我中心將長期開展月嫂培訓班，同時增加催乳師班，為從業人員提供專業指導，從而推動家政服務行業人員的專業化、規范化和社會化。

2、加強師資隊伍建設。對現有教師不斷進行業務培訓，提高教師授課水平，完善、調整師資庫，不斷充實師資力量，打造聚馨培訓品牌，全力提高月嫂和家政服務培訓質量。

3、加大對培訓合格學員的就業幫助。進一步完善現有就業推薦信息庫，建立完善的學員信息檔案，針對學員個人特點，推薦合適崗位，保證推薦成功率。同時，加強信息傳遞的及時性，保證快速有效匹配人員及崗位。

為保證上述工作目標順利實現，我中心將從充實師資力量和不斷提高教職工業務水平入手，在酒泉市婦聯的大力支持和幫助下，繼續強化各部門的分工協調，力爭把職業技能培訓工作提高到一個新水平，創建酒泉市城鄉婦女培訓與就業基地。

最后，非常感謝市婦聯給予聚馨培訓的大力支持，也感謝鄉鎮政府對我們培訓工作的幫助和配合！

二〇一五年六月十二日

月嫂培訓總結 〖3〗

雇用(甲方)：____________電話：

身份證號碼：______________

月嫂(乙方)：____________電話：

身份證號碼：______________

由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，__________(乙方)愿意為甲方提供月嫂服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的月嫂服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項

1.服務期限：

自______年____月____日起至______年____月____日止，共計28天。乙方在工作期間沒有休息日，如有由于特殊原因需要請假或工作中私自離崗，工資將會做相應或加倍扣除。(乙方的具體工作時間根椐產婦實際生產日期可適當提早或推遲)

2.服務費用：

甲方應支付乙方服務費共計_________元整人民幣。(法定節假日無加班費)

支付的時間為服務期終止日：______年______月______日。己方應向甲方開具收據。

3、乙方工作時間：

由于乙方工作性質特殊，需24小時對產婦及嬰兒進行護理。

4.服務內容：

(1)產婦：

A、產婦的生活護理，清洗產婦的衣服，協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露;

B、產婦的乳房護理，月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳，解決乳房脹痛，教會產婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產婦正確的哺喂姿勢，指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;

C、制作產婦的營養餐和催乳湯水，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌;

D、為產婦綁繃帶，指導產婦做產后恢復操，促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原;E、經常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理，及

F.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

G.其他必要的產婦護理工作。

(2)嬰兒：

A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

B、健康方面的專業護理，包括臍帶結扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協助治療;

C、常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施;

D、寶寶的情感和潛能開發，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協調能力，開發大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;

E、給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。

F.其他必要的嬰兒護理工作。

二、甲乙雙方的權利和義務

1.甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作;

(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

2.甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費;

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助;

3.乙方的權利和義務

(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;

(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

(3)服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。

三、終止合同

在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

1.違反國家法律、法規;

2.不服從甲方合理工作安排的;

3.未經甲方同意，乙方擅自離崗;

4.被證明有偷盜行為的;

5.不具備相應的產婦嬰兒護理常識，不能勝任工作的;

6.身體患有傳染病或其他疾病，不能繼續從事月嫂工作的;

7.工作漫不經心，對產婦或嬰兒可能或已經造成損害的;

8.其他侵害產婦、嬰兒或甲方家人權益的行為。

四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;

2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他約定：

1.簽訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證);

2.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。

3.乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

4.服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答;

六、因履行本合同發生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

月嫂培訓總結 〖4〗

月嫂合同是指由月嫂和雇主簽署的一份合同，約定月嫂在一定期限內為雇主提供月嫂服務的條款和條件。這份合同對于雇主和月嫂雙方都有保障作用，能夠規范雙方的權利和義務，避免潛在的糾紛。



一、合同的主要內容



1. 服務內容：月嫂為雇主提供的服務、服務的時長和服務的具體內容等均需明確寫在合同中。



2. 服務費用：合同中需明確月嫂的服務費用、支付方式和周期等費用相關內容，并規定未按照約定支付服務費用所產生的違約責任。



3. 服務時間：合同必須明確月嫂服務的具體時間，包括正常的工作時間、休息時間、工作日數和休假時間等。



4. 雙方權益：合同中應當規定雇主和月嫂雙方的權利和義務，防止出現后期互相推責和爭執。



5. 合同解除：合同應當規定雙方解除合同的期限和流程，同時也規定正常合同到期的情況，以保障雙方的權益。



二、月嫂合同的重要性



1. 規避產生糾紛：月嫂合同能夠讓雇主和月嫂在雇傭關系建立時，從一開始就明確服務內容和相關細節，避免在服務過程中產生糾紛，也有助于解決之后可能出現的糾紛。



2. 保障月嫂權益：月嫂在服務中需要得到雇主的尊重和認可，而合同可以讓雙方明確權益和義務，幫助月嫂獲得合理的工作和生活條件，維護月嫂的合法權益。



3. 確保服務質量：月嫂服務對于新生兒和母親的健康至關重要，在月嫂合同的規定下，服務質量得到保證，雇主也能更好地享受到服務。



4. 增加服務透明度：通過月嫂合同規定的細節和制度，雇主可以更好地了解月嫂的服務，并且增加服務的透明度。



三、月嫂合同中應該注意的細節



1. 確定服務時間：在合同過程中，應該明確月嫂服務的時間，包括開始時間、結束時間、每日的工作時間和休息時間等。



2. 規定服務內容：合同中應該明確月嫂服務的內容，包括新生兒和母親的護理、喂養、保潔等，以及月嫂的職責范圍與職責清單。



3. 安排服務費用：月嫂服務的費用應該在合同中規定，包括費用的結算方式、支付時間和服務期限，在雇主和月嫂雙方達成一致后，應該在合同中明確規定。



4. 明確責任與義務：合同雙方需要明確他們的責任與義務，防止出現不必要的差錯和糾紛。



四、月嫂合同的條款和范本



月嫂合同的內容可以因地域和服務對象的不同而不同，但總的來說，以下內容應該包含在月嫂合同中：



合同內容：分別列明雙方的個人信息，包括姓名、年齡、身份證以及聯系方式等。



合同期限：明確月嫂考勤時間，以及服務期限。



服務內容：包括服務范圍、內容、時間、要求、規定、責任、接種不接種、打算等。



服務費用：合同中具體規定月嫂的工資、交通費、住宿和餐費的支付方式以及支付時間。



違約與賠償：合同應當規定雙方在合同期限內違約的情況，如雇主不能按時支付服務費用、月嫂不能按時履行服務職責等情況，明確違約損失賠償金額和方式。



爭議解決：合同應當規定雙方在合同期限內出現爭議的解決方式和方法，如仲裁、協商、起訴等，以保護雙方的合法權益。



基本合同范本：



月嫂姓名：____________電話：____________



月嫂地址：____________電子郵箱：____________



月嫂身份證號：____________



雇主姓名：____________電話：____________



雇主地址：____________電子郵箱：____________



雇主身份證號：____________



合同期限：從__________年___________月___________日至__________年___________月___________日為止。



服務內容：月嫂工作內容：護理新生兒和母親，如喂奶、抱抱、修改尿布等，保潔工作。



服務時間：每天每周工作天數為__________天，工作時間為__________小時，休息時間為__________小時。



服務費用：月嫂的服務費用為人民幣__________元/天，__________元/個工作日，按__________天/次支付，服務期限從簽訂合同之日開始計算，到期后如果繼續需要延長，需重新簽訂合同。



違約責任：雙方不得違反合同規定，如一方違約導致另一方受到經濟損失，違約方應負相應的賠償責任。



爭議解決：雙方一旦發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，雙方可以協商尋求專業仲裁或司法機關依法處理。



五、總結



月嫂合同的簽訂不僅有助于規范雇傭關系，促進合法權益保護，更是服務質量和服務效率的重要保障。對于雇主和月嫂雙方來說，明確的權益和義務規定能夠讓服務過程更加順暢、透明和穩定，也能有效降低糾紛和風險。因此，雇主和月嫂在雇傭關系確認后應當立即簽署合同，以確保雙方利益和服務質量的最大化。

月嫂培訓總結 〖5〗

月嫂合同是指簽訂月嫂和雇主之間的一份法律文件，用于明確雙方的權利和責任，在月嫂服務期間維護雙方的合法權益。該合同內容詳細具體且生動，旨在保障雇主和月嫂的利益，并確保良好的服務質量和工作環境。


一、合同雙方的基本信息


月嫂合同應首先包括雇主和月嫂的基本信息，包括姓名、聯系方式、身份證號碼等。雙方的聯系方式非常重要，有助于隨時溝通和解決問題。


二、服務期限和工作時間


月嫂合同應明確服務的起止時間，即雙方約定的服務期限。同時，需要確定月嫂的工作時間，包括每天的工作小時數、休息時間和是否需要上夜班等。這有助于確保月嫂的工作時間合理安排，同時也給雇主和月嫂一個明確的時間框架。


三、月嫂的責任和工作內容


月嫂的責任和工作內容是月嫂合同中的重點部分。合同應具體描述月嫂需要完成的工作，如照顧產婦和新生兒的日常生活起居，負責新生兒的喂養、洗澡和換尿布等，以及協助產婦恢復身體等方面的工作。月嫂還需要具備一定的醫療知識和技能，能夠及時處理常見的嬰兒疾病問題。


四、工資和福利待遇


月嫂合同應明確月嫂的工資和福利待遇。工資的支付方式、時間和具體金額都需要明確規定。另外，月嫂的福利待遇也是需要關注的問題，如是否提供食宿、休假天數以及是否支付社會保險等。


五、爭議解決方式


月嫂合同應明確雙方發生爭議時的解決方式。一般情況下，可以選擇采用仲裁或訴訟的方式解決爭議。合同還可以約定爭議解決的具體程序和管轄法院等。


六、合同的變更和終止


月嫂合同應明確變更和終止的條件和方式。如合同變更需要雙方同意，并及時書面通知對方；而合同終止需要提前通知一定的時間，并在合同規定的期限內結清工資和福利待遇。


七、保密和違約責任


月嫂合同應強調保密的重要性，并規定月嫂在服務期間不得泄露雇主的私人信息。合同還應明確月嫂違約的后果，包括賠償金額和法律責任等。


月嫂合同是月嫂和雇主之間的一份重要文件，對于雙方的權益保護和良好合作至關重要。通過詳細具體且生動地編寫月嫂合同，可以確保雙方的權益得到保障，有效預防和解決潛在的糾紛和爭議，為順利開展月嫂服務提供有力支持。

月嫂培訓總結 〖6〗

甲方： 身份證號： 住址： 聯系電話：

乙方： 身份證號： 住址： 聯系電話：

為規范家政行業月嫂服務行為，滿足市場對月嫂服務的需求，維護各方利益，甲乙雙方經友好協商，特簽訂本合同:

一、乙方到甲方處從事月嫂工作，提供本協議約定的服務內容。

二、工作時間

1、本合同服務期限自 年 月 日 時起至 年 月 日 時止(30天為1個月，共計 天);

2、乙方同意按按以下第( )種服務方式;

(1)24小時月嫂，服務期限內每月滿期服務28天，休息2天;

(2)具體休息日由甲方與乙方商定。如不休息服務費用按日服務費計算。

三、費用及支付方式

1、每月服務費用為人民幣 元(大寫 )，平均每天的服務費為 元(大寫 )。

2、支付方式;甲方于本協議簽訂之日將當月服務費用的百分之五十交給乙方，乙方進行服務三天之后給付另外百分之五十。

3、如果乙方服務期間適逢國家法定假日天，甲方應按每日服務費的二倍向乙方支付相關費用。

二)、清明節當天、勞動節(端午節當天、中秋節當天、 國慶節(3日)，以上法定假日共計11天。

四、乙方服務內容;

1、 指導產婦選擇新生兒的生活用品。

3、 指導產婦哺乳及乳房護理。

4、 每日產婦及新生兒的健康巡查。

5、 產后營養膳食及協助產婦日常生活。

6、 協助指導產婦做產后操。

7、 清掃母嬰房間衛生。

8、 清洗母嬰衣物。

換尿布、乳具消毒及嬰兒口腔、臍部、臀部、皮膚、大小便的觀察等護理。

為嬰兒沐浴、游泳指導、做撫觸保健操。

五、甲方權利義務

介紹有關幼兒的相關情況，因甲方說明、介紹的情況不真實、不具體、不明確，乙方有權拒絕上崗，因此產生的后果由甲方自行承擔;

水、電及家用電器等使用方法和需要注意的事項。因甲方未履行告知義務，造成甲方財產損失的，由甲方自行承擔;由此給乙方造成人身傷害的，由甲方承擔相關賠償責任。

地方病、皮膚病和傳染病以及各種慢性病。入不履行告知義務，乙方有權拒絕上崗，若因此給乙方身體健康帶來損害，甲方應承擔賠償責任。

4、甲方應妥善保管好自己家中的貴重物品，若發生貴重物品丟失甲方應及時向所在當地派出所報案，由公安機關處理。

5、甲方應尊重乙方人格及其勞動，平等待人，熱情耐心地指導乙方工作，保證乙方不與異性成年人同居一室或住在可隨便進出的地方。

6、甲方應為乙方提供安全的住處，并提供和其家人相同的飲食。

7、甲方不得隨意增加合同以外的工作。

8、若遇乙方索要額外報酬事宜，甲方有權拒絕。

9、甲方不應將乙方轉讓給他人服務或帶往外省市服務，否則乙方有權拒絕，并終止合同，為提供服務期間的費用不予退還。

甲方如需在合同期滿后繼續留用乙方，應提前十日告知乙 方

如果乙方中途擅自離崗，拒絕繼續提供服務，甲方有權要求乙方按照未提供服務天數的服務費退還相關費用。

甲方有權對乙方提供的服務要求有償試崗三天，如果三天期滿，甲方不同意繼續留用乙方，甲方有權解除合同，乙方需退還定金的百分之五十。如第四天開始至本服務協議結束期間，乙方不存在違約行為，甲方無權要求退費。

甲方有義務提前2天通知乙方上崗時間，否則造成任何損失乙方不承擔任何責任。

六、乙方權利義務

健康證書、身份證上崗。

誠心為客戶服務，妥善處理與甲方之間的關系。

3、乙方有保護所看護產婦和嬰幼兒人身安全的責任和義務。

合理地使用客戶的一切物品，給客戶財產造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

5、乙方應保護客戶家庭隱私秘密，因違反保密義務，給客戶造成的損害，自行承擔責任。

6、乙方因故不能完成與客戶的服務合同，必須提前一個月告知甲方，否則，未經甲方同意即擅自離崗者，乙方應承擔相關賠償責任。

7、乙方有權拒絕協議規定之外的勞務負擔。如甲方需增加額外勞動，乙方有權要求增加服務費。

8、乙方有權拒絕客戶將其轉讓給他人服務及被帶往外省市服務。

七、本合同未盡事宜，經甲乙雙方協商，簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。

八、本合同自簽訂之日起生效，一式二份，雙方各執一份。

十、雙方在執行本合同過程中所發生的糾紛，首先應友好協商，如協商不成，應提請當地人民法院裁決。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

月嫂培訓總結 〖7〗

月嫂合同是指月嫂與雇主達成的一份協議，規定了月嫂的崗位職責、工作時間、薪酬報酬等方面的內容。月嫂是為了照顧寶寶而來的，對于新手爸爸媽媽來說，月嫂的服務可以減輕家庭壓力，讓寶寶得到更好的照顧，因此月嫂合同的起草顯得格外重要。



一、月嫂崗位職責



月嫂一般要承擔照顧寶寶的工作，包括喂奶、洗澡、換尿不濕、撫觸、按摩等。同時，月嫂還需要做好寶寶身體的護理、衛生以及室內清潔和消毒等工作。此外，根據雇主需求，月嫂還可以提供育兒知識指導等服務。



二、工作時間



月嫂的工作時間一般為24小時，不能離開工作場所，有時會取消休息日。如果有必要，可以商定休息時間，但是應保證有足夠的睡眠時間和休息時間。



三、薪酬及報酬



月嫂的薪酬一般以天計算，具體金額可根據雇主的資金情況和市場行情進行商議。應注意，月嫂的報酬不包含伙食費、交通費以及住宿費等，這些費用由雇主另行支付。



四、保險



月嫂在工作期間應享有健康保險和意外保險，保險費用由雇主出資支付。



五、工作紀律



月嫂工作期間應遵守相關規定和紀律，嚴格遵守工作時間，不得遲到早退或請假，應照顧好寶寶的生活和健康，不得擅自離開工作崗位。



六、違約責任



在月嫂合同期內，若月嫂由于不可控原因影響到雇主的正常生活、工作、對寶寶的照顧，月嫂應承擔相應的賠償責任。



七、其他



月嫂合同還應包括一些其他方面的信息，例如工作地點、工作內容等，以保證月嫂在工作中不會出現一些意想不到的問題。



總之，月嫂合同的起草應考慮到雇主與月嫂的權益，規定明確的內容，能夠起到保障作用，使工作得以順利進行。

月嫂培訓總結 〖8〗

月嫂護理總結


作為一名月嫂，我認為月嫂的工作不僅僅是照料產婦和新生兒的基本生活需求，更是為他們提供全方位的精心護理。在我擔任月嫂的工作期間，我積累了一些經驗和總結，以下是我對于月嫂護理工作的個人見解。


一、護理產婦


在為產婦提供護理時，我始終保持高度的責任心和敬業精神。我會關注產婦的身體恢復情況。我會定期測量產婦的體溫、血壓和脈搏，并及時記錄下來。如果出現異常情況，如發熱或血壓升高，我會立即通知醫生并采取適當的護理措施。


產婦在產后會有一定的情緒波動，這時候我會給予她們心理上的支持和安慰。我會傾聽她們的抱怨和擔憂，鼓勵她們坦誠地表達自己的情感，同時提供積極的建議和解決方案。我還會主動與她們溝通，讓她們感受到我的關懷和理解。


合理的飲食攝入對產婦的恢復至關重要。我會準備營養豐富的餐食，保證產婦從各個方面獲得所需的營養。我會根據產婦的口味和身體狀況，合理搭配食材，確保她們的飲食健康均衡。同時，我也會主動了解她們的飲食習慣和偏好，讓她們在月子期間能夠感受到家庭的溫暖和關懷。


二、護理新生兒


對于新生兒的護理，我也采取了一系列的措施，以確保他們的健康和安全。我會定期檢查新生兒的身體情況，包括皮膚的顏色和質地、肢體的活動范圍等。如果發現異常情況，如皮膚出現紅斑或肢體活動受限，我會及時采取措施或向醫生反映。


新生兒在進食方面需要特別關注。我會根據醫生的指導，確保新生兒能夠獲得足夠的母乳或配方奶。我會觀察新生兒的吃奶情況，保證他們吃得飽、睡得好。同時，我也會告知新手父母關于正確喂奶的方法和技巧，以便他們在月嫂離開后能夠繼續給予寶寶良好的喂養。


新生兒的衛生和保暖也是我關注的重點。我會確保他們的衣物整潔干凈，每天洗澡并及時更換尿布。對于早產兒或體溫調節能力較差的嬰兒，我會特別注重室溫的調節，確保他們在一個溫暖舒適的環境中成長。


三、與家庭的溝通與指導


作為月嫂，與家庭成員的溝通和指導也非常重要。我會與家人建立良好的溝通渠道，了解他們的期望和需求，并根據實際情況給予合適的建議。我會告知家長如何正確照顧新生兒，例如如何給予他們定時定量的喂養、正確的抱護姿勢以避免造成困擾等。我還會向家長傳授一些育兒知識和技巧，幫助他們更好地適應新生兒的到來。


小編認為，作為一名月嫂，我深知自己的責任和重要性，因此我會以專業、負責任的態度履行我的職責，為產婦和新生兒提供全方位的精心護理。通過我對產婦和新生兒護理工作的總結，我相信我能夠為每個家庭帶來專業和貼心的服務。

月嫂培訓總結 〖9〗

當事人姓名：_________________________

(以下簡稱甲方)

地址：_______________________________

電話或電傳：_________________________

居民身份證號碼：_____________________

月嫂中心名稱：_______________________

(以下簡稱乙方)

負責人：_____________________________

地址：_______________________________

電話或電傳：_________________________

居民身份證或營業執照：_______________

相關人員：___________________________

預定進住月嫂中心的人

產婦姓名：___________________________

口即合同當事人甲方。

口與甲方的關系

嬰兒姓名：___________________________

與甲方的關系：

口隨同產婦進住。

口單獨托嬰。

緊急聯絡人

姓名：_______________________________

地址：_______________________________

電話或電傳：_________________________

與產婦或嬰兒之關系：_________________

本合同有關月嫂中心所提供之服務，經甲乙雙方同意訂定條款后，以資共同遵守。

本合同所稱月嫂中心，是指凡提供第四條所列全部或一部服務項目的提供者而言，并不以其名稱為月嫂中心為限。

第一條 甲乙雙方的權利義務，依本合同條款的約定;本合同未約定者，依有關法律、法規或誠信原則確定。

甲、乙雙方的特別約定，其效力優于本格式合同條款。

第二條 甲方與乙方簽訂本合同時，應清楚載明預定進住月嫂中心的日期及其期間，該預定日期之前后三周內，均屬有效期限。

合同實際生效日以進住月嫂中心當日為準。

第三條 乙方的建筑物須符合建筑法及消防法有關公共安全的相關規定，其設備應合乎產后護理機構的設置標準。

第四條 乙方提供下列服務：

1.配備醫師或護理人員對產婦或嬰兒作健康狀況的評估。

2.嬰兒居住的場所、哺乳、洗滌工作、奶粉或其他相關物品的提供。

3.產婦居住的場所、膳食、衣物提供及洗滌。

4.產婦照護嬰兒的教導及健康恢復課程。

5.書報雜志的提供。

上述所定服務的內容及收費詳如附件。

第五條 本合同的預約定金為人民幣_______元。

第六條 為顧及產婦及嬰兒的安全及休息，探視產婦時間為每日上午_______時至_______時，下午_______時至_______時，探視嬰兒時間為每日上午_______時至_______時，其余時間非經產婦及乙方的同意，單獨托嬰的情形，非經甲乙雙方的同意，不接受探視。

第七條 為顧及產婦及嬰兒的安全及休息，乙方不得允許推銷人員進入向產婦推銷物品。

第八條 乙方對產婦及嬰兒的照顧及安全管理事項，應善盡其義務。乙方非經甲方書面同意，不得將嬰兒交給任何人帶走。甲方非產婦時，應征得產婦的書面同意，如為單獨托嬰的情形，則由甲方帶走。但依其情形顯示由甲方帶走有違背公序良俗之虞時，乙方應通知公安機關協助處理。

產婦出院時，應將嬰J乙一并辦理出院，如有延長托嬰的需要者，有關托嬰的內容及費用應另行約定。

第九條 產婦或嬰兒發生急、重病或其他緊急事故時，乙方應即送醫治療，同時依其設備采取適當救護措施，并即通知緊急聯絡人。

第十條 在第二條第二款所稱的合同實際生效日之前，產婦或嬰兒因死亡、疾病、健康情形不佳或其他不可歸責于甲方的事由，致使無法接受乙方的服務的，甲方可解除合同，乙方應將甲方繳交的預約定金全數退還。

除上述事由外，甲方可于第二條第二項所稱的合同實際生效日之前解除合同。但乙方僅可沒收甲方繳交的預約定金，不得請求其他損害賠償。

第十一條 合同存續中，產婦或嬰兒因死亡、疾病、健康情形不佳或其他不可歸責于甲方的事由而必須出院的，甲方可終止合同，乙方應將預約定金抵充作為住院費用的一部分，并按已發生的服務項目收費，不得額外收取任何費用。

第十二條 在第二條第二項所稱的合同實際生效日之前，因天災、戰亂等不可歸責于乙方的事由，致使乙方無法履行合同的，甲方可解除合同，乙方應將甲方所繳交的預約定金全數退還。

第二條第二項所稱的合同實際生效日之前，如乙方不能證明有前項的事由，致使無法履行合同的，甲方可解除合同，乙方應加倍返還甲方所繳交的預約定金，甲方如能證明因此而受有其他損害者，還可以請求損害賠償。

第十三條 合同存續中，因可歸責于產婦或嬰兒的事由，致使無法繼續接受乙方的服務的，乙方可終止合同，并按已發生的服務項目收費，不得額外收取任何費用。

上述情形，乙方向甲方請求終止合同后，未達預定進住月嫂中心期間的天數的全部費用百分之_______作為損害賠償總額。但不得逾越全部費用的10%。

第十四條 合同存續中，因可歸責于乙方的事由，致使無法繼續履行合同的，甲方可終止合同，并可請求合同終止后，未達預定進住月嫂中心期間的天數的全部費用百分之_______作為損害賠償，甲方如能證明因此而受有其他損害時，并可另行請求損害賠償。

第十五條 乙方所提供的服務，因有安全或衛生上的危險，造成產婦或嬰兒損害的，乙方應負賠償責任。

第十六條 乙方依第十五條的規定負損害賠償責任時，對每一人的最高賠償金額不超過人民幣_______元。

損害賠償請求權人如能證明乙方有故意或過失者，不受上述最高賠償金額的限制。

第十七條 因本合同發生消費爭議時，可依相關規定申訴、申請調解、提起訴訟或提請仲裁。

第十八條 本合同成立后，可經雙方同意增減費用或變更合同內容。

第十九條 本合同書一式二份，由甲、乙雙方分執保管，乙方不得借故收回。

第二十條 其他協議事項

1._______________________________________________

2._______________________________________________

3._______________________________________________

甲方：____________________ 乙方：______________

負責人：__________________

居民身份證號碼：__________ 營業執照：__________

地址：____________________ 地址：______________

電話：____________________ 電話：______________

________年______月______日

月嫂培訓總結 〖10〗

1、甲方實行_______的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

風險告知：用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供保證或者以其他任何名義向勞動者收取財物，不得以風險典質金的名義收取任何財物。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的準則處以罰金；給勞動者導致損害的，應當承受賠償職責。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。

月嫂培訓總結 〖11〗

雇傭月嫂勞動合同范本

甲方：______________________

乙方：______________________

經甲、乙雙方協商同意，簽訂以下合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。

一、甲方責任

（一）甲方向乙方收取服務介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。

（二）服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養。

（三）服務內容：

（1）產婦飲食（含加餐點心）、嬰兒的護理。

（2）產婦、嬰兒的衛生。

（3）對新生兒開展撫觸。

（ 4）指導產婦做產婦操、恢復體形。

（5）產婦房間的衛生。

（6）向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。

（7）月嫂應遵守職業道德，盡心盡責服務

二、乙方責任

（一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

（二）乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。

（三）月嫂的`工資，由乙方在簽訂合同時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

（四）月嫂的工作期為一個月（28天），一個月（28天）滿后自行解除合同關系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂合同，續簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。

（五）甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。三、本合同期限本合同有效期限為 年 月 日起至_______ 年_______ 月 _______日止。

四、本合同爭議處理 甲、乙雙方均按本合同履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。

本合同一式二份，中心一份，東家一份。

甲方：______________（公章） 乙方：______________（簽字）

簽訂地點：______________ 簽訂地點：______________

簽訂日期：_______ 年_______ 月 _______日 簽訂日期：_______ 年_______ 月 _______日

月嫂培訓總結 〖12〗

1.花兒月嫂好，專業更叫好。

2.花兒月嫂，貼身不用花錢的月嫂！

3.好在專業，貴在同心——同德·花兒月嫂。

4.花兒月嫂，呵護無憂。

5.專業月嫂愛盡心，同德花兒一家人。

6.呵護母嬰健康，我們用心服務！

7.同·心呵護行大道，德·佑母嬰繪新篇。

8.愛的滋味，如母親為。

9.同德花兒月嫂，大愛無限綻放。

10.開啟美好生活，同德花兒相伴。

11.用心的寶寶才完美，樂貝兒用心呵護您的寶寶，讓他更完美。

12.樂貝兒月嫂，媽媽寶寶呵護好。

13.要想月子服務好，請找樂貝兒月嫂。

14.溫暖母親，呵護孩子，愛一個家。

月嫂培訓總結 〖13〗

尊敬的各位領導、同事朋友們：

上午好！ 我叫XXX， 首先感謝公司給我這個展示自我的機會和平臺，讓我能夠與大家共同交流、討論、 學習！ 今天我就以下幾個方面闡述一下我的理解，與大家做一下溝通：

一、行業理解: 隨著時代的變遷、社會的進步、人類的發展，月嫂行業也有了翻天覆地的變化，地位提升，逐漸演變成一個新興的朝陽行業，也成了一份固定的受人追捧的職業。月嫂工作是一個充滿陽光的行業，是一個有廣闊發展前景和發展潛力的行業，所以我選擇這個行業。

二、公司認識:本人入行也有一段時間了，對行業、對公司也有了一定的了解。公司的服務項目眾多；其中包括家庭保姆，專業保潔，服務業，專職月嫂，育嬰師，催乳師，等專業人員。 公司有先進的經營理念；一人為本，服務為先，追求卓越。公司有自己強大的培訓機構，為社會培養了大批有用之人。在同行業中可為發展迅猛. 在培訓中，我們都學到了很多以前沒接觸到的知識，讓我們知道了，月嫂是集家政員、護士、廚師、保育員為一體的工作人員。并且認識到月嫂服務員的心態是王牌，心態好，一切的工作就會很順利，服務質量是金牌，有優質的服務才有源源不斷的客戶。感謝公司對我的栽培。

三、個人工作回顧 :在工作中，我嚴格要求自己，并努力做到用一顆愛心、誠心、平常心來善待雇主家里德每一個人，每一件事。工作期間，讓我們知道了月嫂是集家政員、護士、廚師、保育員為一體的工作人員。因為只有干好家政，才知道產婦的房間應該怎么打掃，產婦在月子期間，房間一定要干凈，溫濕度都要適中，只有好的家政員才可以輕松做到；月嫂又是一名護士，因為月嫂得照顧新生兒和產婦，在這期間，新生兒的護理及其重要，要給寶寶洗澡，要知道臍帶怎么護理，寶寶發燒了用什么降溫，還要觀察產婦子宮的恢復情況等.月嫂又是廚師，這是因為，在月子里，產婦的身體很虛弱，在用餐方面是很講究的，生產前幾天應該以什么為主，中期又要吃些什么，什么湯下奶又營養，用鹽量的大小，這都是嚴格控制的。在工作的這段期間里，我通過自身的努力不斷提高，從未收到過一起家政服務質量上的投訴與法律法規上的行政處罰，并得到了雇主與公司高度好評及認可；在以后的工作中我一定會一如既往的為雇主服務，讓雇主滿意，做一名優秀月嫂服務員。

四、工作追求

1維護公司形象和利益，不做有損于公司利益形象的事。

2服從公司管理，對工作盡心盡力，盡職盡責.

3禮貌待人，周到熱情。

4最大限度 的服務每一個家庭。

5樹立正確的道德觀念，提高專業技術水平，積級參加社會實踐，培養職業情感，做一個實事求是。對自己，對他人，對社會，有使命感，有責任感的人。

最后，再次向給予莫大支持的各位領導們表示最誠摯的謝意，祝愿各位領導、同事們身體健康、工作順利并預祝今后的工作能取得完滿成功。

謝謝大家！

月嫂培訓總結 〖14〗

姐妹們：

在新春佳節剛過，“三八”國際勞動婦女節101周年來臨之際，市婦聯舉辦了本期月嫂就業技能培訓班，在此，我代表市婦聯對各位姐妹的到來表示熱烈的歡迎，并給你們拜個晚年，祝大家健康、平安、幸福。

姐妹們，市委第六屆十四次會議確定了我市“推進產業升級，建設實力北票”奮斗目標，市婦聯圍繞北票經濟發展的大局，把為城市下崗女工和農村富余勞動力轉移再就業工作實施的民生工程，不斷滿足人民群眾對家政月嫂服務技能的需求，實現城市和農村共樹文明新風、共享文明生活的良好互動，真正讓群眾共享發展成果作為工作重點。

提起家政，很多人都會不以為然地想到煮飯、炒菜、洗衣服等家務事;提起家政服務員，有些人就會想到保姆。其實，家政是一門生活藝術，而家政學則是以提高家庭物質生活、文化生活和感情生活、社交生活質量為目的的一門綜合性應用科學。應當說，在人們為溫飽奔波勞碌時，家政服務可以說是“英雄無用武之地”，但進入90年代以后，隨著生活水平的大大提高，人們普遍更加注重感情、注重家庭給人們的愛和溫馨感受，而最能體現感情之美的地方莫過于“家庭”了。家庭生活質量的高低和文明狀況，是整個社會進步和文明程度的重要標志。從“保姆”到“家政員”，不再是簡單的詞匯變化，由于人們對家庭和家政服務工作有越來越新的認識，家政服務員的身份歧視正在被打破。早在20xx年5月，國家勞動和社會保障部就將家政服務確定為一種正式職業，并將從業人員正式定名為“家政服務員”，職業資格分為初級、中級和高級。家政服務已成為我國各種職業中的一種正式職業，家政服務人員的地位不斷得到提高。

目前，隨著我國經濟社會快速發展和社會進步，家政服務業進入快速發展階段。主要原因有四個方面，一是居民的收入的增加增強了居民追求高品質生活的愿望，家政服務能夠幫助居民實現這一愿望。二是隨著人們工作和生活節奏的普遍加快，產生對家政服務的現實需求，家庭服務社會化成為必然趨勢。三是我國現階段家庭小型化、人口老齡化，空巢老人、留守子女不斷增多，使人們依靠家政服務提供專業化社會保障成為一種必然選擇。四是家政服務專業化程度的不斷提高，進一步拓展了家政服務領域和發展空間。據國家勞動和社會保障部門統計，我國現有城鎮下崗職工650萬人，失業人員570萬人，加上每年新增勞動力800萬人，農村富余勞動力1.4億人，就業壓力很大。而全國1.3億城鎮家庭可供近5000萬就業崗位，以人均年收入1萬元計算，可實現5000億收入。同時，我國的老齡人口在五年內將達到2億，占世界老齡人口總量的五分之一，養老問題已成為我國重要的民生問題，僅北票一年新生兒4000人。從這些數字可以看出，家政服務業在改善民生和提高人民群眾收入水平方面具有重要作用。

同志們，姐妹們，市婦聯于20xx年10月婦女兒童活動中心正式投入使用，家政服務項目也同時啟動。為廣大下崗職工，社會富余人員和用戶架起了一道橋梁。從此市婦聯聯合勞動等部門開始常年舉辦女性家政就業技能培訓班，通過考試考核的學員全部拿到了專業培訓證書和勞動部門頒發的勞動職業資格證書，走上滿意的家政工作崗位。具我們掌握家庭服務，月工資收入在800元-1600-20xx元不等。月嫂月工資1800-2500-3400元不等。

姐妹們，今天的學習只是一個開端，一個事業發展的基礎。舉辦技能培訓，一是引領大家正確認識家政及月嫂服務。三百六十行，行行出狀元。 “不挑不揀，就業天地寬”，，就是就業不分高低，勞動不分貴賤，失業人員走出觀念的誤區，樹立正確的擇業觀，在家政服務的舞臺上自立自強、施展才干;二是樹立并大力弘揚大家身邊的成功典型，用身邊的事教育身邊的人，鼓勵下崗失業人員勇敢地面對現實，迎接挑戰，使更多的下崗失業人員實現再就業，再次寫出人生新篇章，實現人生的自我價值;三是培訓班內容豐富，課程安排科學，實踐性強。、教師都作了精心的安排，希望大家用心思考，摸索提高，做到學以致用。但是縱然培訓內容再豐富，也涵蓋不了實際服務的每個細節，在以后的工作中要邊實踐、邊學習、邊提高。

最后祝各位學員學習順利、學有所成，

謝謝大家!