甲方(用人單位)
用人單位名稱 :____________________________
用人單位住所 :____________________________
工商登記:_________________________________
注冊類型:_________________________________
勞動合同履行地 :__________________________
法定代表人或負責人:_______________________
乙方(勞動者)
姓名:_______________ 性別:____________
出生年月:___________ 文化程度:________
戶籍所在地址:_____________________________
現居住地址:_______________________________
居民身份證號碼:___________________________
社會(養老)保險號碼:_____________________
就業登記證號碼 :__________________________
聯系方式:_________________________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定按下列________種方式確定勞動合同期限:
a.有固定期限的勞動合同自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
b.無固定期限的勞動合同自________年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
c.以完成_____________工作任務為勞動合同期限,自______年_____月_____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內容及要求
(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事________________工作。甲方可根據工作需要和
查看更多>>>,滿懷熱忱扎根教育一線30余年,自20__年擔任生環學院副院長以來,在承擔教學和實驗室管理工作同時,不忘教育初心,堅守課堂,敬崗愛業、銳意進取,勇于創新、敢挑重擔,成績顯著、教科研成果豐碩,三次被評為校先進工作者、天津市實驗室建設十五投資先進個人、兩次獲技能鑒定優秀工作者稱號、石油和化工行業高技能人才培養突出貢獻個人,學院連續9年被評為校優秀單位,主管的化工學訓中心被市委教衛工委評為“十五”建設先進單位、石油和化工行業職業教育與培訓全國示范性實訓基地、石化行業高技能人才培養突出貢獻單位。
重學習,重實踐,真抓實干任勞怨
認真學習貫徹中央及市委重要會議精神,研修教育理論、教育發展趨勢。她結合教育教學改革發展實際,努力改進工作技巧與方法,事無巨細,真抓實干。她做好統籌規劃,圍繞實訓教學、技能鑒定、社會培訓、技術開發,建成國內一流的“教研產服”四位一體的綜合性化工學訓中心,實訓面積達1萬平米、設備近20__臺套,年均承擔29萬人時數實訓教學,為實現基于校內“教學工廠”的“做中學”和“學中做”教學做一體的人才培養模式奠定基礎。
20__年至20__年, 組織并圓滿完成七屆全國骨干教師暑期培訓班。培訓教師達958人,涉及8個民族、21個省、35個城市、123所學校、12個工種的培訓,發揮了示范輻射作用。她兩次獲得中國化工學會先進工作者稱號,獲得全國石油化工行業20__年“石油和化工行業高技能人才培養突出貢獻個人”榮譽稱號,學校也因此獲得“石油和化工行業高技能人才培養貢獻單位”稱號。
積極支援西部,與新疆自治區職教中心簽訂培訓協議,組織新疆骨干教師培訓班8屆,共計516人次;組織完成貴州輕工職業技術寶石班60名學生在校學習和教師進修;連續三年為四川綿陽技術研究所員工進行培訓,共計78人。 積極推進天津市勞動力輸轉項目,20__年引進西部地區8個學校和單位、132名學生來津接受培訓并到津急需用工企業工作,組織天津市百萬人才培養福利計劃培訓班20個,培訓人數共計620人。
入一線,樂奉獻,鞠躬盡瘁為教育
一直堅持在教學第一線,治學嚴謹,先后主講《污水治理技術》、《環境微生物》、《固體廢棄物處理與處置》等課程。她參照環境行業標準與操作標準規程、企業崗位需求,組織進行專業課程體系的'解構與重構,將職業導向及工作任務驅動的教學理念融入專業課程
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